教學檢查總結(jié)標題怎么寫
通用標題寫法示例：
1、期中教學檢查工作總結(jié)
2、教學常規(guī)檢查工作總結(jié)
3、教學計劃檢查總結(jié)
4、語文組期末期末教學檢查總結(jié)
5、常規(guī)教學檢查工作總結(jié)
6、小學常規(guī)教學檢查工作個人總結(jié)
7、中學英語科教學的領(lǐng)導檢查總結(jié)
8、期中教學檢查總結(jié)
9、副校長在2023年全校教學檢查總結(jié)講評工作上的講話材料
10、學年度第一學期第一次教學檢查總結(jié)
教學檢查總結(jié)開頭怎么寫
精選開頭寫法示例：
1、高校期末教學檢查工作總結(jié)范文根據(jù)《關(guān)于開展__大學__學年第二學期期末教學檢查的通知》(教務〔____〕31號)，我校于2024年__月__日至__月__日(第9-11周)開展了期末教學檢查工作。檢查工作采取以各學院(部)自查為主，學校抽查為輔的方式，對學校的教風、學風和教學管理工作進行了檢查。
2、期初教學檢查是教學工作中一項重要的工作，也是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)。學院、教務處和學部領(lǐng)導都非常重視，分部門分層次召開了多次會議布置期初教學檢查工作，我學部為了確保期初工作的正常進行和配合學院的期初教學檢查做了以下工作：
3、聽課教師少。有的學校只有一個教研組長去聽課，高音喇叭喊半天，不見去一個人，特別是第一節(jié)。有的聽半節(jié)有事又走了。評課教師準備不足，沒有理論依據(jù)，要么隔靴撓癢，要么只是戴花，三言兩語，就結(jié)束了。只對形式評價，不對課堂教學進行評價。如普通話不準確，板書不工整，課堂氣氛不活躍等。只關(guān)注教師的教，不關(guān)注學生的學。沒有自己的教學設(shè)計，沒有對語文閱讀教學有自己的認識。
4、關(guān)于中學英語科教學的領(lǐng)導檢查總結(jié)英語學科能認真執(zhí)行學校、教務處等部門的工作安排，具備良好的執(zhí)行能力，并能很好地消化分解所布置的教育、教學任務。工作落實比較到位。對于常規(guī)工作，科組老師能達到學校所制定的要求。
5、根據(jù)省委黨校干部業(yè)教教育管理學院的統(tǒng)一要求，某某市分院于月下旬對全市黨校系統(tǒng)業(yè)教教學質(zhì)量進行檢查，本次檢查組成員由分院領(lǐng)導、區(qū)縣分管校長和學區(qū)主任組成，先后對五個辦學單位進行評估檢查，采用聽匯報、聽課、查教案、查檔案、開學員座談會、評估打分的方式進行。通過本次檢查發(fā)現(xiàn)，黨校辦學的觀念、思路發(fā)生了很大變化，由原來的“重招生輕管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸芈曌u抓質(zhì)量”，全市的黨校業(yè)教教學管理工作日趨規(guī)范化、制度化，教學質(zhì)量也在不斷提高。但同時也發(fā)現(xiàn)，各學區(qū)的教學管理個別環(huán)節(jié)與省院的制度的要求還有差距，需要在今后的工作中進一步加強和改善。 以下是本年度工作總結(jié)：
6、根據(jù)省委黨校干部業(yè)教教育管理學院的統(tǒng)一要求，某某市分院于月下旬對全市黨校系統(tǒng)業(yè)教教學質(zhì)量進行檢查，本次檢查組成員由分院領(lǐng)導、區(qū)縣分管校長和學區(qū)主任組成，先后對五個辦學單位進行評估檢查，采用聽匯報、聽課、查教案、查檔案、開學員座談會、評估打分的方式進行。通過本次檢查發(fā)現(xiàn)，黨校辦學的觀念、思路發(fā)生了很大變化，由原來的“重招生輕管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸芈曌u抓質(zhì)量”，全市的黨校業(yè)教教學管理工作日趨規(guī)范化、制度化，教學質(zhì)量也在不斷提高。但同時也發(fā)現(xiàn)，各學區(qū)的教學管理個別環(huán)節(jié)與省院的制度的要求還有差距，需要在今后的工作中進一步加強和改善。 以下是本年度工作總結(jié)：
7、時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，一學期只剩下期末考試的尾巴了.作為一名'雙新'教師，剛從學校出來又進學校，環(huán)境雖無重大變化，但身份卻發(fā)生了本質(zhì)性的變化:由學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?這期間我對自己業(yè)務有很多的思考和感受，現(xiàn)特將本學期教學工作總結(jié)如下:
8、為使我校教學工作順利有效地開展，按照慣例開學初教導處對全體任課教師的教案進行了檢查。為使教案檢查得公平公正，本著發(fā)現(xiàn)問題及時解決的原則，總結(jié)如下：
9、職業(yè)技術(shù)學院教學質(zhì)量檢查的總結(jié)范文根據(jù)本學期工作安排，4月17日成教處對焦作工學院業(yè)余學歷教育教學情況進行了檢查，檢查了部分任課教師的教學計劃、教案、考勤、批改作業(yè)、教材、教師日志等情況，聽了部分教師的講課，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)并發(fā)至有關(guān)系、部。望有關(guān)系、部組織教師分析檢查結(jié)果和學生意見，認真查找不足，取長補短，制定措施，提高業(yè)余學歷的教學質(zhì)量。
10、小學教學檢查總結(jié)匯報1）小學教學常規(guī)檢查總結(jié)教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規(guī)才能有成功的教育。教學常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功，決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中，空洞地談教學能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處，同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。因此4月份以來我教育支部組織專班人員加大了對教師教學情況的過程管理及檢查力度。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視，檢查內(nèi)容完整、全面?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
教學檢查總結(jié)正文怎么寫
教學檢查總結(jié)范文1
在自己分管的工作中，本人首先是服從學校的安排，將學生安全放到首位，堅持和學生溝通，家長溝通，與班主任溝通，及時了解學生的實際困難，幫助學生。從管理的角度加強制度建設(shè)，對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。
大到學生的行為習慣和學習習慣教育，人生理想教育。小到每天晚上的學生檢查，每天都做同樣的事。沒有驚天動地的所謂大事，只有每天學生的檢查管理。沒有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵，只有每天從早到晚的實實在在的工作。沒有大會上的全面布臵工作，只有晚上住宿生的小會和交流。沒有每周的固定會議議程，只有每晚必做的檢查。沒有畢業(yè)典禮的隆重與永恒，只有學生走后凌亂和祝愿。
教學檢查總結(jié)范文2
聽課情況：
所有老師的聽課都完成得較好，除了聽本組成員的課也聽了其他學科的課，聽課有側(cè)評、總評，有根有據(jù)，提出了不少建設(shè)性的意見，其中李兵林老師、周曉武老師做得就尤為仔細。但同時也有個別老師的聽課記錄較為簡單，也未能在聽課后將個人的意見和建議進行標注，實錄多于分析，或者評議的更多是是對教師的教，而對于學生的學則分析記錄較少，
作業(yè)批改情況：
所有老師都能做到作業(yè)按時布置，批改認真及時，等級評定層次性明顯，作業(yè)的種類也呈多樣化，有抄寫、聽默寫、練習、檢測等等，作文精批細改的數(shù)量和質(zhì)量達到要求，批改的作業(yè)有評語，但建議在評語寫作上應多給學生以激勵，少一些冷硬之語。另有老師對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤未能做到訂正監(jiān)督，另部分班級學生作業(yè)習慣相當不好，隨意亂涂、多類型作業(yè)混雜、作業(yè)本亂撕現(xiàn)象都有存在。
教學反思寫作：
教學檢查總結(jié)范文3
學生作業(yè)部分，學生作業(yè)全，聽力、聽寫、試卷、學海導航等；高一、高二以講學稿練習為主，其他部分練習較少如閱讀和寫作訓練。教師能關(guān)注到講學稿的不足之處并加以彌補，補充。
措施。作業(yè)的單一化是一個危險的信號，除了基礎(chǔ)知識的訓練之外，要重視英語綜合能力的訓練，要認真思考并彌補講學稿的能力訓練的不足之處。高一、高二普通班的英語作文訓練偏少，雖然原因是學生不會寫，但也要從基本句子開始做。課堂教學效率要進一步提高，小步子，及時鞏固復習，要十分重視英語能力題的訓練，加強聽、說、讀、寫能力的提高。也要重視課外閱讀的訓練。教師聽課學習的積極性要進一步提高。要思考課堂，因為教師教學的過程也是教師自己成長成熟的過程。
關(guān)于課堂效率的一點思考：問題、對策與認識
問題：（1）低效教學的問題診斷：學習內(nèi)容：知識結(jié)論及其簡單運用。學生角色：被動接受者，容器、倉庫、工具。學習方式：聽記、訓練，主要是學習（記憶）思維的結(jié)果。學習動機：強調(diào)外在動機，只有適應性需要。（2）低效教學的特征以及歸因：他主的而不是自主的.；替代的而不是親歷的；破碎的而不是完整的；知識的而不是言語的。
對策：（1）、讓學生真正成為學習的主人。學習需要親歷親為。知的過程比結(jié)果更重要。（2）、有效教學有時需要教師保持無為而教的自我克制，不過多地干擾學生的自由學習空間。教師的使命，更多的是為學生提供大量的課程資源，喚醒和激勵學生親自去接觸、體驗課程資源。
認識：教學有沒有效率，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真，而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學習沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學。同樣，如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的發(fā)展，也是無效或低效教學。
檢查之后，科組會及時總結(jié)，發(fā)揚長處、改進不足。
整合高一備課組的講學稿和周周清的規(guī)范，向全科組推介使用；收集講學稿與教案的電子材料，備科組使用。英語作為文科，講學稿里應加大課外閱讀量和英語寫句子和語段的量，促進聽說讀寫能力全面發(fā)展。
推介高三備課組唐彥老師的話題作文方法，建議高二備課組使用；推介袁新海、東林對基礎(chǔ)薄弱學生的教學方法。
配合教研室工作安排，科組組織高三6位教師出高考模擬試題。
宣傳年輕老師克祥、劍宇、謝偉華的比武優(yōu)秀課例，積極對教材進行合理的處理，落實以教材教的教學原理。
何暉老師作文教學與單詞聽寫做的好，教學水平成熟。
周方彥老師與克祥結(jié)對，成長快，工作肯用功，思考。
新老教師互相學習，互補長短。
科組長陳長康各方面工作能起帶頭作用，管理好科組ftp，并建立個人博客教學資源庫。
一點建議：希望教務處調(diào)研高一、高二周測（周周清）的實效性?？钟辛饔谛问街畱]，問問老師、問問同學，下階段如何做才能既付出了辛苦又取得了良好的收獲。是否可以考慮隔周分學科進行，每次安排40分鐘的質(zhì)量檢測，并落實老師下班跟進？
教學檢查總結(jié)范文4
在檢查中，語文教案表現(xiàn)突出的有：紀秀云。數(shù)學教案表現(xiàn)突出的有：李桂清。
文科教案檢查中出現(xiàn)的問題及不足
教學計劃和教學進度書寫，應在開學教案檢查前寫完，這是一項新學期備課的基本要求，以后不再重復強調(diào)了。教學計劃內(nèi)容(轉(zhuǎn) 載于: 在 點 網(wǎng):開學教學檢查總結(jié))包括：學情分析、教材分析、教學措施、教學進度。
部分教案中缺少教學方法、學法、教學用具或者是教學準備。
四環(huán)節(jié)：四環(huán)節(jié)認識不清，四環(huán)節(jié)是“定向·誘導，自學·探究，討論·解疑，反饋·總結(jié)”。在“定向·誘導”中，不少教案只有定向，沒有誘導；在“自學·探究”中，只有自學，沒有學生匯報；在“反饋·總結(jié)”中，很多教案中沒有總結(jié)。
手段和方法，看不到教師為提高學生注意力而設(shè)計的方法和語言。
堂堂清練習設(shè)計：部分教師設(shè)計的練習沒有符合時間要求，形式單一，也不是課堂教學的重點，沒有注意課堂的實踐和積累，有些屬于應付差事。
板書設(shè)計：部分教案缺少板書設(shè)計，有的板書設(shè)計過于簡單，草率。
書寫：少數(shù)教師書寫過于潦草，教案不僅是供自己本人使用，也是互相學習閱讀的資料，因此書寫必須清晰。
部分教師存在還沒有上課，就已經(jīng)把反思寫好了，不用我們多想，一看就是在應付。
理科教案檢查中出現(xiàn)的問題及不足
教學計劃和教學進度書寫，應在開學教案檢查前寫完，教學計劃內(nèi)容包括：學情分析、教材分析、教學措施、轉(zhuǎn)差措施、教學進度。
部分教案中缺少教學方法、學法、教學用具或者是教學準備。
范文top100激趣引導，低年級應結(jié)合學生生活實例創(chuàng)設(shè)教學情境，激發(fā)學生學習興趣。
堂堂清練習設(shè)計：數(shù)學堂堂清練習應根據(jù)學習內(nèi)容，練習呈梯度由易到難，題量適中。通過練習起到鞏固所學、提高延伸的作用。
書寫：有的書寫較凌亂、潦草，希望以后注意。教案不僅要實用還應具欣賞性。
板書：有些老師忽略了板書的設(shè)計，板書是課堂教學的主要環(huán)節(jié)，要確切、言簡意明、一目了然，給人以凝煉之感，能起到“畫龍點晴”、指點引路的作用。
音體美教案存在問題
格式不規(guī)范。沒有按照學校的要求書寫，缺少教學方法、學法、教學用具或者是教學準備。今后應環(huán)節(jié)齊全，格式統(tǒng)一。
激趣環(huán)節(jié)。音、體、美應該通過情境設(shè)計激發(fā)學生濃厚的學習興趣。
教學檢查總結(jié)范文5
學校都制定了常規(guī)教學檢查細則，切實可行，易于操作。如某某學校的教師積分方案，就是根據(jù)檢查細則進行的，每一期每個教師都有一個分數(shù)，作為評先表優(yōu)晉級的依據(jù)，公平公開公正，能夠很好激發(fā)教師的積極性。有的學校的細則規(guī)定的太死。如教案必須幾頁，計劃必須多少字，這在開始時可以有一個規(guī)定，教師形成習慣后就要修改，不要常年一個樣。
有了細則就要堅定不移地執(zhí)行，不要把它作為擺設(shè)。如有的細則上不僅有數(shù)量要求，也有質(zhì)量要求，但看檢查記錄只有數(shù)量幾次，沒有質(zhì)量的定性評價，也沒有檢查總結(jié)。有的有總結(jié)沒有抓落實，問題沒有改，下一次還是如此。這樣長此以往，工作不深入，作風不扎實，落實不具體，容易使教師產(chǎn)生應付思想，干好干壞一個樣，何必那么認真呢。有的細則要求一月一檢查，但四個月了，只檢查二次。幾次檢查也不總結(jié)，某個教師缺一次，也不補檢，就有一個空格。
教案編寫數(shù)量學校差距比較大，像某某教師早就備了80課時，而有的學校只有40課時。有的學校規(guī)定有問題，不是要求每個課時都有教案，而是規(guī)定一周不少于四次，只要完成即可，誰愿意多寫哪。某某學校的作文每一次都有教案，有批改記錄。像復習課、實踐課、口語交際課就更不用寫教案了，那隨意性有多大，可想而知。內(nèi)容上就更有差距了。教學目標分三級，每一級有2—3個目標，教學重點、教學難點、教具準備等，就寫了一頁多。有的作者簡介3頁，而教學過程就那么三兩行，就那么三兩個問題，不知道寫的幾個教學目標怎么完成的。電子教案沒有按教研室的要求，下載了教案沒有修改，下載的資料也算教案。
作文篇數(shù)基本上夠兩周，批改也比較及時。從評語上看，有的教師不認真，字體潦草，不按格寫，龍飛鳳舞；只找缺點，不提優(yōu)點，沒有激勵性評價；評語籠統(tǒng)，不具體，千篇一律。如一個學生的.11次作文中有七次都是字體工整、漂亮，書寫認真之類的話，在拿其他學生的看，也有類似情況。句子通順、中心明確、層次分明，像這些通用的評語早該改一改了。但也有老師不但有總評，還有眉批，不但有等次，還有分數(shù)；有的學生改了教師再改，還鍛煉了學生。
教學反思，沒有形成反思習慣，沒有反思能力，也不愿意學習，只對本節(jié)課教學過程簡單復述就萬事大吉了。有一個教師的反思每都是六行，三次均勻分布在一頁上。
聽課記錄次數(shù)基本都達到了要求，只是為了完成聽課任務，不管誰的課只管去聽。一個語文老師最后7節(jié)都是聽的數(shù)學課，這有點不正常。聽課是為了交流，為了提高，不僅僅是為了完成聽課任務。聽課記錄只記教師的活動，沒有記學生的活動，只有優(yōu)缺點，沒有建議和意見，更沒有問題的思考和靈感。
質(zhì)量管理
沒有見一個學校對學生成長的過程有監(jiān)控措施和成長記錄，只是有一個教學質(zhì)量評價方案；沒有見一個學校有期中期末終結(jié)性復習計劃，只有試卷分析，有試卷評講記錄。有的教師的試卷分析，只分析本班學生的一些數(shù)據(jù)，只分析試卷質(zhì)量，沒有分析學生失分原因，沒有改進措施。培優(yōu)補差計劃切實可行，落實措施得力，記錄齊全。有的校長的專題講座相當于一次理論學習，沒有結(jié)合本校實際，對教師教學指導性不強。
課堂教學和評課
大部分教師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了角色，走下了壟斷的講臺，不再對課文條分縷析。把學生當作學習的主人，充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性，創(chuàng)設(shè)教學情境，激發(fā)學生學習興趣，合作探究，拓展延伸。重視朗讀并進行朗讀指導，進行文本細讀，進行語言品味。但課堂教學中還存在一些問題。①“晚進早出”。導語太長，作者簡介、字詞教學就占了課堂一半時間，學生沒有了讀書的時間，文本細讀的時間。如一個教師僅出示教學目標，講教學目標就占用了四五分鐘時間。一個教師學習生字，先讓學生到黑板上默寫，再找學生改正，教師再評講，翻來覆去過去了八分鐘時間就這么浪費掉了。還沒有進行文本細讀，就進行拓展延伸了。文本學習一半時間，拓展占一半時間。如一個教師的一節(jié)課還有20分鐘就開始了寫作訓練，實際上文本還沒有完全理解，對課文挖掘不到位。②多媒體運用不當。以課件演示代替文本細讀，鼠標代替了粉筆，屏幕代替了教材，學生的眼球多半時間盯著小小的電視屏幕，學生手中的教材被冷落一邊，從而造成“只見機器不見人，只見畫面不見文”的局面，最終導致學生脫離文本細讀，脫離對優(yōu)美語言的品味。以“人機對話”代替情感交流。教師成了多媒體的“操作員”和“解說員”，學生成了忠實“觀眾”和“聽眾”。本應充滿師生、生生情感交流的課堂變成了教師點鼠標、學生看屏幕的“人機對話”。這實際上是一種借助于高科技手段的“滿堂灌”，即把原先低效的“人灌”變成了高效的“機灌”、“電灌”。以僵死流程代替動態(tài)生成。課堂上，教師關(guān)注更多的是多媒體的操作，不熟練的教師操作起來手忙腳亂，哪還有時間顧及學生課堂上的實際表現(xiàn)，更不用說結(jié)合學生情緒的變化，適時調(diào)整自己的教學流程。③“貼標簽”現(xiàn)象嚴重。比如課文運用了想象、聯(lián)想手法，教師只提一下本文的特色是聯(lián)想、想象，既沒有讓學生找一找哪里運用了這一手法，也沒有讓學生分析運用這一手法有什么表達效果，學生還是不會應用。
聽課教師少。有的學校只有一個教研組長去聽課，高音喇叭喊半天，不見去一個人，特別是第一節(jié)。有的聽半節(jié)有事又走了。評課教師準備不足，沒有理論依據(jù)，要么隔靴撓癢，要么只是戴花，三言兩語，就結(jié)束了。只對形式評價，不對課堂教學進行評價。如普通話不準確，板書不工整，課堂氣氛不活躍等。只關(guān)注教師的教，不關(guān)注學生的學。沒有自己的教學設(shè)計，沒有對語文閱讀教學有自己的認識。
教研管理
教研組設(shè)計不科學，三個年級三個教研組。應該是一個教研組，三個年級三個備課組，專題活動在一個組，聽評課、集體備課在年級組，也叫備課組。
校本教研與縣三級教研結(jié)合不緊密。有的學校就沒有制定教研活動制度，沒有活動時間和地點，縣三級教研會議精神不傳達。
教研活動單調(diào)。有的學校既有專題學習記錄，也有討論記錄，還有聽評課記錄。而有的學校只有聽評課記錄。有的專題只討論作文教學，沒有討論教學中發(fā)現(xiàn)的問題，有作假之嫌。
教學檢查總結(jié)范文6
第三小組成員由教務辦公室人員組成，分工檢查各年級期初課堂情況。
這樣，多層次的檢查，不僅全部課堂都檢查到 ;而且同一課堂出現(xiàn)反復檢查，加強了師生的重視，加大了學風建設(shè)的力度;而且使輔導員教務員學部及系干部每一人對自己所負責范圍的學風情況有清楚地了解，使期初學風建設(shè)比較到位。
(四)給新進老師配一對一的有教學經(jīng)驗的指導老師并抽查他們的教學日歷和課件。
(五)教務辦公室人員提前通知和提醒第一周上課的老師準時到課堂。
(六)發(fā)放學校印制的<<期初教學檢查記載表>;>;<<學生領(lǐng)用教材情況表>;>;<<學生報到注冊統(tǒng)計表>;>;
檢查情況
學生方面
在學部領(lǐng)導高度重視和學工及教務辦公室的努力下，學生到課率還不錯，尤其是09級幾個專業(yè)學生的到課率都達到了100%，08級也基本達到99%以上;和以前相比最大的改善就是畢業(yè)班到課率也很高，大多數(shù)班級上課紀律很好，和老師在課堂上可以做到充分互動而且上課認真，但也存在學生遲到，早退和曠課的現(xiàn)象。
教師方面
由于教務員工作到位，所以開學一周內(nèi)無一老師漏課或遲到現(xiàn)象，而且老師備課充分，上課認真，遵守教學紀律和秩序無教學事故發(fā)生，大多數(shù)老師都得到了學生的好評。
學部組織檢查小組對上學期期末考試試卷，閱卷工作質(zhì)量及成績登記情況進行檢查。
大部分試卷命題結(jié)構(gòu)合理，難易適中，符合課程開設(shè)的目的和要求;試卷評閱比較認真和嚴密，錯改、漏改、更改分數(shù)情況極少;期末考試從閱卷到登分各個環(huán)節(jié)的工作都做得較為細致。
其它方面
教學區(qū)干凈整齊，教室設(shè)備基本完好。
存在的問題
學生普遍不愿購買教材
解決方法:任課老師采取一些相應的措施和學工做學生的思想工作
部分專業(yè)課課堂太大，不利于有效開展教學，影響教學質(zhì)量。
建議:專業(yè)課課堂三個班為宜或給老師配置移動擴音器
學生還有一些遲到早退曠課現(xiàn)象
教學檢查總結(jié)結(jié)尾怎么寫
精選結(jié)尾寫法示例：
1、3、教研活動單調(diào)。有的學校既有專題學習記錄，也有討論記錄，還有聽評課記錄。而有的學校只有聽評課記錄。有的專題只討論作文教學，沒有討論教學中發(fā)現(xiàn)的問題，有作假之嫌。 4、學校有教師教研成果獎勵辦法和制度，但很少有這樣的成果。寫論文是為了評職稱，報刊上發(fā)表是教研版還要交錢，又不申報省市級課題。
2、3不注重對學生作業(yè)的評價，個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導。 4、個別學科的作業(yè)缺乏次數(shù)累計，有些作業(yè)同一個班累計的次數(shù)不統(tǒng)一，給作業(yè)檢查造成不便。
3、大部分試卷命題結(jié)構(gòu)合理，難易適中，符合課程開設(shè)的目的和要求；試卷評閱比較認真和嚴密，錯改、漏改、更改分數(shù)情況極少；期末考試從閱卷到登分各個環(huán)節(jié)的工作都做得較為細致。
4、通過本次的教學檢查，本人不但從各學校學到了寶貴的教育教學管理經(jīng)驗，而且也看到了自己的不足。在今后的教育教學管理工作中，本人一定會向各兄弟學校學習，完善紅陽學校各項管理制度，使紅陽學校的教學質(zhì)量、管理水平更上一個臺階。
5、最后還要指出的是，在期中教學檢查中絕大多數(shù)院部都作了認真的總結(jié)，提出了今后整改措施。但是有個別的院部總結(jié)潦潦草草，應付公事，既沒有認真總結(jié)學院（教學部）工作情況和找出的問題，也沒有整改措施。
6、2024學年第二學期期末教學常規(guī)檢查總結(jié)勝利小學2024年6月
7、通過本次教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，我們衷心地希望能通過這樣的學習和交流，促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！
8、關(guān)于常規(guī)工作的實效性問題，不能一概而論。常規(guī)工作做的好，未必教學質(zhì)量就好；但常規(guī)備課等工作做的不好，成績肯定會受較大影響。有些老師對于課題研究、同行聽課、成績記錄，填工作手冊等認識不夠，主要是因為這沒有什么用。況且也沒什么動力。因為評價似乎只有一元：成績，如高考。故教學的基本方法只有一個：作業(yè)到位，訓練到位，抓得緊，成績肯定不會比同行差勁。教學研究、教學理論與桂中實踐的結(jié)合等等。
9、1、值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓，培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項，比如我們部門有些同志不知...
10、2、院領(lǐng)導主持召開了全體青年教師座談會，認真傾聽了他們關(guān)于教學管理、學風建設(shè)、師資培養(yǎng)方面的中肯意見(詳見青年教師座談會情況小結(jié))3、對問題的處理，能當面解釋清楚的現(xiàn)場解決，需要反饋給老師的在最短時間內(nèi)反饋和溝通;需要學校相關(guān)部門解決的歸納整理及時上報。
