科室工作作風(fēng)自查報告怎么寫
1. 確定主題：明確自查報告的主題是科室的工作風(fēng)格，包括工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通方式、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妗?/p>
2. 收集數(shù)據(jù)：通過問卷調(diào)查、面談、觀察等方式收集科室成員的工作習(xí)慣、態(tài)度、行為模式等信息。
3. 分析問題：對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出工作流程中的瓶頸、溝通障礙、責(zé)任模糊等問題。
4. 提出改進(jìn)措施：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體、可行的改進(jìn)方案，如優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、改善溝通機(jī)制等。
5. 描述現(xiàn)狀：詳細(xì)描述科室當(dāng)前的工作風(fēng)格，包括優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方，確保全面客觀。
6. 列舉實(shí)例：用具體的案例來說明問題的存在和改進(jìn)的必要性，增強(qiáng)報告的說服力。
7. 強(qiáng)調(diào)意義：闡述改進(jìn)工作風(fēng)格對科室發(fā)展和個人成長的重要性，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的改革動力。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 簡短介紹：簡要說明報告的目的和背景，例如：“為了提升科室的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們進(jìn)行了全面的工作風(fēng)格自查?！?/p>
2. 引入主題：引入自查的重點(diǎn)內(nèi)容，比如：“本次自查主要關(guān)注我們的溝通效率、協(xié)作精神和責(zé)任意識。”
3. 明確態(tài)度：表達(dá)對自查工作的重視和對改進(jìn)的積極態(tài)度，如：“我們堅(jiān)信，只有不斷審視自我，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的進(jìn)步?！?/p>
結(jié)尾：
1. 回顧要點(diǎn)：回顧報告中提到的主要問題和改進(jìn)措施，但不要總結(jié)，而是自然過渡到下一步行動。
2. 表達(dá)期待：表達(dá)對實(shí)施改進(jìn)措施后的期待，如：“我們期待在實(shí)施這些改進(jìn)措施后，科室的工作氛圍和效率能得到顯著提升?！?/p>
3. 號召行動：鼓勵科室成員積極參與，共同推動改變，例如：“讓我們攜手共進(jìn)，為打造更高效、和諧的科室而努力?！?/p>
4. 結(jié)束語：以積極、鼓舞人心的話語結(jié)束報告，如：“讓我們一起迎接充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的未來，共創(chuàng)科室的美好明天?！?/p>
科室工作作風(fēng)自查報告范文
第一篇 科室工作作風(fēng)自查報告1000字
根據(jù)《中共__市__區(qū)委辦公室、__市__區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動實(shí)施方案的通知》(__黨辦發(fā)〔______〕_號)文件精神，不斷加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明干部職工紀(jì)律，在全局營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，我局積極開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊(duì)、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局嚴(yán)肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動員大會，明確作風(fēng)整頓意義，安排布置作風(fēng)整頓三個階段的具體工作和時間，認(rèn)真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問題和表現(xiàn)，提出了五個嚴(yán)禁、四個一律的邊整邊改措施，并會上要求全體干部職工，要以鐵的紀(jì)律，硬的措施，統(tǒng)籌兼顧，保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。
二、突出重點(diǎn)，查擺作風(fēng)問題和不足
根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問題進(jìn)行整頓：
1、紀(jì)律松散、不服管教，自由主義嚴(yán)重的問題;
2、工作消極、蒙混過關(guān)，上班不在狀態(tài)的問題;
3、不講服從、我字當(dāng)頭，工作安排推萎不到位的問題;
4、思想滑坡、責(zé)任不清，意識錯位的問題;
三、措施得力，務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效
針對這些問題癥結(jié)，我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)懲的整頓措施，五個嚴(yán)禁即：嚴(yán)禁不假曠工，遲到早退;嚴(yán)禁工作日中午飲酒，影響正常工作;嚴(yán)禁工作時間不在崗，干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作時玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料;嚴(yán)禁酒后駕車，危害公共安全。凡違反以上_個嚴(yán)禁者，按有關(guān)規(guī)定重處。四個一律 即：在工作時間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的，一律嚴(yán)懲不怠;在上班時間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴(yán)懲不怠;在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴(yán)懲不怠;凡不服從工作安排的，一律嚴(yán)懲不怠。
著力在六少六多上下功夫，即少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí);少空談，多實(shí)干;少說不多說行少回避，多挑擔(dān);少謀人，多謀事;少享樂，多奉獻(xiàn)。
力爭通過這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識：即增強(qiáng)公仆意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的主動性;增強(qiáng)效率意識，大力提倡立說立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識，知法、懂法、守法，嚴(yán)格執(zhí)法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量，樹立環(huán)保部門的良好形象。
第二篇 學(xué)校科室工作述職報告750字
一年來，我深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實(shí)實(shí)在在地做了一些本職工作。
一．讀書修身，培德進(jìn)業(yè)。
我反復(fù)地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng)；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，做了大量的讀書筆記。通過學(xué)習(xí)，改造了自己的思想，達(dá)到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。
專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客與高三同仁資源共享，一起探討，有一篇論文《林黛玉進(jìn)賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學(xué)語文》年第6期上?！吨袑W(xué)語文教師開設(shè)教育博客之實(shí)踐探索》獲年中國教育學(xué)會全國論文評選二等獎。
二．思考管理，搞好服務(wù)
為了一中的進(jìn)一步發(fā)展，我堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說話和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。起草公文注意準(zhǔn)確，及時，規(guī)范。積極準(zhǔn)備材料，順利通過縣局年度學(xué)校共性、個性目標(biāo)考核。
三．召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。
不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準(zhǔn)確記錄、會后及時落實(shí)。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，學(xué)?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。
一個高素質(zhì)的行政班子和教師團(tuán)隊(duì)，決定了一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強(qiáng)。所以盡管已很努力，但成績不足，?？止钾?fù)大家期望，請多幫助。
第三篇 科室工作自查整改報告1500字4100字
1.科室工作自查整改報告1500字
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時指令性工作任務(wù)。
1.開展向社會服務(wù)活動，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作。
首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了__院長制定的《服務(wù)書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)活動，自覺接受社會監(jiān)督。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》和《服務(wù)責(zé)任書》，形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗2面，表揚(yáng)信96封，拒收紅包。物品合計數(shù)千多元，得到醫(yī)院的充分肯定。
2.堅(jiān)持服務(wù)月活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。
科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“服務(wù)月”、“誠信服務(wù)月”之后，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“便民服務(wù)中心”。四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵，在住院病人生日當(dāng)天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份溫暖的祝愿；康復(fù)科設(shè)立“感動服務(wù)站”。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達(dá)到歷史水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了__份客戶滿意度調(diào)查問卷，堅(jiān)持病區(qū)工休會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。
3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。
為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
4.抓好醫(yī)德考評制度落實(shí)。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合：
（1）學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合。
（2）評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合。
（3）平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。
2.科室工作自查整改報告1500字
流年似水，我來到我們物業(yè)管理處差不多有三年的時間了，而這一年又過去了不短的時間了，我覺得有必要對自己最近的工作好好的回顧一番，這是我工作的需要，更加是對公司負(fù)責(zé)、對辦公樓里所有人員負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。我們整個物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)是一個大的集體，在我們這團(tuán)隊(duì)所有成員的努力之下，為辦公樓的管理工作完成的很不錯，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這一切都是離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和團(tuán)隊(duì)每一個人員的辛苦付出的?；仡欁约涸谶@個團(tuán)隊(duì)里面的表現(xiàn)，又優(yōu)秀的地方，也有欠缺的地方，具體總結(jié)如下。
一、辦公樓衛(wèi)生排查工作
因?yàn)檗k公樓是對外的場所，所以一個好的環(huán)境肯定能夠給外來人員一個好的印象，再加上如果辦公樓里面所有人如果在一個衛(wèi)生臟亂差的環(huán)境工作的話，肯定會影響心情從而影響到他們的工作，還會因?yàn)樾l(wèi)生不過關(guān)影響到他們的健康，所以我們物業(yè)管理處特別重視衛(wèi)生工作，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我結(jié)合物業(yè)員工的具體情況做好每天的員工排查值班表，每天下午的時候帶領(lǐng)值班的人員去辦公樓各個地方做好衛(wèi)生工作的排查，一旦有不好的地方就督促物業(yè)保潔部那邊打掃好。
二、做好殺菌排毒、人員健康登記工作
我們物業(yè)要對辦公樓所有人的安全負(fù)責(zé)，所以在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我立刻做好了保潔殺菌工作的方案，督促物業(yè)負(fù)責(zé)采購的同事采購了大量的殺菌消毒用品，安排保潔部的同時對辦公樓各個地方做好消毒工作，特別是大家接觸最多的洗手間以及電梯這些地方，每天必須要做兩次消毒工作，早上辦公樓上班之前一次，下午三點(diǎn)鐘一次。我也跟物業(yè)的保安人員在辦公樓門口做好體溫檢測工作，所有人必須要出示物業(yè)發(fā)的出入證并且體溫合格之后才能進(jìn)入辦公樓，沒有證的人需要檢測合格并且登記信息以后才能進(jìn)去。雖然這些工作比較繁瑣，但是這是我們物業(yè)管理人員的責(zé)任，也是對大家安全負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，我們責(zé)無旁貸！
現(xiàn)在看我這段時間在物業(yè)管理工作中的表現(xiàn)，雖然勉強(qiáng)完成了領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，但是仍舊有許多沒有做好的地方：自己工作上面還存在考慮問題不夠周全的地方，導(dǎo)致后面需要改進(jìn)；再比如自己工作責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)才行。后面的工作我必須要格外重視這些問題，堅(jiān)決要將這些問題做好并且轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膬?yōu)勢！
3.科室工作自查整改報告1500字
春節(jié)將至，20__年的工作也即將結(jié)束。這一年來我們管理科按照局、處制定的全年工作目標(biāo)，緊扣其工作思路，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞部署展開工作，為了穩(wěn)步有效推進(jìn)每一項(xiàng)工作，管理科在抓好日常管理工作的同時，把重點(diǎn)放到了抓好各廣場宣傳活動和臨設(shè)攤位整治工作上來，以此建立廣場管理長效機(jī)制，確保場容場貌干凈、整潔、有序?，F(xiàn)對20__年以來工作進(jìn)行回顧、總結(jié)如下：
一、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，精心部署，穩(wěn)扎穩(wěn)干，奠定年度工作開展良好基礎(chǔ)
一年來科室人員自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。本科室人員在積極參加處安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動的同時，充分利用雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨精神，在不斷的學(xué)習(xí)中，逐步提高政治理論水平。處里組織的學(xué)習(xí)，不管集中學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚。在學(xué)習(xí)期間，科室人員每天忙著學(xué)習(xí)、記筆記、寫總結(jié)，形成人人有事干，事事有人干，營造不串崗不溜崗的良好風(fēng)氣。
二、責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)籌安排，細(xì)中求精，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位
工作中不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了工作新局面。注意認(rèn)真收集資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各攤位合同是否到期、公益性崗位人員合同是否到期、臨時工合同是否簽訂等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
1、落實(shí)“一幫一”，踐行學(xué)習(xí)內(nèi)容。
每周一科室同志下基層，蹲一線，踐行20__年初學(xué)習(xí)內(nèi)容，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與鳳凰所職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體勞動，科室成員不但身入，更是心入，干工作細(xì)心認(rèn)真，不是手抓兩把泥，腳踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指揮員，都是戰(zhàn)斗員。自己動手制作長鐵絲鉤，從綠籬、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中會遇到臭不可聞的大小便；會遇到讓人作嘔的嘔吐物；會見到臭鞋爛襪子，西瓜皮死老鼠。不管男同志還是女同志，你掏我撿他掃，大家齊心協(xié)力做好做扎實(shí)工作。
2、扎實(shí)推進(jìn)廣場小攤位整治工作。
注重長效管理，確保整治成效，奧運(yùn)會期間，要力保廣場秩序穩(wěn)定正常，由于鳳凰、人民、中華三個廣場地處繁華鬧市之中，暑期一些勤工儉學(xué)的學(xué)生和小商小販看到有商機(jī)，便利用廣場就地擺攤，使得廣場秩序受到影響，我科室發(fā)現(xiàn)這一情況及時向處領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照處領(lǐng)導(dǎo)安排，及時落實(shí)，制定方案，采取措施，管理科人員從_月_日起每天加班加強(qiáng)各所，來回巡查，對各攤主進(jìn)行勸導(dǎo)并讓其撤出廣場，為期一周的專項(xiàng)整治工作取得明顯效果，廣場周圍小攤點(diǎn)基本消除。
三、工作開展，多措并舉，深入細(xì)微，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效
1、冷飲攤位管理。
_月初，冷飲攤位準(zhǔn)備上攤，為了能使工作順利展開，管理科同志加班加點(diǎn)擬洽合同、尋找桌椅投放單位，簽訂合同，催付交款。冷飲攤位上攤，為了保證冷飲攤位擺放有序規(guī)范經(jīng)營，科室人員加班加點(diǎn)晚間巡查，嚴(yán)格規(guī)范桌椅擺放，檢查用電及食品安全，加大管理力度。針對管理中出現(xiàn)的問題，及時制定管理細(xì)則，對不服從管理的攤位拉閘斷電，勒令整頓。
2、占道宣傳審批。
管理科不僅是業(yè)務(wù)科室還是服務(wù)科室，進(jìn)入春、夏季，宣傳活動較多，在工作中，努力摒棄掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不規(guī)范現(xiàn)象，嚴(yán)格審批，按程序走，不越位。對前來辦業(yè)務(wù)的，討價還價，磨破嘴皮子，為單位增加經(jīng)濟(jì)收入3萬余元，一年來接待各項(xiàng)宣傳70余起，政府宣傳40余起。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加處集體勞動。
五·一、十·一擺花，裝點(diǎn)廣場，科室人員積極參加，和其他科室通力合作完成擺花數(shù)量20余萬盆；7月喜迎奧運(yùn)圣火，在世紀(jì)鼎廣場布置造型，和各所及其他科室人員互助協(xié)作，不顧烈日當(dāng)頭，趕時趕點(diǎn)，只用不到兩天時間就完成了六個迎奧運(yùn)花柱圖案，插絹花數(shù)量達(dá)8萬余支；5月份鳳凰廣場管理房拆、搬，科室人員落實(shí)一幫一，幫助鳳凰廣場拆挪管理房。12月份中華廣場敲打樹葉，個個按時參加，及時完成承包數(shù)量。
4、“雙創(chuàng)”工作，常抓不懈。
為切實(shí)做好“雙創(chuàng)”工作的宣傳，提高市民文明素質(zhì)，增強(qiáng)全社會的參與意識，為“雙創(chuàng)”工作營造良好的輿論氛圍，在人民、中華、鳳凰三個廣場制作大型“雙創(chuàng)”固定宣傳牌5個，強(qiáng)化輿論宣傳，內(nèi)容以市民生活小常識、“雙創(chuàng)”知識問答為主，營造濃厚氛圍，調(diào)動和激發(fā)市民的“雙創(chuàng)”熱情，促進(jìn)創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。接“雙創(chuàng)”辦通知，進(jìn)行病媒生物防治，制定方案，印發(fā)病媒生物防治記錄，和總務(wù)科溝通協(xié)調(diào)，購買老鼠藥及鼠夾，降低廣場病媒生物孳生。及時向局“雙創(chuàng)”辦匯報“雙創(chuàng)”工作動態(tài)。
5、科室爭先進(jìn)，科員爭優(yōu)創(chuàng)佳。
為了使科室工作落實(shí)到位，為科室爭榮譽(yù)。對科室工作實(shí)行包干包片，___負(fù)責(zé)人民廣場，___負(fù)責(zé)鳳凰廣場，___負(fù)責(zé)中華廣場?？剖颐课怀蓡T在自己的工作崗位上平凡工作，默然奉獻(xiàn)。局舉辦運(yùn)動會科室人員積極參加；辦黑板報，科室人員全員上陣，畫圖、打線、出板報。
四、存在不足
雖然一年來各項(xiàng)工作都完成的較好，但還是有一些不足，科室人員在學(xué)習(xí)中不能做到緊摳細(xì)研，致使一些學(xué)習(xí)不到位。
五、來年打算
1、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)，緊跟形勢學(xué)習(xí)緊跟形勢，了解國家大事及業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力掌握本科室業(yè)務(wù)工作流程。
第四篇 科室護(hù)理人員個人工作述職報告1950字
科室護(hù)理人員個人工作述職報告
時光荏苒，20__年即將過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，熱愛祖國，熱愛____，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。記得剛到婦科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了婦科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第五篇 醫(yī)院科室工作計劃報告2500字
20__年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利，各項(xiàng)工作完成的較為成功，所以在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好這一切，要以20__年的工作為榜樣，一定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到，這是我們一直以來不斷堅(jiān)持努力的結(jié)果，相信我們一定能夠做好！
20__在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高，20__年醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，照例增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實(shí)踐，不斷將醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作推向深入。
一、防止醫(yī)療事故 確保醫(yī)療安全
認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴(yán)格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細(xì)則，開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項(xiàng)條例。加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴(kuò)展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點(diǎn)包括：（1）強(qiáng)調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。（2）真實(shí)、準(zhǔn)確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班；（3）組織科室加強(qiáng)對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。（4）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓；（5）加強(qiáng)對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、加強(qiáng)科室自身建設(shè)
根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在20__年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：完善和更新各項(xiàng)委員會活動、會議記錄；加強(qiáng)科室檔案管理；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，由經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，與時俱進(jìn)。
2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進(jìn)行查房 每周四上午定期到某一科室進(jìn)行全程查房，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進(jìn)行。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實(shí)際交接班進(jìn)行狀況和書面記錄的進(jìn)行；科室三級查房，重點(diǎn)督促科室教學(xué)查房和主任查房的規(guī)范落實(shí)；住院病歷的書寫質(zhì)量；科室五討論制度的落實(shí)，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況；聽取科室主任對科室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學(xué)等情況，針對不足提出合理改進(jìn)意見。
3、病案質(zhì)量管理
（1）環(huán)節(jié)質(zhì)量 每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷，嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診（科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診）、醫(yī)囑病情的查對等方面進(jìn)行監(jiān)控；另外嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量教育分析，幫助科室查出問題，提出改進(jìn)方案，并督導(dǎo)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)記錄和政治學(xué)習(xí)記錄。
（2）終末病歷 每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進(jìn)行展評，并嚴(yán)格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。
4、重點(diǎn)科室監(jiān)管
（1）針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進(jìn)行抽查，重點(diǎn)抽查內(nèi)容：嚴(yán)格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護(hù)人員交接班記錄；科室實(shí)際查房情況；危重患者上報制度的落實(shí)；實(shí)際觀看醫(yī)務(wù)人員對危重患者各項(xiàng)技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度；
（2）對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實(shí)際進(jìn)行情況；完善各種麻醉協(xié)議的簽署；嚴(yán)格查對制度及麻醉藥品管理的執(zhí)行。
對重點(diǎn)科室的監(jiān)控，醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價，共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
1、加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn) 針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn)，醫(yī)務(wù)科在零九年會進(jìn)一步加大對新近人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進(jìn)行，醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控，并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄，并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。
2、加強(qiáng)科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1-2項(xiàng)科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務(wù)科在督促可是科研工作的同時，盡努力為科室創(chuàng)造有利條件。
3、嚴(yán)格院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理 在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)院、杏林醫(yī)學(xué)院、泰安醫(yī)學(xué)院等高校實(shí)習(xí)生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員的同時進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理，并強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。
4、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補(bǔ)充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥，爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在院委會的批準(zhǔn)和支持下邀請上級專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理 嚴(yán)格周一、周各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實(shí)際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場提問。另外，每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄，不定期進(jìn)行現(xiàn)場考核。
6、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動的重要性，對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務(wù)科一律即使安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。
7、每半年組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核，并與九月份正式進(jìn)行本院實(shí)踐技能考核工作，對“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作分季度進(jìn)行，具體為：第一季度，對全員中低年資醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、電除顫的應(yīng)用培訓(xùn)；第二季度，進(jìn)行導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓(xùn)和第一次理論考核；第三季度，進(jìn)行麻醉藥品、抗菌藥品的全員知識培訓(xùn)；第四季度，進(jìn)行第二次理論考核和實(shí)踐技能的考核，并針對弱項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
第六篇 學(xué)校教科室主任履職工作總結(jié)報告1600字
——履職工作總結(jié)
__年7月，我在教導(dǎo)副主任的崗位上改聘為學(xué)校教科室主任。雖然過去一直就在參與學(xué)校的教育科研工作，但是，要獨(dú)當(dāng)一面從事這項(xiàng)工作的管理，還是感到壓力很大。這半年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下，我逐漸適應(yīng)了新的工作要求，并逐步認(rèn)識到，教育科研也是學(xué)校的重要工作，要干好這項(xiàng)工作，就必須從以下三個方面來努力。
一、增強(qiáng)兩個意識
責(zé)任意識——在其位，謀其政。既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作，我就要以開展好教育科研為己任，把這項(xiàng)工作時時放在以上，努力做到“兩早一細(xì)”，即：盡早思考，遲早安排，細(xì)致實(shí)施。根據(jù)學(xué)校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗(yàn)，我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃，對學(xué)校最近幾年的教育科研工作進(jìn)行了比較細(xì)致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項(xiàng)課題，準(zhǔn)備《小學(xué)生潛能開發(fā)實(shí)驗(yàn)課題》申報省級成果獎，準(zhǔn)備《在新課程中促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作；一是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，思考篩選新的課題，把學(xué)校課程改革分為若干個小的課題來研究，以全面推動課堂教學(xué)的改革。
表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受到教師們的高度關(guān)注，我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做熱愛學(xué)習(xí)的表率，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作，學(xué)校其他部門需要配合，我也從不推諉。做熱愛學(xué)習(xí)的表率，就是要學(xué)習(xí)新的教育思想，學(xué)習(xí)教育科研的理論文章，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，既是為了提高自己的個人素養(yǎng)，也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
二、提高三種能力
1、提高學(xué)習(xí)的能力
現(xiàn)代社會早已進(jìn)入信息時代，新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮，我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗(yàn)中，不用新的知識來充實(shí)自己，就不能與時俱進(jìn)，就不能創(chuàng)造性地開展好自己負(fù)責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要，我堅(jiān)持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》，《中小學(xué)教研與科研》，從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識；還學(xué)習(xí)了《多元化智能教與學(xué)的策略》，《卡爾.威特日記》《美國中小學(xué)教學(xué)技巧__則》《學(xué)習(xí)的革命》等書，從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。
2、提高研究的能力
因?yàn)橐唧w負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研，如果自己沒有較強(qiáng)的研究能力是很難開展好這項(xiàng)工作的。所以，為了增強(qiáng)研究的意識，我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇；為了掌握研究的方法，我既注重書本知識的學(xué)習(xí)，還注意向教育科研方面的專家咨詢，向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的錢校長都給了我許多有益的指導(dǎo)。
3、提高管理的能力
中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)化參與的形象，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。
三、融洽三類關(guān)系
1、貫徹集體決定要堅(jiān)決
作為學(xué)校管理隊(duì)伍的一員，必須維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，堅(jiān)決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的，有些意見是我們不同意的，也許我們站的角度不同，也許是沒有站到全局的高度，但我們堅(jiān)持個人服從集體的原則，不在教師中散布不利于團(tuán)結(jié)的議論，以免給學(xué)校工作造成被動。
2、配合部門工作要主動
中層干部都有自己重點(diǎn)負(fù)責(zé)的工作，但是，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互配合，相互支持。我雖然具體負(fù)責(zé)教育科研，但校長辦、教導(dǎo)處、德育辦的工作也總是積極參與，都是當(dāng)作分內(nèi)事來做。
3、團(tuán)結(jié)教師要真誠
老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫，還要擠出時間業(yè)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以，在需要老師配合開展工作時，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中。總之，話對了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。
第七篇 科室工作作風(fēng)自查報告標(biāo)準(zhǔn)格式950字
根據(jù)《中共__市__區(qū)委辦公室、__市__區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<全區(qū)集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動實(shí)施方案>的通知》(__黨辦發(fā)〔____〕_號)文件精神，不斷加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明干部職工紀(jì)律，在全局營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，我局積極開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊(duì)、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局嚴(yán)肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動員大會，明確作風(fēng)整頓意義，安排布置作風(fēng)整頓三個階段的具體工作和時間，認(rèn)真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問題和表現(xiàn)，提出了“五個嚴(yán)禁、四個一律”的邊整邊改措施，并會上要求全體干部職工，要以鐵的紀(jì)律，硬的措施，統(tǒng)籌兼顧，保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。
二、突出重點(diǎn)，查擺作風(fēng)問題和不足
根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問題進(jìn)行整頓：
1、紀(jì)律松散、不服管教，自由主義嚴(yán)重的問題;
2、工作消極、蒙混過關(guān)，上班不在狀態(tài)的問題;
3、不講服從、我字當(dāng)頭，工作安排推萎不到位的問題;
4、思想滑坡、責(zé)任不清，意識錯位的問題;
三、措施得力，務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效
針對這些問題癥結(jié)，我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)懲”的整頓措施，“五個嚴(yán)禁”即：嚴(yán)禁不假曠工，遲到早退;嚴(yán)禁工作日中午飲酒，影響正常工作;嚴(yán)禁工作時間不在崗，干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作時玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料;嚴(yán)禁酒后駕車，危害公共安全。凡違反以上_個嚴(yán)禁者，按有關(guān)規(guī)定重處?！八膫€一律” 即：在工作時間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的，一律嚴(yán)懲不怠;在上班時間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴(yán)懲不怠;在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴(yán)懲不怠;凡不服從工作安排的，一律嚴(yán)懲不怠。
著力在“六少六多”上下功夫，即少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí);少空談，多實(shí)干;少說“不”’多說“行”;少回避，多挑擔(dān);少謀人，多謀事;少享樂，多奉獻(xiàn)。
力爭通過這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識：即增強(qiáng)公仆意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的主動性;增強(qiáng)效率意識，大力提倡立說立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識，知法、懂法、守法，嚴(yán)格執(zhí)法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量，樹立環(huán)保部門的良好形象。
第八篇 科室黨支部工作報告2800字
（征求意見稿）
__科室黨支部兩年來，在公司黨委的精心指導(dǎo)下，在經(jīng)理室的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)中心，充分依靠全體黨員，團(tuán)結(jié)科室全體員工，努力營造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、高效、服務(wù)的良好氛圍。
兩年來，科室支部做了以下幾方面的工作：
一、 豐富學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化黨員教育
兩年來，科室支部始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和__屆四中全會精神，作為教育黨員的中心內(nèi)容。通過三會一課制度，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、定期編發(fā)科室黨員學(xué)習(xí)資料等形式，不斷提升黨員的黨性意識和政治素養(yǎng)。
圍繞服務(wù)世博主題，科室支部和科室工會一道先后組織黨員、入黨積極分子、職工參加了“黨員世博先鋒行動，迎世博知識測試”“我是黨員我?guī)ь^——黨員網(wǎng)上簽名行動”“我們大家的世博——全國職工世博知識測試”，組織黨員、入黨積極分子、團(tuán)員開展“服務(wù)世博獻(xiàn)計獻(xiàn)策”等一系列活動，并為參加活動的同志，發(fā)放一份紀(jì)念品。這不僅提升了科室黨員職工服務(wù)世博的主體意識，而且豐富了支部的組織生活形式。
在2024年12月份，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，科室支部和科室工會共同組織科室黨員、職工開展了“喜迎上海世博 體驗(yàn)生態(tài)崇明”參觀學(xué)習(xí)活動。在參觀學(xué)習(xí)的過程中進(jìn)一步增強(qiáng)了科室黨員干部職工的凝聚力和做好迎接服務(wù)世博工作的責(zé)任意識。
同時，科室支部結(jié)合科室的實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范了科室學(xué)習(xí)，一是采取電子版記錄方式，二是會同科室工會定期考核，三是對記錄及時、認(rèn)真的科室在年終給予一定的獎勵。
此外，黨支部還組織黨員觀看《黨員新視野》，專題學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神。
二、發(fā)揮黨員作用，增強(qiáng)支部合力。
科室黨支部現(xiàn)有黨員15名，均為
管理人員，因此科室黨員隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展中的一支重要力量。在工作中，我們緊緊圍繞世博主題，注重發(fā)揮支部黨員的主觀能動性和工作積極性，努力營造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、高效、服務(wù)的良好氛圍。
一是開展服務(wù)黨員、凝聚群眾主題活動?？剖抑Р拷⒘它h員志愿者服務(wù)隊(duì)，并向科室每一位黨員、職工發(fā)放了聯(lián)系卡，主動為黨員、職工提供幫助。在2024年，科室支部因及時為職工解決困難，收到職工表揚(yáng)信一封。
二是開展“踐行崗位格言，爭當(dāng)世博先鋒”主題活動。科室支部緊緊圍繞“服務(wù)世博建功世博”主題，開展了“踐行崗位格言，爭當(dāng)世博先鋒”主題活動。一是通過黨員格言公開上墻，定期自我對照，不斷增強(qiáng)黨員的模范意識、榜樣意識。二是定期組織志愿者到世博車隊(duì)上早崗、為駕駛員培訓(xùn)“空中翻譯”。三是熱心服務(wù)基層?？泣h員干部、普通黨員定期下基層，為基層排憂解難。
三是圍繞企業(yè)中心工作，做好企業(yè)內(nèi)外宣傳?？剖抑Р烤o緊圍繞企業(yè)的中心工作，和經(jīng)理辦公室一道做好企業(yè)的對內(nèi)、對外宣傳工作，營造良好的宣傳氛圍。在對內(nèi)宣傳方面，做好宣傳欄的版面布置和更新，定期出版黑板報、做好公司內(nèi)部的環(huán)境宣傳及支部里的好人好事；在對外宣傳方面，積極向行業(yè)內(nèi)的媒體和市級媒體積極投稿，對企業(yè)內(nèi)的管理動態(tài)、好人好事進(jìn)行宣傳報道。
通過開展以上活動，黨員的團(tuán)隊(duì)意識，模范意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)，支部的政治核心作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)?？剖尹h員何麒麒、李晟被光榮評為行業(yè)立功競賽優(yōu)秀管理者，科室里的普通黨員積極為基層服務(wù)，也受到了基層的好評。
三、推出具體舉措，為黨員職工做實(shí)事。
兩年來，科室支部圍繞“服務(wù)黨員、團(tuán)結(jié)職工”這一主題，積極爭取相關(guān)資源，和科室工會一道為科室黨員職工做實(shí)事、做好事。
一是做好黨員職工的關(guān)心工作。兩年來，科室支部和科室工會堅(jiān)持每年為科室職工寄一張明信片，堅(jiān)持對生病住院的黨員職工進(jìn)行家訪慰問。兩年來，科室支部、工會共家訪黨員、職工（其中包括病假職工）10多人次，其中黨員愛心基金幫助3人次，金額達(dá)600元（一人重病、兩人住院）。（目前愛心基金結(jié)余1175元。）
二是開通是網(wǎng)上溝通平臺?？剖抑Р块_通了黨員之家blog，定期發(fā)布黨員學(xué)習(xí)資料，促進(jìn)了支部與黨員的交流溝通。目前科室支部博客點(diǎn)擊率為1036次。
三是建立職工書廚?？剖抑Р吭诠竟闹С窒拢徶昧艘恍充N書，建立了職工書櫥，豐富科室職工生活。
四是為科室黨員職工送健康。從
今年開始，科室支部和科室工會在二樓、三樓各訂了一份《健康周報—人與健康》，以增強(qiáng)大家的健康意識和保健意識。
五是設(shè)置便民箱。在公司工會的大力支持下，科室支部和科室工會結(jié)合科室的工作特點(diǎn)，在設(shè)置醫(yī)藥箱的基礎(chǔ)上，又增添了血壓計、電吹風(fēng)等設(shè)施，以備科室黨員職工不時之需。
六是落實(shí)黨員保障條例?？剖抑Р砍浞职l(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)信息溝通，保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)?？剖抑Р糠彩侵卮笫马?xiàng)均通過黨員。
四、做好科室支部達(dá)標(biāo)工作
緊緊圍繞上級黨委關(guān)于基層支部考核達(dá)標(biāo)53條要求，進(jìn)一步完善了科室支部臺帳格式，在2024年的考核中，取得了94分的成績，在公司六個基層支部中，名列第二。同時科室支部還積極幫助各基層支部完善了支部達(dá)標(biāo)臺帳。
在黨員發(fā)展方面，科室支部轉(zhuǎn)正一名黨員。
五、立足科室實(shí)情，支持關(guān)心好工團(tuán)工作
兩年來，科室支部結(jié)合科室實(shí)際，定期與科室工會聯(lián)系溝通，關(guān)心、配合好科室工會的各項(xiàng)工作?？剖夜J(rèn)真做好關(guān)心人、凝聚人的工作，并結(jié)合科室的具體情況，以組織聯(lián)歡會等活動，進(jìn)一步豐富科室職工的工作生活。
科室的團(tuán)員雖然少，但科室支部對團(tuán)員青年的工作卻始終沒有放松。一方面，通過積極分子的培養(yǎng)，幫助科室團(tuán)員青年健康成長，二是成立了團(tuán)小組，使科室團(tuán)工作進(jìn)一步走向正?；?、規(guī)范化。
六、科室支部今后工作的努力方向
兩年來，支部工作還存在著不足的地方，一是在黨員發(fā)展上，力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；在黨員教育上，內(nèi)容還需進(jìn)一步豐富；在黨內(nèi)活動上，形式還需進(jìn)一步多樣，等等。這些不足之處，也是支部今后工作的改進(jìn)方向。在今后工作中，科室支部將做好以下工作：
一是豐富學(xué)習(xí)方式。按照建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，抓好科室黨員干部職工的學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型黨組織的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)過程中，一是強(qiáng)化黨員干部自學(xué)；二是注重集體學(xué)習(xí)；三是向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目；四是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要結(jié)合企業(yè)實(shí)際。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
二是豐富服務(wù)舉措。以服務(wù)黨員、服務(wù)基層、服務(wù)職工為重點(diǎn)，通過多為科室黨員、群眾辦實(shí)事，來進(jìn)一步凝聚好黨員、團(tuán)結(jié)好職工。一是延伸現(xiàn)有的一些好做法，比如黨員愛心基金制度，在幫助科室黨員職工的同時，還打算將黨員愛心基金幫助范圍延伸到公司科室托管的困難職工；二是結(jié)合科室實(shí)際以送知識、送健康、送技能為主，通過開展健康知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，來進(jìn)步一增強(qiáng)組織的凝聚力；三是組建青年黨員、積極分子志愿者隊(duì)伍，結(jié)合企業(yè)的管理要求，定期下基層，為基層服務(wù)。
三是優(yōu)化黨員隊(duì)伍。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、
改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展工作方針，在保證質(zhì)量的前提下，結(jié)合科室支部實(shí)情，進(jìn)一步加大發(fā)展力度。在發(fā)展黨員的過程中，以完善積極分子的培養(yǎng)過程為著力點(diǎn)，一是根據(jù)科室的實(shí)際，成立黨章學(xué)習(xí)小組；二是搭建平臺，為入黨積極分子提供更多的展示機(jī)會；三是完善組織考察流程，注重組織與發(fā)展對象、聯(lián)系人三者之間的聯(lián)系與互動
第九篇 科室保密工作自查報告650字
科室保密工作自查報告
按照上級有關(guān)保密工作的要求，_____對科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評。現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是我組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照上級紀(jì)委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)干部保密工作制。二是我組堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同時落實(shí)，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、開展保密教育，增強(qiáng)涉密人員的.保密意識。
我組積極開展保密教育活動，將保密知識納入日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織工作人員學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時刻提醒自己注意各項(xiàng)工作的保密性。
三、建立保密工作責(zé)任制，積極推動保密工作開展。
我組嚴(yán)格按照文件精神，采取有效措施，積極推動保密工作的開展。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，并結(jié)合我組工作實(shí)際，制定了《第五巡察組保密工作規(guī)定》，隨時督促工作人員做好保密工作。
（二）抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。我組嚴(yán)格遵守內(nèi)網(wǎng)電腦的使用規(guī)定，定時更改登錄密碼，嚴(yán)格保管賬號密碼不泄露，不外插u盤，不連外網(wǎng)線，堅(jiān)決遵守相關(guān)規(guī)定，規(guī)范使用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。
（三）涉密人員在崗期間，督促其熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期自查并及時整改存在的問題。
（四）建立保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。
下一步，第五巡察組將繼續(xù)按照上級要求，嚴(yán)格管理涉密人員，繼續(xù)做好做實(shí)保密工作。
第十篇 科室醫(yī)生的年終總結(jié)性工作報告850字
1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理鄧小平理論和 “____”的重要思想。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來。
第十一篇 肺結(jié)核科室工作述職報告2750字
1.肺結(jié)核科室工作述職報告
結(jié)核病是由結(jié)核桿菌感染引起的慢性的傳染病，治療周期長。正是因?yàn)樗哂袀魅拘?，?dǎo)致了人們對結(jié)核病避之不及，也正是因?yàn)槿藗儗τ诮Y(jié)核病的傳染性的認(rèn)識不到位，導(dǎo)致了結(jié)核病患者受到了他人的排斥和歧視，造成了他們自卑焦慮的心理；6個月以上的治療周期，患者容易喪失治療信心，由于種種原因而自行停藥。這些都加劇了結(jié)核病防治工作以及督導(dǎo)管理工作的困難。
作為一名社區(qū)結(jié)核病訪視醫(yī)生，首先在了解病人病情的情況下，向病人說明對方所服用的藥物名稱、分別服用時間及服用劑量，其次說明用藥按時規(guī)律全程的重要性及科學(xué)性，向患者及家屬講解關(guān)鍵月末痰送痰檢查的必要性。讓病人從心理上接受了解自己患病情況，提高病人的依從性同時樹立起患者治愈結(jié)核病的信心。其次即為健康宣教，向患者及患者家屬（家督員）說明該病的傳染源，易感因素，易感者及臨床癥狀。讓病家家屬注意消毒隔離，若有疑似癥狀必須及時就診排查。許多結(jié)核病患者服用藥物以后會出現(xiàn)不同程度的不良反應(yīng)，那是一個非常痛苦的過程，訪視員一定要認(rèn)真處理好這種矛盾能讓提高病人用藥依從性。
對待患者一定要有百分百的耐心，我曾經(jīng)在隨訪中就遇到了這樣的情況，一位離休干部服用藥物一段時間了，不良反應(yīng)比較明顯，打電話預(yù)約訪視時就能感覺到他妻子的情緒很不好，到了以后病人不原意出來見我，我照例先到衛(wèi)生間看了他的晨尿顏色，他的妻子給我看了每天用藥督導(dǎo)卡片，說他鬧情緒，兩天沒有用藥，我站在病人房門外給他解釋藥物的不良反應(yīng)現(xiàn)象是正常的，請他一定要堅(jiān)持服用下去等等。一個小時后患者情緒穩(wěn)定了，終于開門出來了，第一句話就是：我現(xiàn)在要吃藥，小年輕不要小看我老頭子。聽到這話我就放心了，我詳細(xì)囑咐他服藥注意事項(xiàng)，消除了患者顧慮，患者表示接受。臨走時，老阿姨站在門口一直目送我下樓，那一刻我深深感受到了自己職責(zé)的重要性。
對待患者一定要有百分百的耐心和愛心，23歲外地來打工的小姑娘，用藥3月后發(fā)現(xiàn)自己皮膚變黑了，自行停藥三天，我打電話過去，她沖我發(fā)脾氣，說疼痛可以忍受，但是不能毀容，說著說著痛哭起來，我給他解釋這是藥物的副反應(yīng)，病治好了，停藥后就會好的。之后和她聊家庭，聊工作，暢想未來，小姑娘終于意識到停藥的危害了，之后一直堅(jiān)持用藥，現(xiàn)在結(jié)婚了，收到她喜糖的時候，工作的成就感讓我開心了一天。
在無數(shù)次的督導(dǎo)工作中，我慢慢地成長起來，深刻體會到：提高患者的治療依從性是治愈結(jié)核病的關(guān)鍵，良好的溝通技巧有助于提高結(jié)核病督導(dǎo)管理員的工作質(zhì)量，能把結(jié)核病患者的困難當(dāng)作自己的事情來解決，更是督導(dǎo)工作取得成功的秘訣?；叵胱哌^的歷程，瀝瀝在目，令人難忘。工作的辛苦，收獲的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮！
2.肺結(jié)核科室工作述職報告
__年上半年，在縣衛(wèi)生局和中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，全面實(shí)施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，加強(qiáng)結(jié)核病歸口管理，強(qiáng)化了結(jié)核病的發(fā)現(xiàn)、診斷、治療、管理，結(jié)核病防治工作取得了顯著成效。
一、結(jié)核病發(fā)現(xiàn)及時有效
扎實(shí)有序開展因癥就診、轉(zhuǎn)診。病人系統(tǒng)管理率達(dá)100%。截止6月底登記并管理涂陽病人4例，涂陰病人1例。并規(guī)劃服藥23例，到區(qū)疾控復(fù)查四例。追蹤2例，追蹤到位2例，追蹤到位率100%。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)常抓不懈
每月一次防疫人員例會堅(jiān)持不懈，雷打不動，及時分析并解決了結(jié)防工作存在的突出問題。另外，根據(jù)項(xiàng)目要求，先后于每月例會時間舉辦了六次鄉(xiāng)村人員培訓(xùn)班，受訓(xùn)66人次。培訓(xùn)中堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，分門別類對防疫專干、村醫(yī)等不同崗位進(jìn)行相應(yīng)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平和技能得到大幅提升，為結(jié)核病防治奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、病人督導(dǎo)循規(guī)推進(jìn)
從年初至今，我們采取2月一次現(xiàn)場督導(dǎo)和電話督導(dǎo)相結(jié)合方式，對全轄區(qū)結(jié)核病人給予訪視。對今年耐藥監(jiān)測納入的患者定期進(jìn)行隨訪，以了解患者服藥、復(fù)查等基本情況。
對村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)每季度定期督導(dǎo)一次，主要查看門診日志、傳染病登記本嚴(yán)格按照傳染病管理辦法進(jìn)行登記、上報，確保無漏診現(xiàn)象發(fā)生。
四、健教宣傳成效顯現(xiàn)
我們不斷加大宣傳力度，采取多種形式，廣泛，深入地對國家的結(jié)核病防治工作政策和策略進(jìn)行宣傳，普及結(jié)核病防治知識，有效地提高了人民群眾結(jié)核病防治知識知曉率，增強(qiáng)了防病治病的意識，為防治工作營造輿論氛圍。一是對每一例前來就診、咨詢的群眾實(shí)行進(jìn)行面對面宣傳、講解，并發(fā)放結(jié)核病防治宣傳卡，做到健康教育經(jīng)?；?、隨時化。二是利用3.24世界結(jié)核病宣傳日深入我轄區(qū)集貿(mào)市場進(jìn)行了“大手拉小手，健康你我他”、“消除結(jié)核，健康和諧”專題宣講簽名活動，累計發(fā)放宣傳單300余張，各類折頁150余份，接受咨詢50余人，直接、間接接受健康教育的人數(shù)達(dá)200余人，使更多人了解結(jié)核病知識，提高了全民結(jié)核病防治知識知曉率。
3.肺結(jié)核科室工作述職報告
20__年即將過去。回顧這一年，我院結(jié)核病防治工作在區(qū)疾控中心的正確指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了結(jié)核病防治工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作做如下簡要總結(jié)：
一、主要完成的工作
1、做好宣教工作
結(jié)核病防治工作最主要的是提高群眾的防治意識，以預(yù)防為主，防患于未然。所以做好結(jié)核病防治知識的宣傳就顯得十分重要。為此，我院在今年的結(jié)核病防治工作中開展了結(jié)核病防治知識的宣教工作，比如在“3.24”結(jié)核病防治日通過設(shè)點(diǎn)，宣傳結(jié)核病防治知識、健康咨詢、散發(fā)宣傳資料等方式開展結(jié)核病防治的宣教活動；不定期入村進(jìn)行結(jié)核病防治宣教；對轄區(qū)內(nèi)結(jié)核病患者及其家屬進(jìn)行隨訪、服藥督導(dǎo)、密切接觸者預(yù)防指導(dǎo)；對本院醫(yī)務(wù)人員、村站醫(yī)生進(jìn)行不定期相關(guān)知識培訓(xùn)等。以此來提高轄區(qū)人群、轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員對結(jié)核病的防治意識和防治水平。
2、加強(qiáng)結(jié)核病的預(yù)防工作，對新生兒及時予以卡介苗的接種。
3、病人篩查工作：加強(qiáng)門診醫(yī)生的責(zé)任心，要求門診醫(yī)生對慢性咳嗽咳痰2周以上的首診病人要常規(guī)進(jìn)行結(jié)核病的排查工作，發(fā)現(xiàn)疑似病人即轉(zhuǎn)至縣疾控中心進(jìn)行確診。
4、病人治療全程管理：本鎮(zhèn)內(nèi)的肺結(jié)核病人，我們都納入了結(jié)核病隨訪管理，定期按時上門進(jìn)行隨訪督導(dǎo)。督導(dǎo)內(nèi)容包括：解釋病情、用藥指導(dǎo)、服藥記錄的填寫、服藥副反應(yīng)的處理以及堅(jiān)持規(guī)則用藥的重要性等。
隨訪過程中不忘進(jìn)行結(jié)核病防治的宣教工作，內(nèi)容包括：
（1）結(jié)核病是呼吸道傳染病，治療頭2個月一定要注意對家人及周圍人群的空氣傳播。
（2）結(jié)核病是可以治愈的，要樹立堅(jiān)定信心，充分與醫(yī)生配合。
（3）堅(jiān)持按制定的化療方案規(guī)則治療，完成規(guī)定的療程是治好結(jié)核病的關(guān)鍵。
（4）服藥后可能出現(xiàn)副反應(yīng)，如一旦出現(xiàn)副反，就及時找醫(yī)生處理，不要自行停藥。
二、存在問題
1、我鎮(zhèn)患者及其家屬的文化素質(zhì)低，難以接受結(jié)防知識的宣教，造成防病意識難以提高。
2、患者的認(rèn)識水平有限，在出現(xiàn)藥物反應(yīng)后病人不聽醫(yī)生勸告，不堅(jiān)持服藥。
三、今后的工作意見
1、加強(qiáng)臨床醫(yī)生、村醫(yī)業(yè)務(wù)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。
2、經(jīng)常開展各種培訓(xùn)班，以提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平。
第十二篇 工商局分管科室工作情況報告5650字
根據(jù)黨組分工，我協(xié)助局長分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和市場管理工作。兩年來，在省局和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和分管科室的同志們共同努力，扎實(shí)工作，較為圓滿地完成了市局黨組交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將近年來個人履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本情況報告如下。
一、職能工作基本情況
（一）推進(jìn)百村聯(lián)絡(luò)幫扶，創(chuàng)新舉措抓服務(wù)
圍繞職能轉(zhuǎn)型工作，市局黨組把開展“百名工商干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)百個行政村”作為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的創(chuàng)新性工作進(jìn)行了安排部署。重點(diǎn)通過實(shí)施“主體立農(nóng)、商標(biāo)富農(nóng)、合同幫農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、農(nóng)資惠農(nóng)、維權(quán)護(hù)農(nóng)”工程，力求在百個行政村全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社、注冊商標(biāo)、訂單農(nóng)業(yè)、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和維權(quán)示范崗等“六個有”目標(biāo)。一是實(shí)施整體聯(lián)動。建立內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)市場、個體、商廣、合同、消保、消委等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和百個行政村所在地的基層工商部門通力協(xié)作，明確責(zé)任分工，制訂發(fā)展幫扶措施。二是深入宣傳發(fā)動。相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和基層單位深入實(shí)際，摸清各村的人口狀況、資源優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)特色、發(fā)展意向等基本情況，有針對性地召開干部會，宣講聯(lián)絡(luò)服務(wù)的目的意義，征求意見和建議，明確聯(lián)絡(luò)幫扶責(zé)任單位和具體任務(wù)。三是突出重點(diǎn)帶動。重點(diǎn)選擇三里崗、安居、淅河、洪山、萬店、洛陽、武勝關(guān)、蔡河等基礎(chǔ)較好單位突破口，采取了先易后難、各個擊破，以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)的方式，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。消除工商、村組聯(lián)絡(luò)雙方畏難情緒，堅(jiān)定大家百村實(shí)現(xiàn)“六個有”信心，促使幫扶活動目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。四是強(qiáng)化督辦推動。抓好工作檢查督辦，定期召開業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和聯(lián)絡(luò)服務(wù)責(zé)任單位工作會議，了解工作進(jìn)度，查找問題癥結(jié)，探尋工作法，每月對各單位聯(lián)絡(luò)服務(wù)情況進(jìn)行通報。有力地促進(jìn)了聯(lián)絡(luò)幫扶活動的深入開展。截至目前，100個行政村中共有農(nóng)民專業(yè)合作社110家，商標(biāo)117個，合同訂單品種156個（次），農(nóng)資連鎖店172家，經(jīng)紀(jì)人866人，維權(quán)示范崗113個，基本實(shí)現(xiàn)了“六個有”目標(biāo)。聯(lián)絡(luò)幫扶百個行政村活動得到市委書記馬清明同志的充分肯定。
（二）規(guī)范農(nóng)資市場秩序，紅盾護(hù)農(nóng)抓監(jiān)管
從強(qiáng)化責(zé)任、突出重點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)測、規(guī)范行為、完善機(jī)制等方面入手，加大監(jiān)管力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。一是突出重點(diǎn)，注重效果。突出重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)品種、重要時節(jié)，組織開展了“紅盾護(hù)農(nóng)保春耕”、“紅盾護(hù)農(nóng)保夏播”、“紅盾護(hù)農(nóng)保秋種”三次專項(xiàng)執(zhí)法行動。檢查農(nóng)資市場主體3180戶次，查處無照和超范圍經(jīng)營56戶，共搗毀非法偽劣農(nóng)資生產(chǎn)窩點(diǎn)3個，依法查扣假復(fù)合肥、原料肥26.5噸、過期(假)農(nóng)藥29.5斤；查扣不合格化肥8噸，不合格種子82.5公斤、劣質(zhì)種子2.18噸，立案查處涉農(nóng)案件39起，受理消費(fèi)者農(nóng)資投訴215起。二是積極預(yù)防，加強(qiáng)監(jiān)測。完善農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測制度，以農(nóng)民群眾投訴突出的、新聞媒體披露的、進(jìn)貨渠道不明的、信譽(yù)差的農(nóng)資商品和經(jīng)營者為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測工作。對6組農(nóng)資抽樣檢測不合格的單位分別下達(dá)了行政處罰決定書。三是依法行政，規(guī)范行為。嚴(yán)格農(nóng)資案件查辦程序，對假劣農(nóng)資商品該沒收的沒收，該銷毀的銷毀，不搞以罰代管、以罰代處、罰款放行。實(shí)行不合格農(nóng)資商品下架、退市制度，加強(qiáng)對不合格農(nóng)資退市后處理的監(jiān)管，防止不合格農(nóng)資再次流入市場。四是完善機(jī)制，長效監(jiān)管。始終堅(jiān)持把“紅盾護(hù)農(nóng)”行動打造成工商部門的馳名商標(biāo)放在首位，強(qiáng)化工作責(zé)任，推行連鎖經(jīng)營，實(shí)行信用監(jiān)管，抓好典型示范。去年4月國家工商總局副局長劉凡在考察農(nóng)資市場監(jiān)管和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時，充分肯定了我局農(nóng)資市場監(jiān)管和促進(jìn)農(nóng)資流通的做法。今年9月份市工商局被國家工商總局作為全國“紅盾護(hù)農(nóng)”聯(lián)系單位。我局的農(nóng)資市場監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)在國家工商總局“紅盾護(hù)農(nóng)聯(lián)系點(diǎn)”座談會進(jìn)行了交流。
（三）服務(wù)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)組織，培育主體抓發(fā)展
把培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷加大工作力度。年初以市政府名義組織召開了全市農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人工作會議，擬定了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人向經(jīng)營規(guī)?；?、活動組織化、功能綜合化、服務(wù)信息化方向發(fā)展。一是開展教育培訓(xùn)。圍繞經(jīng)紀(jì)人設(shè)立及登記規(guī)范、合同法律知識、合同技巧、市場營銷知識等內(nèi)容對農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)。共舉辦各種類型的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班6期，共免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人1000余人。二是強(qiáng)化行業(yè)自律。積極引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人成立協(xié)會，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)組織18個，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人自我管理。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。切實(shí)規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)行為。全市共有各類經(jīng)紀(jì)人協(xié)會66個，新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人866人，累計發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人4234人。
（四）履行綜合整治職責(zé)，圍繞中心抓創(chuàng)建
根據(jù)市委、市政府要求和布署，在去年市創(chuàng)建省級文明城市和今年舉辦的首屆世界華人尋根節(jié)、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動中，緊緊圍繞綜合整治工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿地完成責(zé)任單位和責(zé)任路段整治工作任務(wù)。一是成立整治專班。制定了整治工作方案，成立綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確綜合整治工作任務(wù)和要求。二是強(qiáng)化整治職責(zé)。對責(zé)任路段進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，掌握基本情況。按照整治要求，結(jié)合各自職能和承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)，以籌委會的名義對責(zé)任路段經(jīng)營戶和相關(guān)單位下發(fā)城市環(huán)境綜合整治督辦函，明確整改期限。在整治期間查處無照經(jīng)營戶3家、出門出窗經(jīng)營戶10家，清除小廣告180張，更新廣告牌匾52塊，督促清洗和粉刷門面門窗85戶，就亮化事項(xiàng)與十一個單位進(jìn)行溝通和督辦。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。服從市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)配，與有關(guān)單位和社區(qū)、居委會開展創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流，形成相互支持、齊抓共管的局面，保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。保證了全市重大社會活動的圓滿有序進(jìn)行，創(chuàng)建整治工作得到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（五）強(qiáng)化市場監(jiān)管執(zhí)法，專項(xiàng)整治抓規(guī)范
一是開展節(jié)日市場專項(xiàng)整治。在“元旦”、“春節(jié)”、“十一、中秋”雙節(jié)期間，查處無照經(jīng)營31戶、超范圍經(jīng)營24戶，查處“注水肉”9起，銷售過期食品行為49起，保障了節(jié)假日期間消費(fèi)安全。二是開展卷煙市場專項(xiàng)整治。查處銷售假冒卷煙行為14起，取締無照、無證卷煙經(jīng)營戶1599戶，查扣非法卷煙5627.5條，立案查處無證卷煙經(jīng)營戶370家，有力打擊了無證卷煙經(jīng)營戶違法行為，使煙草市場經(jīng)營環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。三是開展動物疫情專項(xiàng)整治。組織開展春節(jié)期間禽流感防控工作以及活禽和活體鳥類經(jīng)營市場監(jiān)督管理，做好高致病性禽流感防控工作。四是開展豬肉市場專項(xiàng)整治。采取有效措施，切實(shí)抓好豬肉市場監(jiān)管和市場穩(wěn)定工作，取締無照經(jīng)營6戶，查處各類違法違規(guī)經(jīng)營行為案件6件。五是開展“限塑”專項(xiàng)行動。檢查市場1023個次，檢查經(jīng)營戶7728戶，查處不合格塑料購物袋8.268萬個，查辦案件23起。六是開展汽車摩托車、成品油市場專項(xiàng)整治。檢查經(jīng)營主體資格793戶(家)，查處無照經(jīng)營戶3戶，查處商標(biāo)侵權(quán)2件，查處制售不合格和假冒偽劣汽車配件25件。七是開展甲型h1n1流感疫情防控工作。成立了市工商局防控甲型h1n1流感疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市工商局防控甲型h1n1流感疫情應(yīng)急預(yù)案》，每星期五上報防控甲型h1n1流感疫情情況。此外還組織開展了煙花鞭炮、啤酒市場、糧棉油市場等專項(xiàng)整治工作，有力維護(hù)了良好的市場秩序。
（七）分解黨風(fēng)廉政目標(biāo)，明確責(zé)任抓落實(shí)
一是強(qiáng)化責(zé)任分解。2月25日，我局分別與各區(qū)、市局，開發(fā)區(qū)分局和各直屬分局、機(jī)關(guān)各科室（會）簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。同時制發(fā)了《市工商局黨組關(guān)于全市工商系統(tǒng)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及落實(shí)責(zé)任分解的意見》，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和內(nèi)設(shè)、直屬機(jī)構(gòu)的反腐__責(zé)任。二是強(qiáng)化目標(biāo)內(nèi)容。突出針對性，針對各單位、各科室工作特點(diǎn)，分別明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，使更具體、更科學(xué)。三是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。全面建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制和各級班子成員“一崗雙責(zé)”制，全面建立起齊抓共管的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
（八）開展廉政風(fēng)險管理，關(guān)口前移抓防范
結(jié)合省局黨風(fēng)廉政工作會議精神和要求，把崗位廉政風(fēng)險防范工作在全市工商系統(tǒng)全面鋪開。一是建立工作體系。將崗位廉政風(fēng)險防范工作寫進(jìn)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立崗位廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起“分級管理、權(quán)責(zé)明確”的防范工作體系。二是開展宣傳造勢。廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防范意識。在登記注冊分局先行試點(diǎn)，通過試點(diǎn)帶動，使干部職工熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法。三是查找崗位風(fēng)險。緊緊抓住“查找風(fēng)險點(diǎn)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)、督促各單位突出重要崗位，組織干部職工全面、深入查找風(fēng)險點(diǎn)，同時組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)政規(guī)，使干部職工做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚，增強(qiáng)其防范崗位廉政風(fēng)險的自覺性。
（九）突出作風(fēng)建設(shè)主題，注重形式抓載體
一是開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案，努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和文風(fēng)，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展治理奢侈浪費(fèi)行為活動，改進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和廉政建設(shè)，暢通群眾利益訴求渠道，深化社會聯(lián)絡(luò)服務(wù)活動。二是開展“不在狀態(tài)”行為專項(xiàng)治理活動。依據(jù)《____黨員紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實(shí)際，制定了《工作人員“不在狀態(tài)”進(jìn)行處理的暫行規(guī)定》，針對十六種“不在狀態(tài)”情形，明確了處理形式。三是開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。開展反腐__教育的“六個一”活動，即舉辦一場廉政講座，舉行一次廉政書法（硬筆）展覽，組織觀看一場廉政電影，每個黨員干部要寫一篇廉政心得、銘記一句廉政格言、作出一生廉政承諾，引導(dǎo)系統(tǒng)干部堅(jiān)定反腐__信心，筑牢拒腐放變的思想防線。
（十）組織專項(xiàng)檢查清查，針對問題抓糾建
一是開展了行政許可行為專項(xiàng)清查活動。對各單位受理的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，清理和查糾活動共涉及企業(yè)登記事項(xiàng)138件、個體登記事項(xiàng)1504件、農(nóng)民專業(yè)合作社登記事項(xiàng)35件、企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押和拍賣備案等登記許可事項(xiàng)11件。對清理出的12件企業(yè)登記不規(guī)范事項(xiàng)和35件個體登記不規(guī)范事項(xiàng)，要求相關(guān)單位主動糾正，逐一明確整改規(guī)范的時限和責(zé)任主體，確保行政許可依法規(guī)范進(jìn)行。二是開展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查活動。明確專項(xiàng)檢查工作的重點(diǎn)，重點(diǎn)組織各單位開展是否從事不正當(dāng)交易活動、是否用職務(wù)之便收受好處、是否違規(guī)收受回扣、是否違規(guī)介紹業(yè)務(wù)收受好處等違規(guī)行為查糾工作，實(shí)地走訪了各類企業(yè)83家、個體工商戶196家，各類審計、會計事務(wù)所、中介代理結(jié)構(gòu)10家，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是開展明查暗訪活動。配合行評復(fù)評工作、人大評議工作，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共組織開展明察暗訪活動13次，走訪管理服務(wù)對象447戶。
（十一）接受社會評議監(jiān)督，從政行為抓清廉
一是繼續(xù)深入開展面向管理服務(wù)對象述職述廉活動。按照“自我總結(jié)、代表座談、民主測評、反饋意見、逐條整改”等步驟，組織43個基層直屬單位召開面向管理服務(wù)對象述職述廉暨接受社會評議現(xiàn)場會，121名各級班子成員、68名執(zhí)法人員面對面地向126名人大代表、政協(xié)委員和587名管理服務(wù)對象代表報告履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況，現(xiàn)場解答管理服務(wù)對象質(zhì)詢的各類問題27個，收集管理服務(wù)對象提出的意見和建議14條。二是認(rèn)真落實(shí)干部監(jiān)督制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報告和任職廉政談話等干部監(jiān)督制度，繼續(xù)推行各單位“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、基本建設(shè)和物資采購工作。對基層新提拔和正式任職的20名副科級干部進(jìn)行了任職廉政談話。認(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)禁私駕公車的有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)了人員廉潔自律意識得到進(jìn)一步提高。三是積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議和復(fù)評活動。在去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，認(rèn)真組織，全力投入，深化行風(fēng)問題的查糾和整改，在市委、市政府組織政風(fēng)行風(fēng)評議綜合測評中，綜合滿意度達(dá)到95%以上，被市糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予優(yōu)秀等次。今年我們又高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議復(fù)評工作，制定了政風(fēng)行風(fēng)評議復(fù)評方案，對去年查找問題的整改情況進(jìn)行了回頭看，對有關(guān)整改措施進(jìn)一步進(jìn)行了完善，同時組織開展“百千萬”活動，進(jìn)一步深化整改措施，復(fù)評工作得到市糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的好評。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，從宏觀上了解當(dāng)前反腐__建設(shè)的形勢，把握系統(tǒng)反腐__建設(shè)工作方向。特別是仔細(xì)研究國家總局、省局對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列部署，了解當(dāng)前系統(tǒng)反腐__建設(shè)的新思路、新觀點(diǎn)、新舉措。在業(yè)務(wù)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)用法律法規(guī)，系統(tǒng)了解近年來總局和省局針對系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作出臺的政策文件和工作安排部署，在具體工作中，緊扣省局和市委黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，使自己對全年工作安排部署有了一個全面直觀的了解。
二是遵守制度，做好表率。制度是一個單位各項(xiàng)工作有序、有力、有效運(yùn)轉(zhuǎn)的基本規(guī)范，要求單位的每個成員都必須自覺遵守。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，能夠身正為范，帶頭遵守制度規(guī)定。在實(shí)際工作中，我能夠自覺遵守黨組議事規(guī)則，遵守黨組民主集中制的有關(guān)規(guī)定，在抓好分管工作與維護(hù)黨組權(quán)威上，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時匯報請示，不隨意自作主張；對同志、對下屬不盛氣凌人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三是身體力行，解決問題。能保持過硬的工作作風(fēng)，在實(shí)際工作中主動與分管科室同志接洽，了解當(dāng)前工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，了解分管科室人員對當(dāng)前工作的看法，幫助分管科室想辦法、出主意，督辦工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，共同研究解決一些具體問題，做到融入工作態(tài)度積極，解決問題認(rèn)真主動。
四是嚴(yán)以律已，廉潔自律。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵，對市局建立的規(guī)章制度，不講客觀、不談理由，講大局、講紀(jì)律、講服從，不以權(quán)謀私，在公務(wù)接待、用車等方面堅(jiān)持厲行節(jié)約、拒絕鋪張浪費(fèi)等問題，時刻保持領(lǐng)導(dǎo)干部本色。
三、存在的問題和不足
一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還缺乏深度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和市場管理等業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和掌握還不夠精和專。二是到基層一線調(diào)查研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是職能工作創(chuàng)新舉措還不夠多。針對這些問題，在今后的工作中，我將認(rèn)真面對，努力改進(jìn)，在工作調(diào)研、工作謀劃、工作督辦等方面加大力度，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作，不負(fù)組織對我的托付。
