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正式的辭職的報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-09 查看人數(shù):88

正式的辭職的報(bào)告

第一篇 正式的辭職的報(bào)告700字

正式的辭職的報(bào)告范文

自四月份入職以來,我一直都和喜歡,都很享受這份工作。三年的時(shí)間里,無(wú)論是個(gè)人成長(zhǎng)還是我的個(gè)人生活,公司都給予了很大的幫助,工作中公司給予我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)和發(fā)展空間,讓我從中學(xué)習(xí)到許多關(guān)于營(yíng)銷等方面的知識(shí)和技巧,生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷,轉(zhuǎn)眼間,三年過去了我要重新確定我未來的方向,因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因,我最終選擇了開始新的工作。

使出來昆明的我,感受到許多的情誼,我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助,也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助!

古人云:相見時(shí)難別亦難,來云南能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚友誼,是我到云南最為寶貴的東西,我們所有的人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無(wú)論什么時(shí)候,今后無(wú)論走到哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪,天下沒有不散的宴席,昨天的`相遇也意味著今天的暫時(shí)的離別,離別很多時(shí)候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì),因?yàn)榻裉斓碾x別就是下次再次相聚的開始,人各有志,離去是不可避免的,由于自身家庭原因,還有目前在云南的生活狀況,以及自己志向所期待的,真的感謝公司對(duì)我的挽留,請(qǐng)趙總諒解我的匆忙。

三年的時(shí)間里,也有許多的不對(duì)之處,工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給公司帶來了一些損失,請(qǐng)公司諒解,平時(shí)也與其他員工有過不愉快,也請(qǐng)大家能夠原諒!好合好散,開開心心的來,大家就該愉快地分開,今后無(wú)論走到哪里,我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。臨走之前我會(huì)把工作交接好的。

最后:我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下,在不久的將來更輝煌,更美好……

我正式提交辭職報(bào)告,請(qǐng)公司給予批準(zhǔn)。

第二篇 正式離職辭職報(bào)告模板300字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我來公司已經(jīng)有些時(shí)日,在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過謙虛,我會(huì)盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝__和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在__,__稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬_,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

正式提出辭職。

辭職人:

日期:

第三篇 公司非正式員工辭職報(bào)告800字

尊敬的主任:

您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職申請(qǐng),或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職報(bào)告。當(dāng)您看到這一封辭職報(bào)告時(shí)我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個(gè)月了,開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。

我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的'目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。

一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號(hào)—8月7號(hào))的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個(gè)中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

祝愿中心蒸蒸日上!ps:我也學(xué)會(huì)了利用紙張,用反面打這封辭職報(bào)告。

此致

敬禮!

辭職人:

時(shí)間:20__年__月__日

公司非正式員工辭職報(bào)告

第四篇 非正式員工辭職報(bào)告950字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,雖然我不是公司的正式員工,但我是想把我在公司的感觸和想法及對(duì)公司的一些有用建議通過辭職報(bào)告的形式表達(dá)出來。

來到公司快一個(gè)月了,與才來的時(shí)候相比 現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來的時(shí)候,我和徐明華在軟件園門口等了好長(zhǎng)時(shí)間,在王主任的引導(dǎo)下,我們來到了技術(shù)部,成為技術(shù)部的員工,私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的和睦融洽,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦和失落。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。

公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行,離開公司。離開同甘共苦地同事,確實(shí)很舍不得,難忘的是同事之間的那片真誠(chéng)與友善。曾幾何時(shí),在梅新全工程師的帶領(lǐng)下,我們把公司的網(wǎng)線電話線布置好,最讓我開心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技術(shù),極大的擴(kuò)展了我的視野并豐富了我的閱歷,俗話說的好:“學(xué)無(wú)止盡,實(shí)踐得之”。我想就是這個(gè)意思

金融風(fēng)暴襲來,學(xué)生求職也遇上“寒冬”?近年的就業(yè)形式不容樂觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對(duì)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形式,公司采取的“地毯式轟炸”(尋找市場(chǎng))。說真的,不得不佩服公司,在困難的環(huán)境中,讓我們對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)客觀清醒全面的認(rèn)識(shí),拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的三大馬車之中“消費(fèi)”不算太高,尤其是農(nóng)村的消費(fèi)市場(chǎng)。

在這特殊的環(huán)境下,生產(chǎn)電視電腦一體機(jī)的構(gòu)想和方案相應(yīng)出爐了!機(jī)子的性能音質(zhì)都較佳,測(cè)試工作期間,我們都深深的喜歡上了它,有時(shí)都覺得是自己的一部分,好好愛惜和保護(hù)?,F(xiàn)在不少公司都把這句話當(dāng)作至理明言:“要把公司當(dāng)作家一樣來愛,時(shí)刻為它著想,一切以公司的利益為先”,我想就是這個(gè)道理吧~! 公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的,來時(shí)為自己犯得錯(cuò)誤而懊悔,但從側(cè)面反映出公司的管理體制比較嚴(yán)明。各部門職責(zé)分明,任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了,懇求公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

祝愿 公司蒸蒸日上~!

此致!

敬禮~!

辭職人:___

__年__月6日

第五篇 正式而誠(chéng)懇的辭職報(bào)告1350字

薪水無(wú)故被蒸發(fā),跳!沒有發(fā)展空間,跳!office人際關(guān)系太復(fù)雜,跳!有人說離開一間已經(jīng)讓我們沒有激情的單位,就像結(jié)束一段已經(jīng)枯萎的愛情。所以既不能太過絕情,所以也不能拖泥帶水,拿出你的風(fēng)度,留下你的微笑。

辭職報(bào)告不可缺

縱然你有千百個(gè)辭職的理由,寫一份正式而誠(chéng)懇的辭職報(bào)告卻是十分必要的。事實(shí)上,你的離職本就是老板應(yīng)該反思的問題,所以他最想看到的就是你辭職的理由。

然而,你真的要告訴你的老板:在這里已經(jīng)沒有我的個(gè)人發(fā)展空間了;這間單位的前途值得懷疑;老板你常常拖欠我的薪水?真話往往具有極強(qiáng)的殺傷力,這不但讓你的老板不開心,有時(shí)還會(huì)給你自己造成不必要的傷害——當(dāng)你的新加盟公司對(duì)你進(jìn)行外調(diào)的時(shí)候,你的舊老板會(huì)有很不好的評(píng)價(jià)傳遞給你的新單位。建議:跳槽時(shí)好聚好散很重要

為此,你完全可以更多的寫一些個(gè)性化的理由:“我要去進(jìn)修”、“單位離家太遠(yuǎn),上下班不方便”、“最近家里有事,時(shí)間上有點(diǎn)沖突”等等。另外,無(wú)論這間公司多么的不堪,一定不要忘記感激他對(duì)你的培養(yǎng)以及同事給予的幫助,因?yàn)楫吘故菃挝唤o你提供了經(jīng)驗(yàn)積累的機(jī)會(huì)。

站好最后一班崗

記住:在辭職報(bào)告尚未批準(zhǔn)的這段時(shí)間內(nèi),你依然是這間單位的職工,你需要站好這最后一班崗。有許多人因?yàn)樽约阂吡?,就開始放松對(duì)自己的要求,遲到早退,不認(rèn)真做事。這樣,都會(huì)給原單位留下不好的印象。因?yàn)檫@段敏感期你稍有不慎,可能會(huì)引起人議論你一貫懶散,不稱職。

世界經(jīng)理人辦公頻道:office.ic_o.com 與此同時(shí),控制好自己的情緒,不要抱怨更不要炫耀。即使你內(nèi)心很想一吐為快,出一出長(zhǎng)期以來積壓的怨氣,但明智的做法是管住舌頭,必須明白:人一走茶即涼。不論你如何能干,人緣多好,人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反,這些話如傳到當(dāng)事人的耳朵里,反會(huì)引起對(duì)方的怨恨。

另外,你需要盡量清楚地交接自己手中正在使用的公物,不要拿走公司的任何資料。甚至連名片夾也不要帶走,你只應(yīng)拿走屬于你的私人用品和你本人的名片。跳槽 隨遇而安還是揭竿而起

做一回好老師

當(dāng)一個(gè)月后你與單位脫掉干系的時(shí)候,接替你的新人也已經(jīng)上崗了。對(duì)于他,你完全可以大方一些,做一回好老師,帶帶新人。

你在職期間,積累了一定的工作資源,例如客戶資源,你那這些工作資源帶走后,可能會(huì)造成新人無(wú)法開展工作,同時(shí)也會(huì)讓原單位的主管心理不踏實(shí)。這時(shí),如果你主動(dòng)把工作資源留在這里——即使只是一小部分,你的慷慨也可以為你在這里留下好名聲。

世界經(jīng)理人辦公頻道:office.ic_o.com 必要的時(shí)候,你可以把自己的工作職位說明以及工作經(jīng)驗(yàn)以文件的形式留給新人,使他能在短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù),盡量少走彎路,這也會(huì)讓他對(duì)你感激不盡。不管以何種方式,你都能在原單位留下良好的印象,當(dāng)他們感慨無(wú)緣與你共事的同時(shí),也祝你一路順風(fēng)。跳槽了 別說原單位不好[圖]

與他們保持聯(lián)系

盡管你已經(jīng)不是他們的員工了,可大家還是朋友,所以經(jīng)常打個(gè)電話或?qū)懛怆娮余]件回原單位與老同事、老領(lǐng)導(dǎo)們敘敘舊,應(yīng)該是一件非常愉快的事情。再說,這本是個(gè)小世界,說不定哪天大家就會(huì)在另外的一些場(chǎng)合繼續(xù)合作,彼此都會(huì)有照應(yīng)。即使在新單位遇到什么疑問,也可以想原來的老朋友們請(qǐng)教,多聽聽旁觀者的見解,或多或少會(huì)對(duì)你的新工作有所幫助。要是原單位有什么需要你的時(shí)候,盡力去做,那么你的風(fēng)度就盡在不言中了。

第六篇 正式員工辭職信報(bào)告250字

××領(lǐng)導(dǎo):

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

第七篇 正式的員工辭職報(bào)告1300字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣,我將其稱為“成長(zhǎng)的勇氣”。

我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,這一年來jl公司在飛速發(fā)展,我也在快速成長(zhǎng),我也深知在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

__年,對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng),適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易,遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),我也很感激這一年來您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷,支持與信任。在公司的這些日子,對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù),我都用心盡力,按時(shí)保量,加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己,只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。

坦白講,最近幾個(gè)月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠(chéng)信或者忠誠(chéng),并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。

雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺到很痛苦,現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望,只能深深的說道一聲對(duì)不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合,不防給我個(gè)建議。

真誠(chéng)的感謝您這一年來對(duì)我的厚愛,對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容,以及對(duì)我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度,寬廣的胸懷,機(jī)敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠(chéng)的感謝和我一起工作的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钊穗y忘的時(shí)光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財(cái)富,將伴我一生。

無(wú)論走到哪里,我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。

祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬禮!

辭職人簽名:___

日期:____年__月__日

小閱讀:

辭職報(bào)告的基本格式:

(一)標(biāo)題

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以'辭職報(bào)告'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

第八篇 正式的辭職報(bào)告怎么寫700字

自四月份入職以來,我一直都和喜歡,都很享受這份工作。三年的時(shí)間里,無(wú)論是個(gè)人成長(zhǎng)還是我的個(gè)人生活,公司都給予了很大的幫助,工作中公司給予我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)和發(fā)展空間,讓我從中學(xué)習(xí)到許多關(guān)于營(yíng)銷等方面的知識(shí)和技巧,生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷,轉(zhuǎn)眼間,三年過去了我要重新確定我未來的方向,因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因,我最終選擇了開始新的工作。

使出來昆明的我,感受到許多的情誼,我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助,也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助!

古人云:相見時(shí)難別亦難,來云南能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚友誼,是我到云南最為寶貴的東西,我們所有的人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無(wú)論什么時(shí)候,今后無(wú)論走到哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪,天下沒有不散的宴席,昨天的相遇也意味著今天的暫時(shí)的離別,離別很多時(shí)候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì),因?yàn)榻裉斓碾x別就是下次再次相聚的開始,人各有志,離去是不可避免的,由于自身家庭原因,還有目前在云南的生活狀況,以及自己志向所期待的,真的感謝公司對(duì)我的挽留,請(qǐng)趙總諒解我的匆忙。

三年的時(shí)間里,也有許多的不對(duì)之處,工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給公司帶來了一些損失,請(qǐng)公司諒解,平時(shí)也與其他員工有過不愉快,也請(qǐng)大家能夠原諒!好合好散,開開心心的來,大家就該愉快地分開,今后無(wú)論走到哪里,我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。臨走之前我會(huì)把工作交接好的。

最后:我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下,在不久的將來更輝煌,更美好……

我正式提交辭職報(bào)告,請(qǐng)公司給予批準(zhǔn)。

第九篇 非正式員工的辭職報(bào)告模板1500字

尊敬的__經(jīng)理:

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報(bào)告,但是,自從進(jìn)入__公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)?,F(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候,我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。

來到__差不多半年了,感覺還不錯(cuò),朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級(jí)制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識(shí)了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對(duì)此,我深表感謝。

這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因?yàn)殄X而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,當(dāng)時(shí)有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的的推薦,對(duì)此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,'既然決定去了,就要在公司好好干'。對(duì)于,父母的鼓勵(lì)和支持,也很欣慰。

在這幾個(gè)月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對(duì)自己的要求就是盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費(fèi),不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個(gè)人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅(jiān)持,因?yàn)橹灰遗?,認(rèn)真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁?,或者是為公司?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無(wú)成就感和價(jià)值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們__是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

第1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值,并在精神上給予的支持和鼓勵(lì),并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠(chéng)信和服務(wù)的質(zhì)量,對(duì)于咨詢公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)'十二五規(guī)劃'的決議,要求'規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項(xiàng)目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對(duì)客戶負(fù)責(zé),同時(shí),我們也應(yīng)該對(duì)代理,兼職負(fù)責(zé),因?yàn)檫@是我們立足之根本,也是大公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。

第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí),深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及定期的工作績(jī)效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力,和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無(wú)前的基本動(dòng)力,應(yīng)該加以完善。獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí),便構(gòu)成了行為方式。只要獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制不變,行為方式就會(huì)保持,并逐漸固化下來,變成下意識(shí)的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會(huì)造成極大的浪費(fèi)

離開__,離開這些一路走來的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),__女士,__女士,__女士,__女士等等,最重要的是因?yàn)橛衉_經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

很快我就要離開__了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:___

第十篇 非正式員工的辭職報(bào)告400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報(bào)告。但當(dāng)您看到這份報(bào)告時(shí),我想我已經(jīng)做出決定了。

來到寶石差不多有四個(gè)月了,感覺寶石的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這兒有過歡笑,有過收獲。雖然多少有些不快,不過在這里至少我還是學(xué)會(huì)了許多許多的東西。

這是我的第一份工作,我慶幸自己不是因?yàn)殄X而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,并在努力的做好它,在這幾月的工作中,我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善。也許是我們彼此都不適合。

離開寶石,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,青海的,西安的,沈陽(yáng)的。。。

祝愿寶石蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:辭職報(bào)告

第十一篇 公司正式員工辭職報(bào)告350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

___年_月_日我來到__,正式成為__的一員。對(duì)于這一點(diǎn),真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。 截止到今天,已然過去了四年多。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過謙虛,我會(huì)盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝__和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在__,__稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:___

__年__月__日

第十二篇 國(guó)企正式員工辭職報(bào)告350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我進(jìn)__已經(jīng)有些時(shí)日了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在單位所擔(dān)任的職位。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我的機(jī)會(huì),在我年輕的時(shí)候,在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候,在我就算失敗也可以承受的時(shí)候,給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。來單位不久,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強(qiáng)了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個(gè)片段對(duì)于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個(gè)飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會(huì)成長(zhǎng)那么多。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

正式的辭職的報(bào)告十二篇

正式的辭職的報(bào)告范文自四月份入職以來,我一直都和喜歡,都很享受這份工作。三年的時(shí)間里,無(wú)論是個(gè)人成長(zhǎng)還是我的個(gè)人生活,公司都給予了很大的幫助,工作中公司給予我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)和發(fā)展空間,讓我從中學(xué)習(xí)到許多關(guān)于營(yíng)銷等方面的知識(shí)和技巧,生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷,轉(zhuǎn)眼間,三年過去了我要重新確定我未來的方向,因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因,我最終選擇了開始新的工作。使出來昆明的我,感受到許多的情誼,我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助,也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助!古人云:相見時(shí)難別亦難,來云南能
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