第一篇 小學第二學期工作總結 1750字
本學期，我校繼續(xù)深入貫徹落實十八屆三中全會精神，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，進一步轉變工作作風，提升工作效能。學校電教工作緊緊圍繞《繁昌縣教育局21XX年工作要點》，以“義務教育標準化建設”和“在線課堂”為主線，全面提升我校教師信息化水平，為提高我校教育教學質(zhì)量服務?，F(xiàn)將我校本學期的電教工作總結如下：
一、做好應用工作
1、繼續(xù)做好“在線課堂”工作，促進教育公平?！霸诰€課堂”實驗工作實施以來，我校一直把此項工作作為工作重點，并且實現(xiàn)了常態(tài)化教學。XX年3月3日，省教育廳廳長程藝蒞臨我校調(diào)研“在線課堂”，蕪湖市教育局局長王紅月、繁昌縣縣長胡金貴等領導陪同調(diào)研。3月18日，參加安徽省在線課堂經(jīng)驗交流會部分與會領導，在省電教館常務副館長李鋒率領下來到我校，就學校教育技術裝備工作開展情況進行實地調(diào)研。調(diào)研組一行先后來到寒塘小學與金盾希望小學，現(xiàn)場觀摩了兩節(jié)“在線課堂”音樂課、數(shù)學課。查看了學校的校園環(huán)境、圖書室、班班通教室、電子備課室、計算機室等功能室，調(diào)研組觀成員對學校的校園環(huán)境及教育技術裝備管理應用所做的工作與所取得的成效給予高度評價。
2、繼續(xù)開展網(wǎng)絡電子備課實驗工作。本學期，學校及時召開新增實驗教師動員會，加強對實驗教師的培訓，規(guī)范教師電子備課的行為。開學初，中心小學對全鎮(zhèn)各校分片又進行了一次電子備課專項培訓。加強對電子教案、課件和教學資料的檢查，每周抽查部分備課資料，對備課情況進行檢查評價，印發(fā)檢查通報，納入學校對教師教學常規(guī)考核評價。XX年5月22日，學校組織專門人員參加了在城關四小會議室召開電子備課部分學校專項培訓。XX年3月21日，市電教館呂勇主任在縣電教館館長張開發(fā)的陪同下，來到我校調(diào)研網(wǎng)絡電子備課實驗工作。呂主任和張館長對我校電子備課工作給予很高的評價。
3、加強對各專用功能室的使用。為配合做好國家教育技術裝備現(xiàn)場會工作，我校先后對金盾、新林兩所完小配齊了班班通、音樂室、美術室、圖書室、實驗室、計算機室、多媒體教室等多種功能室及現(xiàn)代教育裝備，先后為兩所完小引進了圖書管理系統(tǒng)，為寒塘小學配備了計算機室等。要求各校使用和管理好各專用功能室，提高各功能室的使用率，每生每學期至少借閱12本圖書，每班每周使用班班通不少于15節(jié)，3---6年級每周至少開設一節(jié)信息技術課，音樂、美術課要在專用教室上課，按規(guī)定上科學課的分組實驗和演示實驗，要求各校及時做好使用記錄，并對以上工作納入到學校的常規(guī)考核。
4、“班班通”實現(xiàn)常態(tài)化教學運用。中心小學要求相關學校制定“班班通”使用管理制度，針對運行過程中出現(xiàn)的問題，及時反饋、整改。本學期，學?！鞍喟嗤ā痹O備運行正常，管理到位，每周每班做到至少使用15節(jié)以上，課程使用率較高，使用效果良好。
5、充分發(fā)揮學校電子顯示屏的宣傳作用。兩所完小都能夠使用好電子顯示屏，遇到大事進行滾動宣傳，重視對學生德育、安全、法制的教育，使全體學生從小養(yǎng)成良好的思想和道德修養(yǎng)。
二、做好管理工作
1、學期初要求學校對現(xiàn)有電教設備進行初期普查，發(fā)現(xiàn)故障和問題，及時組織維修，進一步規(guī)范電教設備出入庫及報廢手續(xù)。
2、對學校各辦公室、班班通教室、多媒體教室及其他電教設備加強管理，簽訂校產(chǎn)設備管理責任狀，做到專人負責維護和保養(yǎng)，提高現(xiàn)有設備的使用效率，保證設備的安全性與完好率。
3、管理好學生機房，提高機房設備的使用率，充分發(fā)揮其作用，同時保證設備的完好，并做好機房的衛(wèi)生工作，及時鎖門、斷電源，保證財產(chǎn)安全。
三、做好研究工作
1、學校將信息技術與各學科教研相結合，在教學與科研并進的同時融入信息技術的理念和技術的學習研究，從而不斷提升教師的科研水平，加強教師自身素質(zhì)的鍛煉，更新觀念，提高理念，以更好的適應新課程改革的需求。在本學期我縣舉行的信息技術與課程整合比賽中，我校桂少玉老師獲得了繁昌縣一等獎，蕪湖市三等獎的好成績。
2、立足本校，繼續(xù)做好電教培訓工作。學校組織人員對全體教師進行計算機操作應用及技能的專項培訓，使全體教師了解計算機的有關操作與應用，也使青年教師更好地將電教媒體服務于教學，從而促進了學校現(xiàn)代化教育的有效開展。
3、組織教師撰寫電教論文。本學期，學校組織老師參加了安徽省“教學點教學資源全覆蓋”項目征文活動，黃紹萍、孫華林兩位老師獲得了省級二等獎，汪洋、鄧琦兩位老師獲得了省級三等獎的好成績。
第二篇 小學第二學期少先隊工作總結 1750字
走過黯然的春季，沐浴春的朝露，走出火紅的五月，迎來了夏蟬低鳴，風擺夏柳的初夏，一學期又將結束?；厥走@一學期以來，在學校領導重視直接部署督導下，及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展，在這一學期中我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?，F(xiàn)總結如下：
一、提高認識，充分發(fā)揮職能效用。
學校開學工作會議上，校領導班子就把少先隊工作納入了議程。由 史存存老師負責少先隊工作，組建少先隊委，形成日常工作機制，全體教師給予支持幫助。由此明確少先隊職能，為學校日常工作的表現(xiàn)。大到校園文化氛圍建設，小到衛(wèi)生、板報、集體榮譽、團隊精神的具體實施與教育。并把工作列到學校的工作計劃上。
學校領導的重視，是工作開展結果好壞的有效促進，在思想上統(tǒng)一了認識，在行為上有了明確的目標和安排。
二、建立組織，明確工作責任。
在2月份新學期伊始就召開了各中隊長、勞動委員會議，并成立了少先隊大隊委。組建了衛(wèi)生、板報量化督察小組；安全值勤組；紅領巾佩戴、早退、遲到檢查組；校園文化宣傳組等。分工明細，責任到位，并在全校范圍內(nèi)形成核心，開展了一系列的活動。
三、開展豐富多彩的活動
1、學期初開展爭創(chuàng)優(yōu)秀班級、文明班級，從思想上提高了全體少先隊的認識和積極性。在校園中形成了講文明懂禮貌，做到文明出口、文明舉手良好的輿論、行為氛圍。
2、3月中旬根據(jù)澗西區(qū)教育局統(tǒng)一安排部署開展了“學雷鋒宣傳月”活動。成立組織形成實施方案，充分調(diào)動了少先隊員們的積極主動性。開展了《我身邊的活雷鋒》征文活動，少先隊員在活動中積極投稿，實現(xiàn)了自我的成長。
3、為加強德育教育，3月13日——世界警察日的前一天，在這 個陽光明媚的上午，在孫素平副校長的帶領下，我們芳華路小學的少先大隊部組織了四名同學與交警三大隊的同志們一同看望了生病的交警溫警官。此次活動在洛陽市交警三大隊中影響很大，社會效應不言而喻，是我校德育工作的一個亮點。
4、為增強學生體質(zhì)，少先隊同體育教研組共同組織了我校頭一次廣播操比賽——《希望風帆》廣播操比賽，在比賽中，每個班在其班主任的帶領下，邁著自信的腳步，走向比賽場，每個學生都是那么可愛、那樣認真，口號是那樣響亮，讓在場的所有人都為他們驕傲，此次比賽，達到了前所末有的效果。
5、我們把2024年 “六·一”慶祝活動搞搞得有聲有色。6月1日兒童節(jié)，一大早孩子們都興沖沖的來到學校，家長們也都面帶喜悅走進我們芳小的校園。8：30分隨著孫素萍副帶領全體師生齊喊倒計時的節(jié)奏，在歡樂的福娃腰鼓震天響的氣氛中，拉開了芳華路小學2010 年六一慶典活動的序幕。
第章：“紅領巾，我為你自豪！”開始，莊嚴的入隊儀式把孩子們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的激情點燃；其中我們表彰了
24名優(yōu)秀少先隊員，12名優(yōu)秀中隊長和6名少先大隊委干部。
第章“我愛我家”啟動，感恩、親情在孩子們用“家族樹”創(chuàng)意的表演中、在配樂詩朗誦《獻給媽媽的歌》的童聲里感染著在場的每一個成人，在孫玲玲校長的帶領下，孩子們發(fā)自肺腑的高喊著：“媽媽，我愛您！”“爸爸，我愛您！”“爺爺奶奶，姥爺姥姥，我愛您們！”的時候，很多家長都流下了幸福的眼淚，馬曉博老師一曲委婉動聽的“燭光里的媽媽”感動著在場的每一個人；接著小模特的精彩表演將本場活動推向了高潮，所有觀眾一片嘩然、掌聲雷動、贊嘆聲不止，家長們更是目不轉睛的欣賞著，不少家長爭先恐后的跑到場內(nèi)為孩子們拍照留念，留住孩子們燦爛的笑容。模特身上的服裝都是用各種廢棄材料經(jīng)過低教組老師們的精心設計下完成的，靚麗的色彩、別致的設計、材料運用的大膽出乎所有人的預料，連裝大米的袋子都被巧妙的運用到了“服裝”的設計之中。
第章“歌唱祖國”在同學們高亢嘹亮的歌聲中，在每個班同學團結合作、彰顯集體力量的氣勢中圓滿的完成了比賽；最亮麗的節(jié)目是12位老師表演的扇子舞《蘆花》，秀美、飄逸的服裝，清雅、柔美的扇子，老師們飄然的入場一下子震動了全場，孩子們和家長們都不知不覺向場內(nèi)靠近，都想一睹老師的風采，把演出又一次推向了高潮。在紅旗的引領下，學生的武術表演颯爽英姿；童聲小合唱《每當我走過老師的窗前》唱出了孩子們老師們的愛戴之情，最后，在《明天更美好》的樂曲中，整個慶典活動圓滿的落下了帷幕。
第三篇 小學第二學期教育科研總結 1250字
小學第二學期教育科研總結
一、學校的科研
工作是教育教學工作的重要組成部分，扎實地完成各項任務，有利于教學工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于提高教師的整體素質(zhì)。為此，我們將教育科研的工作納入學校常規(guī)管理中進行考核。積極立項和申報課題，定期交流，鼓勵教師合作研究，撰寫論文，制定了鼓勵和獎勵措施，取得了良好的效果。
二、教育科研意識的培養(yǎng)
要搞好教育科研，首先必須有較強的教科研意識。對教師而言，科研意識就是對教育教學活動的追求和探索，是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性，是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識，基于上述觀點，我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。
（1）轉變觀念，提高教師教科研意識。以前，我校大部分教師對教科研漠不關心，認為教科研是專家的專利，自己把書教好就行了。針對這種認識，學校領導多次召開會議強調(diào)教科研的意義，指出現(xiàn)代社會要求教師必須搞好教科研，搞好教科研是指導教師走進新課程，以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理，逼著教師改變過去的看法，增強教科研意識。
（2）提高教師素質(zhì)，增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學歷，訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。同時，我們利用學校的書籍、網(wǎng)絡，對教師進行教科研能力的培養(yǎng)。注重研究教育教學方面的知識，提高了教師自身的素質(zhì)。
（3）以骨干教師的言傳身教，帶動全體教師提高教科研意識，為他們提供盡可能多的機會，讓他們走出去學習，給他們足夠的時間，讓他們努力充實自己。這樣，骨干教師很快提高了業(yè)務素質(zhì)，增強了教科研意識，教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教，帶動了全體教師教科研意識的增強。
三、教科研工作的開展正常有序。
學期初，我們利用虹口三中心來我校托管的好機會，認真聆聽專家的'理論指導，教師結合自己的教學實際，選擇好自己研究的課題，課題實施過程中，深入課堂，通過科研研究改善自己的課堂教學。根據(jù)實踐研究，發(fā)現(xiàn)問題，找到問題的關鍵所在，調(diào)準下階段的研究步驟。二期課改的重要任務是改變教和學的方式，關注學生的興趣和生活經(jīng)驗，倡導學生主動參與、合作交流、樂于探究、勤于動手。本學期我們和教導處共同組織要求每位教師結合課題研究上好一堂家務課。
11月，根據(jù)縣教科室的要求，認真組織本校教師參加崇明縣第四屆教師教育科研評審活動縣。教師認真撰寫論文，精心修改，最后學校評選出施鑫、等10位老師參加了本次教育科研的評比。其中，我們學校的王麗英獲語文學科科研論文二等獎，沈平老師獲語文學科科研論文三等獎，施鑫老師獲管理論文三等獎。
雖然我校取得了一些成績，但也存在諸多問題，我校以后要加大教科研管理力度，堅持教育科研與學校素質(zhì)教育以及各學科教學相結合，以科研指導各學科的課程改革，不斷促進教育教學水平的提高。進一步完善學校教育科研管理制度，增強全體教師的科研意識，堅持以教育科研促進教育改革，以教育科研帶動我校教育質(zhì)量的全面的發(fā)展。
第四篇 小學第二學期總務處工作總結 2100字
小學第二學期總務處工作總結
一學期來，學校后勤工作人員在學校領導的帶領下，嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們后勤人員的責任心和事業(yè)心，我們加強常規(guī)管理，提高優(yōu)質(zhì)服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現(xiàn)環(huán)境美化;加強食堂管理，提高服務質(zhì)量;平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，增加了主觀能動性，做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一學期工作總結如下
一、提高認識，重抓和諧，服務學校中心工作。
我們首先從思想上提高認識，明確總務工作的重要性?？倓仗幑ぷ骶褪潜ＷC為師生提供一個良好的教學、學習和生活環(huán)境，切實為教育教學服務，穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧，科室和諧，才能發(fā)揮總務處的最大潛能，才能發(fā)揮每個人的工作潛能，因而后勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習，團結協(xié)作，緊記職責，一絲不茍，堅守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。
二、堅持常規(guī)工作不放松，及時做好日常維修，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行。
由于2號、3號教學樓建造時間已久，用電設施：燈管，樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、玻璃等自然原因毀損維修，略顯繁瑣。學生缺少住校生活常識及經(jīng)驗的相關指導，部分教職工也缺乏相關的管理經(jīng)驗。再加上新學校正在建設之中，后勤各項工作面廣，頭緒較多，人手緊張，往往是顧了東，忘了西。根據(jù)學校實際，工作中，在人手緊張的情況下，我們進行有效的探索，不斷的改進管理服務方式方法，及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作，保障教育教學的正常進行。后勤工作平凡，工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規(guī)工作，需常抓不懈。例如(1)開學初辦公用品、學生課本、簿冊的及時發(fā)放;(2)樓梯道照明設施的檢修;(3)教學樓、宿舍住宿樓的安全排查;(4)開學典禮的準備;(5)對打破的玻璃及時安裝;(6)對學生破壞的開關和燈及時更換;(7)對小的存有故障或隱患線路及時改造;(8)對毀損的教學設施和器材維修;(9)學校監(jiān)控設施的裝調(diào)等等。我們制定并完善了損害公物賠償制度，對故意破壞公物的，及時通知到相關人員進行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償?shù)?，則在學期結束前統(tǒng)一進行。各項措施確保了以下五項工作穩(wěn)定有序：
1.對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。
2.平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
3.堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到學校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4.積極配合各科室的工作，如學校的教學、學習等方面的評比、期中、期末考試、開學典禮、消防逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。
5.做好校長交辦的各項臨時性工作。
三、做好物品的采購和保管工作，規(guī)范校產(chǎn)管理制度。
根據(jù)學校的要求，本學期，總務處不斷規(guī)范物品的采購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質(zhì)量，選擇質(zhì)量好、價廉的購買，并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進行登記，物品的領用必須填寫登記單。對于學校的固定資產(chǎn)管理，總務處采取多種方式方法進行整理備案。
1.進一步加強校產(chǎn)管理工作，杜絕校產(chǎn)的流失。在對原有固定資產(chǎn)整理的基礎上，繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對，做到帳、物相符，根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定，及時地進行登記入帳，需報損的根據(jù)有關規(guī)定及時進行固定資產(chǎn)報損。
2.繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續(xù)。
3.盡力做好對學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配工作。
4.積極配合會計室做好學校的財務工作。
四、協(xié)助做好食堂的管理工作。
認真組織食堂從業(yè)人員學習與食品安全相關的法律法規(guī)，做好食品衛(wèi)生知識的培訓。學校食堂的好壞直接關系到全校師生的身體健康和師生的滿意率，也關系到學校的聲譽。本學期在總結以往經(jīng)驗和教訓的基礎上，努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事故;積極創(chuàng)設條件，做好了以下幾方面的工作：
1.安全問題是食品衛(wèi)生的生命線，更是學校管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作，首先把好進貨關，實行索證制度。進貨做到有專人檢驗，一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的食品做到及時退貨，確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監(jiān)督制度。
2.抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。經(jīng)常督促檢查食堂所有設備的安全性，及時維修更換。
3.發(fā)揮膳管會的作用，食堂購物有膳管會人員參與，深化“陽光食堂，透明廚房”的建設。
總之，總務處在學校領導的關心和支持下，繼續(xù)努力，把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細致、做深入、做扎實。
第五篇 小學第二學期教學工作總結 1800字
一、以法治班
沒有規(guī)矩，不成方圓。我借簽魏書生的班級管理辦法，制定班規(guī)班法。在新學期初期，先指導學生制定個人目標，再結合班內(nèi)實際情況，進行討論、交流，最后制定出班集體的奮斗目標。這樣，集體目標的形成就具有了全員參與性，每一個學生都會因親身參與了目標制定而積極主動地去努力。我時刻提醒他們：說了算，訂了干，一不做，二不休。在班內(nèi)樹立“我為人人，人人為我”的思想，實行“人人有事做，事事有人做。時時有事做，事事有時做?！钡脑瓌t。力求讓每一個學生都能在班級管理中找到自己滿意的位置，使全班沒有“閑人”和“客人”，人人都來體會“承擔責任”的酸甜苦辣，品嘗為集體、為他人盡責的辛苦和幸福，從而營造“積極配合、團結一致”的良好班級氛圍。這樣，他們就會始終覺得自己是集體的主人，應該主動關心集體的事情。
為了落到實處，又制定了相應的班級考核獎懲制度和監(jiān)督制度，利用每周的班會課自查、互查、班干部匯報總結，宣布考核分數(shù)。堅持一周一小結，一月比先進。對表現(xiàn)突出的給予表揚，有時還給點小小的獎品；而表現(xiàn)不良的同學則進行反思，找差，寫說明書，并制定出努力的方向，有時還懲罰他們表演節(jié)目。即使我不在的時候，班干部也會井井有條地組織好這雷打不動的班會課。就這樣，學生逐漸養(yǎng)成了良好的學習習慣和生活習慣，形成了“團結、誠實、上進、和睦”的班風，提高了班級凝聚力。
二、感恩教育
我認為學生成長發(fā)展，做人是根本。因此，在工作中，我總是先教學生做人，后教學生做學問?，F(xiàn)在的孩子面對父母對自己的投入，漠不關心，根本覺察不到父母的良苦用心，一點也不懂感恩和報答，在他們眼中，父母的付出是應該的，更別說老師為他們所做的一切了。因此就出現(xiàn)了學生不管對什么總是毫不在乎，總是以自己為中心的現(xiàn)象。針對這種現(xiàn)象我經(jīng)常給他們講關于父母的不容易，講父母無怨無悔的付出，卻不圖回報。在班內(nèi)每天講一個有關于感恩的故事，讓學生自己找、輪流講，要求帶著激情講，帶著感情講，講完后當場談感悟，寫感受。有時學生會感動得熱淚盈眶。有的還在日記中寫出感慨，覺得再不好好學習，實在是對不住自己的父母，對不住關心自己的老師。時間長了，學生感到了我的真誠，感到我是真正為他們好，我教育他們那是很在乎他們，是關心他們，不聽話當然不行，聽我的話肯定有好處。就這樣，孩子們在學習和生活中自然就接受我的觀點，逐漸養(yǎng)成了良好的學習習慣，主動地規(guī)范了自己的行為，主動地和自己的父母交流，主動地和我說心理話。如“六一”進行評比時，有名學生雖成績較好，但未能進入優(yōu)秀少先隊員的行列，依然是“寫作小明星”。事后，她給我寫了張紙條：“張老師，對不起，我又讓你失望了。其實我也不想原地踏步，我要齊步走。我知道自己是什么原因，就是控制不住。下學期一定會改變自己的，你看我的行動吧?！笨梢娝蚕脒M步，只是管不住自己罷了。下學期我也會多關心她，督促她，相信她一定會實現(xiàn)目標，成為一名優(yōu)秀少先隊員。還有一位學生期末成績揭曉后，她捧著“六一”的優(yōu)秀少先隊員獎狀和獎品遞給我，扭頭就走，我打開獎狀，里面夾著一封信，寫道：“張老師，我對不起您，您對我很好，但我總是讓您失望。請您原諒我，我會在假期里努力……”看著看著，我的眼淚奪眶而出。平時幼稚天真的她竟然如此的懂事！這可是她的肺腑之言！我仿佛看到了她的決心和信心。
三、師生互愛（愛生如子、愛師如母）
以前我經(jīng)常納悶：自己在學生身上付出那么多的愛，為什么總得不到回報？一次辦公室閑聊中，同事的話提醒了我，使我陷入了沉思：是啊，我們的愛孩子們是否理解了？后來，我主動接近、了解這些學生的內(nèi)心世界。根據(jù)他們的不同特點，給予不同的關心。真正讓每個學生都感受到我喜歡他，我是愛他的。至于那些成績不好，又調(diào)皮搗蛋的后進生，說實話，我們肯定不喜歡，但也不要表露得太明顯，應盡量多注意一下自己的行為，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得我喜歡他，認為他行，他有潛力。無形中要傳遞給學生這樣一個信息：我喜歡每一個學生。這樣，我把特別的愛給了特別的學生，自然也得到了特別的愛。學生們上課的勁頭也更足了，有許多同學一有機會就喜歡和我聊天、溝通、交流、說悄悄話，有的還幫我捶捶背，有的還悄悄送上一盒含片（班干部第一次上了一節(jié)班會課，第二天我一進到辦公室，便看到桌上放了一盒草珊瑚含片，附了一張紙條，寫道：“張老師，昨天上了一節(jié)課，感到你太辛苦了。請收下我小小的禮物?！保┒嗳谇⒌膸熒P系啊！
第六篇 2023年小學第二學期少先隊工作總結 4000字
小學第二學期少先隊工作總結
紅的隊旗迎風招展，鮮艷的紅領巾驕傲飄揚，我校少先隊員豐富多彩的活動開展在國旗下、隊旗旁、校園中、課堂上。本學期，我校十分重視少先隊工作，結合學校實際，及時制訂少先隊活動計劃，周密安排活動內(nèi)容，狠抓工作落實，注重活動實效。我校結合重大事件、紀念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日以及小學生入學、入隊等教育契機開展了理想信念教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育和文明行為規(guī)范教育等主題教育活動，通過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展，開拓了我校少先隊工作新局面。
本學期，我校少先隊在鎮(zhèn)教育辦公室少工委的領導和幫助下，在學校領導的大力支持下，經(jīng)過半學期的努力和創(chuàng)造性的拼搏，少先隊工作有了突破性的發(fā)展。本學期，我校少先隊根據(jù)鎮(zhèn)教育辦公室工作計劃和學校工作安排，少先隊制定了符合學校實際的活動計劃于實施方案，圍繞鎮(zhèn)少先隊工作的中心，創(chuàng)造性地展開多方面的活動。
在本學期我校組織開展的“安全教育”“講文明懂禮貌教育活動”、“尊老敬老教育活動”、“小手拉大手文明齊步走活動”“感恩教育”、“勤奮教育”等教育活動。各個中隊輔導員和隊員主動想辦法出主意，尋找自己的位置，依據(jù)自身特點，個性化地組織開展，使活動有聲色地開展下去，少先隊員們能樂在其中，懂得了參與的快樂，鍛煉了動手動腦的能力，培養(yǎng)了隊員們的組織能力，深化了他們的合作意識，營造出生機、和諧、歡樂的校園氣氛。
(一)、安全教育活動。
我們要求輔導員老師把安全教育同日常教學和德育工作結合起來，利用教材上相關的教育資源，適時地引導。發(fā)現(xiàn)問題，隨時向學生指出;對普遍性的安全問題，由學校統(tǒng)一布置宣傳引導。如秋冬季的飲食衛(wèi)生安全、交通安全知識、h1n1的預防知識，甲型性流感的預防，進行每天上報制度。利用標語、網(wǎng)絡、宣傳櫥窗和黑板報等中介，對學生進行更為廣泛的安全教育，提高了學生的安全意識，也逐漸培養(yǎng)了一些良好的生活于衛(wèi)生習慣。
(二)、以德育為中心，開展了三大主題教育活動。
1、一如既往的開展“講文明懂禮貌”活動。
少先隊全面發(fā)動強化動員，充分利用板報、宣傳欄和班會。繼續(xù)加強了隊員文明禮儀教育。進行文明禮貌月活動”總動員，提出了總體目標，分階段組織實施。①凈化、美化校園環(huán)境。②提高師生文明素養(yǎng)。③學雷鋒、做好事。隨后各班級召開主題班會，進一步宣傳教育，組織學生“學守則”，“學規(guī)范”。少先隊組織校園衛(wèi)生清掃活動后，保持衛(wèi)生清潔的習慣，成為各中隊的日常規(guī)范，作為一所條件較差的農(nóng)村學校，我們做到了窗明幾凈，受到村民和上級領導的一致好評。
2、尊老敬老、尊師感恩活動。
九月正逢八月十五團圓節(jié)、教師節(jié)，我校開展好尊老敬老和尊師活動。我校始終把老教育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，敬老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良文化傳統(tǒng)美德，“老吾老以及人之老”，學校把虎腰敬老院作為實踐的場所，給老人送溫暖，送去水果月餅等，師生們還為老人們表演了節(jié)目。本次活動既給了同學們一次鍛煉的機會，又給老人們送去心貼心的溫暖，讓他們體會到社會大家庭的溫暖。季莊的一位老教師去世了，少先隊員們前去吊念，通過這些活動，啟發(fā)了學生在活動中能使學生受到教育，發(fā)現(xiàn)有所感悟的亮點，引導學生去了解社會、感受社會。
每一項活動，我們都做到有計劃，有具體實施方案，有活動記錄。充分的動員，加上細致的學習，再舉行以具體的、形式多樣的時間活動，各項教育活動都取得了很好的效果。我校少先隊舉辦了背誦惜時名言警句活動、感恩故事演講、勤奮學習名言積累等活動。以“講文明，守紀律，勤學習”的實際行動向教師節(jié)獻禮。
3、“小手拉大手，文明齊步走”活動。
我校制定好計劃， 9月底-10月中旬宣傳發(fā)動階段，10月中旬舉行主題教育活動啟動儀式。開展“六個一”宣傳活動。我校充分利用家訪、校園開放日、通過“進行一次國旗下講話”、“ 制定一個宣傳標語”、“ 召開一個主題班隊會”、“ 布置一處宣傳園地”、“ 給家長寫一封信”、“ 舉行一次特色體驗活動”等形式，進行廣泛深入的宣傳，讓每位學生、家長了解活動主題，積極投入到活動中來。
10月中旬-12月底落實實施階段。
(1)、開展“做個文明小公民”活動。通過召開主題班隊會、編排校園禮儀小品、評選“文明禮儀之星”、制定班級文明公約等活動，強化正面教育，樹立先進典型，在校園內(nèi)營造文明和諧的氛圍。
(2)、開展“成長伙伴共文明”體驗實踐活動。結合“兩制”工作，以學生成長伙伴小組為單位開展活動。學生每月確定一個文明行為和學習習慣的目標，自覺履行，在校由組內(nèi)同學互相提醒，互相幫助，在家由父母督促，努力做個文明學生。
(3)、開展“我是文明宣傳員”活動。小學以“我給家長上堂課”， “與父母聊天”等形式，由學生把老師宣講的文明禮儀常識講給家長聽，指出父母不足之處，向父母提出“禮貌待人，有話輕聲說，文明行路，自覺排隊，不搶道，不闖紅燈，遵守交通規(guī)則”等文明建議，提升家庭成員文明素質(zhì)。
(4)、開展“全家共譜文明曲”活動。以家庭為單位，創(chuàng)編文明童謠和文明三字經(jīng)，各校選取好的作品，通過校園網(wǎng)、家長網(wǎng)校、校信通等平臺向家長、社會宣傳，并組織學生傳唱。
(5)、父母承諾“在家做個好父母，在單位做個好職工，在社會做個好公民”，孩子承諾“在家做個好孩子，在學校做個好學生，在社會做個好公民”，并根據(jù)家庭實際情況制定獎懲規(guī)定。父母和孩子互為監(jiān)督員，家長負責監(jiān)督學生的執(zhí)行情況，學生負責對家長的監(jiān)督評價
小學第二學期少先隊工作總結
我校少先隊工作在領導的關心和愛護下，與全體輔導員共同努力下，組織少先隊員開展了豐富多彩的少先隊活動，取得了一些可喜的成績。與此同時，我們也清楚地知道工作中還存在著許多不足，值得我們?nèi)レo心思索，潛心研究?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：
一、認真落實日常管理工作，在扎實里成長。
日常管理是學校德育工作最基本的組成部分，也是安定學生學習生活環(huán)境，使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障，因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提。
1、落實學生值崗工作，促良好習慣養(yǎng)成。日常管理工作包括學生良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成。一開學，我便抓緊對扶助員值日崗工作進行落實、檢查，監(jiān)督學生逐漸養(yǎng)成良好文明言語及行為，少吃零食、不吃零食的習慣，并結合一周班級流動紅旗的競賽，進一步加強學生集體榮譽感和班級凝聚力，同時也培養(yǎng)了學生的良好習慣。
2、實行衛(wèi)生突擊檢查，保校園環(huán)境整潔。為整治校園臟、亂的環(huán)境，讓學生能在一個整潔的校園里學習和成長，大隊部針對具體情況進行不定期的突擊檢查，并和各段長、中隊輔導員和扶助員努力抓好衛(wèi)生工作。經(jīng)過一學期的努力，校園的衛(wèi)生情況有了明顯好轉。
二、努力抓好隊伍陣地建設，以環(huán)境促成長。
1、開展陣地建設，展示全新面貌。本學期在學校領導的高度重視下，我校以標準隊室的規(guī)格對少先隊室進行了建設。學校為組建一支鼓號隊而配備了鼓號以及統(tǒng)一服裝;還安裝了校園智能廣播系統(tǒng)，為平時的兩操規(guī)范化打下堅實的基礎。
2、建學校鼓號隊，豐富校園文化。本學期我校組建了一支鼓號隊，邀請蔣良興老師來校指導。鼓號隊的組建，豐富了學生的業(yè)余生活，也促進了校園文化的形成。
3、加強隊員素質(zhì)，了解隊章知識。大隊部積極開展少先隊知識競賽，讓每個隊員學習隊章知識，了解少先隊，提高了隊員的素質(zhì)。
三、針對主題進行各項活動，在特色中成長。
作為少先隊工作者就應該抓住良機，營造氛圍，創(chuàng)造性地規(guī)劃少先隊活動內(nèi)容，并做到每月都有活動主題，采用生動活潑的形式，讓隊員們在活動中，知識得到進一步擴充，能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本著“年度有主線，月月有主題，天天是活動，處處受教育”的原則，充分發(fā)揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用。
月月有節(jié)，月月有活動， 輸送快樂的“動脈”。三月開展藝術節(jié)、安全交通系列活動，四、五月份開展“爸爸媽媽，我想對您說”書信大賽和讀書節(jié)系列活動，六月份開展“慶六一”游園活動。月月有活動，月月有趣味，一系列的主題節(jié)日活動承載著隊員的期盼，連珠炮式的在校園一次次引發(fā)快樂的浪潮。在讀書節(jié)系列活動中，結合“讀活書，活讀書;讀好書，好讀書”的系列活動要求，通過講故事、演講、征文比賽，古詩文誦讀比賽，鼓勵隊員多讀書，讀好書。
給隊員一個月的節(jié)日，給隊員一個月的活動，給隊員一個月的快樂，讓生活在我們校園里的學生月月有美好的期待，月月有收獲的喜悅，月月有快樂的滿足。
四、切實加強檔案管理工作，在總結中成長。
吸取上學期檔案管理不齊全的缺點，本學期大隊部認真做好學校檔案的整理和管理工作。
1、首次使用書面文件，使隊活動順利開展。為避免許多中隊輔導員忘記口頭布置的一些任務，大隊部首次以書面文件的形式傳達任務、總結活動，使少先隊活動有計劃有步驟地進行，也加強了檔案的管理。
2、整理每周競賽成績，檔案工作認真進行。本學期大隊部在過去五項競賽的基礎上修改為三項競賽。每周各班級的競賽結果，大隊部都認真統(tǒng)計整理存檔，使檔案工作有序進行。
五、認真總結工作中不足處，在反思中成長。
1、學校衛(wèi)生情況有所好轉，但仍需努力。
2、大隊部成員作用發(fā)揮不充分。
回顧半年來在少先隊工作的道路上所留下的足跡，顯得是那么微不足道，而更多的是領導如長輩一樣對少先隊工作的關心支持和指導，同事像朋友一樣的信任、理解和協(xié)助。學校的少先隊工作離不開校園中的每一個人。相信通過我們的努力，大隊部工作會更上一個臺階的！
第七篇 小學第二學期德育工作總結模板 2650字
本學期我校以《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》和《公民道德建設實施綱要》為宗旨，以《xxxx市學生民族精神教育指導綱要》和《xxxx市中小學生生命教育指導綱要》為行動指南，以2024年世界特奧會和xxxx世博會在xxxx的召開為契機，以德育課程化建設和班主任隊伍建設為抓手，從學校工作和學生思想實際出發(fā)，大力推進校園文化建設，引導學生與文化同行，與文明同行，積極探索具有本校特色的德育工作?，F(xiàn)將本學期主要工作小結如下：
一、抓好德育隊伍的建設和管理
組織德育領導小組成員每月開一次例會，分析學校德育狀況，確定每月的具體工作任務。德育領導小組成員經(jīng)常深入各年級組，以提高德育工作的實效。加強德育隊伍的自身建設，加強學習，真正成為學校德育工作帶頭人。領導小組成員以自己的能力、人格，高尚的品德，帶好班主任隊伍和加強學校骨干隊伍建設。因此，思想?yún)R報專題我校的德育工作做到有領導、有計劃、有落實、有總結。工作中各學科、各活動、各領域互相滲透，學校、家庭、社會全方位有機結合，形成“全員參與、全程實施、提升觀念、注重實效”的德育工作作風。
二、加強班主任隊伍建設。
繼續(xù)開展對班主任隊伍的月考、評優(yōu)工作。每二周召開一次班主任工作例會，布置工作，傳達市、區(qū)有關會議精神，聽取反饋，組織學習德育工作理論、少先隊工作理論。不斷提高班主任工作能力和水平。
開展班主任評語的征集和評選工作，學校每位班主任都參與了這次活動。每位班主任各自以本班中好、中、差三種類型的學生為對象，進行學生個例及相關評語的撰寫。共征集到評語51條。在此基礎上，我們以年級組為單位，進行無記名交叉評選，最后每個年級各評選出一條優(yōu)秀評語，上交學署，參加學署的評比。
三、加強行為規(guī)范教育、班集體建設。
本學期，德育室結合《世博禮儀》的推廣和使用，以學生行為習慣的養(yǎng)成為重點，在充分尊重學生健康的個性品質(zhì)的前提下，注重強化學生的規(guī)范意識，分校內(nèi)禮儀和校外禮儀兩部分，將養(yǎng)成教育落實到實處。校內(nèi)禮儀部分，我們開展了行為規(guī)范天天報的活動，即：由行政和值勤中隊進行檢查，第二天利用早操的時間宣布前一天的檢查結果。經(jīng)過一個月的檢查和評比，學生的在校行為習慣大有改觀。家庭禮儀通過每月一次的心橋家校聯(lián)系卡進行反饋。并通過文明班，“陽光少年”的評比活動，樹立榜樣，教會學生做人，教會學生講文明，有禮貌，教育學生誠實守信，為學生成為規(guī)范中求創(chuàng)新的新人打下扎實的基礎。四、發(fā)揮少先隊主陣地的作用
發(fā)揮大隊職能部的作用。向下輻射成由大隊主席、中隊長、小隊長構成的小干部體系，并定期舉辦各類小干部培訓活動，在他們的帶領下開展了一系列的活動?！靶“咨硰V播”臺開設了“校園新聞”“故事列車”“每周一歌”“普通話專欄”“名人名言”“小幽默”等欄目，由隊員們自己投稿、采編，每周五中午 12：40-13：00播出。十分鐘隊會，每周二的中午12：40至12：50，由各班小隊輪流負責，每周一上午的升旗儀式，中隊主題會，假日小隊活動，手拉手活動，大隊集會，少代會等活動，為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件。在活動中隊員鍛煉了自主管理、自主學習、自主發(fā)展的能力，真正成為了學校的主人。
四、進一步完善專項教育
1、法制教育工作：六月為我校的禁毒宣傳月，我們組織了一次國旗下的專題講話，班主任老師利用班會課，帶領學生瀏覽禁毒網(wǎng)站。三至五年級各班還制作了禁毒宣傳小報。
2、資源開放工作：學校不但每逢雙休日和節(jié)假日開放籃球場和操場，為周邊居邊提供鍛煉的場所。范文寫作除此之外，我們還提供人力資源開放，為周邊居民的適齡兒童進行學前培訓。我們先后進行了三次培訓。開放的對象為幼兒園大班的兒童及其家長，我們安排了校內(nèi)的骨干教師為兒童先后共上了三次說話課，二次數(shù)學課和二次英語課。并由校長親自為家長主講學前教育，為家長們做好幼小銜接指明了方向，受到了家長的普遍歡迎。有些家長聽訊遠道趕來。三次活動共接待家長近300人次。
去年12月，受xxxx新區(qū)測繪院的邀請，我校馬永青老師為測繪院的全體職工進行為期三周的廣播操培訓。馬老師特意制定了培訓計劃，他的認真、敬業(yè)的精神受到了測繪院職工的一致好評。經(jīng)過培訓后，測繪院在今年一月份舉辦了一次廣播比賽。
3、家庭教育工作
我校積極開設多種渠道，確保家校信息暢通。利用晨會、班會、櫥窗、展板、電臺、媒體等宣傳手段，向學生和家長反映學校先進人物，讓家長及時了解學生在學校中的學習生活情況。
我們還精心設計了《心橋》家校聯(lián)系卡，把所有任課老師的聯(lián)系方式記載在聯(lián)系卡上，方便家長和老師之間的溝通，范文top100聯(lián)系卡還記錄了學生一個月的學習、活動情況，和學校一個月來開展的各大主題活動，以及下個月將要開展的系列活動，讓家長坐在家里就能及時了解關于學生、學校各方面的信息。
4、心理健康教育工作
本學期，“快樂小屋”經(jīng)過重新布置，在每日二、三、四中午12：15——12：45向學生開放。由學校的3名經(jīng)過培訓的教師，擔任心理輔導員，每日中午為學生們服務。輔導教師以微笑、真誠、信任給學生營造良好、輕松的傾訴氛圍，讓學生敞開心靈之門。針對有些學生不善于表達或天性內(nèi)向羞澀的心理，本學期，我們還在“快樂小屋”門口增加了一個“我的悄悄話”信箱。
為更好地開展心理健康教育活動，進一步增強學生的心理健康意識，提高學生參與心理健康活動的積極性和主動性，我校在中高年級學生中，開展了征集心理健康“快樂小天使”活動，受到了同學們的喜愛，在三至五年級學生中，管理范文網(wǎng)組建了由10名學生組成的心理健康“快樂小天使”隊伍。這十名小宣傳員，分散在不同的班級中，可以隨時把同學們的思想狀態(tài)反映給心理咨詢老師，并通過主題班會、十分鐘隊會、黑板報等形式向同學們介紹有關心理健康的小知識、小故事。從而使心理健康教育活動由孩子輻射班級、帶動家庭，受到了廣大師生和家長們的一致好評。
五.“陽光少年”主題評比活動
本學期，我校圍繞世博禮儀的教材推廣，特奧活動的全面展開以及健康一小時這三個主題活動，開展了“白小陽光少年”的評比活動。
我們要求陽光少年具備以下三個條件：
一是知禮儀。結合世博禮儀的教材，分校內(nèi)禮儀和家庭禮儀兩個方面。校內(nèi)禮儀的評比和日常行為規(guī)范進行整合。家庭禮儀結合我校的《心橋》家校聯(lián)系卡，由家長配合進行信息反饋。
二是有愛心。結合特奧開展對殘障人士的關愛活動，結合三八婦女節(jié)，開展對親人的關愛，結合三月五日學雷鋒活動，對社會的關愛。結合植樹節(jié)，培養(yǎng)學生對自然的關愛。
三是會運動。結合我校游泳的特色，健康一小時這一號召，以及校田徑運動會的開展，引導學生學會健康地運動，鍛煉強健的體格。
第八篇 2023年小學第二學期工作總結 1750字
轉眼間，半年的工作又近尾聲。在學校領導的關心、區(qū)英語教研員薛老師的指導下，我們努力、踏實地工作著。全體英語教師為提高我校英語教學質(zhì)量，為學生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務，默默地耕耘著。我們感受到了壓力，同時，壓力也成為我們做好教育教學工作的動力。總結本學期英語教研組的工作，我們一直朝著以下幾個方面努力，并取得了一定的成績。
一、 加強學習，提升素質(zhì)。
只有勤于學習才會樂于施教，也只有勤于學習，我們才能真正教好書、育好人。為此，我們教研組不斷強化學習教育，充實教師知識結構，提高教師理論素養(yǎng)。
1、拓寬學習渠道，做到三結合。
在每個月教研組的業(yè)務學習中，我們把自主學習和集中學習相結合，理論學習和實踐探究相結合，同事間彼此交流探討和網(wǎng)上資源閱覽相結合，不斷提高英語組每位教師的業(yè)務素質(zhì)。
2、優(yōu)選學習內(nèi)容，做到有的放矢。
本學期，結合學科專業(yè)和自身工作需要我們先后自學了《怎樣聽課與評課》、《任務型教學的有效研究》，同時還認真閱讀了《你在為誰工作》這本書，從中受到很多啟發(fā)，使我們每位教師對工作的態(tài)度，對人生的追求有了更深刻的反思和認識，認識到一個人只有尊重自己的工作，熱愛自己的工作，才能樂在其中，不斷提升自我。
3、加強學后反思，做到學用結合。
學校教科室在每一次校本培訓的內(nèi)容和形式上都做了詳盡的部署和精心的安排，可謂用心良苦。我們在活動認真學習，及時消化，做到聽、記、思三結合，并注意與自己的教研實際緊密結合，隨時撰寫真實感悟和學習體會?？梢哉f，每次的校本培訓學習對我們來說就是一次次難得的精神享受，是豐厚自己文化底蘊、積淀知識含量，提高教科研能力的捷徑，一學期以來，我組老師能堅持撰寫教學論文，并發(fā)表于省級刊物：XX年4月，劉黎老師的《電子白板為英語課堂插上翅膀》發(fā)表于《江蘇教育》。
二、 抓好教研組業(yè)務工作，促進教師專業(yè)化發(fā)展；
1．加強對教材的創(chuàng)造性研究，教學資源共享。
本學期我們把教學研究的重點放在對五年級教材的分析和研究上：根據(jù)五年級教材的特點、主要內(nèi)容，對教材提出了整合的研究意向，將較難把握的內(nèi)容篩選出來共同分析、比較，確定了具體的操作方法。微觀上，我們以一個典型單元為例，就單元內(nèi)容的課節(jié)劃分，重難點的把握，語言目標的確定，任務的科學設計，以及練習題的編寫和篩選，包括每課的預復習作業(yè)的安排進行探討研究，大家交換不同的想法，彼此在爭辯中進行思維的碰撞，在分歧中啟迪心智、激發(fā)靈感。
2、組織校內(nèi)示范課、公開課，開展聽課、評課活動。
本學期安排了黃雷等5位教師上示范課、公開課。每一位開課教師都要以說課的形式，結合教學理論，講述教學流程安排的理由和想法；全體教師都參與評課并由一位教師主評。教研組還組織教師參加市級、區(qū)級的優(yōu)質(zhì)課、示范課的聽課，學習先進的教學經(jīng)驗，并結合本校本班的實際情況提出自己的教學調(diào)整方案。
3、積極開展課題研究工作，提高教學效果。
“以科研促教改，以教改謀發(fā)展”。 為了更好地提高學生英語水平，提高教學效果，我組教師把開展教育教學研究立為工作之重。本學期全體教師繼續(xù)深入研究區(qū)級課題《優(yōu)化單元學習內(nèi)容，提升英語教學有效性的探究》，確定了“優(yōu)化英語單元整體教學設計與實施策略”以及“單元整體教學集體備課、課例研討的校本教研機制及策略研究”的內(nèi)容，XX年4月已經(jīng)通過中期評估。
課題研究提高了每位教師參加教科研的意識，提高了教師教科研實驗的能力。XX年4月，李華老師獲得天寧區(qū)第二屆素養(yǎng)大賽英語組一等獎的好成績。同時，課題研究中也促進了學生在英語各方面能力的提高，讓學生體驗到了學習的樂趣，享受了學習的成果，改進了學習的策略，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和實踐能力。
三、自我反思：
少數(shù)教師先進的教育理念還未真正轉化為自覺的教學行為，問答式、講練式、低層次的討論式仍是大多數(shù)教師首選的模式。
四、今后工作設想：
1、加強案例研究、個案分析，注重對優(yōu)秀教師經(jīng)驗的總結提煉和推廣。
2、繼續(xù)強化教師的專業(yè)協(xié)作和教學反思，進一步提高教師的教學基本功。
我們敬業(yè)，我們不計得失，樂于奉獻；我們像團烈火，積極向上。路是無盡的，天是廣闊的，領導的厚望是深遠的，每一段成功的后面都將是一個新的開始。我們付出，我們收獲。在以后的工作道路上，我們決心再接再厲，努力工作，為把學校英語教育教學工作提高到一個更高的層次而努力。
第九篇 2023小學第二學期工作總結 4050字
尊敬的各位領導，老師，同志們：
大家好！很高興在這兒與大家一起分享XX年秋季學期的收獲和喜悅，XX年秋季學期，我鎮(zhèn)小學在鎮(zhèn)黨委政府和有關教育主管部門的正確領導下，積極推進新課程改革，加強教學常規(guī)管理，強化督促檢查，教育教學工作有了新的發(fā)展，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。下面，我就三個大方面來說說我們上個學期的教育教學工作：
一、我們的收獲
（一）強化各類培訓，提高教師素質(zhì)
教學成敗的關鍵在于教師，建設一支高素質(zhì)教師隊伍，是提高教學質(zhì)量的重要保證。所以近幾年來，我們都力求通過各級各類培訓，幫助教師提高自身素質(zhì)，努力構建一個思進取、求發(fā)展的優(yōu)秀和諧的教師群體。
1、教材培訓工作 上學期，我們對于新任教師還是按先培訓后上崗的原則。要求各校結合本校的實際，做好新任教師的教材培訓工作，采取以“老”帶“新”，以前任科教師培訓現(xiàn)任教師，以集中觀摩教參后附帶的光盤學習評課討論等方式，使每位新任教師都得到全面的培訓，讓他們盡快進入角色。
2、參與式教學培訓工作 積極組織安排我鎮(zhèn)教師參加縣級舉辦的各種參與式培訓，據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全體教師參加了參與式產(chǎn)五的教育公平培訓，96位教師參加了分科培訓，近20位教師參加導師制培訓，4位教師參加了女性領導力培訓，21位領導及教師近百人次的參加emis信息管理培訓。通過這一系列的培訓，使許多的教師們轉變教學理念，樹立新的觀念，更新教學方法，并努力將其轉化為自己的教育教學行為，在教學中，主動地創(chuàng)設學習氛圍，讓學生想學樂學，通過我們的下鄉(xiāng)聽課檢查中，我們可喜的發(fā)現(xiàn)了許多亮點，一些年青教師已經(jīng)能夠熟練應用各種參與式教學方式，更可敬的是一些老教師，特別是邊遠的校點的老教師，依然很努力的引導學生進行課堂學習行為方式的訓練。
3、教師外出學習培訓工作 積極配合縣教育局安排，組織教師參加區(qū)、市、縣舉辦的各類學習培訓，本期，各校在教師外出學習的投入力度都在加強，全鎮(zhèn)有近50人次（含輔導員）外出參加各種學科培訓或者觀摩，中心小學在此項投入近萬元。通過這樣的學習培訓，開擴教師視野，提高教師水平，使廣大教師成為教學教研工作的中堅力量，以此帶動學校的課改教學、“校本教研”和課題研究工作，促進廣大學科教師專業(yè)成長。
（二）強化教學常規(guī)管理，力求常抓不懈有創(chuàng)新。
1、常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落實到位，是教學質(zhì)量提高的保證。我們始終堅持以教學為中心的原則，狠抓常規(guī)落實。為此，我們對教學常規(guī)工作，采用以下三個步驟來抓。
一是事前要求約束，學期開學初的教導主任會議上，我們就對常規(guī)工作提出明確紀律要求，對備課、上課、批改、輔導、講評等方面提出質(zhì)和量兩方面明確要求。我們的要求是：備課抓實效、課堂抓效益、作業(yè)抓規(guī)范、輔導抓效果、考試抓嚴謹。
二是事中跟蹤檢查落實，教導處除定期檢查外，中心校還不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
三是事后評比對策，對教師教學常規(guī)工作的優(yōu)劣，及時在中心校例會上與中心校校長匯總反饋，并提出解決對策的辦法。
2、加強推門聽課，在評價中提高。本期，我們硬性規(guī)定學校領導必須聽本校教師的常態(tài)課至少10節(jié)以上，此項工作作為領導考評的一項內(nèi)容加以監(jiān)督。通過聽課，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以指導、改進，不斷提高教師的教學水平，確保課堂教學的針對性與有效性，進一步提升教師的新課改理念及業(yè)務能力。
3、充分發(fā)揮學科輔導員的指導督促作用。上學期，兩位學科輔導員除特殊活動周外，都按計劃深入學校針對各校的常規(guī)工作及規(guī)章制度落實情況進行督促檢查，并經(jīng)常深入一線聽課指導。尤其是較為薄弱的教學點（上個學期除莫呈高小點外其余校點兩位輔導員均已深入），不管是對校點的還是完小校的，只要我們深入課堂聽課后，我們都結合“參與式”的教學要求，對教師課堂教學進行即時評價，把優(yōu)點說出，把問題談清，把建議說明。
XX年1月11日，我們組織學科輔導員、教導主任到各小學進行學校教學常規(guī)管理檢查評比，重點對學校中層以上的領導教學常規(guī)工作進行了檢查。通過“學校檢查—學科輔導員抽查—全鎮(zhèn)檢查評比”，教師、學校的各項工作比較有序的開展，教學管理得到進一步提升，大部分教師能抓好教學常規(guī)，改進課堂教學方法，想方設法提高教育教學質(zhì)量。教師們的教學方式和學生的學習方式都發(fā)生了根本的轉變，大大提高了課堂教學效率，促進學校教學均衡發(fā)展。
（三）強化教學研討工作，提高學校教學質(zhì)量
質(zhì)量是學校的生命線，而課堂是提高質(zhì)量的主陣地，本學期的教學工作上狠抓課堂教學，努力創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課堂，向課堂要質(zhì)量。主要做法：
（1）強化“集體備課---授課展示—評課反饋”模式的研修。“集體備課”環(huán)節(jié)；主備人進行說課，并提出教學中存在的問題，參加備課的成員進行集體討論研究，提出改進意見。由主備教師對討論的意見進行整理，形成整合性的集體備課教案。“授課展示”環(huán)節(jié)由主備教師根據(jù)集體備課教案授課?！霸u課反饋”環(huán)節(jié)：聽課教師對課堂進行評價反饋，提出教學中存在的問題，提出改進意見，再由授課教師對評價反饋的意見進行整理，形成改進教案。
（2）落實“每位教師上一節(jié)研討課”和聽課制度。各學校教導處根據(jù)中心校要求，安排每位學校領導、教師必須上一節(jié)高質(zhì)量的研討課。據(jù)統(tǒng)計，本學期100%的學校領導率先上了研討課，由于有學校領導的率先垂范，90%以上的教師也積極上了研討課，中心小學還出現(xiàn)了一些教師主動上二次課的熱潮。同時，對學校領導、教師的聽課節(jié)數(shù)做了具體要求，尤其強調(diào)聽本校老師的課不低于聽課規(guī)定節(jié)數(shù)的一半以上。通過我們在上期期末進行的教學常規(guī)管理檢查評估中，我們可喜的看到，除了一人一點的教師外，老師聽課節(jié)數(shù)都超過聽課節(jié)數(shù)要求。大多數(shù)的領導都能按照要求完成聽課任務，其中聽課節(jié)數(shù)最多的有40節(jié)（益山小學 農(nóng)肖玫），聽本校內(nèi)老師的課最多的達到26節(jié)（益山小學 覃真）。
（3）以活動為載體，組織學科教師參加上級或本鎮(zhèn)開展的相關各種教學教研活動，完成上級布置的各項活動安排，上期我鎮(zhèn)開展了參與式課堂教學評比活動，最后我鎮(zhèn)選派的語文科黃小鳳老師和數(shù)學科黃月純老師代表我鎮(zhèn)參加縣級參與式課堂教學評比，兩位老師均發(fā)揮了自身的較高水平，語文科的黃小鳳老師榮獲一等獎（全縣的第二名），數(shù)學科的黃月純老師榮獲二等獎的好成績。
（四）強化校本教研，促進教師專業(yè)化成長
近兩年來，我們都是以實施“教師專業(yè)成長記錄袋”工作為抓手，落實《天等縣中小學校本教研工作實施方案》，推動校本教研工作的發(fā)展，以全面實施“教師專業(yè)成長記錄袋”工作為契機，組織教師認真研讀繼續(xù)教育讀本，通過指導學校有序、有效地開展“校本教研”的各項工作，引領廣大教師積極參與“校本教研”，促進教師的專業(yè)化成長。為檢查此項工作的成效，以往我們是由學校在校內(nèi)評選推薦本校優(yōu)秀教師參加全鎮(zhèn)聯(lián)評，然后再選出最好的拿到學校進行巡回展示，上個學期我們趁著教學常規(guī)管理檢查的契機，組織各校教導主任對全鎮(zhèn)教師的成長記錄袋進行一次全面的檢查，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)，在受檢的94個教師中有65個達到了優(yōu)秀（80分以上），占到了69.9%。
通過開展校本教研工作，我們有更多的收獲：1、教師的專業(yè)素質(zhì)得到了提高，越來越多的教師掌握新的教育技術和教學方法，并在鎮(zhèn)、縣級各種教學競賽中脫穎而出，這兩年來較突出的有中心小學的農(nóng)倩倩、趙小秋、黃小鳳、零愛花、趙初蓮、農(nóng)麗春，喬皮小學的黃秋桃、黃月純等老師，她們分別在市縣級各類教學競賽中獲獎，為我鎮(zhèn)贏得榮譽，給教師們樹立了榜樣。2、越來越多的教師的文章、隨筆、論文等見諸報端，上期，我們組織教師參加各級各類的比賽評比活動，我們共有52篇教師論文參加市級論文評比，有21篇獲一等獎，26篇獲二等獎，5篇獲三等獎；還組織教師參加參與式課堂教學論文評比，共有23位教師的35篇論文上送。3、更多的教師樂于學習，勤于探索，并能虛心請教，中心小學的教研課能出現(xiàn)主動要求上二次教研課的熱潮就能看出老師的勁頭十足。
（五）強化備檢工作，力求早抓早落實。
小學畢業(yè)班文化素質(zhì)檢測是檢驗學校教學工作質(zhì)量的重要工作之一，事關集中體現(xiàn)實施素質(zhì)教育的重要成果及學校的聲譽和發(fā)展的大局，所以我們力求早抓實抓，抓出成效。我們的主要做法是：1、督促學校把好畢業(yè)班教師關，要求學校安排畢業(yè)班教學經(jīng)驗豐富的教師擔任畢業(yè)班科任教師；2、領導重視畢業(yè)班，除了有擔任畢業(yè)班教師的領導以外，非畢業(yè)班的領導經(jīng)常深入畢業(yè)班級聽課指導，學科輔導員更是以畢業(yè)班聽課指導作為工作的重中之重；3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定畢業(yè)班獎勵制度，并督促學校也要出臺相應的措施。
二、存在的主要問題
1、教學常規(guī)工作有待進一步加強。仍有的部分教師沒有做到課前備課，所寫的教案與授課“兩層皮”，只為了應付檢查而寫教案。有的教師、學校領導布置的作業(yè)次數(shù)、單元測試次數(shù)不夠，不批改或不認真批改。有些學校對教學工作檢查不堅持，有敷衍、應付中心校的現(xiàn)象。有的學校教研活動流于形式，教而不研，效果不大。
2、畢業(yè)班教學質(zhì)量有待提高。去年我們的畢業(yè)班的成績對比全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)有所下滑，所以本期畢業(yè)班工作任重而道遠。
3、校本教研工作仍需長期堅持，我們實施的“教師成長記錄袋”工作有部分教師認為事不關己，從而高高掛起。
三、本期工作的主要設想
1、以績效工資的實施為契機，進一步抓好教學常規(guī)管理工作，使之真正的成為常規(guī)動作。
2、開展關愛“學困生”活動，突出教學工作的亮點。
3、加強畢業(yè)班備檢工作力度，不斷探索優(yōu)化復習課堂教學的有效途徑和方法，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”原則，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)畢業(yè)班教育教學質(zhì)量的提高。
4、真正運行我鎮(zhèn)資源中心，成立導師團隊，落實導師團隊的各項工作職責，以導師團隊為引領，督促學校教學教研活動的扎實開展，進而提高學校教育教學質(zhì)量。
5、繼續(xù)開展“教師專業(yè)成長記錄袋”工作，克服應付檢查的思想，確實把此項工作內(nèi)化位自身發(fā)展的需要。
以上是我們一個學期工作的點滴收獲，雖然，我們也存在許多不足，但我們應更多的看到希望，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善。我們有理由相信，在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管部門的正確領導和指揮下，我們將在新的學期奮馬揚鞭，以龍茗鎮(zhèn)小學全體教職員工的共同努力，擁抱我鎮(zhèn)小學教學教研工作光輝燦爛的明天。
第十篇 小學第二學期德育工作自我總結 1550字
小學第二學期德育工作自我總結
本學期我校德育工作落實“為學生終身發(fā)展奠基，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀公民”的教育理念，堅持德育為首的觀念，結合我校實際，落實全員育人，把德育工作根植于學生的實際生活中，立足于學生的生活世界，從學生身邊的小事、細節(jié)、環(huán)境、人物切入，體現(xiàn)“小、近、親、實”，充分利用各類德育載體，實現(xiàn)常規(guī)育德、生活育德、心理育德、文化育德。
(一)做細做實常規(guī)管理
1、繼續(xù)實行學生常規(guī)評比，強化學生行為、道德習慣的培養(yǎng)。從最基本的規(guī)范——講究衛(wèi)生、佩戴紅領巾、值日等入手，做到每天一檢查、一周一表彰、每月一總結，在抓反復，反復抓中，使學生良好的行為習慣和道德習慣得到不斷地鞏固和強化。
2、把常規(guī)管理和紅領巾值日崗制度相結合，充分發(fā)揮學生自我管理的作用。
(1)我們讓班主任老師在教室里將《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、班級奮斗目標、班干部名單及值日表、流動紅旗等都張貼在教室內(nèi)，讓學生一目了然，既增強了管理透明度，也有利于學生進取精神和集體榮譽感的增強，也有利于科任教師對學生基本情況的了解，更有利于對班級的管理。
(2)舉辦領袖學堂，培養(yǎng)強有力的少先隊群體
學校大隊委干部是學校進行管理的助手。本學期以競選的形式，由學生投票決定人選。通過參與競選，使學生有了自我表現(xiàn)的機會，有了獲得成功的機會，使一些成績不太優(yōu)秀但工作能力強的學生脫穎而出，更使成績優(yōu)秀的'學生也注重提高自己的全面素質(zhì)與能力。本學期，我們大隊部依然舉辦領袖學堂來培養(yǎng)隊干部群體的管理能力和民主意識。為充分調(diào)動紅領巾值日崗同學的積極性、鍛煉他們的管理能力，少先隊大隊部對學生的管理實行每周一小結，對優(yōu)秀者給予一定的獎勵。這種做法既發(fā)揚了學生的主人翁精神，也培養(yǎng)了學生的踏實、進取的精神，增強了自我管理、自我教育、自我服務的能力。
(二)加強班主任隊伍建設，提高德育管理隊伍的專業(yè)化素養(yǎng)
1、完善規(guī)章制度，規(guī)范班主任工作要求。在充分討論和聽取意見的基礎上，德育處修改了班主任工作每月考核細則和綜合考核細則，這些制度的制定，強化了班主任崗位責任意識，使班主任工作更具規(guī)范性。
2、引領理論學習，提升班主任思想素質(zhì)。本學期，我們注重加強對班主任的業(yè)務素質(zhì)教育，提高班主任的綜合素質(zhì)能力。四月份，我校以班主任基本功競賽為契機，組織班主任學習《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等，提高思想認識。
3、強化培訓工作，促使班主任練就專業(yè)能力。本學期，每月由德育處組織召開班主任例會和年級段專題研討會，總結階段性德育工作經(jīng)驗，剖析工作中存在的問題，研討改進工作的措施和應對策略。通過研究、分析、探討、學習，使班主任提高了自身修養(yǎng)和管理水平，確保德育工作的實效。對學生的思想、學生中出現(xiàn)的問題做到真正去教育、真正去落實，用好每一次德育教育的專門時間，使學生有所得有所獲，。
4、鼓勵班主任反思促提高。學校針對一些重點問題定期召開班主任座談，通過參與研討活動，班主任在許多問題上達成了共識，并為其業(yè)務水平的提高奠定了良好的基礎。
(三)專題教育系列化、主體化、課題化
我們將以校園為主陣地，以課堂教學為主渠道，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、等途徑，把常規(guī)教育與主題教育結合起來，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分利用各類德育載體，立足常規(guī)，提高專題教育的附加值。
(四)加強安全教育
本學期，德育處還認真貫徹落實加強學校安全工作的有關文件，扎實做好學生安全教育工作。通過加強各任課教師安全責任心、加強對學生、家長的安全知識教育，努力提高學生的安全防范意識和自我保護能力。充分利用校園廣播及宣傳櫥窗等對學生進行安全知識宣傳和專題講座，使安全警鐘長鳴，防患于未然。
