2024事務(wù)管理局調(diào)研員有作為述職述廉報告怎么寫
1. 介紹背景：開篇簡要說明事務(wù)管理局的職能，以及調(diào)研員的角色定位，為讀者構(gòu)建基本的了解框架。
2. 工作概述：詳細(xì)闡述2024年度的工作任務(wù)，包括主要負(fù)責(zé)的項目、參與的活動以及完成的任務(wù)，突出其重要性和復(fù)雜性。
3. 工作成果：列舉具體的數(shù)據(jù)和實例，展示在調(diào)研、分析、建議等方面取得的成果，強調(diào)對事務(wù)管理局工作的貢獻(xiàn)。
4. 廉潔自律：描述遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，以及在工作中如何做到公正公平，無違規(guī)違紀(jì)情況。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：分享與同事、上級、下屬的協(xié)作經(jīng)驗，體現(xiàn)良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
6. 自我提升：討論個人學(xué)習(xí)和發(fā)展，如參加的培訓(xùn)、提升的專業(yè)技能，以及如何將新知識應(yīng)用到工作中。
7. 問題與挑戰(zhàn)：提及遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及解決這些問題的方法和經(jīng)驗，展現(xiàn)應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。
8. 改進(jìn)計劃：提出對今后工作的展望和改進(jìn)方向，表達(dá)持續(xù)優(yōu)化工作的決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我有幸擔(dān)任2024年度事務(wù)管理局的調(diào)研員，這一年對我來說充滿了挑戰(zhàn)和機遇。我深知調(diào)研工作的重要性，它不僅關(guān)乎決策的質(zhì)量，也直接影響著我們機構(gòu)的運行效率。在此，我想向大家匯報我過去一年的工作情況，分享我在崗位上的努力與成果。
結(jié)尾部分： 回顧過去，我對自己的成長和貢獻(xiàn)感到自豪，但我也明白，還有許多需要改進(jìn)和完善的地方。我將繼續(xù)秉持專業(yè)精神，深化研究，提升協(xié)作能力，以更高效、更公正的方式服務(wù)于事務(wù)管理局。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的支持，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌的未來。
2024事務(wù)管理局調(diào)研員有作為述職述廉報告范文
第一篇 2024事務(wù)管理局調(diào)研員有作為述職述廉報告1900字
20__年，按照局黨委的安排，我沒有負(fù)責(zé)具體的工作?，F(xiàn)將一年來個人在學(xué)習(xí)、思想上及其它方面的情況作以匯報。
大喜大悲面前行動積極
20__年是我們黨和國家在發(fā)展進(jìn)程中很不尋常、很不平凡的一年，在這一年里我們黨和國家、我們的民族經(jīng)歷了罕見的磨難和悲傷，經(jīng)歷了偉大的自豪與喜悅，經(jīng)歷了重大的挑戰(zhàn)和考驗，也經(jīng)歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災(zāi)害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴(yán)重的災(zāi)難，也給國家?guī)砹司薮蟮膿p失。在這嚴(yán)峻的形勢面前，我們黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災(zāi)害和特大地震災(zāi)害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著應(yīng)對更讓世界刮目相看，充分體現(xiàn)了中華民族的強大與頑強。所以說20__年不論對我們的黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，我作為一名共產(chǎn)黨員，始終在思想上和行動上與___保持高度一致，積極行動參與抗擊災(zāi)難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家里的其他成員以各種方式支援災(zāi)區(qū)人民，堅決完成組織分派的任務(wù)，即使不在工作崗位上的，也主動到社會上或?qū)W校進(jìn)行捐贈，我感到這些錢捐的越多，心里越踏實。
政治和思想方面認(rèn)識正確
黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑，其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。__提出的科學(xué)發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，具有劃時代的意義，是我們黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點，是對馬克思主義的一大貢獻(xiàn)，是對鄧小平理論的繼承和發(fā)展，在全黨深入開展貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。在這一學(xué)習(xí)實踐活動中我能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加，認(rèn)真落實，特別是能認(rèn)真學(xué)習(xí)活動所規(guī)定的學(xué)習(xí)文件，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)了__的講話，深刻理解其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識到：科學(xué)發(fā)展觀的提出是我們黨關(guān)于社會發(fā)展與進(jìn)步的一大突破，是進(jìn)一步建設(shè)小康社會，從而使國家進(jìn)一步強大的必然要求，科學(xué)發(fā)展觀的實踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè)，對于黨的長期建設(shè)和社會發(fā)展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，我們的經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展，我們的社會才能更加和諧，小康社會的目標(biāo)才能真正實現(xiàn)。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認(rèn)識上要明確、態(tài)度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學(xué)發(fā)展觀的實踐做貢獻(xiàn)。
工作上不給組織添亂
自己雖然退居二線，沒有具體的工作，但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。我認(rèn)為，自己也算是管理局的一個老同志，應(yīng)該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作，從言行上不給局領(lǐng)導(dǎo)造成任何不利的負(fù)面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態(tài)，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確看待別人，正確理解領(lǐng)導(dǎo)，正確對待工作，不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂，更不去給領(lǐng)導(dǎo)添難。平時注意多學(xué)習(xí)，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們的時間。作為一個退二線的同志，我認(rèn)為能做到這些，就是對領(lǐng)導(dǎo)工作的最好的支持。
紀(jì)律方面永不放松
反腐__，加強黨的建設(shè)是我們黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到人心的向背。反腐__，自覺的遵守黨的紀(jì)律，為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個共產(chǎn)黨員一生中義不容辭的義務(wù)，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，我始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個國家公務(wù)人員，堅持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權(quán)，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會出現(xiàn)，低級腐敗小事也會出現(xiàn)，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局里的各種規(guī)定，不占國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定上沒有出現(xiàn)過任何違法違紀(jì)問題。
今后需要注意的方面
1.在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強，特別是重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的問題，要進(jìn)一步加深理解。
2.要退崗思想不滑坡，時時處處保持共產(chǎn)黨員的本色，保持先進(jìn)性。
3.堅持以局為家的理念，多給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，以實際行動進(jìn)一步維護(hù)管理局的形象。
4.盡可能多參加局組織的各種活動。
第二篇 機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告4450字
一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，扎實推進(jìn)各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下：
一、抓學(xué)習(xí)、重提升，打造高素質(zhì)干部隊伍
年初，為了完善和落實黨員干部學(xué)習(xí)制度，我們制訂了具體的學(xué)習(xí)計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學(xué)、重大科目及時學(xué)的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。為確保學(xué)習(xí)落到實處，規(guī)定全年到課率(外出培訓(xùn)、出差除外)達(dá)不到2/3的干部年終考核不得評先進(jìn)，因特殊情況需請假必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記載。
一年來我局積極克服工學(xué)矛盾，共集中組織了12次理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹__大精神是今年全局的一項重要學(xué)習(xí)任務(wù)，我們組織全體機關(guān)干部聽取__大宣講員報告，集中收看同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告，講解了黨章建設(shè)的歷史進(jìn)程、現(xiàn)行黨章的豐富內(nèi)涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關(guān)事務(wù)管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應(yīng)國際新格局建設(shè)現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，加強了機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)。
二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》
在全省貫徹實施《機關(guān)事務(wù)管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應(yīng)的工作。一是成立了由市委常委、常務(wù)副市長李啟斌擔(dān)任組長的貫徹實施《條例》領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施<條例>工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學(xué)習(xí)宣傳階段、完善制度階段、全面推進(jìn)階段，待《省機關(guān)事務(wù)管理辦法》出臺后，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)。三是進(jìn)行了多種形式學(xué)習(xí)宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標(biāo)語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學(xué)習(xí)活動。根據(jù)市政府安排，市政府機關(guān)事務(wù)管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關(guān)事務(wù)管理和《條例》的貫徹實施工作進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。
三、抓服務(wù)、重細(xì)節(jié)，確保機關(guān)大院及宿舍正常運轉(zhuǎn)
因市委市政府機關(guān)大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務(wù)工作，保證了市委、市政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進(jìn)政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構(gòu)名錄庫。三是組織學(xué)習(xí)公共機構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月 17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構(gòu)開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關(guān)辦公地點分散的矛盾，始終貫徹 “以防為主，防治結(jié)合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對重點部位重點防范，要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導(dǎo)上訪群眾，全年協(xié)助疏導(dǎo)群體性上訪事件113批次，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財務(wù)經(jīng)費管理。嚴(yán)格遵守財會紀(jì)律，在管理院內(nèi)7個單位財務(wù)經(jīng)費的同時，對新增的南城綜合樓建設(shè)資金和政府南遷工程項目資金進(jìn)行財務(wù)專項管理，嚴(yán)守開支原則，保證?？顚Ｓ谩?、合理調(diào)配，嚴(yán)格公務(wù)用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關(guān)制度，定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全年安全行駛155萬公里。
在保障服務(wù)上，我們牢固樹立“服務(wù)無小事”的工作理念，恪盡職守在機關(guān)后勤保障服務(wù)上狠下功夫：1、加強維修維護(hù)，水電保障更及時。房產(chǎn)科、水電管理科相互配合，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)共同保證了機關(guān)大院及宿舍的正常用水、用電和設(shè)施、設(shè)備的及時維護(hù)、更新。按照要求完成了辦公用房的清理工作。2、力求熱情主動，會議服務(wù)更周到。針對會議中心已拆除的現(xiàn)狀，會議中心管理科一班人變坐等會議為服務(wù)上門，在5個會議地點來回奔波忙碌。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待各類會議和活動110場次。3、狠抓安全衛(wèi)生，餐飲服務(wù)更滿意。一是堅持以人為本的服務(wù)理念，實行規(guī)范服務(wù)、微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)。二是加強對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，注重花色品種的調(diào)整和搭配，提高飯菜質(zhì)量。三是狠抓食品安全，保證機關(guān)干部用餐衛(wèi)生安全。4、搞好美化、綠化，庭院管理更盡責(zé)。實行全天保潔，全天候保潔，確保機關(guān)大院及宿舍環(huán)境的干凈整潔。加強綠化維護(hù)，及時進(jìn)行草坪除雜、翻新，樹木除蟲、剪枝，使機關(guān)大院內(nèi)春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。
四、抓進(jìn)度、重質(zhì)量，大力推進(jìn)重點工程建設(shè)
我局負(fù)責(zé)的“四大家”整體南遷項目建設(shè)工程和南城新區(qū)公共服務(wù)綜合樓建設(shè)任務(wù)重、要求高、難度大。局黨組精心安排，統(tǒng)籌部署，專班負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保了重點建設(shè)工程的正常穩(wěn)步推進(jìn)。
按照市委市政府對機關(guān)大院整體南遷項目“優(yōu)質(zhì)、安全、節(jié)儉、廉政”的要求，我局全力以赴，積極協(xié)調(diào)，南遷工程有條不紊進(jìn)行，①已完成主體辦公大樓結(jié)構(gòu)封頂及砌體工程;②完成了二次裝修分包工程招標(biāo)工作;③主體辦公樓電梯公開采購招標(biāo)工作已完成;④按照“大綠化、少鋪裝、多車位、不奢華”的設(shè)計要求，目前已完成綠化設(shè)計方案。近期，將組織裝飾、裝修工程隊伍進(jìn)場和空調(diào)的招標(biāo)以及電梯的安裝調(diào)試工作。
南城新區(qū)的綜合服務(wù)樓建設(shè)工作接近剎尾，①9棟樓主體結(jié)構(gòu)封頂并通過了驗收;②與三個施工單位達(dá)成一致意見并簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作，出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網(wǎng)等公共設(shè)施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作，力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設(shè)施工程。
五、抓中心、重效果，服務(wù)全市發(fā)展大局
在“萬名干部進(jìn)萬村潔萬家”活動中，我局工作專班在第一時間進(jìn)駐張溝鎮(zhèn)和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議，投入6萬元，幫助兩個村新修建了15個垃圾池，疏挖了一條長3000米的排水溝，組織力量完成了5條生產(chǎn)路碎石化，硬化了1500平生產(chǎn)路面，改造了總長2200米的玉帶河路肩，組織全體機關(guān)干部在兩村開展義務(wù)植樹活動，走訪慰問了困難戶。這項活動，進(jìn)一步完善了村莊基礎(chǔ)設(shè)施，整治了農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，改善了村容村貌，增進(jìn)了與人民群眾的感情，拉進(jìn)了干群關(guān)系，提升了村支部的凝聚力。
在我市“爭創(chuàng)全國園林城市”迎檢線路包保工作中，我們按照要求，狠抓落實。一是協(xié)同肖坮村共同制定包保工作責(zé)任表，二是多次組織機關(guān)干部在包保段面開展清潔大掃除，三是投入資金近3萬元，拆除違建房，轉(zhuǎn)運占道物，清理雜草，平整土地，更換窨井蓋，安排修補和重制宣傳欄近300平方米，圓滿完成了工作任務(wù)。
六、抓制度、重管理，促進(jìn)機關(guān)廉政建設(shè)
年初，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署紀(jì)檢工作，落實“一崗雙責(zé)”，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與所屬單位簽訂了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀(jì)檢監(jiān)察信息，及時更新了黨務(wù)政務(wù)公開專網(wǎng)內(nèi)容。今年是我局確定的制度落實年，我們以制度建設(shè)為抓手，以考核結(jié)帳為手段，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實抓好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀(jì)委“十五個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)和貫徹落實。
一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進(jìn)一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進(jìn)一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個。
二是落實《機關(guān)事務(wù)管理回訪制度》。凡是我們管理與服務(wù)的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪?；卦L時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細(xì)的回訪記錄。能當(dāng)即解決的問題現(xiàn)場解決，不能即時解決的應(yīng)告知預(yù)約時間回復(fù)。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。
三是落實《機關(guān)考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結(jié)束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進(jìn)行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴(yán)格結(jié)帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)。考勤管理工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。人事科負(fù)責(zé)根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴(yán)格考核結(jié)帳。
四是落實《機關(guān)車輛管理辦法》。機關(guān)辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準(zhǔn)在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關(guān)大院和宿舍以外的地方。
五是落實《財務(wù)管理制度》。實行財經(jīng)一支筆，嚴(yán)格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復(fù)支出，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用，由具體經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核實后，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費支出。
通過從制度上強化責(zé)任，從細(xì)節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內(nèi)部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團(tuán)拜會、茶話會，取消了團(tuán)年飯，促進(jìn)了干部隊伍廉政建設(shè)，樹立了良好的隊伍形象。
回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但我們也清醒地認(rèn)識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進(jìn)。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴(yán)格;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進(jìn)一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)，負(fù)重加壓，創(chuàng)新機制，務(wù)實苦干，努力做好各項工作，為實現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇 會計師事務(wù)所日常管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)開題報告2200字
選題意義
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，資本市場已跨越了地域、國界的限制，企業(yè)也隨著資本的流動逐步走向多元化和跨國化，規(guī)模日趨擴大。作為直接服務(wù)于企業(yè)的會計師事務(wù)所，面對其大好的機遇，如雨后春筍般的出現(xiàn)，這勢必引起會計師行業(yè)的激烈競爭，面對競爭，如何才能使事務(wù)所有一席之地，并能取得一個長久的發(fā)展，相信是每個會計師事務(wù)所不得不考慮的一個重大問題。擴大其規(guī)模，似乎是事務(wù)所發(fā)展的一個必然的趨勢。
但是這種發(fā)展趨勢，又面臨著各種各樣的問題。部門增多，人員增多，勢必會給管理帶來一定程度上的混亂，溝通不及時，傳達(dá)不到位一定會影響辦事效率，還有越來越高的人力成本也會使事務(wù)所的發(fā)展有所停滯。所以，一個會計師事務(wù)所要想發(fā)展，并且有一定的成就。首先就是要從其事務(wù)所內(nèi)部的管理開始，顯而易見，以前的那種辦公模式已經(jīng)跟不上現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，在這種情況下，會計師事務(wù)所辦公自動化就順其自然的應(yīng)運而生，而會計師事務(wù)所專業(yè)管理平臺軟件的出現(xiàn)，則迅速推動了事務(wù)所行業(yè)的辦公自動化的應(yīng)用。
研究方法：
在具體實現(xiàn)會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)過程中，我們用uml建模，用sql server做數(shù)據(jù)庫，將系統(tǒng)開發(fā)成b/s和c/s及架構(gòu)混合的模式，采用b/s架構(gòu)時用_ml做傳輸方式，整個系統(tǒng)基于.net平臺開發(fā)，以使其適應(yīng)當(dāng)今軟件的發(fā)展。
統(tǒng)一建模語言unified modeling language(uml，對象管理組織omg于1997年公布的標(biāo)準(zhǔn))，是編制軟件藍(lán)圖的標(biāo)準(zhǔn)化語言，它提供了一套描述軟件模型的概念和圖形表示法，以及語言的擴展機制和對象約束語言。iis是當(dāng)前最流行的web服務(wù)器之一，提供了強大internet和intranet服務(wù)功能，是隨windows nt server 4.0一起提供的文件和應(yīng)用程序服務(wù)器，是在windows nt server上建立internet服務(wù)器的基本組件。它與windows nt server完全集成，允許使用windows nt server內(nèi)置的安全性以及ntfs文件系統(tǒng)建立強大靈活的internet/intranet站點。_ml代表e_tensible markup language(e_tensible markup language的縮寫，意為可擴展的標(biāo)記語言)，1998年2月，_ml1.0成為了w3c(world wide web consortium，3w聯(lián)盟)的推薦標(biāo)準(zhǔn)。w3c組織制定_ml標(biāo)準(zhǔn)的初衷是定義一種互聯(lián)網(wǎng)上交換數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，_ml用于創(chuàng)建以結(jié)構(gòu)化格式包含數(shù)據(jù)的文本文件，還可以定義一套詳細(xì)規(guī)則用于定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來描述文檔內(nèi)容，提供了web上的結(jié)構(gòu)化信息交換機制，將web從發(fā)布媒體轉(zhuǎn)換為一個應(yīng)用程序處理環(huán)境。將數(shù)據(jù)包含在_ml文檔中，可擴展樣式表格語言(_sl)就可以與_ml文檔一起被用于表示數(shù)據(jù)。使用_ml文檔和_sl頁能夠?qū)?shù)據(jù)和數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式分離。
預(yù)期達(dá)到水平：
1、先進(jìn)：此軟件所使用的開發(fā)工具是最先進(jìn)的語言：microsoft .net，它完全跟上了科技發(fā)展的潮流，先進(jìn)的b/s結(jié)構(gòu)，先進(jìn)的平臺開發(fā)策略，確保軟件的生命周期可以無限延長，確保用戶的投資可以得到長期的回報。
2、簡單：無須專業(yè)的it部門或it人員，客戶端無須安裝任何軟件，只需要一臺服務(wù)器就可以實現(xiàn)了軟件的安裝、部署和維護(hù)。另外，此軟件使用方便快捷，只要在ie瀏覽器內(nèi)，就可以輕松的實現(xiàn)對會計師事務(wù)所內(nèi)部所有資源的管理。
3、靈活可擴展：會計師事務(wù)所專業(yè)管理軟件可自定義組織機構(gòu)和人員管理，它可以確保不同的事務(wù)所可以根據(jù)自身事務(wù)所的特點來制定其部門和組織機構(gòu)，另外，同一事務(wù)所也可以根據(jù)不同時期的業(yè)務(wù)發(fā)展不同，及時的更新部門機構(gòu)和人員，還可以自定義字段和表單，適應(yīng)不同事務(wù)所的個性需求，管理員可以通過后臺給每個部門或每個人授予不同的權(quán)限，確保了此軟件的個性化和自由化。
4、專業(yè)：為會計師事務(wù)所量身定制的頁面設(shè)計、功能模塊、質(zhì)量控制，項目組長、部門負(fù)責(zé)人和主任會計師三級復(fù)核制度的自動化審計報告流程，人事、客戶、銀行、現(xiàn)金、收款、付款、報銷、采購、工資、獎金一應(yīng)俱全。
5、安全：會計師事務(wù)所專業(yè)管理軟件有嚴(yán)密的日志信息記錄，它可以隨時的記錄著每一個用戶，每一臺電腦在此管理平臺系統(tǒng)中的所有操作痕跡，而且事務(wù)所里的所有資料和信息都經(jīng)過授權(quán)管理，員工都是在各自的權(quán)限范圍內(nèi)存取信息和資料。
論文設(shè)想及框架：
第一章 前 言
1.1國內(nèi)會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀
1.2會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)研究開發(fā)的意義
1.3會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)目標(biāo)
1.4開發(fā)背景
1.5本文的組織
第二章 開發(fā)工具和技術(shù)
2.1 面向?qū)ο蟮姆治龇椒╱ml
2.2服務(wù)器架構(gòu)的選用
2.3 _ml 技術(shù)
2.4 .net 框架
2.5 asp.net簡介
2.6 ado.net簡介
第三章 系統(tǒng)分析
3.1管理系統(tǒng)模式分析
3.2 會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)的架構(gòu)方式
第四章 需求分析與系統(tǒng)建模
4.1 需求分析
4.2 系統(tǒng)建模
第五章 會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)
5.1 具體功能模塊設(shè)計
5.2 會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)的概要設(shè)計
5.3會計師事務(wù)所管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計
5.4客戶管理子系統(tǒng)的設(shè)計
5.5業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)的設(shè)計
5.6 項目收費、成本與提成管理子系統(tǒng)的設(shè)計
5.7 人員管理子系統(tǒng)的設(shè)計
第六章 總結(jié)與展望
6.1 總結(jié)
6.2 展望
參考文獻(xiàn)
李樹華.審計獨立性的提高與審計市場的背離[m].上海:上海三聯(lián)書店，2000..
(美)劉潤東著.uml對象設(shè)計與編程[m].北京：北京希望電子出版社，2001：34-145
[3] 張龍翔.uml與系統(tǒng)分析設(shè)計[m].北京：人民郵電出版社，2003：208-230
[4](美)ericj.naiburg，robert a.maksimchuk著.uml數(shù)據(jù)庫設(shè)計應(yīng)用[m].北京：人民郵電出版社，2002：66-120
[5]微軟(中國)有限公司.微軟開發(fā)平臺研究白皮書[m].北京：2002：23-48
[6]詹蓉，霍南方，王一凡.集成化智能mis體系結(jié)構(gòu)研究[j].計算機工程與應(yīng)用，2002，18：196-197
[7]冀振燕著.uml系統(tǒng)分析設(shè)計與應(yīng)用案例[m].北京：人民郵電出版社，2024：136-177
[8]張巖，陳業(yè)仙.基于b/s和c/s的多層網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的綜合教務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計[j].五邑大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版)，2024，18(1)：41-45
第四篇 當(dāng)前律師事務(wù)所內(nèi)部管理問題調(diào)研報告1600字
我區(qū)現(xiàn)有_家律師事務(wù)所，其中_家合伙所，_家合作所，合作所執(zhí)業(yè)時間最長的已有_年，成立時間最短的所為合伙所，也已執(zhí)業(yè)_年?？v觀_家律師事務(wù)所的發(fā)展歷程，無論從隊伍的壯大、業(yè)務(wù)的拓展，還是收費的提高等都取得了一定的成績，為維護(hù)我區(qū)社會政治穩(wěn)定、改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)及至民主與法制建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。但是由于合作、合伙所作為我國律師體制改革的產(chǎn)物，起步相對較晚，經(jīng)驗相對不足，內(nèi)部管理還存在不少問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、主任忙于業(yè)務(wù)，難盡管理責(zé)任
律師事務(wù)所主任是律師事務(wù)所的法定代表人，主任在章程和合作(伙)人會議授予的職權(quán)范圍內(nèi)，享有充分的管理權(quán)，在主任負(fù)責(zé)制下，主任具有管理律師事務(wù)所的日常事務(wù)，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，對外代表律師事務(wù)所等職責(zé)。隨著律師事務(wù)所規(guī)模的不斷擴大，管理事務(wù)的日趨繁重，加上律師行業(yè)之間競爭有增無減，律師事務(wù)所主任在從事律師業(yè)務(wù)的同時對事務(wù)所進(jìn)行管理的方式必將會導(dǎo)致兩者之間發(fā)生明顯的沖突，要么對律師事務(wù)所的管理無暇顧及，要么本身的律師業(yè)務(wù)受到影響，管理與業(yè)務(wù)孰重孰輕？對大多數(shù)主任來講，他們既是所里的業(yè)務(wù)骨干，又同時是創(chuàng)業(yè)大戶。有些主任的收入在所里具有舉足輕重的地位。因此，放棄業(yè)務(wù)是不可能的。要做業(yè)務(wù)，做大業(yè)務(wù)，勢必要忙，忙于業(yè)務(wù)必然會疏于管理，疏于管理，作為監(jiān)督管理部門的司法行政機關(guān)肯定不答應(yīng)。這個矛盾在國外一些大型律師事務(wù)所已作出了有益探索，即管理與律師業(yè)務(wù)相分離，對事務(wù)所的管理主要由聘請的高級管理人才負(fù)責(zé)，律師則從自己并不擅長的管理業(yè)務(wù)中解脫出來，把全部時間精力投入到律師業(yè)務(wù)中去，這是客觀方面的原因。采取何種方式能緩解主任從事管理與業(yè)務(wù)的沖突，還需不斷探索和借鑒。
二、內(nèi)部管理機制存在某些缺陷
律師事務(wù)所不管是合作所還是合伙所，都有一套自己的內(nèi)部管理機制，分析我區(qū)幾家律師事務(wù)所的內(nèi)部管理機制，有三種類型多多少少存在一些問題。如：集體管理型，這種類型在合伙所表現(xiàn)較突出，幾個合伙人都是老板，實力相對均衡，于是齊抓共管，主任非常民主，重大事項均經(jīng)合伙人討論同意，實行一票否決。這種管理有利于形成合力，但其缺陷也逐漸暴露，即幾個合伙人誰都說了算，不聽誰的都不行，以至于做任何決定都慢半拍，因循守舊，無創(chuàng)新意識。還有一種權(quán)力分散型，這種類型表現(xiàn)在人數(shù)較多的律師事務(wù)所，主任在忙業(yè)務(wù)的同時難以完成全部的管理工作，于是進(jìn)行分工，你管行政，我管業(yè)務(wù)，他管財會，既分工明確，又減輕了主任的負(fù)擔(dān)。但其缺點是合作人之間溝通不夠，沒有有效的監(jiān)督機制，各自為政，容易出現(xiàn)獨立王國。另外一種為權(quán)力集中型，這種類型名為合作實為個人，辦公場所、辦公設(shè)備、行政輔助人員工資等均由主任一人出資，所里創(chuàng)收主要靠主任，其他律師都是聘用人員。這種類型雖初具個人律師事務(wù)所雛形，可以不受任何干擾地去實現(xiàn)自己的經(jīng)營思想，但因某些條件限制，目前還無法名正言順地以個人所模式運作，以至發(fā)展規(guī)模受限，缺乏整體凝聚力。
三、律師隊伍不穩(wěn)，影響整體發(fā)展
目前的律師大都注重個人業(yè)務(wù)創(chuàng)收，事不關(guān)己、高高掛起，對所里和其他人不聞不問，合伙人之間、合作人之間相互了解不夠，缺少聯(lián)系和溝通。有的還會因經(jīng)營思想和發(fā)展理念的差異導(dǎo)致合伙(作)人的不合，在律師事務(wù)所的重大問題上產(chǎn)生分歧，發(fā)生沒有硝煙的戰(zhàn)爭。如律師事務(wù)所初辦時，大家還能同甘共苦、共患難，使業(yè)務(wù)順利的展開。幾年之后，有了一定的原始積累，錢包鼓起來之后，問題也就多了：我想買汽車，你要置辦公樓，他則要多分配，有的計劃去進(jìn)修，有的則打算重金引進(jìn)人才等等，這種不同想法往往會在合作(伙)人之間伏下潛在的裂痕，或多或少地影響大家的情緒。一旦有人另起爐灶去實現(xiàn)他自己的理想，對原來的所都是一種打擊，造成隊伍的不穩(wěn)定。律師隊伍缺乏相對穩(wěn)定性，人員流動過大，也影響了律師整體素質(zhì)的提高，影響了律師事務(wù)所的整體發(fā)展。
第五篇 機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告5050字
____年，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)開展各項工作，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內(nèi)容主要涉及____年目標(biāo)任務(wù)完成情況，全年相關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測，部門內(nèi)部管理情況及存在的問題。
一、____年目標(biāo)任務(wù)完成情況
共設(shè)立五項重點目標(biāo)任務(wù)，以下是目前進(jìn)展及預(yù)計完成情況。
（一）區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務(wù)建設(shè)。
目前進(jìn)展：按照中央?yún)栃泄?jié)約、反對浪費的總體要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，降低后勤服務(wù)成本。一是規(guī)范機關(guān)后勤物資的管理、供應(yīng)，完善各類設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)。降低機關(guān)辦公成本，提高物資使用效率，完善各項物資的造冊登記，以財政預(yù)算批復(fù)和新一年預(yù)算執(zhí)行結(jié)束為一個周期，對各項購入物資進(jìn)行造冊登記。二是統(tǒng)一管理，對機關(guān)設(shè)施的維修、辦公搬遷等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。諸如設(shè)施維修、辦公搬遷此類后勤服務(wù)，進(jìn)行了明細(xì)分類，通過詢價制定標(biāo)準(zhǔn)。三是加強車輛維修、用油管控，強化單車核算功能，油料與公里數(shù)相匹配，做好車隊三交一封工作，進(jìn)一步節(jié)約油耗。做好公車外包市場化管理，規(guī)范用車流程，完善外包車輛服務(wù)的監(jiān)管，進(jìn)一步提高車輛使用效率。四是協(xié)同人社局規(guī)范“勞務(wù)人員進(jìn)出流程”，規(guī)范“勞務(wù)人員進(jìn)出流程”加強對勞務(wù)人員使用的監(jiān)管，杜絕吃空餉現(xiàn)象。五是開展辦公用房清查騰退及違規(guī)用車專項治理工作。根據(jù)群眾路線活動要求，開展機關(guān)辦公用房清查清退活動，先后開展3次清查騰退活動，目前各超標(biāo)辦公用房均已整改完畢。加強公務(wù)用車監(jiān)管，開展車輛內(nèi)飾清查，杜絕高標(biāo)準(zhǔn)配備，全部實現(xiàn)接入gps監(jiān)控，通過計時回放行車軌跡，實時定位，來對行車情況進(jìn)行核查，并通報4起違規(guī)用車事件，并對相關(guān)駕駛員進(jìn)行了處罰和批評教育。
（二）部門重點-完善制度建設(shè)，加強環(huán)節(jié)管理，增加協(xié)議定點采購項目。
目前進(jìn)展：1、規(guī)范采購流程，完善規(guī)章制度。強化采購中心制度建設(shè)工作，以《______政府采購法》為指導(dǎo)依據(jù)，結(jié)合財政部____年新出臺的《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關(guān)規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標(biāo)人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標(biāo)資質(zhì)審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標(biāo)文件模板，改進(jìn)評標(biāo)方式。2、加強管控，理順基建招標(biāo)協(xié)作關(guān)系。
基建類項目于____年8月劃歸至采購中心實施招標(biāo)，規(guī)范基建類招標(biāo)文件模板，提高投標(biāo)文件對技術(shù)方案的要求；改進(jìn)評標(biāo)方式，加強評標(biāo)提問環(huán)節(jié)，改變投標(biāo)人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標(biāo)協(xié)作關(guān)系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于____年10月14日對本次驗收進(jìn)行了報道，對采購中心“重服務(wù)、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府____年條幅、展板及印刷定點項目》招標(biāo)工作，由分散采購轉(zhuǎn)為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應(yīng)，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領(lǐng)域的不正之風(fēng)。
（三）部門重點-車隊服務(wù)外包的監(jiān)督管理
目前進(jìn)展：認(rèn)真履行對車輛服務(wù)外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內(nèi)部管理情況和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務(wù)質(zhì)量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進(jìn)行復(fù)查。目前，捷安公司已經(jīng)適應(yīng)了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認(rèn)可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用（包括超小時、節(jié)假日加班）符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務(wù)費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行g(shù)ps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細(xì)注明超小時原因、用車時間，使用人，進(jìn)一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現(xiàn)象，并對相關(guān)駕駛員進(jìn)行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。
（四）部門重點-物業(yè)服務(wù)的專項管理（水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收?。?/p>
目前進(jìn)展：１、用水、用電管理：嚴(yán)格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴(yán)格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內(nèi)水、電設(shè)備正常運行，認(rèn)真執(zhí)行每月進(jìn)行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現(xiàn)的問題及時做好資料收集、取證工作，認(rèn)真完成水電管理綜合服務(wù)工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內(nèi)的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內(nèi)用水情況每月一次集中大檢查工作。
２、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應(yīng)急工作，嚴(yán)格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯(lián)系、有專人解決、24小時通訊設(shè)備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內(nèi)的零星維修工作。
３、后勤、收費管理。嚴(yán)格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認(rèn)真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協(xié)議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩勁往一處使；在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；按時到上級財政部門領(lǐng)取收費票據(jù)并做好票據(jù)的核銷工作。票據(jù)簽收做到按程序?qū)徟?；收回的現(xiàn)金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現(xiàn)金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表；做到購置材料物品必須經(jīng)物業(yè)管理中心領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據(jù)合計1499339.69元。
（五）改進(jìn)提升-鑫塔物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管。
目前進(jìn)展：根據(jù)年初目標(biāo)任務(wù)安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內(nèi)辦公樓的財產(chǎn)安全、保安和保潔衛(wèi)生的質(zhì)量，嚴(yán)格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進(jìn)服務(wù)費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月１至２次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復(fù)查工作。按時做好每月檢查、抽查、復(fù)查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現(xiàn)的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務(wù)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，并限期整改。始終將考核分?jǐn)?shù)與管理費用掛鉤，從而進(jìn)一步加強對政府外包服務(wù)的監(jiān)督考核力度，確保外包服務(wù)工作不斷進(jìn)步。截至目前已順利完成外包服務(wù)工作質(zhì)量的監(jiān)督考核工作。
（六）消防設(shè)備安全檢查。
嚴(yán)格按照消防器材使用規(guī)定、消防設(shè)備安全檢查、認(rèn)真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設(shè)施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設(shè)施火災(zāi)隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設(shè)施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內(nèi)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、全年相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及預(yù)測
1、政府采購。截止10月底，區(qū)政府采購中心根據(jù)采購辦下達(dá)的采購計劃穩(wěn)步實施招標(biāo)工作，完成總預(yù)算金額3467.68萬元（含協(xié)議供貨），實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務(wù)類組織招標(biāo)采購82次，完成總預(yù)算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元；協(xié)議供貨預(yù)算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購?fù)瓿深A(yù)算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元；辦公自動化類采購?fù)瓿深A(yù)算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元；電器設(shè)備類采購?fù)瓿深A(yù)算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購?fù)瓿陕?00%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準(zhǔn)確率100%?；惤M織招標(biāo)采購24次，完成基建項目預(yù)算造價938.85萬元，實際中標(biāo)金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務(wù)。____年簽訂機關(guān)各類物業(yè)服務(wù)合同共計9份，全年物業(yè)服務(wù)外包費用支出3071.96萬元，涉及機關(guān)各辦公樓保潔、保安服務(wù)及用人服務(wù)。收取房屋租賃費79.39萬元（收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元）。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協(xié)議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統(tǒng)計東城、東濱居住到期用戶數(shù)據(jù)工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進(jìn)行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內(nèi)的辦公樓樓內(nèi)消防設(shè)施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現(xiàn)安全隱患13處。
3、車輛服務(wù)。截至10月，車隊安全行車?yán)锍虜?shù)約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。
三、____年部門管理工作情況
1、認(rèn)真執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，著重抓內(nèi)部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責(zé)任，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。
在政府采購方面，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務(wù)外包管理辦法，加強對外包車輛服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，同時更新了相應(yīng)的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認(rèn)真開展內(nèi)部績效考核，加大日常考核比重。提高了對部門績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標(biāo)準(zhǔn)清晰，證據(jù)充實。通過日常考核、個人評價、民主測評、組織測評相結(jié)合，確保了考核的客觀公正，體現(xiàn)獎懲分明。
3、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。開展崗位風(fēng)險摸排及預(yù)防職務(wù)犯罪工作。為切實讓部門抵御風(fēng)險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴(yán)格按照《政府采購風(fēng)險防控流程》、《車輛油耗風(fēng)險防控流程》、《維護(hù)保養(yǎng)風(fēng)險防控流程》進(jìn)行防控。
4、服務(wù)質(zhì)量的提高。政府采購中心通過提高對供應(yīng)商的管理能力來提高服務(wù)質(zhì)量。一方面針對采購單位反映的貨物品質(zhì)、服務(wù)水平、售后服務(wù)等問題，利用供應(yīng)商滿意度調(diào)查，對相應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行通報、處罰。在年底將進(jìn)行供應(yīng)商綜合考評，掌握供應(yīng)商信譽、能力。另一方面對有關(guān)供應(yīng)商違規(guī)操作的情況，嚴(yán)格按照相應(yīng)程序處理。物業(yè)在服務(wù)監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結(jié)合的方式對鑫塔物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負(fù)責(zé)部門對服務(wù)情況的考評意見成為重要依據(jù)，使考核結(jié)果更為客觀。車隊在服務(wù)質(zhì)量的提高上則側(cè)重于以走訪的方式進(jìn)行，掌握駕駛員服務(wù)情況，部門用車的難處，根據(jù)走訪情況在實際工作中在車輛的供應(yīng)和駕駛員管理上進(jìn)行調(diào)整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子及個人不逃避、不隱瞞，認(rèn)真查擺問題，均在15條左右，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，材料修改次數(shù)均在8次以上。通過活動的開展，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務(wù)意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結(jié)合個人查擺制定整改清單，在部門內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風(fēng)得到明顯改善，服務(wù)群眾的意識得到提升，起到了效果。
五、存在的問題及改進(jìn)措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔恪＞邆湎嚓P(guān)行業(yè)資質(zhì)的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標(biāo)專業(yè)性較低。
改進(jìn)思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標(biāo)，提高評標(biāo)專業(yè)性。同時對專家資質(zhì)備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?/p>
2、廉租房管理職責(zé)不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關(guān)部門把關(guān)，固定資產(chǎn)由機關(guān)事務(wù)局進(jìn)行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務(wù)尚沒有具體服務(wù)單位，物業(yè)費收取有一定難度。
改進(jìn)思路：建議將廉租房的物業(yè)服務(wù)進(jìn)行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農(nóng)牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。
改進(jìn)思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農(nóng)牧局在結(jié)工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。
____年，區(qū)機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子精誠協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，順利完成了既定的各項目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在____年，區(qū)機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。
第六篇 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告2050字
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告
區(qū)國家保密局：
根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于組織開展全區(qū)保密工作專項檢查的通知》要求，我局對照保密工作檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、20__年度保密工作績效考評指標(biāo)完成情況
（一）召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動指標(biāo)完成情況。
3月20日召開了局保密工作會議，對20__年的保密工作進(jìn)行部署；9月18日，__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局開展保密宣傳教育活動，局領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下如何做好保密工作進(jìn)行培訓(xùn)，并組織觀看學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》；11月17日，開展保密宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識《______保守國家秘密法》《______保守國家秘密法實施條例》。
（二）涉密人員管理指標(biāo)完成情況。
根據(jù)區(qū)保密局要求，我局加強對涉密人員管理工作，相應(yīng)建立了涉密人員登記備案表，并組織涉密人員參加保密教育培訓(xùn)。
（三）按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備情況。
由保密工作人員負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管等工作，對涉密載體的收發(fā)履行清點、登記、編號、簽收手續(xù)；涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護(hù)程序，落實專人保管，定人使用。
（四）定期進(jìn)行保密自查（每季度一次），配合上級保密部門完成檢查工作。
我們明確重點，加強管理，定期進(jìn)行保密自查。財務(wù)室、辦公室、檔案、計算機是保密重點部門和部位，針對重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
（五）配備保密技術(shù)系統(tǒng)軟件（“三合一”配合）情況。
根據(jù)中央、__及有關(guān)文件精神，涉密計算機必須配備安裝保密技術(shù)防護(hù)專用系統(tǒng)（“三合一”系統(tǒng)），我單位已按要求申報訂購了“三合一”系統(tǒng)，根據(jù)通知要求組織安裝。
（六）經(jīng)費保障。
落實相關(guān)的經(jīng)費，本單位的重點部位，如財務(wù)室安裝了鐵門、鐵窗，配備有鐵柜；領(lǐng)導(dǎo)辦公室、局辦公室都安裝有鐵窗，配備有鐵柜。
（七）制度建設(shè)情況。
我局制定有《保密工作制度》，上墻公布，還建立了《政府信息公開保密審查制度》、《__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。
（八）保密違法案件的查處情況。20__年度我局未發(fā)生保密違法案件。
二、各項工作開展情況
1、保密宣傳教育情況。我局積極派員參加區(qū)開展保密宣傳教育培訓(xùn)的同時，把本局的保密教育列入年度干部教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，多次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是11月13日全區(qū)保密培訓(xùn)會后，我局結(jié)合工作實際，安排出時間于11月17日組織干部職工進(jìn)行了保密培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)13日區(qū)保密會議精神和進(jìn)行保密知識培訓(xùn)。
2、保密相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況。成立了由___局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的機關(guān)事務(wù)管理局保密領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本局的保密工作，檢查落實局各崗位的保密工作；負(fù)責(zé)對本局工作人員進(jìn)行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。
3、涉密文件管理情況。專人負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管涉密文件，涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。
4、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)管理情況。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)建立登記備案工作，涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，落實專人保管，定人使用。嚴(yán)禁使用非涉密計算機存儲、處理、傳輸涉密信息。涉密計算機與非涉密計算機之間進(jìn)行信息交換，采取保密防護(hù)措施。移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用。
5、涉密人員管理情況。嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，建立健全我局保密工作考核和責(zé)任追究制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負(fù)責(zé)人層層簽訂保密工作責(zé)任書，核心（重要、一般）涉密人員作出保密承諾。
6、保密防護(hù)措施的落實情況。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻和殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，對網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行掃描和監(jiān)測做到常態(tài)化，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
20__年__月__日
第七篇 機關(guān)事務(wù)管理局局長的述職報告-述職報告850字
一堅持學(xué)習(xí)，加強思想政治工作
到任以來，我堅持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)十六大文件及“三個代表”的重要思想。并根據(jù)自己是初次接觸接待和后勤管理工作的實際情況，學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自己盡快進(jìn)入了角色，適應(yīng)了新的工作要求，為做好工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二規(guī)范管理，做好接待和機關(guān)事務(wù)管理工作
在接待工作中，我注意樹立強此文來源于管理范文網(wǎng)化服務(wù)意識與厲行節(jié)約搞接待兩個宗旨，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事，規(guī)范接待程序，盡最大努力節(jié)約費用支出。在工作中，我總是提前做周到細(xì)致的工作，既當(dāng)指揮員又當(dāng)服務(wù)員，為客人提供最佳服務(wù)，堅持即節(jié)儉又不失熱情的.原則，減少了不必要的浪費。無論是正常接待還是特殊接待，基本上沒出現(xiàn)工作失誤。在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，先后完成了省委副書記張毅劉德旺，省委常委宣傳部長張群生省委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長陳秀芳等省市領(lǐng)導(dǎo)來獻(xiàn)視察工作及省扶貧開發(fā)現(xiàn)場會省“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團(tuán)等大型活動的特殊接待任務(wù)，做到了讓客人和來客單位的滿意并得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
在機關(guān)事務(wù)管理中，完善各項規(guī)章制度，狠抓落實，使各項事務(wù)性工作納入了科學(xué)化規(guī)范化的管理軌道。兩個機關(guān)大院的水電暖房屋等維修次數(shù)達(dá)余次，基本上做到了發(fā)生故障及時處理，沒有出現(xiàn)因維修不及時而影響辦公的情況；兩個機關(guān)大院按時供上了暖氣；同時機關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生車輛放置安全保衛(wèi)等工作也得到了規(guī)范化管理?？傊?，通過采取相應(yīng)措施，強化后勤管理，確保了機關(guān)其他各項工作的正常運行。
三照章辦事，搞好政府采購工作
組織政府采購的具體實施是政府新賦予我們的職能，在今年冬季取暖用煤的采購中，我嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，進(jìn)行招標(biāo)評標(biāo)決評等活動，為全縣行政事業(yè)單位采購取暖用煤噸，采購金額萬元，節(jié)省資金率%，確保了采購質(zhì)量，提高了政府采購信譽，為今后采購工作的開展積累了經(jīng)驗。
總之，在過去的工件中，我盡自己所能，克服困難，較好地完成了本職工作，但由于新的工作環(huán)境和性質(zhì)的變化，很多方面還有待進(jìn)一步完善，在今后的工作中，思想水平和工作能力還有待于進(jìn)一步提高。
第八篇 機關(guān)事務(wù)管理科述職報告1450字
述職報告
機關(guān)事務(wù)管理科 _____
（2024年12月）
年終歲尾，辭舊迎新。
2024年，是具有歷史紀(jì)念意義的一年：沈北新區(qū)的正式成立，綜合服務(wù)中心的應(yīng)運而生。在這樣優(yōu)越的大環(huán)境下，我個人工作的成功轉(zhuǎn)形，這一切的一切都在我的人生歷程中寫下了難忘的一筆。
從綜合科到機關(guān)事務(wù)管理科，我個人的成長是在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)政府，服務(wù)機關(guān)，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，積極發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理科的內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了中心內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行?，F(xiàn)將我個人的工作總結(jié)如下：
一、 健全機關(guān)管理制度、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，策劃制作項目包裝冊
服務(wù)一局是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎。為了規(guī)范管理，服務(wù)一局在《沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心運行體制暫行管理辦法》的基礎(chǔ)上，在內(nèi)部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的過程中，我參與了《中心日常管理制度》、《日?？己宿k法》等制度的制定。通過這些制度的制定，中心的工作人員進(jìn)一步明確了所在部門的工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，起到了統(tǒng)一思想、規(guī)范言行、提高工作效率的作用，確保了中心的良性運轉(zhuǎn)。
與此同時，為了加大宣傳力度，加速沈北的大發(fā)展，我參與了《沈北新區(qū)投資指南》、《沈北新區(qū)旅游投資指南》等宣傳冊的制作工作。這些材料目前廣泛應(yīng)用于新區(qū)赴昆山、無錫、張家港的招商引資說明會，以及區(qū)直各部門的日常招商工作中，為新區(qū)的招商工作提供了有力的保障，成為促進(jìn)沈北新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要資料。
為了提高辦公質(zhì)量，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，我參與了沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心網(wǎng)站的建設(shè)。從頁面的設(shè)計到內(nèi)容的安排，我都逐一的思考，并廣泛征求意見?，F(xiàn)在，網(wǎng)站已廣泛應(yīng)用到中心的工作之中，起到了宣傳、溝通的作用，為外界對綜合服務(wù)中心的了解起到了橋梁作用。
二、 認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力。
我從11月8日接手機關(guān)事務(wù)管理科工作，在利用簡短的時間熟悉工作以后，我克服了人手不足的困難，充分發(fā)揮物業(yè)公司的職能，在領(lǐng)導(dǎo)和同士們的幫助下，使機關(guān)事物管理工作逐漸走入正軌。
為了提高機關(guān)食堂的就餐環(huán)境，在經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)的同意下，食堂安裝了音樂背景音響，使大家在緊張的工作之余能有一份輕松的享受。同時，為了提高餐飲質(zhì)量，機關(guān)每周都出車為大家批發(fā)不同的水果，還為大家提高了餐標(biāo)。在對物業(yè)的管理中，需要食堂每周上報菜譜，定期檢查食堂衛(wèi)生；加強了保潔員和保安的日常管理；電工能保證隨叫隨到，保證電路、電話的暢通。
辦公用品的購置采取每周五各局、辦上報所需用品，下周一早8：30發(fā)放，有序的保證了中心的日常辦公，并大力提倡勤儉節(jié)約。作好宣傳材料的發(fā)放工作，隨領(lǐng)隨到，爭取做到服務(wù)到位、服務(wù)滿意。
為了加強機關(guān)車輛管理，充分機動的調(diào)配各局、辦車輛為中心服務(wù)，建立完整的車輛維修、使用檔案，制定了《沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心車輛管理辦法》。盡量的在工作之中去協(xié)調(diào)每一次公務(wù)用車，保證工作人員方便快捷的完成工作任務(wù)。
三、存在的問題與不足
1、機關(guān)事務(wù)管理科現(xiàn)有工作人員1人，中心日常事務(wù)的處理，食堂的管理，辦公大樓的維護(hù)占據(jù)了我日常工作的絕大部分時間，因而沒有更多的精力去招商和處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼。
2、在工作角色轉(zhuǎn)變的簡短過程中，有很多事情需要摸索、學(xué)習(xí)；執(zhí)行制度和日常管理中，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動，所以難免在工作中有失誤，走彎路的現(xiàn)象。
以上是我個人本年度的述職報告，成績已成為過去，不足永遠(yuǎn)存在。希望在以后的工作中能去沉出新，不斷進(jìn)步，繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗。
第九篇 縣宗教事務(wù)管理工作報告4250字
依法加強對宗教事務(wù)的管理 確保農(nóng)村社會政治穩(wěn)定
宗教工作是黨和國家的工作中的重要組成部分，在黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局中有著重要的地位。做好宗教工作，關(guān)系到加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到推進(jìn)三個文明建設(shè)，關(guān)系到加強民族團(tuán)結(jié)、保持社會穩(wěn)定、維護(hù)國家安全和祖國統(tǒng)一，關(guān)系到我國的對外關(guān)系。近年來，博湖縣委、縣政府高度重視宗教工作，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法加強對宗教事務(wù)的管理，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，積極探索新時期做好宗教工作的新思路、新方法，采取有效措施，加強制度建設(shè)和宗教人士、宗教干部隊伍建設(shè)，不斷完善工作機制，強化經(jīng)常性管理，宗教工作取得了顯著的成效，并積累了一些經(jīng)驗，為保持我縣的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
一、基本情況
博湖縣是由漢、蒙、維、回等18個民族組成的多民族、多宗教的地方，全縣人口56558人，其中漢族37800人，蒙古族4154人，維吾爾族8367人，回族5807人，其他民族430人。全縣有登記且年檢合格的宗教活動場所46座，其中清真寺41座，喇嘛廟1座，基督教活動點4處。有宗教教職人員65人，其中伊斯蘭教教職人員41人，喇嘛教教職人員20人，基督教活動點負(fù)責(zé)人4個。有宗教團(tuán)體2個，其中伊斯蘭教協(xié)會1個，佛教協(xié)會1個。
二、主要做法
近年來，我縣各級黨政始終堅持以__同志關(guān)于宗教工作的“三句話”和維護(hù)新疆穩(wěn)定、反對民族分裂的一系列講話精神為指針，把宗教工作擺到重要議事日程緊抓不放，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項規(guī)章制度，依法加強對宗教活動場所、宗教人士和宗教活動的規(guī)范化管理，使各宗教活動場所在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)正常、有序地開展活動。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，明確責(zé)任，措施到位
加強黨對宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動及時進(jìn)行調(diào)整。規(guī)定縣委常委會每年至少兩次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度。建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所考查冊》，作為縣委考查各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所工作的重要依據(jù)。要求縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部每月至少兩次，敏感時期每周不少于一次，與宗教人士談話，了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài)，幫助解決實際問題。全縣有10名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)，22名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和41名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度，收到了較好的效果。四是層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，強化了責(zé)任意識。全縣自上而下緊密結(jié)合維護(hù)社會穩(wěn)定，加強民族團(tuán)結(jié)，強化宗教活動的管理，層層簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀，堅持“一把手”負(fù)責(zé)制，綜治責(zé)任狀中，民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。
（二）建立健全各項管理制度，形成了良好的工作機制
根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結(jié)合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務(wù)實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構(gòu)職責(zé)》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學(xué)習(xí)制度》等14項工作管理制度，并且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務(wù)的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務(wù)管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務(wù)的水平。
（三）不斷加強宗教人士隊伍建設(shè)，始終把宗教領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在愛國宗教人士手中
宗教管理一是要管好宗教活動場所，二是要管好宗教教職人員，三是要管好宗教活動，但歸根到底，重中之重是要抓好宗教教職人員的隊伍建設(shè)。一是在政治上妥善安排，充分發(fā)揮愛國宗教人士的作用。我縣宗教人士在各級人大、政協(xié)、伊協(xié)等組織中作了政治安排的有28人；二是在生活上給予適當(dāng)關(guān)心和照顧。目前，我縣領(lǐng)取政府發(fā)放固定生活費的宗教教職人員有36人，占宗教教職人員的55.4％，每年發(fā)放生活費14萬元。縣、鄉(xiāng)兩級黨政每年在春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)期間都安排領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問宗教人士；三是不斷加強宗教人士的政治培訓(xùn)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)。在組織宗教人士參加自治區(qū)、自治州兩級宗教人士培訓(xùn)的同時，在財政十分困難的情況下，__年以來，我縣解決宗教人士培訓(xùn)費3.6萬元，舉辦了5期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)宗教人士135人次。__年開始，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局實行了宗教人士例會學(xué)習(xí)制度，每月定期組織宗教人士進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，宗教人士的思想認(rèn)識有了明顯提高，行動上有了明顯進(jìn)步，愛國、愛教、愛社會主義，自覺守法的意識普遍增強。四是重視培養(yǎng)年輕一代愛國宗教人士。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我縣認(rèn)真組織實施愛國宗教人士帶培塔里甫的工作，確定2名政治上合格，資歷深，經(jīng)文水平高的愛國宗教人士帶培6名塔里甫（滿拉），并對塔里甫（滿拉）人選進(jìn)行了慎重考察，上報州民宗委審批后，簽訂了愛國宗教人士帶培塔里甫（滿拉）工作責(zé)任書。目前，這項工作進(jìn)展順利。五是堅持開展好對宗教活動場所的年檢工作。在年檢活動過程中作到了“四結(jié)合”，即：把年檢工作與宗教人士普法教育結(jié)合起來；把年檢工作與宗教界“雙五好”創(chuàng)建活動結(jié)合起來；把年檢工作與宗教教職人員的考核評議工作結(jié)合起來；把年檢工作與推廣《新編臥爾茲演講集》、規(guī)范宗教活動場所講經(jīng)內(nèi)容結(jié)合起來。
（四）依法加強對宗教場所和宗教活動的管理。 一是依法加強宗教活動場所的管理。建立了宗教活動場所民主管理各項規(guī)章制度，健全了民主管理組織機構(gòu)，做到了“五上墻”，既“兩個條例”上墻，管理制度上墻、基本情況上墻，民主管理組織成員照片上墻，財務(wù)收支情況上墻。嚴(yán)格執(zhí)行宗教活動場所新建、翻新、改建和維修審批制度。我局堅持經(jīng)常性深入宗教活動場所，督促檢查活動開展情況，了解各活動場所存在的問題和困難，掌握實情，及時處理出現(xiàn)的矛盾和糾紛。二是堅持“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的原則，堅決制止非法宗教活動。近年來，我縣加強對宗教場所的經(jīng)常性管理和檢查，及時有效地制止了1個伊斯蘭教教職人員私帶滿拉、塔里甫的非法行為 ，清理了1個宣揚宗教狂熱伊斯蘭教教職人員。深入開展了對“門徒會”非法組織的清查防范工作，整頓了宗教活動場所的秩序。依法加強對基督教的管理，堅持屬地管理的原則，對信教群眾比較集中的地方，合理布局堂點，嚴(yán)格實行“三定”（定點、定片、定人），堅決依法制止基督教自由傳教活動，解決了以往基督教私設(shè)家庭聚會點和非正常發(fā)展的問題。
（五）堅持不懈地開展宗教界“雙五好”評比活動。
通過開展“爭創(chuàng)五好宗教活動場所，爭當(dāng)五好宗教人士”為內(nèi)容的“雙五好”評比活動，我縣涌現(xiàn)出了一批自治區(qū)、州、縣三級五好宗教活動場所和五好宗教人士，評比出的宗教人士與黨和政府團(tuán)結(jié)合作，依法從教，抵制滲透、維護(hù)穩(wěn)定，開展自養(yǎng)、美化環(huán)境，扶貧濟(jì)困、服務(wù)社會，在宗教界起到了帶頭和示范作用，不僅激發(fā)了宗教人士和信教群眾的榮譽感和進(jìn)取精神，而且調(diào)動了他們參與兩個文明建設(shè)的積極性。“雙五好” 評比活動成為我縣宗教界適應(yīng)社會主義精神文明建設(shè)的有效載體。在此項活動的開展中，也涌現(xiàn)出一大批好人好事。1998年我國南方遭受特大洪災(zāi)后，我縣宗教人士自發(fā)向災(zāi)區(qū)捐款1800余元；__年我縣發(fā)生洪災(zāi)后，宗教團(tuán)體和宗教人士積極為抗洪救災(zāi)捐款捐物折合人民幣6500余元；__年伽師地震受災(zāi)后，各界宗教人士向災(zāi)區(qū)捐款2300余元，充分體現(xiàn)出宗教人士的愛國熱情。
三、宗教工作的基本經(jīng)驗
（一） 黨的宗教政策和國家宗教法律、法規(guī)是我們做好宗教工作的行動指南。全面貫徹執(zhí)行黨的宗教政策，熟練掌握和正確運用宗教法律、法規(guī)，加強政策宣傳，嚴(yán)格行政執(zhí)法，是我們有效管理宗教事務(wù)基礎(chǔ)條件。作為民族宗教干部，必須熟悉宗教政策，必須掌握宗教法律、法規(guī)，只有這樣，才能依法管理好宗教事務(wù)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全，齊抓共管，是做好宗教工作的重要保證。我縣把“兩手抓，兩手都要硬”作為做好宗教工作的指導(dǎo)思想，建立了縣委書記掛帥負(fù)總責(zé)的維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)機制，做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定兩項責(zé)任一肩挑，兩個指標(biāo)一塊下、兩項工作一起抓。縣上建立了有一名主管副書記，兩名常委，一名副縣長參加的統(tǒng)戰(zhàn)口維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強對宗教工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局、政法委、公安局等部門建立了聯(lián)席會議制度，定期交流情況，分析、研究、部署統(tǒng)一戰(zhàn)線和對敵斗爭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也健全了機構(gòu)，明確了責(zé)任人，加強了基層統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干部隊伍建設(shè)，形成了全縣抓穩(wěn)定工作，全社會關(guān)心宗教工作的社會氛圍。
（三）做好培訓(xùn)工作是加強兩支隊伍建設(shè)的有效途徑。加強對民族宗教工作干部和宗教職業(yè)人員進(jìn)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，不斷提高民族宗教干部依法行政水平，增強宗教職業(yè)人員的法律意識，要求他們從事的宗教活動要服從和服務(wù)于國家的最高利益和民族的整體利益，為民族團(tuán)結(jié)、社會發(fā)展和祖國統(tǒng)一多做貢獻(xiàn)是建設(shè)兩支隊伍的根本目標(biāo)。把集中學(xué)習(xí)和例會學(xué)習(xí)制度集合起來，做到每兩年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部、宗教教職人員、民主管理負(fù)責(zé)人、塔里甫（滿拉）輪訓(xùn)一次，是一項行之有效的措施。
（四）落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，是做好宗教工作的有效措施。依法管理宗教事務(wù)的目的，就是團(tuán)結(jié)、教育、爭取宗教界人士，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，保證宗教領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在愛國宗教人士手中，而領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，恰好體現(xiàn)了這一點。對宗教人士思想上加強教育，政治上適當(dāng)安排，生活上給予照顧，是新時期黨對宗教界朋友的統(tǒng)戰(zhàn)政策。領(lǐng)導(dǎo)干部落實聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，與宗教人士談心交朋友，及時掌握和解決宗教活動場所、宗教人士存在的問題和困難，也就是掌握了宗教事務(wù)管理的主動權(quán)。
（五）年檢是依法加強宗教活動場所管理的綜合手段。通過年檢，認(rèn)真宣傳了黨的宗教政策和有關(guān)法律、法規(guī)，健全了宗教活動場所民主管理組織，加強了宗教活動場所自我管理制度建設(shè)，規(guī)范了宗教活動場所講經(jīng)內(nèi)容，提高了場所負(fù)責(zé)人和教職人員的責(zé)任意識，真正使宗教活動場所走上了依法管理的軌道。
第十篇 2024年大學(xué)生實習(xí)報告：機關(guān)事務(wù)管理局實習(xí)1300字
實習(xí)者：__
實習(xí)時間：__年_月_日至_月_日
實習(xí)單位：__市__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局
實習(xí)目的：在大一期間沒有全面接觸專業(yè)課的時候，先熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運轉(zhuǎn)的機制，同時學(xué)習(xí)其管理模式和運作體系，了解政府機關(guān)特定人際關(guān)系及工作技巧，為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下實踐基礎(chǔ)，助于理論聯(lián)系實際，提高操作技能，掌握人脈資源，豐富社會經(jīng)驗，以期促進(jìn)自身實際學(xué)習(xí)工作能力和素質(zhì)的提升，從而完善自己的人生規(guī)劃。
實習(xí)內(nèi)容
1，熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學(xué)習(xí)研究專業(yè)課程。作為大一學(xué)生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學(xué)習(xí)中先入為主的舊套路，在實踐的基礎(chǔ)上，了解到政府部門的硬軟件設(shè)施和日常運轉(zhuǎn)機制，這樣我們就可以在以后的學(xué)習(xí)中更加有針對性的帶著問題批判性學(xué)的習(xí)研網(wǎng)究。
2，了解政府單位的管理模式和管理服務(wù)規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習(xí)的單位是與干群密切聯(lián)系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務(wù)，我在實習(xí)過程中看到了很多公文制度，這是很完善的，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。
3，查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機關(guān)文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結(jié)，對需上報或下發(fā)的文稿進(jìn)行政策和文字上的把關(guān)，另外還要及時將來文轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)導(dǎo)的授意。有時還要幫助部分領(lǐng)導(dǎo)撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習(xí)中會經(jīng)常用到。
4，做好部門科室的文秘工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門平時有許多訪客，比如，采購的，簽合同的，發(fā)申請的，辦號碼的等等，我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學(xué)會獨當(dāng)一面。
5，跟隨領(lǐng)導(dǎo)出門調(diào)研，作好記錄，回來整理成報告。不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，熱別是在政府部門。在實習(xí)期間，有采購案要簽合同，要調(diào)查，有遷徙案，遷徙政府單位，必須要做詳細(xì)的調(diào)查，記錄評估資產(chǎn)，大型設(shè)備，安全消防等各項設(shè)施，從而，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
實習(xí)心得
1，工作態(tài)度要積極端正。工作一定要認(rèn)真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當(dāng)中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，不說不利團(tuán)結(jié)影響安定的話，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
秘書工作是一項基本技能，以領(lǐng)導(dǎo)工作____，要始終圍繞這一核心，進(jìn)行全方面的輔助工作。積極主動的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)過批準(zhǔn)才能執(zhí)行。積極端正的態(tài)度決定一切，決定秘書工作的成敗得失。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會吸取實習(xí)中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。
2，專業(yè)技能要熟練多樣。好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果，把這種思想延伸到秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。
第十一篇 機關(guān)事務(wù)管理局自查報告10150字
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷?！贰ⅰ毒姟?，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：
一、自身建設(shè)情況
(一)抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自__大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
(二)抓政治紀(jì)律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀(jì)律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。
(三)抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。__大以來，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì)，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。
(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。
(五)抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔(dān)子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。
(六)抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責(zé)，切實搞好“三個服務(wù)”。
二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認(rèn)識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。
(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé)，搞好服務(wù)。
(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。
(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。
三、存在的問題
1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責(zé)，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。
3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?？紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，學(xué)實事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠;二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。
3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣;三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象;五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。
五、今后努力的方向
通過先進(jìn)性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進(jìn)工作：
1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大及__屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進(jìn)性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責(zé)，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì)，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，在實際工作中就很難做出科學(xué)決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進(jìn)管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團(tuán)結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團(tuán)結(jié)，維護(hù)威信，形成強大工作合力。
2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴(yán)格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進(jìn)一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使我們提高了認(rèn)識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西。”這就是一個很好的驗證。
4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進(jìn)性，實踐“三個代表”重要思想，一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。
5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進(jìn)性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進(jìn)工作作風(fēng)，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀(jì)守法，按章辦事，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟(jì)全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，保持先進(jìn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。
下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷模》、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：
一、自身建設(shè)情況
（一）抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
（二）抓政治紀(jì)律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀(jì)律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。
（三）抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。十六大以來，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì)，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。
（四）抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。
（五）抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔(dān)子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。
（六）抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責(zé)，切實搞好“三個服務(wù)”。
二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認(rèn)識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。
（一）充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé)，搞好服務(wù)。
（二）充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。
（三）充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。
三、存在的問題
1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責(zé)，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。
3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?？紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，學(xué)實事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠；二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位；三是做老好人，存在怕得罪人的思想。
3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行；二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣；三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求；四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象；五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。
五、今后努力的方向
通過先進(jìn)性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進(jìn)工作：
1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進(jìn)性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責(zé)，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì)，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，在實際工作中就很難做出科學(xué)決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進(jìn)管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團(tuán)結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用；支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團(tuán)結(jié)，維護(hù)威信，形成強大工作合力。
2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴(yán)格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進(jìn)一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使我們提高了認(rèn)識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西。”這就是一個很好的驗證。
4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進(jìn)性，實踐“三個代表”重要思想，一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。
5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進(jìn)性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進(jìn)工作作風(fēng)，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀(jì)守法，按章辦事，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟(jì)全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，保持先進(jìn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。
下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。
第十二篇 市機關(guān)事務(wù)管理局年度黨政建設(shè)工作報告6850字
__年是新中國成立62周年，是推進(jìn)“__”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。一年來，市機關(guān)事務(wù)管理局以黨的__大和__屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和機關(guān)效能年活動，以跟進(jìn)新行政中心建設(shè)和全面推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點，以管理、保障、服務(wù)為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年初確定的工作目標(biāo)，為機關(guān)工作高效運行提供了強有力的后勤保障。
一、年主要工作成效
(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
根據(jù)市委的安排，我局于年3月份開始參加了第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下，結(jié)合管理局的實際，按照“三個階段”以及各個環(huán)節(jié)的要求，深入學(xué)習(xí)了__大政治報告第三章“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”、《___、鄧小平、__論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、__在省考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務(wù)實作風(fēng)18條意見等編章，并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進(jìn)行解放思想大討論，確保學(xué)習(xí)入心、入腦，學(xué)有成效，增強了每位干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感;結(jié)合我們正面臨的工作任務(wù)，確定了五個調(diào)研課題，由每位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜一個調(diào)研課題，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告;通過認(rèn)真學(xué)、對照找，搞調(diào)研、深層挖，走出去、主動求，領(lǐng)導(dǎo)點、干部幫，網(wǎng)上征、“對象”提等方法，發(fā)放征求意見表、召開各個層次的座談會和開展談心等活動，廣泛征求民意，共征求到各類意見和建議37條;以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新機關(guān)后勤體制機制”為主題召開專題民主生活會，班子成員結(jié)合各自的工作分工，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的突出問題，并嚴(yán)肅開展批評與自我批評，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告;結(jié)合征求到的意見建議、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和分析檢查報告，確定了解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題，做好市政大樓的后勤保障服務(wù)工作，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等整改工作重點，并制定了整改落實方案，明確了責(zé)任人和整改時限，通過一段時間的整改，取得了一定的成效;積極參加“三進(jìn)三促”大行動，與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調(diào)查研究，協(xié)調(diào)有關(guān)部門修通了金瑞大橋、平安路，對西溪村塞陂上工程進(jìn)行修復(fù)，爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6100元走訪慰問了30戶困難黨員、群眾和白內(nèi)障患者，向洖村小學(xué)贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中，滿意率達(dá)到100%。
(二)積極跟進(jìn)新行政中心市政大樓建設(shè)。
為切實把市政大樓后勤管理服務(wù)的各項工作做好，今年我局繼續(xù)抽調(diào)主要力量，組織強有力的隊伍，全身心地投入到市政大樓后勤管理服務(wù)的各項準(zhǔn)備工作中去：
一是繼續(xù)做好對市政大樓跟進(jìn)工作。監(jiān)督裝修、設(shè)備設(shè)施安裝工程質(zhì)量;對市政大樓的基礎(chǔ)設(shè)施，從運行安全可靠、使用方便、管理到位、節(jié)能降耗的角度，提出改進(jìn)的意見和建議;進(jìn)一步熟悉電氣設(shè)備、給排水、空調(diào)、弱電設(shè)備、電梯、消防及其它公共設(shè)備設(shè)施的基本情況，掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄、收集工程資料，基本達(dá)到培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干的目標(biāo)。
二是對大樓各類設(shè)備設(shè)施、屋面、智能化等進(jìn)行查驗。搜集技術(shù)資料，提出整改建議，做到每周出一次督查周報，提出水電整改項目15項;空調(diào)控制系統(tǒng)、電源配置優(yōu)化項目3項，使空調(diào)使用更為簡化，電源配置更為安全、合理;對大樓屋面、衛(wèi)生間、人防層的積水問題提出整改46項整改，保證了排水通暢。
三是積極參與大樓竣工驗收工作。跟進(jìn)組工作人員自7月份后，主動放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內(nèi)裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調(diào)、電梯等項目驗收，提出改進(jìn)的工程項目28項，并逐一跟蹤整改，取得明顯效果。
(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
為確保實現(xiàn)從市級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進(jìn)入市政大樓第一天起就運轉(zhuǎn)正常，管理到位，服務(wù)優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標(biāo)，我局舉全局之力，積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對市政大樓分配的意見，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房，做到既確保各單位有符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公面積，又能節(jié)約行政成本。
二是完成市政大樓物業(yè)服務(wù)采購招投標(biāo)工作。針對市政大樓后勤保障服務(wù)工作，根據(jù)市政大樓的實際情況，幾易其稿，提前制訂招投標(biāo)方案;嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的程序和要求，協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務(wù)公司的政府采購工作。
三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題，先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷工作計劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關(guān)于對遷至市政大樓辦公家具進(jìn)行白蟻檢查滅殺的通知》等，對全局干部職工進(jìn)行了分工，對搬入市政大樓的單位提出要求，積極做好安保工作，確保整個搬遷過程安全、有序。
四是迅速建立后勤保障服務(wù)體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調(diào)使用管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，并調(diào)整7路內(nèi)外線公交車運行線路;為解決干部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反復(fù)勘查研究，在負(fù)一層開辟一個室內(nèi)停放場所，并配置了充電插座、氣筒等設(shè)備，方便了干部職工;根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，僅用10天時間在負(fù)二層建設(shè)臨時食堂，引進(jìn)兩家餐飲公司配送餐，解決了干部職工工作用餐問題。
五是加強對物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理。參照物管行業(yè)國優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市政大樓的實際情況，制定了一整套物業(yè)管理考核評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行考核評分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。
(四)全面推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。
為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。
一是建立公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。根據(jù)上級有關(guān)文件會議精神，結(jié)合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。市里成立了全市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長分管全市公共機構(gòu)節(jié)能工作，監(jiān)察、財政、人事、統(tǒng)計、建設(shè)、科技、公安、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、教育、機關(guān)事務(wù)管理等相關(guān)單位參加，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作;各縣(市、區(qū))和市直各單位也相應(yīng)成立了工作機構(gòu)，落實了人員和工作職責(zé)。
二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會議，由常務(wù)副市長主持學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，并對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了全面部置;隨后，為進(jìn)一步強化機關(guān)事務(wù)管理局職能部門的作用，又召開了全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作座談會和工作人員培訓(xùn)會，提高各縣(市、區(qū))機關(guān)事務(wù)管理部門對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識，交流了經(jīng)驗。
三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市、區(qū))和市直各部門、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內(nèi)出了兩期宣傳欄，宣傳節(jié)能基礎(chǔ)知識;在《市日報》以“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能”為通欄標(biāo)題，對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》進(jìn)行了解讀，宣傳了節(jié)能知識，宣傳了市直公共機構(gòu)的好經(jīng)驗、好作法、好效果;在市政務(wù)網(wǎng)建立“推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能，建設(shè)節(jié)約型政府”網(wǎng)頁，發(fā)表省市有關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能文件和法規(guī)，建立了信息交流平臺，擴大了公共機構(gòu)節(jié)能工作的影響力。
四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，重點督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實”(落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任科室、落實具體責(zé)任人)、“四有”(有節(jié)能舉措、有計量統(tǒng)計考核、有目標(biāo)責(zé)任、有實際效果)，通過檢查，進(jìn)一步推動市直各單位的節(jié)能降耗工作。
(五)加大機關(guān)大院管理服務(wù)力度。
按照“更實、更細(xì)、更活、更優(yōu)”的基本要求，以人為本，主動作為，切實履行服務(wù)承諾，實實在在地為機關(guān)辦公、大院居民提供服務(wù)。一是認(rèn)真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《市機關(guān)大院衛(wèi)生承包合同》與《市機關(guān)大院衛(wèi)生管理內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)》，對一帆物業(yè)有限公司進(jìn)行有效的監(jiān)管及協(xié)調(diào)，繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評，按所得分?jǐn)?shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機關(guān)大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動，落實大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到處置及時，全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務(wù)。堅持查漏補漏，全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區(qū)、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負(fù)荷進(jìn)行了三次大檢查，并請供電公司的專業(yè)人員對我局管轄區(qū)域的變壓器進(jìn)行了二次測溫檢查工作;嚴(yán)格對1萬元以上的維修工程實行招投標(biāo)制度，并做到有預(yù)算、有審核、有審批、有驗收、有審計、有監(jiān)督，確保每項維修工程合格率達(dá)100%，工程質(zhì)量問題投訴率為零;繼續(xù)實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，全年為辦公單位和居民水、電、房屋維修服務(wù)千余次，滿意率達(dá)100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創(chuàng)建市級文明服務(wù)窗口，規(guī)范水電收費和維修人員的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。三是切實為群眾辦實事、辦好事。調(diào)整了市委大院路燈布局，將樹叢中的路燈外移，使院內(nèi)的路燈布局更加合理，方便了院內(nèi)居民;對健身廣場的健身器材進(jìn)行了認(rèn)真檢查和維修;對宿舍樓道墻的廣告進(jìn)行了集中清理刷白;對所有的消防栓進(jìn)行檢查，消除火災(zāi)隱患;對51、52、58棟的周邊環(huán)境進(jìn)行了整治等。
(六)扎實開展社會治安綜合治理工作。局黨組始終把維護(hù)安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置檢查工作，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查，發(fā)生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動，針對市委大院的治安管理難問題，加強了巡防隊的管理，由蘆洲派出所所長等三名干警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租、出借或空置的房子進(jìn)行填報登記，對大院內(nèi)出租戶和流動人員進(jìn)行集中清理，嚴(yán)厲打擊院內(nèi)出租房屋給傳銷人員的行為，全年查處傳銷窩點2起，發(fā)現(xiàn)查獲宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000余張;加強市委大院門的管理，安排專人按時開關(guān)門鎖，對所有門進(jìn)行防爬處理，認(rèn)真排查進(jìn)出大院的可疑人員，杜絕治安隱患;出臺了《關(guān)于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》，購置了兩把輪轂鎖，對違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施，對亂停亂放車輛進(jìn)行整治，規(guī)范市委大院內(nèi)停車秩序，確保院內(nèi)交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時處置突發(fā)性事件、群體性上訪240余批次，維持了辦公區(qū)域的秩序。
(七)一心一意抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
年，我局繼續(xù)加大力度，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治建設(shè)。一是重廉政建設(shè)。結(jié)合我局實際和特點，制定了《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度的通知》等制度，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，形成反腐__的整體合力;制定了《貫徹落實市紀(jì)委關(guān)于對違反廉潔自律四個問題開展專項治理的實施方案的實施意見》，提出了專項治理工作的具體要求，并設(shè)立了舉報電話，接受各方面的舉報和監(jiān)督;開展了“以案為鑒、以案促廉”警示教育活動，組織全局黨員干部觀看警示教育片《窩案》、《賭之害》、《腐敗案例警示錄》等。
二是重機關(guān)黨建。根據(jù)科室和人員變動，及時對局機關(guān)各黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆選舉，為基層組織建設(shè)提供組織保證;繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，以中心組學(xué)習(xí)為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治思想建設(shè)，具體內(nèi)容為“三學(xué)三提高”，即：系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高結(jié)合實際、解決問題、實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力;學(xué)習(xí)市委、市政府各項“保增長、保民生、保穩(wěn)定、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”的部署、政策、舉措，提高圍繞中心、服務(wù)大局、保障有力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力;系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理現(xiàn)代知識，提高建設(shè)和管理新行政中心后勤服務(wù)管理體系的能力。
三是重效能建設(shè)。結(jié)合機關(guān)效能年活動，為使全局的工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，使督查工作落實到實處，采取明查暗訪相結(jié)合，隨機抽查和定期檢查為主的辦法，按照時間表、責(zé)任人，制訂了年上班紀(jì)律情況檢查值班表，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班、科長值班，重點對全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查;繼續(xù)加大力度貫徹執(zhí)行“六條禁令”，進(jìn)一步健全和完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”的落實，以“三項制度”來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制。通過抓效能建設(shè)，在全局形成要事快辦、特事特辦、急事急辦、常規(guī)事按程序加快辦的雷厲風(fēng)行作風(fēng)。
(八)下屬事業(yè)單位工作有新進(jìn)步。
市直機關(guān)幼兒園吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，建立健全安全衛(wèi)生工作管理網(wǎng)絡(luò)，加強和完善幼兒安全管理制度和機制，制訂了《幼兒園午睡管理制度》、《幼兒喂藥管理制度》、《幼兒園安全接送協(xié)議》，使幼兒園安全衛(wèi)生保健制度和常見病、傳染病防疫責(zé)任制更趨完善，更具操作性，本學(xué)年幼兒園無一例安全事故，未出現(xiàn)一例手足口病(ev71)患兒和甲流病例;堅持開展保教人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，認(rèn)真督查教師對教育計劃的執(zhí)行情況，及時反饋、及時解決、確保保教工作效率高、節(jié)奏快;加強教育科研活動，順利完成省幼兒教育專業(yè)委員會“__”規(guī)劃課題《幼兒社會性發(fā)展與教育的實驗研究》的結(jié)題工作，得到了專家的認(rèn)可，課題《精細(xì)化抓好安全工作，促和諧平安宜居園所》和《體育運動促進(jìn)幼兒合作、交往能力的發(fā)展》通過省教育科學(xué)“__”規(guī)劃年度課題的立項。
會議服務(wù)中心克服人員少、事情雜、時間緊、要求高等困難，充分調(diào)動干部職工積極性，合理分工，明確責(zé)任，對大會堂設(shè)備、設(shè)施做了一次全面檢查、加固和維修，做到國有資產(chǎn)不流失;全年共接待政治性活動30余場，其它活動40余場，實現(xiàn)營業(yè)收入15萬元，未發(fā)生一起安全事故，履行了國有資產(chǎn)維護(hù)、保障服務(wù)、積極創(chuàng)收三大職能。
市級機關(guān)培訓(xùn)中心在為駐該中心辦公的13個市直單位和民主黨派提供優(yōu)良保障服務(wù)的同時，積極盤活資產(chǎn)，繼引入佳泰服飾有限公司后，又引進(jìn)殘疾人培訓(xùn)中心，使得資產(chǎn)利用率達(dá)到100%。
一年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住改革創(chuàng)新這個根本，不斷拓展機關(guān)事務(wù)工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創(chuàng)新，內(nèi)部管理更加規(guī)范，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現(xiàn)在：市委大院物業(yè)管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進(jìn);大院內(nèi)存在的一些關(guān)系干部群眾切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法;專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題沒有得到解決;下屬事業(yè)單位改革的力度不大，思想、觀念、作風(fēng)還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變等。
二、年工作思路
年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，以“更細(xì)、更實、更活、更優(yōu)”為基本要求，以新行政中心后勤管理保障服務(wù)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)為中心任務(wù)，堅持為市委、市政府的中心工作服務(wù)，切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展目標(biāo)做好實實在在的貢獻(xiàn)。
1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進(jìn)宜陽大廈建設(shè)，熟悉各種設(shè)施設(shè)備，記錄、收集工程資料;提出宜陽大廈辦公室分配意見;制訂宜陽大廈物業(yè)服務(wù)方案;做好搬遷各項準(zhǔn)備工作，確保搬遷工作安全有序。
2、建立健全新行政中心后勤服務(wù)保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好后勤管理、保障、服務(wù)工作。
3、認(rèn)真主動做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)入新軌道。
4、加大下屬事業(yè)單位改革力度，市直機關(guān)幼兒園發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展教育產(chǎn)業(yè);會議服務(wù)中心大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);市級機關(guān)培訓(xùn)中心完成改革改制任務(wù)。
5、加強市委大院、秀江小區(qū)和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩(wěn)定。
6、探索市委大院物業(yè)管理體制、機制和社區(qū)建設(shè)等問題，逐步在市委大院實行物業(yè)管理。
7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設(shè)和管理工作。
8、繼續(xù)抓好全局思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
9、完成市委、市政府交辦的其它任務(wù)。
