第一篇 公司活動報(bào)告2700字
公司活動報(bào)告范文一：
根據(jù)XX公司下發(fā)的《集團(tuán)公司組織開展20__年安全生產(chǎn)月活動通知》，XXXX工廠組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動。為保證活動順利開展，工廠制定了“20__年安全生產(chǎn)月活動方案”，安全月活動期間，工廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體員工積極參與，以應(yīng)急演練、現(xiàn)場安全管理、團(tuán)委配合開展的安全活動等為工作重點(diǎn)，取得了較好的效果，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)匯報(bào)如下：
一、主題鮮明，效果明顯
“安全生產(chǎn)月”活動緊緊圍繞公司和工廠20__年安全管理工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，活動開展期間，工廠以“全面開展危害識別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預(yù)案演練”的主題，重點(diǎn)以開展預(yù)案演練，加強(qiáng)宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項(xiàng)安全指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，工廠職工的安全意識全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產(chǎn)月整體效果顯著。
二、根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案，主要開展活動內(nèi)容：
(一)、成立安全生產(chǎn)月活動組織機(jī)構(gòu)，確保安全月活動順利實(shí)施。
安全月活動成立了安全組織機(jī)構(gòu)，XXXX廠長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，XXXX副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項(xiàng)活動，確保了此次活動的順利實(shí)施。
(二)、組織開展安全宣傳、教育活動，營造安全生產(chǎn)的氛圍
在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，各部門根據(jù)工廠下發(fā)的“安全生產(chǎn)月”活動通知的要求，
宣貫活動精神，讓每位職工了解“安全生產(chǎn)月”活動主題、活動內(nèi)容，并制定了部門級“安全生產(chǎn)月”活動計(jì)劃。工廠團(tuán)委及黨群工作部采取多種形式進(jìn)行宣傳，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，組織活動提高全員安全意識，使員工的參與率達(dá)到了100%，具體情況介紹如下：
1、通過全廠宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍
圍繞“全面開展危害識別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預(yù)案演練”的主題，努力營造安全生產(chǎn)氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產(chǎn)月”活動，其中征集安全月活動標(biāo)語57項(xiàng)，評選優(yōu)秀標(biāo)語10項(xiàng)，安全攝影作品42幅，評選優(yōu)秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標(biāo)語橫幅8條懸掛在工廠作業(yè)現(xiàn)場及道路的顯著位置。各生產(chǎn)部張貼安全宣傳畫共計(jì)50余張，黨群工作部制作安全宣傳?？?期。通過各項(xiàng)宣傳活動實(shí)現(xiàn)全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
2、開展安全征文活動
安全生產(chǎn)月期間，各部門及廠團(tuán)委組織開展以“安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)征文活動。通過在安全生產(chǎn)方面的安全征文活動，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進(jìn)行征集，營造安全生產(chǎn)氛圍，提升了員工的安全行為素質(zhì)。
3、各部門組織學(xué)習(xí)、考試活動，提高安全技能。
6月10-27日，由各部門共同參與組織，對一線員工進(jìn)行安全知識的宣傳教育和考試。
4、開展安全知
識答卷活動。
在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和國家法律法規(guī)，工廠舉辦安全生產(chǎn)知識答卷活動。安全月共完成公司下發(fā)答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動，增強(qiáng)了職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，強(qiáng)化了安全法制觀念。
5、廠團(tuán)委開展安全月系列活動
廠團(tuán)委根據(jù)公司及工廠的計(jì)劃，一方面開展由團(tuán)委委員帶頭組織的安全教育系列活動，另一方面由各團(tuán)支部根據(jù)實(shí)際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內(nèi)容包括：“安全生產(chǎn)月”先進(jìn)人物事跡征文活動，“安全生產(chǎn)知識普及”活動，“安全生產(chǎn)警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動，“觀看安全消防宣傳影片”活動，以安全為主題的改善提案提報(bào)比賽活動等等。此次活動取得了良好的預(yù)期效果，無論是從青年教育、青年文化建設(shè)，還是思想指引等方面，團(tuán)委都發(fā)揮了積極有效地導(dǎo)向作用。
三、開展應(yīng)急預(yù)案演練活動
1、工廠為加強(qiáng)廠區(qū)消防安全管理，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，按照“北京多功能工廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整改計(jì)劃”安排以及“安全生產(chǎn)月”活動方案，組織開展工廠消防疏散演練活動。
2、為了進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識，廣泛宣傳和普及安全應(yīng)急管理知識，提高廣員工應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，培養(yǎng)員工的自我防護(hù)能力， 有效、正確地處置各類安全事故和突發(fā)事件。總裝部及涂裝部開展了應(yīng)急疏散演練。
演練前各部門結(jié)合應(yīng)急預(yù)案都制定了詳細(xì)的演練部署，涂裝部針對本部門特點(diǎn)組織開展了消防應(yīng)急預(yù)案演練，總裝部開展了事故應(yīng)急疏散演練等，通過演練進(jìn)一步檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可操作性、領(lǐng)導(dǎo)和職工在面對突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，演練活動總體效果很好，成效顯著。
四、全面排查安全隱患，確保整改調(diào)度落實(shí)
在安全生產(chǎn)月期間，公司級檢查1次，工廠組織安全大檢查2次，組織全員隱患排查活動、部門級活動，具體情況如下：
1、公司級安全檢查
安全月期間公司對新工廠的安全高度重視，6月26日，公司安全管理部與兄弟事業(yè)部安技科領(lǐng)導(dǎo)參與工廠績效考評安全監(jiān)督檢查，從基礎(chǔ)管理、公用設(shè)施、現(xiàn)場安全方面、文件控制等共檢查發(fā)現(xiàn)隱患項(xiàng)目97項(xiàng)，工廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過公司安全檢查和整改，提出了寶貴的意見，工廠的基礎(chǔ)安全和現(xiàn)場安全管理得到了顯著提升。
2、工廠級安全檢查
6月25日，組織全廠范圍的安全檢查，檢查分5個(gè)專業(yè)檢查小組，專業(yè)小組分為基礎(chǔ)管理組、機(jī)械組、電氣組、熱工燃爆組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組，通過對全廠各重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣安全等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患28項(xiàng)，對檢查出的安全隱患制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃，并已全部整改完畢。
五、開展全廠TPS安全生產(chǎn)改善活動
安全月期間，由TPS推進(jìn)部牽頭組織提報(bào)安全生產(chǎn)的改善提案活動，活動期間，全廠全員積極參與，共提報(bào)安全改善提案200余條。
6月28日， TPS推進(jìn)部組織開展了第二季度工廠級安全改善成果發(fā)布會，蔡保榮廠長參會，共發(fā)布4項(xiàng)安全改善成果，通過各部門安全改善的發(fā)布，使各部門更加重視安全，增強(qiáng)了安全的主體責(zé)任意識和安全的改善意識。
六、新工廠推進(jìn)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化
以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，班組安全標(biāo)準(zhǔn)化全面啟動，各生產(chǎn)部門分別建立了本部門的標(biāo)桿班組，并逐步進(jìn)行推廣，期間安技環(huán)?？平M織現(xiàn)場培訓(xùn)與評審2次，通過班組安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，建立班組安全管理基礎(chǔ)文件和現(xiàn)場安全管理的標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備設(shè)施安全、人員安全等也標(biāo)準(zhǔn)和要求等也進(jìn)行了明確，總體推進(jìn)效果較好。
七、總結(jié)
各單位在安全月期間開展了各項(xiàng)工作，通過工廠到部門、部門到班組的安全活動的開展和安全工作項(xiàng)目的落實(shí)，新工廠的安全管理能力上了一個(gè)新的臺階，職工安全意識明顯提升，保障完成工廠各項(xiàng)安全目標(biāo)指標(biāo)。
安全月結(jié)束了，但工廠的安全管理沒有終點(diǎn)。新工廠的安全管理將以此為起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理改善和安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為新工廠的安全保駕護(hù)航。
第二篇 2024公司中秋節(jié)活動總結(jié)報(bào)告1500字
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大提出的弘揚(yáng)中華文化、建設(shè)中華民族共有精神家園的戰(zhàn)略部署，切實(shí)加強(qiáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，根據(jù)市直文明辦有關(guān)要求，中秋節(jié)期間，公司在全體干部員工中開展了我們的節(jié)日.中秋主題文化活動，引導(dǎo)人們進(jìn)一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)真對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。
一、加強(qiáng)組織引導(dǎo)，大力宣傳、普及傳統(tǒng)節(jié)日知識。通過oa內(nèi)網(wǎng)、電子報(bào)，宣傳國慶、中秋節(jié)的意義;充分發(fā)揮文明辦、工、青、團(tuán)、婦的作用，組織引導(dǎo)廣大職工開展主題活動。
二、緊扣新中國成立__周年主題，開展愛國歌曲大家唱活動。
9月23日下午，一曲《團(tuán)結(jié)就是力量》拉開了國電泉州發(fā)電有限公司我和我的祖國――愛國歌曲大家唱歌詠比賽的序幕，由公司各分工會組成的5支參賽隊(duì)伍你方唱罷我登場，整場比賽高潮不斷、精彩紛呈?！督裉焓悄愕纳铡?、《我們走在大路上》、《咱們工人有力量》、《我的中國心》、《紅旗飄飄》、《歌唱祖國》等經(jīng)典紅歌響徹整個(gè)會場。5支參賽隊(duì)的演唱結(jié)束后，全場起立同唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，在泉電人飽滿、激昂的歌聲演繹下，表達(dá)了對祖國的熱愛和祝福。
三、全面落實(shí)國慶中秋維穩(wěn)政治工作。
公司制定并啟動了維穩(wěn)政治工作方案，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保公司各方面工作健康、穩(wěn)定、有序地開展。一是加強(qiáng)思想政治工作，積極做好宣傳、解釋和疏導(dǎo)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。堅(jiān)持職工思想動態(tài)定期分析，及時(shí)準(zhǔn)確、全面把握職工思想脈搏;以第七個(gè)道德宣傳日為契機(jī)，深入開展迎國慶、講文明、樹新風(fēng)活動，充分利用《源泉報(bào)》、電子大屏幕等陣地，著力加強(qiáng)宣傳輿論工作，大力宣傳新中國成立60年來取得的巨大成就，深入開展群眾性愛國主義教育等，營造團(tuán)結(jié)向上的輿論氛圍;深入開展黨員模范示范崗和示范班組活動，發(fā)揮黨員干部維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定、政治安全的先鋒模范作用、表率示范作用，在關(guān)鍵時(shí)刻沖在前面，戰(zhàn)斗在一線。二是全面排查和化解影響隊(duì)伍穩(wěn)定和政治安全的各種問題及不利因素。重點(diǎn)圍繞邪教、信訪問題等可能影響隊(duì)伍穩(wěn)定、政治安全的敏感問題組織進(jìn)行一次細(xì)致、全面的排查。并針對排查出來的問題和不利因素，及時(shí)妥善處理，全力化解。三是嚴(yán)防反宣傳政治事件的發(fā)生。加強(qiáng)對宣傳陣地、辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的管理，落實(shí)責(zé)任人。四是認(rèn)真做好重點(diǎn)對象的監(jiān)控工作。加強(qiáng)對企業(yè)關(guān)鍵崗位工作人員的管理，組織開展有針對性的專題教育。
四、開展走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動。
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展在______成立60周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動的精神，公司黨委高度重視，充分認(rèn)識到國慶__周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員的重要性，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，把行動統(tǒng)一到開展走訪活動的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識，以高度負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迅速部署，做好國慶60周年走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動。
活動期間，公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了原公司總經(jīng)理、黨委書記(現(xiàn)華東分公司副巡視員)鄭群星同志，并送上了節(jié)日的祝福。中秋將至，在閩南特有的中秋博餅活動中，也將鄭群星同志邀請至泉州公司中秋博餅活動的晚宴現(xiàn)場，再一次讓這位為泉州公司的前期籌備、基建、投產(chǎn)等工作做出了重大貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)，感受到了來自泉州公司大家庭的溫暖及關(guān)心！
五、舉辦具有閩南特色風(fēng)俗的中秋博餅活動。
一樣的月光，不一樣的中秋;一樣的中秋月，不一樣的月餅文化。公司工會分別于9月27、29日組織舉辦了兩場中秋博餅及晚宴活動。大家圍在一起博弈，看重的是的樂趣，是大家團(tuán)圓共享的時(shí)刻。當(dāng)歡聲笑語從人們的心地飄出，各個(gè)眼底洋溢著快樂的微笑時(shí)，那種其樂融融的感覺總是特別溫馨。
第三篇 三嚴(yán)三實(shí)公司專題教育活動調(diào)研報(bào)告3150字
一是__信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迎來黃金機(jī)遇期。__信息產(chǎn)業(yè)是科技含量高、物質(zhì)資源消耗少、成長潛力大、綜合效益好、吸納就業(yè)能力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度廣的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化的重要基礎(chǔ)和有力支撐。隨著地理信息與移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的整合更加緊密，地理信息呈現(xiàn)出巨大的商業(yè)價(jià)值，在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用日益顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，手機(jī)地圖在國內(nèi)手機(jī)網(wǎng)民中的滲透率高達(dá)35.4%，用戶數(shù)量接近1.5億，地圖已經(jīng)成為移動終端的標(biāo)配、移動互聯(lián)的入口、打通線上線下服務(wù)的核心。“__”以來，全國地理信息產(chǎn)業(yè)服務(wù)總值年增長率超過20%。截至__年底，企業(yè)達(dá)2萬多家，從業(yè)人員40多萬人，年產(chǎn)值近2600億元，已有19家相關(guān)企業(yè)上市，部分大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)入了地理信息服務(wù)領(lǐng)域，推動了電子商務(wù)與地理信息的深度整合。近年來，江蘇省地理信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，__至__年全省地理信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值(估算)分別達(dá)78億、115億和280億元。截止__年底，全省地理信息相關(guān)企業(yè)(估算)1000余家，其中具有__資質(zhì)的企業(yè)710家，國家新的__質(zhì)資管理規(guī)定實(shí)施后，明年有望突破1000家。今年，國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見、國家地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(__-2024年)相繼出臺，我省出臺了關(guān)于促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見。可以預(yù)見，隨著各類政策措施密集出臺，隨著云計(jì)算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展，以及北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的加快，__信息在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中必將扮演越來越重要的角色。而隨著地理信息公眾服務(wù)從以交通出行為主快速拓展到電子商務(wù)、旅游、房產(chǎn)、社交、娛樂等眾多領(lǐng)域，成為出行、生活、休閑、購物等應(yīng)用的入口，地理信息的社會化應(yīng)用有望迎來爆發(fā)式增長，帶動地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入黃金機(jī)遇期。
二、當(dāng)前__信息工作形勢分析
__信息工作承擔(dān)“全力做好__信息服務(wù)保障、大力促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、盡責(zé)維護(hù)國家地理信息安全”三大任務(wù)。黨的十八大描繪了“五位一體”總體布局、“四化”建設(shè)同步發(fā)展宏偉藍(lán)圖，對__信息及其相關(guān)服務(wù)提出了旺盛需求。黨和國家高度重視信息化工作，_____親自擔(dān)任國家網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組長。__信息是國家信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)和支撐，__信息事業(yè)和國家發(fā)展的大潮同步向前。十八屆三中全會吹響了全面深化改革號角，__信息工作改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展既面臨重大機(jī)遇又面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
一是社會對__信息服務(wù)保障的需求更加旺盛。人類對地理信息掌握的程度，影響著自身的視野和活動范圍。隨著我國各領(lǐng)域改革的不斷深入，地理信息工作與政府管理決策、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營、人民群眾生活的聯(lián)系將更加緊密。近年來我省大力推進(jìn)地理國情監(jiān)測、天地圖、數(shù)字城市三大平臺建設(shè)，在服務(wù)優(yōu)化國土空間布局、自然資源集約節(jié)約開發(fā)利用、城市精細(xì)化科學(xué)化管理、人民生活質(zhì)量改善和提高方面的作用日益彰顯。截止__年6月，基于天地圖省市節(jié)點(diǎn)的各類應(yīng)用130 多個(gè)，13個(gè)省轄市、20個(gè)縣區(qū)啟動數(shù)字城市建設(shè)，徐州、泰州及蘇南等數(shù)字城市的示范應(yīng)用系統(tǒng)效果顯著。全省__行業(yè)積極向國防建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、水利普查、地質(zhì)調(diào)查、土地利用、城市規(guī)劃、工程建設(shè)、道路施工、定位導(dǎo)航等社會各領(lǐng)域提供__信息服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮基礎(chǔ)先行作用。省__信息先后與省軍區(qū)、省環(huán)保廳、衛(wèi)生廳、住建廳、人社廳、公安廳、廣電局、文物局、氣象局、糧食局、省電力公司等50多家單位簽訂共建共享協(xié)議、開展項(xiàng)目合作，研發(fā)了“江蘇省兵要地志信息系統(tǒng)”、“江蘇海事局綜合執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”、“江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)”等100多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)，服務(wù)的領(lǐng)域不斷拓展，社會對__信息服務(wù)保障需求更加旺盛。
三是__信息事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。十八屆三中全會對全面深化改革作出了系統(tǒng)部署，如何順應(yīng)改革潮流，全面深化__信息領(lǐng)域改革，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展，也是我局當(dāng)前面臨的重大考題。當(dāng)今國際社會高度重視__信息的戰(zhàn)略地位，世界各國紛紛加強(qiáng)地理信息資源建設(shè)，推動云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)與__信息的深度融合，搶占未來發(fā)展的制高點(diǎn)。當(dāng)前，各級黨委政府更加注重促進(jìn)科學(xué)管理決策，采取有效手段解決資源環(huán)境人口災(zāi)害等問題，這對準(zhǔn)確掌握國情國力提出了新的更高要求，迫切需要豐富基礎(chǔ)地理信息資源、常態(tài)化開展地理國情監(jiān)測，促進(jìn)地理信息資源和技術(shù)更好服務(wù)管理決策。而我國目前仍然存在自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、核心技術(shù)掌握不足、高端儀器自主化水平不高、資源獲取能力有限、產(chǎn)業(yè)競爭力不強(qiáng)等問題，地理信息的開放共享、安全保密以及質(zhì)量保障等工作仍然任重道遠(yuǎn)。面對這樣的世情國情，可以說，形勢喜人，形勢逼人。江蘇作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份，全國同行對我省__信息工作給予較高期盼。 __年以來，在國家__信息局組織的全國__信息系統(tǒng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀年度績效考核評比中，我局均名列前茅。但我們也要清醒地看到，近幾年全國__ 信息工作發(fā)生了較大的變化，各省的__信息部門都改革創(chuàng)新、比學(xué)趕超，有些省份正迎頭趕上。兄弟省浙江已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地走在了前面，我們在__信息統(tǒng)一監(jiān)管、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面有不小的差距，這些必須引起我們高度重視。
二、局系統(tǒng)人才工作現(xiàn)狀
多年來，全局堅(jiān)持把人才工作擺上優(yōu)先位置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力，不斷完善人才工作運(yùn)行和管理機(jī)制，全力保障人才工作扎實(shí)推進(jìn)，加速構(gòu)筑人才發(fā)展優(yōu)勢。目前，全局科技人才占在職職工總數(shù)的81%，有高級工程師154名，注冊__師61名，本科學(xué)歷占55%，研究生以上學(xué)歷占24%，另有享受國務(wù)院特殊津貼專家2名，國家__信息局管理的青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人3名，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1名，9名同志入選省“333高層次人才培養(yǎng)工程”。人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，全局上下形成尊重人才、珍惜人才、愛護(hù)人才和善待人才的良好工作氛圍。
一是堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，全面實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”抓第一資源的責(zé)任，推行人才工作層層考核機(jī)制，各級領(lǐng)導(dǎo)自覺為各類人才助威吶喊，真正形成重視人才、尊重人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍。不斷完善引人、育人、用人及激勵保障機(jī)制，著力營造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境，最大限度地激發(fā)人才隊(duì)伍的活力和效能，使全局系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、隊(duì)伍布局更加合理、人員素質(zhì)不斷提升。
二是堅(jiān)持人才優(yōu)先投入。人才投入是贏得事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略性投入，是效益最優(yōu)的投入。全局堅(jiān)持人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證，各單位引進(jìn)和培養(yǎng)人才、科技創(chuàng)新等經(jīng)費(fèi)投入不少于__服務(wù)總值的4%，職工教育經(jīng)費(fèi)投入不少于工資總額的⒈5%?；A(chǔ)__等重大項(xiàng)目中，人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于項(xiàng)目總盤子的3%，并列入預(yù)算。
三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。針對“__”末，局系統(tǒng)人才隊(duì)伍發(fā)展后勁不足的客觀實(shí)際，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，大力引進(jìn)急需人才，統(tǒng)籌推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。僅 __-__年期間，全局通過事業(yè)單位公開招聘渠道，明確各招聘崗位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)130名本科以上崗位急需人才，其研究生以上學(xué)歷89名、占 68%，極大地改善了全局人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為事業(yè)發(fā)展補(bǔ)充了新鮮的血液。
四是堅(jiān)持多渠道培育人才。先后選送多名年輕技術(shù)骨干，到中國__科學(xué)研究院、國家__信息局衛(wèi)星__應(yīng)用中心、武漢大學(xué)、南京師范大學(xué)以及德國、澳大利亞、美國、加拿大、英國、新加坡等國的高校及專業(yè)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)地理信息系統(tǒng)開發(fā)、精密工程測量、衛(wèi)星數(shù)據(jù)處理、數(shù)字城市建設(shè)等前沿技術(shù)，了解和掌握__核心技術(shù)發(fā)展動態(tài)。積極推進(jìn)合作型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，與武漢大學(xué)、河海大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等聯(lián)合成立研究生培養(yǎng)基地，合作培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生。與國家局衛(wèi)星__ 應(yīng)用中心、南京大學(xué)聯(lián)合成立了衛(wèi)星__技術(shù)與應(yīng)用國家__信息局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與南京大學(xué)合作，成立江蘇省地理信息重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與南京師范大學(xué)等組建江蘇省地理空間信息技術(shù)工程中心，發(fā)揮人才聚集效應(yīng)，打造優(yōu)秀人才孵化器。
第四篇 關(guān)于公司專項(xiàng)治理活動的整改情況報(bào)告3150字
XX年年，公司根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于開展加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動有關(guān)事項(xiàng)的通知》（證監(jiān)公司字[XX年]28號）及云南證監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國證監(jiān)會《關(guān)于開展加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動有關(guān)事項(xiàng)的通知》的通知（云證監(jiān)字[XX年]86 號）要求，嚴(yán)格自查，對公司治理中存在的問題逐項(xiàng)梳理并進(jìn)行了專項(xiàng)落實(shí)整改。 XX年年8月9日，公司在《上海證券報(bào)》、《中國證券報(bào)》、上海證券交易所網(wǎng)站上披露了《關(guān)于公司治理專項(xiàng)活動自查報(bào)告和整改計(jì)劃》；XX年年11月7日公司在《上海證券報(bào)》、《中國證券報(bào)》、上海證券交易所網(wǎng)站上披露了《公司治理專項(xiàng)活動的整改報(bào)告》。近日，根據(jù)《中國證券監(jiān)督管理委員會公告[2010]27號》及《云南證監(jiān)局[2010]150號》的有關(guān)要求，公司對原整改報(bào)告的落實(shí)情況及整改效果重新進(jìn)行了審慎查對，現(xiàn)將有關(guān)整改情況說明如下：
一、公司實(shí)施整改的具體措施及效果
（一）規(guī)范運(yùn)作方面
1、公司相關(guān)制度的規(guī)范性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、可操作性得到較大的改善
公司董事會根據(jù)云南證監(jiān)局的監(jiān)管意見函和上交所的相關(guān)規(guī)定及要求，結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營情況，及時(shí)修訂了《董事會專門委員會議事規(guī)則》，制定了《總經(jīng)理工作細(xì)則》、《董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份管理辦法》、《投資者關(guān)系管理辦法》（以上制度全文詳見上交所網(wǎng)站），確保公司相關(guān)制度的規(guī)范性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、可操作性。
2、相關(guān)會議材料的完善情況
針對《監(jiān)管意見函》指出的公司“三會及總經(jīng)理辦公會議記錄”采用活頁不規(guī)范、董事會和監(jiān)事會授權(quán)委托傳真件問題，全權(quán)委托事項(xiàng)未分別列明全部表決事項(xiàng)。目前公司的董事會會議材料已不存在該現(xiàn)象。公司已采取會議記錄本形式，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和管理，督促相關(guān)人員按照國家法律法規(guī)規(guī)定，認(rèn)真做好股東大會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)工作；同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)文檔管理，確保 “三會”資料完整、齊全、規(guī)范，并保證在收到傳真件后下次會議時(shí)由董監(jiān)事分別出示授權(quán)委托書原件。
（二）信息披露方面
公司新制訂了《信息披露事務(wù)管理制度》并經(jīng) XX年 年 6 月 3 日第三屆董事會第七次會議審議通過（內(nèi)容詳見上海證券交易所網(wǎng)站），對定期報(bào)告的編制、審議、披露程序；重大事項(xiàng)的報(bào)告、傳遞、審核、披露程序；股東、實(shí)際控制人的信息問詢、管理、披露制度；信息披露的責(zé)任追究機(jī)制等進(jìn)行了進(jìn)一步明確，確保了對外信息披露工作的及時(shí)性、公平性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性。公司信息披露嚴(yán)格遵守《信息披露事務(wù)管理制度》的各項(xiàng)具體要求，通過加強(qiáng)信息披露事前的復(fù)核、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保信息披露及時(shí)、公平、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（三）內(nèi)控制度方面
自 XX年 年公司開展治理專項(xiàng)活動以來，公司著手建立健全公司《內(nèi)部控制制度》的各有關(guān)細(xì)則。公司注重強(qiáng)化內(nèi)部控制的各個(gè)方面，在銷貨及收款環(huán)節(jié)、采購及付款環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、固定資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)、貨幣資金管理環(huán)節(jié)、關(guān)聯(lián)交易環(huán)節(jié)、人事管理環(huán)節(jié)、其他管理環(huán)節(jié)等方面，分別建立健全內(nèi)部控制制度，以促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作，防范風(fēng)險(xiǎn)。
公司依據(jù)章程規(guī)定和行業(yè)特點(diǎn)以及經(jīng)營實(shí)際情況，設(shè)立了比較完備的組織體系，包括相應(yīng)的子公司、分公司、業(yè)務(wù)部門和職能部門等，科學(xué)地劃分了各個(gè)部門的職責(zé)權(quán)限，依據(jù)“權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合”的原則，較為詳細(xì)地規(guī)定了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的控制程序和標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，對公司的日常運(yùn)作起到了規(guī)范作用。
強(qiáng)化公司審計(jì)委員會的職能，增強(qiáng)內(nèi)審部門的日常監(jiān)督，通過對公司內(nèi)部控制及相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行專題審計(jì)，提出具體整改措施，并指定具體責(zé)任人，及時(shí)防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
公司 2010 年又重新制定并完善了目標(biāo)責(zé)任制、經(jīng)營考核及組織監(jiān)督等一系列管理考核措施，對所屬公司、分支機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的管理和控制，不存在失控風(fēng)險(xiǎn)。公司在合同簽署中，法律顧問室、審計(jì)部門和財(cái)務(wù)中心先進(jìn)行審查，之后再按公司內(nèi)部工作程序?qū)ν馍陶労炗?，且由審?jì)監(jiān)察部、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心、戰(zhàn)略發(fā)展部四部門組成的公司合同執(zhí)行情況檢查組，按季到部門執(zhí)行合同管理制度、合同的訂立與履行情況進(jìn)行了檢查。較好地保障了公司利益，保障了公司合法經(jīng)營。
（四）充分發(fā)揮董事會各專業(yè)委員會和獨(dú)立董事的作用。
公司董事會下設(shè)戰(zhàn)略委員會、審計(jì)委員會、薪酬與考核委員會，并制定有相關(guān)工作細(xì)則，分工明確。在公司對外投資、關(guān)聯(lián)交易及聘任高管等事項(xiàng)上，獨(dú)立董事和各委員會能充分發(fā)揮了各自的職能作用，加強(qiáng)了對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)管，特別是對公司重大投資活動及經(jīng)營管理中的重大安排，及時(shí)發(fā)表意見和建議，為重大投資活動和經(jīng)營中的重大安排把好關(guān)，定好向，提高了董事會決策的科學(xué)性和客觀性；
結(jié)合整改計(jì)劃，為更好地發(fā)揮各專業(yè)委員會的專業(yè)作用，公司制訂了《獨(dú)立董事年報(bào)工作制度》、《董事會審計(jì)委員會年報(bào)審議工作規(guī)程》等，在 XX年 年年報(bào)編制及披露過程中，獨(dú)立董事實(shí)地考察并聽取管理層匯報(bào)并發(fā)表意見，審計(jì)委員會對整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制進(jìn)行了包括審計(jì)工作安排、財(cái)務(wù)結(jié)果等在內(nèi)的多方面全過程的監(jiān)督及審核并形成相應(yīng)書面文件，加強(qiáng)了與會計(jì)師事務(wù)所、注冊會計(jì)師的聯(lián)系與溝通，及時(shí)聽取并向董事會反映的意見和建議，使公司各項(xiàng)工作得到了有效地開展，保證編制工作的順利開展和報(bào)告的按時(shí)披露。
二、公司治理中尚存在的問題及未完成整改的原因
通過公司一系列治理工作的開展，目前，在去年公司治理整改報(bào)告中涉及的“需建立長期有效的管理層股權(quán)激勵機(jī)制”的問題，還沒開始準(zhǔn)備，這是由于公司目前建立長期有效的管理層股權(quán)激勵機(jī)制和條件還不成熟。
三、公司治理的持續(xù)推進(jìn)及下一步改進(jìn)計(jì)劃
公司將嚴(yán)格按照中國證監(jiān)會的要求，深入持久地鞏固整改成果，并在此基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步做好以下工作:
(一)繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固公司資金的管理。本公司自ipo發(fā)行以來，一直得到控股股東的支持和幫助，從未發(fā)生過控股股東及其附屬企業(yè)非經(jīng)營性資金占用，但為了防范于未然，本公司將按照監(jiān)管部門提出的要求，建立防止大股東占用上市公司資金的長效機(jī)制及懲罰機(jī)制。
(二)不斷優(yōu)化公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范運(yùn)作程序，增強(qiáng)公司透明度，高標(biāo)
準(zhǔn)地做好信息披露工作，做好敏感信息的保密工作，防止內(nèi)幕交易行為的發(fā)生。
(三) 進(jìn)一步加強(qiáng)、深化董事會各專業(yè)委員會和獨(dú)立董事在董事會運(yùn)作和決策中的作用，提高決策水平，切實(shí)維護(hù)投資者的合法權(quán)益。
（四）投資者關(guān)系管理需更具體化、多樣化
在不違反信息披露法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度的前提下，做好投資者關(guān)系管理工作，建立上市公司網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，加強(qiáng)公司與投資者溝通工作，通過多種方式與投資者進(jìn)行及時(shí)和廣泛的溝通。公司在建立了投資者聯(lián)系電話、傳真及電子郵箱的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步加強(qiáng)投資者關(guān)系管理，爭取在十一月底在公司的網(wǎng)站建立信息披露欄目。
（五）進(jìn)一步制定和完善公司的內(nèi)部控制制度及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，協(xié)助公司有效提升控制效率、降低經(jīng)營治理風(fēng)險(xiǎn)。針對公司異地分、子公司較多、業(yè)務(wù)較為分散等特點(diǎn)，公司將進(jìn)一步加大對其的審計(jì)監(jiān)察力度，重點(diǎn)檢查下屬公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況和效果，落實(shí)對其的內(nèi)部控制制度。
1、加大對各分、子公司的審計(jì)督察力度，采取每季度例行檢查及不定期巡檢相結(jié)合的方式，重點(diǎn)檢查下屬公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況和效果，落實(shí)對子公司的內(nèi)部控制制度。
2、強(qiáng)化對公司資金、財(cái)產(chǎn)、物資的管理，進(jìn)一步明確相關(guān)記錄的處理程序，完善崗位責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化、明確各級管理人員的管理責(zé)任和管理權(quán)限。
在各級證券監(jiān)管部門、證券交易所的重視和指導(dǎo)下，公司專項(xiàng)治理及整改工作不斷深入推進(jìn)，并取得一定成效，公司規(guī)范運(yùn)作意識和水平也得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化和提升。公司將持續(xù)重視治理專項(xiàng)活動的開展和自查、整改工作，進(jìn)一步提高公司董事、監(jiān)事和高級管理人員規(guī)范化運(yùn)作的意識和風(fēng)險(xiǎn)控制意識，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)以及規(guī)范性文件的要求，不斷改進(jìn)和完善公司治理水平，維護(hù)中小股東利益，保障和促進(jìn)公司健康、穩(wěn)步發(fā)展。
云南馳宏鋅鍺股份有限公司董事會
第五篇 電信分公司先進(jìn)性教育活動第一階段匯報(bào)工作報(bào)告650字
電信分公司先進(jìn)性教育活動第一階段匯報(bào)工作報(bào)告
“先教”活動第一階段匯報(bào)
___電信分公司“先教”活動第一階段主要工作和開展情況匯報(bào)如下：
1、2月26日、29日黨總支委員分別參加了全拾先教”活動動員大會和封閉培訓(xùn)和__電信“先教”專題報(bào)告會。
2、2月5日，___分公司領(lǐng)導(dǎo)參加__縣委“先教”動員大會。在2月6日，成立了__縣電信分公司“先教”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，做好了前期準(zhǔn)備工作。
3、2月7日，研究制訂并下發(fā)了__電信“先教”活動實(shí)施方案、__電信領(lǐng)導(dǎo)班子參加“先教”活動方案、關(guān)于下派掛點(diǎn)人員的決定、春節(jié)期間的教育安排、成立領(lǐng)導(dǎo)小組等一系列的有關(guān)開展好“先教”活動的文件，下發(fā)了《“先教”活動讀本》和讀書筆記本。在__縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開了動員大會。
4、黨總支組織支委參加專題理論學(xué)習(xí)研討會，并對春節(jié)后的教育活動做了安排和布置。
5、要求各支部積極上報(bào)活動開展情況，編發(fā)了三期信息簡報(bào)，做了大量的宣傳工作。在春節(jié)期間走訪一線員工，廣泛征求了黨員的意見和建議。
6、制訂了“先教”活動安排計(jì)劃，組織黨員參加市分公司的專題報(bào)告會和省公司“先教”活動先進(jìn)報(bào)告會。組織廣大黨員積極學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，進(jìn)行廣泛的交流活動。
7．黨總支委員在2月19、20、21日分別對各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了“先教”活動的.檢查、調(diào)研，落實(shí)上級的相關(guān)要求，了解近期業(yè)務(wù)發(fā)展情況和黨員的思想動態(tài)。
8、積極同市分公司和縣委“先教”活動領(lǐng)導(dǎo)小組保持緊密的聯(lián)系，匯報(bào)教育活動開展情況，主動進(jìn)行各種宣傳工作。
通過動員學(xué)習(xí)，我縣分公司全體黨員正以極大的熱情投身于教育活動當(dāng)中去，我們有信心把“先教”活動深入地開展下去，取得滿意的成果。
～年2月24日
第六篇 公司拓展活動總結(jié)報(bào)告1450字
公司拓展活動總結(jié)報(bào)告
周一下午開始了廣州市公司的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業(yè)文化，廉政建設(shè)要求還有拓展訓(xùn)練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓(xùn)練了。
拓展訓(xùn)練開始先是組建團(tuán)隊(duì)，這讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的重要性！團(tuán)隊(duì)的名稱，logo，隊(duì)歌，口號等信息成為了整個(gè)訓(xùn)練時(shí)期我們團(tuán)隊(duì)的象征。然后就是開始各項(xiàng)拓展項(xiàng)目了。“信任靠”培養(yǎng)了人與人之間的信任與合作關(guān)系；“機(jī)器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人，如何指引別人；“蜘蛛網(wǎng)”則讓我們明白了要進(jìn)行詳細(xì)的以及明確的分工；“珠行萬里”培養(yǎng)了我們溝通與協(xié)作的能力；“背摔”讓我們克服恐懼，并體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)對個(gè)人的支持；最后的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團(tuán)結(jié)就是力量！
這些項(xiàng)目中令我感觸最深，收獲的就是“畢業(yè)墻”了。當(dāng)我們126人剛站在高4。8米的墻前面時(shí)，我們根本無法想象能爬上它。足足有3個(gè)我那么高，怎么可能爬的上去！這時(shí)教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個(gè)人先搭建人梯將一名隊(duì)員送上畢業(yè)墻，接下來由其他隊(duì)員繼續(xù)搭建人梯，將其余隊(duì)員通過“下頂”、“上拉”的形式，依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法，但我們依然對成功缺乏自信。當(dāng)教練問我們多久能完成時(shí)，我們大都說2個(gè)小時(shí)，2個(gè)半小時(shí)。
翻越畢業(yè)墻開始了！一個(gè)個(gè)身材高大的隊(duì)員面朝墻壁，站定雙腳，探出堅(jiān)強(qiáng)的肩膀；一個(gè)個(gè)隊(duì)員將膝蓋頂在了一起。第一個(gè)我們組的趙陽在人梯隊(duì)員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即，一個(gè)又一個(gè)的隊(duì)員一一踩在人梯隊(duì)員的身上由上面的隊(duì)員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當(dāng)人梯的隊(duì)員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊(duì)員汗如水下，在下面作保護(hù)的大群隊(duì)員都高舉雙手，仰望著畢業(yè)墻的上方，很多人都被感動了，眼里含著淚水。最后，我們終于成功了，竟然只花了30分鐘！這是多么短的時(shí)間??！可以說這是我們事先都沒想到的！不知何故，此時(shí)的畢業(yè)墻顯得那么可愛，那么溫順，那么平靜；每個(gè)人的臉上顯得那么堅(jiān)強(qiáng)，那么自信，那么幸福！
單就畢業(yè)墻這個(gè)項(xiàng)目，我感觸頗多：
1、團(tuán)隊(duì)凝聚力建立于目標(biāo)上的共識。目標(biāo)上所達(dá)成的共識時(shí)團(tuán)隊(duì)凝聚力的基礎(chǔ)。這是因?yàn)橛兄餐哪繕?biāo)，所以從根本上激發(fā)了每位隊(duì)員的主觀能動性，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
2、團(tuán)隊(duì)凝聚力蘊(yùn)藏著對團(tuán)隊(duì)的尊重。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)登頂?shù)倪M(jìn)程中，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都客觀存在著與其他隊(duì)友不同的想法、不同的個(gè)性、甚至不同的性別。但是為了整個(gè)項(xiàng)目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團(tuán)隊(duì)的最后意見、服從團(tuán)隊(duì)的整體安排。當(dāng)面臨三米的高墻時(shí)所有人都有恐懼感，也許沒有隊(duì)員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢？因?yàn)榇蠹叶己芰私猓胪瓿身?xiàng)目必需舍棄個(gè)人利益、必需服從團(tuán)隊(duì)的安排、必需執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執(zhí)行”都蘊(yùn)藏著對團(tuán)隊(duì)的尊重。
3、團(tuán)隊(duì)凝聚力體現(xiàn)在成員間的協(xié)作。不難看出，整個(gè)項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)就如一個(gè)個(gè)單列的珍珠，是相互間的協(xié)作把每一個(gè)環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起，最后形成一個(gè)完美的“珍珠項(xiàng)鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信，使得最下面的隊(duì)員甘做人梯；中間的隊(duì)員敢于伸出救助之手；上面的隊(duì)員勇于伸出援助之手。
雖是短短的一天半，我不僅進(jìn)一步認(rèn)識、提高自己，同時(shí)更感受到團(tuán)隊(duì)的作用。團(tuán)隊(duì)，不是“團(tuán)伙”，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)具備的是團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作并有很好的團(tuán)隊(duì)文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺，把自己的體會、感受轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，在我們廣州電信這個(gè)大平臺上發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，那就是真正的成功。
第七篇 開業(yè)活動公司總結(jié)報(bào)告800字
江蘇__酒業(yè)有限公司于20__年_月_日，在昆山市__路__號__昆山旗艦店舉行開業(yè)慶典活動。
此次活動以“____ 酒中經(jīng)典”為主題，增強(qiáng)市場對“____”品牌的認(rèn)知度，增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力，增強(qiáng)總公司與分公司之間的多部門協(xié)作能力，彰顯__酒業(yè)直接面對市場的良好開端。
一、活動自我評估
總體來說，我們這次開業(yè)慶典活動，各個(gè)階段都較為成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1、準(zhǔn)備較充分
我們聯(lián)合多個(gè)部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作計(jì)劃和人員配置，以有周全的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備，這就成了本次活動成功的前提。
2、密切配合
多部門的積極協(xié)助和努力，是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作，使活動更容易進(jìn)行。
二、在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、____現(xiàn)有資料欠缺。由于__酒業(yè)現(xiàn)存檔的相關(guān)____的資料極少，造成活動的物料準(zhǔn)備未能還到最佳姿態(tài)。對于“____”資料的收集將作為__酒業(yè)后期工作的重點(diǎn)。
2、預(yù)見性的不足。在活動準(zhǔn)備過程中未能對各個(gè)環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的特殊狀況做好充分的預(yù)案，造成活動行進(jìn)過程中稍顯匆忙。
3、__與__企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產(chǎn)品本質(zhì)區(qū)別和新進(jìn)公司員工對產(chǎn)品的了解不足，造成前期準(zhǔn)備時(shí)對資料稀缺沒有足夠的心理準(zhǔn)備。
4、時(shí)間控制。前期準(zhǔn)備工作中，部分時(shí)間對應(yīng)的工作事項(xiàng)未如期達(dá)成。
三、活動的意義和結(jié)果
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司的實(shí)力與資源。
2、這次活動可視為__酒業(yè)進(jìn)軍白酒市場的一個(gè)良好開端，從昆山作為起點(diǎn)向周邊城市覆蓋，由點(diǎn)到面讓受眾了解__酒業(yè)，認(rèn)知____。
3、這次活動整個(gè)流程經(jīng)過前期多次分析演練使得活動進(jìn)行過程中各個(gè)環(huán)節(jié)得以順利進(jìn)行，取得了圓滿的成功，也達(dá)到了預(yù)期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉了__酒業(yè)全體同仁的協(xié)作能力，以及與集團(tuán)公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費(fèi)用高質(zhì)量完成了具有重要意義的開業(yè)盛典。
第八篇 公司黨委書記在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨形勢任務(wù)教育報(bào)告會上的講話稿6650字
同志們：
今天冶煉廠召開深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固科學(xué)發(fā)展成果，暨形勢任務(wù)教育報(bào)告會，這既是認(rèn)真總結(jié)前一階段冶煉廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動、安排部署下階段活動的動員會、工作會，也是進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司兩會精神，解放思想，推動冶煉廠科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展的形勢任務(wù)教育會、報(bào)告會，很有必要。
冶煉廠是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點(diǎn)，按照公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)開展‘四個(gè)一’活動”的工作安排，我專程來冶煉廠就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。剛才，看了冶煉廠有關(guān)“創(chuàng)爭活動”的材料、聽了“創(chuàng)爭活動”開展情況的介紹。肖勇同志代表冶煉廠黨委作了《深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層黨組織建設(shè)年活動啟動動員報(bào)告》，既充分肯定了前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作所取得的成績，又客觀分析了活動中存在的問題，并對下一步如何扎實(shí)深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出了很好的意見，講得很好，我完全贊同。我感到冶煉廠黨委前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，符合中央、省、市和公司黨委的要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實(shí)，規(guī)范有序，工作實(shí)在。之所以取得這么好的成績，歸結(jié)起來有五個(gè)方面的原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。廠領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是廠黨委書記、廠長親自部署安排工作、范文內(nèi)容地圖親自參與實(shí)踐活動，自7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全公司各級黨組織啟動以來，冶煉廠黨委按照公司黨委統(tǒng)一部署和安排，緊密結(jié)合實(shí)際，制定了詳細(xì)實(shí)施方案，明確了活動主題、活動目標(biāo)和要求，制定了先鋒黨支部（總支）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、黨員先鋒崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及先鋒黨小組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。二是認(rèn)識到位。冶煉廠黨委，對創(chuàng)先爭優(yōu)認(rèn)識比較深刻，認(rèn)為開展這項(xiàng)活動很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動首要的是增強(qiáng)黨員的工作____，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，增進(jìn)全體員工的工作干勁，從而推動企業(yè)發(fā)展。三是主題鮮明。冶煉廠黨委確定了“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對照中央、省、市委和公司黨委一系列文件要求，冶煉廠的活動主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。四是活動實(shí)在。到目前，廠黨委“創(chuàng)爭活動”的每一個(gè)步驟都務(wù)求實(shí)效，你們把原來的黨員量化辦法、黨員立功競賽、黨建示范點(diǎn)、黨員安全“六個(gè)一”、“三項(xiàng)教育”、“三項(xiàng)共建”、黨員責(zé)任區(qū)等黨建載體，全部規(guī)范到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，范文寫作整合優(yōu)化了現(xiàn)有的黨建工作資源，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，成效明顯。五是重點(diǎn)突出。廠各級黨組織將“創(chuàng)爭活動”與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合，與澳爐建設(shè)投產(chǎn)結(jié)合，與各項(xiàng)管理工作結(jié)合，開展“六比六賽六爭”活動，增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作實(shí)效，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。值得肯定的是，冶煉廠黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重不斷創(chuàng)新活動形式，呈現(xiàn)許多亮點(diǎn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動案例去年底獲得黃石市委黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新獎。這是冶煉廠黨委一班人重視“創(chuàng)爭活動”，取得實(shí)效的突出標(biāo)志，也是公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)深入開展的關(guān)鍵所在。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全國各級黨的基層組織和黨員中廣泛開展。最近，______、___、______對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出重要指示，強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾為主題，深入一線，深入實(shí)際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?！敝薪M部部長李源潮要求：“基層黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)______等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，動員廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，努力服務(wù)人民群眾，為實(shí)現(xiàn)”十二五“時(shí)期良好開局提供動力和保證，以優(yōu)異成績迎接中國______成立周年?！鄙羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)悟這些中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，對進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高要求，也指明了方向。創(chuàng)先爭優(yōu)不是一時(shí)之計(jì)，是個(gè)永續(xù)的過程。要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個(gè)特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。應(yīng)該看到公司和冶煉廠的創(chuàng)先爭優(yōu)活動才剛剛開始，目前，冶煉廠的“創(chuàng)爭活動”已有一個(gè)好的開端，工作總結(jié)下一步“創(chuàng)爭活動”的任務(wù)是越來越重，要求越來越高，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司和廠的實(shí)際來抓好貫徹落實(shí)。下面，我結(jié)合公司目前改革發(fā)展形勢，就解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨組織建設(shè)年活動，講四點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識，查改問題，推進(jìn)創(chuàng)爭活動向縱深發(fā)展
目前，公司和冶煉廠的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好，進(jìn)展順利，取得了階段性成果，但是，與中央、省市和公司黨委的整體要求和廣大黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性、爭優(yōu)的積極性不夠，主要表現(xiàn)在:
一是重視程度不夠高。在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動后，中央部署了為期2年半的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對此，少數(shù)黨員干部存在思想上的誤區(qū)，沒有深刻認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的拓展和延伸，是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重要舉措，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中和五中全會精神的實(shí)際步驟。個(gè)人簡歷少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)和黨員對活動的開展不夠重視，思想上不重視、行動上不落實(shí)，采取應(yīng)付態(tài)度，存在輕描淡寫、敷衍了事的現(xiàn)象，致使活動流于形式。
二是結(jié)合工作不緊密，創(chuàng)先爭優(yōu)既是一種工作要求，也是一種工作理念，我們應(yīng)該把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求融入到日常工作中去。但部分基層黨組織沒有精心設(shè)計(jì)好活動載體，找不到開展活動與推動工作的結(jié)合點(diǎn)，活動缺乏實(shí)效性。
三是活動氣氛不夠濃。主要表現(xiàn)在：宣傳不到位、發(fā)動不充分，一些特色工作、亮點(diǎn)工作得不到及時(shí)總結(jié)和推介。典型選樹也不夠深入。一些基層單位沒有采取有效措施挖掘典型、樹立典型、宣傳典型。有的單位缺乏對先進(jìn)典型的系統(tǒng)性培育，發(fā)現(xiàn)了好的“苗子”，卻沒有及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo)，也沒有注重提煉提升，并利用媒體進(jìn)行跟蹤宣傳報(bào)道。
四是推進(jìn)措施不夠硬。工作積極性、主動性不強(qiáng)，存在松勁厭戰(zhàn)情緒，以文件落實(shí)文件、就活動開展活動。
在下一階段，我們要切實(shí)貫徹各上級黨組織的指示精神，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向前推進(jìn)。具體來說，要把握四項(xiàng)重點(diǎn)：
一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們一定要深入領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)精神實(shí)質(zhì)，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，投入足夠精力，加強(qiáng)調(diào)查研究、調(diào)度和督導(dǎo)，真正形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。
二是要準(zhǔn)確把握“創(chuàng)爭活動”的主要內(nèi)容。要著力構(gòu)建“五大體系”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”目標(biāo)。創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，要努力達(dá)到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭當(dāng)優(yōu)秀______員，要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣；創(chuàng)建基層黨建工作先進(jìn)單位，要努力做到“五落實(shí)”，即黨建責(zé)任落實(shí)、服務(wù)大局落實(shí)、保障機(jī)制落實(shí)、黨建工作落實(shí)、督促檢查落實(shí)。這“五個(gè)好”、“五帶頭”和“五落實(shí)”，是按照《黨章》和中央、省委要求，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)、征求各方意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的實(shí)踐提出的新要求。公司各單位要結(jié)合實(shí)際，把這些普遍要求具體化，明確先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層黨建工作先進(jìn)單位的具體條件，做到簡潔可行、好評好記。
三是要提出以深化日常教育為主的工作思路?！叭粘！钡闹攸c(diǎn)在于黨抓不懈，“深化”的重點(diǎn)在于鞏固和提升、探索和創(chuàng)新，要有新的內(nèi)容，有特定的要求，有一套督促落實(shí)的新措施，而不是簡單地組織幾次中心組學(xué)習(xí)、召開民主生活會或局限地抓某幾項(xiàng)工作。熱門思想?yún)R報(bào)公司各級黨組織要準(zhǔn)確把握“創(chuàng)爭活動”的目標(biāo)要求和任務(wù)措施，突出“日常”和“深化”兩個(gè)關(guān)鍵，確?；顒映尚?。
四要抓好結(jié)合和創(chuàng)新。各單位要根據(jù)不同工作崗位黨員隊(duì)伍的實(shí)際，圍繞融入企業(yè)中心工作“深化拓展、破解難題、創(chuàng)新服務(wù)、提升水平”的總體要求，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動載體，分層分類開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力形成推動發(fā)展主題突出、創(chuàng)建活動特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。把“創(chuàng)爭活動”與倡導(dǎo)“講黨性、重品行、作表率”，設(shè)立“黨員先鋒崗、黨員示范窗口”等有機(jī)結(jié)合起來，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，各單位要著力在健全激勵和約束機(jī)制上下功夫，注重對在特殊工作或關(guān)鍵時(shí)刻作出重要貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，充分發(fā)揮黨員作用。
二、突出重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升基層黨建工作水平
______指出，黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，越是社會矛盾復(fù)雜，越要加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，越要注重發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的作用。公司各級黨組織要按照______的要求扎實(shí)抓好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供巨大動力和堅(jiān)強(qiáng)保證。
開展基層黨組織建設(shè)年活動打基礎(chǔ)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、管理范文網(wǎng)五中全會精神，落實(shí)省委、省國資委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的部署要求，切實(shí)加強(qiáng)公司基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓牢基礎(chǔ)，有力推行標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)，公司黨委決定在2024年開展基礎(chǔ)黨組織建設(shè)年活動。公司各級黨組織要不斷提高對新形勢下加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，按照公司《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下公司黨建工作的實(shí)施意見》文件精神，認(rèn)真做好基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作。
基礎(chǔ)黨組織建設(shè)要以省國資委關(guān)于基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的“五個(gè)基本、七個(gè)體系”的“十二個(gè)一”要求為基礎(chǔ)，以建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”為抓手，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以黨組織“五化”建設(shè)為目標(biāo)，圍繞一個(gè)中心（即公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心），加強(qiáng)“五大建設(shè)”（思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)），力求“四個(gè)突破”（即黨建創(chuàng)新上有新突破、融入中心有新突破、制度建設(shè)上有新突破、隊(duì)伍建設(shè)上有新突破），推進(jìn)黨組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，提升公司黨建工作水平。
冶煉廠作為公司標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)5家試點(diǎn)單位之一，要按照《公司基層黨組織建設(shè)年活動實(shí)施方案》文件的部署和要求，重點(diǎn)在黨組織設(shè)置、黨建工作基礎(chǔ)制度規(guī)范、活動陣地建設(shè)、黨員教育管理等方面，先行探索，把黨組織建設(shè)成為“組織健全化、制度規(guī)范化、活動常態(tài)化、業(yè)績優(yōu)良化、隊(duì)伍先進(jìn)化”的“五化”黨組織。力爭多出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成果。以點(diǎn)帶面，推動公司其他單位標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)工作，提升公司黨建工作整體水平。
（二）進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動促發(fā)展
創(chuàng)先爭優(yōu)活動自7月份在公司啟動后，公司各級黨組織按照公司黨委統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入開展，取得了明顯成效。近日，______對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾為主題，深入一線，深入實(shí)際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中央政治局常委吳邦國、______、賈慶林、李長春、______、___、賀國強(qiáng)、周＊＊也分別作出指示，要求各條戰(zhàn)線基礎(chǔ)黨組織按照中央統(tǒng)一部署，組織廣大黨員立足本職、聯(lián)系實(shí)際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。這為公司各級黨組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指明了方向，提出了要求。
公司各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)______等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，動員公司廣大黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”時(shí)期良好開局提供動力和保證，以優(yōu)異成績迎接中國______成立90周年。按照《公司關(guān)于在公司黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》的總體安排，今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動已轉(zhuǎn)入第二階段工作。這一階段主要工作有學(xué)習(xí)教育、黨員輪訓(xùn)、持續(xù)整改，紀(jì)念黨日、考核表彰等。深入開展好下階段的“創(chuàng)爭活動”，要抓好兩項(xiàng)工作：
一是突出生產(chǎn)經(jīng)營管理。融入中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營是開展黨內(nèi)活動必須遵循的基本原則，否則就成了“兩張皮”。心得體會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要始終緊密圍繞公司的中心工作來謀劃和推動?，F(xiàn)階段是公司推進(jìn)“五大發(fā)展戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級黨組織要緊密圍繞公司和單位的重點(diǎn)工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求與本單位的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，切實(shí)提高活動的針對性和實(shí)效性。冶煉廠開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動堅(jiān)持與澳爐建設(shè)投產(chǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作相結(jié)合，廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，吃苦在先，奉獻(xiàn)在前，以實(shí)際行動影響和帶領(lǐng)職工日夜奮戰(zhàn)在澳爐現(xiàn)場，確保了澳爐順利投產(chǎn)。今年要進(jìn)一步將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與澳爐達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、澳爐配套改造更新工程等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動全廠干部職工積極性，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按公司要求進(jìn)度完成。
二是吸引職工廣泛參與。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨內(nèi)教育實(shí)踐活動，但不能認(rèn)為這是在黨內(nèi)進(jìn)行的“獨(dú)角戲”，與職工群眾無關(guān)。企業(yè)職工是企業(yè)發(fā)展的主體力量，沒有職工參與，活動搞得再好，也只是“花架子”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要堅(jiān)持依靠方針，走群眾路線，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，要不斷提高廣大職工知曉度、參與度和支持度。要堅(jiān)持以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動，形成巨大合力，確?；顒有Ч?。
（三）加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)帶隊(duì)伍
公司當(dāng)前正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，呈現(xiàn)快速擴(kuò)張態(tài)勢。許多新公司相繼成立，這些公司有一些共同特點(diǎn)，都屬于新進(jìn)入行業(yè)，都屬于股權(quán)多元化的混合所有制經(jīng)濟(jì)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的配備以及干部隊(duì)伍建設(shè)都提出了新要求。一流銅業(yè)需要一流管理人才。因此，我們要以“四好”班子建設(shè)為載體，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。
一是強(qiáng)化制度建設(shè)。積極探索“四好” 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新機(jī)制、新方法、新途徑，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)的意識理念，敢闖敢試，注重實(shí)效，敢于擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步規(guī)范議事制度、集體決策制度，營造領(lǐng)導(dǎo)班子和諧決策氛圍。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，班子成員要相互理解，相互尊重，相互配合，齊心協(xié)力開展好工作。
二是從嚴(yán)管理干部。按照公司《關(guān)于從嚴(yán)管理的實(shí)施意見要求》，做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常中考核管理工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、監(jiān)督、激勵與約束。加大治懶治庸力度，對那些為了不出事，寧愿不干事，在工作中不愿觸及矛盾、不敢堅(jiān)持原則、不想擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致喪失發(fā)展機(jī)遇的干部要加大考核調(diào)整力度。對不稱職、不作為的干部做到不換狀態(tài)就換人，讓庸者懶者讓其位，讓失德失職者失其位，讓能者勤者居其位。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以良好形象、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，影響和帶動職工心往一處想，勁往一處使，共同推動公司跨越式發(fā)展。
（四）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提素質(zhì)
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是黨的十七屆四中、五中全會根據(jù)黨的十七大的戰(zhàn)略部署向全黨提出的重大任務(wù)和明確要求，充分體現(xiàn)了我們黨對新形勢下黨的建設(shè)規(guī)律的清醒認(rèn)識和自覺把握。中央對這項(xiàng)工作高度重視，______作了深刻闡述，作出一系列重要指示，中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》。公司各級黨組織和廣大黨員要切實(shí)提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會廣義理論體系，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維能力。及時(shí)學(xué)習(xí)掌握學(xué)習(xí)改革發(fā)展所需要的各方面專業(yè)知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力和水平。
二是堅(jiān)持學(xué)以致用解決實(shí)際問題。理論的作用在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。要結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展，不斷拓展企業(yè)管理和改革發(fā)展的思路和辦法，通過學(xué)習(xí)切實(shí)解決管理上的問題，解決發(fā)展中的問題。
三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，有效影響和帶動各級黨組織和廣大黨員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在全公司上下形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
三、圍繞目標(biāo)，創(chuàng)新管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的就是推動基層黨組織和廣大黨員立足崗位，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終落腳點(diǎn)，就是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。2024年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好2024年的工作，對公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。公司各單位要圍繞公司年初下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，分解指標(biāo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。
優(yōu)化生產(chǎn)組織，實(shí)現(xiàn)澳爐達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)
銅冶煉節(jié)能減排工程，作為公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，能否盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，對于公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和改革發(fā)展有著決定性的影響。冶煉廠要以澳爐達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)為核心，抓好冶化生產(chǎn)組織。要根據(jù)后續(xù)配套項(xiàng)目建設(shè)情況，分階段組織好冶化生產(chǎn)和技術(shù)攻關(guān)，千方百計(jì)確保澳爐盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。在生產(chǎn)過程中，要收集各種原始數(shù)據(jù)，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)采取有效措施，不斷完善生產(chǎn)組織及操作方式，結(jié)合公司冶化生產(chǎn)實(shí)際，盡快總結(jié)一套適應(yīng)澳爐生產(chǎn)的最佳生產(chǎn)組織方案。與此同時(shí)，要積極開展澳爐工藝技術(shù)的消化吸收，熟悉掌握澳爐工藝控制規(guī)律，抓好澳爐各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一般控制，形成有效控制方法，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，最大程度發(fā)揮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
第九篇 公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告2900字
根據(jù)市委和局黨委的總體部署及要求，按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段工作計(jì)劃，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)，征求各個(gè)分公司廣大干部職工對總公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體及個(gè)人的意見和建議，認(rèn)真查擺自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題及原因，形成了個(gè)人分析檢查報(bào)告。按期召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，邀請了黨內(nèi)外職工代表參加會議，進(jìn)一步征求意見，在此基礎(chǔ)上，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，形成了我總公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查報(bào)告，又通過座談會、走訪學(xué)習(xí)實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)等形式，廣泛征求干部職工對“領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告”的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員坐下來認(rèn)真分析研究，并根據(jù)廣大干部職工對分析檢查報(bào)告的評議情況進(jìn)行了認(rèn)真修改，最終形成了淮安市____總公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告。
一、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中形成的新認(rèn)識
科學(xué)發(fā)展觀是企業(yè)發(fā)展的行動指南，科學(xué)發(fā)展觀站在歷史和時(shí)代的高度，圍繞中國特色社會主義這一主題，以豐富的思想內(nèi)涵構(gòu)建了第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)理論，是同馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，不僅是我國經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的科學(xué)指南，也是包括我們國營企業(yè)在內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)發(fā)展的行動指南，國業(yè)企業(yè)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于企業(yè)自身建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，體現(xiàn)到企業(yè)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作之中。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
1、在全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵上還不夠深入，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高。班子成員由于平時(shí)工作較忙，學(xué)習(xí)往往會停留在表面上，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論的深度和廣度上還缺乏。
2、在企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作過程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。平時(shí)的工作中，調(diào)查研究不夠深入，對于貫徹上級指示精神，滿足于文件傳達(dá)了，有時(shí)存在以會議落實(shí)上級會議精神、以文件落實(shí)上級文件精神，沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把工作具體化，抓落實(shí)不到位，工作不夠扎實(shí)。
3、工作激情不足，有小進(jìn)即滿、安于現(xiàn)狀的思想，工作的信心和激情有待于進(jìn)一步激發(fā)。由于我們是老國營企業(yè)，員工較多，加上部分生活較貧困職工、涉軍人員、六十年代下放人員等不穩(wěn)定因素較多，經(jīng)營管理工作難度較大，有時(shí)就會產(chǎn)生固步自封、畏縮不前的思想。
4、交心談心、關(guān)心職工不夠，政治思想工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工交心談心、聽取意見建議還停留在表面上，對干部職工的思想狀況、家庭生活狀況等了解不夠，主動關(guān)心職工做得欠缺，缺乏扎實(shí)有效的政治思想工作。
三、存在問題的原因分析
對以上存在的突出問題，既有客觀方面的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，對存在問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深刻剖析，主要是：
1、對提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的問題，主要是落實(shí)各種制度還不夠嚴(yán)格。有的人也認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)是必需的，但學(xué)習(xí)的主動性不高；有的人因?yàn)楣ぷ髅Γ褜W(xué)習(xí)的時(shí)間擠占了；仔細(xì)分析，主要還是認(rèn)識上的問題。
2、在謀劃企業(yè)未來的發(fā)展上，主要是對企業(yè)如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀還有認(rèn)識上的差距，班子成員對本企業(yè)未來的發(fā)展缺乏信心，對企業(yè)未來的發(fā)展謀劃還不夠，對分管工作提出如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施還不夠。
3、對工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)的問題，主要是依靠群眾的觀點(diǎn)樹立的還不夠牢固，認(rèn)為自己能夠解決問題，致使很多工作停留在表面上，對布置的工作檢查落實(shí)不夠。
4、落實(shí)以人為本的精神不夠，主要是對關(guān)心干部職工生活、發(fā)揮干部職工的作用認(rèn)識不足。
四、今后工作的努力方向
1、加強(qiáng)班子成員隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)凝聚力。
2、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真謀劃企業(yè)的經(jīng)營管理工作，形成有特色的企業(yè)發(fā)展路子。
3、堅(jiān)持以人為本，關(guān)心干部職工生活，逐步提高干部職工收入，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。
五、結(jié)合班子實(shí)際，制定以下具體措施：
㈠、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高理論水平，增強(qiáng)能力。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真抓好科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，堅(jiān)持自學(xué)，形成主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。
2、健全學(xué)習(xí)制度。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每半月集中學(xué)習(xí)一次，每月檢查一次學(xué)習(xí)筆記，每季度召開一次專題研討會。
3、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“____”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論，提高運(yùn)用馬列主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力。
4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與企業(yè)工作的實(shí)際相結(jié)合，在企業(yè)的各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)企業(yè)工作的實(shí)際，努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
㈡、完善制度建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
1、按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大問題集體研究決定，依靠集體智慧，實(shí)行科學(xué)民主決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相尊重、互相信任、互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
3、班子成員之間要經(jīng)常談心，溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，密切配合。重點(diǎn)要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、談心會等制度。
4、要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，班子成員要堅(jiān)決執(zhí)行集體做出的決定，按照工作分工，敢于負(fù)責(zé)，忠于職守，切實(shí)履行自己的職責(zé)，防止遇事無人負(fù)責(zé)、互相推諉扯皮。
㈢、突出作風(fēng)建設(shè)，大力鍛造領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓落實(shí)。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入調(diào)查研究，從職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整改邊提高，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
2、自覺踐行__倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，按照“融和氣、揚(yáng)正氣、鼓勇氣”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、憂患意識、節(jié)儉意識，以過硬的作風(fēng)、實(shí)干的精神和人格的力量凝聚人心，推動工作。
3、關(guān)心廣大干部職工的工作和生活，開展深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助他們排憂解難。
㈣、加強(qiáng)廉政建設(shè)，帶頭廉潔自律，勤政為民。
1、充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性，維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，堅(jiān)持原則，在管好自己的同時(shí)，要管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。
2、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，重大經(jīng)費(fèi)支出由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
3、在干部任用、承包經(jīng)營、資產(chǎn)租賃等工作中，堅(jiān)持重基層、重民意、重實(shí)績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體研究，堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)。
深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子決心堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委的指示精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，不斷開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理工作的新局面，為發(fā)展與構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第十篇 公司元宵節(jié)活動總結(jié)報(bào)告700字
公司元宵節(jié)活動總結(jié)報(bào)告
初春時(shí)節(jié)，萬物復(fù)蘇，乍暖還寒，春雨霏霏。為了讓公司全體員工共同參與集體活動，鍛煉身體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余，放飛心情，享受自然。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和溝通，加強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識的建設(shè)和培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)公司的凝聚力。在公司領(lǐng)導(dǎo)下，正逢民間正月十五元宵佳節(jié)，新時(shí)代企業(yè)旗下名邦、優(yōu)加、嘉豪三大品牌以及市場部、設(shè)計(jì)部全體員工進(jìn)行西樵山登山活動。
上午9點(diǎn)，大家一齊向山頂進(jìn)發(fā)。雖然下著毛毛細(xì)雨，大霧彌漫，但大家的登山熱情不減，情緒高昂。大家個(gè)個(gè)精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā)，朝著山頂奮力前進(jìn)。盡管有個(gè)別伙伴由于身體原因使登山的腳步慢了下來，但他們互相鼓勵，相互攙扶，處處體現(xiàn)著團(tuán)結(jié)的力量。約1個(gè)小時(shí)后，全部到達(dá)峰頂。山風(fēng)陣陣吹來，吹干了攀登過程中留下的汗水，我們放眼望去，30米以外的物體朦朦朧朧，看上去若隱若現(xiàn)，若即若離，猶如進(jìn)入人間仙境的感覺，這個(gè)feel真是倍兒爽。恰逢元宵佳節(jié)，燒香拜神的人很多，大家學(xué)著周圍虔誠燒香拜佛的樣子，我們滿懷虔誠，帶著愿望向觀音娘娘祈福。
此次登山活動，大家始終發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、勇攀高峰的精神，既體驗(yàn)了登山的艱難和成就感，也展示了新時(shí)代人是一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)培育了和諧向上的新時(shí)代企業(yè)文化，增進(jìn)了同事們的.凝聚力，培養(yǎng)了同事們之間的默契，鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)大家之間的交流，增進(jìn)了大家之間的友誼。有了這樣的氛圍，我們相信名邦、優(yōu)加、嘉豪三大品牌的明天一定會更加美好！只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會一覽無限風(fēng)光。
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第十一篇 公司團(tuán)建活動情況報(bào)告20242700字
1.公司團(tuán)建活動情況報(bào)告范文2024
在公司多年了，參加了很多次這些素質(zhì)拓展活動，這對我來說一點(diǎn)也不陌生，覺得不同的是這一次是在公司的新禮堂里舉辦。不過每次參加之后我都會有所發(fā)現(xiàn)，有所體會。這拓展訓(xùn)練看起來挺簡單，帶點(diǎn)娛樂性，但是讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。
吃完早餐后，我們就集合到公司的新禮堂，換過訓(xùn)練服之后，大家就開始一天的訓(xùn)練。第一項(xiàng)就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這是最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的精神面貌。經(jīng)過一番分組后我被分在三組，當(dāng)我們組站上臺上宣讀自己的隊(duì)名和口號時(shí)，我不由自主的就喊的很大聲，而且?guī)в幸环N自豪的口氣，之后就迅速的調(diào)整到狀態(tài)。這時(shí)我對今天的訓(xùn)練充滿決心和信心。
我們玩的第一個(gè)游戲叫“挑戰(zhàn)150秒”，這要求我們在150秒內(nèi)完成三個(gè)小活動。三個(gè)活動是連在一起的，時(shí)間短，每個(gè)小項(xiàng)目都需要我們相互協(xié)作，大家都需要同心協(xié)作，每個(gè)人都要參與進(jìn)來，要相信自己的隊(duì)友。這項(xiàng)活動把我們的能力發(fā)揮到了極致，我們沒有想過放棄，大家的目標(biāo)都是一致的，爭取在最短的時(shí)間里完成它。這使得我明白到，沒有我們做不到的，只有我們想不想做而已。
后面進(jìn)行的游戲活動很多，說下讓我印象深刻之一的“盲人建房”，這游戲規(guī)定我們我們每個(gè)隊(duì)員，除隊(duì)長外，都需要遮住眼睛，我們都是看不到的，需要通過對長的指揮來建造一間房間，要極大又漂亮，建好房子后所有隊(duì)員都需要站在房子里面站一個(gè)事情說好的字母。因?yàn)槲覀兇蠹叶际强床坏?，這就需要我們要全部聽清隊(duì)長的現(xiàn)場指揮。這個(gè)游戲給我有很多的感觸，首先是對于隊(duì)長的話我們必須要嚴(yán)重的執(zhí)行，考驗(yàn)我們的執(zhí)行能力；其次是溝通，我們看不到，只能通過溝通來建房子，溝通得好，我們建起來就輕松了。最后就是它交給我們一種歸屬感，因?yàn)樽詈笮枰蠹以谧约航ê玫姆孔永镎钩鲆粋€(gè)字母，這些字母都有它的含義，讓我們有主人公的感覺，只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
2.公司團(tuán)建活動情況報(bào)告范文2024
通過次此活動，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)?；顒又泄步M織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動。
3.公司團(tuán)建活動情況報(bào)告范文2024
2024年_月6日，我部策劃已久的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團(tuán)隊(duì)、排解壓力、促進(jìn)交流、增進(jìn)感情”，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達(dá)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。
一、前期策劃、采購工作
距離上次部門活動開展至今，已有2年的時(shí)間。本次活動的前期策劃運(yùn)籌已久，但因工作時(shí)間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動，戶外活動地點(diǎn)我部門設(shè)在山岔灣休閑度假山莊，參與人數(shù)90人（含：管理人員、倉管員、物流司機(jī)以及搬運(yùn)/線旁組長），所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費(fèi)的預(yù)支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。
我部門此次戶外活動地點(diǎn)設(shè)在市外（山岔灣休閑度假山莊），且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關(guān)工作人員在集合時(shí)，給員工講解關(guān)于此次活動須注意的安全事項(xiàng)。
二、團(tuán)隊(duì)競技活動
本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項(xiàng)競技活動。各隊(duì)員參與熱情高漲，并達(dá)到期的效果。
平時(shí)在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個(gè)活動項(xiàng)目都要建立一支團(tuán)隊(duì)。根據(jù)游戲設(shè)計(jì)，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進(jìn)了彼此間的距離；并且在游戲的過程中，友好競爭時(shí)的爭強(qiáng)好勝、丑態(tài)百出時(shí)的`會心一笑等等，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機(jī)。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認(rèn)，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。
這些團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲雖有趣，但同時(shí)也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個(gè)游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊(duì)員都在組內(nèi)紛紛進(jìn)行討論，出謀獻(xiàn)策，尋求加速勝利的方法。每個(gè)人都為了整個(gè)小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起。
三、自由活動時(shí)間
午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設(shè)定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。游園活動，燒烤、籃球賽、氣排球賽、ktv包廂唱歌等等自由活動時(shí)間。
第十二篇 大學(xué)生物流公司社會實(shí)踐活動報(bào)告1400字
大學(xué)生物流公司社會實(shí)踐活動報(bào)告
實(shí)踐時(shí)間：20__年7月20日---20__年8月20日
時(shí)間地點(diǎn)：四川新通道物流有限公司一分司
大學(xué)的第一個(gè)暑假，我去四川新通道物流有限公司一分司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間努力我將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的工作任務(wù)，得到了公司員工的一致好評，在公司的幫助下我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，并做了改正。
此次實(shí)習(xí)的職務(wù)是制票員，參與制受理單、送貨等工作。因此主要鍛煉了我的交際能力與語言技巧。面對客戶的時(shí)候，有一種真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中的感覺，一些書本上的很抽象的理論知識在應(yīng)用到實(shí)際生活的時(shí)候總有一些難度，針對這一點(diǎn)就要求我開動腦筋隨機(jī)應(yīng)變了。
在剛開始的時(shí)候，一些工作令我感到茫然摸不著方向，這使我我很受挫。在學(xué)校的時(shí)候以為自己的能力還不錯，但當(dāng)實(shí)際問題擺在面前時(shí)，才知道自己知道的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這時(shí)才領(lǐng)悟到“學(xué)不可以已”的現(xiàn)實(shí)含義。
熟悉一點(diǎn)后，我又總是填錯受理單，送貨的時(shí)候也曾說錯話、點(diǎn)錯數(shù)。有時(shí)這點(diǎn)錯會給公司帶來極大的麻煩。曾經(jīng)有點(diǎn)馬虎的我再一次體會到無論在哪里細(xì)致、認(rèn)真都是必不可少的員工素質(zhì)。好在有好的老員工幫助我，他們指出了我很多的不足，并耐心的幫助我改正。他們的辦事能力和熱心深深的感染著我，讓我越干越有勁兒。
“在公司里要遵守單位規(guī)章制度，工作上不懂就要問”是老職工教給我的第一句話。首先，“無規(guī)矩不成方圓”，遵守單位規(guī)章制度是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)之一，任何單位都會有一套屬于它的規(guī)章制度，有的.條款或許枯燥，但它卻是必不可少的。其次，發(fā)問則是員工提高自我能力的一種有效方式。提問首先證明了你在思考，在發(fā)問和解答問題的過程中又能夠鍛煉我們的思維、表達(dá)能力及交際能力。
“嚴(yán)格要求自己，耐心對待顧客，細(xì)心照顧貨物?！币恢笔切峦ǖ牢锪鞴镜慕?jīng)營座右銘，作為其中一員，我也不例外。上級對每一位職工的要求都很嚴(yán)格，在我看來這正好也是上級對下級的一種關(guān)愛一種期望。實(shí)習(xí)的道路是灑滿了汗水的，但通過實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，工作之余我也不忘學(xué)習(xí)，充分合理的利用空余時(shí)間閱讀世界經(jīng)典名著成了我工作的補(bǔ)充營養(yǎng)，這豐富了我的知識網(wǎng)。而這些都將為我以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
這一次實(shí)習(xí)也讓我看到了與我們息息相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問題，首當(dāng)其沖的就是就業(yè)問題。
在當(dāng)代，大學(xué)生就業(yè)確實(shí)是有相當(dāng)大的難度的，每年都有很多畢業(yè)生找不到工作。在我看來，主要原因還是能力問題和就業(yè)技巧。能力主要分在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、生活中積累的一些經(jīng)驗(yàn)和自己的交際能力，這一點(diǎn)的重要性幾乎是決定性的。這些能力是不可能在短時(shí)間內(nèi)可以培養(yǎng)出來的，它是歲月的沉淀，需要我們隨時(shí)積累。
就業(yè)技巧主要是面試技巧和機(jī)遇。面試技巧是靠我們自己摸索的。有人面試會膽怯、不好意思，這些都會影響我們的就業(yè)，克服膽怯就成了面試的首要任務(wù)，這就要求我們在學(xué)校的時(shí)候就要注意鍛煉自己，多上臺多與陌生人交流，膽怯、不好意思都是可以克服的。我認(rèn)為機(jī)遇也只是給有準(zhǔn)備的人，沒有能力的人，即使遇到再好的機(jī)遇也只能錯過。因此，能力的培養(yǎng)還是第一位的。
“路是一步一步走出來的”，這一個(gè)月充滿汗水與欣喜的實(shí)習(xí)將為我走向社會而鋪路，那些珍貴的經(jīng)驗(yàn)則會成為我走下去的資本。然后憑借自己的努力再一步一步走出我自己的人生。
