2024年黨建工作述職報告怎么寫
1. 介紹背景與目標：簡述市政府辦的黨建工作現(xiàn)狀，包括已取得的成績、面臨的挑戰(zhàn)，以及2024年黨建工作的主要目標。
2. 工作內(nèi)容與進展：詳細闡述2024年開展的黨建工作，可以分為幾個關(guān)鍵領(lǐng)域，如理論學習、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、服務群眾等方面，描述具體舉措和實施情況。
3. 活動與成果：列舉一些具有代表性的黨建活動，如專題學習會、志愿服務、黨員培訓等，強調(diào)其成效和影響。
4. 問題與反思：誠實地面對存在的問題，可能是工作中的不足，或者是有待改進的環(huán)節(jié)，說明已經(jīng)采取的解決措施。
5. 未來規(guī)劃：展望2025年的黨建工作計劃，提出新的目標和策略，體現(xiàn)持續(xù)改進的決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！我代表市政府辦，就2024年度的黨建工作進行述職。過去的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的各項建設(shè)，努力提升黨建工作的質(zhì)量和實效。
結(jié)尾部分：
在總結(jié)回顧中，我們深感責任重大，使命光榮。面對未來，我們將繼續(xù)以黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)為核心，強化理論武裝，嚴明紀律規(guī)矩，提升服務水平，確保市政府辦的黨建工作更上一層樓。我們期待在新的一年里，與各位共同進步，共創(chuàng)輝煌，為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！
以上就是2024年市政府辦黨建工作的述職報告，內(nèi)容力求實事求是，既展示了我們的成績，也剖析了存在的問題。我們將以此為契機，不斷學習，持續(xù)改進，以實際行動踐行黨的初心和使命。
2024年黨建工作述職報告范文
第一篇 2024年黨建工作述職報告模板2150字
今天，根據(jù)區(qū)委組織部及局黨委安排，我作為人才就業(yè)服務中心黨支部書記，回顧總結(jié)一年來關(guān)于加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)的情況，抓好黨建協(xié)調(diào)指導工作的情況和抓好黨建工作制度建設(shè)的情況認，真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。2024年的黨務工作，在局黨委的領(lǐng)導，認真學習貫徹黨的方針政策，緊密圍繞單位的中心工作，注重發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，注重發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，不斷加強對黨員和職工的管理教育，不但推進黨務工作有新發(fā)展，而且促進就業(yè)服務工作有新的提高。下面，我就前一階段的思想和工作情況作簡要匯報。
一、總體情況匯報：
今年以來，特別是下半年，根據(jù)區(qū)編辦要求人才服務中心與勞動就業(yè)中心整合，成立了人才就業(yè)服務中心，現(xiàn)有黨員27人。經(jīng)請示局黨委同意，成立了人才就業(yè)中心黨支部，選出委員6名，其中書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員、群團委員統(tǒng)戰(zhàn)委員等各一人。支部機構(gòu)的更加完善，為做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
(一)堅持學習制度，加強政治業(yè)務學習。
2024年盡管任務重、工作忙，但黨支部始終抓住政治業(yè)務學習不放松。每月至少學習1---2次，全年15次。學習內(nèi)容能緊跟新形勢，并結(jié)合本單位黨員和職工的思想及工作實際，開展有針對性的學習教育活動，努力提高黨員和職工的思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。在政治學習教育方面;主要進行四個堅定不移的學習，中紀委勤政廉政方面的學習教育。在業(yè)務學習方面，主要是組織黨員和職工學習《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，社?；鸸芾硪约皣液褪∈杏嘘P(guān)勞動政策法規(guī)等。通過學習，使黨員和職工的思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)不斷提升、并進一步促進了工作質(zhì)量和辦事效率的提高，學習教育效果較為明顯。
(二) 認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)和軟環(huán)境建設(shè)年活動
在全區(qū)開展爭先創(chuàng)優(yōu)和的軟環(huán)境建設(shè)年活動中，中心黨支部為進一步將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展引向深入，以落實黨建責任制為核心，以推動黨員承諾制為重點，以發(fā)放黨員承諾卡為載體，以實行考核評價制為手段，充分發(fā)揮了中心黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)了中心全體黨員同志在爭當“五帶頭黨員”建設(shè)實踐中的先鋒模范作用，為全面推進中心的黨建工作夯實了人才基礎(chǔ)，為充分完善就業(yè)再就業(yè)服務體系提供了后勤保障為新綠色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)做奉獻，由于動員發(fā)動得力，行動快，持續(xù)時間長，取得效果也較為明顯。全體黨員和職工為為企業(yè)和群眾辦好事百余件。，提出多項合理化建議，并充分調(diào)動黨員職工認真做好本職工作的積極性，推動了本職工作的提高。
(三) 狠抓了行風建設(shè)和文明窗口服務工作
行風建設(shè)和文明窗口服務工作，常抓不懈，建立制度、完善職責、加強督促檢查、狠抓落實，并結(jié)合工作實踐中出現(xiàn)的問題，及時進行批評教育，大會小會逢會必講，使行風和文明窗口服務深入人心。在實踐中有很的提高。
自兩中心整合，我們班子調(diào)整以來，通過近幾個月的工作配合，感覺自己在工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到加強，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風更加務實。說句心里話，在日常工作中，忙忙碌碌，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個好的領(lǐng)導集體。班子成員相互尊重，相互理解，相互支持，能夠圍繞中心發(fā)展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，各項工作有了很大的進步和發(fā)展，職工隊伍的凝聚力、向心力明顯增強。
我深深體會到，作為支部書記兼副主任，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責、對黨員負責，對員工負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級黨委“三會一課”等規(guī)章制度，規(guī)范積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員以及黨費收繳管理;另一方面，結(jié)合支部特色目標，把任務分解到每個黨小組，探索建立黨小組責任區(qū)考評體系，應該說支部各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體工作水平有了較大提高。
領(lǐng)導干部必須率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的隊伍。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓黨員隊伍廉潔自律，自己本身要廉潔。應該說，一直以來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，能嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，不斷加強對黨員隊伍的黨風廉政建設(shè)教育，不斷學習上級下發(fā)的廉政建設(shè)正反兩方面的典型材料，注意吸取經(jīng)驗教訓，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和健康發(fā)展。
二、自身存在問題：
應該說，工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
(一)、在政治理論和業(yè)務學習方面，還不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠。
(二)在抓工作落實方面，有時還不到位，有些漂浮。由于支部工作工作內(nèi)容較多，職工思想政治工作比較復雜，牽涉精力較大，再加上副主任主管的行政工作中又要完成上級的任務考核指標，因此一般性的要求相對多一些，具體指導少一些;按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些;
第二篇 2024支部書記抓基層黨建工作述職報告1650字
2024年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內(nèi)制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學習，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的十八屆四中五中全會精神、____系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農(nóng)政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監(jiān)督;增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設(shè)，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設(shè)，2024年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。
二、存在的主要問題及原因分析
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內(nèi)事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動，對其思想動態(tài)、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創(chuàng)新意識不強，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯(lián)系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
三是堅持黨建引領(lǐng)促進發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動經(jīng)濟工作再上新臺階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。
五是加強后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評！
2024支部書記抓基層黨建工作述職報告
第三篇 社區(qū)書記黨建工作述職報告1850字
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20__年是學習、貫徹、執(zhí)行黨的十九大精神的開局之年，___社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導、安排下，現(xiàn)就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：
一、黨建工作開展情況
(一)兩委會班子建設(shè)。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學習制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員干部集中學習5次，學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執(zhí)行力。
(二)深化服務型黨組織建設(shè)。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務中心”，開設(shè)了7個便民服務窗口，設(shè)立了“全程代辦服務”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動、夯實“群工系統(tǒng)管理運用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進行了12次宣講。
(三)嚴格黨內(nèi)組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。
(四)強化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結(jié)合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設(shè)立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行民主商議并及時公示，加強了群眾的監(jiān)督力度。
(五)加強黨風廉政建設(shè)。一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質(zhì)，梳理“四風”方面存在的問題，對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。
二、存在的問題
(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。
(二)流動黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費。
(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。
(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠見，支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。
三、今后的工作打算
20__年我清醒地看到：支部各項建設(shè)、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學習與積累。
(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內(nèi)化于心，外化于行。把活動成果轉(zhuǎn)化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強大動力。
(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎(chǔ)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)制度、健全完善黨員聯(lián)系服務群眾長效機制。
(三)主要措施是：加強規(guī)范化管理，不斷推進社區(qū)黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內(nèi)容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。
總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關(guān)鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領(lǐng)團隊精誠團結(jié)、務實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。
第四篇 2024企業(yè)黨建工作報告1950字
2024企業(yè)黨建工作報告范文
在公司領(lǐng)導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領(lǐng)導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領(lǐng)導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
第五篇 書記抓黨建工作述職報告2950字
按照要求，現(xiàn)就20__年抓黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效
（一）加強思想建設(shè)，提高政治理論水平
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、______系列重要講話、十八屆三中四中五中全會精神等內(nèi)容的學習。
2、抓思想教育，提高黨性認識。一是開展'反腐__'征文活動，并將征集文章編印成冊；二是在全局黨員干部中開辦16期'道德大講堂'，參加人數(shù)達__00人次；三是開展了以'知法、守紀、正風、勤政'學習教育活動，并組織了主題征文活動和演講活動；四是開展了'《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》'為主題演講競賽活動。五是邀請市委領(lǐng)導做專題輔導，不斷培育和踐行社會主義核心價值觀。通過系列學習教育活動，統(tǒng)一了黨員干部的思想，增強了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（二）夯實基層基礎(chǔ)，完善機制抓黨建
1、抓領(lǐng)導班子建設(shè)。要求班子成員做帶頭學習、善于學習的表率；勤奮工作、執(zhí)行力強的表率；團結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率；清正廉潔、切實擔負起'一崗雙責'責任的'表率。一是領(lǐng)導帶頭學。認真落實黨組中心組學習制度，制定并印發(fā)了《20__年黨組中心組集體學習實施方案》，學理論、學法律、學政策、學精神，今年以來共組織黨組中心組集中學習10次；堅持黨組成員每月一次輔導授課，及時傳達上級重要會議精神和方針政策，不斷提高領(lǐng)導班子對重大問題的分析和決策能力。二是組織活動學。我局認真組織開展了'三嚴三實'專題教育活動，印發(fā)了《關(guān)于開展'三嚴三實'專題教育活動實施方案》、《關(guān)于開展'三嚴三實'專題教育中開展'三查三保'活動的實施方案》等文件，編印了學習資料，排出了學習計劃，隨機抽查考試，檢驗學習效果，受到市委'三嚴三實'活動領(lǐng)導組的充分肯定。11月27日—29日，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)科室負責人，赴紅色教育基地大別山干部學院進行學習，進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)。
2、完善了各項制度。我局以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《黨組織議事決策制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》《三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
3、落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是認真落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任、第一責任人責任。今年初，局黨組書記、局長__分別與局班子成員和各單位（單位）負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了黨風廉政建設(shè)工作目標和任務。二是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央八項規(guī)定、省委市委若干意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則、條例等。三是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好'三公'經(jīng)費等預算管理。四是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。五是加強對領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，'三重一大'事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。
4、積極發(fā)展黨員隊伍。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員11名，預備黨員轉(zhuǎn)正11名，參加入黨積極分子培訓23名。
（三）豐富活動載體，促進黨建工作增實效
1、開展'我們的節(jié)日'活動。春節(jié)、中秋節(jié)期間，局領(lǐng)導都要去看望慰問離退休老干部、困難職工和特困黨員；清明節(jié)，組織干部職工到焦裕祿紀念館、彭雪楓紀念館等教育基地，重溫入黨誓詞。
2、開展體育活動。為了豐富干部職工精神文化生活，我們每年舉辦一屆運動會，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動工作。
3、開展學雷鋒志愿服務活動。20__年春節(jié)期間，我們在火車站設(shè)立志愿服務站，為過往旅客提供服務；20__年學雷鋒月期間，我局志愿服務隊多次在神火大道與北海路交叉口開展文明交通宣傳、勸導活動，提高市民的交通安全意識；我們還組織開展了住建知識咨詢服務，清除沿街道路白色垃圾、清理亂貼亂畫等環(huán)境整治志愿服務，'植樹造林，綠化家園'等活動，有效提升了住建形象
4、開展獻愛心送溫暖活動。開展'金秋助學'是我局的一項好傳統(tǒng)，20__年，我們?yōu)開_鎮(zhèn)__村3名貧困生每人發(fā)放2000元的助學金；'八一'建軍節(jié)前夕，局領(lǐng)導到136師高炮預備役團送去慰問金30000元。一年來，我局共幫扶困難群眾70多戶，解決群眾困難300多件（次）。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）支部黨務干部的能力有待提高。20__年以來，園林局、人民公園、示范區(qū)分局職能劃轉(zhuǎn)，科室負責人工作輪崗，支部委員也要做到及時增補，但黨務干部都是兼職人員，對基層黨建工作重要性認識不足，指導不力，在黨員學習教育、思想工作、管理工作等方面需要進一步提高。
（二）個別支部落實'三會一課'制度難度大。個別支部的黨員都來自不同的科室（單位），工作性質(zhì)、特點不同，有的科室人員需要經(jīng)常下工地檢查，有的科室實行早九晚五的工作時間，給集中組織人員活動帶來困難。
（三）開展黨建工作的方式和方法有待創(chuàng)新。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，忽視效果，從表面上看起來轟轟烈烈，實際效果不佳；在工作方法上，基本都是以工作經(jīng)驗，落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。
（四）對黨員教育管理力度不夠、指導不到位。在督導支部開展工作時，往往流于檢查教案、查看匯報材料等，針對性不強，效果不明顯。
三、下一步工作打算
（一）加強制度建設(shè)，完善黨建工作機制。一是按照'三嚴三實'要求，建立健全黨建工作承諾制度、民主評議黨員制度、考核獎懲制度，建立并完善保持基層黨組織和黨員先進性的長效機制。二是嚴格落實黨建工作責任制。建立'一崗雙責'黨建工作責任制，實行'第一責任人'負責制，每年對黨建工作進行考核，使業(yè)務工作和黨建工作同部署、同考核，協(xié)調(diào)發(fā)展。三是強化日常管理的長效機制。支部要堅持好'三會一課'制度，尤其是組織生活會，要定期組織，每位黨員按時參加，不能當特殊黨員。
（二）發(fā)揮黨員作用，強化組織功能。一是發(fā)揮局領(lǐng)導、科室（單位）負責人的作用。局領(lǐng)導、科室（單位）負責人既是行政領(lǐng)導又是兼職黨務干部，在抓好業(yè)務工作的同時，應把機關(guān)黨建工作列入重要議事日程。二是大力加強黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。領(lǐng)導班子建設(shè)是黨建工作的'龍頭'，領(lǐng)導班子抓好了，就抓住了機關(guān)黨建的'牛鼻子'，各項工作迎刃而解。三是強化基層黨組織的職能。在黨建工作上，支部要唱好'主角'，積極爭取科室的重視和支持，切實加強自身建設(shè)；在業(yè)務工作上，黨組織要唱好'配角'，當好參謀助手，協(xié)助科室、單位完成中心工作。
（三）加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨建工作的主動性。一是提高黨務干部的政治業(yè)務素質(zhì)。加強對黨務干部的教育培訓、組織學習、集訓，拓寬工作思路和工作方法。二是努力提高黨員干部的業(yè)務本領(lǐng)。要采取多種形式，加強對黨員干部的在職培訓。三是注意工作方式方法。突出重點，運用典型引路，搞好分類指導，把上級的指示精神與單位的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，堅持與時俱進不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20243850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責任人”職責，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責任人，抓黨建工作是當書記的“責任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子和村“兩委”班子思想作風和工作作風建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領(lǐng)導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學習12次、專題討論學習2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風，完善了《機關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風氣。
四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟收入，預計年收入租金6000元。
四是落實黨建經(jīng)費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務，建機制，加強基層服務型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務平臺。高標準建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務中心，為確保鎮(zhèn)服務中心有效開展服務，把涉及服務群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務窗口，實行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個值班綜合服務窗口，負責對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責任制、考勤考核、責任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務與上門代辦服務的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務隊伍建設(shè)，提升服務水平。圍繞“能服務、服好務”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設(shè)，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務的一系列制度，努力提高為民服務水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務機制建立，優(yōu)化服務質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領(lǐng)導包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務質(zhì)量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務、村務全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務載體落實，拓展服務內(nèi)容。開展三項活動，即開展黨員素質(zhì)提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內(nèi)培訓機構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓;開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設(shè)次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務虛不務實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務”來抓。一是認真履行第一責任人職責，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責任，傳導壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓、制度落實等方式，嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務書記、新農(nóng)村指導員和大學生村官這三支隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格標準發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
第七篇 機關(guān)工委黨建工作述職報告1500字
機關(guān)工委黨建工作述職報告
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、履職盡責到位。
一是年初召開黨建工作會議，帶頭研究謀劃全年黨建工作，制訂全隊黨建年度工作計劃。
二是加強學習型黨組織建設(shè)，組織集中學習24次，講黨課4次，觀看警示教育片5次，參觀圖片展1次。
三是加強機關(guān)作風建設(shè)，開展5次機關(guān)作風建設(shè)自查。
四是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴把黨員入口關(guān)，做好2名積極分子的教育培養(yǎng)，發(fā)展1名新黨員。建立完善“三會一課”等13項黨建工作制度，召開黨支部大會20次，支部委員會4次，組織生活會1次。支持群團組織開展活動，積極組織黨員干部參加機關(guān)工委文體活動。
2、服務群眾到位。2024年，按照《市直機關(guān)開展“基層服務型黨組織建設(shè)年”活動實施方案》，全面加強服務型黨組織建設(shè)。
一是開展“黨組織服務日”活動，組織黨員深入到市區(qū)、板石、江源、石人、臨江等地開展服務活動，累計參加黨員47人次。
二是開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，與樂民社區(qū)結(jié)成幫扶對子，結(jié)合社區(qū)實際，為其提供辦公物資折合人民幣約2萬元，為林豐社區(qū)贈送價值500元的圖書。
三是開展“在職黨員進社區(qū)”活動，組織在職黨員分別到所在社區(qū)報到，并認領(lǐng)了服務崗位。
四是開展幫扶活動，幫扶生活困難的黨員職工3人、群眾15戶，累計送出幫扶物資折合人民幣3萬余元。
二、存在的主要問題及原因
一是存在重業(yè)務、輕黨建思想。對黨建工作重視不夠，黨組織創(chuàng)造性開展活動較少，支部活動往往被干部職工活動所代替。
二是黨員教育活動手段單一。對黨員教育工作缺乏新思路、新方法，對如何拓寬教育渠道、豐富教育載體思考不多，黨員教育缺乏吸引力。
三是黨員管理“虛化”。黨組織制度不夠完善，支部組織生活不夠健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規(guī)范不嚴肅，對黨員管理考核上缺乏客觀準確的考評標準。
針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下幾個方面：
一是“抓好黨建是最大政績”的'政績觀不強。研究業(yè)務工作較多，總認為黨建工作見效慢、政績難顯現(xiàn)，因此，在抓機關(guān)黨建工作中存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
二是缺乏創(chuàng)新觀念。認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重黨建活動的知識性、趣味性，教育方法缺乏多樣性，教育實效不明顯。
三是制度落實不到位。新修訂的黨建工作制度，在執(zhí)行上存在一定滯后性，執(zhí)行不嚴格、落實不到位，缺少相應的管理和監(jiān)督檢查機制。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作觀念。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。把基層黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。克服“業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。
2、強化管理，創(chuàng)新黨建工作方式。
一是深入研究黨建工作的新情況、新特點，確定1個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，推動機關(guān)黨建工作全面活躍。
二是積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關(guān)黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。
3、強化措施，促進黨建工作變化。
一是抓制度完善，進一步提高制度的針對性和操作性，切實提高“三會一課”等黨內(nèi)活動質(zhì)量。
二是抓對黨員的教育管理。有針對性地開展理想信念教育，突出抓好引導黨員干部發(fā)揮好帶頭作用和骨干作用。
三是加大對黨員的考核力度，建立切實可行、客觀準確并具有操作性的黨員考評機制，加強對考評結(jié)果的運用，引導黨員提升綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
第八篇 2024年機關(guān)黨建工作調(diào)研報告3300字
機關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，在黨建體系中處于非常重要的地位，在推動機關(guān)行使領(lǐng)導職能、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導性作用。
一、基本情況
市財政局機關(guān)黨委共有黨員114人，有5個機關(guān)黨支部，一個離退休黨支部，一個注冊會計師行業(yè)黨總支。機關(guān)各支部都有書記和組織委員、宣傳委員，并分別設(shè)立黨小組，機關(guān)各級黨組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導班子配備齊全，分工明確，各負其責，各項職責得到全面、深入、切實的履行。近年來，市財政局機關(guān)黨建工作在局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“加快發(fā)展，富民強市”的主題，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加強和改進機關(guān)作風建設(shè)為重點，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
二、拓寬思路，黨建工作呈現(xiàn)新局面
1、基層組織建設(shè)有了新的進展。學習貫徹落實黨的十八大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強機關(guān)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;組織開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點建設(shè)，打造黨建工作“品牌”、“精品”;窗口單位組織開展單位樹形象、“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”活動，做到主題實踐活動內(nèi)容豐富，載體鮮明，公開承諾、領(lǐng)導點評和群眾評議，成效顯著。
2、制度建設(shè)進一步完善，堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活
嚴格堅持民主集中制原則，建立健全機關(guān)黨委議事制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，多次召開民主生活會。黨內(nèi)各項制度完善并能認真執(zhí)行，全面推行黨務公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動作用。
嚴格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內(nèi)組織生活尤其市“三會一課”制度的落實，局黨員領(lǐng)導干部親自上黨課。
3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督進一步加強，黨風廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務。機關(guān)黨委在繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時，針對薄弱環(huán)節(jié)，著力強化教育和監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強黨風廉政建設(shè)的教育、預防與懲治工作，加大反腐敗斗爭的工作力度，建立并完善了黨風廉政建設(shè)懲防體系，不斷督促黨員領(lǐng)導干部過好雙重組織生活，不斷加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責，行業(yè)黨總支、各黨支部認真負責地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導干部民主生活會的各項工作。
4、機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進，精神文明創(chuàng)建活動有計劃、有目標，大力構(gòu)建和諧機關(guān)。認真組織學習和落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以創(chuàng)建文明機關(guān)、文明機關(guān)標兵以及“五型”機關(guān)和“四好”科室為載體，深入持久開展精神文明創(chuàng)建活動。
三、觀念有待更新，工作存在問題不容忽視
長期以來，機關(guān)黨務工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法，機關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是，隨著形勢的發(fā)展，特別是對照十八大對黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學化水平”的新要求，機關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不活的問題。
一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的支部黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關(guān)各項工作任務完成;有的則認為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務讓路;有的把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務干部認為做黨務工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責任，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是開展共建的呼聲強，落到實處的行動弱。有的支部參與共建仍停留在參與扶貧幫困活動方面，尚未實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”，這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。
三是活動方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。有的支部在抓黨建與業(yè)務工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
四、多措并舉，提升黨建工作能力
(一)加強學習，增強素質(zhì)，在提升能力上下功夫
一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。一要突出學習重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導、因人施教。對黨員領(lǐng)導干部，著重加強科學發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓;對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創(chuàng)新學習形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高，標準要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式，解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學習制度。普遍建立完善多項行之有效的學習制度，有效地保證了黨員的參學率和學習效果。要認真總結(jié)，規(guī)范細化一些行之有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務業(yè)務工作的能力。一要提高服務的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展財政形勢的宣傳教育，使機關(guān)黨員干部及時了解財政工作動態(tài)，不斷提高服務業(yè)務工作、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強本職業(yè)務的學習，使業(yè)務部門的黨員干部成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型的“五型”機關(guān)。
三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用，切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關(guān)黨員干部認真履行義務，遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做群眾路線教育實踐活動的能力。_____在黨的十八大后提出：“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢”，這一方面在黨與群眾之間架起了一座直通的橋梁，使得黨的十八大精神能夠更好的轉(zhuǎn)化落實到各族人民的行動中;另一方面，也要求我們更好地密切黨與群眾的關(guān)系。機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權(quán)益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應放大到面上，達到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進與人民群眾的深厚感情。四要機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結(jié)、促進工作的效果。
(二)強化創(chuàng)新，在增強活力上下功夫
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責任制，實行目標管理，對黨務干部進行經(jīng)常性教育、培訓，增強做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各科室(單位)業(yè)務工作量大、任務重，在學習方式上，倡導自學、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作業(yè)務工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞精神文明創(chuàng)建，開展“道德講堂”活動等。
第九篇 全縣人防黨建工作報告1400字
一、創(chuàng)建學習型機關(guān)活動扎實有效，全體黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力明顯提高
今年以來，我們堅持每周五例會學習的制度，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，積極組織機關(guān)廣大黨員干部深入學習貫徹黨的__大和__屆五中、六中全會精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，全年共組織機關(guān)干部集體學習38次，參加業(yè)務培訓6人次，成功組織“6.15人防警報試鳴”活動，宣傳期間，共發(fā)放宣傳材料__份，接受市民咨詢200余人次，縣政府副縣長王永剛同志在《日報》上發(fā)表了《堅持平戰(zhàn)結(jié)合全力推動人防建設(shè)融合發(fā)展》的署名文章，全縣人防宣傳的氛圍更加濃厚。通過參加以上理論知識、業(yè)務學習和社會實踐，全體機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力得到明顯提高。
二、主題系列活動穩(wěn)步推進，黨組織和黨員建設(shè)全面提升
今年以來，我們?nèi)朔擂k黨支部積極相應縣委、縣委組織部等部門的號召，深入開展了“發(fā)展，我的責任”、“恪守從政道德，保持黨的純潔性”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒”等主題系列活動，這些活動的開展，極大地增強了黨組織的感召力、創(chuàng)造力、凝聚力，黨員隊伍建設(shè)也得到極大提升。
在開展“發(fā)展，我的責任”、“歌手從政道德，保持黨的純潔性”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強堡壘做先鋒”活動中，我們?nèi)朔擂k黨支部找準切入點，做好結(jié)合文章，引導全體機關(guān)黨員干部牢固樹立自覺學習、刻苦學習、終身學習意識，努力掌握新知識、鍛造新技能、增長新本領(lǐng)的意識。同時，將學習活動激發(fā)出來的熱情和干勁，及時引導到積極創(chuàng)建先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上來，引導到當前工作上來，激勵全體機關(guān)干部在比學趕超中提升能力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
三、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)逐步加強，服務全縣經(jīng)濟工作大局的能力不斷提高
今年以來，我們認真貫徹從嚴治黨、從嚴治政的方針，嚴格執(zhí)行中央八條規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，為干部職工做出了表率。一是凡涉及工程招標投標、物資采購、人防建設(shè)項目審批、收費減免及人、財、物的重大事項、重大開支，都由班子成員集體研究決定，增強了工作透明度。二是從領(lǐng)導班子成員到中層負責人建立干部廉政檔案，進一步落實收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時進行提醒和糾正，有效地規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔勤政行為，促進了領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
按照縣委、縣紀委的要求，我們?nèi)朔擂k簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，黨支部與黨員簽定了黨員目標管理責任書，層層落實目標任務，實行量化考核;組織黨員干部填寫廉政檔案，加大對黨員干部的監(jiān)督管理，提高其廉潔從政的自覺性;制定了工作日中午禁酒的制度，進一步嚴肅工作紀律。通過這些舉措，廣大黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔意識進一步增強，為推動人防工作的順利開展提供了有力的政治保障和紀律保證。
四、存在的問題和下步打算
今年來，縣人防辦黨支部黨建工作在全體黨員干部職工的共同努力下，雖然取得一定的成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如：個別黨員對黨建知識的學習還不夠重視;黨建工作缺乏創(chuàng)新意識等。下一步，我們將繼續(xù)貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“改革創(chuàng)新”這一主線，不斷提升“常規(guī)工作和部門自身建設(shè)”兩個水平，為全縣人防事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
第十篇 黨委書記2024年上半年抓基層黨建工作述職報告1000字
半年來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，澧浦鎮(zhèn)黨委以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和從嚴管理干部隊伍為抓手，著力提升基層黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、上半年抓黨建工作成效好、特色鮮明的兩項工作
1.加強干部隊伍建設(shè)，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是以真學深思立合格標尺。鎮(zhèn)班子成員定期在聯(lián)系村上黨課，向全體黨員發(fā)放黨章，集中組織開展向省千名好支書王根俏、葉建華，曹宅鎮(zhèn)潘三村黨支部書記張仁林等先進典型學習活動，推動“紅色細胞”不斷繁衍。二是借教育培訓立趕超榜樣。組織鎮(zhèn)村干部赴義烏、浦江等縣市參觀學習基層黨建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗做法600余人次，邀請區(qū)組織部、農(nóng)辦等部門進行業(yè)務培訓，進一步拓寬鎮(zhèn)村干部工作思路和業(yè)務能力。三是以實際行動樹光輝形象。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，強勢推進“拆治歸整”中心工作，上半年累計拆除449戶11.5萬余平米。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、社會綜合治理等組建66支黨員志愿者服務隊，開展助力美麗鄉(xiāng)村、“拆治歸整”、集鎮(zhèn)交通疏導等志愿活動30余次。
2.加強對標落實整改，夯實農(nóng)村基層黨建工作。圍繞省農(nóng)村基層黨建20條要求和垃圾分類、治水剿劣等重點工作，制定下發(fā)《澧浦鎮(zhèn)黨建+美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核辦法》，每月定期考核通報，有效激發(fā)了村社干部干事熱情，涌現(xiàn)出一批“黨建+美麗鄉(xiāng)村”工作先進典型。黨建精品點、示范帶建設(shè)扎實推進，截至目前，里蔣村黨建主題公園、瑣園村黨建文化長廊等提檔順利完成，所有示范點創(chuàng)建工作均已啟動，其中10個已完成，宋宅、王柴頭、上金三個軟弱落后村整頓取得明顯成效。實施“遠教綜合示范提升”工程，累計投入60萬元，對各村遠教設(shè)備進行全面更新升級，新增13臺投影、50臺電視機和50臺電腦，對網(wǎng)絡(luò)寬帶進行提速擴容，同時通過建立“澧浦遠教”微信群，舉辦基層黨建月例會，跨區(qū)域交叉檢查等方式，提升遠教站點學用規(guī)范化、正?；剑壳叭?zhèn)遠教學用正常率位居全區(qū)前列。
二、下半年將重點突破的工作
瞄準激活黨員干部“紅色細胞”，探索完善黨員聯(lián)系農(nóng)戶捆綁考核辦法。在完成里蔣、后余、湖北三個村試點的基礎(chǔ)上，圍繞治危拆違、治水剿劣、美麗庭院、美麗家庭、垃圾分類等工作內(nèi)容，制定黨員干部精準化考核體系，以月度實績公示、不打招呼督查、情況通報等措施開展考評工作，推行《澧浦鎮(zhèn)黨員+農(nóng)戶聯(lián)心卡》制度，鼓勵先進、鞭策后進，推動黨員入戶解難題、推動中心工作形成常態(tài)化制度化。
第十一篇 2024機關(guān)事務局黨建工作自查報告2400字
根據(jù)《關(guān)于對2024年第一季度黨建工作進行自查自評的通知》要求，我局黨總支高度重視，按照自查自評內(nèi)容進行了全面認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)領(lǐng)導重視，把黨建工作擺上重要位置
一是始終把黨建工作列入重要議事日程。我局黨總支歷來高度重視黨建工作，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。形成了總支書記帶頭抓、其他成員分工抓、各支部具體抓、科室負責人共同抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。年初，黨總支書記作為黨建工作第一責任人，與各支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，各支部書記與支部所屬黨員簽訂了責任書，進一步明確了黨建工作責任和目標任務。
二是加強學習，認真開展常態(tài)工作。年初，局黨總支即認真制定黨建工作計劃，合理安排學習時間，狠抓黨員思想政治教育，黨總支成員帶頭參加理論學習，提高自身素質(zhì)。認真開展黨務公開工作，由局黨總支書記親自主抓黨務公開并進行網(wǎng)頁更新維護，做到了及時更新、及時發(fā)布、及時維護，全面細致的反映了單位黨建工作開展情況。結(jié)合工作實際，認真撰寫并上報黨建工作信息。
三是積極開展樹典型、學先進活動，將地區(qū)勞動模范朱林松和地區(qū)黨員示范崗劉俊梅作為單位的先進典型，號召其他黨員干部向他們學習、看齊，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭示范作用。
四是嚴格黨內(nèi)生活。按照“三嚴三實”和“四強”標準管理干部，嚴肅黨內(nèi)政治生活。強化黨員干部角色意識和政治擔當能力;嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決落實民主集中制和“三會一課”制度，開展基層黨組織書記述職活動。
五是開展支部和黨員。為促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，向各支部發(fā)出開展黨員的通知，并要求每個黨員結(jié)合工作實際、崗位職責，就理論學習、提升能力、認真履職、服務群眾、清正廉潔等方面進行公開將作為，并將遵守黨的紀律和政治規(guī)矩、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定作為重點。黨員完成后，由各支部書記簽閱后簽批在公開欄內(nèi)張貼，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
(二)進一步深化學習型、服務型黨組織建設(shè)
一是以學習貫徹中央、自治區(qū)和地區(qū)重要會議精神為重點，合理安排學習時間。在學習安排上主抓了局中心組學習、黨員干部和全體職工的學習;在學習方法上將政治理論與業(yè)務學習相結(jié)合，將集體學習與個人自學相結(jié)合，采用開辦道德大講堂、領(lǐng)導上法制、廉政教育黨課、遠程教育學習等方式;在學習內(nèi)容上，系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和____一系列重要講話精神的基礎(chǔ)上，認真學習黨的民族宗教政策和法律、法規(guī)以及民族宗教業(yè)務知識。通過狠抓學習，促使黨員干部在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力，達到了理論聯(lián)系實際，學以致用的目的，有力地提高了學習型黨組織建設(shè)的整體效能。
二是構(gòu)建服務體系，推進服務型黨組織建設(shè)。2024年2月11日我局召開全體黨員大會，選舉了新__屆總支委員會和支部委員會，并向機關(guān)工委呈報了換屆選舉結(jié)果請示，機關(guān)工委已對我局的換屆選舉結(jié)果給予批準。新當選的新__屆支委人人忠于職守，以身作則，做到了事事處處以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，積極參加各種扶貧幫困公益活動，對強化干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
三是積極開展“結(jié)對共建“活動。局黨總支書記和各支部書記前往結(jié)對的天山北路社區(qū)進行調(diào)研，了解掌握社區(qū)情況，與社區(qū)簽訂結(jié)對共建協(xié)議書;組織學雷鋒志愿服務隊為社區(qū)辦公樓和活動室的電路重新布線，安裝節(jié)能照明燈等。
四是扎實有效開展“訪惠聚”活動。局領(lǐng)導多次前往麗園社區(qū)看望工作組成員，調(diào)研了解工作開展情況，與社區(qū)共同舉辦了“迎三八 慶元霄 廉政燈謎”和“我是中國公民”宣誓活動。3月19日，在社區(qū)開展了法制宣傳活動，共發(fā)放法律知識宣傳單500余份，科普知識小冊子200余份，去極端化宣傳單200余份，為社區(qū)居民播放宣傳民族團結(jié)的歌曲和視頻，增強了居民遵守法律、自覺抵御宗教極端思想滲透的能力，豐富了社區(qū)文化。
(三)以精神文明、民族團結(jié)等工作為抓手，不斷提升黨員的模范帶頭作用
一是在自治區(qū)第十四個“公民道德建設(shè)月”中，向麗園街道友誼社區(qū)捐贈衣物52件，書籍27本。這不僅是大力培育和踐行社會主義核心價值觀、深化“德行哈密”建設(shè)的舉措，更是干部職工充分發(fā)揚“用愛心傳遞愛心，用愛心資助愛心，用愛心成就善舉，幫助更多需要幫助的人們”理念的有效途徑。
二是向全體干部職工發(fā)出爭做文明市民 創(chuàng)建文明城市”、 “珍惜生命—自覺遵守交通規(guī)則 從我做起”和“文明用餐 反對舌尖上的浪費”的倡議活動，倡導文明生活，做文明哈密人。
三是加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。組織干部職工認真開展開展“兩文件、一條例”學習，開展“去極端化”大討論活動，開展了與少數(shù)民族職工、領(lǐng)導班子成員與退休民族職工、社區(qū)困難黨員“結(jié)對子”活動，開展了“新疆三史”等內(nèi)容的教育活動。
四是認真做好綜合治理維穩(wěn)工作。認真做好單位內(nèi)部值班，加強制度管理，堅持做到“管好自己的門，看好自己的人”，思路清晰，措施有力，做到了敏感時段“大事不出，小事也不出”。按照地區(qū)統(tǒng)一安排，做好單位職工到街道巡邏工作，由辦公室做好考勤的統(tǒng)計、平時抽查等工作。
五是在4月清明節(jié)來臨時，向全體干部職工發(fā)出開展“文明清明·環(huán)保祭掃·網(wǎng)上祭英烈”活動號召，以緬懷革命先輩，銘記革命先烈光榮事跡，倍加珍惜今天的幸福生活。這不僅是開啟了網(wǎng)上祭英烈的先河，引領(lǐng)文明的新時尚，更是為繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質(zhì)開辟捷徑，更是宣揚了文明、健康、低碳祭掃的精神。
二、工作取得的成效
局黨總支將黨建工作與黨風廉政、精神文明、綜合治理、依法治理等各項工作緊密結(jié)合，不斷推動黨建工作的創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。使黨員隊伍的思想政治素質(zhì)、思想認識與宗旨意識明顯提升，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，機關(guān)作風有了明顯轉(zhuǎn)變。全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，有力地推動了后勤工作的健康發(fā)展。
三、存在的問題和努力方向
第十二篇 黨建工作責任制述職報告1600字
各位領(lǐng)導、同志們：
14年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為突破口，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關(guān)心幫助下，我鄉(xiāng)綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號?，F(xiàn)述職如下敬請批評指正：
20__年工作概況
一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制
作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作要點》，制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發(fā)文件，同時將組織、紀檢監(jiān)察、宣傳、民兵預備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。
二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質(zhì)
本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員干部學習，規(guī)范黨員干部行為，激發(fā)黨員干部動力，努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對踐行科學發(fā)展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得;每周一晚開設(shè)干部講壇，加強干部交流;抓實現(xiàn)代遠程教育、黨員電教工作的開展;實施“一村一名大學生”計劃，全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務考試成為全縣的錄用為公務員的村干部，鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績考核實行每周工作量化制，每周一晚進行工作調(diào)度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制。
三、抓實兩個基本點，建設(shè)核心基層黨組織
鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范領(lǐng)導班子的民主生活會，形成領(lǐng)導班子團結(jié)共事的良好氛圍。14年被評為好班子建設(shè)先進單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業(yè)一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創(chuàng)建活動。14年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設(shè)，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領(lǐng)導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環(huán)軌道。
村級班子建設(shè)。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設(shè)。開展了鄉(xiāng)村二級干部“雙向評議”活動，對鄉(xiāng)村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設(shè)和黨員發(fā)展中，廣泛實施“三培兩帶”，2024年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨，把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進區(qū)入會”工作全面鋪開，“進區(qū)入會”黨小組達到30個，其中：社區(qū)黨小組9個，理事會黨小組9個，產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。14年村級合作經(jīng)濟組織工作考評全縣第一。
四、抓好三項工作，推進黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展
抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。2024年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。
