團(tuán)工作調(diào)研報告十二篇

團(tuán)工作調(diào)研報告怎么寫

一、調(diào)研背景與目的 在當(dāng)今社會，團(tuán)工作作為青年組織的重要組成部分，對于凝聚青年力量、推動社會發(fā)展具有不可忽視的作用。進(jìn)行團(tuán)工作調(diào)研，旨在了解當(dāng)前團(tuán)工作的現(xiàn)狀，分析存在的問題，并提出改進(jìn)策略，以提升團(tuán)工作的實效性和影響力。

二、調(diào)研方法與對象 本次調(diào)研主要通過問卷調(diào)查、深度訪談和案例分析三種方式，對各地的團(tuán)組織、團(tuán)干部及廣大青年進(jìn)行廣泛的數(shù)據(jù)收集，以全面、深入地了解團(tuán)工作的運行情況。

三、調(diào)研內(nèi)容

1. 團(tuán)組織的架構(gòu)與運作：分析團(tuán)組織的層級設(shè)置、職能分工以及日常工作的執(zhí)行情況。

2. 團(tuán)活動的策劃與實施：探討團(tuán)活動的主題選擇、參與度、效果反饋等方面。

3. 團(tuán)員的參與度與滿意度：考察青年對團(tuán)工作的認(rèn)知、參與意愿及滿意度。

4. 社會影響與社會評價：評估團(tuán)工作對社區(qū)、學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位的影響，以及公眾對其的評價。

四、問題與挑戰(zhàn) 在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，團(tuán)工作中存在如活動吸引力不足、組織溝通不暢、資源分配不均等問題，需要針對性地解決。

五、改進(jìn)建議 針對上述問題，建議從創(chuàng)新活動形式、加強(qiáng)內(nèi)部溝通、優(yōu)化資源配置等方面入手，提高團(tuán)工作的吸引力和效率。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

隨著社會的快速發(fā)展和青年群體的日益多元化，團(tuán)工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了更好地理解當(dāng)前團(tuán)工作的實際情況，我們進(jìn)行了本次調(diào)研，以期為團(tuán)工作的改進(jìn)提供參考。

結(jié)尾：

總體而言，團(tuán)工作在青年成長和發(fā)展中扮演著關(guān)鍵角色。通過深入調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了團(tuán)工作中的一些問題，同時也看到了改進(jìn)的可能。期待未來團(tuán)工作能夠更加貼近青年需求，充分發(fā)揮其引領(lǐng)和服務(wù)作用，為青年的成長和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。我們相信，通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，團(tuán)工作將煥發(fā)出更強(qiáng)大的生命力。

團(tuán)工作調(diào)研報告范文

第一篇 團(tuán)工作調(diào)研報告19150字

根據(jù)省委《關(guān)于籌備全省群團(tuán)工作會議》的部署和要求，為精心籌備好全省群團(tuán)工作會議，我省赴省外調(diào)研組由團(tuán)省委副書記尉俊東同志帶隊，省總工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)相關(guān)部門的6位同志組成，先后赴四川、云南和浙江部分地市，就如何“加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)”進(jìn)行了專題調(diào)研。

調(diào)研組一行圍繞“新形勢下如何加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)”這一課題，通過聽取匯報、召開各個層面的座談會、個別征求意見、實地考察等形式，分別聽取了3省群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)以及4位老同志的意見；共召開11個座談會，座談對象涉及省、市（州）、縣(市、區(qū))、市直部門負(fù)責(zé)同志，市（州）、縣(市、區(qū))及基層單位工青婦負(fù)責(zé)同志，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志，普通職工、青年、婦女等各個層面共96人次；深入5個市(州)、8個縣市（區(qū)）、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、7個基層單位進(jìn)行實地考察。期間全面了解各省近年來加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的成功做法和有益經(jīng)驗，探討交流新形勢下黨加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)面臨的新情況、存在的新問題，廣泛聽取各個層面對進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。

一、近年來三省加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的主要做法、成效和存在的問題

從調(diào)研情況來看，三省各級黨委都十分重視加強(qiáng)和改善對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把群團(tuán)工作納入黨的工作的整體格局來考慮、部署與推進(jìn)，并在工作中形成了一些行之有效的做法。主要有以下五個方面共同特點：

（一）黨委高度重視新形勢下群團(tuán)工作的健康發(fā)展。

三省各級黨委始終站在認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，重視和加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團(tuán)組織的工作擺上重要議事日程。

一是重視加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握群團(tuán)工作的政治方向。針對群團(tuán)工作面臨的新形勢新任務(wù)，云南、浙江兩省均由省委辦公廳牽頭組成三個調(diào)研組，赴省內(nèi)和省外對群團(tuán)工作進(jìn)行專題調(diào)研，并先后于、召開了“全省工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作會議”，出臺下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》。重點對新時期群團(tuán)工作丞待解決的問題進(jìn)行部署，提出明確要求。各地認(rèn)真貫徹會議精神，使各級群團(tuán)的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、工作積極性等方面工作普遍得到加強(qiáng)。

二是建立工作制度，定期研究部署群團(tuán)工作，支持群團(tuán)組織開展活動。三省各級黨委在研究黨建工作的同時，注重加強(qiáng)對群團(tuán)工作遇到的新情況、新問題的研究，主動給群團(tuán)組織出題目、壓擔(dān)子、交任務(wù)，著力解決事關(guān)群團(tuán)工作開展的重大問題和根本問題。如云南、浙江兩省黨委常委會每年聽取群團(tuán)工作匯報1至2次。建立由省委副書記召集、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各分管黨群工作副書記和省級群團(tuán)負(fù)責(zé)人參加的黨政群聯(lián)席會議制度，以及由分管群團(tuán)工作的黨委書記召集、群團(tuán)負(fù)責(zé)人參加的群團(tuán)例會制度，定期交流與研究群團(tuán)工作。

三是落實工作目標(biāo)責(zé)任，將群團(tuán)工作納入各級黨委年度考核內(nèi)容。三省各級黨委注重把工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，層層落實責(zé)任，確保工作落實。如云南各級黨委將群團(tuán)工作納入年度黨委工作考核內(nèi)容，實行量化打分，有力地促進(jìn)群團(tuán)工作開展；四川、浙江省通過制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度考核辦法，將考核結(jié)果列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，從而推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，取得了良好效果。

（二）各級黨委普遍重視群眾團(tuán)體的組織建設(shè)。

三省各級黨委積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)成份和社會組織形式多樣化的特點，堅持黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的原則，把黨組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)通盤考慮，在一些新的經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域中，既重視加強(qiáng)黨的組織覆蓋，又加強(qiáng)群團(tuán)的組織建設(shè)，實現(xiàn)黨建與群團(tuán)組織建設(shè)配套聯(lián)動的良好局面。

一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等基層群團(tuán)組織的建設(shè)。三省省委多次發(fā)文要求各級黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆或撤并中，不能隨意撤銷、合并群團(tuán)組織或?qū)⑷簣F(tuán)組織歸屬其他部門，從而有力保證了群團(tuán)組織的建設(shè)。四川、浙江結(jié)合后進(jìn)村黨支部的整轉(zhuǎn)，整頓團(tuán)支部160余個，調(diào)整選拔行政村團(tuán)支書1465名。目前各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都已基本建立健全了工青婦組織；浙江依托共青團(tuán)、婦聯(lián)組織成立了大量的社團(tuán)組織，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化和城市社區(qū)功能的發(fā)揮，延伸了群團(tuán)組織工作的手手臂。

二是加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的群團(tuán)組織建設(shè)。四川、浙江各地在推動非公企業(yè)黨建工作的同時，十分注意工會、共青團(tuán)組織的建設(shè)，特別對一些暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)、社區(qū)、中介組織，率先把群團(tuán)組織建立起來，為黨組織的創(chuàng)建創(chuàng)造條件，逐步形成了“黨強(qiáng)群團(tuán)活、黨帶群團(tuán)動”的工作局面。三省各級婦聯(lián)組織通過在行業(yè)界別中成立婦女協(xié)會、婦女聯(lián)誼會，在個體勞協(xié)、私企協(xié)、專業(yè)市場建立婦委會等形式，切實加強(qiáng)婦女工作。目前浙江省非公企業(yè)工會組建率達(dá)91.4％、團(tuán)建率達(dá)95％，并建立了個體勞協(xié)及專業(yè)市場婦委會。

三是加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅持黨委負(fù)總責(zé)，基層黨組織和群團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。如浙江省委把對群團(tuán)組織建設(shè)納入縣區(qū)年度綜合考核內(nèi)容，并在全省率先推行了縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群副書記簽訂企業(yè)組建工會為主要任務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書。云南、四川還制定了《關(guān)于基層團(tuán)建實施雙軌考核的意見》，明確縣(區(qū))委每年公布對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)果時，必須把縣(區(qū))團(tuán)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的考核結(jié)果列入其中，將團(tuán)工作得分計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總分。

（三）加大新形勢下群團(tuán)干部的培養(yǎng)和使用力度。

群團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)班子是群團(tuán)工作的核心，廣大群團(tuán)干部是做好群團(tuán)工作的主要力量。近年來，三省在加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍建設(shè)方面作了積極探索，取得了較好的成效。

一是配齊配強(qiáng)各級群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三省堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則，普遍加大了對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備力度。通過換屆選舉，將綜合素質(zhì)優(yōu)秀的年青干部充實到省、市（州）群團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)班子。四川、云南兩省絕大多數(shù)地（市、州）和縣（市、區(qū)）工會、婦聯(lián)主席，按有關(guān)文件精神實現(xiàn)了“高配”；四川對優(yōu)秀青年干部破格提拔，充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，極大地激發(fā)了群團(tuán)組織的工作熱情。

二是注重對群團(tuán)干部的培養(yǎng)。云南、浙江兩省建立了由組織部門牽頭，團(tuán)委、婦聯(lián)等部門參加的年輕干部、女干部工作聯(lián)席會議制度。制定了年輕干部、女干部培養(yǎng)規(guī)劃，采取了培養(yǎng)選拔女干部“七個優(yōu)先”、建立年輕干部、女干部后備干部庫、加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉等一系列扎實的措施。把群團(tuán)干部培養(yǎng)納入全省干部選拔培養(yǎng)工作統(tǒng)籌考慮，把群團(tuán)組織薦才與后備干部培養(yǎng)、女干部選拔有機(jī)結(jié)合起來。四川還把全省處級團(tuán)干部的培訓(xùn)列入省委組織部和省委黨校舉辦的后備干部培訓(xùn)班，重點進(jìn)行培養(yǎng)。

三是重視對群團(tuán)干部的使用。近年來，云南省已有85%市（州）、縣（市、區(qū)）實現(xiàn)了工會主席按同級黨政副職配備。各級團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗進(jìn)一步加快，四川省加大團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗力度，每年安排1至2名團(tuán)省委機(jī)關(guān)處級干部到縣（市、區(qū)）任職，換屆前有近80%市（州）、縣（市、區(qū)）團(tuán)委負(fù)責(zé)人實現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗；云南團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部得到了調(diào)整和交流，3名處級干部轉(zhuǎn)崗擔(dān)任縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，處級干部平均年齡由原來的38歲降為35歲，并將團(tuán)省委常委列入省管干部范圍，由省委組織部統(tǒng)一管理安排；浙江省僅去年一年就從群團(tuán)部門選拔縣(處)級以上干部38名，各縣(市、區(qū))有56名群團(tuán)干部被提拔為科(局)級以上干部。三省婦女領(lǐng)導(dǎo)干部的使用比例大幅增加，部分市（州）、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)由同級人大、政協(xié)副職擔(dān)任，這種“高配”正在進(jìn)一步推廣；浙江省、市、縣婦女領(lǐng)導(dǎo)干部配備比例達(dá)82%，這一切極大地調(diào)動了群團(tuán)干部的工作積極性。

（四）切實為群團(tuán)工作創(chuàng)造條件、營造氛圍、提供保障。

群眾團(tuán)體工作是一項社會系統(tǒng)工程，做好群團(tuán)工作需要全黨、全社會的共同關(guān)心和支持。近年來，三省各級黨委積極采取措施，為群團(tuán)工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件。

一是推動各級各類群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。如三省都建立健全了青少年工作領(lǐng)導(dǎo)小組、未成年人保護(hù)委員會，加強(qiáng)對青少年思想教育工作。浙江、云南還建立了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)與政府聯(lián)席會議制度；四川省各級都建立了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)分管聯(lián)系婦女工作制度及婦女工作協(xié)調(diào)小組。與此同時，三省在各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組中，各地都把群團(tuán)部門納入成員單位。

二是積極推動有關(guān)職工、青少年、婦女法律法規(guī)的宣傳和政策措施的制定。各地切實加強(qiáng)《工會法》、《未成年人保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)條例》以及《婦女權(quán)益保護(hù)法》的宣傳和執(zhí)法檢查，努力在全社會營造氛圍。各有關(guān)部門在制定重大政策法規(guī)時，都充分聽取工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的意見和建議，發(fā)揮他們代表各自群眾利益的職能。如浙江省部分市在制定婦女兒童“十五”規(guī)劃時，落實由市婦聯(lián)牽頭，協(xié)調(diào)有關(guān)部門編制好規(guī)劃，再由政府審核發(fā)文。

三是推動群團(tuán)工作經(jīng)費、陣地等保障措施的落實。各地都把群團(tuán)部門的活動經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，并且每年安排一定數(shù)量的專項活動經(jīng)費。如云南省從起每年給省總工會300萬、團(tuán)省委200萬、省婦聯(lián)200萬，用于解決下崗職工、困難大學(xué)生、貧困婦女及補助基層群團(tuán)組織的經(jīng)費不足。浙江省各級婦兒工委專項經(jīng)費和評估經(jīng)費也都基本到位，并列入財政預(yù)算。部分市（區(qū)）還專門對加強(qiáng)工會經(jīng)費依法收繳問題發(fā)文，明確市縣兩級的工會經(jīng)費都由稅務(wù)部門代征代收，切實解決了工會經(jīng)費的收繳難題。各地還大力推進(jìn)工人文化宮、青少年宮及婦女兒童活動中心的建設(shè)。浙江省十分重視青少年活動場所建設(shè)，為了整合社會資源，更好地發(fā)揮作用，將成立的青少年校外活動場所管理辦公室放在團(tuán)省委，有力地推動了青少年活動場所建設(shè)，近年來已有84%的市、縣（區(qū)）建成了青少年活動場所，其余也正在抓緊規(guī)劃設(shè)計。

（五）重視發(fā)揮群團(tuán)組織在構(gòu)建和諧社會中的作用。

三省各級黨委都始終堅持在政治原則上把關(guān)、在作用發(fā)揮上重視、在具體工作上放手，積極支持群團(tuán)組織依照法律和各自的章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分調(diào)動各級群團(tuán)組織的積極性與創(chuàng)造性，并以此為橋梁和紐帶，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工、青年、婦女更好地為各地的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做貢獻(xiàn)。

一是積極引導(dǎo)群團(tuán)組織在圍繞中心、服務(wù)大局方面發(fā)揮作用。三省各級群團(tuán)組織緊緊圍繞各地黨委政府的工作重點，從各自的特點和優(yōu)勢出發(fā)，精心設(shè)計工作載體，組織動員廣大群眾積極投身和諧社會建設(shè)，努力發(fā)揮工人階級的主力軍作用、廣大青年的生力軍作用、廣大婦女的“半邊天”作用。如工會組織開展的技術(shù)比武；共青團(tuán)組織開展的青工創(chuàng)新創(chuàng)效、保護(hù)母親河行動、創(chuàng)建青年文明號、青年志愿者行動；婦聯(lián)組織開展的巾幗建功、雙學(xué)雙比、文明家庭創(chuàng)建等活動，在各地普遍開展，取得了良好的成效。

二是積極引導(dǎo)群團(tuán)組織在推進(jìn)民主政治、反映群眾呼聲方面發(fā)揮作用。三省各地高度重視群眾團(tuán)體在國家和社會事務(wù)管理中的民主參與、民主監(jiān)督作用，引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女代表積極參與基層民主實踐，在基層民主選舉、決策、管理和監(jiān)督中依法行使民主權(quán)利，促進(jìn)基層民主管理制度的建設(shè)。如浙江省各地的工青婦組織負(fù)責(zé)人一般都擔(dān)任了當(dāng)?shù)氐氖?、縣(市、區(qū))委委員、人大常委或政協(xié)常委。云南省委、省政府在重大決策特別是事關(guān)職工、青年、婦女切身利益的改革舉措出臺過程中，把聽取群團(tuán)組織意見作為決策程序。

三是積極引導(dǎo)群團(tuán)組織在面向群眾、服務(wù)群眾方面發(fā)揮作用。各地工青婦組織突出維權(quán)這一基本職能，各級工會組織通過積極推行平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，共青團(tuán)組織通過深入開展“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，婦聯(lián)組織通過加強(qiáng)社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實保障各自所聯(lián)系的群眾的利益。各級共青團(tuán)、婦聯(lián)在提高青年和婦女素質(zhì)，幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面也做了大量卓有成效的工作。如浙江省各級團(tuán)組織近三年舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班850期，培訓(xùn)農(nóng)村青年8萬人，云南省各級婦聯(lián)組織去年一年舉辦農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)班774期，共有近4萬名婦女參加培訓(xùn)；四川省各級團(tuán)組織通過其創(chuàng)辦的青年職業(yè)中介所在去年一年中成功介紹4萬人次剩余勞動力就業(yè)。

此外，各地工青婦組織還大力開展扶貧幫困送溫暖工作，服務(wù)特殊困難職工、青年、婦女群體的生產(chǎn)生活基本需求。如浙江在全國率先成立了“困難職工幫扶中心”，開展了“愛心行動”、“送溫暖工程”；云南省總工會開展的“工人救醫(yī)保險”活動，共青團(tuán)倡導(dǎo)的以救助貧困失學(xué)兒童為重點的“希望工程”在各地也廣泛開展，深受社會各界好評。

在各級黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，三省群團(tuán)工作形成了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了扎實的成效。群團(tuán)工作的氛圍不斷濃厚，初步形成了黨政高度重視、各有關(guān)部門大力支持、群團(tuán)組織認(rèn)真履行職責(zé)、全社會共同關(guān)心的良好工作格局；群團(tuán)組織的作用發(fā)揮不斷明顯，在服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)社會全面發(fā)展、服務(wù)各自所聯(lián)系的群體利益需求方面作出了積極貢獻(xiàn)；群團(tuán)組織的自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，工作機(jī)制、工作內(nèi)容、活動方式和組織建設(shè)不斷創(chuàng)新，對廣大群眾的凝聚力、吸引力和感召力不斷增強(qiáng)。

面對層出不窮的新情況、新課題，四川、云南、浙江三省各級黨委主動適應(yīng)，大膽創(chuàng)新，積極探索，不斷加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)，取得了良好的效果。但在一些地區(qū)、一些領(lǐng)域，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，存在著一些具體問題。主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)對群團(tuán)組織的性質(zhì)和地位的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。工青婦組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，承擔(dān)著為黨做好群眾工作的重要職責(zé)。少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)對此認(rèn)識尚不到位，因此不能主動地把工青婦工作擺上位置，突出表現(xiàn)在在實際工作中存在重經(jīng)濟(jì)工作輕群團(tuán)工作的傾向；少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其基層領(lǐng)導(dǎo)對黨的群團(tuán)工作的基本政策和基本知識也缺乏應(yīng)有了解，突出表現(xiàn)在對《工會法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《婦女權(quán)益保障法》的基本內(nèi)容缺乏應(yīng)有的了解；還有少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下工青婦工作的研究不夠，因此對工青婦工作缺乏有效的指導(dǎo)。

二是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在配套抓好群團(tuán)組織自身建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，隨著改革開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的大調(diào)整和人員的大流動，給黨建和群團(tuán)組織的建設(shè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各地按照中央和省委的部署要求，積極推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程。在此過程中，少數(shù)黨委尤其是基層黨組織對配套加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)重視不夠，在同步研究、部署、推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些領(lǐng)域黨群組織的關(guān)系亟待理順，如非公有制企業(yè)工會、團(tuán)委和婦女組織建設(shè)的問題，迫切需要從各自的章程和工作實際出發(fā)，從政策源頭上理清關(guān)系問題。

三是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在引導(dǎo)群團(tuán)組織發(fā)揮作用方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。群團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民群眾組織，是黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。黨委作為____，堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用，對推進(jìn)黨的事業(yè)十分重要。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些地區(qū)、一些領(lǐng)域黨組織在引導(dǎo)工青婦組織發(fā)揮作用方面重視不夠，在考慮各項工作時，把工青婦作為一支重要力量納入總體考慮方面還需要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺意識，在給予工青婦組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、出題目、教方法方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在為工青婦組織開展工作提供必要的保障方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。必要的物質(zhì)依托是工青婦組織開展工作的基礎(chǔ)保障。工青婦作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾團(tuán)體，由于自身職能和性質(zhì)的限制，缺乏可供調(diào)控的資源和調(diào)控資源的手段，需要黨組織提供必要的保障。新形勢下，工會費、團(tuán)費的收繳也存在很多現(xiàn)實困難。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，群團(tuán)組織缺乏資金、陣地等必要的物質(zhì)保障，是普遍存在的一個難題。解決這一難題，一方面，需要工青婦將市場法則和組織優(yōu)勢相結(jié)合，積極探索社會化的運行機(jī)制；另一方面，也需要黨委從政策上予以重視和解決。

五是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在重視群團(tuán)干部隊伍建設(shè)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些地方對工青婦干部的配備重視不夠，存在缺配、力量不足、兼職過多等現(xiàn)象。一些地方對工青婦干部的培養(yǎng)重視不夠，干部的整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平離工作的需要差距較大，影響了工作的開展；一些地方對工青婦干部待遇落實上重視不夠，沒有嚴(yán)格按政策規(guī)定落實相應(yīng)的政治經(jīng)濟(jì)待遇，如“團(tuán)的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業(yè)單位團(tuán)的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工青婦負(fù)責(zé)人享受副科政治經(jīng)濟(jì)待遇等規(guī)定，落實不夠到位，存在著因人而異、因地區(qū)而異的現(xiàn)象；一些地方對工青婦干部交流使用重視不夠，個別地方存在工青婦干部年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理等問題，團(tuán)委常常出現(xiàn)“少帥老將胡子兵”現(xiàn)象，一定程度上影響了工作的積極性和創(chuàng)造性。

二、新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)面臨的形勢和主要任務(wù)

新世紀(jì)新階段，國際國內(nèi)局勢已經(jīng)并正在發(fā)生深刻變化，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，政府的許多職能將逐步被剝離出來，經(jīng)濟(jì)社會生活“四個多樣化”趨勢也越來越明顯，各類社會組織結(jié)構(gòu)和社會群體的分布進(jìn)一步發(fā)生新變化，各級群團(tuán)工作的發(fā)展也不斷躍上新的臺階，這些都給加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)帶來新情況新課題、提出新挑戰(zhàn)新要求。

（一）國際國內(nèi)形勢的深刻變化，迫切要求站在戰(zhàn)略和全局的高度，增強(qiáng)黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的緊迫性。

進(jìn)入新世紀(jì)，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。團(tuán)結(jié)凝聚最廣大人民群眾為實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)共同奮斗，是黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)。從國際上看，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化仍是當(dāng)今國際格局演變的兩個主要趨勢。隨著對外開放進(jìn)一步擴(kuò)大，特別是加入wt0后，我國同世界的聯(lián)系越來越緊密。一方面，伴隨各種文化的相互激蕩，思想領(lǐng)域的斗爭更加復(fù)雜，我們將長期面臨西方敵對勢力進(jìn)行意識形態(tài)滲透的壓力，做好群眾工作面臨更為復(fù)雜的形勢。另一方面，經(jīng)濟(jì)全球化帶來了資源在全球范圍的重新配置，各類人才的國際化趨勢愈來愈明顯，世界各國人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。我省地處西部政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，加入世貿(mào)組織后與國際社會的交往更趨頻繁，思想文化的沖突和各類人才的爭奪也越來越激烈。因此，如何進(jìn)一步在不同價值觀念的相互碰撞和各種文化的相互激蕩中，進(jìn)一步鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，有效抵御西方思想文化滲透和對我人才的爭奪，成為黨的群眾工作必須始終關(guān)注的核心問題。

群團(tuán)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，這就要求各級黨委站在戰(zhàn)略和全局的高度，認(rèn)真研究新形勢下黨的群眾工作的新特點，加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們在團(tuán)結(jié)、凝聚各自群眾的優(yōu)勢，做好新時期群眾工作。

（二）社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，迫切要求黨改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，增強(qiáng)黨加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的有效性。

黨的__屆三中全會通過了《___關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、四中全會通過了《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，標(biāo)志著我國經(jīng)濟(jì)體制改革踏上建成完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新征程，標(biāo)志著全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的正式啟動。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制對我國經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活等方面影響的深入，對黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出了新要求，由此帶來的改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法的要求也更為迫切。能否適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，切實改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平的提高，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固和加強(qiáng)，也關(guān)系黨對群團(tuán)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)。黨作為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的核心，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，著眼于市場經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，將會實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法由行政命令型向服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變、由封閉保守思維向開放創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變、由整齊劃一型向靈活多樣型轉(zhuǎn)變、由經(jīng)驗決策向科學(xué)決策的轉(zhuǎn)變，有必要運用這些行之有效的方式方法來加強(qiáng)和改進(jìn)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)，切實增強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的有效性。

這就要求各級黨委認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，從促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展與構(gòu)建和諧社會的高度，發(fā)揮群團(tuán)組織動員、服務(wù)各自群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)社會主義小康社會、和諧社會的建設(shè)。

（三）經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化，迫切要求黨加強(qiáng)各個領(lǐng)域的自身建設(shè)，為加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)奠定組織保障。

隨著改革開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變革。非公有制企業(yè)蓬勃發(fā)展，城市社區(qū)功能不斷強(qiáng)化，社會中介組織大量涌現(xiàn)，傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村、國有企業(yè)、學(xué)校發(fā)生了很大變化。與此同時，也引起了各個社會群體流向、分布、活動狀況的新變化，出現(xiàn)了“進(jìn)城務(wù)工”、城市“社區(qū)人”等新型群體，這些必然給黨的基層組織建設(shè)提出新問題。如何鞏固和加強(qiáng)新形勢下黨的基層組織建設(shè)，各級黨組織必須積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化，在進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)的同時，積極探索新興領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)，研究和探索基層黨的群眾工作的新途徑、新形式，消除黨建“空白點”，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群團(tuán)工作開展提供堅實的組織保障。

群團(tuán)組織建設(shè)是黨的組織建設(shè)的重要組成部分，這就要求各級黨委站在擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，堅持黨建帶群團(tuán)建設(shè)的原則，切實加強(qiáng)各級群團(tuán)組織的建設(shè)，探索適應(yīng)時代要求和群眾需要的組織形式、活動方式，增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

（四）群團(tuán)組織職能的拓展和我省群團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，迫切要求黨著眼于客觀實際，進(jìn)一步加大對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。

新的歷史條件下，黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)賦予群團(tuán)組織新的職責(zé)，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐賦予群團(tuán)組織廣闊的舞臺。近年來，在省委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省群團(tuán)組織的工作職能不斷拓展，領(lǐng)域不斷拓寬，事業(yè)不斷發(fā)展，特別是在政府職能轉(zhuǎn)變的過程中，越來越多的社會事務(wù)交由社會組織來承擔(dān)。群團(tuán)組織作為國家政權(quán)的重要支柱，必將承擔(dān)越來越多的協(xié)助政府做好群眾工作的職能。同時，新情況、新問題層出不窮，也使群團(tuán)工作的開展面臨諸多新的困難和挑戰(zhàn)。

這就要求各級黨委要著眼群團(tuán)工作開展的現(xiàn)實要求，進(jìn)一步加大對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，適時提供有力的政策保障，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件，解決一些迫切需要解決的困難和問題，不斷優(yōu)化我省群團(tuán)事業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。

三、新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的思考與建議

進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新形勢下黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，是一個十分重要而緊迫的課題，也是各界普遍關(guān)心關(guān)注的一個課題。結(jié)合本次調(diào)研三省的意見和建議，我們認(rèn)為加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于將群團(tuán)工作納入黨的工作的整體格局，按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，從形勢的發(fā)展要求出發(fā)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作開展、組織建設(shè)、干部隊伍、基礎(chǔ)保障等各個方面予以重視和加強(qiáng)。具體從以下五個方面入手：

（一）進(jìn)一步將加強(qiáng)對群團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)納入黨的工作的整體格局，把群團(tuán)工作擺在重要位置。

從思想認(rèn)識、基本原則、工作機(jī)制等各個層面，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對群團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保群團(tuán)工作正確的政治方向。

一是要進(jìn)一步認(rèn)識群團(tuán)組織的地位和職責(zé)。工青婦組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民群眾組織，是黨聯(lián)系廣大職工、青年和婦女的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。各級黨委要充分認(rèn)識工青婦組織的重要地位和職責(zé)，把工青婦工作擺在重要位置，自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把《工會法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《婦女權(quán)益保障法》等群團(tuán)工作法規(guī)列入人大的普法宣傳內(nèi)容與各級黨委的中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，在各級黨校學(xué)習(xí)中專門開設(shè)黨的群團(tuán)工作課。

二是要進(jìn)一步明確黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)必須堅持的基本原則?？偨Y(jié)歷史經(jīng)驗，分析形勢要求，我們認(rèn)為黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，必須堅持以下五條基本原則：一要堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)的原則。二要堅持支持群團(tuán)組織依照法律和章程獨立自主開展工作的原則。三要堅持尊重人民群眾主體地位的原則。四要堅持黨建帶群團(tuán)建設(shè)原則。五要堅持在改革中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展的原則。

三是要進(jìn)一步建立健全黨加強(qiáng)對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制。加強(qiáng)黨組織和群團(tuán)組織之間的工作聯(lián)系，進(jìn)一步完善黨委定期研究群團(tuán)工作機(jī)制。各級常委會或黨委會要每年1—2次集體聽取群團(tuán)工作匯報、指導(dǎo)群團(tuán)工作，幫助群團(tuán)組織解決重點和難點問題。進(jìn)一步完善黨委協(xié)調(diào)群團(tuán)工作機(jī)制。建立健全分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群團(tuán)組織制度、各類群團(tuán)組織聯(lián)席會議制度、群團(tuán)工作例會制度。建議黨委組織部、宣傳部，及財政、教育、司法等部門共同參與，以切實加強(qiáng)群團(tuán)組織與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

（二）進(jìn)一步將工青婦基層組織建設(shè)納入黨的建設(shè)偉大工程的整體格局，鞏固和加強(qiáng)工青婦基層組織配套建設(shè)。

從解決當(dāng)前群團(tuán)組織設(shè)置中存在的問題入手，著眼經(jīng)濟(jì)社會情況的變化和群體流向的新特點，發(fā)揮黨建的帶動作用，切實加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。

一是要進(jìn)一步完善黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)機(jī)制。把群團(tuán)組織的建設(shè)作為以黨組織____基層組織配套建設(shè)的重要內(nèi)容，納入到黨的建設(shè)的總體格局，并切實落實工作責(zé)任制、會議制、督查制、考核制，及時解決群團(tuán)組織工作中遇到的實際困難。建議縣以上各級黨委真正把群團(tuán)組織的組建工作列入對下級黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之中，設(shè)定恰當(dāng)分值，并切實加強(qiáng)督促檢查；建議把農(nóng)村群團(tuán)組織建設(shè)納入農(nóng)村黨建活動的重要內(nèi)容，加強(qiáng)以黨支部____村級組織配套建設(shè)；建議將工青婦組織推優(yōu)工作與黨組織發(fā)展新黨員工作有效銜接起來，不斷為黨輸送新鮮血液。

二是要加大對非公企業(yè)、城市社區(qū)、中介組織等新型領(lǐng)域群團(tuán)組織建設(shè)的力度。針對目前我省非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中婦聯(lián)組織建設(shè)的問題，從非公企業(yè)迅速發(fā)展、廣大婦女職工需要組織的現(xiàn)實情況出發(fā)，建議省委加強(qiáng)在非公有經(jīng)濟(jì)組織、中介機(jī)構(gòu)中的群團(tuán)建設(shè)，從政策上理順?gòu)D委會與工會女職工委員會的關(guān)系，更好地為非公企業(yè)黨建工作服務(wù)。

三是要進(jìn)一步堅持并落實基層群團(tuán)組織按期集中換屆制度?；鶎狱h組織要以各縣(市、區(qū))為單位，統(tǒng)一工青婦組織換屆時間，把換屆安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村兩委會換屆后進(jìn)行，實行配套換屆。積極落實基層工青婦組織以及少先隊工作委員會、未成年人保護(hù)委員會、婦女兒童工作委員會等各級各類協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室人員的編制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要建立團(tuán)委、婦聯(lián)組織，凡有基層企業(yè)10家以上，職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都應(yīng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會。

（三）進(jìn)一步將群團(tuán)干部隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍建設(shè)的整體格局，切實加強(qiáng)群團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

群團(tuán)組織是吸納、凝聚、培養(yǎng)人才的重要陣地。要站在“人才強(qiáng)省”的高度，按照“高進(jìn)嚴(yán)管優(yōu)出”的總體原則，加強(qiáng)群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，把群團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作，納入黨的干部工作的總體規(guī)劃、總體部署中著力加強(qiáng)。

一是做好群團(tuán)干部的選拔配備。按照黨管人才、黨管干部的原則，積極探索公開選拔、競爭上崗、輪崗交流等方式，努力把作風(fēng)正、有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀人才選拔到群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，注重工青婦領(lǐng)導(dǎo)班子配備在年齡、學(xué)歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)化。特別要按有關(guān)文件規(guī)定落實工會、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的“高配”。要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層群團(tuán)干部的選拔，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)都列入行政編制總額內(nèi)，并配備1—2名專職干部。要從團(tuán)干部隊伍的特殊性出發(fā)，加大處級以上團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗力度，打破地域、身份限制選拔任用團(tuán)干部，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層團(tuán)干部的來源渠道，把優(yōu)秀的年輕干部選拔到團(tuán)的崗位上來。要積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會組織選舉制工作，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會組織體制從委任制向選舉制過渡。

二是加強(qiáng)群團(tuán)干部的培養(yǎng)使用。認(rèn)真落實省委15號文件精神。在群團(tuán)組織中集中建立人才庫，把群團(tuán)中的優(yōu)秀人才納入各級黨組織的視野，作為黨委選拔、使用干部的重要人才渠道之一。把群團(tuán)組織薦才與后備干部選拔相結(jié)合，在組織推薦后備干部時，優(yōu)先考慮優(yōu)秀工青婦干部。按照有關(guān)規(guī)定把共青團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入組織部門日常管理范圍，拓寬專職團(tuán)干部交流、掛職鍛煉和轉(zhuǎn)崗的渠道，切實解決團(tuán)干部中存在的“少帥老將胡子兵”現(xiàn)狀。把培養(yǎng)女干部列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，加快婦聯(lián)干部與黨政崗位的交流，使婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)女干部的重要基地。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的群團(tuán)干部，大膽提拔使用。各級黨委要重視上級群團(tuán)組織的協(xié)管職能，促進(jìn)協(xié)管工作位置前移，增加上級群團(tuán)組織對下級群團(tuán)組織工作及干部考核的參與度。各級黨委在擬制培訓(xùn)工作具體規(guī)劃時，把群團(tuán)干部的培訓(xùn)工作納入到各級黨的干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃之中，通盤考慮，統(tǒng)一安排，有計劃地組織他們到黨校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

三是認(rèn)真落實群團(tuán)干部的待遇。建議明確按照同級黨委(行政)職能部門或下一級黨政主要負(fù)責(zé)人的條件，抓好群團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的配備工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)群團(tuán)工作負(fù)責(zé)人經(jīng)考核合格后，應(yīng)享受副鎮(zhèn)級政治經(jīng)濟(jì)待遇。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨群副書記兼任工會主席的，一般應(yīng)再配備一名專職副主席，并享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層待遇。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章的有關(guān)規(guī)定，如“團(tuán)的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業(yè)單位團(tuán)的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”的規(guī)定。

（四）進(jìn)一步將群團(tuán)工作事務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃予以考慮，為群團(tuán)工作開展創(chuàng)造必要的條件。

群團(tuán)工作的開展離不開黨政及社會各界的關(guān)心、重視與支持。各級黨委、政府和企事業(yè)單位，應(yīng)為工青婦工作提供必要的政策保障和物質(zhì)條件，切實解決實際問題。

一是保障群團(tuán)組織的工作經(jīng)費。除各協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)要有專項經(jīng)費保障以外，對群團(tuán)部門的活動經(jīng)費要列入財政預(yù)算，尤其是基層工青婦組織經(jīng)費要列入當(dāng)?shù)刎斦筒块T預(yù)算。建議工青婦組織的活動經(jīng)費，能比照科協(xié)等部門，確定縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)、村人均標(biāo)準(zhǔn)，從制度上保證群團(tuán)組織軟硬件設(shè)施建設(shè)和開展工作的經(jīng)費需要。改進(jìn)工會費收繳方式，逐步推開基層工會經(jīng)費委托財稅部門代收的做法。從實際出發(fā)，提高省本級青少年教育經(jīng)費的人均標(biāo)準(zhǔn)，逐步在市、縣(市、區(qū))財政預(yù)算中成立青少年教育專項經(jīng)費。按婦女人口比例，提取一定資金用于婦女兒童事業(yè)發(fā)展。

二是支持工青婦組織建設(shè)必要的活動場所和設(shè)施。各地要在考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃時，同步考慮工青婦組織的活動場所與陣地建設(shè)。近年來，省委、省政府高度重視群團(tuán)組織的活動場所建設(shè)，各級群團(tuán)組織的活動場所為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了比較好的作用，特別是青少年活動場所在青少年素質(zhì)教育、道德品質(zhì)培養(yǎng)、身心健康成長等方面深受社會、青少年和家長的普遍歡迎、喜愛和好評。但由于活動場所數(shù)量不足、面積有限，管理體制不夠順暢，無法滿足日益增長的青少年需要。因此，建議借鑒浙江省將青少年活動場所管理辦公室設(shè)在團(tuán)省委的做法，整合社會資源，發(fā)揮社會效益，切實加強(qiáng)各級青少年活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的育人作用。要把青少年校外活動場所、婦兒活動中心建設(shè)列入各地精神文明建設(shè)和城市建設(shè)的總體規(guī)劃。在保證政府投入的基礎(chǔ)上，充分運用市場機(jī)制，鼓勵社會投入，進(jìn)一步加快各地青少年校外活動場所與婦兒活動中心的建設(shè)和改造的步伐。

三是提供各種法律政策支持。加強(qiáng)有關(guān)職工、青年、婦女事務(wù)地方性法規(guī)的制訂和政策建設(shè)(如各類經(jīng)濟(jì)組織建立職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度的《條例》)，有計劃、有步驟地把工青婦事務(wù)納入社會發(fā)展的統(tǒng)一規(guī)劃之中，關(guān)注有關(guān)職工、青年、婦兒發(fā)展的議案、提案，加大對有關(guān)群眾利益法律、法規(guī)執(zhí)行情況的督查和調(diào)研力度，促進(jìn)工青婦工作的法制化、規(guī)范化。

（五）進(jìn)一步指導(dǎo)群團(tuán)組織，在服務(wù)大局、服務(wù)群眾、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮作用。

群團(tuán)組織有著密切聯(lián)系廣大職工、青年、婦女群眾的組織優(yōu)勢。在新形勢下，群團(tuán)組織要始終堅持與國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略相一致，圍繞黨和政府的工作大局謀劃工作，發(fā)揮思想引導(dǎo)、組織動員、倡導(dǎo)新風(fēng)、政權(quán)支柱的作用，為改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。

一是發(fā)揮思想引導(dǎo)作用，帶領(lǐng)群眾解放思想。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。只有思想的大解放，才會有事業(yè)的大發(fā)展。群團(tuán)組織應(yīng)通過組織群眾學(xué)習(xí)、結(jié)合實際討論、外出參觀考察等形式，帶領(lǐng)群眾增強(qiáng)發(fā)展意識、競爭意識、風(fēng)險意識、效率意識、開放意識，自覺從那些不合適宜的觀念、做法、體制中解放出來，積極投身理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，進(jìn)一步煥發(fā)群眾的創(chuàng)造力。

二是發(fā)揮組織動員作用，帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)。要大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新途徑、新載體。結(jié)合黨委政府的中心工作及各單位各部門的改革發(fā)展，廣泛開展建言獻(xiàn)策活動，引導(dǎo)群眾關(guān)心改革發(fā)展，奉獻(xiàn)智慧力量。組織動員群眾積極投身國有企業(yè)改革、重點工程建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)構(gòu)建、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)工程建設(shè)，引導(dǎo)群眾發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動就業(yè)和再就業(yè)工程，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

三是發(fā)揮引領(lǐng)新風(fēng)作用，帶領(lǐng)群眾弘揚新風(fēng)。群團(tuán)組織要進(jìn)一步開展群眾性精神文明建設(shè)，引導(dǎo)群眾傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，實踐新道德規(guī)范，倡導(dǎo)新型人際關(guān)系。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，教育引導(dǎo)群眾見義勇為、助人為樂、誠信守信、遵紀(jì)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)。弘揚科學(xué)精神，追求健康文明的生活方式，反對迷信，抵制邪教。要進(jìn)一步深化青年志愿者行動、青年文明號活動、青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，依托這些工作載體，不斷將群眾性精神文明創(chuàng)建活動引向深入。婦聯(lián)要探索婦女參與精神文明建設(shè)活動的新內(nèi)容，抓好“五個環(huán)節(jié)”和“四個一”活動，發(fā)揮廣大婦女在家庭和精神文明建設(shè)中的作用。

四是發(fā)揮政權(quán)支柱作用，帶領(lǐng)群眾維護(hù)穩(wěn)定。群團(tuán)組織是黨和政府聯(lián)系職工、青年、婦女的橋梁和紐帶，是我國社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱，對維護(hù)社會穩(wěn)定有著不可替代的特殊作用。在改革發(fā)展過程中，必然面臨各種利益的調(diào)整。工青婦組織站在改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，協(xié)助黨和政府疏導(dǎo)和化解社會矛盾。動員廣大群眾參加社會治安綜合治理，預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

×廠共青團(tuán)工作調(diào)研報告

五七○四廠共青團(tuán)工作調(diào)研報告

一、團(tuán)的組織建設(shè)

在我廠團(tuán)的組織建設(shè)方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的決定》的要求進(jìn)行落實。

我廠共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：廠團(tuán)委設(shè)團(tuán)委書記一名、專職團(tuán)委干事二名；下設(shè)基層團(tuán)委1個，團(tuán)總支2個，團(tuán)支部22個，專職團(tuán)干部1名，兼職團(tuán)干部71名。

團(tuán)的活動經(jīng)費來源主要有兩個渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，金額為14，000元，二是團(tuán)費收繳，共計收繳總額4356.5元，上繳團(tuán)市委50%，其余作為團(tuán)內(nèi)經(jīng)費，主要用于給各支部訂閱團(tuán)內(nèi)刊物。在團(tuán)的活動經(jīng)費上沒有達(dá)到文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況不景氣，企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，為減少工廠管理費用，把所有群團(tuán)組織活動費壓縮50%。

在團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進(jìn)行了改選和調(diào)整。在團(tuán)干部培訓(xùn)上，主要分為理論培訓(xùn)和實踐鍛煉兩個方面，一是每年都舉辦團(tuán)干部崗位知識培訓(xùn)班、計算機(jī)知識培訓(xùn)和寫作知識培訓(xùn)等。二是制定了團(tuán)干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團(tuán)支部書記上派到機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉，提高團(tuán)干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機(jī)遇。目前，已有5名團(tuán)干部在掛職鍛煉后被機(jī)關(guān)留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團(tuán)干部的工作水平，調(diào)動團(tuán)干部的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高。

二、青年人才培養(yǎng)

青工學(xué)歷情況：35周歲以下青工中共有大學(xué)生559人（其中大學(xué)本科125人，大學(xué)?？?34人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學(xué)歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。

青工技術(shù)職稱情況：初級技術(shù)職稱276人，占企業(yè)初級技術(shù)職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術(shù)職稱82人，占企業(yè)中級技術(shù)職稱職工總數(shù)的13.49%。

在我廠的青工培訓(xùn)工作中，“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的實踐，導(dǎo)師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機(jī)制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時，工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位接班人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術(shù)處等相關(guān)部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實際情況，制定下發(fā)了相應(yīng)的《導(dǎo)師帶徒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)師帶徒活動各部門工作職責(zé)》和《工廠、車間、團(tuán)支部三級導(dǎo)師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學(xué)的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)”的情況下，依然撥出專項資金，用于此項活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進(jìn)行一次性表彰獎勵。在每屆活動結(jié)束后，我們要單獨對此項活動進(jìn)行總結(jié)，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進(jìn)行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，并正式啟動第三屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動。在第三屆導(dǎo)師帶徒活動中，我們總結(jié)了以往的活動經(jīng)驗，在活動的內(nèi)容和形式上進(jìn)行了改進(jìn)。我們打破以往“一助一”的活動形式，采取“優(yōu)優(yōu)結(jié)合”的方法，以青年技術(shù)人員拜老工程學(xué)藝、一專多能多面手學(xué)藝和重要崗位一師一徒學(xué)藝三種形式，把技術(shù)基礎(chǔ)好、上進(jìn)心強(qiáng)、有培養(yǎng)價值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術(shù)人員結(jié)成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術(shù)人才，以進(jìn)一步適應(yīng)工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調(diào)動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術(shù)人才的培養(yǎng)進(jìn)程。幾年來，全廠參加“導(dǎo)師帶徒”活動的青工已達(dá)200余名，有31名青年徒弟被評為省、市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導(dǎo)師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，在各個關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。

三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可的一項團(tuán)內(nèi)重點活動。廠團(tuán)委把此項活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團(tuán)組織建功育人作用的一項主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結(jié)果，也是落腳點。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務(wù)等領(lǐng)域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術(shù)等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。

四、思想教育工作開展情況

由于軍隊企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和移交等因素，加之企業(yè)目前經(jīng)濟(jì)狀況十分嚴(yán)峻，青工隊伍思想非?；钴S。一些青年的價值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻(xiàn)是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學(xué)歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機(jī)會，會大有作為。

針對這種情況，工廠團(tuán)組織認(rèn)真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務(wù)教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關(guān)系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團(tuán)組織也認(rèn)真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強(qiáng)思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設(shè)中閃光”和 “青春.理想.藍(lán)天”等大型主題演講比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅定了立足平凡崗位實現(xiàn)自身價值的信念，促進(jìn)了青工隊伍的穩(wěn)定。

同時，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進(jìn)典型，用他們先進(jìn)的事跡激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強(qiáng)青工思想教育的一個有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團(tuán)內(nèi)選樹，黨團(tuán)組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團(tuán)員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。

五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展

近幾年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團(tuán)工作的方式、方法以及側(cè)重的內(nèi)容都在努力改進(jìn)，以適應(yīng)新形勢的需要。

在工作中，我們感到團(tuán)組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機(jī)制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應(yīng)當(dāng)說對于企業(yè)團(tuán)組織來說是一個無止境的課題。去年以來，我們在改進(jìn)活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉(zhuǎn)變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團(tuán)的活動直接溶于工廠生產(chǎn)經(jīng)營、各項管理中去。我們開展的一些大項活動都是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”活動，對每名團(tuán)員質(zhì)量進(jìn)行量化考核，每月按項打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團(tuán)的活動只有獎勵，沒有罰款，因為罰款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運做起來后，在基層反響較好，也得的了團(tuán)員青年和各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：

一是在團(tuán)的經(jīng)費來源上需進(jìn)一步拓寬思路。

二是在企業(yè)轉(zhuǎn)折時期，青工思想教育工作需進(jìn)一步加大深度，要在教育的實效性上下功夫。

礦廠建設(shè)項目部基層共青團(tuán)工作調(diào)研報告

為全面了解礦建項目部共青團(tuán)組織建設(shè)情況，整體推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)的工作機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用，近期，__礦建項目部根據(jù)公司團(tuán)委指示，結(jié)合項目部團(tuán)建工作實際，開展了團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研活動。調(diào)研內(nèi)容主要包括團(tuán)組織基本情況、團(tuán)組織面臨趨勢和團(tuán)組織建設(shè)對策建議等。調(diào)研結(jié)果如下：

一、團(tuán)組織基本情況：

__礦建項目部團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員8人，大中專畢業(yè)生6人，助理工程師2人，技術(shù)員3人，從事技術(shù)員工作7人，35歲以下青年220人，占全項目部總?cè)藬?shù)的76％以上。下屬兩個團(tuán)小組：機(jī)關(guān)、機(jī)電團(tuán)小組和井巷團(tuán)小組。團(tuán)小組長均為大專以上學(xué)歷。兼職團(tuán)干部1名。

二、團(tuán)支部陣地建設(shè)情況

1、成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果，通過業(yè)余時間創(chuàng)辦“工作信息平臺”，提高了青年職工的寫作技能；

2、成立“練功比武小組”，培養(yǎng)技術(shù)尖兵，營造讀書育人的氛圍，例如，對輕便折疊調(diào)車盤、錨索鉆機(jī)、潛水泵、耙矸機(jī)耙斗與鋼絲繩連接裝置、絞車電控過卷裝置、陽光電機(jī)車電瓶裝置等進(jìn)行了技術(shù)改造，其中對輕便折疊調(diào)車盤裝置的技術(shù)改造獲得了工程建設(shè)公司技術(shù)創(chuàng)新1等獎，大大降低了方便了耙矸調(diào)車效率，并提高了安全系數(shù)、加快了巷道掘進(jìn)速度。通過多年來持續(xù)開展的學(xué)技練兵提高技能的活動，促使一大批青年人走上了自學(xué)成才的道路。全項目部目前共有本科生4名，?？粕?名，分別分布在全項目部各生產(chǎn)班組中，為打造團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實、奉獻(xiàn)的職工隊伍，提供了有力的智力支持和人才保證。

3、建設(shè)“自主管理型”青年突擊隊

在井巷青年職工中大力開展“責(zé)任田”包產(chǎn)到戶責(zé)任制，增強(qiáng)了職工的質(zhì)量意識。促使了青年職工在工作中嚴(yán)格按章作業(yè)，杜絕違章蠻干，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項任務(wù)。

4、建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年之家。一是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們提出立足本崗干好工作就是奉獻(xiàn)，學(xué)技練兵提高本領(lǐng)服務(wù)生產(chǎn)就是奉獻(xiàn)的口號，成立了“青年志愿者服務(wù)小組”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，本著“省下來的就是賺來的”思想，深入開展修舊利廢活動，團(tuán)支部就及時發(fā)動一些技術(shù)過硬的青年技工，對廢舊鋼材、邊角料重新加工利用，加工拉鉤、道夾板、錨桿盤等。根據(jù)五個施工隊伍，每一天需要用拉鉤80塊、每塊按10元計算，鐵背板及錨桿盤計200塊，按折合人民幣16元計算，僅此一項，每年共節(jié)約資金近180萬余元。青年志愿者服務(wù)小組還提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。技術(shù)小組還利用自身的特長，組織了義務(wù)為職工修家用電器、修水管等活動，為全項目部樹立了榜樣。

三、基層團(tuán)組織存在的問題

（一）共青團(tuán)的工作內(nèi)容單一

由于基層團(tuán)組織沒有團(tuán)組織活動專項經(jīng)費，全年整體活動安排沒有目標(biāo)計劃，導(dǎo)致只能完成公司團(tuán)委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。這種團(tuán)內(nèi)活動的單一化和團(tuán)員青年價值取向的多元化形成一定落差，團(tuán)組織活動不能有效吸引青年參加

（二）共青團(tuán)的工作環(huán)境未能改善

在基層中普遍存在著共青團(tuán)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團(tuán)工作被重視程度有所下降，缺少必要的活動經(jīng)費和場所，導(dǎo)致共青團(tuán)工作的正常開展受到影響。

（三）共青團(tuán)的干部隊伍下滑

基層團(tuán)干部由專職向兼職化發(fā)展。由于身兼數(shù)職，工作精力相對分散，做團(tuán)工作全憑個人主動和平時的奉獻(xiàn)。有的團(tuán)干想做一些事情，而苦于對團(tuán)工作無法投入必要的時間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)；有的團(tuán)干因業(yè)務(wù)工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面，工作缺少主觀能動性。

四、做好基層共青團(tuán)工作的途徑

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力

要牢固樹立基層第一和為基層服務(wù)的思想，切實加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，要按照有利于黨組織對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才的原則，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層團(tuán)組織在實踐中探索加強(qiáng)自身建設(shè)的新途徑，把團(tuán)的基層組織建設(shè)成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。

加強(qiáng)對基層團(tuán)組織完成目標(biāo)任務(wù)的檢查力度，從自身特點和實際出發(fā)，積極爭取活動經(jīng)費，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團(tuán)的任務(wù)變成團(tuán)員青年的實際行動，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用，真正成為共青團(tuán)發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建

積極推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作，切實抓好項目部團(tuán)組織建設(shè)，遵循以黨建促進(jìn)團(tuán)建原則，共青團(tuán)組織是黨助手和后備軍，共青團(tuán)工作必須緊緊追隨和依靠黨組織，項目部團(tuán)支部必須積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的配合支持，項目部團(tuán)建工作重要政治基礎(chǔ)，要依靠黨建促進(jìn)團(tuán)建要經(jīng)常與黨組織加強(qiáng)聯(lián)系溝通情況及時匯報工作，積極爭取黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助把團(tuán)建設(shè)納入到黨建設(shè)體系之中，一同研究一同部署一同考核不斷增加團(tuán)組織吸引力和戰(zhàn)斗力，從而進(jìn)一步推動黨團(tuán)建設(shè)配套聯(lián)動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)共青團(tuán)工作可持續(xù)發(fā)展

1.努力培養(yǎng)與建設(shè)一支高素質(zhì)的共青團(tuán)干部隊伍。團(tuán)干部是團(tuán)員青年的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，其思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力及言行舉止將直接影響團(tuán)的工作質(zhì)量。基層團(tuán)干隊伍建設(shè)首先應(yīng)抓好團(tuán)干部的選拔工作，把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；其次是抓好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，要一如既往地堅持抓好政治立場、理想信念教育，提高知識素養(yǎng)；再次還要切實注重讓團(tuán)干部通過合理兼職這個有效途徑來提高綜合素質(zhì)向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，使團(tuán)干部的素質(zhì)技能、工作方法、工作效率能夠適應(yīng)新形勢多功能的要求，適應(yīng)公司改革需要。同時建立團(tuán)干部崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎懲。

2.加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。切實加強(qiáng)對團(tuán)員的培養(yǎng)和教育，提高廣大團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感和發(fā)揮模范作用的自覺性，使團(tuán)員保持先進(jìn)性，號召團(tuán)員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的興衰而思考，為企業(yè)的效益而擔(dān)憂，獻(xiàn)策獻(xiàn)力，多作貢獻(xiàn)。

第二篇 學(xué)校團(tuán)委工作述職報告樣本2400字

一年來，校團(tuán)委在團(tuán)市委、校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為著力點，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全校團(tuán)員青年緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展活動，認(rèn)真做好團(tuán)的工作?，F(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性。

抓好團(tuán)的隊伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，是團(tuán)員隊伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，一向是團(tuán)隊工作的重點。

1、切實做好團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團(tuán)隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團(tuán)干部的思想教育，定期召開班級團(tuán)支書會議，聽取班級團(tuán)支書工作匯報，了解團(tuán)員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團(tuán)隊理論、團(tuán)隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高班級團(tuán)支書的思想意識，從而調(diào)動班級團(tuán)支書工作的主動性和用心性。

2、加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育，提高團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì)，能較好的促進(jìn)學(xué)校的德育工作。我們要求班級團(tuán)支書定期對本班團(tuán)員的思想教育、組織學(xué)習(xí)團(tuán)隊知識，提高團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識，收到了初步的效果。還要求團(tuán)支書對本班團(tuán)員的言行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進(jìn)行批評教育，情節(jié)較重的上報團(tuán)委，由團(tuán)委組織談話教育。

3、進(jìn)一步規(guī)范入團(tuán)程序，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。在團(tuán)員發(fā)展上，始終堅持實行團(tuán)員發(fā)展理解學(xué)校學(xué)生的評議監(jiān)督，入團(tuán)務(wù)必在全班進(jìn)行民主推薦班主任同意推薦，提高了團(tuán)員的質(zhì)量增加了它的吸引力。

4、做好對團(tuán)員的評議活動，對評議不合格的團(tuán)員，要求其寫出書面保證，限期改正。

二、注重宣傳陣地建設(shè)，開展多項活動，營造禮貌向上的校園文化氛圍。

1、班級板報、學(xué)校櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。團(tuán)委和教導(dǎo)處一齊對學(xué)校各處的禮貌宣傳進(jìn)行了指導(dǎo)。定期對學(xué)校的櫥窗進(jìn)行更新。

2、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行思想教育。每周團(tuán)委、教導(dǎo)處都認(rèn)真準(zhǔn)備講話稿，圍繞“安全、衛(wèi)生、禮貌守紀(jì)、學(xué)習(xí)，感恩教育”等方面開展對學(xué)生教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀(jì)到常規(guī)等多方面，強(qiáng)化學(xué)生認(rèn)知，營造用心、健康、禮貌、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學(xué)生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。

三、以活動為載體，增進(jìn)團(tuán)組織的凝聚力。

活動的有序開展，能增強(qiáng)團(tuán)組織的生命力和凝聚力，提高學(xué)生對團(tuán)組織的認(rèn)可度。一年來，團(tuán)委緊緊圍繞學(xué)校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學(xué)校的整體工作。

1、為熱烈慶祝______成立63周年，激發(fā)廣大師生愛國熱情，增強(qiáng)民族自豪感和開拓創(chuàng)新精神，結(jié)合我校的實際狀況，開展了以“迎國慶”為主題的系列活動。

2、為迎接莊河市第__屆中小學(xué)科技文化藝術(shù)節(jié)，開展了下列活動：

（1）9月21日舉行“黨在我心中”配樂詩朗誦比賽及演講比賽，選出優(yōu)秀選手參加莊河市級比賽；

（2）組織學(xué)生參加莊河市“超級結(jié)構(gòu)”比賽，及大連市“紙飛機(jī)”比賽；

（3）審查各班級文藝節(jié)目，挑選優(yōu)秀節(jié)目排練，迎接藝術(shù)節(jié)檢查團(tuán)檢查。

（4）開展“班班有歌聲”活動、排練校園群眾舞、美化班級室外板報。

2、為營造全社會尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識，我們于2024年10月23日下午，組織了20名團(tuán)員出發(fā)前往敬老院開展活動。

3、為進(jìn)一步貫徹落實莊河市政府關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生整治會議精神，增強(qiáng)廣發(fā)團(tuán)員青年的城市意識、環(huán)保意識，樹立愛城市、愛莊河的主人翁精神，我校團(tuán)委按照團(tuán)市委指示精神，在全校學(xué)生中聯(lián)合開展“愛我家鄉(xiāng)、愛我城市”征文活動，

4、為培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感，使學(xué)生了解自己的家鄉(xiāng)，熱愛自己的家鄉(xiāng)，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)回饋家鄉(xiāng)的熱情，我們于2024年11月21日組織部分學(xué)生到鎮(zhèn)政府、醫(yī)院、郵局參觀學(xué)習(xí)。

5、為了增強(qiáng)學(xué)生的服務(wù)意識和社會職責(zé)感謝，讓學(xué)生度過一個快樂而有好處的假期，結(jié)合莊河市慈善總會義工分會開展的“義工作業(yè)”服務(wù)活動，我校義工大隊結(jié)合學(xué)生實際狀況，把開展義工服務(wù)活動與加強(qiáng)學(xué)生德育教育有機(jī)結(jié)合，倡導(dǎo)學(xué)生們利用假期奉獻(xiàn)愛心，陶冶情操，增強(qiáng)社會職責(zé)感。

6、３月份是學(xué)雷鋒活動月，為進(jìn)一步弘揚雷鋒精神，我校團(tuán)委用心響應(yīng)團(tuán)市委的號召，抓住3.5學(xué)雷鋒紀(jì)念日的契機(jī)，認(rèn)真組織開展學(xué)雷鋒活動。

7、四月份，開展了清明節(jié)紀(jì)念活動，對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育。組織學(xué)生召開主題班團(tuán)會，緬懷革命先烈。在活動中，進(jìn)一步了解了革命烈士光輝的愛國情操，懂得這天幸福生活的來之不易，紛紛表示要珍惜這天的完美生活，刻苦學(xué)習(xí)，將建設(shè)祖國做出自己的貢獻(xiàn)。

8、五月份，結(jié)合紀(jì)念五四運動94周年，開展系列活動：發(fā)展新團(tuán)員，認(rèn)真組織入團(tuán)儀式。入團(tuán)儀式是團(tuán)員成長的一個新的起點。我們透過組織規(guī)范嚴(yán)密的入團(tuán)儀式，使團(tuán)員和非團(tuán)員都明確自己進(jìn)步的方向，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力；開展評優(yōu)表先活動，評選校級三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員。為檢驗和提高我校學(xué)生書法水平，迎接莊河市中小學(xué)生寫字比賽，我校于5月6日舉行了書法比賽，在比賽中獲一、二、三等獎的學(xué)生參加莊河市級比賽。

9、按照教育局指示精神，我校用心開展“我的夢，中國夢”主題教育活動?；顒淤Y料包括：主題板報、各班主題墻報、國旗下講話、征文活動、主題演講比賽。

10、開展兩次捐款活動。一次為我校身患白血病的初三五班孫福芝同學(xué)捐款9861.5元，另一次是為雅安地震災(zāi)區(qū)捐款4885.6元。

四、存在問題：

1、個別團(tuán)員的團(tuán)員意識還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、團(tuán)活團(tuán)課的開展應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范。

3、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員對團(tuán)的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)力度。

一年來，我校的團(tuán)的工作有序開展，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，及時完成學(xué)校分配的各項工作，促進(jìn)了良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的構(gòu)成。透過誠信教育、養(yǎng)成教育，營造誠信氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，但還有許多不足，學(xué)生的思想動態(tài)還把握的不太準(zhǔn)確，對外宣傳的力度還不夠大，學(xué)生的思想教育工作還有待改善。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)校中心工作，努力改善工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，把團(tuán)委工作做細(xì)做實，努力使團(tuán)委的工作再上一個臺階。

第三篇 團(tuán)委籌備小組工作情況報告1150字

股份公司團(tuán)委：

依據(jù)公司文件批復(fù)精神，我司已于年月日召開團(tuán)委籌備小組第一次工作會議，會上明確了建立重慶百聯(lián)團(tuán)委基層組織的重要性、迫切性，確定了團(tuán)委在三季度建立的工作目標(biāo)，對籌備小組成員工作進(jìn)行了細(xì)化分工。會后，籌備小組成員積極開展工作，現(xiàn)將籌備小組工作情況匯報如下：

一、已完成籌備工作：

1、定期每周召開籌備小組工作會議(現(xiàn)已召開四次例會)，詳細(xì)討論了團(tuán)委組建有關(guān)事宜，明確了籌備小組工作職能和工作目標(biāo)。

2、7月上旬，根據(jù)公司余書記指導(dǎo)選出六位團(tuán)委工作積極分子，分別是....。

3、7月中旬完成了公司團(tuán)員的調(diào)查摸底工作。重慶百聯(lián)公司現(xiàn)有團(tuán)員人數(shù)68人，其中男性團(tuán)員11人，女性團(tuán)員57人，少數(shù)民族團(tuán)員2人，28周歲以上團(tuán)員23人，28周歲以下團(tuán)員45人，大專以上文化程度團(tuán)員43人，大專以下文化程度團(tuán)員25人，團(tuán)員中已有入黨積極分子2人。

4、組織機(jī)構(gòu)。重慶百聯(lián)團(tuán)委暫由石華影、付義恒、謝妮負(fù)責(zé)開展日常工作。下設(shè)三個團(tuán)支部，分別是行政支部，暫由宋曉潔負(fù)責(zé)工作。商管支部，暫由陳榮榮、范情毅、周虹艷、成希四人負(fù)責(zé)工作。因收銀員中團(tuán)員人數(shù)較多，擬單獨成立收銀支部，暫由楊薇負(fù)責(zé)工作。

5、建立健全團(tuán)委工作臺賬。包括團(tuán)委籌備小組工作例會臺賬，團(tuán)員基本情況臺賬，團(tuán)組織工作使用文件臺賬、上級文件臺賬、重大事件臺賬等。

二、籌備工作計劃：

1、團(tuán)組織轉(zhuǎn)移關(guān)系確認(rèn)書已設(shè)計完成，由籌備小組人員將確認(rèn)書在7月30日之前負(fù)責(zé)歸類、匯總并上交。

2、繼續(xù)加強(qiáng)骨干團(tuán)員隊伍建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織影響范圍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)員情況的統(tǒng)計工作，包括團(tuán)員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團(tuán)內(nèi)是否曾獲得表彰、是否曾受過團(tuán)紀(jì)處分、團(tuán)費繳納情況等，此工作暫定于7月下旬完成。

4、籌備小組人員對其他團(tuán)委規(guī)章制度進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、研究，并在7月26日小組工作會議上進(jìn)行詳細(xì)討論，暫定于8月上旬制定出重慶百聯(lián)團(tuán)委規(guī)章制度(試行稿)。

5、在不影響自身工作前提下，由籌備小組人員在各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織小范圍的學(xué)習(xí)，并于8月中旬完成學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：團(tuán)章、團(tuán)委規(guī)章制度、共青團(tuán)發(fā)展史等。

6、8月中旬完成建檔工作。為所有團(tuán)員建立個人檔案，其中內(nèi)容包括：個人身份證復(fù)印件，團(tuán)員證復(fù)印件，團(tuán)員學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證復(fù)印件，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移確認(rèn)書，個人簡歷，四張藍(lán)底或紅底照片。

7、8月中旬完成制定“團(tuán)干部選舉產(chǎn)生辦法”工作，初步敲定團(tuán)委干部候選人名單。

8、百聯(lián)團(tuán)委擬在8月底建立，團(tuán)委成立大會時間暫定為__年8月28日。

9、8月下旬將重慶百聯(lián)團(tuán)委籌備情況及團(tuán)干部候選人名單報股份公司團(tuán)委審批。

10、籌備團(tuán)委成立大會。

11、確定團(tuán)委成立大會召開的時間、地點。

12、確定團(tuán)委成立大會流程，撰寫成立大會主持詞。

13、印制團(tuán)代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。

14、成立大會結(jié)束后，做好大會文件清理、立卷、歸檔工作，建立健全團(tuán)代表大會檔案工作。

以上工作妥否

請批示！

第四篇 太平鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作報告5100字

各位代表：

我受太平鎮(zhèn)第十八屆人大主席團(tuán)的委托向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志們提出寶貴意見。

十八屆二次會以來工作回顧

十八屆二次會議以來，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會以及市委、市人大相關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，牢牢把握服務(wù)大局，強(qiáng)化監(jiān)督，貼近群眾，反映民意的工作思路，切實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，為推動我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，著力構(gòu)建和諧太平

十八屆二次會議以來，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在抓基層民主法制建設(shè)和依法治鎮(zhèn)工作中，按照鎮(zhèn)人大通過的鎮(zhèn)“五•五”普法實施意見，大力宣傳，嚴(yán)格監(jiān)督，并結(jié)合工作實際，廣泛開展了依法治村、依法治社區(qū)、依法治鎮(zhèn)活動，認(rèn)真落實社會治安綜合治理，為我鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的社會和諧、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)了我鎮(zhèn)的民主法制進(jìn)程。

一是認(rèn)真組織召開了太平鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會第二次會議。依法罷免了一名鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長，補選了一名副鎮(zhèn)長。審議并通過了《鎮(zhèn)政府工作報告》和《鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作報告》。

二是強(qiáng)化法制宣傳教育。在鎮(zhèn)十八屆人大第二次會議上，通過了我鎮(zhèn)“五•五”普法實施意見，明確了各村、社區(qū)、辦所的職責(zé)，積極督促各村、社區(qū)，通過專欄、村(居)民會議、送法律上門等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《治安處罰法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《村(居)民委員會組織法》、《村(居)民委員會選舉法》、《土地法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)，鎮(zhèn)司法所堅持定期到鎮(zhèn)屬各學(xué)校上法制課，派出所的社區(qū)民警經(jīng)常深入樓院及居民家中宣傳法律知識。主席團(tuán)工作始終服從和服務(wù)于全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局，監(jiān)督政府及其職能部門依法行政，依法辦事。一年來，通過強(qiáng)有力的法制宣傳教育和有效監(jiān)督，鎮(zhèn)政府及其職能部門無一起違法行政和違規(guī)辦事的事件發(fā)生，樹立了良好的政府形象。

三是強(qiáng)化社會治安綜合治理工作。按照屬地管理原則，加大了對違法犯罪人員的打擊力度和社會治安管理力度。進(jìn)一步建立健全了群防群治工作網(wǎng)絡(luò)，落實了守樓護(hù)院、門衛(wèi)和夜間巡邏制度，強(qiáng)化了安全維穩(wěn)工作排查和矛盾糾紛調(diào)處力度，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

四是強(qiáng)化政務(wù)公開。認(rèn)真督促鎮(zhèn)政府及部門、村(社區(qū))落實政務(wù)、村務(wù)公開制度。監(jiān)督政府及各部門將辦事規(guī)程、政策要求等向群眾公開，讓群眾一目了然，不走彎路。去年初，針對有群眾反映個別村(社區(qū))村務(wù)(居務(wù))不公開，財務(wù)管理混亂的情況，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)及時督促鎮(zhèn)政府對村、社區(qū)帳務(wù)進(jìn)行了一次集中清理，并以鎮(zhèn)政府文件形式制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))政務(wù)公開和民主管理的通知》，明確規(guī)范了村(社區(qū))財務(wù)管理、政務(wù)村(居)務(wù)公開要求和監(jiān)督制度，使各村(社區(qū))對村務(wù)(居務(wù))按要求定期在公開欄進(jìn)行公開，保障了村(居)民的民主權(quán)利。

五是強(qiáng)化便民服務(wù)站(點)建設(shè)，根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、政府在8個社區(qū)、8個村建立了便民服務(wù)站(點)建設(shè)，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員積極檢查督促，確保了工作的落實。極大的方便了群眾辦事，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。

二、注重效果，強(qiáng)化監(jiān)督

十八屆二次會議以來，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)，緊緊圍繞發(fā)展主題和群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，積極支持政府抓發(fā)展，將支持寓于監(jiān)督之中，通過監(jiān)督，支持政府工作，推進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面進(jìn)步。

一是支持政府狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新農(nóng)村建設(shè)。督促和支持政府充分發(fā)揮我鎮(zhèn)城郊優(yōu)勢，大力加快了蔬菜、水果、生豬、家禽等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。__年，發(fā)展蔬菜3100畝、薯類作物5100畝，其中在紅嶺寺、牛卯坪兩村發(fā)展反季節(jié)蔬菜各50畝;發(fā)展年出欄生豬100頭以上的大戶16戶，出欄雞500只以上的大戶10戶，出欄羊50頭以上的大戶2戶，種植蔬菜年收入萬元以上的7戶，年水果收入上萬元的18戶。在新農(nóng)村建設(shè)中，發(fā)動群眾自籌資金75萬元，新修村道公路28公里，新建微水窖180口，拓寬村道公路12.5公里。

二是加強(qiáng)對實施惠民工作的監(jiān)督。針對__年的生豬補貼、水稻、油菜種植補貼及退耕還林、糧食直補資金兌現(xiàn)，獨生子女獎勵及計生扶助獎勵政策落實，城鄉(xiāng)低保，廉租房補貼，靈活就業(yè)人員社保補貼、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險落實、“5•12”地震受災(zāi)戶生活困難補助、“7.11”及“8.3”洪災(zāi)損毀房屋重建及加固維修補助資金等民生工程，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)均進(jìn)行了認(rèn)真監(jiān)督和督辦，確保了鎮(zhèn)政府依法行政和各項惠民政策的全面落實。

三是督促政府兌現(xiàn)承諾，努力為民辦實事。在鎮(zhèn)十八屆人代會第二次會議上，鎮(zhèn)政府承諾為民辦實事5件，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)對此進(jìn)行了認(rèn)真督促，目前已全面完成4件，一件正在實施中。各個社區(qū)承諾辦理的兩件實事，通過檢查已全部完成。

四是加強(qiáng)了創(chuàng)衛(wèi)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的監(jiān)督和督查。督促鎮(zhèn)政府及各村、社區(qū)按照創(chuàng)衛(wèi)要求認(rèn)真完成了“除四害”達(dá)標(biāo)，按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的要求，定期、不定期地進(jìn)行督促檢查，確保了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的順利開展。

五是認(rèn)真開展了《流動人口管理辦法》執(zhí)行情況檢查。20__年1月19日，組織鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員就太平鎮(zhèn)執(zhí)行《流動人口管理辦法》情況進(jìn)行了專項檢查。通過檢查，《流動人口管理辦法》執(zhí)行措施有力，領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，部門齊抓共管，效果明顯。

三、加強(qiáng)代表聯(lián)系，充分發(fā)揮代表作用

認(rèn)真督辦代表所提議案、建議、批評和意見。鎮(zhèn)十八屆人代會第二次會議以來，共收到代表建議、批評和意見5件，主席團(tuán)非常重視，對建議、批評和意見進(jìn)行整理，要求政府及相關(guān)部門認(rèn)真辦理，政府班子成員分別牽頭落實，并給予了代表較為滿意的回復(fù)，做到了事事有交待，件件有著落。

堅持代表聯(lián)系制度。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要求每位主席團(tuán)成員聯(lián)系3-5名人大代表，每位人大代表聯(lián)系3-5戶群眾，定期走訪，反映代表和群眾意見，幫助群眾解決實際問題。一年來，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員共走訪聯(lián)系代表和群眾120余人次，鎮(zhèn)人大代表走訪聯(lián)系群眾890戶，幫助群眾解決具體困難200余件，得到群眾的普遍認(rèn)可和稱贊。如市、鎮(zhèn)人大代表謝興權(quán)，在走訪聯(lián)系群眾中，了解到秦川社區(qū)居民廖運琦，因發(fā)病被嚴(yán)重燙傷，生命垂危，無錢救治，謝興權(quán)積極發(fā)動社區(qū)干部、社區(qū)居民捐款捐物，并利用太平商會召開之際，倡議商會會員捐款，共募集資金2__余元，使廖運琦得到了及時救治，受到群眾的普遍稱贊。

積極組織市、鎮(zhèn)人大代表開展視察。為進(jìn)一步密切代表同人民群眾的聯(lián)系，了解群眾的意見和要求，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)于__年1月30日組織我鎮(zhèn)部分市、鎮(zhèn)人大代表對我鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等重點工作進(jìn)行了視察，促進(jìn)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重點工作的順利開展。__年12月4日，組織我鎮(zhèn)部分市、鎮(zhèn)人大代表與我鎮(zhèn)部分市政協(xié)委員，對太平鎮(zhèn)小學(xué)要求擴(kuò)建學(xué)校和太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院__年新農(nóng)合工作開展情況進(jìn)行了專題視察調(diào)研，并就視察調(diào)研情況向市人大常委會進(jìn)行了書面報告。

加強(qiáng)信訪工作，暢通訴求渠道。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)除發(fā)揮主席團(tuán)成員和人大代表廣泛聯(lián)系群眾的橋梁作用外，還督促政府切實加強(qiáng)信訪工作，鎮(zhèn)政府及各村、社區(qū)都落實了信訪工作人員，明確了工作職責(zé)。一年來，共接待辦理群眾來信來訪60件，市長信籍7件，市長熱線11件，共78件，辦結(jié)率100%，使群眾的訴求得到了較快解決。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求

一是建章立制。十八屆二次會議后，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)制定了《太平鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作制度》、《人大代表活動制度》、《代表來信來訪登記辦理制度》、《人大主席、副主席工作職責(zé)》等制度，使人大主席團(tuán)工作有章可循、開展有序。

二是認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)活動。__年初組織主席團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《萬源市人大常委會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作指導(dǎo)意見》，并就落實情況向市人大進(jìn)行了書面匯報。根據(jù)市人大的要求，積極開展調(diào)研活動，向市人大報送了兩篇調(diào)研文章。其中獲達(dá)州市人大優(yōu)秀論文獎。同時，定期組織主席團(tuán)成員學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)了上級人大的有關(guān)精神，布置我鎮(zhèn)人大的各項工作，確保了工作的順利開展和落實。通過學(xué)習(xí)，主席團(tuán)成員的政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)精神明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，思想覺悟明顯提高，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項工作中率先垂范，積極進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新。

回顧十八屆二次會議以來的工作，我們深深體會到，成績來之不易。我們所取得的各項成績，離不開市人大的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全鎮(zhèn)人民，特別是全體代表的大力支持和共同努力，也離不開各村(社區(qū))及各部門的全力配合。在此，我代表鎮(zhèn)第十八屆人大主席團(tuán)，向所有關(guān)心、支持、幫助人大主席團(tuán)工作的同志和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了存在的不足，主要表現(xiàn)在：一是沒有完全認(rèn)真履行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例》賦予的各項工作職責(zé);二是部分代表履職盡責(zé)不夠;三是法律監(jiān)督、工作監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。這些都有待于在今后的工作中加以完善。

20__年工作打算

各位代表，同志們，20__年，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__屆四中全會精神和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心任務(wù)，服務(wù)大局，扎實工作，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，充分發(fā)揮代表作用，強(qiáng)化監(jiān)督職能，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出不懈努力。

一、圍繞中心工作，審議決定重大事項

圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的重大事項，依法作出決議、決定，更好地反映人民的意愿。一是圍繞全鎮(zhèn)工作大局，深入調(diào)查研究，廣集民智，反映民意，關(guān)注民生，科學(xué)地提出會議議題，切實提高會議的針對性和有效性。二是按照法律規(guī)定主持召開好代表會議，組織好代表活動，對各次會議的召開及代表視察活動的開展，將提前策劃，周密安排，做到合法有序進(jìn)行。三是著力監(jiān)督各項目標(biāo)任務(wù)的完成情況，定期聽取和審議政府工作，提出意見建議，督促政府圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

二、強(qiáng)化監(jiān)督工作，促進(jìn)各項社會事業(yè)全面發(fā)展

緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，增強(qiáng)監(jiān)督實效，組織代表開展視察、調(diào)研活動。一是牢固樹立以人為本思想，把發(fā)展好、維護(hù)好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益作為監(jiān)督工作的立足點和出發(fā)點，關(guān)注全鎮(zhèn)人民普遍關(guān)心的熱點難點問題，廣泛了解民情，充分反映民意。二是強(qiáng)化監(jiān)督主體意識，探索改進(jìn)監(jiān)督方式，規(guī)范監(jiān)督程序，加大監(jiān)督力度，組織代表分組進(jìn)行調(diào)研，努力營造良好的監(jiān)督環(huán)境。三是加強(qiáng)和改進(jìn)對政府工作的監(jiān)督，把監(jiān)督和支持有效結(jié)合起來，寓監(jiān)督于支持之中，為黨委、政府積極建言獻(xiàn)策，做到?jīng)Q策時參與，實施中督查，確保正確決策的落實到位，促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展。

三、強(qiáng)化依法行政，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程

充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在依法治鎮(zhèn)工作中的作用，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，開展執(zhí)法檢查，從而推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。著重監(jiān)督執(zhí)法機(jī)關(guān)實施法律法規(guī)的情況，通過執(zhí)法檢查、聽取和審議政府執(zhí)法工作匯報、限期督辦群眾上訪案件等形式，確保憲法、法律、法規(guī)在我鎮(zhèn)的順利貫徹實施。廣泛開展法制宣傳教育，采取召開會議、專題講座等形式，積極開展以《憲法》為核心，以《行政許可法》、《勞動法》、《環(huán)境保護(hù)法》等為重點的法制宣傳學(xué)習(xí)活動，努力增強(qiáng)人大代表依法行政和依法辦事的意識。

四、加強(qiáng)同人大代表、人民群眾的密切聯(lián)系，維護(hù)代表的合法權(quán)益

1、切實加強(qiáng)同人大代表和人民群眾的密切聯(lián)系，認(rèn)真傾聽和及時反映人大代表和群眾的心聲和要求，利用人代會、代表評議、代表視察等機(jī)會，支持和鼓勵人大代表參政議政，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)全面進(jìn)步建言獻(xiàn)策。

2、搞好代表培訓(xùn)工作，有計劃地對代表開展分期分批培訓(xùn)，重點培訓(xùn)《監(jiān)督法》、《代表法》等，指導(dǎo)各代表小組集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高代表的參政議政水平。

3、認(rèn)真處理好人大代表和人民群眾的來信來訪，做好信訪受理工作，針對群眾反映的熱點個案，認(rèn)真組織落實，督促相關(guān)部門限期辦結(jié)。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高履職能力

進(jìn)一步完善鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的各項工作制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，使人大主席團(tuán)工作有章可循，開展有序。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員以及全體鎮(zhèn)人大代表要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力，善于運用各項法律法規(guī)不斷充實自己，敢于抵制社會歪風(fēng)邪氣，不斷提高參政議政水平，以利更好地代表人民行使好權(quán)力，履行好職責(zé)。

各位代表，同志們，新的一年工作任務(wù)艱巨而繁重，我們要繼續(xù)貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、把握大局、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力做到履行職責(zé)有新舉措，發(fā)揮作用有新突破，自身建設(shè)有新面貌，工作水平有新提高，為推動太平新跨越，全面建設(shè)和諧太平作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇 團(tuán)委工作自查報告1150字

團(tuán)委工作自查報告

我委嚴(yán)格按照安全保密工作的有關(guān)精神及區(qū)保密局的具體要求，對安全保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全保密工作組織

成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副書記任副組長，并有一名專職保密工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《______保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等，保證每一位單位成員都嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定，做好保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)保密審查的日常工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密工作意識

及時、認(rèn)真地組織涉密人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的方針，加強(qiáng)宣傳教育工作，不斷提高干部職工的保密觀念和政治責(zé)任感，尤其加強(qiáng)對重點涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢下的信息安全保密工作。

三、從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度

認(rèn)真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，政府信息公開保密審查辦公室堅持做到嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證鎮(zhèn)政府信息公開內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。

一是安排了政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)對黨政網(wǎng)上的文件進(jìn)行簽收、辦理，確保文件安全簽收；二是配備了專供上黨政網(wǎng)的'計算機(jī)，該機(jī)不做任何涉密文件的處理，確保了“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。

四、認(rèn)真自查，積極做好保密工作

一是征訂了國家保密局發(fā)行的《保密工作》刊物、《保密知識簡明讀本》以及保密技術(shù)防范常識光盤等，并認(rèn)真組織單位成員對學(xué)習(xí)這些資料的。二是對每臺電腦安裝保密技術(shù)系統(tǒng)軟件，嚴(yán)格計算機(jī)管理，杜絕同一臺計算機(jī)同時連接內(nèi)外網(wǎng)。三是對每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機(jī)財務(wù)物理隔離方式，內(nèi)網(wǎng)電腦嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。四是按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備。嚴(yán)格按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，對涉密載體的收發(fā)履行清點、登記、編號、簽收手續(xù)。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。五是定期進(jìn)行保密自查，配合上級保密部門完成檢查工作。

下一步，我們將結(jié)合本單位的實際，學(xué)習(xí)借鑒其他部門的好做法，依托電子政務(wù)平臺，創(chuàng)新途徑，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，積極推進(jìn)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。

第六篇 團(tuán)總支年度工作自評報告1750字

在過去的一年中，我們所獲的得教訓(xùn)是值得我們深思的，但是每一次的跌倒都是我們獲的將來成功的起點。在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷指導(dǎo)下，在學(xué)生會全體干部的努力下，在全系同學(xué)的支持配合下，系團(tuán)總支銳意開拓，積極進(jìn)取，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨。充分發(fā)揮團(tuán)總支和學(xué)生干部在廣大學(xué)生和老師之間的橋梁和紐帶的作用，順利進(jìn)行著本學(xué)年的各項工作，現(xiàn)把本年度工作自評報告如下：

一，團(tuán)委管理和團(tuán)的建設(shè)

1.發(fā)展方向。堅持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)。為使團(tuán)的各項工作更好地落實到基層，我系團(tuán)總支根據(jù)各條戰(zhàn)線的特點和改革與發(fā)展的實踐需要，研究黨建帶團(tuán)建的工作思路和具體措施，積極爭把“黨建帶團(tuán)建”工作納入黨的基層組織建設(shè)格局。以“____”思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，特別是學(xué)生干部班子建設(shè)，抓好基層團(tuán)組織建設(shè)，配齊學(xué)生干部個部領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.思想?yún)R報。學(xué)生會的干部要求他們每月寫一份思想?yún)R報，認(rèn)真的反思自己在本月內(nèi)的工作情況和思想動態(tài)，及時的把自己在團(tuán)組織的當(dāng)中的感受和體會與組織聯(lián)系在一起，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的方面找到原因，使自己在組織中不處于盲目和迷茫狀態(tài)，使自己有一個明確的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。

3.鞏固團(tuán)的基層組織建設(shè)。以班級為中心，多點輻射的思路，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，合理調(diào)整團(tuán)組織設(shè)置，落實了基層組織，建立了新團(tuán)員的工作，促進(jìn)了全系的基層團(tuán)組織工作水平和質(zhì)量更上一個層次。

二，工作創(chuàng)新與工作研究

團(tuán)總支有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們在借助外部有益力量的同時也要抓好自身的建設(shè)，以“內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)。

1.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)獨特的文化和價值觀建設(shè)。我們在工作上務(wù)必要注意方式和方法，不能居高自傲，脫離學(xué)生是團(tuán)系干部最大的失誤，因此，在團(tuán)總支的文化建設(shè)上。我們大家必須踏實工作，在表現(xiàn)自我的時候。注意以“低調(diào)做人，高調(diào)做事”來規(guī)范自己的行為，更重要的是在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中提高，培養(yǎng)自己各方面的能力。

2.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)的活動組織能力和創(chuàng)新能力。我們現(xiàn)在的問題并不在于計劃的原動力，而在于計劃的實施意志力和計劃的創(chuàng)新度上，我們要把自己的姿態(tài)降低，不要怕失敗，其實失敗也是很好的老師，我們的每一次跌倒都是我們成功的起點。創(chuàng)新是一個民族的 靈魂，也是一個民族永葆青春的關(guān)鍵，作為學(xué)生干部，我們不能固步自封，我們要保持青年人特有的激情，在組織工作上讓更多的新元素添加進(jìn)來。

3.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部的管理和學(xué)生會的運營能力。有系領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的關(guān)懷和指導(dǎo)，我們必須珍惜這個機(jī)會，在工作上起到先鋒帶頭作用，給予全系同學(xué)最熱情，最真摯的幫助，大家互相學(xué)習(xí)，互相幫助和互相建議，努力學(xué)習(xí)方方面面有利經(jīng)驗，采取“拿來主義”與“實用主義”相結(jié)合的辦法。使我們的工作發(fā)展的更完善。

三，工作不足與工作改進(jìn)

1.工作不足。雖然我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵，但是我們還有許多不足的地方需要加強(qiáng)和改善。管理體制未能完全實施。雖然我們制定了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如：有些人例會會遲到，缺席，工作性不能完全調(diào)動起來，責(zé)任心不強(qiáng)，對他們沒有詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，以后的工作有待加強(qiáng)。各部門合作不夠，溝通少，作為一個整體，要求內(nèi)部既要獨立又要有機(jī)結(jié)合，每個部門有每個部門的職責(zé)，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，團(tuán)總支的工作才能正常開展，所謂“一直花開不是春，百花齊放春滿園”，下學(xué)年我們將加強(qiáng)各部門的交流與合作，使團(tuán)總支活動能夠順利的開展。及時總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓(xùn)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部，注意聽取同學(xué)們的合理意見，貼近同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立良好形象。以上是我們的不足之處。我們會努力改正，使我們的團(tuán)總支更加完善。

回顧和總結(jié)一學(xué)期來的工作歷程，我們深深感到，團(tuán)總支組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵；無不凝聚著團(tuán)總支，學(xué)生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風(fēng)雨同舟，給我們悉心指導(dǎo)的老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)。

雖然在過去的一學(xué)年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我們?nèi)詧孕牛涸谠侯I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，院老師的指導(dǎo)下，各學(xué)生組織的支持與幫助下，我系全體團(tuán)總支，學(xué)生會成員的共同努力下，在未來的日子里，我系團(tuán)總支的工作一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！

第七篇 2024企業(yè)團(tuán)委工作計劃報告2150字

2024企業(yè)團(tuán)委工作計劃報告

為進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)總支的服務(wù)能力，擴(kuò)大團(tuán)組織對青年的影響，創(chuàng)新共青團(tuán)的工作思路、工作方式和自身建設(shè)，使團(tuán)組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，并努力造就一個有耐力、有創(chuàng)新、有拼搏力的團(tuán)員組織，特制定團(tuán)總支20__年工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會精神。在集團(tuán)公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞分公司各項安全生產(chǎn)工作，以黨建帶團(tuán)建工作為契機(jī)，以增強(qiáng)團(tuán)員意識教育為主線，竭誠服務(wù)團(tuán)員青年成長成才，強(qiáng)化團(tuán)組織在團(tuán)員青年中思想凝聚、事業(yè)凝聚、組織凝聚的積極作用，扎實推進(jìn)團(tuán)的各項工作，為分公司20__年更加出色、順利地完成各項安全生產(chǎn)指標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

20__年團(tuán)總支各項工作將緊緊圍繞分公司黨總支和集團(tuán)公司團(tuán)委的中心工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實經(jīng)營效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，推動分公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為分公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(一)凝聚組織力量，加強(qiáng)團(tuán)總支自身建設(shè)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。堅持“黨建帶團(tuán)建”的原則，按照黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的要求加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)。提升團(tuán)員意識教育，創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)組織的活動建設(shè)。

2、完善團(tuán)總支班子建設(shè)，明確工作職責(zé)。推薦具備團(tuán)工作素質(zhì)的青年員工擔(dān)任團(tuán)干，團(tuán)總支將充分發(fā)揮各個團(tuán)干對團(tuán)支部工作的積極性和能動性，定期組織團(tuán)干集體討論、研究專項工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事的能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮團(tuán)干作用，不斷拓寬團(tuán)總支工作的深度及寬度，著力打造業(yè)務(wù)較精、素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、協(xié)作較好的團(tuán)總支班子。

3、加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

4、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。體現(xiàn)制度對團(tuán)工作的規(guī)范和保障作用，進(jìn)一步建立、完善各項制度，不斷提高青年的競爭意識、崗位成才決心，讓更多的年輕人成為各部門各崗位的骨干，使我們霞海港務(wù)分公司團(tuán)總支真正成為青年人才成長的搖籃。

5、繼續(xù)做好調(diào)查研究工作，為團(tuán)的各項工作提供理論基礎(chǔ)。進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織緊密聯(lián)系青年的特點，加強(qiáng)對前瞻性問題的嘗試和試點，及時總結(jié)提煉工作經(jīng)驗。

6、充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)分公司團(tuán)工作的信息化建設(shè)。定期更新手機(jī)號碼、電子郵件、qq和飛信等通訊方式信息，通過實際檢驗，不斷夯實霞海港青年快速聯(lián)系和動員體系基礎(chǔ)，搭建、豐富共青團(tuán)工作交流的平臺。

(二)強(qiáng)化思想引導(dǎo)，構(gòu)筑青年精神支柱

廣泛宣傳、引導(dǎo)青年正確認(rèn)識集團(tuán)公司、分公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，及時掌握青年思想動態(tài)，著力解決青年的思想困惑，幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負(fù)擔(dān)，用實實在在的學(xué)習(xí)、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、業(yè)績觀、得失觀。

(三)促進(jìn)人才成長，帶領(lǐng)青年不斷提高。

開展青年讀書交流活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)活動效果，強(qiáng)化活動總結(jié)。深入開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃活動，使廣大青年具有歸屬感。

(四)豐富文體活動，激發(fā)青年熱情活力

結(jié)合分公司實際工作，團(tuán)總支將密切配合分公司有關(guān)部門做好各重大節(jié)日的組織慶?；顒印?/p>

三、大膽創(chuàng)新工作方式，突出特色

(一)實行團(tuán)干例會制度，要求團(tuán)總支各團(tuán)支部定期召開會議，總結(jié)近期工作狀況等，明確例會要求，實行會議考核制度；

(二)健全團(tuán)干輪流負(fù)責(zé)制度，提高團(tuán)干隊伍戰(zhàn)斗力。根據(jù)每次團(tuán)總支活動目的及方式的不同，充分發(fā)揮各團(tuán)干的特長，合理輪流安排不同的團(tuán)干進(jìn)行總負(fù)責(zé)、總策劃，將策劃出的方案進(jìn)行集體討論決定；

(三)各支部根據(jù)自身的實際情況，制定自己的支部制度，實行工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，作到按時完成規(guī)定任務(wù)，決不拖延工作；

(四)明確團(tuán)總支內(nèi)部分工，實行責(zé)任制，每一項工作有專人負(fù)責(zé)，對做的不符合要求的，要在團(tuán)總支例會上提出批評。

四、全年主要工作計劃安排

(一)一月份主要工作：

配合集團(tuán)公司團(tuán)委做好春運期間的志愿者服務(wù)活動；

(二)二月份主要工作：

1、各支部制定《支部制度》；

2、制定團(tuán)總支例會制度；

(三)三月份主要工作：

組織學(xué)雷鋒月活動；

(四)四月份主要工作：

制定團(tuán)干輪流負(fù)責(zé)制度；

(五)五月份主要工作：

1、以“五四”青年節(jié)為契機(jī)，組織主題團(tuán)課；

2、戶外拓展，熔煉團(tuán)隊。

(六)六月份主要工作：

召開團(tuán)干半年工作總結(jié)會，總結(jié)上半年工作，根據(jù)實際情況及時調(diào)整下半年工作計劃；

(七)七月份主要工作：

1、圍繞分公司的中心工作，以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)員的意識教育；

2、配合分公司組織“七一”建黨節(jié)的相關(guān)活動；

(八)八月份主要工作：

青年讀書交流活動，提升全港青年員工的理論素養(yǎng)和綜合能力。

(九)九月份主要工作：

外出交流，加深了解，鞏固友情；

(十)十月份主要工作：

1、職業(yè)生涯規(guī)劃主題討論。探索具有企業(yè)特色的青年人才培養(yǎng)新路徑，為青年成長成才竭誠提供服務(wù)，為青年增長本領(lǐng)提供廣闊舞臺；

2、配合集團(tuán)公司團(tuán)委組織國慶節(jié)期間的志愿者服務(wù)工作。

(十一)十一月份主要工作：

開展“我為港區(qū)增光彩”的大掃除活動

(十二)十二月份主要工作：

1、一年來所有活動優(yōu)秀讀書心得的匯總，籌劃編著《分公司青年》；

2、年終歲末，總結(jié)20__年團(tuán)總支工作，接受黨總支和上級團(tuán)委點評；

3、按相關(guān)制度民主評選出優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員等工作；

4、團(tuán)總支20__年工作計劃。

第八篇 傳媒系學(xué)生會社團(tuán)部的年度工作報告及計劃1750字

傳媒系學(xué)生會社團(tuán)部是引導(dǎo)本系學(xué)生社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是學(xué)生社團(tuán)的忠實代表，旗下有：楚天風(fēng)文學(xué)社、新聞愛好者協(xié)會、縱橫論壇、學(xué)生紅學(xué)會、社會服務(wù)行動隊。

每個社團(tuán)都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此我們期待著系部領(lǐng)導(dǎo)對社團(tuán)工作的大力支持。我們將對社團(tuán)目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正；

傳媒系學(xué)生會社團(tuán)部始終秉承著“管理社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)、發(fā)展社團(tuán)”的理念，盡部門最大的努力，為各社團(tuán)筑造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，也不斷加強(qiáng)部門自身的建設(shè)，以更好的發(fā)展社團(tuán)業(yè)務(wù)?；仡欉@年，社團(tuán)作主要概括為以下幾大方面：

（一）工作方針：“管理全局化、制度規(guī)范化、服務(wù)人性化”。

社團(tuán)部堅決服從和落實團(tuán)委和學(xué)生會的決議，同時以大局為重，管理引導(dǎo)我系五個學(xué)生社團(tuán)， 努力完善并落實社團(tuán)管理的各項制度，在“三化”方針的指引下，堅決執(zhí)行各項獎懲制度，積極引導(dǎo)社團(tuán)之間良性競爭，促進(jìn)社團(tuán)的又好又快發(fā)展。

（二）改革：下學(xué)年，我們社團(tuán)部將對各社團(tuán)首次實行了統(tǒng)一換屆、統(tǒng)一賬本。

首先，社團(tuán)部在團(tuán)委、學(xué)生會的鮮明旗幟的指引下，將第一次對社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一換屆。換屆不但對于各個社團(tuán)具有承上啟下的作用，而且對于社團(tuán)部規(guī)范化管理更是一大進(jìn)步，得到了所有社團(tuán)的支持與配合，一改往年社團(tuán)干部更換混亂的現(xiàn)象，讓所有社團(tuán)人對本屆社團(tuán)工作、社團(tuán)班子充滿了期待。將為各個社團(tuán)增添了一大批生力軍，他們將在以后的社團(tuán)大舞臺上秀出他們的魅力風(fēng)采！

其次，為規(guī)范學(xué)生社團(tuán)財務(wù)使用，確保社團(tuán)經(jīng)費用于會員，提高經(jīng)費的利用價值及工作效率，所有社團(tuán)使用統(tǒng)一的賬本，并且統(tǒng)一遵照《學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度》登記賬本以及記賬憑證，實行錢賬分管。社團(tuán)部對部分社團(tuán)賬務(wù)不規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行指導(dǎo)，并納入社團(tuán)評優(yōu)相關(guān)環(huán)節(jié)，大大改善了以往社團(tuán)賬本難以統(tǒng)一管理的局面，為社團(tuán)規(guī)范化科學(xué)化發(fā)展邁出了重要一步。

（三）積極實施“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合戰(zhàn)略。

本年度社團(tuán)部積極進(jìn)行校外交流，實現(xiàn)經(jīng)驗互惠。通過與其他高校社團(tuán)的交流，增加對外校社團(tuán)管理模式的了解，從而加深對我系社團(tuán)管理現(xiàn)狀的認(rèn)識及見解，為更好的開展社團(tuán)工作及提高社團(tuán)管理質(zhì)量提供新的思維，為不斷改進(jìn)及完善社團(tuán)管理方式而努力！同時，社團(tuán)部積極引導(dǎo)社團(tuán)走出去，與其他高校進(jìn)行交流，吸取外校優(yōu)秀社團(tuán)的相關(guān)經(jīng)驗，創(chuàng)新自我。

（四）積極引導(dǎo)各社團(tuán)間進(jìn)行合作交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

本年度，在學(xué)生會社團(tuán)部的指引下，各社團(tuán)舉辦的活動中，多協(xié)會合作舉辦或協(xié)辦的喜人現(xiàn)象不斷呈現(xiàn)，各社團(tuán)間的合作共贏發(fā)展的意識逐漸提高，這對社團(tuán)的真正形成社團(tuán)部和諧發(fā)展的氛圍形成有著重要意義。

（五）獎懲兼顧，加強(qiáng)規(guī)范化管理。

一方面，學(xué)生會社團(tuán)部作為團(tuán)委、學(xué)生會社團(tuán)管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對各社團(tuán)的日常工作負(fù)責(zé)，對個別協(xié)會出現(xiàn)違反制度匯編有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象，及時提交團(tuán)委處理；另一方面，學(xué)生會社團(tuán)部加強(qiáng)對服從管理、提供支持、為我系社團(tuán)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的協(xié)會的表揚力度，在社團(tuán)評優(yōu)相關(guān)環(huán)節(jié)加分。各社團(tuán)也因此對學(xué)生會社團(tuán)部工作地支持與配合程度大大提高，大大降低了管理工作開展的難度。

（六）我系學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)頭人，始終堅持以人為本的理念，從內(nèi)部建設(shè)入手，培養(yǎng)良好的部門文化，繼承和發(fā)展社團(tuán)部原有的部門精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，形成“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、貢獻(xiàn)、創(chuàng)新、優(yōu)秀”的良好氛圍。促創(chuàng)新，抓改革。通過一系列社團(tuán)管理制度學(xué)習(xí)以及與外校社聯(lián)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，培養(yǎng)各社長的服務(wù)管理能力，加強(qiáng)對社團(tuán)管理的規(guī)范和監(jiān)督的嘗試與突破，從而改善社團(tuán)建設(shè)的不合理部分，提高社團(tuán)管理服務(wù)的質(zhì)量。

總的來說，本學(xué)年社團(tuán)工作是取得非常大的成就的，社團(tuán)管理的秩序有了明顯的改善。但是進(jìn)步中也仍存在不足，首先，在賬本管理方面，由于是首次實行統(tǒng)一賬本，部分協(xié)會仍然沒有足夠重視，仍沒有達(dá)到預(yù)期的監(jiān)管目標(biāo)。其次，由于客觀資源等因素的限制，部分社團(tuán)活動的質(zhì)量仍然沒有得到有效地提高。這些不足都需要下一任繼續(xù)去改善，爭取新的一年新的里程上，繼續(xù)爭取各種主客觀條件，為社團(tuán)事業(yè)的輝煌而不懈奮斗！

傳媒系學(xué)生會社團(tuán)部

第九篇 團(tuán)代會的工作報告2000字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家下午好！今天，__中學(xué)第五次團(tuán)員代表大會隆重召開了，本次兩代會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在全校同學(xué)的積極參與下隆重召開的，下面由我代表校團(tuán)委向本次大會做工作報告，請代表們予以審議。

兩年來，我校團(tuán)委在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體團(tuán)干、團(tuán)員及廣大師生的支持和配合下，共青團(tuán)工作不斷取得新的成績。

一、以思想建設(shè)為重點，切實提高青年團(tuán)員的理論修養(yǎng)。

十年樹木、百年樹人，青少年更應(yīng)該加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)以培養(yǎng)自身的理論修養(yǎng)，在平時的學(xué)習(xí)、工作中用理論來加以解釋、指導(dǎo)。我校團(tuán)委始終把青年團(tuán)員的思想建設(shè)放在一切工作的首位，只有在思想上真正入團(tuán)，才能成為優(yōu)秀的團(tuán)員，才能在行動上成為學(xué)生的榜樣。

我校一方面通過少年團(tuán)校加強(qiáng)學(xué)生的理論修養(yǎng)，每學(xué)期我校團(tuán)委都舉辦一期的少年團(tuán)校學(xué)習(xí)，對共青團(tuán)組織充滿向往的，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使他們對共青團(tuán)組織有更多的認(rèn)識，對黨和國家的方針、政策有更多的了解，更加關(guān)注國家的形勢，進(jìn)一步明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。另一方面，我們通過各支部開展形式更為多樣的理論學(xué)習(xí)交流會，利用internet資源，讓學(xué)習(xí)變得更為生動，有趣。也進(jìn)一步提高了團(tuán)干的理論水平和組織能力。

二、以組織建設(shè)為基石，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的自我管理能力。

我校團(tuán)組織成立至今，始終在不斷地進(jìn)行自我完善，在實踐中成長。工作中更多地發(fā)揮了學(xué)生團(tuán)員的作用，不但鍛煉了他們在各方面的能力，也使我們團(tuán)的活動能真正的深入到學(xué)生中去。

1、明確的委員分工，團(tuán)結(jié)的委員班子。

在工作中團(tuán)委委員積極主動，對自己的工作有著明確的目標(biāo)，大家各管一頭，同時也做到團(tuán)結(jié)互助，整個委員會的成員就像一個真正的集體，所有的活動大家一起參與，所有的事情大家一起討論決定，委員以身作則，處處帶頭，在所有的活動中都起到了很好的組織和榜樣作用。與此同時，團(tuán)委也處理好與學(xué)生會、大隊部之間的關(guān)系，使這三支學(xué)生干部隊伍能團(tuán)結(jié)合作的開展各項工作。

2、團(tuán)支部工作負(fù)責(zé)，基層工作扎實到位。

目前我校共有團(tuán)支部16個，每一個支部都有健全的支部委員和組織制度。通過團(tuán)支部這一團(tuán)的基層組織首先對團(tuán)員平時的學(xué)習(xí)起到組織和監(jiān)督的作用。此外，我們還充分利用團(tuán)支部工作手冊，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)支部各項常規(guī)工作。同時，通過每月一次團(tuán)干例會，布置工作，交流情況，并且使團(tuán)支部書記和團(tuán)委委員之間也有了密切的聯(lián)系。

3、結(jié)合學(xué)校實際建立有效制度，加強(qiáng)團(tuán)員行為規(guī)范教育

作為每一年的工作重點，規(guī)范團(tuán)員的行為規(guī)范是我們常抓不懈的一項工作，只有每一個團(tuán)員都真正起到了模范帶頭作用才能更好的體現(xiàn)共青團(tuán)的先進(jìn)性，才能吸引更多的優(yōu)秀青年向團(tuán)組織靠攏。通過定期、不定期的風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌檢查，讓團(tuán)員更好地接受同學(xué)們的監(jiān)督。同時，通過各支部開展的“一幫一”結(jié)對子活動等，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的模范帶頭作用。

三、以常規(guī)工作為抓手，真正落實每一項工作的正常開展。

1、組織生活制度化。

隨著學(xué)校支部數(shù)量增多，每年我們都在不斷的壯大自己的力量，但是在支部不斷擴(kuò)大，團(tuán)員人數(shù)不斷增加的同時我們更關(guān)心的是團(tuán)支部組織生活的質(zhì)量。對于每次的團(tuán)干例會我們都作了詳細(xì)、規(guī)范的紀(jì)錄。對團(tuán)委組織的所有活動，要求做到計劃、過程、小結(jié)。對各支部開展的活動、組織的會議同樣也要求在支部工作手冊上做好詳細(xì)的記錄。

2、推優(yōu)工作系統(tǒng)化。

在幾年的工作過程當(dāng)中我們深深地認(rèn)識到，做好入團(tuán)積極分子的推優(yōu)入團(tuán)不但可以充實團(tuán)組織力量，而且也是保證團(tuán)員具有較好素質(zhì)的前提。所以在這幾年的工作中我們越來越重視這方面的工作，不斷地加強(qiáng)對入團(tuán)積極分子的教育，和對優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)，從而帶動共青團(tuán)組織整體示范作用的提高。對于入團(tuán)積極分子我們始終是成熟一個發(fā)展一個，今后我們將更加規(guī)范這一方面的工作，將團(tuán)校辦得更好。

3、團(tuán)費收繳常規(guī)化。

團(tuán)費是團(tuán)活動的主要經(jīng)費，繳納團(tuán)費也是每個團(tuán)員應(yīng)該履行的基本義務(wù)，我們的團(tuán)費半年收繳一次，由團(tuán)委委員專人進(jìn)行保管，專項使用，賬目清楚，團(tuán)費全部用于開展團(tuán)活動、表彰先進(jìn)等支出。

四、以特色活動為核心，深入挖掘青年團(tuán)員的個人才能。

1、感恩回報，承擔(dān)社會責(zé)任。

在“5·12汶川大地震”發(fā)生后，校團(tuán)委策劃了以“為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心”為主題的振災(zāi)捐款活動，共籌得善款74110元，并將以上款項捐給災(zāi)區(qū)學(xué)校用于恢復(fù)重建。另外，校團(tuán)委還利用假期組織團(tuán)員多次開展創(chuàng)建文明城市青年志愿者活動、獻(xiàn)愛心活動、走進(jìn)社區(qū)等活動，教育團(tuán)員們以自己力所能及的行動服務(wù)社會，體現(xiàn)出黎明學(xué)子強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

2、抓住各種契機(jī)，通過主題團(tuán)日活動，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀教育。

例如，為紀(jì)念一二·九運動，我們召開了 “幸福時光里的回想”主題團(tuán)日活動，為慶祝5·4青年節(jié)我們舉辦了“青年·祖國·奧運”主題團(tuán)日活動，清明節(jié)組織的“緬懷先烈”主題團(tuán)日活動等，通過這些活動不僅豐富了團(tuán)員們的課余生活，也使團(tuán)員、同學(xué)在活動中受到了教育，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感、使命感。

第十篇 2024年集團(tuán)年終工作會議報告7850字

同志們：

XX年我們應(yīng)對了幾乎是有史以來最為嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，首先是宏觀經(jīng)濟(jì)深度探底，大宗商品的價格持續(xù)走低；其次是與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的電解鋁行業(yè)出現(xiàn)了更深層次的調(diào)整，有著相對電價優(yōu)勢的西部企業(yè)也出現(xiàn)了巨額虧損和限產(chǎn)；再者是融資成本居高，融資難度加大；集團(tuán)內(nèi)部許多歷史遺留問題矛盾凸顯，一些歷史債務(wù)，已進(jìn)入到法律訴訟程序；職工集資款也引發(fā)了一些不穩(wěn)定因素。

這些形勢和矛盾錯綜復(fù)雜，相互交織，極大加劇了生產(chǎn)經(jīng)營的難度，制約著集團(tuán)的發(fā)展，涉及到員工利益，牽扯著穩(wěn)定大局。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，錯綜復(fù)雜的歷史債務(wù)糾紛，集團(tuán)一班人在以董事長、黨委書記趙__同志的帶領(lǐng)下，冷靜分析，沉著應(yīng)對，緊緊團(tuán)結(jié)依靠廣大干部職工，遵循年初制定的目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，化解經(jīng)營風(fēng)險，狠抓管理提升，強(qiáng)化制度執(zhí)行，理順管理關(guān)系。一年來，基礎(chǔ)管理得到鞏固，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)加強(qiáng)，歷史問題著手解決，一期棚改順利竣工，在極其困難的情況下爭取資金，啟動關(guān)鋁熱電的脫硫脫硝建設(shè)項目。

XX年主要工作回顧

二〇一四年是__集團(tuán)各種矛盾問題凸顯，生產(chǎn)經(jīng)營十分困難，工作任務(wù)十分繁重的一年?？偨Y(jié)一年來的工作，就是緊緊圍繞年初制定的工作思路，積極應(yīng)對不利因素，確保平穩(wěn)運行；深入推進(jìn)管理提升，夯實企業(yè)基礎(chǔ)；創(chuàng)造條件盤活資產(chǎn)，解決歷史問題；開展教育實踐活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)。主要工作如下：

一、 扎實推進(jìn)管理提升 企業(yè)基礎(chǔ)得到鞏固

XX年5月，集團(tuán)決定與中央企業(yè)同步開展管理提升活動。XX年底我們根據(jù)集團(tuán)管理提升活動開展的形勢，安排將原管理提升活動的第二階段（專項提升和協(xié)同推進(jìn)）順延至XX年6月。兩年多來，我們緊盯每年的年度經(jīng)營目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行實施方案，本著立足自我與學(xué)習(xí)借鑒、重點突破與全面提升、從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新、加強(qiáng)管理與深化改革相結(jié)合的原則，扎扎實實開展管理提升活動。

期間，先后三次組織開展了學(xué)北化現(xiàn)場會和業(yè)務(wù)交流會，通過學(xué)習(xí)北化關(guān)鋁系列活動的開展，切身感受了北化關(guān)鋁的精益管理，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。各單位在質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、過程控制管理及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)等方面和北化進(jìn)行了對標(biāo)、整改和提升。

通過管理提升活動扎實有效開展，經(jīng)過全體員工共同努力，各單位或在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理方面；或在工藝改進(jìn)、質(zhì)量控制方面；或在改變會風(fēng)文風(fēng)、規(guī)范辦事程序方面；或在加強(qiáng)過程控制和成本預(yù)算方面有了較大程度的提高?；A(chǔ)管理得到夯實，綜合績效有所改善，經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化，管理人員素質(zhì)顯著提升，抓管理促效益的意識明顯增強(qiáng)，集團(tuán)整體管理水平有了明顯提高，基本達(dá)到活動的預(yù)期效果。

二、積極應(yīng)對復(fù)雜形勢 生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定

XX年我們積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行和電解鋁市場持續(xù)低迷的不利因素，克服了市場業(yè)務(wù)急劇萎縮，流動資金異常緊張等諸多困難，千方百計、科學(xué)應(yīng)對、攻堅克難、真抓實干，維持生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定。

炭素公司克服了資金困難，市場萎縮，設(shè)備老化等諸多問題，共完成新增融資____萬元，倒貸_.17億，合理避稅___萬元。狠抓安全生產(chǎn)，夯實基礎(chǔ)管理，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，現(xiàn)場管理極大改善，安全形勢有了好轉(zhuǎn)。在極其困難的條件下，維持生產(chǎn)經(jīng)營，全年共完成預(yù)焙陽極______噸，來料加工____噸。

關(guān)鋁熱電按照“配合政府做好重組、配合同煤搞好生產(chǎn)經(jīng)營、確保穩(wěn)定不出問題”的經(jīng)營方針，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制和操作規(guī)程，加強(qiáng)運行管理，做到精心調(diào)整，認(rèn)真操作，保證了機(jī)組的穩(wěn)定運行。同時克服重組未完、資金無著落的困難，積極和市政府、同煤集團(tuán)協(xié)商溝通，努力落實脫硝脫硫環(huán)保改造資金。精心組織，合理安排確保項目建設(shè)的順利進(jìn)行。全年完成發(fā)電量_.95億千瓦時，完成供熱量___萬吉焦，完成年度計劃的100%，實現(xiàn)銷售收入_____萬元，寺塔煤礦永久性采礦許可證正在積極辦理當(dāng)中，為推進(jìn)熱電重組創(chuàng)造條件。

北化關(guān)鋁全面推行績效考核工作，不斷提升基礎(chǔ)管理水平，堅持以問題為導(dǎo)向的工作思路，以解決公司當(dāng)前存在的具體問題為突破口，集中精力開展各項精益專項整改活動；緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展精益管理工作，實現(xiàn)利潤700萬元。

設(shè)備材料積極應(yīng)對市場低迷傳統(tǒng)業(yè)務(wù)萎縮的不利因素，解放思想、調(diào)整經(jīng)營思路，加大了維修、勞務(wù)、貿(mào)易等業(yè)務(wù)的拓展，全年維修業(yè)務(wù)收入__萬元，勞務(wù)收入___萬元，貿(mào)易收入___萬元，補充了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)下滑帶來的影響，加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)認(rèn)證，夯實了公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高了公司安全管理水平。

萬科達(dá)房產(chǎn)通過強(qiáng)化施工進(jìn)度管理，推行承包或項目負(fù)責(zé)制，提高項目管理水平，順利完成了一期棚改工程及竣工驗收手續(xù)，基本具備了分房條件，制定了業(yè)主回遷分房方案，完成了二期項目選址意見書、建設(shè)工程規(guī)劃許可證的辦理工作等開工前手續(xù)。

運城物業(yè)緊緊圍繞“抓項目、謀轉(zhuǎn)型、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作路徑，在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，按期建成粉煤灰分選項目，目前已進(jìn)入試運行階段，全年實現(xiàn)收入1600萬元，完成利潤106萬元。

永濟(jì)物業(yè)通過加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，整合人力資源，推行績效考核，消除供電虧損，全年實現(xiàn)收入750萬元，完成了年度控虧指標(biāo)。

聚達(dá)物流不斷強(qiáng)化 “四個第一”服務(wù)準(zhǔn)則，鞏固核心業(yè)務(wù)；拓展經(jīng)營思路，確保創(chuàng)收增值，暢通園區(qū)物流，理順業(yè)務(wù)關(guān)系，提升安全管理，確保園區(qū)安全。全年實現(xiàn)收入242.5萬元，利潤61.3萬元。

盛達(dá)光電多方收集行業(yè)和市場信息，培訓(xùn)人員，編制產(chǎn)品宣傳冊，注冊商標(biāo)，安排專人跟進(jìn)同煤永濟(jì)熱電廠光電安裝項目試行情況，為下一步投標(biāo)做準(zhǔn)備。

集團(tuán)改進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營分析的方式，采用聽取集中匯報，部門及領(lǐng)導(dǎo)點評和深入經(jīng)營單位調(diào)研相結(jié)合，全面、深入了解各子公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，深刻剖析存在問題和制約企業(yè)發(fā)展瓶頸，制定切實可行要求和措施，形成通報，加強(qiáng)對各單位生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)。持續(xù)開展“安全月”和“質(zhì)量月”活動，通過專項治理整改安全和質(zhì)量問題，以點帶面，不斷夯實基礎(chǔ)管理，有力促進(jìn)了各單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

同時集團(tuán)公司克服重重困難，合理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，為個別經(jīng)營困難的企業(yè)提供了資金支持。在極其困難的情況下，補交了拖欠職工的XX年養(yǎng)老保險，目前正在多渠道籌集資金，解決拖欠XX年、XX年職工養(yǎng)老保險。

三、重新識別項目風(fēng)險 量力而行注重落實

幾年來，我們不斷探索項目，謀劃轉(zhuǎn)型。推進(jìn)了物流、棚改、粉煤灰綜合利用，嘗試了__鋼爪、隧道檢測車、光纖測溫系統(tǒng)、分析論證了廢舊陰極回收利用、3d打印材料、電子商務(wù)、氮化硅制品等項目，實施了部分項目，取得了一定的成績，也有探索的經(jīng)驗教訓(xùn)。

XX年我們客觀分析了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合集團(tuán)的資源占有情況，對所有項目重新進(jìn)行梳理和評價，從技術(shù)、資金、市場、可行性等方面進(jìn)行廣泛論證、風(fēng)險識別，在項目選擇上達(dá)成共識。

對于物流、棚改、__鋼爪、粉煤灰綜合利用等與集團(tuán)資源和業(yè)務(wù)結(jié)合緊密的項目，集中資源加快研發(fā)建設(shè)，強(qiáng)化管理，注重實效，力爭早日取得經(jīng)濟(jì)效益，支撐企業(yè)發(fā)展；對于一些尚處于研發(fā)階段與集團(tuán)現(xiàn)有資源特點結(jié)合不緊密，產(chǎn)業(yè)化周期長，市場推廣和經(jīng)濟(jì)效益等方面不確定因素較大的風(fēng)險類項目，繼續(xù)關(guān)注但謹(jǐn)慎投資。

另外我們還建立了內(nèi)部資金拆借風(fēng)險評價體系，防范了投資和資金使用風(fēng)險，集中使用資源，合理放大資源的使用效率。

四、著手解決歷史問題 創(chuàng)造條件盤活資產(chǎn)

XX年我們下大力氣回收河南天瑞的歷史債權(quán)，雖說是杯水車薪，但也為一些成員企業(yè)解了燃眉之急。我們在市政府、國資委的主導(dǎo)下，積極與陽光集團(tuán)就歷史債務(wù)多次磋商，以求釋放出陽光集團(tuán)凍結(jié)集團(tuán)的土地資產(chǎn)。關(guān)鋁熱電公司在國家開發(fā)行的15億的項目貸款，已逾期，經(jīng)關(guān)鋁集團(tuán)、國家開發(fā)行及擔(dān)保單位中國五礦三家多次協(xié)商，由五礦集團(tuán)代償部分到期貸款。由于環(huán)保執(zhí)法力度加大，要求所有火電機(jī)組配套脫硫脫硝，否則不得開機(jī)運行，集團(tuán)公司和關(guān)鋁熱電在十分困難的情況下，積極尋求財政支持，啟動脫硫脫硝項目。這些工作的開展為集團(tuán)下一步推動熱電重組，盤活存量，推進(jìn)資源整合創(chuàng)造了有利條件。

自XX年以來，我們對炭素主業(yè)的燃燒系統(tǒng)、焙燒爐室和相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造升級，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，改進(jìn)工藝，提升質(zhì)量水平，在極其困難的條件下持續(xù)經(jīng)營，為炭素公司引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。

五、深入開展教育活動 作風(fēng)建設(shè)常抓不懈

3月份，集團(tuán)按照市委和國資委黨委的統(tǒng)一部署，在國資委第一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，注重與本企業(yè)的實際相結(jié)合，與黨員群眾的現(xiàn)狀和期盼相結(jié)合，重點圍繞三個環(huán)節(jié)和六項工作深入開展了教育實踐活動。

針對在“四風(fēng)”方面存在的問題，集團(tuán)班子先后進(jìn)行了三次集中討論。班子成員個人也本著對自己、對組織、對職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，勇于對號入座，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料。8月4日至5日，集團(tuán)班子召開了專題民主生活會，收到了預(yù)期效果，受到活動督導(dǎo)組和國資委盧書記的一致好評。

為更好地改進(jìn)作風(fēng)，抓好落實，集團(tuán)黨委制定了“兩方案一計劃”。從9月份開始開展為期4個月的作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，重點整治違反中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和工作渙散、推諉、漂浮，無章可循、有章不依、守章不嚴(yán)、違章不究等問題。

為了鞏固教育實踐活動的成果，集團(tuán)對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理、修訂、補充、完善，形成了新的《山西關(guān)鋁集團(tuán)制度匯編》共計32項，其中新修訂13項，新增8項，廢止4項。通過抓好整改落實，集團(tuán)公司逐步建立起黨的群眾路線長效機(jī)制，推動了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

通過歷時半年的教育實踐活動，切實加深了對黨的群眾路線的認(rèn)識，密切了干群關(guān)系，改進(jìn)了工作方法，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，有力的推動集團(tuán)的整體提升。

XX年的各項工作，是在國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢連年走低、經(jīng)營環(huán)境十分嚴(yán)峻的條件下進(jìn)行的，成績的取得實屬來之不易，它得益于市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于市國資委的科學(xué)監(jiān)管，得益于以董事長、黨委書記趙志彬同志____領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策，得益于全體干部職工的努力拼搏。在此我代表集團(tuán)公司向在各自工作崗位作出貢獻(xiàn)的干部員工表示衷心的感謝，向今天即將受表彰的先進(jìn)集體及個人表示熱烈的祝賀。

在看到成績的同時，我們更應(yīng)該清醒認(rèn)識到集團(tuán)面臨的困難形勢，世界經(jīng)濟(jì)總體復(fù)蘇疲弱態(tài)勢短期內(nèi)難有明顯改觀，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)走低的累積效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)，集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，加之集團(tuán)公司歷史遺留的債務(wù)、訴訟、糾紛錯綜復(fù)雜，相互交織，許多隱性風(fēng)險顯性化，解決的難度越來越大，破繭前行困難重重，集團(tuán)公司依然處于被動經(jīng)營的局面。

XX年工作安排

XX年工作指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央經(jīng)濟(jì)工作會議提精神，根據(jù)集團(tuán)既定的發(fā)展路徑，立足集團(tuán)的現(xiàn)實狀況，妥善應(yīng)對不利因素，確保持續(xù)經(jīng)營；搶抓機(jī)遇解決歷史問題，化解經(jīng)營風(fēng)險；解放思想創(chuàng)造條件，推進(jìn)重組盤活；調(diào)整存量，作優(yōu)增量，徹底擺脫集團(tuán)被動經(jīng)營的局面。

一、客觀分析資產(chǎn)債務(wù) 統(tǒng)籌兼顧整體盤活

集團(tuán)歷經(jīng)二十幾年的發(fā)展和兩次重組，資產(chǎn)、債務(wù)和人員狀況尤為復(fù)雜。資產(chǎn)大多是土地資產(chǎn)和生活設(shè)施資產(chǎn)，生產(chǎn)性優(yōu)良資產(chǎn)較少；生活設(shè)施資產(chǎn)帳面數(shù)額大，變現(xiàn)能力差，不但不能發(fā)揮效益，而且更多的成為包袱；土地資產(chǎn)幾乎全部為歷史債權(quán)人提供擔(dān)保；歷史債務(wù)沉重且年深月久，錯綜復(fù)雜，不易解決；人員素質(zhì)層次不齊，數(shù)量多且成份復(fù)雜。

歷史債務(wù)牽扯著集團(tuán)公司土地抵押及集團(tuán)成員企業(yè)之間的相互擔(dān)保，錯綜復(fù)雜，割不斷，理不清，制約著集團(tuán)的融資，影響到熱電的重組，牽扯著穩(wěn)定的大局。成員企業(yè)由于無法提供有效的資產(chǎn)擔(dān)保，不能從金融機(jī)構(gòu)貸款，只能從社會融資，承擔(dān)著巨額的資金成本，這不僅侵吞了應(yīng)有經(jīng)營成果，更加劇了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

XX年集團(tuán)班子和職能部門要客觀分析集團(tuán)的資產(chǎn)和債務(wù)，理清脈胳，認(rèn)真研究政策法規(guī)，科學(xué)應(yīng)對，積極主動與債權(quán)人、上級單位和司法部門溝通，拿出切實可行的統(tǒng)籌方案，依法、合規(guī)、妥善解決歷史問題，為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境，推動重組盤活，擺脫被動經(jīng)營的局面。

二、精心謀劃生產(chǎn)經(jīng)營 防范風(fēng)險穩(wěn)中求進(jìn)

XX年，集團(tuán)面臨的經(jīng)營形勢會更加嚴(yán)峻，宏觀經(jīng)濟(jì)低增長成為新常態(tài)，電解鋁行業(yè)持續(xù)低迷累積效應(yīng)突現(xiàn)，市場和業(yè)務(wù)會進(jìn)一步萎縮，流資補充難度加大，各種風(fēng)險和不穩(wěn)定因素增多，生產(chǎn)經(jīng)營工作會異常困難，我們要堅定信心、精心謀劃科學(xué)應(yīng)對、合理化解各種風(fēng)險，確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)。

關(guān)鋁炭素要密切關(guān)注市場變化，拓寬市場空間，穩(wěn)健經(jīng)營，確保貨款回籠，加大融資力度，合理安排現(xiàn)金流，千方百計降低財務(wù)費用，狠抓安全及各項管理，多措并舉全力扭虧，確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)，全年完成預(yù)焙陽極____噸，銷售收入2億，虧損控制在____萬元以內(nèi)。

關(guān)鋁熱電要加強(qiáng)設(shè)備隱患排查和檢修維護(hù)工作，提高設(shè)備健康水平，保證機(jī)組穩(wěn)定運行。完成發(fā)電量完成__.4億千瓦時，供熱量___萬吉焦，平均供電煤耗___克/千瓦時以下，平均供熱煤耗__.2克/千瓦時以下。重點做好推進(jìn)重組、環(huán)保改造驗收、啟動二期規(guī)劃三件大事。

北化關(guān)鋁要堅持以問題為導(dǎo)向，深化全價值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略，針對現(xiàn)行體系運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行補充、修訂、完善，推動體系持續(xù)改善，把工作做到最好。

重點做好增加《武器裝備科研生產(chǎn)許可證》中科研、生產(chǎn)許可范圍，提高軍品科研生產(chǎn)的綜合競爭力，建成重結(jié)晶特質(zhì)化含能材料生產(chǎn)線，實現(xiàn)收入_____萬元，利潤___萬元。

設(shè)備材料要明確以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心的經(jīng)營思路，做好產(chǎn)品調(diào)整和業(yè)務(wù)整合，實現(xiàn)止虧。重點做好__鋼爪的前期推廣工作，力爭全面上市，完成銷量___噸，再開發(fā)或引進(jìn)一個適合自身特點的新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)。

萬科達(dá)房產(chǎn)要本著“公正透明、和諧安置、確保穩(wěn)定”的原則重點制定好分房方案，做好分房和業(yè)主回遷工作。最大可能地滿足絕大多數(shù)住戶的合理需求，做好財政補貼資金使用審計工作。認(rèn)真研究國家棚改政策，努力擴(kuò)大融資渠道，全力以赴確保棚改建設(shè)資金到位，啟動棚改二期1、2#樓項目。并爭取運城周邊縣市的國有工礦棚改項目，以此來提高公司在房地產(chǎn)行業(yè)的知名度，適時進(jìn)入運城市及周邊縣市商品房開發(fā)市場，不斷提高公司的綜合實力，提升公司的核心競爭能力，最終實現(xiàn)健康長久發(fā)展。

運城物業(yè)要積極應(yīng)對昇運歇業(yè)帶來的不利影響，配合集團(tuán)解決好歷史遺留問題，充分利用閑置資源，做好業(yè)務(wù)融合，運營好粉煤灰分選項目，實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，跟進(jìn)粉煤灰制磚項目，實現(xiàn)業(yè)務(wù)重新布局，平穩(wěn)過渡。

永濟(jì)物業(yè)要拓展服務(wù)對象，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格費用控制，靈活經(jīng)營，消滅虧損業(yè)務(wù)，實現(xiàn)止虧。

聚達(dá)物流要在服務(wù)園區(qū)客戶的基礎(chǔ)上，建立一個本地物流配送中心，以市區(qū)配送為主，輻射周邊縣市，做好倉儲租賃、貨物托管、空地開發(fā)三項業(yè)務(wù)。解放思想，改變觀念，推行市場化激勵機(jī)制，激發(fā)全體員工的主觀能動性，實現(xiàn)收入多元化，效益最大化。

盛達(dá)光電要進(jìn)一步關(guān)注行業(yè)市場，明確業(yè)務(wù)主攻方向，加大市場推廣力度，做出業(yè)績。

各生產(chǎn)經(jīng)營單位要密切關(guān)注市場變化，關(guān)注資金鏈安全，穩(wěn)健經(jīng)營，要與集團(tuán)總部加強(qiáng)聯(lián)系，及時溝通，共同籌劃好XX年生產(chǎn)經(jīng)營，確保持續(xù)平穩(wěn)。

三、系統(tǒng)科學(xué)管理項目 調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展

運城市委、市政府明確了“緊緊抓住用項目建設(shè)帶動轉(zhuǎn)型跨越”的發(fā)展思路，建立了“核心在轉(zhuǎn)型、重點在項目、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、根本在落實”的工作機(jī)制。集團(tuán)要改變當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做優(yōu)增量，轉(zhuǎn)型發(fā)展，整合資源，擺脫經(jīng)營困境，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，只有靠適度規(guī)模項目來有效支撐。

自集團(tuán)獨立運營以來，我們堅持發(fā)展、主動作為，不斷進(jìn)行項目探索，積極謀劃產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。XX年我們依然要堅持“項目推動轉(zhuǎn)型支撐發(fā)展”的思路，本著“量力而行、規(guī)模適度、相對領(lǐng)先、效益明顯、風(fēng)險可控”的項目評價原則，廣泛收集行業(yè)產(chǎn)業(yè)信息，選擇和集團(tuán)現(xiàn)有的資源特點和業(yè)務(wù)市場結(jié)合緊密項目。對于已建成投運和在建的項目要控制投資、規(guī)范運作，努力經(jīng)營。XX年我們在重點做好粉煤灰分選的調(diào)試運作，實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效；精心謀劃，借巧力做好__鋼爪的市場推廣工作，迅速占領(lǐng)市場；認(rèn)真做好一期棚改的竣工決算，安置回遷和項目的后評價；北化關(guān)鋁要按期完成重結(jié)晶特質(zhì)化含能材料生產(chǎn)線建設(shè)，與現(xiàn)有化工中試線相互補充，延伸產(chǎn)品鏈條；繼續(xù)挖掘物流園潛力，開展多元業(yè)務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期的收益；科學(xué)組織熱電的脫硫脫硝項目，爭取早日建成投用。

另外我們還要探索建立一套系統(tǒng)的項目管理評價辦法，從項目選擇運作、竣工驗收、投產(chǎn)運行、效益評價等全流程規(guī)范項目管理。確保項目選擇適合，項目運作規(guī)范，投產(chǎn)運行達(dá)到預(yù)期收益。

四、繼續(xù)狠抓制度執(zhí)行 強(qiáng)調(diào)程序規(guī)范管理

XX年我們認(rèn)真梳理集團(tuán)高管人員及職能部門的職責(zé)，廣泛征求意見，兩次修訂了集團(tuán)的基本管理制度，為集團(tuán)規(guī)范管理立下了規(guī)矩。XX年我們要繼續(xù)狠抓制度執(zhí)行，嚴(yán)格工作程序，加強(qiáng)規(guī)范管理。

集團(tuán)高管、部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真研究各自及所屬部室的分工職責(zé)，部室的權(quán)責(zé)要盡可能的明晰，避免侵權(quán)和相互推諉，跨部門的工作和業(yè)務(wù)，要明確牽頭單位和配合單位，盡可能明確牽頭單位和配合單位的工作內(nèi)容。要健全完善各自職責(zé)范圍的管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

各經(jīng)營單位要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的基本制度，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)有不合理的情況及時與相關(guān)部門聯(lián)系，以便完善，但不得以制度不合理、不健全為借口拒不執(zhí)行制度。

嚴(yán)格按照職能分配業(yè)務(wù)，執(zhí)行工作程序，實現(xiàn)規(guī)范管理一定會對我們管理人員特別是高管人員的工作習(xí)慣帶來不小的沖擊，推行的難度遠(yuǎn)比想象中要大得多。嚴(yán)格程序、照章辦事是提高效率、防范風(fēng)險、加強(qiáng)溝通，避免誤解的最好方法。我們各級管理人員一定要克服那種單靠經(jīng)驗，或憑一時感覺進(jìn)行管理的習(xí)慣，要強(qiáng)化照章辦事，規(guī)范管理的意識。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督導(dǎo)各部室嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，檢查各經(jīng)營單位制度執(zhí)行情況，把執(zhí)行制度，照章辦事作為一種原則，一種習(xí)慣，形成人人遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。

五、主動化解不利因素 維護(hù)穩(wěn)定確保安全

集團(tuán)公司歷史遺留問題多，牽扯面廣，好多是關(guān)乎職工切

身利益，這些問題年深月久，相互交織，解決難度大，決不是一朝一夕的事，加之棚改項目竣工后，面臨著幾百戶回遷戶的分房問題，個別企業(yè)經(jīng)營困難，出現(xiàn)歇業(yè)和工資拖欠，XX年做好群眾解釋和維穩(wěn)工作的任務(wù)依然非常艱巨，各級干部和有關(guān)職能部門要高度重視、認(rèn)真對待，對于出現(xiàn)的矛盾和問題要及時化解，不能當(dāng)下解決的要耐心做好解釋工作，確保全年不發(fā)生大的不穩(wěn)定事件。

安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系著員工的權(quán)益。生產(chǎn)事故不但給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失、損害職工人身安全，更是分散了經(jīng)理層的精力，影響著企業(yè)的社會形象。XX年集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，但由于集團(tuán)成員企業(yè)中，有的從事特種行業(yè)，有的設(shè)備老化嚴(yán)重，有的新進(jìn)職工多，有的新投產(chǎn)項目，這些都為我們做好XX年安全工作帶來不小的考驗。集團(tuán)各級管理人員要認(rèn)真做好全年安全工作安排、部署、執(zhí)行、檢查，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山” “安全是最大的效益”的安全理念，切實負(fù)起責(zé)任，做好安全工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

時下正值年終歲尾，是各類安全事故的高發(fā)期，各級管理人員要一定高度重視維穩(wěn)和安全工作，排解各類不穩(wěn)定、不安全的因素，負(fù)起責(zé)任，注重引導(dǎo)，加強(qiáng)防范。

同志們： XX年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢會更加嚴(yán)峻，低增長將成為一種新常態(tài)，貨幣政策不會有所寬松，集團(tuán)的資金矛盾也許會更突出，形勢十分嚴(yán)峻。但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識到，長期的宏觀形勢低迷和集團(tuán)各種歷史遺留矛盾問題凸現(xiàn)，為我們推進(jìn)熱電重組，集中解決歷史遺留問題創(chuàng)造了條件；十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議的精神，更有利于企業(yè)改革和重組?？偟膩碚f，困難與希望同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。XX年乃至今后一段時期內(nèi)是集團(tuán)公司集中解決歷史遺留問題，擺脫被動經(jīng)營局面，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和機(jī)制轉(zhuǎn)型極為關(guān)鍵的重要時期。我們要在以趙志彬董事長為核心黨政班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，客觀分析現(xiàn)狀，發(fā)揮有利因素，創(chuàng)造條件搶抓機(jī)遇 解放思想，妥善應(yīng)對歷史遺留問題，積極推進(jìn)重組盤活，我們就一定能夠擺脫被動經(jīng)營的局面，渡過生存難關(guān)，走出困境，迎來新的發(fā)展。

謝謝大家

第十一篇 學(xué)校團(tuán)支部工作報告2850字

__年級團(tuán)支部經(jīng)過近一年半的建設(shè)，無論是從組織上還是，各個方面建設(shè)上都已經(jīng)成熟，并且在各項的工作和團(tuán)務(wù)上都已經(jīng)漸漸成熟，在這么長時間以來我們團(tuán)支委的成員團(tuán)結(jié)一致，分工明確，共同接受上一級團(tuán)委給我們下達(dá)的任務(wù)，同時還指導(dǎo)和配合班委開展了多項活動，均受到了團(tuán)員們贊許?？傊谶@一年的總結(jié)和活動組織中，我們的團(tuán)支部是成功和和諧的。

首先，從組織建設(shè)上，我們嚴(yán)格遵守上一級團(tuán)委給我們的指示，我們組織健全并且有明確的分工，在組織的換屆工作上我們做到了集中規(guī)范化，而且各個委員的分工有一定的聯(lián)系性和組織性，我們注重和班委以及其他團(tuán)支部的合作，為了更好的完善組織工作，讓我們支部的工作更具有彈性和自由，我們通過一定方式建設(shè)團(tuán)小組，并在團(tuán)支書和組織委員的領(lǐng)導(dǎo)下按部就班的開展工作，其中組長會協(xié)助團(tuán)支部的委員開展工作。另外依照同學(xué)推優(yōu)入黨的需要和組織的先進(jìn)性建設(shè)，我們建立了黨章學(xué)習(xí)小組，充分的利用了我支部黨員多這一個優(yōu)勢，其目的是讓大家更明確推優(yōu)入黨的重要性和入黨程序的嚴(yán)格性，我們組織的特點就是有由團(tuán)支書來指導(dǎo)工作，組織委員來負(fù)責(zé)開展和組織工作并且配合其他委員來開展相關(guān)的各項工作，這樣大家有了一個明確的方向，無論是從活動組織上還是從團(tuán)務(wù)的整理上都是井井有條的。

其次，從團(tuán)支部活動的開展上，從重中之重，我們完善了黨章學(xué)習(xí)小組，并著重開展了推優(yōu)入黨的工作，我支部已經(jīng)在支部建立前期建立了完整的黨章學(xué)習(xí)小組并在近期對黨章學(xué)習(xí)小組的工作進(jìn)行了總結(jié).由各個團(tuán)小組的組長對組內(nèi)黨章學(xué)校小組的成員進(jìn)行日常組織工作，我支部于前一段時間召開了黨章學(xué)習(xí)小組會議，參加的人員主要是團(tuán)支書，負(fù)責(zé)開展黨章學(xué)習(xí)小組的本支部內(nèi)黨員，各個團(tuán)小組的組長，會上討論了黨章學(xué)習(xí)小組的日后組織完善工作，以及推優(yōu)入黨的程序規(guī)范. 從支部成立到現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)行了多次的推優(yōu)入黨工作，于上學(xué)期進(jìn)行的推優(yōu)入黨工作已經(jīng)順利完成，并選出了八名黨的培養(yǎng)對象的候選人，我支部計劃今年進(jìn)行一到兩次推優(yōu)入黨，并在推優(yōu)入黨大會上進(jìn)行黨章學(xué)習(xí)之類的活動，積極的鼓動大家去完善自己，盡量早的加入____，另外因為意識到時間和接觸新事物對大家的重要性，我們團(tuán)支部，組織了很多次社會實踐的活動，包括在學(xué)校期間的外出和假期的是社會實踐，同學(xué)們當(dāng)時的參加積極性很高，從中大家也得到了很多的收獲和感想，無論是從自身的發(fā)展需要還是從學(xué)校和學(xué)院的重視程度上來講，從事志愿者之類的實踐性活動是我們不能停止的也是一個我們的大方向，我們要學(xué)會真正領(lǐng)會理論和實踐相結(jié)合的重要性。從其他的活動上來講，我們也組織了一些新穎的活動，比如說我們舉辦了紅色電影模仿秀，以及相關(guān)一系列的團(tuán)日活動，包括創(chuàng)意設(shè)計大賽，科技圖片展，還有去敬老院等等志愿者活動，青春獻(xiàn)祖國之國家大事回顧的活動，送人玫瑰手有余香的三月份學(xué)雷鋒活動。

團(tuán)員的管理上，我們首先完善了團(tuán)籍的管理工作，并對團(tuán)員進(jìn)行了注冊，其間團(tuán)支部的委員們起到了很大的模范作用，大家都嚴(yán)格要求自己，積極參加學(xué)院組織的活動，并在各項科技和體育活動中獲得多個個人獎項和集體獎項，團(tuán)員的團(tuán)結(jié)一致給支部的建設(shè)帶來很大的作用.無論班風(fēng)學(xué)風(fēng)都很端正.學(xué)習(xí)上，得到任課考試的好評.沒有一名團(tuán)員受到紀(jì)律處分，且必修課學(xué)習(xí)成績的不及格率僅僅0.8%

最后，我團(tuán)支部開展了很多項素質(zhì)拓展工作，包括積極發(fā)動大家去參加各項科研項目競賽的申報.目前已經(jīng)有三個組參加中國食品學(xué)會舉辦的全國性科技競賽.有若干名同學(xué)參加了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的科研項目.有一組同學(xué)參加的挑戰(zhàn)杯大賽獲得全校三等獎.團(tuán)員們積極參加校運會和院運會，獲得兩次集體先進(jìn)獎項，體育先進(jìn)個人獲獎數(shù)在院內(nèi)所有班級前列.在假期社會實踐上參加積極并有一人獲得暑期實踐學(xué)院二等獎，總之素質(zhì)拓展工作我們還要繼續(xù)展開，我們新的學(xué)年的目標(biāo)是把我們團(tuán)支部建設(shè)成一個符合優(yōu)秀團(tuán)支部的團(tuán)體，并結(jié)合班級的建設(shè)為我們團(tuán)團(tuán)員做好服務(wù)工作，另外隨著時間的推移，我們學(xué)生的需要不同了，這樣大家就要多多注意一下服務(wù)的形式，另外，最重要的還是從思想上解決大家的困惑并及時解決大家的困難，這就給了我們一個活動的方向，所以從大二學(xué)年開始我們的一個工作重點就是要為大家辦一些針對性和互動性比較強(qiáng)的講座。并指導(dǎo)好團(tuán)支委和班委了解好同學(xué)的需要和意向。

總之，無論是團(tuán)支部在組織上等各個方面完善到什么程度，這都是一個開始，需要我們努力的方面還有很多很多，也希望各個團(tuán)支部能共同合作搞好各項基礎(chǔ)工作共同建設(shè)好我學(xué)院的團(tuán)委。

時間似流水，一去不復(fù)返。一學(xué)期緊張的生活即將結(jié)束，我系的各項工作也已接近尾聲。在學(xué)生會團(tuán)總支主席團(tuán)以及各負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，我們不斷創(chuàng)新，把系里開展的各項工作做得有聲有色，各部門開展的活動取得圓滿成功。這一切離不開老師的大力支持和同學(xué)們的積極參與。

辦公室作為學(xué)生會的中樞機(jī)構(gòu)，是學(xué)生會的一個重要的部門，其職能就是配合主席團(tuán)和各部門的各項工作，對各部門的資料進(jìn)行統(tǒng)一管理，同時協(xié)調(diào)各部門的運作，以組織學(xué)生會內(nèi)部事務(wù)為己任，在學(xué)生會中發(fā)揮著不可忽視的作用;是學(xué)生會、各班之間的橋梁、紐帶，從中起著牽線搭橋的作用。

本學(xué)期在九月份下旬根據(jù)辦公室實際情況，開展招員活動調(diào)整內(nèi)部分工，以便我們的工作順利進(jìn)行。同時，我們辦公室對資料進(jìn)行了一次調(diào)整，對資料的要求更加嚴(yán)格。本學(xué)期繼續(xù)實行評分政策，對各部門上交資料的情況進(jìn)行評分，此評分將納入各部門負(fù)責(zé)人的期末考評之中。

在資料管理方面，本部門人員本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，如實記錄每天的資料的收交情況。定期整理統(tǒng)計，及時提醒要交資料的部門及時上交資料，嚴(yán)格把關(guān)資料的格式和內(nèi)容。

我們妥善保管各部門各項活動的計劃、總結(jié)以及學(xué)生會內(nèi)部成員的檔案等，并且制定出一個更加詳細(xì)的制度，對學(xué)生會成立以來的各類活動檔案進(jìn)行收集、登記、分類保存，對于重要檔案，根據(jù)學(xué)生會檔案管理要求制定出學(xué)生會檔案管理規(guī)定。

在本學(xué)期的值班過程中，值班人員嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，不遲到，不早退，對各部門租借的公共物品、宣傳工具等一一記錄。積極發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)各部門、各干部之間的工作;積極完善、配合各個部門和主席團(tuán)的工作。

為了讓更多的同學(xué)能夠?qū)W習(xí)更多的干部知識、并且能夠和老師近距離接觸，我們部門聯(lián)合拓展辦舉行的為期四周的“干部培訓(xùn)”。這項活動受到了同學(xué)們的大力歡迎，我們部門的人也積極配合，使得該項活動取得圓滿成功！

我系開展的各項活動如：青年志愿者活動、愛心義賣等，都被積極的響應(yīng)，而且每次都達(dá)到了我們的預(yù)期效果。今后，我們的活動將會更多，并且更有意義。通過這些活動使得我們的部門更加的有實際意義，我也相信我們一次會比一次做得好，并堅持一直做下去。

總的來說，經(jīng)過半學(xué)期大家的努力不懈的工作與配合，本部門的工作取得了老師和主席團(tuán)的認(rèn)可和肯定，工作上取得了理想的成績。各項工作的順利進(jìn)展為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，相信大家能夠帶著一腔的工作熱情，繼續(xù)在下學(xué)期工作中不斷努力，把我系的各項工作做的轟轟烈烈！

學(xué)校團(tuán)支部

第十二篇 電力供電集團(tuán)公司工作報告15350字

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的__大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)公司__年工作，深入分析形勢，全面部署__年工作，動員公司全體干部員工，努力創(chuàng)新超越，提升競爭能力，全面完成__年工作任務(wù)，為實現(xiàn)“8467”和“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強(qiáng)”目標(biāo)而奮斗！

下面，我代表集團(tuán)公司黨組講三個方面的意見。

一、公司__年工作回顧

__年，公司系統(tǒng)以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實集團(tuán)公司年度、年中工作會議精神，按照公司黨組確定的“一二三四”總體工作思路和要求，全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)和國資委年度業(yè)績考核指標(biāo)，三大業(yè)績大幅提升，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展勢頭進(jìn)一步趨好，各項工作取得良好成績。

（一）三大業(yè)績完成情況

1、安全業(yè)績

公司系統(tǒng)沒有發(fā)生生產(chǎn)基建安全考核及以上事故，沒有發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件，沒有發(fā)生對公司形象和穩(wěn)定造成不利影響事件，確保了四個安全。

2、經(jīng)營業(yè)績

——實現(xiàn)利潤總額42億元，完成年度目標(biāo)的110%，比上年增長36%。

——凈利潤9億元，完成年度目標(biāo)的128%，比上年增長60%。

——凈資產(chǎn)收益率5%，完成年度目標(biāo)的125%，比上年提高1.62個百分點。

——流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率3.3次，完成年度目標(biāo)的110%，比上年提高0.05次。

——發(fā)電量2581.58億千瓦時，完成年度目標(biāo)的101.7%，比上年增長29.4%。

——供電煤耗347.11克/千瓦時，比年度目標(biāo)低1.89克/千瓦時，比上年下降8.71克/千瓦時。

——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.63克/千瓦時，比年度目標(biāo)低1.37克/千瓦時，比上年下降47%。

——全員勞動生產(chǎn)率37萬元/人%26#8226;年，比年度目標(biāo)高4萬元/人%26#8226;年，比上年提高5.3萬元/人%26#8226;年。

3、發(fā)展業(yè)績

——開工電源建設(shè)容量1307萬千瓦，完成年度目標(biāo)任務(wù)。

——投產(chǎn)發(fā)電裝機(jī)容量1219.5萬千瓦，完成年度目標(biāo)的111%。

截至年底，公司裝機(jī)容量達(dá)到6302.41萬千瓦，其中火電5508.6萬千瓦，占87.4%；水電772.21萬千瓦，占12.25%；風(fēng)電21.6萬千瓦，占0.35%。

（二）主要工作情況

公司系統(tǒng)著力堅持科學(xué)發(fā)展，著力推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，各項工作都邁上新臺階。

1、科學(xué)發(fā)展取得新成效

電源發(fā)展實現(xiàn)突破。實現(xiàn)核準(zhǔn)項目10項544萬千瓦，批準(zhǔn)開展前期工作項目（路條）20項1716.9萬千瓦。_、江蘇、_、_、河北、山東、_地區(qū)項目核準(zhǔn)取得新成果。山西、福建、貴州、黑龍江、_、湖北、_等地區(qū)的項目開拓取得積極進(jìn)展。廣西、河南、_、_地區(qū)實現(xiàn)運行容量零的突破。發(fā)電資產(chǎn)分布從成立時的14個?。ㄊ袇^(qū)）擴(kuò)大到25個省（市區(qū)）。年內(nèi)投產(chǎn)60萬千瓦及以上火電機(jī)組15臺959萬千瓦，占投產(chǎn)火電裝機(jī)容量的82.9%。截至年底，30萬千瓦及以上火電容量占火電裝機(jī)容量的70%，60萬千瓦及以上火電容量占火電裝機(jī)容量的30%。投產(chǎn)國內(nèi)單機(jī)容量最大、國產(chǎn)化程度最高的100萬千瓦超超臨界機(jī)組和國內(nèi)首批60萬千瓦級空冷機(jī)組、60萬千瓦級脫硝機(jī)組，其中鄒縣電廠#7機(jī)組被授予“全國發(fā)電裝機(jī)容量突破6億千瓦標(biāo)志性機(jī)組”。華電國際千萬工程順利竣工，裝機(jī)容量突破__萬千瓦。加大新能源開發(fā)力度，_輝騰錫勒、_小草湖一期、_寧東一期風(fēng)電項目全部建成投產(chǎn)，開工了安徽宿州秸桿發(fā)電項目。區(qū)域結(jié)構(gòu)、電源結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、工期、造價管理水平都有新的提高。

產(chǎn)業(yè)延伸取得進(jìn)展。開工建設(shè)福建可門儲運中心和_不連溝煤礦項目。_榆橫、_昌吉、山西沁源煤電一體化項目以及可門港鐵路支線項目前期工作取得積極進(jìn)展。完善金融管理架構(gòu)，重組控股信托公司，整合集團(tuán)金融資源，拓展外部資金融通，實現(xiàn)效益大幅提升，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。大力支持工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，華電工程公司發(fā)展勢頭向好。印尼阿薩漢、南蘇等境外投資項目穩(wěn)步推進(jìn)，境外項目投資和戰(zhàn)略合作取得新進(jìn)展。

節(jié)能減排成效顯著。積極貫徹落實國家加強(qiáng)節(jié)能減排工作要求，加強(qiáng)節(jié)能技改、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用和節(jié)能評價，全面落實基建項目環(huán)?！叭瑫r”，加大環(huán)境污染治理力度。年內(nèi)投產(chǎn)脫硫機(jī)組40臺共1684萬千瓦，截至年底累計投產(chǎn)脫硫機(jī)組110臺共3491.5萬千瓦，占煤電裝機(jī)容量的67.6%，形成二氧化硫年減排能力162萬噸，平均二氧化硫排放績效3.63克/千瓦時，煙塵排放績效0.68克/千瓦時，氮氧化物排放績效2.43克/千瓦時，分別比成立時下降56％、50％、16％。cdm項目開發(fā)取得重大突破。關(guān)停小火電機(jī)組31臺175.9萬千瓦，完成年度目標(biāo)140.7%。綜合供電煤耗比上年降低9.1克/千瓦時，全年節(jié)約標(biāo)煤178萬噸。鄒縣、可門、大通等企業(yè)綜合供電煤耗降幅較大。揚州發(fā)電公司采用國電南自開發(fā)的具有自主產(chǎn)權(quán)的高壓變頻裝置，節(jié)能效果顯著，得到江蘇省政府贊揚，并在全省推廣。公司在節(jié)能減排方面積極發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用，受到社會廣泛好評。

2、改革創(chuàng)新實現(xiàn)新突破

體制、機(jī)制創(chuàng)新取得重要進(jìn)展。研究確定集團(tuán)公司整體改制上市規(guī)劃，制定實施“電為核心、上下延伸、內(nèi)外并舉”的產(chǎn)業(yè)布局和以上市公司為發(fā)展主體的資產(chǎn)重組實施方案，建立“資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)分離、區(qū)域統(tǒng)一管理”的管理體系。按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，規(guī)范和強(qiáng)化總部及各區(qū)域機(jī)構(gòu)管理職責(zé)。在_、_、山西、_、河南、河北、_、吉林等地區(qū)設(shè)立分公司（項目籌建處），推動了公司在這些地區(qū)的發(fā)展。啟動實施綜合配套改革，推進(jìn)按定員組織生產(chǎn)，深化勞動、人事、工資三項制度改革，組建區(qū)域檢修公司，成立資本控股、發(fā)電運營、新能源公司，推進(jìn)專業(yè)化管理，各專業(yè)公司規(guī)模經(jīng)營、服務(wù)集團(tuán)、開拓市場的優(yōu)勢和功能進(jìn)一步發(fā)揮。解決了電力改革遺留問題，完成_地區(qū)資產(chǎn)移交和青山電廠整體劃轉(zhuǎn)。進(jìn)一步理順了對貴州黔源公司的管理關(guān)系。

技術(shù)創(chuàng)新取得新的進(jìn)步。實施國產(chǎn)igcc、煙氣脫硝、太陽能熱發(fā)電等重大科技課題攻關(guān)。成功申報國家“863”計劃和國家科技支撐計劃項目4項。安排科技項目和科技創(chuàng)新基金項目43項。獲中國電力科技獎5項。評選公司科技進(jìn)步獎42項。成功主辦“清潔高效燃煤發(fā)電技術(shù)協(xié)作網(wǎng)__年會”。

創(chuàng)新發(fā)展邁出較大步伐。通過收購控股江蘇電力股份、_奉賢、湖北金源等發(fā)電資產(chǎn)。完成對湖北襄樊電廠一期、_軍糧城電廠的接收管理。國電南自重組和增發(fā)工作取得實質(zhì)性進(jìn)展，華電國際再融資及資產(chǎn)注入進(jìn)入操作階段，對參股企業(yè)股權(quán)進(jìn)行合理處置。創(chuàng)新融資方式，積極爭取發(fā)行各類債券和信托77億元，穩(wěn)妥參與資本市場運作，調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低融資成本，保證了發(fā)展資金需求。

3、企業(yè)管理有了新提升

安全生產(chǎn)形勢良好。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為核心，建立“以零違章確保零事故”反違章長效機(jī)制，加大反違章力度，開展安全性評價、隱患排查整改、基建專項整治，落實安全生產(chǎn)“鞏固提高年”活動，加強(qiáng)設(shè)備管理，提高設(shè)備可靠性，有效防范了各類事故的發(fā)生。哈三、西塞山公司等41家企業(yè)實現(xiàn)無非停，青島、揚州公司等18家企業(yè)安全運行超過3000天。

經(jīng)營管理得到加強(qiáng)。加強(qiáng)預(yù)算管理和經(jīng)濟(jì)分析工作，強(qiáng)化成本、費用目標(biāo)管理和過程控制，建立財務(wù)預(yù)算、業(yè)績考核、薪酬分配三位一體的績效管理機(jī)制，建立年度績效目標(biāo)和任期目標(biāo)考核制度，規(guī)范單項獎勵和評先創(chuàng)優(yōu)管理，初步建立對標(biāo)管理指標(biāo)體系?！叭姟薄ⅰ八拿骸惫ぷ鬟M(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)電量保持快速增長，貴州、_、浙江、河北、江蘇、四川、湖北、青海、山東9個地區(qū)設(shè)備利用小時超過當(dāng)?shù)仄骄?；新機(jī)標(biāo)桿電價和脫硫電價落實到位，華電國際、貴州、_、_等地區(qū)電價工作取得積極成果；電熱費欠費額得到較好控制。發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，增強(qiáng)了電煤量質(zhì)價的駕馭能力，燃料管理水平進(jìn)一步提高。開通了集團(tuán)公司門戶網(wǎng)、廣域網(wǎng)二期、生產(chǎn)營銷實時監(jiān)管、資金結(jié)算平臺等信息應(yīng)用系統(tǒng)。貴州、_、江蘇、福建、河北、遼寧、四川、_、_、浙江地區(qū)，華電國際、華電煤業(yè)、資本控股、華電工程、華電招標(biāo)、_熱電、_水電完成年度預(yù)算目標(biāo)。扭虧工作取得成效，二級企業(yè)虧損面比上年下降2.94個百分點；虧損額比上年減少0.9億元。

內(nèi)控機(jī)制得到強(qiáng)化。充分發(fā)揮審計管理職能，開展資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計和專項審計調(diào)查73項，審計意見整改率100%。開展燃煤管理、招標(biāo)管理效能監(jiān)察；加強(qiáng)項目投資、關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險管理；積極配合國務(wù)院派駐公司監(jiān)事會和國家審計署開展監(jiān)督檢查工作；清理完善公司規(guī)章制度，形成制度建設(shè)長效機(jī)制；開展“依法經(jīng)營，遵紀(jì)守法”主題實踐活動，確保了經(jīng)濟(jì)安全。

4、隊伍建設(shè)得到新加強(qiáng)

干部和員工隊伍素質(zhì)不斷提高。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，堅持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。完善干部管理機(jī)制，加大干部交流力度，建立后備干部管理制度。成立集團(tuán)公司黨校，舉辦了7期420多人次參加的領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部培訓(xùn)班。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，編制公司“十一五”人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃、人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，完善專業(yè)技術(shù)人才和技能人才考核評價體系。著力解決上大壓小、綜合配套改革涉及的人員問題，向新項目配置員工3068人。加大員工培訓(xùn)力度，集團(tuán)總部組織各類專業(yè)培訓(xùn)班48期，培訓(xùn)人員2938人次，廣泛開展職工技能競賽活動，提高了員工素質(zhì)。

黨的思想組織作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。全面部署學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹__大精神研修班。認(rèn)真抓好各級黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員政治理論教育。深入開展黨員干部“五帶頭”和“強(qiáng)核心、固堡壘、全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平”活動，持續(xù)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件，得到中央檢查組高度評價。進(jìn)一步健全黨的組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，隆重表彰了公司系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”。公司兩位同志當(dāng)選黨的__大代表光榮出席了__大。以集團(tuán)總部為重點，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各級機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、效率、質(zhì)量都有新的進(jìn)步和提高。加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)和警示教育，建立落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件，確保了政治安全。

精神文明和企業(yè)文化建設(shè)取得成效。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善企業(yè)文化體系，建立企業(yè)文化建設(shè)示范基地，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動。廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“五個一”文體活動，選樹了全國勞模石曉啟等十大先進(jìn)典型。工會、共青團(tuán)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，廠務(wù)公開和職代會制度進(jìn)一步完善。加強(qiáng)職工思想動態(tài)分析和有針對性的思想工作，及時排查和消除不穩(wěn)定因素，保持了重大節(jié)日安全和職工隊伍穩(wěn)定。

外部環(huán)境進(jìn)一步改善。加強(qiáng)與社會各界的溝通合作，全面履行社會責(zé)任，認(rèn)真落實國家下達(dá)的援疆援藏任務(wù)，積極參加社會公益活動，營造了良好環(huán)境。強(qiáng)化正面宣傳，樹立良好社會形象，加強(qiáng)應(yīng)急管理，確保了形象安全。

__年各項工作成績的取得，是___、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是國家有關(guān)部門、各級地方黨委政府和社會各界大力支持的結(jié)果，是公司廣大干部員工積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，克服困難，團(tuán)結(jié)拼搏，努力奮斗的結(jié)果。剛才，大會隆重表彰了先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、勞動模范以及各方面工作的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人，他們是公司系統(tǒng)奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的榜樣。在此，我代表公司黨組向各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示誠摯的感謝，向受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈祝賀，向公司全體干部員工表示崇高的敬意！

在總結(jié)成績的同時，更要清醒認(rèn)識到工作中存在的差距和不足：一是公司競爭力有待進(jìn)一步提高。安全、效益、發(fā)展績效都有進(jìn)一步提升的空間，科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)等方面，還存在不適應(yīng)當(dāng)前形勢和任務(wù)的問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是公司內(nèi)部區(qū)域之間、單位之間的工作和績效水平存在較大的不平衡。部分地區(qū)、企業(yè)沒有完成績效目標(biāo)要求，個別企業(yè)發(fā)生虧損。部分地區(qū)、企業(yè)項目開拓力度不大，重點區(qū)域發(fā)展項目后續(xù)資源不足。個別新投產(chǎn)機(jī)組由于設(shè)備質(zhì)量、施工質(zhì)量、配套工程和運行管理的問題，與“雙達(dá)標(biāo)”要求有差距。以上問題的存在，雖有客觀因素影響，但責(zé)任不落實、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主觀方面問題，在部分單位不同程度的存在。對于這些問題，我們要引起高度重視，切實加以解決。

(三)基本工作經(jīng)驗

一年來的工作實踐，充分證明公司黨組確定的年度工作總體思路和要求，符合公司實際，符合黨的__大精神，得到公司上下積極貫徹和認(rèn)同，形成了公司工作體系和基本經(jīng)驗，我們要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。

——履行“三大責(zé)任”是公司的光榮使命。履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，這是黨和國家賦予公司的光榮職責(zé)。只有全面履行三大責(zé)任，才能充分發(fā)揮中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱、全面建設(shè)小康社會的重要力量、黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)的應(yīng)有作用，更好為黨和國家的工作大局服務(wù)。

——推進(jìn)“做強(qiáng)做大做好”是公司的基本方向。做強(qiáng)做大做好符合科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，符合黨的__大提出的“又好又快”發(fā)展的基本要求，是企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的具體實踐。只有把做強(qiáng)做大做好貫徹于公司發(fā)展的全過程，才能明確方向，統(tǒng)領(lǐng)全局，科學(xué)發(fā)展。

——提升“三大業(yè)績”是公司的中心任務(wù)。三大業(yè)績涵蓋了發(fā)電企業(yè)的主要任務(wù)和工作成果，符合發(fā)電企業(yè)的特點和實際，也體現(xiàn)了國資委對公司經(jīng)營業(yè)績考核的基本要求。只有全面提升“三大業(yè)績”，才能抓住企業(yè)工作的中心任務(wù)，形成正確的業(yè)績導(dǎo)向，確保國有資產(chǎn)的保值增值。

——確?！八膫€安全”是公司的工作基礎(chǔ)。安全是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)，對于發(fā)電企業(yè)更為重要。生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全是企業(yè)安全發(fā)展的完整體系。只有樹立“四個安全”的大安全觀，才能全面夯實安全基礎(chǔ)，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，確保實現(xiàn)公司安全發(fā)展。

——落實“四個著力”是公司的工作路徑。著力堅持科學(xué)發(fā)展，著力推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，是提升“三大業(yè)績”、做強(qiáng)做大做好的主要路徑。只有落實“四個著力”，才能抓住工作的關(guān)鍵，推進(jìn)各項工作取得新成效。

二、公司的形勢和公司戰(zhàn)略

經(jīng)過五年的發(fā)展，公司進(jìn)入到做強(qiáng)做大做好的關(guān)鍵時期。公司上下必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確公司戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)公司工作的新局面。

（一）公司面臨的形勢

公司面臨的形勢正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)?？傮w上看，對公司經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)定產(chǎn)生重要影響的主要有六個方面：

第一，國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，特別是黨的__大提出到2024年人均gdp比__年翻兩番的宏偉目標(biāo)，為公司保持較長時期的快速發(fā)展創(chuàng)造了廣闊空間。但當(dāng)前電力供需基本平衡，設(shè)備利用小時呈下降趨勢，電力市場競爭加劇，發(fā)展的資源環(huán)境制約突出，國家加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，這些對公司快速健康可持續(xù)發(fā)展提出了新的要求。

第二，國家為防止經(jīng)濟(jì)增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱，防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹，進(jìn)一步加大宏觀調(diào)控力度，提出了“控總量、穩(wěn)物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、促平衡”的12字方針，實行穩(wěn)健的財政政策、從緊的貨幣政策和嚴(yán)格的新項目審批制度。去年6次貸款利率調(diào)高的影響將在今年進(jìn)一步釋放。這一方面將促進(jìn)公司堅持又好又快發(fā)展，另一方面也使新項目核準(zhǔn)要求提高，融資環(huán)境趨緊，財務(wù)成本增加，后續(xù)發(fā)展難度加大。

第三，國家推進(jìn)國有資產(chǎn)改革，加快調(diào)整國有資產(chǎn)布局，實施國有資本預(yù)算制度，加快推進(jìn)中央企業(yè)重組，積極支持中央企業(yè)實現(xiàn)整體上市，逐步推行經(jīng)濟(jì)增加值（eva）考核，引入行業(yè)對標(biāo)，強(qiáng)調(diào)價值考核、過程監(jiān)督。這一方面為公司做強(qiáng)做大做好創(chuàng)造了條件，提供了動力；另一方面對公司經(jīng)營發(fā)展提出了更高要求。

第四，國家對節(jié)能環(huán)保作出了一系列重大部署和制度安排，特別是實行發(fā)電側(cè)節(jié)能調(diào)度，對節(jié)能減排要求更加嚴(yán)格。一方面，經(jīng)過五年發(fā)展，公司電源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、節(jié)能環(huán)保水平大幅提升，30萬千瓦及以上機(jī)組已成為主力機(jī)組，參與節(jié)能調(diào)度的優(yōu)勢明顯。另一方面，公司發(fā)電資產(chǎn)結(jié)構(gòu)性矛盾尚未徹底理順，高能耗的老小火電機(jī)組仍占一定比重，環(huán)保設(shè)施建設(shè)運行還存在薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)分析預(yù)測，公司系統(tǒng)將有600多萬千瓦的燃煤機(jī)組不能進(jìn)入發(fā)電組合，部分企業(yè)將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

第五，資源價格持續(xù)上漲給公司經(jīng)營帶來的壓力不斷增大，煤電聯(lián)動、氣電聯(lián)動存在較大的不確定性。煤炭、石油、天然氣、原材料及發(fā)電設(shè)備等價格走勢持續(xù)上升。國際原油期貨價格不斷走高，國內(nèi)天然氣去年大幅提價，今年煤炭價格繼續(xù)上漲已成定局，電煤供應(yīng)緊張，生產(chǎn)資料價格和環(huán)保政策性收費還將上升，發(fā)電成本、建設(shè)成本將隨之增加。公司經(jīng)營壓力進(jìn)一步加大。

第六，公司經(jīng)過五年發(fā)展，各項事業(yè)取得長足進(jìn)步，資產(chǎn)質(zhì)量大幅提升，綜合實力明顯增強(qiáng)，實現(xiàn)裝機(jī)容量翻一番多，經(jīng)濟(jì)效益翻兩番，形成快速健康可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢，干部員工應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻形勢的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。但也要看到，改變資產(chǎn)質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，解決制約公司可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題，將是長期而艱巨的任務(wù)；適應(yīng)新的形勢和公司快速發(fā)展的要求，提升隊伍素質(zhì)和管理水平還需公司上下長期努力。

面對新的形勢，公司上下必須以寬廣深遠(yuǎn)的視野，只爭朝夕的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，創(chuàng)新超越的理念，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，更好地做好當(dāng)前的工作，科學(xué)謀劃公司的未來。

（二）公司戰(zhàn)略

以黨的__大精神為指導(dǎo)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，適應(yīng)新的形勢要求，集團(tuán)公司黨組確定今后一個時期的公司戰(zhàn)略是：以履行經(jīng)濟(jì)政治社會責(zé)任為使命，以提升安全效益發(fā)展業(yè)績?yōu)橹行?，以做?qiáng)做大做好為方向，堅持電為核心、上下延伸、內(nèi)外并舉，堅持集約化、現(xiàn)代化、國際化，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、構(gòu)建和諧，把公司建設(shè)成為“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強(qiáng)”的大型企業(yè)集團(tuán)。

——以履行經(jīng)濟(jì)政治社會責(zé)任為使命，以提升安全效益發(fā)展業(yè)績?yōu)橹行?，以做?qiáng)做大做好為方向。這是經(jīng)過實踐檢驗并得到公司廣大干部員工普遍認(rèn)同，引領(lǐng)公司又好又快發(fā)展的工作方針。履行三大責(zé)任，是公司作為中央企業(yè)的光榮使命，是公司服務(wù)黨和國家工作大局的必然要求，任何時候都不能動搖。提升三大業(yè)績，是公司的中心任務(wù)，是衡量公司全部工作成果的基本標(biāo)準(zhǔn)。做強(qiáng)做大做好是公司的矢志追求，惟此才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

——堅持電為核心、上下延伸、內(nèi)外并舉。這是根據(jù)國資委明確的公司主業(yè)，適應(yīng)國家能源戰(zhàn)略，從公司實際出發(fā)確定的公司產(chǎn)業(yè)布局和業(yè)務(wù)定位。是按照有所為有所不為的原則，用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)集群的理念，優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成合理產(chǎn)業(yè)布局。電為核心，就是要始終把發(fā)電作為核心業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大公司在我國電源產(chǎn)業(yè)中的主力軍作用。上下延伸，就是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)電產(chǎn)業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)，形成相互依存、相互支撐的合理產(chǎn)業(yè)鏈條，培育效益增長點。內(nèi)外并舉，就是要積極實施“引進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略，充分利用國內(nèi)國外兩個資源，積極開拓國內(nèi)國外兩個市場。

——堅持集約化、現(xiàn)代化、國際化。這是建設(shè)大型企業(yè)集團(tuán)的基本要求。集約化，就是要集中集團(tuán)資源，推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營，形成集成能力；優(yōu)化資源配置，做強(qiáng)做大核心業(yè)務(wù)，增強(qiáng)核心競爭力；發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢，推行產(chǎn)業(yè)協(xié)同運作，實現(xiàn)公司價值最大化?，F(xiàn)代化，就是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善“科學(xué)有效、責(zé)權(quán)明確、指揮有序、運轉(zhuǎn)順暢”的管控體系，實現(xiàn)企業(yè)制度的現(xiàn)代化；增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，大力應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，實現(xiàn)技術(shù)裝備的現(xiàn)代化；樹立先進(jìn)管理理念，建設(shè)長效工作機(jī)制，實行信息化管理，實現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化。國際化，就是要積極參與全球經(jīng)濟(jì)一體化，學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)管理經(jīng)驗；圍繞發(fā)電及上下游產(chǎn)業(yè)，積極拓展海外市場，開辟發(fā)展空間；廣泛開展國際技術(shù)、人才、管理交流，以國際化促進(jìn)集約化、現(xiàn)代化。

——堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、構(gòu)建和諧。這是實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的必由之路。以人為本，就是要始終堅持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工，不斷提高員工素質(zhì)，提高員工生活質(zhì)量，拓寬員工職業(yè)生涯，讓員工共享發(fā)展成果?？茖W(xué)發(fā)展，就是要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，實現(xiàn)規(guī)模速度和質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)，發(fā)展與經(jīng)濟(jì)環(huán)境資源相協(xié)調(diào)，實現(xiàn)快速健康可持續(xù)發(fā)展。改革創(chuàng)新，就是要消除影響發(fā)展的體制性障礙，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力。構(gòu)建和諧，就是要營造凝心聚力、團(tuán)結(jié)融洽、公平競爭、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，建立良好的勞動關(guān)系、人際關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)；全面履行社會責(zé)任，建設(shè)生態(tài)文明，加強(qiáng)互利合作，營造良好外部環(huán)境，促進(jìn)社會和諧。

——建設(shè)“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強(qiáng)”的大型企業(yè)集團(tuán)。這是公司的愿景目標(biāo)，是公司做強(qiáng)做大做好的重要標(biāo)志，也是建立在實現(xiàn)“8467”目標(biāo)之上、需要長期保持和發(fā)展的動態(tài)目標(biāo)。當(dāng)前，市場競爭日趨激烈，百舸爭流，不進(jìn)則退。國內(nèi)行業(yè)前列，是中央企業(yè)的目標(biāo)指向，是增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力的必然要求，也是公司作為國有大型發(fā)電集團(tuán)的努力方向。世界企業(yè)500強(qiáng)，是國際一流企業(yè)的重要標(biāo)志，是大型企業(yè)集團(tuán)整體實力的象征。公司上下必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、危機(jī)感和緊迫感，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的__大提出的“鼓勵發(fā)展具有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)”的要求，抓住用好“十一五”發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，突破慣性思維，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，加快做強(qiáng)做大做好，不斷縮小與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的差距，力爭早日實現(xiàn)“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強(qiáng)”的愿景目標(biāo)。

公司上下要全面貫徹公司戰(zhàn)略，強(qiáng)化戰(zhàn)略意識，樹立戰(zhàn)略思維，提高戰(zhàn)略管理能力，從實際出發(fā)，以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，完善各項子戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略，確保公司戰(zhàn)略順利實施。

三、關(guān)于__年工作

__年是全面貫徹落實黨的__大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，是我國改革開放30周年，_奧運之年，也是努力實現(xiàn)“8467”奮斗目標(biāo)，推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做大做好的關(guān)鍵之年。公司上下必須認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）總體要求

以黨的__大精神為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以提升三大業(yè)績?yōu)橹行模栽鰪?qiáng)競爭力為主線，以加強(qiáng)企業(yè)管理為重點，深入開展對標(biāo)管理年活動，全面提高安全保障能力、發(fā)展突破能力、市場開拓駕馭能力、降本增效能力、節(jié)能減排能力、資本資金運作能力、風(fēng)險防范能力，以人為本，勇于創(chuàng)新，真抓實干，努力超越，全面完成__年各項目標(biāo)任務(wù)。

（二）主要目標(biāo)

針對公司面臨的形勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃，結(jié)合去年三大業(yè)績完成情況和五年取得的成績，公司黨組確定__年三大業(yè)績目標(biāo)是：

1、安全目標(biāo)

確保公司系統(tǒng)不發(fā)生生產(chǎn)基建重大及以上安全事故，不發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件，不發(fā)生對企業(yè)穩(wěn)定和形象造成不利影響事件。

2、經(jīng)營目標(biāo)

——發(fā)電量3148億千瓦時，比上年增長22%；

——利潤總額50億元，比上年增長19%；

——凈資產(chǎn)收益率6%，比上年提高1個百分點；

——銷售收入880億元，比上年增長22%；

——流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率3.5次，比上年提高0.2次；

——全員勞動生產(chǎn)率38萬元/人%26#8226;年，比上年提高1萬元/人%26#8226;年；

——供電煤耗339克/千瓦時，比上年下降8.1克/千瓦時；

——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.5克/千瓦時，比上年下降0.13克/千瓦時。

3、發(fā)展目標(biāo)

——核準(zhǔn)項目1100萬千瓦，取得“路條”和進(jìn)入評優(yōu)項目1300萬千瓦；

——開工電源項目1100萬千瓦；

——投產(chǎn)裝機(jī)容量730萬千瓦，通過建設(shè)、收購實現(xiàn)年底裝機(jī)容量突破7000萬千瓦。

主要業(yè)績目標(biāo)可概括為“7356”，即裝機(jī)容量達(dá)到7000萬千瓦，發(fā)電量突破3000億千瓦時，利潤總額達(dá)到50億元，凈資產(chǎn)收益率達(dá)到6%。

（三）重點工作

1、深入開展對標(biāo)管理年活動，全面提升競爭能力

為適應(yīng)公司內(nèi)外部環(huán)境深刻變化和競爭日趨激烈的新形勢，著力解決制約快速健康可持續(xù)發(fā)展的突出問題，全面增強(qiáng)競爭力，提升三大業(yè)績，加快推進(jìn)做強(qiáng)做大做好，公司黨組決定，今年在公司系統(tǒng)廣泛深入開展對標(biāo)管理年活動。

開展對標(biāo)管理年活動，出發(fā)點和落腳點是全面增強(qiáng)競爭力。競爭力決定盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力，是提升三大業(yè)績的關(guān)鍵。公司上下要緊緊圍繞增強(qiáng)競爭力這一主線，提高七種能力。一是提高安全保障能力，就是要樹立“大安全觀”，落實安全責(zé)任，完善安全機(jī)制，促進(jìn)安全發(fā)展，確保生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全，為推進(jìn)各項工作奠定堅實基礎(chǔ)。二是提高發(fā)展突破能力，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，重點在項目開拓、項目核準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和工程“雙達(dá)標(biāo)”等方面實現(xiàn)新的突破。三是提高市場開拓駕馭能力，重點是在提高設(shè)備可靠性的基礎(chǔ)上，加大市場營銷工作力度，按照“超過同區(qū)域、同類型機(jī)組設(shè)備平均利用小時”的目標(biāo)，提高發(fā)電設(shè)備尤其是單機(jī)容量60萬千瓦及以上大機(jī)組的利用小時，促進(jìn)增產(chǎn)增收增效。適應(yīng)煤炭市場變化，加強(qiáng)煤炭運營和管理，提高對煤炭量質(zhì)價的市場駕馭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制貫穿于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程，從前期工作、基建工程到生產(chǎn)經(jīng)營都要降本增效，特別要加強(qiáng)基本建設(shè)造價和生產(chǎn)經(jīng)營成本管理，更加重視投資回報，更加關(guān)注價值創(chuàng)造，綜合考慮資本使用效率，提高投入產(chǎn)出比和盈利能力。五是提高節(jié)能減排能力，重點是適應(yīng)節(jié)能調(diào)度要求，轉(zhuǎn)變觀念，完善機(jī)制，加強(qiáng)管理，落實節(jié)能減排責(zé)任、措施、目標(biāo)，增強(qiáng)“競耗上網(wǎng)”能力。六是提高資本資金運作能力，重點是通過并購重組、股權(quán)置換、資產(chǎn)處置等資本運作形式，拓寬發(fā)展路徑，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。加大在資本市場融資力度，改善融資環(huán)境，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，保障資金供應(yīng)，降低融資成本，控制負(fù)債率，保證可持續(xù)發(fā)展。七是提高風(fēng)險防范能力，就是要加強(qiáng)對投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、資金資本運作等各個環(huán)節(jié)風(fēng)險點的控制，推行全面風(fēng)險管理，完善內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化審計監(jiān)督，做到風(fēng)險可控、在控。

要通過深入開展對標(biāo)管理年活動，形成“對照先進(jìn)、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越”的對標(biāo)管理機(jī)制，確保__年三大業(yè)績目標(biāo)的全面完成。要從集團(tuán)公司到各分支機(jī)構(gòu)、基層企業(yè)、車間班組實行層層對標(biāo)，切實把對標(biāo)管理任務(wù)落實到公司全系統(tǒng)；從電力生產(chǎn)到經(jīng)營管理、項目前期、基本建設(shè)、資本運作實行全方位對標(biāo)，抓住影響三大業(yè)績的各項指標(biāo)，切實把對標(biāo)管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全過程。要結(jié)合各區(qū)域、各企業(yè)實際，找準(zhǔn)存在的問題，把握工作的重點和突破口，抓住影響生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加大工作力度，切實解決自身實際問題。加強(qiáng)對標(biāo)管理年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，制定活動方案，落實各級責(zé)任，建立激勵機(jī)制，加大考核力度。建立完善包括指標(biāo)、責(zé)任、信息、考核、激勵的對標(biāo)管理體系，加快信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等主要指標(biāo)實時信息化監(jiān)管，充分發(fā)揮對標(biāo)信息平臺作用，確保對標(biāo)管理年活動取得實效。

2、切實加強(qiáng)生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定

堅持“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)安全。全面落實“以零違章確保零事故”要求，避免人身傷亡和責(zé)任事故。層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展隱患排查治理和安全性評價，加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備技術(shù)改造和檢修維護(hù)管理，全面推行點檢定修，努力降低非計劃停運，特別要提高大機(jī)組、新投產(chǎn)機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運行水平，提高設(shè)備可靠性。加強(qiáng)技術(shù)管理，建立健全與公司發(fā)展相適應(yīng)的技術(shù)管理體制和機(jī)制。加大安全生產(chǎn)考核和責(zé)任追究力度，落實“四不放過”原則，力戒事故和缺陷重復(fù)發(fā)生，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，確保安全生產(chǎn)可控、在控。

3、全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，著力提升發(fā)展質(zhì)量

堅持“快速健康可持續(xù)發(fā)展、規(guī)模速度與質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)”的方針，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。第一，要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，著力推進(jìn)快速發(fā)展。加大前期工作力度，千方百計盡快落實江蘇句容、_鎮(zhèn)雄、山東萊州、靈武二期、蕪湖二期以及阿海、魯?shù)乩戎攸c項目的核準(zhǔn)，力爭怒江和金沙江上游規(guī)劃年內(nèi)獲得批準(zhǔn)。加強(qiáng)工程建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和控制，確保完成年度核準(zhǔn)、開工、投產(chǎn)目標(biāo)。第二，要把以經(jīng)濟(jì)效益為中心貫穿發(fā)展的全過程，確保實現(xiàn)健康發(fā)展。認(rèn)真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，統(tǒng)籌考慮節(jié)能調(diào)度、資源配置、電網(wǎng)規(guī)劃等因素的影響，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域、電源、技術(shù)三大結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。加速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、資源豐富地區(qū)以及公司資產(chǎn)空白省份的電源發(fā)展。加快建設(shè)大容量、高參數(shù)、環(huán)保型機(jī)組，加大水電流域開發(fā)，積極發(fā)展風(fēng)能、生物質(zhì)能等新能源建設(shè)，加大核電開發(fā)工作的力度。加強(qiáng)投資決策管理，做到科學(xué)決策，積極規(guī)避風(fēng)險。加強(qiáng)工程管理，確?；üこ虒崿F(xiàn)“安快好省廉”和“雙達(dá)標(biāo)”。第三，要增強(qiáng)發(fā)展后勁，保證可持續(xù)發(fā)展。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，加強(qiáng)境內(nèi)外電力市場研究，加強(qiáng)戰(zhàn)略合作，千方百計開拓新項目，增加后續(xù)開發(fā)建設(shè)項目儲備。提高資本、資金運作水平，為可持續(xù)發(fā)展提供可靠的財務(wù)支撐。第四，要不斷拓寬發(fā)展路徑，加大資產(chǎn)并購重組力度，大力推動創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮上市公司發(fā)展主體和公司上下各方面發(fā)展的積極性，進(jìn)一步落實發(fā)展責(zé)任。加強(qiáng)資本運作，加快以上市公司為主體的資產(chǎn)重組步伐，重點推進(jìn)華電國際的再融資工作和黑龍江、貴州地區(qū)資產(chǎn)重組，抓緊實現(xiàn)國電南自增發(fā)，推動工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)上市。進(jìn)一步加大公司系統(tǒng)資金歸集力度，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展；積極開辟資金籌措渠道，有效控制負(fù)債率，降低財務(wù)成本，保證項目建設(shè)資金需求。按照公司產(chǎn)業(yè)布局，加快煤炭項目拓展、建設(shè)力度，提高煤炭自給能力，積極推進(jìn)金融、工程技術(shù)、境外項目等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的能力，形成新的效益增長點。

4、加大節(jié)能環(huán)保力度，提高降耗減排水平

堅持項目發(fā)展與節(jié)能環(huán)保相協(xié)調(diào)，全面加強(qiáng)節(jié)能減排工作。一要從講政治、講大局和生存發(fā)展的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好節(jié)能環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任感，圍繞實現(xiàn)國資委下達(dá)的任期（__-__年）節(jié)能減排目標(biāo)，層層分解，落實責(zé)任，加大考核力度，確保務(wù)期必成。二要加強(qiáng)節(jié)能減排全過程管理，抓好從項目前期到工程建設(shè)、運營管理各個環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作，完善環(huán)保指標(biāo)、監(jiān)測、考核體系。適應(yīng)節(jié)能調(diào)度要求，加大節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造力度，落實基建項目環(huán)?！叭瑫r”，加強(qiáng)脫硫設(shè)施運營管理，切實保證脫硫設(shè)施正常運行，確保不因能耗環(huán)保問題影響發(fā)電量、經(jīng)濟(jì)效益和公司形象。三要抓緊推進(jìn)“上大壓小”，完成全年136.8萬千瓦小火電關(guān)停任務(wù)。加大清潔發(fā)展機(jī)制（cdm）項目開發(fā)力度。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)效益

堅持“以經(jīng)濟(jì)效益為中心，對照先進(jìn)、持續(xù)改善、不斷超越”的方針，努力增收節(jié)支、降本增效。一要抓好電量、電價、電費工作。加大市場營銷工作力度，健全完善營銷體制機(jī)制，改進(jìn)營銷策略，改善經(jīng)營環(huán)境，著力提高發(fā)電設(shè)備利用小時，保持發(fā)電量快速增長；積極推動氣電價格聯(lián)動和新一輪煤電價格聯(lián)動政策出臺以及電價落實；加大電熱費回收力度，開展陳欠電熱費專項清理，努力實現(xiàn)“當(dāng)年電熱費結(jié)零，陳欠電熱費逐步回收”目標(biāo)。二要抓好煤量、煤質(zhì)、煤價、煤耗工作。新年一開始，煤炭供應(yīng)呈緊張趨勢，各級都要重視和加強(qiáng)煤炭供應(yīng)和管理工作。繼續(xù)發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，上下協(xié)同，保障供應(yīng)，保證質(zhì)量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理費、材料費、修理費、財務(wù)費用管理。實行目標(biāo)管理，加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格控制成本和費用，確保完成預(yù)算目標(biāo)。四要積極適應(yīng)節(jié)能調(diào)度新形勢，全面研究節(jié)能調(diào)度規(guī)則，周密制定方案，加強(qiáng)市場分析，認(rèn)真做好試點工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)問題整改，建立上下聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，充分做好全面節(jié)能調(diào)度的準(zhǔn)備工作，努力提高“競耗上網(wǎng)”能力。五要加強(qiáng)計劃管理、預(yù)算管理和以對標(biāo)為重點的經(jīng)濟(jì)活動分析，積極爭取落實政策，加大扭虧增盈工作力度。六要按照“科學(xué)有效、管用管好、可控在控”的要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。加快信息系統(tǒng)建設(shè)，以財務(wù)信息為核心，實現(xiàn)信息資源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加強(qiáng)風(fēng)險防范工作，強(qiáng)化以審計監(jiān)督、效能監(jiān)察、財務(wù)管控、法律保障為重點的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。積極配合監(jiān)事會等外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管權(quán)。堅持依法經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營行為，確保經(jīng)濟(jì)安全。

6、加快推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)生機(jī)活力

圍繞服務(wù)做強(qiáng)做大做好、增強(qiáng)生機(jī)活力，不斷深化改革，著力推進(jìn)創(chuàng)新。一要繼續(xù)全面實施綜合配套改革，鞏固成果，完善措施，不斷深化。繼續(xù)推進(jìn)按定員組織生產(chǎn)，認(rèn)真落實人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃。進(jìn)一步規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，加快推進(jìn)輔業(yè)改制重組。積極推進(jìn)檢修、物資等專業(yè)化改革。二要貫徹落實集團(tuán)公司整體上市規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)集團(tuán)整體上市工作。三要繼續(xù)深化三項制度改革，進(jìn)一步完善預(yù)算、考核、薪酬三位一體的績效目標(biāo)管理辦法，完善企業(yè)和員工收入決定機(jī)制，認(rèn)真貫徹勞動合同法，規(guī)范勞動用工和勞動合同。四要堅持“兩權(quán)”分離、權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步完善管控體系，全面落實各級管理機(jī)構(gòu)職責(zé)，提高管理效率。五要圍繞提升技術(shù)裝備水平和節(jié)能環(huán)保水平，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，重點抓好igcc、太陽能熱發(fā)電、汽輪機(jī)蒸發(fā)冷卻等國家“863”計劃和國家科技支撐計劃課題研究，加快風(fēng)能發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、淤泥摻燒發(fā)電等清潔發(fā)電技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，建立健全適應(yīng)公司生產(chǎn)建設(shè)需要的科技創(chuàng)新體系，提高自主創(chuàng)新能力，提升科技對三大業(yè)績的貢獻(xiàn)度。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極營造和諧環(huán)境

堅持“服務(wù)發(fā)展，人才強(qiáng)企”的方針，全面加強(qiáng)干部員工隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，加強(qiáng)思想、組織、能力、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和學(xué)用結(jié)合、指導(dǎo)實踐的能力。繼續(xù)抓好黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，廣泛開展“落實科學(xué)發(fā)展觀，永葆先進(jìn)性，踐行三三四”實踐活動，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。以構(gòu)建懲治和預(yù)__敗體系為重點，加強(qiáng)反腐__建設(shè)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督，確保政治安全。認(rèn)真落實公司“十一五”人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立完善與公司發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理機(jī)制和體系，增強(qiáng)隊伍建設(shè)的科學(xué)性、針對性和實效性。完善“上大壓小”、配套改革涉及的員工配置制度，做好跨區(qū)域人員配置的協(xié)調(diào)工作。建立責(zé)任制，健全培訓(xùn)機(jī)制體系，加大員工培訓(xùn)力度，加快培養(yǎng)、儲備一批專業(yè)技術(shù)（管理）人才和高技能人才，為經(jīng)營發(fā)展提供人才支撐。廣泛開展各類勞動競賽、技術(shù)比武和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動員工創(chuàng)造性。

堅持“凝心聚力、催人奮進(jìn)、促進(jìn)和諧、提升形象”的方針，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。踐行“以人為本、圖強(qiáng)報國”的核心價值觀，弘揚“務(wù)實、創(chuàng)新、和諧、超越”的企業(yè)精神，樹立“誠信、高效、合作、服務(wù)、環(huán)?！钡男蜗?。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，面向基層，充分發(fā)掘、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮輻射帶動作用；發(fā)揮工會和共青團(tuán)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和職代會建設(shè)，全面推進(jìn)廠務(wù)公開；廣泛開展“職工素質(zhì)工程”和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，豐富職工文化活動，確保隊伍穩(wěn)定。建立社會責(zé)任工作機(jī)制、保障機(jī)制和發(fā)布機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)與社會各界的溝通合作，積極營造和諧環(huán)境。加強(qiáng)正面宣傳，強(qiáng)化應(yīng)急管理，確保形象安全。

全面加強(qiáng)班組建設(shè)。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)工作的“一線”。班組建設(shè)好了，落實各項任務(wù)、加強(qiáng)管理才會有牢固基礎(chǔ)。公司系統(tǒng)各企業(yè)要高度重視加強(qiáng)班組建設(shè)，健全班組工作制度，完善班組建設(shè)機(jī)制，廣泛開展“先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動，開展班組對標(biāo)管理，提升班組建設(shè)水平，把各項工作落到實處。

同志們，企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵靠干部。在這里，我代表公司黨組對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出以下要求。

一要貫徹戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全局。戰(zhàn)略是企業(yè)的行動綱領(lǐng)，是制定規(guī)劃、科學(xué)決策和開展各項工作的基本依據(jù)。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實公司戰(zhàn)略，以公司戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)各項工作，做到胸中有全局、前進(jìn)有方向、奮斗有目標(biāo)。要根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，進(jìn)一步分析本區(qū)域、本單位的發(fā)展態(tài)勢和工作重點，結(jié)合企業(yè)實際明確工作思路，掌握工作主動權(quán)，積極有效開拓工作空間。要在思想觀念、制度、機(jī)制、管理、技術(shù)等方面，全面貫徹黨和國家的新要求，及時適應(yīng)不斷變化的新形勢，努力體現(xiàn)企業(yè)工作的新特點，促進(jìn)落實經(jīng)營發(fā)展的新任務(wù)。要統(tǒng)籌兼顧各項工作，處理好本單位工作與集團(tuán)公司全局工作的關(guān)系，兼顧與各方的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)各項工作全面、協(xié)調(diào)地推進(jìn)和三大業(yè)績的全面提升。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。要適應(yīng)新的形勢任務(wù)和公司做強(qiáng)做大做好的新要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，努力掌握運用現(xiàn)代管理理論和業(yè)務(wù)知識；注重加強(qiáng)實踐磨煉，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)和實踐中開闊眼界、增長才智、提高能力，全面落實“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高統(tǒng)籌全局的能力、攻堅破難的能力、經(jīng)營管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上時代步伐，適應(yīng)發(fā)展需要。

三要攻堅破難，勇創(chuàng)佳績。面對激烈的競爭，電源項目的核準(zhǔn)，電力市場的開拓，設(shè)備利用小時的爭取，電價熱價的提升等方面，都需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚攻堅破難、百折不撓、不達(dá)目的誓不罷休的進(jìn)取精神，充分發(fā)揮主觀能動性，搶抓機(jī)遇，迎難而上，開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)佳績。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵要看實際業(yè)績，看是否有作為、有貢獻(xiàn)，當(dāng)前最直接的就是要看在項目核準(zhǔn)、電量、電價爭取、降本增效、節(jié)能減排等關(guān)鍵工作上是否取得突破，企業(yè)競爭力是否得到增強(qiáng)，歸根到底，要看三大業(yè)績是否得到提升，績效目標(biāo)是否實現(xiàn)。

四要真抓實干，務(wù)求實效。實干興邦，空談?wù)`國。公司戰(zhàn)略和今年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是要求真務(wù)實、真抓實干、狠抓落實、務(wù)求實效。求真務(wù)實，就是要把工作的著力點真正放到解決生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，不搞表面文章，不能華而不實。真抓實干，就是要撲下身子抓工作，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在突破難題上，克服浮躁情緒，克服說得多、做得少的陋習(xí)。狠抓落實，就是要扎扎實實推進(jìn)工作，定下來的事情要馬上就辦、抓緊實施；部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底；重要工作、關(guān)鍵時刻，要身先士卒、靠前指揮。務(wù)求實效，就是要以實際成果衡量工作成績，謀劃工作、召開會議只是工作的開始，真正下功夫的是要把計劃和指標(biāo)一步一步落實，把提升三大業(yè)績的成果真正拿到手。

五要以身作則，當(dāng)好表率。廉潔方能聚人，身正方能帶人，律已方能服人，無私方能感人。公生明，廉生威。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力是一個方面，公道正派才是群眾擁護(hù)的基本條件；只有廉潔才能正確行使自己的權(quán)力，在工作中樹立威信，要用人格的力量為自己贏得工作的主動權(quán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，注意慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，不能因為小節(jié)不注意影響個人和班子的威信。要保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風(fēng)行地推進(jìn)工作，在攻堅克難中開創(chuàng)新局面。對干部和員工既要關(guān)心愛護(hù)，也要堅持原則，嚴(yán)格要求，敢抓敢管，這樣才能帶出一支過硬的隊伍。

同志們，做好__年的工作，意義十分重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以__同志為___的___周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，創(chuàng)新超越，全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，加快實現(xiàn)“8467”目標(biāo)，為早日把公司建設(shè)成為“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強(qiáng)”的大型企業(yè)集團(tuán)，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出新的更大的貢獻(xiàn)！