2024關于黨政領導干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告怎么寫
1. 引言部分：簡述辭職背景和目的，強調規(guī)定的重要性和適用范圍。
2. 規(guī)定詳解：
- 辭職條件：列出黨政領導干部可以提出辭職的情況，如個人健康、家庭原因、工作調動等。
- 辭職程序：詳細描述提交辭職申請、審批流程、公示期等步驟。
- 權利與義務：明確辭職后的待遇、保密責任、競業(yè)禁止等事項。
- 處理機制：規(guī)定對違規(guī)辭職的處理方式，如調查、處罰等。
3. 辭職報告撰寫指南：
- 內容構成：包括辭職原因、在職期間的工作回顧、離職后的打算等。
- 表達方式：保持誠懇、專業(yè)的態(tài)度，避免過于情緒化的表達。
- 格式規(guī)范：參照公文格式，包括標題、正文、落款等要素。
4. 實施與監(jiān)督：闡述規(guī)定實施的監(jiān)督機制，如定期檢查、反饋渠道等。
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開頭：
在當前黨政工作的新形勢下，為了進一步規(guī)范領導干部的職務變動，保障組織穩(wěn)定和工作的連續(xù)性，我們有必要制定一套關于黨政領導干部辭職的暫行規(guī)定。本規(guī)定旨在明確辭職條件、流程，確保辭職行為的有序進行，同時指導領導干部撰寫規(guī)范的辭職報告。
結尾：
2024年的黨政領導干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告撰寫要求，旨在維護組織紀律，保障公平公正。各級領導干部應理解并遵守相關規(guī)定，確保辭職過程的公開透明，以實現(xiàn)人員流動的良性循環(huán)，為黨政工作的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。希望這一規(guī)定能為領導干部提供清晰的指導，促進辭職制度的健康運行。
2024關于黨政領導干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告范文
第一篇 2024關于黨政領導干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告4600字
第一條 為建立健全黨政領導干部辭職制度，加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 黨政領導干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。
第三條 本規(guī)定適用于___、全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會的工作部門或者機關內設機構的領導成員，人民法院、人民檢察院的領導成員(不含正職)和內設機構的領導成員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機關內設機構的領導成員;上列工作部門的內設機構的領導成員。
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權限履行本規(guī)定中的有關職責，負責本規(guī)定的組織實施。
第二章 因公辭職
第五條 領導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領導職務，任期未滿因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應當辭去現(xiàn)任領導職務的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領導職務。
第六條 領導干部因公辭職，應當在接到黨委(黨組)通知后7日內， 向任免機關提出辭去現(xiàn)任職務的書面申請。
第七條 因公辭職的領導干部另有任用，按照有關法律規(guī)定擬任職務與現(xiàn)任職務不能同時擔任的，應當在任免機關批準其辭職后，再對外公布其新任職務。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領導干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領導職務或者公職。
第九條 黨政領導干部自愿辭職應當經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權限， 以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說明辭職原因等情況，同時辭去公職的還應說明辭職后去向等。
(二)組織(人事)部門對干部辭職原因、辭職條件等有關情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應當聽取干部所在單位的意見及紀檢機關(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對申請辭去領導職務同時辭去公職的，黨委(黨組)除對是否同意其辭去領導職務作出決定外，還應對是否同意其辭去公職作出決定。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關規(guī)定辦理。
第十條 黨委(黨組)應當自接到干部辭職申請之日起三個月內予以答復。答復意見應當以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過三個月未予答復的，視為同意辭職。
第十一條 黨政領導干部有下列情形之一的，不得辭去領導職務：
(一)有重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部任職不滿一年的;
(三)正在接受紀檢機關(監(jiān)察部門)、司法機關調查或者審計機關審計的;
(四)有其他特殊原因的。
第十二條 黨政領導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的; (二)未滿最低服務年限的;
(三)有其他特殊原因的。
第十三條 黨政領導干部辭去公職后三年內，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務直接相關的經(jīng)商辦企業(yè)活動。
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責不宜再擔任現(xiàn)職，本人應當引咎辭去現(xiàn)任領導職務。
第十五條 黨政領導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(三)在抗災救災、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(四)在安全工作方面嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領導責任的;連續(xù)或者多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領導責任、重要領導責任的;
(五)在市場監(jiān)管、環(huán)境保護、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成
巨大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(六)執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤， 影響惡劣， 負主要領導責任的;
(七)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領導責任的;
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的;
(九)有其他應當引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領導干部引咎辭職應當經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說明辭職原因和思想認識等。
(二)組織(人事)部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應當聽取紀檢機關(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應當及時通知干部所在單位和干部本人。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關規(guī)定辦理。
第十七條 黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個月內予以答復。
第十八條 任免機關在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內公布。
第五章 責令辭職
第十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)黨政領導干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，可以通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領導職務。
黨政領導干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應當引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委(黨組)應當責令其辭職。
第二十條 責令辭職應當經(jīng)過下列程序：
(一)黨委(黨組)作出責令干部辭職的決定，并指派專人與干部本人談話。責令干部辭職的決定應當以書面形式通知干部本人。、
(二)被責令辭職的干部應當在接到責令辭職通知后15日內向任免機關提出書面辭職申請。
(三)按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關規(guī)定辦理。
第二十一條 被責令辭職的干部若對組織決定不服，可以在接到責令辭職通知后15日內，向作出決定的黨委(黨組)提出書面申訴。
第二十二條 黨委(黨組)接到申訴后，應當及時組織人員進行核查，并在一個月內作出復議決定。復議決定以書面形式通知干部本人。
復議決定仍維持原決定的，干部本人應當在接到復議決定后3日內向任免機關提出書面辭職申請。對復議決定仍有不同意見的，可以向上級黨委(黨組)反映，但應當執(zhí)行復議決定。
第二十三條 被責令辭職的領導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關予以罷免。
第六章 相關事宜
第二十四條 黨政領導干部辭職，按照有關規(guī)定需進行經(jīng)濟責任審計的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門應當委托審計機關進行經(jīng)濟責任中計。
第二十五條 黨政領導干部辭職，應當自任免機關批準之日起15日內，辦理公務交接等相關手續(xù)。
對拒不辦理公務交接手續(xù)的，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十六條 黨政領導干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對擅自離職的，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十七條 引咎辭職、責令辭職的干部同時提出辭去公職的，應當符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中，責令辭職的干部同時提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條 引咎辭職、責令辭職的于部構成違紀的，按照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分;觸犯法律的，依法追究法律責任。
第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領導職務的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。
第七章 附 則
第三十條 本規(guī)定所稱主要領導責任，是指在其職責范圍內對直接主管的工作不負責、不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負直接領導責任，重要領導責任，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負次要領導責任。
第三十一條 本規(guī)定對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)，街道)的黨政領導干部辭職，可以適用本規(guī)定。
縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導成員辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍
內，擔任同級非領導職務的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 國有企業(yè)領導人員的辭職，由有關部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。
第三十四條 本規(guī)定由___組織部負責解釋。
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行
公司領導層員工辭職報告范文
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！
第二篇 黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任情況的報告4000字
一、黨政領導班子履行黨風廉政主體責任情況
2024年以來，市體育局黨組按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權力的制約和監(jiān)督，以制度建設為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。
(一)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協(xié)調督查”的領導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關于印發(fā)〈成都市體育局2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設各項任務。同時，按照市委的要求，主要領導與領導班子成員、直屬單位主要領導，領導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。
(二)強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。局黨組把反腐__理論作為黨組中心組學習重要內容，定期安排專題學習，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關于落實“兩個責任”實施意見的相關要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。
(三)深入開展作風建設，維護群眾權益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉變工作作風，不斷強化領導干部服務群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務服務水平和服務群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權益機制。2024年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務服務中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務事項和涉及體育局行政審批的現(xiàn)場咨詢，受到群眾一致好評。
(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數(shù)配備干部、規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)、領導干部個人有關事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、_官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關選拔任用處長3人，調研員1人。三是規(guī)范公務員招錄、調動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務員2人，調動公務員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術人員7人，運動員45人。
按照落實黨風廉政建設“兩個責任” 的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。
二、黨政領導班子主要負責人履行主體責任情況
局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，積極履行落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。
(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐__建設作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領班子成員在年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領導和責任單位，將懲防體系建設融入到體育惠民服務之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐__各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現(xiàn)的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。
(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經(jīng)常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，督促分管領導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經(jīng)常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題親自過問把關，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據(jù)班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問，以及時調整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。
(三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關措施，保障紀檢組工作順利開展。
(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、黨政領導班子其他成員履行主體責任情況
領導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，同步推進、同步落實。
(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設同分管工作緊密有機結合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設工作任務分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。
(二)推進預__敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設責任分工》要求，及時對分管范圍內的工作任務進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領域黨風廉政建設制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領域黨風政風行風建設，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結合的廉潔教育。
(三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設“兩個責任” 工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設的主體責任意識。結合工作推進，對分管處室及其負責人開展經(jīng)常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。
(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內的主體責任，緊密結合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設責任的情況。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)度黨政領導班子述職述廉報告10300字
各位領導、同志們：
根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，我代表___鎮(zhèn)黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。
2024年是“十一五”時期的開局之年，是___鎮(zhèn)發(fā)展史上極不平凡的一年，鎮(zhèn)黨委政府在旗委、旗政府的正確領導下，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹旗委九屆八次全委擴大會議精神，圍繞“全面建設小康社會”和“建設富裕文明和諧新吉鎮(zhèn)”的宏偉目標，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，解放思想，負重拼搏，真抓實干，爭創(chuàng)一流，各項成績顯著，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下十七個方面：
一、綜合經(jīng)濟實力明顯增強，農(nóng)牧民收入穩(wěn)步提高。2024全鎮(zhèn)共完成國內生產(chǎn)總值1.69億元，同比增長30。完成財政收入92萬元，同比增長28，農(nóng)牧民人均純收入2400元，同比增長14.3。
二、民營私營企業(yè)方興未艾，個體工商業(yè)異?；钴S。2024年全鎮(zhèn)新增民私營企業(yè)5家，完成全年任務的100，新增個體工商戶72戶。完成任務的240。
三、小城鎮(zhèn)建設又見起色
自年初以來，為了一改鎮(zhèn)區(qū)臟、亂、差狀況，我鎮(zhèn)制定出臺了多項保護環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)章制度，實施生活垃圾定點定時投放。主街兩側家庭住戶垃圾按規(guī)定時間統(tǒng)一投放。投放以后有專門的2名環(huán)衛(wèi)工人負責清理，每日早晚清理一次，實施垃圾集中處理。通過一年時間堅持不懈的治理和保護，鎮(zhèn)區(qū)臟亂差狀況明顯改善。城管部門加大力度重點整治了街道兩側沿街個體戶亂擺攤行為，堅決取締流動商販。城鎮(zhèn)建房審批一律按規(guī)劃執(zhí)行，審批手續(xù)按規(guī)定程序辦理，從根本上杜絕了私塔亂建行為。同時為加快推進小城鎮(zhèn)建設步伐，今年六月份，在充分征求全鎮(zhèn)社會各界意見和建議基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度黨政領導班子述職述廉報告制定了___鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設發(fā)展長遠規(guī)劃，對未來小城鎮(zhèn)建設進行了科學的規(guī)劃和部署。另外，今年旗里還申報我鎮(zhèn)為自治區(qū)100個重點鎮(zhèn)、大大提高了全鎮(zhèn)人民加快推進小城鎮(zhèn)建設的積極性，給我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設發(fā)展帶來動力。
四、確立了畜牧業(yè)主導地位，農(nóng)村經(jīng)濟進入良性循環(huán)軌道。一是農(nóng)業(yè)穩(wěn)中求升，畜牧業(yè)勢頭強勁。2024年針對農(nóng)業(yè)基礎條件差、抵御自然災害能力低等實際，我們進一步加大種植業(yè)結構調整力度，采取積極措施，打井配套，充分利用了地下水和地表水。糧食產(chǎn)量達8316萬斤。按照加快培育畜牧主導產(chǎn)業(yè)的要求，各嘎查加大對棚舍建設的投入力度，禁牧舍飼效果良好，黃牛頭數(shù)和質量有所提高，小畜成活率和出欄率穩(wěn)步攀升。全年牲畜存欄達到160903頭（只、口），牛飼養(yǎng)量達到32220頭，黃牛存欄26234頭，完成任務的100.1，出欄5986頭，基礎母牛11872頭，繁殖成活率達到75；全年羊飼養(yǎng)量95798只，羊存欄59558只、完成任務的100.1，出欄36240只，羊繁殖成活率達到115；生豬飼養(yǎng)量114032口，豬存欄67401口，完成了任務的109，出欄46631口，繁殖成活率達到1327；白鵝飼養(yǎng)量122119只，完成任務的102。全年共建窖池2926座，建標準化棚舍7362間，“三化兩貯”飼料共完成102萬公斤。二是黃牛冷配、羊人工授精和動物防疫按質量完成。全年黃牛冷配頭數(shù)達到6266頭，完成了任務的104，羊人工授精5800只，100的完成任務。認真作好動物疫病的防控，加強防控的組織領導，成立專項動物疫病防控領導小組，禽流感、五號病等重點疫病免疫密度達到100。三是切實抓好農(nóng)田水利設施建設，全年總共投入資金1000萬元，出動勞動力33000人次，大小機動車輛3350臺次，動用土方量達21.7萬方，新打機電井135眼，新增有效灌溉面積15200畝，新增節(jié)水灌溉面積5000畝，新建灌溉草庫倫20處800畝。完成秋翻地41856畝。重點解決鎮(zhèn)區(qū)居民飲水問題，爭取國家安全飲水工程一處，并與今年6月份啟動施工，目前項目初期工程已基本建設完工。水源井、壓力泵、出水泵、程控設備以及除鐵除錳設備已安裝就緒，程控機房、辦公室和主要生產(chǎn)用房均已建筑完畢。供水管道也已全部更新?，F(xiàn)自來水公司已正式投入運營，農(nóng)牧民群眾喝上了經(jīng)過除鐵除錳后，達到國家規(guī)定標準放心水。將解決鎮(zhèn)區(qū)居民和周邊包忙牛嘎查等近萬居民的安全飲水問題。突出抓了___嘎查1萬畝中低產(chǎn)田改造工程，自10月份啟動施工以來，總共投入勞動工近萬個，動用挖掘機2臺，總動用土方量17000方。已挖深1.0米，寬0.6米節(jié)水管埋管道28000延長米，打大型機電井23眼。
五、生態(tài)建設增質提效，扶貧攻堅成效顯著。以再建一個山川秀美的___鎮(zhèn)為目標，全黨動員，全民參與，大打生態(tài)保護戰(zhàn)，重點實施荒地造林、種灌種草、退牧還草工程，普遍擴大抗旱造林技術
，嚴把造林各個環(huán)節(jié)，全年共完成人工造林23783畝，合格面積17000畝，封沙育林37800畝，綜合治沙62583畝，120完成任務，使全鎮(zhèn)森林覆蓋率達到15。同時為加強現(xiàn)有森林、草原資源管護，今年春季組織司法所、綜治辦聯(lián)合成立護林大隊，對濫開草牧場和牲畜毀林現(xiàn)象重點打擊，使生態(tài)建設成果得到保護。加大了投入力度，通過采取包村扶貧的方法，加大對農(nóng)牧業(yè)基礎設施的投入力度，開發(fā)特色養(yǎng)殖業(yè)，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。2024年投入各類扶貧資金60萬元，重點扶持了各類貧困戶290戶，扶持人口877人口。積極爭取扶貧項目，在烏蘇兩家子嘎查實施整村推進扶貧項目，解決了85戶、370人口特困群眾的溫飽和生產(chǎn)生活發(fā)展問題。
六、巧借外力招商引資，投資環(huán)境明顯改善。2024年，全鎮(zhèn)引進國內生產(chǎn)類開發(fā)資金1467萬元，引進重點項目3個，100完成了全年任務，使招商引資取得了突破性進展。
七、全力做好勞務輸出，打造促農(nóng)增收新的增長點。各嘎查把勞務輸出作為一個大產(chǎn)業(yè)來抓，鄉(xiāng)村兩級利用已經(jīng)建立起來的機構，充分發(fā)揮勞務信息員的作用，按照層層分解的輸出指標，超額完成了輸出任務。各嘎查對勞動力資源按照“一村一冊、一戶一卡”的要求，做好建檔立卡，實行動態(tài)管理，在指導服務、技能培訓上下功夫，建立健全了“跟蹤互訪制度”，有效維護了外出務工人員的合法權益，并加大了對靠打工致富典型的宣傳力度，廣泛調動農(nóng)牧民外出打工的積極性，2024年全鎮(zhèn)組織勞務輸出4200人次，完成任務的106，進行引導培訓850人次，完成任務的141，完成技能培訓260人次，完成任務的100。
八、惠農(nóng)政策落實到位，親民務實辦好事。一是認真落實“三農(nóng)”政策，不折不扣地兌現(xiàn)退耕還林補貼、退牧還草補貼、水稻良種補貼、糧食直補等各類補貼資金455.92萬元，鞏固了稅費改革成果，維護農(nóng)民利益，激發(fā)了種糧積極性，確保了政策性穩(wěn)定增收。二是繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育成果，切實解決農(nóng)牧民群眾反響強烈的鎮(zhèn)區(qū)積水無法排出和路不好走、出行不便問題。今年七月組織發(fā)動駐鎮(zhèn)機關干部和企業(yè)職工1000來人，利用3天時間對鎮(zhèn)區(qū)內包忙牛——達巴岱排干的一條主排水溝和三條支路進行全面清淤，總共出動勞動力2000多人次，投工6000多個工日，清淤總長度5000延長米，動用土方量2萬立方米。此后于八月份又組織發(fā)動全鎮(zhèn)37個嘎查干部群眾對鎮(zhèn)內主要鄉(xiāng)村公路和村屯路進行了高標準維修，總共動用推土機、挖掘機、裝卸機大型機械9臺、出動勞動力2.1萬人次，動用農(nóng)用三、四輪車輛2000余臺次，總共投工6萬多個工日，動用土方18萬立方米。修路總長度140華里，其中包括原公河來蘇木——___鎮(zhèn)公路50華里，___——阿日花路20華里、兩家子——恩和岱路10華里、恩和岱——協(xié)拉吉嘎路60華里。在修路過程中，始終堅持統(tǒng)一標準、高質量、嚴要求，在全線140華里公路上，普遍上土50㎝，路面寬度為8m。對于風包嚴重、游沙較多的路段，動用推土機、裝卸機采取把游沙全部清除，從遠處回填黑土的方法進行修路。確保了工程質量。同時新建了2座橋涵、維修了1座破損的橋涵、新墊了派出所東側多年形成的2米多深的大坑。真正把這兩大工程建成為人民群眾滿意的民心工程。三是按時按質按量完成了少敦嘎查、潮海嘎查、胡和淖嘎查、哈拉烏蘇、協(xié)拉吉嘎的退牧還草項目的實施。為把這項國家投資100多萬元，圍欄面積達4.8萬畝的關系到農(nóng)牧民切身利益的重點生態(tài)項目搞好，鎮(zhèn)黨委派專人負責，組織五個嘎查勞動力總共680名，起早貪黑，連續(xù)作戰(zhàn)15天，于2024年7月末，完成了項目的全部任務，順利通過了上級的檢查驗收。
九、社會各項事業(yè)蓬勃向上，經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
2024年繼續(xù)深化教育體制改革，認真落實兩免一補政策，積極爭取辦學資金，全鎮(zhèn)教育辦學條件得到進一步改善。今年中學投資506萬元，新蓋起了總面積3669平方米的4層學生宿舍樓，硬化校園9427平方米，鎮(zhèn)總校今年又投資7萬元，新建了門衛(wèi)用房，在生活區(qū)四周建起了圍墻，學生安全管理得到明顯加強，食宿條件進一步得到改善。2024年全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100，小學升學率達到100，中學升學率達90，有1名學生考入自治區(qū)級重點中學內師大附中，29名學生考入通遼市重點高中。教育教學質量明顯提高。認真做好控輟保學。今年九月份開學時，我鎮(zhèn)總共有47名學生因家庭困難輟學，鎮(zhèn)政府聞訊后，迅速組織分管教育領導和人員前去學生家里，耐心細致做群眾思想，并果斷采取幫扶措施，發(fā)動全鎮(zhèn)各機關單位為貧困學生捐資助學，總共捐款0.8萬元，幫助解決了這些困難學生的生活問題。使47名輟學生中的43名返校。計劃生育網(wǎng)絡健全，群眾生育觀念進一步轉變，經(jīng)常性主動積極，各項指標達到標準，全年無一例非婚生育和計劃外生育，今年全鎮(zhèn)總共出生嬰兒306名，人口出生率明顯低于全旗平均水平。計劃生育規(guī)范化管理受到旗市兩級業(yè)務部門的普遍認可，今年六月份在我鎮(zhèn)召開全旗計劃生育規(guī)范化管理現(xiàn)場會，把我鎮(zhèn)規(guī)范化管理先進經(jīng)驗向全旗推廣；民政優(yōu)撫，社會保障成績突出，農(nóng)村低保規(guī)范運作，今年為281戶，373人口落實了最低生活保障；敬老院建設進一步完善，五保老人入院集中供養(yǎng)，殯葬火化宣傳到位，自今年10月1日以后，在我鎮(zhèn)全面推行火葬，文化體育躍上新臺階，社會治安綜合治理力量加強，刑事發(fā)案率控制在標準以內。2024年全鎮(zhèn)共發(fā)生各類民事糾紛僅為8起，治安案件18起，刑事案件10起，破案率為100，民事糾紛調處率達100，成功率100，與去年相比明顯減少，社會秩序更加穩(wěn)定。切實做好農(nóng)村合作醫(yī)療，今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到90，鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加強硬件建設，今年多方努力爭取上級投資130萬元，新蓋起50多間、1600平方米的'門診用房，又花費10萬元購進了牙科治療儀、_光機等先進設備，使醫(yī)療條件明顯改善。深入實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，組建成立了科技協(xié)會，積極開展科技培訓、科技服務，全年共舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓班14次，愛益農(nóng)民達8000人次；武裝成績突出，今年征兵上站人數(shù)達到12人，超額完成旗武裝部下達的任務。工會、共青團、婦聯(lián)等群團，緊緊圍繞中心，找準位置，當好參謀和助手。為推動興鎮(zhèn)富民和我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設做出突出貢獻。
十、全力支持人大，積極改善人大辦公條件，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，人大為決策科學化、民主化提供了保障。
為加強人大，鎮(zhèn)黨委深入貫徹《自治區(qū)黨委關于進一步加強人大決定》，全力支持人大，今年6月為鎮(zhèn)人大配備兼職秘書一名，配備辦公用車一輛，配備微機一臺。鎮(zhèn)人大通過組織人大代表評議、召開座談會征求意見、受理代表提案方式，對鎮(zhèn)政府以及政府所轄的職能部門和執(zhí)法單位進行了依法監(jiān)督使政府的決策更加科學化、民主化。一年來，按照旗人大常委會安排，就群眾關心的生態(tài)建設和新型農(nóng)村合作醫(yī)療召開座談會兩次，并將代表意見及時向旗人大及有關單位反饋。今年8月份，組織代表對全鎮(zhèn)法庭、派出所、司法所幾家執(zhí)法單位進行執(zhí)法檢查和代表評議，并將評議結果及時報送旗人大。
十一、重視信訪排查、矛盾調處，社會穩(wěn)定扎實有效。2024年全鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪46件次，其中上訪信15件，個訪27件，群訪4批、55人次，上訪交辦件13件，其中立案案件3件，信訪辦結率100，重點解決了5件上訪老大難問題，如阿日花、兩家子、東蘇、茂林4個村和烏蘇衛(wèi)生院職工上訪難題今年成功解決，并嚴肅查處違紀違法案件，全年共對5名黨員干部進行了批評教育。
十二、民主法制建設得到加強。
（一）按照旗委統(tǒng)一部署，七月份勝利召開了___鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會，大會所作的政府報告，認真了“十五”時期，確定了“十一五”規(guī)劃的任務目標。依法組織召開的鎮(zhèn)人民代表大會選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)人民政府領導班子和鎮(zhèn)人大主席；進一步加強了基層政權建設。
（二）嘎查村合并圓滿完成，依法組織實施了合并后的第六次嘎查村民委員會換屆選舉。
今年九月份著手實施了嘎查村合并。嘎查村合并在堅持旗委“一個穩(wěn)定、五個不變”的原則基礎上，充分尊重嘎查村群眾的意見，對全鎮(zhèn)800人口以下的嘎查村，除烏順恒日格因特殊地理位置原因未進行合并外，撤并了14個嘎查，重新組建了包忙牛等23個嘎查，與此同時，在重新組建的23個嘎查基礎上，組建成立了23個基層黨支部。
十月下旬開始的第六次嘎查村民委員會換屆選舉中按照“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督”的要求，認真組織實施、監(jiān)督指導23個嘎查依照《______村民委員會組織法》和《內蒙古自治區(qū)辦法》及旗《第六次嘎查村民委員會換屆選舉實施方案》和《選舉辦法》要求，操作實施嘎查村民委員會換屆選舉，依法選舉產(chǎn)生新一屆23個嘎查村民委員會，選舉產(chǎn)生新一屆村主任23名，副主任23名，委員55名。并指導各嘎查村按規(guī)定程序完成建章立制、新老班子交接。同時，為了使新當選的嘎查兩委班子成員，盡快進入角色，鎮(zhèn)黨委政府，在2024年12月1日組織召開了嘎查村兩委班子成員培訓大會。圍繞“兩委班子關系、黨建、計生、紀檢、綜合治理、財務管理”等內容展開的培訓，對于提高嘎查干部的政策理論水平和業(yè)務能力，更好的推動全鎮(zhèn)未來三年發(fā)揮了重要的作用。
十三、社會主義新農(nóng)村建設取得一定成效。
社會主義新農(nóng)村建設緊緊圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”要求，全面推進全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設。一年來，充分利用廣播電視和張貼標語、組織干部入戶宣傳等形式大力宣傳社會主義新農(nóng)村建設目的、意義及我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的規(guī)劃內容和推進全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的各項措施，使新農(nóng)村建設深入人心，家喻戶曉，不斷提高廣大干部做好新農(nóng)村建設自覺性。高度重視新農(nóng)村建設組織領導，今年初組織成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，所有班子成員和駐鎮(zhèn)機關單位領導為成員的新農(nóng)村建設領導小組。按照“科學規(guī)劃，合理布局，因地制宜，分類指導，逐步到位”的原則，于今年三月份編制完成了鎮(zhèn)村兩級新農(nóng)村建設規(guī)劃。重點著手抓了阿日嘎查新農(nóng)村示范點建設。目前該嘎查已制定完成了村莊建設規(guī)劃、確立了主導產(chǎn)業(yè)，建設了村民活動場所，實現(xiàn)了村屯綠化。為推進全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設發(fā)揮了典型示范作用。
十四、狠抓黨建，提高執(zhí)政能力
我們以提高黨的執(zhí)政能力為重點，推進黨的建設新的偉大工程。提高黨的執(zhí)能力建設，關鍵在于搞好黨的建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系治鎮(zhèn)理政的實踐，加強和改進黨的思想、政治、作風和制度建設。通過加強和改進黨的基層組織建設，使基層組織真正發(fā)揮貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的作用，保證黨的路線、方針、政策全面反映人民群眾的根本利益和時代發(fā)展的要求去落實和貫徹執(zhí)行。
六月份勝利召開了鎮(zhèn)第十二次黨代會，大會所作的報告真實地了上屆黨委，科學編制了我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃，確定了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的思路和任務目標。大會選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委領導班子和鎮(zhèn)紀律檢查委員會，進一步增強了基層黨委執(zhí)政能力建設。
黨的建設進一步加強，基層組織建設得到完善。黨的基層組織建設是黨的全部的基礎和戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設和嘎查村干部隊伍建設是為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定的組織保證。一年來，農(nóng)村牧區(qū)黨的建設開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進一步深化，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)建“五個好”黨委、“五個好”支部、群眾滿意的站所為目標，作為加強基層黨組織建設的重要載體，作為黨的建設全面貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措，指導鎮(zhèn)村兩級基層組織建設開展各項載體實踐活動，促進經(jīng)濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，保持本地區(qū)的長期穩(wěn)定。
通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，使廣大黨員和鎮(zhèn)村兩級干部隊伍建設和嘎查村兩委班子建設得到加強。結合嘎查村合并，經(jīng)過考察考核、整頓，連任支部書記17名，調整了6個嘎查支部書記，配備了一大批富有創(chuàng)新精神，帶領致富能力的優(yōu)秀年輕同志充實到了嘎查村領導班子崗位上。通過活動的縱深，嘎查村兩委規(guī)范化管理和機關支部建設步入了規(guī)范化。黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，黨員隊伍管理不斷加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。入黨積極分子人數(shù)明顯增多，年內納新黨員30名，全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達到1062名。黨員隊伍不斷發(fā)展壯大。
充分發(fā)揮黨委黨校陣地作用，加強了對黨員、積極分子、后備干部、骨干力量、領導干部的培訓，年內舉辦黨訓班2期，參訓2200人次，每發(fā)展一批黨員時堅持發(fā)展前的黨課培訓，增強他們的黨性認識和黨的知識。堅持辦好培訓班是進一步增強廣大黨員和黨員干部的黨性意識和覺悟，提高理論水平的必須途徑，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設的必修課之一。
認真開展先進性教育活動，提高黨員整體素質。年內開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，按照旗委先進性教育活動領導小組的安排部署。周密組織，狠抓落實，以高度的政治責任感，認真開展了先進性教育活動，把整體活動的步驟按要求去做，每個階段每個環(huán)節(jié)的都認真實施。主要把學習動員為基礎，分析評議為重點，整改提高為關鍵來認真落實。在開展的第三批先進性教育活動中認真推行第二批先進性教育活動的成功經(jīng)驗，以活動為契機，我們把先進性教育活動作為黨建的有機載體，力爭使嘎查村黨組織真正建設成為“深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)牧民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定”的新型戰(zhàn)斗堡壘。為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。加強制度建設，建立健全長效機制，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷深入，推進黨組織建設規(guī)范化管理進程，為全面實現(xiàn)基層黨組織“五個好”目標，開創(chuàng)了新的局勢。
以構建社會主義和諧社會為目標，全力做好精神文明建設。2024年，鎮(zhèn)黨委以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極開展創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明嘎查活動，網(wǎng)通公司評為市級文明單位、土地所被評為旗級文明單位。
十五、切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項，健全完善反腐__“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。
（一）、強化宣傳教育，構筑反腐__思想防線。
一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規(guī)定”，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐__社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀”“讀報學刊、以案說紀”等主題教育活動。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規(guī)問卷測試，參加黨員120余人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐__思想防線。
（二）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調。在事關重大決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用條例》選拔任用干部，堅持任人唯賢的原則；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核。把黨風廉政建設責任制的執(zhí)行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。今年共對15名村級黨員干部實行誡免談話。強化了責任制檢查考核，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效；三是認真執(zhí)行《關于制定黨和國家機關人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鎮(zhèn)財政與經(jīng)管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執(zhí)行村級財務管理“十七項”制度，及時糾正村財務收支中的違規(guī)行為。
（三）、糾建并舉，糾風和反腐敗取得新成效。
1、堅持把公開監(jiān)督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補貼管理的若干規(guī)定》、《村干部管理暫行規(guī)定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開規(guī)范和政務公開監(jiān)督制度》等監(jiān)督制度。進一步完善了建房用地審批、四荒資源租賃承包、財務管理、計劃生育以及招工、征兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規(guī)定。2、繼續(xù)推行鎮(zhèn)務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規(guī)范村級組織經(jīng)濟活動和財務管理，落實好《科左后旗村財務規(guī)范化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統(tǒng)、預算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理；進一步規(guī)范村賬鎮(zhèn)管零戶統(tǒng)管制，實行專戶聯(lián)網(wǎng)管理。繼續(xù)清理鎮(zhèn)直單位的獨立銀行帳戶，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起；3、民主評議行風深入開展。按區(qū)、市、旗糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風。聘任鎮(zhèn)紀委人員和離退休老干部為行風監(jiān)督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監(jiān)督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”。鎮(zhèn)黨委、政府建立并嚴格實行涉農(nóng)收費公示制，督促各村嚴格執(zhí)行，農(nóng)民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監(jiān)督管理。全鎮(zhèn)所有小學普遍實行收費項目公示制，中小學亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。
十六、建立健全各項制度，不斷加強機關自身建設，效率明顯增強。
機構改革以后，為了使全鎮(zhèn)各項盡快進入正?；壍?，我們經(jīng)過黨委會拿出初步方案，全體干部職工討論通過的方式，建立健全了11項制度，有效保證了局面的順利打開。在鎮(zhèn)政府財政收入少，資金十分緊張的情況下，千方百計，開源節(jié)流，把有限的資金用在刀刃上，改善辦公條件。對政府大樓內供暖管道進行全面更換，新購進安裝一臺節(jié)能型鍋爐、供暖得到保障。樓內廢置多年的自來水管道全面修復，自上樓以來從未用過的洗手間、廁所今年全部啟用。還新購進激光打印機一臺、電腦一臺，辦公用車一輛，大大提高效率。
加強政治理論學習，增強黨政班子自身建設。鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視干部職工的政治理論學習，特別重視領導干部的學習，堅持黨委中心組學習制度，成為學習性機關，提高機關干部理論水平。在改革開放和經(jīng)濟任務繁重，機遇和挑戰(zhàn)并存的歷史背景下，加強自身建設顯得尤為重要。我們把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對黨的路線、方針、政策的學習掌握，學習國家法律法規(guī)，特別是涉農(nóng)法律法規(guī)，“三農(nóng)”政策學習和掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力水平。我們用以人為本，科學發(fā)展觀統(tǒng)領整體經(jīng)濟社會發(fā)的全面發(fā)展，把握新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬思路，牢固樹立領導就是服務，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農(nóng)”政策，一心一意為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務好。我作為班長，率先垂范，以身作則，高度維護黨委政府一班人的團結，同甘共苦，風雨同舟，心往一處想，勁住一處使，努力把黨政班子建設成為具有開拓創(chuàng)新精神，有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，顧全大局，講原則、講團結，務求實效創(chuàng)事業(yè)的班子。
一年來，我們注意黨群干系，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢記全心全意為人民宗旨，時常下基層，體察民情、民意，為基層、為群眾排憂解難，大力倡導求真務實作風，集中精力抓基層，抓實事、抓典型、抓實效，關心群眾的冷暖，傾聽群眾的呼聲，群眾最關注的土地、財務、村務公開等熱點問題上審時度勢，真心誠意為群眾辦實事得人心、穩(wěn)定人心，用以扎實有效的、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，樹立起勤政為民的良好形象。
十七、全方位提倡“創(chuàng)新”，創(chuàng)新開展的卓有成效。
創(chuàng)新是推動各項的不竭動力和力量源泉，我鎮(zhèn)一年來在堅持求真務實的同時，還在中大力提倡創(chuàng)新，做了兩項卓有成效的創(chuàng)新型。
為鼓勵和刺激畜牧業(yè)規(guī)?；l(fā)展，首次在茂林塔拉嘎查組織成立了茂林塔拉嘎查養(yǎng)羊協(xié)會，張國森養(yǎng)殖場、薜金貴養(yǎng)殖場。首次在全鎮(zhèn)包忙牛嘎查和茂林嘎查實施集成草原修復示范項目1000畝，實施鹽堿草場改良項目1350畝，并取得很好的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。開辟了一條退化草原、鹽堿草原利用的新途徑，明年我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)四個重點的、鹽堿草原退化草原面積大的嘎查全面推廣這兩大項目，具體的配套規(guī)劃已經(jīng)制定。再有，今年十月份在我鎮(zhèn)___嘎查實施萬畝中低產(chǎn)田改良項目，為全鎮(zhèn)調整種植業(yè)結構，建立蔬菜生產(chǎn)基地做準備，目前中低產(chǎn)田改造項目前期工程進展順利，明年春季春播以前將實現(xiàn)田成方、林成網(wǎng)，路相通，為全鎮(zhèn)蔬菜基地建設打好基礎。同時蔬菜基地建設各項長遠規(guī)劃已制定完畢。只待明年啟動實施。
總之，我鎮(zhèn)黨委政府二00六年不僅圓滿完成了旗委下達的《蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場2024年度實績考核指標》的各項任務，而且也創(chuàng)造性的做了不少的，但是這與旗委政府的要求相比，還存在差距。任務依然艱巨。例如：農(nóng)牧民增收途徑依然單一，除了依靠外出務工增加收入，沒有其他增收來源；雖然招商取得不錯的成績，但是引進的項目中，帶動能力強的項目少，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展整體影響小，還不能作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛的主流；城鎮(zhèn)基礎設施建設依然滯后，小城鎮(zhèn)建設步伐慢、后勁不足。在今后中，鎮(zhèn)黨委政府將會把解決這些問題，擺上重要的位置，下大力氣加以解決。力爭使以后的能再出成績，再創(chuàng)輝煌。
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第四篇 黨政領導班子年度工作報告4050字
按照《關于黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求，我現(xiàn)將一年來本人的思想學習工作情況匯報如下。
一、堅持理論學習，提高思想修養(yǎng)
一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，并以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。
二、轉變工作作風，努力提高教育的社會聲譽
教育工作關系到千家萬戶，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質，也是貫徹落實黨的__屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務的宗旨，主動聯(lián)系思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關與基層、干部和群眾的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對群眾不清楚的問題不厭其煩的進行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作。在機關中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業(yè)風氣明顯好轉，在二○○五年全市“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。
三、強化廉潔自律意識，切實做到執(zhí)政為民
作為一名黨員領導干部，我平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現(xiàn)違紀違法行為。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關和領導干部的良好形象。
四、加強班子建設，進一步貫徹執(zhí)行民主集中制原則
一是加強民主集中制學習教育，增強貫徹民主集中制學習的自覺性。在中心組學習時有意識地增加了民主集中制內容，為貫徹執(zhí)行民主集中制原則奠定理論基礎。二是強化集體領導，突出集體效能的發(fā)揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設施設備購置、大額資金使用，干部任免、部門以及事關職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發(fā)揮民主，不搞“一言堂”，自己說了算，實行誰主管、誰負責，做到權責利統(tǒng)一。三是加強黨內民主，切實提高決策的民主化、科學化水平。嚴格黨內組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員按規(guī)定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監(jiān)督機制建設，建立健全了各項規(guī)章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監(jiān)督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。
五、突出重點工作，～完成年度各項目標任務
1、順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學人事制度改革。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，結合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結全省中小學人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學人事制度改革工作經(jīng)驗交流會上交流了我市的經(jīng)驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學教師工資構成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優(yōu)化了教師隊伍結構，初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進一步促進學生、教師和學校共同發(fā)展，切實改變把初中升學考試分數(shù)簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區(qū)南山區(qū)12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發(fā)展和素質教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查，主要是了解各中小學的現(xiàn)狀，及時調整和改進工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅；為九中等學校購置微機；新建了新華小學1973平方米宿舍樓；維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100余項；對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學效益，合并了新一二校和新井小學，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學解決了學生集資款，緩解了學校經(jīng)費緊張問題。
3、職業(yè)教育進一步發(fā)展。圍繞我市“建設兩大基地，發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)”目標，經(jīng)過一年的不懈努力，我市職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。各中等職業(yè)學校招生2280人（～年1083人），在校生達到6445人（～年4165人），職普比例達到22%；為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人；開展農(nóng)民實用技術培訓4萬人次，再就業(yè)崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次；推廣新技術、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衛(wèi)校護理專業(yè)實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發(fā)改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業(yè)實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。
4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經(jīng)過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網(wǎng)絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費，減免金額30余萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯(lián)合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40余對，資助了61名特困優(yōu)秀大學生入學，發(fā)放資助金6.05萬元；協(xié)助80余名貧困學生辦理了入學貸款手續(xù)，有效地解決了特困大學生入學難的問題。
5、師資隊伍建設得到加強。啟動了新一輪中小學教師培訓工程。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90%。繼續(xù)實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣（區(qū)）級骨干校長；有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師；232人被評為市級教學能手；50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中小學特級教師，141人被評為中學高級教師，8人被評為小學超高級教師。中小學教師學歷達標率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選。～年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95%。
6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關于進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經(jīng)驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經(jīng)驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務配合，全方位多渠道開展中小學心理健康教育工作》的經(jīng)驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經(jīng)驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園小學、湖濱小學被評為市級綠色學校。
7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中小學的接收準備工作，前期對鶴礦集團中小學教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協(xié)議。目前此項工作已接近尾聲。
8、～完成了全省重點中學研究專業(yè)委員會鶴崗現(xiàn)場會召開的組織籌備工作。～年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“ 構建和諧校園，打造名牌學校 ”的經(jīng)驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作?！?，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結合起來；工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強；群眾關心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系教育工作實際，開創(chuàng)教育工作新局面。轉變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索教育發(fā)展的新思路，為我市經(jīng)濟社會建設做出更大的貢獻。
第五篇 發(fā)展和改革局黨政領導班子2024年述職述廉述德述黨建報告3950字
各位領導、各位同事：
根據(jù)安排，我代表發(fā)改局領導班子進行述職述廉述德述黨建，請予評議。
一、突出作風轉變，扎實推進黨的建設
以“兩學一做”、“糾四風治陋習”、“雁過拔毛”等教育活動和專項整治工作為載體，以進一步轉變干部作風為目標，全力加強機關黨的建設、黨風廉政建設和德的建設。
1、高標準推進機關黨的建設。一項不漏完成“兩學一做”學習教育規(guī)定動作。全年共召開全體黨員大會5次，召開黨組專題民主生活會2次，開展專題黨課5場，通過組織集中學習和自學共計完成學習記錄70余萬字。堅持創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，重點做好了“九個一”工作：制定一個學習計劃、開展一次專題黨課、記好一本學習筆記、撰寫心得體會、開展一次主題實踐、進行一次專題研討、推送一批黨建微信、組織一次老干活動、盤點一次黨費底子。積極響應“巴陵先鋒先行”活動，結合參選“十佳湖南省巾幗文明崗”開展活動，組織到聯(lián)點村開展走訪慰問、幫扶困難老人、捐贈衣服參與“這個冬天不再冷”等多種形式的巾幗文明崗服務活動。認真落實七項重點任務，開展機關支部和老干支部換屆選舉，結合單位合并開展黨員關系集中排查，建立黨員活動日，認真清理排查08年以來黨費繳納情況，共計補繳黨費_余元，投入5萬余元聯(lián)點扶貧弼時鎮(zhèn)合源村，對口精準扶貧10戶37人，幫扶基層組織軟弱渙散村平華村籌建村級服務中心。
2、堅定不移加強黨風廉政建設。一是嚴格落實兩大責任。履行黨組主體責任，全力支持紀檢組加強監(jiān)督責任，建立重要風險防控點和預__敗的長效機制，形成了以問題導向為主的廉政工作新思路。全年共召開專題黨組會5次，成立紀檢監(jiān)察室，安排專項工作經(jīng)費，配備1名專職紀檢監(jiān)察干部。二是全力開展兩項整治。針對2024年以來安排的鞏退、以工代賑、村級基礎設施等涉農(nóng)扶貧專項資金開展“雁過拔毛”專項清理，對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個行政機關開展食堂超標準建設和豪華裝修等問題的“糾四風治陋習”專項清理。三是不斷強化兩個監(jiān)督。加強市鄉(xiāng)換屆紀律監(jiān)督，嘗試開展紀檢組對黨組班子同級監(jiān)督，累計與黨組班子開展交流談心20多次。
3、矢志不渝加強干部德的建設。___同志曾要求黨員干部要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人。我們圍繞政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，不斷督促干部尤其是領導班子成員多自省、自警、自勵，教育大家既要有高度的政治覺悟，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，又要在家庭和社會中不忘自己的身份，在社會和家庭圈子中做好表率，當好模范。今年，結合“兩學一做”教育活動，我與大家就如何加強黨員德的建設開展集中討論3次，私下談心10余次。不管是我們整個干部隊伍，還是領導班子，我可以自信地說，我們的道德品質是經(jīng)得起群眾、領導和社會各界評價和檢驗的。
二、突出參謀職能，做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析
組織實施好“十三五”規(guī)劃，做好經(jīng)濟運行監(jiān)測，為市領導全面統(tǒng)籌市域經(jīng)濟、社會和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展想點子，出主意。
1、做好gdp、固定資產(chǎn)投資等小康指標監(jiān)測。會同統(tǒng)計局，按月收集匯總地區(qū)生產(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資等相關經(jīng)濟指標，全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值346.3億元，同比增長8.5%；實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資320億元，增長8.1%。
2、做好投資形勢、經(jīng)濟運行情況分析和年度計劃報告編制。按季分析經(jīng)濟運行情況，突出對產(chǎn)業(yè)結構、固定資產(chǎn)投資、重點項目建設等重點領域的研究，準確掌握經(jīng)濟運行規(guī)律和特點，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出對策建議，為市委市政府領導決策提供參考依據(jù)。今年來，形成了《汨羅市一季度投資形勢分析》、《汨羅市半年度投資形勢分析》、《全市1-7月份經(jīng)濟運行情況分析》等分析報告，通過了政府常務會議審定。編制2024年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展和2024年度計劃草案，在第十二屆人民代表大會第一次會議上全面審議通過。
三、突出項目建設，加快實施一批重大項目
堅持以問題為導向，以項目為中心，以成敗論英雄，全力聚焦全市爭資爭項工作和重大項目建設，為市域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實根基。
1、精心策劃和儲備一批項目。牽頭建設全市項目庫，入庫項目_個，總投資_億元。項目信息系統(tǒng)建設正由采辦通過正規(guī)程序聘請實力雄厚公司設計。做好2024年度投融資計劃安排，建立國家專項建設基金申報項目、預算內投資計劃項目儲備庫，入庫項目_多個。與國開行簽訂3-5年投資_億元以上戰(zhàn)略合作協(xié)議，重點支持重大民生實事、城市功能、暢通工程、特色小鎮(zhèn)、園區(qū)綠色發(fā)展、旅游開發(fā)等領域。委托平安證券發(fā)行第二批企業(yè)債券，發(fā)行額度_億元。
2、重點申報和爭取一批項目。全力加大項目申報力度，爭取國家、省、岳陽發(fā)改委項目和資金支持。全年共向上申報項目_個，目前到位資金_億元，同比增長_其中，爭取到二水廠、集鎮(zhèn)供排水等2024年第一、第二批專項建設基金項目_個，資金_億元，第三批專項建設基金已有長樂古鎮(zhèn)特色旅游和工業(yè)園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+平臺建設2個項目報至國家發(fā)改委，預計到位資金1億元左右；爭取中央和省預算內投資_億元。其中，鶴巢湖光伏發(fā)電爭取國家全額投資_萬元，中醫(yī)院整體搬遷到位_萬，小區(qū)外配套_萬，農(nóng)村綜合服務平臺_萬，“135”工程_萬，田間工程_萬，產(chǎn)鎮(zhèn)融合_萬，泗水治理_萬，大型沼氣_萬，易地扶貧搬遷_萬，古培敬老院_萬元。此外，達摩嶺_萬千瓦抽水蓄能電站項目列入省“十三五”能源規(guī)劃并與中南粵水電正式簽約，現(xiàn)已上報國家能源局待批。
3、全力建設和完工一批項目。共有_個項目列入岳陽市“雙百工程”，2024年計劃投資_億元，截止目前各項目已全部完成年初計劃；長沙經(jīng)開區(qū)汨羅產(chǎn)業(yè)園建設工程連續(xù)三年列入省重點項目，大里塘路、漢山路、新塘路基本完工，安置房建成_棟，在建_棟，與巴陵石化簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議共建高分子材料園，通過ppp模式引入社會資本_億元。我局牽頭負責的鶴巢湖光伏發(fā)電工程已正式啟動，“氣化湖南”汨羅工程預計年底全面竣工。竣工“135”標準廠房_萬平方米，在建_萬平方米。
4、嚴格監(jiān)督和稽察一批項目。配合國家、省、岳陽市發(fā)改委對弼時紀念館紅色旅游、公共體育場、汨羅江畔端午習俗非物質文化遺產(chǎn)保護、高標準良田建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、同力電子、佳和農(nóng)牧農(nóng)業(yè)循環(huán)、銀寶科技技改、牧輝養(yǎng)殖大型沼氣、基榮木業(yè)等_個重點項目開展了專項稽察，共查處問題_個，均下達了限期整改意見書，有力規(guī)范了國家專項資金使用。
四、突出保障民生，努力優(yōu)化經(jīng)濟社會環(huán)境
1、大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。圍繞政府簡政放權，開展行政審批中介服務事項清理，清理行政審批中介服務事項_項；圍繞企業(yè)轉型升級，執(zhí)行涉企檢查備案制度，清理規(guī)范涉企收費，嚴格查處價格違法行為，取消政府性基金_項，降標_項，暫停收費_項，為企業(yè)減負_余萬元；圍繞重點建設領域，打擊“三堵”、“三強”，開展招投標問題集中整治，查出違規(guī)招投標問題_個，紀委立案處理相關人員_人。
2、不斷加強民生價費監(jiān)管。停征價格調節(jié)基金，完善城區(qū)居民用水階梯價格，調整污水處理費價格，公布天然氣入戶收費政策，制定《汨羅市行政事業(yè)性收費項目清單》、《汨羅市涉企行政事業(yè)性收費目錄清單》、《汨羅市2024年度政府性基金目錄清單》。開展一中、二中、一職中等高中學校和減輕企業(yè)負擔專項檢查，受理群眾舉報_起，處理_起，_起正在辦理。開展農(nóng)產(chǎn)品、自來水等價格成本調查，獲全省農(nóng)產(chǎn)品成本調查工作先進集體。出色完成_京珠高速大荊段爆炸案損失認定，全年共辦結涉案物價格認定_起，認定價值_萬元。辦理車損認定_起，鑒定價格_萬元。全年物價平穩(wěn)運行，未出現(xiàn)節(jié)假日價格大幅波動情況。
3、迅速推進牽頭重點改革。一是正式完成發(fā)改物價合并，共有在職干部職工_人，其中黨組成員_人，普通干部_人，所有同志已正式進駐市政府一樓和二樓辦公。二是全面完成黨政機關公車改革。召開全市公務用車改革推進大會，_號完成封車，元月開始發(fā)放交通補貼；三是出臺《汨羅市關于推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤實施方案》、《汨羅市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤第一批試點實施方案》，按期完成第一批_家試點單位的脫鉤工作。
4、全力提供優(yōu)質便捷服務。以“創(chuàng)優(yōu)服務，奉獻社會”為宗旨，以內強素質、外樹形象為目標，嚴格執(zhí)行“三集中、三到位”行政審批制度，實行“一窗式”、“一站式”服務。全年共精減行政審批事項3項，在網(wǎng)上公開《發(fā)改窗口辦事指南》，詳細公布項目立項審批流程。對前來咨詢或辦件的項目業(yè)主，以最真誠的態(tài)度，最簡潔的語言將注意事項告知對方，最大限度為項目業(yè)主和建設單位提供便利。全面啟動在線審批平臺，上線審批項目_個，審批個數(shù)居岳陽第二位。通過努力，繼去年獲得岳陽市“巾幗文明崗”之后，今年再接再厲，榮獲全省“巾幗文明崗”先進稱號。
五、突出中心工作，認真完成市委市政府安排任務
1、強力推進精準扶貧。安排_個村以工代賑扶貧資金_萬元，易地扶貧搬遷_人，突出產(chǎn)業(yè)扶貧方式，扎實推進弼時鎮(zhèn)合源村、坪塘村聯(lián)點扶貧工作。
2、做好“城市礦產(chǎn)”示范基地驗收準備。配合省發(fā)改委環(huán)資處和評審中心專家做好“城市礦產(chǎn)”示范基地建設省級驗收各項工作。
3、完成農(nóng)村綜合服務平臺前期工作。通過項目在線平臺審批，向上爭取省預算內投資_萬，融資_億元。計劃2024年2月開工建設。
4、落實汨羅江河道治理禁采任務。我局負責的屈子祠鎮(zhèn)漁街村7號船已全部拆解完畢，完成退砂還耕7畝，基本達到春耕要求。
2024年我們雖然做了一些工作，但離上級要求，離群眾期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是中心服務的水平還不高，體現(xiàn)在經(jīng)濟形勢運行分析、項目庫建設等工作還不能做到熟練駕馭；二是公務接待仍然有不很規(guī)范的地方，還不能做到每次接待都有公函，偶爾還存在超標現(xiàn)象。單位加班開餐較多，管理不到位；三是紀律建設有待加強，簽到、請假大面較好，但仍存在無故早退、離崗不報告辦公室等現(xiàn)象。
新的一年，在新一屆市委政府班子的領導下，我們將與時俱進，砥礪創(chuàng)新，力爭上游，全力打造一支水平高、干勁足、作風硬、講團結、有道德的精干隊伍，努力在建設更高品質的生態(tài)文化活力汨羅，實現(xiàn)全面小康的征程中做出新的更大貢獻。
謝謝！
第六篇 黨政領導個人述職報告2150字
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！
時間倏忽，忙忙碌碌中又是一年述職時，現(xiàn)在向老師們匯報我一年來的履職情況，請大家批評指正。我大體上從德、能、勤、績、廉幾方面來談：
一、思想道德方面：
作為一名教育工作者，我對教育工作充滿了虔誠和敬畏。我曾在'__工會論壇'和'__學習型黨支部論壇'公告中寫到：我們原本卑微，因為教育，因為一份使命，我們的工作由稻粱謀擴充至千古事，我們的生命由渺小而莊嚴。正是基于這樣一種樸素的認識，只要有空余時間我就抓緊'充電'。
作為一名黨員干部，我時刻不忘牢固樹立兩種意識，那就是黨員意識和干部意識。因為在我看來，黨員意識是一種身份意識，一種歸屬意識，一種高標意識，自己必須時刻做一名模范黨員;這種模范作用體現(xiàn)在每一個生活細節(jié)中，在校園里我會自覺地彎腰拾起地上的垃圾;遇到違反紀律的同學，我都會嚴厲批評并耐心教育;對需要幫助的人，我都會主動地伸出援手;我每天都會以微笑面對每一個人，這些絕不是矯揉造作，虛偽逢迎，而是我與人為善的天性使然。而干部意識是一種責任意識，一種服務意識，作為學校黨務、工會主管干部，自己必須時刻記住使命并身體力行去創(chuàng)造性地完成組織交給的任務，這是我的責任;作為一名干部，就要做好管理工作，我知道管理的要點不在管，而在理;作為一名干部，就要做好服務工作，為老師們的成長提供平臺、搭建舞臺、設好擂臺。因此，我一直嚴格要求自己，牢記著組織的教誨、領導的囑托，盡心盡力做事 不折不扣做人。
二、黨務、工會、行政工作：
打鐵首先本身硬，為此我不斷加強理論學習，提高自身的理論素養(yǎng)。看書、讀報，參加培訓，參觀交流;在教委、學校領導的支持下，參加了副書記研修班的學習。'教育不是灌滿一桶水，而是點燃一把火。'我現(xiàn)在正力爭做一個播火者！我正思考的幾個問題是：如何讓黨建工作再上新臺階，為學校'創(chuàng)辦優(yōu)質完中'貢獻力量;如何讓工會工作更好地為教育教學服務，做好穩(wěn)人心、暖人心的工作;如何讓行政工作更有實效，為學校發(fā)展做好宣傳和服務工作等。
為引領教職工積極主動參加陽光體育運動，為各工會小組配備運動器材，組織足球、羽毛球比賽;為讓大家感受到琉中大家庭的溫暖，分期分批為教職員工過集體生日并為每個人送去短信祝福;參加區(qū)教育工會長溝片舉辦的'我身邊的榜樣'的師德演講活動，__老師獲得了一等獎;參加長溝片的乒乓球比賽，男隊取得第四名，女隊獲得亞軍，取得區(qū)級參賽資格，___、___、___、__四位老師正在備戰(zhàn)團體賽。關工委繼舉辦'光輝的旗幟'讀書征文演講活動后又舉辦非畢業(yè)年級學生'文明美德伴我成長'讀書征文演講活動，并選拔___、___參加區(qū)級比賽。
為了加強學校的宣傳陣地建設，這學期我校出版了校刊《勵耘》雙月刊，宣傳在教育教學上取得突出成績的老師和學生，為師生搭建交流展示平臺。
三、'勤''廉'方面：
在這兩方面，我自我感覺優(yōu)秀。我理解的'勤'，不僅僅是'出勤'。我覺得'出勤'是最基本的，關鍵是出勤之后，更要'勤'于思考、勤于學習、勤于做事。我平時做事時不會計較太多，很多事情能做的就多做。現(xiàn)在干黨務、工會、行政工作，新?lián)Q了一個環(huán)境，新?lián)Q了一個崗位，要學習的事太多了，我邊做邊學，跟辦公室的劉主任、__、__學習，跟工會委員和組長們學習，跟黨小組長、黨員們學習，跟高中的英語老師們學習、跟領導、同仁們學習，做事過程中學到的東西遠比在書本上學到的多。我總是把領導給的工作當成一個鍛煉的機會，而不是一種強迫性的任務。我不會抱怨加班什么的，因為我需要接受更有挑戰(zhàn)性的工作，把它當成一個進步的機會。
在廉潔自律上，我認為：一要干事、二要干凈，這是對領導干部的基本要求，也是干部群眾的殷切期望。我堅持原則，絕不亂花一分錢，堅持校長所強調的：同等質量比價格，同等價格比質量，購物力求物美價廉。
四、履職業(yè)績：
經(jīng)過一年的不懈努力，我們取得了很好的成績，在舉行的建黨90周年'光輝的旗幟'讀書征文演講中，我校獲得了由教育部關心下一代工作委員會、教育部關工委全國青少年主題教育活動組委會頒發(fā)的'全國青少年五好小公民主題教育'光輝的旗幟'讀書征文活動示范學校'牌匾，同時獲得了區(qū)優(yōu)秀組織獎;老干部工作，我校獲得了'區(qū)教育系統(tǒng)敬老先進校''區(qū)教育系統(tǒng)五好關工小組';工會工作獲得了'年度綜合評價先進單位'，'信息工作先進單位'，我個人獲得了'區(qū)級優(yōu)秀工會干部'，黨建論文獲得了區(qū)級二等獎。
'雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越'，我會懷著滿腔的熱誠用十二分的努力做好各項工作，使自己今后的人生之路越走越寬廣！
我始終牢記三句話：常懷感激之情，常抱進取之心，常存敬畏之念！
成績的取得離不開各位領導的教誨、老師們的支持和幫助，在此，我真誠地感謝大家對我的幫助！謝謝大家！
另一方面，我努力提升自己的相關業(yè)務素質。我一邊學習一邊實踐，吸取別人經(jīng)驗教訓，總結自己的工作得失。
本學年任職到現(xiàn)在，在學校'責任 行動 落實'工作主題的指導下，我重點做了這樣一些工作：__年10月份來到學校后，完成了綜合素質評價、年度黨組織評估的各項事宜;制作了校慶特刊《勵耘》第77期;制作'黨員先鋒崗'桌牌，舉辦'黨員先鋒崗'崗位承諾宣誓活動、領導干部講黨課活動;重新制作了'三自'手冊;起草績效工資變更方案等。為了喚起全體教職工對身心健康保健的注意，工會委員和組長們出版了《__教職工健康導報》;
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在2024年度黨政領導干部述職述廉報告會發(fā)言稿400字
各位領導，同志們：
根據(jù)安排，下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。
一、抓班子促團結，發(fā)揮群體效能
領導班子的團結是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓班子建設：一是在工作的實踐中注重學習。把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對十七大精神、十七屆四中、五中全會對農(nóng)村改革政策的學習掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極促進班子思想上共識、決策上共謀、工作上民主，行動上統(tǒng)一。
二是用以人為本的科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展思路。努力把握新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領導就是服務，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農(nóng)”政策和民生工程，一心一意為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民做好服務。
第八篇 貫徹落實黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱情況的報告2900字
市委組織部：
根據(jù)市委組織部《關于對貫徹落實<黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱>;情況進行調研的通知》要求，我縣組織力量對貫徹落實《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》）的情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將貫徹落實情況、取得的成效、存在的問題及建議報告如下：
一、貫徹落實情況
《考試大綱》出臺以來，我縣堅持把它作為黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的標準和依據(jù)，廣泛宣傳、認真學習、嚴格執(zhí)行，使我縣公開選拔和競爭上崗工作的規(guī)范化和科學化水平不斷提高。
1、強化宣傳，切實提高各級各部門和廣大干部學習和運用《考試大綱》的自覺性。《考試大綱》公開發(fā)表后，縣委組織部及時在黨建網(wǎng)站和《石泉組工》內刊進行了全文轉載，同時下發(fā)了專門的文件，對各級各部門宣傳、學習和貫徹執(zhí)行《考試大綱》提出了明確要求，并結合年度黨建工作目標責任制考核，對各黨委宣傳、學習和貫徹執(zhí)行《考試大綱》的情況進行了檢查，使全縣廣大干部群眾進一步明確了對領導干部基本知識素養(yǎng)和能力素質的要求，激發(fā)了廣大干部加強學習、努力工作、提高素質、增長本領的自覺性，也使社會各界和廣大群眾對公開選拔和競爭上崗工作有了正確地認識，贏得了廣大干部群眾對公開選拔和競爭上崗工作的大力支持。
2、深入學習，切實提高組織人事部門執(zhí)行《考試大綱》的水平。2024年9月，縣委組織部舉辦了組工干部培訓班，組織全縣組織人事干部集中學習了《考試大綱》，并就《考試大綱》與《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱（試行）》的區(qū)別、在具體工作中如何貫徹等有關問題進行了專題討論，為規(guī)范執(zhí)行《考試大綱》，提高全縣黨政領導干部公開選拔和競爭上崗的考試與測評工作水平奠定了良好基礎。
3、嚴格執(zhí)行，切實提高公開選拔和競爭上崗工作水平。近年來，我縣以建設一支高素質的干部隊伍為目標，積極推進干部人事制度改革，全面推行公開選拔和競爭上崗工作，先后成功地組織實施了5次公開選拔科級領導干部工作，共有1名副科級領導和29名一般干部通過公開選拔分別走上了正科級和副科級領導崗位，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和67個縣直機關事業(yè)單位的1327名干部通過競爭成為內設機構負責人，111名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位干部通過競爭上崗被調入縣直機關事業(yè)單位工作?！犊荚嚧缶V》頒布以后，我們參照《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》，以《考試大綱》為依據(jù)，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位中再次公開選調了26名干部到縣直部門工作，產(chǎn)生了積極的社會影響。
在實施公開選拔和競爭上崗工作過程中，我們嚴把考試與測評這一核心環(huán)節(jié)，嚴格按照《考試大綱》規(guī)定的筆試試卷結構、面試測評方法及其實施程序制定筆試、面試方案，由組織人事部門的主要領導擔任命題組長，組織有豐富命題經(jīng)驗的人員參與命題，縣委領導還親自參與筆試、面試工作，從而比較全面準確的了解了參試對象的能力和素質，提高了公開選拔和競爭上崗工作的質量，較好的避免了“高分低能”、“會考不會用”的現(xiàn)象。
二、取得的主要成效
1、選人用人質量得到了提升。由于修訂后的《考試大綱》不僅從內容上更好地反映了新形勢新任務對領導干部基本知識素養(yǎng)和能力素質的要求，而且對筆試試卷結構、面試測評方法及其實施程序進行了補充完善，試題難度的要求更加靈活，從而使公開選拔和競爭上崗工作更加規(guī)范，考試和測評更具有針對性，對參加公選干部的真才實學的考察更為有效，確保遴選出群眾認可度高、能力素質高、品德素質高的“三高干部”。實踐證明，依據(jù)《考試大綱》和《試行大綱》的要求組織考試和測評，選拔出來的干部綜合素質好、能力強，在工作崗位上大多取得了顯著的成績，得到了組織和群眾的認可。如，1999年公開選拔的縣委副科級宣傳員張詩文同志，在任職期間，先后在省市報刊發(fā)表作品300余件，2002年被任命為縣委通訊組長，2024年又被提拔為縣文聯(lián)主席；2000年公開選拔 的團縣委副書記吳小普同志，在團縣委副書記崗位上作出了突出成績，2024年被提名為曾溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，在鄉(xiāng)人代會上以高票當選。
2、干部隊伍整體素質得到了加強。通過宣傳學習《考試大綱》，全縣廣大干部轉變了思想觀念，參與意識、競爭意識、憂患意識明顯增強，更加注重加強學習、努力工作、提高素質、增長本領，“門子多不如知識多，根子硬不如素質強”已經(jīng)被廣大干部認同。現(xiàn)在，各單位的學習氛圍明顯增濃，學理論、學業(yè)務的人多了，學計算機、學外語的人多了，晚上加班加點的人多了，一個比學習、比工作、比貢獻的`風氣正在悄然興起。
3、公開選拔和競爭上崗工作扎實推進。 由于《考試大綱》進一步規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試和測評工作，提高了命題內容的科學性，強化了可操性，增加了公開選拔和競爭上崗的客觀性和公正性，有力推動了公開選拔和競爭上崗制度的全面推行。我縣在2003年以前，4次公開選拔科級領導干部總數(shù)為13人，而2024年一次公開選拔科級領導干部就達17人；2024年以前，各機關事業(yè)單位內設機構負責人普遍通過組織任命的方式產(chǎn)生，而2024年以后，通過競爭上崗產(chǎn)生內設機構負責人的制度已經(jīng)全面推開，全縣縣直機關事業(yè)單位補充一般干部也全部通過公開選調，實行競爭上崗，推動了競爭擇優(yōu)的干部選任機制的更加完善。
4、選人用人視野進一步拓寬。公開選拔和競爭上崗有效的彌補了傳統(tǒng)的推薦干部方法的缺陷，敞開了進賢之路。尤其是按照《考試大綱》的要求規(guī)范了實施程序，突出對干部的基本素質，特別是能力的考核，形成了新的用人導向，使更多的優(yōu)秀干部主動從基層和一線走出來，接受組織的挑選。
三、存在的主要問題
1、測試成本較高。進行一次公開選拔和競爭上崗，除了前期的報名、審查，后期的考察、試用等環(huán)節(jié)外，從命題、考試、評卷到面試等，需要動用大量的人力、物力和財力的，并且，參加對象在參加考試期間還需要花費大量的時間和精力，對工作的影響也比較大。
2、配套基礎工作滯后。缺乏專門承擔公開選拔和競爭上崗考試和測評任務的機構，以及相對專業(yè)的考試考評隊伍，使公開選拔和競爭上崗考試和測評的權威性不高，影響了考試和測評的質量。
3、測評體系還需要進一步健全。如現(xiàn)行《考試大綱》對筆試結果與面試結果怎樣綜合運用，面試測評具體要素如何量化等還不夠明確，需要制定相應的細則。
四、幾點建議
1、要積極引入先進的人才測評理論和創(chuàng)新考試測評手段。進一步規(guī)范考試方法，采取適當降低書本知識比重，提高并細化專業(yè)技能、工作資歷、工作實績、應變能力等內容分值的辦法，盡可能防止因試題片面、單一而導致的應試者“取巧過關”的現(xiàn)象，克服簡單地把筆試或面試成績等同于領導才能，避免“以分取人”、“唯考是舉”的不良傾向。
2、加強公開選拔和競爭上崗考試和測評基礎工作。要加快公開選拔和競爭上崗面試要素評價體系建設，提高面試結果的公正和客觀性；建議縣區(qū)聯(lián)合或市縣聯(lián)動，采取考察、招考、外聘等辦法，組建一支專（兼）職考試考評隊伍，以保證考試質量。
3、進一步降低考試成本。要充分運用現(xiàn)代信息技術，著力構建組織人事部
門之間可以共享的考試和測評信息、資源平臺，使資源和信息得到最合理的利用。要堅持選拔人才與發(fā)現(xiàn)人才相結合，解決好人才儲備問題，避免重復組織考試。 積極推行市縣、縣區(qū)或縣鄉(xiāng)聯(lián)動組織公開選拔和競爭上崗工作，統(tǒng)一組織筆試、面試等，降低考試支出。
第九篇 黨政領導述職述廉報告3450字
【黨政領導述職述廉報告范文】
20XX年，北山鎮(zhèn)黨政領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的__大精神，緊跟縣委、縣政府“領跑、進軍”的步伐，堅持 “興新型產(chǎn)業(yè)，做山水文章，構建綠色、生態(tài)、和諧、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路，凝心聚力、開拓進取、迎難而上，搶機遇、抓項目、促發(fā)展，以長沙市危(醫(yī))廢處理中心項目帶動全鎮(zhèn)各個項目建設，各項工作扎實推進，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府報告》和《人大工作報告》，依法選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的__大精神”活動，黨政班子集體收看__大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解__大精神實質，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將__大精神引向深入，使__大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經(jīng)濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經(jīng)濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農(nóng)村、農(nóng)民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現(xiàn)晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經(jīng)成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實現(xiàn)科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產(chǎn)業(yè)帶動、內外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經(jīng)濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產(chǎn)業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現(xiàn)北山經(jīng)濟社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。1、長沙危(醫(yī))廢項目。在縣委、縣政府的堅強領導和項目指揮部的具體指導下，長沙危(醫(yī))廢項目各項工作穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委、政府深入細致的開展群眾工作穩(wěn)定民心，撥付10萬元專項幫扶資金用于項目拆遷安置困難對象的幫扶幫困，在項目周邊村迅速啟動了集鎮(zhèn)整治、農(nóng)田水利、道路交通等一批民生基礎設施建設項目，硬化北山村、金星村、蒿塘社區(qū)、官橋村農(nóng)村公路31.2公里，對北山村村、組及入戶公路進行全面硬化，扎實有效的化解群眾不了情緒。安置區(qū)建設工作迅速推進，安置區(qū)已基本實現(xiàn)“三通一平”，自來水管道、污水處理支管網(wǎng)管道、臨時性電網(wǎng)等配套設施正在逐步完善，安置房基礎放線已基本完成，入場建房條件已完全具備。目前，40戶拆遷安置戶中已有35戶完成安置房登記選擇，正在進行建房選址、戶型設計和基礎預算。2、圣毅園現(xiàn)代農(nóng)莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規(guī)模經(jīng)營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現(xiàn)已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現(xiàn)有的機械制造加工產(chǎn)業(yè)基礎，2024年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產(chǎn)業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產(chǎn)引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農(nóng)業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農(nóng)村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街、綜合文化廣場、現(xiàn)代商貿綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產(chǎn)區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現(xiàn)代農(nóng)莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農(nóng)村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小II型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作。
六是關注民生民利，維護社會和諧。加大教育基礎設施建設投入，投資430萬新建了蒿塘中學學生宿舍樓，蒿塘中學、石常中學中考成績穩(wěn)居全縣前茅。陸續(xù)開展了廣場舞比賽等多種形式的群眾文化體育活動。切實改善醫(yī)療條件和服務水平，農(nóng)民參合率達到了100%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農(nóng)村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業(yè)培訓、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達101%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，積極創(chuàng)建“幸福計生溫馨家庭”品牌。高度重視安全生產(chǎn)工作，省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過驗收。全面完善食品安全監(jiān)管機制，啟動食品安全流動紅旗評比活動，在全縣率先取締中小學校周邊小食店、校內小賣鋪，食品安全得到了有效保障。積極開展矛盾糾紛排查調處，加大社會管理綜合治理力度，堅持一月一排查，狠抓“四級三調”作用的發(fā)揮，今年共計化解各類組級矛盾糾紛1340起，村(社區(qū))及部門單位成功調解1107件，鎮(zhèn)人民調委會共排查和受理村(社區(qū))和部門單位難調的各類矛盾糾紛125其，成功調解123起，調處成功率達98%，確保了社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
三、堅持執(zhí)政為民，干部廉潔意識進一步提高。
嚴格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標定位，明確工作重點，堅持實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益，在依法治鄉(xiāng)、政令暢通、應急管理、優(yōu)質服務等領域實施了一系列改革，贏得了群眾的信賴和支持。堅持機制、監(jiān)督、教育并重，依靠制度實現(xiàn)管理，依靠監(jiān)督提供保障，依靠教育加強自律。強化目標管理，完善考核機制，制定了機關干部和村干部績效考核實施辦法，提高了干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，行政效能進一步提升。不斷改進工作作風，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實行財經(jīng)領導小組制度，嚴控各項費用支出。嚴格決策程序，加強調查研究，實行集體議決，決策進一步科學、民主、規(guī)范。堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐`斗爭，健全建設項目招投標、政府采購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐`。開展作風建設活動和黨風廉政教育，全年組織學習4次，認真開展了學習《廉政準則》主題活動，進一步提高了干部廉潔自律意識。今年，全鎮(zhèn)范圍內無重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。
總體來說，20XX年我鎮(zhèn)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。20XX年我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，把握機遇、創(chuàng)新思路、開拓進取、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)“建設秀美北山，打造山水新鎮(zhèn)”的新目標而努力奮斗。
第十篇 學校黨政領導班子的述職報告4150字
老師們、同志們：
今天，我代表學校黨政領導班子向大家述職報告，請予審議。
我校有著豐富的歷史積淀和文化底蘊;有過輝煌的發(fā)展階段，也有過難以回首的低潮時期。經(jīng)過秀中人不屈不撓的扎實工作，開拓創(chuàng)新，學校已逐步步入健康發(fā)展的歷史軌道。本屆班子上任以來，以把秀峰中學辦成讓人民群眾滿意的的學校作為我們的奮斗目標，緊緊依靠全校教職員工，更新觀念，與時俱進，學校各方面呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
學?，F(xiàn)有33個教學班，學生1900余人，在崗教職工117人，專任教師89人，其中黨員21人，中高級職稱2人。學校內部設施完善，功能齊全，接入了寬帶網(wǎng)，建有校園局域網(wǎng)是“教育部李嘉誠基金會遠程教育項目學校”。
_年以來，學校牢固樹立“安全”、“健康”、“服務”的指導思想，小處著手，嚴密管理。積極有效地防范和化解了安全隱患和風險，全年無安全事故發(fā)生，確保了師生生命安全，和教育教學秩序，使教育教學質量穩(wěn)步提高。
一、領導班子團結務實，富有戰(zhàn)斗力。
學校行政班子多年來，能以大局為重，狠抓學校發(fā)展和育人質量，處處以人為本，尊重教師和家長，本著“一切為了學生，一切為了孩子，為了學生的一切，為了孩子的一切”為宗旨行政領導身先垂范，不僅能管理，能育人，而且還在教育教學管理和教學上是一面旗，每位領導親自蹲守一個年級，帶好一個學科，教好兩個班級。在教師中起到了模范帶頭作用，真是說千次，不如干一次，起到了言傳身教的妙效。使全校教職工，圍繞把培養(yǎng)學生成才作為學校的根本任務和一切工作的出發(fā)點及歸宿。無私奉獻，團結奮進，負重拼搏。
1、加強思想、廉政建設。整個領導班子要講學習、講政治、講正氣，牢固樹立管理育人、教書育人、服務育人的大觀念，要堅決實施“政務公開”、“教務公開”、“財務公開”的“三公開”制度，充分發(fā)揮教代會__監(jiān)督管理的職能作用，領導班子帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻，帶頭自覺接受監(jiān)督。
2、加強內部改革和管理，依法治教，完善評、聘用人機制，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰，增強危機意識，充分調動教職工工作積極性。
3、嚴格執(zhí)行重慶市教委頒布的《中小學教師六條禁令》，規(guī)范教學行為，提高教學效益，完善素質教育目標和教學質量考核評價制度，重視全程管理，加強教與學的研究探論，逐步達到教師有方，教得愉快;學生學有法，學得活潑的理想境界，努力實現(xiàn)教師、學生素質雙提高的最佳目標。
二、堅持以法治校、以法治教
堅持以法治校、以法治教治理是我們學校的根本方略首先有利于決策的__與科學，其次有利于規(guī)范行為。
1、健全相關制度促進教育教學活動的規(guī)范化和制度化。我校管理層提出了這樣一個口號：理念領導人，待遇留住人，感情凝聚人，制度約束人。在這一管理理念下，學校近年在尊重《教育法》、《教師職務條例》的法律條文的前提下，建立健全了學校的有關制度，例如：《教師考勤制度》、《教師獎懲條例》、《教師考核制度》、《教師獎金分配方案》、《學生一日常規(guī)守則》、《學校公示制》、《教職工代表大會制度》、《領導干部反腐__守則》、《教研組達標制》等。保證了教師聘任制在制度規(guī)范下的實施，減少或避免了個人的東西，使廣大教師心悅誠服。
在學生行為管理上，《中學生守則》《學生一日常規(guī)》《關于中學生早戀的若干規(guī)定》等，都將學生在校的行為納入到法制制度的規(guī)范下。使學校形成了既鼓勵個性張揚又言行檢點、既寬松和諧又秩序規(guī)范的管理模式。
2、維護教師權益，最大限度的發(fā)揮教師工作的主動性和創(chuàng)造性。
依法保障教師通過校內__管理機制參與學校管理。為此，學校根據(jù)__管理的原則，通過教職工代表大會行使__權利參與學校管理，學校每學期至少召開兩次職代會，在學校有關重大決策問題上，例如住房分配，晉職嘉獎等，均讓職工有知情權、參與權，使學校的任何決策基本上符合大多數(shù)人的意愿，保障了決策的成功度。
依法保障教職工工資及時足額發(fā)放和相關的福利待遇。待遇留住人，這也是學校管理層的工作經(jīng)驗。我校近十年從來未發(fā)生過因待遇上的不公平和因工作上的失誤讓個人蒙受損失的現(xiàn)象。善待老年人，關注年青人，珍愛學生。
3、維護學生合法權益，讓學生身心獲得
全面發(fā)展
在對學生進行有效管理的同時，學校堅持把尊重學生利益和維護學生權益放在位，提出服務于學生的理念。為此，學校始終堅持做到：
①尊重學生生命的權利、為學生提供學會生存的教育環(huán)境。尊重學生的生命權利，就要學會保障學生的身心健康發(fā)展。我校學生從未發(fā)生過因學習壓力大或者因教師的不良語言刺激而自殺的現(xiàn)象，學生在學校受到的是全方位的保護，為了防止意外的發(fā)生，學校大清掃擦玻璃的活原則上交給小工，每年在這方面投入的資金也近五千元。
②保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰和變相體罰侮辱、歧視學生的現(xiàn)象。學校呈現(xiàn)的是教育__與平等的客觀環(huán)境，學校無一例因體罰學生或變相體罰學生上告的事件。
按照國家規(guī)定向學生收取費用，無亂收費現(xiàn)象。在校內做到收費及時公示、無死帳、不明之帳的現(xiàn)象。教師和學生心里透亮，沒有疑慮，從未因此發(fā)生怨氣和不滿，在幾次物價檢查中，我校均能經(jīng)得起考驗，成為放心單位。
③建立學校安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，能依法妥善處理學生的傷害事故，安全位是學校黨政領導的意識。學校建立健全了《學生安全和傷害事故的應急預案》，《重大疾患及傳染病的應急預案》，《防火防盜領導制度》等。特別是非典時期的預案更是一應俱全。在有效組織學生防范方面采取了崗位責任制，門鎖專人負責及應急處理相結合制。避免了由此發(fā)生的不愉快的沖突。各項工作突出：管理育人、服務育人、環(huán)境育人、情感育人。
三、加強師德師風建設，強化教職工道德和勞動紀律，豐富我校教職工和學生的文化生活。
1、黨支部每周召開政治學習，以“三個代表”、“一崗五法”、《教師法》等為主要內容，使我校教職工的法律意識得到加強，提高思想覺悟，增強主人公責任感，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，勇挑重任，樂于奉獻的崇高精神。
2、工會永遠是教職工的家。一年來，我校工會在節(jié)假日和教師節(jié)以及春節(jié)為困難的教職工送去溫暖，積極組織教職工為開縣受災捐款，多次求助失學兒童，還在元旦佳節(jié)組織校教職工乒乓球比賽。受到廣大好評。
3、校團委牢固樹立“文化育人”的觀念，緊扣時代主旋律，堅持正確的輿論導向，以一年一度的校園文化藝術節(jié)，提高校園文化品位，培育精品校園文化。在豐富同學們業(yè)余文化生活，開拓創(chuàng)新的同時也為同學們搭建了展示自我的舞臺。在“大型活動屆次化、中型活動專業(yè)化、小型活動社團化”活動組織理論的指導下，不斷推陳出新，開展了一系列同學們喜聞樂見的活動。_年結合紀念開展學習雷鋒活動41周年，廣泛開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務”主題團日活動，6月30日開展了以“黨在我心中，永遠跟黨走”主題團日活動，_年緊緊抓住縣委縣政府開展“三創(chuàng)”活動這一契機積極進行校園建設，并承擔了二郎廟小區(qū)公共衛(wèi)生的保潔工作，被評為“三創(chuàng)”先進集體，進一步激發(fā)了團員青年在兩個文明建設中發(fā)揮模范帶頭作用。紀念“一二？九”是我校一年一度的重要校園活動。作為我校學生愛國主義教育和素質教育的重要組成部分，尤其是今年我校開展的“獻歌頌祖國”大型歌詠比賽每年的文藝晚會受到學校領導和師生以及巫山電視臺的高度重視和廣泛關注。
四、強化教學常規(guī)，提高教學質量。
1、結合人事制度改革，修訂教師評價方案，以精英工程、合格工程為重點，加大獎罰力度，實行優(yōu)生率、合格率一票否決，優(yōu)生率、合格率居全縣倒數(shù)的教師認定為不合格教師。
2、修訂教學六認真檢查評比辦法，加大常規(guī)檢查力度，重在備課、作業(yè)批改、教學研究方面進一步細化，強化。
3、深入、廣泛、扎實地開展教師繼續(xù)教育和基本功，進一步完善教師繼續(xù)教育和基本功訓練的考核評定制度，并將考核評定結果與年度考核掛鉤，納入教師晉職晉級的條件范圍。
4、強化教育科研，堅定不移地實施“科研興教”，“名師立校”戰(zhàn)略。按照《學校教研工作常規(guī)基本要求》規(guī)范學科教研組活動。
5、抓好初中一年學生行為習慣養(yǎng)成教育以及學法指導，使學生盡快掌握各學科學習方法，防止學生掉隊。初中二年級重點防止學生分化，特別要做好學習、行為雙差生的心理咨詢工作，同時注重優(yōu)生輔導培養(yǎng)工作。初中三年級要做好畢業(yè)教育，一顆紅心，兩種打算，所有學生均應把握最后的學習機會，學到基本的文化知識，特別做好優(yōu)生培養(yǎng)，以及差科治理，確保明年升學率。
五、加強后勤管理，提高服務意識
1、認真貫徹《中小學校財務制度》，加強學校預算內外經(jīng)費的監(jiān)督和清理力度，堅持增源節(jié)流，嚴禁浪費，將有限的資金用在改善辦學條件和教育教學的刀刃上。
2、嚴格校產(chǎn)管理，完善校產(chǎn)管理制度，做到進、出、用、損、廢有帳有據(jù)有登記，嚴格報銷手續(xù)和程序、每學期清理、核算一次，并完善、落實公物賠償制度。
3、加強資料、檔案工作的建設和管理，要求各處室、部門組織個人每學期務必有計劃、有活動記錄、有總結(或心得、體會)，并按時交學校指定的部門(或個人)入檔，資料的收集、整理、入檔等一系列的工作必須在該學期末完成，不得拖延逾期，資料、檔案的建設管理與年度考核掛鉤。
4、爭取資金，改善辦學條件。①學校今年增設了辦公網(wǎng)絡和實驗設備。②平整操場，修建乒乓球臺和圍墻。③搞好教師的福利待遇。
六、存在的問題。
1、發(fā)展問題。學校近幾年遷入新校后，功能室為能完全滿足教學所需，場地建設不能滿足學校的發(fā)展的需要。
2、向政府部門爭取資金的力度不夠。
3、工作的跨度不夠。
4、公物的管理有待完善機制，特別是賠償制度的落實。
5、學校不僅要有大樓，要有好教師，更要有大愛。再好上午待遇比不上對人才的尊重，繼續(xù)倡導人文關懷，增強服務師生的責任感，真正把“國家以教育為本，學校以教師為本，學校以學生為本落到實處”。
6、師生的文明禮儀教育必須加強，教書要會先育人，否則缺德。
7、自我宣傳。秀中精神弘揚做的不夠。
不平凡的_年即將過去，充滿挑戰(zhàn)的新的一年已經(jīng)來臨，在縣教委的領導下，我們會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良作風，克服缺點，爭取各項工作更上一個新的臺階。只要我們團結奮進，一個文明、和諧富有生氣的秀峰中學一定會呈現(xiàn)在人們的面前。
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子集體述職報告4750字
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。
一、主要工作成績
2024年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經(jīng)濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現(xiàn)在九個方面：
（一）國民經(jīng)濟健康發(fā)展。全街實現(xiàn)全年生產(chǎn)總值 14.175 億元，增長12.5 %，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.5%、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.5%、23%、32%；工商稅收占全口徑財政收入的87%，農(nóng)民人均收入達到3465元，比上年增長7%，城市居民可支配收入4560元，比上年增長5 %。
( 二）工業(yè)改革活力增強。2024年全街實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值4860萬元，比上年增長16 %，出口創(chuàng)匯 490 萬美元，比上年增長53 %，全街13家民營工業(yè)活力增強，實現(xiàn)稅收334.7萬元，10家建安企業(yè)實現(xiàn)稅收673萬元，通過改革改制百友公司、新威公司出現(xiàn)生機，邾城汽配安定穩(wěn)定，改制后的恒力公司年產(chǎn)值可達到2—3千萬元，預計5年之內年產(chǎn)值可達到5千萬元，欣佳公司國際國內市場形勢喜人，宏達公司擺脫困境，全街民營經(jīng)濟穩(wěn)步上升。
( 三）農(nóng)村工作良性循環(huán)。一是認真落實中央、省、市、區(qū)關于“三農(nóng)”工作的一系列方針、政策，全面完成農(nóng)村稅費改革任務。二是切實維護農(nóng)民利益，扎扎實實發(fā)放“兩補”資金，激發(fā)了農(nóng)民種糧的積極性。三是規(guī)范了“一事一議”申報征收管理使用的程序。四是確實抓好農(nóng)田水利設施建設，改造7座塘堰，開挖當家塘4口，新增2座容量4萬立水庫，維修7個大型排灌閘站，清淤開挖溝渠5000 米。五是建立雙孢蘑菇基地1個，新增蘑菇大棚200個，建立雷竹基地500畝，造林綠化106萬株，擴大蔬菜面積2000畝。五是村級化債全面啟動，規(guī)范清理鎖定全街村級債務順利推進。
（四）文明城區(qū)再展新顏。邾城街作為武漢市的衛(wèi)星城鎮(zhèn)，在2024年社區(qū)建設883行動投入167萬元，解決了10個社區(qū)達標辦公用房，并配置了體育器材、電視、電腦，實現(xiàn)了就業(yè)和社會保障到社區(qū)，城市管理到社區(qū)，社會治安到社區(qū)，社會服務到社區(qū)，社區(qū)服務功能日臻完善，7個社區(qū)達到市級驗收標準；投資128萬元，改造背街后巷泥巴路19條，投資70萬元貫通衡州大道，風情大道景色宜人；投資4007萬元，改造龍須溝1250米。環(huán)衛(wèi)體制逐步理順，城市面貌煥然一新，順利通過省級文明衛(wèi)生城復查驗收。
（五）巧借外力招商引資。2024年，全街聯(lián)系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續(xù)建項目6個，正在洽談的項目有2個，跟蹤洽談聯(lián)系項目8個，客商投資進資額達6150萬元，完成全年任務的250%，街黨工委、辦事處加強領導，明確責任，廣辟門路，使招商工作取得了突破性的進展，預計2024年，財稅收入將大幅度上升。
（六）親民務實多辦實事。一是認真落實“三農(nóng)”政策，全額免征農(nóng)業(yè)稅420.3萬元，全面兌現(xiàn)糧食“兩補”資金83.7萬元，使農(nóng)民得到實惠，負擔減輕。二是鳳劉路、新徐路全線貫通，解決了制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸；三是完成循環(huán)公路、通村公路23.8公里，使12個村的群眾受益；四是籌資6.8萬元，更換了東港渡船，使四年懸而未決的安全隱患問題圓滿解決；五是投入43萬元維修了程湖泵站，解決了多年來漬水難排的問題，使1000余畝耕地受益，400余村民出路暢通，“打了毛鐮口，48圩一路走”的歷史宣告結束；六是完善企業(yè)社會保障體系，積極為下崗職工、特困企業(yè)職工辦理社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，解決了二塑廠、邾城汽配廠部分老職工的生活困難；七是投入128萬元硬化背街后巷泥巴路19條，解決了居民行路難的問題；八是籌資了6萬元，解決了文明里居民近20年來無出路的問題，九是籌資38萬元為街機關、街屬站辦的非在編人員辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌，解決后顧之憂，為機構改革打下了良好的基礎。
（七）經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。2024年，全街教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，中考繼續(xù)在全區(qū)獨占鰲頭，有220人次在國家、省、市、區(qū)各級科研活動中獲獎，30教育論文被?？?，學生獲市、區(qū)獎勵達58項，計劃生育網(wǎng)絡健全，群眾生育觀念進一步轉變，經(jīng)常性工作主動積極，各項指標達到標準，民政優(yōu)撫，社會保障成績突出，城鎮(zhèn)低保應保盡保，農(nóng)村低保全面啟動，今年，全街發(fā)放低保資金共 萬元，為全街1915戶，6130人落實了最低生活保障，其中城鎮(zhèn)居民1700余戶，5400人，農(nóng)村215戶，730人；福星工程進一步完善，五保老人入院集中供養(yǎng)，殯葬火化達到目標，文化體育廣播躍上新的臺階，2024年被評為市文化體育活動先進單位，社會治安綜合治理力量加強，刑事發(fā)案率控制在1.25‰以內，農(nóng)村合作醫(yī)療起步良好，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織發(fā)揮了積極的作用，“三個文明”建設協(xié)調健康發(fā)展。
（八）社會穩(wěn)定扎實有效。2024年全街共接待群眾來信來訪778件次，其中上訪信22件，個訪352人次，群訪21批，405人，上訪交辦件79件，信訪辦結率100%，解決了5件上訪老大難問題，如喻火生四年上訪難題今年成功解決，文明里通道打通，東港渡船更換，軍轉干部，援疆人員，flg無越級上訪。
（九）執(zhí)政能力鞏固加強。一是實施了“領頭雁”工程，通過兩推一選，整頓后進村級班子，增強了基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力；二是落實了“八個一”工程，選派機關干部到基層，搞好調查研究，解決困難問題；三是加強干部隊伍建設，堅持理論學習，實踐鍛煉，提高了干部隊伍的執(zhí)政能力，實現(xiàn)了各項工作的順利推進。
一年來的工作成績，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導和支持的結果，是全街廣大干部群眾共同努力的結果，我們深知，邾城的發(fā)展與上級的要求和同級先進地區(qū)相比還有很大的差距，工作中存在的困難和問題主要表現(xiàn)在八個方面：一是經(jīng)濟發(fā)展不快，街級實力不強；二是機構合并，債務沉重，運轉困難；三是工業(yè)稅收大戶不多，帶動力不強；四是農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品規(guī)模不大；五是村級債務較大，化解難度較大；六是城鄉(xiāng)基礎設施建設亟待加強；七是干部適應市場經(jīng)濟能力較差，稅改后角色轉換較慢，幫助農(nóng)民增收的本領不強；八是少數(shù)干部紀律松馳，作風
渙散，思想有待進一步轉變。
二、工作體會：
（一）必須牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念。把握立黨為公、執(zhí)政為民是真正實踐“三個代表”重要思想的重要標志，實踐證明，我們只有把立黨為公、執(zhí)政為民落實到黨和國家制定的工作方針政策中去，落實到干部的思想和行動中去，落實到關心群眾生產(chǎn)生活的工作中去，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，才能真正做到群眾利益無小事。
（二）必須堅定不移地貫徹中央、省、市、區(qū)制定的各項方針政策，始終在落實上級要求與街情實際的結合上下功夫，只有堅定“三街一城”的發(fā)展目標，才能制定符合邾城實際的戰(zhàn)略措施。
（三）必須不斷加強基層組織和干部隊伍建設，提高全民整體素質，充分發(fā)揮集體力量，調動各級干部群眾的積極性，認真解決誰去發(fā)展，靠誰發(fā)展的問題，才能增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，不斷鞏固發(fā)展邾城的良好局面。
（四）必須始終堅持按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，充分發(fā)揮市場配置資源的'基礎作用，堅持可持續(xù)發(fā)展觀，運用市場機制解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點和關鍵問題。
（五）必須把求真務實作為加快發(fā)展的重要保證，不斷改進工作作風，懲治腐敗，真抓實干，干出成效。
三、2024年工作思路及措施
2024年是全面貫徹黨的十六屆四中全會精神的第一年，是“十五”計劃的最后一年，是銜接“十一五”計劃的基礎年。我街將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持與時俱進，不斷開拓進取，精心組織謀劃，實現(xiàn)全年工作開門紅。
指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會，中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，抓重點，攻難點，建亮點，突出工業(yè)主導地位，加大招商引資力度，圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，加強文明城市管理，發(fā)揮商業(yè)貿易優(yōu)勢，著力財政稅收增長，堅持黨的執(zhí)政能力建設，強化措施，狠抓落實，促進邾城經(jīng)濟社會全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
奮斗目標。
力爭全口徑財政收入達到2679萬元，比上年增長22.9%，國稅收入917萬元，比上年增長17.5%，地稅收入1462萬元，比上年增長27.4%，財政部門增收300萬元，比上年增長17.2%，規(guī)模以上工業(yè)增加值5612萬元，比上年增長15%，農(nóng)業(yè)增加值27989萬元，比上年增長9%，城鎮(zhèn)基礎設施總投入達1205萬元，比上年增長12%，招商引資額達6765萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入達到3737元，比上年增長17%，城鎮(zhèn)居民可支配收入達到4500元，其他各項工作力爭在2024年的基礎上都有新的發(fā)展，取得更好的成績。
工作重點及措施。
（一）全力主攻工業(yè)。一是繼續(xù)強力推進企業(yè)改革，改制十建集團，完善運作體行機制，鞏固恒力等一批企業(yè)改制成果，破產(chǎn)邾城汽配，聚發(fā)包裝廠、五金電器，真正做到“兩個賣斷”，發(fā)展壯大民營經(jīng)濟，全部實現(xiàn)企業(yè)民營化；二是培植支柱產(chǎn)業(yè)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，做出工業(yè)品牌，開辟國內國際市場，在質量和效益上實現(xiàn)新的突破；三是開辟五金工業(yè)板塊，加快邾城五金機電工業(yè)板塊基地建設速度，引進新的工業(yè)項目，為邾城工業(yè)發(fā)展增強后勁；四是做大建筑產(chǎn)業(yè)，以十建集團為龍頭，加強對全街9個中小建筑企業(yè)的管理，扶持，加快進度上檔升級，力爭將十建集團建成一個實力雄厚，具備一級資質的建筑企業(yè)，實現(xiàn)建安產(chǎn)值2億元，增加稅收100萬；五是抓緊抓好中小民營企業(yè)的規(guī)范管理，服務協(xié)調，創(chuàng)造環(huán)境發(fā)展生產(chǎn)，增加效益，做到工業(yè)稅收增加 100萬元。
（二）發(fā)揮商貿優(yōu)勢。一是充分利用邾城的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮中心城鎮(zhèn)的輻射功能，建立商業(yè)貿易網(wǎng)絡，盤活經(jīng)營流通渠道，打造邾城商業(yè)品牌，成為鄂東地區(qū)的人流物流中心；二是大力發(fā)展個體經(jīng)營戶，充分利用交通便利的優(yōu)勢，引進大型商貿企業(yè)，擴大經(jīng)營行業(yè)，增加貿易總額，實現(xiàn)稅收增長；三是抓住七大市場，加強秩序整頓，規(guī)范管理，協(xié)調服務，促進經(jīng)濟發(fā)展。
（三）發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是調優(yōu)農(nóng)業(yè)結構，主要是圍繞我街蔬菜、蘑菇、林果、水產(chǎn)、畜禽、鮮嫩食品六大板塊做文章，力爭蘑菇新增大棚200個，蔬菜增加2000畝，林果增加1000畝，精品水產(chǎn)擴大500畝，鮮嫩食品增加1000畝，畜禽增加10000只；二是扶持龍頭企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍；三是開展信息服務，加強技術指導，開拓產(chǎn)品市場，搞活產(chǎn)品流通，打造農(nóng)業(yè)品牌；四是開發(fā)農(nóng)家樂項目，依托中心城鎮(zhèn)，發(fā)展觀光、旅游、垂釣、休閑農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟；五是發(fā)展打工經(jīng)濟，幫助農(nóng)民拓寬增收渠道。
（四）加強文明城市創(chuàng)建。一是強化城鎮(zhèn)規(guī)劃管理。堅持規(guī)劃為龍頭，嚴格做到規(guī)劃一張圖，審批一支筆，實施一個法，建設一盤棋，建設必須符合用地規(guī)劃和城市規(guī)劃；二是堅決整治違規(guī)建設，嚴格房地產(chǎn)開發(fā)，審批程序，規(guī)范房地產(chǎn)市場，推進舊城區(qū)的改造；三是加快基礎設施建設，啟動南擴西移道路骨架，遷建停車場，貫通風情大道，延伸永安大道，完成清安橋改造，繼續(xù)改造背街后巷泥巴路，整改地下排水管網(wǎng)，維護城區(qū)排水、綠化及公用市政設施；三是創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理機制，更新環(huán)衛(wèi)設備設施，美化環(huán)境，亮麗邾城；四是加大社區(qū)文明創(chuàng)建力度，解決群眾反映的突出問題，提高城市整體水平，完善城市服務功能。
（五）突出項目招商重點。一是加強招商力量，充實招商專班；二是以商引商，利用引進的企業(yè)帶動項目，發(fā)揮帶動效應；三是圍繞項目，充分利用親情、友情、感情，利用能人老鄉(xiāng)招商，力爭策劃一批項目，引進一批資金，建設一個基地，投產(chǎn)1—2個企業(yè)，目前在談意向項目1個。
（六）大力構建和諧邾城。一是大力實施“雙基”工程，切實加強組織建設，抓好制度建設，加強黨員先進性教育；二是落實計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，加大出生嬰兒性別比在專項整治力度；三是加強教育改革，提高教育整體水平；四是活躍城鄉(xiāng)文化；五是繼續(xù)完善福星工程；六是落實村合作醫(yī)療，維護農(nóng)民身體健康；七是充分發(fā)揮群團作用；八是維護社會穩(wěn)定，加強綜合治理，保人民安居樂業(yè)，經(jīng)濟社會全面發(fā)展，生活水平全面提高。
謝謝大家
第十二篇 貫徹落實黨政領導干部問責自查報告2400字
___辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)25號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實黨政領導干部問責制度作為進一步增強領導干部宗旨觀念和責任意識的重要抓手，取得了一定的成效?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、主要工作
(一)宣傳發(fā)動，濃厚氛圍
為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實施，促進該項工作的貫徹落實，我局成立了一把手負總責的領導小組，建立了紀檢監(jiān)察機構與組織人事部門之間的信息溝通、協(xié)調配合機制，為貫徹落實問責規(guī)定提供了組織保障。同時，迅速將上級有關文件精神轉發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實中央、省文件精神的具體要求，并在全局領導干部大會上進行學習解讀和專門部署。我局各單位紛紛采取開展專題學習輔導、為中層以上領導干部配發(fā)文件單行本、組織知識測試和充分利用網(wǎng)絡宣傳等多種形式，全面領會問責制的精神實質，深刻理解實行問責的重大意義和深刻內涵，準確把握嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的問責原則。局屬院黨委舉行了專題輔導會，引導各級黨員領導干部時刻保持權力上的敬畏感、本領上的恐慌感、工作上的危機感，用黨員干部的責任感，換取職工群眾的幸福感。
(二)健全規(guī)章，規(guī)范機制
根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領導干部問責制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及量化考核標準》、《局領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《關于違反機關效能建設規(guī)定的責任追究暫行辦法》、《局屬各單位領導班子和處級領導干部考核評價辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》和《黨務公開基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風廉政建設責任書》和《保廉合同》制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴肅實行問責。
局屬各單位根據(jù)實際制定了相關的規(guī)范性文件，制定《科級干部管理辦法》，院制定《效能責任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺的各項規(guī)范性文件，更加明確對當事人、單位主要領導、分管領導和單位的責任追究規(guī)定，讓問責工作有章可循。
(三)加強督查，講求實效
為促進《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅持采取重點督查、專項督查和群眾監(jiān)督相結合的督查形式促進工作落實。
一是圍繞重大決策部署的貫徹落實實施問責。圍繞局黨委部署的重點工作任務，加強專項督查，對有令不行失職瀆職的，嚴肅責任追究，推動地勘中心工作順利開展。
二是圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的權力運行實施問責。加強對干部任用、人事調配、財務管理、設備采購、國有資產(chǎn)處置、礦業(yè)權運作、工程建設、項目招投標等八個重點領域權力行使的監(jiān)督，進一步健全權力行使制約機制。
三是圍繞廉政風險源頭防治實施問責。注重源頭防治，堅持預防為先，及時糾正黨員領導干部出現(xiàn)的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問題。結合推進黨務公開，進一步提高權力運行的公開性和透明度，保障職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，有效防止個人或少數(shù)人專斷，確保權力陽光運行。
四是圍繞群眾反映強烈的突出問題實施問責。近年來，我局把解決職工群眾切身利益問題，作為實施問責制的著力點，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風廉政義務監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，有效維護了職工群眾利益，促進干部作風的持續(xù)好轉。
五是圍繞影響機關效能建設的突出問題實施問責。結合機關效能建設深入開展，我局積極探索和實踐效能問責工作，以問事、問效、問責為主要手段，對上班時間脫崗、炒股、玩游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對相關人員進行嚴肅教育和處理，同時追究相關領導的責任，有力推動了機關作風轉變和行政效能提高。
二、主要成效
實行黨政領導干部問責規(guī)定，有力地促進了全局各級黨員領導干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動省、局一系列決策和部署的貫徹落實。
一是增強了服務意識。實施《暫行規(guī)定》兩年多來，我局各級黨員領導干部普遍認識到，必須以實際行動落實全心全意為人民服務的宗旨，切實做到科學管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務。機關作風明顯扎實，服務態(tài)度明顯改變，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的改善。
二是提高了責任觀念。問責制啟動后，各級干部普遍感到工作壓力增大了，肩上的責任加重了。責任意識、風險意識明顯提升，執(zhí)行力明顯增強，為在更高起點上推進局全面建設貢獻力量的自覺性提高了。
三是提升了法治理念。在問責制推行以前，個別黨政領導干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時有發(fā)生。通過推行黨政領導干部問責制，領導干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。
三、存在問題
黨政領導干部問責制的實施，對于促進各級領導干部正確履行職責、提高機關工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問題，需要不斷加以改進和規(guī)范。
一是重執(zhí)行問責，輕決策問責。當前在具體實行問責中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過錯的問責，而對超越規(guī)定職權、未按決策程序、違反有關政策實施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口集體決策而逃避責任的做法。
二是重有過問責，輕無為問責?！稌盒幸?guī)定》明確了發(fā)生重大責任事故或公共安全事件時，才會有領導干部被追究問責，而對于懶散、拖拉、不作為的領導干部卻少有問責。
三是重事故問責，輕日常問責。重大責任事故，相關領導和責任人將被問責，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責任追究往往被忽略。
四、下一步工作打算
一要加大問責力度，做到失責必究。在深入學習貫徹《暫行規(guī)定》的基礎上，強化責任對象，做到職能清晰、權責一致，有責必問，失責必究。
二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職責，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權力陽光運行。
三要加大管理力度，做到從嚴要求。進一步加大對干部的日常管理，使領導干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責。
