人事科崗位職責(zé)

人事科-崗位職責(zé)97人關(guān)注

人事科直接上級(jí)人事部,它受人事部委托,行使對(duì)公司人事管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度,管理規(guī)程及工作指令的義務(wù),下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的人事科崗位職責(zé)范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 19:28:02

人事科崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)17人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作。2.負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、背級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。3.負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-01 15:12:01

人事科崗位職責(zé)55人關(guān)注

直接上級(jí)；人事部；部門性質(zhì)；人事管理；管理權(quán)限；受人事部委托，行使對(duì)公司人事管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理職能；合理地組織對(duì)公司員工管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 20:00:07

人事科崗位職責(zé)20人關(guān)注

直接上級(jí)；人事部；部門性質(zhì)；人事管理；管理權(quán)限；受人事部委托，行使對(duì)公司人事管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理職能；合理地組織對(duì)公司員工管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-10 12:45:02

人事科崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)21人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作。2.負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、背級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。3.負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-21 21:30:05

人事科-崗位職責(zé)67人關(guān)注

人事科直接上級(jí)人事部,它受人事部委托,行使對(duì)公司人事管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度,管理規(guī)程及工作指令的義務(wù),下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的人事科崗位職責(zé)范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-30 15:00:03

某公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說明書87人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說明書職位名稱:行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門:行政人事部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)人力資源的管理, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 17:00:03

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)60人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 16:00:02

人事部經(jīng)理-崗位職責(zé)27人關(guān)注

人事管理就是使員工的工作做得更出色,人事部經(jīng)理就是這樣的一個(gè)工作者,具體請(qǐng)參考以下的人事部經(jīng)理崗位職責(zé)信息:部門:人事部直接上級(jí)主管:人力資源總監(jiān)直接下屬: ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 13:00:21

人事經(jīng)理-崗位職責(zé)83人關(guān)注

人事部門的工作是多而繁雜的,公司人事行政制度的建立,后勤人員的管理,人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員,負(fù)責(zé)哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了人事經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-23 18:00:13

人事經(jīng)理崗位工作職責(zé)98人關(guān)注

人事經(jīng)理工作職責(zé)·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 19:00:12

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求20人關(guān)注

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬各分公司的人力資源和行政管理工作，明確人力管理目標(biāo)和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-16 15:00:08

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)62人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要起草組織架構(gòu)設(shè)立,向總行報(bào)批組織架構(gòu)2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)起草各部門職責(zé),界定公司各部門的工作職責(zé)。3、負(fù)責(zé)擬定公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-06 14:00:09

人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求40人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 18:00:17

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)職位要求72人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)xxxx公司的勞動(dòng)人事管理工作2、協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)與業(yè)主及政府有關(guān)部門的關(guān)系；3、協(xié)助人力資源總監(jiān)編制定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 18:00:13

主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)32人關(guān)注

人事經(jīng)理 招聘主管 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 (本崗位為代招崗位:青島高新智慧云小鎮(zhèn)有限責(zé)任 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 14:00:12

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)72人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 13:00:08

x地產(chǎn)物業(yè)公司行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)81人關(guān)注

地產(chǎn)物業(yè)公司行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門工作的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、實(shí)施,對(duì)部門工作成效負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)公司人事及行政事務(wù)的總體計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理工作。3、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-31 09:02:07