鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育熱點難點問題自查匯報報告怎么寫
1. 引言部分:簡述自查的目的和重要性,強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育在國家教育體系中的地位,以及當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育面臨的挑戰(zhàn)。
2. 熱點問題分析:
- 教師資源配置:描述鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師數(shù)量、質(zhì)量的現(xiàn)狀,指出存在的不足,如師資短缺、專業(yè)素質(zhì)參差不齊等。
- 教育設(shè)施:列舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的硬件設(shè)施狀況,包括校舍、實驗室、圖書館等,分析其對教育質(zhì)量的影響。
- 教育資金投入:討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育經(jīng)費的來源、分配和使用情況,指出可能存在的問題,如資金不足、使用效率低等。
- 學生流動性:探討學生流動對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的影響,如輟學率、流動學生的教育需求等。
- 家庭教育環(huán)境:分析家長對教育的認識和參與程度,指出家庭教育在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中的角色。
3. 難點問題探討:
- 農(nóng)村留守兒童教育:突出留守兒童的特殊性,探討他們在教育中的困難和需求。
- 教育公平性:討論城鄉(xiāng)教育資源差距,提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育在實現(xiàn)教育公平方面的挑戰(zhàn)。
- 教育質(zhì)量評估:分析當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教學質(zhì)量評估機制的局限性,提出改進的建議。
- 社會支持系統(tǒng):闡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的社會支持情況,如社區(qū)參與、企業(yè)贊助等,指出其薄弱環(huán)節(jié)。
4. 解決對策與建議:
- 提升教師隊伍:提出吸引和留住優(yōu)秀教師的政策建議,如提高待遇、加強培訓等。
- 改善基礎(chǔ)設(shè)施:建議增加教育投入,改善學校設(shè)施,提升教育環(huán)境。
- 強化資金管理:提倡透明化和有效利用教育資源,確保資金到位。
- 家庭與社區(qū)合作:鼓勵家長參與,建立家校聯(lián)動機制,提升家庭教育水平。
- 創(chuàng)新教育模式:倡導適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色的教育方法,如遠程教育、社區(qū)教育等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育是國家教育體系的重要組成部分,它承載著農(nóng)村孩子的未來和希望。近期,我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的熱點難點問題進行了深入的自查,旨在找出問題,尋求解決方案,以期推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的改善是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們共同的努力和智慧。我們堅信,通過科學的策略和務(wù)實的行動,我們一定能夠逐步解決這些問題,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子們創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。讓我們攜手并進,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的明天貢獻我們的力量,為每一個孩子點亮知識的明燈。謝謝大家的關(guān)注和支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育熱點難點問題自查匯報報告范文
第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育熱點難點問題自查匯報報告1600字
一、學校收費情況
1、各校都成立有治理亂收費工作領(lǐng)導小組,簽定有《治理亂收費目標責任書》,校長為第一責任人,責任人分工明確,成立了由教師代表、工會組長等人組成的民主理財小組,各校都設(shè)有收費義務(wù)監(jiān)督員5—7名,讓社會對學校的收費進行監(jiān)督。
2、都建立有治理亂收費規(guī)章制度。
3、收取學生的書作費,作??钊胭~,期末按時結(jié)算,放假前應(yīng)退的款項,及時如數(shù)全部如數(shù)退到學生手中,并完善各種手續(xù),結(jié)算單、收費明白卡,帳目三對照。
4、教學用書照教體局文件征訂,無違規(guī)現(xiàn)象;學校沒有訂教輔資料現(xiàn)象,真正減輕學生課業(yè)負擔,落實素質(zhì)教育。
5、學校的各項收費情況,按照收費許可證的項目和標準收取,無擅立收費項目和提高標準收費現(xiàn)象;更無代其它單位代收據(jù)費現(xiàn)象。
6、學校收費項目在公示欄中公示,開學前三天還向社會公布,在各村委會門口、鬧市區(qū)等地方公示。學校使用全省統(tǒng)一的收費票據(jù),收費登記表等填寫規(guī)范。
7、各學校都資助有特困學生,保證每一位學生不因家庭困難而輟學。
二、教師職業(yè)道德建立
1、學?!拔鍌€一”活動情況。每期向?qū)W生家長寫一封公開信和一份征求意見書,及時向家長告知教育新形勢和學校情況,絕大多數(shù)學生家長關(guān)心教育事業(yè),關(guān)心教師的教學及教師的職業(yè)道德,并能誠懇地對學校的工作提出建議和意見,學校統(tǒng)一收集整理后,裝訂成冊存入檔案,這樣及時改進了學校的工作,提高了教育教學質(zhì)量。各學校每期都能召開一次不同形式的家長,認真聽取家長對學校工作的建議、意見。教師的家訪,是學校的常規(guī)管理之一,教師的家訪非常普遍,深受學生家長及社會好評,對提高和改進學校工作起了極大的推動作用。
2、教師中無體罰學生(打、罵、罰、停、趕)現(xiàn)象發(fā)生,學校把是否體罰學生作為衡量師德的標準之一,并與教師津貼掛鉤,大力弘揚尊生愛生的正氣,徹底杜絕了體罰學生現(xiàn)象,尊師愛生的精神文明之花已在廣大師生心中燦然開放。
三、輟學情況
按照“普九”標準要求,各學校都成立有“義務(wù)教育領(lǐng)導組”,每學年都把“防輟”、“控輟”作為“普九”鞏固提高的重點來抓,不斷總結(jié)“防輟”、“控輟”經(jīng)驗,建立建全“控輟”機制,由于我鎮(zhèn)“防輟”及時,“控輟”有方,連年來我鎮(zhèn)學生輟學率一直控制在2之內(nèi)。
四、學校安全工作
1、學校安全工作責任制完善,責任人分工明確,責任人都能履行自己的職責。
2、建立有安全規(guī)章制度及各種安全防范措施,一周一小查,一月一大查,并做好檢查記錄,真正做到了防患于未然。
3、學校定期利用大型集會形式向全體師生進行安全教育,并組織學生觀看了安全教育錄相帶并聽了安全報告,學生的安全常識及防范能力有很大提高。
4、本期各校還組織師生進行了二次以上安全常識方面的演練,通過演練,全體師生的安全防范意識增強了。
5、借助學生家長的力量對學生進行安全教育,每年放暑、寒、麥假前都印發(fā)有安全督導方面的《告家長書》,人手一份,要求家長簽字,對學生的校外假期安全起到了很大作用,學校沒有組織大型外出活動,沒有任何不安全事故發(fā)生。
6、設(shè)有食堂的學校,食堂管理制度齊全,安全衛(wèi)生,并經(jīng)常接受上級主管部門的檢查,反映良好。
7、學校都無小賣部,周邊環(huán)境良好。
五、按要求開足開全課程,無停開、隨意增減現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)始終認真貫徹落實上級指示精神,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,根據(jù)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的要求,均衡設(shè)置課程,各門課程比例適當,無未開、隨意增減現(xiàn)象,各校還安排有形式多樣的校本課程、特長班、勞動技術(shù)、科技文體活動、綜合實踐活動等課程,加強了學科之間的整合滲透,為學生的持續(xù)全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
六、危房改造情況
我鎮(zhèn)有危房的學校是__小學、__小學、__二中,按計劃要求12月前拆除,明年初動工建設(shè),下學年開學時投入使用。
七、存在問題:
1、__小學廁所面積小,蹲位少,急需改造。目前,資金已到位,馬上將開工建設(shè)。
2、第三批師資班畢業(yè)的學生我鎮(zhèn)還有5人,他們的待遇問題遲遲沒有明確的答復。
3、師資班畢業(yè)的王__第三次考試不及格,也未上崗,這問題也需答復。
__鎮(zhèn)教研中心
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告2350字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告一、目前,在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面,存在哪些人民群眾反映強烈的問題?
(一)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較慢
一是集體經(jīng)濟較薄弱?,F(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的集體經(jīng)濟相對薄弱,在一定程度上制約著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)橋梁都為70、80年代所建造,有些已經(jīng)成為危橋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))沒有經(jīng)濟能力進行維修或重建,縣財政也只能給予部分支持,群眾出行受到很大影響。
二是土地流轉(zhuǎn)難度大。土地作為農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料,也是農(nóng)民最基本的生活保障。由于分散經(jīng)營,一些農(nóng)民弄不清土地所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)之間的關(guān)系,害怕土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)后會失去了自己的承包地,因而不敢大膽參與流轉(zhuǎn),導致整個流轉(zhuǎn)無法正常進行。
三是農(nóng)村養(yǎng)殖受制約。現(xiàn)階段,養(yǎng)殖成為當前農(nóng)民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件:土地使用變更難度很大,沒有土地用以養(yǎng)殖;一些較為貧困的農(nóng)民無法負擔起建設(shè)養(yǎng)殖基地的基礎(chǔ)費用,而農(nóng)村信用社貸款難度也很大,導致前期資金困難。
(二)干部帶動能力不夠
很多農(nóng)村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作,加上可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常開展,導致群眾不認識干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生,帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加工業(yè),提高農(nóng)民收入,帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力相對較差。
(三)群眾致富受到制約
一是土地制約。如今很多土地為基本農(nóng)田,變更十分困難,農(nóng)民致富缺少土地。
二是資金制約。農(nóng)民原有收入較低,前期資金積累難度大,貸款審批難度大,造成了農(nóng)民致富缺少資金。
三是渠道制約。當前農(nóng)民除外出打工外,致富渠道比較少,不能充分利用。
(四)干部參與度不夠
農(nóng)村干部群眾路線宗旨意識不夠強,服務(wù)能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導群眾理性訴求。在一些文化活動中,干部的參與度不夠,造成活動效果不夠理想。
(五)農(nóng)村宣傳思想文化建設(shè)問題
一是活動形式不夠靈活。一些活動已經(jīng)不能適應(yīng)當前農(nóng)村形勢,如電影下鄉(xiāng)(沒有觀眾)、鄉(xiāng)藝進城(缺少文化人才,都出去打工)等為捆綁式,不能與群眾業(yè)余時間相對應(yīng),滿足群眾不同年齡層次的需求。
二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當前農(nóng)村宣傳主要陣地,節(jié)目、內(nèi)容等方面不夠豐富,不能有效占領(lǐng)農(nóng)村宣傳思想文化陣地。
三是設(shè)施利用率較低。文化大院、農(nóng)家書屋利用率還不夠高,農(nóng)民自發(fā)開展文化活動、閱覽書籍較少。
二、這次教育實踐活動如何開展?應(yīng)實現(xiàn)哪些目標要求?需要把握哪些基本原則?如何檢驗和衡量這次教育實踐活動的實際效果?
本次教育實踐活動應(yīng)通過組織主題學習,開展黨課教育、專項討論、民意征集,為民辦實事、求實效等方式,著力解決人民群眾反映強烈的問題,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾增收致富,特別要解決干部思想作風上的突出問題,解決脫離群眾的各種問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,形成融洽的干群關(guān)系。
需要把握的原則:一是堅持以增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心;二是堅持鞏固擴大基層組織建設(shè)地位;三是堅持以宣傳教育群眾多樣化、教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化為重點。
檢驗和衡量這次教育實踐活動的效果如何,可通過四看來判定:一看農(nóng)村集體經(jīng)濟是否得到發(fā)展,農(nóng)村發(fā)展環(huán)境是否不斷優(yōu)化;二看農(nóng)民群眾是否找到致富門路,切實得到利益;三看干部為民服務(wù)的態(tài)度是否改變,解決問題的能力是否提高;四看干群關(guān)系是否融洽。
三、如何讓干部真正受教育和觸動,切實解決領(lǐng)導干部隊伍中存在的亟待解決的問題,提高干部做好新形勢下群眾工作的能力?
(一)提高認識,解決好我是誰的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們要切實擺正同人民群眾的關(guān)系,加強理論政策學習,開好民主生活會,從群眾中來,到群眾中去,虛心地向群眾學習,傾聽群眾感受和愿望,深入了解民情民意,增強群眾觀念,加強批評和自我批評,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,真心實意地做人民的公仆,全心全意地為人民服務(wù)。
(二)改進作風,解決好主動干的問題。改進干部作風,想群眾之所想、急群眾之所急,與群眾打成一片,提高群眾對干部的信任度,是做好群眾工作的關(guān)鍵。我們要牢固樹立服務(wù)宗旨,不走形式、不擺花架子,樹立正確的政績觀,以身作則、清正廉潔、公道正派,自覺接收群眾監(jiān)督,以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標準,認真解決群眾的合理要求。
(三)提升能力,解決好干得了的問題。要加大理論和工作技能培訓力度,提升發(fā)動群眾、組織群眾開展工作的能力,通過倡樹典型、示范帶動等形式推動工作開展;要真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,既雷厲風行,又深入細致,提升落實工作的能力和素質(zhì)。
四、其他建議
(一)做好群眾工作,首在富民。群眾富不富,關(guān)鍵在門路,門路多不多,關(guān)鍵看干部。在逐步走向市場經(jīng)濟的條件下,我們要拓寬群眾的致富思路,提高農(nóng)村干部的素質(zhì),引導干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持,大力發(fā)展種養(yǎng)加,做大經(jīng)濟蛋糕,為群眾根本利益的實現(xiàn)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)做好群眾工作,重在惠民。近年來,我們黨和連續(xù)出臺了一系列惠民措施,群眾生產(chǎn)生活條件有了很多改善。建議出臺更多的惠民措施,盡快出臺大病統(tǒng)籌、弱勢群體救助等政策措施,開展更加豐富多彩的文化活動,將幼兒教育和高中教育納入義務(wù)教育,盡快推進城鎮(zhèn)化進程,更好地惠及廣大群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
(三)做好群眾工作,旨在便民。建議統(tǒng)籌考慮各項惠農(nóng)政策的落實方式方法,減少給群眾生產(chǎn)生活帶來的不便,簡化土地流轉(zhuǎn)、準生證明等行政審批辦理手續(xù),減少各類考核評比,讓政府公共服務(wù)向基層傾斜、向農(nóng)村覆蓋,建立健全均衡發(fā)展、廣泛覆蓋、便民高效的公共服務(wù)體系,讓群眾更好地享受各種公共服務(wù)資源。
第三篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教育收費自查報告模板1500字
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的“民心工程”,是維護教育公平,促進教育健康發(fā)展的重要保障。為落實國家和省關(guān)于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求,進一步規(guī)范學校收費行為,推動教育系統(tǒng)政風行風建設(shè),切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度,我們認真學習、深刻領(lǐng)會國家發(fā)改價檢[__] 2475號、鄂價檢[__] 295號及荊價發(fā)[__]65號等文件的精神實質(zhì),開展了一次全面、徹底的教育收費自查自糾活動,學校的收費工作經(jīng)歷了一次嚴格的清理,得到了進一步的規(guī)范。
一、基本情況
我校是一所農(nóng)村寄宿制初級中學,現(xiàn)有12個教學班,在籍學生648人,在編在崗教職工72人。
從__年春季開始,我校根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署,全部免除了學生的學雜費和教科書費,確保了國家免費義務(wù)教育各項措施的落實,其他所有收費均按政策規(guī)定嚴格執(zhí)行。
1、__年秋季收住宿費40元/人,不住宿的學生不收此費,此項收費于__年春季終止。
2、生活費按自愿就餐原則,對就餐者按早餐1.80元,中、晚餐每餐2.5元的標準收取,此標準由縣物價局(京價[__]65號)核準,食堂實行零利潤。
3、寒、暑假作業(yè)、抄本、非免費義務(wù)教材、《中學生天地》等由縣教育局發(fā)行公司實行預(yù)約征訂,學生自愿,經(jīng)家長簽字后生效。
4、學校嚴禁教師組織學生購買教輔資料,無教師向?qū)W生推銷資料或變相強制學生購買資料的現(xiàn)象。
5、保險費:學生自愿參保交費,學校不參與收費。
6、防疫費:由鎮(zhèn)防保所組織學生自愿參加,學校不參與收費。
7、對貧困住宿學生實行生活救助。__—__學年度資助學生100人,每人補助生活費750元,學校及時發(fā)放到位。
8、學校不辦快慢班,不組織學生補習、補課,無相關(guān)收費行為發(fā)生。
9、對校服款,學生自愿訂購,學校不抬高標準收費,做到實付實收。
10、對外地借讀的學生,學校與本地學生一樣對待,沒有收取其他任何費用。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導,落實責任
學校高度重視教育收費工作,把規(guī)范教育收費當作踐行科學發(fā)展觀,樹立教育良好形象的頭等大事來抓,成立了教育收費領(lǐng)導小組和教育收費監(jiān)督專班,明確各自職責和任務(wù),從思想上、源頭上、過程中把好收費關(guān)口。
2、政策先行,按規(guī)操作
學校的各項收費,嚴格按照物價局、財政局、教育局等上級部門的政策、規(guī)定執(zhí)行,做到收費有依據(jù),多少有標準,繳納有票據(jù),不抬高標準收費,不搭車收費,不巧立名目亂收費,確保學校的收費行為在政策法規(guī)的規(guī)定下運行。
3、民主理財,接受監(jiān)督
學校每月組織教職工代表對學校財務(wù)進行清理、審計;學校財務(wù)計劃的制訂、大型項目的開支,均由校委會科學論證、教代會討論通過后方可執(zhí)行;利用校務(wù)公開欄,向社會公開收費政策、文件、規(guī)定、標準、財務(wù)結(jié)算情況等,接受群眾評議和社會監(jiān)督,杜絕了私設(shè)小金庫、坐收坐支、侵占公款、亂收費等違紀違規(guī)的行為。
三、努力方向
1、認清形勢,不斷提高教育收費工作重要性的認識
做好教育收費工作任務(wù)艱巨,責任重大。我校首先從思想上提高認識,將規(guī)范教育收費,治理教育亂收費工作做成學校的品牌,努力形成保持教育收費行為規(guī)范的長效機制,在已有成績的基礎(chǔ)上,采取更有現(xiàn)實性和可操作性的手段,力爭把教育收費工作做得更實更好。
2、堅定目標,把教育收費工作的各項任務(wù)落到實處
學校認真貫徹《義務(wù)教育法》,嚴格遵守有關(guān)教育收費的法律法規(guī),牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念,努力把義務(wù)教育辦學行為和收費行為全面納入法制軌道。學校建立健全財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,合理編制開支預(yù)算,繼續(xù)實行學校收費收入和使用情況定期公示制度,預(yù)防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,有效控制亂收費行為的發(fā)生,扎實推進教育收費工作再上一個新臺階。
3、展望未來,用科學發(fā)展觀引領(lǐng)學校教育收費工作
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭教育調(diào)研工作總結(jié)報告1650字
家庭教育作為社會教育的非常重要組成部分,是祖國花朵學校教育的前奏和延伸。近幾年來,我鄉(xiāng)以黨的__大精神為指導,積極貫徹實施《家庭教育工作“__規(guī)劃”》,立足家庭學校,建立健全組織網(wǎng)絡(luò),廣泛宣傳,深度發(fā)動,全鄉(xiāng)家庭教育水平有了新的提高,現(xiàn)將我鄉(xiāng)XX--XX年家庭教育總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,健全網(wǎng)絡(luò),家教組織水平有了新提高。
家庭教育同其它工作一樣,領(lǐng)導重視的程度決定著工作的力度。領(lǐng)導重視是搞好家庭教育工作的總開關(guān),這個閘門不開啟,要抓好家教工作,就是一句空話。在家教組織工作中我鄉(xiāng)抓好以下幾點:
1、提高認識,增強做好家教工作責任心。
我鄉(xiāng)家教委一班人通過認真學習、研究,充分認識到家庭是一個人成長的起點,是孩子接受教育的第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭教育是人類一切教育的基礎(chǔ),直接影響著孩子今后一生的成長。做好家教工作是提高全民素質(zhì)的一項重要戰(zhàn)略措施,是推進我鄉(xiāng)教育整體水平的基礎(chǔ)性工作。基于以上認識,我鄉(xiāng)分管的黨委副書記親自抓。并定期向黨政主要領(lǐng)導匯報工作,爭取領(lǐng)導對家教工作的關(guān)心與支持。
2、建立健全機構(gòu),形成了布局合理的家教網(wǎng)絡(luò)。我鄉(xiāng)成立了家教工作領(lǐng)導小組,組長由分管的黨委副書記擔任,鄉(xiāng)婦聯(lián)、計生、工會、團委等部門負責人和中學、小學、幼兒園校長任組員,各學校、幼兒園分別成立了“一把手”任組長的家長學校工作班子,具體實施家教“__規(guī)劃”,基本上形成了布局合理的家庭教育網(wǎng)絡(luò)。
3、建立完善考核制度,形成了有效的激勵體系。在工作中,我鄉(xiāng)按照年初的家教計劃,有針對性制定考評制度,如:家庭教育工作制度,檢查匯報制度,評比表彰制度,監(jiān)測評估制度等,基本做到年初有計劃,季度有小結(jié),年終有總結(jié),家教工作列入婦聯(lián)、計生等相關(guān)部門的月度、年度工作目標考核,直接與獎金掛鉤。
二、廣泛宣傳,深度發(fā)動,營造出重視家教的社會氛圍。
家庭教育是一項基礎(chǔ)工作。必須加大宣傳,形成強大的社會輿論。全社會都高度重視這項工作,才能有效推進家教工作的開展。我鄉(xiāng)利用多種渠道,采取多種形式進行宣傳發(fā)動。
1、運用各種宣傳工具,廣泛宣傳家教的重要性和必要性,大力普及優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的科學方法。村利用公開欄,學校利用櫥窗,鄉(xiāng)政府利用機關(guān)干部每月的學習日介紹家教的基礎(chǔ)知識。鄉(xiāng)婦聯(lián)、工會、共青團還聯(lián)合學校利用“三·八”“五·四”“六·一”節(jié),印發(fā)宣傳家教的材料。據(jù)初步統(tǒng)計幾年來共印發(fā)材料1000多份。實驗中學在開學時還向?qū)W生家長發(fā)放公開信,倡導家長重視家教、科學家教。
2、廣泛開展宣傳教育活動,增強家教工作的實效性?;顒邮情_展工作的載體,沒有活動就沒有活力。近幾年來,我鄉(xiāng)共開展家長培訓會38場,培訓家長26600人次。
3、培養(yǎng)骨干,壯大隊伍。培養(yǎng)一支觀念新、知識新、有事業(yè)心、責任心的家教隊伍,是做好家教工作的重要手段。我鄉(xiāng)采取請進來與走出去的方法,在學校與學校之間、教師與教師之間、本地與外地之間,開展學習交流,更新觀念,創(chuàng)新思維,不斷提高家教隊伍的水平。
三、加強協(xié)調(diào),形成合力,家庭教育與社會事業(yè)互動發(fā)展。
家庭教育工作
是一項面廣量大的綜合性工作,是分散性教育。我鄉(xiāng)家教委只是起到牽頭的作用,大量細致復雜的工作還需要上級的關(guān)心、下級的支持,才能有效地推進家教工作。幾年的實踐使我們認識到,必須調(diào)動方方面面的積極性,形成合力,并結(jié)合其它工作一道做,才能取得實效。在工作中,我鄉(xiāng)做到“二個結(jié)合”:
一是家庭教育與十星級文明戶評選活動相結(jié)合。讓群眾認識到家庭教育對遵紀守法,促進家庭和睦作用,明確優(yōu)化家庭環(huán)境與子女健康成長的密切關(guān)系,使優(yōu)化家庭環(huán)境成為家長的自覺行動,通過“十星級文明戶”的深入開展,引導家庭樹立正確的“教子觀”、“婚育觀”,促進了文明新風的形成。
二是家庭教育與法制教育相結(jié)合。利用__普法,加強《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的普及力度,提高家長的法制觀念,促使家長依法教子,依法履行監(jiān)護人職責。
我鄉(xiāng)的家教工作雖然取得一點成績,但與上級的要求還有很大差距,我鄉(xiāng)將不斷探索,積極進取,進一步把我鄉(xiāng)家教水平提高到新臺階!
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作報告6850字
____年,是我鎮(zhèn)教育管理體制實行“三轉(zhuǎn)二”改革的關(guān)鍵之年,也我鎮(zhèn)繼續(xù)推進教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展的重要一年。一年來,在上級教育部門和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨“__大”精神,全面落實科學發(fā)展觀,牢牢抓住“三轉(zhuǎn)二”改革機遇,不斷改善辦學條件,積極推動教育改革與創(chuàng)新,全力推進教育內(nèi)涵發(fā)展和均衡發(fā)展,我鎮(zhèn)教育工作取得了可喜的新的進步。
一、基本情況
____年,我鎮(zhèn)有公辦中小學..所,在校中、小學生..人,其中,小學..所,在校學生..人;完全中學1所,在校學生..人,比去年增加了..人;初級中學1所,在校學生..人,比去年增加了..人;職業(yè)中學1所,在校學生..人,比去年增加了..人。公辦幼兒園14所,在園幼兒..人,比去年增加..人。全鎮(zhèn)小學入學率、13—15周歲少年入學率及鎮(zhèn)區(qū)“三殘兒童”入學率均達100%,初中非正常輟學率控制在0.2%以內(nèi),初中畢業(yè)生升學率達100%,3—6周歲適齡兒童入園率達..%。全鎮(zhèn)普及三年學前教育,取消了學前班,實現(xiàn)六周歲入小學。全鎮(zhèn)公辦小學、中學的在職教師分別為..人、..人,比去年分別增加了..人、..人,學歷達標率分別達到..%、..%,其中,小學教師大專以上學歷占91.2%,初中教師本科學歷占79%。另外,全鎮(zhèn)有民辦學校13所,在校學生..人,比去年增加了..人;民辦幼兒園..所,在園幼兒..人,比去年增加了..人。
二、主要工作與成績
(一)認真謀劃,精心部署,扎實推進教育工作
今年,我鎮(zhèn)繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)二”改革,深入推進教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展。我鎮(zhèn)以校長新一屆聘任工作為契機,加強領(lǐng)導,精心部署,扎實推進全鎮(zhèn)教育教學工作。
1、精心部署教育教學工作。為全面謀劃、部署今年教育教學工作,我鎮(zhèn)組織召開了幾次重要的教育工作會議。3月21日,召開了____年全鎮(zhèn)教育工作會議,鎮(zhèn)委書記殷煥明在會上提出了“教育要領(lǐng)先發(fā)展和實施五個轉(zhuǎn)變”的新思路,科教辦主任曾明山作了《抓住機遇,全面推進教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展》主題報告,全面部署了____年全鎮(zhèn)教育工作。7月9日,召開了全鎮(zhèn)“三考”工作總結(jié)會議,總結(jié)今年全鎮(zhèn)高考、中考、小學畢業(yè)考等“三考”工作的成績與不足。鎮(zhèn)委書記殷煥明在會上作了重要講話,深刻闡述了寮步教育發(fā)展的思路、策略和方法,提出了明年“三考”工作的建設(shè)性意見。9月21日,召開了全鎮(zhèn)小學教學工作會議,圍繞“全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)寮步合格的下一代”的中心議題,分析了當前教育教學工作中存在的問題,并提出了解決問題的思路。今年這幾次教育工作會議,對我鎮(zhèn)深化“三轉(zhuǎn)二”改革,全面推進教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展起到了積極作用。
2、認真落實校長換屆聘任。今年是我鎮(zhèn)中小校長換屆之年,對此,我鎮(zhèn)高度重視,認真落實換屆聘任有關(guān)工作。5月,對全鎮(zhèn)前一屆中小學校長進行了全面考核,9月前全部完成了新一屆校長聘任工作。我鎮(zhèn)選拔了一批年青有為的新人充實到校長隊伍,同時,要求新一屆校長認真制定任期目標、明確辦學理念與工作思路,努力提高校長治校能力與管理效益。此外,我鎮(zhèn)也對科教辦工作人員及其工作分工進行了適當?shù)恼{(diào)整,進一步優(yōu)化組合與明確責任。而且,還從去年“寮步鎮(zhèn)名教師”中選拔了鐘惠發(fā)、尹瑞玲等2位教師分別到上屯小學、鳧山小學擔任教導主任工作,強化薄弱學校中層領(lǐng)導。新一屆校長的聘任以及中層領(lǐng)導的調(diào)整,不僅有效強化了我鎮(zhèn)中小學領(lǐng)導班子,而且為我鎮(zhèn)推進教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展注入了新活力。
3、積極推行“三轉(zhuǎn)二”改革。根據(jù)市的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)積極有序地推進“三轉(zhuǎn)二”改革,相關(guān)工作進展順利且富有成效。從今年1月起,全鎮(zhèn)小學全部歸屬鎮(zhèn)政府管理,辦學經(jīng)費由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌,教職工工資由鎮(zhèn)政府統(tǒng)發(fā)。為切實減輕廣大家長尤其是農(nóng)村家庭的教育負擔,我鎮(zhèn)繼續(xù)執(zhí)行市委、市政府制定的本市戶籍學生義務(wù)教育階段免收雜費政策,從9月起我鎮(zhèn)在免收本市戶籍學生雜費的基礎(chǔ)上,進一步免除學生的課本費,真正實行免費義務(wù)教育。
(二)保障經(jīng)費,加大投入,積極改善辦學條件
實行“三轉(zhuǎn)二”改革后,我鎮(zhèn)不斷強化政府辦學行為,加大教育投入,進一步加快新校建設(shè)工程進度,積極開展等級學校創(chuàng)建和薄弱學校改造工作,著力改善、提升全鎮(zhèn)中小學、幼兒園辦學條件。
1、致力保障教育經(jīng)費供給。今年起,教育經(jīng)費由市、鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌,中學經(jīng)費由市、鎮(zhèn)共同籌措,小學經(jīng)費由鎮(zhèn)政府全部負責。我鎮(zhèn)高度重視教育經(jīng)費的籌措工作,認真落實辦學經(jīng)費的調(diào)撥,全年下?lián)芙逃?jīng)費總額多達..萬元,為我鎮(zhèn)中小學、幼兒園正常運作與改善辦學條件提供了有力保障。同時,我鎮(zhèn)認真落實《寮步鎮(zhèn)教育經(jīng)費管理辦法》,加強教育經(jīng)費管理,實施“收支兩條線”,規(guī)范中小學、幼兒園的財務(wù)行為,全面提高中小學、幼兒園財務(wù)管理水平。此外,各村委會以及社會各界一如既往關(guān)心支持教育事業(yè),鳧山村委會今年又投入200多萬元為鳧山小學添設(shè)教學設(shè)備,優(yōu)化辦學條件。東莞高偉光學電子有限公司給橫坑小學贈送一批價值近4萬元的體育器材。東莞三星機電公司為上屯小學、石步小學和三聯(lián)小學分別建設(shè)了“三星夢想圖書館”,并捐贈一批圖書,改善了部分薄弱學校辦學條件。
2、努力加快新校建設(shè)工程進度。新城小學、石步小學的新校建設(shè)工程是我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)兩大基建工程,新城小學建設(shè)工程還是我鎮(zhèn)“十大重點工程”之一。今年,鎮(zhèn)政府和石步村加大了建設(shè)資金投入力度,加快了基建工程進度,所有工程項目基本如期完成。新城小學于上半年已完成了青苗補助、土方工程、抗震工程、監(jiān)理工程、防白蟻工程和建筑設(shè)計方案等項目,于10月前完成了樁基工程并通過合格驗收,現(xiàn)正在進行主體工程投標工作。石步小學建設(shè)工程進度較快,現(xiàn)在已基本完成主體建設(shè)工程,預(yù)計明年秋季能如期投入使用。新城小學、石步小學等2所新校的建成投入使用,必將使我鎮(zhèn)小學辦學條件整體水平有著大幅度的提升。
3、積極創(chuàng)建等級學校。我鎮(zhèn)始終把創(chuàng)建等級學校作為推進教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展的重要舉措。今年,我鎮(zhèn)有香市中學、信義學校等2所學校申報“市一級學校”。香市中學在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府大力支持下,辦學條件得到不斷優(yōu)化。3月30日,鎮(zhèn)長何紹田、副鎮(zhèn)長劉松泰親臨香市中學召開拆遷工作現(xiàn)場會議,圓滿完成了“釘子戶”的拆遷工作,為香市中學建設(shè)田徑運動場解決了最大的難題。繼后,香市中學完成了田徑運動場、地理園、生物園以及多媒體電教室、科技活動室、實驗室、展覽廳等場室建設(shè)工作, 并充實了教育教學儀器設(shè)備。12月,香市中學通過了“市一級學校”的評估驗收。信義學校將于__年接受“市一級學校”的評估驗收。
4、著力推進教育信息化工程。教育信息化是加快建設(shè)教育現(xiàn)代化的必然選擇。我鎮(zhèn)十分重視中小學教育信息化建設(shè),積極建設(shè)校園網(wǎng)站,全力推行“校校通”,同時,逐步建立數(shù)字化文檔網(wǎng)絡(luò)化備課平臺、教與學平臺、學科資源庫,努力提升中小學教育信息技術(shù)和應(yīng)用水平。目前,除鎮(zhèn)科教辦建立網(wǎng)站外,寮步中學、中心小學、河濱小學等11所公辦中小學建立了校園網(wǎng)站,占公辦學校86.6%。其中,實驗小學推行的教師電子備課模式,實施教育資源共享,已取得初步成效。此外,紅荔小學、信義學校等5所民辦學校也建立了校園網(wǎng)站?,F(xiàn)在,橫坑小學已被評為廣東省教育現(xiàn)代技術(shù)實驗學校、中國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實驗學校,寮步中學被評為東莞市教育現(xiàn)代技術(shù)實驗學校,實驗小學、西溪小學已申報東莞市教育現(xiàn)代技術(shù)實驗學校。
(三)以人為本,加強培訓,努力提升教師素質(zhì)
全面提高教育教學質(zhì)量,師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)堅持以人為本,以育為重,努力建設(shè)一支適應(yīng)教育改革需要、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的師資隊伍,為我鎮(zhèn)推進教育內(nèi)涵發(fā)展提供強有力的人力保障。
1、加強思想道德建設(shè)。加強教師政治思想教育,提高教師職業(yè)道德水準是提高教育教學質(zhì)量的必要條件。為此,我鎮(zhèn)堅持把教師思想道德建設(shè)作為一項十分重要的工作常抓不懈,不斷加強政治理念學習,豐富教育內(nèi)容,確保師德建設(shè)落到實處、取得實效。一年來,我鎮(zhèn)把學習貫徹黨__大精神作為教師政治理論學習的主要內(nèi)容,結(jié)合教育工作實際,采取自學、講座、報告會等形式,深刻領(lǐng)會__大精神實質(zhì);舉辦了全鎮(zhèn)中小學“崇教厚德,為人師表”征文、演講比賽活動,全鎮(zhèn)有368位教師參加了比賽,其中有黃文韜等48位教師征文作品、李艷等12位教師演講作品榮獲鎮(zhèn)科教辦獎勵;開展先進教師和德育先進工作者等評選活動,大力表彰和獎勵優(yōu)秀教師,樹立一批先進典型,廣泛宣傳他們的先進事跡,弘揚高尚的師德風范,提高師德建設(shè)水平。
此外,按照《東莞市普教系統(tǒng)關(guān)于開展行風評議工作實施方案》精神,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)積極開展行風民主評議活動。我鎮(zhèn)成立了以分管教育副鎮(zhèn)長劉松泰同志為組長、科教辦主任曾明山同志為副組長的教育系統(tǒng)行風評議工作領(lǐng)導小組,制定了《寮步鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展行風評議工作實施方案》,各中小學也相應(yīng)成立學校行風評議工作領(lǐng)導小組,制定開展行風評議工作實施方案。4月,我鎮(zhèn)召開教育系統(tǒng)行風評議動員大會,傳達了市普教系統(tǒng)行風評議工作會議精神和對我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風評議工作進行部署。經(jīng)過努力,行風評議工作對學校收費、師德師風建設(shè)、校務(wù)公開、廉政勤政等方面進行了有效的監(jiān)督,有力制止了學校違規(guī)違紀行為的發(fā)生,全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風建設(shè)取得了階段性成效,廣大人民群眾深感滿意。9月,全鎮(zhèn)中小學進行了行風評議問卷調(diào)查,結(jié)果是群眾滿意率達98%。
2、加大師資培育力度。一抓在崗培訓。鎮(zhèn)科教辦和各中小學、幼兒園積極舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。7月初,鎮(zhèn)科教辦舉辦了全鎮(zhèn)教師職業(yè)發(fā)展能力“研修班”,邀請中山大學教科所牛端等4位博士、專家講課,參加培訓教師達1260多人次。11月,鎮(zhèn)科教辦組織了中小學骨干班主任50多人到中山大學參加 “廣東第五屆班主任工作論壇”活動。12月,鎮(zhèn)科教辦組織開展全鎮(zhèn)教師寫字教學基本功訓練,并對全體教師的硬筆字訓練進行現(xiàn)場驗收測評。上屯小學、橫坑小學、西溪小學等開展普通話、電腦、書法等基本功培訓活動,有效提高教師業(yè)務(wù)水平。二抓繼續(xù)教育。我鎮(zhèn)制訂了教師參加繼續(xù)教育可報銷50%學費的優(yōu)惠政策,鼓勵與支持教師參加繼續(xù)教育。目前,全鎮(zhèn)中小學有126名教師在讀本科、研究生課程。三抓“名師”工程。我鎮(zhèn)繼續(xù)開展“寮步鎮(zhèn)名教師”培養(yǎng)工作,并選派了32位校長、老師參加市“名校長、名教師、名班主任”培訓活動,有效促進了我鎮(zhèn)名校長與學科帶頭人的快速成長。
3、加快人才引進步伐。在崗培訓是提高教師素質(zhì)的重要途徑,引進人才是優(yōu)化教師隊伍的快捷渠道。今年,我鎮(zhèn)把招聘、引進優(yōu)秀人才工作放在突出位置來抓,注重招聘教師的質(zhì)量,招聘的優(yōu)惠政策重點向高水平的學科帶頭人傾斜,實行公開面試、筆試、試講等招聘程序,規(guī)范師資隊伍入門關(guān),從源頭開始提高師資隊伍的質(zhì)量。今年來,新城小學下嶺貝教學點從韶關(guān)市引進的林少芳教師,曾榮獲____年廣東省小學數(shù)學教師優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。寮步中學招聘的5位教師中有4位是研究生學歷,其中有一位是華中科技大學英語專業(yè)研究生。香市中學招聘的6位教師全部是師范大學優(yōu)秀畢業(yè)生。其他學校也都把招聘教師的目標鎖定為省、市級學科帶頭人。
(四)拓展內(nèi)涵,豐富載體,著力提高德育實效
我鎮(zhèn)堅持德育為首,認真貫徹落實《_____關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,以養(yǎng)成教育為切入點,以校園文化建設(shè)為抓手,以構(gòu)建文明、和諧、安全校園為目標,不斷拓展內(nèi)涵、豐富載體,著力增強德育工作的針對性、主動性和實效性,促進青少年學生健康成長。
1、繼續(xù)抓好“一日常規(guī)”工作。堅持以促進學生養(yǎng)成良好行為習慣為出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)通過“爭當小明星”、“爭創(chuàng)文明班”和“創(chuàng)建行為規(guī)范示范校”等活動載體,將“一日常規(guī)”工作抓細、抓實,抓出了成效,促進學校形成了良好的校風、教風和學風。今年,石步小學養(yǎng)成教育更具特色,富有成效,“良好習慣歌”、“追星活動”等有效地促進學生養(yǎng)成文明禮貌的良好行為習慣。寮步職業(yè)技術(shù)學校經(jīng)常邀請鎮(zhèn)關(guān)工委何沛林副主任作養(yǎng)成教育專題講座,聽取講座的學生達..多人次,學生逐步養(yǎng)成了文明守紀的良好習慣。全鎮(zhèn)各中小學、幼兒園學生的行為習慣都有了較大轉(zhuǎn)變,文明之風在校園逐漸形成。
2、持續(xù)推進校園文化建設(shè)。推進校園文化建設(shè)是我鎮(zhèn)今年中小學德育工作的重點內(nèi)容,各中小學、幼兒園均緊密結(jié)合自身的實際和特點,積極挖掘本校特有的文化內(nèi)涵,努力構(gòu)建和諧發(fā)展的校園人文環(huán)境,有效提升學校品位、豐富學校內(nèi)涵。4月4日,鎮(zhèn)科教辦陳境全老師主持研究的《小學數(shù)學作業(yè)改革研究》榮獲省教育教學創(chuàng)新成果獎三等獎;教學論文獲市級以上獎勵80多篇。
3、注重全面發(fā)展,努力加強科藝教育。我鎮(zhèn)不斷加強科技、藝術(shù)教育管理,積極組織青少年學生開展科技、藝術(shù)活動,并取得了突破性成效。今年,我鎮(zhèn)在各級各類比賽中獲獎的等次與數(shù)量是近年之最。在____年全市第六屆少兒藝術(shù)花會暨中小學生藝術(shù)展演中,我鎮(zhèn)共選送6個節(jié)目參賽,均獲好成績,其中,寮步中學的器樂專場《我心永恒》獲金獎,橫坑小學的聲樂專場《奔奔》、器樂專場《豐收鑼鼓》分別獲銀獎、銅獎,河濱幼兒園的舞蹈專場《佛靈湖韻娃心嬉》和寮步幼兒園的舞蹈專場《飛上月宮不是夢》獲銅獎。在____年全市第八屆“中小學電腦制作活動”比賽中,我鎮(zhèn)中小學有12人次榮獲三等獎。在____年東莞市小學生程序設(shè)計比賽中,我鎮(zhèn)有3人次榮獲優(yōu)勝獎。在____年東莞市“七巧科技”競賽中,我鎮(zhèn)榮獲一等獎有3人、二等獎有4人、三等獎有18人。7月,橫坑小學鐘廈志、潘元劭在“第五屆全國中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”總決賽中,分別獲主題網(wǎng)頁制作小學組第一名和智能機器人創(chuàng)新設(shè)計小學組三等獎。7月21日、22日,橫坑小學航模隊參加____年東莞市中小學航模比賽總決賽,共獲得一等獎3項、二等 獎7項、三等獎14項,并以小學組團體總分全市第二名的優(yōu)秀成績榮獲優(yōu)秀組織獎。8月22日實驗小學劉志鋒同學參加“第二屆廣東省青少年書法大賽”現(xiàn)場比賽,榮獲省丁組三等獎。8月,橫坑小學鐘佩儀等4名同學代表東莞市參加了在浙江省寧波市舉行的第九屆“飛向北京—飛向太空”全國青少年航空航天模型比賽總決賽,共獲得2枚金牌、1枚銅牌、3項一等獎、1項三等獎,學校榮獲“全國基層優(yōu)秀組織獎”。目前,我鎮(zhèn)橫坑小學科技、藝術(shù)教育已初顯特色。
(六)正確引導,依法管理,切實規(guī)范民辦教育
我鎮(zhèn)認真按照《民辦教育促進法》的精神,針對民辦教育發(fā)展中存在的問題,進一步加大扶持力度,在積極鼓勵中正確引導,在大力支持中依法管理,有效促進民辦教育健康、有序發(fā)展。
1、加強引導,促進民辦教育有序發(fā)展?,F(xiàn)在,我鎮(zhèn)民辦學校有13所,在校學生達16954人,發(fā)展規(guī)模已超過公辦學校,于全市居前列。針對目前的狀況,我鎮(zhèn)更加注重統(tǒng)籌規(guī)劃,正確引導,積極調(diào)控民辦學校發(fā)展規(guī)模,努力凈化民辦教育的發(fā)展空間,促進民辦教育有序發(fā)展。今年,我鎮(zhèn)根據(jù)教育部有關(guān)通知要求,對新申報的學校要參照同級同類公辦學校的設(shè)置標準,嚴把準入關(guān),把好經(jīng)濟來源、教育場所、教育設(shè)備、教師配備、培養(yǎng)目標、招生范圍、收費標準和領(lǐng)導班子“八個關(guān)”,特別是把好教育場所這一關(guān),嚴格控制民辦學校發(fā)展規(guī)模,引導民辦教育有序發(fā)展。
2、規(guī)范管理,促進民辦教育健康發(fā)展。我鎮(zhèn)主要是從五個方面規(guī)范民辦學校辦學行為:一是建立健全內(nèi)部管理機構(gòu),確保學校規(guī)范運作;二是按國家課程計劃開齊課程、開足課時;三是嚴格招生制度,不得亂收費;四是建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度,按會計制度規(guī)定設(shè)置會計帳簿;五是依照國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定,為聘用的教職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險,確保他們的合法權(quán)益不受侵犯。科教辦每年都對民辦學校進行兩次常規(guī)性檢查。5月,組織了民辦學校“年檢”,對民辦學校的辦學方向、辦學條件、教學管理、行政管理和財務(wù)管理等情況進行全面檢查,對存在不規(guī)范行為的,責令整改。11月,組織了民辦學校年度自評復查,按等級學校評估方案進行督導驗收,對達不到“達標學校”標準的,限期整改。今年,全鎮(zhèn)13所民辦學校的“年檢”全部合格、“自評復查”全部是“達標學校”。
三、主要存在問題
一年來,我鎮(zhèn)教育工作依然存在著一些困難與問題。主要有:(1)由于新城小學未能如期建成投入使用,新城小學所屬的6個教學點的辦學條件未能得到很好改善,已明顯不適應(yīng)現(xiàn)代教育教學的需求。(2)由于師資培訓資金緊缺,全方位、高水平的師資培訓工作難以展開,全鎮(zhèn)師資隊伍整體素質(zhì)有待提高。(3)由于校車數(shù)量大,行車路線復雜,交通安全隱患依然存在。
上述存在問題,我們將在今后工作中,冷靜分析應(yīng)對,切實加以解決。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育發(fā)展情況調(diào)研報告1300字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育發(fā)展情況調(diào)研報告
_____縣_____彝族、布朗鄉(xiāng)是我縣兩個少數(shù)民族鄉(xiāng)之一,義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施,為鞏固我鄉(xiāng)“兩基”成果,創(chuàng)建和諧教育,加快民族地區(qū)教育的發(fā)展,起著重要作用,具體調(diào)研情況如下:
一、 基本情況
20__年全鄉(xiāng)共有17所小學,在校學生735人,其中少數(shù)民族學生584人,教師54人,學歷合格率達100%。學齡兒童入學率達100%,少數(shù)民族學齡兒童入學率達100%,小學輟學率達:0.84%。有一所初級中學,在校學生303人,其中少數(shù)民族學生212人,教師26人,學歷合格率達100%。入學率達96%,少數(shù)民族學齡兒童入學率達90%,輟學率達:1.8%。
20__年全鄉(xiāng)共有16所小學,在校學生752人,其中少數(shù)民族學生541人,教師56人,學歷合格率達100%。學齡兒童入學率達100%,少數(shù)民族學齡兒童入學率達100%,小學輟學率達:0.27%。有一所初級中學,在校學生304人,其中少數(shù)民族學生230人,教師24人,學歷合格率達100%。入學率達96.2%,少數(shù)民族入學率達91%,小學輟學率達:0.27%。
20__年全鄉(xiāng)共有16所小學,在校學生760人,其中少數(shù)民族學生563人,教師56人,學歷合格率達100%。學齡兒童入學率達100%,少數(shù)民族學齡兒童入學率達100%,小學輟學率達:0.0013%。有一所初級中學,在校學生286人,其中少數(shù)民族學生221人,教師24人,學歷合格率達100%。入學率達96.1%,少數(shù)民族入學率達92%,輟學率達:1.23%。
_____鄉(xiāng)歷屆黨委政府都非常重視貫徹和落實《______義務(wù)教育法》,利用群眾會、家長會、廣播、黑板報、等方式大力宣傳,在這貧困民族山區(qū)得到良好了的落實。
二、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制貫徹落實情況
20__年起,國家實施“兩免一補”政策,免除全部學生書費和雜費,享受寄宿生生活補助380人,人均12元每月。
20__年,義務(wù)教育階段公用經(jīng)費補助標準,免除學雜費,每生每年54.00元,公用經(jīng)費補助每生每年70.00元。享受貧困家庭寄宿生生活補助60人,生均28元,享受寄宿生生活補助720人,生均30.00元。享受較少民族寄宿生生活補助300人,生均100.00元。
20__年,義務(wù)教育階段公用經(jīng)費補助標準,免除學雜費,每生每年54.00元,公用經(jīng)費補助每生每年70.00元。享受貧困家庭寄宿生生活補助169人,生均230元,享受較少民族寄宿生生活補助300人,生均300.00元。
三、制約基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升的因素
1、學校硬件設(shè)施較差。一是目前全鄉(xiāng)善有一師一校學校7所,涉及學生200余人,對提高教育教學質(zhì)量難度較大。二是教育設(shè)施滿足不了現(xiàn)在的教育水平,很難啟發(fā)學生對學習的興趣和智力開發(fā)。
2、教師隊伍有待進一步加強。一是教師素質(zhì)偏低,教法單一,對 “新課改”掌握不深,在引導學生學習和掌握知識上收不到良好得效果。二是教師力量不足,很多教師都在超負荷工作,大部分都在上兩門以上的課程,致使自己的專長難以發(fā)揮。
3、學校軟件設(shè)施較差。
4、大中專畢業(yè)生就業(yè)難。部分大中專畢業(yè)生找不到工作,多數(shù)群眾有讀書無用論的思想,導致學生對學習得興趣不濃。
5、人民群眾整體素質(zhì)較底,經(jīng)濟意識淡薄。一是全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,主要以糧食、烤煙為主,而糧食、烤煙產(chǎn)量低,全鄉(xiāng)人民生活水平較低,無法送子女到高一級學校深造。二是家長對教育的認識和支持力度不夠。如很多家長在督導自己孩子的學習上不夠。
第七篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會工作報告4500字
各位代表、各位領(lǐng)導:
值此__市__鎮(zhèn)教育工會第三屆一次教職工代表大會隆重召開之際,我謹代表鎮(zhèn)教育工會向與會的全體代表致以崇高的敬意!
現(xiàn)在我代表__鎮(zhèn)教育工會將鎮(zhèn)教育工會XX年來的各項工作向大會作匯報,請各位代表予以審議。
一、過去一年工作的簡要回顧
本年度,在市局教育工會、鎮(zhèn)教育黨總支和中心初中的關(guān)心指導之下,我們認真學習貫徹黨的“__屆五中全會”精神及市局工會XX年工作要求,緊緊圍繞中心工作,大力加強自身建設(shè)和基層組織建設(shè);大力推進民主建設(shè)和校務(wù)公開,促進了工會整體工作水平的提高;突出維護職能,努力為教職工辦實事,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,時刻為教職工的利益著想,調(diào)動了廣大教職工投身教育改革的積極性;有力地推動了我鎮(zhèn)教育教學改革的發(fā)展,取得了優(yōu)異成績,得到了全體教職工的認可。
1、發(fā)揮工會基本職責,推進學校民主管理進程。
我們?nèi)嫱七M校務(wù)公開工作,切實按照市教育工會的要求,明確了校務(wù)公開的組織領(lǐng)導機制和內(nèi)容及形式,規(guī)范公開程序,完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在學校收費、職稱評定、評優(yōu)評先、小商店招標、學校重大決策如__學校興建學生公寓樓(二)、學生食堂、400米標準塑膠跑道操場等工程,及時向社會及廣大教職員工進行公開,規(guī)范程序,促進了學校管理的進一步科學化。不少學校還在校務(wù)公開的內(nèi)容和形式上向深度和廣度推進,全面實現(xiàn)學校常規(guī)管理的公開,如:一日常規(guī)檢查結(jié)果逐日公示、三好學生評定公示、學校各項競賽評比結(jié)果公示、師生食堂菜譜菜價公示等,培養(yǎng)了師生的民主意識及參與集體管理的熱情。
我們不斷完善教職工大會制度,不斷激發(fā)起廣大教職工參政議政的意識。中心初中的各項工作通過每周一的校長(園長)會議向全鎮(zhèn)各校公開,凡涉及人事、工程、教學競賽、評優(yōu)、評先等職評、工資晉級敏感方面的事情一律先公示后確認。中心初中還積極鼓勵廣大教師參與學校管理,使廣大教職工了解我鎮(zhèn)教育在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機意識、競爭意識、質(zhì)量意識、責任意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。好的提議積極采納,有力地激發(fā)了全體教職工的工作熱情和自覺意識。職工代表就節(jié)日福利、工會經(jīng)費、教學名次、教學獎勵、成績測試、學額公開等提出了許多比較好的建議,我們根據(jù)新的工資改革方案,能積極穩(wěn)妥地解決好績效考核,在教師福利、績效考核等方面,我們都能予以解決并適當提高標準。
2、圍繞教育教學中心工作,大力開展崗位成才活動。
本年度,工會緊緊結(jié)合我鎮(zhèn)教育教學的中心工作任務(wù),結(jié)合“活動單教學”、區(qū)域教育現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)均衡示范縣(市)創(chuàng)建等活動,大力開展崗位競賽活動。配合中心初中正常組織教學基本功比賽、優(yōu)秀課評比等活動,全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學工作能力,積極打造教師專業(yè)水平發(fā)展平臺。開展各學科的說課、上課、評課活動。今年,已有26人次參加市級及以上公開課、基本功比賽和優(yōu)秀課的評比獲等級獎,其中在XX年全市小學中青年教師的比賽中,朱華、沈書蘭、張超、盧金芳、劉志勇分獲各學科二等獎。組織各中小學及中心園開展“活動單導學”開放活動,促進了全體教師教育教學水平的不斷提高。今年教師有142篇論文發(fā)表,其中陳云老師以“由四塊糖想開去”為題目的論文在XX年江蘇省第二屆“行知杯”征文活動中獲一等獎,王建云、盧道奇、馮興華、錢錦鑫等13人獲二等獎,章小峰、王春莉、盧金美、王山洪等18人獲三等獎。另有12個微型課題順利結(jié)題。正是由于廣大教職工的共同努力,我鎮(zhèn)教育工會被市總工會、市文明辦授予“學習型組織”的榮譽稱號。
在“五嚴”背景下,我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量繼續(xù)保持上升的良好勢頭。今年中考再創(chuàng)佳績。在區(qū)域教育現(xiàn)代化驗收過程中,省廳朱廳長對我鎮(zhèn)教育教學及學校建設(shè)給予了充分的肯定,對我鎮(zhèn)“難中求進”的精神給予了高度評價。
3、突出工會維權(quán)職責,努力為廣大教職工辦實事。
我們堅持“有為才有位”的原則,圍繞教育教學中心工作,組織教職工開展各類有益身心的活動。提拔重用有能力、有水平、肯闖肯干、實績突出的年輕同志走上領(lǐng)導崗位,增強新鮮血液,增強自身的造血功能。在“三八”婦女節(jié)活動中,教育工會展示了一臺豐富多彩的文藝節(jié)目。在教師節(jié)慶祝大會上,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長萬錫元同志敬獻了熱情洋溢的賀詞,將黨委、政府的褒獎和關(guān)愛送到每個人的心中,激發(fā)了全體教職工的工作熱情,大家都愿為教育甘灑熱血寫春秋。組織退協(xié)同志開展書法、繪畫、象棋等比賽活動,讓他們“老有所樂”“老有所想”“老有所為”。與鎮(zhèn)人武部、文化站共同組織精彩的節(jié)目與新兵聯(lián)歡,開展多種演講比賽和文化娛樂活動等。同時組織了首屆教職工摜蛋大賽,并分別產(chǎn)生冠、亞、季軍,其中最具影響力的是我鎮(zhèn)__學校400米標準橡膠跑道操場的建設(shè),集體解決了師生的文體活動場所,在此基礎(chǔ)上,順利地成立了“如皋市第九屆農(nóng)民運動會開幕式”和__學?!拔迨c”的活動。以上所有活動在開闊教職工視野、陶冶教職工情操、促進教職工身心健康方面發(fā)揮了積極作用,受到教職工好評。
我們還注重人文關(guān)懷,實施“溫暖人心”工程。在財力極度拮據(jù)的情況下,工會積極爭取中心初中和鎮(zhèn)財政的支持,確保婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利按時發(fā)放到人。對工傷、生病和死亡的教職工,中心初中及各工會小組均能及時進行慰問,同時做好工傷職工的工傷保險賠償工作。對于今年的學校撤并工作,能配合中心初中及學校做好教職工的思想工作,積極解決好撤并后教職工的生活,解決了教師的后顧之憂,確保撤并工作順利進行。
4、配合中心初中抓好師德、行風建設(shè),激發(fā)教師隊伍整體活力。
我們繼續(xù)加強師德師風建設(shè),組織全體教師學習“____”重要思想、__大會議精神和__提出的社會主義榮辱觀及科學發(fā)展觀。積極實施“講師德、鑄師魂,做新時期合格的人民教師”為主題的師德教育活動,強化行風建設(shè),努力構(gòu)建和諧__教育。
根據(jù)如皋市教育局和教育工會的要求,為了弘揚我鎮(zhèn)教師“專存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進”的精神,培養(yǎng)教師良好的師德風尚。推進師資隊伍建設(shè),秉承“內(nèi)功之路”的發(fā)展傳統(tǒng),堅持走“科研興?!敝罚尶蒲性炀鸵恢е敬娓哌h、學養(yǎng)深厚、潛力無限的教師隊伍,配合中心初中先后邀請了通大周建忠等5位教授等來校講學,進一步改善了學術(shù)氛圍,開闊了教師視野。同時我們還積極引導教師自覺地學習、執(zhí)行新修訂的《______義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《如皋市教育系統(tǒng)師德建設(shè)承諾》、弘揚愛生樂教、甘于奉獻、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),還組織教職工觀看《愛心之花》──趙小亭事跡宣傳等,撰寫學習心得體會,組織宣講趙小亭事跡,我鎮(zhèn)工會王美霞同志在市局工會組織的學習趙小亭宣講活動中以《怒放的生命》為題目獲得了二等獎第一名。這些活動有力地促進了我鎮(zhèn)教師隊伍的師德師風建設(shè),提高了教師學法用法意識和師德師風水平。
今年,我鎮(zhèn)將有13位同志被評為市教育工會積極分子,1人被評為如皋市優(yōu)秀工會工作者,陳海燕、葛坤紅、沙建忠三個老師被評為“如皋市168”先進個人,全鎮(zhèn)師徒結(jié)對30對,“168”愛生活動師生結(jié)對72對,在青藍工程的實施過程中,中心初中及各校高度重視,全鎮(zhèn)30周歲以下的青年教師都結(jié)對拜師,今年100多篇論文的發(fā)表絕大部分出于這些師徒當中。__鎮(zhèn)教育工會在“學陶·師陶·研陶”活動中成績優(yōu)異,被南通市教育局和教育工會授予“學陶·師陶·研陶”先進集體,陳東同志被評為“學陶·師陶·研陶”先進個人。
各位代表,今年,是我鎮(zhèn)教育發(fā)展史上極不平凡的時期,發(fā)展的業(yè)績和形象的提升得到了上級組織和廣大師生、干群的充分肯定。在市局、市教育工會、鎮(zhèn)黨委、政府和__鎮(zhèn)教育總支、中心初中的正確領(lǐng)導下,在全體會員傾力支持下,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的工會工作取得了一定的成績,全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展態(tài)勢喜人。在此,我向各位代表和全體會員表示最誠摯的謝意!感謝各位會員對工會工作的支持,感謝全鎮(zhèn)老師的辛勤耕耘!
二、明年工作安排
2024年是__鎮(zhèn)教育工會第三屆委員會履行職責的第一年,我們要緊緊圍繞上級要求,根據(jù)__鎮(zhèn)教育總支、中心初中和本次教代會確立的目標,安排以下工作。
1、完善基層工會小組,并組織評議。
各校、園在今年寒假前建立完善工會小組,及時上報組建情況,并正常開展活動。中心初中和教育工會正常評議五項內(nèi)容:一是全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,依法治教;二是職業(yè)道德,敬業(yè)態(tài)度、廉政建設(shè)、行風評議情況;三是提高教育教學質(zhì)量情況;四是服從、服務(wù)于中心初中中心工作情況;五,配合行政推進校務(wù)公開情況等。
通過評議,幫助各工會小組發(fā)揚成績,克服存在的問題,推進依法從教,更加扎實地做好本職工作,進一步推動課改的深入開展,全面提高師生素質(zhì),促進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。使每一個工會小組都建成“思想政治教育的小課堂,參政議政的小參謀,教學、教研的小基地,排憂解難的小后勤,團結(jié)互助溫馨可愛的小樂園,師德合格、創(chuàng)模爭先的小先進”。
2、辦理好代表議案、建議、批評的意見
教工代表與會員有著最直接的聯(lián)系,是黨、政和工會密切聯(lián)系會員的橋梁和紐帶。代表們的議案、建議、批評和意見直接來自于會員,來自于教育教學一線。代表議案、建議、批評和意見反映了會員的利益要求和愿望,辦理好這些是踐行“____”、貫徹__大精神,落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧校園,促進公平、均衡發(fā)展,調(diào)動廣大代表履行代表職務(wù)的最好方法,一定處理好。
3、搭建平臺開展各項競賽活動,提高教師素質(zhì)。
組織慰問送溫暖活動,關(guān)愛重癥特困教職工,進行“青藍工程”、“168”愛生活動、優(yōu)秀工會調(diào)研報告等的評比,加強過程管理,定期檢查“168”愛生行動的進展情況,深入“青藍工程”活動中新教師的課堂聽課評課,查閱指導教師的聽課、評課記錄,真正做到師傅“誠心教、熱心幫、全心帶”,徒弟“定心學、決心悟、全心帶”。積極開展“活動單導學”課堂展示活動及教師基本功比賽,倡導教師撰寫論文,加強課題研究,提高自身的教科研素質(zhì),從而達到科研興校和科研興教的目的,將我鎮(zhèn)“學習型工會組織”向縱深推進。
4、發(fā)揮自身力量,構(gòu)建和諧教育。關(guān)心教職工的身心健康,加強工會宣傳,學校開設(shè)教職工身心健康欄目,下發(fā)宣傳材料,倡導形成健康的生活方式,組織加強教職工進行身體健康檢查。加強教職工活動陣地建設(shè),并積極開展各種教職工文體活動,活躍教職工身心,為教師減負減壓。如舉行“慶元旦”乒乓球賽、摜蛋比賽、書畫賽、籃球友誼賽、讀書競賽等,豐富教職工文化娛樂生活。關(guān)心教職工的生活困難,及時了解教職工的家庭情況,特別關(guān)注那些因病因貧因災(zāi)致困的教職工家庭,努力為困難教職工辦好事,辦實事,盡心盡力幫助他們解困脫貧,動員各方力量獻愛心送溫暖。繼續(xù)開展春節(jié)慰問活動。關(guān)注教職工權(quán)益的維護,不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度,將校務(wù)公開、政務(wù)公開,維護好教職工的民主權(quán)益,堅持和諧發(fā)展,互利共贏的維權(quán)理念,從教育的實際出發(fā),健全利益協(xié)調(diào)機制,訴求表達機制,矛盾處理機制和權(quán)益保障機制,積極做好教職工心理疏導工作,努力減少上訪源。
各位代表,2024年充滿著機遇,蘊含著希望,實現(xiàn)__教育又好又快發(fā)展的重任,已歷史地落在我們肩上,我們的使命崇高而光榮,我們的目標宏偉而高遠,我們的前景燦爛而光明。本屆工會一定繼續(xù)母愛童心,難中求進,不辱使命,不負希望,勇挑重擔,勇往直前,按照中心初中提出的奮斗目標,緊緊依靠各位代表,各位會員,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為再創(chuàng)__教育新的綠色質(zhì)量而努力奮斗。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育復查時自查報告3600字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育復查時自查報告
我鎮(zhèn)地處某縣政治、經(jīng)濟、文化、教育中心。全鎮(zhèn)共有49個行政村,4個街道居委會,總?cè)丝?.8萬人(其中農(nóng)業(yè)人口4.89萬人)。
現(xiàn)有中小學29所(含城區(qū)),其中初中6所,小學23所,在校初中生5889人,小學生7491人。1998年順利通過了普九驗收,20__年接受了省政府“普九”“復查”,順利過關(guān)。
近年來,我們進一步貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》,樹立“科教興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略思想,繼續(xù)鞏固提高“普九”成果,一如既往把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,全鎮(zhèn)教育在快速運行中健康發(fā)展。
一、“普九”各項指標情況
(一)普及程度與教育質(zhì)量1.普及程度:全鎮(zhèn)適齡兒童7258人,已入學7258人,入學率為100;初中適齡少年5342人,已入學5175人,入學率為96.9;其中殘疾人口47人,已入學45人,殘疾兒童少年入學率達到了95.7;小學生年輟學率為0,初中生年輟學率為0.4;小學畢業(yè)率100,初中生畢業(yè)率99.8;15周歲人口中文盲率為0,初等教育完成率為100;17周歲人口中初級中等教育完成率99。2.教育質(zhì)量:由于我們堅持全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為,實施素質(zhì)教育,推行創(chuàng)新教育,教育教學質(zhì)量影響到省、市、縣。
一是一批學校進入示范學校行列,長沖中學、溫泉鎮(zhèn)小學、蓮花小學三所學校獲黃岡市示范學校稱號,占全縣的3/8。二是中考成績?nèi)h領(lǐng)先。
優(yōu)秀率、上線率、合格率連年穩(wěn)中有升。三是教育科研,成績斐然。
長沖中學的“初中創(chuàng)新教育研究與實踐”已取得階段成果,兩次在市教科院會議發(fā)言。五月中旬,全市將在我鎮(zhèn)長沖中學召開此項課題總結(jié)現(xiàn)場會。
溫泉鎮(zhèn)小學、蓮花小學的小學教育教學研究成果飲譽全縣。
(二)教師隊伍建設(shè)與工資發(fā)放。全鎮(zhèn)小學專任教師281人,其中符合國家規(guī)定的學歷和取得相應(yīng)專業(yè)合格證書的281人,達標率為100,現(xiàn)在崗的9名小學校長全部經(jīng)過崗位培訓,并取得合格證書。
初中專任教師205人,其中符合國家規(guī)定學歷和取得相應(yīng)專業(yè)合格證書的有195人,達標率為95.1,初中校長全部經(jīng)過崗位培訓并取得證書。全鎮(zhèn)教師管理(包括教師工資、配備、考核、任職、資格評審、職務(wù)聘任等),均按國家和省定標準以及結(jié)合本鎮(zhèn)實際執(zhí)行。
各項隊伍建設(shè)制度齊全,運轉(zhuǎn)良好。教師工資發(fā)放自20__年9月就由農(nóng)行代理。
(三)辦學條件和教育經(jīng)費1.辦學條件:滿足需要。全鎮(zhèn)中小學布局早已調(diào)整到位,學校設(shè)置符合省定要求。
小學、初中校舍無危房,小學教學用房磚混結(jié)構(gòu)的學校占72,初中教學用房磚混結(jié)構(gòu)的學校為100;初中、小學校園生均占有面積分別達到31.6平方米和31.5平方米;初中、小學校舍生均面積分別為11.2平方米和7.6平方米;全鎮(zhèn)中小學生均圖書分別達到24.8冊和14.2冊;圖書資料、文化器材、勞技教育實施以及各項裝備均達標的學校,小學為100,初中為100。2.教育經(jīng)費:以縣財政撥款為主,20__年教育總支出1332.5萬元,財政對教育撥款892萬元,比上年增長23.7,財政對教育的撥款占教育總支出的66.9;生均教育事業(yè)費,小學為1143元,初中為1293元。
教職工工資全額發(fā)放,按月兌現(xiàn)。
二、鞏固提高“普九”成果的主要作法一是組織保障,全員重教;二是確保程度,全程治教;三是加大投入,全力扶教;四是優(yōu)化隊伍,全心促教;五是改革創(chuàng)新,全面興教。
(一)組織保障,全員重教。鎮(zhèn)班子換了好幾屆,但黨政重教的傳統(tǒng)沒有丟。
為了迎復查,一是成立了“普九”復查領(lǐng)導專班。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長,分管教育副鎮(zhèn)長為副組長,教育輔導員、財政所、工商所、派出所等部門負責人為成員的溫泉鎮(zhèn)“普九”復查工作領(lǐng)導小組。
辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府辦公室,教育輔導員兼任辦公室主任。二是建立黨委、政府管理教育的網(wǎng)絡(luò),實行主要領(lǐng)導分片負責和聯(lián)系學校制度。
三是建立黨委政府定期議教制度。每月至少專題研究教育工作一次。
四是實行問責制度。全鎮(zhèn)實行了層層簽訂“普九”復查工作責任狀,一級替一級負責,對于工作不力,行動不快,效果不佳造成負面影響的,實施行政紀律追究。
五是實行督辦檢查制度。我們提出了要用抓稅改革督查的力度來抓“普九”復查的督辦,每半月督辦一次。
六是實行重大教育事情現(xiàn)場辦公制度,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
(二)確保程度,全程治教。提高普及程度水平是“普九”復查的重點之一,也是鞏固“普九”成果的難點。
我們繼續(xù)堅持和完善了“幾項措施”和“幾種制度”,確保該入學的兒童少年一個也不少。“幾項措施”:一是落實責任制抓控流。
在人頭問題上,全鎮(zhèn)層層簽訂責任狀。鎮(zhèn)干部包片包村,村干部包組,學校校長包校,主管領(lǐng)導包年級,班主任包班,科任教師包學生。
由于措施硬,小學生無一流失,初中生嚴格控制了流失。二是捐資助學抓截流。
全鎮(zhèn)實行了對貧困學生學雜費緩收、少收、免收制度,教育內(nèi)部發(fā)動廣大師生伸出援助之手,托起一片藍天。僅20__年春季,全鎮(zhèn)中小學師生共捐款31231.210元,對口救助了292名 特困學生,如長沖中學師生為精神分裂癥學生董春鳳一次捐款4800多元。
此舉全鎮(zhèn)已向社會通報。三是多方勸學抓堵流。
假前假后家訪忙,年外輟學年內(nèi)防。要求教師普遍家訪一次,并且實行“家訪卡”制度。
四是培優(yōu)防差抓防流。中小學堅持全面開課,面向全體學生,減輕學生課業(yè)負擔。
嚴禁教師體罰或變相體罰學生。長沖中學轉(zhuǎn)差防差面向全體的教育經(jīng)驗得到了縣教育局的肯定。
“幾項制度”:一是宣傳月里,通過廣播、致家長一封信、大幅標語等家喻戶曉地宣傳“普九”工作。二是入學制度,在秋季開學前半個月及時通知適齡新生入學。
三是流失報告制度,全鎮(zhèn)中小學分春秋兩季及時向鎮(zhèn)、村報告學校流失情況。四是中小學交接入學制度,小學校長、主任、六年級畢業(yè)班班主任集中送畢業(yè)生到初中入學。
五是強制返校通知書制度。
(三)加大教育投入,全力扶教。依照分級辦學、分級管理原則,我鎮(zhèn)中小學的校園校舍建設(shè)、危房改造以及“普九”債務(wù)等,鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌規(guī)劃,有序安排,為迎接“普九”復查,我們除借助危改項目,改造了長沖中學、彭畈中學、柳林河小學等學校男女生宿舍、生活用房外,近年來我們還做了件實一是延續(xù)長沖中學、溫泉三中占地租用以糧價代補政策;二是完成了長沖中學的校舍改造、校園修整任務(wù);三是實施綠化評獎制度;四是(輔導員補充)維護教師合法權(quán)益,落實了公辦教師待遇,一次性解決了民辦教師遺留問題;六是加大了整治校園周邊環(huán)境力度,取締了校門前攤點個,關(guān)閉了游戲廳個,公安機關(guān)打掉偷盜勒索團體個。
(四)優(yōu)化隊伍,全心促教。為實現(xiàn)教育大鎮(zhèn)向教育強鎮(zhèn)的跨越,我們始終抓住深化教育改革,優(yōu)化教師隊伍這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是進一步調(diào)整中小學布局結(jié)構(gòu),使小學由原來的所調(diào)整到所,優(yōu)化了教育資源;二是精減富余人員,辭退民辦、代課教師余人。三是合理分流城區(qū)內(nèi)的富余教師,按照自愿報名,組織介紹,學校聘用的原則,全鎮(zhèn)名城區(qū)教師自愿到邊遠小學任教。
四是實行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制,各校都制訂并交教代會通過的結(jié)構(gòu)工資管理方案,產(chǎn)行獎勤罰劣,使教師人人都有危機感,年終結(jié)算教師工資,不再是檔案工資,好差相距三四千元的大有人在。五是狠抓教師業(yè)務(wù)培訓,尤其是新課程培訓,要求人人有新理念、新思想、新方法、新變化。
縣教育局兩次在我鎮(zhèn)進行人事制度改革。六是加強校長隊伍建設(shè),加強干部交流,競爭上崗等,提高校長素質(zhì)。
(五)改革創(chuàng)新,全面興教。在近幾年的教學管理實踐中,我們?nèi)?zhèn)始終堅持改革創(chuàng)新。
一是注重模式創(chuàng)新。20__年,教育站撤銷后,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,提出并實施了義務(wù)教育階段九年一體化的管理方案。
二是注重理念創(chuàng)新。
1、在思維上創(chuàng)新。學校能否與時俱進,辦學理念很關(guān)鍵。
理念是思維的結(jié)果,行為是理念的實施。學校如何在新形勢下與時俱進?關(guān)鍵在于創(chuàng)新。
如長沖中學將辦學理念創(chuàng)新為與教育方針緊密吻合的十六個字:修德為先、啟智為要、強體為本、成才為上。
2、在運行中創(chuàng)新。再好的辦學理念不付諸實踐不行,必須在實踐中去應(yīng)用辦學理念。
如長沖中學主要采用了“三合一”的辦法來強化師生的理念。一是“天天看”,二是“時時唱”,三是“周周講。
三是管理過程中創(chuàng)新。一是統(tǒng)一常規(guī)規(guī)程,二是統(tǒng)一常規(guī)督查,加大檢查的力度,重點又是學科組自查。
全鎮(zhèn)每學期檢查三次,學校每月檢查一次,學科組每周都要查,周周有記載。比如備課,重點看教師的教學后記,看個性化教案;三是統(tǒng)一常規(guī)質(zhì)量監(jiān)測,每學期全鎮(zhèn)搞一次質(zhì)量監(jiān)測,以此促進教師扎實鉆教材,提高業(yè)務(wù)能力。
四是統(tǒng)一辦公。全鎮(zhèn)狠抓了教師集中辦公,要求達到集體備課、資源共享。
五是創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境搞好服務(wù)。為保障學校正常的教學秩序,治理周邊環(huán)境,我們在溫泉鎮(zhèn)小學搞了共建警民學校。
六是保證正確輿論導向搞好宣傳服務(wù)。為了宣傳學校的教書育人業(yè)績,我們?nèi)?zhèn)一盤棋有組織通過下規(guī)媒體宣傳,避免了宣傳上的互相碰撞和不實之詞。
七是領(lǐng)導深入課堂,取得指導教學的主動權(quán)。我們規(guī)定,教育輔導員每學期要有和二分之一的時間深入到學校,每周聽課不少于2節(jié),每月參加教研活動不少于1次。
我們要求,中學的校長要兼一門課,中層領(lǐng)導要帶一門主科,蹲點一個年級或?qū)W科組,負責一個課題研究題目?!捌站拧边@一造福子孫后代的增強國力后勁的福利、實惠事業(yè),我們要一如既往地抓住不放,一直抓到普及高中教育為止,為發(fā)展當在經(jīng)濟和致富千家萬戶作出應(yīng)用的貢獻。
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教育收費自查報告1500字
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的民心工程,是維護教育公平,促進教育健康發(fā)展的重要保障。為落實國家和省關(guān)于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求,進一步規(guī)范學校收費行為,推動教育系統(tǒng)政風行風建設(shè),切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度,我們認真學習、深刻領(lǐng)會國家發(fā)改價檢[20__] 2475號、鄂價檢[20__] 295號及荊價發(fā)[20__]65號等文件的精神實質(zhì),開展了一次全面、徹底的教育收費自查自糾活動,學校的收費工作經(jīng)歷了一次嚴格的清理,得到了進一步的規(guī)范。
一、基本情況
從20__年春季開始,我校根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署,全部免除了學生的學雜費和教科書費,確保了國家免費義務(wù)教育各項措施的落實,其他所有收費均按政策規(guī)定嚴格執(zhí)行。
3、寒、暑假作業(yè)、抄本、非免費義務(wù)教材、《中學生天地》等由縣教育局發(fā)行公司實行預(yù)約征訂,學生自愿,經(jīng)家長簽字后生效。
4、學校嚴禁教師組織學生購買教輔資料,無教師向?qū)W生推銷資料或變相強制學生購買資料的現(xiàn)象。
5、保險費:學生自愿參保交費,學校不參與收費。
6、防疫費:由鎮(zhèn)防保所組織學生自愿參加,學校不參與收費。
7、對貧困住宿學生實行生活救助。20__20__學年度資助學生100人,每人補助生活費750元,學校及時發(fā)放到位。
8、學校不辦快慢班,不組織學生補習、補課,無相關(guān)收費行為發(fā)生。
9、對校服款,學生自愿訂購,學校不抬高標準收費,做到實付實收。
10、對外地借讀的學生,學校與本地學生一樣對待,沒有收取其他任何費用。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導,落實責任
學校高度重視教育收費工作,把規(guī)范教育收費當作踐行科學發(fā)展觀,樹立教育良好形象的頭等大事來抓,成立了教育收費領(lǐng)導小組和教育收費監(jiān)督專班,明確各自職責和任務(wù),從思想上、源頭上、過程中把好收費關(guān)口。
2、政策先行,按規(guī)操作
學校的各項收費,嚴格按照物價局、財政局、教育局等上級部門的政策、規(guī)定執(zhí)行,做到收費有依據(jù),多少有標準,繳納有票據(jù),不抬高標準收費,不搭車收費,不巧立名目亂收費,確保學校的收費行為在政策法規(guī)的規(guī)定下運行。
3、民主理財,接受監(jiān)督
學校每月組織教職工代表對學校財務(wù)進行清理、審計;學校財務(wù)計劃的制訂、大型項目的開支,均由校委會科學論證、教代會討論通過后方可執(zhí)行;利用校務(wù)公開欄,向社會公開收費政策、文件、規(guī)定、標準、財務(wù)結(jié)算情況等,接受群眾評議和社會監(jiān)督,杜絕了私設(shè)小金庫、坐收坐支、侵占公款、亂收費等違紀違規(guī)的行為。
三、努力方向
1、認清形勢,不斷提高教育收費工作重要性的認識
做好教育收費工作任務(wù)艱巨,責任重大。我校首先從思想上提高認識,將規(guī)范教育收費,治理教育亂收費工作做成學校的品牌,努力形成保持教育收費行為規(guī)范的長效機制,在已有成績的基礎(chǔ)上,采取更有現(xiàn)實性和可操作性的手段,力爭把教育收費工作做得更實更好。
2、堅定目標,把教育收費工作的各項任務(wù)落到實處
學校認真貫徹《義務(wù)教育法》,嚴格遵守有關(guān)教育收費的法律法規(guī),牢固樹立依法行政、依法治校、依法辦學的法制觀念,努力把義務(wù)教育辦學行為和收費行為全面納入法制軌道。學校建立健全財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,合理編制開支預(yù)算,繼續(xù)實行學校收費收入和使用情況定期公示制度,預(yù)防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,有效控制亂收費行為的發(fā)生,扎實推進教育收費工作再上一個新臺階。
3、展望未來,用科學發(fā)展觀引領(lǐng)學校教育收費工作
教育收費,涉及廣大人民群眾的切身利益,既是一個熱點、焦點問題,也是一個敏感問題,關(guān)系到教育形象,關(guān)系到社會和諧,我們要用科學發(fā)展觀引領(lǐng)學校教育收費工作,從大局出發(fā),發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷強化措施,不斷改進方式方法,使教育收費工作步入制度化、常態(tài)化的軌道,為教育可持續(xù)發(fā)展不斷注入新的活力。
第十篇 毛概社會實踐調(diào)查報告3000字:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民教育情況3350字
毛概社會實踐調(diào)查報告3000字:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民教育情況
調(diào)查時間:20__年_月_號—_月_號
地點:__鎮(zhèn)內(nèi)中小學校
對象:部分中小學校部分老師,學生,部分村民。
調(diào)查目的:__鎮(zhèn)是北方有名的工業(yè)城鎮(zhèn),自其在上世紀八十年代起,開始大力發(fā)展鋼鐵工業(yè),并獲得顯著的經(jīng)濟效益,而__更是成為了曾經(jīng)名揚天下的“華夏第一村”。在經(jīng)歷了九十年代的“_派”_,以及亞洲金融危機后,如今的__早已沒有了當年的豪壯的風采。
教育是一個國家和地方長遠發(fā)展的根本保證。而__作為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的先行者,作為中國農(nóng)村改革的弄潮兒,以及作為研究中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重要模板。它能否保持強勁發(fā)展動力,能否擁有受過良好教育的未來一代:是值得我們思考的! 調(diào)查過程:
如今,__所轄26村街,有中小學校,幼兒園幾十個。但此次調(diào)查由于時間有限,人員有限,調(diào)查范圍只在__鎮(zhèn)內(nèi)的幾所學校:__鎮(zhèn)中學,津美小學,津海小學。 __鎮(zhèn)中學曾經(jīng)是全縣有名的中學,在九十年代早期的時候曾經(jīng)有接近百分之八十的升學率(考入我縣的中學——靜海一中),而且?guī)缀跄昴甓加胁簧?保送到天津一中,南開中學等,要知道那時候,學校的條件很苦,任課老師的水平更是實在不敢恭維。但是那時候的學生真是“苦” 學??!據(jù)很多老師回憶,對那些學生用聞雞起舞,頭懸梁,錐刺股來形容他們,最合適不過。當時各個小學都是和鎮(zhèn)中學在同一校區(qū)。直到九五年的時候各個小學才紛紛搬走,離開那擁擠簡陋的鎮(zhèn)中大院。
而如今,我回到我的母校(我的小學是在津美小學讀的,中學是在鎮(zhèn)中學)。這兩個地方我都是很多年沒有回去了,而現(xiàn)在,許多我當年的熟悉的東西早已不復存在,一幢幢拔地而起的新教學樓,粉刷的雪白的墻壁,隨著生源的不斷增加,伴隨著大量資金的涌入。如今在__無論是什么學校,早已沒有了當年“寒磣”的景象,都是清一色的氣派,豪華。
此次,我更是走訪了我們鎮(zhèn)曾經(jīng)最特別的小學——津海小學。之所以特別,因為這里曾經(jīng)農(nóng)民工子弟最多的學校。自從__的經(jīng)濟騰飛以來,大量的農(nóng)民工涌入,而__的原住民不過只有幾千人,而農(nóng)民工的數(shù)量高達四萬人(不完全統(tǒng)計,因為__有不少民工沒有戶口。這個數(shù)量僅僅指的是在__鎮(zhèn)內(nèi)工廠的工作的工人)。有了大量的工人隨之而來的是大量的農(nóng)民工的子女。幾年前,曾今一度因為高額的借讀費用,以及各種入學門檻而使大量的農(nóng)民工子女輟學,十多歲就去工廠上班,童工現(xiàn)象非常普遍。而當時的靜海小學卻獨自降低了入學門檻和解讀費用,所以當年很多農(nóng)民工家長可謂是蜂擁而至。
同時,我也走訪了當?shù)氐囊恍┐迕?,還有一些外來人員。為的使我的調(diào)查更加客觀。 調(diào)查結(jié)果及分析:
曾經(jīng)的__,是靠禹作敏等人靠血靠命才把這個江山打下來的,我這樣說一點也不為過,如今很多老人如果一回想起當年艱苦創(chuàng)業(yè)的景象,都會不由的感慨,今不如昔??!
今不如昔:
今不如昔?我們該如何去理解?禹作敏等那些老一輩的創(chuàng)業(yè)者們他們沒一個有高中以上學歷的,確切的說那些人們當中有好多人連書都沒念過。他們就是一群土的不能再土的窮農(nóng)民,對他們而言,談什么文化,談什么市場規(guī)律,談什么市場營銷!但是就是這群土農(nóng)民創(chuàng)造了曾經(jīng)的__神話!我也是__人,我每當想起這,我都非常的自豪。對于__的輝煌歷史,我在此不再贅述。
今天的__如果從整體的經(jīng)濟規(guī)模,以及各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上都已經(jīng)超過了當年禹作敏“在位”的時候(此人曾以土皇帝自居)。甚至可以說遠遠超過了。但是因為什么,很多人會這么說“今不如昔”。這是因為如今的__早已不是當年的共同富裕,而是早已變的兩極分化,貧富懸殊;如今的人們早已不是像十多年前的那樣,整天拼命干活,為的是集體而非個人,而如今卻變得自私自利,勾心斗角,爾虞我詐;如今的__早已不是富甲全國,傲視天下而是變的普通,真的是很普通,某種程度來說就是甘于了平庸,就是因為__自身的弱點,當年的“華夏第一村”在天津這片鹽堿地上早已不復存在,而是輸給名震世界的“華西村”。
說到華西村,每一個有著榮辱感的__人都應(yīng)該多多少少有一些羞恥感,因為當年華西村默默無聞的時候,__是何等的輝煌。如今華西村無論是在經(jīng)濟總量,人民收入,基礎(chǔ)設(shè)施,民眾文化素質(zhì),都遠遠超過了__;最重要的是:在華西村,根本就沒有貧富懸殊的分化!我完全可以用“根本”這兩個字,是因為如果在__你放眼望去,貧民窟和豪華別墅不過幾街之隔,這相差的可不是幾百米的距離,而是隔開了兩個完全不同的世界! 我從來不是歌頌派,這只不過是擺在眼前的事實,在此我更是不想提__某些地方“官僚”的作為,他們根本不值一提。
有人肯定會問我:你上面所說的和你所要探究的當?shù)亟逃龁栴}有什么關(guān)系? 這個很簡單,上面所說就是一個大背景,就是我所要探究的__教育問題的一個大背景。所以下面就是__如今天的教育狀況。 學校已經(jīng)豪華中帶有浮華。
如今的學校設(shè)施絕對在全縣范圍內(nèi)算是一流的,學校的建筑,設(shè)備,教室及其優(yōu)良,在__鎮(zhèn)內(nèi)的很多小學都已經(jīng)配備了實驗室,多媒體教室等,但師資力量我沒做過詳細調(diào)查,但是在整個靜??h當?shù)赜幸粋€不成文的規(guī)定,如果想進像__這個地方的學校當老師,不走后門是行不通的。但是,有一點可以明確,因為隨著各個學校的財力漸漸雄厚,聘請一些不錯的老師應(yīng)該是沒有問題。總之;如今__的各個學校的硬件軟件可以說是非常非常的好。但是學校在某種意義上的好,真?zhèn)€教育就好嗎?
答案肯定是不一定,雖然每次全縣召開教育大會,__的鎮(zhèn)教委大多數(shù)情況下都會受到縣里的表彰,因為有升學率做保障??墒?,我卻從中看出水分!因為;從這些學生的結(jié)構(gòu)來看,70%以上的學生都是外來人員。這個“外來人員”其實是我個人定義的,我認為:這個外來人員分這么幾種:
1.外來民工子女,他們都是隨打工的父母遷移到這里。
2.藍印戶口子女:我敢說這是像天津這中教育資源豐富的省份所特有的。眾所周知,天津的學生考大學就是比山東、河南的考生要容易的多,這是由于中國的教育制度存在很大的不公平性。很多那些來自高考大省的父母就在天津買一處價格不菲的房產(chǎn),一次換取一個蓋著藍印的“天津戶口”,就是為的讓子女能有更大的機會考上更好的大學,真是可憐天下父母心。
3老師,以及技術(shù)人員子女:__曾經(jīng)花錢聘請了很多優(yōu)秀的工程師,技師。他們?yōu)開_的發(fā)展做了很大貢獻,他們很多人就留在了__居住,所以子女也在這里就學。
在__教學的老師大多數(shù)非本地人,他們及其子女是非農(nóng)業(yè)戶口。
如果有人仔細看一下每年各個中小學校的那些優(yōu)秀學生們——他們大多是都是我所定義的外來人員。對,事實就是這樣,在今天,撐起__各個學校的優(yōu)秀學生們大多不是我們土生土長的本地子弟,而是外部勢力。我在此絲毫沒有歧視和排擠外來人員的意思,我只是作為一個有血有肉的從__走出來的學生,對整個 __的學生們而感到悲哀。
那些本地學生們,他們大部分人實在是太不認真學習了!真是太不知道如今的生活是多么來之不易啊。好在也有不少學習比較用功的本地學生們,有的是因為家境貧寒(貧富分化),有的家境富裕但是卻非常懂事。就是這樣,在__走出去的本地學生,可謂一年不如__屆,如果在鎮(zhèn)中學成績名詞表上:前茅的很多都是非本地學生,但是倒數(shù)的幾乎都是本地學生,這真的很令人悲哀。但是我們能將這種責任歸咎于誰?老師?學生?還是政府官員? 這其實還有一個更生深層次的地方值得思考。
富二代現(xiàn)象
可以這么說,在__億萬富翁,千萬富翁真是不少,而家里有個百八十萬的家庭更多的是!所以這就涌現(xiàn)了一個富二代的現(xiàn)象,這些孩子和他們的父輩們成長的環(huán)境不同,從小就衣食無憂,更別提經(jīng)受過什么磨礪。對于有些孩子來說“敗家子”形容他們最恰當不過。
正如我此次路過各個中小學校的門口,真是別有一番景象??!在小學里就出現(xiàn)了一對對牽手接吻的情侶,而手機更是流行于小學校園,要知道我在小學的時候,早戀和手機可都是非常少見的東西。而十幾歲的小孩混跡網(wǎng)吧,街頭打架更是數(shù)不勝數(shù)。初中生開豪華車四處亂轉(zhuǎn),互相攀比電子產(chǎn)品,去酒吧,吃西餐;對于一些孩子來說,好像,錢對他們來說就是一種生來就有,永遠用不盡的東西,這些孩子們真可謂“奢靡”啊。
這正是答案的所在,這樣的學生能夠靜下心來,去學習,去讀書嗎?不可能,根本不可能。因為物質(zhì)的極大的滿足造成了墮落與頹廢。而他們的父母大多忙于自己的生意,很少去管他/她們。就這樣,這就是多數(shù)__的孩子們,這就是__的未來,這就是__的所謂的接班人們,他們的祖輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神呢?曾經(jīng)的__人的志氣與豪氣呢?沒有,沒有,在他們身上好似都變成了浮云,他們只是趴在祖宗基業(yè)上的蛀蟲。
結(jié)論:
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育評估工作報告4300字
尊敬的各位領(lǐng)導,各位專家:
您們好!
首先,我代表__鄉(xiāng)人民政府向各位領(lǐng)導、專家來我鄉(xiāng)檢查指導教育工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝。近年來,我鄉(xiāng)教育工作在縣委,縣府的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下,在相關(guān)部門的配合和全鄉(xiāng)各級干部、群眾的大力支持下,堅持“以人為本、科教興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略方針,努力辦好人民滿意的教育,使我鄉(xiāng)近幾年的教育工作取得了優(yōu)異的成績,回顧歷程,我將前幾年以來的教育工作匯報如下:
一、 全鄉(xiāng)基本概況
__鄉(xiāng)地處__縣西面,距縣城22公里,屬龍泉山脈尾端(低山區(qū)),全鄉(xiāng)幅員面積41平方公里,所轄12個行政村、1個居委會,108個社、總?cè)丝?9997人、全鄉(xiāng)有中心小學校1所,村級小學校3所,有教學班21個、小學生701人、教職工53人、專職教師50人。
二、認真履行職責,層層實行目標管理,把教育工作放在首位
__鄉(xiāng)黨委、政府積極履行干部教育管理職責,把辦好人民滿意的教育工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重,堅持做到在制定國民經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃時,把教育工作放在優(yōu)先位置,每個5年社會經(jīng)濟規(guī)劃,教育工作都體現(xiàn)了出來。每年黨委、政府在年初制定各項目標考核時,教育工作都拿出相當高的分數(shù)比率來進行考核,體現(xiàn)了教育工作在社會發(fā)展中的重要地位。具體做法是:
1、堅持政府定期“議教”制度
我鄉(xiāng)每年都擬定了教育工作黨政一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓,相關(guān)責任單位抓落實的工作機制,每季度或半年有一次“議教”工作例會,在“議教”工作時認真查找問題對查找出來的問題一一進行疏理,限期解決,做到件件有落實、事事有回音。
2、明確考核機制、確保此項工作落實到位
每年3月份鄉(xiāng)政府同各部門及村委會都要簽定教育專項管理目標責任制,制定考核方案,年終對照考核方案一一檢查,對檢查出來的問題嚴格打分;對教育工作的管理單位及相關(guān)部門總分達不到80分以上的實行一票否決,取消當年評優(yōu)資格,扣除年終綜合目標獎,從而提高了各部門各單位抓教育的積極性。
3、實行政府部門及派出所的聯(lián)校機制,確保學校的安全和穩(wěn)定
政府民政部門每年對貧困生進行摸底,對摸出來的貧困生由政府領(lǐng)導和干部對口進行幫扶。婦聯(lián)在每年慶“三·八”國際婦女節(jié)時,都要將學校的女教職工列入慶祝活動范圍,使她們感到全鄉(xiāng)“三·八”節(jié)的快樂與喜慶,融入到全鄉(xiāng)的女干部和群眾之中,對評選出來的“三·八”紅旗手進行表彰。團委每年在慶“五·四”青年節(jié)活動時,把學校青年教職工也列入活動范圍之內(nèi),同他們一起聯(lián)歡。鄉(xiāng)綜治辦每年對學校周邊環(huán)境要不定期的進行治理,對存在的問題會同派出所一道進行解決和處理,落實法制副校長、派出所每學期由所長或指導員親自講法制教育課,提升警校共育的成果。近幾年來,學校的周邊環(huán)境明顯好轉(zhuǎn),在校師生沒有一人違反國家的法律法規(guī)行為,增強了師生的法制觀念。
4、嚴格學校管理,加強學校上學、放學的警、校共管聯(lián)動機制,防止意外事故的發(fā)生。
從__年起,派出所早、中、晚派警車到校,至少有兩名警察維護上學、放學的秩序。嚴格進、出校的登記制度,盤查可疑人員和精神分裂者,凡是到學校周邊的可疑現(xiàn)象人員和精神分裂者進行控制,保證師生安全,維護學校的治安秩序。
5、重視安全工作,創(chuàng)建平安校園
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題,構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳,落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查,一旦發(fā)現(xiàn)隱患,立即協(xié)調(diào)部門和學校落實專人負責,限期整改,消除不安全隱患。鄉(xiāng)內(nèi)學校都配備了必要的安全器材,設(shè)立了校園警務(wù)室,聘請了專職保安,配備了法制副校長,確保了校園平安和教學的正常秩序,加強了學校食堂食品安全監(jiān)管,杜絕過期食品,近幾年來,沒有發(fā)生一起食物中毒的安全事故。
6、很抓“控輟保學”,不斷鞏固“兩基”成果
每年的2月、9月由政府牽頭,派出所、鄉(xiāng)政府文教部門、學校都要組織車輛或散發(fā)宣傳單,加強對“義務(wù)教育法”的宣傳,同時給各村簽定了“控輟保學”的責任書,落實專人,實行校長包校,班主任包班,科人教師包人,鄉(xiāng)干部包片、包村、包校,村干部包社的勸說機制。鄉(xiāng)政府加強對“兩免一補”的檢查,組織黨政干部、社會各界捐資助學,加強對失學兒童的家長教育,做好耐心細致的工作,對輟學學生重新回歸學校學習,對他們的實際困難由鄉(xiāng)“控輟保學”領(lǐng)導小組進行幫扶和解決,每學期開學初,鄉(xiāng)上分管領(lǐng)導都要到校了解全鄉(xiāng)學生上學或轉(zhuǎn)學情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,幾年來沒有一例學生因各種原因和困難輟學的,保證了義務(wù)教育階段的學生有書讀,上學率達到了100%。
7、加強“三亂”治理,確保正常的收費秩序
鄉(xiāng)政府在治理“三亂”中,采取了一查二抽三治理的管理機制,鄉(xiāng)各部門、派出所嚴禁向?qū)W校收取各項費用,堅決取消不合理收費,學校嚴格按照九年制義務(wù)教育法的收費標準,不準向?qū)W生搭車收取各種費用,確保義務(wù)教育正常進行。
8、做好成教工作和實用技術(shù)的培訓,基本實現(xiàn)了成人都有一門實用技術(shù)。
根據(jù)縣委、縣府對成教工作的安排,我鄉(xiāng)成立了成人教育領(lǐng)導小組,很抓成教工作的落實,并做到成教“五有”,即有牌子、有陣地、有機構(gòu)、有教師、有經(jīng)費。在開展掃盲工作時,做到一堵二掃三提高的工作要求,幾年來共培訓成教技術(shù)人員68期共5792人、掃盲 8人,掃盲鞏固率達 100%。原則上做到了掃盲范圍內(nèi)的文盲有一掃一個。在服務(wù)“三農(nóng)”技術(shù)方面,農(nóng)、科、教相結(jié)合,既發(fā)揮成效基地的作用又搭建新的至富平臺,進一步發(fā)揮農(nóng)村遠程教育優(yōu)勢,有序組織農(nóng)民學技術(shù)、學文化,掌握使用技術(shù),近幾年通過成人教育及技術(shù)培訓,出現(xiàn)了大批的學科帶頭人。其中,養(yǎng)殖大戶11戶、種植大戶246戶,典型戶3戶,使成人教育技術(shù)培訓取得了實質(zhì)性成果,達到了共同致富的目的,縮小了貧富差距。
三、 認真搞好學校“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、提高學校教職員工的工作極枳性
自開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動以來,我鄉(xiāng)黨委把學校開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為提升學校教學質(zhì)量的主題課程,把學校黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展得有聲有色,分別在活動中找差距、學先進,每一個黨員教職工至少寫出不低于三千字的心得體會,對照自己找出工作中的不足,對自己今后的工作作出承諾,在活動中參觀了特級英雄黃繼光烈士紀念館,通過參觀和學習懂得了做人的理念和標準,要求學校領(lǐng)導通過學習,要改進作風,不奢侈浪費,清政廉潔,作一名領(lǐng)導干部的表率作用,提高了教職員工的工作積極性,增強了班子的凝聚力和教師的向心力。__年在同類學校中,__鄉(xiāng)中心小學校獲得了全縣一等獎,提升了廣大教職員工的工作積極性,確保了__小校的教學質(zhì)量進一步提高。
四、重視和關(guān)愛留守學生、保障在外務(wù)工家長安心工作
近幾年來,我鄉(xiāng)共有留守學生384人,給我鄉(xiāng)的教育工作增加了不少的問題和矛盾。但是,鄉(xiāng)黨委、政府針對這一情況,冷靜思考,針對問題和矛盾不畏懼、不回避,制定相應(yīng)化解問題的方案。首先,對留守兒童的家庭逐戶走訪摸底,了解他們家庭的具體情況,對無親無故家庭困難的由學校落實專人在衣、食、住、行和學習進行全程照顧和輔導,定期與家長取得聯(lián)系,通報他們的子女學習和各方面情況,讓他們能夠在外安心工作。學校設(shè)立留守學生電話直通車,24小時全程開通,隨打隨接,方便他們與子女的溝通,留守學生家庭的生產(chǎn)由村組織一支義務(wù)幫扶隊,確保他們的糧食生產(chǎn)搶、種、收有人管,化解了留守學生家庭的困難和矛盾。
五、政府積極為學校辦實事、解決學校的辦學條件
1、“兩基”教育取得的成果。按照省市縣的安排部署,我鄉(xiāng)狠抓“兩基”工作,“四率”穩(wěn)中有升。6—12周歲的入學率100%;初中輟學率為0%;小學輟學率為0%;小學畢業(yè)率100%;15周歲完成率99%;6—15周歲殘疾兒童入學率100%;13—15周歲完成率98.9%;初中畢業(yè)率100%;17周歲完成率98%。我鄉(xiāng)近三年脫盲人數(shù)8人,鞏固提高8人;15周歲文盲率為0,表壯年非文盲率為99.65%。
2、改善辦學條件情況。__年5.12的大地震給我鄉(xiāng)各所學校的校舍造成了重創(chuàng),不少的教學樓和學舍嚴重存在瀕臨倒坍的局面,給學校的師生生命帶來了很大的安全隱患,為此,鄉(xiāng)黨委站在對廣大師生生命負責的態(tài)度,省事度時,積極想辦法,爭取各方資金,解決教學危房的改造,先后爭?。?/p>
四川德瑞集團捐資200萬元,國家投資190萬元,占地8.1畝,總建設(shè)面積17000平方米的中心小學教學樓,現(xiàn)已基本竣工。
北京嘉華汽車銷售有限公司捐資50萬元,國家投資40萬元,占地4.25畝,用于__鄉(xiāng)禾豐村小學教學樓及附屬設(shè)施的建設(shè),總建設(shè)面積360平方米,運動場200平方米等設(shè)施。
國家投資93萬余元,用于松柏村老教學樓400平方米的維修加固和新修綜合辦公樓140平方米及附屬設(shè)施650平方米的建設(shè)和改造。因此,極大的改善了全鄉(xiāng)辦學條件和師生居住學舍,排除了安全隱患。
六、積極關(guān)心和解決學校的實際問題、確保師資隊伍的穩(wěn)定
1、認真辦理臨退人員的養(yǎng)老問題、解決他們生活的后顧之憂
__年8月,根據(jù)縣上相關(guān)的會議和工作安排,決定對全縣教職工辦理養(yǎng)老保險,我鄉(xiāng)針對縣上會議要求精神,召開了村三職干部及場鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人會議,對我鄉(xiāng)的教職員工臨退人員進行工作安排和部屬,成立了由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導為組長,分管領(lǐng)導為副組長,學校、派出所、勞動保障和財政所為成員的領(lǐng)導小組,負責我鄉(xiāng)臨退教職員工摸底調(diào)查、了解及上報工作,通過細致的工作,我鄉(xiāng)先后辦理了臨退養(yǎng)老67人,確保了教師隊伍的穩(wěn)定,使他們感到了黨的溫曖,政府的貼心。
2、努力提高教師育人的積極性,鼓勵他們的工作上進心
每年政府在財力十分緊張的情況下,想辦法對優(yōu)秀教師實行獎勵,對優(yōu)秀學生實行鼓勵,分別是:
每年9月10日的教師節(jié),政府財政拿出了不低于__元的現(xiàn)金,用于優(yōu)秀教師的獎勵和表彰。
每年的6月1日國際兒童節(jié),政府相應(yīng)擠出部分資金和購買學習用具,用于表彰和鼓勵優(yōu)秀兒童,并開展形式多樣的活動。這樣以來,極大的鼓舞了教職員工的工作和學生的學習積極性,提升了全鄉(xiāng)的教學質(zhì)量。
尊敬的各位領(lǐng)導,各位專家,__教育的成績僅僅是過去,展望未來,我們信心百倍,有專家們這次的督導和檢查,對存在的問題我們虛心接受和改進,取得的成績我們獎繼續(xù)保持,我們將在今后的工作中更加關(guān)心教育,隨時了解我鄉(xiāng)的教育工作情況。我相信,通過黨委政府和學校領(lǐng)導班子及教職員工的共同努力,我們將過去的不足作為我們今后工作的動力,相信會克服重重困難,解決好學校的實際問題,把全鄉(xiāng)人民引向更加尊師重教的美德上來,努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育又好又快的發(fā)展,為__的教育工作作出應(yīng)有的供獻。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學開展治庸問責教育活動自查報告3300字
下半年以來,我們按照上級教育部門的統(tǒng)一布置,認真開展“治庸問責”教育活動。每個教職員工認都真剖析自己,把個人存在的問題寫成書面材料統(tǒng)一上交到學校校長室。我們還召開民主生活會,讓教師們自查自糾,發(fā)表決心,下面是我校的開展活動以來的自查報告。
一、“治庸問責”中找出的主要問題
近年來,我校狠抓安全教育和后勤保障方面,取得了顯著成效,受到各方面肯定和好評。但在校委班子和教職工的能力、作風、精神狀態(tài)等方面,都還存在著一些不容忽視的問題。主要有如下幾個方面:
1、班子作風和能力建設(shè)需要加強。主要表現(xiàn)為:班子成員學習堅持得不夠好,學風不夠端正;個別班子成員深入群眾、聯(lián)系群眾不夠,不能經(jīng)常、主動地與教職工溝通思想;個別班子成員的創(chuàng)新精神不足,不善于以新思路、新舉措解決工作中的新困難、新問題;個別班子成員有時不講領(lǐng)導藝術(shù),不注意批評人的方式方法;在個別班子成員中,一定程度地存在著好人主義的思想行為傾向。
2、教科研水平需要提高。主要表現(xiàn)為:教科研氛圍不濃,組織集體科研項目較少,激發(fā)教科研人員科研積極性的辦法不多、措施不力;科研精品不多、檔次不高;促進教學科研一體化的機制不夠健全,以教學帶科研、以科研促教學的良性循環(huán)局面尚未形成。
3、管理和服務(wù)工作需要改進。主要表現(xiàn)為:對人、財、物的管理需要進一步規(guī)范,管理水平有待進一步提高;執(zhí)行制度不夠嚴格,有時失之于寬、失之于軟;管理教師不夠嚴,存在著過份“人性化”的思想傾向,也有“不善管”的問題;
4、師德師風方面需要進一步強化。主要表現(xiàn)為:少數(shù)干部職工的精神不振,朝氣不足、暮氣有余,安于現(xiàn)狀、得過且過,工作上拈輕怕重、叫苦畏難;少數(shù)干部職工的履職能力不高,對本職工作不適應(yīng)、不勝任、不稱職,更缺乏處理復雜問題的能力;少數(shù)干部職工的責任心不強,不履責、不問責、不擔當,重利輕責、爭功諉過,遇到困難和矛盾繞道走;少數(shù)干部職工的工作質(zhì)效不高,工作推諉、辦事拖沓、不求實效,工作缺乏高標準,滿足于“不出事、不誤事”,只求“過得去”,不求“過得硬”;少數(shù)干部職工的組織紀律觀念不強,上班遲到早退、外出不請假、擅自脫崗,上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲;少數(shù)干部職工的服務(wù)意識淡漠,服務(wù)不熱情等等。
二、存在這些問題的主要原因
上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是由主觀原因造成的。經(jīng)過認真分析,校委會認為,其主觀原因突出表現(xiàn)在五個方面:
一是學習黨的基本理論特別是學習科學發(fā)展觀不夠深入,對當前面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的認識不夠充分,缺乏很強的機遇意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、危機意識和責任感、使命感。
二在微觀層面上對教職工思想政治工作、教學、科研、管理工作和校風建設(shè)規(guī)律研究不夠。
三是思想不夠解放,視野不夠開闊,創(chuàng)新精神不夠強,有時有畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想。
四不善于集中群眾智慧解決疑難問題。
五是以人為本的意識不夠強,全心全意為教職工服務(wù)、為學生服務(wù)的思想和作風樹立得不夠牢固。
三、防治“庸懶軟散”的主要措施
(一)加強校委班子建設(shè),著力解決領(lǐng)導作風和能力方面存在的主要問題。
1、進一步加強學習,武裝頭腦。特別是用科學發(fā)展觀武裝頭腦。切實端正學風,堅持學以致用,力戒虛華浮躁的學習態(tài)度和形式主義的學習方法。落實好校委會班子成員學習制度,確保集體學習、研討時間每學期不少于10次。
2、進一步解放思想,振奮精神。按照科學發(fā)展觀的要求,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展的思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式;進一步振奮精神,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,以克難奮進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)開展工作,使思想觀念和精神狀態(tài)真正適應(yīng)黨校事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。
3、進一步改進作風,提高能力。進一步增強宗旨意識,在政治上尊重群眾、生活上關(guān)心群眾,尤其是要充分尊重和切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),著力解決教職工反映強烈的突出問題,努力為教職工謀福利、解難事;進一步增強務(wù)實意識,堅持講實話、辦實事、求實效,真抓實干,埋頭苦干,少說多干,扎扎實實地工作;校委班子成員除政策規(guī)定可享有的待遇之外,不準利用職權(quán)謀求其他任何特殊利益。切實加強校委班子的能力建設(shè),著力提高校委班子謀劃發(fā)展的能力、處理大事的能力、解決難題的能力,著重幫助班子成員把握領(lǐng)導藝術(shù)、提高領(lǐng)導水平。
4、進一步健全制度,規(guī)范工作。一是完善并堅持好民主集中制。健全民主決策機制。在決策過程中堅持走群眾路線,凡是重大問題的決策、重點改革措施的決定,討論前必須廣泛、充分聽取群眾意見,執(zhí)行時充分依靠群眾。二是完善并執(zhí)行好各項管理制度特別是管人、管財、管物制度,嚴格規(guī)范審批程序,確保經(jīng)費開支、校產(chǎn)購置、公物使用的審批合符規(guī)定,不出問題。三是完善并堅持好黨的組織生活制度、領(lǐng)導干部民主生活會制度、民主評議領(lǐng)導干部制度、請示報告制度、班子成員交心談心制度,充分發(fā)揮各方面對校委班子及成員的監(jiān)督作用,確保權(quán)力陽光運行、領(lǐng)導工作規(guī)范開展。
(二)努力提高教科研水平,著力解決教學和科研方面存在的主要問題
1、突出教學地位,夯實科研基礎(chǔ)。把教學作為學校的中心工作,牢固樹立“學校一切工作都要為完成教學任務(wù)、提高教學質(zhì)量服務(wù)”的思想,健全主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他班子成員協(xié)助抓的工作機制,引導全校教職工強化教學中心意識,大力營造教師潛心教學、全員關(guān)注教學、各處室積極服務(wù)教學的風氣;把科研作為學校的基礎(chǔ)性工作,引導、激勵全校教研人員積極開展科研工作,努力提高科研能力和水平。
2、健全科研機制,提高科研水平。完善《科研成果獎勵辦法》,對重點科研課題、集體科研項目,加大力度;對高檔次科研成果加大獎勵力度;對未完成科研基本工作量的,加大責罰力度,以激勵教研人員多出成果、出高質(zhì)量的成果。
(三)改進管理服務(wù)工作,著力解決行政和后勤方面存在的主要問題
1、切實加強管理工作。進一步加強對教職工的管理,進一步落實量化考核制度、教師請假制度、考勤公示制度以及教師交流制度,創(chuàng)新管理措施,加大糾風力度。進一步加強行政后勤管理,針對管理工作中存在的問題,重新審查現(xiàn)行規(guī)章制度,然后將各項規(guī)章制度匯編成冊;健全制度落實機制,加強督促檢查,嚴肅查處違紀違規(guī)行為,切實提升制度的執(zhí)行力和落實力。
2、著力提高服務(wù)質(zhì)效。教育、引導行政后勤人員增強服務(wù)意識,主動、熱情、周到、及時地為教學科研服務(wù)、為學生服務(wù)、為教職工服務(wù);根據(jù)行政后勤各個崗位的特點,分別制定行為規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量標準,使各項服務(wù)工作更加“文明、細致、快捷、規(guī)范”;經(jīng)常征求教職工對行政后勤服務(wù)工作的意見、建議,不斷改進服務(wù)方式、方法,提高服務(wù)質(zhì)量和水平; 注意正確處理后勤服務(wù)與經(jīng)營、創(chuàng)收的關(guān)系。
3、改善服務(wù)環(huán)境和條件。加強校園環(huán)境綜合整治工作,進一步綠化、硬化、亮化、凈化和美化校園環(huán)境;開展文明單位創(chuàng)建活動,進一步提升校園文明品位。
(四)落實從嚴治校方針,著力解決校風和校紀方面存在的主要問題1、嚴明校規(guī)校紀。根據(jù)每個教職工的特長進行定位定崗,讓人人有事干、事事有人干;健全考勤制度,進一步抓好上下班簽到制、校領(lǐng)導巡查制、考勤情況通報制等制度的落實;完善監(jiān)督機制,注意發(fā)揮教職工的監(jiān)督作用,切實加強對執(zhí)行工作制度和工作紀律情況的檢查監(jiān)督。
2、健全懲處機制。加強對違規(guī)違紀行為的查處,對上班遲到早退、因事請假累積一定天數(shù)和無故缺勤的,不認真履責造成事故的,以及其他違反工作紀律的,給予處罰;對高質(zhì)高效完成工作任務(wù)和其他績效目標的,給予獎勵。各處室出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀問題,要追究處室主任的責任,并要追究分管領(lǐng)導責任。
四、近期需要整改的主要事項
1、校委成員要有重點、有針對性地與干部職工開展交心談心活動。
2、加強校園環(huán)境綜合整治工作,重點是清潔區(qū)、寢室、教室、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
3、開展對教職工上班情況的明查暗訪,嚴肅查處擅自脫崗,上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。
在“治庸問責”活動自查整改階段查找梳理出的一些主要問題,我校全體干部職工將秉承邊學習邊貫徹、邊查找邊整改落實的原則,將其貫穿始終,并以此為契機,加強全校干部職工工作作風建設(shè),端正工作態(tài)度,提升自身形象,將“治庸問責”活動全面深入、廣泛扎實地開展下去。