銀行青年工作總結(jié)標(biāo)題怎么寫(xiě)
通用標(biāo)題寫(xiě)法示例：
1、銀行分行共青團(tuán)和青年工作總結(jié)
2、銀行青年文明號(hào)示范月活動(dòng)總結(jié)
3、銀行支行青年職員業(yè)績(jī)年終匯報(bào)總結(jié)
4、青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)工作總結(jié)銀行會(huì)計(jì)部
5、銀行青年文明號(hào)總結(jié)
6、銀行青年工作總結(jié)
7、青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)工作總結(jié)（銀行會(huì)計(jì)部）
8、中國(guó)銀行xx市分行共青團(tuán)和青年工作總結(jié)
銀行青年工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)
精選開(kāi)頭寫(xiě)法示例：
1、中國(guó)銀行上海市分行現(xiàn)有團(tuán)員1870名，35歲以下青年3569名，青年占比近67%。近年來(lái)在團(tuán)市委和分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧**理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的理念，本著“服務(wù)青年成才、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的宗旨，以打造一個(gè)有凝聚力的共青團(tuán)組織為目標(biāo)，在精神感召，成長(zhǎng)鼓舞，活動(dòng)凝聚，制度規(guī)范等方面進(jìn)行了積極地嘗試，取得了較好的成效。
2、××市商業(yè)銀行××支行會(huì)計(jì)部，現(xiàn)有員工7人，員工全部為青年，80%以上具有大專(zhuān) 以上學(xué)歷，多人獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和多項(xiàng)銀行業(yè)從業(yè)資格，是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化和充滿(mǎn)活力的青年集體。xx年以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為契機(jī)，圍繞“文明經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”這一目標(biāo)，以“一流管理、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流人才”為內(nèi)容，提出了“客戶(hù)至上、服務(wù)第一”的行動(dòng)口號(hào)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及人才效益，并得到了行內(nèi)外的一致好評(píng).
3、一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高青年綜合素質(zhì)政治學(xué)習(xí)是促進(jìn)品德提升的重要形式，今年更是深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神的重要一年，青年工作積極配合支行工作中心，認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)，在青年中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮，形成學(xué)習(xí)十六大精神的濃厚氛圍，加強(qiáng)銀行業(yè)三法的學(xué)習(xí)樹(shù)立依法治行的觀念。
4、一、一流的隊(duì)伍，是城北支行的基礎(chǔ)?會(huì)計(jì)部在開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)中，堅(jiān)持教育先行，著眼于勤練內(nèi)功、深挖潛力，加強(qiáng)員工的整體素質(zhì)，努力造就跨世紀(jì)的青年隊(duì)伍。?
5、興業(yè)銀行福清支行省級(jí)青年文明號(hào)積極開(kāi)展對(duì)“三平’精神”(平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿(mǎn)腔熱血，平常之中的極強(qiáng)烈的責(zé)任感)的學(xué)習(xí)和討論，提高自我認(rèn)識(shí)，我行在4月1日到4月30日開(kāi)展以下工作，并且取得了良好的社會(huì)反應(yīng)，體現(xiàn)了“三平精神”在青年文明號(hào)的閃光。
6、奏響“文明號(hào)” 唱響奮進(jìn)曲 ——市**支行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”紀(jì)實(shí) **支行積極響應(yīng)市級(jí)機(jī)關(guān)及團(tuán)市委開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的號(hào)召，把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要?jiǎng)恿Γ〉昧孙@著的成效，最近被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”。 **支行共有員工17名，平均年齡三十三歲，而且**行長(zhǎng)是商業(yè)銀行最年輕的支行行長(zhǎng)之一，正是這樣一家年輕的支行和這么一支年輕的隊(duì)伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)不到兩年以來(lái)，創(chuàng)下了驕人的業(yè)績(jī)，不僅月月超額完成總行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，而且在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的歷程中開(kāi)辟了一條具有自身特色的新路。 狠抓思想教育和制度建設(shè)， 長(zhǎng)期以來(lái)，**支行在員工中廣泛深入地開(kāi)展了以遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，積極倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)，要求員工做到“以品德立身，以技能立業(yè)”。支行把每周二定為“學(xué)習(xí)日”，從不間斷，使全支行員工的政治理論學(xué)習(xí)走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?。把開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)“xxxx”、實(shí)踐“xxxx”的具體形式，響亮地提出了五個(gè)“一流”的創(chuàng)建思路，即“一流的管理水平、一流的服務(wù)效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的資產(chǎn)質(zhì)量、一流的經(jīng)營(yíng)效益”，成立了由支行長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合支行實(shí)際情況，制定了《創(chuàng)建“青年文明號(hào)”實(shí)施方案》、《創(chuàng)建“青年文明號(hào)”臺(tái)帳》、《員工文明行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、科學(xué)化。做到人人了解創(chuàng)建規(guī)章，人人明確各自責(zé)任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。 超越自我 不斷創(chuàng)新 **支行的發(fā)展史，其實(shí)就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。支行凝聚廣大青年員工的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一只螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，進(jìn)行了一系列的改革創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念，時(shí)時(shí)事事?tīng)?zhēng)在全行的前頭：與小區(qū)物業(yè)管理開(kāi)展合作；開(kāi)展銀企聯(lián)誼會(huì)；實(shí)施大堂經(jīng)理制；開(kāi)辟重點(diǎn)客戶(hù)接待室；在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂(lè)……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，創(chuàng)新走活了全行一盤(pán)棋，創(chuàng)新帶來(lái)了**支行翻天覆地的變化，截止到目前，**支行對(duì)公業(yè)務(wù)開(kāi)戶(hù)數(shù)比年初翻了一番，黃金客戶(hù)大幅增加，營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)超額完成任務(wù)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，而且樹(shù)立了商業(yè)銀行良好的外部形象。 強(qiáng)化服務(wù) 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 贏得客戶(hù) **支行針對(duì)銀行作為服務(wù)性行業(yè)的特點(diǎn)，牢固樹(shù)立“客戶(hù)是上帝”的觀念，從抓好服務(wù)質(zhì)量入手，努力把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一個(gè)客戶(hù)，在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶(hù)，即：用誠(chéng)心的服客戶(hù)、用細(xì)心的服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)、用耐心的服務(wù)吸引客戶(hù)。就是靠著這種誠(chéng)心、耐心和細(xì)心的服務(wù)，吸引著客戶(hù)，支行的存款向插了翅膀一樣，平均以每月1000萬(wàn)的速度遞增，創(chuàng)造了驚人的業(yè)績(jī)。支行還利用自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在客戶(hù)理財(cái)、服務(wù)方式等方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新，開(kāi)辟了重點(diǎn)客戶(hù)接待室，實(shí)行大堂經(jīng)理制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，增進(jìn)了銀行與客戶(hù)之間的距離。 開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，關(guān)鍵是要擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和水平，為此，支行始終把業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在重要的位置抓緊抓實(shí)，堅(jiān)持考核，并引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，使每位員工增強(qiáng)了危機(jī)感，自覺(jué)地把壓力變?yōu)閯?dòng)力，如今，努力學(xué)習(xí)、不斷鉆研已經(jīng)成為全支行員工的自覺(jué)行動(dòng)，尊重知識(shí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)在**支行蔚然成風(fēng) 有一個(gè)明確的創(chuàng)建目標(biāo)，有總行黨組的大力支持，有一個(gè)靈活的創(chuàng)建機(jī)制，有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是**運(yùn)行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的扎實(shí)基礎(chǔ)。“海闊憑魚(yú)躍，是高任鳥(niǎo)飛”，是這個(gè)時(shí)代給予了我們這群幸運(yùn)的年輕人廣闊的舞臺(tái)。爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”不是目的，只是一個(gè)過(guò)程，我們要在爭(zhēng)創(chuàng)的過(guò)程中，自己覺(jué)得工作有了目標(biāo)，做人有了方向，這才是“青年文明號(hào)”追求的最高境界。
7、銀行上海市分行現(xiàn)有團(tuán)員1870名，35歲以下青年3569名，青年占比近67%。近年來(lái)在團(tuán)市委和分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的理念，本著“服務(wù)青年成才、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的宗旨，以打造一個(gè)有凝聚力的共青團(tuán)組織為目標(biāo)，在精神感召，成長(zhǎng)鼓舞，活動(dòng)凝聚，制度規(guī)范等方面進(jìn)行了積極地嘗試，取得了較好的成效。
8、**年，支行青年工作在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的凝聚、推動(dòng)效應(yīng)，加強(qiáng)組織、積極引導(dǎo)，提供青年展示才華的舞臺(tái)，推動(dòng)青年綜合素質(zhì)的全面提升，支行青年工作取得可喜進(jìn)步，有效促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的開(kāi)展，全年主要做了以下一些工作：
銀行青年工作總結(jié)正文怎么寫(xiě)
銀行青年工作總結(jié)范文1
組織人員到烈士記念碑掃墓。 4月17日，我興業(yè)銀行福清支行組織各部門(mén)員工到烈士陵園進(jìn)行掃墓，目的在于宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)精神以及對(duì)烈士們的懷念。各個(gè)部門(mén)的員工都積極參與，學(xué)習(xí)與貫徹愛(ài)國(guó)主義精神，以黨的領(lǐng)導(dǎo)思想為自己人生發(fā)展的領(lǐng)航，以正確的思想鼓舞自己，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。
做好流程穿越活動(dòng)。為了讓各員工真正體會(huì)銀行各個(gè)職位各個(gè)環(huán)節(jié)的工作情況，讓員工在將來(lái)的工作中可以相互得以體諒與配合，銀行組織各部門(mén)進(jìn)行流程穿越活動(dòng)，讓便銀行領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的與基層人員在將來(lái)的工作中能夠更加的進(jìn)行配合，為銀行取得更大的發(fā)展。從4月1日起，銀行各部門(mén)都派個(gè)別員工到其他部門(mén)進(jìn)行流程穿越活動(dòng)，讓各個(gè)員工能夠了解銀行運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，體會(huì)每個(gè)崗位上的辛苦，認(rèn)知到各個(gè)崗位的深刻含義以及在整個(gè)運(yùn)作程序中的重要性。此次活動(dòng)起了一個(gè)極為重要的反響，加強(qiáng)了各個(gè)部門(mén)之間的友好協(xié)調(diào)合作。
開(kāi)展體育競(jìng)賽活動(dòng)。為了迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)的到來(lái)，我行進(jìn)行一系列的體育競(jìng)賽活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。從4月的中下旬開(kāi)始，我們各個(gè)部門(mén)的員工都積極報(bào)名參加各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)，如乒乓球、羽毛球、籃球、拔河等等，通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，讓原本并不熟悉的同事增進(jìn)了彼此之間的友誼，它還體現(xiàn)了員工們奮發(fā)向上的拼搏精神，鼓舞了大家積極性，勇于拼搏，不畏艱難險(xiǎn)阻，克服困難，爭(zhēng)取最后的勝利。不論輸贏，大伙兒都展露出內(nèi)心的笑容，因?yàn)榇蠹以诖丝桃呀?jīng)找到了共同的目標(biāo)，共同的人生道路。為了興業(yè)銀行更加美好的發(fā)展前途，為了自己能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，不斷努力，不斷拼搏，最后的微笑將是屬于我們的！我營(yíng)業(yè)組成員都積極參與了此活動(dòng)，并且取得了相當(dāng)好的成績(jī)！
為了更好的體現(xiàn)“三平精神”在文明號(hào)的閃光。我們營(yíng)業(yè)廳也是青年文明號(hào)大家庭的其中一員，營(yíng)業(yè)員們積極參與該捐款活動(dòng)，奉獻(xiàn)出自己的一份真誠(chéng)與關(guān)懷，希望這些貧困學(xué)生能夠順利完成他們的學(xué)業(yè)，為他們將來(lái)能更好的發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。
銀行青年工作總結(jié)范文2
?二、一流的服務(wù)，是城北支行會(huì)計(jì)部的具體行動(dòng)?
針對(duì)銀行業(yè)這個(gè)特殊行業(yè)的特點(diǎn)，我們由面上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)擴(kuò)展到質(zhì)上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不局限于遞茶水送微笑之類(lèi)，更注重于如何提高存款人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和投資理念；不僅僅局限于在柜面上存款取款，更注重于教會(huì)存款人投資的方法，從而根本上提高存款人的水平。?
抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推行承諾制?
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行業(yè)的生命線(xiàn)，而“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主題恰是為社會(huì)提供文明優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的服務(wù)，歷來(lái)是會(huì)計(jì)部重視和倡導(dǎo)的。在強(qiáng)化窗口服務(wù)方面，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，百年大計(jì)”的舉措為倡導(dǎo)，制定規(guī)范要求并擬定了文明用語(yǔ)100句，熱情、耐心、認(rèn)真、周到地為客戶(hù)提供各項(xiàng)服務(wù)
開(kāi)展特色服務(wù)，融洽客戶(hù)的熱情.
在創(chuàng)建工作中如何著重特色，提高質(zhì)量，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，這一直是我們工作的中心。自開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)以來(lái)我們開(kāi)展了以下特色服務(wù)。一是情感服務(wù)。通過(guò)無(wú)微不至的服務(wù)，從情感上發(fā)展起來(lái)的銀行與客戶(hù)的關(guān)系遠(yuǎn)比建立在物質(zhì)利益基礎(chǔ)上的銀行與客戶(hù)的關(guān)系緊密得多，這就是人們需求層次的區(qū)別。二是走訪客戶(hù)。對(duì)有意到支行開(kāi)戶(hù)的個(gè)人大戶(hù)和對(duì)公戶(hù)，采取電話(huà)申請(qǐng)，上門(mén)服務(wù)的方式，內(nèi)容包括申請(qǐng)基本帳戶(hù)、上門(mén)協(xié)辦現(xiàn)金存款、對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行定期走訪，加深聯(lián)系，留住客戶(hù)。三是信息服務(wù)。由富有理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工組成，多渠道，多方面地為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、快捷的信息服務(wù)。這種多渠道多方面的信息服務(wù)引來(lái)了客戶(hù)的共同好評(píng)，產(chǎn)生了明顯的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益。?
優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍
隨著客戶(hù)的日益增多使得營(yíng)業(yè)大廳逐漸成為一個(gè)城市的窗口，為此提供一個(gè)整潔、優(yōu)美的環(huán)境不僅能吸引更多的客戶(hù)便于更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)，同時(shí)更能給城市樹(shù)立起一個(gè)文明窗口，帶動(dòng)城市的精神文明建設(shè)。這方面我支行會(huì)計(jì)部發(fā)動(dòng)廣大青年職工用業(yè)余時(shí)間積極地做好衛(wèi)生工作，要求員工上班前下班后，都要做好本崗位及所承包的公共衛(wèi)生工作，并把它當(dāng)作評(píng)比先進(jìn)的一個(gè)重要內(nèi)容。?
一流的管理，是城北支行的靈魂
管理是一個(gè)企業(yè)的靈魂，會(huì)計(jì)部在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，在業(yè)務(wù)上開(kāi)拓進(jìn)?。涣硪环矫娣e極地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)文明經(jīng)營(yíng)的方針，塑造了良好的企業(yè)形象，在經(jīng)營(yíng)管理上體現(xiàn)了青年文明號(hào)活動(dòng)的宗旨。?
首先，金融企業(yè)行業(yè)的特殊性，決定了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。
金融企業(yè)，作為企業(yè)中的企業(yè)，首先必須注意防范風(fēng)險(xiǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)管理擺在重要的位置，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度的完善。在行總部的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)部進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任制，制定并加強(qiáng)落實(shí)《崗位責(zé)任制》，使得員工操作時(shí)有章可循，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有責(zé)任可落實(shí)，如此進(jìn)一步規(guī)范了我們的工作，使得我部各項(xiàng)工作能夠有序地開(kāi)展下去。?
其次，加強(qiáng)人力資源管理。在“人財(cái)物供產(chǎn)銷(xiāo)”六大管理要素之中擺在首位的就是人的管理，“以人為本”是貫徹我們?nèi)肆Y源管理全過(guò)程的主線(xiàn)。為提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度，減少差錯(cuò)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，會(huì)計(jì)部建立了員工工作業(yè)績(jī)考核體系。以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，兼顧德、能、勤等方面，考核的結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、聘用級(jí)別和工作待遇的依據(jù)。鼓勵(lì)員工努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，建立有效的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)建立競(jìng)爭(zhēng)制，采用能上能下的用人制度。會(huì)計(jì)部在用人制度實(shí)行了能上能下的制度，使得許多青年崗位能手脫穎而出，產(chǎn)生良好的效果。?
銀行青年工作總結(jié)范文3
積極開(kāi)展有益活動(dòng)，提供青年展示才華的舞臺(tái)
在近年的青年工作中，我們通過(guò)活動(dòng)促發(fā)展取得了一定的成效，今年支行工會(huì)進(jìn)行了換屆，確定青年工作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容，我們以此為契機(jī)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的凝聚、推動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)了青年活動(dòng)的有效開(kāi)展。
文體活動(dòng)提興趣。今年以來(lái)，我們配合工會(huì)在全行職工中開(kāi)展了多次文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)極大調(diào)動(dòng)了職工參與集體活動(dòng)的熱情，展示職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌：爬山比賽暨到烈士紀(jì)念碑掃墓活動(dòng)，鍛煉身體、陶治情操，同時(shí)又是進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育的很好形式；職工籃球?qū)官?，?duì)員之間配合默契，隊(duì)隊(duì)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，充分展現(xiàn)了支行職工的團(tuán)隊(duì)精神；釣魚(yú)興趣小組開(kāi)展了釣魚(yú)比賽，會(huì)釣的全神貫注，不會(huì)釣的觀戰(zhàn)助威，工會(huì)、青年工作小組形式多樣的活動(dòng)，極大豐富了職工業(yè)余文化生活。
技能競(jìng)賽強(qiáng)素質(zhì)。今年重點(diǎn)開(kāi)展了慶五一勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，以珠算、點(diǎn)鈔、計(jì)算機(jī)文字輸入等金融基礎(chǔ)技能為競(jìng)賽內(nèi)容，旨在強(qiáng)化作為一個(gè)金融工作者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能，通過(guò)基礎(chǔ)技能的熟練運(yùn)用提高日常工作的效率，為更好地完成本職崗位工作。通過(guò)比賽，在支行掀起了一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的比、學(xué)、趕、幫、超熱潮，形成了”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，也將支行開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)推向深入。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采。為響應(yīng)中支黨委號(hào)召，在全行職工中開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮青年在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位中的帶頭作用，調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)習(xí)的積極性，在青年中形成“愿學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)熱潮，有效促進(jìn)了青年成材，涌現(xiàn)出大批功底扎實(shí)、技能冒尖的業(yè)務(wù)能手，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位征文活動(dòng)中，支行青年獲一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名，為中支轄內(nèi)獲獎(jiǎng)最多的單位；在“學(xué)習(xí)贏得未來(lái)，知識(shí)增添力量”演講比賽中，支行青年選手刻苦訓(xùn)練、勇于拼搏，最終獲得二等獎(jiǎng)；支行業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽第一名代表中支參加了“分行湖北轄內(nèi)首屆貨幣金銀業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”，并獲得二等獎(jiǎng)，既為中支爭(zhēng)得榮譽(yù)，也展示了支行業(yè)務(wù)技能水平。
加強(qiáng)組織、積極引導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)青年工作新局面
因體制改革、崗位變動(dòng)等方面的原因，支行青年工作小組的成員發(fā)生了變化，支行在“三定”工作結(jié)束后及時(shí)調(diào)整充實(shí)青年工作小組成員，經(jīng)調(diào)整后的青年工作小組成員中，青年由3人增加到4人，黨員由2人上升到5人，學(xué)歷由大專(zhuān)4人上升到本科4人，平均年齡由原39歲降低到35歲，人員得到充實(shí)，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，更有利于加強(qiáng)對(duì)支行青年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
銀行青年工作總結(jié)范文4
其次，強(qiáng)化青年員工的政治思想教育。
一切服務(wù)都要通過(guò)人來(lái)實(shí)施，為此， 不斷提高員工的思想政治覺(jué)悟及專(zhuān)業(yè)技能是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本。積極組織員工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的 有關(guān)文件和精神。為了讓每位員工深入領(lǐng)會(huì)《商業(yè)銀行法》的精神實(shí)質(zhì)，掌握其精髓，會(huì)計(jì)部開(kāi)展了形式多樣的《商業(yè)銀行法》學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)授課學(xué)習(xí)、討論、考核、競(jìng)賽等形式，使全體員工深入理解《商業(yè)銀行法》。? 再次，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，堅(jiān)持崗位大練兵，練就青年員工過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì) ，鼓勵(lì)員工接受再教育，提高學(xué)歷，以適應(yīng)證券業(yè)這個(gè)新興行業(yè)日新月異的發(fā)展速度。 會(huì)計(jì)部組織多次崗位大練兵、競(jìng)賽評(píng)比和輪崗鍛煉，培養(yǎng)一專(zhuān)多能人才，開(kāi)展五筆字型、 點(diǎn)鈔、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽3次，專(zhuān)題演練18次，目前所有的人員具備獨(dú)立處理二個(gè)以上崗位的工作技能，學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精本職業(yè)務(wù)，促崗位成才已蔚然成風(fēng)。 ?
一流的服務(wù)，是城北支行會(huì)計(jì)部的具體行動(dòng)?
針對(duì)銀行業(yè)這個(gè)特殊行業(yè)的特點(diǎn)，我們由面上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)擴(kuò)展到質(zhì)上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不局限于遞茶水送微笑之類(lèi)，更注重于如何提高存款人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和投資理念；不僅僅局限于在柜面上存款取款，更注重于教會(huì)存款人投資的方法，從而根本上提高存款人的水平。 ?
抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推行承諾制?
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行業(yè)的生命線(xiàn)，而“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主題恰是為社會(huì)提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的服務(wù)，歷來(lái)是會(huì)計(jì)部重視和倡導(dǎo) 的。在強(qiáng)化窗口服務(wù)方面，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，百年大計(jì)”的舉措為倡導(dǎo)，制定規(guī)范要求并擬定了文明用語(yǔ)100句，熱情、耐心、認(rèn)真、周到地為客戶(hù)提供各項(xiàng)服務(wù)
開(kāi)展特色服務(wù)，融洽客戶(hù)的熱情.
在創(chuàng)建工作中如何著重特色，提高質(zhì)量，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，這一直是我們工作的中心。自開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)以來(lái)我們開(kāi)展了以下特色服務(wù)。一是情感服務(wù)。通過(guò)無(wú)微不至的服務(wù)，從 情感上發(fā)展起來(lái)的銀行與客戶(hù)的關(guān)系遠(yuǎn)比建立在物質(zhì)利益基礎(chǔ)上的銀行與客戶(hù)的關(guān)系緊密得多，這就是人們需求層次的區(qū)別。二是走訪客戶(hù)。對(duì)有意到支行開(kāi)戶(hù)的個(gè)人大戶(hù)和對(duì)公戶(hù)，采取電話(huà)申請(qǐng)，上門(mén)服務(wù)的方式，內(nèi)容包括申請(qǐng)基本帳戶(hù)、上門(mén)協(xié)辦現(xiàn)金存款、對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行定期走訪，加深聯(lián)系，留住客戶(hù)。三是信息服務(wù)。由富有理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工組成 ，多渠道，多方面地為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、快捷的信息服務(wù)。這種多渠道多方面的信息服務(wù)引來(lái)了客戶(hù)的共同好評(píng) ，產(chǎn)生了明顯的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益。?
優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍
隨著客戶(hù)的日益增多使得營(yíng)業(yè)大廳逐漸成為一個(gè)城市的窗口，為此提供一個(gè)整潔、優(yōu)美 的環(huán)境不僅能吸引更多的客戶(hù)便于更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)，同時(shí)更能給城市樹(shù)立起一個(gè)文明窗口 ，帶動(dòng)城市的精神文明建設(shè)。這方面我支行會(huì)計(jì)部發(fā)動(dòng)廣大青年職工用業(yè)余時(shí)間積極地做好衛(wèi)生工 作，要求員工上班前下班后，都要做好本崗位及所承包的公共衛(wèi)生工作，并把它當(dāng)作評(píng)比先 進(jìn)的一個(gè)重要內(nèi)容。?
一流的管理，是城北支行的靈魂
管理是一個(gè)企業(yè)的靈魂，會(huì)計(jì)部在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，在業(yè)務(wù)上開(kāi)拓進(jìn)??；另一方面積極地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)文明經(jīng)營(yíng)的方針，塑造了良好的企業(yè)形象，在經(jīng)營(yíng)管理上體現(xiàn)了青年文明號(hào)活動(dòng)的宗旨。? 首先，金融企業(yè)行業(yè)的特殊性，決定了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。 金融企業(yè)，作為企業(yè)中的企業(yè)，首先必須注意防范風(fēng)險(xiǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)管理擺在重要的位置，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度的完善。在行總部的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)部進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任制，制定并加強(qiáng)落實(shí)《崗位責(zé)任制》，使得員工操作時(shí)有章可循，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有責(zé)任可落實(shí)，如此進(jìn)一步規(guī)范了我們的工作，使得我部各項(xiàng)工作能夠有序地開(kāi)展下去。?
其次，加強(qiáng)人力資源管理。 在“人財(cái)物供產(chǎn)銷(xiāo)”六大管理要素之中擺在首位 的就是人的管理，“以人為本”是貫徹我們?nèi)肆Y源管理全過(guò)程的主線(xiàn)。為提高工作效率， 改善服務(wù)態(tài)度，減少差錯(cuò)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，會(huì)計(jì)部建立了員工工作業(yè)績(jī)考核體系。以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模骖櫟?、能、勤等方面，考核的結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、聘用級(jí)別和工作待遇的依據(jù)。鼓勵(lì)員工努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，建立有效的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)建立競(jìng)爭(zhēng)制，采用能上能下的用人制度。會(huì)計(jì)部在用人制度實(shí)行了能上能下的制度，使得許多青年崗位能手脫穎而出，產(chǎn)生良好的效果。?
銀行青年工作總結(jié)范文5
組織各基層團(tuán)組織通過(guò)團(tuán)員青年舉辦產(chǎn)品咨詢(xún)、為民服務(wù)、扶貧幫困、清點(diǎn)愛(ài)心基金等活動(dòng)，將學(xué)習(xí)雷鋒與企業(yè)發(fā)展、自身進(jìn)步有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
組織優(yōu)秀文藝作品觀摩和銀企交流活動(dòng)
團(tuán)委繼續(xù)組織1300余人次參加話(huà)劇觀摩活動(dòng)，通過(guò)文藝作品引發(fā)青年思考，感悟生活，提高人文修養(yǎng)。團(tuán)委發(fā)揮中介作用，組織青年與文廣集體、上海移動(dòng)等單位開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)交流，擴(kuò)大社交圈。
舉辦奧運(yùn)伴我同行——第三屆“中行杯”籃球賽
共有31支隊(duì)伍參賽，同時(shí)開(kāi)展籃球賽攝影作品征集活動(dòng)，并將優(yōu)秀作品報(bào)送總行，參加“和諧志愿共享”dv攝影大賽。通過(guò)籃球比賽達(dá)到弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的效果。
組織團(tuán)員青年積極參與總行奧運(yùn)火炬手選拔
我行共有32名青年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)踴躍報(bào)名參加，經(jīng)過(guò)分行的初賽，推薦法律合規(guī)部的蔡致欣同志參加總行總決賽，并最終脫穎而出，獲奧運(yùn)火炬手正式提名。
青河心聯(lián)心愛(ài)心捐款活動(dòng)
根據(jù)總行努力建設(shè)和諧銀行的要求，開(kāi)展青河心連心志愿者扶貧助學(xué)活動(dòng)，對(duì)全國(guó)著名的貧困縣新疆青河縣困難學(xué)生展開(kāi)扶貧助學(xué)活動(dòng)。
圍繞分行中心工作，搭建實(shí)踐育人舞臺(tái)，倡導(dǎo)青年崗位成才
深化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)
作為團(tuán)的品牌項(xiàng)目，青年文明號(hào)激發(fā)了青年的主人翁精神，以創(chuàng)建促管理，爭(zhēng)市場(chǎng)，出效益。在對(duì)2006年度創(chuàng)建青年文明號(hào)集體進(jìn)行考評(píng)、走訪的基礎(chǔ)上，經(jīng)分行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定，新命名和重新認(rèn)定30家分行級(jí)“青年文明號(hào)”集體。經(jīng)團(tuán)中央和總行評(píng)選，電子銀行部客戶(hù)服務(wù)中心、寶鋼大廈支行被團(tuán)中央新命名為全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”，并進(jìn)行隆重的掛牌儀式，總分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。松江支行國(guó)際結(jié)算部、外高橋保稅區(qū)支行、淮海中路第二支行被新命名為總行級(jí)“青年文明號(hào)”。截止目前分行共有7家全國(guó)級(jí)、9家總行級(jí)青年文明號(hào)集體。為進(jìn)一步提升創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人的創(chuàng)建水平，今年舉辦青年文明號(hào)創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，46家重新申報(bào)集體和22家新申報(bào)集體負(fù)責(zé)人參加，并組織組織部分全國(guó)級(jí)、總行級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人赴深圳分行學(xué)習(xí)交流。
舉辦“新形式、新探索、新成效”青年論壇活動(dòng)
“思考、實(shí)踐、創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)青年?duì)I銷(xiāo)創(chuàng)意大賽
為圍繞中間業(yè)務(wù)發(fā)展，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)又好有快發(fā)展，舉辦“思考實(shí)踐創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意大賽，各基層團(tuán)組織充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在營(yíng)銷(xiāo)渠道、技巧、內(nèi)容等方面積極創(chuàng)新，通過(guò)贊助大學(xué)生都市生存實(shí)踐大賽、舉辦“奧運(yùn)特許產(chǎn)品”展示會(huì)、開(kāi)通白領(lǐng)理財(cái)直通車(chē)等方式，引導(dǎo)團(tuán)員青年在思考中實(shí)踐和創(chuàng)新，同時(shí)促進(jìn)中間業(yè)務(wù)發(fā)展。
繼續(xù)加強(qiáng)青年專(zhuān)項(xiàng)組織建設(shè)
今年分行團(tuán)委將青年專(zhuān)項(xiàng)組織作為引導(dǎo)青年崗位實(shí)踐、崗位成才和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要途徑來(lái)建設(shè)。目前全轄40家基層團(tuán)組織共成立了48家青年調(diào)研協(xié)會(huì)、業(yè)務(wù)推進(jìn)小組、青年智囊團(tuán)、小講師團(tuán)、志愿者服務(wù)隊(duì)等專(zhuān)項(xiàng)組織，并有針對(duì)性地進(jìn)行了系列工作，開(kāi)展了如產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、流程梳理、客戶(hù)推介、內(nèi)部授課等活動(dòng)，激發(fā)了青年的智慧，為部門(mén)、支行發(fā)展拾遺補(bǔ)缺，為青年創(chuàng)造實(shí)踐中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中提高的平臺(tái)，目前青年專(zhuān)項(xiàng)組織已經(jīng)成為基層團(tuán)組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效工作載體。
繼續(xù)加強(qiáng)青年業(yè)務(wù)論壇建設(shè)
銀行青年工作總結(jié)范文6
我行共有32名青年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)踴躍報(bào)名參加，經(jīng)過(guò)分行的初賽，推薦法律合規(guī)部的蔡致欣同志參加總行總決賽，并最終脫穎而出，獲奧運(yùn)火炬手正式提名。
青河心聯(lián)心愛(ài)心捐款活動(dòng)
根據(jù)總行努力建設(shè)和諧銀行的要求，開(kāi)展青河心連心志愿者扶貧助學(xué)活動(dòng)，對(duì)全國(guó)著名的貧困縣新疆青河縣困難學(xué)生展開(kāi)扶貧助學(xué)活動(dòng)。
圍繞分行中心工作，搭建實(shí)踐育人舞臺(tái)，倡導(dǎo)青年崗位成才
深化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)
作為團(tuán)的品牌項(xiàng)目，青年文明號(hào)激發(fā)了青年的主人翁精神，以創(chuàng)建促管理，爭(zhēng)市場(chǎng)，出效益。在對(duì)__年度創(chuàng)建青年文明號(hào)集體進(jìn)行考評(píng)、走訪的基礎(chǔ)上，經(jīng)分行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定，新命名和重新認(rèn)定30家分行級(jí)“青年文明號(hào)”集體。經(jīng)團(tuán)中央和總行評(píng)選，電子銀行部客戶(hù)服務(wù)中心、寶鋼大廈支行被團(tuán)中央新命名為全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”，并進(jìn)行隆重的掛牌儀式，總分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。松江支行國(guó)際結(jié)算部、外高橋保稅區(qū)支行、淮海中路第二支行被新命名為總行級(jí)“青年文明號(hào)”。截止目前分行共有7家全國(guó)級(jí)、9家總行級(jí)青年文明號(hào)集體。為進(jìn)一步提升創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人的創(chuàng)建水平，今年舉辦青年文明號(hào)創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，46家重新申報(bào)集體和22家新申報(bào)集體負(fù)責(zé)人參加，并組織組織部分全國(guó)級(jí)、總行級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人赴深圳分行學(xué)習(xí)交流。
舉辦“新形式、新探索、新成效”青年論壇活動(dòng)
分行團(tuán)委以引導(dǎo)青年多思考、多實(shí)踐、為我行發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為目標(biāo)，舉辦了“新形式、新探索、新成效”青年論壇，活動(dòng)由提交課題論文和網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴兩部分組成。各崗位上的青年提交的5課題論文從不同的角度對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)、營(yíng)銷(xiāo)方式創(chuàng)新、管理方法突破、內(nèi)控合規(guī)建設(shè)提出了獨(dú)到的見(jiàn)解，并在工作中予以運(yùn)用。經(jīng)過(guò)初評(píng)，12名選手入圍3月29日的答辯會(huì)。會(huì)上選手們進(jìn)行了課題演示，體現(xiàn)了青年人的業(yè)務(wù)能力、分析思考能力、實(shí)際運(yùn)用能力和綜合素養(yǎng)，最后共有8名選手分獲
三等獎(jiǎng)，并獲分行青年崗位能手稱(chēng)號(hào)。同時(shí)信息科技部韓路同志獲總行級(jí)青年崗位能手稱(chēng)號(hào)。網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天的形式，先后邀請(qǐng)電子銀行部、個(gè)人金融部總經(jīng)理室成員和團(tuán)隊(duì)主管就一些業(yè)務(wù)話(huà)題與青年交流，促進(jìn)了基層與分行部門(mén)間的溝通。
“思考、實(shí)踐、創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)青年?duì)I銷(xiāo)創(chuàng)意大賽
為圍繞中間業(yè)務(wù)發(fā)展，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)又好有快發(fā)展，舉辦“思考 實(shí)踐 創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意大賽，各基層團(tuán)組織充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在營(yíng)銷(xiāo)渠道、技巧、內(nèi)容等方面積極創(chuàng)新，通過(guò)贊助大學(xué)生都市生存實(shí)踐大賽、舉辦“奧運(yùn)特許產(chǎn)品”展示會(huì)、開(kāi)通白領(lǐng)理財(cái)直通車(chē)等方式，引導(dǎo)團(tuán)員青年在思考中實(shí)踐和創(chuàng)新，同時(shí)促進(jìn)中間業(yè)務(wù)發(fā)展。
繼續(xù)加強(qiáng)青年專(zhuān)項(xiàng)組織建設(shè)
今年分行團(tuán)委將青年專(zhuān)項(xiàng)組織作為引導(dǎo)青年崗位實(shí)踐、崗位成才和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要途徑來(lái)建設(shè)。目前全轄40家基層團(tuán)組織共成立了48家青年調(diào)研協(xié)會(huì)、業(yè)務(wù)推進(jìn)小組、青年智囊團(tuán)、小講師團(tuán)、志愿者服務(wù)隊(duì)等專(zhuān)項(xiàng)組織，并有針對(duì)性地進(jìn)行了系列工作，開(kāi)展了如產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、流程梳理、客戶(hù)推介、內(nèi)部授課等活動(dòng)，激發(fā)了青年的智慧，為部門(mén)、支行發(fā)展拾遺補(bǔ)缺，為青年創(chuàng)造實(shí)踐中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中提高的平臺(tái)，目前青年專(zhuān)項(xiàng)組織已經(jīng)成為基層團(tuán)組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效工作載體。
繼續(xù)加強(qiáng)青年業(yè)務(wù)論壇建設(shè)
分行團(tuán)委通過(guò)“青年業(yè)務(wù)論壇”這一網(wǎng)絡(luò)載體，以業(yè)務(wù)探討、問(wèn)題交流、網(wǎng)絡(luò)對(duì)話(huà)等形式吸引青年目光，投身我行發(fā)展。經(jīng)過(guò)一期和二期建設(shè)，截止目前論壇共有4300余名注冊(cè)會(huì)員，發(fā)布34余萬(wàn)條留言，分行9個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)先后在青年業(yè)務(wù)論壇上開(kāi)立了版塊。今年年初召開(kāi)各版塊管理員會(huì)議，交流各版塊運(yùn)作情況和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。
開(kāi)展合規(guī)文化短信格言大賽
分行團(tuán)委開(kāi)展合規(guī)文化短信格言征集大賽，將短信和格言這兩種元素結(jié)合起來(lái)，引入到對(duì)青年開(kāi)展的內(nèi)控合規(guī)教育活動(dòng)中去，努力構(gòu)建良好的合規(guī)氛圍。共收到近200條格言，經(jīng)過(guò)評(píng)選，9人10條格言分獲
三等獎(jiǎng)。
創(chuàng)意金點(diǎn)活動(dòng)
分行團(tuán)委根據(jù)行長(zhǎng)室的指示，聯(lián)合公司業(yè)務(wù)部開(kāi)展創(chuàng)意金點(diǎn)系列活動(dòng)——公司業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)金點(diǎn)子征集。共收到18份提案，涉及計(jì)價(jià)方式、考核目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)算、費(fèi)用分配、授信分潤(rùn)、員工獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容。
第四屆上?！笆牙碡?cái)之星”評(píng)選活動(dòng)
組織青年員工參加的由市青年聯(lián)合會(huì)、金融青工委舉辦的第四屆上海“十佳理財(cái)之星”評(píng)選活動(dòng)，在經(jīng)歷了網(wǎng)上初試、提交方案、網(wǎng)絡(luò)路演、專(zhuān)家面視等環(huán)節(jié)后，我行一人獲 “十佳理財(cái)之星”稱(chēng)號(hào)，另有一人和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獲入圍獎(jiǎng)，我行獲最佳組織獎(jiǎng)。
組織團(tuán)員青年參加上海市金融青年創(chuàng)新論壇。
不斷加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)的自身能力建設(shè)
指導(dǎo)基層，加強(qiáng)組織建設(shè)
隨著機(jī)構(gòu)調(diào)整，任期到屆，今年年共有4家單位新成立團(tuán)組織，12個(gè)團(tuán)組織換屆改選，2個(gè)團(tuán)組織增補(bǔ)支委。團(tuán)委做好前期指導(dǎo)和及時(shí)走訪，幫助基層團(tuán)組織順利完成該工作，選拔熱心青年工作，有激情、有責(zé)任的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)的干部，盡快適應(yīng)。
加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍
《中行風(fēng)采》、《中銀時(shí)報(bào)》等行內(nèi)宣傳媒介都開(kāi)辟有共青團(tuán)的宣傳專(zhuān)欄，今年以來(lái)共刊登80余篇報(bào)道，涉及營(yíng)銷(xiāo)拓展、內(nèi)控合規(guī)、志愿者服務(wù)、學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神等內(nèi)容，并在五四表彰期間制作一期專(zhuān)刊；“青年在線(xiàn)”欄目作為共青團(tuán)和青年工作的信息交流的平臺(tái)，刊登33通訊報(bào)道，點(diǎn)擊率達(dá)到15000余次；同時(shí)配合團(tuán)內(nèi)重要活動(dòng)，編輯《籃球戰(zhàn)報(bào)》七期，并積極向《中行職工》報(bào)、總行網(wǎng)站、總行《黨建工作通訊》、《分行工作周報(bào)》、《信息周刊》、宣傳園地等總分行宣傳陣地投稿，宣傳我行共青團(tuán)和青年工作。
注重培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)
分行黨校分批帶訓(xùn)分行團(tuán)委委員、基層團(tuán)總支、團(tuán)支部書(shū)記，提高了各級(jí)團(tuán)干部的理論修養(yǎng)，開(kāi)拓眼界，創(chuàng)新工作思路。9月，團(tuán)委舉辦了基層團(tuán)組織書(shū)記培訓(xùn)班，引入拓展訓(xùn)練、用體驗(yàn)式教育的方式拓寬思路，激發(fā)潛能，明確責(zé)任；邀請(qǐng)專(zhuān)家做團(tuán)工作講座和青年職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)，了解新事物，掌握新動(dòng)態(tài)。通過(guò)培訓(xùn)，團(tuán)干部對(duì)此次培訓(xùn)感觸頗多，記憶深刻。
完善考核，健全評(píng)價(jià)體系
在每季度對(duì)基層團(tuán)組織考核的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的形式和要求作出調(diào)整，細(xì)化了考核內(nèi)容，突出核心和重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性。在做好考核的基礎(chǔ)上分行團(tuán)委每季度編輯團(tuán)內(nèi)刊物——《團(tuán)訊》，匯集當(dāng)季好的做法，達(dá)到交流溝通的效果；公布季度考核成績(jī)，起到鼓勵(lì)先進(jìn)的作用。
網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)，跨領(lǐng)域團(tuán)建
單一團(tuán)委的工作力量無(wú)力滿(mǎn)足豐富多彩的服務(wù)活動(dòng)和青年工作的開(kāi)展。再加上經(jīng)費(fèi)不多，資源少，這也是造成基層團(tuán)組織活動(dòng)匱乏、活動(dòng)成效不理想的主要原因之一。無(wú)論是與中心工作結(jié)合活動(dòng)，如技能比拼、攝影大賽、還是交友活動(dòng)，志愿者活動(dòng)，各集團(tuán)中感興趣的青年人可能只是一部份人群，覆蓋率不高，造成資源浪費(fèi)。而多個(gè)匱乏資源的團(tuán)組織之間卻有很強(qiáng)的互補(bǔ)性。
銀行青年工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(xiě)
精選結(jié)尾寫(xiě)法示例：
1、分行團(tuán)委通過(guò)“青年業(yè)務(wù)論壇”這一網(wǎng)絡(luò)載體，以業(yè)務(wù)探討、問(wèn)題交流、網(wǎng)絡(luò)對(duì)話(huà)等形式吸引青年目光，投身我行發(fā)展。經(jīng)過(guò)一期和二期建設(shè)，截止目前論壇共有4300余名注冊(cè)會(huì)員，發(fā)布34余萬(wàn)條留言，分行9個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)先后在青年業(yè)務(wù)論壇上開(kāi)立了版塊。今年年初召開(kāi)各版塊管理員會(huì)議，交流各版塊運(yùn)作情況和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、與文廣集團(tuán)、上海航空、上海外服、光明集團(tuán)、建工集團(tuán)、市體育局、市公安局、等15家團(tuán)委共同組成“15集團(tuán)團(tuán)委兄弟聯(lián)”，目前已開(kāi)展了“食神大會(huì)——15集團(tuán)青年時(shí)尚派對(duì)”：以“美食”為主線(xiàn)，組織時(shí)尚派對(duì)活動(dòng)。聯(lián)手發(fā)起“紅領(lǐng)行動(dòng)”愛(ài)心公益活動(dòng)，定位于青年群體的精神塑造和城市精神的挖掘?qū)嵺`，通過(guò)關(guān)注外來(lái)務(wù)工子女的人生起跑和健康成長(zhǎng)，同時(shí)表達(dá)青年群體在構(gòu)建和諧社會(huì)中的聲音
3、一流的業(yè)績(jī)，是商業(yè)銀行？？支行的目標(biāo)，我們將進(jìn)一步緊緊圍繞工作中心開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，把崗位作 為創(chuàng)建活動(dòng)的主陣地，通過(guò)開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，更好地為客戶(hù)服務(wù)。積極努力拓寬渠道，大力增強(qiáng)創(chuàng)新能力，教育和引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，勤奮工作，在新世紀(jì)做出更大貢獻(xiàn)。
4、作為青年工作的組織部門(mén)，團(tuán)支部認(rèn)真從事日?；A(chǔ)工作，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行了記錄和整理，公布學(xué)習(xí)和活動(dòng)的效果，讓青年了解、參與青年工作，為青年工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)青年工作的更好發(fā)展。加強(qiáng)信息報(bào)道，讓外界更多的了解支行青年的活動(dòng)情況，展示支行青年風(fēng)采。我們還對(duì)青年全年參加活動(dòng)、競(jìng)賽的情況實(shí)行累計(jì)積分制，評(píng)選綜合競(jìng)賽的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，形成了青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的氛圍，促進(jìn)青年人才的脫穎而出，有效促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
5、5、為迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)的到來(lái)，我行在4月底組織各部門(mén)員工到市場(chǎng)進(jìn)行清潔活動(dòng)，為社會(huì)、為群眾貢獻(xiàn)一份力量，更加發(fā)揚(yáng)了“勞動(dòng)最光榮”這一傳統(tǒng)美德。我營(yíng)業(yè)廳成員積極參與了該活動(dòng)，獲得了群眾的一致好評(píng)。
6、一流的業(yè)績(jī)，是商業(yè)銀行？？支行的目標(biāo)，我們將進(jìn)一步緊緊圍繞工作中心開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，把崗位作為創(chuàng)建活動(dòng)的主陣地，通過(guò)開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，更好地為客戶(hù)服務(wù)。積極努力拓寬渠道，大力增強(qiáng)創(chuàng)新能力，教育和引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，勤奮工作，在新世紀(jì)做出更大貢獻(xiàn)。
7、作為青年工作的組織部門(mén)，團(tuán)支部認(rèn)真從事日?；A(chǔ)工作，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行了記錄和整理，公布學(xué)習(xí)和活動(dòng)的效果，讓青年了解、參與青年工作，為青年工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)青年工作的更好發(fā)展。加強(qiáng)信息報(bào)道，讓外界更多的了解支行青年的活動(dòng)情況，展示支行青年風(fēng)采。我們還對(duì)青年全年參加活動(dòng)、競(jìng)賽的情況實(shí)行累計(jì)積分制，評(píng)選綜合競(jìng)賽的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，形成了青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的氛圍，促進(jìn)青年人才的脫穎而出，有效促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
8、5、為迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)的到來(lái)，我行在4月底組織各部門(mén)員工到市場(chǎng)進(jìn)行清潔活動(dòng)，為社會(huì)、為群眾貢獻(xiàn)一份力量，更加發(fā)揚(yáng)了“勞動(dòng)最光榮”這一傳統(tǒng)美德。我營(yíng)業(yè)廳成員積極參與了該活動(dòng)，獲得了群眾的一致好評(píng)。
