人員考核管理細則

煤礦安全管理人員考核細則格式怎樣的55人關(guān)注

一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1―2次安全知識培訓(xùn)，沒有舉行培訓(xùn)的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元，扣分：5分。二、安全員對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守，對違 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 17:34:02

煤礦安全管理人員考核細則格式怎樣的29人關(guān)注

一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1―2次安全知識培訓(xùn)，沒有舉行培訓(xùn)的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元，扣分：5分。二、安全員對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守，對違 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-07 09:10:05

煤礦安全管理人員考核細則格式怎樣的80人關(guān)注

一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1―2次安全知識培訓(xùn)，沒有舉行培訓(xùn)的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元，扣分：5分。二、安全員對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守，對違 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-31 11:20:07

煤礦安全管理人員考核細則17人關(guān)注

一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1—2次安全知識培訓(xùn),沒有舉行培訓(xùn)的,一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元,扣分:5分。二、安全員對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),玩忽職守 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-18 07:01:07

管理人員考核細則模板84人關(guān)注

管理人員考核細則應(yīng)該怎么樣擬定請看下面為大家整理的管理人員考核細則相關(guān)范文哦!中高層管理人員績效考核實施細則【1】為推進集團公司績效管理,凝聚管理團隊力 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-27 07:01:17

煤礦安全管理人員考核細則71人關(guān)注

一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1—2次安全知識培訓(xùn),沒有舉行培訓(xùn)的,一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元,扣分:5分。二、安全員對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),玩忽職守 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-31 09:10:06

安全目標(biāo)管理責(zé)任書考核安全檢查要點92人關(guān)注

1、始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)群眾相結(jié)合、自檢與互檢相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,防止圖形式,走過場。2、安全檢查包括:查思想、查組織、查制度、隱患、查措施等內(nèi)容。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-25 08:42:07

某物業(yè)管理大檢查考核程序19人關(guān)注

物業(yè)管理大檢查考核程序1目的本程序規(guī)定了對物業(yè)管理處檢查考核的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、方法,以保證對各物業(yè)管理處管理的物業(yè)狀況和管理水平做出客觀評價。2適用范圍本程 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-25 07:01:30

安全管理目標(biāo)責(zé)任落實考核辦法54人關(guān)注

1、總則:為全面完成安全目標(biāo)和文明衛(wèi)生工作,努力貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。結(jié)合本項目實際情況,特制定本考核辦法。2、考核內(nèi)容:(1)建立健全 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-24 11:28:08

餐飲管理公司績效考核總則37人關(guān)注

餐飲管理有限公司績效考核總則績效考核的目的:是使上級能夠及時對部下具有的擔(dān)當(dāng)職務(wù)的能力以及能力的發(fā)揮程度進行分析,作出正確的評價,進而做到人盡其才,客觀 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-24 07:01:42

某煤礦安全管理考核方案90人關(guān)注

一、 指導(dǎo)思想安全是集團發(fā)展壯大的前提,必須以先進的管理思想確保安全,以先進的科學(xué)理念確保安全,以先進的技術(shù)裝備、先進的生產(chǎn)工藝研發(fā)系統(tǒng),確保煤礦各流程、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-23 18:00:22

z小區(qū)管理處工作人員考核細則59人關(guān)注

花城管理處管理制度--管理處工作人員考核細則1、目的規(guī)范管理處全體工作人員日常工作要求、言行舉止、bi禮儀,營造良好工作氛圍,共同參與提高顧客滿意度。2、范 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-23 17:12:06

安全生產(chǎn)考核管理辦法24人關(guān)注

安全是一切工作的基礎(chǔ)，沒有安全就沒有發(fā)展，沒有安全就沒有效益。安全事故對個人、家庭、集體都會造成不可挽回的損失，所以全體員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-23 09:16:06

物業(yè)管理水平考核定級付費辦法55人關(guān)注

物業(yè)管理服務(wù)水平考核定級付費辦法物業(yè)管理考核評定與支付物業(yè)服務(wù)費掛勾,物業(yè)管理考核的評定分為四個等級:a級、b級、c級、d級。每月按考核的績效套入相應(yīng)的等 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-23 08:10:05

某物業(yè)管理公司維修服務(wù)考核辦法43人關(guān)注

物業(yè)管理公司維修服務(wù)考核辦法第一章總則第一條為加強和規(guī)范維修管理,保證維修質(zhì)量,提高維修服務(wù)水平和工作效率,維護正常的維修秩序,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特制定本 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-23 07:01:53

安全管理獎發(fā)放與考核辦法36人關(guān)注

1 目的為貫徹落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，強化安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕三違，減少事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-22 18:04:12

某煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法96人關(guān)注

一、指導(dǎo)思想堅持以“以人為本、循序漸進、持續(xù)發(fā)展”的重要思想為指導(dǎo),以狠抓井上、下現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線,以強化專業(yè)組動態(tài)檢查、深入開展“紅黃綠旗” ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-22 17:24:15

安全員內(nèi)部管理考核辦法71人關(guān)注

第一章 總則第一條為進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平,加強安全員內(nèi)部管理考核,培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、愛崗敬業(yè)的安全員隊伍,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-22 11:28:01