人力總監(jiān)崗位職責(zé)

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力47人關(guān)注

人力資源總監(jiān)含義人力資源總監(jiān)(英文名稱：director of human resource ，簡(jiǎn)稱：hr director)，人力資源總監(jiān)不是cho首席人力資源官，人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 11:00:10

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向88人關(guān)注

人力資源總監(jiān)（cho），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，ceo的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 21:00:19

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求92人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1．合理搭建公司組織架構(gòu)，制定并監(jiān)督落實(shí)人力資源規(guī)劃； 2．制定并完善人力資源管理流程； 3．全面開展人力資源管理的各項(xiàng)工作； 4．開展工作分析，明確各崗位職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 19:00:20

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)75人關(guān)注

崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)立人力資源管理模式(包含培訓(xùn)、績(jī)效、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-16 17:00:18

人力資源總監(jiān)秘書崗位職責(zé)69人關(guān)注

崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計(jì)劃,請(qǐng)示,報(bào)告等相關(guān)文件,及時(shí)答復(fù),跟進(jìn)處理結(jié)果。2、負(fù)責(zé)人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-12 17:00:14

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)63人關(guān)注

職務(wù)名稱 人力資源總監(jiān)直接上級(jí)主管 總經(jīng)理直接下屬 人事部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理(一)崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店人力資源開發(fā)和管理工作。2、負(fù)責(zé)制定酒店 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-11 11:00:21

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容90人關(guān)注

1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)管理和推行實(shí)施,策劃和實(shí)施公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。2.負(fù)責(zé)公司中高級(jí)管理人員的整合和調(diào)配。3.統(tǒng)籌公司人力資源成本,制定薪資福利 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-09 07:01:02

人力資源總監(jiān)工作崗位職責(zé)68人關(guān)注

作為一名人力資源總監(jiān),其崗位職責(zé)是什么為了方便各位制度職責(zé)大全人力資源總監(jiān),以下提供一則人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)范文,僅供參考。1)服務(wù)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-08 13:00:28

人力資源總監(jiān)崗位工作職責(zé)90人關(guān)注

職責(zé)一:人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制,保持合理,提高效率,保持標(biāo)準(zhǔn),提高效能。2.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-05 21:00:20

人力資源項(xiàng)目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求48人關(guān)注

職位描述：職位亮點(diǎn)：無(wú)風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無(wú)銷售業(yè)績(jī)壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、成就事業(yè)合伙人職位描述：1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-04 09:00:18

人力中心總監(jiān)崗位職責(zé)21人關(guān)注

崗位職責(zé):1、參與建立、健全公司人力行政管理體系,擬定并完善人力行政制度和流程,制定人力行政工作計(jì)劃和預(yù)算,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力資源保障;2、明確公司人力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 19:00:22

人力行政部總監(jiān)崗位職責(zé)13人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂和實(shí)施集團(tuán)人力資源規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;2、組織制定、完善和監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)各類人力資源管理制度、建立健全集團(tuán)人力資源管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 17:00:10

人力資源行政總監(jiān)崗位職責(zé)60人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)公司及零售門店人事行政管理工作,為公司正常運(yùn)行提供有力保障;2、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;3、公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo),維護(hù)公司核心價(jià)值觀。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22 07:00:32

人力資源總監(jiān)工作崗位職責(zé)17人關(guān)注

作為一名人力資源總監(jiān),其崗位職責(zé)是什么為了方便各位制度職責(zé)大全人力資源總監(jiān),以下提供一則人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)范文,僅供參考。1)服務(wù)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-03 11:00:06

集團(tuán)人力總監(jiān)崗位職責(zé)18人關(guān)注

集團(tuán)人力總監(jiān) 人力資源總監(jiān):崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源副總裁定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 19:00:10

人力總監(jiān)崗位職責(zé)29人關(guān)注

崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)立人力資源管理模式(包含培訓(xùn)、績(jī)效、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 11:00:08

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)11人關(guān)注

崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)立人力資源管理模式(包含培訓(xùn)、績(jī)效、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-17 19:00:09

人力資源總監(jiān)秘書崗位職責(zé)84人關(guān)注

崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計(jì)劃,請(qǐng)示,報(bào)告等相關(guān)文件,及時(shí)答復(fù),跟進(jìn)處理結(jié)果。2、負(fù)責(zé)人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-28 09:00:06

人力資源總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)44人關(guān)注

人力資源副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推動(dòng);員工關(guān)系的維護(hù);企業(yè)培訓(xùn)制度建設(shè)及推廣;企業(yè)組織發(fā)展等人力資源管理工作。 主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-24 09:00:06

人力資源經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)84人關(guān)注

人力資源副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推動(dòng);員工關(guān)系的維護(hù);企業(yè)培訓(xùn)制度建設(shè)及推廣;企業(yè)組織發(fā)展等人力資源管理工作。 主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-24 07:00:19

人力中心總監(jiān)崗位職責(zé)13人關(guān)注

崗位職責(zé):1、參與建立、健全公司人力行政管理體系,擬定并完善人力行政制度和流程,制定人力行政工作計(jì)劃和預(yù)算,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力資源保障;2、明確公司人力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-20 17:00:07

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)59人關(guān)注

職務(wù)名稱 人力資源總監(jiān)直接上級(jí)主管 總經(jīng)理直接下屬 人事部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理(一)崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店人力資源開發(fā)和管理工作。2、負(fù)責(zé)制定酒店 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-16 17:00:07

人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé)25人關(guān)注

人力資源中心總監(jiān) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作。本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。精通房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。5年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷。尤其 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-09 11:00:09

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容51人關(guān)注

1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)管理和推行實(shí)施,策劃和實(shí)施公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。2.負(fù)責(zé)公司中高級(jí)管理人員的整合和調(diào)配。3.統(tǒng)籌公司人力資源成本,制定薪資福利 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-07 15:00:08

人力資源總監(jiān)工作崗位職責(zé)47人關(guān)注

作為一名人力資源總監(jiān),其崗位職責(zé)是什么為了方便各位制度職責(zé)大全人力資源總監(jiān),以下提供一則人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)范文,僅供參考。1)服務(wù)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-05 15:00:05

公司人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)任職資格56人關(guān)注

公司人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)及任職資格職位名稱:人力資源總監(jiān)職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí):總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人人力資源總監(jiān)職位概要:規(guī)劃、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-31 17:00:05

酒店公司人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)10人關(guān)注

酒店管理公司人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1、執(zhí)行管理公司董事會(huì)的各項(xiàng)決議和指令,在總經(jīng)理及行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店的人事招聘及培訓(xùn)工作。2、掌握酒店人事及培訓(xùn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-31 11:00:05

人力資源總監(jiān)崗位工作職責(zé)43人關(guān)注

職責(zé)一:人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制,保持合理,提高效率,保持標(biāo)準(zhǔn),提高效能。2.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 21:00:07

人力資源總監(jiān)崗位工作職責(zé)86人關(guān)注

職責(zé)一:人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制,保持合理,提高效率,保持標(biāo)準(zhǔn),提高效能。2.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-21 19:00:07

人力資源行政總監(jiān)崗位職責(zé)40人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)公司及零售門店人事行政管理工作,為公司正常運(yùn)行提供有力保障;2、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;3、公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo),維護(hù)公司核心價(jià)值觀。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-12 07:00:18

行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)26人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)公司及零售門店人事行政管理工作,為公司正常運(yùn)行提供有力保障;2、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;3、公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo),維護(hù)公司核心價(jià)值觀。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-11 21:00:07

人力資源項(xiàng)目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求58人關(guān)注

職位描述：職位亮點(diǎn)：無(wú)風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無(wú)銷售業(yè)績(jī)壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、成就事業(yè)合伙人職位描述：1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-06 21:00:06

人力行政部總監(jiān)崗位職責(zé)40人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂和實(shí)施集團(tuán)人力資源規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;2、組織制定、完善和監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)各類人力資源管理制度、建立健全集團(tuán)人力資源管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-06 15:00:06

人力資源經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)85人關(guān)注

人力資源副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推動(dòng);員工關(guān)系的維護(hù);企業(yè)培訓(xùn)制度建設(shè)及推廣;企業(yè)組織發(fā)展等人力資源管理工作。 主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-30 07:00:19

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求30人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1．合理搭建公司組織架構(gòu)，制定并監(jiān)督落實(shí)人力資源規(guī)劃； 2．制定并完善人力資源管理流程； 3．全面開展人力資源管理的各項(xiàng)工作； 4．開展工作分析，明確各崗位職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-21 07:00:15

人力資源經(jīng)理/人事總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求45人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-20 19:00:07

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向23人關(guān)注

人力資源總監(jiān)（cho），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，ceo的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-05 13:00:06

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力72人關(guān)注

人力資源總監(jiān)含義人力資源總監(jiān)(英文名稱：director of human resource ，簡(jiǎn)稱：hr director)，人力資源總監(jiān)不是cho首席人力資源官，人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-18 15:00:08

人力資源技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求30人關(guān)注

職位描述：一、職責(zé)描述：1、指導(dǎo)技術(shù)資源部進(jìn)行人力資源系統(tǒng)咨詢方案撰寫，技術(shù)難點(diǎn)攻克；2、根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行課程配置、課件準(zhǔn)備，并進(jìn)行授課；3、針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀以及存在的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-26 13:00:08

某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)64人關(guān)注

公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。2、負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。4、編制月度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 10:00:13

人力資源部經(jīng)理:崗位職責(zé)說(shuō)明書39人關(guān)注

崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級(jí):職位編號(hào):工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關(guān)系處理。崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 08:00:07

人力資源部經(jīng)理-崗位職責(zé)92人關(guān)注

作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)呢為了方便大家對(duì)它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責(zé),請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 12:00:12

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé),顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé),請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 12:00:08

人力資源經(jīng)理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)各項(xiàng)人力資源管理事宜,事情相比來(lái)說(shuō)比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責(zé)范本,請(qǐng)閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 11:00:33

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定12人關(guān)注

每一個(gè)崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定,請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 11:00:24

人力資源部經(jīng)理崗位工作職責(zé)30人關(guān)注

職責(zé)一:人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項(xiàng)管理工作;2)負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負(fù)責(zé)公司人力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-22 12:00:02

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)范文38人關(guān)注

職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責(zé)1:負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司競(jìng)爭(zhēng)策略及長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,主導(dǎo)公司“目標(biāo)管理”績(jī)效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 16:00:13

人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求81人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、參與市場(chǎng)開發(fā)、推廣活動(dòng)，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項(xiàng)目談判，并準(zhǔn)備項(xiàng)目建議書；3、能獨(dú)立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績(jī)效管理、高管股權(quán)激 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-18 07:01:03

人力資源管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)88人關(guān)注

崗位職責(zé):1、擔(dān)任管理咨詢項(xiàng)目(政府項(xiàng)目)的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);2、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作,參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-17 07:00:49

人力資源管理咨詢顧問(wèn)中智咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求22人關(guān)注

職位描述：崗位要求：根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃；組織進(jìn)行整體咨詢項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案，并組織進(jìn)行客戶訪談；對(duì)所負(fù)責(zé)的咨詢 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-07 07:00:40

人力資源管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求86人關(guān)注

職位描述：崗位要求：1、參與部門大中型咨詢項(xiàng)目，單獨(dú)承擔(dān)咨詢項(xiàng)目中一個(gè)以上的項(xiàng)目咨詢模塊，包括問(wèn)題分析、方案設(shè)計(jì)、客戶實(shí)施輔導(dǎo)支持等；2、主持小型咨詢項(xiàng)目，承擔(dān)項(xiàng)目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-06 21:24:02