履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告怎么寫
1. 履職概述： 要詳細(xì)闡述2024年度在基層黨建工作的總體情況，包括所負(fù)責(zé)的黨組織、黨員數(shù)量、開展的主要工作等方面的信息。
2. 具體工作： 接著，列出具體的工作內(nèi)容，如黨員教育、組織建設(shè)、主題活動(dòng)、黨務(wù)公開等，描述每項(xiàng)工作的實(shí)施情況、取得的成果和存在的問(wèn)題。
3. 案例分析： 選取一到兩個(gè)典型事例，深入剖析在基層黨建工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)以及遇到的挑戰(zhàn)，展示如何解決問(wèn)題并推動(dòng)工作的進(jìn)展。
4. 成效與反思： 總結(jié)過(guò)去一年的工作成效，如黨員素質(zhì)提升、黨組織凝聚力增強(qiáng)等，同時(shí)誠(chéng)懇地反思工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。
5. 未來(lái)規(guī)劃： 提出下一步的工作計(jì)劃和目標(biāo)，包括改進(jìn)措施、創(chuàng)新思路以及對(duì)基層黨建工作的展望。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我謹(jǐn)代表我所在的黨組織，向大家報(bào)告2024年度我在基層黨建工作中的職責(zé)履行情況。過(guò)去的一年，我們堅(jiān)持以黨的理論為指導(dǎo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，力求在基層黨組織建設(shè)上取得新進(jìn)展。
結(jié)尾部分：
回顧過(guò)去，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。面對(duì)未來(lái)，我們將繼續(xù)以黨的建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升工作效能。我們堅(jiān)信，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體黨員的共同努力，我們的基層黨建工作一定能邁上新的臺(tái)階，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家。
履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告范文
第一篇 履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告2000字
洋中共長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無(wú)疆扶貧幫困促進(jìn)會(huì)支部委員會(huì)書記 王震球
尊敬的大勇書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，請(qǐng)予評(píng)議：
一、履職工作情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任，抓建設(shè)。一抓組織建設(shè)。根據(jù)支部的特點(diǎn)明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質(zhì)、組織能力、民主作風(fēng)、奉獻(xiàn)精神不斷提高。二抓理論學(xué)習(xí)。支部按照街道工委的部署，開展'兩學(xué)一做'，以'學(xué)'為先、立足于'做'.做到用黨章黨規(guī)、____系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務(wù)好身邊人的活動(dòng)。三抓制度建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履行'第一責(zé)任人'職責(zé)。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)審批、黨員發(fā)展、黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)捐款公示等制度。按照'三會(huì)一課'要求，定期召開黨員會(huì)和民主生活會(huì)。年內(nèi)組織了8次專題學(xué)習(xí)，本人上黨課6堂。支部按'三三制'辦法，發(fā)展了黨員1名。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，造活力。一是建設(shè)好陣地。在街道工委的支持下，設(shè)立了支部辦公室，將相關(guān)制度、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)規(guī)劃上墻公布，為開展活動(dòng)典定了良好的基礎(chǔ)。二是籌措好經(jīng)費(fèi)。一方面，按要求在愛促會(huì)會(huì)費(fèi)中安排一定比例的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；二方面，積極工作，贏得上級(jí)黨組織的經(jīng)費(fèi)支持，保障活動(dòng)的正常開展。三是組織好活動(dòng)。如春節(jié)前組織慰問(wèn)了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會(huì)員，5月28日，開展了'關(guān)愛孤殘兒童，讓愛充滿人間'的活動(dòng)，為本街24名殘疾青少年獻(xiàn)了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災(zāi)戶捐款活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)全年為198個(gè)家庭獻(xiàn)了愛心，幫扶慰問(wèn)資金（含物資）30余萬(wàn)元。
（三）搭建平臺(tái)，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務(wù)的臺(tái)賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對(duì)一或多對(duì)一的`幫扶活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動(dòng)。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動(dòng)中，我是組織者，又是實(shí)施人。在捐款（物）方面，2024年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價(jià)值4480元。以此帶動(dòng)其他黨員和會(huì)員。三是開展'樹家風(fēng)，純民風(fēng)'活動(dòng)。興廉政風(fēng)，做愛心事。開展了愛心家庭競(jìng)賽活動(dòng)，大家積極響應(yīng)，有25名愛心會(huì)員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒(méi)有任何不廉行為。2024年，愛促會(huì)收到了受助群眾送來(lái)的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予'五好'示范支部 .
二、存在的主要問(wèn)題
一是服務(wù)欠到位。愛促會(huì)中的會(huì)員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時(shí)間不長(zhǎng)，加之本人工作經(jīng)驗(yàn)少，折扣了黨建工作的主動(dòng)性和連續(xù)性。
二是管理欠到位。愛促會(huì)會(huì)員黨員近300人、行業(yè)上100個(gè)，管理難，出現(xiàn)相關(guān)制度落實(shí)不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢(shì)下社會(huì)組織黨建工作管理方法不夠，以致出現(xiàn)部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。
三是保障欠到位。作為支部書記、會(huì)長(zhǎng)，我偏重于愛促會(huì)的業(yè)務(wù)發(fā)展和依法運(yùn)行，做黨建工作精力相對(duì)少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動(dòng)開展的質(zhì)量。
三、下一步打算及舉措
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進(jìn)一步，支部了提出：'兩查、兩學(xué)、兩做、四抓'的工作思路。即：查不足、查根源；學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設(shè)、抓組織建設(shè)、抓制度建設(shè)、抓核心領(lǐng)引；發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會(huì)員、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。帶領(lǐng)愛促會(huì)一班人，以黨的十九大精神為指南，執(zhí)行好市、區(qū)社會(huì)組織黨工委和街道工委的文件精神，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會(huì)建，推動(dòng)愛促會(huì)全面發(fā)展。
二是加大宣傳，營(yíng)造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機(jī)制。加大宣傳力度，營(yíng)造黨建工作氛圍，積極爭(zhēng)取市、區(qū)社會(huì)組織黨工委和街道工委的重視，加強(qiáng)與相關(guān)黨組織的合作聯(lián)建，形成互聯(lián)互建互動(dòng)互進(jìn)的工作格局，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆，支部作用大發(fā)揮。
三是提高質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)，規(guī)范黨員隊(duì)伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，以提高黨支部的業(yè)務(wù)能力和政策水平。針對(duì)支部黨員不集中、難管理等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，采取與直管支部聯(lián)動(dòng)進(jìn)行雙向考核的辦法，引導(dǎo)黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無(wú)聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。
四是踐行公益、服務(wù)群眾，豐碩教育實(shí)踐活動(dòng)成果。2024年是邁進(jìn)新時(shí)代的第一年，是長(zhǎng)沙、岳麓、洋湖五個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階的重要一年，更是我們將愛心事業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做特的一年。為此，我們力爭(zhēng)培養(yǎng)新黨員1名以上，發(fā)展會(huì)員260人以上，增加捐贈(zèng)收入（含物資）10萬(wàn)以上，幫扶金額（含物資）30萬(wàn)以上，為構(gòu)建和諧洋湖彰顯愛促會(huì)的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會(huì)組織建設(shè)中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，盡我會(huì)所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補(bǔ)，有人跌倒我們扶，天災(zāi)人禍我們幫，優(yōu)良風(fēng)尚我們揚(yáng)。為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)做出新貢獻(xiàn)。
第二篇 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告2750字
__鎮(zhèn)共有支部33個(gè)，其中村級(jí)支部21個(gè)，機(jī)關(guān)支部12個(gè)。有黨員1874名，其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個(gè)村班子及“兩室”健全，建有遠(yuǎn)程教育接收網(wǎng)點(diǎn)15個(gè)。從__年5月到__任職以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實(shí)加強(qiáng)__黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級(jí)組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責(zé)任人作用
自己雖然原來(lái)搞過(guò)基層組織建設(shè)，但畢竟沒(méi)有一線工作的經(jīng)驗(yàn)。到__工作后，深知責(zé)任重大，想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實(shí)做好。一是深入調(diào)研，找準(zhǔn)工作的突破口。對(duì)全鎮(zhèn)21個(gè)村逐村進(jìn)行了調(diào)研。每天拿出一定時(shí)間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長(zhǎng)、養(yǎng)殖戶進(jìn)行座談。召開了幾個(gè)層次的座談會(huì)，比較細(xì)致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)。對(duì)__、__等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會(huì)處理復(fù)雜問(wèn)題，堅(jiān)持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對(duì)__、__等村班子堅(jiān)強(qiáng)干事但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村，引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展；對(duì)__等班子堅(jiān)強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的村，主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實(shí)事好事上下功夫。由于找準(zhǔn)了工作的結(jié)合點(diǎn)，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅(jiān)定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是敢于負(fù)責(zé)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)。作為基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人，遇到問(wèn)題不推不拖，靠前指揮，具體負(fù)責(zé)，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過(guò)程中，基本上抓了問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達(dá)到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中，始終注意把加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員，緊緊扭住上項(xiàng)目、求發(fā)展這個(gè)中心不放松，提出了“建沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標(biāo)和建設(shè)“開放_(tái)_、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標(biāo)。依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù)，分到各個(gè)班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來(lái)。二是靠責(zé)任機(jī)制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù)管理等幾條既相獨(dú)立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調(diào)會(huì)商制度，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴(yán)、風(fēng)氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，聘請(qǐng)市內(nèi)知名人士授課，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)作風(fēng)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級(jí)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對(duì)癥下藥抓培訓(xùn)。針對(duì)村干部思想保守問(wèn)題，組織他們到華西村、獻(xiàn)縣小屯、運(yùn)河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界；針對(duì)他們對(duì)項(xiàng)目不認(rèn)識(shí)、不接受的狀況，召開了項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說(shuō)法，組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談；針對(duì)社會(huì)穩(wěn)定中存在的問(wèn)題，進(jìn)行了法律知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn)，收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會(huì)”把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日，__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)和工作宣傳，對(duì)提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問(wèn)題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚(yáng)威立信，特別是在他們遇到難題的時(shí)候，真心實(shí)意地幫助解決。__是全市最大的村，支部書記__年換屆剛上任，工作經(jīng)驗(yàn)不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過(guò)民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟(jì)的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問(wèn)題，隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進(jìn)港公路，維修了村路，又從__給他們爭(zhēng)取了一些資金，村干部感覺(jué)在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對(duì)__年列入整頓對(duì)象的三個(gè)后進(jìn)村，我們更是厚愛一層。幫助__打深機(jī)井一眼，解決了與__網(wǎng)地糾紛過(guò)程中遺留的資金補(bǔ)償問(wèn)題；幫助__落實(shí)了打井資金，對(duì)村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過(guò)程中，村干部處不開的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問(wèn)題。幫助__村無(wú)償修筑了與__、__的連接線，與__室聯(lián)合，借助企業(yè)實(shí)力新打機(jī)井一眼，解決了群眾吃水難問(wèn)題。通過(guò)這些措施，不但使這三個(gè)后進(jìn)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅(jiān)定了發(fā)展信心。
4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級(jí)管理的要求，根據(jù)各村實(shí)際分類指導(dǎo)，修訂完善了《村干部工資考核與獎(jiǎng)懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標(biāo)，使他們?cè)诟髯缘钠瘘c(diǎn)上創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先。
四、把握重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上，選好內(nèi)容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點(diǎn)的作用。在管理上，重點(diǎn)開展了以“帶頭致富，帶頭維護(hù)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號(hào)子，把“雙帶能力強(qiáng)”的黨員納入后備干部庫(kù)，實(shí)行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的熱情。
二是抓關(guān)鍵人，搞好示范帶動(dòng)。把政治素質(zhì)高、有一技之長(zhǎng)的黨員作為典型，大力宣傳。對(duì)一些曾在鎮(zhèn)村任過(guò)職的老黨員主動(dòng)登門拜訪，給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎顾麄兂蔀殒?zhèn)村兩級(jí)組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶，當(dāng)好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。
三是抓關(guān)鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時(shí)期，特別注意抓住黨員這個(gè)群體。通過(guò)召開黨員會(huì)、和個(gè)別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定。在風(fēng)電施工過(guò)程中，為保證工程順利進(jìn)行，我們?cè)谒婕暗乃膫€(gè)村中分別選取了部分信得過(guò)的黨員，由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
__年，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問(wèn)題：一是村級(jí)組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)上項(xiàng)目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足；二是村級(jí)干部黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨；三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
__年，我們將以黨的__大和市委五屆三次全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質(zhì)，使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧__提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第三篇 2024年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告1600字
現(xiàn)就一年來(lái)抓基層黨建情況述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、主要工作
（一）落實(shí)主體責(zé)任。任專職黨組書記后，把基層黨建作為主業(yè)來(lái)抓，先后5次主持黨組會(huì)、6次調(diào)研基層黨建工作，解決黨建問(wèn)題5個(gè)。對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“四走四問(wèn)四解”、“三聯(lián)四建”、“一進(jìn)二訪”等重點(diǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。注重教育引導(dǎo)，組織局黨組中心組理論學(xué)習(xí)6次，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策，集中觀看黨性教育電教片，安排重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人參加電視問(wèn)政節(jié)目，組織黨員干部赴市監(jiān)管中心實(shí)地接受教育。堅(jiān)持民主集中制，凝聚“抓黨建、業(yè)務(wù)工作”一體化的共識(shí)，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障、監(jiān)督作用。
（二）抓實(shí)基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工作人員工資總額2%落實(shí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)人事調(diào)整，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，新配備專職黨務(wù)工作人員一名，安排固定辦公場(chǎng)所，真正做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有措施、有臺(tái)賬、有效果。
（三）突破重點(diǎn)難點(diǎn)。報(bào)批成立中共__市環(huán)保局機(jī)關(guān)總支，下設(shè)3個(gè)支部委員會(huì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建帶工建、團(tuán)建和婦建，新改選配齊局工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等基層組織。制定出臺(tái)《黨組議事規(guī)則》，規(guī)范黨組議事、決策程序。嚴(yán)格組織生活，組織全局黨員集中學(xué)習(xí)6次，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度并不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。規(guī)范黨員發(fā)展程序，組織開展民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理制度。
（四）抓實(shí)黨建載體。繼續(xù)開展“四走四問(wèn)四解”，走訪對(duì)象60人，為基層老百姓和貧困老干部、老黨員送去慰問(wèn)金1.13萬(wàn)元，協(xié)調(diào)、配合解決機(jī)場(chǎng)大酒店污水直排、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題20余條。深化社區(qū)“三聯(lián)四建”，局機(jī)關(guān)24名黨員到覃家崗社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)崗位32個(gè)。結(jié)對(duì)幫扶困難戶22戶、困難黨員5戶。安排資金對(duì)困難戶胡海軍家庭房屋進(jìn)行維修，對(duì)垃圾收集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予支持。組織“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，12名處級(jí)干部每人聯(lián)系1-2名困難戶，其他黨員每人聯(lián)系1戶，組織社區(qū)群眾、黨員進(jìn)行座談，共商扶貧脫貧計(jì)劃。
（五）狠抓作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改問(wèn)題13條，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，查找問(wèn)題12個(gè)并積極整改，以《踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 爭(zhēng)做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)保衛(wèi)士》為題上了一堂黨課。完成3個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討，督促班子成員高質(zhì)量講完專題黨課。立足環(huán)保實(shí)際組織研討，提升踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。市本級(jí)累計(jì)下放20余項(xiàng)職權(quán)到區(qū)縣，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過(guò)抓班子帶隊(duì)伍、抓制度落實(shí)、抓日常監(jiān)督，逐步形成風(fēng)清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。
二、存在問(wèn)題
（一）抓黨內(nèi)監(jiān)督、教育力度不夠。主要表現(xiàn)在個(gè)別黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己混同于普通群眾，要求不嚴(yán)，模范帶頭作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)：一是工作事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，以消極情緒對(duì)待工作。二是作風(fēng)不實(shí)，怕吃苦，工作中挑肥揀瘦甚至相互推諉，存在“庸懶散亂”現(xiàn)象。三是群眾觀念淡薄，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，沒(méi)有真正設(shè)身處地為群眾著想，有時(shí)對(duì)群眾環(huán)境訴求態(tài)度漠視，在接到群眾環(huán)境投訴時(shí)不耐煩，牢騷滿腹，處理不及時(shí)。四是思想滑坡，缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新能力和擔(dān)當(dāng)精神。五是紀(jì)律松馳，法律知識(shí)和法制觀念不強(qiáng)。從黨支部情況來(lái)看，存在教育管理不到位的現(xiàn)象，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。個(gè)人對(duì)班子成員分管的工作過(guò)問(wèn)較少，有時(shí)發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時(shí)也沒(méi)有大膽指出，怕影響大家工作的積極性。對(duì)班子中少數(shù)同志有違反作風(fēng)建設(shè)苗頭問(wèn)題時(shí)發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，批評(píng)教育不夠，有時(shí)雖然進(jìn)行了批評(píng)教育，但真正執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和懲處還不夠。其主要原因有三個(gè)方面：一是對(duì)黨員教育管理的認(rèn)識(shí)不夠到位、不夠嚴(yán)格，落實(shí)黨內(nèi)組織制度還有差距，對(duì)基層黨務(wù)工作指導(dǎo)交流少，對(duì)有些方面的問(wèn)題掌握不透徹，一定程度上造成了一些消極因素的滋生。二是個(gè)人存在“老好人”思想，奉行“好人”的處事方法，有時(shí)沒(méi)有大膽的堅(jiān)持原則，黨內(nèi)監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。三是個(gè)別黨員黨性觀念有所淡薄，讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響沖淡了宗旨意識(shí)，不能嚴(yán)于律己，自我降低標(biāo)準(zhǔn)。
第四篇 履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告3250字
今年以來(lái)，我始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)等黨建工作，扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)，較好地推動(dòng)了我局黨建及各項(xiàng)工作順利開展。現(xiàn)將本人履行基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：
一、牢記宗旨，抓認(rèn)識(shí)強(qiáng)信念
作為商務(wù)局黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的宗旨，堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺(jué)抓黨建;堅(jiān)持把抓好黨建工作作為首要責(zé)任，切實(shí)履行好黨組書記的政治責(zé)任感和自覺(jué)性;堅(jiān)持把黨建工作與商務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。定期召開黨組會(huì)議，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“訪民情、促和諧”活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了我局工作的全面發(fā)展。
二、強(qiáng)化措施，抓班子帶隊(duì)伍
主要從以下四個(gè)方面加強(qiáng)了班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是抓制度建設(shè)。年初以來(lái)，我積極牽頭組織強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅(jiān)持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手，組織制定了《__年黨建工作要點(diǎn)》和《__年黨建工作計(jì)劃》等文件;及時(shí)調(diào)整和完善了班子成員職責(zé)分工和基層黨組織，組織制定了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《黨組織、黨員服務(wù)承諾制》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等12項(xiàng)工作制度。
二是抓作風(fēng)建設(shè)。今年我局扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，聘請(qǐng)了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)我本人和局機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主監(jiān)督，在民主評(píng)議中，我局名列前茅，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，印發(fā)了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員“兩禁”實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍。
三是抓廉政建設(shè)。我時(shí)刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛，帶頭過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風(fēng)，用自己的一言一行規(guī)范和引導(dǎo)黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴;強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開，加大督查力度，糾正不良風(fēng)氣，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來(lái)，全局干部職工循規(guī)蹈矩、風(fēng)清氣正，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
四是抓民主集中制建設(shè)。作為黨組班子的負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，堅(jiān)持大事商議、小事通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則進(jìn)一步完善班子集體決策程序，在重大決策上做到既民主又集中，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財(cái)務(wù)開支、人事任免等重大問(wèn)題，都采取民主集中制，由班子集體討論決定，從不搞“一言堂”。
三、創(chuàng)新載體，抓黨建促工作
黨建工作是單位工作的核心，抓好黨建工作是促進(jìn)全局工作的重中之重。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排，結(jié)合單位實(shí)際，我積極創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，全面推進(jìn)商務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。
一方面根據(jù)上級(jí)要求嚴(yán)格抓好規(guī)范動(dòng)作。一是著力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求，今年4月份我局成立了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)，有黨員8名;市外貿(mào)事務(wù)中心是原外貿(mào)總公司改置后的管理機(jī)構(gòu)，有黨員9名。經(jīng)過(guò)充分調(diào)研，局黨組三次專題會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)市直機(jī)關(guān)工委同意，將執(zhí)法大隊(duì)和財(cái)校合并成立商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)黨支部，外貿(mào)事務(wù)中心成立外貿(mào)事務(wù)中心黨支部。通過(guò)黨員民主推薦、組織考察，確定了支部成員，兩個(gè)支部的黨建陣地布置十分規(guī)范，各項(xiàng)黨建活動(dòng)開展得有聲有色。同時(shí)，通過(guò)黨員民主選舉配齊配強(qiáng)了局機(jī)關(guān)支部和老干支部的班子，做到了分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、活動(dòng)豐富。二是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)全局工作的主線，做到精心部署、認(rèn)真指導(dǎo)，起好帶頭模范作用，著力推進(jìn)公開承諾、問(wèn)卷調(diào)查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、窗口創(chuàng)建、工作點(diǎn)評(píng)等規(guī)定動(dòng)作，針對(duì)群眾反映的7條意見建議，我們一一組織力量進(jìn)行反饋和整改，有效促進(jìn)了工作發(fā)展，提升了商務(wù)形象。三是切實(shí)搞好分類定級(jí)、整改提高、晉位升級(jí)工作。按照“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定”的程序，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)統(tǒng)一制定的黨組織分類定級(jí)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)組織4個(gè)黨支部開展分類定級(jí)工作。同時(shí)，在支部建立了黨組織分類定級(jí)、整改提高、晉位升級(jí)臺(tái)賬，認(rèn)真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，制定整改提高方案、措施，明確整改提高的目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任人，確保晉位升級(jí)的方向明確、責(zé)任具體、切實(shí)可行。
另一方面結(jié)合自身特點(diǎn)積極抓好自選動(dòng)作。一是開展“基層調(diào)查”活動(dòng)。探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時(shí)掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅(jiān)持黨組成員定期深入基層調(diào)查研究，每人每年撰寫以上調(diào)研報(bào)告;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，把黨性分析作為會(huì)議的主要內(nèi)容。二是開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。根據(jù)商務(wù)部門自身職能和特點(diǎn)，組織廣大黨員主動(dòng)開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務(wù)等活動(dòng)，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作，幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，先后結(jié)對(duì)幫扶群眾20戶，幫扶企業(yè)3個(gè)，上門服務(wù)企業(yè)60多次，在新農(nóng)村點(diǎn)走訪貧困黨員10戶，為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、效能型部門為主題，在全局開展了以“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績(jī);比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)、履行職責(zé)創(chuàng)佳績(jī)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平，形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
四、正視問(wèn)題，抓創(chuàng)新謀發(fā)展
總結(jié)一年來(lái)的工作，盡管在諸多方面取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是在學(xué)習(xí)上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進(jìn)一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務(wù)性工作較多，無(wú)形中擠占了黨建工作時(shí)間，黨建活動(dòng)開展還不夠經(jīng)常。四是干部隊(duì)伍管理還有待加強(qiáng)。少部分干部搶抓機(jī)遇、搶占先機(jī)的意識(shí)淡薄，工作缺乏活力。今后，我將從四個(gè)方面著手，認(rèn)真履職履責(zé)，狠抓黨建工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高全員學(xué)習(xí)效果;深化理想信念教育，以先進(jìn)典型感召人，以感人事例鼓舞人;大力開展健康向上的文體活動(dòng)，培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。
2、進(jìn)一步明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。制定和完善黨建工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作落實(shí);建立健全黨建工作考核制度，將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，并把考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)、干部選拔任用等掛鉤，成為評(píng)優(yōu)選優(yōu)、考核干部的重要依據(jù);以民主集中制為核心，大膽探索，及時(shí)修改完善，逐步建立健全與商務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系，促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
3、進(jìn)一步突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)要求，繼續(xù)深入做好常規(guī)動(dòng)作和自選動(dòng)作，特別是要開展好“基層調(diào)查”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“崗位奉獻(xiàn)”等活動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)不同形式的活動(dòng)，全方位促進(jìn)本系統(tǒng)黨建工作。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。
第五篇 履行基層黨建工作第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告2150字
2024年基層黨建工作述職報(bào)告
按照街道組織部和社工委的要求，現(xiàn)將2024年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下。
一、履職主要情況
一是抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍。北京輝煌世紀(jì)文化傳播有限公司黨支部2024年6月20日成立，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)和公司黨員同意由我擔(dān)任黨支部書記。半年多來(lái)，我組織公司的黨員認(rèn)真學(xué)____中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)'兩學(xué)一做'的教育；結(jié)合上級(jí)指示精神和工作站送來(lái)的學(xué)習(xí)材料，以及我們公司訂閱的書刊、雜志，定期召開組織生活會(huì)來(lái)共同學(xué)習(xí)和探討，切實(shí)增強(qiáng)'四個(gè)意識(shí)'、堅(jiān)定'四個(gè)自信'、落實(shí)'兩個(gè)維護(hù)'、增強(qiáng)對(duì)'三個(gè)一'和'四個(gè)決不允許'的認(rèn)識(shí)。用___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是做好一切工作的重要前提，公司開展'兩學(xué)一做'專題教育，共召開2次黨支部會(huì)議，結(jié)合黨員和入黨積極分子的思想實(shí)際，以《嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，打牢思想和行動(dòng)的'總開關(guān)'》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過(guò)向公司黨員、員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動(dòng)等方式，虛心聽取了黨員、員工的意見建議，開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
二是抓組織建設(shè)，凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心，2024年11月20日創(chuàng)建 '輝煌世紀(jì)先進(jìn)性'的新浪微博和'北京輝煌世紀(jì)黨支部'的微信公眾號(hào)，以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊(cè)》依據(jù)，開展工作 '留痕'記錄，在公司會(huì)議室設(shè)立了黨支部先進(jìn)性學(xué)習(xí)園地，形成了'一規(guī)一冊(cè)一微一號(hào)一墻'的工作載體。在日常工作中推進(jìn)黨建事務(wù)，在黨建事務(wù)中推進(jìn)工作安排，帶領(lǐng)公司黨員和全體員工，加強(qiáng)黨支部規(guī)范性建設(shè)，積極以 '黨支部主題黨日'為契機(jī)，開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2024年里，公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，12月20日率隊(duì)赴浙江嘉興南湖'一大'紅船會(huì)址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時(shí)也發(fā)往官方微信公號(hào)和新浪微博做共享。
三是抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作制度。把公司業(yè)務(wù)和黨建工作結(jié)合上，利用公司例會(huì)號(hào)召員工積極向黨組織靠攏，積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名，預(yù)備黨員1名，流動(dòng)黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問(wèn)題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過(guò)場(chǎng)；在具體工作中，要求實(shí)行'兩手抓、一桿秤'，即公司業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開；施行增加'黨齡工資'的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資為每月150元），強(qiáng)化鼓勵(lì)黨員身份的引導(dǎo)和工作激勵(lì)，目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時(shí)我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠(chéng)態(tài)度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭(zhēng)把各方面真實(shí)意見掌握全、掌握準(zhǔn)，進(jìn)行反復(fù)研究、擇善而從。把不同意見統(tǒng)一起來(lái)，把各種分散意見中的真知灼見提煉概括，作出科學(xué)決策，在公司樹立黨員的模范形象。
二、存在的主要問(wèn)題
一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。上級(jí)培訓(xùn)有時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣泵Σ荒軈⒓?。例如北京長(zhǎng)城網(wǎng)、'黨員e先鋒'動(dòng)態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪企業(yè)，送來(lái)的學(xué)習(xí)資料都只是一個(gè)平臺(tái)和形式，重要的是我們要深刻學(xué)習(xí)理解，吃透精神，做好實(shí)踐，如何更好地組織公司黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)和統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作。
二是黨支部整體組織力還較弱，規(guī)范化建設(shè)還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外，我們還沒(méi)有黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)什么時(shí)間什么地點(diǎn)什么目的做什么事情沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃和明確考慮。我們計(jì)劃對(duì)紅色教育基地進(jìn)行逐一到訪和學(xué)習(xí)的計(jì)劃還沒(méi)有一個(gè)確定的考慮，進(jìn)而展開豐富多彩的黨組織生活，才能真正調(diào)動(dòng)廣大黨員和員工的熱情，才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設(shè)工作。
三是我?guī)ьI(lǐng)的公司黨支部如何與公司工作相結(jié)合起來(lái)還沒(méi)有做得很好，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。把工作和黨建結(jié)合起來(lái)，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個(gè)藝術(shù)的行為。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處于市場(chǎng)工作競(jìng)爭(zhēng)之中，如何讓大家安心快樂(lè)的工作與黨建有機(jī)融合還是一個(gè)需要探索的難題。
三、下一步工作思路
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。利用一切機(jī)會(huì)，包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和區(qū)委組織的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)力度，首先加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和黨性認(rèn)識(shí)，再去公司進(jìn)行普及和推廣，爭(zhēng)取在公司集體學(xué)習(xí)和研討中舉一反三，提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認(rèn)識(shí)和黨建工作業(yè)務(wù)能力，更好地履行黨組織書記職責(zé)。
二是搞好謀劃，開展活動(dòng)。從公司的實(shí)際出發(fā)，規(guī)劃今年的黨支部活動(dòng)和活動(dòng)展開的計(jì)劃信息，做好公司黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)年度安排表；也要把組織生活會(huì)和黨組織生活科學(xué)結(jié)合起來(lái)，也要每季度召開一次公司支部黨員大會(huì)，總結(jié)'兩學(xué)一做'經(jīng)驗(yàn)，帶頭談話談心聽取意見和建議；同時(shí)也要加強(qiáng)基層黨組織日常工作，創(chuàng)新基層黨建工作模式。
三是抓住重點(diǎn)，搞好結(jié)合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，圍繞業(yè)務(wù)中心工作，服務(wù)大局，堅(jiān)持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作，在黨建活動(dòng)上服務(wù)業(yè)務(wù)工作，從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點(diǎn)并把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展順利進(jìn)行。
（完）
第六篇 履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)述職報(bào)告4250字
根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和______在貴州省代表團(tuán)重要講話精神
結(jié)合新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所，以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊(duì)，通傳過(guò)群眾會(huì)、板凳會(huì)、院壩會(huì)等形式，開展流動(dòng)講習(xí)活動(dòng)達(dá)260場(chǎng)，受眾人數(shù)累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開展2-3次集中學(xué)習(xí)，累計(jì)集中學(xué)習(xí)25次，累計(jì)學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動(dòng)，共開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會(huì)議達(dá)30場(chǎng)，學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。
二、以增強(qiáng)黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)為基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（一）強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任
2024年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《__鎮(zhèn)2024年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。二是自覺(jué)履行黨建主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會(huì)，深入研究謀劃推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、同步小康駐村等黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決村級(jí)工業(yè)園、村級(jí)公墓建設(shè)、村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點(diǎn)工作。每半年召開一次黨建述職大會(huì)，定期聽取黨建工作情況匯報(bào)。2024年，共召開黨建工作調(diào)度會(huì)5次，黨建述職大會(huì)2次。
（二）做好全國(guó)基層黨組織、黨員信息采集工作
通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復(fù)6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補(bǔ)錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2024年共收繳收繳黨費(fèi)3.3485萬(wàn)元，已全部上繳縣委組織部。
三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
一是把貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，堅(jiān)決維護(hù)______的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。二是堅(jiān)持民主集中制。作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅(jiān)持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅(jiān)持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。
四、以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，建設(shè)服務(wù)型黨組織
（一）認(rèn)真開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。
2024年，共召開民主生活會(huì)__次，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)和民主評(píng)議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問(wèn)題__余條，解決突出問(wèn)題__余項(xiàng)。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)定不移加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪守廉潔自律準(zhǔn)則。
（二）堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)
古人云：“道雖遠(yuǎn)，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀?shí)干是成事之基，全鎮(zhèn)__名干部職工在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅(jiān)工作中，全鎮(zhèn)共下派__名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員，2024年12月，配合脫貧攻堅(jiān)指揮部共梳理了__個(gè)短板項(xiàng)目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險(xiǎn)重的焦點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助村級(jí)解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)__萬(wàn)元；主動(dòng)對(duì)接協(xié)助縣直專班，啟動(dòng)__個(gè)項(xiàng)目實(shí)施。
（三）堅(jiān)持“以人民為中心”服務(wù)宗旨，建設(shè)服務(wù)型黨組織
黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2024年_月__日，__鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害，人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭到威脅，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)放在首位，立即組織應(yīng)急分隊(duì)趕往受災(zāi)點(diǎn)；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險(xiǎn)中，分工協(xié)作，有序地?fù)尵热罕姷纳?cái)產(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時(shí)刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。
五、黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況
（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化
堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容，采取喜聞樂(lè)見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會(huì)一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強(qiáng)對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（二）認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作
傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會(huì)議精神；按時(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度；認(rèn)真組織開好主題黨日活動(dòng)。2024年全年開展“兩學(xué)一做”專題黨課__次，累計(jì)受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計(jì)達(dá)___人次。
（三）黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)__項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況
根據(jù)上級(jí)文件要求，制定了《__鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)__項(xiàng)任務(wù)實(shí)施方案》，并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《__縣黨建促脫貧攻堅(jiān)“_項(xiàng)行動(dòng)__項(xiàng)任務(wù)清單》文件精神。同時(shí)根據(jù)秋季攻勢(shì)相關(guān)工作要求，制定了《__鎮(zhèn)秋季攻勢(shì)工作實(shí)施方案》，開展脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會(huì)，有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)同步小康工作。
（四）抓好非公企業(yè)黨建工作
2024年共派_名黨建指導(dǎo)員對(duì)_家企業(yè)_家協(xié)會(huì)定期開展黨建指導(dǎo)工作，并于2024年11月，將未納入黨組織管理的_家企業(yè)掛靠至__村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時(shí)指導(dǎo)__鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)成立__鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。
（五）堅(jiān)持黨管人才原則，選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍
2024年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全鎮(zhèn)提拔了__名始終堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中共黨員__名，占提拔總數(shù)的__%，進(jìn)一步充實(shí)了機(jī)關(guān)單位的中堅(jiān)力量，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的有序推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2024年，新招錄公務(wù)員_名，事業(yè)單位人員_名，引進(jìn)急缺人員_名。
六、黨建工作創(chuàng)新情況
（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“____”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“____”實(shí)現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計(jì)生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實(shí)現(xiàn)資源共享、聯(lián)動(dòng)共管、動(dòng)態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理，推進(jìn)黨建社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)，進(jìn)一步提升了黨組織的服務(wù)能力。
（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級(jí)班子增活力。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)，在____年實(shí)行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達(dá)激活村班子活力良好效果。____年，共有_個(gè)村，_人實(shí)行跨村任職。
七、上年度查擺問(wèn)題整改情況、本年度存在問(wèn)題及下一步打算
（一）上年度查擺問(wèn)題整改情況
針對(duì)2024年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等_方面問(wèn)題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時(shí)緊密結(jié)合“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(管理范文網(wǎng)cambriarealtors.com)切實(shí)解決上一年度存在問(wèn)題。
（二）本年度存在問(wèn)題
1.基層黨組織黨員活動(dòng)陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟(jì)積累較好的.黨組織，黨員活動(dòng)陣地場(chǎng)地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營(yíng)造不強(qiáng)烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟(jì)積累較差的村，黨員活動(dòng)陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。
2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒(méi)人干、黨務(wù)工作不會(huì)干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，加上黨務(wù)工作者對(duì)于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大，同時(shí)缺少進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇和發(fā)展的機(jī)會(huì)，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。
3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項(xiàng)日常工作繁瑣，對(duì)黨建工作只能勉強(qiáng)應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對(duì)于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問(wèn)題，開展工作。
4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度松懈，行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象；在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。
5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個(gè)別黨組織對(duì)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不足，加上對(duì)各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個(gè)別基層黨組織近幾年處于沒(méi)有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。
（三）下一步打算
1.抓好組織活動(dòng)陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報(bào)黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營(yíng)造黨建工作的濃厚氛圍。同時(shí)，注重活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動(dòng)場(chǎng)所定期組織黨員開展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，使基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實(shí)把村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為“黨員活動(dòng)的陣地、村民議事的場(chǎng)所、服務(wù)群眾的窗口”。同時(shí)，加快__個(gè)村“鄰里中心”建設(shè)，確保____年完成。
2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊(duì)伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對(duì)基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問(wèn)題，做實(shí)常規(guī)工作，緊扣重點(diǎn)任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。
3.解放思想，深入調(diào)研研究。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問(wèn)題的同時(shí)，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時(shí)代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。堅(jiān)持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進(jìn)各類黨組織聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建互聯(lián)互動(dòng)，擴(kuò)大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。
4.拓寬培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際，突破黨員教育時(shí)空上的制約，采取“菜單式”、“點(diǎn)播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等群體實(shí)施針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。
第七篇 社區(qū)黨支部書記2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告750字
一年來(lái)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本職、正確定位，在社區(qū)工作中當(dāng)好主角，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)社區(qū)工作?，F(xiàn)將本人今年黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
一、支部工作情況
（一）抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)管理，不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為__社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的重要性，在工作中一直強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，親自講黨課，利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí)，開展黨員間談心交流活動(dòng)、撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2024年召開黨建工作會(huì)議17次，書記上黨課4次，專題討論5次。
二是抓好黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報(bào)到的在職黨員，91名黨員志愿者建立了黨員管理臺(tái)賬，按照地域劃分到七個(gè)網(wǎng)格，根據(jù)群眾需求開展志愿活動(dòng)，全年開展了“關(guān)愛流動(dòng)人口-包餃子、送春聯(lián)”活動(dòng)、“春天植樹”志愿活動(dòng)、消防安全宣傳志愿活動(dòng)、強(qiáng)對(duì)流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動(dòng)等。今年共出動(dòng)志愿者服務(wù)_余人次，充分發(fā)揮了在職黨員“八小時(shí)”外服務(wù)理念，密切干群關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案，對(duì)黨員提交的積分項(xiàng)嚴(yán)格審查和把關(guān)，對(duì)不能積分的項(xiàng)目及時(shí)和黨員溝通解說(shuō)。7月份對(duì)2024-2024年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦，定期開展教育培訓(xùn)工作，保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員， 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并督促做好2024-2024年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。
第八篇 縣委書記2024履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告2650字
2024年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升。現(xiàn)簡(jiǎn)要報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會(huì)議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問(wèn)題5個(gè)。組織開展“書記談黨建”活動(dòng)，制定并落實(shí)黨員縣級(jí)干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級(jí)黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個(gè)一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評(píng)優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財(cái)政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金_萬(wàn)元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級(jí)組織活動(dòng)中心全面落實(shí)，_個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成?？h級(jí)新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)_萬(wàn)元，村級(jí)、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到_萬(wàn)元、_萬(wàn)元，村干部報(bào)酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員_人次，“四保”機(jī)制進(jìn)一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對(duì)全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會(huì)一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。_個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，查找失聯(lián)黨員_名、處置長(zhǎng)期失聯(lián)黨員_名，清理排查黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法對(duì)象_名，新組建“兩新”組織黨組織_家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)_%、_%。
四是抓隊(duì)伍，激發(fā)干事活力。_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事 31名，村（社區(qū)）黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評(píng)選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部_人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記_人，公開選任“三類人員”_人，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級(jí)黨組織抓落實(shí)，開會(huì)研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問(wèn)題不夠；抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對(duì)事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說(shuō)得多、做得少等問(wèn)題。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，部分村級(jí)黨組織村干部輪流值班、周例會(huì)等制度沒(méi)有很好堅(jiān)持到位。對(duì)村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動(dòng)不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識(shí)不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個(gè)面積較小、設(shè)施簡(jiǎn)陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級(jí)合并改革后，村干部的職數(shù)還沒(méi)有及時(shí)消化，有的村達(dá)十多人。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報(bào)酬，用于村級(jí)事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級(jí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對(duì)性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動(dòng)頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級(jí)年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣_名村黨組織書記，60歲以上的還有_名，占_%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，主要是三個(gè)方面：一是不愿“下苦功”。 認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長(zhǎng)期性的工作，需要長(zhǎng)時(shí)間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時(shí)還存在畏難情緒，對(duì)黨建工作多年來(lái)積累的一些突出難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級(jí)大政策支持解決，作為縣級(jí)無(wú)能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動(dòng)真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度時(shí)仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對(duì)黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒(méi)有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí)，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒(méi)能得到及時(shí)提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
2024年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個(gè)平臺(tái)、完善三項(xiàng)機(jī)制。
1、健全項(xiàng)目管理平臺(tái)，完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動(dòng)日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動(dòng)，加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺(tái)，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個(gè)集黨務(wù)、村務(wù)、社會(huì)服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)。倒排確定23個(gè)軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級(jí)后備人才建設(shè)，抓住村級(jí)換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財(cái)政投入力度，在2024年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺(tái)，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。推動(dòng)黨建智慧管理平臺(tái)縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
第九篇 2024年校支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告900字
尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng)、書記：大家好！
就從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局黨委后，局黨委對(duì)基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點(diǎn)培訓(xùn)班，突然有一種游子回家的感覺(jué)，我們私立學(xué)校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局里的較早的一個(gè)支部，從那個(gè)時(shí)候開始，我才重示抓黨建。千頭萬(wàn)緒，決定從零開始抓黨建。下面我就2024黨建工作向局黨委作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
一、2024年履職情況和工作亮點(diǎn)
（一）履職情況
首先，提高思想認(rèn)識(shí)
召開全體黨員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)對(duì)基層黨建工作的要求，確定學(xué)校黨建工作在學(xué)校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務(wù)實(shí)搞黨建，服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作，搞升學(xué)校的管理水平'黨建理念，制訂工作計(jì)劃，創(chuàng)新工作方法，開展各種形式的黨建活動(dòng)。
其次，抓班子建設(shè)
多次召開支部委員會(huì)大會(huì)，強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，提高思想認(rèn)識(shí)，完善各種規(guī)章制度，明確分工和職責(zé)要求，層層落實(shí)，通過(guò)多種形式加強(qiáng)班組成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還配備了一名黨務(wù)工作人員，協(xié)助搞好黨建工。
再次，抓陣地建設(shè)
按照'四個(gè)一'標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)黨員活動(dòng)室，會(huì)議桌，廚柜，多媒體一應(yīng)俱全，
3、開展常規(guī)性黨員活動(dòng)
落實(shí)三會(huì)一課制度，對(duì)照黨章、三嚴(yán)三實(shí)、四講四有的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨員的言行，落實(shí)兩學(xué)一做，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十九大報(bào)告。并應(yīng)用到個(gè)人的工作當(dāng)中去。
4、通過(guò)不同形式的活動(dòng)，增強(qiáng)支部黨員的凝聚力
上次局里組織全縣教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽(yáng)光中學(xué)參加的數(shù)學(xué)組的大賽，我們支部及時(shí)抓住這次機(jī)會(huì)，組織黨員為辛雯加油鼓勁，到現(xiàn)場(chǎng)聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個(gè)詩(shī)郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節(jié)目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個(gè)星期，每天最后一節(jié)課堅(jiān)持集中練習(xí)，從每個(gè)字的讀音，語(yǔ)調(diào)、服裝，臺(tái)風(fēng)、站姿、話筒的傳接，出場(chǎng)，各個(gè)環(huán)節(jié)，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業(yè)，感動(dòng)了一部分的老師，他們當(dāng)中有的老師還主動(dòng)請(qǐng)櫻，來(lái)為我們出謀劃策，指導(dǎo)我們的節(jié)目，結(jié)果演出當(dāng)天，我們支部演出過(guò)程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動(dòng)，全體黨員備受鼓舞。
第十篇 市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅(jiān)持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會(huì)、7次專題調(diào)度會(huì)研究黨建工作，出臺(tái)了4個(gè)關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對(duì)14個(gè)黨建突出問(wèn)題進(jìn)行了整改。堅(jiān)持利用周末時(shí)間督導(dǎo)“百千萬(wàn)”工程、“書記工程”，全年下基層超過(guò)100天。
2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財(cái)政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬(wàn)元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬(wàn)、15萬(wàn)元;財(cái)政安排了100萬(wàn)元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬(wàn)元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬(wàn)元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬(wàn)元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬(wàn)元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過(guò)調(diào)整村級(jí)區(qū)劃、清理村級(jí)財(cái)務(wù)、開展教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓軟弱渙散黨組織40個(gè)、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級(jí)后備干部隊(duì)伍“234工程”、流動(dòng)黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅(jiān)持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個(gè)文件：1號(hào)文件抓總攬。連續(xù)3年出臺(tái)縣委1號(hào)文件，以“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬(wàn)名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬(wàn)”工程。2號(hào)文件抓落實(shí)?？h委2號(hào)文件對(duì)17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核，安排400萬(wàn)元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬(wàn)元。3號(hào)文件抓導(dǎo)向?？h委3號(hào)文件實(shí)施基層黨建“書記工程”，堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、評(píng)議評(píng)黨建、用人看黨建。4號(hào)文件抓深入?？h委4號(hào)文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動(dòng)的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個(gè)，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。
4.堅(jiān)持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對(duì)干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別設(shè)立村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級(jí)干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問(wèn)題及原因
1. 黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題。二是部分黨組織書記對(duì)黨建“硬指標(biāo)”看得重，對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長(zhǎng)機(jī)制沒(méi)有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題比較突出，干部成長(zhǎng)通道、流動(dòng)空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問(wèn)題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我個(gè)人主觀努力不夠的原因。具體到我個(gè)人，主要是四個(gè)方面：
1.黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺(jué)基層黨建“書記工程”、“百千萬(wàn)”工程等已經(jīng)相對(duì)成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對(duì)黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有把抓黨建作為的政績(jī)來(lái)看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面，覺(jué)得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動(dòng)大家就會(huì)有明顯感受，這也是政績(jī)觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅(jiān)克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動(dòng)性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒(méi)有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問(wèn)效、一抓到底。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)少數(shù)履職不力的情況問(wèn)責(zé)不夠。特別是對(duì)少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長(zhǎng)不易，平時(shí)教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個(gè)方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺(tái)困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬(wàn)元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)堅(jiān)持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬(wàn)元、17萬(wàn)元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照______“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施 “百千萬(wàn)”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線工作法”和“3個(gè)100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
第十一篇 2024年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告3450字
今年以來(lái)，__鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以“紅色細(xì)胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體，為__的跨越崛起提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)作如下述職：
一、今年以來(lái)的履職情況
1、通過(guò)召開嚴(yán)肅組織生活會(huì)，著力化解基層黨組織存在的一批突出問(wèn)題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺(jué)履職意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴(yán)肅組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，從藏在心里變成知無(wú)不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，列出12個(gè)軟弱渙散村和27個(gè)問(wèn)題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任，以基層黨組織“五星爭(zhēng)創(chuàng)”為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度，村級(jí)組織運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會(huì)一課制度不正常、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問(wèn)題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動(dòng)軟弱渙散黨組織整治、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、“五議兩公開”民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問(wèn)題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進(jìn)入村級(jí)后備干部隊(duì)伍， 鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點(diǎn)村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順，兩委干部謀事干事，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
2、通過(guò)推行“雙講一考”制度，有效推動(dòng)黨員干部下基層辦實(shí)事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會(huì)和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來(lái)由于各方面因素影響，部分駐村干部沒(méi)有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實(shí)行“兩度一測(cè)評(píng)”的基礎(chǔ)上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)從“辦公室干部”到“村干部”的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項(xiàng)考核?？己艘浴半p講一考”的形式進(jìn)行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評(píng)團(tuán)，進(jìn)行共同評(píng)定?！半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問(wèn)村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對(duì)村情的了解程度?？己私Y(jié)果分為好、中、差三個(gè)等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位?！半p講一考”抓住駐村干部的工作重點(diǎn)，考的是工作深度，逼得駐村干部主動(dòng)往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動(dòng)“走村不漏戶，戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、“四夜”制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。
3、通過(guò)探索“黨員村務(wù)協(xié)管”制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個(gè)亟待解決的難題是，黨組織對(duì)黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來(lái)，各地都在探索推行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對(duì)于無(wú)關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務(wù)協(xié)管”制度，在村級(jí)重大事務(wù)的實(shí)施過(guò)程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級(jí)工程項(xiàng)目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購(gòu)員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗(yàn)收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務(wù)協(xié)管”制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動(dòng)，在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會(huì)之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實(shí)基層基礎(chǔ)保障的情況說(shuō)明
我鎮(zhèn)村居組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村居主職干部報(bào)酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時(shí)發(fā)放，對(duì)撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)財(cái)政加大補(bǔ)助力度，全年共投入40多萬(wàn)元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名，其中組織員3名，每個(gè)社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。
村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個(gè)試點(diǎn)村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場(chǎng)”的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個(gè)村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的安裝使用，鎮(zhèn)財(cái)政投入近20萬(wàn)元。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方面，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的書閣村已完成建設(shè)投入使用?；顒?dòng)場(chǎng)所小于100平米的村原有5個(gè)，____村已開始新建，預(yù)計(jì)年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實(shí)土地指標(biāo)，預(yù)計(jì)明年初啟動(dòng)，6月份完工。鎮(zhèn)財(cái)政全年投入村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金120多萬(wàn)元。
三、存在問(wèn)題和下步打算
我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實(shí)上級(jí)任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實(shí)際、創(chuàng)新方法解決問(wèn)題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒(méi)有真正形成合力。少數(shù)干部對(duì)鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過(guò)重，責(zé)任無(wú)限化；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門干部的機(jī)關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重，一線工作、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，能力不夠；少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象；缺乏科學(xué)有效的干部績(jī)效考核辦法，干好干壞沒(méi)說(shuō)法、一個(gè)樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范；駐村干部的作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍不濃，主動(dòng)履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對(duì)村兩委干部的管控力度不強(qiáng)，少數(shù)村干部“帶病上崗”；部分農(nóng)村黨組織管理松散，____地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn)；部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。
檢驗(yàn)基層黨建工作，不能光看幾個(gè)數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實(shí)、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步，我們要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，深化“紅色細(xì)胞工程”建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以問(wèn)題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實(shí)管用的制度和辦法，把黨員干部隊(duì)伍的積極性最大限度激發(fā)出來(lái)，推進(jìn)鰲江各項(xiàng)工作的開展。要進(jìn)一步強(qiáng)化“書記抓、抓書記”的意識(shí)，深入調(diào)研，抓住重點(diǎn)，務(wù)實(shí)管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來(lái)凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感，提高精氣神。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強(qiáng)基層治理方面。推行干部一線工作法，實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機(jī)關(guān)化。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績(jī)效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵(lì)有方、獎(jiǎng)罰分明。采取分科實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實(shí)效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強(qiáng)干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊(duì)伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。推行村干部“雙述雙評(píng)”制度，促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立__黨員干部的良好形象，為__的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第十二篇 局長(zhǎng)2024年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告2150字
一年來(lái)，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過(guò)抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會(huì)，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等9項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個(gè)突出問(wèn)題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬(wàn)元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)成立市教育局志愿服務(wù)隊(duì)。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報(bào)告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評(píng)”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽(yáng)光服務(wù)模式，建市、縣、校三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個(gè)社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個(gè);組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，組織“五進(jìn)五訪”活動(dòng)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬(wàn)人行”、“教育懇談會(huì)”，收集建議835條。
(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競(jìng)賽，樹黨員先鋒。組織90個(gè)基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會(huì)和民主評(píng)議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，20個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算83.7萬(wàn)元;有黨員活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，面積2645平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個(gè)人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)3個(gè)單位3人次。
(四)提升問(wèn)題整改實(shí)效。制定30項(xiàng)措施，落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取7項(xiàng)措施，整改了黨委查擺的3個(gè)黨建工作問(wèn)題。已完成黨委班子查擺的29個(gè)整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬(wàn)元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等29項(xiàng)制度。
二、存在的問(wèn)題及原因
(一)投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒(méi)有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。黨建工作主動(dòng)性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時(shí)俱進(jìn)。20個(gè)直屬單位中有7個(gè)單位沒(méi)有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒(méi)有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會(huì)“辣味”不夠。有的支部開展民主評(píng)議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對(duì)黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個(gè)別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄，沒(méi)有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。對(duì)常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問(wèn)題的整改還沒(méi)有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問(wèn)題，從主觀上找原因，主要有三個(gè)，一是思想認(rèn)識(shí)不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績(jī)。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問(wèn)責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u(píng)時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多，看現(xiàn)場(chǎng)、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)。獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全，沒(méi)有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是政績(jī)的理念。定期召開黨委會(huì)，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問(wèn)題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì)、“家訪萬(wàn)人行”活動(dòng);組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2024-2024年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2024-2024年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會(huì)。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮效益。完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
