機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告怎么寫
一、工作概述
1. 開篇簡述機關(guān)事務(wù)管理局的基本職能,包括負(fù)責(zé)的事務(wù)范圍和主要工作目標(biāo)。
2. 提及過去一年的工作亮點,如優(yōu)化行政服務(wù)、提高工作效率、節(jié)約資源等方面的成就。
3. 列舉具體的工作項目,如設(shè)施管理、財務(wù)管理、后勤保障等,說明完成情況。
二、廉政建設(shè)
1. 強調(diào)廉潔自律的重要性,闡述管理局在廉政建設(shè)上的舉措,如定期開展廉政教育、建立監(jiān)督機制等。
2. 分享廉政案例,展示管理局如何處理違規(guī)行為,維護(hù)公正公平的工作環(huán)境。
3. 描述對員工的廉潔教育和考核制度,確保廉潔文化深入人心。
三、問題與挑戰(zhàn)
1. 提出工作中遇到的問題,如資源分配、流程優(yōu)化等,并分析原因。
2. 描述針對問題采取的解決策略,包括改進(jìn)措施和預(yù)期效果。
3. 討論未來可能面臨的挑戰(zhàn),提出應(yīng)對策略和預(yù)防措施。
四、改進(jìn)與展望
1. 總結(jié)過去一年工作的不足,提出針對性的改進(jìn)計劃。
2. 展望未來,設(shè)定新的工作目標(biāo)和計劃,強調(diào)持續(xù)改進(jìn)的決心。
3. 強調(diào)團(tuán)隊合作與創(chuàng)新精神,承諾不斷提升機關(guān)事務(wù)管理局的服務(wù)質(zhì)量和效率。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我代表機關(guān)事務(wù)管理局,向大家匯報過去一年的工作情況、廉政建設(shè)成果以及我們的反思與展望。我們始終堅持服務(wù)至上,廉潔奉公的原則,努力提升工作效能,為機關(guān)運行提供有力保障。
結(jié)尾:
在過去的一年里,我們共同面對挑戰(zhàn),取得了顯著的成績。然而,我們也清楚地認(rèn)識到,仍有改進(jìn)的空間。我們將以更加務(wù)實的態(tài)度,繼續(xù)強化內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保機關(guān)事務(wù)管理工作高效、廉潔。感謝各位的支持與指導(dǎo),讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌的明天。謝謝大家。
機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告范文
第一篇 機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告4450字
一年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們克服困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞市委市政府工作部署,按照“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,扎實推進(jìn)各項工作的順利開展,圓滿完成各項工作任務(wù),現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下:
一、抓學(xué)習(xí)、重提升,打造高素質(zhì)干部隊伍
年初,為了完善和落實黨員干部學(xué)習(xí)制度,我們制訂了具體的學(xué)習(xí)計劃,做到月月有主題,次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學(xué)、重大科目及時學(xué)的原則,組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。為確保學(xué)習(xí)落到實處,規(guī)定全年到課率(外出培訓(xùn)、出差除外)達(dá)不到2/3的干部年終考核不得評先進(jìn),因特殊情況需請假必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記載。
一年來我局積極克服工學(xué)矛盾,共集中組織了12次理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹__大精神是今年全局的一項重要學(xué)習(xí)任務(wù),我們組織全體機關(guān)干部聽取__大宣講員報告,集中收看同志講話視頻,邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告,講解了黨章建設(shè)的歷史進(jìn)程、現(xiàn)行黨章的豐富內(nèi)涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前,組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓,全體黨員一起重溫了誓詞。會后,組織了市政府機關(guān)事務(wù)管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育,邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應(yīng)國際新格局建設(shè)現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》,通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié),積極引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作,參觀漢江監(jiān)獄進(jìn)行警示教育,開展讀書活動,交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,加強了機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守,提升了機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)。
二、抓宣傳、重落實,深入貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》
在全省貫徹實施《機關(guān)事務(wù)管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后,我市按照省局布署,迅速行動,做了一些相應(yīng)的工作。一是成立了由市委常委、常務(wù)副市長李啟斌擔(dān)任組長的貫徹實施《條例》領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施<條例>工作方案》,方案將貫徹實施工作分為學(xué)習(xí)宣傳階段、完善制度階段、全面推進(jìn)階段,待《省機關(guān)事務(wù)管理辦法》出臺后,在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)。三是進(jìn)行了多種形式學(xué)習(xí)宣傳,我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標(biāo)語等多種媒介,大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學(xué)習(xí)活動。根據(jù)市政府安排,市政府機關(guān)事務(wù)管理局、市編辦、市法制辦組成專班,赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關(guān)事務(wù)管理和《條例》的貫徹實施工作進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。
三、抓服務(wù)、重細(xì)節(jié),確保機關(guān)大院及宿舍正常運轉(zhuǎn)
因市委市政府機關(guān)大院拆遷,原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公,人員分散,地點增多,給我局的工作增加了一定的難度,但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署,克服困難,創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務(wù)工作,保證了市委、市政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
在后勤管理上,我們主要采取了以下措施:1、大力宣傳,推進(jìn)政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構(gòu)名錄庫。三是組織學(xué)習(xí)公共機構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳,建設(shè)美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月 17日定為“低碳體驗日”,組織全市公共機構(gòu)開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片,發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭體驗,廣大干部職工積極參與,切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動,狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關(guān)辦公地點分散的矛盾,始終貫徹 “以防為主,防治結(jié)合”的工作原則,合理分配保衛(wèi)力量,對重點部位重點防范,要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制,做到勤查、勤看、勤聽、勤聞,不睡崗、不脫崗、不坐崗,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,果斷處置。協(xié)助信訪部門,疏導(dǎo)上訪群眾,全年協(xié)助疏導(dǎo)群體性上訪事件113批次,保證了機關(guān)正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約,規(guī)范財務(wù)經(jīng)費管理。嚴(yán)格遵守財會紀(jì)律,在管理院內(nèi)7個單位財務(wù)經(jīng)費的同時,對新增的南城綜合樓建設(shè)資金和政府南遷工程項目資金進(jìn)行財務(wù)專項管理,嚴(yán)守開支原則,保證??顚S?。4、合理調(diào)配,嚴(yán)格公務(wù)用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺,針對車輛日常管理、燃油、維修等問題,重新修訂相關(guān)制度,定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全年安全行駛155萬公里。
在保障服務(wù)上,我們牢固樹立“服務(wù)無小事”的工作理念,恪盡職守在機關(guān)后勤保障服務(wù)上狠下功夫:1、加強維修維護(hù),水電保障更及時。房產(chǎn)科、水電管理科相互配合,互相支持,協(xié)同作戰(zhàn)共同保證了機關(guān)大院及宿舍的正常用水、用電和設(shè)施、設(shè)備的及時維護(hù)、更新。按照要求完成了辦公用房的清理工作。2、力求熱情主動,會議服務(wù)更周到。針對會議中心已拆除的現(xiàn)狀,會議中心管理科一班人變坐等會議為服務(wù)上門,在5個會議地點來回奔波忙碌。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年共接待各類會議和活動110場次。3、狠抓安全衛(wèi)生,餐飲服務(wù)更滿意。一是堅持以人為本的服務(wù)理念,實行規(guī)范服務(wù)、微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)。二是加強對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),注重花色品種的調(diào)整和搭配,提高飯菜質(zhì)量。三是狠抓食品安全,保證機關(guān)干部用餐衛(wèi)生安全。4、搞好美化、綠化,庭院管理更盡責(zé)。實行全天保潔,全天候保潔,確保機關(guān)大院及宿舍環(huán)境的干凈整潔。加強綠化維護(hù),及時進(jìn)行草坪除雜、翻新,樹木除蟲、剪枝,使機關(guān)大院內(nèi)春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。
四、抓進(jìn)度、重質(zhì)量,大力推進(jìn)重點工程建設(shè)
我局負(fù)責(zé)的“四大家”整體南遷項目建設(shè)工程和南城新區(qū)公共服務(wù)綜合樓建設(shè)任務(wù)重、要求高、難度大。局黨組精心安排,統(tǒng)籌部署,專班負(fù)責(zé),責(zé)任到人,確保了重點建設(shè)工程的正常穩(wěn)步推進(jìn)。
按照市委市政府對機關(guān)大院整體南遷項目“優(yōu)質(zhì)、安全、節(jié)儉、廉政”的要求,我局全力以赴,積極協(xié)調(diào),南遷工程有條不紊進(jìn)行,①已完成主體辦公大樓結(jié)構(gòu)封頂及砌體工程;②完成了二次裝修分包工程招標(biāo)工作;③主體辦公樓電梯公開采購招標(biāo)工作已完成;④按照“大綠化、少鋪裝、多車位、不奢華”的設(shè)計要求,目前已完成綠化設(shè)計方案。近期,將組織裝飾、裝修工程隊伍進(jìn)場和空調(diào)的招標(biāo)以及電梯的安裝調(diào)試工作。
南城新區(qū)的綜合服務(wù)樓建設(shè)工作接近剎尾,①9棟樓主體結(jié)構(gòu)封頂并通過了驗收;②與三個施工單位達(dá)成一致意見并簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作,出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網(wǎng)等公共設(shè)施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作,力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設(shè)施工程。
五、抓中心、重效果,服務(wù)全市發(fā)展大局
在“萬名干部進(jìn)萬村潔萬家”活動中,我局工作專班在第一時間進(jìn)駐張溝鎮(zhèn)和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議,投入6萬元,幫助兩個村新修建了15個垃圾池,疏挖了一條長3000米的排水溝,組織力量完成了5條生產(chǎn)路碎石化,硬化了1500平生產(chǎn)路面,改造了總長2200米的玉帶河路肩,組織全體機關(guān)干部在兩村開展義務(wù)植樹活動,走訪慰問了困難戶。這項活動,進(jìn)一步完善了村莊基礎(chǔ)設(shè)施,整治了農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境,改善了村容村貌,增進(jìn)了與人民群眾的感情,拉進(jìn)了干群關(guān)系,提升了村支部的凝聚力。
在我市“爭創(chuàng)全國園林城市”迎檢線路包保工作中,我們按照要求,狠抓落實。一是協(xié)同肖坮村共同制定包保工作責(zé)任表,二是多次組織機關(guān)干部在包保段面開展清潔大掃除,三是投入資金近3萬元,拆除違建房,轉(zhuǎn)運占道物,清理雜草,平整土地,更換窨井蓋,安排修補和重制宣傳欄近300平方米,圓滿完成了工作任務(wù)。
六、抓制度、重管理,促進(jìn)機關(guān)廉政建設(shè)
年初,我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,研究部署紀(jì)檢工作,落實“一崗雙責(zé)”,建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與所屬單位簽訂了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動,按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀(jì)檢監(jiān)察信息,及時更新了黨務(wù)政務(wù)公開專網(wǎng)內(nèi)容。今年是我局確定的制度落實年,我們以制度建設(shè)為抓手,以考核結(jié)帳為手段,切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),扎實抓好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀(jì)委“十五個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)和貫徹落實。
一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進(jìn)一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間,會上講實話、講短話、講有用的話,進(jìn)一步壓縮發(fā)文數(shù)量,今年全年共發(fā)文10個。
二是落實《機關(guān)事務(wù)管理回訪制度》。凡是我們管理與服務(wù)的對象每半年至少回訪一次,重點單位需多次回訪?;卦L時要虛心聽取意見,誠懇接受批評,采納合理化建議,并做好詳細(xì)的回訪記錄。能當(dāng)即解決的問題現(xiàn)場解決,不能即時解決的應(yīng)告知預(yù)約時間回復(fù)。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等,及時逐條整理、綜合研究、妥善解決,并將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落,事事有回音。
三是落實《機關(guān)考勤制度》。規(guī)定“五制”,上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的,必須填寫請假條。假期結(jié)束,請假人必須向辦公室銷假,超假按曠工處理。不請假者,一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進(jìn)行抽查,每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求,局辦公室有計劃地安排工作人員年休,原則上每人每年安排一次。嚴(yán)格結(jié)帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)??记诠芾砉ぷ饔赊k公室具體負(fù)責(zé)。人事科負(fù)責(zé)根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況,嚴(yán)格考核結(jié)帳。
四是落實《機關(guān)車輛管理辦法》。機關(guān)辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準(zhǔn)在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關(guān)大院和宿舍以外的地方。
五是落實《財務(wù)管理制度》。實行財經(jīng)一支筆,嚴(yán)格按照程序辦事,所有開支做到先有計劃,按批復(fù)支出,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用,由具體經(jīng)辦人簽字,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核實后,報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批,嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費支出。
通過從制度上強化責(zé)任,從細(xì)節(jié)上規(guī)范管理,從措施上狠抓源頭,做到了同城不接待,內(nèi)部不自請,公款不互請,禁止了午餐飲酒,公費旅游,控制了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況,沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團(tuán)拜會、茶話會,取消了團(tuán)年飯,促進(jìn)了干部隊伍廉政建設(shè),樹立了良好的隊伍形象。
回顧這一年的工作,全局上下齊心協(xié)力,盡心盡力,圓滿完成了各項工作任務(wù),但我們也清醒地認(rèn)識到在工作中還有許多難點需要去解決,還存在很多的不足需要去改進(jìn)。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴(yán)格;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進(jìn)一步加大力度。針對這些問題,我們在今后的工作中,將進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo),負(fù)重加壓,創(chuàng)新機制,務(wù)實苦干,努力做好各項工作,為實現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇 機關(guān)事務(wù)管理局的工作報告2850字
近年來,資興市機關(guān)事務(wù)管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展“三優(yōu)三滿意”活動,機關(guān)后勤逐步走上了“科學(xué)化、規(guī)范化、社會化”的軌道,機關(guān)建設(shè)突飛猛進(jìn),機關(guān)環(huán)境逐步改善,后勤保障能力明顯增強,特別是公務(wù)用車制度改革的推行走在了全省乃至全國的前列,開創(chuàng)了機關(guān)后勤工作新局面。?
一、巧借東風(fēng) 提升機關(guān)建設(shè)品位?
市委、市人大、市政府機關(guān)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,機關(guān)建設(shè)狀況,直接反映全市社會事業(yè)發(fā)展進(jìn)程,反映全市政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)成果。幾年來,在市委、市政府的重視支持下,我們始終把改善機關(guān)環(huán)境作為后勤工作的重要內(nèi)容來抓,按照“綠起來、亮起來、美起來”的標(biāo)準(zhǔn),高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),機關(guān)面貌發(fā)生了翻天履地的變化。一是巧借東風(fēng),加大機關(guān)建設(shè)投入。資興有著豐富的旅游資源和礦產(chǎn)資源,為發(fā)展資興,推介資興,市委、市政府推出了一系列大型活動,每一次活動,為機關(guān)建設(shè)提供一次良好的機遇。借我市承辦“中國生態(tài)旅游節(jié)”、“創(chuàng)全國優(yōu)秀旅游城市”、“城市建設(shè)年”、“生態(tài)環(huán)保年”等契機,搶抓機遇,完成了一系列高規(guī)格、高品位的機關(guān)建設(shè)項目。如投入530萬元,興建了25000m2的寬敞舒適的園林式的休閑廣場——人民廣場和典雅別致的政府小游園,投入220萬元對三棟辦公大樓進(jìn)行了裝修改造,投入470萬元改造了人民會堂,興建了政務(wù)中心和政務(wù)廣場、停車場,投入51萬元,完成了辦公區(qū)亮化工程,整個機關(guān)辦公條件和辦公環(huán)境得到根本改善。二是求真務(wù)實,打造精品工程。“要就不做,做就做好,做成優(yōu)良工程,做成精品工程”,市領(lǐng)導(dǎo)是這樣要求的,我們是這們想的,也是這樣做的。每項工程都做到嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計關(guān),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),確保了工程預(yù)期效果。目前,整個辦公區(qū)域已實現(xiàn)了“三季有花四季長青”,夜晚華燈高照、霓虹閃爍,成為城區(qū)一道亮麗的景觀,受到了市領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的普遍稱贊,也正是這種創(chuàng)新意識、精品意識和創(chuàng)業(yè)精神,使我市機關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)出方興未艾、逐年上臺階、上水平的大好局面。
二、創(chuàng)新機制,增強后勤服務(wù)功能?
機關(guān)事務(wù)管理工作與機關(guān)大院各單位各住戶的切身利益密切相關(guān),抓好機關(guān)后勤工作,為廣大干部群眾提供一個方便舒適的工作生活環(huán)境義不容辭,但靠陳舊的管理辦法和機關(guān)事務(wù)管理局一班人馬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須引入競爭機制,引入社會力量,拓展服務(wù)項目,優(yōu)化體系結(jié)構(gòu),逐步實現(xiàn)由“機關(guān)辦后勤”向“依托社會辦后勤”轉(zhuǎn)變,由福利性服務(wù)向經(jīng)營性服務(wù)轉(zhuǎn)變。首先是以食堂對外承包經(jīng)營為突破口,拓展服務(wù)項目。長期以來,機關(guān)食堂由單位經(jīng)營、集體管理,工作人員拿財政工資,不計成本,做好做壞一個樣,導(dǎo)致這種福利形的經(jīng)營也每況日下,難以為繼,干部職工意見很大。__年,機關(guān)食堂對外承包,在滿足機關(guān)各種用餐需求的前提下,微利經(jīng)營,以服務(wù)為宗旨,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促效益。通過延長服務(wù)時間、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,使食堂經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn),干部職工滿意程度明顯提高。此外,先后引進(jìn)的機關(guān)醫(yī)務(wù)室、理發(fā)店、機關(guān)商店、縫韌店、洗衣店等能夠根據(jù)機關(guān)干部職工的需求,擴展服務(wù)項目,增強服務(wù)功能,為機關(guān)干部群眾提供了極大的方便。其次是引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司,推進(jìn)機關(guān)后勤管理和服務(wù)工作上臺階、上水平。推行物業(yè)管理是機關(guān)后勤史上的一次革命,也是機關(guān)事務(wù)管理職能與服務(wù)職能分開的一項重大舉措,引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司對機關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)實行市場化、專業(yè)化、社會化的物業(yè)管理,服務(wù)質(zhì)量和管理水平將進(jìn)一步提高,服務(wù)功能將進(jìn)一步增強,與此同時,單位和個人承擔(dān)的物業(yè)管理費也要相應(yīng)增加,面臨的困難和問題也會不少,但我們決心已定,只許成功不許失敗。目前,機關(guān)的物業(yè)管理已全面啟動。
三、敢為人先,推行公務(wù)用車制度改革
去年底省紀(jì)委批準(zhǔn)了我市的公車改革方案,并將我市列為全省公務(wù)用車制度改革試點單位。資興市委、市政府對這項改革慎之又慎,把它當(dāng)作從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政的重要舉措來抓,當(dāng)作加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗的民心工程來抓。改革的基本模式:一是“兩個取消”。即取消領(lǐng)導(dǎo)的專車和各部門公務(wù)車,取消領(lǐng)導(dǎo)的專職司機和各公務(wù)用車單位的專職司機。各車改單位現(xiàn)有車輛全部移交機關(guān)事務(wù)管理局車隊,所有財政統(tǒng)發(fā)在編在職司機由機關(guān)事務(wù)管理局車隊聘用管理。二是“定額補貼”。即領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車費用,按照分檔定標(biāo)、核定到崗、指標(biāo)到人的原則,按月以貨幣形式給予補貼。三是“包干使用”。即領(lǐng)導(dǎo)干部的小車費、交通費補貼列入財政專戶集中管理,包干使用,不以貨幣形式發(fā)放到人,年度核算后超支自付。__年12月,我局經(jīng)過緊鑼密鼓的籌備,成功組建了機關(guān)事務(wù)管理局車隊,車輛和司機也如期到位到崗。為確保公務(wù)用車改革成功,車隊建立健全了一系列規(guī)章制度和組織機構(gòu),車隊設(shè)調(diào)度室、辦公室、安檢室、汽修廠、財務(wù)室等機構(gòu),為公務(wù)用車集中管理提供了制度保證和組織保證,同時強化了對司機的安全教育、職業(yè)道德教育和轉(zhuǎn)換角色的思想教育,實現(xiàn)了運行平穩(wěn)、隊伍安定的可喜局面。公車改革以來,車輛使用率明顯降低,交通費消耗明顯減少,車輛月平均運行里程由過去的每月2800公里,減少至1000余公里,今年一季度公務(wù)用車費合計58.47萬元,比去年同期車輛直接消耗減少34.78萬元,下降37.27%。同時拍賣公車31臺,收回資金152.16萬元,收到了明顯效果。?
四、以人為本,重塑機關(guān)后勤形象品牌?
“后勤工作無小事”,這是我們后勤人的一句口頭禪。機關(guān)事務(wù)工作工種多,崗位分散,既繁雜又具體,涉及到各個單位,各家各戶,甚致各個角落,一件小事往往反映我們的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作規(guī)范和工作效率。我們以深入開展“三優(yōu)三滿意”活動為主線,落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量。以“三個放心”、“四個熱心”作為工作目標(biāo),即:保證機關(guān)的安全,讓領(lǐng)導(dǎo)放心;保證機關(guān)宿舍安全,讓住戶放心;保證車輛行駛安全,讓乘員放心。熱心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、熱心為機關(guān)干部服務(wù)、熱心為基層干部服務(wù)、熱心為離退休老干部服務(wù)。為保證工作目標(biāo)的實現(xiàn),我們著重抓好后勤隊伍的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和文明建設(shè),抓黨員干部帶一般職工,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,抓制度管理促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),抓道德法制教育,樹文明新風(fēng),全局上下掀起了“我為機關(guān)作貢獻(xiàn),我為后勤添光彩”的創(chuàng)優(yōu)爭先熱潮,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮,為機關(guān)營造了一個安全、舒適、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境,機關(guān)后勤工作取得了明顯成效,得到上級和機關(guān)干部群眾的好評,先后榮獲“湖南省后勤系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“湖南省園林綠化先進(jìn)單位”、“全國造林綠化400佳”、“郴州市安全文明小區(qū)”等榮譽稱號,__年又被郴州市委辦公室評為“全市機關(guān)后勤系統(tǒng)三優(yōu)三滿意單位”。
第三篇 直機關(guān)事務(wù)管理局調(diào)研員述職述廉報告950字
2024年,按照局黨委的安排,我沒有負(fù)責(zé)具體的工作。現(xiàn)將一年來個人在學(xué)習(xí)、思想上及其它方面的情況作以匯報。
大喜大悲面前行動積極
政治和思想方面認(rèn)識正確
黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑,其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。__提出的科學(xué)發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,具有劃時代的意義,是我們黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點,是對馬克思主義的一大貢獻(xiàn),是對鄧小平理論的繼承和發(fā)展,在全黨深入開展貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。在這一學(xué)習(xí)實踐活動中我能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極參加,認(rèn)真落實,特別是能認(rèn)真學(xué)習(xí)活動所規(guī)定的學(xué)習(xí)文件,尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)了__的講話,深刻理解其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識到:科學(xué)發(fā)展觀的提出是我們黨關(guān)于社會發(fā)展與進(jìn)步的一大突破,是進(jìn)一步建設(shè)小康社會,從而使國家進(jìn)一步強大的必然要求,科學(xué)發(fā)展觀的實踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè),對于黨的長期建設(shè)和社會發(fā)展都具有不可替代的作用,只有貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀,我們的經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展,我們的社會才能更加和諧,小康社會的目標(biāo)才能真正實現(xiàn)。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀談不上能起多大的作用,但起碼在認(rèn)識上要明確、態(tài)度上要端,行動上要自覺,要從自身的點滴做起,以自身的實際行動為科學(xué)發(fā)展觀的實踐做貢獻(xiàn)。
工作上不給組織添亂
自己雖然退居二線,沒有具體的工作,但我仍能以一個黨員的身份要求自己,顧大局,始終按照不干工作但不能影響別人干工作,不干事但絕不找事、更不能壞事,不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。我認(rèn)為,自己也算是管理局的一個老同志,應(yīng)該保持一個較好的自身形象,以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作,從言行上不給局領(lǐng)導(dǎo)造成任何不利的負(fù)面影響。該參與的就積極參與,不該參與的絕不參與,更不亂參與,有什么想法就抱著善意在合適的場合提出,少議論事不議論人。保持較好的心態(tài),正確看待領(lǐng)導(dǎo),正確看待別人,正確理解領(lǐng)導(dǎo),正確對待工作,不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂,更不去給領(lǐng)導(dǎo)添難。平時注意多學(xué)習(xí),少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間,但絕不去耽誤別的同志們的時間。作為一個退二線的同志,我認(rèn)為能做到這些,就是對領(lǐng)導(dǎo)工作的最好的支持。
第四篇 市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師述職述廉報告2550字
2024年,我擔(dān)任_____市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師,分管計劃財務(wù)處工作。一年來,在局常委領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神,積極投身到解放思想大討論、兩轉(zhuǎn)兩提以及“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中去,不斷提高改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),認(rèn)真履行總會計師職責(zé),嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,圓滿完成了全年的工作任務(wù),取得了一定成績?,F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下,請監(jiān)督評議。
加強學(xué)習(xí),理論水平和工作能力進(jìn)一步提高
隨著改革開放的不斷深入和政府機構(gòu)改革的不斷深化,我局承擔(dān)的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重,市領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高,面對新的形勢、新的要求,我認(rèn)識到自身與上級領(lǐng)導(dǎo)以及實際工作要求之間存在著差距,只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高政治理論水平和工作能力,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作,才能更好的適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)。
2024年,我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認(rèn)真閱讀和深刻領(lǐng)會黨的十七大及十七屆三中全會有關(guān)文件,反復(fù)學(xué)習(xí)、加深理解實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀了《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》以及我市制定的《政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規(guī)。
通過學(xué)習(xí),加深了對黨的政策、方針的理解,更加深入、系統(tǒng)的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識,為個人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高以及圓滿完成工作任務(wù),打下了基礎(chǔ)。
盡職盡責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé)
檢驗學(xué)習(xí)成效的有效辦法就是能否學(xué)以致用、促進(jìn)工作,我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究、思考工作中的新情況、新問題,用學(xué)習(xí)掌握的理論指導(dǎo)解決工作難題。
年初指導(dǎo)帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實行財務(wù)人員委派制,并按季度進(jìn)行了內(nèi)部審計,加強了對下屬單位的財務(wù)指導(dǎo);針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況,實行了計劃購買和使用,并制訂和修改了《采購管理辦法》、《零星用工及維修計劃審批表》、《零星材料購買審批表》、《零星用工及零星維修管理辦法》,通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用,堵塞了漏洞,節(jié)省了有限的財政資金,也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的“兩房”問題,在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我先后協(xié)調(diào)了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關(guān)南院停車場、市直機關(guān)保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障,為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》我先后協(xié)調(diào)了市直機關(guān)太陽能燈具改造,循環(huán)水處理,節(jié)能統(tǒng)計平臺建立,節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便,我協(xié)調(diào)了市政府辦公樓,市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問題,也為了我市的創(chuàng)建工作,協(xié)調(diào)了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設(shè)資金,確保了百花里1號院多項工程的順利進(jìn)行。為落實《政府采購法》我先后協(xié)調(diào)辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標(biāo),協(xié)調(diào)辦理了市直機關(guān)南北院空調(diào)、電腦、電視等多項設(shè)備的政府采購手續(xù),確保了政府采購資金落到實處,杜絕了違犯財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。由于2024年我局的工作十分繁忙,我主動放棄了休假,按時保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù)。
三、廉潔從政,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)
2024年承擔(dān)_____市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師以來,我更加注重自身廉政方面的修養(yǎng),從沒有利用組織給的審批權(quán)為自己以及局財務(wù)人員謀過一絲一毫的福利,從未報銷一次餐費、出租車費,由于我單位的工作性質(zhì),基建項目多、維修項目多,但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請,常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀(jì)律,時刻做到警鐘長鳴。工作中,我虛心聽取同志們的意見和建議,堅持辦事公開透明,程序合法規(guī)范,一年來,我分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn),無一起施工單位投訴。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我時刻牢記黨的宗旨,自覺學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀(jì)律處分條例》,警鐘長鳴。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴(yán)以律己,做到自覺遵守黨的紀(jì)律,遵守國家法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》的要求,不斷增強廉潔從政意識,提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會,按普通黨員嚴(yán)格要求自己,自覺抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實、工作上不思進(jìn)取、政治上原則性差的不良作風(fēng)。廉潔自律,不謀私利,切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使他們自覺提高政治責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強思想政治建設(shè)。嚴(yán)格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員,堅決按照有關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則辦事,不做有損于黨和人民利益的任何事情,時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng)。
一年來,我能夠嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動,為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動;沒有使用公款、公車旅游,使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個人使用、進(jìn)行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題。
2024年,我積極履行崗位職責(zé),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律各項規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì),圓滿完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)。
述職到此,請監(jiān)督評議。
第五篇 機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告5050字
____年,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)開展各項工作,現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內(nèi)容主要涉及____年目標(biāo)任務(wù)完成情況,全年相關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測,部門內(nèi)部管理情況及存在的問題。
一、____年目標(biāo)任務(wù)完成情況
共設(shè)立五項重點目標(biāo)任務(wù),以下是目前進(jìn)展及預(yù)計完成情況。
(一)區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務(wù)建設(shè)。
目前進(jìn)展:按照中央?yún)栃泄?jié)約、反對浪費的總體要求,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),降低后勤服務(wù)成本。一是規(guī)范機關(guān)后勤物資的管理、供應(yīng),完善各類設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)。降低機關(guān)辦公成本,提高物資使用效率,完善各項物資的造冊登記,以財政預(yù)算批復(fù)和新一年預(yù)算執(zhí)行結(jié)束為一個周期,對各項購入物資進(jìn)行造冊登記。二是統(tǒng)一管理,對機關(guān)設(shè)施的維修、辦公搬遷等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。諸如設(shè)施維修、辦公搬遷此類后勤服務(wù),進(jìn)行了明細(xì)分類,通過詢價制定標(biāo)準(zhǔn)。三是加強車輛維修、用油管控,強化單車核算功能,油料與公里數(shù)相匹配,做好車隊三交一封工作,進(jìn)一步節(jié)約油耗。做好公車外包市場化管理,規(guī)范用車流程,完善外包車輛服務(wù)的監(jiān)管,進(jìn)一步提高車輛使用效率。四是協(xié)同人社局規(guī)范“勞務(wù)人員進(jìn)出流程”,規(guī)范“勞務(wù)人員進(jìn)出流程”加強對勞務(wù)人員使用的監(jiān)管,杜絕吃空餉現(xiàn)象。五是開展辦公用房清查騰退及違規(guī)用車專項治理工作。根據(jù)群眾路線活動要求,開展機關(guān)辦公用房清查清退活動,先后開展3次清查騰退活動,目前各超標(biāo)辦公用房均已整改完畢。加強公務(wù)用車監(jiān)管,開展車輛內(nèi)飾清查,杜絕高標(biāo)準(zhǔn)配備,全部實現(xiàn)接入gps監(jiān)控,通過計時回放行車軌跡,實時定位,來對行車情況進(jìn)行核查,并通報4起違規(guī)用車事件,并對相關(guān)駕駛員進(jìn)行了處罰和批評教育。
(二)部門重點-完善制度建設(shè),加強環(huán)節(jié)管理,增加協(xié)議定點采購項目。
目前進(jìn)展:1、規(guī)范采購流程,完善規(guī)章制度。強化采購中心制度建設(shè)工作,以《______政府采購法》為指導(dǎo)依據(jù),結(jié)合財政部____年新出臺的《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》,不斷規(guī)范采購流程,健全和完善相關(guān)規(guī)章制度,完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放,使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標(biāo)人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標(biāo)資質(zhì)審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標(biāo)文件模板,改進(jìn)評標(biāo)方式。2、加強管控,理順基建招標(biāo)協(xié)作關(guān)系。
基建類項目于____年8月劃歸至采購中心實施招標(biāo),規(guī)范基建類招標(biāo)文件模板,提高投標(biāo)文件對技術(shù)方案的要求;改進(jìn)評標(biāo)方式,加強評標(biāo)提問環(huán)節(jié),改變投標(biāo)人“重價格,輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接,理順了基建招標(biāo)協(xié)作關(guān)系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié),強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》,不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作,省級報刊《北疆晨報》于____年10月14日對本次驗收進(jìn)行了報道,對采購中心“重服務(wù)、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府____年條幅、展板及印刷定點項目》招標(biāo)工作,由分散采購轉(zhuǎn)為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應(yīng),有效地節(jié)約了財政資金,提高采購效率,規(guī)范采購市場,遏制采購領(lǐng)域的不正之風(fēng)。
(三)部門重點-車隊服務(wù)外包的監(jiān)督管理
目前進(jìn)展:認(rèn)真履行對車輛服務(wù)外包的監(jiān)管職能,每季度對捷安公司開展內(nèi)部管理情況和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,確保安全行車和服務(wù)質(zhì)量。目前已開展3次集中檢查,對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知,次月收集整改報告,對整改情況進(jìn)行復(fù)查。目前,捷安公司已經(jīng)適應(yīng)了車輛外包管理模式,外包駕駛員逐漸認(rèn)可捷安公司,車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用(包括超小時、節(jié)假日加班)符合工作實際,截至10月25日支出車輛服務(wù)費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行g(shù)ps監(jiān)控,通過核對行車軌跡,重點查看車輛節(jié)假日加班,超小時使用情況,并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表,詳細(xì)注明超小時原因、用車時間,使用人,進(jìn)一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現(xiàn)象,并對相關(guān)駕駛員進(jìn)行處罰和教育,杜絕公車私用,起到警示作用。
(四)部門重點-物業(yè)服務(wù)的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收?。?/p>
目前進(jìn)展:1、用水、用電管理:嚴(yán)格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監(jiān)督管理辦法,嚴(yán)格采用事前檢查、事后核實的管理方式,確保區(qū)政府管轄內(nèi)水、電設(shè)備正常運行,認(rèn)真執(zhí)行每月進(jìn)行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現(xiàn)的問題及時做好資料收集、取證工作,認(rèn)真完成水電管理綜合服務(wù)工作。目前,區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內(nèi)的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內(nèi)用水情況每月一次集中大檢查工作。
2、零星維修:做好突發(fā)性零星報修、維修應(yīng)急工作,嚴(yán)格按照報修、維修程序,始終保證有專線聯(lián)系、有專人解決、24小時通訊設(shè)備暢通,及時有效處理區(qū)管轄范圍內(nèi)的零星維修工作。
3、后勤、收費管理。嚴(yán)格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,認(rèn)真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取,用水、用電協(xié)議的簽定、房屋租賃合同的簽定,水、電費的收支核收、核算工作,零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時,加大各項收費力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;按時到上級財政部門領(lǐng)取收費票據(jù)并做好票據(jù)的核銷工作。票據(jù)簽收做到按程序?qū)徟皇栈氐默F(xiàn)金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶,不留現(xiàn)金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳,按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經(jīng)物業(yè)管理中心領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月,非稅收入合計501358.9元,收款收據(jù)合計1499339.69元。
(五)改進(jìn)提升-鑫塔物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管。
目前進(jìn)展:根據(jù)年初目標(biāo)任務(wù)安排,為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內(nèi)辦公樓的財產(chǎn)安全、保安和保潔衛(wèi)生的質(zhì)量,嚴(yán)格按照《保安保潔考核管理辦法》,改進(jìn)服務(wù)費用的核算方式,執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月1至2次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復(fù)查工作。按時做好每月檢查、抽查、復(fù)查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決,因檢查中發(fā)現(xiàn)的問題始終不改的,及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務(wù)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,并限期整改。始終將考核分?jǐn)?shù)與管理費用掛鉤,從而進(jìn)一步加強對政府外包服務(wù)的監(jiān)督考核力度,確保外包服務(wù)工作不斷進(jìn)步。截至目前已順利完成外包服務(wù)工作質(zhì)量的監(jiān)督考核工作。
(六)消防設(shè)備安全檢查。
嚴(yán)格按照消防器材使用規(guī)定、消防設(shè)備安全檢查、認(rèn)真填寫消防器材更換資料,通過歷次的檢查,不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設(shè)施情況,同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設(shè)施火災(zāi)隱患,全面提升消防安全管理水平,使建筑消防設(shè)施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化,為轄區(qū)內(nèi)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、全年相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及預(yù)測
1、政府采購。截止10月底,區(qū)政府采購中心根據(jù)采購辦下達(dá)的采購計劃穩(wěn)步實施招標(biāo)工作,完成總預(yù)算金額3467.68萬元(含協(xié)議供貨),實際采購金額3046.92萬元,節(jié)約金額420.76萬元,節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務(wù)類組織招標(biāo)采購82次,完成總預(yù)算2689.25萬元,實際采購金額2331.14萬元;協(xié)議供貨預(yù)算金額778.43萬元,實際采購金額715.78萬元,其中辦公家具類采購?fù)瓿深A(yù)算金額352.10萬元,實際采購金額308.42萬元;辦公自動化類采購?fù)瓿深A(yù)算313.16萬元,實際采購金額298.63萬元;電器設(shè)備類采購?fù)瓿深A(yù)算金額113.17萬元,實際采購金額108.73萬元,采購?fù)瓿陕?00%,及時率100%,滿意率96%以上,每季度采購報表編報及時準(zhǔn)確率100%?;惤M織招標(biāo)采購24次,完成基建項目預(yù)算造價938.85萬元,實際中標(biāo)金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務(wù)。____年簽訂機關(guān)各類物業(yè)服務(wù)合同共計9份,全年物業(yè)服務(wù)外包費用支出3071.96萬元,涉及機關(guān)各辦公樓保潔、保安服務(wù)及用人服務(wù)。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元,收取新車隊房屋租賃金16萬元,收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類后勤保障維修共計實施1345次,維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面,簽訂租賃協(xié)議書12戶,續(xù)簽東城花園21套,完成物業(yè)管理中心統(tǒng)計東城、東濱居住到期用戶數(shù)據(jù)工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù),每季度對入住人員進(jìn)行登記檢查,覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內(nèi)的辦公樓樓內(nèi)消防設(shè)施情況,共計擺放滅火器539瓶,完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶,累計發(fā)現(xiàn)安全隱患13處。
3、車輛服務(wù)。截至10月,車隊安全行車?yán)锍虜?shù)約68萬公里,油耗費用約105.25萬元,維修費約53.49萬元,車隊保險費用約13.58萬元。
三、____年部門管理工作情況
1、認(rèn)真執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,著重抓內(nèi)部管理的規(guī)范性,完善管理制度,落實崗位責(zé)任,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。
在政府采購方面,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》,用以加強物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)管。車隊方面,建立車輛服務(wù)外包管理辦法,加強對外包車輛服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管,同時更新了相應(yīng)的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認(rèn)真開展內(nèi)部績效考核,加大日??己吮戎?。提高了對部門績效考核的重視程度,年初修改完善《部門績效考核辦法》,使對部門職工的考核標(biāo)準(zhǔn)清晰,證據(jù)充實。通過日常考核、個人評價、民主測評、組織測評相結(jié)合,確保了考核的客觀公正,體現(xiàn)獎懲分明。
3、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。開展崗位風(fēng)險摸排及預(yù)防職務(wù)犯罪工作。為切實讓部門抵御風(fēng)險的能力得到提高,各部門各崗位均嚴(yán)格按照《政府采購風(fēng)險防控流程》、《車輛油耗風(fēng)險防控流程》、《維護(hù)保養(yǎng)風(fēng)險防控流程》進(jìn)行防控。
4、服務(wù)質(zhì)量的提高。政府采購中心通過提高對供應(yīng)商的管理能力來提高服務(wù)質(zhì)量。一方面針對采購單位反映的貨物品質(zhì)、服務(wù)水平、售后服務(wù)等問題,利用供應(yīng)商滿意度調(diào)查,對相應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行通報、處罰。在年底將進(jìn)行供應(yīng)商綜合考評,掌握供應(yīng)商信譽、能力。另一方面對有關(guān)供應(yīng)商違規(guī)操作的情況,嚴(yán)格按照相應(yīng)程序處理。物業(yè)在服務(wù)監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結(jié)合的方式對鑫塔物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核,特別是在日常檢查中,各辦公樓主要負(fù)責(zé)部門對服務(wù)情況的考評意見成為重要依據(jù),使考核結(jié)果更為客觀。車隊在服務(wù)質(zhì)量的提高上則側(cè)重于以走訪的方式進(jìn)行,掌握駕駛員服務(wù)情況,部門用車的難處,根據(jù)走訪情況在實際工作中在車輛的供應(yīng)和駕駛員管理上進(jìn)行調(diào)整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動,領(lǐng)導(dǎo)班子及個人不逃避、不隱瞞,認(rèn)真查擺問題,均在15條左右,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,材料修改次數(shù)均在8次以上。通過活動的開展,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務(wù)意識等多方面都發(fā)生了不小的改變,并悉心接受群眾提出的批評意見,結(jié)合個人查擺制定整改清單,在部門內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示。通過開展群眾路線活動,全局工作作風(fēng)得到明顯改善,服務(wù)群眾的意識得到提升,起到了效果。
五、存在的問題及改進(jìn)措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔?。具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)的評委專家較少,評委選擇范圍局限性強、評標(biāo)專業(yè)性較低。
改進(jìn)思路:采取“走出去”戰(zhàn)略,邀請市政府及企業(yè)的專家評標(biāo),提高評標(biāo)專業(yè)性。同時對專家資質(zhì)備案,建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?/p>
2、廉租房管理職責(zé)不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關(guān)部門把關(guān),固定資產(chǎn)由機關(guān)事務(wù)局進(jìn)行管理,目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務(wù)尚沒有具體服務(wù)單位,物業(yè)費收取有一定難度。
改進(jìn)思路:建議將廉租房的物業(yè)服務(wù)進(jìn)行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農(nóng)牧局簽訂,我局今年一直代收綠化水費,水費收繳有一定困難。
改進(jìn)思路:建議綠化水費的收取工作由園林局或農(nóng)牧局在結(jié)工程款的時候從款項中直接扣除,避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾,以各種理由拖欠綠化水費。
____年,區(qū)機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子精誠協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,順利完成了既定的各項目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績,同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在____年,區(qū)機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)立足本職工作,發(fā)揮服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)全局各族職工共同努力,再創(chuàng)佳績。
第六篇 2024年大學(xué)生實習(xí)報告:機關(guān)事務(wù)管理局實習(xí)1300字
實習(xí)者:__
實習(xí)時間:__年_月_日至_月_日
實習(xí)單位:__市__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局
實習(xí)目的:在大一期間沒有全面接觸專業(yè)課的時候,先熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運轉(zhuǎn)的機制,同時學(xué)習(xí)其管理模式和運作體系,了解政府機關(guān)特定人際關(guān)系及工作技巧,為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下實踐基礎(chǔ),助于理論聯(lián)系實際,提高操作技能,掌握人脈資源,豐富社會經(jīng)驗,以期促進(jìn)自身實際學(xué)習(xí)工作能力和素質(zhì)的提升,從而完善自己的人生規(guī)劃。
實習(xí)內(nèi)容
1,熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運作機制,以助于更加高效的有針對性的學(xué)習(xí)研究專業(yè)課程。作為大一學(xué)生,我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識,基于此,我們可以避免在學(xué)習(xí)中先入為主的舊套路,在實踐的基礎(chǔ)上,了解到政府部門的硬軟件設(shè)施和日常運轉(zhuǎn)機制,這樣我們就可以在以后的學(xué)習(xí)中更加有針對性的帶著問題批判性學(xué)的習(xí)研網(wǎng)究。
2,了解政府單位的管理模式和管理服務(wù)規(guī)章制度,盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習(xí)的單位是與干群密切聯(lián)系的部門,在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務(wù),我在實習(xí)過程中看到了很多公文制度,這是很完善的,可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。
3,查看部門文件,并在整理歸檔的過程中了解機關(guān)文件,通知,合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結(jié),對需上報或下發(fā)的文稿進(jìn)行政策和文字上的把關(guān),另外還要及時將來文轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)導(dǎo)的授意。有時還要幫助部分領(lǐng)導(dǎo)撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件,在實習(xí)中會經(jīng)常用到。
4,做好部門科室的文秘工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門平時有許多訪客,比如,采購的,簽合同的,發(fā)申請的,辦號碼的等等,我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理這些事情的方法,對象不同,方法就不同,學(xué)會獨當(dāng)一面。
5,跟隨領(lǐng)導(dǎo)出門調(diào)研,作好記錄,回來整理成報告。不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),熱別是在政府部門。在實習(xí)期間,有采購案要簽合同,要調(diào)查,有遷徙案,遷徙政府單位,必須要做詳細(xì)的調(diào)查,記錄評估資產(chǎn),大型設(shè)備,安全消防等各項設(shè)施,從而,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
實習(xí)心得
1,工作態(tài)度要積極端正。工作一定要認(rèn)真,多做事才能更好的了解工作情況,更加專心的投入到工作當(dāng)中去,才能更好的完成工作任務(wù),從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話,就是少說無關(guān)緊要的話,不說不利團(tuán)結(jié)影響安定的話,以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作,這樣才能夠得到同事的信賴,為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
秘書工作是一項基本技能,以領(lǐng)導(dǎo)工作____,要始終圍繞這一核心,進(jìn)行全方面的輔助工作。積極主動的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度,所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好,取得更好的成績。但也要注意,積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)過批準(zhǔn)才能執(zhí)行。積極端正的態(tài)度決定一切,決定秘書工作的成敗得失。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會吸取實習(xí)中得到經(jīng)驗,更好的完成工作。
2,專業(yè)技能要熟練多樣。好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果,把這種思想延伸到秘書工作中,就是要分清主次,分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確,思路清晰,從而更好的開展工作,提高工作效率。
第七篇 機關(guān)事務(wù)管理科述職報告1450字
述職報告
機關(guān)事務(wù)管理科 _____
(2024年12月)
年終歲尾,辭舊迎新。
2024年,是具有歷史紀(jì)念意義的一年:沈北新區(qū)的正式成立,綜合服務(wù)中心的應(yīng)運而生。在這樣優(yōu)越的大環(huán)境下,我個人工作的成功轉(zhuǎn)形,這一切的一切都在我的人生歷程中寫下了難忘的一筆。
從綜合科到機關(guān)事務(wù)管理科,我個人的成長是在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞服務(wù)政府,服務(wù)機關(guān),積極參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實工作,積極發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理科的內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了中心內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行?,F(xiàn)將我個人的工作總結(jié)如下:
一、 健全機關(guān)管理制度、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺,策劃制作項目包裝冊
服務(wù)一局是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎。為了規(guī)范管理,服務(wù)一局在《沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心運行體制暫行管理辦法》的基礎(chǔ)上,在內(nèi)部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的過程中,我參與了《中心日常管理制度》、《日??己宿k法》等制度的制定。通過這些制度的制定,中心的工作人員進(jìn)一步明確了所在部門的工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求,起到了統(tǒng)一思想、規(guī)范言行、提高工作效率的作用,確保了中心的良性運轉(zhuǎn)。
與此同時,為了加大宣傳力度,加速沈北的大發(fā)展,我參與了《沈北新區(qū)投資指南》、《沈北新區(qū)旅游投資指南》等宣傳冊的制作工作。這些材料目前廣泛應(yīng)用于新區(qū)赴昆山、無錫、張家港的招商引資說明會,以及區(qū)直各部門的日常招商工作中,為新區(qū)的招商工作提供了有力的保障,成為促進(jìn)沈北新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要資料。
為了提高辦公質(zhì)量,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺,我參與了沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心網(wǎng)站的建設(shè)。從頁面的設(shè)計到內(nèi)容的安排,我都逐一的思考,并廣泛征求意見。現(xiàn)在,網(wǎng)站已廣泛應(yīng)用到中心的工作之中,起到了宣傳、溝通的作用,為外界對綜合服務(wù)中心的了解起到了橋梁作用。
二、 認(rèn)真搞好后勤服務(wù),切實做到保障有力。
我從11月8日接手機關(guān)事務(wù)管理科工作,在利用簡短的時間熟悉工作以后,我克服了人手不足的困難,充分發(fā)揮物業(yè)公司的職能,在領(lǐng)導(dǎo)和同士們的幫助下,使機關(guān)事物管理工作逐漸走入正軌。
為了提高機關(guān)食堂的就餐環(huán)境,在經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)的同意下,食堂安裝了音樂背景音響,使大家在緊張的工作之余能有一份輕松的享受。同時,為了提高餐飲質(zhì)量,機關(guān)每周都出車為大家批發(fā)不同的水果,還為大家提高了餐標(biāo)。在對物業(yè)的管理中,需要食堂每周上報菜譜,定期檢查食堂衛(wèi)生;加強了保潔員和保安的日常管理;電工能保證隨叫隨到,保證電路、電話的暢通。
辦公用品的購置采取每周五各局、辦上報所需用品,下周一早8:30發(fā)放,有序的保證了中心的日常辦公,并大力提倡勤儉節(jié)約。作好宣傳材料的發(fā)放工作,隨領(lǐng)隨到,爭取做到服務(wù)到位、服務(wù)滿意。
為了加強機關(guān)車輛管理,充分機動的調(diào)配各局、辦車輛為中心服務(wù),建立完整的車輛維修、使用檔案,制定了《沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心車輛管理辦法》。盡量的在工作之中去協(xié)調(diào)每一次公務(wù)用車,保證工作人員方便快捷的完成工作任務(wù)。
三、存在的問題與不足
1、機關(guān)事務(wù)管理科現(xiàn)有工作人員1人,中心日常事務(wù)的處理,食堂的管理,辦公大樓的維護(hù)占據(jù)了我日常工作的絕大部分時間,因而沒有更多的精力去招商和處理其他事務(wù),難免會顧此失彼。
2、在工作角色轉(zhuǎn)變的簡短過程中,有很多事情需要摸索、學(xué)習(xí);執(zhí)行制度和日常管理中,制度落實的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動,所以難免在工作中有失誤,走彎路的現(xiàn)象。
以上是我個人本年度的述職報告,成績已成為過去,不足永遠(yuǎn)存在。希望在以后的工作中能去沉出新,不斷進(jìn)步,繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗。
第八篇 市機關(guān)事務(wù)管理局年度黨政建設(shè)工作報告6850字
__年是新中國成立62周年,是推進(jìn)“__”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。一年來,市機關(guān)事務(wù)管理局以黨的__大和__屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府中心工作,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和機關(guān)效能年活動,以跟進(jìn)新行政中心建設(shè)和全面推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點,以管理、保障、服務(wù)為主體,拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),實現(xiàn)了年初確定的工作目標(biāo),為機關(guān)工作高效運行提供了強有力的后勤保障。
一、年主要工作成效
(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
根據(jù)市委的安排,我局于年3月份開始參加了第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,我局在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委第十指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下,結(jié)合管理局的實際,按照“三個階段”以及各個環(huán)節(jié)的要求,深入學(xué)習(xí)了__大政治報告第三章“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”、《___、鄧小平、__論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、__在省考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務(wù)實作風(fēng)18條意見等編章,并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進(jìn)行解放思想大討論,確保學(xué)習(xí)入心、入腦,學(xué)有成效,增強了每位干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感;結(jié)合我們正面臨的工作任務(wù),確定了五個調(diào)研課題,由每位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜一個調(diào)研課題,形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告;通過認(rèn)真學(xué)、對照找,搞調(diào)研、深層挖,走出去、主動求,領(lǐng)導(dǎo)點、干部幫,網(wǎng)上征、“對象”提等方法,發(fā)放征求意見表、召開各個層次的座談會和開展談心等活動,廣泛征求民意,共征求到各類意見和建議37條;以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新機關(guān)后勤體制機制”為主題召開專題民主生活會,班子成員結(jié)合各自的工作分工,認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的突出問題,并嚴(yán)肅開展批評與自我批評,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告;結(jié)合征求到的意見建議、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和分析檢查報告,確定了解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題,做好市政大樓的后勤保障服務(wù)工作,加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等整改工作重點,并制定了整改落實方案,明確了責(zé)任人和整改時限,通過一段時間的整改,取得了一定的成效;積極參加“三進(jìn)三促”大行動,與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調(diào)查研究,協(xié)調(diào)有關(guān)部門修通了金瑞大橋、平安路,對西溪村塞陂上工程進(jìn)行修復(fù),爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元,捐款6100元走訪慰問了30戶困難黨員、群眾和白內(nèi)障患者,向洖村小學(xué)贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中,滿意率達(dá)到100%。
(二)積極跟進(jìn)新行政中心市政大樓建設(shè)。
為切實把市政大樓后勤管理服務(wù)的各項工作做好,今年我局繼續(xù)抽調(diào)主要力量,組織強有力的隊伍,全身心地投入到市政大樓后勤管理服務(wù)的各項準(zhǔn)備工作中去:
一是繼續(xù)做好對市政大樓跟進(jìn)工作。監(jiān)督裝修、設(shè)備設(shè)施安裝工程質(zhì)量;對市政大樓的基礎(chǔ)設(shè)施,從運行安全可靠、使用方便、管理到位、節(jié)能降耗的角度,提出改進(jìn)的意見和建議;進(jìn)一步熟悉電氣設(shè)備、給排水、空調(diào)、弱電設(shè)備、電梯、消防及其它公共設(shè)備設(shè)施的基本情況,掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄、收集工程資料,基本達(dá)到培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干的目標(biāo)。
二是對大樓各類設(shè)備設(shè)施、屋面、智能化等進(jìn)行查驗。搜集技術(shù)資料,提出整改建議,做到每周出一次督查周報,提出水電整改項目15項;空調(diào)控制系統(tǒng)、電源配置優(yōu)化項目3項,使空調(diào)使用更為簡化,電源配置更為安全、合理;對大樓屋面、衛(wèi)生間、人防層的積水問題提出整改46項整改,保證了排水通暢。
三是積極參與大樓竣工驗收工作。跟進(jìn)組工作人員自7月份后,主動放棄休息日,參與新城公司組織的大樓內(nèi)裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調(diào)、電梯等項目驗收,提出改進(jìn)的工程項目28項,并逐一跟蹤整改,取得明顯效果。
(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
為確保實現(xiàn)從市級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進(jìn)入市政大樓第一天起就運轉(zhuǎn)正常,管理到位,服務(wù)優(yōu)良,保障有力,力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標(biāo),我局舉全局之力,積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進(jìn)行調(diào)查摸底,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對市政大樓分配的意見,提出了市政大樓分配方案,妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房,做到既確保各單位有符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公面積,又能節(jié)約行政成本。
二是完成市政大樓物業(yè)服務(wù)采購招投標(biāo)工作。針對市政大樓后勤保障服務(wù)工作,根據(jù)市政大樓的實際情況,幾易其稿,提前制訂招投標(biāo)方案;嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的程序和要求,協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務(wù)公司的政府采購工作。
三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題,先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷工作計劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關(guān)于對遷至市政大樓辦公家具進(jìn)行白蟻檢查滅殺的通知》等,對全局干部職工進(jìn)行了分工,對搬入市政大樓的單位提出要求,積極做好安保工作,確保整個搬遷過程安全、有序。
四是迅速建立后勤保障服務(wù)體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序,先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調(diào)使用管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度,使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事,積極與公交公司溝通,開通了二條“市委大院—行政中心”公交車,并調(diào)整7路內(nèi)外線公交車運行線路;為解決干部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題,反復(fù)勘查研究,在負(fù)一層開辟一個室內(nèi)停放場所,并配置了充電插座、氣筒等設(shè)備,方便了干部職工;根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,僅用10天時間在負(fù)二層建設(shè)臨時食堂,引進(jìn)兩家餐飲公司配送餐,解決了干部職工工作用餐問題。
五是加強對物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理。參照物管行業(yè)國優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)市政大樓的實際情況,制定了一整套物業(yè)管理考核評分辦法,按照公開、公平、公正的原則,每季對市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行考核評分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度,堅持每日對市政大樓內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,不斷完善貴賓接待室的接待工作。
(四)全面推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。
為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署,迅速行動,積極部署開展全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。
一是建立公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。根據(jù)上級有關(guān)文件會議精神,結(jié)合我市的實際情況,在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。市里成立了全市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,由常務(wù)副市長分管全市公共機構(gòu)節(jié)能工作,監(jiān)察、財政、人事、統(tǒng)計、建設(shè)、科技、公安、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、教育、機關(guān)事務(wù)管理等相關(guān)單位參加,全面負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作;各縣(市、區(qū))和市直各單位也相應(yīng)成立了工作機構(gòu),落實了人員和工作職責(zé)。
二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會議,由常務(wù)副市長主持學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,并對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了全面部置;隨后,為進(jìn)一步強化機關(guān)事務(wù)管理局職能部門的作用,又召開了全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作座談會和工作人員培訓(xùn)會,提高各縣(市、區(qū))機關(guān)事務(wù)管理部門對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識,交流了經(jīng)驗。
三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市、區(qū))和市直各部門、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓,烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內(nèi)出了兩期宣傳欄,宣傳節(jié)能基礎(chǔ)知識;在《市日報》以“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能”為通欄標(biāo)題,對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》進(jìn)行了解讀,宣傳了節(jié)能知識,宣傳了市直公共機構(gòu)的好經(jīng)驗、好作法、好效果;在市政務(wù)網(wǎng)建立“推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能,建設(shè)節(jié)約型政府”網(wǎng)頁,發(fā)表省市有關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能文件和法規(guī),建立了信息交流平臺,擴大了公共機構(gòu)節(jié)能工作的影響力。
四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查,重點督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實”(落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任科室、落實具體責(zé)任人)、“四有”(有節(jié)能舉措、有計量統(tǒng)計考核、有目標(biāo)責(zé)任、有實際效果),通過檢查,進(jìn)一步推動市直各單位的節(jié)能降耗工作。
(五)加大機關(guān)大院管理服務(wù)力度。
按照“更實、更細(xì)、更活、更優(yōu)”的基本要求,以人為本,主動作為,切實履行服務(wù)承諾,實實在在地為機關(guān)辦公、大院居民提供服務(wù)。一是認(rèn)真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《市機關(guān)大院衛(wèi)生承包合同》與《市機關(guān)大院衛(wèi)生管理內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)》,對一帆物業(yè)有限公司進(jìn)行有效的監(jiān)管及協(xié)調(diào),繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評,按所得分?jǐn)?shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機關(guān)大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動,落實大院商鋪“門前三包”制度,做好臨時食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到處置及時,全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務(wù)。堅持查漏補漏,全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區(qū)、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負(fù)荷進(jìn)行了三次大檢查,并請供電公司的專業(yè)人員對我局管轄區(qū)域的變壓器進(jìn)行了二次測溫檢查工作;嚴(yán)格對1萬元以上的維修工程實行招投標(biāo)制度,并做到有預(yù)算、有審核、有審批、有驗收、有審計、有監(jiān)督,確保每項維修工程合格率達(dá)100%,工程質(zhì)量問題投訴率為零;繼續(xù)實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制,全年為辦公單位和居民水、電、房屋維修服務(wù)千余次,滿意率達(dá)100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創(chuàng)建市級文明服務(wù)窗口,規(guī)范水電收費和維修人員的服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。三是切實為群眾辦實事、辦好事。調(diào)整了市委大院路燈布局,將樹叢中的路燈外移,使院內(nèi)的路燈布局更加合理,方便了院內(nèi)居民;對健身廣場的健身器材進(jìn)行了認(rèn)真檢查和維修;對宿舍樓道墻的廣告進(jìn)行了集中清理刷白;對所有的消防栓進(jìn)行檢查,消除火災(zāi)隱患;對51、52、58棟的周邊環(huán)境進(jìn)行了整治等。
(六)扎實開展社會治安綜合治理工作。局黨組始終把維護(hù)安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓,全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置檢查工作,每月一次帶班督查,加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查,發(fā)生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動,針對市委大院的治安管理難問題,加強了巡防隊的管理,由蘆洲派出所所長等三名干警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租、出借或空置的房子進(jìn)行填報登記,對大院內(nèi)出租戶和流動人員進(jìn)行集中清理,嚴(yán)厲打擊院內(nèi)出租房屋給傳銷人員的行為,全年查處傳銷窩點2起,發(fā)現(xiàn)查獲宣傳單26張,收繳和處置廣告人員10起、1000余張;加強市委大院門的管理,安排專人按時開關(guān)門鎖,對所有門進(jìn)行防爬處理,認(rèn)真排查進(jìn)出大院的可疑人員,杜絕治安隱患;出臺了《關(guān)于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》,購置了兩把輪轂鎖,對違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施,對亂停亂放車輛進(jìn)行整治,規(guī)范市委大院內(nèi)停車秩序,確保院內(nèi)交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時處置突發(fā)性事件、群體性上訪240余批次,維持了辦公區(qū)域的秩序。
(七)一心一意抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
年,我局繼續(xù)加大力度,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治建設(shè)。一是重廉政建設(shè)。結(jié)合我局實際和特點,制定了《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度的通知》等制度,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),形成反腐__的整體合力;制定了《貫徹落實市紀(jì)委關(guān)于對違反廉潔自律四個問題開展專項治理的實施方案的實施意見》,提出了專項治理工作的具體要求,并設(shè)立了舉報電話,接受各方面的舉報和監(jiān)督;開展了“以案為鑒、以案促廉”警示教育活動,組織全局黨員干部觀看警示教育片《窩案》、《賭之害》、《腐敗案例警示錄》等。
二是重機關(guān)黨建。根據(jù)科室和人員變動,及時對局機關(guān)各黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆選舉,為基層組織建設(shè)提供組織保證;繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí),以中心組學(xué)習(xí)為抓手,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治思想建設(shè),具體內(nèi)容為“三學(xué)三提高”,即:系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,提高結(jié)合實際、解決問題、實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力;學(xué)習(xí)市委、市政府各項“保增長、保民生、保穩(wěn)定、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”的部署、政策、舉措,提高圍繞中心、服務(wù)大局、保障有力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力;系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理現(xiàn)代知識,提高建設(shè)和管理新行政中心后勤服務(wù)管理體系的能力。
三是重效能建設(shè)。結(jié)合機關(guān)效能年活動,為使全局的工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),使督查工作落實到實處,采取明查暗訪相結(jié)合,隨機抽查和定期檢查為主的辦法,按照時間表、責(zé)任人,制訂了年上班紀(jì)律情況檢查值班表,由局領(lǐng)導(dǎo)帶班、科長值班,重點對全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查;繼續(xù)加大力度貫徹執(zhí)行“六條禁令”,進(jìn)一步健全和完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”的落實,以“三項制度”來嚴(yán)肅工作紀(jì)律,進(jìn)一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范機關(guān)工作程序,堵塞機關(guān)管理漏洞,完善機關(guān)工作運行機制。通過抓效能建設(shè),在全局形成要事快辦、特事特辦、急事急辦、常規(guī)事按程序加快辦的雷厲風(fēng)行作風(fēng)。
(八)下屬事業(yè)單位工作有新進(jìn)步。
市直機關(guān)幼兒園吸取經(jīng)驗教訓(xùn),建立健全安全衛(wèi)生工作管理網(wǎng)絡(luò),加強和完善幼兒安全管理制度和機制,制訂了《幼兒園午睡管理制度》、《幼兒喂藥管理制度》、《幼兒園安全接送協(xié)議》,使幼兒園安全衛(wèi)生保健制度和常見病、傳染病防疫責(zé)任制更趨完善,更具操作性,本學(xué)年幼兒園無一例安全事故,未出現(xiàn)一例手足口病(ev71)患兒和甲流病例;堅持開展保教人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動,認(rèn)真督查教師對教育計劃的執(zhí)行情況,及時反饋、及時解決、確保保教工作效率高、節(jié)奏快;加強教育科研活動,順利完成省幼兒教育專業(yè)委員會“__”規(guī)劃課題《幼兒社會性發(fā)展與教育的實驗研究》的結(jié)題工作,得到了專家的認(rèn)可,課題《精細(xì)化抓好安全工作,促和諧平安宜居園所》和《體育運動促進(jìn)幼兒合作、交往能力的發(fā)展》通過省教育科學(xué)“__”規(guī)劃年度課題的立項。
會議服務(wù)中心克服人員少、事情雜、時間緊、要求高等困難,充分調(diào)動干部職工積極性,合理分工,明確責(zé)任,對大會堂設(shè)備、設(shè)施做了一次全面檢查、加固和維修,做到國有資產(chǎn)不流失;全年共接待政治性活動30余場,其它活動40余場,實現(xiàn)營業(yè)收入15萬元,未發(fā)生一起安全事故,履行了國有資產(chǎn)維護(hù)、保障服務(wù)、積極創(chuàng)收三大職能。
市級機關(guān)培訓(xùn)中心在為駐該中心辦公的13個市直單位和民主黨派提供優(yōu)良保障服務(wù)的同時,積極盤活資產(chǎn),繼引入佳泰服飾有限公司后,又引進(jìn)殘疾人培訓(xùn)中心,使得資產(chǎn)利用率達(dá)到100%。
一年來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢抓住改革創(chuàng)新這個根本,不斷拓展機關(guān)事務(wù)工作職能,有效整合人才資源,思路不斷創(chuàng)新,內(nèi)部管理更加規(guī)范,整體形象全面提升,取得了一定的成績。但也還存在一些不足,表現(xiàn)在:市委大院物業(yè)管理市場化、社會化的工作,沒有大的推進(jìn);大院內(nèi)存在的一些關(guān)系干部群眾切身利益的問題,如:危舊房改造、停車泊位等,還沒有找到解決的辦法;專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題沒有得到解決;下屬事業(yè)單位改革的力度不大,思想、觀念、作風(fēng)還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變等。
二、年工作思路
年總體工作思路是:以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中全會精神,以“更細(xì)、更實、更活、更優(yōu)”為基本要求,以新行政中心后勤管理保障服務(wù)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)為中心任務(wù),堅持為市委、市政府的中心工作服務(wù),切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能,為實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展目標(biāo)做好實實在在的貢獻(xiàn)。
1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進(jìn)宜陽大廈建設(shè),熟悉各種設(shè)施設(shè)備,記錄、收集工程資料;提出宜陽大廈辦公室分配意見;制訂宜陽大廈物業(yè)服務(wù)方案;做好搬遷各項準(zhǔn)備工作,確保搬遷工作安全有序。
2、建立健全新行政中心后勤服務(wù)保障體系,制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度,盡心盡力做好后勤管理、保障、服務(wù)工作。
3、認(rèn)真主動做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作,推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)入新軌道。
4、加大下屬事業(yè)單位改革力度,市直機關(guān)幼兒園發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展教育產(chǎn)業(yè);會議服務(wù)中心大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);市級機關(guān)培訓(xùn)中心完成改革改制任務(wù)。
5、加強市委大院、秀江小區(qū)和新行政中心社會治安綜合治理工作,確保安全穩(wěn)定。
6、探索市委大院物業(yè)管理體制、機制和社區(qū)建設(shè)等問題,逐步在市委大院實行物業(yè)管理。
7、配合“13579”工程,做好怡心公園的建設(shè)和管理工作。
8、繼續(xù)抓好全局思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
9、完成市委、市政府交辦的其它任務(wù)。
第九篇 機關(guān)事務(wù)管理局自查報告10150字
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容,對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步增強工作責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來,我們從端正思想認(rèn)識入手,把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點,認(rèn)真部署、周密安排,組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件,開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論,組織收看了電教片《時代楷?!?、《警鐘》,收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會,組織講黨課和形勢報告。按照活動要求,特別對照“三個代表”要求,對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,結(jié)合所征求到的意見和建議,召開支委會認(rèn)真討論,對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析,形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下:
一、自身建設(shè)情況
(一)抓政治學(xué)習(xí),堅定理想信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本,為保黨員的先進(jìn)性、純潔性,局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度,形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴(yán),嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué),為其他黨員作出了表率。自__大以來的歷次學(xué)教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
(二)抓政治紀(jì)律,堅定政治立場。首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖,在思想上、政治上始終同___保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威,保證了政令暢通。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。再次,加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀(jì)律中,沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。
(三)抓廉政建設(shè),正確使用權(quán)力。__大以來,局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》要求,監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì),旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作,沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。
(四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發(fā),團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評,維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。
(五)抓組織發(fā)展,增添新鮮血液。近年來,局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔(dān)子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。
(六)抓服務(wù)管理,建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度,履行職責(zé),切實搞好“三個服務(wù)”。
二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心?;谶@些認(rèn)識,我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。
(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念,帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé),搞好服務(wù)。
(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系,支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系,支部成員與普通黨員之間的關(guān)系,黨員與黨員之間的各種關(guān)系,十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢,把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé),隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況,剖析原因,開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,有效地融洽了相互之間的關(guān)系,加強了組織建設(shè),錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業(yè)的良好局面。
(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識,掌握了新本領(lǐng),提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性,增強了能力,適應(yīng)了工作,發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。
三、存在的問題
1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多,主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動,忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見,不虛心聽取,敷衍塞責(zé),不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想,導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。
3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散,組織觀念淡漠,缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多,考慮解決自身問題少,考慮工作多,考慮本局職工的待遇少,勞保費沒有發(fā)放到位,機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)??紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境,而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實,堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高,認(rèn)為自己年紀(jì)大了,總是要交班的,辛苦了一輩子,應(yīng)該享一享清閑,學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富,學(xué)實事政治的多,學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少,學(xué)用脫節(jié),導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活,習(xí)慣于上面講下面聽,聽的多,討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠;二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大,工作不到位;三是做老好人,存在怕得罪人的思想。
3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè),忽視制度建設(shè),沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明,干與不干,干多干少,干好與干壞一個樣;三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動,但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來,導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠,集體榮譽感不強,少數(shù)干部在工作中以自我為中心,以自我出發(fā),致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施,影響機關(guān)整體形象;五是近幾年來,由于財政經(jīng)費緊張,我局又沒有收費和創(chuàng)收職能,致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少,機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位,點多、線長、面廣、事雜,上級領(lǐng)導(dǎo)說什么,我們就干什么,缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理,我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查,也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事,但未得到答復(fù),致使問題至今未解決,我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn):一因人手少,二因管理不嚴(yán)。
五、今后努力的方向
通過先進(jìn)性教育活動,在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過征求意見、交心談心,找準(zhǔn)了我局存在的突出問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源,對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求,我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進(jìn)工作:
1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo),沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大及__屆三中、四中全會精神,堅持理論聯(lián)系實際,努力提高執(zhí)政意識,用科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)造性的開展工作,在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進(jìn)性,加強黨性鍛煉,加強世界觀的改造,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念,正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系,克服船到碼頭人到岸的思想,切實履行工作職責(zé),搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平,增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì),是知識不斷更新的年代,面對我們的現(xiàn)狀,全體黨員干部都要有緊迫感和危機感,如果不注重理論學(xué)習(xí),不刻苦鉆研業(yè)務(wù),不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識,在實際工作中就很難做出科學(xué)決策,就難以把握大局,服務(wù)與管理就會脫鏈。所以,要以強烈的責(zé)任感,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識,跟上時代發(fā)展的步伐,在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時,要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新,善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去,積極推進(jìn)管理制度和方式的改革,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團(tuán)結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率,堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評,自覺堅持民主集中制原則,重大事項實行集體決策,加強與班子成員之間的溝通和交心談心,充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作,勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流,做到分工明確,相互協(xié)作,以誠相待,共事共心,保持團(tuán)結(jié),維護(hù)威信,形成強大工作合力。
2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,就必須加強制度建設(shè),用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人,實踐證明,什么時候制度堅持得好,什么時候工作就會有起色,服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事,堅持用制度嚴(yán)格要求自己,我們的各項工作就會走向正軌,就會不斷取得成績。今后,我們要進(jìn)一步加大工作力度,狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé),建立健全激勵和長效機制,樹立搶前爭先意識,實行崗位輪換和競爭上崗制度,增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度,堅持簽到制,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為,塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調(diào)查研究。從實踐中來,到實踐中去,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾的呼聲,是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作,忙于應(yīng)付,了解群眾的心聲少,調(diào)查研究不夠,所以工作浮在面上,制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強,也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,使我們提高了認(rèn)識,在實際工作中,一定要深入實際調(diào)查研究,掌握第一手資料,找出帶規(guī)律性的東西,為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀,搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想,我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶,了解社情民意,通過調(diào)查研究,收益非淺,大家深有感慨地說:“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西。”這就是一個很好的驗證。
4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進(jìn)性,實踐“三個代表”重要思想,一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,急人所急,把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決,今天能解決的,決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù),解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。
5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進(jìn)性的要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍,不斷加強自身建設(shè),這次征求意見環(huán)節(jié)中,群眾反映的一些問題,就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進(jìn)工作作風(fēng),對工作要一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律,率先垂范,遵紀(jì)守法,按章辦事,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí),當(dāng)今時代,是科技高度發(fā)展的時代,是知識人才的時代,是經(jīng)濟(jì)全球競爭激烈的時代,我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高,就跟不上時代的發(fā)展步伐,就辦不好事、辦不了事,就不能確保工作高效率。因此,必須形成共識,不斷加強理論學(xué)習(xí),不斷實踐,保持先進(jìn)性,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。
下一步,我們將按照問題制定專門的整改措施,按照輕重緩急的原則,逐一落實解決,使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表,成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容,對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步增強工作責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來,我們從端正思想認(rèn)識入手,把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點,認(rèn)真部署、周密安排,組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件,開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論,組織收看了電教片《時代楷?!?、《警鐘》,收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會,組織講黨課和形勢報告。按照活動要求,特別對照“三個代表”要求,對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,結(jié)合所征求到的意見和建議,召開支委會認(rèn)真討論,對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析,形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下:
一、自身建設(shè)情況
(一)抓政治學(xué)習(xí),堅定理想信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本,為保黨員的先進(jìn)性、純潔性,局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度,形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴(yán),嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué),為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
(二)抓政治紀(jì)律,堅定政治立場。首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖,在思想上、政治上始終同___保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威,保證了政令暢通。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。再次,加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀(jì)律中,沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。
(三)抓廉政建設(shè),正確使用權(quán)力。十六大以來,局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》要求,監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì),旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作,沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。
(四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發(fā),團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評,維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。
(五)抓組織發(fā)展,增添新鮮血液。近年來,局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔(dān)子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。
(六)抓服務(wù)管理,建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度,履行職責(zé),切實搞好“三個服務(wù)”。
二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心?;谶@些認(rèn)識,我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。
(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念,帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé),搞好服務(wù)。
(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系,支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系,支部成員與普通黨員之間的關(guān)系,黨員與黨員之間的各種關(guān)系,十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢,把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé),隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況,剖析原因,開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,有效地融洽了相互之間的關(guān)系,加強了組織建設(shè),錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業(yè)的良好局面。
(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識,掌握了新本領(lǐng),提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性,增強了能力,適應(yīng)了工作,發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。
三、存在的問題
1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多,主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動,忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見,不虛心聽取,敷衍塞責(zé),不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想,導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。
3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散,組織觀念淡漠,缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多,考慮解決自身問題少,考慮工作多,考慮本局職工的待遇少,勞保費沒有發(fā)放到位,機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)??紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境,而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實,堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高,認(rèn)為自己年紀(jì)大了,總是要交班的,辛苦了一輩子,應(yīng)該享一享清閑,學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富,學(xué)實事政治的多,學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少,學(xué)用脫節(jié),導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活,習(xí)慣于上面講下面聽,聽的多,討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠;二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大,工作不到位;三是做老好人,存在怕得罪人的思想。
3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè),忽視制度建設(shè),沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明,干與不干,干多干少,干好與干壞一個樣;三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動,但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來,導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠,集體榮譽感不強,少數(shù)干部在工作中以自我為中心,以自我出發(fā),致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施,影響機關(guān)整體形象;五是近幾年來,由于財政經(jīng)費緊張,我局又沒有收費和創(chuàng)收職能,致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少,機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位,點多、線長、面廣、事雜,上級領(lǐng)導(dǎo)說什么,我們就干什么,缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理,我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查,也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事,但未得到答復(fù),致使問題至今未解決,我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn):一因人手少,二因管理不嚴(yán)。
五、今后努力的方向
通過先進(jìn)性教育活動,在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過征求意見、交心談心,找準(zhǔn)了我局存在的突出問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源,對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求,我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進(jìn)工作:
1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo),沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神,堅持理論聯(lián)系實際,努力提高執(zhí)政意識,用科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)造性的開展工作,在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進(jìn)性,加強黨性鍛煉,加強世界觀的改造,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念,正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系,克服船到碼頭人到岸的思想,切實履行工作職責(zé),搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平,增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì),是知識不斷更新的年代,面對我們的現(xiàn)狀,全體黨員干部都要有緊迫感和危機感,如果不注重理論學(xué)習(xí),不刻苦鉆研業(yè)務(wù),不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識,在實際工作中就很難做出科學(xué)決策,就難以把握大局,服務(wù)與管理就會脫鏈。所以,要以強烈的責(zé)任感,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識,跟上時代發(fā)展的步伐,在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時,要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新,善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去,積極推進(jìn)管理制度和方式的改革,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團(tuán)結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率,堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評,自覺堅持民主集中制原則,重大事項實行集體決策,加強與班子成員之間的溝通和交心談心,充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作,勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流,做到分工明確,相互協(xié)作,以誠相待,共事共心,保持團(tuán)結(jié),維護(hù)威信,形成強大工作合力。
2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,就必須加強制度建設(shè),用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人,實踐證明,什么時候制度堅持得好,什么時候工作就會有起色,服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事,堅持用制度嚴(yán)格要求自己,我們的各項工作就會走向正軌,就會不斷取得成績。今后,我們要進(jìn)一步加大工作力度,狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé),建立健全激勵和長效機制,樹立搶前爭先意識,實行崗位輪換和競爭上崗制度,增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度,堅持簽到制,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為,塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調(diào)查研究。從實踐中來,到實踐中去,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾的呼聲,是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作,忙于應(yīng)付,了解群眾的心聲少,調(diào)查研究不夠,所以工作浮在面上,制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強,也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,使我們提高了認(rèn)識,在實際工作中,一定要深入實際調(diào)查研究,掌握第一手資料,找出帶規(guī)律性的東西,為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀,搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想,我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶,了解社情民意,通過調(diào)查研究,收益非淺,大家深有感慨地說:“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西?!边@就是一個很好的驗證。
4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進(jìn)性,實踐“三個代表”重要思想,一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,急人所急,把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決,今天能解決的,決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù),解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。
5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進(jìn)性的要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍,不斷加強自身建設(shè),這次征求意見環(huán)節(jié)中,群眾反映的一些問題,就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進(jìn)工作作風(fēng),對工作要一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律,率先垂范,遵紀(jì)守法,按章辦事,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí),當(dāng)今時代,是科技高度發(fā)展的時代,是知識人才的時代,是經(jīng)濟(jì)全球競爭激烈的時代,我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高,就跟不上時代的發(fā)展步伐,就辦不好事、辦不了事,就不能確保工作高效率。因此,必須形成共識,不斷加強理論學(xué)習(xí),不斷實踐,保持先進(jìn)性,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。
下一步,我們將按照問題制定專門的整改措施,按照輕重緩急的原則,逐一落實解決,使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表,成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。
第十篇 機關(guān)事務(wù)管理局年終述職報告5200字
機關(guān)事務(wù)管理局年終述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞市委市政府工作大局,抓住'管理、保障、服務(wù)'的工作主線,堅持務(wù)實創(chuàng)新、扎實工作,較好地完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況匯報如下:
一、積極履行后勤管理職責(zé),切實提高機關(guān)后勤保障能力
一是加強公產(chǎn)管理,提高了使用效益。今年全局共完成固定資產(chǎn)新增投資登記51.55萬元;完成了市人大圍墻等維修改造工程7項,共投入維修改造資金36.40萬元;加強對辦公設(shè)備設(shè)施的管理,完善了《固定資產(chǎn)管理制度》。
二是加強節(jié)能管理,降低了行政成本。一是廣泛開展節(jié)能宣傳活動,宣傳《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》;二是加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的信息溝通和工作協(xié)調(diào),建立健全公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度,認(rèn)真開展能耗調(diào)查和統(tǒng)計工作,及時上報相關(guān)數(shù)據(jù);三是制定公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案和本局節(jié)能措施,確保節(jié)能工作順利開展;四是按方案認(rèn)真組織實施,在上半年投資10余萬元對'兩院'辦公樓亮化工作進(jìn)行了led數(shù)碼輪廓燈節(jié)能改造,更換節(jié)能燈1000只,加強對用水用電管理,定期維護(hù),及時維修,隨時巡檢,防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等,取得了較好的節(jié)能效果 。
三是加強財務(wù)管理,確保資金安全運行。一是嚴(yán)格實行'收支兩條線'管理,沒有設(shè)立小金庫、沒有公款私存;二是統(tǒng)一規(guī)范財政收費票據(jù),強化票據(jù)管理;三是嚴(yán)把報銷關(guān),堅持節(jié)約辦理,禁止鋪張浪費;四是規(guī)范資金收付管理,加強財務(wù)監(jiān)督,堵塞收支漏洞,確保資金和人員安全;五是嚴(yán)格實行財務(wù)公示,增強財務(wù)資金使用的透明度。今年元月到11月底共完成財政年度預(yù)算資金617萬元;上繳稅金8.26萬元;上繳財政專戶資金50萬元。
四是加強安全管理,促進(jìn)平安單位建設(shè)。一是以'雙創(chuàng)雙建'活動為契機,認(rèn)真落實市機關(guān)'兩院'管理規(guī)定,加強'兩證'出入管理,制定了整改措施,有效控制了私車、無證車輛隨意進(jìn)出、亂停亂放及停車過夜的現(xiàn)象;二是以開展平安轄區(qū)、平安院落和無毒院落創(chuàng)建活動為抓手,與轄區(qū)有關(guān)部門簽訂了《消防安全責(zé)任書》、《綜合治理責(zé)任書》、《轄區(qū)禁毒責(zé)任書》等,加強普法和依法治理工作。四是依法制定安全工作應(yīng)急預(yù)案,加強與公安、消防、信訪、維穩(wěn)和應(yīng)急部門的密切配合,做到防患于未然。五是認(rèn)真做好群眾上訪時的疏導(dǎo)工作,確保安全無事故,截止目前共疏導(dǎo)群眾上集452次、3182人次,其中100人以上5次、50人以下423次。五是消防工作管理到位、落實到位,設(shè)備設(shè)施按要求維護(hù),未發(fā)生消防責(zé)任事故。www.liu_ue86.com
五是加強采購管理,促進(jìn)了廉政建設(shè)。一是制定和完善了相關(guān)制度,堅持采購人不管物、不發(fā)物,管物者不購物、不領(lǐng)用物,用物者不購物、不管物的原則,做到購、管、發(fā)、用的互不交叉,相互制約,購發(fā)物資數(shù)量相吻合。二是凡在我市政府采購范圍內(nèi)的物資、辦公設(shè)備、耗材、服務(wù)項目、基建及維修項目,必須按我市政府采購的規(guī)定和本局的規(guī)章制度辦理。
六是加強環(huán)境衛(wèi)生管理,促進(jìn)了辦公環(huán)境的美化靚化。一是積極開展大院環(huán)境衛(wèi)生集中整治,加強了日常保潔,確保了大院良好的衛(wèi)生環(huán)境;二是積極開展愛國衛(wèi)生運動,認(rèn)真組織開展除'四害'活動,全年共投入人力220人次,投放藥品達(dá)2500余元;三是清理整治院內(nèi)水池4次,有效改善了水質(zhì)環(huán)境;四是完成了重大節(jié)日大院布置,擺放花卉2萬余盆,營造了重大活動和重要節(jié)日的濃厚氛圍;五是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治,更換樹木10棵;六是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草,改造草坪1665平方米,投入人力達(dá)1000多人次;七是衛(wèi)生保潔工作得到改善,全年清運垃圾達(dá)約90立方,清理衛(wèi)生死角垃圾約12立方米,投入人力近5000人次,對機關(guān)職工反映的三號樓衛(wèi)生問題進(jìn)行了及時的整改。
二、認(rèn)真抓好后勤服務(wù)工作,努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平
一是加強餐飲和客房服務(wù)工作,提升了競爭實力。一是科學(xué)決策,齊心協(xié)力,抓效益,促發(fā)展;二是與時俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念;三是完善細(xì)節(jié),強化服務(wù),嚴(yán)格獎懲;四是關(guān)心愛護(hù)職工,增強責(zé)任意識,采納合理化建議;五是加強隊伍建設(shè),增強員工集體榮譽感和節(jié)約意識。通過抓經(jīng)營組合創(chuàng)收入,加強管理創(chuàng)利潤,提升服務(wù)創(chuàng)形象,強化安全創(chuàng)穩(wěn)定。截止11月底,共完成營業(yè)收入579萬元(其中,客房收入208萬元,餐廳收入300萬元,會議室出租收入22萬元,對外食品銷售49萬元),上交稅金33萬余元,客房平均入住率為53%。
二是努力做好設(shè)備維修維護(hù)工作,確保運行安全可靠。一年來,維修人員克服了人員少、工作量大等困難,共完成維修任務(wù)1500多人次,確保了水、電、鍋爐和電梯的安全、正常運轉(zhuǎn)。一是對鍋爐和電梯按國家規(guī)定定期進(jìn)行年檢和維護(hù)保養(yǎng),禁止帶故障運行;二是對水、電、氣管網(wǎng)和線路進(jìn)行有計劃的改造,以適應(yīng)市直機關(guān)單位對供水、供電和供氣的需要;三是認(rèn)真進(jìn)行日常巡查,對存在的問題和隱患及時采取措施進(jìn)行處理;四是對市直機關(guān)單位反映的問題,及時派維修人員前往進(jìn)行及時解決;五是根據(jù)天氣變化靈活調(diào)整供暖時間,保證暖氣供應(yīng)盡可能的滿足各單位的需求。
三是圓滿完成了各項會議服務(wù)保障工作。一是加強對會議服務(wù)人員的禮儀培訓(xùn)、保密教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平;二是認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,確保會議準(zhǔn)時、順利召開和結(jié)束;三是經(jīng)常對會議音響設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù),確保會議正常、安全;四是會后對會場進(jìn)行認(rèn)真清掃,平時進(jìn)行日常保潔,確保會場干凈、整潔、舒適;五是對重復(fù)使用的杯具每次使用清洗后都要進(jìn)行消毒。全年共完成會議服務(wù)400余場,參加會議人員4.2萬余人次。
三、加強后勤隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)
一是深化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加市政府辦中心組學(xué)習(xí),撰寫讀書筆記;堅持學(xué)習(xí)調(diào)研,每年開展基層調(diào)研不少于一次。二是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強'三觀'學(xué)習(xí)教育,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,努力提高科學(xué)思維、科學(xué)決策、科學(xué)管理的能力。三是加大對干部職工的培訓(xùn)力度,不斷完善培訓(xùn)模式和培訓(xùn)制度,鼓勵和支持干部職工參與在職繼續(xù)教育,全年共5人參加省市統(tǒng)一安排的培訓(xùn)。
二是進(jìn)一步加強組織建設(shè)。一是堅持民主集中制原則。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中既分工又合作,既抓好分管的工作,又注意相互溝通協(xié)調(diào)配合,較好地發(fā)揮了班子的整體力量。二是抓好黨員教育管理,認(rèn)真落實'三會一課'制度。三是認(rèn)真開展民主評議黨員工作。全體黨員認(rèn)真開展批評與自我批評,對真正起到表率作用的5名黨員進(jìn)行提名,經(jīng)支委會審議,評為優(yōu)秀,所有黨員均為合格。三是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型、廉潔型'五型'機關(guān)活動為抓手,抓好支部建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是開展以政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好為主要內(nèi)容的 '五個好'黨員活動,不斷增強黨員隊伍的凝聚力。
三是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年以來,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照市委、市政府本年度有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,以貫徹落實'一崗雙責(zé)'為重點抓手,進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)__敗體系2024-____年工作規(guī)劃》。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,全面加強反腐__建設(shè)。二是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神和國務(wù)院、省、市政府廉政工作會議精神,進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子年初認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,班子成員嚴(yán)格履行'一崗雙責(zé)',全體黨員干部簽訂了勤政廉政責(zé)任書,沒有違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的行為,黨務(wù)工作按要求進(jìn)行了公開。四是加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格按照市委要求召開全局職工動員大會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制訂實施方案,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)'1+8'文件,制訂相應(yīng)的實施辦法,狠抓各項規(guī)定的落實;制訂單位效能建設(shè)服務(wù)承諾書,并在媒體上公布,接受社會監(jiān)督,對群眾反映的問題認(rèn)真進(jìn)行整改;對違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰,并制訂相應(yīng)的整改措施。五是抓好黨員干部廉潔自律教育。教育黨員干部嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,在春節(jié)等重大節(jié)日前提醒黨員干部遵守節(jié)日期間的有關(guān)規(guī)定,今年一把手為黨員上黨課4次,開展警示和示范教育6次。六是狠抓反腐敗源頭治理工作。一方面認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè),針對一些容易產(chǎn)生問題的部門和崗位完善制度,對工作人員經(jīng)常督促提醒,做到警鐘長鳴,預(yù)防為主。另一方面認(rèn)真開展崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作,通過自己查、群眾提、相互幫,經(jīng)過認(rèn)真的梳理和反復(fù)修改、補充和完善,共從重大事項決策、資產(chǎn)管理、采購管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理、接待管理等方面確立具有風(fēng)險的工作13項、工程流程21條、風(fēng)險環(huán)節(jié)32個,風(fēng)險點97個。共制定防控措施85條,完善防控制度9個,新制定防控制度4個。進(jìn)一步推進(jìn)了事務(wù)公開工作,所有應(yīng)公開事項一律按程序及時公開,并且每月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。
四、深入開展'雙創(chuàng)雙建'活動
根據(jù)市雙創(chuàng)雙建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,及時召開全局干部職工參加的'雙創(chuàng)雙建'工作啟動動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市'雙創(chuàng)雙建'工作動員大會精神,進(jìn)一步提高和深化干部職工對'雙創(chuàng)雙建'工作重要性的認(rèn)識,增強搞好'雙創(chuàng)雙建'工作的緊迫感和責(zé)任感。根據(jù)市委市政府《關(guān)于開展'雙創(chuàng)雙建'工作的意見》和《六盤水市____年'整臟治亂'專項行動方案》的要求,制定了我局《關(guān)于開展'雙創(chuàng)雙建'工作的實施方案》,明確了目標(biāo)任務(wù),簽訂了責(zé)任狀,責(zé)任落實到人。通過集中整治和長效管理,'臟、亂、差'現(xiàn)象得到較好根治,大院停車秩序明顯改善,辦公室衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn);通過開展'講文明、樹新風(fēng)'活動,干部職工遵章守紀(jì)的自覺性明顯增強,服務(wù)水平進(jìn)一步提升;通過對干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、法律、文化、社會等方面知識的培訓(xùn),提高了干部的綜合素質(zhì),管理能力、服務(wù)能力、指導(dǎo)能力得到加強。
五、認(rèn)真開展普法依法治理工作
____年,是實施'五五'普法規(guī)劃的最后一年,一方面,按要求對2024年以來的普法依法治理工作進(jìn)行自查,一是查找不足,及時整改和完善資料;二是總結(jié)經(jīng)驗,鞏固取得的成效,繼承好的做法。另一方面,認(rèn)真抓好最后一年的普法依法治理工作,為'五五'普法工作劃上一個圓滿的句號。今年的'五五'普法工作在抓好日常工作的同時,一是狠抓《干部職工學(xué)法用法工作制度》和《重大決策法律咨詢制度》的落實,有力的促進(jìn)了后勤保障法制化建設(shè)和廉政建設(shè);二是按照省、市關(guān)于開展'法律六進(jìn)'活動的通知要求,我局歸口市政府辦統(tǒng)一開展了法制宣傳工作進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村活動,送學(xué)習(xí)資料、送法律服務(wù)。同時,結(jié)合'法律六進(jìn)'活動開展 '平安院落'、'無毒單位'等創(chuàng)建活動,不斷豐富'法律六進(jìn)'的內(nèi)容,提高實際效果;三是結(jié)合我局實際,進(jìn)一步增強法制宣傳教育的針對性和實效性,今年組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《消防法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等,結(jié)合保密法制宣傳教育,深入開展保密法規(guī)宣傳教育活動。四是充分利用單位網(wǎng)站政策法規(guī)專欄,宣傳相關(guān)法律法規(guī);五是開展12.4法制宣傳日活動,活動主題是:弘揚法治精神,促進(jìn)社會和諧;六是積極組織參加'五五'普法學(xué)習(xí)考試,取得了較好的成績。
六、深入開展黨建扶貧工作。
根據(jù)上級的安排部署,今年我局的黨建扶貧點繼續(xù)在水城縣花戛鄉(xiāng)高坎村,為確保黨建扶貧工作取得實效,局長親自帶隊,深入高坎村進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研,制定幫扶計劃,選定并啟動幫扶項目。一是開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動。春節(jié)前給高坎村送去了慰問金2000元和衣被20套,讓困難群眾過上一個高高興興的春節(jié)。二是對干旱和冰雹造成的災(zāi)害進(jìn)行實地查看,為村民出謀劃策,幫助村民度過難關(guān),鼓勵村民增強信心,將災(zāi)害損失降到最低。三是籌集資金3萬元為高坎村修建黨員活動室并送去電腦2臺。四是籌集資金9900元為高坎村修建人畜飲水二期工程,現(xiàn)已竣工驗收。在去年底今年初遭受的特大旱災(zāi)面前,我局為該村修建的人畜飲水工程發(fā)揮了巨大的作用,該村不但不缺水,且每家都有自來水。五是籌集資金4萬元,用于明年初為該村村委多功能活動室的檔土墻和保坎的修建。六是監(jiān)督項目的實施,認(rèn)真組織驗收。
20__年度我局沒有發(fā)生科級干部選拔任用情況,我局的人事工作由市政府辦黨組負(fù)責(zé)。
一年來,我局各項工作按計劃認(rèn)真的開展,狠抓落實,取得了一定的成效。但仍然存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是體制問題導(dǎo)致職工思想不穩(wěn)定。二是維修經(jīng)費不足,有些用戶反映的問題不能及時進(jìn)行維修維護(hù),導(dǎo)致用戶有些意見。三是編制人員不符合實際需要,許多工種無人,技術(shù)人員缺乏。四是工作紀(jì)律有待加強。五是需進(jìn)一步提高市政府招待所的餐飲競爭力。
我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)清機關(guān)事務(wù)工作所面臨的形勢和任務(wù),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神,把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的發(fā)展思路上來,按照'雙創(chuàng)雙建'工作的目標(biāo)和后勤發(fā)展的要求,以'三個建設(shè)年'的開展為契機,指導(dǎo)謀劃好全局工作,開拓創(chuàng)新,扎實工作,把我局工作推上新的臺階。
第十一篇 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告550字
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容,對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步增強工作責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來,我們從端正思想認(rèn)識入手,把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點,認(rèn)真部署、周密安排,組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件,開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論,組織收看了電教片《時代楷?!?、《警鐘》,收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會,組織講黨課和形勢報告。按照活動要求,特別對照“三個代表”要求,對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,結(jié)合所征求到的意見和建議,召開支委會認(rèn)真討論,對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析,形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下:
一、自身建設(shè)情況
(一)抓政治學(xué)習(xí),堅定理想信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本,為保黨員的先進(jìn)性、純潔性,局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度,形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴(yán),嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué),為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
第十二篇 市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告4400字
市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告
我受局領(lǐng)導(dǎo)班子集體委托,現(xiàn)將市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子20__年以來履行職責(zé)和廉政建設(shè)等情況報告如下:
年以來,市級機關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力,以黨的“十七大”和“十七屆三中全會”精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“服務(wù)機關(guān)、服務(wù)中心、服務(wù)大局”“三服務(wù)”要求創(chuàng)造性地開展工作,取得了一定成績,現(xiàn)述職如下:
一、圍繞“三服務(wù)”要求,努力搞好機關(guān)后勤服務(wù)工作
dd年以來,我局從強化內(nèi)部管理入手,牢固樹立大后勤、大服務(wù)的思想,努力提高后勤管理服務(wù)水平和保障能力,為市級機關(guān)各項工作正常有序開展提供了強有力的后勤保障,主要做了以下幾方面工作。
(一)不斷完善規(guī)章制度,使后勤管理工作進(jìn)一步規(guī)范。建立科學(xué)合理的機關(guān)后勤管理制度,是加強機關(guān)后勤管理的重要任務(wù),也是履行后勤保障職能,提高管理效能的根本保證,為此,我局根據(jù)單位的實際情況,對原有的各種規(guī)章制度進(jìn)行梳理、完善,又重新制定了《市級黨政機關(guān)辦公區(qū)管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范了市級黨政機關(guān)辦公區(qū)的維修、保潔、會務(wù)、安保等工作程序和標(biāo)準(zhǔn);制定了《局內(nèi)部集中采購實施方案》,對局機關(guān)和下屬單位的辦公用品、電器電子設(shè)備、保潔用品、綠化工程和管養(yǎng)、房屋維修、設(shè)施設(shè)備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴(yán)格規(guī)定,從制度上杜絕權(quán)力的“暗箱操作”;另外還制定了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關(guān)事務(wù)管理局目標(biāo)管理考核辦法》和《機關(guān)事業(yè)單位后勤工作人員行為規(guī)范》等規(guī)章制度,進(jìn)一步加強和規(guī)范了內(nèi)部管理。由于單位制度建全、完善、規(guī)范、可操作性強,從而保證了機關(guān)事務(wù)管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中,我們在單位全面推行首問負(fù)責(zé)制,在維修工作中每天24小時有人值班,誰接到維修電話,必須做好記錄,簽好《維修單》,安排專人去維修,維修結(jié)束后拿到服務(wù)對象簽字回執(zhí)單才算辦結(jié),否則將追究值班人的責(zé)任。今年以來,黨政機關(guān)辦公區(qū)共接聽各類維修電話3000多次;府苑小區(qū)、綜合樓辦公區(qū)、機關(guān)食堂等共接聽各類維修電話10000多次,都能夠及時上門維修,對因特殊情況無法修好的,也耐心地做好解釋工作,并積極幫助服務(wù)對象解決問題,受到服務(wù)對象的一致好評。
(二)不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使后勤服務(wù)水平進(jìn)一步提升。我局在后勤服務(wù)工作中能夠始終把服務(wù)對象滿意不滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn),在工作中不斷深化服務(wù)內(nèi)涵,規(guī)范服務(wù)行為,完善服務(wù)承諾,注重服務(wù)創(chuàng)新,不斷提高服務(wù)保障能力。一是通過強化責(zé)任來提升服務(wù)水平。明確每位干部職工的工作目標(biāo)和責(zé)任,使之在其位、負(fù)其責(zé)、謀其政,切實解決職責(zé)不清、作風(fēng)飄浮等問題。如我局對保潔工作規(guī)定了嚴(yán)格的要求,對路面、廣場、辦公樓、府苑小區(qū)實行全天后保潔,辦公區(qū)要達(dá)到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網(wǎng)的保潔要求。二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)來提升服務(wù)水平。把提高機關(guān)后勤隊伍的素質(zhì),作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。保衛(wèi)處定期對保安進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn),從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機關(guān)辦公區(qū)、府苑小區(qū)面積較大,四周空曠,容易給犯罪分子留下作案空間,為此,保安人員能夠每天24小時巡邏,不放過任何疑點,確保責(zé)任區(qū)不發(fā)生安全責(zé)任事故。三是通過開展競賽來提升服務(wù)水平。機關(guān)食堂定期對廚師組織烹飪比賽,根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整飯菜品種,努力提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)水平有了較大提高,就餐人數(shù)不斷增加,目前每天接待省援××干部、市級機關(guān)干部職工300多人次。
(三)不斷推進(jìn)大行管工作,使行政運行成本進(jìn)一步降低。根據(jù)××d政發(fā)《市政府關(guān)于統(tǒng)籌市直行政事業(yè)單位后勤管理構(gòu)建大行管工作機制的實施意見》文件精神,我局抽調(diào)專人,對市直機關(guān)事業(yè)單位的國有資產(chǎn)進(jìn)行清查登記、變動審批、日常監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo);對各單位物業(yè)管理工作進(jìn)行市場化運作;對資源節(jié)約工作進(jìn)行宣傳、檢查、指導(dǎo),從而把大行管工作的各項要求落到實處。首先是抓市直機關(guān)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理。目前已基本核清了大多數(shù)部門、單位的國有固定資產(chǎn)數(shù)量和金額。另外,還對市直機關(guān)事業(yè)單位的資產(chǎn)變動情況進(jìn)行審批、調(diào)劑。今年以來共對市直機關(guān)事業(yè)單位新購置的300多輛車提出初審意見,對評估價5000多萬元的固定資產(chǎn)進(jìn)行處置,對評估價800多萬元固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢,先后對市財政局、總工會、審計局、司法局等單位的10000多平方米辦公用房進(jìn)行調(diào)劑使用。其次是抓市直機關(guān)事業(yè)單位辦公樓(區(qū))的物業(yè)管理工作。辦公樓(區(qū))物業(yè)管理主要包括辦公樓(區(qū))的綠化管養(yǎng)、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、會議服務(wù)等內(nèi)容,dd年以來我局按照“花錢買服務(wù),用人不養(yǎng)人”的原則,對市直機關(guān)事業(yè)單位的辦公樓(區(qū))物業(yè)管理實行市場化運作。目前市直機關(guān)事業(yè)單位有單獨辦公樓(區(qū))的67個部門、單位中已有49個部門、單位聘請了專業(yè)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)管理,實行市場化運作,占總數(shù)的73.13,另外,為了整合全市物業(yè)管理資源,使我市的物業(yè)管理水平再上一個新臺階,我局在充分考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上正在籌建全市物業(yè)管理協(xié)會,辦爭為建設(shè)精品城市作出積極的貢獻(xiàn)。第三是抓市直機關(guān)事業(yè)單位的資源節(jié)約管理工作。××年以來,我局根據(jù)省局的統(tǒng)一部署和市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,進(jìn)一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位資源節(jié)約規(guī)章制度,切實開展資源節(jié)約的宣傳、檢查、指導(dǎo)工作,在全市推廣使用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和物品,千方百計降低能耗,減少浪費,在市直機關(guān)事業(yè)單位已逐步樹立節(jié)約意識,倡導(dǎo)節(jié)約文明,形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的風(fēng)尚。
(四)不斷加強作風(fēng)建設(shè),使單位工作效能進(jìn)一步提高。為了進(jìn)一步解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平和保障能力,從今年二月份開始,我局用一個月時間在局機關(guān)和下屬單位全體干部職工中開展“整頓單位作風(fēng)、加強效能建設(shè)”活動,從而使單位辦事效率明顯提高,服務(wù)水平明顯提升,敬業(yè)精神明顯增強,整體形象明顯改善。如我局在搞好后勤服務(wù)的同時,還能夠根據(jù)市委、市政府的要求,積極搞好掛村幫扶、雙擁、黨建和計劃生育等工作,特別是能夠把招商引資擺在各項工作的首位,抽調(diào)專人進(jìn)行招商,為××的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。今年以來經(jīng)過多方努力,已引進(jìn)××市奧飛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司軟件服務(wù)外包項目一個,項目落戶在市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)軟件園,總投資100萬元,主要經(jīng)營辦公自動化;軟件銷售及維護(hù);服務(wù)器托管及維護(hù)等。目前該項目《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》和《組織機構(gòu)代碼證》等手續(xù)已辦齊,正在開展軟件銷售和服務(wù)器托管等業(yè)務(wù)。另外,還洽談了意向性項目一個,即臺灣日東升農(nóng)業(yè)開發(fā)科技有限公司擬在湖濱新城投資1.5億元,租賃5000畝土地搞生態(tài)、觀光、有機農(nóng)業(yè)園區(qū)。目前客商已來考察、洽談二次,正在制定實施規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作。
二、圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,努力搞好干部職工廉潔自律工作
dd年以來,我局能夠圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要內(nèi)容,從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度、細(xì)化督查考核入手,扎扎實實地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,取得了一定的成績,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),以黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于一切工作的始終。20__年以來,我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項工作的首位,并貫穿于一切工作的始終。首先,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),各處室、單位分工負(fù)責(zé),干部職工積極參與,一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制。其次,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制方面,我局每年都下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》,以此增強全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性。第三,實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為目標(biāo)管理的主要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)突出思想教育,以黨風(fēng)廉政建設(shè)增強干部職工的責(zé)任意識。根據(jù)市紀(jì)委的要求,結(jié)合本單位的具體情況,緊密聯(lián)系實際,建立了中心組學(xué)習(xí)制度,通過學(xué)習(xí),增強了全局干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。如我們通過對科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí),使干部職工懂得搞好機關(guān)后勤服務(wù)工作,就是在自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,就是在為振興××經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。通過組織全局干部職工觀看反腐__教育光盤,教育干部職工一定要經(jīng)得住考驗、守得住清貧,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,引導(dǎo)干部職工正確用好手中的權(quán)力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高拒腐防變能力。
(三)完善制度建設(shè),以黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范干部職工的行為。我們按照市紀(jì)委的要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)一步充實、完善,使各種規(guī)章制度一目了然,便于操作評議和接受群眾監(jiān)督。一是制定《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施方案》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解到人。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項制度”,即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度。另外,還根據(jù)我單位的實際情況,制定了《××市市級機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部管理六項制度》、《××市市級機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部管理補充規(guī)定》和《××市市級機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部集中采購實施方案》等規(guī)章制度,從而推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。三是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。結(jié)合年度考核,采取聽、談、查、問等辦法,開展廉政考核,并將考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。五是接受外部監(jiān)督。局機關(guān)和府苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心聘請了行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受他們監(jiān)督。
(四)加大督查力度,以黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢干部職工違規(guī)違紀(jì)的防線。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為督查內(nèi)容,定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲辦法規(guī)定的內(nèi)容,檢查各人的完成情況,并根據(jù)完成情況提出具體要求。由于制度規(guī)范,督查有力,至今沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工到企業(yè)和下屬單位報銷應(yīng)有個人支付的費用,沒有發(fā)現(xiàn)收受和贈送現(xiàn)金、有價證券等違法違紀(jì)行為。
20__年以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子在搞好機關(guān)后勤服務(wù)工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面做了一些工作,取得了一些成績,但離高標(biāo)準(zhǔn)的要求仍有一定的距離。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴(yán)格;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進(jìn)一步加大力度。針對這些問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子在今后的工作中,將進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo),負(fù)重加壓,創(chuàng)新機制,務(wù)實苦干,努力搞好后勤服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為××實現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上報告,請社會各界和機關(guān)事務(wù)管理局所有人員監(jiān)督。
市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子20__年述職報告