人力資源專員工作崗位職責(zé)

人力資源專員崗位工作職責(zé)75人關(guān)注

人力資源專員崗位職責(zé)1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2.負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-06 09:00:25

人力資源專員工作崗位職責(zé)98人關(guān)注

以下以制度職責(zé)大全人力資源專員為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全人力資源專員崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中有所收獲。1、 辦理社會保險;2、 辦理商業(yè)保險 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-05 16:00:19

人力資源專員崗位工作職責(zé)32人關(guān)注

人力資源專員崗位職責(zé)1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2.負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-26 09:00:08

人力資源專員工作崗位職責(zé)74人關(guān)注

以下以制度職責(zé)大全人力資源專員為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全人力資源專員崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中有所收獲。1、 辦理社會保險;2、 辦理商業(yè)保險 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-24 07:00:25

人力資源專員工作崗位職責(zé)49人關(guān)注

以下以制度職責(zé)大全人力資源專員為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全人力資源專員崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中有所收獲。1、 辦理社會保險;2、 辦理商業(yè)保險 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-14 14:00:08

人力資源專員崗位工作職責(zé)67人關(guān)注

人力資源專員崗位職責(zé)1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2.負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-16 17:00:07

人力資源部主任崗位職責(zé)18人關(guān)注

人力資源部經(jīng)理(綜合辦主任) 工作重點:人力資源(招聘為主,過往江陰的員工大部分不愿意南京辦公),行政工作等。要求:人力資源專業(yè)。 工作重點:人力資源(招聘為主, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-28 11:50:01

人力資源部主任崗位職責(zé)范例94人關(guān)注

1、主持人力資源部日常工作。2、制定人力資源部年度工作計劃。3、負責(zé)起草集團有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃,并組織實施。4、負責(zé) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-27 07:50:01

人力資源主管崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格50人關(guān)注

人力資源主管工作職責(zé)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時制定或調(diào)整人員招聘計劃，完成招聘指標(biāo)，滿足各部門用人需求；2.績效考核動態(tài)管理：績效制度優(yōu)化與落地，協(xié)調(diào)組 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-26 09:32:02

人力資源主管崗位職責(zé)職位要求36人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)職位要求要求：1、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；2、對人力資源多個模塊有深入的認識，了解架構(gòu)建設(shè)、人員配置、崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、績效管理、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-26 07:00:51

人力資源主管崗位職責(zé)職位要求崗位職責(zé)職位要求30人關(guān)注

崗位職責(zé)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的崗位職責(zé)職位要求需求，建立和完善公司的崗位職責(zé)職位要求流程和崗位職責(zé)職位要求體系；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-25 13:20:02

人事專員/人事主管/人力資源專員崗位職責(zé)職位要求36人關(guān)注

職責(zé)描述：1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-23 12:04:06

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)格式11人關(guān)注

工作關(guān)系直接上級:總經(jīng)理直接下級:人事主管、工資保險主管、培訓(xùn)主任、質(zhì)管部主任內(nèi)部聯(lián)系:酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部門崗位描述全面負責(zé)酒店人力資源的開發(fā)和利用,制定并實 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-21 09:00:13

人力經(jīng)理英文崗位職責(zé)68人關(guān)注

高級人力資源經(jīng)理(英文要求) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 崗位情況:1. 明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,組 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-16 21:00:15

人力資源專員/助理崗位職責(zé)職位要求24人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級處理公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-14 15:36:05

物業(yè)項目公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)87人關(guān)注

物業(yè)項目公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)[崗位職責(zé)]在項目經(jīng)理和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)物業(yè)人力資源的各項管理工作。負責(zé)制訂并組織實施物業(yè)有關(guān)人力資源開發(fā)、利 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-13 12:04:06

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容61人關(guān)注

1.負責(zé)公司的人力資源戰(zhàn)略的制定及實施。2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績效考核等。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-12 13:00:19

人力資源主管崗位職責(zé)范例98人關(guān)注

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,組織擬定公司人力資源規(guī)劃和本部門工作計劃,科學(xué)設(shè)置崗位編制,合理控制人力成本,保證計劃的有效性和可操作性。2、組織制定、修訂、完善和貫徹落 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-10 18:26:06