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2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-19 07:00:03 查看人數(shù):93

2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告

2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

1. 工作職責(zé)概述: 開始部分簡要闡述你的崗位職責(zé),確保涵蓋主要的工作領(lǐng)域和責(zé)任范圍。

2. 年度工作回顧: 具體描述在過去一年中完成的關(guān)鍵任務(wù),包括項(xiàng)目、活動或政策實(shí)施,強(qiáng)調(diào)成果和進(jìn)步。

3. 工作亮點(diǎn)與成就: 突出你在工作中取得的顯著成績,可以是創(chuàng)新、優(yōu)化流程、提升效率或解決難題。

4. 面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略: 討論遇到的困難和挑戰(zhàn),分享你如何應(yīng)對這些問題,以及從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

5. 自我評估與成長: 誠實(shí)地評價(jià)自己的表現(xiàn),包括優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方,展示自我提升的意識。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力: 描述在團(tuán)隊(duì)中的角色,如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,以及如何通過領(lǐng)導(dǎo)力推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

7. 下一步計(jì)劃與展望: 提出未來一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃,展示你對組織未來的設(shè)想和承諾。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

我在2024年擔(dān)任的職務(wù)讓我有機(jī)會為我們的組織貢獻(xiàn)自己的力量。這一年充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我有幸在大家的支持下,共同推動了多項(xiàng)工作的進(jìn)展。

結(jié)尾:

回顧過去,我對所取得的成績感到自豪,同時(shí)也深知自身存在的不足。我將以此為動力,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自身能力。對于即將到來的2025年,我將以更飽滿的熱情,更高的標(biāo)準(zhǔn),致力于實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo),為組織的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解和支持,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌。

此致, 你的名字 你的職位 日期

2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范文

第一篇 2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告6000字

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持把__大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結(jié)合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強(qiáng)縣、打造魅力新__”的目標(biāo)和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強(qiáng)鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵精圖治,開拓創(chuàng)新,履職盡責(zé),保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報(bào)如下:

一、注重學(xué)習(xí),提高能力

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認(rèn)識到,要全面推動工作更好更快地進(jìn)展,要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性,增強(qiáng)預(yù)見性,減少盲目性,克服片面性,關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證。為此, 一年多來,自己始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、__大、__屆三中、四中全會精神及樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列指示和要求,加深了對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、以人為本等執(zhí)政理念的理解和認(rèn)識,認(rèn)真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。今年3月份,在西蘭農(nóng)林科技大學(xué)參加了為期10天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并積極撰寫心得體會和調(diào)研報(bào)告。在加強(qiáng)自學(xué)的同時(shí),自己還完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。 通過深入扎實(shí)地學(xué)習(xí),既使自己的政策理論水平得到極大提升,又進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),強(qiáng)化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

二、攻堅(jiān)克難,促進(jìn)工作

自己一直認(rèn)為,工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點(diǎn)、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的相互配合下,在鎮(zhèn)村黨員干部的大力支持下,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,自己深明“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,在宏觀上把握大局,掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),根據(jù)班子成員特長,及時(shí)調(diào)整分工,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性,支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時(shí),結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實(shí)、促發(fā)展的措施和辦法,指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅(jiān)持不懈抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的大跨越:

一是抓黨建,樹旗幟

黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的法寶。按照_________關(guān)于“使黨始終成為立黨為公,執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,清正廉潔,富有活力,團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求,結(jié)合《縣委工作要點(diǎn)》和組織工作思路,自己主要做了以下六個(gè)方面工作:(一)實(shí)施以培養(yǎng)素質(zhì)強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”村級干部隊(duì)伍為目標(biāo)的素質(zhì)提升工程。結(jié)合“雙爭”、“三實(shí)”、“五風(fēng)”整頓和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,堅(jiān)持每月召開支部書記例會,采取以會代訓(xùn)、分片輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、發(fā)放黨員電教片等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和實(shí)用技術(shù),不斷提高其綜合素質(zhì)和能力。一年來,共舉辦理論培訓(xùn)班9期,農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)32次,組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓(xùn)236次,受教育黨員干部達(dá)6532人次。同時(shí)在今年 5月份,組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮(zhèn)部分人大代表、政協(xié)委員,深入平原20村,對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等三項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行參觀考察,現(xiàn)場打分,并召開了總結(jié)獎懲工作會議。12月份,對___村的蘋果建園工作又進(jìn)行考察,使村與村之間相互學(xué)習(xí)、共同提高。二是實(shí)施以“三創(chuàng)三聯(lián)三落實(shí)”活動為主要內(nèi)容的旗幟工程。通過抓點(diǎn)帶面,示范引導(dǎo)的辦法,全鎮(zhèn)創(chuàng)建黨建示范村5個(gè),創(chuàng)建設(shè)施農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)果業(yè)、食用菌示范基地5個(gè),黨員科技示范戶38戶,增加農(nóng)民收入1660萬元。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”,激勵了全鎮(zhèn)基層組織和廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是實(shí)施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內(nèi)容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實(shí)效”的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的辦法,在全鎮(zhèn)16個(gè)村,鎮(zhèn)機(jī)關(guān),駐鎮(zhèn)單位深化“三雙”活動,實(shí)行干部掛牌上崗,建立“三雙”臺帳,啟動周查月報(bào)季通報(bào)制,目前,全鎮(zhèn)共黨務(wù)公開128次389件,政務(wù)(村務(wù))公開169次582件,2523件承諾事項(xiàng)已全部兌現(xiàn)落實(shí),通過“三雙”活動深化開展,為農(nóng)村黨建工作注入了新的活力,密切了黨群干群關(guān)系。四是實(shí)施以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的增收工程。按照“科學(xué)定位,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化考核”要求,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定了《___鎮(zhèn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”__—__年工作規(guī)劃》,明確了發(fā)展方向和目標(biāo),同時(shí)圍繞“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強(qiáng)鎮(zhèn)的總體思路和長抓特色、短抓勞務(wù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,依托優(yōu)勢,整合資源,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入,經(jīng)測算,今年農(nóng)民人均純收入達(dá)到5216元,比上年增長 18.7 %。五是實(shí)施以公選村主要干部和村官管理為主要內(nèi)容的頭雁工程。止今年,我鎮(zhèn)共涉及公選村6個(gè),大學(xué)生“村官”3名。為了使他們充分發(fā)揮帶頭模范作用,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)“三抓兩減一保障”工作機(jī)制,及時(shí)建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標(biāo)責(zé)任制》等制度4項(xiàng),簽訂目標(biāo)責(zé)任書11份,同時(shí)自己定期堅(jiān)持進(jìn)行走訪,交流,及時(shí)了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年___、___、___3村聯(lián)建小學(xué)項(xiàng)目中,得知工程受阻這一情況后,自己主動出擊,親自帶領(lǐng)分管教育的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,深入校建地址,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)、解決工程用地、用水、用電等問題,使這項(xiàng)投資120多萬元的惠民工程于 10月16日順利動工建設(shè)。在“三帶三進(jìn)”新農(nóng)村建設(shè)工作中,經(jīng)與包抓部門多次協(xié)商,為三帶三進(jìn)村爭取資金近10萬元,目前,涌現(xiàn)出以___、___、___村為主的新農(nóng)村生態(tài)文明家園創(chuàng)建示范村3 個(gè),縣級生態(tài)文明家園創(chuàng)建村西白村1個(gè),有力帶動了全鎮(zhèn)其他13村的創(chuàng)建。六是實(shí)施以培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展黨員為主要內(nèi)容的強(qiáng)基固本工程。針對農(nóng)村黨員年齡老化、知識層次偏底的現(xiàn)狀,自己狠抓了組織發(fā)展工作。按照重點(diǎn)培養(yǎng)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依照程序、及時(shí)接收的原則,今年,培養(yǎng)入黨積極分子186人,接收預(yù)備黨員32人,黨員轉(zhuǎn)正36人,使全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達(dá)到1119人。

二是抓重點(diǎn),保增收

作為___鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人,面對百舸爭流,你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,自己深感責(zé)任的重大與艱巨。“___發(fā)展的瓶頸是什么?___的經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠什么,農(nóng)民增收靠什么?___怎么才能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來,我和班子成員一起,注重實(shí)際,調(diào)查研究,不斷調(diào)整發(fā)展思路,適時(shí)提出了蘋果發(fā)展“253”工程,“北牧中果南菜”的發(fā)展格局,使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)更加緊貼縣委的“8”工作總體思路,更加切合全鎮(zhèn)的實(shí)際。 (一)狠抓經(jīng)濟(jì)創(chuàng)強(qiáng),加快中小企業(yè)發(fā)展。在抓好紅保水泥有限責(zé)任公司等4個(gè)規(guī)模企業(yè)改制、擴(kuò)建的同時(shí),通過整合資源,內(nèi)引外聯(lián),使一期投資600萬元的 “東勝太陽能有限責(zé)任公司”等一批民營企業(yè)落戶我鎮(zhèn),全年累計(jì)完成招商引資1.35億元,實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.03億元。同時(shí)自己經(jīng)常深入企業(yè),了解其生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難和問題,8月份,在東勝太陽能有限公司調(diào)研中,知道公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難后,自己通過多次與信貸部門協(xié)調(diào),為其解決貸款70多萬元,確保了公司生產(chǎn)正常運(yùn)營。(二)狠抓農(nóng)業(yè)創(chuàng)強(qiáng),加快設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。在強(qiáng)力推進(jìn)一村一品戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,以__村、___村___村、為重點(diǎn),大力實(shí)施蘋果 “253”工程,培育農(nóng)民增收新亮點(diǎn)。__年,全鎮(zhèn)新栽蘋果3182畝,以__、___村為重點(diǎn),發(fā)展大路蔬菜6700畝,以山區(qū)村為重點(diǎn),發(fā)展藥材 5100畝、干雜果1600畝,牛存欄達(dá)到6800頭,羊存欄4700只。(三)以“三帶三進(jìn)”晉星升等活動為抓手,狠抓新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)強(qiáng),不斷完善農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施。全鎮(zhèn)共清理“三堆”726處、治理“三亂”321處,拆除亂搭亂建472處,新建垃圾屋26個(gè),新建花壇200座,新栽側(cè)柏、雪松、女貞等樹木1.5萬株,完成通村油路工程19公里,高標(biāo)準(zhǔn)制作墻體文化9520平方米,美化、綠化街道41條23公里,全鎮(zhèn)80%的村公共服務(wù)設(shè)施齊備,村容村貌更加整潔,人居環(huán)境更加優(yōu)良。(四)關(guān)注民生熱點(diǎn),狠抓農(nóng)民增收創(chuàng)強(qiáng),加快農(nóng)民增收步伐。通過工、農(nóng)、貿(mào)帶動,第三產(chǎn)業(yè)驅(qū)動,勞務(wù)輸出拉動,使農(nóng)民人均純收入達(dá)5216元,同比增長808元。(五)做好民生保障工作。投資120萬元,完成了計(jì)劃生育綜合服務(wù)樓建設(shè)工程。采取上門入戶動員、廣播、發(fā)放宣傳單的形式,全面完成32569人新型合作醫(yī)療和13038人的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,參合率和參保率分別達(dá)到98%以上,均超額完成任務(wù)。(六)民政優(yōu)撫工作。針對我鎮(zhèn)村多面廣,民政工作人員不夠的現(xiàn)狀,自己及時(shí)召開相關(guān)會議,從機(jī)關(guān)抽調(diào)人員,成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為站長,熱愛民政工作,具有一定政策基礎(chǔ),原則性強(qiáng)的同志為成員的民政工作站,同時(shí),按照“三全四有”的標(biāo)準(zhǔn),投資1萬元,對其中內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行改善,為群眾服務(wù)提供了方便。今年,以關(guān)注弱勢群體生活為重點(diǎn),積極開展“送信息、送政策、送技術(shù)、送溫暖”活動10余次,組織機(jī)關(guān)干部、教師捐款3000元,棉衣48件。在“八一”建軍節(jié)來臨之夕,自己還帶領(lǐng)民政站人員逐村逐戶發(fā)放優(yōu)待款38戶45.6萬元,雙重優(yōu)待12人,3600元,“九九”重陽節(jié),慰問梁竹秀等特困老人3名,發(fā)放慰問金900元,同時(shí)為 12名老人送去棉被12床,手電筒12個(gè),面粉12袋,以實(shí)際行動把黨和政府的溫暖及時(shí)送到困難群眾手中。通過完善農(nóng)村社會保障體系工作,在全鎮(zhèn)上下營造了一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè)的人性化氛圍,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和有效保障。

三是抓文明,促和諧,保穩(wěn)定

農(nóng)村精神文明建設(shè)事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展全局,事關(guān)群眾的切身利益,遵循__大精神,結(jié)合實(shí)際,把握縣委總體安排,今年,自己始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程,與其他工作同安排,同研究、同部署,每月定期召開文明建設(shè)專題會,做到和諧發(fā)展與精神文明建設(shè)齊抓共管。一是根據(jù)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,印發(fā)《鎮(zhèn)規(guī)民約》,戶均一份,使全鎮(zhèn)和諧社會建設(shè)目標(biāo)明確,村民思想道德情結(jié)逐步理順。二是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國策。經(jīng)過長期不懈地抓計(jì)劃生育工作,國策意識、人本意識和可持續(xù)發(fā)展思想更加深入人心,全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作由被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃映鰮?,形成了挖死角、打硬仗,防患于未然的工作機(jī)制,形成了計(jì)劃生育貧困堅(jiān)決幫扶,超生和非法結(jié)抱養(yǎng)堅(jiān)決查處的和諧氛圍。全鎮(zhèn)育齡婦女6490人,出生 267人,死亡208人,計(jì)劃生育率、節(jié)育措施及時(shí)率均為100%,出生人口性別比為104,累計(jì)投入幫扶資金3萬元,幫扶計(jì)生貧困戶10戶,查處超生和非法抱養(yǎng)16戶,征收社會撫養(yǎng)費(fèi)5.6萬元。四是教育工作在圍繞“雙基”和創(chuàng)強(qiáng)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量和管理,教育綜合評估在全縣名列前茅。五是社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展為首,穩(wěn)定為要。今年以來,自己始終把社會治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作拿在手上,放在心上,定期組織召開專題會議 12次,認(rèn)真分析工作形勢和存在問題,積極探索適應(yīng)新形勢下社會治安綜合治理的新路子。今年以深化平安建設(shè)活動為載體,以維護(hù)治安為中心,化解矛盾糾紛為主線,“兩率”提高為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)“一控四降”目標(biāo)為重點(diǎn),按照“屬地管理”“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的原則,健全了鎮(zhèn)、村、組三級綜治網(wǎng)絡(luò),組建了___鎮(zhèn)網(wǎng)格化治安巡邏隊(duì),定資定崗,積極開展工作。全鎮(zhèn)共組建警務(wù)室20個(gè),村級警務(wù)人員和治安人員160人,調(diào)解員89人,治安中心戶長161人,“以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,以綜治隊(duì)伍為骨干的治安防范體系在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。同時(shí),按照“抓早抓小抓苗頭”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持周查月報(bào)制,定期與不定期開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動。在今年9月底,我鎮(zhèn)___村發(fā)生一起交通事故,年僅11歲的受害人__當(dāng)場死亡,聽得這一情況后,自己放棄節(jié)假日,帶領(lǐng)司法所、包村干部第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,安慰親屬,協(xié)調(diào)處理,歷經(jīng)一周,使這一事故得到妥善處置。由于對矛盾糾紛和91名涉軍人員的重視,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處置得了,才確保了國慶等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定,確保了“小糾紛不出組,大糾紛不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”,確保了“一控四降兩提高”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全年共處理、化解信訪、矛盾糾紛127起,調(diào)處率100%,為鎮(zhèn)域社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的社會環(huán)境。六是以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為重點(diǎn),大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)知榮明恥理念,全鎮(zhèn)評選出“五個(gè)好黨支部”3個(gè)”、“文明村、文明單位”8個(gè),“十星級文明戶”520戶,“文明標(biāo)兵”2人,“文明和諧示范家庭”20戶,“好媳婦、好婆婆”10戶,并在七.一前夕舉辦了“慶七一、頌黨恩”文藝晚會,觀看群眾達(dá)1600多人,九九重陽節(jié),在__村舉行了“好婆婆、好媳婦”表彰大會,進(jìn)一步樹立了基層黨組織良好形象,使全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)與其他工作做到了與時(shí)俱進(jìn)。

三、 廉潔自律,樹立形象

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時(shí)時(shí)處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權(quán)公,自省、自警、自勵,慎權(quán)、慎獨(dú),用自己的一身正氣促使整個(gè)干部隊(duì)伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。一年來,自己嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務(wù)用車、手機(jī)通訊等方面從嚴(yán)要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事,堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi),大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中,輕車從簡,盡量回機(jī)關(guān)灶用餐,不給村級添負(fù)擔(dān)。一年來,自己從未收受任何單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,從未利用職務(wù)之便,為個(gè)人謀私利,同時(shí),對身邊的工作人員和家屬嚴(yán)格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為,樹立了黨和政府良好形象。

總之,一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項(xiàng)工作克服了比預(yù)料大的困難,各項(xiàng)工作取得了一定成效,但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,存在這樣和那樣的缺點(diǎn)和問題,工作上有許多細(xì)節(jié),亟待改進(jìn)和加強(qiáng),我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),并在工作上一如既往的關(guān)心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,使我鎮(zhèn)風(fēng)正、氣順、人旺、財(cái)聚,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。

2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告

第二篇 公司領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告1200字

各位代表、同志們:

下面,我報(bào)告自己一年來的踐廉情況:

一、加強(qiáng)教育,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。重點(diǎn)是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,定期組織干部職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī),堅(jiān)持以先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)正氣,典型案例,警鐘長鳴。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。督促制定符合運(yùn)輸實(shí)際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)意見,完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系,建立了一套凡經(jīng)濟(jì)接觸點(diǎn)由多部門共同參與、相互監(jiān)督的有效模式,監(jiān)督日常的生產(chǎn)經(jīng)營,按照規(guī)范程序進(jìn)行操作。三是堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”原則,突出抓好干部和司機(jī)的監(jiān)督管理,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)分解,嚴(yán)格責(zé)任追究,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定

作為一名年輕干部,自己在工作中時(shí)刻注重加強(qiáng)主觀世界的改造,對照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”的.規(guī)定,特別是在深入反思__公司案件的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照張局長要求,堅(jiān)持進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造,時(shí)刻保持清醒的頭腦,筑起牢固防線,經(jīng)受住考驗(yàn),正確對待、運(yùn)用上級和群眾賦予自己的職權(quán)與責(zé)任,做到廉潔從政、勤政為民,言行一致,從不陽奉陰違。一年來,沒有任何違反中紀(jì)委“雙五”規(guī)定、“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的行為發(fā)生。

三、恪守承諾,做嚴(yán)于律己的表率

年初諾廉履行情況:

1、沒有利用工作便利,無償使用或介紹他人無償使用公司的任何車輛和設(shè)備。2024年12月18日值班時(shí),___支油辦求助用車,后在辦公會上通報(bào)了其他領(lǐng)導(dǎo),并要求調(diào)度室按程序補(bǔ)辦了用車手續(xù)。

2、所有購買用于表彰、獎勵、為職工辦好事等大宗物品,均將安排黨辦、財(cái)務(wù)和其他主管職能科室三名同志以上一起比價(jià)購買,2024年購買的所有物品都做到了質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,受到了同志們的認(rèn)可和好評。黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等控制費(fèi)用全部按程序使用,都進(jìn)行了公開。

3、本人及家庭成員在2024年沒有參與任何經(jīng)商活動,也沒有參與其它任何有償中介活動。配偶、子女及身邊工作人員沒有違法違紀(jì)行為。

4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,沒有到下屬單位處理解決任何票據(jù);沒有到下屬單位或有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的單位、個(gè)人借用資金。

5、勤儉節(jié)約,以公司利益為重,沒有公車私用和違規(guī)對外進(jìn)行接待。

6、從未接受有損于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和正常履行職責(zé)的宴請,沒有參加用公款支付的娛樂活動,沒有參與各種大操大辦活動。

回顧一年來公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,仍有需進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范之處。在今后的工作中,本人將從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,為公司持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

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第三篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告1700字

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告

按照市局辦公室關(guān)于開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”逐次排查自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐__建設(shè)具有十分重要的意義。

2、召開全所干部學(xué)習(xí)動員會,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔準(zhǔn)則》,強(qiáng)調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

3、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),并做好了學(xué)習(xí)記錄和寫好了學(xué)習(xí)心得體會。全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性,真正做到自省、自重、自警、自勵。

二、貫徹落實(shí),展開自查互查,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性

1、討論交流學(xué)習(xí)心得、體會,廣泛征求意見,通過召開學(xué)習(xí)討論、組織生活會等專題形式的會議,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進(jìn)行互查,并將自查情況作為民主生活會上報(bào)告的重要內(nèi)容,針對反映出來的問題采取措施,認(rèn)真糾正,采取有效措施加以解決。黨員干部認(rèn)為,《廉政準(zhǔn)則》對于保證

其廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用,使我所的廉政建設(shè)上了一個(gè)新臺階。

2、以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī),在全所范圍內(nèi)開展的、作風(fēng)紀(jì)律整頓,認(rèn)真自查自糾。通過對《廉政準(zhǔn)則》中八項(xiàng)禁止、五十二條不準(zhǔn)的學(xué)習(xí),全所干部職工結(jié)合自身,反思過去,認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾,要求黨員干部結(jié)合自身崗位工作實(shí)際和從政行為對自身存在的問題進(jìn)行剖析,形成了黨員干部學(xué)習(xí)并貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。

3、通過自查自糾,對照準(zhǔn)則的六個(gè)方面,我所未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)事件的現(xiàn)象。如無私用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)行為;無違反公務(wù)管理,假公濟(jì)私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務(wù)影響為親屬或親朋謀政利益; 無講排場、揮霍浪費(fèi)的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。黨員干部認(rèn)為,《廉政準(zhǔn)則》對于保證其廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。

三、對照工作實(shí)踐,做到學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)的長期性。

圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo),重點(diǎn)逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。為了更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。我們將以下的方式,抓好此項(xiàng)工作。

一是宣講具體違紀(jì)案件。針對以前的多起違法違紀(jì)案件,為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法,全面開展了知法明紀(jì)大宣講活動。以《廉政準(zhǔn)則》為教本,結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件,對照《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的相關(guān)條文深入地分析、講解,針對發(fā)案的不同崗位特點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行剖析、講解,使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為,什么不可為,增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。

二是建設(shè)相關(guān)廉政制度。對照《廉政準(zhǔn)則》中所規(guī)定的八個(gè)禁止和52個(gè)“不準(zhǔn)”行為,找準(zhǔn)與我所工作實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),制定完善的具有較強(qiáng)針對性和可操作性的具體制度規(guī)定,使《廉政準(zhǔn)則》能夠真正落實(shí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“52個(gè)不準(zhǔn)”的情況納入廉政檔案,實(shí)行動態(tài)監(jiān)督,對領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

我所全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,深刻領(lǐng)會了精神實(shí)質(zhì),對照自己進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾,沒有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為??傊?,我所全體黨員干部通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,對反腐__工作有了更深一步的認(rèn)識,決心不斷加大源頭治理和預(yù)__敗的工作力度,將反腐__工作融入到各項(xiàng)工作中去,以實(shí)際行動將反腐__工作落到實(shí)處。

第四篇 化工公司干部領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報(bào)告2400字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我們化工有限公司自成立到現(xiàn)在已經(jīng)走過了四年的歷程,在這四年多的時(shí)間里,我們有成功的喜悅,也有失敗的沮喪,但無論怎樣我們都是懷著對企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自于上級主管部門對我們工作一如既往的支持,來自于全體員工對我們的信任。我們深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責(zé)任重大。因此,我們一直為此而努力工作著?,F(xiàn)在,我代表化工全體班子成員向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職:

一、履行職責(zé)情況

__年,在縣社黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成、安全生產(chǎn)、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績,截止__年底,共生產(chǎn)配件450萬件,紡織漿料9250噸,鑄件1800噸,打包帶650噸,保險(xiǎn)粉10000噸。實(shí)現(xiàn)銷售收入8000萬元,比去年同期增長70%,實(shí)現(xiàn)利稅330萬元,比去年同期增長78%,實(shí)現(xiàn)綜合效益230萬元。為__年的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?/p>

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “____”重要思想及黨的__屆三中、四中全會精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會___確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義,以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到___的路線方針政策上來,創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。

2、注重企業(yè)文化建設(shè),提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價(jià)值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。因此,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作,通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)管理,樹立公司的良好的信譽(yù)。

3、加強(qiáng)民主管理,建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系,風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”問題入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

4、不急功近利,從長遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。作為公司領(lǐng)導(dǎo),不但要具備這個(gè)崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。

5、高度重視企業(yè)銷售開發(fā)工作。拓展足夠的客戶是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴(kuò)大市場占有份額,是我們應(yīng)該不斷探索的關(guān)鍵問題。今年,我們采取多種渠道和方式,實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶重點(diǎn)追蹤,使公司的銷售工作取得了可喜成績。與此同時(shí),我們不斷加強(qiáng)對銷售人員的教育和引導(dǎo),使他們吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整思路和策略、增加責(zé)任感,促進(jìn)工作能夠適應(yīng)市場變化,以達(dá)到提高銷售管理水平,拓寬銷售范圍的目的。

6、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自公司領(lǐng)導(dǎo)成立以來,我們不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級主管部門和公司廣大員工賦予我們的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級主管部門的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心職工疾苦,并以此影響教育廣大員工。

7、安全生產(chǎn)常抓不懈。安全工作無小事,特別是對于我們企業(yè)來說,安全工作顯得尤為重要。為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,我們從以下幾個(gè)方面入手強(qiáng)抓管理:一是以安全評價(jià)和安全生產(chǎn)許可證的辦理工作為契機(jī)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;二是加大檢查整改力度,堅(jiān)持日常巡查定時(shí)檢查相結(jié)合的原則,對于查出的問題落實(shí)責(zé)任人限期整改;三是結(jié)合“六十日安全生產(chǎn)活動”加強(qiáng)對職工的安全教育,使安全生產(chǎn)的觀念深入人心;四是加強(qiáng)對機(jī)動車輛的管理,確保交通安全;五是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,特別是保險(xiǎn)粉車間動火管理,動火前必須有動火報(bào)告,監(jiān)護(hù)人到位的情況下才準(zhǔn)予動火;六是加大消防投入,舍得花錢買平安。

二、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)一年來的工作,我們清醒的認(rèn)識到離上級主管部門的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。一是干部職工的思想素質(zhì)有待提高,工作作風(fēng)有待改善,需要在干部職工中樹立一種積極向上的正氣。二是市場開拓力度不夠,駕馭市場能力較差,不能適應(yīng)當(dāng)前市場形勢的發(fā)展,市場信息的搜集、處理不夠準(zhǔn)確及時(shí),對市場的開拓缺少更為有力的措施。三是節(jié)能降耗發(fā)展不平衡,同一種設(shè)備不同的班組生產(chǎn)指標(biāo)波動很大,充分暴露了車間管理方面的漏洞。四是干部職工憂患意識、危機(jī)意識差,對面臨的困難和問題缺少正確的認(rèn)識。五是廣大職工的質(zhì)量意識不夠強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定,出了問題后相應(yīng)的整改措施不到位。當(dāng)然,我們的總結(jié)難免片面,我誠懇地請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提意見和建議,以便更

好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今后,我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平,帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,為公司在__年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

第五篇 2024基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨員思想報(bào)告400字

尊敬的黨組織:

黨的工作重心在基層,工作重點(diǎn)也在基層。下基層,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否扎實(shí)的試金石。當(dāng)前,各地正掀起下基層新熱潮,為避免走形式,下基層應(yīng)做到“四帶”:

帶著眼睛“看實(shí)情”。下基層的價(jià)值,就在于調(diào)查研究,用自己親身體會和獨(dú)特視角,發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著一雙明亮的眼睛,深入基層,認(rèn)真仔細(xì)地看。了解到基層的東西多了,工作才更有針對性,才能避免盲目性。

帶著耳朵“聽實(shí)話”。我們經(jīng)常碰到這樣的情況,基層群眾碰到一個(gè)愛聽他說話的干部,總是絮絮叨叨說個(gè)沒完。因此,下基層要和群眾做知心朋友,一方面要耐心聆聽群眾訴求,了解其生產(chǎn)、生活中存在的各種困難;另一方面,要廣開言路,虛心聽取基層群眾提出的建議。

帶著雙手“做實(shí)事”。 有一句下基層的口號說得好:“腳下沾有多少泥土,心中就會沉淀多少真情?!毕禄鶎硬荒堋白唏R觀花”,要帶著雙手下基層,做到謀事有想法、遇事有辦法、做事有妙法,能解決實(shí)際問題,推動工作落實(shí)。

第六篇 發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用問題研究的調(diào)研報(bào)告5400字

設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是我國干部制度改革的產(chǎn)物,它對推動我國干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程,改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)動干部積極性,起到了一定的積極作用。但實(shí)際情況表明,目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部越來越多,在干部隊(duì)伍中的比重越來越大,在整個(gè)干部隊(duì)伍中產(chǎn)生的負(fù)面影響也越來越大。如何發(fā)揮好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部特別是那些改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后尚不到退休年齡干部的作用,是擺在各級黨委及其組織部門面前的一個(gè)亟待解決的課題。

一、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀

1、隊(duì)伍十分龐大,但構(gòu)成和來源比較復(fù)雜。由于近年來機(jī)構(gòu)改革和干部制度改革持續(xù)推進(jìn),加上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置過濫,目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部隊(duì)伍越來越龐大。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市現(xiàn)有縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部508人,占縣處級干部總數(shù)的50.2;各縣市鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部4501人,占鄉(xiāng)科級干部總數(shù)的57.1。從年齡上看,縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部50歲以上的占主體,占總數(shù)的54.9%,鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部46歲以上的占主體,占總數(shù)的49.3%;從學(xué)歷上看,具有大專以上文化程度的縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部占86.6%,鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部占67%。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的來源,一般分兩種情況:下級提任和同級改任。下級提任分為中層干部直接提任和領(lǐng)導(dǎo)干部到齡或退“二線”后提任。同級改任較為復(fù)雜,主要有以下幾種表現(xiàn):一是作為安撫干部的手段。有在精簡領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)中落崗后改任的;有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中落選后改任的;有要求到部門單位安排或回原住地工作主動提出改非的;有對資深人員進(jìn)行照顧性安排的;有不勝任現(xiàn)職進(jìn)行組織調(diào)整的,等等。某縣市副主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部561人,其中因機(jī)構(gòu)改革、不勝任現(xiàn)職等改任的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部418人。二是作為干部退休的過渡。一些地方和部門為騰出領(lǐng)導(dǎo)崗位,對那些在一定崗位工作達(dá)一定年限的干部“先提后退”,把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)視為“二線”職務(wù)、退休前的“驛站”,不安排具體工作,不明確崗位要求,單位學(xué)習(xí)、開會或者工作決策,也不通知他們參加,客觀上使非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志處于“有職無責(zé)”、“有崗無職”、提前退休的狀態(tài)。三是作為人員分流的渠道。有的地方在機(jī)構(gòu)改革出臺明確規(guī)定:凡男年滿52周歲,女年滿48周歲,或男年滿50周歲,女年滿46周歲,就列入非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列安排,在換屆人事調(diào)整中不作提名人選,“離崗?fù)损B(yǎng)”或“離崗創(chuàng)業(yè)”等,列為人員分流的對象。四是作為變相超職配備領(lǐng)導(dǎo)干部的途徑。

2、有崗位職責(zé),但教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于這樣那樣的原因改任了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),仍然有工作崗位,也享有開展工作的權(quán)利,但組織上對這部分干部在教育管理監(jiān)督上,一般不如改非以前或其他在職干部那么嚴(yán)格,甚至是“空白”。在教育上,一般沒安排什么學(xué)習(xí)培訓(xùn),更沒有根據(jù)他們的實(shí)際,按“缺什么補(bǔ)什么”的原則組織針對性的培訓(xùn),單位組織學(xué)習(xí)、開會,一般不通知他們參加,對他們是否參加也沒有作出嚴(yán)格要求。在管理上,處于放任狀態(tài),使得少數(shù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部長期游離于組織管理之外,有的上班不準(zhǔn)時(shí),有的偶爾來趟辦公室,有的在家休息根本不上班,有的干脆脫崗?fù)獬龃蚬せ蚋傻诙殬I(yè)。但工資獎金照拿,與其他干部沒有兩樣。在監(jiān)督上,失之于軟、失之于寬。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部長時(shí)間不與單位聯(lián)系,單位對他們在外干什么也不聞不問,缺乏監(jiān)督。同時(shí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也存在著能上不能下、出口不暢的問題。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部只要不犯重大違紀(jì)錯(cuò)誤,就可以一定終身,直到退休。

3、經(jīng)驗(yàn)十分豐富,但干部資源浪費(fèi)現(xiàn)象比較普遍。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,曾經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過,一般都具有較高的政治思想素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,工作閱歷比較豐富。改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,大多數(shù)都思想情緒松懈,工作熱情驟減,認(rèn)為不在其位,不謀其政,長期處于“賦閑”狀態(tài),在工作中一般比較被動,工作中推一下動一下,不推不動,有的雖然想開展工作,但又擔(dān)心越職越位,放不開手腳。據(jù)調(diào)查,有80%以上的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,與單位“兩不找”,基本上沒有發(fā)揮作用,造成干部資源的極大浪費(fèi)。有的甚至與單位領(lǐng)導(dǎo)唱對臺戲,冷嘲熱諷,指點(diǎn)江山,干擾單位工作,產(chǎn)生一些負(fù)面影響。

二、影響非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的障礙因素

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用難,原因是多方面的,有政治方面的,也有經(jīng)濟(jì)方面的;有客觀方面的,也有主觀方面的;有體制機(jī)制方面的,也有操作方面的。

1、從社會層面看,存在三種認(rèn)識誤區(qū),缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的良好氛圍。由于《國家公務(wù)員暫行條例》、《國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》等對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作職責(zé)和任務(wù)沒有作出明確規(guī)定,如何對待非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用,在認(rèn)識上不一致,可謂仁者見仁,智者見智,比較普遍的有以下三種看法。一是代價(jià)論。認(rèn)為現(xiàn)在改革深入人心,農(nóng)村搞稅費(fèi)改革,國企推行“雙退”改革,干部人事制度改革也在進(jìn)行,各項(xiàng)改革都得付出成本,付出代價(jià),都得有人承受。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的賦閑是人力資源的極大浪費(fèi),但卻是干部人事制度改革必須付出的代價(jià)。二是無用論。認(rèn)為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員多,官多兵少,只要發(fā)揮好他們的作用就行了,讓改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用顯得多余無用,有的思想消極保守也發(fā)揮不了什么作用。三是實(shí)惠論。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部平時(shí)不上班,但工資獎金一分都不少,有的從事第二職業(yè),有的經(jīng)商辦企業(yè),群眾戲稱“政治上受了損失,經(jīng)濟(jì)上得了實(shí)惠”,做不做事無所謂。少數(shù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在經(jīng)商上闖出點(diǎn)名堂后也覺得“今生升官的機(jī)會沒有了,發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會還是有的”,轉(zhuǎn)而追求經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠。

2、從組織層面來看,存在三種不良心態(tài),缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的必要條件。由于各級黨委及其組織部門還沒有把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的問題擺上議事日程,對他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位上下來后如何發(fā)揮作用研究不多,處于放任自流的狀態(tài),使得一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的使用存在顧慮,主要表現(xiàn)為三種不良心態(tài)。一是不愿用?,F(xiàn)在各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員較多,一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)怕非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部幫倒忙,怕他們搞攀比,怕他們爭權(quán),不好平衡,情愿工資獎金照發(fā),花錢買安逸。有的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在級別上與單位主要領(lǐng)導(dǎo)一樣,讓他們負(fù)責(zé)某一方面的工作,擔(dān)心他們不與領(lǐng)導(dǎo)保持一致或設(shè)置干擾,再者下面的干部也不好處理關(guān)系,不愿意讓他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。二是不敢用。一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為改非干部資歷老,架子大,難以駕馭。少數(shù)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部由于自身素質(zhì)、人際關(guān)系等原因,在單位里不受干部群眾歡迎,改任后牢騷滿腹,隨意猜忌,搞得人心惶惶,領(lǐng)導(dǎo)不敢啟用,群眾怕其重新出山。少數(shù)單位由于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部較多,安排一個(gè)不安排一個(gè),怕顧此失彼,引起矛盾,干脆一個(gè)也不用。三是不必用。少數(shù)由于年齡、身體等原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部在談話后,“從此君王不上朝”,不干預(yù)、不過問也不熱心單位的事務(wù)。有時(shí)單位請他們來商量工作,他們開口就是行行行,再說就是好好好,怕陷入事非之中,不愿繼續(xù)革命。組織上想發(fā)揮他們作用顯得沒有必要。

3、從個(gè)人層面來看,存在三個(gè)不適應(yīng),缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的主觀條件。一是心態(tài)不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部由于這樣那樣的原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,普遍存在著失落感,情緒不穩(wěn)定,表現(xiàn)出怕事、疑慮和羞愧的心理,像換了一個(gè)人似的。心態(tài)得不到及時(shí)調(diào)適,制約著非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。二是思想行為不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“官”本位思想嚴(yán)重,“寧為百夫長,勝作一書生”,他們把為官看得高于一切,認(rèn)為“升官光宗耀祖,丟官有辱門庭”,對官位產(chǎn)生病態(tài)的依戀。從行為舉止看,由于受上述思想支配,他們在改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),不是認(rèn)真反省自己,而是找領(lǐng)導(dǎo)說情扯皮甚至無理取鬧,損壞了自身的形象和威信。三是能力上不適應(yīng)。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部認(rèn)為“無官一身輕”,自暴自棄,放松了學(xué)習(xí)和改造,忽視對專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),把自己局限于已有水平,日長月久,不能適應(yīng)基層工作的形勢,挑不起重?fù)?dān),干不起重活,輕活又不愿干,眼高手低,談不上發(fā)揮什么作用。

三、發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的基本思路

發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從社會氛圍、管理政策、建立健全機(jī)制等方面共同著力,形成合力。

1、破除各種思想障礙,為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是職務(wù),是實(shí)職,要在全社會形成鼓勵非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事、支持非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干成事的共識。首先,各級黨委及其組織部門要深刻認(rèn)識發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的重要性和緊迫性。小康大業(yè),關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人,需要發(fā)揮每一位社會成員包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用,一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部雖然有這樣或那樣的不足,但他們畢竟曾在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過,有一定的工作能力,有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),讓他們賦閑,是對他們的不公正的對待,也是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。各級黨組織要克服各種思想障礙,真正把發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用擺上議事日程,拿出解決辦法。其次,要教育干部正確對待職務(wù)的升降去留,正確對待崗位的變化,破除“上榮下辱”等陳腐的封建觀念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀和科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“是”與“非”都是干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,不論何種職務(wù)都是為人民當(dāng)好公仆,從而調(diào)適好心態(tài),擺正位置,在新的崗位做出新的業(yè)績。再次,要加強(qiáng)社會輿論宣傳,利用廣播、電視和報(bào)紙等新聞媒體宣傳黨的干部路線、方針和政策,宣傳在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位上表現(xiàn)突出的典型事跡,教育廣大干部群眾端正對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的認(rèn)識和態(tài)度,在黨內(nèi)特別是干部隊(duì)伍中形成非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也可以大有所為的濃郁氛圍,在全社會形成各盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。

2、嚴(yán)格組織管理,將非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部納入干部管理體制內(nèi)。對不到退休年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部不能“一改了之”,讓他們“懸空”,要納入干部管理體制內(nèi),不能游離于組織之外,放任自流。一是明確規(guī)定必須上班,必須遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能成為不受約束的“自由人”,更不能只吃糧不打仗。二是定期加強(qiáng)聯(lián)系。對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,組織上要安排領(lǐng)導(dǎo)與其聯(lián)系,經(jīng)常與他們交流思想,交心談心,傾聽他們的意見和看法,積極為他們解決在工作、學(xué)習(xí)和生活方面的困難,讓他們體會到組織的關(guān)心和溫暖,為他們努力工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境。三是加強(qiáng)考核管理。根據(jù)不同非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的崗位特點(diǎn)設(shè)置科學(xué)的目標(biāo)考核體系,定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,通過明確工作目標(biāo),增加他們的壓力,使他們工作起來有目標(biāo)、有方向、有干勁。對那些目標(biāo)任務(wù)完成好表現(xiàn)突出的及時(shí)轉(zhuǎn)任為同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),起到“提拔一個(gè)調(diào)動一片”的作用,使他們政治有奔頭。

3、創(chuàng)造必要條件,為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用提供合適的舞臺。

要解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部賦閑問題,必須堅(jiān)持以人為本,因人施任。在尊重個(gè)人意愿的前提下,根據(jù)其單位特點(diǎn)、個(gè)人年齡、能力特長、身體狀況,為他們安排適當(dāng)工作,提供發(fā)揮作用的舞臺。要建立“組織部門協(xié)調(diào)安排、用人單位積極推薦、個(gè)人和崗位雙向選擇”的干部安置模式。從目前情況看,可采取以下幾種形式:一是負(fù)責(zé)調(diào)研工作,安排圍繞本單位年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)專項(xiàng)工作任務(wù)和重大課題,開展綜合性和專題性調(diào)查研究,就單位的重大政策、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研論證。二是協(xié)助班子成員負(fù)責(zé)某一具體事務(wù),安排他們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理某一專項(xiàng)事務(wù),如堤防建設(shè)、修路架橋等重點(diǎn)工程建設(shè),參與農(nóng)村后進(jìn)村整頓等等,發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、善于處理復(fù)雜問題和矛盾的優(yōu)勢。三是參與中心及階段性工作。注重發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部思想素質(zhì)和政策水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的優(yōu)勢,安排他們參與本地的中心工作,如農(nóng)村稅費(fèi)改革、國企改制企業(yè)“雙退”、防汛抗災(zāi)、處理突發(fā)性事件等;四是保留原職級待遇讓教育、科技和衛(wèi)生人員歸隊(duì)或作為中層干部安排合適工作,發(fā)揮他們的工作特長。

4、規(guī)范政策待遇,調(diào)動非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作的積極性。

對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的政治待遇,要視同同級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部對待,要按照黨和國家的政策規(guī)定,組織他們學(xué)習(xí)文件、聽報(bào)告、過黨的組織生活,列席有關(guān)會議,參加有關(guān)活動,通報(bào)有關(guān)情況,使他們與在職領(lǐng)導(dǎo)干部一樣,能及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和本單位的重大決策事項(xiàng),在評先表模方面要給予同等對待。還要根據(jù)他們的實(shí)際,按“缺啥補(bǔ)啥”的原則定期組織有針對性的培訓(xùn),多途徑提高他們的工作能力和技能,使之適應(yīng)新的工作形勢,能在適當(dāng)崗位正常開展工作。對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的經(jīng)濟(jì)待遇,要同同級別領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇分開,該給的一分不少,不該給的一分不多。對工作費(fèi)用、加班補(bǔ)助、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、崗位津貼、住房醫(yī)療等方面的待遇要按規(guī)定給予安排。但對與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相關(guān)的電話費(fèi)補(bǔ)助、公務(wù)用車等不能含糊。對長期借故不上班的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要按有關(guān)規(guī)定核減有關(guān)補(bǔ)助等項(xiàng)目,使權(quán)利與義務(wù)相平衡。通過完善配套措施,落實(shí)好“兩個(gè)”待遇,真正調(diào)動廣大非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的積極性,從而發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

5、加強(qiáng)職數(shù)管理,進(jìn)一步規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置。

鑒于目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置不夠規(guī)范,有必要對各地設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況進(jìn)行全面清理,按照“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)工作需要,不搞平衡設(shè)置”和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件重新確定,分類歸檔。對突破國家規(guī)定的職數(shù)限額的,要組織競爭上崗,保證非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的質(zhì)量?!秶夜珓?wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》規(guī)定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件比較寬松,各地在設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)可根據(jù)本地實(shí)際,按照“條件從寬,審批從嚴(yán)”的要求掌握,既要發(fā)揮出非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在調(diào)動干部積極性方面的作用,又要留有余地,寧缺勿濫。今后要嚴(yán)格控制同級改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不勝任現(xiàn)職的直接調(diào)整到下一級崗位,不搞照顧平衡。要按照干部的新陳代謝規(guī)律,建立科學(xué)的擇優(yōu)選拔機(jī)制和競爭淘汰機(jī)制,合理開發(fā)和優(yōu)化配置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資源,真正讓非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部上得來、下得去、干得好。

第七篇 市法制辦領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告匯報(bào)7300字

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我代表市政府法制辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報(bào)告,請考核組考核,請同志們評議。

年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》,加強(qiáng)政府制度建設(shè),深化行政審批制度改革,規(guī)范行政行為,強(qiáng)化法制監(jiān)督,推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè),加大政府法制宣傳培訓(xùn)力度,加快法治政府建設(shè)步伐,圓滿完成了年初確定的工作目標(biāo)和市委、市政府交辦的工作任務(wù)。年,被市委、市政府授予市級文明單位、“法治”建設(shè)示范單位、全市普法依法治理工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號,被市政府授予市依法行政先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號,被省政府法制辦授予全省依法行政宣傳工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。

一、年主要工作

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),全面推進(jìn)依法行政

一是認(rèn)真履行推進(jìn)依法行政的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究職責(zé),起草并提請市政府出臺了《市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》、《市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革的意見》、《市依法行政考評辦法》、《市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》,起草了《市依法行政第五個(gè)五年規(guī)劃》,為深入推進(jìn)我市依法行政工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二是在認(rèn)真總結(jié)我市依法行政“四五”規(guī)劃實(shí)施情況和對我市依法行政“五五”規(guī)劃調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,做好全市依法行政工作會議的籌備工作,組織召開全市政府法制工作會議,對今后一個(gè)時(shí)期的依法行政工作作出安排部署,對我市依法行政“四五”規(guī)劃實(shí)施期間成績突出的單位和個(gè)人,提請市政府進(jìn)行表彰,增強(qiáng)了各級各部門做好依法行政工作的積極性和主動性。

三是根據(jù)市考核辦要求,制定全市依法行政考核工作實(shí)施方案和細(xì)則,采取定性和定量考核相結(jié)合、日常監(jiān)控與年底考核相結(jié)合的方式,對全市各區(qū)縣政府、市直部門及駐我市有關(guān)單位的依法行政工作進(jìn)行考核,增強(qiáng)了各級各部門依法行政的責(zé)任心。

(二)加強(qiáng)政府制度建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供保障

一是認(rèn)真做好政府立法工作。充分發(fā)揮政府法制部門在立法工作中的主導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,緊緊圍繞市委市政府中心工作,科學(xué)制定立法計(jì)劃,并對年度立法計(jì)劃實(shí)施動態(tài)化管理,認(rèn)真做好政府立法的起草、審查、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。全年,共對5部地方性法規(guī)草案和5部政府規(guī)章草案進(jìn)行了立法審查;提請市政府常務(wù)會議審議通過地方性法規(guī)草案2部,審議通過政府規(guī)章草案6部。提請市政府出臺《市人民政府?dāng)M定地方性法規(guī)草案和制定政府規(guī)章程序規(guī)定》,為進(jìn)一步規(guī)范全市政府立法程序,提高立法質(zhì)量提供了有效的機(jī)制保障。

二是認(rèn)真做好規(guī)范性文件的合法性審查工作。全年,共審查《市全民義務(wù)植樹若干規(guī)定》、《市城區(qū)建筑垃圾管理辦法》等規(guī)范性文件96件。同時(shí),對《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》、《關(guān)于全面推進(jìn)村級事務(wù)“五代管”制度的意見》等市委文件進(jìn)行了合法性審查,得到市委領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。

三是認(rèn)真做好規(guī)章及規(guī)范性文件備案審查工作。全年,共審查9個(gè)區(qū)縣政府報(bào)備的規(guī)范性文件88件,市直部門報(bào)備的規(guī)范性文件50件,并對發(fā)現(xiàn)的問題按照規(guī)定進(jìn)行了處理。向國務(wù)院、省政府、省人大常委會和市人大常委會上報(bào)備案政府規(guī)章6件、市政府規(guī)范性文件20件,報(bào)備率、及時(shí)率、規(guī)范率均為100%。

四是做好地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作。為貫徹實(shí)施《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》,對我市有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理。共清理政府規(guī)章1件,廢止1件;市政府規(guī)范性文件8件,廢止4件,修改3件,保留1件;部門規(guī)范性文件4件,廢止1件,保留3件。該結(jié)果已提請市政府審議通過,并以市政府第82號令、第83號令予以公布。為保障行政強(qiáng)制法的正確實(shí)施,對我市包含行政強(qiáng)制事項(xiàng)的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行了專項(xiàng)清理。

(三)加強(qiáng)政府法制監(jiān)督,規(guī)范行政行為

一是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍管理。對市級行政執(zhí)法主體進(jìn)行了重新清理。經(jīng)清理,確認(rèn)全市具有市級行政執(zhí)法主體資格的行政機(jī)關(guān)35個(gè),法律法規(guī)授權(quán)的組織32個(gè),省及省以上垂直管理的行政機(jī)關(guān)或組織20個(gè),依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定受行政機(jī)關(guān)委托的組織31個(gè),共118個(gè)。該結(jié)果市政府已經(jīng)予以公布。認(rèn)真做好行政執(zhí)法證件管理工作。全年,共辦理行政執(zhí)法證件1430個(gè),審驗(yàn)55個(gè),注銷1368個(gè)。同時(shí),對全市255個(gè)行政處罰聽證主持人資格證進(jìn)行了審驗(yàn)。

二是根據(jù)市政府要求,對市級行政強(qiáng)制主體進(jìn)行了清理。經(jīng)過認(rèn)真審查,擬確認(rèn)依法具有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)17個(gè),法律授權(quán)的具有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的組織6個(gè),依法具有行政強(qiáng)制措施權(quán)的行政機(jī)關(guān)22個(gè),法律、法規(guī)授權(quán)具有行政強(qiáng)制措施權(quán)的組織16個(gè),共61個(gè)。清理結(jié)果待市政府審議通過后向社會公布。

三是加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查工作。以執(zhí)法依據(jù)梳理、執(zhí)法事項(xiàng)公開、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任和規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作為重點(diǎn),對43個(gè)市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查,促進(jìn)了全市行政執(zhí)法質(zhì)量的提高。對68個(gè)市級行政執(zhí)法單位的136個(gè)行政處罰案卷進(jìn)行了評查,促進(jìn)了全市行政處罰案卷質(zhì)量的提高。建立推行行政執(zhí)法檢查登記制度和行政執(zhí)法案件統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,有效解決了行政執(zhí)法過程中不作為、亂作為以及重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問題的發(fā)生。由于我市在行政執(zhí)法監(jiān)督、政府立法方面成績突出,我們受省法制辦委托起草了《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例(草案)》。

(四)深化行政審批制度改革,提高行政服務(wù)效能

全面貫徹中辦、國辦《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》和國務(wù)院行政審批制度改革工作會議精神,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,扎實(shí)推進(jìn)全市行政審批制度改革,取得顯著成效。在省政府第四次廉政工作會議上,周清利市長介紹了我市深化行政審批制度改革的經(jīng)驗(yàn)和做法,受到與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)

一是對我市原保留的市級行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目重新進(jìn)行了清理。經(jīng)市政府審議,共保留市級行政許可項(xiàng)目225項(xiàng),市級非行政許可審批項(xiàng)目26項(xiàng),共251項(xiàng)。該結(jié)果已以市政府第76號令公布。

二是全面推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”改革。組織各部門做好行政事項(xiàng)清理和“兩集中、兩到位”改革方案編報(bào)工作,對各部門提報(bào)的改革方案進(jìn)行初審,及時(shí)與市編辦進(jìn)行溝通對接,確保部門職能調(diào)整歸并和許可科設(shè)立工作的順利推進(jìn)。通過這次職能調(diào)整和歸并,具有行政審批(服務(wù))職能的科室,由原來分布在36個(gè)部門和9個(gè)單位的134個(gè)科室,減少到49個(gè),從而切實(shí)減少了行政審批環(huán)節(jié),提高了行政審批效率。

三是深入推行建設(shè)項(xiàng)目“聯(lián)合審批”改革。組織有關(guān)部門對建設(shè)項(xiàng)目辦理過程中涉及的審批事項(xiàng)和收費(fèi)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,確定聯(lián)合審批事項(xiàng)目錄,完成了聯(lián)合審批電子服務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)工作。

四是大力規(guī)范鎮(zhèn)(街道辦事處)行政便民服務(wù)中心建設(shè)。組織召開全市規(guī)范完善鎮(zhèn)(街道辦事處)行政便民服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會,全面推廣沂源縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。按照“進(jìn)駐事項(xiàng)統(tǒng)一、管理制度統(tǒng)一、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一、辦公設(shè)施統(tǒng)一、中心標(biāo)識統(tǒng)一”的要求,加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道辦事處)便民服務(wù)中心的建設(shè)和管理,推動行政便民服務(wù)向基層延伸。目前,全市108個(gè)鎮(zhèn)(街道辦事處)已全面建成便民中心,有30%以上的便民中心達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

五是加強(qiáng)監(jiān)督管理,規(guī)范行政許可行為。在各級服務(wù)中心,全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知、過錯(cuò)責(zé)任追究等行政許可制度,進(jìn)一步規(guī)范《行政審批服務(wù)辦事程序流程圖》,積極配合市紀(jì)檢部門做好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行工作,對行政審批行為進(jìn)行網(wǎng)上電子監(jiān)督,定期通報(bào)審批情況,有效預(yù)防行政審批領(lǐng)域腐敗問題的發(fā)生,行政服務(wù)效能進(jìn)一步提高。截止到12月10日,市行政服務(wù)中心共受理行政許可審批(服務(wù))事項(xiàng)64805件,辦結(jié)64640件,按期辦結(jié)率100%,接受企業(yè)和群眾咨詢18206人次。

(五)充分發(fā)揮行政復(fù)議作用,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政

一是嚴(yán)格依法辦理行政復(fù)議案件,堅(jiān)決糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨椋Wo(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,維護(hù)社會公平正義。同時(shí),建立行政復(fù)議調(diào)解、和解機(jī)制,充分利用調(diào)解、和解、協(xié)調(diào)等方式,有效化解社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。今年,共收到行政復(fù)議申請816件,受理788件。截止目前,結(jié)案772件。其中,作維持決定409件,占53%;撤銷、變更、確認(rèn)違法、責(zé)令履行62件,占8%;經(jīng)調(diào)解、和解及協(xié)調(diào)等方式使申請人撤回申請或行政機(jī)關(guān)自行糾錯(cuò)而終止的301件,占39%。未審結(jié)28件。

二是認(rèn)真落實(shí)《市推進(jìn)行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,從機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員隊(duì)伍、裝備建設(shè)、工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制五個(gè)方面對全市行政復(fù)議工作進(jìn)行規(guī)范,取得顯著成效。今年6月,全國政協(xié)社會和法制委員會調(diào)研組對我市行政復(fù)議工作進(jìn)行專題調(diào)研,許建國副市長向調(diào)研組作了專題匯報(bào),得到全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、中紀(jì)委委員、國務(wù)院法制辦原主任曹康泰同志高度評價(jià)。

三是按照省法制辦要求,對全市各區(qū)縣、市政府各部門的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì),為建立我市行政復(fù)議機(jī)構(gòu)和人員管理數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)我市行政復(fù)議隊(duì)伍建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。

(六)加強(qiáng)政府法制宣傳培訓(xùn),營造依法行政良好氛圍

一是做好政府法制宣傳工作。出臺《市法制辦關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳工作的意見》,推動了政府法制宣傳工作的深入開展。充分利用各種新聞媒體對我市依法行政工作進(jìn)行深入宣傳。全年,共在市級以上媒體刊登稿件700余篇;編發(fā)《政府法制》簡報(bào)12期。開展全市依法行政宣傳日活動。組織市和張店區(qū)的90余個(gè)行政執(zhí)法單位參加活動,發(fā)放宣傳材料5000余份,解答群眾咨詢3000余人次。

二是做好政府法制培訓(xùn)工作。提請市政府印發(fā)了《市人民政府辦公廳關(guān)于做好<行政強(qiáng)制法>;和<省行政程序規(guī)定>;學(xué)習(xí)和宣傳培訓(xùn)工作的通知》,對培訓(xùn)的人員范圍、內(nèi)容、時(shí)間和組織方式提出了要求。采取個(gè)人自學(xué)、專題講座、集中培訓(xùn)等形式,分層次、分步驟對全市所有在崗行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),為正確貫徹“一法一規(guī)定”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們具體組織市直機(jī)關(guān)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)1800多人。

三是做好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法的保障工作。起草年市政府領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法計(jì)劃,擬定了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法的內(nèi)容、時(shí)間和形式,并根據(jù)計(jì)劃,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法的組織服務(wù)工作。

(七)緊緊圍繞全市中心工作,充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用

一是認(rèn)真辦理市領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。承擔(dān)了《市房屋租賃管理辦法》、《市危險(xiǎn)化學(xué)品交通運(yùn)輸違法行為舉報(bào)獎勵暫行辦法》等規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作,并對出臺后的《市房屋租賃管理辦法》及時(shí)制定了實(shí)施方案和貫徹意見。為進(jìn)一步解決學(xué)校幼兒園安全管理制度方面的突出問題,審查修改了《關(guān)于進(jìn)一步清理整頓無證幼兒園工作的通知》、《市接送學(xué)生車輛管理辦法》。根據(jù)周清利市長和王頂岐副市長的指示,按照“適度超前,注重實(shí)效”的原則,認(rèn)真做好市級行政處罰網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)調(diào)研論證工作,起草《關(guān)于建立市級行政處罰網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)的報(bào)告》,為進(jìn)一步提高行政執(zhí)法監(jiān)督效能奠定了基礎(chǔ)。按照周清利市長的批示,對組建我市職業(yè)教育集團(tuán)進(jìn)行了調(diào)研,所提建議被市政府領(lǐng)導(dǎo)采納。

二是做好市區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限調(diào)整的相關(guān)工作。對“發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)、賦予區(qū)縣更大經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限”工作進(jìn)行專題調(diào)研,撰寫《關(guān)于促進(jìn)中心城區(qū)發(fā)展的幾點(diǎn)建議》、《關(guān)于支持臨淄區(qū)、桓臺縣實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展的幾點(diǎn)建議》等4篇調(diào)研報(bào)告,對我市深化行政管理體制改革工作提出了意見和建議。為適應(yīng)文昌湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,按照市委、市政府要求,對文昌湖旅游度假區(qū)賦予區(qū)級行政管理權(quán)限和下放部分市級行政管理權(quán)限工作進(jìn)行調(diào)研;對《市水庫保護(hù)管理?xiàng)l例(草案)》進(jìn)行修訂,目前該草案已經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過。

三是深入開展普法依法治理工作。按照我市普法和依法治市規(guī)劃要求,根據(jù)職責(zé)分工,積極主動地做好各項(xiàng)工作,為深入開展普法依法治理,推進(jìn)“法治”建設(shè)提供了有力保證。在全市普法依法治理工作會議上,我們介紹了規(guī)范行政行為推進(jìn)依法行政工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,受到與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

年,我們?nèi)尕瀼刂屑o(jì)委十七屆六次全會、省紀(jì)委九屆七次全會和市紀(jì)委十屆七次全會精神,始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格落實(shí)年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工,取得顯著成效。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

我們高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)為重點(diǎn),努力探索加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)糾風(fēng)工作的新途徑新辦法。年初,辦黨組將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年總體工作規(guī)劃,召開專題會議,研究部署,確定年度工作目標(biāo)。成立了市法制辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及具體工作機(jī)構(gòu),制定了《市法制辦黨組年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》。辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作,做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保了機(jī)關(guān)反腐__各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

(二)進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政教育,為落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供有力思想保證

我們始終把加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要措施和手段,狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育。

一是結(jié)合單位實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并將深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)范圍。

二是認(rèn)真開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動,并以加強(qiáng)示范教育、崗位廉政教育、警示教育和廉政文化教育為重點(diǎn),定期組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行反腐__學(xué)習(xí)。

三是通過輔導(dǎo)講座、座談交流、觀看警示教育片等形式認(rèn)真做好干部推薦、競爭上崗、依法行政考核、行政復(fù)議、八小時(shí)以外的社交活動等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要部位的教育工作,為機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(三)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作深入開展

一是認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺踐行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,修訂市法制辦《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定》等制度,進(jìn)一步完善了黨組議事規(guī)則和議事程序,用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。同時(shí),對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解,細(xì)化成明確具體、便于操作、能夠量化考核的責(zé)任目標(biāo),做到履行責(zé)任有規(guī)范,檢查考核有標(biāo)準(zhǔn),追究責(zé)任有依據(jù)。

二是堅(jiān)持民主集中制原則。嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合制度,重大問題、工作決策集體研究決定。定期召開黨組會議、辦務(wù)會研究有關(guān)工作,不隨意簡化、變通,不搞臨時(shí)動議,不以傳批方式?jīng)Q定重大事項(xiàng),有效地防止了工作中的失誤和偏差。每位班子成員都能從工作全局出發(fā),思考問題,大膽放手地抓好分管工作。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政承諾等制度。班子成員都能從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),大膽開展批評與自我批評,達(dá)到了相互理解,溝通思想,提高認(rèn)識的目的,促進(jìn)了工作的開展。

三是積極推行黨務(wù)公開。堅(jiān)持把推行黨務(wù)公開與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真研究確定黨務(wù)公開的內(nèi)容,科學(xué)設(shè)定公開形式,成立了市法制辦機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和具體工作機(jī)構(gòu),制定了《市法制辦黨組關(guān)于在黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施方案》和《黨務(wù)公開目錄》,進(jìn)一步明確了實(shí)行黨務(wù)公開的主體、責(zé)任人、實(shí)施步驟和工作要求,并積極采取辦務(wù)會、黨員大會、公開欄等形式,定期向機(jī)關(guān)黨員干部公開黨務(wù)。通過推行黨務(wù)公開,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督,切實(shí)保障了黨員民主權(quán)利。

四是深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于在全市開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的意見(試行)》要求,在認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合崗位職責(zé)和工作流程,進(jìn)一步建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作長效機(jī)制,并重點(diǎn)抓好各級落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施工作的監(jiān)督檢查,有效推動了懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)工作的深入開展。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),不斷提高服務(wù)水平

一是以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動契機(jī),深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步深化建設(shè)機(jī)關(guān)文化塑造機(jī)關(guān)精神、崗位練兵技能比武、黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、“四個(gè)一”等各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作,制定并嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨員政治理論和法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)配檔表。全年,共組織集體學(xué)習(xí)40余次、80余個(gè)學(xué)時(shí),黨員學(xué)習(xí)筆記都在1萬字以上,撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章2篇以上,有效提高了全體機(jī)關(guān)黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是開展了“黨在我心中”紀(jì)念建黨90周年聯(lián)歡會、“半年一講”和人生格言詮釋交流等慶祝建黨90周年系列活動。同時(shí),積極參與了“百個(gè)科室大家評”、“創(chuàng)建全國文明城市”和“慈心一日捐”活動,機(jī)關(guān)干部職工共捐款5450元。通過上述活動的開展,進(jìn)一步激發(fā)了全體機(jī)關(guān)黨員干部履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

三、干部選拔任用工作情況

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍,拓寬用人渠道,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于市級黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革選配人員實(shí)行競爭上崗、雙向選擇的實(shí)施方案》要求,今年4月份,我們采取競爭上崗的方式,對法制監(jiān)督協(xié)調(diào)科科長和一名主任科員崗位進(jìn)行公開選拔。期間,我們嚴(yán)格貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,緊扣資格審查、試卷接送、筆試監(jiān)考、面試監(jiān)督、民主推薦、民主評議等重點(diǎn)環(huán)節(jié),會同市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組工作人員,對競爭上崗工作進(jìn)行全程有效監(jiān)督,確保了競爭上崗工作嚴(yán)格按照公開、公正、透明、擇優(yōu)、規(guī)范的原則進(jìn)行。

回顧年工作,成績應(yīng)該說是令人滿意的。特別是圓滿地完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),受到市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我們感到非常欣慰。在這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是,成績的取得是市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果,是全體同志心血和汗水的結(jié)晶。同時(shí)也說明了我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、充滿活力的集體,全體工作人員是一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍。

在看到成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到了存在的問題和不足:

一是學(xué)習(xí)自覺性需進(jìn)一步增強(qiáng),思想政治理論水平需進(jìn)一步提高;

二是對依法行政的組織協(xié)調(diào)有待于進(jìn)一步加強(qiáng);

三是政府法制監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮出來,還沒有形成操作性強(qiáng)、效果顯著的政府法制監(jiān)督機(jī)制。

對于以上問題,我們將高度重視,在今后工作中采取有力措施,認(rèn)真加以解決。

以上報(bào)告如有不當(dāng),請考核組領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部三年工作述職報(bào)告9200字

1.領(lǐng)導(dǎo)干部三年工作述職報(bào)告

本人于年月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記,年月開始任團(tuán)書記,××年月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長,主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城 管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會,聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來,無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。近年來,隨著職務(wù)的變化和崗位的變動,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。

三年來,先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),積極參與了臺州市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時(shí)的中心組理論學(xué)習(xí),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧__理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。

自覺堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作,謀劃思路,解決實(shí)踐中遇到的困難和問題,通過深入調(diào)研,完成了若干篇臺州社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和路橋城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動工作取得新進(jìn)展

在團(tuán)市委期間,從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學(xué)習(xí)求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,探索基層團(tuán)組織民主建設(shè),取得了顯著成效,其中多項(xiàng)工作受到了團(tuán)中央第一書記周強(qiáng)和團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇的直接批示和肯定,有項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰,其中新世紀(jì)青少年讀書活動、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣,多項(xiàng)工作受團(tuán)省委表彰,團(tuán)市委××年、××年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎。

到路橋區(qū)工作后,立足區(qū)情,面向未來,在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下,提出了城市化快速發(fā)展階段,面對國家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平,大力推進(jìn)“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路,并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場站,實(shí)施臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。

尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì),提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后,目前正逐步付諸實(shí)施,并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升路橋城市建設(shè)水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實(shí),努力推動工作取得新成效

在團(tuán)市委工作期間,深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計(jì)劃,在全市建立了讀書俱樂部多家,新世紀(jì)書屋多家,會員萬多名,受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,并在全團(tuán)推廣。開展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn),開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第__屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國個(gè)試點(diǎn)市縣),初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系,取得了明顯成效,團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定,團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會,推廣臺州的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

圍繞省委、市委各項(xiàng)中心工作,團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項(xiàng)活動受到了市委、團(tuán)省委的高度肯定。為增強(qiáng)臺州經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州,開展了“百名博士臺州行”活動,得到了企業(yè)的高度認(rèn)同,取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動,組織全市廣大青少年共植樹萬株、公里。同時(shí),帶領(lǐng)團(tuán)市委開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作,均取得顯著成績,三年來,團(tuán)市委分別獲得全國增收成才先進(jìn)集體、全國保護(hù)母親河行動先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)稱號。

到路橋區(qū)工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規(guī)劃,狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見,完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃,交通、綠化等專項(xiàng)規(guī)劃,以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強(qiáng)化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè),推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近幢高樓建設(shè)。狠抓路橋省級歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),以及“康莊工程”建設(shè),目前老街修繕即將完成,濱海大道按計(jì)劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實(shí)現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率目標(biāo),受到了政府的獎勵和表彰。

強(qiáng)化督查,著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè),依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護(hù)村民集體利益,抓好臺州二期供水樟岙水廠建設(shè),目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門,次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查,并順利通過了驗(yàn)收。加強(qiáng)國土資源管理,及時(shí)出臺政策,強(qiáng)化巡查,加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理,加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作,極力維護(hù)社會穩(wěn)定,有效處置城建、社保等上訪多批次,信件余封,其中做到滿意和息訪。

在人事勞動社保工作方面,強(qiáng)化宣傳,出臺有效措施,全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作,在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能,出臺了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動適應(yīng)形勢發(fā)展,按照行政許可法有關(guān)要求,積極改革原有機(jī)關(guān)弊端,清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作,積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。

四、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力

直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對,深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),并主動到后蔡村和群眾代表對話,通過深入細(xì)致的工作,目前已取得了一定進(jìn)展。

多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,約代表談心,通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

多次召開協(xié)調(diào)會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研,耐心細(xì)致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。

多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對話,采取切實(shí)措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護(hù)群眾利益,很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺州農(nóng)墾場多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。

多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題,維護(hù)了社會穩(wěn)定,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào),及時(shí)研究,狠抓落實(shí),妥善處理了峰江街道臺州南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺第一線,在“·”號臺風(fēng)中指揮各線作好防臺準(zhǔn)備,及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。

五、不斷改進(jìn)作風(fēng),注重廉潔自律

時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上,能堅(jiān)持民主集中制,擺正角色,維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致,經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)市委,經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研,了解各項(xiàng)活動開展情況,特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中,幾乎每周一半時(shí)間在試點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)、村居,了解情況,指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在路橋區(qū),經(jīng)常走村訪戶,實(shí)地察看,了解村居建設(shè)情況,解決群眾實(shí)事;經(jīng)常和辦公室同志一道,深入街頭巷尾,踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。

特別在處理信訪工作中,始終做到耐心、專心、盡心,使上訪群眾舒心,在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,堅(jiān)持干凈干事,特別是在“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋,我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門,容易引發(fā)腐朽問題。我時(shí)刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。一方面,通過制定政策,盡力使權(quán)力公共化、民主化,并充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽取各種意見,注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線,做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。

當(dāng)然,工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多,要求高,生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足,有待于在今后工作中努力改進(jìn)。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部三年工作述職報(bào)告

根據(jù)要求,現(xiàn)將本人三年來工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況總結(jié)如下:

我于_年_月進(jìn)入鄉(xiāng)政府,于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來,我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室同事的關(guān)心幫助下,堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則,圍繞辦文、辦會、辦事,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,克己奉公,廉潔自律,在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。

一、虛心好學(xué),提升思想政治素質(zhì)

作為一名年輕干部,面對太多的未知世界,我深懂學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)識到只有懂得學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),才能不斷取得進(jìn)步。特別是跟線以來,對我在理論和業(yè)務(wù)上都提出了更高的要求,客觀上迫使我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù),虛心向書本學(xué)習(xí),向?qū)W習(xí)。我認(rèn)真參加每周一晚上的學(xué)習(xí)會,積極___新時(shí)代中國特色社會主義思想和治國理政重要論述;積極參加黨的先進(jìn)性教育活動,始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作生活的一部分,做到以學(xué)代息。熱衷于市場經(jīng)濟(jì)理論、城建等業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí),不斷豐富自己的視野,努力向?qū)I(yè)型型知識結(jié)構(gòu)發(fā)展。并注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐,重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉,提高分析解決問題的能力。

二、勤政務(wù)實(shí),努力創(chuàng)造工作業(yè)績

我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想,勤政務(wù)實(shí),認(rèn)真刻苦,忠于職守,以較強(qiáng)的責(zé)任心、榮譽(yù)感和精湛的業(yè)務(wù)能力,較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。主要表現(xiàn)在以下三方面:一是工作認(rèn)真刻苦,勤于鉆研。在信督科期間,和辦公室同志一起,刻苦工作,連續(xù)三年獲得全市第一,全省前十的好成績,一舉扭轉(zhuǎn)__政府信息落后的面貌。特別在__年,在負(fù)責(zé)信督科工作期間,克服人少(僅2人),同時(shí)跟常務(wù)副區(qū)長,以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下,充分利用時(shí)間,發(fā)揮聰明才智,實(shí)現(xiàn)信息工作全市三連冠,全省第六的好成績,來得十分不易。到綜合科跟隨常務(wù)城建線后,面對大量繁重、陌生的工作,能刻苦鉆研,任勞任怨,在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作,并保持積極樂觀的工作態(tài)度,較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。二是善于協(xié)調(diào),開拓創(chuàng)新。在跟隨常務(wù)城建線期間,積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議,每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個(gè),基本不出差錯(cuò),深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在辦會中,能對各種會議的方案安排作出新的償試,取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率,提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工,理順辦公室的工作職責(zé)。在信息科其間,對《政務(wù)信息》、《專報(bào)信息》刊物的形式和內(nèi)容進(jìn)行改革,使其頁面設(shè)計(jì)更加美觀,內(nèi)容形式更加精練多樣。三是文字功底扎實(shí),善于表達(dá)。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運(yùn)行,參與起草了近三年來的政府,每年起草常務(wù)副區(qū)長的講話材料、匯報(bào)材料幾,制定各類會議方案、接待方案幾十個(gè),會議紀(jì)要、請示、批復(fù)等文件近百個(gè)。撰寫了近篇文章,在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章,其中《對_新區(qū)開發(fā)建設(shè)的若干思考》和主筆的《關(guān)于__等地的考察報(bào)告》、《淺議如何打造都市__》獲得二、三等獎,并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。

三、嚴(yán)于律己,樹立干事干凈形象

我出身于農(nóng)民家庭,從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大,又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個(gè)年頭,深懂為民之艱辛,為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績,十分體恤民情、民-意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時(shí),能誠心接待,熱心幫助,耐心解釋。在平時(shí)工作生活中,能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則,做到自重、自省、自警、自勵,心靜、身正;能認(rèn)真遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,講民-主,求團(tuán)結(jié),誠懇待人,和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律,做到勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi);能把工作橫向比,生活縱向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正確對待榮譽(yù)和失意,保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實(shí)實(shí)工作,清清白白做人。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部三年工作述職報(bào)告

根據(jù)組織安排,我于2024年5月到___市掛職任政府副市長,主要負(fù)責(zé)政府金融辦、統(tǒng)計(jì)局工作,擔(dān)任脫貧攻堅(jiān)指揮部副指揮長,聯(lián)系市直各金融部門。三年來,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府黨組班子的精心指導(dǎo)和協(xié)助配合下,我始終堅(jiān)持以______記“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,傾心竭力、自我加壓,較好地完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、立德為先,以德樹威

我始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升精神境界的重要途徑,牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持不懈用黨的最新理論成果武裝頭腦,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會___新時(shí)代中國特色社會主義思想,做到真學(xué)真懂、真信真用。系統(tǒng)研讀了______記在__大以來的重要講話原文、系列讀本和當(dāng)代馬克思主義經(jīng)典著作,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大報(bào)告、黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)蘊(yùn)含其中的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措,深化理解、準(zhǔn)確把握,自覺樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”,做到對黨絕對忠誠。

發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)以致用,緊密聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和運(yùn)用,進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀。

二、勤勉工作、真抓實(shí)干,以干揚(yáng)威

(一)推動脫貧攻堅(jiān)工作取得階段性勝利。

一是作為脫貧攻堅(jiān)指揮部副指揮長,我始終把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事和第一民生工程來抓,積極參與脫貧攻堅(jiān)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、工作責(zé)任、監(jiān)督考核等體系構(gòu)建全過程,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),建立健全規(guī)章制度,細(xì)化職責(zé)任務(wù)。

二是積極發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)指揮部政策資金保障組組長作用,借助金融干部掛職地方政府的特殊身份優(yōu)勢,把脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域融資難、融資貴作為重點(diǎn)突破口,指導(dǎo)成立市金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量,成立工作專班,建立健全周例會、月調(diào)度機(jī)制,制定出臺金融扶持脫貧攻堅(jiān)系列指導(dǎo)性文件,定期帶頭組織召集金融部門研究支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是研究產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目及其投融資可行性,并提出針對性的意見建議。建立產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目貸款對接機(jī)制,做到每一個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有金融機(jī)構(gòu)認(rèn)領(lǐng)、貸款調(diào)查、受理和反饋意見,構(gòu)建“受理、采集、移交、辦結(jié)”四位一體工作體系。

加大宏觀政策指導(dǎo)力度,對_縣產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、運(yùn)行模式、經(jīng)營管理等方面多次提出切合貸款準(zhǔn)入條件的可行性建議,為項(xiàng)目順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)新金融扶貧利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,指導(dǎo)制定《_市持有“鉆石卡”致富帶頭人精準(zhǔn)帶動建檔立卡貧困戶的實(shí)施意見》,通過建立鉆石卡戶與建檔立卡貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,累計(jì)兌現(xiàn)扶持資金_萬元,覆蓋建檔立卡貧困戶_人,人均扶持_元。牽頭制定《_市“三農(nóng)”信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金管理指導(dǎo)意見》,設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保資金_萬元,建立“風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金+產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目+信貸”融資模式。組織召開非公企業(yè)與銀行對接會。

積極推進(jìn)涉農(nóng)貸款保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù),擴(kuò)大保險(xiǎn)保障范圍,拓展重大疾病保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)、因病因傷死亡保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù),將建檔立卡貧困人口納入商業(yè)保險(xiǎn)范圍,切實(shí)防止脫貧群眾因病因?yàn)?zāi)返貧。截至目前,全市累計(jì)發(fā)放金融精準(zhǔn)扶貧貸款_億元,涉農(nóng)貸款余額_億元,中小微企業(yè)貸款余額_億元,“四卡”貸款余額_億元,“雙創(chuàng)”貸款余額_萬元。

三是加大扶貧資金統(tǒng)籌整合、使用、績效和監(jiān)管力度,先后指導(dǎo)制定《_市統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金使用方案》等系列規(guī)范文件,嚴(yán)格落實(shí)資金使用績效主體責(zé)任,確保扶貧資金落到實(shí)處。三年累計(jì)整合資金_億元,為打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了資金保障。三年來,分別榮獲了全省扶貧開發(fā)成效考核獎勵資金_億元,全省績效考評獎勵資金_萬元,主要用于貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、搬遷、就業(yè)、生態(tài)、教育、兜底、健康、援藏等重點(diǎn)工作。三年來,全市累計(jì)減貧_戶_人,貧困人口從動態(tài)調(diào)整后的2024年底的_戶_人減少至2024年底的_戶_人,貧困發(fā)生率從_%下降到_%,降幅_個(gè)百分點(diǎn)。_個(gè)貧困村居退出,_個(gè)縣脫貧摘帽,2024年、2024年連續(xù)兩年在全市脫貧攻堅(jiān)考核中被評為“綜合評價(jià)良好”,2024年被評為“綜合評價(jià)優(yōu)秀”,脫貧攻堅(jiān)成效明顯。

(二)推動金融工作再上新臺階。

一是堅(jiān)持底線思維,出臺金融監(jiān)管系列政策舉措,督促指導(dǎo)金融部門繼續(xù)落實(shí)打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)行動方案及配套政策,完善金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、評估、預(yù)警和處置體系,加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)研判及重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化宏觀審慎管理,加大對融資2億元以上企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融等薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管,目前全市銀行資產(chǎn)質(zhì)量良好,地方法人金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營,2024年一季度金融機(jī)構(gòu)不良貸款率為_%,未發(fā)生一起金融風(fēng)險(xiǎn)事件,金融風(fēng)險(xiǎn)總體可控。穩(wěn)妥處理地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),組織開展地方政府債務(wù)自查自糾,進(jìn)一步梳理核實(shí)政府隱性債務(wù),加強(qiáng)全口徑債務(wù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測,做到堅(jiān)定、可控、有序、適度。

二是規(guī)范反洗錢反假 幣工作聯(lián)席會議制度,組織召開聯(lián)席會、表彰會、協(xié)商會,全力推動反洗錢各項(xiàng)工作。精心組織開展打擊地下錢莊專項(xiàng)行動、逃稅專項(xiàng)行動、跨境非法轉(zhuǎn)移資金行動,農(nóng)行_支行上報(bào)的反洗錢情報(bào)被_列入_,為成功破解_案件提供了重要線索。加大反洗錢監(jiān)管力度,建立銀警聯(lián)動假 幣監(jiān)測站點(diǎn),有效打擊假 幣違法犯罪活動。

三是建立健全市防范和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。規(guī)范社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議制度,充實(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組并自己擔(dān)任組長,加快推進(jìn)社會誠信體系建設(shè)。

四是深入推進(jìn)金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加大金融對“三農(nóng)”、扶貧等薄弱環(huán)節(jié)的支持力度,_個(gè)“三農(nóng)”金融綜合服務(wù)站掛牌運(yùn)營,填補(bǔ)了_級金融服務(wù)的空白。加快推進(jìn)支付環(huán)境建設(shè),實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有網(wǎng)點(diǎn)、村村有金融服務(wù)、戶戶有銀行卡”的目標(biāo)。推動保險(xiǎn)服務(wù)“三農(nóng)”,招聘建檔立卡貧困戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)保險(xiǎn)工作人員,覆蓋_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。農(nóng)民小額意外保險(xiǎn)覆蓋所有建檔立卡貧困戶。

(三)推動統(tǒng)計(jì)工作開啟新征程。

一是緊貼市委、市政府中心工作,指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)部門針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)亮點(diǎn),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)綜合分析,深入揭示經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新問題、新特征、新規(guī)律,科學(xué)研判全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢、走勢和趨勢,發(fā)揮好出主意、當(dāng)參謀的職能作用,做到精準(zhǔn)服務(wù)。三年共撰寫統(tǒng)計(jì)分析_余篇、統(tǒng)計(jì)專報(bào)_期、各類信息_條。

二是扎實(shí)開展全省第_次農(nóng)業(yè)普查工作,精心指導(dǎo)普查登記、普查表審核和數(shù)據(jù)錄入、普查登記查漏補(bǔ)缺、普查數(shù)據(jù)審核上報(bào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、迎接籌備和服務(wù)保障等工作,并順利通過省驗(yàn)收。

三是深入貫徹落實(shí)全省統(tǒng)計(jì)工作通報(bào)電視電話會議精神,從強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制定督察方案、建立健全責(zé)任體系、開展排查清理、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核把關(guān)、配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍等方面入手,制定了《_市統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域存在問題整改方案》,全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革落地落實(shí)落細(xì)。

四是重大國情國力調(diào)查有序開展,指導(dǎo)推進(jìn)第_次經(jīng)濟(jì)普查,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、制定普查方案、開展普查登記,截至目前一套表已完成、上報(bào)率100%,個(gè)體戶登記接近尾聲、上報(bào)率_%,非一套表進(jìn)度過半、上報(bào)率_%,進(jìn)度走在全省前列。

(四)扎實(shí)推進(jìn)其他分管和聯(lián)系部門工作。

一是代管商務(wù)工作期間,指導(dǎo)商務(wù)部門抓好日常工作的同時(shí),重點(diǎn)推進(jìn)_節(jié)_會籌辦工作,實(shí)現(xiàn)銷售額_萬元。按照中央、省環(huán)保督察整改要求,完成_座加油站油氣回收、報(bào)廢汽車拆解企業(yè)反饋問題整改工作,正在穩(wěn)妥有序推進(jìn)全地區(qū)再生資源回收集中清理整改工作。

二是穩(wěn)步推進(jìn)稅務(wù)征管體制改革,及時(shí)成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班,下發(fā)改革實(shí)施方案,多次組織召開改革座談會、工作推進(jìn)會、碰頭會,加大協(xié)調(diào)推進(jìn)力度、經(jīng)驗(yàn)集成力度、督促落實(shí)力度,確保了改革各項(xiàng)任務(wù)按期圓滿完成。

三是在鞏固好鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,扎實(shí)推進(jìn)_個(gè)村郵站建設(shè)任務(wù),配齊配強(qiáng)軟硬件設(shè)施設(shè)備,簽訂郵政基本服務(wù)協(xié)議,推動鄉(xiāng)村郵政服務(wù)覆蓋。加大郵政普遍服務(wù)經(jīng)營監(jiān)督檢查力度,規(guī)范快遞市場經(jīng)營秩序,督促郵政機(jī)要問題整改。四是協(xié)助中國地震局地球物理研究所開展__統(tǒng)一地震目錄和地震區(qū)劃圖聯(lián)合科技項(xiàng)目野外考察,推進(jìn)_值守地震監(jiān)測臺建設(shè),開展地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、抗震設(shè)防項(xiàng)目審批、防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳、地震速報(bào)隊(duì)員建設(shè)等工作,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、嚴(yán)以律己、廉潔為基,以廉生威

在密切聯(lián)系群眾方面,多次深入基層開展調(diào)研督導(dǎo)檢查驗(yàn)收工作,帶隊(duì)深入_市和_縣開展脫貧攻堅(jiān)考核驗(yàn)收,為準(zhǔn)確掌握貧困群眾基本情況,起早貪黑,帶頭深入最偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居,詳細(xì)查閱相關(guān)資料、實(shí)地了解貧困群眾疾苦,解決群眾實(shí)際困難。多次深入_、結(jié)對幫扶群眾家中開展看望慰問活動,幫助解決群眾和結(jié)對戶實(shí)際困難。

認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定,服從市委、市政府的集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹市委、市政府做出的各項(xiàng)決策和工作部署。

積極參加民主生活會、組織生活會,勇于開展批評和自我批評,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督,接受群眾監(jiān)督,不斷完善自我、提高自我。在黨風(fēng)廉政和反腐方面,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作放在心上、扛在肩上,堅(jiān)持常抓不懈。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,牢記兩個(gè)“務(wù)必”,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,正確行使手中的權(quán)利,自覺做到為政清廉、做人清白,努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。

四、正視不足、勇于改正,以改促威

盡管我盡努力做了一些工作,取得了一些成績,但與形勢發(fā)展相比,還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)理論知識不夠。二是主動參與市政府各方面工作,協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮參謀助手作用不夠充分。三是在抓落實(shí)上與省委、省政府、和市委、市政府和派出單位的要求以及群眾的期待還有差距。四是深入基層調(diào)研力度還不夠。

第九篇 2024年司法局領(lǐng)導(dǎo)干部不作為慢作為述職報(bào)告1550字

根據(jù)已經(jīng)公布的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》(成青組通〔2024〕14號),我局根據(jù)自身工作實(shí)際,對照要求開展集中整治工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

一、高度重視,認(rèn)真開展整治工作

為認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,著力解決干部隊(duì)伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。召開專題會議,傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,及時(shí)成立以局黨組書記、局長胡勇為組長,班子成員和各科室、司法所負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合司法行政工作實(shí)際,制訂了《成都市青羊區(qū)司法局開展“不作為、慢作為、亂作為”整治工作活動方案》,把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的消極懈怠、敷衍了事等突出問題作為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)全局干警樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

二、自查自糾工作情況

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深化學(xué)習(xí)效果。

針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,增加學(xué)習(xí)力度和注重學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)_______在黨的__大、__屆三中、__全會上的重要講話,以及《___談治國理政》、《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過專題研討、學(xué)習(xí)討論、撰寫心得的方式深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素養(yǎng),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強(qiáng)大動力。

(二)明確工作措施,力求整改到位。

我局堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的整改方式。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,再結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式進(jìn)一步查擺,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵,形成全局上下推進(jìn)集中整治工作的強(qiáng)大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。

以整治庸懶散浮拖、“不作為、慢作為、亂作為”等行為為工作目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。結(jié)合司法行政工作實(shí)際,采取“送法進(jìn)社區(qū)”的形式為社區(qū)及幫扶群眾提供法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解等法律服務(wù);開展法律援助“雙延伸”活動,暢通“8”、“86269148”法律援助熱線,做到“零門檻、零等待、零遺漏”。主動深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、大型工地開展法律援助主題活動,引導(dǎo)城鄉(xiāng)群眾依法理性維權(quán)。對空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等群體實(shí)行上門服務(wù);圍繞服刑在教人員未成年子女和困難社區(qū)服刑人員群體,開展走訪活動,做好思想教育和安置幫扶工作,協(xié)調(diào)解決他們上學(xué)、就業(yè)等實(shí)際困難,減少和預(yù)防違法犯罪。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全局干警按照要求、按照時(shí)限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對還未整改徹底的問題及時(shí)進(jìn)行提醒,保證整治工作持久有效。通過開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治工作,我局干部工作作風(fēng)得到明顯改善,工作主動性和協(xié)調(diào)配合力增強(qiáng),全局干警進(jìn)取意識和大局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、工作打算

為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。班子成員和各科室、司法所負(fù)責(zé)人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報(bào)告,進(jìn)行公開,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局 “不作為、慢作為、亂作為”整治工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為、慢作為、亂作為”等問題的查處力度,切實(shí)掌握本單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象的崗位和人員,對調(diào)查核實(shí)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

第十篇 對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定的個(gè)人學(xué)習(xí)認(rèn)識1400字

近日,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度出臺新規(guī),要求抓住“關(guān)鍵”少數(shù),明確“如實(shí)”底線。從嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,切實(shí)牽住了干部廉潔從政的“牛鼻子”。

隨著從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn),制度之籬越扎越緊。然而,仍有少數(shù)干部“任性”填報(bào),房屋平方填個(gè)大概,股票資產(chǎn)囫圇瞎報(bào),甚至財(cái)產(chǎn)房產(chǎn)總是“遺忘”、護(hù)照在手“說走就走”、家屬定居國外“毫不知情”。不報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào),歸根結(jié)底主要有兩方面原因,一是有干部認(rèn)為個(gè)人事項(xiàng)屬于私事,填起來有所保留、避重就輕;二是一些“帶病”干部心中有鬼、心存僥幸,于是不如實(shí)匯報(bào)或是干脆隱瞞不報(bào)。

《黨章》規(guī)定,“黨員要對黨忠誠老實(shí)、言行一致。”可連實(shí)話實(shí)說都做不到,何談“對黨忠誠”,又哪來廉潔干事?瞞報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng),并不是無傷大雅的“小事、小節(jié)”,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把“8項(xiàng)家產(chǎn)”、“6項(xiàng)家事”的申報(bào)當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治任務(wù),在“私事”的填報(bào)上,做到“零”保留,體現(xiàn)忠誠、“報(bào)”出平安。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“零”保留,體現(xiàn)的是忠誠。個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度,是檢測一個(gè)干部是否忠誠、干凈的試金石。作為黨員干部,應(yīng)站在對黨和組織忠誠的高度,對出臺的新規(guī)做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心。對個(gè)人、配偶、子女等各項(xiàng)情況要逐一核對、如實(shí)填寫,做到不弄虛作假、隱瞞不報(bào),做個(gè)講政治、守規(guī)矩的明白人。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“零”保留,報(bào)出的是平安。不少問題干部是從隱瞞個(gè)人事項(xiàng)這種“小微”違法亂紀(jì)事件開始,一步步從“小蒼蠅”墮落成為“大老虎”。廣大干部要把個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)當(dāng)成自查,在如實(shí)填報(bào)的同時(shí),善于攬鏡自照、舉一反三,及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,進(jìn)行自我檢查、自我修復(fù)、自我提升,從而真正“報(bào)”出平安。

“開弓沒有回頭箭,反腐沒有休止符。”廣大黨員干部應(yīng)帶頭從小事做起,在細(xì)節(jié)上保持對黨忠誠無保留,切實(shí)維護(hù)好個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度的權(quán)威性,讓報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)成為廉潔從政的“護(hù)身符”。

對《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的個(gè)人學(xué)習(xí)認(rèn)識(二)

近日,___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和新制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱《辦法》)?!兑?guī)定》和《辦法》的出臺彰顯了我們黨深化全面從嚴(yán)治黨的決心和恒心,對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義,黨員干部落實(shí)規(guī)定要“守信不欺”,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受組織監(jiān)督。

守信不欺要對黨絕對忠誠。___同志指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個(gè)字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是檢驗(yàn)干部成色的“試金石”,是對黨是否忠誠的直接體現(xiàn),守信不欺就要求如實(shí)填寫報(bào)告,老老實(shí)實(shí)、明明白白、清清楚楚的向組織報(bào)告自身情況。填報(bào)中,一些人思想麻痹,將填寫當(dāng)成“小事”;心存僥幸、避實(shí)就虛填報(bào),漏報(bào)、隱瞞真實(shí)情況,這就是對黨的不忠誠,要堅(jiān)決糾正,堅(jiān)決制止,堅(jiān)決處理,零容忍態(tài)度決不改變。

守信不欺要強(qiáng)化紀(jì)律底線。___在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話中曾說“紀(jì)律面前一律平等,黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員?!币鸭o(jì)律作為黨員干部行為的底線、紅線、高壓線?!掇k法》為今后嚴(yán)肅處理如實(shí)報(bào)告的行為劃出了底線,亮出了紅線,為更加有效地強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用提供了遵循,黨員干部一定要喚醒心中的“黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識”, 執(zhí)紀(jì)先于執(zhí)法,黨紀(jì)嚴(yán)于國法,在實(shí)際填報(bào)過程中,頭腦不要糊涂,行為不要犯錯(cuò)誤,堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面,只有自身正、自身硬、自身凈,才經(jīng)得起組織監(jiān)督檢驗(yàn)。

第十一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律述職報(bào)告1500字

今年以來,按照縣委、縣政府關(guān)于廉政建設(shè)的總體,以“三個(gè)代表”重點(diǎn)思想為指導(dǎo),對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗斗爭,較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動性和自覺性

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要,也是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)了___、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)覺風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神,尤其是反復(fù)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實(shí)施〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉辦法》和《關(guān)于對縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想上與___保持高度一致,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,增強(qiáng)了拒腐防變能力。

二、認(rèn)真大膽負(fù)責(zé),切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機(jī),見縫插針,教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)解決,隨時(shí)進(jìn)行警示教育。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設(shè)“小立法”,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng),減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),從源頭上制止和預(yù)防了違法違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí),教育引導(dǎo)分管部門積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,深入開展為民服務(wù)聯(lián)動工程,幫助指導(dǎo)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務(wù)熱線,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨群干群關(guān)系。三是深入實(shí)際,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報(bào)等形式,調(diào)查摸底,掌握廉政建設(shè)第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決,決不姑息。今年以來,先后聽取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機(jī)局等部門的廉政建設(shè)匯報(bào),召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題,及時(shí)深入部門企業(yè)召開會議,研究制定防范措施,盡最大努力減少國有資產(chǎn)流失,杜絕有關(guān)人員的貪污腐敗行為。四是及時(shí)搞好匯報(bào)。對于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,及時(shí)向縣委、縣政府一把手匯報(bào),并提出了一些有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見和建議,促進(jìn)了相關(guān)工作順利開展。

三、嚴(yán)格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設(shè)中,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴(yán)格按照上級黨委、政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究,輕車簡從, 不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計(jì)較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求,約法三章,不準(zhǔn)他們從事與上級黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè),不準(zhǔn)他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、搞特權(quán),教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付賃證等有關(guān)規(guī)定,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。八小時(shí)以外,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告20241250字

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告2024

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:回顧即將過去一年,根據(jù)組織部對《市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》(試行)的要求,圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加快推進(jìn)畢節(jié)市新一輪改革發(fā)展”這一主題,將本年度個(gè)人思想政治狀況履職情況,廉潔自律等方面的情況簡要報(bào)告如下:

一、在思想政治方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大和__屆三中、四中、__全會精神,中央紀(jì)委第五次、六次全會精神《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁、7個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準(zhǔn)”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》精神。

二、履職方面:

1、抓好本局計(jì)生工作:按目標(biāo)責(zé)任書考核情況建立各類表卡冊,訂立各項(xiàng)規(guī)章制度,目前沒有出現(xiàn)本單位計(jì)劃外生育的情況。

2、安全生產(chǎn)工作:按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會,并按責(zé)任書的職責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢,并制定了本局的車輛管理制度,以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度,并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

3、整臟治亂工作:結(jié)合市整臟治亂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容成立組織機(jī)構(gòu),編制適合本單位實(shí)施方案,同時(shí)按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象,并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。

4、辦公室計(jì)財(cái)工作:制定本單位的財(cái)務(wù)管理制度,接待制度,固定資產(chǎn)管理制度,建立臺賬,同時(shí)規(guī)范各種會議記錄,對市委、政府能及時(shí)的下傳下達(dá)。

5、根據(jù)市委101號文件精神的要求,擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民,建設(shè)美好家園”主題活動的實(shí)施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動的巡回演出,同時(shí)與市委宣傳部、團(tuán)委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識搶答賽。

6、認(rèn)真開展“三個(gè)建設(shè)年”“四幫四促”活動,響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”的號召,幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn),慰問貧困戶、獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人,同時(shí)幫助他解決人畜飲水問題,以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處,有效制止20多人的多次越級上訪問題,為當(dāng)?shù)卣嬲呐艖n解難。

三、廉潔自律方面

本人作為一名共產(chǎn)黨員,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,在工作中從不搞特殊化,不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用,沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價(jià)證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定,自覺遵守和認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”和八項(xiàng)要求,沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴(yán)格要求自己,清廉務(wù)實(shí)為民,牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

四、存在問題及努力方向

一是法律知識和理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義。

二是在工作中思想不寬,只限于注重分管工作,對其他工作漠不關(guān)心,同時(shí)克服工作中急躁情緒,工作的主動性不強(qiáng)今后加以改正。

三是在下步工作中,我將正視自己不足之處加強(qiáng)學(xué)習(xí),懇請各位對我提示批評,建議或意見,本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進(jìn),不斷自我完善。

2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告十二篇

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持把xx大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結(jié)合,緊緊圍繞縣委、縣政府跨入中部百強(qiáng)縣、打造魅力新**的目標(biāo)和全鎮(zhèn)果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵精圖治,開拓創(chuàng)新,履職盡責(zé),保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報(bào)如下:一、注重學(xué)習(xí),提高能力學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑
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