物業(yè)管理公司管理制度

物業(yè)管理公司薪資管理制度-1059人關(guān)注

物業(yè)管理公司薪資管理制度(十)一、目的:為完善公司員工薪酬管理,更好地發(fā)揮薪資分配的杠桿及導(dǎo)向作用,真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后,提供公平的待遇、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-23 21:15:03

物業(yè)管理公司招聘管理制度-1097人關(guān)注

物業(yè)管理公司招聘管理制度(十)第一章總則第一條為規(guī)范公司人員招聘工作,提高招聘質(zhì)量,確保人員招聘符合公司發(fā)展需要,依據(jù)《公司人事管理總則》有關(guān)規(guī)定,特制定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-23 16:30:06

物業(yè)管理公司休假管理制度-540人關(guān)注

物業(yè)管理公司休假管理制度(五)第一條為完善公司管理制度,合理安排員工作息時(shí)間,根據(jù)國(guó)家、地方法規(guī)及公司實(shí)際,特制定本制度。第二條公司員工假期主要有:法定休 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-23 14:55:02

物業(yè)管理公司成本管理制度-995人關(guān)注

物業(yè)管理公司成本管理制度(九)為了規(guī)范公司的成本管理,反映和監(jiān)督公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的直接材料耗費(fèi),衡量本企業(yè)的成本控制質(zhì)量,特制定本制度。第一條公司的成 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-22 19:40:03

物業(yè)管理公司統(tǒng)計(jì)管理制度-738人關(guān)注

物業(yè)管理公司統(tǒng)計(jì)管理制度(七)第一章總則第一條為了科學(xué)、有效地組織公司的統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,根據(jù)《中華人民共和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-22 18:05:05

物業(yè)管理公司預(yù)算管理制度-747人關(guān)注

物業(yè)管理公司預(yù)算管理制度(七)第一章總則第一條為了推進(jìn)本公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè),規(guī)范本公司預(yù)算管理行為,結(jié)合萬向預(yù)算管理制度,特制訂本制度。第二條預(yù)算管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-22 16:30:06

物業(yè)管理公司質(zhì)量保證制度-258人關(guān)注

物業(yè)管理公司質(zhì)量保證制度(2)一、堅(jiān)持質(zhì)量第一、用戶至上,質(zhì)量第一、用戶至上是公司堅(jiān)定不移的口號(hào),物業(yè)管理服務(wù)以其特殊性,直接關(guān)系到用戶的切身利益,所以在工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-19 10:10:02

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度21人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)公司的有關(guān)規(guī)定,制定北京中海物業(yè)管理有限公司員工考勤與休假管理辦法。本辦法適用于公司各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-06 07:00:48

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利73人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-01 14:55:04

物業(yè)管理公司人事管理制度41人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事管理制度一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一) 個(gè)人資料1、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-01 10:10:01

物業(yè)管理公司保密制度1334人關(guān)注

物業(yè)管理公司保密制度1、凡公司成立以來在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中已形成系統(tǒng)化、規(guī)范化及有保存價(jià)值的檔案材料,一律由公司集中統(tǒng)一管理,任何人不得據(jù)為己有。2、嚴(yán)格 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-30 16:25:02

物業(yè)管理公司文件管理制度619人關(guān)注

物業(yè)管理公司文件管理制度6第一節(jié)總則一、為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理,做好公司文件管理工作,使之規(guī)范化和制度化,特制定本制度。二、公司文件是傳達(dá)方針政 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-30 08:35:02

物業(yè)管理公司證照管理制度521人關(guān)注

物業(yè)管理公司證照管理制度5一、公司證照由總經(jīng)辦指定專人統(tǒng)一管理。二、證照是指由上級(jí)主管部門頒發(fā)的各類證書、批文等。如:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、法定代表人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-30 07:00:39

物業(yè)管理公司會(huì)議管理制度633人關(guān)注

物業(yè)管理公司會(huì)議管理制度6一、總經(jīng)理辦公例會(huì)1、總經(jīng)理辦公例會(huì)分工作例會(huì)和專題會(huì)議。2、工作例會(huì)于每周一定期召開,由總經(jīng)理主持。會(huì)議由總經(jīng)辦召集。3、專題 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 21:30:09

物業(yè)管理公司出差管理制度447人關(guān)注

物業(yè)管理公司出差管理制度4為了公司員工出差管理有序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,根據(jù)國(guó)家財(cái)政部有關(guān)規(guī)定及公司具體情況,特制定本規(guī)定。第一節(jié)出差一、本公司員工出差分 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 19:55:03

物業(yè)管理公司員工合同管理制度-225人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工合同管理制度(二)一、目的為規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理,指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止等各項(xiàng)具體工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與北京市 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 15:10:11

物業(yè)管理公司勞動(dòng)合同管理制度-578人關(guān)注

物業(yè)管理公司勞動(dòng)合同管理制度(五)第一章總則第一條為規(guī)范公司勞動(dòng)合同管理,保障公司與員工合法利益,根據(jù)《勞動(dòng)法》及《公司人事管理總則》有關(guān)規(guī)定,特制訂本制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 13:35:01

物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)制度119人關(guān)注

物業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)制度(十四)第一條 為了規(guī)范本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息,現(xiàn)結(jié)合本企業(yè)的具體情況制定企業(yè)的財(cái)務(wù)制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 13:25:05

物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)管理制度975人關(guān)注

物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)管理制度(九)第一章會(huì)計(jì)制度建設(shè)第一條依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及行業(yè)會(huì)計(jì)制度等,特建立此企業(yè)會(huì)計(jì)制度。企業(yè)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)會(huì)計(jì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 11:50:05

物業(yè)管理公司因公出差管理制度743人關(guān)注

物業(yè)管理公司因公出差管理制度(七)第一章 總則第一條為規(guī)范公司因公出差管理,使出差事務(wù)高效有序地開展,特制訂本制度。第二條因公出差是指為公司的利益而借助交 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 10:10:01

物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度387人關(guān)注

物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度(三)第一章總 則第一條為明確固定資產(chǎn)管理權(quán)限,提高固定資產(chǎn)的使用效益,根據(jù)《公司法》及相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,特制定本制度。第二條 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 08:35:02

物業(yè)管理公司人事管理制度1575人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事管理制度(十五)一、總則:1.1為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理,提高員工整體素質(zhì)及公司管理水平,使公司保持可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài),結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,制定本制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 21:15:02

物業(yè)管理公司人事管理制度991人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事管理制度(九)一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一)個(gè)人資料1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 16:30:06

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度622人關(guān)注

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度(六)為提高管理水平,采取參加主管部門的崗位培訓(xùn)、員工自學(xué)與管理處/站組織分級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,提高管理人員和員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 14:55:03

物業(yè)管理公司考勤制度1359人關(guān)注

物業(yè)管理公司考勤制度(十三)一、考勤打卡1、員工工作日必須打卡,打卡時(shí)間為上午上下班,下午上下班,共四次。2、嚴(yán)禁代(托)人打卡。3、員工因公外出或安排其他臨 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 13:20:01

物業(yè)管理公司勞動(dòng)人事管理制度224人關(guān)注

物業(yè)管理公司勞動(dòng)人事管理制度(2)員工招聘制度一、招聘條件:1、符合崗位素質(zhì)要求,持崗位證書。2、外來人口必須提供規(guī)定的有關(guān)證件。3、特殊及重要崗位必須提供 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 10:10:03

物業(yè)管理公司考勤管理制度425人關(guān)注

物業(yè)管理公司考勤管理制度4為維護(hù)公司正常工作秩序,加強(qiáng)公司員工考勤管理,特制定下列規(guī)定:一、考勤時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:00-5:30(如有調(diào)整,以行政部發(fā)文通 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 21:15:03

物業(yè)管理公司人力資源管理制度440人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動(dòng)效率、增強(qiáng)公司凝聚力、調(diào)動(dòng)員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 19:40:03

物業(yè)管理公司考勤管理制度680人關(guān)注

物業(yè)管理公司考勤管理制度(六)1、員工上下班須按規(guī)定時(shí)間、方式打卡或者簽到。2、遲到、早退10分鐘以內(nèi),扣罰10元,10分鐘至1小時(shí)扣罰20元,超過半天者按曠工處理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 16:30:04

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度獎(jiǎng)懲制度67人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是規(guī)范員工行為的有效杠桿,是激勵(lì)員工的基本手段。為鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)公司正常的工作次 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 14:55:07

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工加班管理70人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及公司有關(guān)規(guī)定,為保證員工身體健康,特制定本管理辦法,本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 13:20:03

物業(yè)管理公司人事管理制度1085人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事管理制度(十)一、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略:1、公司原則上自己培養(yǎng)企業(yè)骨干;2、公司每年從操作層員工中培養(yǎng)出至少一名管理層員工;3、公司每年從管理層 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 11:45:03

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)76人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 10:10:01

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度薪金制度51人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標(biāo)準(zhǔn)制定員工薪金等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部制定,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)實(shí)施,報(bào)上級(jí)公司人力資源部備案。月薪等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是根 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 08:35:02

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度考勤制度83人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)公司的有關(guān)規(guī)定,制定北京中海物業(yè)管理有限公司員工考勤與休假管理辦法。本辦法適用于公司各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 07:00:43

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工離職19人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會(huì)簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 21:10:05

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核83人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 19:40:01

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度人員錄用87人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--人員錄用一、人力資源配置:公司分管理層、操作層兩級(jí)員工配置人員。人員配置控制在公司合理的編制范圍內(nèi),以精簡(jiǎn)、高效為原則。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 18:05:03

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度1032人關(guān)注

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度(十)每一個(gè)員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓(xùn),以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 13:20:03

物業(yè)管理公司勞動(dòng)人事制度936人關(guān)注

物業(yè)管理公司勞動(dòng)人事制度(九)為完善人事管理,充分合理利用人力資源,特制定本制度。●員工聘用與任免一、員工招聘,主要以人品素質(zhì)、思想品德、身體健康和敬業(yè)精 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 08:35:01

物業(yè)管理公司考勤制度747人關(guān)注

物業(yè)管理公司考勤制度(七)一、以部門(班組)為單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考勤,考勤情況統(tǒng)計(jì)經(jīng)部門主管簽字,于次月初報(bào)項(xiàng)目區(qū)域辦公室,作為發(fā)放工資的依據(jù)。二、被借用的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 07:00:41

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度56人關(guān)注

每一個(gè)員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓(xùn),以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工提高業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-20 11:45:03

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利63人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-20 07:00:42

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度1038人關(guān)注

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度(十)每一個(gè)員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓(xùn),以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 19:35:02

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度691人關(guān)注

物業(yè)管理公司培訓(xùn)制度(六)為提高管理水平,采取參加主管部門的崗位培訓(xùn)、員工自學(xué)與管理處/站組織分級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,提高管理人員和員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 16:25:02

物業(yè)管理公司員工辦公制度484人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工辦公制度(4)一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 08:35:02

物業(yè)管理公司員工福利制度1439人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-18 08:35:02

物業(yè)管理公司員工離職管理制度565人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工離職管理制度(五)一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理,規(guī)范員工離職的相關(guān)程序,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律和有關(guān)地方法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-18 07:00:43

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度388人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 21:15:03

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)16人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 19:40:04

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工行為規(guī)范57人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工行為規(guī)范一、宗旨'用戶至上,服務(wù)第一'是我們的服務(wù)宗旨。物業(yè)管理是服務(wù)行為,我們要樹立服務(wù)光榮的思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),竭力為用戶提供 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 13:50:12

物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊(cè)78人關(guān)注

物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè):人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 09:18:02

物業(yè)管理公司考勤管理制度610人關(guān)注

物業(yè)管理公司考勤管理制度(六)1、員工上下班須按規(guī)定時(shí)間、方式打卡或者簽到。2、遲到、早退10分鐘以內(nèi),扣罰10元,10分鐘至1小時(shí)扣罰20元,超過半天者按曠工處理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 21:46:02

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核90人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 19:30:09

項(xiàng)目物業(yè)管理公司印章管理制度77人關(guān)注

物業(yè)管理項(xiàng)目公司印章管理制度第一節(jié)管理原則一、印章是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具,印章的管理,關(guān)系到公司正常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開展,甚至影響 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-13 14:58:01

物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度總則73人關(guān)注

物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度之總則第一條 為規(guī)范財(cái)務(wù)管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)為中心的財(cái)務(wù)管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-13 09:18:01

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)制度-758人關(guān)注

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)制度(七)為規(guī)范公司操作,合理運(yùn)用資金,節(jié)約開支,特制定以下財(cái)務(wù)支付報(bào)銷規(guī)定:一、報(bào)銷程序及規(guī)定權(quán)限:1、支出金額在10000以下(含10000元)。經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-13 07:01:49

物業(yè)管理公司保密制度552人關(guān)注

物業(yè)管理公司保密制度(五)一、保密事項(xiàng)1、涉及公司的重要資料、調(diào)研報(bào)告;2、公司的重要文件、會(huì)議、招投標(biāo)資料等;3、公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、決算資料;4、公司未對(duì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-12 17:14:06

物業(yè)管理公司文件管理制度618人關(guān)注

物業(yè)管理公司文件管理制度6第一節(jié)總則一、為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理,做好公司文件管理工作,使之規(guī)范化和制度化,特制定本制度。二、公司文件是傳達(dá)方針政 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-12 12:42:06

物業(yè)管理公司檔案管理制度七72人關(guān)注

物業(yè)管理公司檔案管理制度(七)一、檔案管理總則1、公司檔案是指公司各個(gè)部門在從公司經(jīng)營(yíng)管理等工作中形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖紙、照片、影片、錄象、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-12 09:18:02

物業(yè)公司人事管理制度1020人關(guān)注

物業(yè)公司人事管理制度(十)-1 人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-12 07:01:55

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度格式怎樣的90人關(guān)注

1.目的通過有效的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的開發(fā),使工作效能達(dá)到最優(yōu)化,為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略性的高層次人才儲(chǔ)備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。2. 適用范圍均豪公司全體 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-11 19:30:06