領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治工作述職報(bào)告十二篇

領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

一、綜治工作的概述

1. 簡(jiǎn)要介紹綜治工作的背景和意義，闡述其在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社區(qū)和諧等方面的重要性。

2. 列舉所負(fù)責(zé)的綜治工作的主要任務(wù)，如矛盾糾紛調(diào)解、治安防控、法制宣傳等，確保讀者對(duì)綜治工作有清晰的理解。

二、工作實(shí)施情況

1. 描述過(guò)去一年中所采取的具體措施和行動(dòng)，如組織了多少次社區(qū)巡邏，參與了多少次矛盾調(diào)解，開(kāi)展了多少次法制宣傳活動(dòng)。

2. 提供具體的數(shù)據(jù)和案例來(lái)支撐工作成效，如解決的糾紛數(shù)量、提升的居民安全感指數(shù)等。

三、問(wèn)題與挑戰(zhàn)

1. 分析工作中遇到的困難，如資源不足、群眾參與度低等，并解釋這些問(wèn)題對(duì)綜治工作的影響。

2. 描述針對(duì)這些問(wèn)題所采取的應(yīng)對(duì)策略和改進(jìn)措施，展示解決問(wèn)題的決心和能力。

四、合作與協(xié)調(diào)

1. 強(qiáng)調(diào)與相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、志愿者等各方的合作，闡述如何通過(guò)協(xié)作提升綜治工作的效率和效果。

2. 舉例說(shuō)明合作的成功案例，如聯(lián)合開(kāi)展的專項(xiàng)治理行動(dòng)，取得的顯著成果。

五、未來(lái)規(guī)劃

1. 提出下一步的工作計(jì)劃，包括改進(jìn)現(xiàn)有工作的措施、拓展新的工作領(lǐng)域、提升服務(wù)質(zhì)量和效率的目標(biāo)。

2. 闡述為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)將采取的具體步驟和策略，展示對(duì)未來(lái)的展望和信心。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！我作為本地區(qū)的綜治工作負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。在過(guò)去的一年中，我們致力于維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的綜治工作情況進(jìn)行述職。

結(jié)尾：

回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但面臨的挑戰(zhàn)依然艱巨。我堅(jiān)信，在大家的共同努力下，我們的綜治工作一定能更上一層樓，為構(gòu)建平安、和諧的社會(huì)環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)。感謝各位的支持和理解，期待在新的一年里，我們共同攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)。謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治工作述職報(bào)告范文

第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治工作述職報(bào)告2950字

__年，作為縣人民政府縣長(zhǎng)，我牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切、責(zé)任重于泰山的思想，與政府一班人，積極投身綜治工作實(shí)踐，始終堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本的方針，致力于形成社會(huì)治安社會(huì)治、綜合治理綜合抓的格局，社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)大局穩(wěn)定，治安狀況明顯改善的良好局面。

一、抓源頭，著力強(qiáng)化源頭控管

作為縣人民政府的帶班人，我十分注重加強(qiáng)政府自身建設(shè)，不斷提高政府依法執(zhí)政的能力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力和管理社會(huì)事務(wù)的能力。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)決策、民主決策、依法決策，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)需于民，不斷建立完善重大事項(xiàng)集體決定、專家咨詢論證、社會(huì)公示和聽(tīng)證制度。對(duì)那些凡是關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問(wèn)題，凡是事關(guān)發(fā)展的政策舉措等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，凡是涉及人民群眾切身利益、人事調(diào)整、政績(jī)考核等重大事項(xiàng)，事前都進(jìn)行深入的調(diào)研論證，充分吸收人大、政協(xié)、社會(huì)各界的意見(jiàn)，然后提交政府常務(wù)會(huì)、縣委常委會(huì)或全委會(huì)討論決策，以求盡力量避免因政府新決策引發(fā)新問(wèn)題和新矛盾。一年來(lái)，縣政府召開(kāi)常務(wù)會(huì)議15次，議定重大決策事項(xiàng)30余項(xiàng)，既有效推進(jìn)了工作，又確保了穩(wěn)定而不引發(fā)新的矛盾。同時(shí)，我特別注重依法行政，行政執(zhí)法，要求相關(guān)職能部門(mén)加大了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，積極推進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)范化、制度化，并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，有效提升了政府工作的認(rèn)同感和支持度，從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生，推動(dòng)了政府各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

二、抓基礎(chǔ)，著力完善工作體系

為強(qiáng)化綜治__保障，縣政府特別注重加大_綜治工作經(jīng)費(fèi)投入?？h財(cái)政今年實(shí)際安排_(tái)綜治工作經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)15.2%，其中，城區(qū)電子監(jiān)控工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，縣綜治表彰經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元，見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金4.5萬(wàn)元，信訪專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元。村級(jí)綜治主任被列入村“五大柱頭“，工作補(bǔ)貼逐年增加，已達(dá)到人均150元/月并列入縣財(cái)政預(yù)算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予相應(yīng)配套也列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。為全面構(gòu)建綜治責(zé)任體系，年初，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位均簽訂了社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任狀，明確了責(zé)任單位的黨政“一把手“為綜治__第一責(zé)任人。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜治委成員單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全部建立了綜治__實(shí)績(jī)檔案，將其作為建檔對(duì)象評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。并切實(shí)加強(qiáng)了綜治__工作的日常督查和責(zé)任追究。一年來(lái)，共對(duì)重大工作部署和綜治__責(zé)任落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行了4次全面督查，以《督查通報(bào)》的形式在全縣通報(bào)工作開(kāi)展、責(zé)任落實(shí)情況。對(duì)在全市民調(diào)排名靠后的__鎮(zhèn)黨委政府，信訪__突出的__鄉(xiāng)__村等4個(gè)村社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行了“黃牌警告“。對(duì)盤(pán)江鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。對(duì)信訪__責(zé)任落實(shí)不力的__鄉(xiāng)黨委政府實(shí)行了“黃牌警告“，免除了該鄉(xiāng)黨委書(shū)記職務(wù)。

三、抓排調(diào)，著力減少矛盾糾紛

我始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為第一要責(zé)，注重引導(dǎo)各級(jí)各部門(mén)大力強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，筑牢基礎(chǔ)防線。全縣39個(gè)綜治委成員單位、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和245個(gè)行政村設(shè)置了300余名專兼職__信息員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各派出所將駐村領(lǐng)導(dǎo)干部和駐片民警的聯(lián)系方式制作成卡片發(fā)放到各家各戶、隨時(shí)聽(tīng)取群眾信息，構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊、層層有人負(fù)責(zé)的全方位排調(diào)網(wǎng)絡(luò)。積極探索建立健全了信息報(bào)送制度、__風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、_部門(mén)“四長(zhǎng)“聯(lián)席會(huì)議制度、綜治__例會(huì)制度、執(zhí)法監(jiān)督工作制度、信訪督辦工作制度、縣處置圍堵沖擊重點(diǎn)單位群體性工作預(yù)案等制度，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、綜合分析，及時(shí)獲取預(yù)警性、深層次的情報(bào)信息。堅(jiān)持縣里每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位每半月排查一次矛盾糾紛，尤其是注意在元旦節(jié)、春節(jié)、全國(guó)“兩會(huì)“、清明節(jié)、五一節(jié)、“_“、“八一“、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日或政治敏感特防期間組織專項(xiàng)排查，并按要求建好臺(tái)帳。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛，按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)“的原則，分流到責(zé)任單位和相關(guān)部門(mén)，抄報(bào)聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，采取集中破解、派駐工作組、領(lǐng)導(dǎo)包案、督查督辦等措施，逐一落實(shí)化解責(zé)任。一年來(lái)，對(duì)摸排出來(lái)的6943起矛盾糾紛做到了100%調(diào)解，成功調(diào)處6938起，調(diào)解成功率達(dá)98.4%，防止民轉(zhuǎn)刑20起，防止民間糾紛引起集體上訪11件，防止民間糾紛引發(fā)群體性事件23件。對(duì)自身聯(lián)系的鎮(zhèn)的糾紛隱患排調(diào)工作，我也高度重視，定期不定期聽(tīng)取匯報(bào)，并大力支持指導(dǎo)，促使鎮(zhèn)的基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛化解在鎮(zhèn)、村、組，20年該鎮(zhèn)民調(diào)在全市上升了40多位。

四、抓嚴(yán)打，著力改善治安狀況

根據(jù)特殊的縣情、民情、社情，我和政府一班人圍繞縣委的總體部署，始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治縣，以打促穩(wěn)“的方針，要求各級(jí)各部門(mén)密切配合，嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪，始終保持對(duì)犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合我縣實(shí)際，在強(qiáng)化日常打擊的頁(yè)頁(yè)同時(shí)，因地制宜地開(kāi)展了一系列嚴(yán)打斗爭(zhēng)和專項(xiàng)行動(dòng)。

五、抓防范，著力提升防控能力

工作中，我和政府一班人始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主“的方針，要求各級(jí)各部門(mén)著力加大防范力度，改進(jìn)防范措施，增強(qiáng)防范效果。加強(qiáng)了城區(qū)治安巡邏，強(qiáng)化了單位內(nèi)部防范，創(chuàng)新了農(nóng)村防范措施，組織了安全防范督查。特別是為進(jìn)一步提高技防水平，提高治安防范能力，繼續(xù)加大了電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)力度。20年新增加19個(gè)(市里任務(wù)是15個(gè))電子探頭的建設(shè)工程于9月底全面竣工并投入使用。目前，縣城70%擁有獨(dú)立庭院的單位(或住宅區(qū))和90%的網(wǎng)吧已安裝了電子探頭，縣城兩個(gè)叉路口建成了8路電子警察，城區(qū)主要道路、治安復(fù)雜區(qū)域、要害部位、高發(fā)案區(qū)等公共場(chǎng)所共安裝了50個(gè)電子監(jiān)控探頭，每平方公里達(dá)10個(gè)，利用電子監(jiān)控直接破獲案件8起。在縣城出入口和每個(gè)電子監(jiān)控探頭桿處懸掛了“公共安全區(qū)域，24小時(shí)視頻監(jiān)控“的溫馨提示牌，有力震懾了違法犯罪活動(dòng)發(fā)生。目前各單位、各居民區(qū)由過(guò)去的“要我防范“變?yōu)榱恕拔乙婪丁?，各單位、各居民區(qū)的可防性案件明顯下降。為加強(qiáng)我縣公共應(yīng)急安全管理工作，在我的重視和支持下，我縣還專門(mén)成立了應(yīng)急救援大隊(duì)，成功有序處置應(yīng)對(duì)了國(guó)慶節(jié)前縣城供水困難、防甲型__流感等事件，得到了群眾的好評(píng)。

六、抓機(jī)制，著力化解信訪案件

為有效破解信訪難題，我和政府一班人始終堅(jiān)持又穩(wěn)又好又快的發(fā)展方針，認(rèn)真落實(shí)縣委總體部署，在全縣廣泛組織開(kāi)展了“信訪積案化解年“活動(dòng)，對(duì)各類信訪突出問(wèn)題集中調(diào)處，化解了大量的積案，初信初訪化解率在98%以上，我縣到市、赴省、進(jìn)__上訪的批次和人次均有所下降。為加強(qiáng)政府服務(wù)，我高度重視群眾訴求，針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，百姓參政議政民主意識(shí)較強(qiáng)等特點(diǎn)，安排政府辦重新把縣長(zhǎng)辦公電話通過(guò)廣播電視、報(bào)紙和新聞網(wǎng)絡(luò)等途徑向社會(huì)全方位進(jìn)行了公布，并成立了專門(mén)的“縣長(zhǎng)熱線“電話辦公室，我和副縣長(zhǎng)們分別輪班值勤，并以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)電?？h長(zhǎng)熱線開(kāi)通以來(lái)，共受理群眾訴求405件，辦復(fù)率100%，滿意率達(dá)95.2%。同時(shí)，我堅(jiān)持帶頭執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾制度，專門(mén)在信訪大廳坐班就達(dá)3次，接待群眾上訪39起，當(dāng)場(chǎng)息訪18起，轉(zhuǎn)辦交辦21起，目前都已得到積極妥善處置。其中親自跟蹤督辦的縣農(nóng)機(jī)局下屬機(jī)構(gòu)拖拉機(jī)站退休職工__拖了二十年的信訪老案被化解，__本人非常滿意。同時(shí)，專門(mén)成立了群眾訴求處置中心，全縣20個(gè)職能部門(mén)進(jìn)駐中心，32名職能部門(mén)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)脫產(chǎn)到中心開(kāi)展工作，實(shí)行信訪接待“一站式“進(jìn)行、群眾來(lái)訪“_“服務(wù)、信訪事項(xiàng)“一體化“調(diào)處、解決問(wèn)題“一竿子“到底的“四個(gè)一“工作機(jī)制，切實(shí)規(guī)范了信訪秩序。

第二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告2650字

執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和維護(hù)政治及社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。按照縣委要求，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“三個(gè)想一想”為主題，通過(guò)開(kāi)展述廉評(píng)廉活動(dòng)，緊密聯(lián)系思想工作和作風(fēng)的實(shí)際，通過(guò)深入開(kāi)展教育，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑起思想道德防線，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，具有非常重要的意義。

今天，在這里開(kāi)展述廉評(píng)廉活動(dòng)，按著《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和貫徹落實(shí)___、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的規(guī)定》的要求，向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)四個(gè)方面情況，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、關(guān)于貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣近年來(lái)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況

幾年來(lái)，能夠自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅(jiān)持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不計(jì)名利，不謀私利。自已常告誡自己，“知足者常樂(lè)”，現(xiàn)在的生活比過(guò)去好多了，現(xiàn)在的地位比過(guò)去高多了，我出身于一個(gè)普通的工人家庭，自幼家境貧寒，是黨培養(yǎng)教育我不斷成長(zhǎng)，是黨和人民給予我的權(quán)力和地位，沒(méi)有黨和人民對(duì)我培養(yǎng)教育和信任，就沒(méi)有我今天的一切，只有努力工作回報(bào)黨和人民才感到欣慰。因此，在工作上從不敷衍，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。幾十年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在生活上向下看，不攀高標(biāo)準(zhǔn)，至今還住著平方米平房，沒(méi)有搞任何裝修，很多_人到我家看了后感到意外，說(shuō)“縣長(zhǎng)家和我們老百姓差不多”，我覺(jué)得這樣更接近群眾，家屬和親屬?zèng)]有任何人經(jīng)商辦企業(yè)。在接待客人時(shí)，從不搞高消費(fèi)，一般就餐都排土特產(chǎn)，一桌飯花幾百元就夠了，飯后不安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；我母親去世，父親八十大壽，女兒升學(xué)只是家里親屬安排幾桌，沒(méi)有對(duì)外操辦，沒(méi)有收受禮金、紅包。去年省政府組織出國(guó)考察學(xué)習(xí)，沒(méi)有任何違反規(guī)定行為，在權(quán)力和地位上從不爭(zhēng)奪，從寬甸縣回來(lái)工作，黨組織安排什么就干什么，而且要盡力干好。安排縣長(zhǎng)助理兼工交委主任，當(dāng)中層干部使用，我從無(wú)怨言，工作上仍然是盡心盡力，盡職盡責(zé)。

二、關(guān)于貫徹落實(shí)___、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的規(guī)定》和省、市、縣反腐敗工作情況

、堅(jiān)持了“兩手抓”的方針，對(duì)政府分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，注重了“三同時(shí)”，即在安排部署工作的同時(shí)抓好廉政建設(shè)；在開(kāi)展廉政教育的同時(shí)抓好廉政制度建設(shè)；在檢查工作的同時(shí)檢查廉政建設(shè)。

、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)清理。一是解決了建筑市場(chǎng)管理混亂問(wèn)題，嚴(yán)格按照招投標(biāo)法規(guī)執(zhí)行，把住市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)；二是解決了公路三亂問(wèn)題，減輕了企業(yè)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)；三是下大力氣整治了道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)，取得明顯成效；四是加大打擊假冒偽劣商品力度，取得顯著成果。

、從制度建設(shè)入手，加大從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)。分管的部門(mén)大多數(shù)都建立和完善了廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的規(guī)章制度，特別是建委、工商局、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局等單位做的比較突出，都針對(duì)不正之風(fēng)易發(fā)生的部位和環(huán)節(jié)建立了有效預(yù)防和治理的監(jiān)督制約機(jī)制。主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行業(yè)管理之中，與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)。

三、黨風(fēng)廉政方面存在的問(wèn)題及其原因

、廉潔自律方面存在的問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真地對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定檢查自己，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是艱苦奮斗思想樹(shù)立不牢 ，在辦公條件和車輛配備上追求高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)公車私用；二是沒(méi)有管住自己的嘴，有時(shí)接受基層單位宴請(qǐng)；三是沒(méi)有管住自己的手，參加某些會(huì)議和慶典活動(dòng)給的紀(jì)念品沒(méi)有拒收，雖然都不是貴重物品，但也是不廉政的表現(xiàn)；四是沒(méi)有管住身邊人，對(duì)身邊人的一些不廉潔行為教育不夠，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制止不力；五是逢年過(guò)節(jié)時(shí)，對(duì)下面送來(lái)的禮物，如水果、煙酒、魚(yú)肉等收受了，有時(shí)想退回，但覺(jué)得情面過(guò)不去，怕傷感情，又認(rèn)為東西不多，不是什么貴重物品沒(méi)有什么大礙，因此不自覺(jué)地違反了廉潔自律規(guī)定。

、抓分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題。一是執(zhí)行“兩手抓，兩手都要硬”方針不夠，主要表現(xiàn)在抓而不硬，力度不夠，對(duì)分管部門(mén)和某些領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題不敢管，怕影響團(tuán)結(jié)，同時(shí)又錯(cuò)誤的認(rèn)為，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題應(yīng)該由縣委和紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)去管，政府分管領(lǐng)導(dǎo)主要是從正面教育和制度建設(shè)入手，否則會(huì)出現(xiàn)管不好和管不了現(xiàn)象。二是對(duì)分管部門(mén)工作可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)缺乏預(yù)見(jiàn)性，對(duì)重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問(wèn)題糾正的不及時(shí)和措施不夠有力，因此造成一些不良影響。三是制度建設(shè)滯后，有些問(wèn)題是出現(xiàn)了后才研究如何建立制度規(guī)范，缺乏超前性。

存在上述問(wèn)題的原因主要是黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢，廉潔自律意識(shí)不牢，世界觀改造不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)信心不足。

四、今后努力方向

第一，要按照“三個(gè)代表”和“三個(gè)想一想”要求，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，加強(qiáng)黨風(fēng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治方向和理想信念。自覺(jué)當(dāng)好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

第二，要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)，嚴(yán)格自律，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣。自覺(jué)地遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不該吃的絕對(duì)不吃，管好自己的手，不該拿的絕對(duì)不拿，管好自己的腿，不該去的地方絕對(duì)不去， 管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅(jiān)決不做。

第三，要敢于堅(jiān)持原則，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同各種歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)，克服軟弱無(wú)力狀態(tài)。

第四，要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。進(jìn)一步建立和完善分管部門(mén)的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)制度建設(shè)，抓源頭、抓苗頭、抓風(fēng)頭，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。

第五，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地抓好本職工作。切實(shí)從文山會(huì)海，迎來(lái)送往中解脫出來(lái)。用更多的時(shí)間深入實(shí)際解決問(wèn)題，特別是要進(jìn)快解決人民群眾迫切要求解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力克服脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點(diǎn)，抓好薄弱環(huán)節(jié)，要敢于負(fù)責(zé)，善于領(lǐng)導(dǎo)，履行好黨和人民賦予的重要職責(zé)，勵(lì)精圖治，恪盡職守，為岫巖的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車改革情況調(diào)研報(bào)告2800字

會(huì)，進(jìn)行了認(rèn)真地安排部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育工作，保證了貨幣化改革的順利進(jìn)行。二是摸底定標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)前三年消費(fèi)基數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)、分工和實(shí)際工作量等因素綜合確定，劃分若干檔次，定額到人，以文件形式下發(fā)執(zhí)行。三是運(yùn)行管理。各地、各部門(mén)嚴(yán)格操作程序和管理辦法，實(shí)行'貨幣化控制、市場(chǎng)化消費(fèi)、社會(huì)化管理'。

'四個(gè)原則'：一是公平、公開(kāi)、公正原則。各地在改革進(jìn)程中，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)，運(yùn)行過(guò)程中，定期公布賬目，接受群眾監(jiān)督。二是節(jié)約支出，減少浪費(fèi)原則。各地在改革過(guò)程中，以改革前三年的平均數(shù)為基數(shù)，并適當(dāng)下調(diào)一定比例，確定交通費(fèi)總額。三是簡(jiǎn)化程序，便于操作原則。交通費(fèi)每月隨工資發(fā)給個(gè)人，由個(gè)人根據(jù)工作需要自由支配，節(jié)約歸己、超支不補(bǔ)。四是有利工作和調(diào)動(dòng)積極性原則。在核定領(lǐng)導(dǎo)干部交通費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)，堅(jiān)持做到既能滿足正常公務(wù)消費(fèi)需要，還能在勤儉節(jié)約的情況下略有節(jié)余，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。

從我市改革運(yùn)行的情況來(lái)看，改革的主要成效反映在以下幾個(gè)方面：

一是降低了行政成本，從源頭上防治了腐敗。公務(wù)用車實(shí)行貨幣化改革后，交通費(fèi)補(bǔ)貼隨工資發(fā)放，單位不再養(yǎng)車，不再報(bào)銷任何有關(guān)車輛的費(fèi)用，從源頭堵塞了漏洞。

二是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。實(shí)行公車改革之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安心基層堅(jiān)守崗位，下鄉(xiāng)騎摩托車、自行車成為新風(fēng)氣，'走讀'問(wèn)題得到有效解決；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系農(nóng)戶、下田間地頭的多了，和老百姓的距離拉近了。

三是增強(qiáng)了改革信心，營(yíng)造了車改的良好氛圍。絕大多數(shù)干部認(rèn)為公車改革是大方向、大趨勢(shì)，對(duì)改革是支持和擁護(hù)的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革即將全面完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能定位進(jìn)一步明確，領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)觀念進(jìn)一步更新，有利于車改的深入進(jìn)行。

四是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性。改革后，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副職領(lǐng)導(dǎo)干部擁有了消費(fèi)支配的主動(dòng)權(quán)，方便了工作開(kāi)展，工作的積極性進(jìn)一步提高。在市紀(jì)委組織的問(wèn)卷調(diào)查中，97.1%的副職領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)改革持支持擁護(hù)的態(tài)度。

三、當(dāng)前公務(wù)用車改革中存在的突出問(wèn)題

（一）上下改革不聯(lián)動(dòng)。上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)沿用傳統(tǒng)工作方式方法，給改革單位帶來(lái)諸多不便。如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)取消公車后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣城開(kāi)會(huì)、匯報(bào)工作、處理信訪等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人甚至平均每1.3天接到一次會(huì)議通知，有的領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查、調(diào)研，仍然熱衷于讓基層干部迎來(lái)送往、全程陪同，基層難以招架。

（二）開(kāi)展工作不方便，降低了工作效率。集中表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是遇有突發(fā)性事件、緊急公務(wù)時(shí)，一時(shí)難以找到交通工具，易誤事。二是迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查指導(dǎo)工作時(shí)，交通工具不合拍，跟不上。三是正常工作受影響。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、財(cái)政困難的地方，由于交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在外出時(shí)首先考慮的是經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題，影響了一些干部向外跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、洽談協(xié)商工作的積極性和熱情。

（三）標(biāo)準(zhǔn)核定不夠科學(xué)，與工作需要不相適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍反映，交通費(fèi)補(bǔ)貼在考慮社會(huì)平均消費(fèi)水平、可承受能力基礎(chǔ)上基本按職級(jí)確定標(biāo)準(zhǔn)。這種做法雖然在一定程度上兼顧了同職級(jí)干部之間的平衡，但并沒(méi)有與分管工作的工作量大小、實(shí)際職務(wù)開(kāi)支的多少掛鉤，極少數(shù)作風(fēng)漂浮、工作消極應(yīng)付的干部往往能夠出現(xiàn)節(jié)余，而那些真正承擔(dān)任務(wù)重、工作扎實(shí)的干部，消費(fèi)補(bǔ)貼不夠用，20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，實(shí)行書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)一肩挑，領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)也由15人精減為9人，工作量大大增加。加之，汽油價(jià)格持續(xù)上漲等因素，租車費(fèi)用也相應(yīng)增加了。

（四）因財(cái)力緊張或未納入財(cái)政預(yù)算，交通費(fèi)補(bǔ)貼難以兌現(xiàn)，使公車改革難以為繼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然是一級(jí)財(cái)政，交通費(fèi)補(bǔ)貼也納入財(cái)政預(yù)算，但農(nóng)村稅費(fèi)改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入來(lái)源減少，公務(wù)用車消費(fèi)的費(fèi)用難以保證。各地直屬部門(mén)公車改革沒(méi)有納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，其交通補(bǔ)貼費(fèi)用靠各單位自籌，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)難以保證。

（五）配套制度不健全，監(jiān)督不力。公務(wù)交通費(fèi)發(fā)給個(gè)人后，由于相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制不健全，以至于有些地方單位出現(xiàn)了轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)、行政不作為或工作消極應(yīng)付等問(wèn)題，

（六）退休干部公車改革難以確定。為退休干部發(fā)放公車消費(fèi)補(bǔ)貼的做法，在一些地方基層有不斷蔓延之勢(shì)，人為地使違規(guī)消費(fèi)行為'合理合法化'。既違背了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革的初衷，也給當(dāng)?shù)毓囌w化改革帶來(lái)了政策性的困難。

四、進(jìn)一步完善公務(wù)用車改革的意見(jiàn)和建議

（一）切實(shí)加大宣傳力度，增強(qiáng)改革的積極性和主動(dòng)性。要大力加強(qiáng)宣傳教育，通過(guò)多種形式，宣傳改革的目的意義，通過(guò)給干部群眾算大賬，算細(xì)賬，讓干部群眾明白改革的必要性。要向各級(jí)干部講明職務(wù)消費(fèi)的含義，徹底消除把公務(wù)用車補(bǔ)貼當(dāng)成福利待遇、身份象征的錯(cuò)誤觀念。要注意總結(jié)、宣傳改革成功的典型事例，讓干部群眾看到希望，增強(qiáng)信心，同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)改革單位的引導(dǎo)和指導(dǎo)，確保改革不走彎路，健康發(fā)展。

（二）因地制宜，適時(shí)修改調(diào)整改革辦法和交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于改革進(jìn)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，要因地因時(shí)科學(xué)解決，并賦予縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定的自主權(quán)。對(duì)于已形成的基本經(jīng)驗(yàn)做法要擴(kuò)大領(lǐng)域進(jìn)行推廣，對(duì)于不切合實(shí)際的措施要及時(shí)糾正，不斷完善。

（三）健全完善與公車改革相適應(yīng)的管理體制。各地各單位公務(wù)用車貨幣化改革工作要在上級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由政府主管，財(cái)政部門(mén)主抓，紀(jì)委監(jiān)督。同時(shí)設(shè)立管理辦公室和監(jiān)督辦公室。管理辦公室設(shè)在財(cái)政部門(mén)，主要職責(zé)是制定公務(wù)用車貨幣化改革的相關(guān)政策，負(fù)責(zé)全市公務(wù)用車貨幣化改革經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣工作、組織協(xié)調(diào)、督辦落實(shí)等工作。監(jiān)督辦公室設(shè)在紀(jì)委，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)各地落實(shí)公務(wù)用車貨幣化改革方案、相關(guān)政策情況監(jiān)督、檢查，查處改革中違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，建立和完善公務(wù)用車貨幣化改革相關(guān)監(jiān)督制度等。二是上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車貨幣化改革的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)改革進(jìn)程。可在縣（市、區(qū)）選擇試點(diǎn)探索組建機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心，將公務(wù)用車相對(duì)集中，模擬市場(chǎng)租車計(jì)價(jià)方式，向部門(mén)、單位和個(gè)人提供有償用車服務(wù)。

（四）要逐步將公車改革的補(bǔ)貼費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算，保證改革工作持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政狀況好的地方，公務(wù)用車消費(fèi)費(fèi)用可全額納入財(cái)政預(yù)算，財(cái)政狀況相對(duì)較差的地方，公務(wù)用車消費(fèi)費(fèi)用要逐步納入預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)盡快全額納入財(cái)政預(yù)算，保證改革工作持續(xù)健康發(fā)展。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，完善配套制度。一是建立和完善配套制度。針對(duì)公務(wù)用車消費(fèi)中的特殊情況，制定相應(yīng)的解決辦法，如處理應(yīng)急公務(wù)、重大突發(fā)事件的交通費(fèi)問(wèn)題，可以制定相應(yīng)應(yīng)急公共交通費(fèi)用處理辦法。為便于監(jiān)督，可制定公開(kāi)公示制度、財(cái)務(wù)單列制度、定期審計(jì)制度、禁止性規(guī)定、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題處理辦法等。二是探索新的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法。建立干部崗位績(jī)效評(píng)價(jià)、工作績(jī)效考核等配套制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅改革紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要追究黨政紀(jì)責(zé)任，觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任，保證領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革深入健康發(fā)展。

第四篇 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法工作報(bào)告2400字

領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范和完善民主推薦工作，推進(jìn)民主推薦工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關(guān)于試行市、縣（市、區(qū)）黨委全委會(huì)成員民主推薦提名制度的意見(jiàn)》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，制訂本辦法。

第二條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，必須貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針，遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。

第三條本辦法適用于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的民主推薦和推薦市、縣（市、區(qū)）黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。

第四條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，由黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)負(fù)責(zé)，按干部管理權(quán)限進(jìn)行。

部門(mén)與地方雙重管理干部的民主推薦工作，由主管方負(fù)責(zé)。

第二章民主推薦的方式

第五條濾布民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。會(huì)議投票推薦以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。

第六條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置

全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦。推薦名額根據(jù)工作需要確定，可多于擬任職位人數(shù)，也可等于擬任職位人數(shù)。

第七條實(shí)行定期民主推薦制度。

縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人數(shù)較多的部門(mén)單位，應(yīng)結(jié)合年度考核和其他工作，每年組織開(kāi)展一次民主推薦。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。

第八條 實(shí)行第二輪民主推薦制度。

在定期民主推薦中，如遇下列情形之一的，可進(jìn)行第二輪民主推薦：

（一）得票比較分散；

（二）得票情況與平時(shí)表現(xiàn)差距較大；

（三）在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。

第九條進(jìn)行第二輪民主推薦時(shí)，組織部門(mén)應(yīng)在定期民主推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)后備干部情況與工作需要提出參考人員名單，供推薦時(shí)參考。參考人員在定期民主推薦中，得票數(shù)不得低于同類人員中前5名得票平均數(shù)的80%。

參加推薦的人員可以根據(jù)組織部門(mén)提出的參考人員名單進(jìn)行推薦，也可以另外推薦他人。

第三章民主推薦的范圍、程序和方法

第十條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以及民主推薦工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，民主推薦的范圍、程序分別根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十一條在縣（市、區(qū)）進(jìn)行第二輪民主推薦，由四套班子成員、法檢“兩長(zhǎng)”和縣（市、區(qū)）委委員參加。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行第二輪民主推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層以上干部參加。

在人數(shù)較多的部門(mén)單位進(jìn)行第二輪民主推薦，由部門(mén)單位中層以上干部參加。

第十二條個(gè)別提拔任職，民主推薦一般應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺時(shí)，組織部門(mén)要聽(tīng)取黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，以及有關(guān)方面的意見(jiàn)；

（二）組織部門(mén)在聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各方面推薦的人選進(jìn)行綜合分析比較，確定推薦單位；

（三）對(duì)一年內(nèi)已經(jīng)過(guò)定期民主推薦或第二輪民主推薦，民主推薦綜合評(píng)價(jià)為好或較好的，即可確定為考察對(duì)象；對(duì)一年內(nèi)未經(jīng)過(guò)民主推薦的或組織上認(rèn)為需進(jìn)行民主推薦的，參照本辦法第十條的規(guī)定進(jìn)行推薦。

第十三條 定期民主推薦，參加推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選，由市、縣（市、區(qū)）黨委全委會(huì)委員進(jìn)行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十五條在縣（市、區(qū)）推薦市管后備干部，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）按比“正職1：1、副職1：2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%，女干部不少于20%，黨外干部不少于10%，少數(shù)民族重點(diǎn)縣應(yīng)有少數(shù)民族后備干部的要求，設(shè)計(jì)推薦表；

（二）召開(kāi)推薦會(huì)議，公布資格條件、推薦范圍，提供經(jīng)分類編制的干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；

（三）按結(jié)構(gòu)要求分類進(jìn)行計(jì)票；

（四）黨委組織部門(mén)綜合分析民主推薦情況后，結(jié)合結(jié)構(gòu)要求、發(fā)展?jié)摿Φ?，提出后備干部考察?duì)象初步人選名單，經(jīng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)原則同意后上報(bào)市委組織部干部職能處室審核；

（五）黨委（黨組）差額確定考察對(duì)象建議人選名單，上報(bào)市委組織部干部職能處室。

在市直部門(mén)單位推薦市管后備干部或在縣（市、區(qū)）推薦縣（市、區(qū)）黨委管理的后備干部人選，參照上述辦法進(jìn)行。

第四章壓濾機(jī)濾布民主推薦結(jié)果的運(yùn)用

第十六條實(shí)行民主推薦綜合評(píng)價(jià)制度。

通過(guò)定性與定量相結(jié)合的辦法，對(duì)書(shū)面推薦、單位黨委（黨組）推薦的情況進(jìn)行綜合，形成民主推薦綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果分好、較好、一般、差四檔。

第十七條確定考察對(duì)象和調(diào)整后備干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。形成書(shū)面考察材料時(shí)，要有民主推薦綜合評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。

第十八條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定確定考察對(duì)象。

第十九條個(gè)別提拔任職，黨委組織部門(mén)一般應(yīng)在民主推薦綜合評(píng)價(jià)情況好或較好的人選中，集體研究確定考察對(duì)象。民主推薦綜合評(píng)價(jià)情況差的，不得列為考察對(duì)象。在不受班子結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、后備干部等情況影響的前提下，應(yīng)根據(jù)民主推薦綜合評(píng)價(jià)檔次的高低確定考察對(duì)象。

第二十條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會(huì)委員推薦提名票數(shù)偏低的，一般不宜確定為考察對(duì)象。

第二十一條考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。民主推薦得票比較集中的，也可以等額確定考察對(duì)象。

第五章紀(jì)律與監(jiān)督

第二十二條民主推薦工作必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀(jì)律。

第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)按干部管理權(quán)限予以糾正。

第二十四條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作責(zé)任追究制度。對(duì)違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴(yán)重后果的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第二十五條黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)在民主推薦工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第六章 附 則

第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇 xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告16600字

第一篇:村精準(zhǔn)幫扶工作述職報(bào)告

一、基本情況

村地處縣鄉(xiāng)，距鄉(xiāng)政府所在地4.8公里，屬于典型的混居村寨，全村共有65戶、289人，貧困戶11戶，貧困人口40人；耕地面積475.3畝，人均耕地面積1.66畝，退耕還林200.9畝。全村的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源有：傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、野副業(yè)、外出務(wù)工。

二、貧困原因

（1）、依靠科技的綜合能力較弱。發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，等、靠、要的思想嚴(yán)重。（2）、人口綜合綜合素質(zhì)相對(duì)偏低。小經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源較為單一，外出務(wù)工人員技術(shù)技能欠缺，科技文化水平難以適應(yīng)發(fā)展的需求。（3）、創(chuàng)新發(fā)展思路意識(shí)不強(qiáng)。由于地處偏遠(yuǎn)溝，長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)性農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展思路不清晰，反應(yīng)遲緩，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

三、當(dāng)前需要解決的主要問(wèn)題

（1）、改變“等、靠、要”的思想。加大對(duì)群眾的思想教育，利用媒體加大宣傳力度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)貧困戶的生產(chǎn)積極性。（2）、對(duì)貧困戶種養(yǎng)殖產(chǎn)品。幫助聯(lián)系銷售途徑。（3）、精準(zhǔn)扶貧措施需等待政策的落實(shí)。四、對(duì)貧困戶的幫扶目標(biāo)結(jié)合貧困原因，力爭(zhēng)把資金幫扶與項(xiàng)目幫扶結(jié)合起來(lái)，把物質(zhì)幫扶與智力幫扶結(jié)合起來(lái)，讓部分農(nóng)戶養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)相結(jié)合，確保低收入家庭的經(jīng)濟(jì)收入逐年提高，讓11戶貧困家庭均有比較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

四、幫扶的具體措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)并委任下派干部抓好村了“兩委”班子工作。我社于2月27日召開(kāi)了扶貧組織機(jī)構(gòu)會(huì)議，調(diào)整了村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)扶貧工作的規(guī)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查。為了確保工作的質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)小組按季度對(duì)扶貧工作情況進(jìn)行督查。督查內(nèi)容包括幫扶臺(tái)帳、幫扶資金情況，幫扶項(xiàng)目實(shí)施情況，駐村干部駐村情況等。組織工作進(jìn)展順利，職能分工完整、明確，涵蓋了計(jì)劃統(tǒng)籌、資料整理、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督檢查、宣傳報(bào)道、信息聯(lián)絡(luò)等。下派干部從以下幾方面協(xié)助村夯實(shí)基層組織，完善村務(wù)管理：一是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地有牌子、有活動(dòng)場(chǎng)社、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標(biāo)。二是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭作用，幫助建立黨員發(fā)展規(guī)劃，加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)。三是根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，制定完善村民自治各項(xiàng)制度，指導(dǎo)該村建立起貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。四是建立健全集體資金、資產(chǎn)使用管理等村務(wù)公開(kāi)制度，提高村務(wù)管理民主化、規(guī)范化水平。（二）加大幫扶力度，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1、加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。（1）加大春耕生產(chǎn)幫扶力度由于我社財(cái)力有限，我社研究決定幫持該村貧困戶____年春耕物資玉米籽180斤、磷肥39袋、尿素39袋、地膜23筒，預(yù)計(jì)資助8000元。組織村民共同發(fā)展豬苓的養(yǎng)殖，并幫助村民開(kāi)拓銷售市場(chǎng)，打開(kāi)銷路，村從中收取一定的中介費(fèi)，在增加貧困戶收入的同時(shí)也增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，以求達(dá)到雙贏的效果。到目前為止，每戶基本上都種植了豬苓。目前是需要幫助農(nóng)戶有一個(gè)好的銷售渠道。（2）做好集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和幫扶工作集體經(jīng)濟(jì)是村短板，為做好村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合村實(shí)際，在和村兩委討論研究制定出“長(zhǎng)短”兩種發(fā)展思路，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路既長(zhǎng)期為230畝“西梅李”基地，既短期為當(dāng)年實(shí)施80畝“有機(jī)馬鈴薯”種植基地，為村脫貧奠定良好的基礎(chǔ)。2、積極鼓勵(lì)年輕人員勞務(wù)輸出。協(xié)調(diào)縣級(jí)相關(guān)部門(mén)對(duì)該村部分閑置人員鼓勵(lì)去外出打工，從而增加收入。推進(jìn)農(nóng)村低收入住房困難戶改造建設(shè)工作。爭(zhēng)取縣上的政策，對(duì)貧困戶的房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。3、抓好教育、培訓(xùn)工作對(duì)今年貧困戶適齡子女普及義務(wù)教育情況進(jìn)行調(diào)查，保證貧困戶適齡子女入學(xué)率達(dá)100%，且不會(huì)因?yàn)樨毨Ф粍?dòng)輟學(xué)。使考上高中和高等學(xué)校的貧困戶家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。幫助如有意愿的貧困戶家庭初、高中畢業(yè)的子女免費(fèi)進(jìn)入技（職）校進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)村有意愿實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸底。與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系，計(jì)劃在七月對(duì)有意愿的人員進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能，并推薦就業(yè)。在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面。

第二篇;檔案局最佳文明單位述職報(bào)告

縣檔案局于2002年3月被命名為縣級(jí)最佳文明單位，在歷次縣文明辦復(fù)查中均為合格。近年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓精神文明建設(shè)成果的鞏固和發(fā)展，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣中心工作，不斷提高單位干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，促進(jìn)社會(huì)和諧?，F(xiàn)將我局工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。建立健全精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的格局。始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，將精神文明建設(shè)列入議事日程，與單位檔案工作同安排同布置，齊抓共管，常抓不懈，增強(qiáng)全局干部職工的責(zé)任感和使命感，使機(jī)關(guān)文明建設(shè)呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢(shì)。做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，全年有總結(jié)。并制定了相關(guān)制度，做到全年專題分析不少于2次，政治學(xué)習(xí)不少于24次，按要求報(bào)送材料、表冊(cè)、并做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

二、結(jié)合黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、深化群眾性文化建設(shè)制定“三會(huì)一課”制度和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)要求、“兩學(xué)一做”等主題教育活動(dòng)，利用“二、五”學(xué)習(xí)時(shí)間和支部生活活動(dòng)，組織黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和理論研討，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講，學(xué)習(xí)有記錄、有考勤，不斷增強(qiáng)干部職工的思想敏銳性，在實(shí)踐中自覺(jué)踐行黨的群眾路線。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十八大、十九大精神、______總要講話精神及省、州、縣重要會(huì)議精神，集中學(xué)習(xí)中央、省委、州委、縣委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》；《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》；積極開(kāi)展“同升一面旗，共愛(ài)一個(gè)家”主題教育活動(dòng)和評(píng)議身邊好人等活動(dòng)；積極組織單位職工參加縣上舉辦的全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、元宵節(jié)、“三八”集體活動(dòng)、“6.9”國(guó)際檔案日知識(shí)競(jìng)賽等有益活動(dòng)，提升了單位職工的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，形成了良好的精神風(fēng)貌和良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、結(jié)合“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”、“駐村幫扶”等活動(dòng)載體，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育活動(dòng)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化部署要求，制定了工作方案，落實(shí)了責(zé)任，制定了學(xué)習(xí)和黨課計(jì)劃，建立完善了相關(guān)制度，根據(jù)黨員情況，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和送學(xué)上門(mén)等方式，統(tǒng)籌安排落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)集中學(xué)習(xí)了十九大精神，______重要講話精神，《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、“中央八項(xiàng)規(guī)定”等，選樹(shù)了黨員先進(jìn)典型，組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織開(kāi)展了黨員示范行動(dòng)；結(jié)合黨員主題日組織召開(kāi)了“重溫入黨誓詞”等主題活動(dòng)和專題學(xué)習(xí)討論會(huì)；主要領(lǐng)導(dǎo)為黨員進(jìn)行了黨課宣講，按照縣委統(tǒng)一部署，我局盡力做好統(tǒng)籌兼顧，學(xué)做結(jié)合，切實(shí)解決了黨員理想信念問(wèn)題，為九寨經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)服務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

四、堅(jiān)持廉潔自律，加強(qiáng)職工及家屬行為的教育。完善財(cái)務(wù)管理，完善黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)好一把手“四個(gè)不直接分管”和“一崗雙責(zé)”，預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，在處理問(wèn)題時(shí)，做到了重大問(wèn)題集體研究決定，堅(jiān)持公開(kāi)，公正、對(duì)事不對(duì)人的原則，保證班子內(nèi)部和全局的團(tuán)結(jié)、協(xié)作。健全和完善民主評(píng)議和群眾監(jiān)督制度，樹(shù)立廉政家風(fēng)，深化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，規(guī)范了接待、差旅費(fèi)用管理、財(cái)產(chǎn)管理等，全面推進(jìn)“公務(wù)卡”制度改革，單位領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)公款吃喝、婚宴大操大辦等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。積極開(kāi)展廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，堅(jiān)持上下班制度和請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)對(duì)干部、職工家庭成員的教育，使黨員、干部、職工家庭成員遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和維護(hù)社會(huì)治安。

五、積極開(kāi)展精神文明共建活動(dòng)。結(jié)合“駐村幫扶”、“雙報(bào)到”等活動(dòng)，積極組織單位結(jié)對(duì)子和城鄉(xiāng)共建活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的文化環(huán)境，鞏固精神文明建設(shè)成果。春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)職工與駐村干部一行深入陽(yáng)坡村開(kāi)展了節(jié)前走訪慰問(wèn)活動(dòng)，看望慰問(wèn)了7戶困難黨員和困難群眾，送去了大米、食用油等物資。與聯(lián)合幫扶單位黃埔集團(tuán)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，定期安排組織職工分批進(jìn)行走訪調(diào)研工作，及時(shí)完善幫扶工作方案、措施、貧困戶臺(tái)賬等資料。加強(qiáng)對(duì)“第一書(shū)記”的日常管理，切實(shí)解決其生活、交通等困難，保持日常信息溝通，對(duì)其反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行走訪查證，向相關(guān)部門(mén)反映，落實(shí)解決方案。7月1日，聯(lián)合黃浦集團(tuán)，與安樂(lè)鄉(xiāng)黨委和陽(yáng)坡村黨員共同開(kāi)展慶“七一”共建活動(dòng)。向陽(yáng)坡村支部贈(zèng)送了2000元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。通過(guò)共建活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步推進(jìn)了精準(zhǔn)扶貧工作的開(kāi)展。積極開(kāi)展“雙報(bào)到”活動(dòng)，主動(dòng)接受社區(qū)分工，認(rèn)領(lǐng)具體工作任務(wù)，及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)和社區(qū)服務(wù)工作。緊密結(jié)合檔案部門(mén)工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮檔案工作優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展檔案法規(guī)宣傳，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范完善社區(qū)檔案室建設(shè)，為社區(qū)群眾提供利用服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、深入開(kāi)展普法和依法治縣工作。把普法、依法治縣工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及檔案執(zhí)法檢查工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做好法制宣傳教育工作，充分利用單位宣傳欄、檔案局網(wǎng)站和各種特定節(jié)日開(kāi)展法制宣傳，每年開(kāi)展一次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)的單位檔案執(zhí)法檢查。安排部署“6.9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)，制定下發(fā)了宣傳活動(dòng)方案，印發(fā)了征文活動(dòng)通知和法規(guī)資料。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，組織召開(kāi)檔案法規(guī)知識(shí)專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，利用門(mén)戶網(wǎng)政府信息公開(kāi)平臺(tái)、微信等持續(xù)發(fā)送檔案法規(guī)知識(shí)。7月下旬組織檢查組對(duì)全縣30余個(gè)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了檔案執(zhí)法檢查。對(duì)20個(gè)單位發(fā)出了《檔案行政執(zhí)法檢查限期整改通知書(shū)》，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了全縣的檔案管理意識(shí)。

七、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任和任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)工作任務(wù)和“月月創(chuàng)平安”任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)職工和家屬的行為教育，結(jié)合安全消防、信訪等工作，加強(qiáng)單位安全巡查、24小時(shí)值班和定期排查制度，維護(hù)單位正常秩序，單位無(wú)刑事和治安案件發(fā)生。認(rèn)真開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，保持工作常態(tài)化管理，認(rèn)真組織宣傳實(shí)施，做到單位環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、無(wú)衛(wèi)生死角，營(yíng)造良好的人居環(huán)境。

八、以精神文明建設(shè)為契機(jī)，促進(jìn)檔案工作發(fā)展1、認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案、精準(zhǔn)扶貧檔案和災(zāi)后重建檔案督查指導(dǎo)工作。強(qiáng)化日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，深入機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)150余人次，對(duì)縣紅會(huì)、衛(wèi)計(jì)局、縣委組織部等單位檔案的整理歸檔進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)縣財(cái)政局、縣法院等單位移交檔案進(jìn)行指導(dǎo)、清理核對(duì)、整理上架等工作。圍繞我縣精準(zhǔn)脫貧重點(diǎn)工作任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧檔案收集、整理、歸檔的指導(dǎo)、督查工作，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧檔案檢查指導(dǎo)工作全覆蓋，在安樂(lè)、勿角試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了重點(diǎn)督導(dǎo)檢查。舉辦了縣精準(zhǔn)扶貧檔案工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全縣48個(gè)貧困村第一書(shū)記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案專干，22個(gè)扶貧專項(xiàng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧檔案專題培訓(xùn)?！?.8”地震后，及時(shí)制定下發(fā)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建檔案收集通知，明確了各單位職責(zé)任務(wù)，對(duì)收集內(nèi)容、整理規(guī)則、移交時(shí)限進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，確保了抗震救災(zāi)檔案收集及時(shí)、完整、系統(tǒng)、安全。2、加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目檔案的指導(dǎo)監(jiān)督力度。完成了白水江青龍水電站移民、魯能生態(tài)旅游等25個(gè)工程項(xiàng)目的檔案初驗(yàn)。配合州檢查組開(kāi)展縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記工作，對(duì)我縣19個(gè)全省重點(diǎn)項(xiàng)目（新建、續(xù)建）檔案情況進(jìn)行指導(dǎo)，完善動(dòng)態(tài)登記。指導(dǎo)完成宏義集團(tuán)悅榕山莊裝修工程項(xiàng)目及文書(shū)檔案的歸檔整理，對(duì)項(xiàng)目檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋情況，并督促及時(shí)整改，促使了項(xiàng)目檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)與有效利用。3、認(rèn)真抓好庫(kù)房安全管理和檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用。按照檔案館庫(kù)房安全管理體系建設(shè)要求，堅(jiān)持安全消防值班制度、巡查制度、庫(kù)房溫濕度監(jiān)控制度，館內(nèi)檔案安全，無(wú)事故發(fā)生。加強(qiáng)信息宣傳力度，報(bào)送工作信息34篇。認(rèn)真執(zhí)行利用檔案零收費(fèi)規(guī)定，為社會(huì)各界提供利用檔案701卷次，260人次。協(xié)助州檔案局開(kāi)展館藏珍貴檔案調(diào)研，完成《蘭臺(tái)珍檔》一書(shū)的素材采集工作。4、加強(qiáng)民生檔案、特色檔案和撤銷合并機(jī)構(gòu)檔案的進(jìn)館工作，不斷豐富館藏。對(duì)移交接收進(jìn)館檔案進(jìn)行指導(dǎo)、清理核對(duì)、消毒殺蟲(chóng)、排列上架，接收進(jìn)館民宗局、財(cái)政局、紅會(huì)等文書(shū)檔案、訴訟檔案、基建檔案、會(huì)計(jì)檔案等共計(jì)4784盒。5、強(qiáng)化檔案法治宣傳教育，加快依法治檔步伐。按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”工作要求，采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等方式，開(kāi)展多種形式檔案法制宣傳活動(dòng)。安排部署“6.9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)，制定下發(fā)了宣傳活動(dòng)方案，印發(fā)了征文活動(dòng)通知和法規(guī)資料。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，組織召開(kāi)檔案法規(guī)知識(shí)專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，利用門(mén)戶網(wǎng)政府信息公開(kāi)平臺(tái)、微信等持續(xù)發(fā)送檔案法規(guī)知識(shí)。在查閱室開(kāi)設(shè)了“法律圖書(shū)角”，配置了《憲法》《______安全法》《______檔案法》等涉及法律法規(guī)、檔案業(yè)務(wù)、民族政策、惠民知識(shí)的書(shū)籍、報(bào)紙、雜志期刊，為干部職工日?！俺潆姟碧峁┝藢W(xué)法陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工知法守法意識(shí)。6、定期開(kāi)展執(zhí)法檢查。7月下旬開(kāi)始，縣檔案局對(duì)全縣30余個(gè)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了檔案執(zhí)法檢查，檢查內(nèi)容除目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和檔案室規(guī)范化管理相關(guān)考核責(zé)任外，將檔案安全管理工作和精準(zhǔn)扶貧檔案管理情況作為檢查重點(diǎn)。對(duì)20個(gè)單位發(fā)出了《檔案行政執(zhí)法檢查限期整改通知書(shū)》，限期進(jìn)行整改。通過(guò)檢查，提出整改意見(jiàn)和整改要求，有效地增強(qiáng)了全縣的檔案管理意識(shí)。7、認(rèn)真開(kāi)展檔案人員繼續(xù)教育和檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織安排職工參加縣委、縣政府、組織部、人社局、黨校、法制辦等單位舉辦的培訓(xùn)；組織單位執(zhí)法人員參加了網(wǎng)絡(luò)法治教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案專兼職人員參加了省、州檔案部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦縣精準(zhǔn)扶貧檔案工作培訓(xùn)，對(duì)全縣貧困村第一書(shū)記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案專干，扶貧專項(xiàng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)等120人進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧檔案專題培訓(xùn)。8、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)信息建設(shè)。進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)中心工作制度，開(kāi)展規(guī)范性文件清理、備案工作，安排人員對(duì)單位權(quán)力清單、責(zé)任清單、流程圖進(jìn)行了清理完善，及時(shí)辦理行權(quán)運(yùn)行情況公開(kāi)公示，及時(shí)公布單位人事、執(zhí)法、工作動(dòng)態(tài)等政府信息180余條，將檔案工作、權(quán)力運(yùn)行情況置于群眾監(jiān)督之下。

第三篇:黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

____年安監(jiān)局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，理清思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極探索、大膽實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，有力地促進(jìn)了安監(jiān)局各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將____年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。

一、工作開(kāi)展情況

（一）履行工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。

1、履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)。在黨建工作中我以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署局機(jī)關(guān)黨建具體工作；根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員；定期組織召開(kāi)局黨組會(huì)、支委會(huì)等，部署局機(jī)關(guān)黨建工作，及時(shí)溝通交流進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題。

2、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)要求，認(rèn)真抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。堅(jiān)決做到反腐__、勤政廉潔、遵紀(jì)守法，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)召開(kāi)黨委會(huì)集體研究決定。按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)格遵守上級(jí)關(guān)于黨政干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，財(cái)務(wù)上嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)上級(jí)工作安排。

1、貫徹落實(shí)各級(jí)黨的會(huì)議精神情況。在職工會(huì)、黨員會(huì)、班子會(huì)上對(duì)我局職工宣傳黨的“十九大”等會(huì)議精神，并認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)，將精神運(yùn)用于安全監(jiān)管工作實(shí)踐。

2、組織開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧”工作情況。今年我局嚴(yán)格按照縣脫貧攻堅(jiān)“五個(gè)一”幫扶工作要求，選派2名“改非”干部到白河鄉(xiāng)駐村開(kāi)展扶貧工作。全年共召開(kāi)局班子會(huì)12次研究巖米、斜務(wù)家村的幫扶工作；召開(kāi)駐村工作組碰頭會(huì)22次；主要領(lǐng)導(dǎo)和局班子開(kāi)展調(diào)研次19次；到村開(kāi)展入戶走訪、宣傳政策等工作146次，共落實(shí)幫扶資金3.01萬(wàn)元。

3、積極開(kāi)展“抗震救災(zāi)”工作情況

“8·8”7.0級(jí)地震發(fā)生過(guò)后，我局在縣委、縣政府等上級(jí)部門(mén)及抗震救災(zāi)指揮部的安排部署下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)抗震救災(zāi)各次會(huì)議，扎實(shí)開(kāi)展了震后各項(xiàng)工作，期間對(duì)震后重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行摸底調(diào)查；印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)震后在建重大項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的函》等文件；成立檢查組對(duì)全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)震后農(nóng)房重建、維修加固、應(yīng)急排危工程項(xiàng)目開(kāi)展安全大檢查；對(duì)62處地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行檢查，在開(kāi)展震后各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

4、狠抓安全社區(qū)工作情況。

按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求，自創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)工作啟動(dòng)以來(lái)，在全縣各相關(guān)部門(mén)和陵江鄉(xiāng)的共同努力下，積極謀劃、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，深入推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)工作，轄區(qū)群眾安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，人居環(huán)境日趨良好，安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制逐步建立，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作有了質(zhì)的飛躍。創(chuàng)建工作共帶動(dòng)各類項(xiàng)目資金470萬(wàn)元，惠及群眾1954人。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、抓班子帶隊(duì)伍著力提高黨員素質(zhì)。以組織集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)職工大會(huì)、收看視頻節(jié)目等形式，教育和引導(dǎo)全局黨員干部深化對(duì)“十九大”、《黨章》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高，大局觀念、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步提升。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，著力提升黨員干部思想意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)和正確認(rèn)識(shí)黨的各項(xiàng)政策，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、從嚴(yán)管理干部抓牢抓實(shí)紀(jì)律建設(shè)。從嚴(yán)管理干部，做到“管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明”。通過(guò)開(kāi)展“軟弱渙散不在狀態(tài)整治”工作、談心談話、激勵(lì)關(guān)愛(ài)干部職工等工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳力度，提升干部干事的熱情。

今年以來(lái)通過(guò)全局黨員干部的共同努力，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定趨好。

二、存在的問(wèn)題

雖然我局的黨建工作取得了一定的成績(jī)，但與新時(shí)期黨建工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。思想素質(zhì)和理論水平需要提高，業(yè)務(wù)水平和科學(xué)技能需要加強(qiáng)。

二是工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。如對(duì)如何抓好全縣安全生產(chǎn)工作辦法不多。

三是帶隊(duì)伍的能力不夠。任安監(jiān)局一把手時(shí)間不長(zhǎng)，時(shí)常感到在統(tǒng)籌工作、激發(fā)干部能量方面還存在著心有余而力不足的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性?？朔愿纱鷮W(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，確保每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)以上，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。

二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，用腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

三是進(jìn)一步清正廉潔，樹(shù)立良好形象。自覺(jué)接受組織、紀(jì)檢部門(mén)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

第四篇:安監(jiān)局局長(zhǎng)____年述職述廉報(bào)告

____年我始終堅(jiān)持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng)，凝聚和團(tuán)結(jié)全局一班人，以群眾滿意和社會(huì)滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實(shí)履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)的目標(biāo)?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍依法廉潔從政的意識(shí)

今年以來(lái)，我抓住“千名黨員進(jìn)農(nóng)家”和“兩學(xué)一做教育活動(dòng)”的契機(jī)，扎實(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，與黨組織保持一致，從而樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)的理念。

一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把黨廉工作和隊(duì)伍建設(shè)工作做第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與局班子、股室長(zhǎng)及干部職工簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確了目標(biāo)及責(zé)任。

二是認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。大力開(kāi)展對(duì)局干部職工的宗旨觀和政績(jī)觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠(chéng)信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，重點(diǎn)對(duì)“政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個(gè)方面的行為進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行了整改和提高。

三是結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，促進(jìn)了分局支部黨建工作，強(qiáng)化了分局黨員的宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮了黨員弘揚(yáng)正氣、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)模范帶頭作用。

二、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展

____年1-10月，全縣共發(fā)生各類安全事故59起（其中：道路交通事故57起，死亡2人，受傷84人；火災(zāi)事故2起），直接經(jīng)濟(jì)損失30.36萬(wàn)元。較去年同期相比，事故起數(shù)下降20.27％，死亡人數(shù)下降71.42％，受傷人數(shù)下降25％，直接經(jīng)濟(jì)損失下降78.43％。

（一）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。縣鄉(xiāng)村結(jié)合實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作3次，召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)3次，共同研究部署安全生產(chǎn)工作。層層簽訂了《縣____年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，實(shí)現(xiàn)了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任制體系。根據(jù)《縣安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，對(duì)____年工作成績(jī)突出的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)部門(mén)及7個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行通報(bào)表彰，并分別予以受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門(mén)）1萬(wàn)元、企業(yè)0.3萬(wàn)元的目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作。組織開(kāi)展了“安全知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，共培訓(xùn)了60余名農(nóng)民夜校教師、180余名安全知識(shí)輔導(dǎo)員、1.5萬(wàn)余名農(nóng)村群眾，切實(shí)增強(qiáng)了群眾的安全意識(shí)與防范技能。組織開(kāi)展____年職業(yè)健康管理培訓(xùn)，相關(guān)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共計(jì)47人參加培訓(xùn)；組織全縣13家?；髽I(yè)的（安全）負(fù)責(zé)人參加了全州?；?jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高了各企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的意識(shí)。

（三）加大力度宣傳安全工作。在九環(huán)沿線重新選點(diǎn)設(shè)立了1幅大型廣告牌和2幅標(biāo)語(yǔ)，溫馨提示過(guò)往游客及群眾，同時(shí)借助縣安全生產(chǎn)微信群，開(kāi)展安全知識(shí)宣傳。組織24個(gè)部門(mén)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”咨詢活動(dòng)，發(fā)放安全宣傳資料1200余份、接受咨詢?nèi)罕?80余人次，營(yíng)造了良好的安全氛圍。另外，我局今年共撰寫(xiě)安全生產(chǎn)信息45條，其中被省局網(wǎng)站采用6條，州局網(wǎng)站采用5條，門(mén)戶網(wǎng)、官方微博、電視臺(tái)采用10余條。

（四）夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。按照省州要求，組織開(kāi)展了“縣企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣誓活動(dòng)”，縣內(nèi)礦山、?；?、重點(diǎn)工程等70余家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加宣誓活動(dòng)，進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。制定并印發(fā)了《縣各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作責(zé)任清單》、《縣安全生產(chǎn)隱患排查和整改清單建設(shè)實(shí)施方案》等文件，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合“省安全隱患排查治理系統(tǒng)”加強(qiáng)對(duì)全縣各行業(yè)安全隱患的排查整改工作，截止目前，我縣共有153家單位完成了安全隱患排查治理系統(tǒng)的注冊(cè)工作。

（五）開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查。根據(jù)《縣安全生產(chǎn)大檢查大整治活動(dòng)方案》組織開(kāi)展了為期4個(gè)月的專項(xiàng)活動(dòng)。截止目前，共組織檢查組412個(gè)（其中暗訪組18個(gè)），檢查企事業(yè)單位及部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村2789家次（因地震監(jiān)測(cè)頻次較多），排查出一般隱患957項(xiàng)（其中已整867項(xiàng)）、整改率91%，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為188起，暫扣吊銷證照237個(gè)（非法營(yíng)運(yùn)司機(jī)的駕照），處罰罰款5.78萬(wàn)元。

（六）開(kāi)展安全生產(chǎn)常規(guī)檢查。先后2次邀請(qǐng)?；瘜＜也扇　耙圆榇?xùn)”的方式，對(duì)我縣的13家?；髽I(yè)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”安全隱患排查，共查出隱患134條，下達(dá)整改指令書(shū)12份，向行業(yè)主管部門(mén)發(fā)出隱患督促整改函3份，切實(shí)增強(qiáng)了安全檢查效果。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到非煤礦山開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)非煤礦山的安全監(jiān)管。組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行煙花爆竹“打非”行動(dòng)10余次，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存等行為。期間，對(duì)發(fā)現(xiàn)的2起非法經(jīng)營(yíng)行為予以嚴(yán)厲制止，并對(duì)沒(méi)收的非法銷售的煙花爆竹進(jìn)行了集中銷毀。

(七）開(kāi)展震后各項(xiàng)安全工作?！?.8”地震發(fā)生后，在縣震救災(zāi)指揮部的安排部署下，縣安辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，對(duì)14家安監(jiān)局直接監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行安全檢查；協(xié)調(diào)住建、工質(zhì)食藥、消防等部門(mén)及時(shí)整治了九寨天堂氣站存在的安全隱患；組織國(guó)土、住建、消防等部門(mén)成立5個(gè)片區(qū)檢查組，對(duì)115個(gè)安置點(diǎn)（避險(xiǎn)點(diǎn)）進(jìn)行安全檢查；組織國(guó)土、經(jīng)信、住建等部門(mén)對(duì)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾返家入住居民點(diǎn)安全隱患進(jìn)行排查；組織住建等部門(mén)對(duì)8個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了安全檢查；組織國(guó)土、住建等部門(mén)對(duì)震后68處地質(zhì)災(zāi)害隱患排危工作進(jìn)行檢查；組織住建等部門(mén)對(duì)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了震后農(nóng)房重建、維修加固安全生產(chǎn)檢查工作。震后安全檢查工作得到了縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

（八）強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。今年來(lái)，我局堅(jiān)持“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法”的原則，強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法工作。對(duì)1家醇基燃料銷售公司未按要求進(jìn)行安全隱患整改進(jìn)行了0.3萬(wàn)元的罰款；對(duì)1家?；髽I(yè)未按照要求張貼警示標(biāo)識(shí)的行為進(jìn)行了2.6萬(wàn)元的罰款；對(duì)南林局加油站未按照“三同時(shí)”規(guī)定進(jìn)行安全審查便開(kāi)始技改工作，責(zé)令其停止建設(shè)，待相關(guān)手續(xù)完善后再進(jìn)行技改工作。

（九）開(kāi)展安全社區(qū)和信息化平臺(tái)建設(shè)工作。今年來(lái)通過(guò)縣級(jí)各相關(guān)部門(mén)、陵江鄉(xiāng)的共同努力，陵江鄉(xiāng)開(kāi)展了建設(shè)文化長(zhǎng)廊、安全風(fēng)險(xiǎn)診斷、安裝安全宣傳牌等工作，安全環(huán)境得到了很大的改善。11月初，陵江鄉(xiāng)建設(shè)“省安全社區(qū)”工作順利通過(guò)了省安全技術(shù)中心專家的評(píng)定。另外，我局在今年下半年正式啟動(dòng)安全生產(chǎn)信息化平臺(tái)建設(shè)工作。通過(guò)研究制定方案、采購(gòu)辦掛網(wǎng)、招投標(biāo)等程序，目前安全生產(chǎn)信息化平臺(tái)完成了前期建設(shè)工作，平臺(tái)建設(shè)共投入近20萬(wàn)元資金。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象

做為一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹(shù)立良好的威信，這些一直是我認(rèn)真思考，謹(jǐn)慎行為的問(wèn)題。“其身正，不令則行”，所以無(wú)論在思想和行動(dòng)上我都對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對(duì)象的吃喝宴請(qǐng)，不收受管理對(duì)象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格規(guī)范自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠(chéng)相待，以心換心，充分發(fā)揚(yáng)民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強(qiáng)班子凝聚力和權(quán)威性。在內(nèi)部管理上，嚴(yán)格按制度辦事，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當(dāng)利益，解決他們生活和工作上的實(shí)際困難。在財(cái)務(wù)管理上，能嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫(kù)”，沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)開(kāi)支現(xiàn)象的發(fā)生。

回顧一年來(lái)的工作，所取得的成績(jī)，除了自身的努力，更主要來(lái)自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實(shí)、清廉、高效，還有相當(dāng)?shù)木嚯x，對(duì)自己要求還應(yīng)更嚴(yán)格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進(jìn)一步提高，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導(dǎo)和管理水平有待加強(qiáng)，還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強(qiáng)人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

第五篇:黨組織書(shū)記述職報(bào)告

____年縣經(jīng)信局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“全域發(fā)展，綠色崛起”總體總體戰(zhàn)略，狠抓黨建夯基礎(chǔ)，不斷發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提升我局黨建科學(xué)化水平?，F(xiàn)將____年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。

一、始終突出主體責(zé)任，黨建責(zé)任進(jìn)一步夯實(shí)

（一）帶頭落實(shí)第一責(zé)任。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)作為黨建工作的第一責(zé)任人，牢固樹(shù)立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就不稱職”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把把黨建工作與經(jīng)信工作同規(guī)劃、同部署、同研究，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。堅(jiān)持定期召開(kāi)局黨組會(huì)議，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)開(kāi)展“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全局工作的全面發(fā)展。

（二）建立完善工作機(jī)制。高度重視制度建設(shè)和制度修改完善，先后制定了《____年黨建設(shè)“創(chuàng)四好班子”工作計(jì)劃》《____年“黨建提升年”實(shí)施方案》《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作計(jì)劃》等計(jì)劃方案；進(jìn)一步建立健全了局黨組議事規(guī)則、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律考勤制度、支部組織生活學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、機(jī)關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度。

（三）堅(jiān)持決策民主科學(xué)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，堅(jiān)持大事商議、小事通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子集體決策程序，在重大決策上做到既民主又集中，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力。

二、始終突出組織活力，組織建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化

（一）切實(shí)抓好班子建設(shè)。始終堅(jiān)持把抓好班子自身建設(shè)、增強(qiáng)執(zhí)政能力作為推動(dòng)全局工作的首要任務(wù)來(lái)抓。召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議，嚴(yán)格按照要求對(duì)我局支部班子進(jìn)行改選，不斷優(yōu)化調(diào)整班子結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭講黨課，我先后講黨課4堂；班子成員帶頭深入基層找問(wèn)題、想辦法、抓落實(shí)，積極探索商務(wù)工作新對(duì)策，完成幫扶村調(diào)研報(bào)告4篇。

（二）切實(shí)抓好干部管理。進(jìn)一步完善干部工作職責(zé)和制度，明確工作內(nèi)容，將全年各目標(biāo)責(zé)任分解到股室、落實(shí)到人頭，確?！叭巳擞袚?dān)子、事事有人做”；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，通過(guò)日常教育、專題教育、廉政談話等方式，認(rèn)真做好黨員日常教育、管理和監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行上班簽到、下班簽退考勤登記制度，科學(xué)管理、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）切實(shí)抓好黨內(nèi)幫扶。結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)，我局認(rèn)真深入安樂(lè)鄉(xiāng)上雙河村，講黨課4次。積極找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的突出問(wèn)題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，全面落實(shí)通訊扶貧、電商扶貧、駐村幫扶工作，全縣48個(gè)貧困村通訊網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，已全面建成7個(gè)鄉(xiāng)級(jí)電商服各站，26個(gè)村級(jí)電商服務(wù)點(diǎn)，在駐村幫扶工作中，我局共落實(shí)幫扶資金4萬(wàn)余元，脫貧攻堅(jiān)工作有力推進(jìn)。

三、始終突出載體創(chuàng)新，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步提升

（一）著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持把深化理論武裝、提高思想政治素養(yǎng)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的根本來(lái)抓。認(rèn)真制定了黨組中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施方案》等，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，把中央、省州、縣系列重要會(huì)議精神、______重要講話精神納入學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年來(lái)，共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)12次，專題研討4次，會(huì)前學(xué)紀(jì)25次，支部書(shū)記講黨課4次，中心組學(xué)習(xí)12次。

（二）著力建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。在工作服務(wù)上，堅(jiān)持“三服務(wù)”即切實(shí)做到主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、微笑服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的不良作風(fēng)；在服務(wù)效率上，推行限時(shí)辦結(jié)制度，同時(shí)簡(jiǎn)化辦事流程，提高辦事效率和辦事質(zhì)量。

（三）著力建設(shè)“廉潔型”機(jī)關(guān)。時(shí)刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛(ài)，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風(fēng)。先后10次組織黨員干部收看廉政教育片，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴；積極開(kāi)展集體廉政談話、班子成員與干部職工談心談話活動(dòng)，先后開(kāi)展集體廉政談話4次，開(kāi)展談心談話18次，廉政學(xué)習(xí)24次；強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，加大督查力度，糾正不良風(fēng)氣，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、存在的問(wèn)題及下步打算

一是在學(xué)習(xí)上有所松懈，黨建工作鉆研的深度和廣度不夠；

二是日常事務(wù)性工作較多，黨員教育培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)，抓黨建工作精力還不夠集中。

三是干部隊(duì)伍管理還有待加強(qiáng)。少部分干部搶抓機(jī)遇、搶占先機(jī)的意識(shí)淡薄，工作缺乏活力。

五、下一步打算

在今后的黨建工作中，要一如既往地凝心聚力抓好黨建工作，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高抓好黨建工作能力；另一方面積極探索建立健全黨員教育培訓(xùn)體系，提高黨員的整體素質(zhì)；積極帶領(lǐng)全體黨員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷發(fā)揮黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。

第六篇:精準(zhǔn)扶貧幫扶述職報(bào)告

一、基本情況

(一)基本村情：中村位于鄉(xiāng)北部，海拔1480米，鄉(xiāng)政府所在村，臨，處九環(huán)沿線，距縣城2公里。全村耕地面積316畝，牲畜總量187余頭（只）。該村經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源主要是外出務(wù)工、運(yùn)輸和種養(yǎng)業(yè)，____年，全村經(jīng)濟(jì)總收入646.8萬(wàn)元，人均純收入8777元。全村235戶，765人，由漢族、藏族和回族構(gòu)成。有五保戶4戶，外出就業(yè)29人，留守兒童25人，參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)302人，城鎮(zhèn)低保124人，農(nóng)村低保21人。全村現(xiàn)有貧困戶2戶貧困人口3人，貧困發(fā)生率為2%屬非貧困村。

二、主要開(kāi)展工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是成立了以博覽局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精準(zhǔn)式扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志負(fù)責(zé)抓日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室全面抓的工作格局，做到了機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任“三個(gè)到位”，為順利開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(二)專題研究，制定方案。根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府文件要求;及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)和干部職工會(huì)，專題研究部署精準(zhǔn)扶貧工作，結(jié)合實(shí)際，制定了____年精準(zhǔn)扶貧工作方案和工作計(jì)劃，明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則、實(shí)施步驟、工作進(jìn)度安排及保障措施等，確保了精準(zhǔn)扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(三)開(kāi)展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作。3月9日，縣博覽組織單位全體干部職工深入到中村的入戶開(kāi)展“掛包幫，走訪”工作，采取召開(kāi)群眾會(huì)，宣傳開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作的重要意義，通過(guò)政策宣傳，進(jìn)一步提高了群眾對(duì)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了廣大群眾參與扶貧工作的積極性和主動(dòng)性。

(四)切實(shí)開(kāi)展貧困戶的建檔立卡和信息錄入工作。根據(jù)上級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，及時(shí)把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和信息錄入工作進(jìn)行了安排部署。目前，已完成了信息錄入和建檔立卡工作，做到了底子清、情況明。

(五)深入調(diào)研，科學(xué)制定幫扶工作計(jì)劃和措施。結(jié)合開(kāi)展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作中，幫扶工作組入村后，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪入戶等形式，與村“兩委”干部、村小組干部進(jìn)行溝通，與村民進(jìn)行交流，傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解村情民意，真正吃透村情、民情。在廣泛征求村民意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照“突出重點(diǎn)、先易后難、分批實(shí)施”的原則，對(duì)扶貧掛鉤逐一撰寫(xiě)了扶貧工作調(diào)研報(bào)告，制定了結(jié)對(duì)幫扶工作規(guī)劃和幫扶措施。到6月月底，單位3名領(lǐng)導(dǎo)干部職工撰寫(xiě)扶貧工作調(diào)研報(bào)告18篇，制定幫扶工作規(guī)劃和措施，做到短期有安排、中期有計(jì)劃、長(zhǎng)期有目標(biāo)。

(六)幫扶措施落實(shí)，扶貧工作初見(jiàn)成效。一是進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。俗話說(shuō)：“村看村、戶看戶、群眾看干部”，針對(duì)村小組干部軟弱渙散，工作責(zé)任心不強(qiáng)的實(shí)際，結(jié)合村級(jí)換屆選舉工作，對(duì)扶貧掛鉤的村小組干部進(jìn)行了調(diào)整，把有能力、懂技術(shù)、工作責(zé)任心強(qiáng)的人選進(jìn)了村小組領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了扶貧工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力;二是開(kāi)展了勞務(wù)扶貧工作。半年來(lái)，始終堅(jiān)持政府推動(dòng)、市場(chǎng)主導(dǎo)的原則，努力實(shí)現(xiàn)“輸出一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。組織貧困戶勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)貧困人口增收致富，通過(guò)引導(dǎo)宣傳，發(fā)揮了勞務(wù)輸出在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧中的重要作用;三是開(kāi)展特色產(chǎn)業(yè)扶貧，確保實(shí)現(xiàn)按期脫貧。針對(duì)建檔立卡戶的貧困問(wèn)題，圍繞“群眾增收、產(chǎn)業(yè)壯大”的目標(biāo)，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前，發(fā)展中水扶州文化項(xiàng)目為脫貧計(jì)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、存在的問(wèn)題

(一)貧困人口相對(duì)較多，扶貧任務(wù)重。

(二)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，嚴(yán)重影響了扶貧工作進(jìn)程。

(三)群眾意識(shí)不強(qiáng)，“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精準(zhǔn)扶貧政策宣傳力度不到位。

(五)單位資金困難，無(wú)法籌集資金扶持。

四、下步工作打算

(一)進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化督查考核。繼續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶、扶貧對(duì)象參與的工作機(jī)制，把精準(zhǔn)式扶貧工作納入全年目標(biāo)考核內(nèi)容，定期檢查考核，確保分戶包村工作機(jī)制和一對(duì)一對(duì)接幫扶工作措施落到實(shí)處。

(二)科學(xué)制定預(yù)脫貧人員幫扶規(guī)劃。根據(jù)預(yù)脫貧人員需求，分類制定切實(shí)可行的幫扶措施，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象“住上好房子、過(guò)上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”的目標(biāo)。

(三)做好產(chǎn)業(yè)幫扶工作。根據(jù)鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，落實(shí)好甘蔗、芒果、油茶等特色種植，形成“一村一品”格局，改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高群眾增產(chǎn)增收。

(四)完善保障幫扶

1、教育幫扶。對(duì)貧困家庭子女就讀建立長(zhǎng)期助學(xué)計(jì)劃，落實(shí)貧困家庭助學(xué)措施，引導(dǎo)社會(huì)各界捐資助學(xué)，確保貧困戶子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書(shū)，不因貧困而輟學(xué);幫助落實(shí)生源地信用助學(xué)貸款和國(guó)家資助政策，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W(xué)業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。

2、醫(yī)療幫扶。動(dòng)員貧困戶積極交納農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)，確保因病致貧的對(duì)象，享受大病救助、大病保險(xiǎn)等醫(yī)療補(bǔ)助政策，減少醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

3、社會(huì)救助幫扶。對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因殘等特殊原因致貧的困難家庭，幫助他們向政府申請(qǐng)臨時(shí)救助，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。

第七篇:鄉(xiāng)黨委黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況及工作成效

（一）認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。一是健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任分解落實(shí)。按照黨委主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，確立“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”的黨建工作思路，牽頭建立完善作風(fēng)建設(shè)、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理等方面的制度，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員分工負(fù)責(zé)制和具體負(fù)責(zé)人職責(zé)任務(wù)分解，推動(dòng)工作落實(shí)到位。二是突出教育預(yù)防，注重源頭治理。組織班子成員認(rèn)真學(xué)____關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和中央、省州縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求，帶頭講黨課、嚴(yán)格落實(shí)“廉政約談”制度和警示教育，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想、工作和生活狀況，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是帶頭廉潔自律，樹(shù)好自身形象。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政從政若干準(zhǔn)則》以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神等規(guī)章制度，爭(zhēng)做勤政廉政表率。全年召開(kāi)相關(guān)會(huì)議60余次，開(kāi)展村級(jí)組織調(diào)研5次，檢查指導(dǎo)督促20余次，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省州縣關(guān)于基層黨建的安排部署。一是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和軟鄉(xiāng)弱村整頓活動(dòng)，組織集中學(xué)習(xí)15天，參學(xué)280人次，開(kāi)展大討論9次。引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)篤信，知行合一，爭(zhēng)做合格黨員，助推黨組織提檔升級(jí)。二是扎實(shí)開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“進(jìn)群眾屋、聽(tīng)群眾聲、謀群眾利、濃群眾情”千人意見(jiàn)征求行動(dòng)，全年開(kāi)展送文化法律科技政策到村181場(chǎng)次，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)230余人次，召開(kāi)座談會(huì)91場(chǎng)參會(huì)1800余人次；收集群眾意見(jiàn)建議90條，解決民生難題94件，化解矛盾糾紛22件。三是扎實(shí)推進(jìn)換屆工作。采取“3+1”模式（即3張清單+1份承諾書(shū)，3張清單是審計(jì)報(bào)告單、候選人任職資格清單、案例匯編清單，1份承諾書(shū)是遵守?fù)Q屆紀(jì)律戶主承諾書(shū)）將紀(jì)律挺在最前面，嚴(yán)格按照法定程序，把握好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，順利完成了鄉(xiāng)黨委、政府和村支部的換屆選舉。目前，村委會(huì)換屆選舉工作正有序推進(jìn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行“一定兩議三監(jiān)督”議事機(jī)制，進(jìn)一步提升村級(jí)組織自治水平。五是從嚴(yán)黨員干部管理。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)銷假、學(xué)習(xí)等制度的執(zhí)行，建立“日?qǐng)?bào)月評(píng)年考”工作機(jī)制，每天干部職工均在工作微信群中匯報(bào)當(dāng)日工作開(kāi)展情況，每月辦公室匯總、黨委點(diǎn)評(píng)，并作為干部職工年底考核重要依據(jù)。同時(shí)制定《保華鄉(xiāng)村干部請(qǐng)銷假制度》、《村干部輪流值班制度》強(qiáng)化執(zhí)行，全年誡勉談話3人，全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)6人。

（三）創(chuàng)新工作方式，力求黨建工作有突破。一是力求黨建工作“痕跡化”管理有突破。抓好《三會(huì)一課制度》落實(shí)，建立《黨建工作“月交賬、季督查”制度》、《黨建三聯(lián)制度》（黨委委員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾）、《干部管理“日?qǐng)?bào)、月評(píng)、年考”制度》。二是力求黨建工作載體有突破。探索“1+n”黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧模式（即：鄉(xiāng)黨委通過(guò)聯(lián)系幫扶單位、協(xié)調(diào)駐地企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)村黨支部，整合資源、營(yíng)造環(huán)境），形成“支部帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)助力精準(zhǔn)脫貧”的發(fā)展格局。通過(guò)努力，今年貧困村退出1個(gè)，貧困戶脫貧11戶35人，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)3個(gè)村。三是力求黨建工作服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目有突破。為破解推進(jìn)駐地企業(yè)和鄉(xiāng)村事業(yè)同步發(fā)展的難題，探索建立了“金扁擔(dān)”工作機(jī)制，即“組織共建、項(xiàng)目共推、資源共享”，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，架起了企業(yè)與老百姓間的“連心橋”，挑起了山上企業(yè)和山下村寨同步發(fā)展，今年向企業(yè)輸送勞務(wù)180余人次，勞務(wù)收入230余萬(wàn)元。

二、存在的問(wèn)題

（一）對(duì)農(nóng)村黨員的服務(wù)管理不夠重視。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)各村農(nóng)村黨員外出較多，特別是年輕黨員，除了“兩委”干部基本都是常年在外，村一級(jí)黨組織生活開(kāi)展困難，主觀上認(rèn)同這個(gè)現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有認(rèn)真研究對(duì)策，致使對(duì)農(nóng)村黨員的服務(wù)和管理無(wú)人過(guò)問(wèn)。

（二）對(duì)村支部一級(jí)黨的建設(shè)親自督查不夠。除了每季度的黨建督查外，親自督促檢查村級(jí)黨建不夠，抓得不緊，致使部分村存在“上熱下冷”的情況。黨的組織生活、黨內(nèi)教育活動(dòng)等鄉(xiāng)一級(jí)規(guī)范嚴(yán)實(shí)，村一級(jí)無(wú)序松散，沒(méi)有達(dá)到效果。

（三）黨員干部的思想教育“虛化”。年初制定的黨員干部思想教育計(jì)劃落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)存在走形式，對(duì)存在的問(wèn)題“睜只眼閉只眼”，致使部分黨員干部的思想教育較為欠缺，思想意識(shí)難以提高，作用發(fā)揮不明顯。

三、下步工作思路及措施

（一）高度重視基層黨員的服務(wù)和管理。仔細(xì)分析當(dāng)前的實(shí)際，研究對(duì)策，在村一級(jí)的組織生活、黨內(nèi)教育活動(dòng)方式上有創(chuàng)新，確保每位黨員能全程參與。

（二）強(qiáng)化思想教育，全力提升黨員干部的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨性教育和法紀(jì)意識(shí)并重，嚴(yán)格黨員干部教育管理，提升村級(jí)黨組織的凝聚力，積極發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)基層黨建均衡發(fā)展。

（三）加大后備干部培養(yǎng)力度。建立“1+1”定向培養(yǎng)制度，對(duì)有文化、年輕、實(shí)干能力強(qiáng)等重點(diǎn)后備人員提前謀劃，納入培養(yǎng)視野，把優(yōu)秀人才吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)，吸收到基層管理者隊(duì)伍中來(lái)。四是嚴(yán)實(shí)推進(jìn)村民委員會(huì)換屆工作。嚴(yán)格依法依規(guī)、按程序選好配強(qiáng)村委班子，為今后的工作做好人才保障。

第六篇 領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)調(diào)研報(bào)告6500字

按照《中共___市委關(guān)于深入開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭(zhēng)再教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的安排和部署，現(xiàn)結(jié)合___實(shí)際，黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)必讀篇目、廣泛征求了廣大黨員干部群眾的意見(jiàn)。從征求的意見(jiàn)上看，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，班子成員工作作風(fēng)深入扎實(shí)，原則性強(qiáng)，民主氣氛濃，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，班子成員協(xié)調(diào)一致，團(tuán)結(jié)一心，通過(guò)辛勤的工作，取得了顯著成績(jī)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格按照上級(jí)提出的“____”，同時(shí)圍繞“五個(gè)作風(fēng)”建設(shè)的要求，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真反思和檢查，提出了整改意見(jiàn)，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題

一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺。二是領(lǐng)導(dǎo)班子滿足與當(dāng)前的事務(wù)性工作，而對(duì)探索新形勢(shì)下______工作發(fā)展的新思路、新方法較少，工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是班子成員的分工和責(zé)任不夠明確。有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板;四是思想政治工作要進(jìn)一步加強(qiáng);五是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不夠高，工作不扎實(shí);六是干部分工及干部工作量分配差別大，致使一部分干部過(guò)于忙碌，而一部分干部無(wú)所事事;七是領(lǐng)導(dǎo)班子與基層部門(mén)及服務(wù)對(duì)象溝通力度不夠;八是領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

1、理論武裝不夠。新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有能像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。特別是班子成員普遍認(rèn)為自己文化層次較高，自我感覺(jué)理論知識(shí)水平較高，因此缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)在實(shí)際工作中夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，往往以工作忙為借口，不能很好地堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不能很好地用科學(xué)發(fā)展觀解決工作發(fā)展中的問(wèn)題，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作開(kāi)展達(dá)不到“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的要求。

2、世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)企業(yè)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。

3、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。近年來(lái)，在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子在開(kāi)展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)。這些都不同程度地反映了我們還沒(méi)能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系。

4、制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問(wèn)題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如監(jiān)督機(jī)制不夠健全，往往要求別的人多了，自我監(jiān)督的少了，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒(méi)有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用;沒(méi)有很好地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，往往拉不開(kāi)情面，不能很好地開(kāi)展積極、健康地思想斗爭(zhēng)，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理，損害了領(lǐng)導(dǎo)的形象和威信，一定程度也影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

三、整改意見(jiàn)

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)要按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫(xiě)出有份量的理論研究文章或心得體會(huì)。要完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是要組織學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想和__屆五中、__全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)好其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性。

2、加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。每季度召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，對(duì)季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的科室、部門(mén)及人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各科室、部門(mén)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。

3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和責(zé)任。除重大事項(xiàng)提交黨支部會(huì)議研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。同時(shí)針對(duì)工作作風(fēng)方面的問(wèn)題，全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從班子做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，制定嚴(yán)格的考勤制度等長(zhǎng)效管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理。

4、加強(qiáng)思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對(duì)上級(jí)下達(dá)的重要文件，要及時(shí)召開(kāi)全體干部職工大會(huì)進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。同時(shí)要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)和“三項(xiàng)”制度報(bào)告工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐__警示教育要做到常抓不懈。

5、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)工作制度，制定操作性強(qiáng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。

6、切實(shí)加強(qiáng)兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)、在貫徹和落實(shí)，努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)兩個(gè)《條例》為主題，以構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，全面加強(qiáng)自律和他律，認(rèn)真研究新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)從機(jī)制上、制度上采取有針對(duì)性的防范措施，保證干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的純潔性和先進(jìn)性，切實(shí)做到自省、自警、自勵(lì)、自重。同時(shí)，進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督，為加強(qiáng)民族宗教工作快速發(fā)展提供有力的政治保障。

7、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動(dòng)與基層單位以座談會(huì)、個(gè)別談話的形式進(jìn)行談心交心活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)和建議，切實(shí)群眾排憂解難，為群眾辦實(shí)事、好事。

8、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研計(jì)劃，明確責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)查研究工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層部門(mén)調(diào)研不得少于6次。

四、今后努力的方向

通過(guò)對(duì)整改措施的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)交流與聯(lián)系，密切黨群、干群關(guān)系，改變工作作風(fēng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作熱情，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立三個(gè)為民思想和正確的政績(jī)觀、社會(huì)主義榮辱觀，積極探索和尋求新形勢(shì)下各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新路子，新方法，緊緊圍繞“以人為本，服務(wù)為民”這一主線，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的成績(jī)。

中國(guó)共產(chǎn)___政治局常委、中央紀(jì)委書(shū)記王岐山9月24日至26日在福建調(diào)研時(shí)指出，要把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀(jì)在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義。近年來(lái)，黃陵縣紀(jì)委圍繞“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于動(dòng)真碰硬，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)實(shí)效，在踐行“四種形態(tài)”上取得了一定成效。同時(shí)，在工作中也遇到一些難點(diǎn)阻力，亟待我們研究和解決。

一、我縣踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的具體舉措

1、認(rèn)真學(xué)思踐悟，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵?？h紀(jì)委向全縣172名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門(mén)黨委(黨總支)書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部下發(fā)《學(xué)思踐悟》讀本，并采取集中學(xué)與自我學(xué)、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合等方式，進(jìn)行深入細(xì)致學(xué)習(xí)，使大家對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新舉措，以及“四種形態(tài)”有更深的理解和掌握?？h紀(jì)委通過(guò)召開(kāi)常委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)王岐山書(shū)記關(guān)于“四種形態(tài)”重要論述精神，使全體干部悉心領(lǐng)會(huì)、領(lǐng)悟中省市紀(jì)委的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中省市紀(jì)委和縣委的決策部署上來(lái);將“四種形態(tài)”的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵傳遞給每位干部，準(zhǔn)確把握“大多數(shù)”與“極極少數(shù)”、“治標(biāo)”與“治本”、“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”等關(guān)系，并研究提出了貫徹落實(shí)“四種形態(tài)”、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的具體要求，

資料共享平臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)調(diào)研報(bào)告》()。取得了“傳上情、解疑惑，聚共識(shí)、促工作”的效果。

2、堅(jiān)持抓小抓早，深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態(tài)化機(jī)制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運(yùn)用到工作的各個(gè)方面。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”方面，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效，健全完善“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報(bào)曝光、問(wèn)責(zé)追究機(jī)制。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，出臺(tái)《關(guān)于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》，制定《八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為，緊盯春節(jié)、“五一”等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。自2024年以來(lái)，共開(kāi)展重點(diǎn)督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀(jì)處分13人，警示訓(xùn)誡41人，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理，相繼開(kāi)展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理、公務(wù)機(jī)關(guān)治理“庸懶散”紀(jì)律作風(fēng)整頓、行政執(zhí)法部門(mén)行業(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng)，推行群眾和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督評(píng)價(jià)權(quán)力部門(mén)和窗口單位機(jī)制，組織實(shí)施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，有效杜絕了“慵懶散”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等現(xiàn)象，各級(jí)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量普遍提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，社會(huì)滿意度不斷提升。在信訪舉報(bào)工作方面，找準(zhǔn)服務(wù)紀(jì)律審查工作的落腳點(diǎn)，把好問(wèn)題線索精準(zhǔn)化篩選關(guān)口，突出抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、核查違反紀(jì)律和規(guī)矩的問(wèn)題，對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)約談函詢，及早教育提醒，防止小問(wèn)題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤。

3、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持把落實(shí)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，切實(shí)當(dāng)好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動(dòng)者;各級(jí)紀(jì)檢組織全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助同級(jí)黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是夯實(shí)各級(jí)責(zé)任?？h委制定印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，分年度制定切合工作實(shí)際、操作性強(qiáng)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》等規(guī)范性文件。在每年初召開(kāi)的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持以上率下、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。二是規(guī)范督查考核。加強(qiáng)對(duì)“第一責(zé)任人”履職情況的監(jiān)督檢查，2024年以來(lái)，安排檢查考核60余次。出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施單獨(dú)考核。在2024年年初召開(kāi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職報(bào)告會(huì)上，縣委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記就黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況進(jìn)行大會(huì)點(diǎn)評(píng)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照有關(guān)規(guī)定加大責(zé)任追究力度，依規(guī)實(shí)行“一票否決”。對(duì)落實(shí)“主體責(zé)任”態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力的單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)21名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實(shí)施了警示訓(xùn)誡，縣委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記先后約談64名存在問(wèn)題的個(gè)人和負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，“一票否決”單位4個(gè)，有力推動(dòng)了反腐__建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

4、突出審查重點(diǎn)，嚴(yán)懲違紀(jì)少數(shù)。始終把紀(jì)律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，著眼“大多數(shù)”，寬嚴(yán)相濟(jì)“正歪樹(shù)”，盯緊“少數(shù)”，動(dòng)輒則咎“治病樹(shù)”，嚴(yán)防“極極少數(shù)”，重典治亂“拔爛樹(shù)”。一是完善工作機(jī)制。健全完善“來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電、媒體”四位一體的舉報(bào)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、報(bào)送和快速處置工作機(jī)制。推行信訪舉報(bào)民情直通車制度，出臺(tái)《紀(jì)委副書(shū)記分片和常委、副局長(zhǎng)包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)聯(lián)系點(diǎn)制度》，試行縣紀(jì)委副科級(jí)以上干部每周輪流在縣信訪大廳“民情直通車”窗口接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質(zhì)量。推行案件協(xié)作區(qū)制度，執(zhí)行“一案雙報(bào)告”、案件線索月報(bào)告和月報(bào)結(jié)制度。充分發(fā)揮縣委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，出臺(tái)《縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》，定期召開(kāi)會(huì)議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀(jì)委移交違法違紀(jì)人員37人，縣紀(jì)委向公安局移交案件線索1件。三是突出辦案重點(diǎn)。重點(diǎn)查處__大后不收斂、不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。今年重點(diǎn)開(kāi)展“群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題”專項(xiàng)整治活動(dòng)，共收到各類問(wèn)題線索30件(涉及農(nóng)村基層干部23件)，目前查結(jié)27件，正在初核2件，1件由檢察院介入調(diào)查。2024年以來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)267件，初核169件，立案204件，結(jié)案204件，黨政紀(jì)處分209人，挽回經(jīng)濟(jì)損失12.25萬(wàn)元。

二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”遇到的難點(diǎn)阻力

盡管我縣在踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過(guò)程中取得了一定成績(jī)，但仍遇到了一些難點(diǎn)阻力。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位?！八姆N形態(tài)”是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職提出的新理念、新要求。長(zhǎng)期以來(lái)，由于紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣了原有的工作模式，對(duì)“四種形態(tài)”在思想上還需要一個(gè)逐漸適應(yīng)的過(guò)程;加之對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)宣傳不夠，致使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想認(rèn)識(shí)上還不能完全跟上。

二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法滯后。在實(shí)踐中，由于沒(méi)有建立與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”相適應(yīng)的配套制度，致使沒(méi)有將“四種形態(tài)”貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)受理、問(wèn)題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)還沒(méi)有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎，“四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還需不斷完善紀(jì)律審查制度機(jī)制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。

三是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力。從認(rèn)識(shí)層面來(lái)看，“兩個(gè)責(zé)任”作為一個(gè)全新的理念，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織對(duì)準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，還有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過(guò)程。從機(jī)制層面來(lái)看，未出臺(tái)落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任的考核評(píng)價(jià)和追責(zé)辦法，責(zé)任分解、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等缺乏體細(xì)化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問(wèn)題。從效果層面來(lái)看，縣委和縣紀(jì)委在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，能夠做到認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確、執(zhí)行到位，但個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上還存在不平衡的地方。在主體責(zé)任落實(shí)上，有的黨組織執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力層層遞減;在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記對(duì)不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求還沒(méi)有完全理解，落實(shí)的力度還不夠。

三、對(duì)如何更好踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的對(duì)策建議

針對(duì)踐行“四種形態(tài)”遇到的難點(diǎn)和阻力，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要努力在“四個(gè)新”上下功夫，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)效，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

一是思想認(rèn)識(shí)要有新提升?！八姆N形態(tài)”是對(duì)紀(jì)委履職理念的重大創(chuàng)新，是深化“三轉(zhuǎn)”的方向引領(lǐng)。要在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐中，把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，首先在思想認(rèn)識(shí)上要有新提升。要把紀(jì)委的職責(zé)回歸到黨章的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，體現(xiàn)紀(jì)律檢查的特質(zhì)。衡量紀(jì)委履職理念和成效的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看是否有利于喚醒全體黨員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，是否真正做到管黨從嚴(yán)、治黨有效。我們既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化不敢腐的氛圍，又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效機(jī)制。當(dāng)前，要以新《準(zhǔn)則》和《條例》的頒布為契機(jī)，形成學(xué)習(xí)宣傳黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚氛圍，教育黨員干部既要堅(jiān)持理想信念和宗旨這條“高線”，對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)，又要守住黨的紀(jì)律這條“底線”，干凈做事。

二是執(zhí)紀(jì)方式要有新轉(zhuǎn)變。紀(jì)律審查是紀(jì)委的主要職責(zé)，“四種形態(tài)”為紀(jì)律審查提供了基本規(guī)范。要按照“四種形態(tài)”的要求，明確執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，提升執(zhí)紀(jì)效果。在信訪舉報(bào)受理、問(wèn)題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，都要以“四種形態(tài)”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)教育提醒，抓早抓小，關(guān)口前移。紀(jì)律審查既要重點(diǎn)查處不收斂、不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，也要重視審查輕微違紀(jì)行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強(qiáng)紀(jì)律審查信息化建設(shè)，及時(shí)分析“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，研判反腐敗形勢(shì)，提出對(duì)策舉措。還要看到，“四種形態(tài)”并不是要在數(shù)量層面放緩反腐敗的節(jié)奏，它凸顯的是對(duì)違紀(jì)行為“零容忍”的理念。只要違紀(jì)，動(dòng)輒則咎，“四種形態(tài)”才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

三是監(jiān)督舉措要有新拓展。有效的監(jiān)督，是落實(shí)“四種形態(tài)”理念的重要保障。只有監(jiān)督到位、“觸角”靈敏，才能做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程，使嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。要全面開(kāi)展專項(xiàng)巡查工作，對(duì)群眾舉報(bào)、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步改革縣紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確保真正把精力集中到主責(zé)主業(yè)上來(lái)。深入推進(jìn)派出機(jī)構(gòu)改革，不斷完善工作制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，把派出機(jī)構(gòu)的權(quán)威和優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)黨政正職的監(jiān)督，完善土地出讓、工程建設(shè)、資金分配、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，用紀(jì)律鎖緊制度的籠子，讓心存僥幸者不敢妄為。

第七篇 關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述職報(bào)告1550字

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀(jì)委二次全會(huì)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

（—）以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐__各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

（二）述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報(bào)告制度相結(jié)合，要與開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能革命”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實(shí)施。要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。

（三）述職述廉工作在區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。

二、述職述廉的范圍和內(nèi)容

（-）述職述廉范圍

各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對(duì)象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（不包括調(diào)研員）為個(gè)人述職述廉對(duì)象。

（二）單位述職述廉內(nèi)容

1、根據(jù)上級(jí)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。

2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，包括責(zé)任制牽頭工作落實(shí)情況。

3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門(mén)重大違紀(jì)違法案件和重大事項(xiàng)處理情況。

4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。

6、開(kāi)展述職述廉工作情況。

7、針對(duì)黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問(wèn)題和原因，提出下年度反復(fù)__工作重點(diǎn)和措施。

(三）領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人住址株連內(nèi)容

1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工，對(duì)分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況，取得的工作成效和存在的問(wèn)題。

2、本人執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況。

3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。

4、本人執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等其它有關(guān)情況。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。

三、述職述廉的方法和程序

（-）述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實(shí)施。區(qū)里有重點(diǎn)地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，區(qū)極為會(huì)同區(qū)委組織部等有關(guān)部門(mén)參與；必要時(shí)，區(qū)紀(jì)委也可會(huì)同有關(guān)部門(mén)直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。

（二）述職述廉工作程序

1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求，寫(xiě)出述職述廉報(bào)告。

2、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會(huì)議上述職述廉。

3、各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)以民主測(cè)評(píng)等形式，對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告進(jìn)行無(wú)記名評(píng)議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷測(cè)評(píng)等形式了解干部述職述廉情況。

4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果須上報(bào)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委，歸入該干部個(gè)人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報(bào)告，須以書(shū)面形式于次年1月10日前上報(bào)區(qū)委，同時(shí)抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。

四、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用

述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果，應(yīng)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，對(duì)滿意率相對(duì)較低或干部群眾反映問(wèn)題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行談話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由所在單位的只要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談話。對(duì)連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出必要處理。

區(qū)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)全區(qū)各單位的述職述廉工作進(jìn)行有重點(diǎn)的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，報(bào)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通報(bào)全區(qū)。

關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉

第八篇 單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2800字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，切實(shí)加大社會(huì)救助與保障力度，推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、始終堅(jiān)持精神引領(lǐng)，著力夯實(shí)政治基礎(chǔ)

強(qiáng)化政治建設(shè)，扎實(shí)抓好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會(huì)貫通，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性。按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)帶頭講黨課、會(huì)前學(xué)法、組織典型事跡報(bào)告會(huì)、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(二)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，樹(shù)立“開(kāi)拓創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流”的工作目標(biāo)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)目標(biāo)管理考核，用績(jī)效考評(píng)帶動(dòng)效能建設(shè)的全面加強(qiáng)，打造一支戰(zhàn)斗力過(guò)強(qiáng)、執(zhí)行力過(guò)硬的干部隊(duì)伍。今年5月開(kāi)展了“三學(xué)、三曬、三評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實(shí)干，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(三)抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級(jí)組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”班子，增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機(jī)制，加強(qiáng)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等社會(huì)組織黨的建設(shè)。堅(jiān)持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作成績(jī)的重要條件，加強(qiáng)基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門(mén)間的配合，強(qiáng)化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。

(四)加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)中央提出的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委提出的“十項(xiàng)規(guī)定”、市委提出的“十二項(xiàng)規(guī)定”及縣委提出的“十項(xiàng)規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，勇于正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

(五)貫徹黨的群眾路線。深入實(shí)施“三聯(lián)工程”，扎實(shí)開(kāi)展“掛、包、幫”活動(dòng)，結(jié)合正在開(kāi)展的“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺(tái)賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進(jìn)“三不問(wèn)題”整治、大走訪等“六大行動(dòng)”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶，在貼近群眾、服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)干群互動(dòng)，廣泛匯集民意，及時(shí)分流解決問(wèn)題，增強(qiáng)了群眾的滿意度，保障了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、勤政為民，努力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展

執(zhí)政之要，貴在落實(shí)。明確“強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，通過(guò)與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。

一年來(lái)，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為主題，全力加大水、電、路和場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)。一是全面啟動(dòng)__鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。二是推進(jìn)我鎮(zhèn)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標(biāo)：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標(biāo)即將啟動(dòng)硬化11公里。三是全力實(shí)施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進(jìn)水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬(wàn)元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬(wàn)元，新建抗旱應(yīng)急工程3處;投入88萬(wàn)元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設(shè)引水管153千米，解決了0.8萬(wàn)人、1.2萬(wàn)頭牲畜的安全飲水;實(shí)施雙豐、雙華、白玉、普樂(lè)、玉龍、紅壩、可貝7個(gè)村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施得到進(jìn)一步完善。

一年來(lái)，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實(shí)事求是，堅(jiān)持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂(lè)”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達(dá)任務(wù)的104%，成功打造“萬(wàn)畝煙?！保緹煯a(chǎn)量突破209萬(wàn)斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2059萬(wàn)元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬(wàn)元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設(shè)了萬(wàn)只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊(cè)“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強(qiáng)專業(yè)合作社的制度建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化。

一年來(lái)，全鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓(xùn)808人次，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力12780人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入14520萬(wàn)元，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計(jì)發(fā)放資金332.338萬(wàn)元;農(nóng)村低保累計(jì)發(fā)放資金235.152萬(wàn)元;農(nóng)村五保累計(jì)發(fā)放資金95.4萬(wàn)元;臨時(shí)生活救助累計(jì)發(fā)放救助資金2萬(wàn)元;幫扶農(nóng)村散居孤兒累計(jì)發(fā)放資金7.3224萬(wàn)元;醫(yī)療救助累計(jì)發(fā)放資金39.1萬(wàn)元;春荒救助款7萬(wàn)。發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設(shè)，開(kāi)工建設(shè)公辦幼兒園1所。著力實(shí)施“文化強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設(shè)，突出打造精品。

三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

作為_(kāi)_鎮(zhèn)的黨委書(shū)記，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀福利，如果以權(quán)力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命，本著對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)用好權(quán)、服好務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時(shí)刻注意自己的身份，不出沒(méi)燈紅酒綠場(chǎng)所，不說(shuō)不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

回顧一年來(lái)的工作，是忙碌的，也是充實(shí)和成功的，面對(duì)成績(jī)，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚(yáng)長(zhǎng)避短，激流勇進(jìn)，盡職盡責(zé)，把“清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

第九篇 領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告7150字

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根據(jù)地區(qū)國(guó)稅局年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門(mén)和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從4個(gè)方面做匯報(bào)。

一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

狂年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書(shū)記的工作，自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種職責(zé)，當(dāng)作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)光系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與___和縣局黨組持續(xù)高度一致。個(gè)性是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一向常抓不懈，做到不斷更新知識(shí)，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。總之，透過(guò)努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各部門(mén)工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門(mén)的工作，注重在具體工作中聽(tīng)取部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和推薦，支持和協(xié)調(diào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門(mén)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來(lái)，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開(kāi)展了國(guó)稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識(shí)培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開(kāi)展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會(huì)，深入了解老干部生活，開(kāi)展老干部參觀等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。

酷合人事監(jiān)察部門(mén)的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書(shū)記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書(shū)24份;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

用心開(kāi)展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長(zhǎng)做反腐__報(bào)告等活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性，營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對(duì)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識(shí)，工作中勤儉廉潔。

大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對(duì)我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開(kāi)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，對(duì)于排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)光帶領(lǐng)干部透過(guò)集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開(kāi)展，透過(guò)召開(kāi)老干部座談會(huì)、稅企座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式共查擺出班子各類問(wèn)題89條，其中：“四風(fēng)問(wèn)題”37條。針對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫(xiě)我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)國(guó)稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對(duì)庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

三、大力開(kāi)展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實(shí)提高依法行政意識(shí)和潛力

大力開(kāi)展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃，落實(shí)學(xué)法資料。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺(jué)學(xué)法意識(shí)。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。透過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和潛力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí)，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著干什么，學(xué)什么的原則，個(gè)性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。透過(guò)法律知識(shí)學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢(shì)下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了稅收法治意識(shí)和潛力。

四、樹(shù)立大局意識(shí)，從嚴(yán)要求自我，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要職責(zé)，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。一年來(lái)，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)職責(zé)制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了職責(zé)明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識(shí)不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來(lái)規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。對(duì)照檢查，警示自我，自覺(jué)落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒(méi)有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長(zhǎng)工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。

五、存在的不足

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開(kāi)展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想，對(duì)不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

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__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，項(xiàng)目建設(shè)用心推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步增長(zhǎng)，我區(qū)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國(guó)土資源局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將本年度工作狀況述職如下：

抓學(xué)習(xí)，提高潛力。

一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20__年黨政一把手公共管理高級(jí)研修班，聽(tīng)取《國(guó)情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽(yáng)光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并用心參與討論;考察了《__創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識(shí)和潛力。

二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐__知識(shí)競(jìng)賽、市檔案局組織的檔案知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)省國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見(jiàn)》，提高依法行政的意識(shí)和潛力。

三是自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、財(cái)務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識(shí)，拓展知識(shí)面、提高業(yè)務(wù)潛力，增強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對(duì)性、效率性，提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的前瞻性、計(jì)劃性。

抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政潛力和服務(wù)群眾、解決問(wèn)題的潛力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的職責(zé)，在提高班子成員的用心性的同時(shí)，也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻挘鞅M其長(zhǎng)。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會(huì)辦單、辦文單、局務(wù)例會(huì)、會(huì)審等形式，充分征求區(qū)國(guó)資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，充分聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員的意見(jiàn)和推薦，部分經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)邀請(qǐng)審計(jì)局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，透過(guò)重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)、重要事項(xiàng)群眾議事、常規(guī)事項(xiàng)群眾會(huì)簽等途徑，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)研，提高服務(wù)一線的針對(duì)性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)慶活動(dòng)等多次到公司進(jìn)行調(diào)研，為工作推進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)、帶給協(xié)調(diào)和服務(wù)。

抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國(guó)有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項(xiàng)》、《區(qū)國(guó)有(群眾)資產(chǎn)公開(kāi)競(jìng)租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國(guó)有群眾資產(chǎn)的協(xié)作意見(jiàn)》。

二是完善考核體系，設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)和特殊指標(biāo)四大指標(biāo)類別，將公司分為以項(xiàng)目建設(shè)為主、項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并重、以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主分為三大類別，在指標(biāo)設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上，更加注重基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，更加注重風(fēng)險(xiǎn)管理和構(gòu)建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步強(qiáng)化和完善，10月底對(duì)110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上，該軟件又增加了國(guó)有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運(yùn)行中。

四是堅(jiān)持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開(kāi)。及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、行政權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行公開(kāi)、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動(dòng)遷為使命，發(fā)揚(yáng)五加二白加黑精神，用心投身動(dòng)遷活動(dòng)中，截至目前累計(jì)簽約戶，為_(kāi)動(dòng)遷組織、帶給成套房屋__套和單間房屋__間。

抓隊(duì)伍，干事創(chuàng)業(yè)。

一是印發(fā)《區(qū)國(guó)有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對(duì)員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。

二是組織國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)。對(duì)所有國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)和互評(píng)，國(guó)有企業(yè)所有在職員工參加了民主測(cè)評(píng)，大大提高了他們參與民主管理的用心性。

三是組織參加財(cái)務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、座談兩高《關(guān)于對(duì)民事審判活動(dòng)與行政訴訟實(shí)行法律監(jiān)督的若干意見(jiàn)(試行)》，并邀請(qǐng)區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。

四是組織財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及安全例會(huì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系，密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊(cè)》，發(fā)放到各國(guó)有企業(yè)和相關(guān)部門(mén)，在提高員工工作計(jì)劃性的同時(shí)，增加了國(guó)資局與國(guó)有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育，愛(ài)崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會(huì)協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊(duì)伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū)，并將廉潔從業(yè)列入年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)職責(zé)書(shū)，實(shí)行重大違法違紀(jì)事件一票否決。

抓自身，廉潔從業(yè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目公開(kāi)和誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，自覺(jué)按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū)》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠(yuǎn)離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。

二是堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺(jué)理解民主測(cè)評(píng)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、理解群眾監(jiān)督、持續(xù)自身清白。

三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系，多聽(tīng)企業(yè)聲音，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，切實(shí)為企業(yè)解決問(wèn)題，讓群眾滿意，讓群眾得到實(shí)惠。

存在問(wèn)題：

一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)新政策、新形勢(shì)的要求理解和把握不夠，工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)資局和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

三是工作不夠大膽，個(gè)性是在對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹(jǐn)小慎微，怕出差錯(cuò)，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促工。20__年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告()20__年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告()。重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以個(gè)人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領(lǐng)國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管水平的提升，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。

二是改善作風(fēng)，提高效率。進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)工作作風(fēng)，個(gè)性是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國(guó)資局臨時(shí)交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度，提高機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強(qiáng)效能。除加大對(duì)廉潔從業(yè)的教育力度和職責(zé)分解外，關(guān)鍵是要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過(guò)程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的廉潔、效能。

以上就是本年度個(gè)人述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

3

時(shí)間飛逝，不經(jīng)意間我們就在忙碌的工作中迎來(lái)了嶄新的一年。轉(zhuǎn)眼間，__公安新體制已經(jīng)運(yùn)行了4個(gè)年頭。在這幾年里，緊湊、充實(shí)、忙碌成了我工作的真實(shí)寫(xiě)照。20__年體制改革后，我就一向在內(nèi)勤這個(gè)崗位上工作，先后在__、__兩個(gè)派出所工作了2年，20__年因工作需要，我被調(diào)__派出所工作，充分漢陽(yáng)所建立一級(jí)所的力軍。這天，我按分局黨委要求，在那里做述職報(bào)告，從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面總結(jié)自己近三年的工作，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。這些年來(lái)，我一向信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效”。把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開(kāi)創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。

二、立足本職，不斷提高自己的綜合潛力

局黨委從20__年開(kāi)始，就制定了為期三年的大練兵計(jì)劃，我沒(méi)有以自己是一個(gè)內(nèi)勤而放松對(duì)自己的要求，而是用心出現(xiàn)政治練兵、業(yè)務(wù)練兵、身體素質(zhì)練兵的訓(xùn)練場(chǎng)上，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質(zhì)考試及分局和部局組織的執(zhí)法素質(zhì)考試中，我一路走來(lái)，順利透過(guò)。內(nèi)勤這個(gè)崗位很鍛煉人，個(gè)性是在派出所等級(jí)建立中，上級(jí)要求匯報(bào)的材料很多，信息上報(bào)量很大，為了保質(zhì)保量地完成信息上報(bào)工作，我一方面平時(shí)注意在公安網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上搜集好的資料;二是注意向經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí);三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計(jì)劃，分輕重緩急，循序漸進(jìn)做好信息材料的撰寫(xiě)上報(bào)。

內(nèi)勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。內(nèi)勤工作管得面很寬，除了業(yè)務(wù)工作外，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好派出所的日常管理，為領(lǐng)導(dǎo)用心建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，在民警與領(lǐng)導(dǎo)之間架起一座溝通的橋梁，透過(guò)這些年的鍛煉，尤其是近三年的高強(qiáng)度鍛煉，我的工作潛力有了明顯提高，工作效率和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同志們滿意。

三、盡職盡責(zé)，勤奮工作，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的合格民警。

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名公安民警的基本要求。我無(wú)論做任何事情，都始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來(lái)，我始終按所里規(guī)章制度辦事，每次按時(shí)完成，從不拖拉。始終持續(xù)著飽滿的工作熱情，始終持續(xù)著旺盛的工作勢(shì)頭，當(dāng)所里工作需要時(shí)，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。為使自己能夠適應(yīng)新時(shí)期信息社會(huì)公安工作的需要，我在工作之余，加強(qiáng)自學(xué)，先后取得了法律專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的文憑，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更合理，能緊跟時(shí)代的步伐。

四、近三年的工作成績(jī)。

廉潔自律，清清白白做人。這幾年我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”等先進(jìn)的思想來(lái)武裝自己的頭腦，不讓一些敗風(fēng)媚俗的腐朽東西占領(lǐng)我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要，不斷提高自己的__拒變的潛力。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了__公安的光輝形象。

期望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同志仍然能夠一如既往的給我關(guān)心和幫忙，支持我。

第十篇 領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制調(diào)研報(bào)告7850字

黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位、起著關(guān)鍵作用，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的骨干力量。加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，是深入推進(jìn)黨的組織建設(shè)和反腐__建設(shè)的重要任務(wù)。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要“健全干部管理體制，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”“健全運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”。為此，我們專門(mén)成立課題組，圍繞健全和完善黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制，采取實(shí)地走訪、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式進(jìn)行了深入調(diào)研。

一、黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制在探索中不斷完善

近年來(lái)，彭陽(yáng)縣以開(kāi)展縣委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書(shū)記用人行為、以黨務(wù)公開(kāi)促進(jìn)村務(wù)公開(kāi)等試點(diǎn)縣工作為動(dòng)力，不斷完善和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有效形式和途徑，注重發(fā)揮教育、約束、監(jiān)督、協(xié)作功能，切實(shí)解決黨政“一把手”監(jiān)督管理中存在的突出問(wèn)題，取得了明顯成效。

(一)注重發(fā)揮組織的教育功能，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。堅(jiān)持以思想理論建設(shè)為根本，以黨性教育為核心，以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政“一把手”樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢自我監(jiān)督、接受監(jiān)督的思想防線。一是突出政治理論教育。嚴(yán)格落實(shí)“112”(即每天學(xué)習(xí)1小時(shí)、每月精讀1本書(shū)、一年至少撰寫(xiě)2萬(wàn)字讀書(shū)筆記)學(xué)習(xí)制度，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨政“一把手”認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)中央和區(qū)、市、縣黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，不斷接受黨的宗旨教育，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，從思想深處解決為誰(shuí)掌權(quán)、如何用權(quán)的問(wèn)題。二是注重監(jiān)督意識(shí)教育。在召開(kāi)會(huì)議、上黨課、實(shí)地觀摩等活動(dòng)中，縣委、政府“一把手”堅(jiān)持做到政策紀(jì)律逢會(huì)必講，廉潔自律警鐘常敲，在幫助廣大黨員干部提高拒腐防變能力、增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)的同時(shí)，也為發(fā)展黨內(nèi)民主、活躍黨內(nèi)生活、實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督營(yíng)造了良好的氛圍?？h紀(jì)委、組織部把容易忽視或違反的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)摘錄出來(lái)，制作成卡片、“口袋書(shū)”，發(fā)放到包括黨政“一把手”在內(nèi)的所有黨員干部手中，確保能隨身攜帶、隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)警醒。三是開(kāi)展正反典型教育。在全縣范圍內(nèi)先后開(kāi)展向任長(zhǎng)霞、牛玉儒、鄭培民等先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，注重用身邊事教育身邊人，弘揚(yáng)了勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚。同時(shí)，在縣檢察院建立干部警示教育基地，認(rèn)真抓好警示教育，組織觀看警示教育片，運(yùn)用以案說(shuō)法、以案說(shuō)紀(jì)等形式，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不觸“紅線”、不越“雷池”。

(二)注重發(fā)揮制度的約束功能，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的自律問(wèn)題。積極探索對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨政“一把手”管理監(jiān)督的有效形式，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。一是健全決策公開(kāi)機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，修訂了《____彭陽(yáng)縣第七屆委員會(huì)工作規(guī)則》，制定了《縣委全委會(huì)議事決策規(guī)則》《縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》《縣委“四重一大”事項(xiàng)集體決策制度(試行)》《縣委重大決策征求意見(jiàn)制度》，完善黨代表提案議案辦理、列席全委會(huì)和常委會(huì)、視察調(diào)研、聯(lián)系群眾等制度。在實(shí)際決策過(guò)程中，嚴(yán)格按照調(diào)查研究、提出方案，征求意見(jiàn)、論證評(píng)估，充分討論、集體決策，監(jiān)督檢查、執(zhí)行反饋等步驟進(jìn)行，做到以制度防微杜漸、嚴(yán)格管理。二是健全用人公開(kāi)機(jī)制。深入開(kāi)展全區(qū)差額選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試點(diǎn)縣工作，制定《縣委全委會(huì)(常委會(huì))對(duì)新提拔任職干部實(shí)行票決制暫行辦法》《彭陽(yáng)縣差額選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》《科級(jí)干部任前公示制度》等，全面推行“兩公開(kāi)四差額”(公開(kāi)職位、公開(kāi)程序和差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決)干部選拔任用方式，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)試行辦法》，不斷完善干部考察責(zé)任追究、考察預(yù)告、公開(kāi)選拔(選調(diào))、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任職試用期、調(diào)整不勝任現(xiàn)職等制度，切實(shí)把“初始提名權(quán)”交到黨內(nèi)外廣大干部群眾手中，前移了干部推薦提名“關(guān)口”，使群眾意愿和呼聲成為選拔任用干部的“第一通道”，有效防止了用人上的不正之風(fēng)。三是健全黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制。把縣委權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)作為黨務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，依次對(duì)縣委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的職權(quán)進(jìn)行逐層清理，編制公布了縣委、部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)目錄，進(jìn)一步明確了行使權(quán)力的條件、承辦主體、運(yùn)行步驟、監(jiān)督環(huán)節(jié)、反饋辦理等，把每一項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行步驟、監(jiān)督制約、投訴途徑等，在第一時(shí)間向社會(huì)、黨員群眾公開(kāi)，讓權(quán)力“用”得明白。同時(shí)，制定《關(guān)于在全縣深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展以“黨務(wù)公開(kāi)促進(jìn)村務(wù)公開(kāi)”試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，著力完善縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分利用黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)信息和手機(jī)“農(nóng)信通”等平臺(tái)公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)信息，不斷擴(kuò)大公開(kāi)覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督效果。

(三)注重發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督功能，著力解決群眾參與監(jiān)督的問(wèn)題。注重聽(tīng)取“群眾意見(jiàn)領(lǐng)袖”的意見(jiàn)，積極引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的管理監(jiān)督力度和實(shí)效。一是打開(kāi)監(jiān)督窗口。建立健全縣委事務(wù)例行公開(kāi)、黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)考核獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”和縣委新聞發(fā)言人制度，對(duì)政府行政許可的審批項(xiàng)目，編制了詳細(xì)目錄，在縣有線電視臺(tái)和政府信息網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，還把國(guó)家投資的建設(shè)項(xiàng)目安排及實(shí)施情況、國(guó)有土地出讓、國(guó)有資產(chǎn)處置、公益事業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓、城市小區(qū)建設(shè)用地等重大事項(xiàng)在網(wǎng)站上公布，制約了“一把手”在行政審批上的“特權(quán)”，充分保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。廣泛宣傳“80”干部舉報(bào)平臺(tái)，利用舉報(bào)監(jiān)督電話、舉報(bào)電子郵箱等載體，積極完善信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話“三位一體”的監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”在婚喪喜慶、職務(wù)升遷調(diào)動(dòng)，以及“八小時(shí)之外”的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督力度。在全縣范圍內(nèi)聘請(qǐng)15名政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、公道正派、敢說(shuō)敢講的“兩代表一委員”、離退休干部、黨外干部和群眾代表?yè)?dān)任義務(wù)監(jiān)督員，專門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督“四重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施情況和重要崗位干部履職情況。同時(shí)，發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用，注重收集研判處理新聞媒體、網(wǎng)上輿論涉組涉干信息，對(duì)媒體、網(wǎng)絡(luò)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、及時(shí)處理。三是注重監(jiān)督效果。堅(jiān)持有舉必查、查必有果，敢于較真、敢于碰硬的原則，建立健全舉報(bào)核查處置、首辦責(zé)任、信訪接待、督辦催辦、辦結(jié)、結(jié)案審查、情況通報(bào)等制度，對(duì)黨員干部群眾反映線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，組織專門(mén)力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，確保一查到底。對(duì)查實(shí)的違紀(jì)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，從而充分調(diào)動(dòng)了群眾參與干部管理監(jiān)督工作的積極性。

(四)注重發(fā)揮部門(mén)的協(xié)作功能，著力解決干部監(jiān)督合力的問(wèn)題。積極落實(shí)干部監(jiān)督工作責(zé)任制，根據(jù)干部管理權(quán)限和范圍，分層次對(duì)干部實(shí)施監(jiān)督，初步建立了一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時(shí)的干部監(jiān)督體系。一是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善干部監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)、信訪、計(jì)生和公檢法等監(jiān)督部門(mén)(單位)信息“聯(lián)網(wǎng)”，每月收集一次干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位的意見(jiàn)，每季度召開(kāi)一次干部聯(lián)系會(huì)議，分析全縣干部隊(duì)伍建設(shè)狀況，相互通報(bào)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的對(duì)策及措施。在平時(shí)的實(shí)績(jī)考核還是干部選任中，組織部門(mén)都會(huì)聯(lián)合紀(jì)檢部門(mén)共同進(jìn)行，并征求綜治、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)，協(xié)同把好干部選拔任用關(guān)。二是建立縱向預(yù)警機(jī)制。修訂完善了《彭陽(yáng)縣領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話暫行辦法》《彭陽(yáng)縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”季度匯報(bào)制度》《彭陽(yáng)縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法》等制度，探索建立了以談話警示、調(diào)查落實(shí)、結(jié)果運(yùn)用等為主要內(nèi)容的分類分層廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制。對(duì)涉及“四重一大”決策事項(xiàng)，充分利用各類會(huì)議、基層調(diào)研等時(shí)機(jī)，及時(shí)提醒，進(jìn)行普遍性預(yù)警;對(duì)群眾反應(yīng)涉及苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)個(gè)別談話的形式，實(shí)施個(gè)別性預(yù)警;對(duì)暴露出的違紀(jì)違規(guī)行為，建立起及時(shí)糾錯(cuò)、嚴(yán)肅追究責(zé)任的懲戒性預(yù)警，進(jìn)一步筑牢了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“__堤”。三是建立審計(jì)跟蹤機(jī)制。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察考核工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立黨政“一把手”全程審計(jì)跟蹤制度，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，使審計(jì)結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，為客觀評(píng)價(jià)干部提供依據(jù)。同時(shí)，把審計(jì)調(diào)查作為審計(jì)工作的前提，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他專項(xiàng)審計(jì)有機(jī)結(jié)合，使任前審計(jì)、任中審計(jì)、離任審計(jì)全覆蓋，做到警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

二、黨政“一把手”管理監(jiān)督中存在的問(wèn)題與不足

通過(guò)多年的實(shí)踐與探索，彭陽(yáng)縣初步建立了職責(zé)明確、程序清楚、操控有效、約束有力的黨政“一把手” 管理監(jiān)督體系，切實(shí)改變了本屬于集體行使的公共權(quán)力高度集中于“一把手”的狀況，有效減少了決策失誤和權(quán)力濫用，提高了公共權(quán)力效益，促進(jìn)了“一把手”規(guī)范用權(quán)、依法辦事，為“五個(gè)彭陽(yáng)”建設(shè)提供了根本保證。但結(jié)合調(diào)研中反映的情況和收集的意見(jiàn)建議，也感到對(duì)黨政“一把手”的管理監(jiān)督還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

(一)接受監(jiān)督的意識(shí)差，不讓監(jiān)督、不容監(jiān)督。有的黨政“一把手”不能正確處理和對(duì)待黨內(nèi)監(jiān)督，接受監(jiān)督的自覺(jué)性差，總以為自身素質(zhì)高，走得正，行的端，不需要監(jiān)督，特別對(duì)來(lái)自群眾的監(jiān)督視為挑毛病、不支持，對(duì)來(lái)自同事的監(jiān)督視為設(shè)障礙、不合作，對(duì)來(lái)自上級(jí)的監(jiān)督視為找茬子、不信任;有的平時(shí)習(xí)慣了家長(zhǎng)作風(fēng)，自恃高明，作風(fēng)霸道，在工作中沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，使一些規(guī)章制度形同虛設(shè);有的因賦權(quán)過(guò)重，在工作決策中大權(quán)獨(dú)攬，習(xí)慣于一個(gè)人說(shuō)了算，沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，把來(lái)自各方面的善意監(jiān)督，看作是對(duì)其權(quán)威的挑戰(zhàn)，權(quán)力的過(guò)分集中，妨礙了有關(guān)監(jiān)督措施的落實(shí)。

(二)上級(jí)組織重用輕管，疏于監(jiān)督、不善監(jiān)督。就上級(jí)黨組織而言，有的領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為，下級(jí)黨政“一把手”是經(jīng)過(guò)多方嚴(yán)格考核考察后挑選的，因而過(guò)分地相信“一把手”的素質(zhì)和自覺(jué)性，監(jiān)督不監(jiān)督無(wú)所謂;有的出于調(diào)動(dòng)“一把手”工作積極性的考慮，較多的是靠聽(tīng)匯報(bào)、看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)等進(jìn)行監(jiān)督，而實(shí)地察看、走訪座談的監(jiān)督活動(dòng)偏少，對(duì)“一把手”的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)等方面的動(dòng)態(tài)式了解和掌握不夠，即使對(duì)“一把手”存在的問(wèn)題，總是遮遮掩掩，處理起來(lái)也是避重就輕，從而使威懾力、成效最為顯著的上級(jí)監(jiān)督工作不夠到位，監(jiān)督職責(zé)和效果打了折扣。

(三)班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督、不便監(jiān)督。在同級(jí)班子中，有的成員認(rèn)為“提了意見(jiàn)沒(méi)有用，還得罪人，不如不說(shuō)”;有的不愿意被“一把手”誤解為自己有“野心”、“想篡權(quán)”，表現(xiàn)為事不關(guān)己、高高掛起，明知不對(duì)、少說(shuō)為佳，大搞“你好，我好，大家好”無(wú)原則的一團(tuán)和氣;有的怕反對(duì)意見(jiàn)提多了會(huì)遭“一把手”打擊報(bào)復(fù)，或被上級(jí)組織當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”，而影響自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn);有的認(rèn)為“多一事不如少一事”，即使對(duì)“一把手”違法違紀(jì)問(wèn)題有所察覺(jué)，但普遍采取“寬容”態(tài)度，不聞不問(wèn)，不愿刨根問(wèn)底，或向上級(jí)反映。表現(xiàn)在研究干部任用方面，有的成員即使有意見(jiàn)，也是息事寧人，不愿說(shuō);有的怕跑風(fēng)漏氣，不敢說(shuō);有的不堅(jiān)持原則，不在會(huì)上說(shuō)。由于班子內(nèi)部缺少互相監(jiān)督，出現(xiàn)“用了大家不滿意的人，會(huì)上無(wú)人說(shuō)個(gè)‘不’字，提拔不久的干部出了問(wèn)題，又很難分清責(zé)任”的怪現(xiàn)象。

(四)干部群眾礙于權(quán)威，不敢監(jiān)督、難以監(jiān)督。有些黨員干部把商品交換原則引入黨內(nèi)政治生活中，認(rèn)為監(jiān)督是黨組織的事，對(duì)一些不良現(xiàn)象視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞，把價(jià)值目標(biāo)完全定位于小團(tuán)體利益和個(gè)人利益之上，實(shí)用主義思想嚴(yán)重，在對(duì)“一把手”的監(jiān)督上不是堅(jiān)持原則，而是投桃報(bào)李，互相利用;有的干部群眾對(duì)“一把手”具有崇權(quán)心理，“一把手”的態(tài)度可以決定自己的前途命運(yùn)，擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)，怕“穿小鞋”、怕“扣帽子”，故寧可“多種花少栽刺”，信奉“是非面前莫開(kāi)口”的處世哲學(xué)，不敢挺直腰桿對(duì)“一把手”進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，還存在“一把手”權(quán)力運(yùn)作透明度不高，領(lǐng)導(dǎo)干部的日?；顒?dòng)和工作情況公開(kāi)不夠等問(wèn)題，干部群眾對(duì)“一把手”的“事”知之甚少或一無(wú)所知，所以，對(duì)“一把手”的監(jiān)督也無(wú)從談起。

(五)監(jiān)督機(jī)制不完善，不好監(jiān)督、不利監(jiān)督。目前，對(duì)黨政機(jī)關(guān)權(quán)力的“陽(yáng)光作業(yè)”、黨政“一把手”的監(jiān)督和制約，各級(jí)組織都出臺(tái)了相應(yīng)的制度和規(guī)定，為監(jiān)督工作提供了一定的依據(jù)和保證。但有的規(guī)章制度過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏操作性，如“原則上不應(yīng)該”“原則上不得”等條文，致使監(jiān)督機(jī)關(guān)在實(shí)際工作中不好把握標(biāo)準(zhǔn)，具體程序不易操作，使一些制度流于形式。同時(shí)，有些單位雖然制訂了不少規(guī)章制度，但沒(méi)有突出班子“一把手”這個(gè)監(jiān)督重點(diǎn)，往往將其和其他班子成員等量齊觀。在職責(zé)上也沒(méi)有明確分工，缺乏監(jiān)督責(zé)任人。所以，即使“一把手”在工作中出現(xiàn)了失誤，往往是大事化小、小事化了，無(wú)人負(fù)責(zé)、無(wú)人追究，這在很大程度上影響著對(duì)“一把手”的有效監(jiān)督。

三、完善黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制的對(duì)策和建議

黨的十八大報(bào)告指出，“反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題”。因此，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，是一項(xiàng)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期任務(wù)，必須從根本上、全局上解決制約和影響黨政“一把手”監(jiān)督的突出問(wèn)題，不斷提升對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的科學(xué)化水平。調(diào)研中收集了一些加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的意見(jiàn)和建議，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，形成監(jiān)督的自覺(jué)性。調(diào)研中，67%的人建議把加強(qiáng)教育引導(dǎo)擺在更加突出的位置。應(yīng)積極探索更為務(wù)實(shí)管用的方式方法，開(kāi)展好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育、黨性教育、道德教育，切實(shí)打牢黨政“一把手”接受監(jiān)督的思想基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)權(quán)力觀教育。教育引導(dǎo)黨政“一把手”真正認(rèn)識(shí)到權(quán)由民賦，要向人民負(fù)責(zé);權(quán)為民用，要為人民謀利;權(quán)歸民屬，要受人民監(jiān)督。切實(shí)劃清公私界限，分清權(quán)與錢(qián)的歸屬，正確應(yīng)對(duì)和處理各種事務(wù)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)實(shí)心實(shí)意為人民謀福利、全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性。二要進(jìn)行監(jiān)督教育。引導(dǎo)黨政“一把手”認(rèn)識(shí)到對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約是新形勢(shì)下促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的必要條件，黨組織和黨員群眾的監(jiān)督制約既是一種防范，更是對(duì)他們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，要把接受監(jiān)督作為一種義務(wù)和責(zé)任，堅(jiān)決抵制和克服任何阻礙監(jiān)督的現(xiàn)象。三要落實(shí)警示教育。在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上，還要大力宣揚(yáng)本地公正用權(quán)的典型，并委以重任，給廣大領(lǐng)導(dǎo)干部以廉潔奉公、執(zhí)政為民的正確導(dǎo)向。同時(shí)，抓好反面典型教育。如組織領(lǐng)導(dǎo)干部到監(jiān)獄接受教育、聽(tīng)服刑人員懺悔等。通過(guò)對(duì)典型案例采取深刻剖析、以案說(shuō)紀(jì)和公開(kāi)曝光等方式，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。

(二)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，形成監(jiān)督的主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的管理監(jiān)督，核心是對(duì)黨政“一把手”權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督，根本點(diǎn)是解決目前對(duì)黨政“一把手”賦權(quán)過(guò)重、權(quán)力過(guò)于集中的問(wèn)題。一要慎重授權(quán)。要嚴(yán)把黨政“一把手”選拔任用關(guān)。要建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織部門(mén)聯(lián)席制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要經(jīng)常向組織部門(mén)通報(bào)和提供干部廉潔自律方面的情況，參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政“一把手”的選拔考核。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，把廉政檔案與黨政“一把手”選拔任用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)素質(zhì)不高、自身不廉潔的干部絕不允許走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》行為的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。二要合理分權(quán)。要在合理配齊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的前提下，對(duì)直接掌握人、財(cái)、物支配權(quán)的“一把手”的權(quán)力作適當(dāng)分解，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分離，防止“一把手”權(quán)力過(guò)度集中，從而形成權(quán)力制衡的關(guān)系，促進(jìn)班子成員相互間的監(jiān)督。同時(shí)，要積極推行“一把手”輪換交流制，防止其在一個(gè)單位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而誘發(fā)腐敗行為。三要科學(xué)用權(quán)。對(duì)黨政“一把手”權(quán)限必須規(guī)范明了，哪些是集體權(quán)限，哪些是個(gè)人權(quán)限，哪些是下一級(jí)單位的權(quán)限，哪些是其他班子成員的權(quán)限等等，都應(yīng)作出具體規(guī)定，并按照民主集中制的原則，要嚴(yán)格審批程序，該公開(kāi)的必須公開(kāi)，該由群眾推薦的由群眾推薦表決，該由班子集體決定由班子集體討論決定，有效防止“越俎代庖”“伸手過(guò)長(zhǎng)”和“個(gè)人說(shuō)了算”的問(wèn)題。

(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，形成監(jiān)督的可行性。加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，是加強(qiáng)黨政“一把手”監(jiān)督的根本所在。要從建立和完善制度入手，以制管人，以制律人，保證對(duì)“一把手” 的監(jiān)督工作規(guī)范有序。一要建立“一把手”輪崗交流制度。在保證干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，對(duì)在一個(gè)地方或一個(gè)崗位任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的黨政“一把手”進(jìn)行輪崗交流。這樣既可以打破關(guān)系網(wǎng)，避免形成地方利益、集團(tuán)利益，又可以凈化可能滋長(zhǎng)腐敗的土壤。二是健全任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。按照先審計(jì)、后上崗的要求，緊緊圍繞反映“一把手”實(shí)績(jī)的主要方面，重點(diǎn)審計(jì)“一把手”在原工作單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理情況、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收支情況以及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況。同時(shí)，改進(jìn)和完善干部考察、年度考核等制度，不定期地對(duì)“一把手”進(jìn)行考察和審計(jì)，增強(qiáng)監(jiān)督工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。三要健全“一把手”施政行為公開(kāi)制度。權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化是一切監(jiān)督的基礎(chǔ)，為此，必須建立“一把手”政務(wù)公開(kāi)制度，杜絕暗箱操作。要根據(jù)“一把手”的工作職責(zé)，制定出可操作性強(qiáng)的政務(wù)公開(kāi)制度，在嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密的前提下，對(duì)“一把手”的職責(zé)、權(quán)限以及決策內(nèi)容、形式、程序等事項(xiàng)，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受干部群眾監(jiān)督，切實(shí)糾正某些“一把手”在執(zhí)行規(guī)章制度上搞特殊化和“制人不制己”的行為。

(四)完善監(jiān)督體系，形成監(jiān)督的廣泛性。事實(shí)證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的手中都掌握著一定的權(quán)力，如果對(duì)其缺乏監(jiān)督，就有可能丟掉艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，滋生享樂(lè)思想。因此，必須通過(guò)監(jiān)督體系建設(shè)，在對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的廣度和深度上下功夫、求實(shí)效，架起多條“高壓線”，豎起多塊“警示牌”，形成對(duì)“一把手”全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一要多措并舉，構(gòu)建防范體系。上級(jí)黨組織要克服監(jiān)督是不信任、找岔子等想法，通過(guò)建立與下級(jí)黨政“一把手”定期談話、定期匯報(bào)和班子成員對(duì)黨政“一把手”評(píng)議等制度，將下級(jí)班子黨政“一把手”在思想政治、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)全部納入組織視野，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，使黨政“一把手”在上級(jí)組織的調(diào)控下正確行使自己的權(quán)力。同時(shí)，要切實(shí)整合監(jiān)督力量，進(jìn)一步形成由組織部門(mén)牽頭，加強(qiáng)和人大、政協(xié)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的協(xié)調(diào)協(xié)作，促進(jìn)左右聯(lián)動(dòng)、上下貫通的監(jiān)督工作局面，形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力。二要明確職責(zé)，構(gòu)建責(zé)任體系。在工作中，要結(jié)合實(shí)際，不斷完善目標(biāo)體系和工作機(jī)制。落實(shí)好黨政“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)其“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。組織、紀(jì)檢、審計(jì)、人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)，要牢固樹(shù)立“不敢監(jiān)督就是失職、不愿監(jiān)督就是瀆職”的思想理念，不斷增強(qiáng)履行職能的自覺(jué)性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外監(jiān)督的主渠道作用。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做到盡責(zé)不越位，組織不包辦，指導(dǎo)不專斷，監(jiān)督不放松。同時(shí)，要加大責(zé)任追究力度，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的黨政“一把手”，按照責(zé)任追究制度，上追一級(jí)，下考一級(jí)，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，該撤職的撤職，該調(diào)換的調(diào)換，該處理的處理，絕不姑息，以此增強(qiáng)各級(jí)組織對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三要密切協(xié)作，形成全方位監(jiān)督體系。在對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督上，既要充分發(fā)揮組織、紀(jì)檢、審計(jì)、司法等部門(mén)的作用，又要完善人民群眾監(jiān)督，強(qiáng)化新聞?shì)浾摫O(jiān)督。要引導(dǎo)和支持辦好輿論監(jiān)督欄目，充分發(fā)揮新聞?shì)浾摵霌P(yáng)正氣、鞭撻丑惡的積極作用，發(fā)揮輿論監(jiān)督的廣泛性和影響力，督促黨政“一把手”廉潔從政、依法執(zhí)政。要加大教育宣傳力度，增強(qiáng)全民監(jiān)督意識(shí)，完善人民群眾監(jiān)督制度，拓展群眾參與監(jiān)督的渠道，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性，大力營(yíng)造勇于監(jiān)督、監(jiān)督光榮的良好氛圍。要把專門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督，自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)“定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與輿論監(jiān)督”相結(jié)合的全方位監(jiān)督體系和強(qiáng)有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

第十一篇 2024上半年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告1650字

按政府分工，我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪、維穩(wěn)、計(jì)生、科技、科協(xié)、供銷、商務(wù)、旅游等工作，聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來(lái)，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督幫助下，在各部門(mén)單位的共同努力和支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)工作，分管的各項(xiàng)工作有了一些進(jìn)步和提高。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：

一、創(chuàng)新工作方法，注重工作實(shí)效

一年來(lái)，堅(jiān)持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中，努力吃透上面的精神，認(rèn)真研究實(shí)情，堅(jiān)持實(shí)干理念，注重工作實(shí)效，較為圓滿地完成了分管的各項(xiàng)工任務(wù)。

一是開(kāi)拓創(chuàng)新，計(jì)生工作再獲省優(yōu)。去年的計(jì)生工作任務(wù)可以說(shuō)是近幾年來(lái)最為艱巨的一年，一方面省人口和計(jì)劃生育工作“重新洗牌”，競(jìng)爭(zhēng)和任務(wù)都相當(dāng)大，另一方面嚴(yán)厲的打假治水，在一定程度上消除了隱患，但同時(shí)對(duì)工作也增加了很大的壓力，與此同時(shí)，還新增了三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)和“兩非”工作的集中整治等工作。面對(duì)壓力和困難，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)計(jì)生線一班人，拼搏進(jìn)取，從基層基礎(chǔ)工作抓起，確保了任務(wù)的全面完成，我縣計(jì)生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國(guó)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

二是打造旅游強(qiáng)勢(shì)品牌。針對(duì)我縣旅游資源整合不充分，旅游品牌不夠響亮等問(wèn)題，我們進(jìn)一步升化了抓旅游就是抓開(kāi)放、抓就業(yè)、抓富民的認(rèn)識(shí)，在縣委、縣政府的正確決策下，先后開(kāi)展了一系列的工作?？芍^是聲名遠(yuǎn)播，極大地提升了我縣旅游資源的知名度。

三是科技、商務(wù)、供銷工作上了新的臺(tái)階。圍繞工業(yè)強(qiáng)縣的目標(biāo)，科技工作以打造省、市科技品牌和項(xiàng)目為抓手，加大整合和扶植力度，進(jìn)一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展，繼續(xù)推進(jìn)星火富民科技示范工程。商務(wù)工作起步遲，但工作成效明顯?！叭f(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程試點(diǎn)獲省、市先進(jìn)，酒類管理和生豬定點(diǎn)屠宰工作被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時(shí)，積極探索新的發(fā)展方式，事業(yè)發(fā)展有了新的起色。

四是統(tǒng)籌兼顧，其他工作都較好地完成任務(wù)。一是盡心竭力，做好了信訪和維穩(wěn)工作。針對(duì)信訪量大、情況復(fù)雜等問(wèn)題，堅(jiān)持耐心細(xì)致做工作，重大問(wèn)題求突破的原則，集中解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，較好地處理了群眾來(lái)信來(lái)訪。二是消防和政法工作從政府應(yīng)履職的角度做到了盡職盡責(zé)。三是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，為政務(wù)公開(kāi)和環(huán)境治理做了一些基礎(chǔ)性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務(wù)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重依法行政

在政府工作一段時(shí)間后，我曾冷靜地反思，感到自己原有的知識(shí)具有相當(dāng)大的局限性，從時(shí)代和工作的要求審視自己，我必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)完善自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步提升自己的知識(shí)水平、思維層次和決策能力，才能使自己始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和精神面貌。為此，我除了按制度參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)外，還在工作之余盡量擠時(shí)間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和行政許可法等法律知識(shí)，著重提高自己運(yùn)用理論和現(xiàn)代知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，著重提高自己科學(xué)決策，依法行政的能力。

三、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，注重廉潔自律

作為政府的一名負(fù)責(zé)人，我深知“兩個(gè)務(wù)必”的重要性，我堅(jiān)持以慎言謹(jǐn)行為原則，以勤政廉政為目標(biāo)，做到自警自省、知足常樂(lè)。一是恪盡職守，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。我深知，是組織和人民培養(yǎng)了我，我必須忠于職守，全心全意把工作做好;二是時(shí)刻關(guān)心基層和群眾的困難。不忘公仆職責(zé)，認(rèn)真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問(wèn)題、解決困難。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，盡自己最大的努力為他們排憂解難;三是樹(shù)立正確的地位觀和名利觀，我淡泊名利，不爭(zhēng)長(zhǎng)論短，不忘農(nóng)村出身本色;四是注重廉潔自律，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度，正確對(duì)待和行使權(quán)利，不循一己之私，不謀一己之利。

回顧和審視過(guò)去一年的工作，成績(jī)的取得離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的大力支持，而存在的問(wèn)題卻更主要在于我個(gè)人的水平和能力局限。一是知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，二是創(chuàng)新工作的意識(shí)還不夠強(qiáng)，三是工作藝術(shù)和水平還需不斷提高，四是匯報(bào)和溝通做得還很不夠。今后我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，力爭(zhēng)工作再上新的臺(tái)階。

第十二篇 關(guān)于召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的報(bào)告1200字

關(guān)于召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的報(bào)告

關(guān)于召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況的匯報(bào)根據(jù)“關(guān)于開(kāi)好20__年度局屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知”，我單位黨支部于20__年1月29日召開(kāi)了以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，現(xiàn)將召開(kāi)民主生活會(huì)情況匯報(bào)如下：自《關(guān)于開(kāi)好20__年度局屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》下發(fā)后，我單位黨支部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，對(duì)民主生活會(huì)召開(kāi)的形式、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴(yán)格按照文件規(guī)定的精神，結(jié)合工作實(shí)際，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真查找自身在這五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并希望各黨員干部要充分領(lǐng)會(huì)文件精神，逐步在我單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中形成齊心協(xié)力，顧全大局，真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起我單位的各項(xiàng)工作的重任。1月29日上午，我單位黨支部召開(kāi)了由荊書(shū)記主持的民主生活會(huì)，全體黨員參加了民主生活會(huì)，在民主生活會(huì)上，黨支部荊書(shū)記首先結(jié)合工作實(shí)際和文件精神從思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活、學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地剖析和總結(jié)，認(rèn)為自身不論從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面都能夠嚴(yán)格按照黨的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)；能夠經(jīng)常深入一線，了解掌握工作進(jìn)展和人員思想情況，努力為職工排憂解難，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極圍繞實(shí)際工作有計(jì)劃地學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，活學(xué)活用；時(shí)刻按照黨的要求廉潔奉公，沒(méi)有消極腐敗現(xiàn)象。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題：一是在施工管理中還存在著很多不足；二是對(duì)人員的思想教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，荊書(shū)記提出了整改措施：一是按照“三個(gè)代表”和十六屆四中全會(huì)精神的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；二是以iso9001質(zhì)量管理體系委標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工管理；三是從加強(qiáng)教育培訓(xùn)入手，努力提高廣大職工的專業(yè)技術(shù)水平。

會(huì)上各個(gè)黨員干部也分別按照文件精神要求，結(jié)合自身工作實(shí)際從執(zhí)政能力、廉政建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀和“落實(shí)年”等方面查找不足，認(rèn)真剖析和歸納，以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，并對(duì)自己在近一時(shí)期的思想和工作情況進(jìn)行了全面總結(jié)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)自身存在的問(wèn)題，其他黨員也進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，提出了許多可實(shí)施性的整改措施，主要表現(xiàn)在：從本單位的實(shí)際情況出發(fā)從企業(yè)效益的提高和企業(yè)管理方面進(jìn)行了激烈的討論，最終一致認(rèn)為想要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益必須從企業(yè)管理入手，按照通過(guò)的iso9001質(zhì)量管理體系的要求明確各個(gè)人員的權(quán)利和義務(wù)，提高管理質(zhì)量，提高人員的積極性，盡快適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性的循環(huán)。

通過(guò)這次民主生活會(huì)，使各黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)了溝通，提出了整改措施，極大地增強(qiáng)了我單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我單位順利完成各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。___________支部20__年1月30日