人力資源公司管理制度
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職95人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會(huì)簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 14:58:02
物業(yè)管理公司人力資源管理制度-414人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動(dòng)效率、增強(qiáng)公司凝聚力、調(diào)動(dòng)員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:50:11
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)66人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 16:06:12
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：招聘管理制度57人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊(cè):招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標(biāo)是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗(yàn)的員工。2、在選聘員工時(shí),不會(huì)因員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-05 10:26:08
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理88人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及公司有關(guān)規(guī)定,為保證員工身體健康,特制定本管理辦法,本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-03 11:34:02
某公司人力資源管理制度32人關(guān)注
公司人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 09:18:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工加班管理90人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及公司有關(guān)規(guī)定,為保證員工身體健康,特制定本管理辦法,本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 14:58:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利17人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-29 21:46:02
裝飾公司 人力資源管理制度二57人關(guān)注
裝飾公司人力資源管理制度(二)1、人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各分公司獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行檢查落實(shí)。2、認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于人力資源的決定。3、公司各職能部門經(jīng)理及分公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 18:22:11
房地產(chǎn)公司人力資源管理：薪金制度40人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:薪金制度一、基本原則公司以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。公司將定期對(duì)內(nèi)考察公司員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-26 14:58:06
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎(jiǎng)懲制度65人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是規(guī)范員工行為的有效杠桿,是激勵(lì)員工的基本手段。為鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)公司正常的工作次 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-25 18:22:10
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利59人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 08:10:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)97人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-23 20:38:06
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：績(jī)效管理制度25人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:績(jī)效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo),同時(shí)也為了提升各崗位的工作成績(jī),使得員工個(gè)人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-23 18:22:10
公司人力資源管理制度29人關(guān)注
一、總則第一條 規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條 本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-22 17:14:07
a公司人力資源管理制度74人關(guān)注
一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-22 07:01:23
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度人員錄用67人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--人員錄用一、人力資源配置:公司分管理層、操作層兩級(jí)員工配置人員。人員配置控制在公司合理的編制范圍內(nèi),以精簡(jiǎn)、高效為原則。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-19 07:01:35
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度薪金制度47人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標(biāo)準(zhǔn)制定員工薪金等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部制定,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)實(shí)施,報(bào)上級(jí)公司人力資源部備案。月薪等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是根 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-18 21:46:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度17人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)公司的有關(guān)規(guī)定,制定北京中海物業(yè)管理有限公司員工考勤與休假管理辦法。本辦法適用于公司各 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 14:58:06
房地產(chǎn)公司人力資源管理：福利制度20人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:福利制度一、保險(xiǎn)實(shí)施范圍公司根據(jù)規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上保險(xiǎn)。險(xiǎn)種含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。養(yǎng)老保險(xiǎn)管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 07:01:38
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核90人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 19:30:09
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：勞動(dòng)合同管理制度55人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:勞動(dòng)合同管理制度一、勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責(zé)任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動(dòng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-10 19:30:06
人力資源公司員工手冊(cè)：辦公用品管理制度59人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:辦公用品管理制度一、總則1、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,杜絕隨意亂丟、假公濟(jì)私或挪作他用。2、各部門購買辦公用 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-10 12:42:06
房地產(chǎn)公司人力資源管理制度怎么寫95人關(guān)注
房地產(chǎn)公司人力資源管理制度81.目的:為加強(qiáng)公司人力資源管理工作,特制訂本規(guī)定。2. 適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)的人力資源管理工作。3．職責(zé)本公司人力資源管理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-08 14:58:02
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：休假管理制度35人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計(jì)算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 12:44:09
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：錄用管理制度86人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊(cè):錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報(bào)到日期、報(bào)到時(shí)所帶資料。二、員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 10:28:06
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：休假管理制度55人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計(jì)算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 18:54:24
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工離職83人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會(huì)簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 13:14:10
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利79人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 20:38:07
公司人力資源管理制度范例96人關(guān)注
公司人力資源管理制度范本a人力資源聘用制度一、聘用原則:1. 聘用培養(yǎng)高素質(zhì)員工公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工,以求達(dá)到公司對(duì)員工應(yīng)具備高水平表現(xiàn)的要求。2. ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-29 10:26:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工加班管理84人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及公司有關(guān)規(guī)定,為保證員工身體健康,特制定本管理辦法,本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 20:38:11
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核50人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 17:14:12
g公司人力資源管理制度87人關(guān)注
第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)人力資源的開發(fā)與管理,建立一支高素質(zhì)、高效率和高度團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,保證為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-14 09:18:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利70人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、住房分配:公司部門副經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-13 09:18:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)24人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-08 19:30:06
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核37人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-04 21:46:06
物業(yè)管理公司人力資源管理制度477人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動(dòng)效率、增強(qiáng)公司凝聚力、調(diào)動(dòng)員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 12:42:06
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工離職45人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會(huì)簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-31 21:48:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度考勤制度74人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)公司的有關(guān)規(guī)定,制定北京中海物業(yè)管理有限公司員工考勤與休假管理辦法。本辦法適用于公司各 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 10:26:01
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：招聘管理制度74人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊(cè):招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標(biāo)是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗(yàn)的員工。2、在選聘員工時(shí),不會(huì)因員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 20:14:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--人員錄用84人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--人員錄用一、人力資源配置:公司分管理層、操作層兩級(jí)員工配置人員。人員配置控制在公司合理的編制范圍內(nèi),以精簡(jiǎn)、高效為原則。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-26 16:06:12
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度獎(jiǎng)懲制度32人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是規(guī)范員工行為的有效杠桿,是激勵(lì)員工的基本手段。為鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)公司正常的工作次 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 19:30:05
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度74人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標(biāo)準(zhǔn)制定員工薪金等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部制定,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)實(shí)施,報(bào)上級(jí)公司人力資源部備案。月薪等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是根 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 14:58:02
某某物業(yè)公司人力資源管理制度88人關(guān)注
某物業(yè)公司人力資源管理制度第一章總則第一條為促進(jìn)人力資源工作規(guī)范化、制度化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 20:20:01
公司人力資源管理制度78人關(guān)注
一、總則第一條 規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條 本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-03 07:00:24
g公司人力資源管理制度73人關(guān)注
第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)人力資源的開發(fā)與管理,建立一支高素質(zhì)、高效率和高度團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,保證為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-01 08:10:04
房地產(chǎn)公司人力資源管理制度怎么寫65人關(guān)注
房地產(chǎn)公司人力資源管理制度81.目的:為加強(qiáng)公司人力資源管理工作,特制訂本規(guī)定。2. 適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)的人力資源管理工作。3．職責(zé)本公司人力資源管理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-20 07:00:36
建筑公司人力資源管理制度97人關(guān)注
建筑公司人力資源管理制度1.目的基于適當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)、技能和經(jīng)歷,從事影響質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全工作的人員應(yīng)是能夠勝任的。2. 適用范圍適用于公司從事與質(zhì)量/ ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 15:10:03
建筑公司人力資源部管理制度怎么寫71人關(guān)注
建筑工程公司人力資源部管理制度為完善公司管理體制,滿足公司對(duì)人力資源的需求,規(guī)范員工招聘、錄用、離職的程序,做好員工的知識(shí)更新,提高員工崗位技能和工作績(jī) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 14:00:11
a公司人力資源管理制度23人關(guān)注
一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-04 14:00:12
人力資源管理制度
平巷人力推車管理制度35人關(guān)注
1、 一次只準(zhǔn)推一輛車。嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。同向推車時(shí)，兩車間距不得小于20米。2、 推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方，嚴(yán)禁低頭推車。在開始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 13:58:02
人力資源管理制度范文15人關(guān)注
企業(yè)為了加強(qiáng)對(duì)人員的管理都會(huì)出一些制度,下面是小編整理的關(guān)于人力資源管理制度,歡迎閱讀。人力資源管理制度1:人力資源管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-12 20:22:06
人力資源管理制度基本要求80人關(guān)注
制定人力資源管理制度基本要求人力資源管理制度是企業(yè)單位組織實(shí)施人力資源管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為規(guī)范，它是以企業(yè)單位規(guī)章、規(guī)范、守則的形式，對(duì)人力資源管理的目的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-09 18:30:06
企業(yè)人力資源管理制度范本70人關(guān)注
一份出色的人力資源管理制度,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。下面是小編搜集整理的企業(yè)人力資源管理制度樣本,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 16:52:11
企業(yè)人力資源管理制度99人關(guān)注
第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 07:02:00
人力資源管理制度范文81人關(guān)注
企業(yè)為了加強(qiáng)對(duì)人員的管理都會(huì)出一些制度,下面是小編整理的關(guān)于人力資源管理制度,歡迎閱讀。人力資源管理制度1:人力資源管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-05 17:20:03
人力資源部管理制度范例94人關(guān)注
人力資源部管理制度1、每月20日前完成公司勞資報(bào)表,遲報(bào)一天罰款五元;2、每月10日前辦理好退休送報(bào)手續(xù),漏報(bào)一人罰款十元;3、每月5日前審查完成各部門車間考勤表 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-01 12:40:03
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：績(jī)效管理制度12人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:績(jī)效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo),同時(shí)也為了提升各崗位的工作成績(jī),使得員工個(gè)人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-12 19:15:06
人力資源公司員工手冊(cè)：辦公用品管理制度14人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:辦公用品管理制度一、總則1、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,杜絕隨意亂丟、假公濟(jì)私或挪作他用。2、各部門購買辦公用 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-10 07:00:34
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：招聘管理制度28人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊(cè):招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標(biāo)是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗(yàn)的員工。2、在選聘員工時(shí),不會(huì)因員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-08 11:05:04
人力資源顧問公司員工手冊(cè)：錄用管理制度44人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊(cè):錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報(bào)到日期、報(bào)到時(shí)所帶資料。二、員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-08 07:00:30
