熱門員工辭職報(bào)告怎么寫
1. 個人聲明:開篇明確表示你的決定,例如,“我在此正式提交我的辭職申請”。
2. 原因說明:簡要但誠實(shí)地解釋你辭職的原因,可以是個人發(fā)展、家庭原因、新的職業(yè)機(jī)會等。例如,“我決定離開是因?yàn)槲沂盏搅艘粋€與我個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更吻合的機(jī)會”。
3. 工作回顧:感謝公司和團(tuán)隊(duì)的支持,回顧你在職期間的亮點(diǎn)和成就。例如,“我在公司的時間里,有幸參與了多個重要項(xiàng)目,這些經(jīng)歷對我個人成長極其寶貴”。
4. 提供協(xié)助:表示愿意在交接期間幫助公司找到合適的接替者,確保工作順利進(jìn)行。例如,“我愿意盡我所能協(xié)助找到并培訓(xùn)我的替代者,以確保工作的無縫過渡”。
5. 結(jié)束語:表達(dá)對未來的期待和對公司的良好祝愿。例如,“我對未來充滿期待,我也堅(jiān)信公司將繼續(xù)取得更大的成功”。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的上級的名字,
我在這里寫下這封信,帶著深深的感激和一些遺憾,因?yàn)槲乙嘉掖蛩汶x開公司名稱。
結(jié)尾:
我期待著在接下來的兩周內(nèi)完成所有必要的交接工作,并希望這個過程對所有人來說都是平穩(wěn)的。再次感謝您在我在公司名稱的時間里給予的支持和指導(dǎo)。我期待著我們在未來的道路上繼續(xù)保持聯(lián)系,并祝愿公司名稱在未來的所有項(xiàng)目和努力中都能取得巨大的成功。
此致, 你的名字 你的職位 你的聯(lián)系方式 辭職日期
熱門員工辭職報(bào)告范文
第一篇 熱門員工辭職報(bào)告模板匯總350字
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)閭€人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,在20__年_月_日,鄭重地向您提出辭職申請。
感謝__超市給我提供進(jìn)入這個團(tuán)體的機(jī)會,經(jīng)過一年多在超市的工作,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為__超市團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意__超市的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向您提出辭職申請?,F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告,并希望在一個月內(nèi)正式離職。
對于由此為超市造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望超市能體恤我的個人實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人:
20__年_月_日
員工辭職報(bào)告
第二篇 公司優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告700字
尊敬的___:
您好!很遺憾在新年將至的時候向公司正式提出辭職申請。
從__年初至今,我進(jìn)入__工作已經(jīng)差不多兩年時間,在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的多方幫助,在此,表達(dá)深深謝意!
在過去的兩年里,在公司里工作始終很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,也感謝__在生活方面對于我的大力扶持與幫助,一度讓我有找到了依靠的感覺。
同時,我在公司也學(xué)到了很多的東西,尤其是在___,在前任領(lǐng)導(dǎo)辭職以后,公司會議的很多相關(guān)工作落在了策劃部這里,這是這一種機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。所幸的是,在進(jìn)行這些工作的時候,我得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,也學(xué)到了許多寶貴的會務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,這些將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持與幫助。
但由于個人及家庭的問題,我與家人反復(fù)商量后,決定多一些時間來照顧家人,父母及孩子。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,明年的會議,新項(xiàng)目引進(jìn)等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,不讓公司因我的個人原因而影響工作進(jìn)度,我鄭重向公司提出辭職,工作日期截止到本月月底。即___日。 能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,在年前,我會將____初稿完成,并做好相應(yīng)的交接工作。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事,很舍不得,也舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 敬禮
辭職人:
第三篇 2024超市員工辭職報(bào)告3300字
要說起本人提出辭職的原因,籠統(tǒng)來說大致可簡單歸納為以下兩點(diǎn):
第一點(diǎn),本人的身體健康每況愈下,確實(shí)有必要回家調(diào)養(yǎng)生息。
第二點(diǎn),如今的工作早已今非夕比,工作量太大,公司要求又太高,本人身在此位深感不安、名不符實(shí),難以完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),辜負(fù)了黨和國家寄予的厚望。
以下具體說明。
10月18號早會,店長問負(fù)毛利有沒有打出來,我說導(dǎo)出來了還沒打,遂問生鮮的價格調(diào)完了嗎,我說調(diào)完了。店長說既然調(diào)完了價就可以把負(fù)毛利打出來了,打出來要多少時間?店長又說負(fù)庫存有幾天沒跟進(jìn)了,要我們跟進(jìn),然后問各部門有什么困難。我問有好多訂單還沒入庫,負(fù)庫存還要跟進(jìn)嗎?店長問怎么會有那么多單據(jù)沒入庫?我說事情太多做不完,收銀員的長短款也一直沒做。他說你有這么多事情要做嗎,工作效率太低了,你要是想悠閑地工作不如趁早換工作算了。他還特別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),其他部門也是一樣,有誰想要工作輕松就趁早換工作,不然這里早晚是要死的。
我不禁要問:親愛的店長,難道您要我們提出問題只是為了找到批判我們的理由嗎?既然您開了金口,我也就不能賴著不走了。
店長讓我們有困難就說出來,可是當(dāng)你提出了困難,他的解決辦法要么是把你罵一頓,雖然他罵人的時候經(jīng)常面帶微笑,但是這種笑里藏刀的表情著實(shí)讓人不寒而栗。要么是讓你先做完這件事,再做另一件事,可是等做完了這一件另一件就做不完了,只能留到第二天,第二天還有第二天的工作要做,做不完的又得留到第三天,如此循環(huán)往復(fù)周而復(fù)始永遠(yuǎn)沒有做得完的一天。
也許當(dāng)?shù)觊L您看到我上面這段話的時候,并不會表示認(rèn)同,不過沒關(guān)系,我寫出來不是為了讓您同。
上期快訊,店長要我在快訊起動的前一天打完所有促銷標(biāo)識,這本來是應(yīng)該做的事,沒做完是我的錯,無可厚非,我承認(rèn)。但是只把問題歸咎到我一個人身上是不公正的。因?yàn)樵诳煊嵠饎忧暗哪翘煜挛?,百貨部才把快訊表給到我手上,而且該表有一些紕漏的地方,我必須先核對完該表的準(zhǔn)確性后才能調(diào)價。等到調(diào)完價已經(jīng)快到下班時間了,再加上還有其他零碎的事情要處理,當(dāng)時根本沒有時間再打促銷標(biāo)識。第二天早會我說標(biāo)識一個都沒有打,店長頓時火冒三丈,質(zhì)問為什么沒打?昨天就叫你打了為什么到現(xiàn)在還沒有打,難道你不知道在快訊起動前一天就要全部做完嗎?如果你當(dāng)時提出來我就可以安排其他同事去做,但是你當(dāng)時又沒有提,現(xiàn)在才跟我說我不接受。好吧這又是我的錯,我沒有在第一時間提出問題,所以之后我都盡可能在當(dāng)天提出問題,可是問題也并沒有得到解決。
例如:我提出收銀員長短款沒時間做,店長只是來看看我在做什么然后就走了,至今沒有給出任何解決問題的辦法,只是一味地要求每天要做個這,每天要做那個。
一方面店長說要就事論事,另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦,萬一有供應(yīng)商要打單怎么辦,萬一要調(diào)價怎么辦,萬一……怎么辦?他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎(chǔ)上,沒有實(shí)際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上,他就會說,遇到特殊情況到時候再特殊解決。
舉例:10月6號和7號是周六和周日,我想連休兩天,可是店長非要我調(diào)到周日和周一休息,理由是萬一供應(yīng)商要打訂單,請注意,這里用的是“萬一”,結(jié)果周六沒有一個供應(yīng)商來,反而周一的單據(jù)特別多。
店長言語之中自相矛盾之處,也讓我以及很多員工感到難以接受。某日早會,與會人員都真真切切地聽到他說當(dāng)天要整理倉庫,但是直到第二天都沒見組織整理,有同事提出疑問,他竟不承認(rèn)自己說過這句話,實(shí)在叫人匪夷所思。他店長整理不整理倉庫跟我沒有任何直接關(guān)聯(lián),我拿這件事出來說只是為了舉一個例子,想要說明他的自相矛盾之處。
關(guān)于調(diào)整工作時間,就我本人來說原本沒有任何看法,但是店長說如果我八點(diǎn)十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分鐘,所以要多加十分鐘,好吧確實(shí)也是,這一點(diǎn)我表示沒有異議。但是我到點(diǎn)下班后多上的十分鐘是不是也該計(jì)入工資?員工在非工作時間付出的勞動是不是也應(yīng)該計(jì)入上班的時間?我說這件事是想表達(dá),如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚,是不是在其他事情上也應(yīng)該算算清楚,如果只要左手不要右手那不是成殘廢了。
如果說公司對信息部有特殊要求的話,我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀,就應(yīng)該被開除?可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過,如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由,被上級反駁回來的說法是,有誰一來就會收的?多收幾次就會了。既然這樣,就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法,有誰一來就會做的?另一方面,為什么當(dāng)時那么多同事上班你誰都不叫,一定要叫個信息部的人去?關(guān)于這個問題,當(dāng)時店長和我已經(jīng)有過探討,在這里不再作他論,我只想說明,把矛盾打壓下去并不意味著解決矛盾,而只會讓矛盾越積越深,越積越多。其他就不多說了,多說無益。
店長堅(jiān)持要我一個人上班的理由在我看來就是剝削階級沒有人性的體現(xiàn)。為什么這么說,因?yàn)榈觊L認(rèn)為上了幾個小時班就必須做幾個小時事,每一分每一秒都必須在干活,不能有一點(diǎn)喘氣的時間。以前信息部還有兩個人上班的時候,中午吃完飯有一段時間可以休息,但是這種情況在店長看來是絕對不允許的,他認(rèn)為完全是浪費(fèi)人力資源,根本沒有那么多工作要做,一個人完全能做得了。在工作中,有時候工作量會非常大,另一些時候工作量會比較小,難道事情少的時候我們也要裝出一副忙里忙外熱火朝天的模樣?為什么信息部能有時間“偷懶”,因?yàn)槲覀兿氡M快把事情做完,做完之后就可以休息了,如果公司希望看到員工每時每刻都在做事,我們也可以效仿某些部門慢慢吞吞磨磨蹭蹭,這樣不僅能給上級部門留下良好印象,還可以減輕自己的工作壓力,何樂而不為。不過怎樣討好上級已經(jīng)不是我該考慮的問題了。
再者,用電腦時間過長容易引發(fā)各種職業(yè)病,眼睛長時間面對屏幕會導(dǎo)致視疲勞,視力下降,長時間保持一個姿勢會引起肩周炎和頸椎病,相信這一點(diǎn)很多人都深有體會。久坐會大大增加下肢患靜脈曲張的機(jī)率,長時間暴露在電腦輻射之下甚至還會增加心血管疾病的患病風(fēng)險。
既然公司要學(xué)習(xí)沃爾瑪,那么我請問一下,難道沃爾瑪就是這樣沒有人性?一個沒有人性的企業(yè)是怎么發(fā)展成全球零售商的?這一點(diǎn)讓人百思不得其解。
眾所周知,信息部兩個月前還有三個人,小韋走后小朱因無法承受工作壓力曾經(jīng)和人事談過,后來信息部不用上晚班,壓力才得以緩解?,F(xiàn)在信息部只有一個人,在只有一個人的情況下根本不能完成當(dāng)天的日常工作,況且還要解決其他零時性工作和某些突發(fā)狀況。店長提出作為管理層每時每刻都應(yīng)該知道自己的員工在做什么,那么作為上級部門是否也應(yīng)該了解到下屬這些工作上的壓力,而不是一味的要求員工有所謂大公無私的精神。既然公司不是慈善機(jī)構(gòu),那么員工也不是慈善工作者,大家打工都是為了掙錢糊口。一個人承擔(dān)了全部工作量非但得不到理解和鼓勵,每天還要承受額外的心理負(fù)擔(dān),在外部壓力和內(nèi)部壓力的共同作用之下,本人已無法再擔(dān)任此職位。
本人眼下也就只能想起這么些來,稍微久遠(yuǎn)的事情已經(jīng)記不起來了??傊?,本人與共事之人的矛盾已經(jīng)到了不可調(diào)和的程度,唯有提交辭呈以緩解緊張局勢,避免雙邊問題進(jìn)一步惡化。
倘若提起對公司還有什么意見和建議,此刻本人已無法言說,因?yàn)樵谶^去兩年多差不多三年的時間里,我已經(jīng)把該說的話都說完了。大家的眼睛都是雪亮的,孰是孰非人心各有數(shù)。
以上是客觀因素,下面再說說主觀原因。
本人自打進(jìn)入公司兩年多來,雖然不能說鞠躬盡瘁但也盡心盡力了,也許有時候不能那么令人滿意地完成工作,但是從整體上來說本人還是具有職業(yè)素質(zhì)的。然而隨著時間的推移,工作壓力的不斷增大,本人又開始每晚惡夢纏身,常常夢到與工作有關(guān)的人和事,每每半夜驚醒,難以入睡,導(dǎo)致本人睡眠質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,第二天精神萎靡不振,工作效率大打折扣,日復(fù)一日年復(fù)一年,長此以往,本人精神已經(jīng)走向了崩潰的邊緣。
近段時間,尤其是最近一兩個月,由于工作壓力不斷增大,抑郁之情無法排解,加之本人身體狀況早已處于不健康狀態(tài),雙重因素導(dǎo)致體重持續(xù)升高,速度之快簡直讓人嗔目結(jié)舌,這無疑已經(jīng)給我敲響了警鐘,如不加以重視,恐將求醫(yī)問藥。我雖然不是貪生怕死之人,但是身體的健康乃一切社會活動的基礎(chǔ)。
第四篇 企業(yè)員工個人原因辭職報(bào)告400字
尊敬的_經(jīng)理(或公司人事部):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
但是我因?yàn)閭€人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
第五篇 網(wǎng)絡(luò)編輯員工辭職報(bào)告800字
各位領(lǐng)導(dǎo):
加盟博客網(wǎng)半年多來,甲方乙方互有失望。繼續(xù)呆下去,恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了,所以,離開是唯一明智的選擇,也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。
離開博客網(wǎng)后,我會恪守勞動合同中有關(guān)競業(yè)限制的約定,在限制期內(nèi)不會進(jìn)入與博客網(wǎng)存在直接競爭關(guān)系的企業(yè),也不會從事與博客網(wǎng)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請,并在7-10個工作日內(nèi)完成工作交接。
作為一個要走的人,對于博客網(wǎng)的發(fā)展有幾點(diǎn)管窺之見,供各位領(lǐng)導(dǎo)參考:
老方憑借多年關(guān)注it行業(yè)所積累的功力,敏銳地看到了博客發(fā)展的大趨勢,并義無反顧地舉起了web 2.0的革命大旗,占據(jù)了web 2.0的發(fā)展先機(jī)。但從博客網(wǎng)的發(fā)展看,老方在從一個it評論家轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€成功的企業(yè)家方面還有很長的路要走,好在他是個勤奮且具有良好學(xué)習(xí)能力的人。希望諸君能夠伴隨他一起成長。
沈楓臨危受命,博客網(wǎng)終于有了一個能夠把公司各個業(yè)務(wù)當(dāng)成一個整體來看的高層領(lǐng)導(dǎo),這實(shí)在是件幸運(yùn)的事。以博客網(wǎng)今天的局面,沈楓要進(jìn)行的業(yè)務(wù)整合是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù),希望諸君能夠多給他支持與配合,更希望老方能給他足夠的時間、耐心和做事的空間。
博客網(wǎng)的成功最終將取決于能否探索和證明一種新的商業(yè)模式,在這個過程中,形成博客網(wǎng)與博客用戶的共同利益關(guān)系是關(guān)鍵問題。內(nèi)容建設(shè)的調(diào)整應(yīng)是第一步,即便博客網(wǎng)要做博客門戶也不應(yīng)是現(xiàn)在這個樣子――頻道需要徹底地博客化、社區(qū)化。編輯的工作不應(yīng)是copy、paste,而是設(shè)法組織、引導(dǎo)和激勵用戶進(jìn)行各種形式的原創(chuàng)。
客網(wǎng)要邁向,收入關(guān)是必須要過的。目前的內(nèi)容調(diào)整過程中,一些具有商業(yè)價值的頻道可能會被部分甚至全部外包,此舉對日后的廣告銷售可能會有不利影響;最近一段時間以來,中國移動、中國聯(lián)通和中國電信以整頓業(yè)務(wù)為名開始了針對sp的削藩運(yùn)動,博客網(wǎng)在這個時刻大舉拓展無線和電信增值業(yè)務(wù),多少有點(diǎn)在收官階段開局的味道。這些風(fēng)險還望各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審慎考量。
衷心祝愿博客網(wǎng)和各位能夠獲得最后的成功!
第六篇 房產(chǎn)公司員工的辭職報(bào)告300字
尊敬的__:
您好!我是營銷部的某某,我五年的合同期已經(jīng)到了,我不再選擇續(xù)約,現(xiàn)遞交辭呈,正式向公司提出辭職。
我自__年加入某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,一直在營銷部工作,從事民用住宅營銷工作。我在這五年時間里,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng)下,努力工作,基本圓滿的完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù),也取得了一定的成績,受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,本人表示十分感謝。但由于自己感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)急需充電和提高,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的支持和勉勵,在此我衷心的道聲“謝謝”。
望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我
此致
敬禮!
申請人:___
第七篇 生物工程師員工辭職報(bào)告250字
生物工程師員工辭職報(bào)告
尊敬的科長:
我是生物工程師林美芳,負(fù)責(zé)__項(xiàng)目的研發(fā)工作。
現(xiàn)__生技項(xiàng)目已接近尾聲,我正在做收尾工作,然而意想不到的事情發(fā)生了,由于我個人的.操作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目不得不延遲,因此感到很后悔,為了鼓足勢氣,我選擇向您申請辭職。
在__公司工作已有五年,說實(shí)在讓我離開很舍不得,但是為了集體的利益,我只能忍痛割愛,希望跟近的同事把項(xiàng)目做好,畢竟公司花了大量的人力、物力在項(xiàng)目上面,在此我感謝大家。最后,祝愿公司在新的一年里發(fā)展越來越好。
申請人:林美芳
20__.12.18
生物工程師員工辭職報(bào)告
第八篇 外企員工優(yōu)秀的辭職報(bào)告3600字
尊敬的張總:
您好!
十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計(jì)劃,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因?yàn)槲矣X得這個比市場推廣計(jì)劃要重要一百倍,無論是現(xiàn)在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說起,來sh已經(jīng)一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因?yàn)楫?dāng)初一個連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進(jìn)入這個圈,能夠?yàn)樽约褐\得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機(jī)會、去見大海的機(jī)會、去廈門的機(jī)會,這些我永遠(yuǎn)不會忘記,當(dāng)然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。
我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司后,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?
我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當(dāng)然沒法跟您掌管的這個公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活。”
僅是一個普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實(shí)的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,z總您比我們懂得多得多??墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關(guān)公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領(lǐng)導(dǎo)總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導(dǎo)致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!
可惜,z總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!
誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘?,也認(rèn)了??上總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點(diǎn)吧!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什么理由在您看來都是騙人,什么理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎?加班的時候您想都沒想,為什么倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓(xùn):“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順?biāo)饲槟??放個假還讓我一點(diǎn)都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎?
還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎么說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”z總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,說什么你媽病了,都不像個理由。”任何我們想休息的理由在您看來都是胡編亂造的,我們都應(yīng)該24小時呆在公司對嗎??反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什么時候能享有自己的權(quán)利呢?
每個月的20號都是費(fèi)用報(bào)銷的日子,也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子,可是每次進(jìn)您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點(diǎn)之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎?我們已經(jīng)很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點(diǎn)。
看到一個個員工離開,我想您也一定很心痛吧??擅恳淮螁T工的離開,您總是要對我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機(jī)會,但我要告訴您的是,是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!別人且不說,您會說他們都能力不行,他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王_l、李__,張__,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?
王__,他是在如何惡劣的條件下不停的工作,很多次健康受到威脅您都說沒有問題,休息一下就好,而他的工資又拿到多少?李__,一次一次的默默忍受,像牛一樣悶頭干,最后又得到了多少?還有修遠(yuǎn),您都讓他們失望到了極點(diǎn)。新飛活動的時候,我們勞累了那么多天,所有人腳都起了泡,那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水,是的那些日子很忙,但是當(dāng)活動結(jié)束的時候呢???您說要找個地方大家吃一頓,我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧,都累了,您能想象到當(dāng)時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題,只是我們一次小的成功需要一個慶祝,需要一個安慰,可是……
一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實(shí)誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在公司好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致?,F(xiàn)在您說得最多的就是說羅__,說她如何的不知感激,不懂情理??晌覇柲鞘裁醋屗@樣,讓他放著7000塊不要,冒著找工作、還房貸等諸多的困難,一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性,都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足,是的他到哪都拿不到這么高的工資,可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點(diǎn)事情都要罰錢,意味著報(bào)銷單您要查問一遍又一遍,意味著所有的活她要加班努力的干,意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……
這也是為什么到現(xiàn)在我都沒提工資的原因之一,因?yàn)槲腋傻膲蚨嗟牧?,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),想多一點(diǎn)時間回家,多一點(diǎn)時間陪家人,多一點(diǎn)時間休息。當(dāng)然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來天的倒休,還有這個月20多天的工資,折合下來也不少錢,我知道您不會給我了,也當(dāng)作我對公司栽培的感激,當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!
言盡于此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!
還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個,您做不到就不要說,用羅的一句話誰都不是傻子,每個人心里都像明鏡一樣,您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實(shí)關(guān)心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機(jī)會就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下,在生病的時候安慰一下,在請假的時候痛快一點(diǎn),在他犯錯的時候?qū)捜菀稽c(diǎn)。
最后還想說一點(diǎn),尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當(dāng)我這封信白寫了。
不知道我今天會不會跟您當(dāng)面請辭,但很有可能不會了,我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情,時間和身體的付出,就是我的命,小女子的命。因?yàn)槲也幌肴淌苣銈兿驅(qū)e人那樣劈天蓋地的責(zé)罵,不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉,工作交接的事情,唯一我聯(lián)系的是__,我會告訴他我休婚假,請他有事直接找_總。其他的也沒什么了,希望我們依舊可以來往,我如果到了甲方可以介紹工作來,就像__說的:我們的心永遠(yuǎn)向著我們的公司。
z總_總保重,非常舍不得在這里度過的370天,這是我職業(yè)生涯的第一站,失去了很多,包括女還最寶貴的東西,但是我會把它當(dāng)做我人生中重要的一課,每天的記憶我都會帶走,在這個滿嘴和諧的國度,我還要混下去,希望有緣再見!
此致
敬禮!
第九篇 公司員工辭職報(bào)告最新1200字
尊敬的報(bào)社領(lǐng)導(dǎo):您好!這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來報(bào)社工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報(bào)社工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激報(bào)社給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。經(jīng)過長時間慎重考慮,我決定辭職。我是__年年8月份進(jìn)入新法制報(bào)的。盡管新法制報(bào)是我參加工作后的第二個單位,但在新法制報(bào)工作的這一年半時間里,我的新聞采寫等業(yè)務(wù)水平得到明顯進(jìn)步,人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報(bào)這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機(jī)會,也正是因?yàn)橛行路ㄖ茍?bào)這個平臺,我才有機(jī)會踏遍江西數(shù)十個縣市,飽覽風(fēng)俗人情,體會人情冷暖。
我同樣感謝報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)。我的一些牢騷和抱怨,報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)沒有過一句責(zé)備之言;對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題,報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)親自過問;而在我情緒出現(xiàn)波動時,有報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)耐心開導(dǎo)。這些,無一不曾深深地感動我!同時,我也可以自信地說,我并沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外,我始終恪守職業(yè)道德、堅(jiān)持新聞原則。我決定辭職的原因,主要有二。
首先是我的經(jīng)濟(jì)壓力很大,我生在四川偏遠(yuǎn)農(nóng)村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄錢回家,另外,2024年下半年,我與女友借款在市郊購買一處房產(chǎn),欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子,盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事,但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素,我每月的收入與支出存在巨大鴻溝,現(xiàn)實(shí)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于理想收入,這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
其次,我急切地希望,我的業(yè)務(wù)水平能進(jìn)步快些,再快些,我想趁著自己年輕,去廣東沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、報(bào)業(yè)發(fā)達(dá)的地方闖闖,既增加可觀的收入,同時學(xué)習(xí)新的理念。剛好,我有進(jìn)入東莞時報(bào)——一張即將誕生的都市報(bào)的機(jī)會,希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。我知道,2024年是法制報(bào)關(guān)鍵的一年,作為一個有責(zé)任心的法制報(bào)人,當(dāng)然不能在這個時候臨陣脫逃。但是,時間不等人,再過一年,家中的父母就年老一歲,希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),批準(zhǔn)我的離去。我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開報(bào)社,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為報(bào)社效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開報(bào)社,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,我再一次懇請報(bào)社領(lǐng)導(dǎo),諒解我的選擇,準(zhǔn)許我的辭呈。
此致
敬禮申請人:
___2024年10月_日
公司員工辭職報(bào)告
第十篇 酒店行業(yè)員工辭職報(bào)告1700字
酒店行業(yè)員工辭職報(bào)告范文
尊敬的陳總:
您好!作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績,但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的.非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。
劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
此致
第十一篇 公司女員工辭職報(bào)告850字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報(bào)告。當(dāng)敲下這篇文章時,我的內(nèi)心已經(jīng)悄悄地做了一個并不知道是對還是錯的決定,離開aa,離開嘉祥,離開你們。獨(dú)客他鄉(xiāng)的落寞與難耐,絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會。這種悲涼之感隨著季節(jié)時令的變化,也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影,很厚很重。
“走進(jìn)嘉祥,幸福吉祥”
2024年6月28日,一個陽光明媚清風(fēng)徐徐的日子,我懷著十分忐忑略帶不安的心情,走進(jìn)aa,成為一名真正的aa人。aa的工作是快樂的也是充滿激情的,這里的人兒可愛,故事精彩。董事長三個可愛俏皮的孩子使我童心未泯,餐廳里每次都會多加菜給我的師傅讓我體重猛增10斤有余,當(dāng)然還有一直包容我錯誤的各位領(lǐng)導(dǎo)和幫助我不斷進(jìn)步的各位同事與我相處的每一分每一秒,這里的一切,我都會悄悄保存好,整齊的放在我人生的記憶里。離開你們,一百二十萬分的不舍,請相信這是我內(nèi)心由衷的真實(shí)的感慨。很可惜,沒能與你們戰(zhàn)斗到最后,沒能與你們一起見證新廠的成立,真得真得十分抱歉??墒巧钸€在繼續(xù),我們依舊是命運(yùn)一枚無力的棋子??傆幸环N力量,讓悲觀者前行。因此我不能停,請?jiān)试S我的自私,為了某種不能詳盡的理想和信念,我決定換一種環(huán)境,重新開始。也許還會迷失,也許依舊彷徨,但我心意已決,不后悔。
收獲成長
在aa短短的幾個月,在f總和同事h的幫助下,從一個不知道產(chǎn)品有多少型號的我,逐漸成長到現(xiàn)在一個可以基本完成工作任務(wù)的我,在這里由衷的對你們說一聲謝謝,謝謝!相識是緣分,可聚散終有時,終于到了要跟你們說再見的時刻了。再見,我親愛的朋友。
對不起
請領(lǐng)導(dǎo)看到這封辭職報(bào)告的之后,安排人員接替我的新工作,我也將在一個月內(nèi)一直保持電話的暢通,保證工作順利交接完成。無論我將來走到哪個崗位,都不會忘記aa對我的培養(yǎng),不會忘記我曾是aa的一員。這段日子將會在我的職業(yè)生涯中留下至生難忘的記憶。
祝福aa,祝福你們。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
2024.11.10
第十二篇 本田公司員工的辭職報(bào)告650字
尊敬的_總:
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!
承蒙您的信任,給了我到本田公司工作的機(jī)會,非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財(cái)富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳?,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久,這么好的機(jī)會我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實(shí),選擇離開真的是非常不舍,因?yàn)橐恍﹤€人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在辭職之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事,把交接工作做好,讓公司的損失降到最低。一封辭職報(bào)告并不能切斷我與公司曾經(jīng)一起成長的經(jīng)歷,如果以后公司還有需要我的時候我一定會盡力幫助。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!