第一篇 上半年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 2650字
上半年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動最重要、最關鍵的一年，今年三月份以來,我局認真貫徹落實中央和省、市關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的意見精神，按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一安排和部署,積極行動, 高度重視,把紀念建黨90周年作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)的重要節(jié)點，以黨組織“五個好”和黨員干部“五帶頭”為基本要求，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就20xx年上半年我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查情況匯報如下。
一是抓動員,強管理。3月 21日，我局組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。會議傳達了《局20xx年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對全局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面安排部署。會上，局長、局黨委書記曾維才同志強調(diào)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今后一段時期黨建工作的重點，要從四個方面狠抓活動的開展：一是抓學習，著力提高黨員干部的素質(zhì)。二是抓好城市管理，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是抓單位內(nèi)部管理，著力促進單位整體功能有效發(fā)揮。四是抓工作效率和服務能力，著力促進各項工作有效落實。
二是抓組織,強保障。一是成立局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由黨委書記、局長曾維才任組長，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，日常工作由辦公室負責實施。二是各科室、站所的負責人為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，具體負責監(jiān)督管理工作。三是增強全局干部職工的責任意識，形成互相監(jiān)督、互相幫助、互相進步的良好氛圍。四是完善監(jiān)督激勵措施，全體黨員干部要按時參加學習，做好學習筆記，領導小組定期抽查學習情況，確?；顒佑行蛲七M，扎實開展。
三是嚴考核，求業(yè)績。我局在提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見的基礎上，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核標準，從支部班子、黨員隊伍、政治工作、制度建設、工作業(yè)績等五個方面進行考核，及時把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案、意見下發(fā)各科室，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞“打造一流城管隊伍”的目標，重點搞好先進支部與創(chuàng)建服務型機關建設，鼓勵大家爭當優(yōu)秀黨員、爭當愛崗敬業(yè)模范，積極營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。在今年的城管工作中，靚點頻現(xiàn)，黨組織和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
四是抓載體,求實效。今年，我局按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路，根據(jù)自身實際建立活動載體,突出打造和諧城管、法治城管的工作特色。一是精心設計活動載體。以正在開展的“行政效能建設年”活動為載體，以在黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”活動為載體，以爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者、先進單位為載體，以開展四個“十佳”評選活動為載體，在全系統(tǒng)上下營造你追我趕、爭先進位的良好氛圍，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是通過建立專門的網(wǎng)上支部學習園地，增強黨員學習知識的內(nèi)容和渠道，幫助機關黨員干部省時、省力又有效的學習黨務知識。
五是抓承諾,重信諾。4月25日，我局召開支部黨員大會，每個黨員向大會宣讀承諾內(nèi)容。會議結束后把承諾書公開張貼在黨員承諾公開欄，接受組織和群眾的監(jiān)督。承諾內(nèi)容主要有以下三個方面：一是在提高自身政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作本領方面做出具體承諾；二是在立足崗位，搞好本職工作方面做出承諾；三是在聯(lián)系服務群眾方面做出具體承諾。為了讓承諾不圖形式,不走過場,使承諾的內(nèi)容落實到行動上，我局對公開承諾情況進行監(jiān)督檢查，對黨員做好登記、記錄，及時總結點評，不定期抽查黨員落實承諾情況并予以通報。在開展活動中牢固樹立抓典型的意識，及時總結、交流活動中的好做法、好經(jīng)驗，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，宣傳先進事跡，激發(fā)、引導廣大黨員學習先進、履行承諾。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，科室、站所氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升，各項工作成效明顯。在取得成績的同時，我們也清醒看到我局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的一些問題。
一是在學習方面有時抓的不緊，因為我局工作繁重，任務壓力大，急事雜事較多，不能很好處理工學矛盾，還需進一步加強學習內(nèi)容與工作實際的緊密結合。要在干部中開展創(chuàng)建學習型組織、培養(yǎng)學習型干部的活動，引導干部樹立終身學習觀念，要依托活動載體，加大培訓力度，不斷提高干部能力。
二由于我局城市管理工作的特殊性，深入調(diào)查研究的時間仍需進一步加大。在工作機制上，要立足實際，面向經(jīng)營業(yè)主，創(chuàng)造性地開展工作，重實際，鼓實勁，求實效，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系企業(yè)的橋梁紐帶作用，意圖為民辦實事，辦好事，解難事。
三是我局隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。
下一步，我們將主要抓好以下幾方面工作。
1．加 大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員公開承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現(xiàn)工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員要重點圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)實事承諾。
2．推進和諧機關建設。要以建設和諧機關為主題，繼續(xù)深入開展機關文化創(chuàng)建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)組織黨員積極參與機關的“陽光服務”文化內(nèi)涵，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人，推動黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。
3．加強與群眾聯(lián)系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。教育和引導黨員切實正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。扎實做好扶貧幫扶結對工作，確保年度幫扶任務圓滿完成。
4．加強班子自身建設。一是積極參加市委組織的各項學習、培訓等活動，不斷提高支部班子成員的理論水平；二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平；三是理清工作思路，科學支部工作規(guī)劃，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。
5、認真開展好評比表彰和總結深化工作。按照我局20xx年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求，目前，我局已順利完成安排部署和履職踐諾工作，下一步，要積極發(fā)揮先進典型示范帶動作用，抓好樹典型和不斷總結，查找工作不足，促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得更好。
第二篇 2023年上半年某群工局創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結及下半年工作計劃 900字
包案、相關部門具體負責調(diào)處。
（3）凡一般性矛盾糾紛按“三級調(diào)處機制”進行處理，即：相關社（組）一級進行初調(diào)，調(diào)解不成功說明原因交村（社區(qū)）進行再調(diào)處；村級調(diào)處仍有困難，說明原因并提出建議后匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行最終調(diào)處。
2、將重點穩(wěn)控對象分三級進行管理。
（1）凡兩次以上到京非訪或多次到省進京重復上訪人員納入一級穩(wěn)控，由公安牽頭負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)同穩(wěn)控。
（2）凡多次到市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪或有越級上訪傾向、一般性老上訪戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責，所在轄區(qū)派出所協(xié)助穩(wěn)控。
（3）凡一般矛盾糾紛在區(qū)鄉(xiāng)內(nèi)上訪人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實到村（社區(qū)）負責穩(wěn)控。
（二）建立民情收集分析報告工作機制
按照中央關于用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作和創(chuàng)新社會管理工作的要求，為進一步加強和改進群眾信訪工作，從源頭預防和減少信訪穩(wěn)定問題，全區(qū)統(tǒng)一建立了由組收集、村梳理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分類上報、區(qū)分析統(tǒng)籌的民情收集分析報告制度。
一是建立信息收集機制。在全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級有關單位部門設立了民情信息收集點，聘請了千余名民情信息員定期報送民情綜合信息，區(qū)級部門分析整理后向區(qū)委區(qū)政府反映。二是建立信息研判機制。安排專人分析、整理民情信息，建立檔案，搞好分類登記。各單位定期在黨政辦公會上進行通報，作為重大決策的參考依據(jù)。三是建立信息查處機制。結合收集到的民情信息，找準問題癥結所在，聯(lián)系相關部門提出建議對策。同時鼓勵實名反映相關問題。今年上半年以來，共收集重要信息建議480多條，及時化解傾向性、苗頭性432余起。
三、樹立一批先進典型，在黨員隊伍中創(chuàng)先爭優(yōu)
積極開展“學先進、趕先進、當先進”系列組織生活會。
在文建明、王家元、楊善洲等一批先進黨員崇高精神的驅(qū)動下，群工局黨支部于5月30日至6月10日組織開展了“強宗旨、學先進、謀發(fā)展”系列組織生活會。一是學習了文建明、王家元等先進經(jīng)驗，樹立了信訪工作者堅持真理、甘于貢獻、親民愛民、熱忱服務這“四種精神”，堅持“一把手上黨課”；二是開展了大討論活動，不斷在實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部的科學決策水平，切實加強綜合指導，加強信訪信息綜合分析，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，進一步形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的合力。
第三篇 2023年上半年某市審計局辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 1450字
2024年上半年某市審計局辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結
一、勤政理事，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)
創(chuàng)先爭優(yōu)，必須要勤政理事。只有堅持勤于政務、勤勉盡職、善于理事，做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務，永葆工作熱情，才能以實際行動為推進西藏跨越式發(fā)展和長治久安做出應有貢獻。
勤政是全心全意為人民服務的本質(zhì)要求。堅持勤動腦想事、勤用心謀事、勤動手干事，為群眾辦實事、做好事是我們黨員干部的天職?；鶎狱h組織和黨員要視群眾利益高于一切、群眾疾苦急于一切、群眾呼聲先于一切，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦，在群眾最困難、最需要幫助的時候送去溫暖與關愛，努力做到心為民思、身為民勞、行為民動、言為民聲。
勤政，既是態(tài)度問題，看是不是想干事;也是作風問題，看是不是忠于職守?；鶎狱h組織和黨員要牢固樹立克難制勝、奮發(fā)有為的勤政意識，本著對黨、對事業(yè)、對工作、對群眾忠心、真誠的態(tài)度，始終堅持鍥而不舍、創(chuàng)先爭優(yōu)的強勁勢頭，立足本職、埋頭苦干、不計得失，在其位、謀其事，以勤政理事的赤子之心努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的政績。
二、細心抓事，始終保持精益求精的嚴謹態(tài)度
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動應注重細節(jié)，從小事做起，做到細心抓事。我們想問題、做決策、辦事情，應做到細致周密、條理清晰，細心抓小事、細心抓難事、細心抓大事，以注重細節(jié)、精益求精的良好作風和嚴謹態(tài)度抓出實效。
小事牽連大事，細節(jié)關系全局，把每一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。我們應樹立精細化管理理念，把細節(jié)意識內(nèi)化為自覺行動，在細節(jié)中體現(xiàn)服務水平，在細微處成就服務品質(zhì)，對所有的細節(jié)都嚴格把關，將所有的問題都周全考慮，不斷提高觀察細節(jié)問題、解決細節(jié)問題的能力和本領，做精益求精的執(zhí)行者、見微知著的力行者。創(chuàng)先爭優(yōu)應融入到細心抓事的各個方面，做到“大處著眼，小處著手”，大事抓得準、小事辦得好。我們只有關注細節(jié)、把握細節(jié)、抓好細節(jié)，真正在細節(jié)上較真、在細心上動腦，才能把工作做實、做對、做好。這就要求我們對工作的布置，既應有任務指標，又應有操作方法;既應有時效觀念，又應有檢查辦法。對上級交待的任務、基層群眾反映的問題，應做到事事有記載、完成有時限、件件有落實。
三、快捷辦事，始終保持雷厲風行的工作作風
創(chuàng)先爭優(yōu)，快捷辦事是本質(zhì)要求。快捷辦事的根本在于雷厲風行。要樹立“任務就是命令、速度就是效益”的思想，當天的事必須當天完成，計劃內(nèi)的工作必須抓緊干，急事急辦、特事特辦，做到善于抓住時機而不喪失時機，反映靈敏而不能感悟遲鈍，謀事早而不能見事遲。
快捷辦事不是一句空洞的口號。一是樹立責任意識。始終把立說即辦、雷厲風行轉(zhuǎn)化成做好工作的自覺行動，真正做到說干就干、干出成效。二是增強效率意識。只有對工作早預測、早計劃、早行動，才能出效率、出成果。要當“馬前卒”，不當“馬后炮”，真正做到會干難事、敢干新事、能干大事，努力形成一個人人講效率、個個爭上游的濃厚氛圍。公務員之家
基層黨組織和黨員的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里。對亟待解決的問題“立即辦”要有行動、對老大難的問題“主動辦”要有措施、對普遍性的問題“上門辦”要有成效，做到一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，在實踐中創(chuàng)造一流業(yè)績。
四、務實做事，始終保持真抓實干的務實精神
創(chuàng)先爭優(yōu)必須在真抓實干中體現(xiàn)，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展也必須通過真抓實干來實現(xiàn)。只有把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到
第四篇 2023年上半年某鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結 1000字
評，限期整改；對存在嚴重問題、造成不良影響的，追究主要負責人和相關責任人的責任。鎮(zhèn)黨委還通過經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，有效防止了創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，走過場。
四是評選表彰，樹立活動榜樣。鎮(zhèn)黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進行考核評價，在此基礎上，利用紀念“5.12”三周年系列活動適時評選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀******員。先后評選出了4個先進基層黨組織，5名優(yōu)秀黨務工作者和114名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰對象采取自下而上、分級推薦相結合的辦法反復篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現(xiàn)評選出來的。
五是從實際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動。為了加強自身建設，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉興好的帶領下，我鎮(zhèn)黨委從工作實際出發(fā)，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著
構建 “三機制”切實提高村（居）干部隊伍素質(zhì)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，萬安鎮(zhèn)著眼于提高村（居）干部隊伍素質(zhì)，構建“三機制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是構建培養(yǎng)機制。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村（居）干部的標準，結合村（居）委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構建培訓機制。充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓，就政治理論、法律法規(guī)、實用技術以及民主管理、服務群眾等方面的知識進行集中培訓，為村（居）干部提供政策、項目、資金、技術、信息等方面的扶持，鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)，增強帶富能力。三是構建保障機制。采取多途徑增加村（居）干部薪酬，建立健全工資發(fā)放制度，實行補貼標準，確保村（居）干部固定薪酬按時足額發(fā)。
第五篇 2023上半年創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結 1550字
自從____號召開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,xx鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府關于“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的工作部署，同時借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，精心設計活動主題、活動載體、活動內(nèi)容、措施，在全鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為基層黨建工作注入了新鮮的活力。
現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、活動基本情況
我鎮(zhèn)共有黨支部25個，其中，1個鎮(zhèn)機關黨支部、10個村（居）黨支部、1個衛(wèi)生院黨支部、2個學校黨支部、1個老齡黨支部、10個非公有制企業(yè)黨支部，1179名黨員。
為切實加強對學習實踐科學發(fā)展觀活動的領導，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委“一把手”劉興好任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，設立由宋新同志任主任的領導小組辦公室。由鎮(zhèn)黨委班子成員親任督導組組長，成立了11個聯(lián)系督導小組，分別定點聯(lián)系督導25個黨支部。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，德新鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，立足區(qū)情、鎮(zhèn)情，在鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，精心組織，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，確立了“爭創(chuàng)人民群眾滿意先鋒，建設平安和諧經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的爭創(chuàng)主題，以“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”（即：“在解放思想上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改進作風上創(chuàng)先爭優(yōu)，在加快發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，在勤廉雙優(yōu)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)”）為活動載體，努力實現(xiàn) “五個一流”（即：“一流政治素養(yǎng)、一流務實作風、一流創(chuàng)新能力、一流敬業(yè)精神、一流工作業(yè)績”）的活動目標。鎮(zhèn)黨委制定了《德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)打造特色黨支部活動方案》，在全鎮(zhèn)25個黨支部開展“爭當創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動，努力形成“一支部一特色，一支部一品味”。
二、活動的主要做法
一是加大宣傳，營造活動氛圍。召開全鎮(zhèn)黨員大會和各支部動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。
二是結合實際，制定活動方案。我鎮(zhèn)結合自身實際制定了《關于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,各黨支部也從實際出發(fā),精心設計各具特色、務實管用的活動載體。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作緊密結合起來,把學習實踐活動中形成的思路和舉措轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的具體行動,進一步做好整改落實后續(xù)工作,兌現(xiàn)向群眾作出的；二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展創(chuàng)業(yè)服務活動結合起來，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型干部；三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“學習楊善洲，堅守共產(chǎn)黨人精神”主題教育實踐活動結合起來，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實“鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”（“三聯(lián)”）制度結合起來，進一步密切黨群關系，鞏固擴大黨的群眾基礎；五是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本部門本單位當前各項中心工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
三是嚴格督導，突出活動實效。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組每季度組織對各部門各單位抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核和測評，對思想不重視、工作不得力的黨組織，提出批評，限期整改；對存在嚴重問題、造成不良影響的，追究主要負責人和相關責任人的責任。鎮(zhèn)黨委還通過經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，有效防止了創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，走過場。
四是評選表彰，樹立活動榜樣。鎮(zhèn)黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進行考核評價，在此基礎上，利用紀念“5.12”三周年系列活動適時評選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。先后評選出了1個先進基層黨組織，7名優(yōu)秀黨務工作者和14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員.
第六篇 2023年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結 1000字
上半年在局黨總支、醫(yī)院支部的組織領導下，從多種形式、多個方面繼續(xù)加強創(chuàng)先爭優(yōu)學習教育活動，進一步認識到學習科學發(fā)展觀的重要意義，工作上更加注重把科學發(fā)展觀貫徹落實到實踐活動當中，現(xiàn)將半年來個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作工作總結如下：
一、重學習，提高綜合素質(zhì)
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。認真學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作。
二、抓思想，樹立服務意識
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、穩(wěn)作風，做好本職工作
能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神。積極推進“社區(qū)醫(yī)生進家庭”項目，開展入戶調(diào)查建立居民健康檔案，對社區(qū)高血壓、糖尿病病人進行規(guī)范化隨訪管理，結合各種衛(wèi)生日，組織社區(qū)團隊深入社區(qū)開展義診咨詢活動，普及有關健康教育知識。
四、不足之處：
1、學習上特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、專業(yè)方面的內(nèi)容看得多，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。
在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
第七篇 創(chuàng)先爭優(yōu)2023上半年工作總結 2750字
一、加強機關作風和效能建設，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
(一)扎實抓好中心服務窗口“四亮四評”主題實踐活動。制定完善中心2024年“四亮四評”活動“每月之星”單位評、群眾評、職工互評的制度，引進社會評議和單位內(nèi)部評議相結合的模式，將黨員干部主動佩戴黨徽、自覺佩戴工作牌上崗服務、服務態(tài)度、工作熱忱、愛崗敬業(yè)、熟悉業(yè)務流程等內(nèi)容作為硬性指標，進行量化打分，結合組織干部職工無記名評分及行風監(jiān)督員和辦事群眾隨機打分，根據(jù)全體黨員干部的評議，通過《每月之星評分表》和辦事職工群眾反饋回的《征求意見表》，認真進行打分評分，經(jīng)黨支部討論醞釀最終根據(jù)實際分數(shù)高低評出鄧興濤、朱萍兩位同志為“6月之星”上光榮榜公示并上報局黨委，并由中心領導對評選新星情況及6月工作情況認真進行點評。經(jīng)過上半年的工作推進，中心通過新模式評選出10名“每月之星”、2名“每季之星”，干部職工信服，辦事群眾滿意，切實起到模范帶頭作用，保證了“四評”質(zhì)量，提高了干部職工的能力和工作效率，在全中心形成“扎實工作、努力拼搏、奮勇爭先、昂揚向上”的爭優(yōu)風氣。
(二)積極推進創(chuàng)建“基層黨建示范點”工作。成立了由中心支部書記任組長的領導小組，制定了《**區(qū)醫(yī)療保險局支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。一是突出主題，以建設“學習型機關、服務型隊伍、效能型部門” 為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題。二是找準載體，以“四抓四創(chuàng)建” 的“四型”醫(yī)保，即：抓擴面，創(chuàng)穩(wěn)定型醫(yī)保;抓審核，創(chuàng)建服務型醫(yī)保;抓改革，創(chuàng)建創(chuàng)新型醫(yī)保;抓監(jiān)督，創(chuàng)建績效型醫(yī)保為落實創(chuàng)行爭優(yōu)活動的載體。三是履行，中心黨支部每一位黨員都作了公開。四是學習創(chuàng)新，積極開展“多讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動，每個黨員向支部推薦一本好書，由中心統(tǒng)一購買相關書籍，創(chuàng)建中心“學習書屋”，供職工閱讀，并結合三讀活動舉辦專題知識講座，引導干部職工通過有計劃的自學不斷拓展知識結構，提升思想政治及服務水平。
(三)大力開展向楊善洲同志學習活動。通過召開會議、閱讀材料、組織黨員活動、制作宣傳專欄等形式，結合中心黨支部“學習型”黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習楊善洲同志的先進事跡，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。為向廣大參保群眾提供更好的醫(yī)療保險服務打下了堅實的思想基礎。
(四)認真組織中心全體黨員干部認真學習討論劉云明書記在中國共產(chǎn)黨**區(qū)第十次黨員代表大會上的工作報告，號召中心干部職工認清形勢、振奮精神、昂揚斗志、同心同德、開拓創(chuàng)新、扎實進取，確保圓滿完成2024年中心各項工作任務。
(五)及時制定醫(yī)保中心執(zhí)行力提升年整改方案，在各級領導班子的執(zhí)行力上找差距、找問題，在業(yè)務學習不夠，學習氛圍不濃;深入基層調(diào)研與基層交流不夠;與干部職工溝通交流不夠;同志間開展批評與自我批評力度不夠;干部隊伍建設有待加強;干部管理和考核制度有待深化;機關管理和科室協(xié)調(diào)配合有待加強;過于強調(diào)人性化管理等八個方面實實在在進行整改，使領導班子凝聚力得到提高、戰(zhàn)斗力明顯增強、創(chuàng)新力與日俱增、執(zhí)行力不斷提升;使每一個干部把心思用在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，集中精力抓好落實，做到多辦實事，少說空話，只唯實，不唯虛，各項工作干出實效、干出水平。
二、突擊重點任務，積極開展城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保擴面及招商引資工作。
(一)2024年市委、市政府下達給**區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險擴面人數(shù)為41.63萬人，截止 5月31日 ，我區(qū)共完成2024年參保擴面人數(shù)：33.61萬人，完成市委、市政府下達任務指標的80.73%。按照全市統(tǒng)一安排，區(qū)醫(yī)保中心周密布署，創(chuàng)新工作方式，全力開展城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險擴面工作“勞動競賽”行動，成立“勞動競賽”行動領導小組，細化目標任務，健全和落實責任，明確職責分工，督促落實參保擴面工作。
截止5月31日，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位達3911家，其中機關事業(yè)單位224家、企業(yè)3687家，參保人員達到180836人(在職121083人，退休59753人)，其中機關事業(yè)單位15339人 ，企業(yè)157699人(在職
103337人，退休54362人)，自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員7798人(在職7603人，退休195人);城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險已完成2024年參保待遇享受人數(shù)155250人，其中，實際繳費：149520人，免繳費5730人;城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險繳費151608人，繳費率達97.65%。
(二)局機關下達中心2024年招商引資任務1000萬人民幣，中心高度重視，一是成立招商引資領導小組，明確分工，指定專人負責;二是將現(xiàn)有7個科室劃分為4個招商引資項目引進工作組，中心與各項目引進工作組責任人簽訂2024年《招商引資目標責任書》，把各工作組每月完成任務情況納入中心年度目標任務考核內(nèi)容;三是制定半月工作例會制度，按月收集匯總、分析通報招商引資信息，及時跟進落實引進項目，確保工作圓滿完成。
三、認真做好其他相關工作，確保中心各項工作齊頭并進。
(一)做好市、區(qū)督辦件及96128專線接聽辦理工作，上半年中心接到市長熱線交辦單及區(qū)目督辦交辦件共3件，接聽96128政務信息查詢專線電話105個，100%實現(xiàn)答復解決。
(二)在實施“**先鋒”工程和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中，中心共產(chǎn)黨員在服務大廳設立“溫馨一角”服務站、推行“一窗式”受理、“一站式”辦結服務模式，通過這些服務方式、服務平臺的創(chuàng)新，為參保人員提供了更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務，實現(xiàn)了以黨建帶團建，以黨建團建促進各項工作的目的。
(三)我是黨員我爭先，中心共青團員及婦女積極響應號召開展“**先鋒工程青春**行動”、“巾幗文明示范崗”活動，立足本職、愛崗敬業(yè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，變接待型服務為主動型服務，在工作中“認真接聽每一個電話,熱情接待每一位來訪,妥善處理每一件小事,耐心解釋每一項政策”，始終把工作職責和參保人員利益放在第一位，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動下，中心克服各種困難，各項工作有聲有色。
(四)積極推進中心檔案室建設五達標工作，進一步提高檔案管理信息化水平，在“四星”基礎上不斷加強檔案建設信息化管理工作力度。一是成立領導工作機構,明確責任分工，專門抽調(diào)業(yè)務骨干和計算機操作能力強的人員負責具體達標工作;二是修訂完善原有檔案工作管理制度，根據(jù)人力資源保障部2024年《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定》，新擬定中心業(yè)務檔案保管規(guī)定,從今年起各科室已按照新規(guī)對相關業(yè)務資料進行整理歸檔，三是在已實現(xiàn)文書檔案和財務檔案信息化管理的基礎上，開展了業(yè)務檔案電子文件歸檔工作。積極與區(qū)檔案局溝通，在區(qū)檔案局的指導下，進一步優(yōu)化檔案室藏結構、加強室藏檔案的保管和保護措施、完善職工家庭檔案等，確保年內(nèi)實現(xiàn)檔案室建設達“五星”的奮斗目標。
(五)2024年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“四亮四評”活動推進關鍵年，中心黨支部根據(jù)局黨委的安排部署，緊緊結合單位實際積極開展建黨90周年系列活動，舉辦黨的基本知識競賽、組織觀看紅色電影、聽**黨史講座、重溫入黨誓詞、開展對貧困黨員及“一對一” 幫扶對象慰問等活動，力求使兩個活動緊密結合、突出特色、導向正確，載體新穎、內(nèi)容豐富，為“十二五”開好頭、起好步，為推動全區(qū)醫(yī)保工作的發(fā)展做出積極努力。
第八篇 糧食局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結及2023年上半年工作打算 1700字
市創(chuàng)先辦：
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局緊密結合糧食部門實際，突出創(chuàng)新性、實踐性，堅持分單位、分職業(yè)，有計劃、有步驟地開展活動，切實采取有效措施，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力、激活全系統(tǒng)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極主動性，為加快推進我市糧食經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障，達到了預期效果。現(xiàn)將有關工作總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署
局黨委高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確?；顒尤〉眯Ч裕ㄖ窦Z委97號）文成立了由局黨委書記、局長吳敏同志擔任組長的局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，局領導小組下設辦公室，局辦公室負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。二是以《關于在基層黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（竹糧委98號）文件制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。6月28日上午，市糧食局黨委在板房辦公區(qū)會議室，召開有局機關全體干部職工、下屬5個國有糧食企業(yè)黨支部書記及機關退休支部負責人參加的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對在各下屬黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動進行動員部署。各黨支部利用組織活動等時機開展思想宣傳活動；通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，加快糧食工作科學發(fā)展。
二、結合實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
活動開展以來，局下屬四個黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創(chuàng)活動。結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經(jīng)常性工作，扎實推進。
一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內(nèi)容，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，推動糧食工作健康發(fā)展。
二是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式，建設高素質(zhì)黨支部帶頭人隊伍，機關黨支部通過與什地鎮(zhèn)綿河村對口幫扶活動，互幫互建。“七一”前夕，通過走訪、座談形式同村兩委干部就村級組織建設、村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、村級基礎設施建設和社會公益事業(yè)發(fā)展交換了意見。并向幫扶的4戶經(jīng)濟貧困戶送去了幫扶資金和化肥等生產(chǎn)資料，鼓勵困難農(nóng)戶自強、自立，認真做好小春糧油收獲，搞好大春糧油生產(chǎn)，早日脫貧致富。局機關黨支部組織人員參加了“感恩江蘇”紅歌競賽演唱會。
三是抓好糧油儲備中心庫等三項災后重建項目建設為重點，促進糧食經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、服務人民群眾，進一步解決制約糧食工作發(fā)展后勁的突出問題。特別是在解決糧食系統(tǒng)職工災后住房困難的問題上，積極推進“民心小區(qū)”建設，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。積極推進“民心小區(qū)”建設這一民生工程，深得廣大糧食職工的好評。
四是在工作實踐中起好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。在今年遭受罕見的“8.13”泥石流地質(zhì)災害和”8.19”洪澇災害的關鍵時刻，糧食系統(tǒng)職工在大災大難面前，黨和人民的利益高于一切，堅軔不拔、攻堅克難，敢打硬仗，善打硬仗，局黨委一班人不分晝夜親臨現(xiàn)場指揮，黨支部和廣大共產(chǎn)黨員戰(zhàn)斗在第一線抗災保糧，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中寫下了濃墨重彩的一筆，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，涌現(xiàn)出了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點城區(qū)糧站黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員馬時興、鄔開榮等先進典型。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使糧食工作工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，開展爭創(chuàng)工程。各黨支部帶動黨員職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，局黨委引導各黨支部圍繞推動糧食工作科學發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變作風、實干進取，形成了比業(yè)務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉(zhuǎn)變，各項工作取得了新成效。但是離上級和人民群眾的要求還有一定差距。我們將繼續(xù)采取措施，推動創(chuàng)建先進爭當優(yōu)秀活動的順利開展。
第九篇 創(chuàng)先爭優(yōu)上半年工作總結 2000字
對象采取自下而上、分級推薦相結合的辦法反復篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現(xiàn)評選出來的。
五是從實際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動。為了加強自身建設，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉興好的帶領下，我鎮(zhèn)黨委從工作實際出發(fā)，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著
（一）構建 “三機制”切實提高村（居）干部隊伍素質(zhì)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，德新鎮(zhèn)著眼于提高村（居）干部隊伍素質(zhì)，構建“三機制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是構建培養(yǎng)機制。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村（居）干部的標準，結合村（居）委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構建培訓機制。充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓，就政治理論、法律法規(guī)、實用技術以及民主管理、服務群眾等方面的知識進行集中培訓，為村（居）干部提供政策、項目、資金、技術、信息等方面的扶持，鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)，增強帶富能力。三是構建保障機制。采取多途徑增加村（居）干部薪酬，建立健全工資發(fā)放制度，實行補貼標準，確保村（居）干部固定薪酬按時足額發(fā)，同時對履職情況進行考評，實行實績與報酬掛鉤，每年拿出專項資金，作為村（居）干部工資補助和獎勵。
（二）打造“四特色”有力促進黨組織工作水平
鎮(zhèn)黨委制定了《德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)打造特色黨支部活動方案》，在全鎮(zhèn)25個黨支部開展“爭當創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動，富興村、勝利村、龍泉村、居委會相繼打造出了自己的特色黨支部。
一是從黨員群眾增收致富入手，打造“致富型黨支部”。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“農(nóng)民增收致富工程”，鎮(zhèn)黨委要求每個支部都有1—2個致富項目，爭當“農(nóng)民增收致富黨支部”。富興村黨支部以該村珍稀食用菌基地被確定為德陽市旌陽區(qū)首批“農(nóng)村實用人才開發(fā)示范基地”為契機，投入資金53.14萬元進行了種植技術改造，積極向上級爭取專項補助資金19萬元，建成了立體式層架大棚15座，規(guī)模由原來的2-3戶發(fā)展到現(xiàn)在的75戶，經(jīng)過發(fā)展，可望成為全省最大的姬松茸生產(chǎn)基地。目前，全村珍稀食用菌的年產(chǎn)量達到140余噸，年產(chǎn)值達160多萬元，純收入達70萬元，僅次一項人均助農(nóng)增收240余元，從而有力打造成了“致富型黨支部”。
二是從改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手，打造“環(huán)保型黨支部”。鎮(zhèn)黨委以打造綠色、環(huán)保、優(yōu)美、和諧的人居環(huán)境為目標，向上爭取專項資金1600萬元投入綠化管護，開展“透綠、增綠”等專項行動，不斷引導黨員群眾樹立環(huán)保意識。勝利村黨支部充分發(fā)揮該村柏木泉新村聚居點是全區(qū)規(guī)模最大、災后集中重建戶數(shù)最多的優(yōu)勢，以被推薦為全省城鄉(xiāng)環(huán)境治理“五十百千”示范工程示范村為契機，積極爭取上級資金支持，大力實施環(huán)境治理改造工程，同時，廣泛發(fā)動黨員干部和廣大群眾美化庭院、居室，鄰里互換花卉品種，該村因環(huán)境優(yōu)美、風景宜人，受到了省、市、區(qū)各級領導和老百姓的一致好評，實現(xiàn)了環(huán)境美化、亮化、香化的環(huán)境建設目標，打造成了“綠色環(huán)保型黨支部”。
三是從平安建設入手，打造“民主法治型黨支部”。德新鎮(zhèn)黨委要求各黨支部把民主法治建設與基層組織建設結合起來，注重實踐、完善制度，確保廣大人民群眾依法行使當家作主的權利，促進全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展。龍泉村黨支部以“保平安、保穩(wěn)定、創(chuàng)一流”為目標，通過加強基層社會矛盾糾紛調(diào)解、社會治安防范的工作和完善基層村委會自治、群眾直接選舉的制度，構建起了安寧有序、誠實友愛、公平正義、充滿活力、人與自然和諧相處的社會環(huán)境。目前，龍泉村黨支部已被司法部、民政部確定為“民主法治建設平安示范村”，打造成了“民主法治型黨支部”。
四是從服務特殊群眾入手，打造“扶老助殘型黨支部”。xx鎮(zhèn)堅持“科學發(fā)展、以人為本”原則，將老年人、殘疾人工作納入議事日程，努力打造“扶老助殘型支部”。居委會黨支部針對轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人數(shù)較多的情況，積極開展“扶老助殘三幫扶”活動：將患有各種重大疾病和生活困難的老年人和殘疾人優(yōu)先列入低保對象，保障其家庭基本生活；確立了黨員幫扶點，黨員干部深入年老體弱老年人、生活困難殘疾人家庭，大力開展了捐款捐物、安置就業(yè)、就讀救助、生活救助、康復救助等一系列活動；設立了關愛老年人、殘疾人宣傳廣告牌，引領社會進一步關注老年人、殘疾人事業(yè)，讓老年人、殘疾人切實感受到黨和政府的溫暖和生活的美好，打造成了“扶老助殘型黨支部”。
第十篇 2023年上半年縣醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 1350字
一、加強黨的思想建設，創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型黨支部
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設任務是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質(zhì)量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務。
3、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
二、加強黨的組織建設，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、建設高素質(zhì)領導班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
