2024法律服務(wù)所工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫
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1. 確定目標(biāo)與方向 在開始撰寫2024年法律服務(wù)所的工作計(jì)劃報(bào)告時(shí)，首要任務(wù)是明確目標(biāo)。這包括了解法律服務(wù)所在過(guò)去一年的表現(xiàn)，識(shí)別出需要改進(jìn)的領(lǐng)域，以及設(shè)定未來(lái)一年的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。
2. 服務(wù)優(yōu)化 詳細(xì)列出將要進(jìn)行的服務(wù)優(yōu)化措施，如提升咨詢服務(wù)效率，引入新的法律服務(wù)項(xiàng)目，或者升級(jí)客戶管理系統(tǒng)。每個(gè)優(yōu)化點(diǎn)應(yīng)附帶具體實(shí)施步驟和預(yù)期效果。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員的繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括參加研討會(huì)、培訓(xùn)課程或內(nèi)部知識(shí)分享活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和提升專業(yè)技能的重要性。
4. 技術(shù)應(yīng)用 探討如何利用現(xiàn)代技術(shù)提高工作效率，例如采用法律計(jì)算機(jī)技術(shù)軟件進(jìn)行文檔管理和分析，或者利用云平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和共享。
5. 客戶關(guān)系管理 提出改善客戶體驗(yàn)的策略，如定期滿意度調(diào)查，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，以及建立更有效的客戶溝通渠道。
6. 市場(chǎng)拓展 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括網(wǎng)絡(luò)宣傳、行業(yè)合作和社區(qū)參與，以吸引新客戶并鞏固現(xiàn)有客戶群。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理 識(shí)別可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)方案，確保服務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
8. 財(cái)務(wù)規(guī)劃 估算各項(xiàng)活動(dòng)的成本，并設(shè)定合理的預(yù)算，以確保財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展。
9. 監(jiān)控與評(píng)估 設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis），定期評(píng)估工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，以便適時(shí)調(diào)整策略。
開頭結(jié)尾怎么寫
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開頭部分 以簡(jiǎn)短而引人入勝的概述開啟報(bào)告，概括法律服務(wù)所在過(guò)去一年的成就，同時(shí)提出2024年的愿景和主要目標(biāo)。例如： "在過(guò)去的365天里，我們法律服務(wù)所憑借專業(yè)的法律知識(shí)和無(wú)微不至的服務(wù)贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。展望2024年，我們的目標(biāo)是進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，以滿足日益變化的市場(chǎng)需求。"
結(jié)尾部分 結(jié)尾部分應(yīng)聚焦于對(duì)未來(lái)的期待和承諾，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同為實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃而努力。例如： "讓我們攜手并進(jìn)，以這些詳盡的計(jì)劃為指導(dǎo)，持續(xù)提升我們的專業(yè)水平，強(qiáng)化客戶關(guān)系，打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的法律服務(wù)所。我們堅(jiān)信，通過(guò)大家的共同努力，2024年將成為我們發(fā)展歷程中的又一里程碑。"
請(qǐng)確保整篇文章的論述清晰，邏輯連貫，符合法律行業(yè)的專業(yè)語(yǔ)境，同時(shí)展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度和對(duì)未來(lái)的信心。
2024法律服務(wù)所工作計(jì)劃報(bào)告范文
第一篇 2024法律服務(wù)所工作計(jì)劃報(bào)告1100字
根據(jù)新司發(fā){20__}8號(hào)，新城區(qū)司法局20__年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對(duì)20__年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動(dòng)，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織人員，參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊(cè)工作為契機(jī)，開展對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動(dòng)，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)資料，按時(shí)上報(bào)。保證順利通過(guò)年檢。自強(qiáng)路司法所將對(duì)自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場(chǎng)秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項(xiàng)制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時(shí)處理當(dāng)事人對(duì)法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅(jiān)持對(duì)法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問(wèn)題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對(duì)檢查中通報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會(huì)公平正義。
主要措施：一是堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，引導(dǎo)法律工作者通過(guò)提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對(duì)應(yīng)該援助的對(duì)象，及時(shí)援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
第二篇 法律服務(wù)所司法實(shí)習(xí)報(bào)告1650字
司法實(shí)習(xí)，是一名學(xué)習(xí)法律的學(xué)生從校園走向社會(huì)的橋梁和轉(zhuǎn)折點(diǎn)，更是我生命中的驛站。
從__年7月12日放暑假開始，經(jīng)過(guò)兩天的奔波于14日在貴陽(yáng)市云巖區(qū)黔嶺鎮(zhèn)法律服務(wù)所找到了實(shí)習(xí)的歸屬，并正式于15日上班。而至于我離開這個(gè)難忘的驛站的時(shí)候則是正式上課前的幾天，即__年10月25日，整個(gè)實(shí)習(xí)進(jìn)行了100多天。
在黔靈鎮(zhèn)法律服務(wù)所實(shí)習(xí)的百日里，在我的指導(dǎo)老師馬揚(yáng)律師的帶領(lǐng)下合實(shí)現(xiàn)單位的大力支持下，在經(jīng)歷了幾多尷尬和困難下，我順利的完成了學(xué)校分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得了令我終生自豪和驕傲的成績(jī)。
雖然大家可能會(huì)說(shuō)法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)和水平比律師事務(wù)所的少和底，但我要說(shuō)的是這個(gè)說(shuō)法只適用于少數(shù)情況。其實(shí)，在法律服務(wù)所實(shí)習(xí)，更能了解社會(huì)、了解當(dāng)事人的處境，我們每個(gè)人除了用專業(yè)解答以外，我們還得用心去體會(huì)、感受案件背后的真相和每一個(gè)當(dāng)事人最需的是什么，而且，我們還會(huì)了解到我國(guó)法律、法治的路還有多長(zhǎng)、我們依法治國(guó)的困難有多少，因而留給我們這些即將畢業(yè)的大學(xué)生很多想象和設(shè)想的空間，我們擁有什么、我們能夠]做什么，我們還需要什么等一系列的問(wèn)題。還好，我實(shí)習(xí)的單位里的每一個(gè)人都具有飽滿的熱情和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作也不賴，更讓我高興的是我的指導(dǎo)老師是個(gè)律師，我可跟他處理一些刑事案子，我也用也一張獨(dú)立的辦公設(shè)備。因而我在接下來(lái)的實(shí)習(xí)生活中覺得生活對(duì)我有些偏愛。
從7月17日開始書寫離婚訴狀到9月8日書寫的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書，從書寫一般的答辯狀到故意殺人案、搶劫罪、交通肇事罪的辯護(hù)詞；從旁聽7月21日到貴陽(yáng)市小河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院審理“劉綠仙訴小河區(qū)王五村委會(huì)關(guān)于土地糾紛”一案到去普安縣會(huì)見貴州省興義市人民檢察院依法提起的“張勁松等六人故意殺人”一案中的被害人家屬，了解案件事實(shí)；從辦公室值班時(shí)的房地產(chǎn)糾紛的咨詢到9月27日去草塘鎮(zhèn)出庭代理“學(xué)生故意傷害”一案、10月18日在南明區(qū)法院出庭代理“王成借款糾紛”一案……，已經(jīng)使我對(duì)如何書寫法律文書、寫好法律文書，如何開展法律咨詢以及接見當(dāng)事人并進(jìn)行出庭代理，如何會(huì)見刑事案件中的當(dāng)事人等的實(shí)體與程序有了大致的了解和掌握，使自己的專業(yè)知識(shí)得到了盡情的發(fā)揮和應(yīng)用，也是我再一次深刻感受了司法實(shí)習(xí)的必要性和重要性。
感觸這100多天的實(shí)習(xí)，最常見的當(dāng)屬于民事糾紛，其次是形式，再次是行政，而在民事糾紛中按遇到的次數(shù)一次排列為：離婚、合同（借貸、加工、承攬、承租）、交通事故、房地產(chǎn)、土地權(quán)屬、繼承等。因?yàn)橛行┲R(shí)我們?cè)谡n本上并未涉及或者有的還為學(xué)到，所以在實(shí)習(xí)的日子里遇到不少尷尬和困難。還好，由于我有一個(gè)熱心細(xì)致的指導(dǎo)老師和我經(jīng)常在一起，這些問(wèn)題在短時(shí)間里可以得到及時(shí)的處理，從而也使自己得以提高和完善。
在這次實(shí)習(xí)中，我感受最深的是：“己欲善其事，必先利其器?！睕](méi)有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)構(gòu)成，任何人干好一件事都是空談和瞎扯。當(dāng)然，擁有良好的理論水平還不夠，還必須擁有超人的勇氣和信心、擁有說(shuō)服別人的口才、良好的應(yīng)變能力，以及對(duì)工作的熱情和敬業(yè)的精神……這一切都是做一名司法工作者的基本要求，更是成為一名好的工作者的要求、關(guān)鍵。
總的來(lái)說(shuō)，我在這一段時(shí)間里一直積極進(jìn)取、努力鉆研、暗示上下班，不斷地在各個(gè)方面調(diào)整自己、完善自己，注意培養(yǎng)自己的興趣以及獨(dú)立辦案的素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作的能力，把所有的熱情和時(shí)間都獻(xiàn)給這次讓我著迷的司法實(shí)習(xí)，因?yàn)樗俏业牡谝淮?，是我工作、做人原則的集中體現(xiàn)，也是我端正心態(tài)、提高自己能力的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，我必須毫不保留的珍惜它。
時(shí)間過(guò)得真快，我還沒(méi)有“清醒”過(guò)來(lái)，實(shí)習(xí)的生活就不得不結(jié)束了。由于時(shí)間短、專業(yè)還不夠扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)不夠……使我對(duì)這次司法實(shí)習(xí)留下了遺憾和困惑?？赡苷?yàn)橛羞@些遺憾和困惑，我以后的日子才會(huì)更精彩，我將本著“學(xué)高身正、明德睿智、剛正堅(jiān)卓”的構(gòu)想和精神前進(jìn)，打造屬于自己的一片空間。
最后，我要衷心的感謝我的母校給了我實(shí)習(xí)的時(shí)間、云巖區(qū)黔嶺鎮(zhèn)法律服務(wù)所給了我成長(zhǎng)的空間、我的指導(dǎo)老師馬揚(yáng)律師給了我做人的道理。當(dāng)然，我也得感謝自己的付出和對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的執(zhí)著。
第三篇 最新經(jīng)典法律服務(wù)所司法實(shí)習(xí)報(bào)告1600字
從__年7月12日放暑假開始，經(jīng)過(guò)兩天的奔波于14日在貴陽(yáng)市云巖區(qū)黔嶺鎮(zhèn)法律服務(wù)所找到了實(shí)習(xí)的歸屬，并正式于15日上班。而至于我離開這個(gè)難忘的驛站的時(shí)候則是正式上課前的幾天，即__年10月25日，整個(gè)實(shí)習(xí)進(jìn)行了100多天。
在黔靈鎮(zhèn)法律服務(wù)所實(shí)習(xí)的百日里，在我的指導(dǎo)老師馬揚(yáng)律師的帶領(lǐng)下合實(shí)現(xiàn)單位的大力支持下，在經(jīng)歷了幾多尷尬和困難下，我順利的完成了學(xué)校分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得了令我終生自豪和驕傲的成績(jī)。
雖然大家可能會(huì)說(shuō)法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)和水平比律師事務(wù)所的少和底，但我要說(shuō)的是這個(gè)說(shuō)法只適用于少數(shù)情況。其實(shí)，在法律服務(wù)所實(shí)習(xí)，更能了解社會(huì)、了解當(dāng)事人的處境，我們每個(gè)人除了用專業(yè)解答以外，我們還得用心去體會(huì)、感受案件背后的真相和每一個(gè)當(dāng)事人最需的是什么，而且，我們還會(huì)了解到我國(guó)法律、法治的路還有多長(zhǎng)、我們依法治國(guó)的困難有多少，因而留給我們這些即將畢業(yè)的大學(xué)生很多想象和設(shè)想的空間，我們擁有什么、我們能夠]做什么，我們還需要什么等一系列的問(wèn)題。還好，我實(shí)習(xí)的單位里的每一個(gè)人都具有飽滿的熱情和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作也不賴，更讓我高興的是我的指導(dǎo)老師是個(gè)律師，我可跟他處理一些刑事案子，我也用也一張獨(dú)立的辦公設(shè)備。因而我在接下來(lái)的實(shí)習(xí)生活中覺得生活對(duì)我有些偏愛。
從7月17日開始書寫離婚訴狀到9月8日書寫的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書，從書寫一般的答辯狀到故意殺人案、搶劫罪、交通肇事罪的辯護(hù)詞;從旁聽7月21日到貴陽(yáng)市小河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院審理“劉綠仙訴小河區(qū)王五村委會(huì)關(guān)于土地糾紛”一案到去普安縣會(huì)見貴州省興義市人民檢察院依法提起的“張勁松等六人故意殺人”一案中的被害人家屬，了解案件事實(shí);從辦公室值班時(shí)的房地產(chǎn)糾紛的咨詢到9月27日去草塘鎮(zhèn)出庭代理“學(xué)生故意傷害”一案、10月18日在南明區(qū)法院出庭代理“王成借款糾紛”一案 ……，已經(jīng)使我對(duì)如何書寫法律文書、寫好法律文書，如何開展法律咨詢以及接見當(dāng)事人并進(jìn)行出庭代理，如何會(huì)見刑事案件中的當(dāng)事人等的實(shí)體與程序有了大致的了解和掌握，使自己的專業(yè)知識(shí)得到了盡情的發(fā)揮和應(yīng)用，也是我再一次深刻感受了司法實(shí)習(xí)的必要性和重要性。
感觸這100多天的實(shí)習(xí)，最常見的當(dāng)屬于民事糾紛，其次是形式，再次是行政，而在民事糾紛中按遇到的次數(shù)一次排列為：離婚、合同(借貸、加工、承攬、承租)、交通事故、房地產(chǎn)、土地權(quán)屬、繼承等。因?yàn)橛行┲R(shí)我們?cè)谡n本上并未涉及或者有的還為學(xué)到，所以在實(shí)習(xí)的日子里遇到不少尷尬和困難。還好，由于我有一個(gè)熱心細(xì)致的指導(dǎo)老師和我經(jīng)常在一起，這些問(wèn)題在短時(shí)間里可以得到及時(shí)的處理，從而也使自己得以提高和完善。
在這次實(shí)習(xí)中，我感受最深的是：“己欲善其事，必先利其器?！?沒(méi)有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)構(gòu)成，任何人干好一件事都是空談和瞎扯。當(dāng)然，擁有良好的理論水平還不夠，還必須擁有超人的勇氣和信心、擁有說(shuō)服別人的口才、良好的應(yīng)變能力，以及對(duì)工作的熱情和敬業(yè)的精神……這一切都是做一名司法工作者的基本要求，更是成為一名好的工作者的要求、關(guān)鍵。
總的來(lái)說(shuō)，我在這一段時(shí)間里一直積極進(jìn)取、努力鉆研、暗示上下班，不斷地在各個(gè)方面調(diào)整自己、完善自己，注意培養(yǎng)自己的興趣以及獨(dú)立辦案的素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作的能力，把所有的熱情和時(shí)間都獻(xiàn)給這次讓我著迷的司法實(shí)習(xí)，因?yàn)樗俏业牡谝淮?，是我工作、做人原則的集中體現(xiàn)，也是我端正心態(tài)、提高自己能力的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，我必須毫不保留的珍惜它。
時(shí)間過(guò)得真快，我還沒(méi)有“清醒”過(guò)來(lái)，實(shí)習(xí)的生活就不得不結(jié)束了。由于時(shí)間短、專業(yè)還不夠扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)不夠……使我對(duì)這次司法實(shí)習(xí)留下了遺憾和困惑?？赡苷?yàn)橛羞@些遺憾和困惑，我以后的日子才會(huì)更精彩，我將本著“學(xué)高身正、明德睿智、剛正堅(jiān)卓”的構(gòu)想和精神前進(jìn)，打造屬于自己的一片空間。
最后，我要衷心的感謝我的母校給了我實(shí)習(xí)的時(shí)間、云巖區(qū)黔嶺鎮(zhèn)法律服務(wù)所給了我成長(zhǎng)的空間、我的指導(dǎo)老師馬揚(yáng)律師給了我做人的道理。當(dāng)然，我也得感謝自己的付出和對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的執(zhí)著。
第四篇 法律服務(wù)所的實(shí)習(xí)報(bào)告書實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)1300字
法律服務(wù)所的實(shí)習(xí)報(bào)告書實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)
“天下之事，聞?wù)卟蝗缫娬咧疄樵敚娬卟蝗缇诱咧疄楸M?！蓖ㄟ^(guò)這次的兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作，我深刻地明白了這個(gè)道理。
我這次實(shí)習(xí)的單位是位于浦東的三石律師事務(wù)所，主跟江律師實(shí)習(xí)工作。事務(wù)所并沒(méi)有因?yàn)槲夷贻p，尚未大學(xué)畢業(yè)，而隨便給我安插個(gè)無(wú)足輕重的閑職來(lái)敷衍了事。江律師和藹可親，對(duì)我悉心指導(dǎo)，而其他律師也給予了我許多幫助，正由于他們的傾囊相授，令我開拓了眼界，對(duì)律師領(lǐng)域的工作有了相當(dāng)深入的了解，了解到了這個(gè)行當(dāng)?shù)囊饬x，其中的個(gè)中曲折，使我將來(lái)從事這個(gè)行當(dāng)，或者其他與法律相關(guān)的行當(dāng)時(shí)，能夠更加得心應(yīng)手?？傮w來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)相當(dāng)有意義，對(duì)我?guī)椭艽?，?shí)踐出真知嘛。
下面我就通過(guò)這次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，來(lái)談?wù)勎业氖斋@：作為大二剛畢業(yè)的學(xué)生，實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)少之又少。這次炎炎夏日，連著二十多天的高溫，對(duì)我來(lái)說(shuō)還真是考驗(yàn)?zāi)?。拋開法律版塊的知識(shí)不談，在這次實(shí)習(xí)中，每天的上下班對(duì)我就是一種鍛煉了。我體會(huì)的金錢的來(lái)之不易，父母每日為生活奔波的辛勞。不由地，我在家中的家務(wù)也做得多了起來(lái)，時(shí)常幫著父母打掃衛(wèi)生，準(zhǔn)備飯菜。我感覺不僅大腦充實(shí)了，身體得到了鍛煉，也精神也得到了升華。
剛進(jìn)事務(wù)所，一張張陌生的臉孔著實(shí)讓我有些恐慌。要讓這一張張臉變得熟悉起來(lái)，讓這一張張臉變得和善、可親，變成會(huì)心的歡笑和幫助的善意，而不是偽裝的'面具，甚至是附上了屏棄、厭惡的表情，對(duì)我也是一種鍛煉。平時(shí)同學(xué)之間，由于大家都沒(méi)有真正踏上過(guò)社會(huì)，在待人接物、相互交往間，總是略顯稚氣。
我們會(huì)為一點(diǎn)小事，一句無(wú)意間的話語(yǔ)而爭(zhēng)辯不休，但一旦遇到困難時(shí)，我們又會(huì)互相幫助。在學(xué)校里，我們展示的是真實(shí)的我們。但我知道，在社會(huì)里，就是純粹的爾虞我詐了，在一張張面具之下，心靈都是被紗布厚厚的紗布蓋上一層又一層的。當(dāng)然，這么說(shuō)可能有所夸張，但人際交往確實(shí)是我這次實(shí)習(xí)中的一大課題。我始終保持面戴微笑，主動(dòng)地向其他律師們?cè)儐?wèn)是否需要幫助，幫他們倒茶，有機(jī)會(huì)的話打掃會(huì)衛(wèi)生，沒(méi)幾天，我和他們就打成了一片。他們也放心地把一些手頭工作交給我去做。負(fù)責(zé)知道我的師傅，江律師也帶我出去，參加咨詢、會(huì)見委托人、會(huì)見當(dāng)事人、調(diào)解、庭審等等。從人際交往而言，我確實(shí)獲益非淺。
轉(zhuǎn)到工作上，則比較簡(jiǎn)單了。律師的工作和背背法律條款確實(shí)是兩碼事。律師的工作重頭應(yīng)該就是見委托人吧，這類事情可不是能給我經(jīng)手的。我的實(shí)際工作是整理文書。江律師細(xì)心教導(dǎo)了我格式的寫法，然后把他積存的一大堆資料交給了我。內(nèi)容雖多，但熟能生巧，沒(méi)幾天，這些法律文書就都搞定了。其他律師也把他們積存的檔案拿了出來(lái)，有的律師可真夠邋遢的，居然夾著自己的律師證的復(fù)印件，我差點(diǎn)把它當(dāng)證據(jù)整理起來(lái)。
其實(shí)作為律師，在事務(wù)所呆的時(shí)間并不多。來(lái)事務(wù)所咨詢的人也是少之又少。他們一般都是到處奔波，“拉生意、談生意、做生意”一個(gè)律師這么解釋的。所以純粹呆在事務(wù)所里，能學(xué)到的東西還是相當(dāng)有限的。幸好江律師經(jīng)常帶著我出去走走，讓我眼界大開。比如去監(jiān)獄會(huì)見當(dāng)事人，我就了解到了律師的談吐技巧，教當(dāng)事人如何去應(yīng)對(duì)，等等。根據(jù)科爾伯格的“道德辨歧”理論，人為了尋找善惡的平衡點(diǎn)，永遠(yuǎn)是往善惡兩端不斷徘徊的過(guò)程。
第五篇 對(duì)基層法律服務(wù)所自律管理工作的思考工作報(bào)告2900字
關(guān)于對(duì)基層法律服務(wù)所自律管理工作的思考工作報(bào)告
關(guān)于對(duì)基層法律服務(wù)所自律管理工作的思考隨著基層法律服務(wù)所的脫鉤改制，司法行政機(jī)關(guān)由微觀管理轉(zhuǎn)為宏觀管理后，基層法律服務(wù)所自律管理顯得尤為重要。那么，如何切實(shí)做好基層法律服務(wù)所自律管理工作，已成為擺在各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的新課題，迫切需要加以認(rèn)真思考。
一、 基層法律服務(wù)所工作現(xiàn)狀及原因
去年基層法律服務(wù)所完成脫鉤改制，經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)作，已成為“自愿組合、自我管理、共同出資、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的合伙制社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了基層法律服務(wù)新的管理體制，注入了自愿組合新的用人機(jī)制，制定了基層法律服務(wù)新的管理制度，增強(qiáng)了基層法律服務(wù)從業(yè)人員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，法律服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。但是，基層法律服務(wù)所改制后，許多新情況和新問(wèn)題日益顯現(xiàn)，有的所對(duì)自律管理不夠重視，存在“重業(yè)務(wù)、輕管理、重分配、輕積累”的問(wèn)題；有的所主任缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，法律服務(wù)從業(yè)人員整體意識(shí)弱化，難以形成整體合力；有的所自律管理意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)部管理不規(guī)范等現(xiàn)象，就其產(chǎn)生的原因是多方面的，筆者認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面原因：
1、基層法律服務(wù)從業(yè)人員的思想波動(dòng)較大。去年基層法律服務(wù)所改制不久，司法部在全國(guó)司法廳（局）長(zhǎng)座談會(huì)上，對(duì)基層法律服務(wù)又作了重新定位，加之去年未組織基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格考試，使部分基層法律服務(wù)人員對(duì)基層法律服務(wù)前景感到擔(dān)心和失望，有的認(rèn)為基層法律服務(wù)是特定時(shí)期產(chǎn)物，隨著律師隊(duì)伍的壯大要逐步萎縮消亡；有的認(rèn)為基于目前國(guó)情和律師業(yè)發(fā)展壯大，基層法律服務(wù)在農(nóng)村保留發(fā)展，創(chuàng)造條件后逐步向律師并軌；有的認(rèn)為基層法律服務(wù)是作為律師制度的有益補(bǔ)充，也是基層法治的重要輔助力量，應(yīng)規(guī)范長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。這些想法使部分基層法律服務(wù)從業(yè)人員思想上產(chǎn)生波動(dòng)情緒，影響了基層法律服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
2、基層法律服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。從我縣基層法律服務(wù)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲以下的占基層法律服務(wù)從業(yè)人員總數(shù)的14％，36—45歲的占基層法律服務(wù)從業(yè)人員總數(shù)的69％，46歲以上的占基層法律服務(wù)從業(yè)人員總數(shù)的17％；從我縣基層法律服務(wù)從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)看，法律大、中專畢業(yè)后從事基層法律服務(wù)占總數(shù)12％，高中或其他大、中專畢業(yè)后通過(guò)函授或自學(xué)法律大專從事基層法律服務(wù)的占總數(shù)88％，無(wú)論從年齡結(jié)構(gòu)上，還是從知識(shí)結(jié)構(gòu)上既影響了基層法律服務(wù)所的自律管理工作，也很難適應(yīng)社會(huì)對(duì)基層法律服務(wù)的需求。
3、基層法律服務(wù)所的管理機(jī)制還不夠完善?；鶎臃煞?wù)所改制后，司法行政機(jī)關(guān)主要對(duì)基層法律服務(wù)實(shí)行指導(dǎo)和監(jiān)督，將行政權(quán)利型的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型的管理模式，行業(yè)管理由基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)承擔(dān)。但事實(shí)上基層法律服務(wù)所改制近一年時(shí)間，司法行政機(jī)關(guān)對(duì)基層法律服務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督與基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)的行業(yè)管理關(guān)系至今不順，職能不清，各自的工作機(jī)制還沒(méi)健全，在基層法律服務(wù)所轉(zhuǎn)軌時(shí)期，勢(shì)必忽視對(duì)基層法律服務(wù)所自律管理工作。
二、 對(duì)基層法律服務(wù)所自律管理工作的思考及對(duì)策。
1、增強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所自律管理工作緊迫性和重要性的認(rèn)識(shí)。自律管理是基層法律服務(wù)管理工作的重要組成部分，而基層法律服務(wù)所的自律管理是管理工作的基礎(chǔ)，是最重要的環(huán)節(jié)，既包括內(nèi)部管理，又包括經(jīng)營(yíng)管理，即市場(chǎng)的調(diào)研和開發(fā)。隨著我國(guó)加入wto，我國(guó)的法律服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)一步開放，法律服務(wù)的內(nèi)容和方式也隨之發(fā)生了重大變化，加之司法部對(duì)基層法律服務(wù)工作作了重新定位，明確基層法律服務(wù)的重點(diǎn)在基層、在社區(qū)，這就要求各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和基層法律服務(wù)所的管理者充分認(rèn)識(shí)自律管理工作的緊迫性和重要性，進(jìn)一步解放思想，牢固樹立基層法律服務(wù)的新理念，及早研究市場(chǎng)，了解市場(chǎng)對(duì)法律服務(wù)的新需求；切實(shí)把握市場(chǎng)，掌握基層法律服務(wù)市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)，開拓基層法律服務(wù)新領(lǐng)域，促進(jìn)基層法律服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
2、建立健全基層法律服務(wù)所自律管理的工作機(jī)制。這一機(jī)制的建立，是加強(qiáng)基層法律服務(wù)所自律管理的前提條件，也是十分重要的環(huán)節(jié)。一是完善基層法律服務(wù)行業(yè)管理機(jī)制。在市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)設(shè)立基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，各區(qū)縣下設(shè)基層法律工作者分會(huì)，以彌補(bǔ)區(qū)縣局行業(yè)管理上的空白，由分會(huì)負(fù)責(zé)區(qū)縣基層法律服務(wù)工作的日常管理，全面掌握基層法律服務(wù)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)狀況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決基層法律服務(wù)所遇到的困難和問(wèn)題，促進(jìn)基層法律服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。二是完善基層法律服務(wù)所內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度。它至少要有健全的規(guī)章制度、明確的內(nèi)部分工、團(tuán)結(jié)的從業(yè)人員、順暢的業(yè)務(wù)發(fā)展、保證的辦案質(zhì)量、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理、齊全的檔案卷宗、合理的收入分配、良好的納稅行為、自覺的自我約束等內(nèi)容，涵蓋基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動(dòng)的每個(gè)層面、環(huán)節(jié)，是基層法律服務(wù)管理的基礎(chǔ)。三是完善目標(biāo)考核機(jī)制。目前，絕大多數(shù)基層法律服務(wù)所開展工作缺乏計(jì)劃性，管理工作隨意性大。因此，應(yīng)倡導(dǎo)在基層法律服務(wù)所建立目標(biāo)考核機(jī)制。年初要制定發(fā)展目標(biāo)，圍繞發(fā)展目標(biāo)，給合伙人下達(dá)各自的工作要求，同時(shí)注重目標(biāo)實(shí)施過(guò)程的管理，年底考核獎(jiǎng)懲。這樣既可做到工作有目標(biāo)、有壓力、有動(dòng)力，又可促使合伙人除忙于自身業(yè)務(wù)外，也關(guān)心所里工作，對(duì)所里工作承擔(dān)一部分責(zé)任。
3、加大管理力度，提高自律水平。管理是一門學(xué)問(wèn)，是一門專業(yè)。
一是要提高管理者的素質(zhì)。實(shí)踐充分證明，業(yè)務(wù)好的法律服務(wù)工作者不一定能做好管理工作。同樣，一個(gè)好法律服務(wù)工作者不一定是一個(gè)好主任（管理者）。從人的職業(yè)特性上分析，一位好法律服務(wù)工作者要求具備的個(gè)人素質(zhì)與管理者要求具備的個(gè)人素質(zhì)是不一樣的，好法律服務(wù)工作者注重體現(xiàn)自我價(jià)值，敢為人先。而管理者更強(qiáng)調(diào)顧全大局，善于協(xié)調(diào)，注重人際關(guān)系。這就要求各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和行業(yè)管理部門加大對(duì)基層法律服務(wù)所主任的培訓(xùn)力度，每年組織定期培訓(xùn)，定期檢查考核，對(duì)成績(jī)突出的.給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的建議重新選舉產(chǎn)生，提高管理者的整體素質(zhì)。
二是管理工作要靠制度來(lái)規(guī)范。就目前的基層法律服務(wù)所現(xiàn)狀來(lái)看，一個(gè)好的基層法律服務(wù)所往往有一位好的管理者，既是業(yè)務(wù)骨干，又是管理者，還要有奉獻(xiàn)精神，這些我們不能要求大部分基層法律服務(wù)所的管理者都有上述才能和精神，也不能把基層法律服務(wù)事業(yè)的發(fā)展寄托在少數(shù)人身上。而隨著社會(huì)對(duì)法律服務(wù)的需求，加之法律服務(wù)執(zhí)業(yè)特點(diǎn)，個(gè)別人左右全所的格局勢(shì)必會(huì)打破，關(guān)鍵還是要有一個(gè)好的管理機(jī)制，有切實(shí)可行的制度，使每一個(gè)人都受到制度的制約。
三是要提高自律水平。事實(shí)證明，自律管理的好壞對(duì)基層法律服務(wù)所的發(fā)展有著巨大作用。一個(gè)好的管理模式可以最大限度的發(fā)揮每位法律服務(wù)工作者的效率，用最小的成本獲取最大的效益。經(jīng)過(guò)我們對(duì)幾個(gè)所比較，發(fā)現(xiàn)有的所單個(gè)基層法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平并不高，但由于全所自律管理模式好，有凝聚力，整個(gè)所的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。有的所整體素質(zhì)并不差，出現(xiàn)各忙各的業(yè)務(wù)，誰(shuí)也管不了誰(shuí)，管理自然是一盤散沙。由此可見，自律管理工作對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)可能顯得并不重要，而對(duì)于整個(gè)基層法律服務(wù)所來(lái)說(shuō)卻是舉足輕重。這就要求各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和行業(yè)管理部門增強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所自律管理工作的意識(shí)，加大基層法律服務(wù)所自律管理工作力度，提高自律管理工作的質(zhì)量和水平，使基層法律服務(wù)所管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。
第六篇 法律服務(wù)所的年檢工作報(bào)告2450字
根據(jù)市局基層科關(guān)于開展基層法律服務(wù)工作年度檢查通知要求和《省法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者管理辦法》的規(guī)定，局黨組及時(shí)對(duì)全縣20__年度法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動(dòng)考核工作做出了具體安排部署。要求各基層法律服務(wù)所嚴(yán)格按照市局規(guī)定的考核項(xiàng)目和考核內(nèi)容，全面做好迎查考核準(zhǔn)備。近期，局專項(xiàng)年檢檢查小組重點(diǎn)圍繞隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)開展、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)、內(nèi)部管理及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作，通過(guò)查看有關(guān)資料、管理制度及公開公示內(nèi)容，調(diào)閱辦案卷宗，檢查辦案軌跡、與法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人座談等方式，對(duì)各所資質(zhì)條件、執(zhí)業(yè)活動(dòng)、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、公示監(jiān)督、收費(fèi)情況等進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將年檢情況報(bào)告如下：
一、全縣基層法律服務(wù)工作基本狀況及年檢情況
全縣有7家基層法律服務(wù)所。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地法律服務(wù)所3個(gè)，街道駐地法律服務(wù)所4個(gè)。20__年共有執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者33人，全部具備大專以上學(xué)歷。7家法律服務(wù)所擔(dān)任法律顧問(wèn)70余家，辦理各項(xiàng)法律事務(wù)600件，業(yè)務(wù)收費(fèi)80萬(wàn)元，辦理法律援助事務(wù)90件，代寫法律文書3000份，辦理見證300余件。為當(dāng)事人避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失600萬(wàn)元。本次參加年檢33人，正常通過(guò)年檢32人，其中，民德所的陳兵緩注，杰人所的王俊亮變更外地執(zhí)業(yè)。注冊(cè)到期更換新執(zhí)業(yè)證8人。杰人所變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，民德所更換注冊(cè)到期執(zhí)業(yè)證。通過(guò)年檢法律服務(wù)所7個(gè)。
今年以來(lái)，各基層法律服務(wù)所嚴(yán)格執(zhí)行《法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》、《省基層法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照上級(jí)統(tǒng)一要求，積極參與“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等各種主題實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)管理三項(xiàng)創(chuàng)新工作，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念，創(chuàng)新性地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；自覺接受縣局的管理指導(dǎo)，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，為群眾和顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)；依法受案、依法結(jié)案；檔案管理基本規(guī)范，做到一案一票、一案一卷、一案一擋；內(nèi)部管理制度健全，實(shí)行民主管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)一收案，依法收費(fèi)，不許諾，不打保票；辦案流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律等各項(xiàng)制度上墻、公示，公開透明，自覺接受監(jiān)督；人員無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；黨員有隸屬的黨組織，按時(shí)參加黨組織生活。
二、司法局對(duì)基層法律服務(wù)工作一年來(lái)的管理情況
（一）切實(shí)履行基層法律服務(wù)工作的管理職責(zé)
20__年，為強(qiáng)化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)，確保全縣法律服務(wù)工作健康有序發(fā)展，我們主要做了以下工作：
一是不斷加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)所的指導(dǎo)和監(jiān)督?？h局結(jié)合階段性工作實(shí)際，定期深入到各基層法律服務(wù)所，采取查閱卷宗、走訪委托人、回訪當(dāng)事人等方法，全面掌握服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和職能發(fā)揮情況，指導(dǎo)法律服務(wù)所開展法律服務(wù)各項(xiàng)工作。完善法律服務(wù)所管理機(jī)制，修定完善了《縣法律服務(wù)所的管理規(guī)定》，重申規(guī)范了法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)行為。同時(shí)，嚴(yán)肅查處法律服務(wù)工作者亂收案、亂收費(fèi)、不依法納稅，冒用律師名義辦案，超越業(yè)務(wù)范圍辦案，向當(dāng)事人虛假承諾，搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為，逐步規(guī)范和凈化了全縣的法律服務(wù)市場(chǎng)。
二是逐步加大對(duì)基層法律服務(wù)工作的正確引導(dǎo)。積極引導(dǎo)全縣法律服務(wù)工作者參與“法律顧問(wèn)全覆蓋工程”，拓展法律服務(wù)的覆蓋面，為基層的廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，為基層黨委、政府排憂解難，減負(fù)減壓。積極引導(dǎo)法律服務(wù)工作者為弱勢(shì)群體提供法律援助，并確定任務(wù)數(shù)，縣法援中心每季度對(duì)完成情況予以公布。引導(dǎo)法律服務(wù)工作者自覺投入到矛盾糾紛的排查化解中、參與全縣每月3日“大接訪”活動(dòng)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定出一份力、發(fā)一份光、獻(xiàn)一份熱。
三是不斷強(qiáng)化對(duì)基層法律服務(wù)工作者的培訓(xùn)教育。以切實(shí)提高法律服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。20__年，在基層法律服務(wù)隊(duì)伍中深入開展了政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)警示教育活動(dòng)，多層次多渠道開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、法制教育和誠(chéng)信教育，并組織基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)考試，使基層法律服務(wù)工作者的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提升。
（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所的規(guī)范化管理
建立健全基層法律服務(wù)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，不斷深化行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)法律服務(wù)所的規(guī)范化管理。
一是進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一收案收費(fèi)。法律服務(wù)工作者為委托人提供法律服務(wù)，一律由法律服務(wù)所按照《省基層法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，向委托人收取法律服務(wù)費(fèi)，并向委托人出具收費(fèi)票據(jù)。收取法律服務(wù)費(fèi)的數(shù)額和方式要在與委托人簽訂的《委托代理協(xié)議》或者《法律顧問(wèn)聘用協(xié)議》等文書中明確約定。嚴(yán)禁法律服務(wù)工作者私自收案收費(fèi)。
二是采取定期抽查，強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真做好對(duì)法律服務(wù)所和服務(wù)人員的監(jiān)管指導(dǎo)工作。通過(guò)法律服務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員和走訪當(dāng)事人、委托人，全面掌握辦案情況，組織人員定期到法律服務(wù)所對(duì)法律服務(wù)工作者辦案卷宗進(jìn)行抽查等方法，不斷加大監(jiān)管力度。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)形象。對(duì)存在違法違紀(jì)、管理混亂的法律服務(wù)所，要求限期整改、整頓；對(duì)違法違紀(jì)人員予以懲戒直至清退出基層法律服務(wù)隊(duì)伍，以切實(shí)維護(hù)基層法律服務(wù)隊(duì)伍的整體形象。
三、通過(guò)年檢，存在以下幾個(gè)問(wèn)題
一是個(gè)別法律服務(wù)所對(duì)檔案管理不夠重視不夠規(guī)范，卷宗材料裝訂不齊全，辦結(jié)案件未按規(guī)定裝訂存檔。
二是個(gè)別法律服務(wù)所制度存在缺項(xiàng)和不健全問(wèn)題，未按規(guī)定要求將工作流程、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等上墻公示。
三是有的法律服務(wù)所管理意識(shí)不夠強(qiáng)，只重視業(yè)務(wù)活動(dòng)忽視隊(duì)伍思想政治引導(dǎo)，整體觀念不高，缺乏凝聚力，很難向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展。
四是個(gè)別法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)能力不強(qiáng)，撰寫的法律文書詞不切主題，觀點(diǎn)模糊，邏輯混亂，論證無(wú)力、法律關(guān)系理不順。代理中取證馬虎，法庭應(yīng)付，敷衍了事。
通過(guò)年檢，全縣的基層法律服務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和社會(huì)的需要還有一定差距。今后，我們將結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，通過(guò)進(jìn)一步健全和完善各基層法律服務(wù)所的管理機(jī)制，自律機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，懲獎(jiǎng)機(jī)制，全面提升行業(yè)規(guī)范化建設(shè)，努力提高行業(yè)服務(wù)水平，認(rèn)真探索和研究管理工作的方式方法，切實(shí)保障全縣法律服務(wù)行業(yè)健康有序地發(fā)展。
