科技工作述職報告范例十二篇

第一篇 科技工作述職報告范例2850字

20__年，科技局工會在機關(guān)黨工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞機關(guān)黨工委的部署和2024年科技局工會的工作目標，結(jié)合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，強化自身建設(shè)，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、工作開展狀況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織的自身潛力加強

1、科技局領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結(jié)。切實做到組織落實，資料落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設(shè)和工作開展狀況，并親自參加工會組織的各項活動，并給予精神鼓勵和支持。科技局工會工作大部分融入科技局的工作之中，工會各委員經(jīng)常征求會員對工會活動意見和推薦，為工會的建設(shè)和更好的開展工作打好基礎(chǔ)。

2、加強學習，提高會員整體素質(zhì)

工會在強化會員的政治、業(yè)務(wù)等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八__全會精神，組織了建立全國禮貌城市系列活動。

5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結(jié)教育月”這一契機，結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)完美家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，用心組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導(dǎo)全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結(jié)做出了貢獻?？萍季志珠L帶著技術(shù)、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數(shù)民族職工的造血功能，用心開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調(diào)查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。

國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務(wù)中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結(jié)向上的熱情，增強團隊凝聚力。

八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。

在局長趙圖強同志的帶領(lǐng)下，科技局全體人員來到312國道北側(cè)東七路口，對道路旁林帶內(nèi)的垃圾進行清理。。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數(shù)達100人。

工會會員用心參加站馬路，為全面配合禮貌城市的建立工作，進一步豐富市民社會職責內(nèi)涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局用心組織16名工會會員參加禮貌交通勸導(dǎo)活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行建立禮貌城市的具體行動活動。

參加《廉政準則》知識測試活動;參加禮貌城市知識答卷等。透過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作職責感。透過一系列學習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。

工會會員用心參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，透過這部話劇讓我們大家都明白了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設(shè)邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設(shè)得更加完美。

3、工會干部透過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責意識、服務(wù)意識，從而提高工會干部綜合素質(zhì)。

(二)制定制度，工作長效有序

根據(jù)《______工會法》的規(guī)定和科技局的實際狀況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經(jīng)常化、制度化。

(三)以人為本，多做公益性事業(yè)

1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。個性對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。

2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出訃告;工會給予禮金，表示慰問和悼念。

3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和推薦，及時了解他們存在的困難。體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工會組織的溫暖。

4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，個性是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關(guān)懷送到職工心坎上。

5、工會根據(jù)局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯(lián)系、辦理、發(fā)放;用心主動協(xié)助有關(guān)部門做好綠化種樹等工作。

利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們十分感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關(guān)懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。

(四)結(jié)合工會自身特點辦好業(yè)務(wù)工作

1、工會充分調(diào)動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，資料很多，新來同志難度很大。帶領(lǐng)年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務(wù)。

2、科技局工會根據(jù)的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關(guān)事項、登記、交款”等。

(五)扶貧幫困，捐資助學

工會在黨組的指導(dǎo)下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活狀況調(diào)研、摸底，對存在的問題進行解決。

科技局組織全局工會會員開展了“期望工程1元捐”微公益活動。

(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，用心參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動。

科技局根據(jù)直屬機關(guān)黨委關(guān)于舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，用心參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。透過這些活動，增強了群眾的榮譽感和凝聚力。

二、2024年工作思路

2024年，科技局工會將在機關(guān)黨工委和科技局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，認真學___大精神，求真務(wù)實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強職責感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。

1、強化服務(wù)意識，努力為會員辦實事

牢固樹立服務(wù)意識，用心熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度;做好節(jié)日慰問和“送溫暖”工作;組織好愛心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動。同時，根據(jù)會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。

2、開展群眾性文體活動，促進會員身心健康

根據(jù)會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關(guān)的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動;用心組隊參加舉辦的文體競賽活動。

3、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平

加強思想建設(shè)。認真學___大精神，使工會干部牢固樹立大局意識和服務(wù)意識。加強組織建設(shè)。健全和完善工會的組織體制，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。加強作風建設(shè)。激勵工會干部樹立高度的職責感和使命感，全心全意為會員服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。

第二篇 煤礦第十屆科技大會工作報告3000字

自第九次科技大會以來，我礦在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實“科技興煤、科技興安、科技強礦”戰(zhàn)略，廣大科技工作者緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實際，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益為已任，堅持求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，克服各種困難，實現(xiàn)了礦井生產(chǎn)和“一通三防”工作平穩(wěn)健康發(fā)展。幾年來，全礦完成科技攻關(guān)項目68項，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益超億元。這些科技項目的完成，提高了礦井的安全生產(chǎn)綜合水平，極大地推動了礦井生產(chǎn)效益發(fā)展。

第一部分五年科技工作總結(jié)

一、強化科技工作領(lǐng)導(dǎo)，搭建科技創(chuàng)新平臺

礦五十年的發(fā)展經(jīng)歷，使該黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識到科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的原動力。為此建新礦黨政十分重視科技創(chuàng)新工作：一是建立完善了科技管理體系，成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年初，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)礦井生產(chǎn)實際有針對性地制訂年度科技攻關(guān)計劃，成立課題項目攻關(guān)組，明確目標和效果，落實責任人和單位，加大科技攻關(guān)力度。二是建立完善了人才使用及保障體系、工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新體系和全員參與小改小革推廣應(yīng)用體系，這些體系的建立有力地促進了科技創(chuàng)新活動的開展。三是加強技術(shù)隊伍建設(shè)，積極組織專業(yè)技術(shù)培訓，激勵職工立足崗位自學成才。近幾年來，我礦推薦近百名優(yōu)秀員工到萍鄉(xiāng)職大等進行全日制帶薪學習，學成歸來的員工現(xiàn)已逐步成為我礦科技隊伍中堅力量。

二、立足安全生產(chǎn)實際，開展科技創(chuàng)新活動

我礦始終堅持安全至上的原則，有的放矢開展科技攻關(guān)。我礦是雙突礦井，曾多次發(fā)生瓦斯事故。為此我們把瓦斯治理作為科技攻關(guān)工作的重中之重，在切實抓好通風、防火、防塵、防突管理的基礎(chǔ)上，積極摸索瓦斯治理最佳途徑和最優(yōu)方法。至間我礦分別進行了1115高抽巷“一巷兩用”和1020底板瓦斯抽放巷道及穿層鉆孔布置優(yōu)化技術(shù)攻關(guān)。經(jīng)過廣大科技工作者的齊心努力，兩項科技攻關(guān)項目取得了園滿成功，僅1115高抽巷“一巷兩用”技術(shù)的成功實踐就為我礦減少了巖巷開拓量384米，節(jié)約資金300余萬元，縮短了工作面準備時間，從一定程度上緩解了采掘失調(diào)狀況。同時為我礦瓦斯治理取得了重要經(jīng)驗和實踐數(shù)據(jù)，提高了瓦斯治理綜合水平，促進了礦井“一通三防”工作的良性發(fā)展，截止今年6月止，我礦取得了36個月無“一通三防”事故的成績。

三、瞄準經(jīng)濟效益發(fā)展，推動科技創(chuàng)新進步

我礦廣大科技工作者，已振興建新為已任，瞄準經(jīng)濟效益發(fā)展，不斷加強科技創(chuàng)新，積極開展綜機采煤科技攻關(guān)。為提高煤炭資源回收率，提升經(jīng)濟效益，至間，我礦在礦井東翼1015和1018工作面進行了綜采跨上山開采技術(shù)攻關(guān)。在綜采隊的積極配合下，項目攻關(guān)小組人員克服了綜采機組過5總回、5底板等巷道及頂板破碎等困難，實現(xiàn)了1015至1018工作面無接續(xù)跨上山開采。僅該項目的攻關(guān)成功，就為我礦多回收煤炭9萬余噸，同時簡化了工作收尾、接替環(huán)節(jié)，減少了三機大修費用支出。經(jīng)事后測算，1015綜采面跨上山開采技術(shù)為我礦帶來直接經(jīng)濟效益8000萬元，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。針對我礦原煤高灰高硫特點，為了使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化，我礦科技工作者于間對洗煤廠進行了技術(shù)改造，將原來的跳汰洗煤工藝改造為重介選煤工藝。改造后，洗煤廠產(chǎn)生了巨大的效益，僅與相比，就增利3520萬元，為我礦效益的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、關(guān)注愛護職工健康，發(fā)揮科技創(chuàng)新作用

我礦在科技創(chuàng)新實踐中積極踐行科學發(fā)展觀，堅持以人為本，充分發(fā)揮科技作用，關(guān)注愛護職工。近幾年來，一是進一步完善了人員定位管理系統(tǒng)、井下無線通訊系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、有線智能調(diào)度系統(tǒng)、工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)等五大安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對井上井下各主要作業(yè)場所、要害地點的實時監(jiān)控，為安全生產(chǎn)提供了必要的保障；二是在使用綜采機組的同時，引進了掘進裝煤機等先進機械設(shè)備，有效地減輕工人的勞動強度，提高了工效，為當頭作業(yè)人員控制在9人以內(nèi)打下了基礎(chǔ)。三是立足職業(yè)健康開展科技攻關(guān)，在防塵降塵上做文章，我礦繆國新、陳平安帶領(lǐng)科技攻關(guān)小組人員分別進行科技攻關(guān)，研制成功兩臺鉆機捕塵裝置。經(jīng)礦務(wù)局驗收試驗，兩臺鉆機捕塵裝置在深孔打鉆和密集淺孔施工中降塵效果明顯，達90%以上，深得煤巷掘進單位和綜合隊職工歡迎，有效解決了以往打鉆時粉塵飛揚的難題，為職工健康工作創(chuàng)造了條件。

五、產(chǎn)學研相結(jié)合，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情

近幾年來，我礦十分注重發(fā)揮職工的智慧，推廣職工的創(chuàng)新發(fā)明，廣泛開展群眾性的崗位練兵及技術(shù)大比武活動，并選派優(yōu)秀技術(shù)尖子參加局舉辦的各種技能比武大賽。以來，我礦共有2626人次參與礦舉行的各種技術(shù)比武活動，其中有315人次獲得礦獎勵；2名技術(shù)能手走上了區(qū)隊管理崗位；有76人次在全局的比武活動中獲得名次和獎勵。通過活動的開展，調(diào)動了全體職工學技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，小改小革蔚然成風。近四年來，全礦小改小革近百項。其中：反井鉆機施工技術(shù)、煤巷掘進用鏟車拖纜裝置、2.2kw防突鉆機鉆架可縮齒鏈推進裝置、矸碴山軌道模式改造等為解決生產(chǎn)難題起到了積極的作用。

第二部分存在的問題

一、主要表現(xiàn)在：

一是企業(yè)人才總量仍然不足。企業(yè)人才需求快速增長與人才儲備不足之間的矛盾、人才需求質(zhì)量要求高與人才隊伍素質(zhì)參差不齊之間的矛盾已成為很突出的問題。目前我礦一方面存在著人才總量不足的情況，另一方面，企業(yè)人員過多，工效低等問題也十分突出。這種情況表明：企業(yè)仍處于勞動密集型階段，綜合素質(zhì)不高，市場競爭能力不強，職工收入水平很難較大幅度的提高。

二是職工隊伍整體素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不合理。專業(yè)技術(shù)人員具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員比例偏低，高素質(zhì)經(jīng)營管理人才嚴重短缺，高級技術(shù)工人嚴重短缺，中級技術(shù)工人占員工總數(shù)的比重不大。

三是人才工作的機制和制度不夠健全。用工制度、分配制度改革在一些單位推進困難，一些單位人才的培養(yǎng)、吸引、考核、使用、激勵、約束等方面機制不健全，人才管理制度和方式缺乏創(chuàng)新，工程技術(shù)人員和技能人才隊伍還不穩(wěn)定。

四是一些制約礦井安全生產(chǎn)的重大技術(shù)難題尚未攻克，災(zāi)害治理的可靠程度還不能滿足機械化達產(chǎn)高效的需要。對于復(fù)雜的地質(zhì)條件缺乏有效的探測手段，制約了機械化發(fā)展和災(zāi)害防治，導(dǎo)致掘進工藝、采區(qū)輔助運輸系統(tǒng)落后，掘進單進低，不適應(yīng)治災(zāi)和發(fā)展機械化的需求。

五是有的單位對科技工作的重要性認識不足。有的單位對開展企業(yè)自主創(chuàng)新工作認識不夠，科技管理機構(gòu)不健全，科技管理辦法還不夠科學有效，科技人員的積極性、創(chuàng)造性尚未得到充分發(fā)揮。

二、關(guān)于科技工作下一步工作打算

當前和今后一段時期企業(yè)科技工作的主要目標是：

1、我礦要充分依靠科技進步，結(jié)合實際優(yōu)化礦井開拓部署。研究采區(qū)設(shè)計更改、設(shè)計思路更新，推廣應(yīng)用機械化、促進安全高效礦井建設(shè)，我礦開拓巷道施工工藝還停留在80年代的水平，機械化水平低下，還是人推、桶子裝運的水平，要推行開拓巷道皮帶跟當頭，老式的耙碴機被新式的耙車取代，這樣可以減輕工人的勞動強度，加快巷道的掘進速度。

2、進一步加強礦井防塵的研究和論證，解決礦井防塵這一難題，我礦下大力氣組織科技人員研制了一批防塵裝備，雖然去了一些成績，但是還有許多問題要解決，如防塵設(shè)備，與鉆機怎么更好的配套，以及捕塵效果達不到要求，且防塵設(shè)備體積大和重不便于攜帶。都是我們今后要做得。

3、要認真組織實施科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新工作，攻克瓦斯、煤與瓦斯突出、井下火災(zāi)、等重大礦井災(zāi)害防治技術(shù)，實現(xiàn)科學治災(zāi)。要集中力量重點開展復(fù)雜地質(zhì)條件和突出煤層綜掘及井巷快速掘進。

第三篇 放射科技師工作報告2950字

放射科技師工作報告

回顧過去的20__年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，配合上海市“關(guān)愛患者，從細節(jié)做起”文明主題活動，按照我院“三好一滿意”活動分解量化指標要求，以二級醫(yī)院復(fù)審為重心，我科努力改善服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學習，鉆研業(yè)務(wù)，各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、強化科室管理、完善各項制度，樹立良好的醫(yī)德風尚

科室不斷地強化管理，完善了放射科診療質(zhì)量控制核心組及質(zhì)量管理組人員的構(gòu)成，形成一套以科主任為核心，分組工作，責任到人的工作制度，程度地發(fā)揮組長、核心組成員、黨團員作用，加強協(xié)作，發(fā)揮團隊精神。完善了各項規(guī)章制度、崗位職責，全面更新標準化的操作規(guī)程，全體工作人員嚴格按照標準化操作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，做到耐心細致，按時給病人發(fā)閱診斷報告，做到靈活掌握“急診急發(fā)”的診斷理念，程度滿足病人的需求。

二、醫(yī)療運行指標完成情況(20__.10—20__.9)

1、工作量：

普放：36451人次

ct：17925人次

mri：7583人次

體檢：14702人次

腫瘤介入：25人次

冠狀動脈造影：36人次

腦血管造影：29人次

心臟起搏器：25人次

2、經(jīng)濟收入：20__-10至20__-9月份，合計為11106614.00元。工作量較去年同期增加5237人次，毛收入增加61314元(普放人次及收入減少，介入收入增加，ct和mri人次及收入均增加)。

三、醫(yī)療質(zhì)量情況

今年的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量萬里行“三好一滿意”工作檢查中，我科取得了滿分的優(yōu)異成績。在20__年市質(zhì)控檢查中，也得到了檢查專家組的一致好評。

面對繁重工作，我們沒有絲毫的放松，嚴把好質(zhì)量關(guān)，醫(yī)療質(zhì)量嚴格執(zhí)行上海市放射診療質(zhì)量控制中心下達的各項工作條例及醫(yī)教科的各項要求，科室除在日常工作中尋找差距外，努力提高診療水平外，為了確保醫(yī)療安全，20__年科室全科同仁做到：

1、嚴格按照上海市放射質(zhì)量控制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質(zhì)控制度進行工作，層層把關(guān)、責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整、限期整改。做到不合格的照片不出門，不合格的報告不放手。

2、診斷質(zhì)量方面：堅持每天集體讀片制度，集思廣益，提高準確性。報告書寫嚴格按照質(zhì)控中心條例的要求，實行兩級醫(yī)生負責制，每份報告保證雙簽名(報告醫(yī)師、主治醫(yī)師以上審核醫(yī)師)，把好質(zhì)量關(guān)。特殊疑難等病例，上報科主任討論;急診臨時報告如有不符，必須做到及時通知病人或登門更正，做好解釋工作以便患者及時就診。

3、攝片質(zhì)量方面：實行按級負責，醫(yī)生、技術(shù)員雙把關(guān)的方法?？坪诵慕M成員對照片質(zhì)量進行不定期抽查，對不合格照片進行定期交流，分析原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高投照水平。全年度照片質(zhì)量甲級片率平均79.9%，乙片率平均：19.9%，廢片率平均：0.2%。大大超過診療常規(guī)及質(zhì)控中心規(guī)定的質(zhì)量標準。

四、臨床業(yè)務(wù)學習、課題及論文完成情況

帶動虹口區(qū)醫(yī)學影像區(qū)域發(fā)展，在我院組織虹口區(qū)醫(yī)學會放射學組活動，由學組組長周永明主任主講《胃間質(zhì)瘤的影像診斷》，受到虹口區(qū)廣大放射工作者的歡迎。

對本科醫(yī)師、技師，特別是住院醫(yī)師及技術(shù)員，重點加強操作技能、業(yè)務(wù)學習和三基培訓，交流新技術(shù)及業(yè)務(wù)，按時舉行科室內(nèi)小講座，并定期檢查、考核，以提高科室整體業(yè)務(wù)水平。所有醫(yī)師按時參加全院業(yè)務(wù)學習及科室業(yè)務(wù)學習?？剖颐吭聦χ髦渭耙韵箩t(yī)生的醫(yī)療業(yè)務(wù)學習進行考試，試卷留醫(yī)教科存檔。主治及以下醫(yī)師人人參加并通過醫(yī)院“三基三嚴”培訓考試。

科研方面，市衛(wèi)生局科研、區(qū)科委重大課題《應(yīng)用磁敏感加權(quán)成像與灌注加權(quán)成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預(yù)后的價值》和《mri灌注加權(quán)成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預(yù)后價值研究》，已經(jīng)申報成功并已經(jīng)立項。與中痣科協(xié)合作的《復(fù)雜性肛瘺的mri診斷》目前已結(jié)題?？剖壹訌妼膊∮跋裨\斷的研究和總結(jié)，撰寫多篇論文，《腹膜播散性平滑肌瘤影像學診斷一例》已發(fā)表在《中華婦產(chǎn)科雜志》，與五官科合作的《中耳膽脂瘤的mri診斷》及《髕骨骨巨細胞瘤一例報告附文獻復(fù)習》已被《實用放射學雜志》錄用，即將發(fā)表。

科室還努力開拓新業(yè)務(wù)、新業(yè)技術(shù)，追求新的經(jīng)濟增長點，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如：mri檢查(mrcp、mru、mra、perfusion、swi、mrs等，ct檢查(ctu、cta、骨骼三維成像等)以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及ct灌注成像檢查，已經(jīng)取得了一定的先期經(jīng)驗并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

五、科室建設(shè)和發(fā)展

1、硬件建設(shè)：在院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的關(guān)心支持下，已推進床邊攝片的數(shù)字化改革，兩臺移動dr機已安裝到位，正進行調(diào)試、培訓，準備取代老的移動cr機。一臺全身dr機即將到貨，年底內(nèi)pacs系統(tǒng)將升級為3.0版本。

2、人才培養(yǎng)：科室采用讀書交流會、專題講座等基礎(chǔ)訓練方式提高業(yè)務(wù)技能，選送外出進修及參加各種學術(shù)交流會方式，掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)，利用在職培訓提高基礎(chǔ)理論水平。今年重點培養(yǎng)mri醫(yī)、技、護人員及乳腺診斷人員，為本院mri及乳腺的業(yè)務(wù)開展打好扎實的基礎(chǔ)。全年科內(nèi)業(yè)務(wù)講座24次，3人外出進修，1人來我科進修，31人次參加7個大型學術(shù)會議，1人獲得乳腺診斷上崗證，1人研究生進修班在讀，2人研究生進修班結(jié)業(yè)，其中還有1人是青年骨干導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃的培養(yǎng)對象。

六、科室精神文明建設(shè)

在院部領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)全科同志學習政治、鉆研業(yè)務(wù)、學規(guī)學法，使全科同志提高政治覺悟和思想素質(zhì)、增強法律意識、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強化業(yè)務(wù)技能。在全科同志的共同努力下，放射科的服務(wù)滿意度逐步上升，在區(qū)、市的多次行風檢查及服務(wù)滿意度測評中都獲得較滿意的結(jié)果?？剖遗?gòu)建和諧的工作環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系，加強精神文明建設(shè)?？剖乙磺幸圆∪藶橹行模e極參與“三好一滿意”活動，不斷改進服務(wù)流程及工作環(huán)境，加強門、急診及窗口的工作力度，堅持巡回服務(wù)工作制度，限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關(guān)心職工生活作為重點之一，經(jīng)常在工作之余了解他們的生活情況，主動關(guān)心和幫助他們，為了完成日常診療任務(wù)，加班加點變成了常態(tài)，不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內(nèi)障等職業(yè)病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

七、存在的問題及解決方案：

1.科室_線診斷報告還存在個別描述不全及漏診情況。在以后的工作中，不斷吸取經(jīng)驗，不斷學習總結(jié)，提高診斷正確率。

2.磁共振候診室空間較小，不能滿足日常病人候診需要，希望能進行擴建服務(wù)廣大病員。

3.dsa打包室墻壁霉爛，不符合質(zhì)控要求，請求院部妥善處理。

八、20__年工作計劃

1.積極做好二甲醫(yī)院評審工作及放射質(zhì)控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求，全力以赴，積極備查，爭取質(zhì)控檢查結(jié)果虹口區(qū)排名第一，全市同級醫(yī)院排名前1/3，不拖二甲醫(yī)院評審工作的后腿。

2.積極申請更新老化設(shè)備，改善患者就醫(yī)環(huán)境，做好患者常規(guī)診療工作。

3.構(gòu)建數(shù)字化放射科。升級pacs3.0系統(tǒng)，將臨床的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。

4.進一步改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，健全規(guī)章制度，嚴格管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和診斷水平。

5.想方設(shè)法多檢查、多診治。擴展16排螺旋ct、mri及介入治療的業(yè)務(wù)范圍及工作量，追求新的經(jīng)濟增長點，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高科室職工的福利待遇，調(diào)動廣大職工的積極性。

6.進一步完善人才梯隊培養(yǎng)，特別是乳腺鉬靶、dsa和mri的醫(yī)、技力量，采取多種形式，點面結(jié)合，鼓勵個人奮發(fā)精神，業(yè)務(wù)冒尖，形成和諧的競爭氛圍。

第四篇 訪問俄羅斯聯(lián)邦西伯利亞地區(qū)農(nóng)業(yè)科技工作的報告700字

訪問俄羅斯聯(lián)邦西伯利亞地區(qū)農(nóng)業(yè)科技工作的報告

蘇聯(lián)解體后，俄羅斯農(nóng)業(yè)發(fā)生了急劇變化，特別是所有制形式發(fā)生了巨大變化，即對原來的集體農(nóng)莊和國營農(nóng)場進行了改組，農(nóng)村經(jīng)濟出現(xiàn)多種所有制并存的格局。據(jù)1994年統(tǒng)計資料，集體農(nóng)莊和國營農(nóng)場占18．5％，農(nóng)工生產(chǎn)聯(lián)合體占55．5％，私人農(nóng)場占24．8％，家庭農(nóng)場占1．2％。

近年來，由于向市場經(jīng)濟過渡，各種所有制并存，不但沒有促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，反而陷入了40多年來從來沒有過的深刻危機之中，生產(chǎn)連續(xù)下降。1994年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值比1990年下降了26％，農(nóng)業(yè)基本建設(shè)投入減少原來的1/9，生產(chǎn)基金也為原來的1/5，農(nóng)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)的技術(shù)裝備水平明顯下降。1995年農(nóng)作物普遍減產(chǎn)，糧食總產(chǎn)量為6520萬噸，而1994年為8130萬噸，減產(chǎn)1610萬噸，其中小麥產(chǎn)量的相應(yīng)數(shù)為2800萬噸和3200萬噸，減產(chǎn)400萬噸。牲畜頭數(shù)下降，1995年與1994年比較，奶牛減少6％，豬減少11％，羊減少23％，造成肉、奶產(chǎn)量下降，供應(yīng)緊張。目前，肉、奶制品的自給率為70—80％，植物油和食糖的自給率為40—50％，不足部分靠進口調(diào)劑。據(jù)有關(guān)資料，1995食品進口在其進口總額中的比重相應(yīng)上升28％左右。今年西伯利亞地區(qū)年景較好，農(nóng)業(yè)豐收在望，但后期天氣氣候不利，可能對農(nóng)業(yè)產(chǎn)生一定的影響。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)下降的原因是多方面的，有不利的氣候條件影響，更主要地是經(jīng)濟和政治因素，特別是匆匆忙忙地向市場經(jīng)濟過渡，私有化速度過快，嚴重的通貨膨脹和打破原有的各種經(jīng)濟關(guān)系，其中忽視農(nóng)業(yè)科技進步的重要作用，也是因素之一。

針對上述，俄羅斯聯(lián)邦政府采取了一系列措施，以避免農(nóng)業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)滑坡：保存農(nóng)工生產(chǎn)聯(lián)合體的生產(chǎn)形式，增加農(nóng)業(yè)投入，提高農(nóng)業(yè)裝備水平，提高科技進步的貢獻率。

第五篇 科技工作述職報告樣本4950字

上半年，我區(qū)科技工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市科技部門的精心指導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為指針，深入貫徹______視察湖北時的講話精神和全省科技獎勵大會暨科技工作會議精神，圍繞全區(qū)“學長沙，趕大冶，沖十強”目標，強力推進技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，取得了階段性成效。申報省級以上項目9項，獲得市以上科技獎勵5項，完成專利申報256件，招商引資完成到位資金共計1億元。我區(qū)躋身全省科技創(chuàng)新縣市區(qū)考評20強，受到省委、省政府表彰，并榮獲“度湖北省科技創(chuàng)新先進縣(市、區(qū))”榮譽稱號。我局被省地震局評為“度湖北省縣級防震減災(zāi)工作先進單位”；被省科技廳評為“-__年度全省科技管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位”；被區(qū)委、區(qū)政府評為“度區(qū)直單位服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展進位幅度獎”和“綜合考評優(yōu)勝單位”；被區(qū)委評為“建立全省暨全國科普示范城區(qū)先進單位”、“機關(guān)黨建工作先進單位”。

一、上半年工作開展狀況

(一)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)新亮點紛呈

上半年，我們透過整合利用科技資源、集聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才、提升公共服務(wù)水平、提高行業(yè)區(qū)域自主創(chuàng)新潛力和推進平臺自身建設(shè)，創(chuàng)新平臺建設(shè)取得了重大進展和明顯成效。

1、項目組織申報實現(xiàn)新高。截止6月15日，已申報省級以上科技計劃項目5項，它們是襄陽金來地化工有限公司的國家創(chuàng)新基金項目、襄陽鷹牌榮華軸承有限公司的國家創(chuàng)新基金項目、襄陽豐正汽車配件制造有限公司的國家創(chuàng)新基金重點項目、襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司的省級創(chuàng)新試點企業(yè)后補助項目、湖北孔明菜食品有限公司的星火計劃項目。獲批國家創(chuàng)新基金項目2項，它們是襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司的國家創(chuàng)新基金項目、襄陽精鑫電子設(shè)備制造有限公司的國家創(chuàng)新基金項目，共獲得無償資金140萬元。正在組織湖北潤和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司準備有關(guān)項目申報材料。

2、促進企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)有新舉措。一是組織在孵企業(yè)參加全省科技創(chuàng)業(yè)大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件制造有限公司等企業(yè)參加“創(chuàng)新中國湖北科技創(chuàng)業(yè)大賽”。目前，初賽評選工作已完成。二是組織企業(yè)參加創(chuàng)業(yè)培訓。透過以會代訓、專題講座等形式，為在孵企業(yè)帶給培訓服務(wù)。三是組織在孵企業(yè)參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動周期，組織在孵企業(yè)開展宣傳服務(wù)活動，透過活動，展示企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果，宣揚科技創(chuàng)業(yè)。

3、引進初創(chuàng)期科技型中小型企業(yè)入駐實現(xiàn)新發(fā)展。__年，區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在引進入駐企業(yè)方面提出了新要求，即重點引進初創(chuàng)期、有較高科技含量的企業(yè)，并在物業(yè)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、資金服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理服務(wù)及其他孵化服務(wù)上全面提高水平，以提升在孵企業(yè)的潛力，使在孵企業(yè)有一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)企業(yè)孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司，該公司開發(fā)的3大類主導(dǎo)產(chǎn)品均在同行業(yè)中處于地位。目前，中心正在為該企業(yè)組織國家創(chuàng)新基金的申報材料。

(二)科技計劃項目取得新突破

上半年，已獲批國家創(chuàng)新基金項目2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創(chuàng)新企業(yè)1家。

一是項目申報工作。已申報省級以上項目9項，即:襄陽豐下正汽車配件制造有限公司的創(chuàng)新基金重點項目、襄陽鷹牌公司的創(chuàng)新基金項目、襄陽金來地公司的創(chuàng)新基金項目、襄陽豐正公司的火炬計劃計劃項目、襄樊萬寶糧油有限公司的星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目、襄樊萬寶糧油有限公司的省級研究與開發(fā)計劃項目、襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司的創(chuàng)新試點企業(yè)后補助項目。精鑫公司和民達公司申報的創(chuàng)新基金項目獲得了批準，分獲無償資金70萬元。

二是創(chuàng)新試點工作。組織襄樊長源東谷實業(yè)有限公司申報省級創(chuàng)新企業(yè)并獲得了批準。組織了襄樊市襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司省級創(chuàng)新試點企業(yè)中期評估及后補助項目的申報工作。

三是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工作。第一，組織了一批企業(yè)申報高新技術(shù)產(chǎn)品；第二，和統(tǒng)計聯(lián)合召開高新技術(shù)產(chǎn)品統(tǒng)計會，安排高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計工作；第三，用心動員企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)。

(三)科技成果和知識產(chǎn)權(quán)工作取得新進展

1、科技成果獲獎成績喜人。上半年，申報市級以上科技獎勵7項，獲省政府科技進步三等獎1項，即:區(qū)忠良機械公司自主研發(fā)的“液壓采礦輸送機”項目；獲得市政府獎勵4項，即:南車襄樊機車有限公司承擔的“曲線軸滾壓機的設(shè)計制造與應(yīng)用”、襄樊市東方綠園植保器械有限公司承擔的“微電泵噴霧器”、襄陽孔明菜食品有限公司承擔的“襄陽大頭菜純種發(fā)酵及低鹽無__劑生產(chǎn)技術(shù)”、襄陽榮輝汽車配件有限公司承擔的“微落差高效水力能[page]量輸出機”

2、扎實開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓工作。4、26世界知識產(chǎn)權(quán)日期間，在我區(qū)繁華路段開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，制作宣傳展板4塊，宣傳橫幅1條，發(fā)放宣傳資料1000多份。

3、認真做好專利申請服務(wù)工作。協(xié)助民達糧油公司、金來地化工公司、古襄陽酒業(yè)等區(qū)內(nèi)企業(yè)完成專利申報256件，截止6月份，實現(xiàn)專利申請量時間、任務(wù)雙過半。在3、15消費者權(quán)益日期間，開展假冒專利查處執(zhí)法檢查活動。對我轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)流通領(lǐng)域的企業(yè)進行了檢查。未發(fā)現(xiàn)有假冒專利現(xiàn)象。

(四)防震減災(zāi)工作取得新成效

1、開展了豐富多彩的防震減災(zāi)宣傳活動。結(jié)合送科技下鄉(xiāng)活動、科技活動周、5、12防震減災(zāi)日開展防震減災(zāi)宣傳。制作了防震減災(zāi)法及農(nóng)村建房抗震設(shè)防知識宣傳展板塊、宣傳橫幅5條，在電視臺播放地震科普短片《地震應(yīng)急救援》，設(shè)立宣傳站，印發(fā)宣傳資料；結(jié)合“三萬”活動，深入到龍王鎮(zhèn)中心校園開展地震科普知識講座；今年繼續(xù)將防震減災(zāi)知識講座列入到黨校干部培訓計劃中，于5月20日對區(qū)委黨校副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班的學員進行了地震科普知識培訓。

2、及時更新我區(qū)地震宏觀測報網(wǎng)、地震災(zāi)情速報網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和地震群測群防員。

3、對黃集鎮(zhèn)香亭寺移民新村施工工地現(xiàn)場的抗震設(shè)防工作進行檢查、指導(dǎo)，并向工程人員發(fā)放防震減災(zāi)宣傳資料及影音資料。

(五)科技管理水平得到新提高

1、加強科技宣傳和技術(shù)服務(wù)

在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“提升創(chuàng)新潛力，推進跨越發(fā)展、服務(wù)爭進十強”為主題的__年科技活動周系列活動，并取得了圓滿成功?？萍蓟顒又芷陂g，全區(qū)共開展了15項群眾性科普主題活動，有49個單位參加，組織35個單位、企業(yè)到指定地點開展宣傳。本屆活動周共發(fā)放各類科普資料近80000余份，解答人員咨詢30000多人次、培訓人員2500多名，擺放宣傳展板250多塊、橫幅30多條。透過活動，提升了廣大人民群眾的科技意識和科學素質(zhì)，增強了企業(yè)的科技創(chuàng)新和群眾的自主創(chuàng)業(yè)潛力。另外，我區(qū)的科技宣傳信息工作形勢較好。到目前為止，我區(qū)在省科技廳網(wǎng)站采用12條；市科技信息網(wǎng)站采用25條，襄州科技網(wǎng)上共發(fā)信息60條，襄州黨建網(wǎng)和政府網(wǎng)站上采用30條。

2、用心抓好建立國家科技考核先進區(qū)和全省科技創(chuàng)新綜合考評先進區(qū)迎檢工作

一是做好建立全國科技進步考核先進區(qū)迎檢自查工作。國家科技部決定，今年6月-8月在全國范圍內(nèi)開展―度市、縣、區(qū)科技進步考核，考核資料包括科技在縣(市、區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用兩個方面，共29個考核指標，其中定性指標14個、定量指標15個。召開了迎接全國縣(市)科技進步考核工作會，成立區(qū)科技局爭創(chuàng)“全國科技進步先進區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了爭創(chuàng)“全國科技進步先進區(qū)”實施方案，并對相關(guān)部門的工作職責和任務(wù)進行了安排布置。目前，所有材料已上報市科技局。

二是完成了建立全省科技創(chuàng)新綜合考評先進區(qū)迎檢工作。全省科技創(chuàng)新工作綜合考評工作在省科技廳剛拿出意見還未上報省委、省政府時，我局在jú長姚勇同志的帶領(lǐng)下，用心、及時提前做了充分準備，并協(xié)調(diào)財政局、統(tǒng)計局、發(fā)改局等單位認真填報各種數(shù)據(jù)，將各項工作安排井井有條，為我區(qū)躋身全省20強奠定了堅實基礎(chǔ)。6月14日-15日，全省科技創(chuàng)新獎勵大會暨科技工作會議在武昌召開。我區(qū)被省委、省政府授予“全省科技創(chuàng)新先進縣市區(qū)”榮譽稱號。省委書記、省人大常委會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等領(lǐng)導(dǎo)授牌，區(qū)長王軍同志上臺領(lǐng)取了獎牌。區(qū)委郭書記對科技工作做了充分肯定，其一是科技服務(wù)體系建設(shè)抓的好，包括科技平臺建設(shè)、產(chǎn)學研結(jié)合和對企業(yè)、對農(nóng)村工作都服務(wù)的比較到位；其二是科研成果和科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力抓的好。

3、認真抓好科技創(chuàng)新獎勵大會籌備工作

為開好全區(qū)科技創(chuàng)新獎勵大會，一是對全區(qū)開展科技創(chuàng)新狀況進行了調(diào)研；二是認真做好科技政策、領(lǐng)導(dǎo)講話、科技成果獎勵決定的起草工作；三是組織有關(guān)人員對“__”科技發(fā)展規(guī)劃進行了認真論證，在論證的基礎(chǔ)上進行了修改；四是在全區(qū)開展了科技創(chuàng)新工作先進鎮(zhèn)、科技創(chuàng)新工作先進企業(yè)(單位)、科技示范基地和優(yōu)秀科技工作者評選表彰活動，編撰《科技項目申報及服務(wù)指南》、《“__”科技工作成果》等資料，為科技創(chuàng)新大會的順利召開做好充分準備；五是傳達貫徹了科技工作會議精神，組織全區(qū)各鎮(zhèn)(區(qū)、辦事處)、區(qū)直有關(guān)單位分管科技工作領(lǐng)導(dǎo)以及局機關(guān)全體機關(guān)干部職工共60多人學習了全省科技創(chuàng)新獎勵暨科技工作會議精神，會上，副區(qū)長余長虹傳達了全省科技創(chuàng)新獎勵暨科技工作會議會議精神，并學習了省長王國生、省委常委張昌爾、省科技廳廳長劉傳鐵等領(lǐng)導(dǎo)在大會上的重要講話，區(qū)科技局jú長姚勇就如何貫徹落實會議精神做了具體安排。

(六)機關(guān)自身建設(shè)邁上新臺階

加強機關(guān)作風建設(shè)是做好一切工作的保證。結(jié)合推進效能政府四項制度建設(shè)和在基層黨組織黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上半年，我們狠抓機關(guān)自身建設(shè)。

1、堅持學習制度，建設(shè)學習型機關(guān)。上半年組織全局干部職工認真學習黨的政策理論，學習科技政策、法律法規(guī)，全局上下養(yǎng)成了善于學習、勤思考、務(wù)實效、求創(chuàng)新的良好風尚。

2、不斷總結(jié)提高，制定整改措施。我們透過多種渠道認真查找工作中存在的問題，制定切實可行的整改措施，進一步完善工作制度和監(jiān)督機制。

3、建立完善黨風廉政建設(shè)職責制。上半年，我們著力打造一支公正廉潔的科技干部隊伍，落實黨風廉政建設(shè)“十個全覆蓋”工作。進一步完善了財務(wù)管理制度、車輛管理制度等，強化了服務(wù)監(jiān)督管理機制，從源頭上預(yù)__敗問題的發(fā)生。透過強化學習、健全完善制度，開展黨務(wù)政務(wù)公開、廉政文化進機關(guān)、預(yù)警防控機制建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、政風行風建設(shè)等活動，從而樹立起依法行政、執(zhí)政為民的意識，提高了工作的效率和質(zhì)量，增強了科技服務(wù)的潛力和水平。

4、以“三萬”活動為載體，促進爭先創(chuàng)優(yōu)活動深入開展。在今年“三萬”活動中，我局認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)黨員和“五亮五比五創(chuàng)”活動。一是送科技知識，提高了農(nóng)民群眾的生產(chǎn)技能。科技局“三萬”工作組及科技局黨員用心深入農(nóng)村田間地頭和農(nóng)戶家中，送科技知識、宣傳黨的惠民政策。先后舉辦了農(nóng)機使用、畜禽養(yǎng)殖、水稻栽培、地震防御等技術(shù)培訓班4期，走村串戶共發(fā)放和張貼實用技術(shù)資料余份，政策法規(guī)資料200余份，播放科教影片2場，受益群眾800余人。二是透過走訪調(diào)查，收集民情民意17條，化解措施11條。如趙集通村公里破損嚴重、水稻用水等需要解決的問題。三是沉到基層，密切了干群關(guān)系。工作隊員采取“走親戚”的方式與群眾應(yīng)對面、心連心的交流，切實了解了群眾的所需、所盼，增進了科技部門工作人員與農(nóng)民群眾實實在在的感情。

5、綜治、計劃生育、保密、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、科普、史志、國防科技動員、科技統(tǒng)計等工作均較好的完成了目標任務(wù)。

二、下半年工作打算

為切實完成全年各項目標管理任務(wù)，下半年我們計劃重點抓好以下重點工作。

(一)認真抓好全省、市科技創(chuàng)新大會精神的貫徹落實工作。

(二)抓好計劃項目跟蹤與協(xié)調(diào)，重點跟蹤產(chǎn)學研重大成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)科技示范基地等工作。用心抓好技術(shù)合作工作，主要是采取請進來、走出去等辦法開展好技術(shù)合作活動，組織、推動本區(qū)企業(yè)與高校院所開展多方面的技術(shù)合作。

(三)抓好下半年有關(guān)計劃項目申報工作，重點抓好有關(guān)申報項目的摸底、包裝以及高新技術(shù)企業(yè)認定、技術(shù)研發(fā)中心認定等工作。

(四)認真組織襄州區(qū)第__屆科學技術(shù)獎評獎工作，組織干部到有關(guān)縣考察科技創(chuàng)新工作狀況，并召開全區(qū)科技獎勵大會。

(五)繼續(xù)做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規(guī)、科普知識的宣傳，用心營造有利于科技進步和創(chuàng)新的良好氛圍。

(六)抓好專利申請，全面落實專利獎勵政策，力爭完成全年專利申請總量目標。

(七)抓好防震減災(zāi)工作。完善或新建區(qū)級農(nóng)村居民防震示范點和地震宏觀觀測宣傳點。

(八)加強內(nèi)部管理工作，促進機關(guān)效能建設(shè)。進一步完善各項規(guī)章制度，加強干部職工的思想政治工作，用心建設(shè)學習型、創(chuàng)新型的機關(guān)，不斷增強干部工作的用心性的和主動性，提高機關(guān)服務(wù)效能，為我區(qū)科技進步和創(chuàng)新作出更大的貢獻。

第六篇 農(nóng)村科技推廣工作的調(diào)查報告1500字

農(nóng)村科技推廣工作的調(diào)查報告

一、基本情況

村地處自治縣鎮(zhèn)域腹地，平均海拔950米。全村國土面積11.62平方公里，6個村民小組，484戶，總?cè)丝?607人，勞動力743個，耕地面積2299畝，人均耕地面積1.43畝。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為茶葉、蔬菜、旅游和養(yǎng)殖業(yè)。我走訪了二組120戶、一組12戶和六組8戶。

二、科技入戶情況及效果

年6月，縣農(nóng)業(yè)局聘請2名農(nóng)技人員擔任村玉米產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，在全村種植能手中優(yōu)選20個農(nóng)戶作為科技示范戶。每名技術(shù)指導(dǎo)員分別與10個科技示范戶簽定技術(shù)指導(dǎo)合同，進行面對面的技術(shù)指導(dǎo)，每個科技示范戶負責帶動周邊20個農(nóng)戶，傳授科技致富經(jīng)驗。建立起科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機制，從而達到提升示范戶自身和輻射帶動周邊農(nóng)戶的農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和科技素質(zhì)的目的。

技術(shù)指導(dǎo)員根據(jù)村實際，制定切實可行的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)方案，然后通過科技培訓，技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，發(fā)放技術(shù)資料、物化補貼，主要農(nóng)作物良種覆蓋率達到90%以上，實用新技術(shù)普及率進一步提高。農(nóng)民科技水平有了很大提高，科學種田、科學養(yǎng)殖的觀念已深入人心。農(nóng)民能夠熟練運用地膜覆蓋、營養(yǎng)缽育苗移栽技術(shù)進行糧食、蔬菜等生產(chǎn)，提高復(fù)種指數(shù)，增加單位面積收益。生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)、清潔能源使用都有一定的推廣面，全村已建設(shè)沼氣池211個。有條件的農(nóng)戶能夠使用塑料大棚生產(chǎn)煙葉苗和蔬菜種苗。測土配方施肥技術(shù)也得到農(nóng)民的認可。

農(nóng)民真正從科技入戶中嘗到了甜頭 年，由于技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)，科技示范戶的玉米畝平均產(chǎn)量達到627.0公斤，比非科技示范戶的畝產(chǎn)479.6公斤增產(chǎn)147.4公斤。20戶科技示范戶共收獲58311公斤玉米，增收13700公斤，示范效應(yīng)明顯。廣大農(nóng)民真正認識到了科技對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收的巨大作用，學科學、講科學、用科學的`意識濃了，勁頭足了。

技術(shù)指導(dǎo)員也認為通過進村入戶搞技術(shù)指導(dǎo)，改變了以前在面上跑一跑，工作不扎實不深入的局面。彌合了科技推廣斷層，提高了服務(wù)質(zhì)量。

三、主要體會與幾點建議

1、科技入戶受到廣大農(nóng)民的歡迎

通過科技入戶，科技人員深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶和田間地頭，搞培訓、講技術(shù)，手把手傳授技術(shù)，不僅讓農(nóng)民學到了許多新知識，也得到了許多實惠。

2、農(nóng)村是一個產(chǎn)業(yè)復(fù)合的社會，要根據(jù)不同區(qū)域的特點，合理確定科技入戶的具體內(nèi)容。農(nóng)村是林業(yè)、種植、養(yǎng)殖、能源等多方面并存的，每一個農(nóng)戶都涉及到多個產(chǎn)業(yè)，各戶的情況又千差萬別，需要多方面的科技知。

目前，科技入戶的主要內(nèi)容以糧食作物為主，但各地農(nóng)民普遍對結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加收入的技術(shù)需求非常迫切。根據(jù)農(nóng)民技術(shù)需求多樣化的實際，在確保糧食科技入戶的基礎(chǔ)上，適當增加畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)水果等方面技術(shù)入戶內(nèi)容。

3、必需高度重視技術(shù)指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓力度，在科技入戶中，技術(shù)員感到專業(yè)知識不足，知識面單一。這就需要技術(shù)指導(dǎo)員有綜合業(yè)務(wù)能力，許多技術(shù)指導(dǎo)員感到力不從心。為此，有必要加強對技術(shù)指導(dǎo)員的培訓，提高技術(shù)指導(dǎo)員在新形勢下應(yīng)對開展農(nóng)業(yè)科技培訓、指導(dǎo)工作的能力。

4、加強農(nóng)村信息渠道建設(shè)，加深農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)民的聯(lián)系。農(nóng)民對信息、市場的了解渠道不暢通，直接影響農(nóng)民當年收入。如3月30日在6組組織的科技培訓中，就發(fā)現(xiàn)這樣一個問題：因為沒有事先溝通。農(nóng)民種植辣椒品種是湘研802，黃椒是多年種植的老品種;而興農(nóng)蔬菜合作社主要發(fā)展的品種是楚龍—10，黃椒主要發(fā)展一代天椒。品種不對路，收購價格也存在一定差距。

5、加強對科技入戶的財政扶持力度，科技入戶涉及農(nóng)戶多，面廣。特別是邊遠地區(qū)，山大人稀，交通、信息不暢，給科技普及帶來了更大的難度。需要有較多的人力財力支持，才能將科技入戶進一步深入，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供更好的科技支撐。

第七篇 市科技局工作自查報告2400字

市科技局工作自查報告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市法制辦的具體指導(dǎo)下，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照市政府簽訂的依法行政工作目標管理責任書的要求，開展了依法行政工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、加強依法行政能力建設(shè)

一是健全依法行政工作機構(gòu)。為了抓好依法行政工作，今年我們繼續(xù)堅持“一把手”負責制和分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責制，成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究依法行政工作中的重大問題和工作安排。局機關(guān)辦公室安排專人承擔具體工作職責，負責領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

二是強化了法律知識學習。我們制定和完善了《市科技局學習制度》，要求單位全體干部職工堅持對各項法律法規(guī)特別是科技法律法規(guī)及規(guī)范性文件的學習，不斷豐富學習方式和學習載體，根據(jù)需要適時舉辦研討會、專題講座、專題調(diào)研、外出考察等加強學習。同時，積極組織職工開展法律知識學習，參加全市組織的法律知識考試。通過學習，提高了全體干部職工依法行政能力和素質(zhì)。

三是組織開展依法行政宣傳活動。利用“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周、送科技下鄉(xiāng)等活動，大力開展了《科技進步法》、《專利法》、《科普條例》等法律法規(guī)的宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000多份、各類書籍200余本、接受咨詢?nèi)罕?000多人(次)。

四是認真組織行政執(zhí)法人員培訓。今年我局一名行政執(zhí)法人員參加了市法制辦組織的行政執(zhí)法培訓。3人取得了省知識產(chǎn)權(quán)局辦法的專利執(zhí)法資格證。

五是加強依法行政考核工作。為了加強科技管理，推進依法行政，我們把各項科技法律法規(guī)的貫徹落實做為考核縣(區(qū))科技工作的重要內(nèi)容細化分解到“精神文明建設(shè)目標管理責任書”之中，年終進行考核。

二、加強制度建設(shè)

一是提高規(guī)范性文件的制定質(zhì)量。在規(guī)范性文件的制定上，嚴格按照制定規(guī)范性文件的權(quán)限和程序，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開局務(wù)會、專家座談會和公開征求意見，同時報市政府和省科技廳備案，以提高文件制定的質(zhì)量。

二是積極開展規(guī)范性文件的清理工作。在近幾年清理規(guī)范性文件工作上，按照市法制辦的要求開展清理工作，對涉及科技部門的有關(guān)文件進行了認真清理，并將清理結(jié)果及時報送市法制辦，今年我們沒有制定規(guī)范性文件。

三是執(zhí)行依法行政工作統(tǒng)計臺賬制度。按照《隴南市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于建立推進依法行政工作統(tǒng)計臺賬制度的通知》要求，我局確定專人負責這項工作，按照文件要求，按時、如實填報。

三、積極推進依法科學民主決策

一是建立并完善行政決策制度。近年來，我們把建立和完善科學民主的決策制度作為依法行政的重要手段來抓。制定并嚴格執(zhí)行了隴南市科技局黨組議事規(guī)則、隴南市科技局局務(wù)會議規(guī)則，促進了科學民主決策。同時，在科技發(fā)展規(guī)劃制定、科技項目申報立項、科技獎勵評審、工程系列中級職稱評審等工作中采取專家論證、集體研究，召開座談會和評審會等方式進行科學決策。今年1月份和3月份，我局組織全市農(nóng)林、水利、衛(wèi)生等行業(yè)專家16人(次)，對申報省以上的《甘肅省固態(tài)發(fā)酵工程技術(shù)研究中心》、《油橄欖產(chǎn)業(yè)升級關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范》等74個項目和11個甘肅省科技惠民示范工程項目進行了評審，提高了項目質(zhì)量。

二是認真落實行政決策制度。加強對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映等制度建設(shè)。落實重大行政決策的風險評估和實施后的評價制度，健全決策失誤糾錯改正機制。

四、規(guī)范行政執(zhí)法行為

按照《科技進步發(fā)》、《科技進步條例》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，進一步清理行政審批事項，取消行政審批項目11項。

為樹立規(guī)范執(zhí)法意識，我們按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，對行政執(zhí)法進行了責任任務(wù)分解，加強了行政執(zhí)法人員資格管理，梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責任，確保依法行政各項要求落到實處。在行政執(zhí)法過程中，我局的執(zhí)法人員認真執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，做到依法行政。目前，我局未發(fā)生濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現(xiàn)象，也沒有亂收費違法收費等行為發(fā)生。

五、強化行政行為監(jiān)督

多年來，我們嚴格執(zhí)行《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，自覺接受監(jiān)察、審計、法制等部門的行政監(jiān)督，及時向有關(guān)部門匯報依法行政情況和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況。不斷完善群眾舉報投訴和輿論監(jiān)督平臺，對科技項目申報立項、科技獎勵評審等進行預(yù)先公示制度，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督。今年，未收到行政投訴。

六、全面推進政務(wù)公開

為了全面推進政務(wù)公開，提供政府信息服務(wù)，保障公民、法人和其他組織獲取市科技局依法公開的政府信息，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我局制定了《隴南市科學技術(shù)局政府信息公開指南》，對機構(gòu)設(shè)置及職責、領(lǐng)導(dǎo)班子、科技法律和規(guī)范性文件、市科技發(fā)展規(guī)劃與計劃及實施情況、科技成果與獎勵、科技計劃項目申報指南、辦事指南、重要科技工作部署、辦事程序、局機關(guān)日常管理和行為規(guī)范等通過隴南市科技管理網(wǎng)站向社會公布。同時，積極接受群眾的信息公開申請，制定并發(fā)布了隴南市科技局政府信息公開申請表，對群眾申請公開的政務(wù)信息依法及時、準確、具體的予以答復(fù)。今年，我們未收到信息公開申請。

七、積極化解社會矛盾

為了防止和糾正違法和不當?shù)木唧w行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立了行政復(fù)議工作領(lǐng)導(dǎo)組織，建立了行政復(fù)議工作機構(gòu)，為開展行政復(fù)議工作提供了組織保障。今年我局沒有行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。

今年我們在落實科技依法行政方面做了大量的基礎(chǔ)性工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題一是依法行政工作制度有待進一步完善;二是全社會科技意識不強，對科技法律法規(guī)的貫徹落實不夠，市縣區(qū)科技經(jīng)費投入遠遠未達到《科技進步法》的要求。三是科技管理機構(gòu)不健全，八縣科技局撤并后，沒有行政執(zhí)法主體資格。

今后，我們將進一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，強化科技行政執(zhí)法人員的配備和培訓，不斷改進科技行政執(zhí)法的方式、方法，努力創(chuàng)造良好的科技法制環(huán)境，促進全市科技事業(yè)健康發(fā)展。

第八篇 科技系統(tǒng)廉政工作報告13800字

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我們今天召開全省科技管理系統(tǒng)廉政工作會議，這是貫徹落實全省科技工作會議的一個切實舉措。本次會議的召開受到方方面面的關(guān)注和重視，國家科技部發(fā)來了賀信，省紀委常委××_同志親自到會指導(dǎo)，參會代表不辭辛勞，精神飽滿地從科技工作會直接轉(zhuǎn)入廉政工作會，都說明了本次會議的重要性和迫切性。我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的共同努力下，本次會議一定能夠圓滿成功。下面我代表省科技廳黨組做工作報告。

一、科技管理系統(tǒng)廉政建設(shè)不斷加強，推進了科技工作邁上新臺階

廉政工作是業(yè)務(wù)工作的保障，加強科技管理系統(tǒng)廉政工作，就是為推進全省科技工作注入動力、提供保障。長期以來，我省科技管理系統(tǒng)都將廉政建設(shè)作為推動科技事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)來抓，特別是“十一五”以來，全省科技管理系統(tǒng)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐__方針，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督，深化改革，創(chuàng)新廉政工作的體制機制，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新進展，推動全省科技事業(yè)發(fā)展不斷取得新成效。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，切實加強廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)

廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。___、國務(wù)院，省委、省政府，高度重視反腐__建設(shè)，切實加強了對反腐__建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成全黨全社會共同抓反腐__建設(shè)的新局面。省科技廳黨組切實加強了對廳機關(guān)、省知識產(chǎn)權(quán)局和廳直屬單位反腐__建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，統(tǒng)籌安排、部署、協(xié)調(diào)反腐__建設(shè)工作。州市科技局、科研院所、高等院校、大型企業(yè)也結(jié)合各自實際，切實加強對本單位本部門反腐__建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。紅河州加強了對重大科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，對國家和省的項目推薦、州級項目安排、科技進步獎評定等科技重大工作事項，都堅持咨詢相關(guān)部門意見，專家評審和咨詢，班子集體討論，報州政府審定。

(二)完善制度，權(quán)力運行進一步規(guī)范

建立和完善規(guī)章制度，用規(guī)章制度規(guī)范權(quán)力運行，發(fā)揮制度的保證作用，是廉政建設(shè)的重要工作。省科技廳堅持用制度管人、用制度管財、用制度管物、用制度管事，制定了《云南省科技計劃項目管理辦法》、《云南省科技計劃項目經(jīng)費管理辦法》及《實施細則》、《云南省科技廳科技計劃項目評估評審行為準則與督察辦法》、《科技計劃經(jīng)費配置方式實施辦法》、《云南省科技計劃項目后補助實施辦法(試行)》、《云南省科技廳特邀監(jiān)察員參加科技計劃項目實施過程監(jiān)督檢查試行辦法》、《云南省科技計劃項目監(jiān)理辦法》和《云南省科技計劃項目監(jiān)理實施細則》、《省科技廳黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，逐步形成了對人、財、物有效管理的制度體系。

州市科技局在規(guī)章制度的建設(shè)方面加大了工作力度，研究制定了一系列的規(guī)章制度。玉溪市科技局先后出臺了《科技計劃項目管理辦法》、《科技計劃項目資金管理辦法》、《科技局財務(wù)管理辦法》等一系列規(guī)章制度。

大部分州市科技局建立完善了信息公開的管理制度，確保監(jiān)督渠道的暢通。昆明市科技局在推行“陽光政務(wù)”中，運用網(wǎng)絡(luò)公開科技管理的內(nèi)容和流程;德宏州科技局通過“德宏科技信息網(wǎng)”和《德宏團結(jié)報》等媒體公開科技項目管理的內(nèi)容、程序和州科學技術(shù)獎等。

(三)深化改革，強化源頭治理

不斷深化改革，加大源頭治理工作的力度是反腐__建設(shè)的戰(zhàn)略性選擇。省科技廳在這方面進行了積極探索，并取得了一定成效。

一是推進科技計劃管理改革。科技計劃管理是省科技廳一項重要的管理職權(quán)，政府重視、社會關(guān)注、科技人員關(guān)心。推進科技計劃管理改革工作，是“十一五”科技計劃和建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃順利實施并取得實效的重要保證。省科技廳以科技計劃管理改革為重點，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，省科技廳及時研究制定了《“十一五”科技計劃體系及管理改革方案》，把“明確權(quán)責劃分、完善管理制度、提高管理效率”作為三個重要的原則，充分體現(xiàn)了在管理過程中，努力做到權(quán)責掛鉤、規(guī)范用權(quán)、提高效率。項目立項過程實行“專家咨詢、中介評價、處室建議、會議決定”的立項決策機制，項目實施過程中委托中介機構(gòu)評估，委托州市科技局交叉檢查。通過改革，科技項目管理得到加強，促進了項目實施質(zhì)量的提高，20__年，對70個項目進行了檢查評估，優(yōu)良率達92%，同比增加了21%，而且未出現(xiàn)評估為差的項目。

各州市科技局，結(jié)合實際，創(chuàng)新機制，加大科技計劃項目的管理。如：玉溪市科技局對科技計劃項目實行業(yè)務(wù)科初審、局長辦公會聯(lián)審、局黨組會審定的“二審一決策”的機制;昆明市20__年成立了“昆明市科技計劃項目管理中 心”，20__年建立“昆明市科技計劃項目管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了科技計劃項目“一站式”網(wǎng)絡(luò)受理申報，并將省科技計劃(備案)項目與市級科技計劃項目同步進行中期評估與檢查。

二是推進科技經(jīng)費管理改革。針對社會上流傳的科技經(jīng)費“難申請、好使用”的反映，省科技廳對科技經(jīng)費管理進行了改革，實行全額預(yù)算、過程控制和全成本核算的項目經(jīng)費管理方式，并對項目經(jīng)費的安排與使用、申報與核批、預(yù)算執(zhí)行與評估、決算與問效等作出了具體規(guī)定，項目經(jīng)費實行預(yù)算評審制，重大項目實行先審計后驗收制度，加強了對科技計劃項目經(jīng)費管理。20__年，省科技廳委托5個會計師事務(wù)所和大理、楚雄等兩個州(市)科技局，對60個省科技計劃項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行了專項審計，對9個省級科技計劃項目進行了經(jīng)費交叉專項檢查。共涉及預(yù)算經(jīng)費73395萬元，其中：省科技撥款12206萬元，國家科技撥款3317萬元，單位自籌58082萬元。通過審計，發(fā)現(xiàn)違規(guī)提取管理費27萬多元，擠占項目經(jīng)費8萬多元。省科技廳對違規(guī)資金進行了收繳，對經(jīng)費管理使用中存在問題的單位責令限期整改。通過經(jīng)費管理改革，加強了科技計劃項目經(jīng)費的管理。

三是改革科技獎勵評審?？萍吉剟钍鞘】萍紡d的一項重要工作，科技人員關(guān)心，社會影響面大。每年都有400—500項科技項目申請獎勵，而能夠獲得省政府獎勵的項目只有200多項。為了保證科技獎勵的公正性，省科技廳嚴格執(zhí)行《云南省科學技術(shù)獎勵辦法》，并積極探索方式方法的改革，在評審前，將申報項目向社會公示一個月，接受社會監(jiān)督;在評審中，駐廳監(jiān)察室的同志參與工作，進行監(jiān)督;在評審后，將結(jié)果在云南日報上公示，接受監(jiān)督。20__年，省科技廳還推行專家網(wǎng)上評審，由小同行專家通過局域網(wǎng)對申報的400多個項目進行評審，做到專家對項目進行獨立思考、獨立判斷，減少專家之間互相干擾，切實維護客觀公正。

四是改革干部任用制度。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，結(jié)合省科技廳的實際，制定了《省科技廳黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》，對選拔任用的基本條件和任職資格、民主推薦、確定考察對象、考察、任用、公示等，做出了明確規(guī)定。近3年，省科技廳選拔任用了30多名處級干部，都經(jīng)過自愿報名、民主推薦、組織考察、黨組票決等程序。特別是在駐廳紀檢組的積極建議下，將黨組織書記的選拔任用和其他行政干部的選拔任用有機結(jié)合起來，實行民主推薦，組織考察，決定任用等，改變了過去黨組織書記的選拔任用缺乏民主推薦等環(huán)節(jié)的情況。20__年、20__年，省科技廳有4名黨組織書記的選拔任用，都嚴格執(zhí)行了《省科技廳黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》。

(四)創(chuàng)新機制，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督

省科技廳在創(chuàng)新監(jiān)督機制，加強監(jiān)督工作方面，也進行了積極探索，并得到有關(guān)方面的肯定。

一是建立了廳黨組與駐廳紀檢組之間互相監(jiān)督機制。制定了《省科技廳黨組與省紀委駐省科技廳紀檢組工作通報實施辦法》，明確了省科技廳黨組要對維護黨的政治紀律、落實科技工作的方針政策、貫徹落實勤政廉政等11種情況向駐廳紀檢組通報;駐廳紀檢組要對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求、信訪舉報工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題、駐廳紀檢監(jiān)察干部的勤政廉政等12種情況向省科技廳黨組通報;特別是要求廳黨組成員出國出境和到省外出差要在向廳黨組報告的同時，向駐廳紀檢組報告。這一制度的貫徹落實，為派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理后加強廳黨組與駐廳紀檢組之間互相監(jiān)督提供了制度保證。

二是建立了廳黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督機制。制定了《省科技廳黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)情況溝通辦法》，明確了黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，要對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律等八種情況進行溝通。其中強調(diào)廳黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，對必須報告的事項必須以書面形式報告廳黨組和駐廳紀檢組，需要事前請示的，應(yīng)當事前請示?，F(xiàn)在溝通工作已經(jīng)逐步開展，有利于從制度上加強廳黨組成員和行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的互相監(jiān)督。

三是建立了以處級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的干部監(jiān)督機制。制定了《省科技廳黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》，加強對處級干部的選拔管理，做好選拔環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程中，黨組會討論之前，要征求駐廳紀檢組監(jiān)察室的意見并填寫《干部選拔任用監(jiān)督表》，駐廳紀檢組監(jiān)察室對考察對象遵守紀律和廉潔自律等情況提出意見，對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和遵守廉潔自律規(guī)定做得不好的干部，實行一票否決。制定了《云南省科技廳實行黨風廉政談話制度的暫行規(guī)定》，將談話分為例行談話、任前廉政談話、提醒談話、誡勉談話等不同的談話形式。3年來，省科技廳對提拔任用的33名處級干部進行了任前廉政談話，其中紀檢組長與11名提拔為正處級的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政談話。對群眾意見多或其他有苗頭性問題的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒談話。

四是建立和完善審計監(jiān)督機制。近幾年省科技廳探索了委托中介機構(gòu)對科技計劃項目經(jīng)費、廳直屬單位財務(wù)和資產(chǎn)等進行“第三方審計”的機制。20__年，委托會計師事務(wù)所對廳直屬單位20__年財務(wù)收支和資產(chǎn)情況進行了審計，審計資產(chǎn)總額達8775.35萬元，并根據(jù)審計中存在的問題和不足發(fā)出了整改通知;委托會計師事務(wù)所對2名省科技廳直屬單位法定代表人，進行了任期經(jīng)濟責任審計;委托會計師事務(wù)所對12個計劃、專項共計30個項目進行了預(yù)算執(zhí)行情況專項審計，涉及項目經(jīng)費總額55849萬元(其中：省科技經(jīng)費6785萬元)。20__年，委托5家會計師事務(wù)所對20__年立項的部分科技計劃項目進行了審計;委托2家會計師事務(wù)所對8個直屬單位20__年財務(wù)收支和資產(chǎn)進行了全面審計;委托會計師事務(wù)所對原省高創(chuàng)中心負責人進行了離任審計。

五是建立協(xié)同聯(lián)動機制。反腐__建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要多單位(部門)的協(xié)同聯(lián)動。為了使省科技廳的反腐__建設(shè)形成協(xié)同聯(lián)動的格局，建立了黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度，制定了《省科技廳黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議工作規(guī)則》，由廳黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開會議，督促檢查各單位、各部門黨風廉政建設(shè)工作進展情況，研究部署新的工作，提出工作要求等。20__年，由計劃處、條財處、各專業(yè)處、駐廳監(jiān)察室、中介機構(gòu)協(xié)同聯(lián)動，組織開展了科技項目的中期檢查評估工作;由人事處、駐廳監(jiān)察室、機關(guān)黨委協(xié)同聯(lián)動，完成領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的推薦、考察等工作;由條財處、人事處、駐廳監(jiān)察室、機關(guān)黨委等協(xié)同聯(lián)動，對原省高創(chuàng)中心的歷史遺留問題進行了清理，并提出處理意見。省科技廳反腐__協(xié)同聯(lián)動的工作機制初步形成，并取得了較好的效果。

六是建立了特邀監(jiān)察員制度。省科技廳建立了特邀監(jiān)察員制度，從政府部門、民主黨派、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位中聘請了25名特邀監(jiān)察員。特邀監(jiān)察員通過參與相關(guān)工作和活動，對科技項目的立項、中期檢查、驗收等環(huán)節(jié)的工作進行監(jiān)督。20__年，駐廳監(jiān)察室組織18名特邀監(jiān)察員對33個項目的中期檢查評估進行現(xiàn)場監(jiān)督，填寫了33份監(jiān)察報告表，提出了許多意見建議，促進了我們的工作。特邀監(jiān)察員的監(jiān)督，對拓寬監(jiān)督渠道，加強行政監(jiān)察，維護廉潔高效，起到了積極作用。在今后的工作中，我們要進一步完善特邀監(jiān)察員制度，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的民主監(jiān)督、橋梁紐帶、參謀咨詢作用。

(五)落實責任制，切實履行“一崗雙責”

黨風廉政建設(shè)責任制是深入開展反腐__工作的一項基礎(chǔ)性、全局性的制度?？萍脊芾硐到y(tǒng)將黨風廉政建設(shè)責任制作為“龍頭”工程，按照“誰主管、誰負責”的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責”，切實抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)。各單位、各部門根據(jù)實際，成立黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。緊密結(jié)合科技管理工作的實際，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，年初研究制定反腐__的重點工作任務(wù)，抓好責任分解，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把責任分解到責任人，把任務(wù)落實到部門;年底進行責任制檢查考核，對認真落實責任制，并取得顯著成效的給予表彰獎勵，對落實責任制不力，并造成不良后果的給予責任追究。在反腐__建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)班子正職切實負起第一責任人的責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);班子其他成員協(xié)助正職抓好黨風廉政建設(shè)，并對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。縱向到底、橫向到邊的責任體系基本建立。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把反腐__融入科技管理業(yè)務(wù)工作之中，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現(xiàn)反腐__與科技發(fā)展相互促進。通過責任制的貫徹落實，黨風廉政建設(shè)取得明顯效果，昆明市科技局20__年、20__年分別獲得了昆明市級機關(guān)作風評議行政管理部門類第二名和第一名;昭通市科技局20__年機關(guān)作風建設(shè)被評為優(yōu)秀，并得到獎勵。

二、適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，深刻理解加強科技管理系統(tǒng)廉政工作的重要意義

面對錯綜復(fù)雜的國際形勢和深刻變革的國內(nèi)形勢，面對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)，保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的任務(wù)十分艱巨，科技創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變顯得尤為迫切，云南省委、省政府對科技工作提出了更高的目標，同時也給科技發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的條件?？萍脊芾硐到y(tǒng)在任務(wù)加重、條件改善、經(jīng)費增加、權(quán)力增大的同時，風險和責任也相應(yīng)增加。反腐__建設(shè)面臨新的形勢和任務(wù)。

1月13日，胡錦濤___在____第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證?？萍脊芾硐到y(tǒng)要結(jié)合實際，深刻領(lǐng)會胡錦濤___的講話精神，進一步加深對反腐__建設(shè)重要性的認識。

(一)改革越深入，越要加強反腐__建設(shè)

我國進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。這一時期，由于制度和機制還不完善，監(jiān)督體系還不健全，監(jiān)管工作還不得力，利益分配還不合理，思想教育還不深入，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件依然存在，反腐__建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻?？萍脊芾硐到y(tǒng)不是一塊凈土，科技管理干部不是生活在真空中，同樣面對各種誘惑，發(fā)生腐敗的危險依然存在?？萍加媱濏椖康牧㈨棇徟萍柬椖拷?jīng)費的配置安排，科技獎勵的評審等，容易產(chǎn)生不廉潔行為。在這方面我們是有深刻教訓的，省科技廳兩名處級干部犯錯誤、被判刑就是典型的例子?？萍脊芾硐到y(tǒng)的同志，一定要深刻認識到反腐__的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。在經(jīng)費增加、權(quán)力增大、誘惑增多的情況下，守得住清貧、經(jīng)得住誘惑，切實用好手中的權(quán)力，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(二)任務(wù)越艱巨，越要加強反腐__建設(shè)

黨的十七大把“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家”放在促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要位置，為落實建設(shè)創(chuàng)新型國家發(fā)展戰(zhàn)略，云南省委、省政府要求把提高自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的核心，全面提升產(chǎn)業(yè)競爭力，加快創(chuàng)新型云南建設(shè)，并于20__年8月，作出了關(guān)于實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃的決定，這是省委、省政府站在全局和歷史的高度，對科技工作做出的重大決策和部署，組織實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃，推進創(chuàng)新型云南建設(shè)，科技管理系統(tǒng)的責任更加重大、任務(wù)更加艱巨?？萍脊芾硐到y(tǒng)只有切實加強反腐__建設(shè)，為科技工作目標任務(wù)的完成提供堅強有力的政治和紀律保證，用反腐__的成效取信于民、凝聚人心，團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者，才能實現(xiàn)科技工作的任務(wù)目標。

(三)資源配置權(quán)越大，越要加強反腐__建設(shè)

科技管理系統(tǒng)具有科技計劃項目的立項權(quán)和科技經(jīng)費的配置權(quán)。20__—20__年的3年間，省級科技計劃共立項實施科技計劃項目1900多項，配置科技項目經(jīng)費10.8億元。隨著創(chuàng)新型國家建設(shè)的推進，省委省政府高度重視科技工作，增加科技經(jīng)費投入，決定5年籌集500億元資金，為建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃的實施提供有力資金保障，從20__年起省級財政每年安排省級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金5億元，州市縣財政每年配套5億元，設(shè)立建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃財政專項資金?？萍脊芾硐到y(tǒng)必須以高度的政治責任感，本著為黨和人民負責的精神，切實加強反腐__建設(shè)，研究提出資金高效利用的辦法，切實加強對科技經(jīng)費的監(jiān)管，使有限的資金切實用在刀刃上，提高科技經(jīng)費的使用效益，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(四)解決存在問題，需要加強反腐__建設(shè)

科技管理系統(tǒng)的廉政情況總體比較好，但是，也必須清楚地看到存在一些不容忽視的問題。一是認識上有差距。有的科技管理部門和人員認為，千道理萬道理，搞好業(yè)務(wù)工作才是硬道理，這成績那成績，爭取到項目經(jīng)費才是好成績。于是，千方百計為本地、本部門爭取項目和經(jīng)費，有些到了不擇手段的地步，某些單位領(lǐng)導(dǎo)對這種現(xiàn)象默許、甚至鼓勵，省科技廳的干部曾經(jīng)接到過“你給我…經(jīng)費，我給你…回報”的短信。個別單位不在提高項目質(zhì)量和水平、不在凝練好項目上下功夫，熱衷于“拉關(guān)系”、“攢人情”，逢年過節(jié)這種情況尤其突出，說輕點是對自己、對自己的項目沒有信心、或不相信我們立項的公正性，說重點是腐蝕我們的干部。今后，對這種情況，一經(jīng)查實，對所報項目一律否決。這些現(xiàn)象都足以說明，加強反腐__建設(shè)勢在必行。二是工作針對性有差距。科技管理系統(tǒng)，在探索適合科技發(fā)展規(guī)律的反腐__新思路，開辟反腐__的新途徑，提出反腐__新措施方面還有差距。導(dǎo)致科技管理系統(tǒng)反腐__建設(shè)特色不鮮明，重點不突出，亮點不顯著。三是監(jiān)督工作有差距。科技管理系統(tǒng)還存在怕得罪人，不愿監(jiān)督;怕“穿小鞋”，不敢監(jiān)督;不了解監(jiān)督工作，不會監(jiān)督等現(xiàn)象。省科技廳收到的信訪舉報件中，有的舉報泛泛而談作風問題、態(tài)度問題、服務(wù)問題，無具體線索，無法核實;有的署名舉報，舉報人留下真單位、假姓名，損害舉報內(nèi)容的真實性。四是項目經(jīng)費監(jiān)管有差距。對適應(yīng)改革發(fā)展需要加強對科技計劃項目和經(jīng)費監(jiān)管的探索不夠。財政管理體制改革后，特別是國家和省的科技計劃項目經(jīng)費直接撥到項目承擔單位，州市科技局普遍感到?jīng)]有監(jiān)管和調(diào)控的手段，致使一些項目不能按既定的目標任務(wù)實施，經(jīng)費出現(xiàn)擠占和挪用現(xiàn)象，一定要研究有效的應(yīng)對辦法和措施，加強對科技計劃項目和經(jīng)費的監(jiān)管。

我們一定要充分認識到加強科技管理系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。必須從科技管理的特點出發(fā)，切實加強反腐__建設(shè)，努力探索反腐__教育機制，增強教育的針對性、說服力、感染力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高自身免疫力;健全和完善各項規(guī)章制度，用規(guī)章制度規(guī)范權(quán)力運行行為，筑牢制度防線，增強制度的約束力;不斷完善監(jiān)督體系，整合監(jiān)督力量，增強監(jiān)督的制衡力。為科技支撐云南經(jīng)濟又好又快發(fā)展，提供堅強有力的保障。

三、進一步加強廉政建設(shè)，為促進全省科技工作又好又快發(fā)展提供有力保證

省十一屆人大二次會議政府工作報告明確提出，全面實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃，在昨天召開的全省科技工作會議上，明確了20__年全省科技工作的目標任務(wù)。今年全省科技工作將積極應(yīng)對國際金融危機的嚴重沖擊，依靠科技擴大內(nèi)需，加快實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃，支撐全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。這既是當前全省科技管理部門所面臨的重大任務(wù)，也對黨風廉政工作提出了新的要求。

20__年科技管理系統(tǒng)廉政工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委十七屆三次全會和省紀委八屆四次全會的要求和部署，圍繞全省科技工作的中心任務(wù)，服務(wù)科技發(fā)展大局，以中央《建立健全懲治和預(yù)__敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》和省委《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)__敗體系20__—20__年工作規(guī)劃〉實施辦法》為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合全省科技管理系統(tǒng)的實際，圍繞建立“一個機制”、搭建“兩個平臺”、抓好“三項工作”、落實“四項措施”，全面推進全省科技管理系統(tǒng)的廉政建設(shè)，為實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃，提高全省自主創(chuàng)新能力，促進全省科技工作又好又快發(fā)展提供有力保證。

建立“一個機制”：建立全省科技管理系統(tǒng)廉政工作聯(lián)動機制，科技工作落實到哪里，廉政工作就保障到哪里，科技項目實施到哪里，廉政工作就服務(wù)到哪里，加強對科技管理系統(tǒng)廉政工作的指導(dǎo)，形成科技管理系統(tǒng)廉政工作齊抓共管的局面。召開全省科技管理系統(tǒng)廉政工作會就是聯(lián)動機制的重要內(nèi)容，今后每年初都要召開這個會，要和全省科技工作會套開，廉政工作與業(yè)務(wù)工作一并考慮、一起部署。此外，在年度的中期，每年確定一個主題，召開科技管理系統(tǒng)廉政工作的座談會、研討會等，把聯(lián)動機制落到實處。

搭建“兩個平臺”：一是搭建工作交流平臺。以工作會、研討會、委托檢查項目等方式，加強互動，研究探索科技管理系統(tǒng)廉政工作的新思路、新做法、新舉措。建立廉政信息員制度，定期交流經(jīng)驗、做法，共同推進科技管理系統(tǒng)廉政建設(shè);二是搭建監(jiān)督平臺。健全完善各項制度，規(guī)范權(quán)力運行，完善監(jiān)督體系，整合監(jiān)督力量，增強監(jiān)督的制衡力。以廳領(lǐng)導(dǎo)接待日、開通信訪監(jiān)督電話、廳長信箱等方式，加強對科技項目、經(jīng)費、評審等的監(jiān)督，增強科技管理干部拒腐防變能力。

抓好“三項工作”：一是加強監(jiān)督檢查工作，二是推進治本抓源頭工作，三是強化對權(quán)力的制約工作。

落實“四項措施”：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，二是構(gòu)建責任體系，三是健全法規(guī)制度，四是加大懲治力度。

(一)抓好“三項工作”，全面推進年度廉政工作

1.切實加強監(jiān)督檢查，推動中央和省委重大決策部署的貫徹落實

一是組織開展對云南省中長期科技發(fā)展規(guī)劃及其配套政策和實施細則等實施情況的專項檢查，選擇部分州(市)和重點行業(yè)，開展對規(guī)劃綱要及其配套政策落實情況的監(jiān)督檢查和評估，進一步完善自主創(chuàng)新的政策體系。各科技管理部門也要對有關(guān)促進自主創(chuàng)新的政策在本地區(qū)、本部門、本單位的落實情況開展監(jiān)督檢查，確保自主創(chuàng)新政策的貫徹落實，提升區(qū)域、單位自主創(chuàng)新能力。

二是組織開展對建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃落實情況的監(jiān)督檢查。省政府將實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃列入了“20__年全省重點督查的20項重要工作”，昨天和段琪副省長代表省政府與有關(guān)州市政府和省有關(guān)部門簽訂了建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃年度目標責任書，分解落實有關(guān)州市、有關(guān)部門20__年實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃的年度工作目標。根據(jù)《建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃督查制度和獎懲辦法》，省科技廳將組織開展對州市黨政一把手和各部門及責任人的績效考核，各科技管理部門也要制定相關(guān)措施，開展監(jiān)督檢查，確保建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃年度工作目標的完成。

三是加大查處力度。根據(jù)專項檢查情況，省科技廳將進一步加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的情況，確保政令暢通，確保20__年全省科技工作任務(wù)的完成。

2.深化改革，進一步推進治本抓源頭工作

今年，省科技廳將重點開展以下治本抓源頭工作：

一是轉(zhuǎn)變政府職能，強化宏觀管理。按照省機構(gòu)改革的總體部署和深化科技管理體制改革的總體要求，抓緊制定《云南省科技廳職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，進一步深化省科技廳內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職能調(diào)整工作，合理劃分、科學配置職責和權(quán)限，完善科學民主決策制度，進一步健全組織體制和程序規(guī)則，形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的科技行政管理體制，把權(quán)力運行納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道。創(chuàng)新管理方式，綜合運用科技計劃、政策法規(guī)、技術(shù)預(yù)測、評估監(jiān)督等管理手段，提高宏觀管理能力和效率。加強科技工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立科技工作重大問題會商與溝通機制，建立省科技廳與相關(guān)部門溝通工作機制，建立省科技廳與州(市)的科技工作會商機制，建立州(市)科技進步工作統(tǒng)計監(jiān)測評價制度，促進區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)。

二是深化科技計劃管理改革。完善專家咨詢和政府決策相結(jié)合的科技計劃管理決策機制，進一步完善科技計劃體系設(shè)置，加強各類科技計劃的銜接，建立完善溝通協(xié)調(diào)機制。加快科技計劃管理信息化建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、立項、評審。統(tǒng)一科技計劃數(shù)據(jù)資源，建立完善省科技專家?guī)?。引入第三方評估監(jiān)理機制，從20__年起，對省科技計劃項目資助經(jīng)費200萬元以上的、云南省承擔的國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃項目(973項目)、國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃項目(863項目)、國家科技支撐計劃項目等，委托科技中介機構(gòu)，對在研項目實施情況及經(jīng)費落實使用情況進行監(jiān)理。建立科技項目績效評價制度，20__年省科技廳將組織或委托有關(guān)科技中介機構(gòu)，對科技項目的既定目標實現(xiàn)程度、科技項目的完成結(jié)果、投入產(chǎn)出效益、資金投入與使用情況等進行綜合性考核與評價，績效評價結(jié)果作為確定以后年度科技計劃經(jīng)費預(yù)算安排的重要依據(jù)。

三是穩(wěn)步推進科技經(jīng)費管理改革。建立相關(guān)部門間科技計劃實施、科技資源配置與綜合協(xié)調(diào)管理的會商、溝通與協(xié)調(diào)機制，推動科技資源共建共享，提高組織重大科技活動的能力。進一步調(diào)整科技經(jīng)費配置思路，調(diào)整優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)，探索多種科技經(jīng)費配置方式，加大后補助、貸款貼息、風險投資等方式，不斷提高科技經(jīng)費配置效益。繼續(xù)推進科技計劃項目經(jīng)費預(yù)算申報、執(zhí)行、決算制度，建立全額預(yù)算、過程控制和成本核算的經(jīng)費管理體系，項目經(jīng)費的使用實行承擔單位法定代表人及項目負責人雙重負責制。

四是推進預(yù)算管理制度改革。完善科技計劃管理、科技項目管理、預(yù)算管理相互銜接又相互制約的運行機制。建立完善省科技計劃項目庫，加快預(yù)算執(zhí)行進度。逐步建立省科技計劃項目預(yù)算管理數(shù)據(jù)庫，完善信息公開公示制度。將科技項目預(yù)算安排情況、項目承擔單位、項目負責人和主要研究人員、承擔單位承諾的科研條件等內(nèi)容納入數(shù)據(jù)庫進行管理，對非保密信息及時公開，接受社會監(jiān)督。

五是進一步抓好科技評價管理改革。貫徹落實國家《科學技術(shù)評價辦法(試行)》，以科技計劃、成果、獎勵、信用管理為重點，推進科技評價制度改革。改革完善科技成果管理制度，研究制定科技成果評價管理體系。深化科技獎勵制度改革，修訂《云南省科技獎勵辦法》，調(diào)整科技獎勵獎項設(shè)置、獎勵力度、評價標準，進一步完善云南省科技獎勵推薦、評審、監(jiān)督程序，健全評審專家遴選和信譽評價機制以及科技獎勵公示、回避、監(jiān)督和保密制度。加強云南省社會力量設(shè)獎的規(guī)范化管理和政策支持。

3.強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，保證權(quán)力正確行使

一是發(fā)揮行政監(jiān)察部門的作用。省科技廳在科技項目的立項評審、檢查評估，科技獎勵評審，人才評審，職稱評審等重點環(huán)節(jié)工作中，要自覺接受駐廳監(jiān)察室的監(jiān)督。州市科技局在進行相關(guān)工作時，也應(yīng)邀請監(jiān)察分局參加，并接受監(jiān)督。各部門(單位)在實施科技項目過程中，也要主動接受本部門(單位)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，確保項目實施質(zhì)量。

二是加強對科技計劃項目全過程的監(jiān)督。從今年起凡省科技計劃項目資助經(jīng)費200萬元以上的，在簽訂科技計劃項目任務(wù)書的同時，簽訂廉政責任書，規(guī)范科技項目實施各方的行為。強化項目中后期管理，繼續(xù)開展項目中期檢查評估，完善科技計劃項目檢查評估方式，擴大州市科技局交叉檢查項目力度，探索委托相關(guān)部門監(jiān)管科技項目工作。加強對《云南省科技廳科技計劃項目評估評審行為與督查辦法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范科技管理部門、中介機構(gòu)、專家、承擔單位在項目評審評估中的行為。

三是強化科技經(jīng)費及資產(chǎn)的監(jiān)管。加強對科技經(jīng)費使用的全程監(jiān)督，堅持科技項目經(jīng)費預(yù)算評審制，實行科技計劃項目結(jié)題財務(wù)驗收制，凡未通過財務(wù)驗收的項目不能通過結(jié)題驗收，實行一票否決;凡省科技計劃項目資助經(jīng)費200萬元以上的，實行先審計后驗收制度，結(jié)題時須由中介機構(gòu)對經(jīng)費使用情況進行專項審計后方可驗收。加強對全廳科技資產(chǎn)的管理，修改完善《省科技廳資產(chǎn)管理辦法》，建立全廳科技資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫。加強對直屬單位資產(chǎn)財務(wù)的審計工作，規(guī)范直屬單位對外投資、興辦實體等行為。

四是發(fā)揮省科技廳特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用。認真落實《省科技廳特邀監(jiān)察員管理辦法》和《省科技廳特邀監(jiān)察員參加科技計劃項目實施過程監(jiān)督檢查試行辦法》，繼續(xù)實行特邀監(jiān)察員參加科技項目立項、中期檢查、驗收鑒定等工作。啟動特邀監(jiān)察員對重大科技項目的全程監(jiān)督工作，今年選擇3—5個重大項目由特邀監(jiān)察員全程監(jiān)督，監(jiān)督項目的立項程序、督促項目的實施、檢查項目經(jīng)費的使用情況以及項目產(chǎn)生的績效。

五是主動接受社會各界的監(jiān)督。認真實施《政府信息公開條例》，完善政務(wù)公開工作機制和程序規(guī)范。辦好省科技廳門戶網(wǎng)站，健全信息發(fā)布制度。完善信訪舉報和反映問題的督查督辦機制，認真做好信訪工作。堅持廳領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度。加強與省級有關(guān)部門、高校、企業(yè)、科研院所、人大代表、政協(xié)委員的溝通與聯(lián)系，定期進行工作通報和聽取意見。配合省人大開展有關(guān)科技政策法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、調(diào)研。認真辦理人大代表和政協(xié)委員的建議和提案。

(二)落實“四項措施”，確保廉政工作取得新成效

1.切實加強和改進組織領(lǐng)導(dǎo)，為廉政建設(shè)提供保障

各科技管理部門領(lǐng)導(dǎo)要更加自覺地把廉政建設(shè)放在增強自主創(chuàng)新能力，全面實施建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃、促進區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的工作全局中去謀劃和部署，要緊緊圍繞科技項目立項、科技經(jīng)費配置、科技獎勵評審等容易產(chǎn)生不廉潔行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和科技界普遍關(guān)心的熱點問題，研究確定加強廉政工作的工作思路和重點任務(wù)，要把廉政建設(shè)要求體現(xiàn)在本單位的各項改革任務(wù)和具體工作中，切實做到廉政工作與科技管理業(yè)務(wù)工作一同部署、一同考核、一同協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，要大力支持本單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)依紀履行職責，加強反腐__建設(shè)的條件支持，確保工作順利開展。

2.構(gòu)建責任體系，狠抓工作落實

反腐__重在建設(shè)，貴在落實。各單位要按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定和要求，根據(jù)本地、本部門反腐__工作的實際，結(jié)合年度科技工作目標任務(wù)，細化分解反腐__建設(shè)的各項工作，并落實到每位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任部門，形成科學合理、協(xié)調(diào)有效的反腐__建設(shè)責任體系。各單位要按照有關(guān)要求進一步完善反腐__目標考評機制，把責任制目標完成情況作為干部考核、選拔任用和評先表彰的重要依據(jù)。要加強監(jiān)督檢查和責任追究，對沒有完成目標責任的單位和個人以及反腐__建設(shè)方面的失職行為，要嚴肅處理。

3.建立健全法規(guī)制度，充分發(fā)揮制度的保證作用

一是要建立和完善重大決策的議事規(guī)則?？萍脊芾硐到y(tǒng)要制定重大事項的議事規(guī)則，堅持科學決策、民主決策、依法決策，把專家咨詢、集體研究、民主集中、依法決策等方面的重大原則體現(xiàn)到規(guī)則中，凡涉及重大科技立法項目、重大科技發(fā)展和改革措施，應(yīng)廣泛聽取社會各界意見，切實做到民主決策、科學決策、依法決策。省科技廳將實行重大科技計劃項目立項廳黨組審定制，建立重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用的票決制。

二是建立完善黨風廉政建設(shè)制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制的簽訂、檢查、考評、獎懲等各個環(huán)節(jié)的工作，進一步建立完善全廳領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。實行廳機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度。修改完善省科技廳領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

三是完善黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。加強對省科技廳黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善省科技廳黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，定期分析研究科技管理系統(tǒng)反腐__形勢，及時指導(dǎo)科技管理系統(tǒng)的廉政工作。完善省科技廳反腐__工作的協(xié)調(diào)機制，堅持省科技廳黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度，加強對教育、監(jiān)督、制度、改革、糾風、懲處等工作的組織協(xié)調(diào)。

四是認真落實四項制度。認真執(zhí)行《云南省科技廳服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制實施細則》、《云南省科技廳領(lǐng)導(dǎo)干部問責辦法》和《云南省科技廳督查督辦工作辦法》，加強各級科技管理系統(tǒng)作風建設(shè)，開展民主評議政風活動，加強監(jiān)督檢查，改進會風和文風，進一步精簡會議和文件，提高科技工作效率和質(zhì)量。

4.加大對違紀行為的懲治力度，促進依紀依法行事

一是加大對科技管理過程中違紀行為的懲治力度。對科技管理人員在項目評估評審中存在干預(yù)評估評審活動，聘請不具備條件的中介機構(gòu)或?qū)＜页袚u估評審活動，違反規(guī)定擅自泄露評審資料、評估人員、評審專家名單、評估評審意見，在評估評審活動中謀取不正當利益以及玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為的，省科技廳將予以行政問責。對評估人員、評審專家在項目評估評審中存在利用特殊身份為利益關(guān)系者獲得項目立項，通過項目檢查驗收，泄露項目評審資料和評估評審對象商業(yè)秘密，接受評估評審對象禮品、禮金、有價證券等行為的，省科技廳將予以責令改正、記錄不良信用、警告、通報批評、宣布評估評審意見無效及取消其參加評估評審活動資格等處理。

二是加大對科技項目實施過程中違紀行為的懲治力度。對在科技項目立項、評估評審、檢查驗收、科技獎勵評審、科技人才評審等環(huán)節(jié)中的違紀行為予以懲處，對項目實施中提供虛假信息、資料和數(shù)據(jù)，承諾的項目自籌及配套經(jīng)費未落實到位，項目經(jīng)費使用嚴重違規(guī)，不配合項目檢查評估工作，項目超過任務(wù)書原定完成時間1年以上不申請驗收并不按規(guī)定申請延期，擅自變更項目任務(wù)書內(nèi)容，為使項目通過驗收，有弄虛作假行為等，省科技廳將視情況采取限期整改、終止項目、追繳科技經(jīng)費、取消單位和項目負責人3年項目申報資格等處理措施，并公布處理結(jié)果。

三是加強對不誠信行為的懲治力度。要認真貫徹執(zhí)行《國家科技計劃實施中科研不端行為處理辦法(試行)》和《云南省科技計劃項目實施中承擔單位不誠信行為處理辦法(試行)》，對科技計劃項目管理過程中有不誠信行為的中介機構(gòu)、專家，在項目實施中有不誠信行為的項目承擔單位和個人，省科技廳將建立不誠信單位和個人信息庫，實行公示制度，加強對不誠信行為的處理，營造尊重科學、誠實守信的良好風尚。

同志們，加強科技管理系統(tǒng)廉政建設(shè)意義深遠，任務(wù)繁重，責任重大。讓我們高舉中國特色社會主義旗幟，更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為___的___周圍，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十七大、第十七屆中央紀委第三次全會和省紀委八屆四次全會的要求，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強反腐__建設(shè)，為推進全省科技事業(yè)又好又快發(fā)展、促進自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型云南譜寫新的篇章。

謝謝大家！

第九篇 科技局黨建調(diào)研工作自查報告9900字

我局黨支部在縣政府機關(guān)工委和縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，認真貫徹落實新修訂的《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，現(xiàn)將我局黨建工作情況自查如下：

一、我局黨建工作的現(xiàn)狀

(一)機關(guān)基層黨組織設(shè)置

縣科技局現(xiàn)有黨員_名，__年_月經(jīng)縣直政府機關(guān)委員會批準，設(shè)立了縣科技局黨支部，支部由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期_年。__年經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記、局長__著同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各_人的新一屆黨支部委員會。

二、機關(guān)黨建工作主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。

局黨組每年年初都要成立以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務(wù)，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設(shè)學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領(lǐng)導(dǎo)班子和學習型機關(guān)建設(shè)，堅持高標準，嚴要求，采取集中學和分散學、正反對照學、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的方式，組織黨組成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部學習。具體以“三個會”，即領(lǐng)導(dǎo)報告會、專題輔導(dǎo)會、心得交流會的形式認真組織干部職工先后學___、省委__書記及市委崔保華書記在中、省、市各類黨建工作大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;學習了市作風建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《毛_東鄧____理論作風建設(shè)干部讀本》，進一步強化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。以“三個一”，即每名黨員干部職工讀好一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫以上心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效。中心組學習成員參學率每年都達90%以上，每位成員每年參加學習時間至少15天，每個月保證學習一次以上。每次學習都有中心議題和中心發(fā)言人。通過中心發(fā)言人講解，其它中心組成員補充及互相討論，最后形成共識，統(tǒng)一思想，理清思路，為我縣科技進步提供了強大的思想理論基礎(chǔ)。為加強學習的針對性，注重實際效果。每位中心學習組成員還要撰寫一至與工作有關(guān)的學習心得體會或調(diào)查報告，內(nèi)容涉及加強科技創(chuàng)新、加強科技服務(wù)體系建設(shè)、加強知識產(chǎn)權(quán)保護等方面，為縣委、縣政府的決策提供參考，確保了學習質(zhì)量。除了集中學習和專題研討外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學習外語、黨史、中國歷史、世界歷史，當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。

2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度、局長辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。

局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會上，局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照領(lǐng)導(dǎo)干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實際，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關(guān)中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄、局域網(wǎng)進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。在每一次黨員民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會以及年終總結(jié)述職中，都增加了述廉的內(nèi)容，每個黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都緊密聯(lián)系本單位實際，從個人思想作風和遵紀守法、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，對照《黨章》和兩個《條例)》進行檢查，以“為民、勤政、務(wù)實、清廉”的主題，從思想上、工作上和黨風廉政建設(shè)方面，作了對照檢查，開展批評與自我批評，并取得了良好的效果。

5、認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關(guān)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

(二)黨員隊伍建設(shè)工作

1、認真做好黨員發(fā)展，充實黨員干部隊伍。

發(fā)展黨員是黨的建設(shè)中一項政策性、原則性很強的工作。我們通過四個方面的努力實踐，不斷加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，保證新形勢下機關(guān)黨支部肌體健康，永遠充滿青春活力。

① 精心培育積極分子，把好入黨第一關(guān)。

加強入黨積極分子隊伍建設(shè)是保證黨員質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。局黨組(支部)把黨員發(fā)展工作列入了全年黨建工作目標，并制定《黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，落實領(lǐng)導(dǎo)職責，做到有計劃、有措施、有重點;二是增強黨組織的吸引力，對積極要求入黨的同志，給予熱情關(guān)懷，及時了解他們的思想動態(tài)并提出希望和要求;三是黨支部在廣泛征求黨內(nèi)外群眾的基礎(chǔ)上專題研究推薦入黨積極分子，經(jīng)民主推薦評議、審核、把關(guān)把工作中的骨干納入積極分子隊伍。

②加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。

一是建立培養(yǎng)、考察檔案，派專人幫助教育。通過建立《入黨積極分子考察表》，規(guī)定入黨積極分子每季度填寫思想?yún)R報，幫助人和支委會負責填寫考察意見。支委會每半年進行一次鑒定，使黨組(支部)能宏觀把握其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)。二是抓好理論培訓和系統(tǒng)教育。通過上黨課、聽報告、參觀、舉辦培訓班等形式，組織入黨積極分子學習鄧____理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨的基礎(chǔ)知識等，通過先進思想和理論的學習，使他們加深了對黨的認識，把對黨的樸素的直觀認識，上升到理性高度，思想上得到升華，覺悟上得到提高，入黨動機更加端正。

③嚴格程序，保證質(zhì)量。

在發(fā)展黨員過程中局黨組(支部)嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，嚴把三關(guān)：一是嚴把考察關(guān)：不僅考察其入黨動機、思想素質(zhì)，還考察其政治歷史情況、社會關(guān)系情況。二是嚴把審批關(guān)：在審批預(yù)備黨員時，嚴格程序，堅持標準，對手續(xù)不全、材料不齊、培養(yǎng)不成熟、公示有異議，或其他情況沒有查清的對象，堅決不予發(fā)展。三是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)：對預(yù)備黨員嚴格教育管理，建立預(yù)備黨員考察制度，嚴格轉(zhuǎn)正程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

2、加強黨員隊伍教育，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。

為了認真抓好黨員隊伍教育培養(yǎng)工作，局黨組(支部)年初便成立了以支部書記、局長為組長、分管黨組成員為副組長的支部學習領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責任，制定了學習計劃，明確了學習任務(wù)，通過黨課教育、集中學習，聽報告會，討論交流，寫學習心得等多種形式，在2024年就重點對省委__書記及市委__書記在中、省、市建黨90周年慶祝大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;市作風建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《毛_東鄧____理論作風建設(shè)干部讀本》進行了專題學習教育，進一步強化了黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。每名黨員干部職工都讀了一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫了心得體會、提出了一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。

3、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“掛、包、幫”工作。

2024-2024年我局對口幫扶金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)，為做好幫扶工作，局黨組(支部)研究落實了3名科職領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶該村3戶貧困黨員農(nóng)戶，1名黨員干部進行蹲點幫扶，專門掛職到大堰塘村委開展幫扶工作，局機關(guān)其余黨員干部結(jié)對幫扶17名貧困黨員戶。黨組書記、局長帶隊，班子成員一行先后20余次到金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)調(diào)研指導(dǎo)，與金家鎮(zhèn)黨委、政府，大堰塘村(老鶴村)支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為大堰塘村(老鶴村)確立了科技項目《優(yōu)質(zhì)核桃規(guī)模種植》1個， 支持項目資金4萬元。幫助村兩委改善辦公設(shè)施，支持建設(shè)資金1.5萬元;支持金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)兩委辦公室辦公桌椅15套、電腦桌椅5套，檔案柜4個，改善了支部、村民委辦公條件，價值1.5萬元。為金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)提供務(wù)農(nóng)、務(wù)工科技信息服務(wù)6次、技術(shù)指導(dǎo)6次、技術(shù)培訓4次。“七一”、春節(jié)前夕還對金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計4000元。

4、落實黨員權(quán)利保障、積極落實黨務(wù)公開。

局黨組(支部)帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設(shè)，有力地促進了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務(wù)收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。我們將黨務(wù)公開工作的文件資料及相關(guān)的活動，包含文字材料和影印照片都及時地收集整理存檔。這樣不至于散落，而且有利于回頭看，有利于總結(jié)提高，有利于考核檢查。同時在內(nèi)外單位交流上也方便，起到共同學習、相互促進的效果。

5、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設(shè)

1、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務(wù)。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、股室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每半年召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，6次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關(guān)支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)實施方案》、《關(guān)于認真做好與晶源電氣公司黨建聯(lián)建工作的實施意見》、《關(guān)于組建縣“三學三強”農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)員隊伍的通知》、《黨務(wù)公開工作實施方案》、《關(guān)于開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)活動的實施方案》、《深入開展“庸、懶、散”專項治理活動實施方案》等文件，保證了年度機關(guān)黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2024年初，局黨組(支部)認真組織機關(guān)黨員干部開展了2024年公開承諾，簽訂了公開承諾書。在全國“2會”和市第六次黨_會后，又組織機關(guān)黨員干部開展形勢政策教育，先后學習了__大和__屆五中全會精神，組織收看了“市第六次黨_會電視會議”節(jié)目，并圍繞崔葆華書記“黨_會”講話內(nèi)容進行了熱烈的討論，增強了黨員干部理解中、省、市委全會精神的準確性，貫徹落實政策措施的堅定性。年中，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓”等方面的院、縣科技合作。按照機關(guān)黨建“三進三服務(wù)”工作要求，結(jié)合部門實際，認真開展了“學習性黨組織建設(shè)”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，與縣委組織部聯(lián)合舉辦的“三學三強”基層黨員干部農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓活動，推進了科技進農(nóng)村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。

(五)作用發(fā)揮

1、創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。

按照縣委“圍繞推進科學發(fā)展創(chuàng)先進、著力經(jīng)濟強縣爭優(yōu)秀”主題要求，我局堅持以“提升科技創(chuàng)新能力，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”、'優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾、推進經(jīng)濟強縣建設(shè)”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)、“學習先進典型、表彰先進人物”等創(chuàng)先爭優(yōu)主體實踐活動，以蹲點調(diào)研、公開承諾、行風評議為有效手段，確保了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，2024年，縣被評為全國科技進步先進縣，縣科技局被評為省科普工作先進集體。

①深入基層調(diào)研，廣泛征求意見。

一是通過訪農(nóng)戶、到田間、看現(xiàn)場開展“科技惠農(nóng)增收、做大做強特色產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)”專題調(diào)研，提出以“國省農(nóng)業(yè)科技重大專項、農(nóng)業(yè)科技信息示范工程、農(nóng)業(yè)科技特派員制度、農(nóng)業(yè)科技專家大院、農(nóng)業(yè)科技示范與推廣、農(nóng)業(yè)科技科普宣傳”6個方面為抓手，推進科技引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。二是通過深入高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、民營科技企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)開展“發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)、推進自主創(chuàng)新、培育自主知識產(chǎn)權(quán)”專題調(diào)研，提出以“科技項目實施、科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、科技創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)學研合作、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心關(guān)鍵技術(shù)、科技創(chuàng)新體系建設(shè)”6個方面為抓手，推進科技引領(lǐng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。三是通過科技進社區(qū)、科技下基層，開展了“提升全民科技素質(zhì)”專題調(diào)研，提出以“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動為抓手，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。調(diào)研中，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓”等方面的院、縣科技合作。

②公開服務(wù)承諾，民主評議督諾。

局黨組(支部)將在全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進機關(guān)作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，納入局工作的重要議事日程。成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的“承諾踐諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，確定了承諾范圍、主要內(nèi)容、承諾方式，建立健全了群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評的承諾監(jiān)督和獎懲激勵機制。

局黨支部面向工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、科技工作者和社會各界等，采取調(diào)研、座談會、調(diào)查問卷等形式廣泛征求全縣科技事業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)保護、科技服務(wù)民生、科技富農(nóng)惠農(nóng)、科技局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部作風等方面的意見、建議，制定了科技局黨支部創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準，通過召開會議、舉行儀式、政務(wù)公開欄將黨員干部的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。書記帶頭，班子成員、全體黨員干部作出承諾，接受群眾監(jiān)督，全面落實兌現(xiàn)承諾的事項。

局黨組(支部)還建立起群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、召開半年初評、年終總評的評議監(jiān)督機制，公開支部承諾落實情況，黨組書記、成員接受了全體黨員質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行了通報和評議，并將評議結(jié)果公布。建立了承諾工作激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。

③強化作風建設(shè)、提高服務(wù)效能。

一是通過采取選擇及問答多種形式，發(fā)放“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)征求意見表。根據(jù)征求結(jié)果，緊密結(jié)合部門實際，認真在行政審批、干部作風、辦事效能和服務(wù)態(tài)度存在的問題上制定切實可行的整改措施，落實到人，限期整改。圍繞查找出的在行政審批、辦事效能和服務(wù)態(tài)度存在的問題，按照整改方案，制定整改日程，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、責任人員和整改時限，并深入推行黨務(wù)、政務(wù)公開，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。二是進一步健全完善了機關(guān)干部學習教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責任追究制度、效能監(jiān)察制度、選人用人制度、便民服務(wù)制度、干部下訪制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、首問首辦負責制度、限時辦結(jié)制度、超時辦結(jié)責任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點企業(yè)(項目)、“掛包幫”鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。還要求各股室對以來訪、來電、來文等方式到機關(guān)咨詢、辦事的單位和個人，必須熱情接待，實行首問首辦負責制、限時辦結(jié)制、超時辦結(jié)責任追究制，進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合局特點，研究制定了科學、量化、可操作的績效考核辦法，把績效考核結(jié)果與行政問責以及公務(wù)員的獎勵懲戒有機結(jié)合起來，強化督促檢查，促進了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率提高。截止目前為止，我局科技項目、科技成果、科技創(chuàng)新型企業(yè)培育、科技創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)新產(chǎn)品、專利工作、產(chǎn)學研合作平臺建設(shè)、新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技推廣培訓等方面工作已完成階段目標任務(wù)，有的指標已超額完成。

2、集中開展迎接和紀念建黨90周年系列慶祝活動。

2024年在迎接和紀念建黨90周年之際，局黨組(支部)圍繞“講傳統(tǒng)·頌偉業(yè)·感黨恩·促跨越”為主題開展了組織機關(guān)黨員干部重溫入黨誓詞、聆聽劉奇葆書記國防大學所作《從悲壯走向豪邁》報告和”七一”講話精神、觀看紅色影片、參與黨史知識大賽活動、參與縣委、縣政府組織舉辦的慶祝建黨90周年紅歌賽活動，走訪慰問老黨員老干部等一系列慶?；顒?。通過開展形勢政策教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀教育和黨的基本理論路線方針政策教育，激勵了廣大黨員堅定理想信念、唱響主旋律，在推進科技事業(yè)發(fā)展新跨越中建功立業(yè)。

3、建立考核評價機制，評選表彰先進典型。

制定和完善了支委自評、黨員測評、群眾參評、上級黨組織考評四個層面的黨支部考評機制和以星級示范黨員考評為標準的黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部點評四個層面的優(yōu)秀黨員考評機制，開展先進支部和優(yōu)秀黨員的評選工作，評選出了一批優(yōu)秀黨員，并通過會議通報、公告欄張貼、制作展板等形式，對局黨組織和星級示范黨員的考評結(jié)果了進行公示，廣泛接受黨員、群眾和社會各界的監(jiān)督。

4、開展“三學三強”農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，增強基層黨員創(chuàng)業(yè)致富能力。

按縣委組織部要求，我局牽頭承辦了組建縣“三學三強”農(nóng)業(yè)科技輔導(dǎo)員隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)科技宣講和輔導(dǎo)活動任務(wù)。從省、市、縣涉農(nóng)部門中聘請具有豐富基層工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，組建了縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓專家輔導(dǎo)團，以“百名專家村村行”為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、園區(qū)、基地為現(xiàn)場，組織22名縣農(nóng)業(yè)科技專家，在__(省級新農(nóng)村示范片)、__(省級遠程教育示范點)及__、__等中心集鎮(zhèn)等13個培訓點，對我縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶開展26個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題實用技術(shù)培訓，技術(shù)咨詢和送科技下鄉(xiāng)等科技服務(wù)活動，累計完成新型動物疫病防控技術(shù)、優(yōu)質(zhì)肉豬健康養(yǎng)殖、生豬“簡約”生產(chǎn)模式及小型豬場健康設(shè)計，無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，糧油、水稻、玉米、小麥高產(chǎn)高效栽培模式及農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)，蔬菜(榨菜)栽培與管理技術(shù)，經(jīng)濟林(果樹、核桃、香桂、中藥材)育苗、林業(yè)有害生物防治、栽培與管理技術(shù)等實用技術(shù)培訓講座18場次，贈送、發(fā)放各類技術(shù)手冊和宣傳資料10000余份，培訓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶達3000余人，到基地現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)20余次，解決種養(yǎng)加生產(chǎn)技術(shù)疑難100余個，培訓通過多媒體教育、遠程教育、電化教育等信息化手段，注重生動形象、實際實用，幫助廣大基層黨員和群眾廣泛了解市場信息，理清發(fā)展思路，明晰致富門道，掌握實用技術(shù)，推動我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

5、運用農(nóng)業(yè)科技110“三三”科技科普信息服務(wù)體系，做好基層黨員服務(wù)。

一是大力開展電話專家咨詢答疑、電腦專家視頻語音解答、電視專家客座講解的“三電”全方位服務(wù);科技特派員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科技110工作人員“三員”全員服務(wù);產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的“三環(huán)”全過程服務(wù)。全年，共接受接待糧油果蔬栽培、畜禽養(yǎng)殖、植保、政策信息等方面來電咨詢和來人來訪900余人次，專家語音解答1000余人次，組織專家到現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)21次，群眾滿意度達到95%以上，與縣廣播電臺舉辦了4期“農(nóng)業(yè)科技110專欄”宣傳節(jié)目，整理編制入庫技術(shù)信息200多條，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收產(chǎn)生了積極的推動作用。二是積極建設(shè)信息群發(fā)平臺、遠程視頻診治平臺、農(nóng)業(yè)科普教育平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、和專家大院科技信息服務(wù)站，確立“五個一標準”原則(即一套與縣指揮中心聯(lián)網(wǎng)的電腦系統(tǒng)及設(shè)備，有一個信息發(fā)布專欄，有一名專(兼)職信息服務(wù)員，有一處固定的服務(wù)場所，有一套管理服務(wù)制度。)徹底解決我縣農(nóng)業(yè)科技110指揮中心信息系統(tǒng)單一、功能單一，農(nóng)業(yè)信息資源和專家資源不足，靈活性和實用性較差，信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)未能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶延伸等問題。

三、存在的問題

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關(guān)黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作是硬指標，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。

(二)隊伍素質(zhì)仍需加強。機關(guān)黨務(wù)干部和黨員隊伍一定程度上存在著年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實，工作缺乏主動性和積極性。加之黨務(wù)干部接受培訓和參與經(jīng)濟工作機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結(jié)和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對機關(guān)黨建面臨的新形勢、新任務(wù)，程度不同地存在著不適應(yīng)現(xiàn)象。

(三)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，加之經(jīng)費保障不到位，活動陣地未跟進，活動載體不創(chuàng)新，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導(dǎo)致黨組織活動開展得不夠好。

(四)監(jiān)督機制尚需完善。黨章賦予機關(guān)黨組織的“教育、管理、協(xié)助、監(jiān)督”等職能還未得到全面履行，特別是機關(guān)黨的下級組織和廣大黨員對機關(guān)黨的上級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用遠未得到充分發(fā)揮，存在不敢、不愿、無力監(jiān)督等問題。

第十篇 科技局局長招商引資工作報告1850字

一、四項主要工作實績

1、招商引資工作成效顯著。今年我局大力開展招商引資活動，除了2名專業(yè)招商同志長期在外招商外，我本人還先后外出招商20多批次，洽談?wù)猩添椖?1個，其中引進合同項目2個，分別是瑞恒機械和蘇美新材料。完成人才項目招商引資額1.6億元，通過市億元以上進園開工項目(谷硅新材料)1個，為了快速推進進園項目建設(shè)，我們?nèi)ψ龊庙椖糠?wù)工作：一是經(jīng)常帶頭到項目工地上幫辦，幫助解決施工中遇到的困難。二是為客商做好后勤工作，幫助客商解決住宿等生活問題，使客商安心搞好項目建設(shè)。目前該項目三棟主體廠房完工，道路、圍墻已建好，生產(chǎn)設(shè)備陸續(xù)進廠。

2、政策爭取和項目申報實現(xiàn)歷史性突破。通過不懈努力與爭取，今年我區(qū)首次獲準申報國家科技富民強縣計劃項目，從此我區(qū)獲得了與縣同等的項目政策待遇。全年共爭取策應(yīng)扶持資金2980萬元，是去年的5倍，為建區(qū)以來最高的一年，在全市三縣兩區(qū)科技局中排名前列。我特別注重項目培育，堅持以科技項目培育申報為載體，加大對企業(yè)服務(wù)力度，確定四月份、十月份為調(diào)研月，組成5個調(diào)研組，深入全區(qū)所有規(guī)模以上企業(yè)調(diào)研和培育企業(yè)30批次230多人次，培育開發(fā)科技項目122個，申報市級以上科技計劃項目87個，其中國家級12個，省級31個，市級44個，申報的數(shù)量是去年的1.8倍。獲批國家高新技術(shù)企業(yè)1個、省級高新技術(shù)產(chǎn)品12個、省級農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)1個。

3、全社會研發(fā)投入工作扎實推進。市里把全社會研發(fā)投入占gdp比重作為一項硬性指標對區(qū)里進行考核，實行一票否決。為了做好這項工作，我局協(xié)助擬定出臺了《關(guān)于加強科技創(chuàng)新工作的實施意見》和《區(qū)推進全社會研發(fā)投入工作實施方案》(宿區(qū)發(fā)[__]37號和宿區(qū)辦發(fā)[__]66號)，協(xié)助召開了區(qū)科技創(chuàng)新大會。對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行了2次全社會研發(fā)投入工作業(yè)務(wù)培訓，組織2個指導(dǎo)組分別于9月、11月、12月先后3次逐家逐戶對全區(qū)100家規(guī)模以上企業(yè)及36家新培育企業(yè)調(diào)研、指導(dǎo)研發(fā)投入工作，目前已完成對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位的報表收集，并進行審核、分類、統(tǒng)計、存檔。對報表報送不合格單位進行單獨指導(dǎo)，確保所有報表合格，為即將進行的市對區(qū)目標考核做好基礎(chǔ)性工作。同時向70家企業(yè)發(fā)放了科技創(chuàng)新劵350萬元。

4、產(chǎn)學研合作和知識產(chǎn)權(quán)工作穩(wěn)步推進。推進25家企業(yè)與省內(nèi)外13家高等院所、科研單位建立了穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作關(guān)系，建立校企聯(lián)盟26個，實施產(chǎn)學研合作項目29項。通過產(chǎn)學研合作，申報市級以上科技人才計劃44個;申報省級科技進步獎2個、市級科技進步獎15個;申報市級以上工程技術(shù)研究中心14個。

成功獲批創(chuàng)建省知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)，獲創(chuàng)建資金10萬元;全區(qū)專利申請420件，是去年的2.1倍;省級專利資助資金項目58項，獲資助資金10.8萬元;6家企業(yè)參加省知識產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建，7家企業(yè)完成省貫標績效評價。

二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設(shè)三項表現(xiàn)

1、平時注重品行修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德和操守。

不斷提高自身素質(zhì)和能力，力求做一個高尚的人。我在8小時之內(nèi)和8小時之外都嚴格要求自己，帶頭廉潔從政，強化干部自律意識，筑牢廉潔從政的思想道德防線，切實做到對己清正、對人公正;帶頭抵制工作中的不正之風，規(guī)范工作運行機制和干部任用行為，形成拒腐防變長效機制。

2、加強理論業(yè)務(wù)學習，提高自身水平。

我把學習科學發(fā)展觀和黨的十八大報告作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，加深對其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解和把握，切實做到入腦入心，以此不斷提高思想理論水平。同時深入學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表和科技業(yè)務(wù)知識，用理論指導(dǎo)科技工作，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。不管工作多忙，每天都抽出一定時間讀書學習看報，每周集中組織單位人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子學習1次，每年至少撰寫以上有價值、指導(dǎo)性和操作性強的理論文章，著力把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為促進科技發(fā)展的工作思路和實際能力。

3、加強廉政建設(shè)。

堅持把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，時刻緊繃廉政之弦，對自己和機關(guān)同志進行經(jīng)常進行思想政治教育和黨風廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法兩條防線。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，從制度上防止不廉潔行為的發(fā)生。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

科技創(chuàng)新涉及到方方面面，是地區(qū)綜合實力的集中反映。最不滿意的工作就是本區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新主體地位沒有確立，科技創(chuàng)新的積極性、主動性不強。

面對不滿意的工作，我不氣餒，今后將重點提升自己激發(fā)和引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新的能力，認真分析原因，理清思路，明確方向，深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助培育科技項目，招引創(chuàng)新人才，推進企業(yè)成為創(chuàng)新主體，為區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第十一篇 科技局保密工作自查情況報告2100字

根據(jù)__市市國家保密局《關(guān)于印發(fā)20__年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》(__〔20__〕4號)文件精神，現(xiàn)將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。

1、保密組織健全(自評分10分)

根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了市科技局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設(shè)辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。

2、保密組織開展活動正常(自評分8分)

我局對保密工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，干部保密意識強，平時結(jié)合周五學習日，經(jīng)常開展保密警示教育活動，組織機關(guān)黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領(lǐng)導(dǎo)聽取相關(guān)科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。

3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。(自評分5分)

對保密協(xié)作組會議精神在機關(guān)干部學習會上及時傳達;組織機關(guān)干部學習、貫徹六密密電〔20__〕1號、__〔20__〕4號文，領(lǐng)會精神，貫徹落實。

4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。(自評分5分)

及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質(zhì)文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設(shè)備、信息系統(tǒng)和通訊設(shè)備保密管理，做到責任明確，分工到人。

5、認真貫徹相關(guān)保密工作的文件精神，按時上報保密工作開展狀況。(自評分5分)

根據(jù)六國寶〔20__〕4號文精神，對我局計算機上互聯(lián)網(wǎng)的情況進行了兩次全面檢查，重點科室進行重點抽查，發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵塞，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。局內(nèi)網(wǎng)管負責涉密計算機的檢查維修，確需外送維修的，由相關(guān)人員負責在維修前清除計算機上存儲的資料。對涉密計算機定期進行病毒庫升級和查殺病毒，加強各種涉密介質(zhì)管理，并將開展情況及時上報。

6、開展保密宣傳教育。(自評分5分)

利用周五學習日，組織黨員干部深入學習新《保密法》、中辦、國辦《關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》、安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強對外科研合作保密工作的通知》、《信息和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》等文件和上級會議精神;組織機關(guān)黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片，進一步提高了全體黨員干部保密工作意識。

7、積極參加保密知識培訓和保密協(xié)作組活動。(自評分5分)

積極參加上級組織的各種保密知識培訓和保密協(xié)作組活動，按照要求及時報送有關(guān)保密工作的情況和材料。

8、涉密文件處理情況(自評分5分)

我局“三密”文件按照規(guī)定及時清退，無短少現(xiàn)象。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視涉密文件處理工作，對涉密文件處理的各個環(huán)節(jié)加強管理，親自過問。對擬銷毀的文件材料認真清理，報局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，指定專人送指定銷毀地點集中銷毀。

9、建立健全完善各項保密制度。(自評分5分)

新《保密法》自__年10月1日頒布以來，我們根據(jù)市保密委、保密局的要求，在市保密局的指導(dǎo)下，對我局科技保密工作制度進行了修訂，出臺了《__市市科學技術(shù)局保密規(guī)定》，印發(fā)了《__市市科學技術(shù)局保密管理制度》，建立健全了各項保密制度。

10、涉密文件信息資料管理規(guī)范。(自評分5分)

認真做好機關(guān)日常收文登記、發(fā)文辦理、印發(fā)、傳閱工作，嚴格按照《保密法》等規(guī)定的要求執(zhí)行。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。

11、貫徹落實《信息和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》，按時完成涉密計算機和移動存儲介質(zhì)等級備案工作，涉密計算機系統(tǒng)按程序批準后投入使用。(自評分10分)

按照市保密辦的統(tǒng)一要求，我局完成了涉密計算機和移動存儲介質(zhì)等級備案工作，涉密計算機系統(tǒng)按程序批準后投入使用。

12、貫徹中辦、國辦《關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》情況(12分)

認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》精神，切實加強計算機和移動存儲介質(zhì)保密管理。對單位連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，嚴禁制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料;嚴禁使用非涉密移動存儲介質(zhì)存儲涉密文件及在涉密計算機使用;涉密計算機沒有連接互聯(lián)網(wǎng);制定政府信息公開保密審查制度，局領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)保密工作規(guī)范化建設(shè)的要求，結(jié)合科技工作實際，明確了保密工作的總則、范圍，規(guī)定了凡是對外公布和報送的相關(guān)信息一律由辦公室統(tǒng)一報送，其余人員不得擅自對外公布。

13、涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)。(自評分5分)

我局國防科技動員辦公室的涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)。

14、加大硬件投入。(自評分8分)

按照要求加大了對保密硬件設(shè)施的建設(shè)力度，落實了保密經(jīng)費，保險柜、鐵皮柜等保密設(shè)備，加強了財務(wù)室、檔案室等保密要害場所的安全工作;通過完善制度建設(shè)、規(guī)范人員管理，提高技術(shù)防范等方面，把人防、物防、技防措施落實到實處。

15、發(fā)揮《保密工作》雜志作用(自評分4分)

積極征訂《保密工作》雜志，認真組織黨員干部學習《保密工作》，結(jié)合科技工作實際，切實做到了學以致用。

第十二篇 科技局工作報告10150字

縣委、縣人民政府：

__年，在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市科技廳、局的指導(dǎo)支持下，科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，落實省、市科技工作會議精神，縣委十二屆六次全會精神，科技管理工作又取得了新的進步和進展。現(xiàn)根據(jù)縣委辦、政府辦要求，將__年工作報告如下。

一、實施科技計劃項目，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供科技支撐

__年，以實施科技項目為主線，圍繞縣委、政府工作思路，我局組織3個企業(yè)實施科技計劃項目3個，其中，實施國家科技部項目1個，省科技廳項目2個。

1、組織滇紅集團實施國家科技部“科技富民強縣”專項“有機茶基地建設(shè)及優(yōu)質(zhì)滇紅茶系列產(chǎn)品開發(fā)”項目。該項目內(nèi)容及目標是：建設(shè)3萬畝有機茶基地，輻射帶動27萬畝茶園科學經(jīng)營；建設(shè)6畝種質(zhì)資源圃，新增茶葉種質(zhì)資源品種40個；開發(fā)優(yōu)質(zhì)滇紅茶產(chǎn)品2個以上；形成滇紅茶良種繁育，有機茶標準化種植加工操作規(guī)范。該項目獲科技部資金178萬元，在此資金引導(dǎo)下，滇紅集團將投入自籌資金700萬元用于項目建設(shè)。項目從__年啟動實施至今，初步取得以下階段性成果：

一是產(chǎn)品研發(fā)取得突破性進展。根據(jù)滇紅集團公司提供的情況，目前，該公司新產(chǎn)品研制開發(fā)主要圍繞高香型、口感清爽型為主題展開，新研制出了“高原紅茶”、“高香碧螺紅茶”、“中國紅”等系列紅茶品種，其中“中國紅”已上市。二是茶樹種質(zhì)資源圃建設(shè)按預(yù)定目標推進。公司新增加了3.3畝種質(zhì)資源圃，在新園塑料大棚內(nèi)定植種質(zhì)資源70份。三是有機茶基地建設(shè)在鞏固原2萬畝國際認證的基礎(chǔ)上又新增加了0.1萬畝的國內(nèi)認證。同時，已完成1萬畝國際有機茶基地的選址并獲瑞士生態(tài)研究所有機茶認證相關(guān)官員的準可。四是開展了形成多樣的茶農(nóng)技術(shù)培訓。農(nóng)業(yè)、科技、茶辦、滇紅公司多部門聯(lián)動，組織專家，對項目區(qū)茶農(nóng)進行無公害茶、有機茶技術(shù)培訓，受訓茶農(nóng)達2萬人次以上。

在整個項目實施過程中，我局圍繞項目監(jiān)管主要采取了以下幾項措施：

一是制定科技富民強縣專項行動計劃實施方案，精心組織，科學設(shè)計，確保項目運作科學規(guī)范。二是成立了科技富民強縣專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對項目實施有效的監(jiān)督管理。領(lǐng)導(dǎo)組組長由縣長擔任，主管副縣長任副組長，成員單位有科技局、財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、茶辦、經(jīng)濟局、滇紅公司，鳳山、大寺、勐佑、小灣、洛黨5鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是分解任務(wù)，做到目標明確，任務(wù)細化，各司其職，各計其功，齊心協(xié)力，共同推進項目實施。該項目承擔單位為縣人民政府，共有12個部門、單位參與實施。四是加強項目監(jiān)管，發(fā)揮科技局在項目實施工作中的監(jiān)督管理職能。該項目是科技系統(tǒng)近年來獲得國家科技部資金支持唯一一個科技計劃項目。因此，我局高度重視項目實施，把它作為科技工作的一個標志性工程來做。在我們局內(nèi)部細化項目責任到股室，到領(lǐng)導(dǎo)，并加強項目監(jiān)管，我局由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，先后多次深入項目承擔企業(yè)和參與單位就產(chǎn)品研發(fā)、種質(zhì)資源圃建設(shè)、有機茶園轉(zhuǎn)換、項目資金管理、茶農(nóng)技術(shù)培訓等工作進行調(diào)研，檢查和督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)項目實施中各個薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和督促企業(yè)彌補項目差距。五是關(guān)于項目資金的撥款。該項目資金已于__年2月底前全部安排到項目承擔企業(yè)和相關(guān)參與項目實施單位。下一步項目工作重點：

一是鞏固已經(jīng)獲國際認定的2萬畝有機茶園建設(shè)成果，準備年度審查資料，提供認證機構(gòu)官員審查。二是對實施轉(zhuǎn)換建設(shè)的1萬畝有機茶園，準備完善申報認證資料，提供認證機構(gòu)，聯(lián)系認定官員實地審查事宜。三是對原有種質(zhì)資源圃實施常規(guī)農(nóng)業(yè)栽培管理措施，保證資源圃提供茶葉科研正常利用。四是強化建設(shè)3.3畝種質(zhì)資源圃的后續(xù)管理工作。保證定植種質(zhì)的成長率和成活率。五是篩選3個紅茶適制品種。六是進一步強化紅茶系列產(chǎn)品研發(fā)工作，完善工藝流程，使優(yōu)質(zhì)滇紅茶標準化加工逐步成熟。七是組織茶葉專家，著手起草滇紅茶良種繁育標準化技術(shù)操作規(guī)程和××縣有機茶標準化種植技術(shù)操作規(guī)程。

2、組織盛玉公司實施了“××縣優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)化科技綜合示范”項目，該項目為云南省創(chuàng)新型行動計劃——省州市黨政一把手科技工程，項目總體目標是：建立核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)服務(wù)體系，開展“核桃種植——間種矮桿飼料作物——畜牧——沼氣——沼液、沼渣還林”循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展示范和核桃產(chǎn)品開發(fā)。提高核桃種植綜合經(jīng)濟效益。項目獲得省科技廳經(jīng)費支持140萬元。

項目主要指標為6項，即：建立200畝核桃苗圃基地，培育國標ⅰ、ⅱ級良種苗木100萬株；開展循環(huán)經(jīng)濟示范，面積300畝，示范戶900戶；建立核桃專業(yè)技術(shù)協(xié)會70個，開展科技培訓5萬人（次）；建立有良種公豬10頭，能繁殖母豬300頭，可提供__頭二元雜交母豬的良種豬擴繁場1個；開發(fā)核桃新產(chǎn)品1-2個；項目實施實現(xiàn)產(chǎn)值9200萬元，其中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值達5800萬元，工業(yè)產(chǎn)值達3400萬元，實現(xiàn)稅金285萬元，利潤524萬元。通過項目實施，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護有機統(tǒng)一，有效提高全縣核桃種植綜合經(jīng)濟效益，用科技支撐××核桃產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

項目各項指標完成情況：在縣項目實施領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持部門協(xié)作，企業(yè)參與，農(nóng)民為基地建設(shè)主體的原則，按項目任務(wù)書指標要求，逐項落實，實施順利，已取得以下成果：

一是在鳳山鎮(zhèn)、洛黨鎮(zhèn)和小灣鎮(zhèn)3個鎮(zhèn)，按照“核桃種植——間種矮桿飼料作物——畜牧——沼氣——沼液、沼渣還林”循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，完成了378畝核桃林地間作飼料作物——脫毒紅暑種植示范。其中，在鳳山鎮(zhèn)東扁村種植豫薯抗病一號脫毒紅薯188畝，洛黨鎮(zhèn)永和村種植70畝，小灣鎮(zhèn)正義村種植20畝。完成任務(wù)書指標循環(huán)農(nóng)業(yè)示范面積的92.6%。據(jù)__年種植情況統(tǒng)計，脫毒紅薯畝產(chǎn)達5噸，最高達7噸，每畝薯藤產(chǎn)量達1.5噸以上。在核桃林地間作脫毒紅薯，有效地緩解了我縣畜牧業(yè)發(fā)展由于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之后出現(xiàn)的飼料短缺問題。實現(xiàn)了立體種植，以短養(yǎng)長，核桃產(chǎn)業(yè)和畜牧產(chǎn)業(yè)兩個產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。之所以選擇在這3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為循環(huán)農(nóng)業(yè)示范，主要基于以下考慮：首先，這3個鎮(zhèn)都是全縣比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)展舉足輕重；其次，考慮這3個鎮(zhèn)的區(qū)位，鳳山鎮(zhèn)處××中部，也是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心；洛黨鎮(zhèn)處南部，是進入××的南大門；小灣鎮(zhèn)處東部，重點工程小灣電站就在此鎮(zhèn)興建；再次，這3個鎮(zhèn)干部群眾科技素質(zhì)相對較好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用科技的程度較高，有項目實施的良好基礎(chǔ)。將項目安排在這3個鎮(zhèn)實施，項目的影響和輻射作用將更加明顯。二是發(fā)展和扶持了500戶的科技示范戶，建沼氣池210口，分別完成了任務(wù)指標的55%和70%。其中在鳳山鎮(zhèn)培育扶持科技示范戶250戶，建沼氣池140口；洛黨鎮(zhèn)150戶，建沼氣池51口；小灣鎮(zhèn)100戶，建沼氣池19口。三是建立和完善了核桃專業(yè)協(xié)會70個。核桃專業(yè)協(xié)會會員數(shù)達2356人。其中，在鳳山鎮(zhèn)建20個，洛黨鎮(zhèn)建20個，小灣鎮(zhèn)建10 個。此外，在核桃面積較大的雪山、詩禮、大寺、三岔河、勐佑等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立50個?；緲?gòu)建起為全縣核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)服務(wù)體系。并且以協(xié)會為龍頭和載體，開展技術(shù)培訓351期（次）人數(shù)達21756人（次）。四是建立了××縣良種豬擴繁群場，擴繁群場種公豬養(yǎng)殖達到 10頭，能繁育的良種母豬 301頭，擴繁群場已為全縣農(nóng)村提供二元雜交母豬

2265頭。為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支持。五是建立了核桃苗圃基地，采集××優(yōu)良核桃品種枝條進行嫁接繁殖，開展了培育國家級優(yōu)質(zhì)苗木。為全縣核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供苗木保障。六是組建了核桃新產(chǎn)品研發(fā)課題小組，開展加工工藝技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)工作。

項目實施中我局采取以下措施：

一是成立項目領(lǐng)導(dǎo)組。組長由縣委書記擔任，縣長任常務(wù)副組長、主管科技工作副縣長擔任副組長，成員由縣委辦、政府辦、科技局、發(fā)改局、財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、經(jīng)濟局、扶貧辦10個部門的局長、主任和盛玉食品有限責任公司、巨達食品有限責任公司2戶企業(yè)負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣科技局，由科技局局長任辦公室主任。同時，項目區(qū)的鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)也相應(yīng)成立項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任，由1名副鎮(zhèn)長和1-2名技術(shù)人員負責項目各項措施落實。二是制定了項目實施方案。并將項目實施方案通過縣委辦、政府辦行文印發(fā)各項目實施單位、企業(yè)和項目領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，使項目實施有步驟按計劃進行。三是對項目任務(wù)指標進行分解，明晰實施單位責任。核桃苗圃基地建設(shè)由盛玉食品有限責任公司負責實施，種苗由縣林業(yè)局選定。“核桃種植——間種矮桿飼料作物——畜牧——沼氣——沼液、沼渣還林”良性循環(huán)農(nóng)業(yè)樣榜建設(shè)由科技局與洛黨鎮(zhèn)、鳳山鎮(zhèn)、小灣鎮(zhèn)共同組織實施，農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局協(xié)同配合實施。科技示范戶建設(shè)由項目區(qū)的鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)負責實施，科技局認定。服務(wù)體系建設(shè)由科技局、林業(yè)局、科協(xié)和項目區(qū)鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)共同實施。良種豬的擴繁和推廣技術(shù)由縣良種豬擴繁群場負責實施。核桃系列產(chǎn)品開發(fā)由盛玉食品有限責任公司和巨達食品有限責任公司等相關(guān)企業(yè)共同完成?？h委政府要求，各實施項目單位每半年做好一次階段性工作總結(jié)，并上報縣項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四是積極尋求與院所合作，由項目承擔企業(yè)××盛玉食品有限責任公司與云南省林業(yè)科學院簽訂項目合作協(xié)議，甲乙雙方就核桃引種、繁育、栽培技術(shù)進行專項技術(shù)合作。林科院為該項目提供配套的技術(shù)支持。包括品種選擇、品種鑒定；制定良種苗木繁育、園地建立、園地管理技術(shù)措施；病蟲害防治；監(jiān)督技術(shù)措施落實；評價實施效果和及時糾正技術(shù)措施。通過實地操作示范，按項目要求為××培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)骨干。五是對省科技廳安排的項目資金進行嚴格監(jiān)管，并在項目實施方案中明確規(guī)定項目資金的使用范圍。最大限度發(fā)揮政府資金的使用效益。與此同時督促項目承擔企業(yè)落實項目匹配經(jīng)費。項目工作存在困難及下步工作重點：

項目實施全過程，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)重視，縣委書記、縣長兩位領(lǐng)導(dǎo)都分別聽取了項目工作情況匯報，真正將項目納入一把手科技工程實施。主管副縣長多次帶著科技局領(lǐng)導(dǎo)到項目點檢查指導(dǎo)工作，多次聽取科技局關(guān)于項目執(zhí)行情況及方案落實情況匯報，并對項目工作提出明確要求。市科技局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人到我縣檢查指導(dǎo)項目工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標責任明晰、任務(wù)指標細化，項目承擔單位和參與實施單位各司其職，合力攻堅克難，開展項目建設(shè)大會戰(zhàn)，加之前期準備工作做得較充分，因此，項目啟動順利，并初見成效。雖然項目總體運行較好，但在工作中仍有許多難題需要破解，許多難點需要突破，問題和困難不少，不容忽視。集中體現(xiàn)是：項目實施的協(xié)調(diào)工作仍需加強，對項目督導(dǎo)、指導(dǎo)工作需要強化，項目服務(wù)工作需要跟上，項目特色和亮點需進一步凸顯，項目實施中樹立的典型需要認真總結(jié)和推廣等。下一步我們將重點抓好以下幾項工作：

一是抓協(xié)調(diào)，進一步強化項目協(xié)調(diào)工作。通過項目的實施，整合政府及相關(guān)部門力量來創(chuàng)新政府抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新機制。通過抓協(xié)調(diào)營造一個各部門齊心協(xié)力抓科技的環(huán)境和氛圍。二是抓服務(wù)，特別要突出科技部門的服務(wù)。通過服務(wù)，以科技鏈支撐產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)集成創(chuàng)新應(yīng)用?？萍际痉稇襞嘤l(fā)展和認定，科技型核桃產(chǎn)業(yè)林協(xié)會發(fā)展管理，項目技術(shù)培訓工作的方式方法創(chuàng)新等，這些都需通過科技服務(wù)來體現(xiàn)。三是抓亮點，抓特色，凸顯項目在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的示范、帶動和輻射效應(yīng)。

3、組織良種豬擴繁場實施省科技廳支持的“××良種豬繁育及綜合養(yǎng)殖技術(shù)”項目。項目主要內(nèi)容是：實施1萬頭良種二元母豬示范推廣，推動傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變。結(jié)合“雙百”工程和新農(nóng)村建設(shè)，在鳳山等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立養(yǎng)豬示范戶，并配套建設(shè)沼氣池，開展飼料開發(fā)，按“公司+協(xié)會+養(yǎng)豬+沼氣+沼液、沼渣還田”良性的生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，改進飼料營養(yǎng)配方，根據(jù)不同品種良種母豬配制生產(chǎn)專用濃縮飼料。開展良種豬繁育和綜合養(yǎng)殖技術(shù)示范。

二、開展科技計劃項目申報和爭取

通過深入企業(yè)調(diào)研，我局從14個調(diào)研和貯備項目中遴選了7個科技項目向省科技廳申報，有5個項目獲省級立項。

一是幫助滇紅集團公司向省科技廳申報了“可可茶優(yōu)良品種選育及產(chǎn)品開發(fā)”、“滇紅茶加工工藝技術(shù)創(chuàng)新及品牌建設(shè)”、“創(chuàng)新型試點企業(yè)”3個項目。二是幫助巨達食品公司向省科技廳申報“核桃深加工產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”項目。三是幫助盛玉公司向省科技廳申報“利用蠶桑枝條栽培黑木耳產(chǎn)業(yè)化示范”項目。四是幫助鳳糖集團公司向科技廳申報了“利用西門子技術(shù)實現(xiàn)蔗糖生產(chǎn)節(jié)水減排”項目。五是幫助香竹箐古茶樹公司向省科技廳申報“高香型錦秀滇紅茶關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)品開發(fā)”項目。

獲得支持的項目是：滇紅集團公司“滇紅茶加工工藝技術(shù)創(chuàng)新及品牌建設(shè)”、巨達食品公司“核桃深加工產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”2個項目進入省科技廳“富民強縣”專項；滇紅集團公司“創(chuàng)新型試點企業(yè)”獲得認證；盛玉食品公司“利用蠶桑枝條栽培黑木耳”、香竹箐古茶樹公司“高香型錦繡滇紅茶關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)品開發(fā)”2個項目獲省科技廳“非公”專項，得到支持。此外，年內(nèi)還有4個項目獲得市級支持。分別是：洛黨鎮(zhèn)疏菜種植示范、新峰村科學養(yǎng)豬示范、太平寺村烤煙種植示范、洛黨村烤煙種植示范。年內(nèi)，從省市科技部門爭取到科技經(jīng)費200萬元。已經(jīng)到位140萬元，省科技廳安排下年度撥款60萬元。加上上年度項目經(jīng)費撥款70萬元，年內(nèi)，省市科技項目經(jīng)費到位210萬元。

三、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科技管理工作

按照縣委的總體部署，我局開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習調(diào)研階段，我局在摸底調(diào)查、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制定實施方案基礎(chǔ)上，一是召開了動員會，由局長主持，支部書記作動員講話。二是開展了集中學習培訓，用了6個工作日，并采取了專人導(dǎo)學、專題輔導(dǎo)、座談討論、現(xiàn)場觀摩、股室學習、知識答題六種形式進行。三是開展了專題調(diào)研。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，全體黨員參與，利用6個工作時間深入到滇紅集團、巨達公司、盛玉公司、健益公司4家企業(yè)開展專題調(diào)研，并確定“科技工作如何為企業(yè)發(fā)展服務(wù)”的調(diào)研課題，緊扣“科技支持企業(yè)發(fā)展，破解企業(yè)科技創(chuàng)新難題”這一主題展開。通過座談、了解、聽取情況匯報，查看科技項目實施情況，有針對性提出破解企業(yè)保增長難、科技創(chuàng)新難的建議措施，同時，幫助企業(yè)申報科技創(chuàng)新項目爭取上級科技部門支持。把科技工作開展同科學發(fā)展觀的學習實踐活動緊密結(jié)合起來，用學習推動工作，用服務(wù)企業(yè)成效來檢驗學習效果。四是開展主題實踐活動。按照“三走進、三破解”主題實踐活動要求，我局深入洛黨鎮(zhèn)永和村開展了“科技服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)”主題實踐活動，了解該村在發(fā)展過程中遇到的困難和制約發(fā)展的瓶頸問題，并給予科技項目扶持。五是開展案例分析。按照“依理說事，就事明理”方式，開展案例分析活動1次，參加人數(shù)9人，開展正面案例分析1個，反面案例1個，形成案例分析材料。六是開展“科學發(fā)展大家談”活動和“我為科技發(fā)展獻一策”大討論活動。七是展示調(diào)研成果。八是注重輿論宣傳，營造學習實踐活動氛圍，有4條信息分別被縣學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣電視臺采用。在分析檢查階段，我局按要求完成了廣泛征求意見、撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、召開專題民主生活會和支部黨員組織生活會等規(guī)定動作，開展了“三個一”主題實踐活動，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、發(fā)揮表率作用；發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見；認真分析檢查，明確整改方向；開好民主生活會，提高班子凝聚力；堅持邊查邊改，促進工作落實。這一階段主要工作成效，就是通過對__大以來科技工作的回顧，總結(jié)了成績查找了存在問題、分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了貫徹落實科學發(fā)展觀的思路措施。通過群眾評議，幾易其稿，形成了一份有一定質(zhì)量的科技局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告。在整改落實階段，我局按要求，制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子科學發(fā)展觀整改落實方案，針對查找出的突出問題，提出了整改措施、整改目標、整改責任和整改時限，并廣泛征求意見、開展了群眾滿意度測評。與此同時，我局還開展了學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”工作。

四、開展科技宣傳、普及、科技成果管理和知識產(chǎn)權(quán)管理工作

科技宣傳方面，__年，共收集整理科技信息33條，其中，被××電視臺播報14條，被臨滄科技信息網(wǎng)和××政務(wù)信息網(wǎng)采用19條，被縣委學習實踐科學發(fā)展觀辦公室采用2條。

科普工作方面，根據(jù)省、市的安排部署，__年，我局開展了主題為“攜手建設(shè)創(chuàng)新型臨滄”科技活動周。與縣委宣傳部、縣科協(xié)聯(lián)合行文下發(fā)通知，組織了18個單位和部門160名機關(guān)干部和科技人員參加，在縣城舉辦科技周宣傳活動?；顒又芷陂g，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦技術(shù)培訓班26期，趕科普街18場次，贈發(fā)科普資料2.5萬份。

科技成果管理方面，年內(nèi)，受省科技廳委托，我局順利完成了市科技局專家組對六大茶山實施的“云鳳茶葉谷科技綜合開發(fā)”省級項目驗收。

知識產(chǎn)權(quán)工作方面，我局開展了“4.26”知識產(chǎn)權(quán)日宣傳活動，按市知識產(chǎn)權(quán)局要求，開展了主題為“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”，積極推崇“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”____知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)，推動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施。年內(nèi)，有2項專利申請。即，洛黨鎮(zhèn)農(nóng)民梅根全申報的“一種治療腎炎的藥物”、新華鄉(xiāng)農(nóng)民申報的“一種綠葉高蛋白純天然飼料”，獲__年度發(fā)明專利公告。

五、開展了縣（市、區(qū)）科技進步考核工作，縣（區(qū)）黨政一把手科技進步目標責任制考核工作和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核工作

縣（市、區(qū)）科技進步考核工作方面，我局按要求開展了全國縣（市、區(qū)）科技進步考核工作，抽調(diào)精干力量，完成《__年—__年全國縣（市、區(qū)）科技進步考核工作手冊》填報。整個考核工作開展，縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)較重視，同時，得到了財政、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生、教育、統(tǒng)計等部門以及相關(guān)企業(yè)的大力配合支持。

縣（區(qū)）黨政一把手科技目標責任制考核工作方面，我局按照市委組織部臨組發(fā)〔__〕133號文和臨組字〔__〕103號文要求，與縣委組織部、縣委辦、政府辦聯(lián)合開展了縣委李華松書記、縣政府段春旭縣長__年、__年兩年度科技進步目標責任考核自檢自查，并撰寫了縣委、政府一把手科技進步目標責任考核自查報告?？h委辦和政府辦分別完成了書記、縣長領(lǐng)導(dǎo)科技工作述職報告。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核方面，我局根據(jù)縣人民政府關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作績效考核辦法制定了對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核細則及評分標準，將考核工作設(shè)置為5大項，細化為23項考核目標。納入縣人民政府年度工作績效考核體系中。

六、開展了上年度國家公務(wù)員考核和本年度國家公務(wù)員學法考法工作

上年度，我局12名國家公務(wù)員，1名工勤人員參加年度考核，在公務(wù)員各層級結(jié)構(gòu)中，任實職鄉(xiāng)科級2人，副職2人，正職非領(lǐng)導(dǎo)2人，鄉(xiāng)科級副職非領(lǐng)導(dǎo)職2人，科員4人，工勤人員中技師1人?？己私Y(jié)果，優(yōu)秀職3人，其中，科級2人，工勤人員1人，稱職9人。只參加考核不確定考核等次1人。

年內(nèi)，我局按照縣委普法工作領(lǐng)導(dǎo)組要求，組織干部職工開展了《禁毒法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》、《節(jié)約能源法》、《水污染防治法》等11部法律法規(guī)的學習考試；按照“維護邊疆安寧、增進民族團結(jié)、構(gòu)建和諧臨滄“要求，組織干部職工參加全市民族宗教知識競賽。按照人事部門要求，組織干部職工參加公務(wù)員“危機管理”學習考試。

七、編制部門經(jīng)費預(yù)算，落實縣本級科技經(jīng)費

按照科技法律法規(guī)要求和財政部門要求，我局開展了部門經(jīng)費預(yù)算工作，提出24.2萬元經(jīng)費預(yù)算。通過人大審議，政府批準我局年度部門經(jīng)費預(yù)算13萬元，其結(jié)構(gòu)是：科技三項費預(yù)算12萬元，公務(wù)用車經(jīng)費1萬元。年內(nèi)，我局針對項目申報工作急需，向政府提出前期項目申報經(jīng)費補助，得到財政追加5萬元；年內(nèi)，部門經(jīng)費預(yù)算和科技三項費預(yù)算都全部得到落實?？萍既椯M在上年基礎(chǔ)上增加了2萬元，增長了20％，為確?？萍脊ぷ鏖_展創(chuàng)造了好的條件。年內(nèi)，我局用科技經(jīng)費立項支持了“石斛種植示范”、“循環(huán)農(nóng)業(yè)示范”、“產(chǎn)業(yè)科技培訓”等5個縣級科技計劃項目，安排項目經(jīng)費10萬元。

八、服從中心，服務(wù)大局， 努力完成縣委、政府交辦的工作任務(wù)

按照縣委、政府核桃“三率”建設(shè)要求，年內(nèi)，我局抽調(diào)1名干部參加核桃“三率”建設(shè)工作，為期1個月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展核桃管護工作督導(dǎo)；組織全局干部職工參加廣場集體舞活動，并抽調(diào)5名干部參加全縣迎國慶60周年廣場集體舞《月亮升起來》表演，其中，1名干部參加科技系統(tǒng)迎國慶60周年到省上匯演；按照縣委要求，有1名干部被縣委抽調(diào)到學習實踐科學發(fā)展觀辦公室指導(dǎo)縣級第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，為期5個多月；按照縣委、政府要求，局主要領(lǐng)導(dǎo)參加全縣重大項目聯(lián)席工作會議，在新滇紅集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”中，積極為企業(yè)申報科技項目，并為滇紅集團公司爭取到省級科技計劃項目2個，資金90萬元；在滇紅路北段建設(shè)中，按照政府要求主動做好拆遷戶工作，為“滇紅小鎮(zhèn)”建設(shè)做好部門服務(wù)。年內(nèi)，我局還開展了人大議案、政協(xié)提案辦理工作，完成了政協(xié)第44號提案、71號提案辦理答復(fù)。

九、抓好機關(guān)黨建工作，用優(yōu)良的黨風促政風、行風建設(shè)

一是抓支部建設(shè)。年內(nèi)，針對設(shè)置專職支部書記和支部書記工作調(diào)動，經(jīng)請示縣直工委批準，我局對支部班子進行了兩次換屆選舉，產(chǎn)生了新的支委工作班子。同時，根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀的需要，經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，將地震局支部從科技局支部分出單設(shè)。二是落實黨建目標責任制，進一步完善支部“三會一課”制度、黨員目標管理制度、黨員掛鉤聯(lián)系結(jié)對幫扶制度、黨員評議制度、黨員學習制度等一系列黨建目標責任制度。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。在局主要領(lǐng)導(dǎo)與政府領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任書的基礎(chǔ)上，實行局長、支部書記與副局長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，副局長與股室領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任書。局長為抓黨風廉政建設(shè)責任第一人。一級抓一級，層層抓落實。四是推行“陽光政府”四項制度，做到科技局重大工作網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。五是加強干部隊伍建設(shè)，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀整改措施的落實制定了科技局機關(guān)行政工作管理制度。六是認真落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在黨員干部中開展黨性、黨風、黨紀教育、示范教育和警示教育。七是全面推進廉政文化建設(shè)。樹立以“淸廉為榮、以貪腐為恥”道德觀念，自覺增強黨性觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、做到自省、自重、自厲，增強拒腐防病的免疫力。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。通過抓黨風廉政建設(shè)、反腐__教育，用優(yōu)良的黨風促進政風行風干部作風好轉(zhuǎn)。年內(nèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員、干部職工無違規(guī)、違紀、違法行為。

__年，我局還開展了科技統(tǒng)計、擋案、信訪、工會、婦女、安全生產(chǎn)等工作。科技統(tǒng)計方面，完成了《__年度科技統(tǒng)計年報表》、《__年度科普工作統(tǒng)計表》等相關(guān)科技統(tǒng)計報表，完成了國家、省、市科技管理部門安排的科技統(tǒng)計任務(wù)。擋案工作方面，完成了上年度文件材料整理歸檔上架工作，接受了縣檔案局檔案工作量化目標考核督查，受到督查組的好評。同時，開發(fā)利用擋案資源，協(xié)助縣人事、組織部門完成了本局公務(wù)員登記所需信息擋案材料提供。信訪工作方面，認真落實《××縣信訪工作目標考核辦法》，結(jié)合科技部門工作特點，扎實有效的開展了群眾來訪、領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪工作，初步統(tǒng)計，年內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)接待基層群眾來訪10次，下訪次數(shù)30余次，密切了黨群干群關(guān)系，了解了基層科技工作尋求，解決了新農(nóng)村建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中許多科技工作方面的實際問題。工會工作方面，完成了機關(guān)工會會員費收繳、職工大病互助醫(yī)療保險、縣工會代表大會代表選舉。婦女工作方面，完成了人口計生臺賬建立和開展了婦女健康檢查。安全生產(chǎn)方面，認真開展了“國慶”和“兩會”期間的安全生產(chǎn)檢查和落實了局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日期間值班制度。

總之，__年，科技管理工作由于縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，省科技廳、市科技局的鼎立支持幫助，有許多可圈可點的亮點。項目工作進一步凸顯，項目爭取和實施創(chuàng)下歷年新高；信訪特別是局領(lǐng)導(dǎo)接待基層和服務(wù)對象來訪、下訪工作進一步強化；政協(xié)提案辦理工作委員滿意；重深入、重實際、重創(chuàng)新，主動服務(wù)，將科技工作開展建立在廣泛聽取民意和調(diào)查研究掌握第一手資料的基礎(chǔ)上已形成科技局工作的一大顯著特點；按縣委、政府要求，科技工作以項目爭取和實施為主線、為生命，緊緊圍繞縣委、政府工作中心，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供科技服務(wù)。值得充分肯定。

在取得成績的同時，我局的工作也還有一些問題和困難不容忽視。隊伍建設(shè)需要加強，公務(wù)員的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、服務(wù)水平和整個機關(guān)管理水平都亟待提升；科技宣傳工作、科技部門主動服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)和企業(yè)發(fā)展等科技工作中一些薄弱環(huán)節(jié)需要進一步引起重視。這些問題和困難，都需要在新的一年中認真研究。切實予以解決。