第一篇 2023干部教育培訓工作總結(jié)及2023工作計劃 3050字
一年來，我們按照區(qū)委政府的指示要求，把干部培訓當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)就20xx年干部教育培訓工作進行總結(jié)并對20xx年干部教育培訓工作做出打算。
一、基本情況
20xx年我們以改變工作作風、創(chuàng)新工作思路、促進部門工作效率為重點，制定以培養(yǎng)中青年干部為主，符合自身實際的培訓計劃。一年來， 60人次參加了主管部門組織的培訓。培訓內(nèi)容涉及三個代表重要思想，科學發(fā)展觀、八項規(guī)定、“三嚴三實”專題教育及業(yè)務知識、崗位技能和新知識培訓等各個方面。
二、取得的成績
1、進一步激發(fā)了干部干事的自覺性。針對城區(qū)的要求，我們組織多名干部參加了干部能力提升培訓。培訓結(jié)束后，又組織全局干部職工會議，就培訓內(nèi)容、精神下達給局里每位干部職工，幫助廣大干部職工用先進的理論指導自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。
2、干部作風進一步轉(zhuǎn)變。十八大發(fā)出了加強廉政建設和加強黨的執(zhí)政能力的新號召，我局通過培訓人員傳達相關(guān)精神，在全局開展大討論活動，各級干部談觀點、找差距、比政績，為后勤工作多做實事;遇事推諉扯皮的少了，主動解決困難的多了。
3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我局承擔了整個城區(qū)機關(guān)后勤服務保障工作，工作涉及面廣，任務繁重。結(jié)合我局工作特點，采取靈活多樣的學習培訓方法，學習了《公共機構(gòu)節(jié)能管理條例》、《物業(yè)管理條例》、《機關(guān)車輛管理辦法》等。使后勤管理工作質(zhì)量得到了顯著的提高。全體干部職工都能樹立全心全意為領(lǐng)導服務、為機關(guān)工作服務的思想，自覺端正服務態(tài)度，增強服務意識，做到服從領(lǐng)導、聽從安排、愛崗敬業(yè)、勤于奉獻，為機關(guān)工作提供優(yōu)質(zhì)服務和可靠保障。
三、我們的做法
1、健全監(jiān)督約束機制，培訓工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓工作方面習慣于走過嘗擺形式、不重視的人，要求他們做培訓情況匯報，并在部門考核中單獨制定針對培訓工作的考核，形成目標清楚、措施具體、責任明確的培訓體系，防止干部培訓走了過場、流于形式。
2、建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓后回原單位進行相應政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮。
四、存在的問題及原因
1、政治理論性學習意識需進一步提高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。
2、對培訓意義認識不夠。認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，缺乏創(chuàng)造性開展工作的現(xiàn)象。
五、20xx年工作計劃
(一)指導思想
青秀區(qū)機關(guān)事務管理局在市機關(guān)事務管理局的指導和城區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八大和精神，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“爭當廣西縣區(qū)科學發(fā)展排頭兵”，以提高素質(zhì)、增強能力為關(guān)鍵，以建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，把“三嚴三實”專題教育貫穿于協(xié)調(diào)、保障、緊貼后勤工作實際需要，充分利用各種培訓資源，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方式，全面提高干部的綜合素質(zhì)，為推進后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
(二)培訓目標
全面貫徹落實年度培訓目標，即保證全局100%的在職人員參加培訓;保證100%的人員參訓時間達到規(guī)定要求;保證100%參訓人員接受并通過理論檢驗考核。使全局理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風進一步弘揚，黨性修養(yǎng)進一步增強，業(yè)務素質(zhì)明顯提高;全體干部素質(zhì)得到全面提升;干部教育培訓的科學化、制度化、規(guī)范化建設進一步推進。
(三)主要任務
一是黨員隊伍培訓。組織廣大黨員收看專題電教片，開展豐富多彩的主題教育活動，認真組織討論并撰寫學習體會，提高黨員思想政治素質(zhì)。
二是全體干部培訓。采用集中學習與自學方式相結(jié)合、電化教育與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合以及機關(guān)培訓與外出培訓相結(jié)合等教育形式，側(cè)重于系統(tǒng)學習機關(guān)后勤業(yè)務知識，提高全體干部的業(yè)務素質(zhì)和能力。
三是局領(lǐng)導班子培訓。按照區(qū)委要求，切實加強中心組理論學習，通過重點專題學習，使領(lǐng)導工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。主要學習內(nèi)容包括科學發(fā)展觀、領(lǐng)導力與執(zhí)行力、廉政建設、法律法規(guī)等方面。
四是干部培訓。以科員干部為重點，堅持一手抓思想政治教育和黨性教育、一手抓知識更新和業(yè)務培訓，培訓側(cè)重于掌握樹立和落實科學發(fā)展觀、明確科級干部應具備的素質(zhì)和能力、增強溝通與協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。使科級干部增強認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高工作執(zhí)行力。
五是黨務工作者業(yè)務培訓。培訓側(cè)重于黨務工作者應具備的黨務知識、能力與素質(zhì)等方面內(nèi)容，通過《黨支部日常工作》、《解讀新黨章》、《發(fā)展黨員工作流程解析》及公文寫作等系列培訓，進一步明確工作職責，規(guī)范工作程序，提高工作能力。充分利用黨員大會、支部會議等時機培訓學習黨務知識的基本理論知識培訓活動。
(四)實施辦法
一是加強組織領(lǐng)導。把干部教育培訓工作作為一項基礎(chǔ)性工作列入議事日程，做到一把手親自抓，充分調(diào)動和發(fā)揮各業(yè)務口的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的工作格局。
二是創(chuàng)新培訓模式。適應提高干部職工素質(zhì)和能力的需要，積極推進培訓模式的創(chuàng)新，增強干部教育培訓的針對性、實效性。要堅持完善組織參訓、在職自學等制度，倡導干部職工自主選學、利用網(wǎng)絡學習等方式。要科學設置培訓班次，完善培訓內(nèi)容和課程設計，提高講授式培訓的教學質(zhì)量。要創(chuàng)新培訓管理方法，嚴格培訓考核措施，不斷提高干部教育培訓的管理水平。
三是抓好制度建設。以《2023-2024年青秀區(qū)干部教育培訓計劃》為基本依據(jù)，推進干部教育培訓制度建設，把制度建設切實貫穿于干部教育培訓工作的全過程。建立健全干部教育培訓的權(quán)益保障、考核激勵機制和監(jiān)督約束制度。
四是強化理論研究。針對培訓需求差別化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，加強對干部教育培訓工作的研究和指導，積極推動我局教育培訓工作發(fā)展。
(五)基本要求
1.高度重視，加強領(lǐng)導。要求各業(yè)務口、單位主要領(lǐng)導親自抓，指定專人負責培訓日常工作。確保培訓人員、時間、內(nèi)容和效果“四落實”。
2.加強宣傳，營造氛圍。積極認真做好宣傳工作，樹立終身學習理念，調(diào)動干部職工的學習積極性和主動性。
3.注重實效，及時考核。要求不能一學了之，要主動組織考核，檢驗學習效果，分析原因，查找不足，切實增強培訓效果。
4.加強監(jiān)督，落實到位。要求按照局培訓計劃，擬訂本業(yè)務口培訓計劃，單位負責人加強督學、促學力度。
5.及時總結(jié)，鞏固提高。要求各處室、單位及時總結(jié)培訓工作經(jīng)驗，在單位交流推廣。
6.把培訓工作納入議事日程，規(guī)范培訓工作。在年初制定出結(jié)合實際的培訓計劃，對一年人員培訓作一個整體的打算，讓全體干部都能有參加培訓的機會，科級干部每年的培訓達到兩周時間，專業(yè)技術(shù)人員培訓時間不少于兩周。
7.加大對培訓工作的監(jiān)管力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業(yè)務素質(zhì)、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內(nèi)上級部門組織的培訓不按時參加培訓、不落實參加培訓人員不予評優(yōu)，使培訓教育工作成為一項系統(tǒng)工程。
2023干部教育培訓工作總結(jié)及2023工作計劃
第二篇 縣扶貧辦和移民辦干部教育培訓工作總結(jié) 1900字
XX年，縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的悉心指導下，堅持以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以深入貫徹落實中央《XX—2024年干部教育培訓改革綱要》、《干部教育培訓工作條例(試行)》為主線，緊緊圍繞全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)重點工作，制定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方法，依托省市扶貧和移民辦培訓機構(gòu)資源，注重培訓質(zhì)量，全面落實“加大培訓力度、提升隊伍素質(zhì)和教育興社”的戰(zhàn)略任務，全縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了良好成效，為全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來干部教育培訓工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況
XX年，我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作任務，以提高干部隊伍整體素質(zhì)、促進社會經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍為目標，精心組織實施扶貧和移民辦干部學習貫徹落實黨的十八大精神、黨章和扶貧和移民辦系統(tǒng)業(yè)務知識教育培訓。突出系統(tǒng)干部隊伍、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、黨員教育、財務會計等培訓，全年共完成各類培訓15期，550人(次);其中：完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓1期80人(次)，黨員教育培訓12期360人(次)，會計業(yè)務培訓4期60人(次)，普法培訓1期50人(次)，完成和超額完成年初培訓計劃。
二、主要做法和成效
(一)堅持思想領(lǐng)路，樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。按照干部教育培訓工作要在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上下功夫，緊密結(jié)合扶貧和移民辦深化改革、服務“三農(nóng)”、實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”實際，在難點問題上求突破、在重點問題上創(chuàng)特色、在熱點問題上出成果的目標要求，從轉(zhuǎn)變老思維、培樹新理念做起，明確了干部教育培訓的原則和方向。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持把每名干部職工、“兩新”組織負責人都納入干部教育培訓范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、職業(yè)技能培訓班等;采取以會代訓方式按月舉辦黨員學習培訓班，縣扶貧和移民辦領(lǐng)導講黨課、中層干部講授相關(guān)業(yè)務知識等形式進行培訓;選調(diào)干部參與上級部門舉辦的培訓班學習;有針對性的組織安排機關(guān)、企業(yè)中層干部外出考察學習。把干部培訓的實效直接轉(zhuǎn)化成了推動發(fā)展的能力。
(二)注重培訓實效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓方式。針對各類班次參訓干部的職業(yè)特點、理論水平和業(yè)務能力差異，因材施教，分類指導，合理恰當設置課程和培訓內(nèi)容，不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。
(三)夯實工作基礎(chǔ)，建立長效性的干部教育培訓機制。全縣扶貧和移民辦高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、落實責任作為加強干部教育培訓的關(guān)鍵?？h扶貧和移民辦成立了由黨組書記、主任任組長的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作。二是把落實經(jīng)費、加大投入作為加強干部教育培訓的保證。在經(jīng)費十分緊困的情況下，擠出教育培訓工作經(jīng)費，用于干部教育培訓工作。三是把健全制度、
強化考核作為加強干部教育培訓的基礎(chǔ)。堅持把干部教育培訓工作任務完成情況列入全縣扶貧和移民辦科學發(fā)展年度責任書一并考核。
三、存在問題和下步打算
我縣扶貧和移民辦的干部教育培訓工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的悉心指導下，取得了一定的成績，收到了一定的效果，但與新形勢、新任務相比較，仍然存在一些差距和問題：部分干部理論學習不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，學以致用不夠。
XX年，我們將嚴格按照黨的十八大精神和縣委的統(tǒng)一部署，進一步總結(jié)經(jīng)驗，探尋規(guī)律，加大培訓力度，切實提高扶貧和移民辦干部隊伍整體素質(zhì)，為推動振興發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1.堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，切實做到為民、務實、清廉。
2.以能力培訓為重點，提高解決實際問題的能力。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.以業(yè)務培訓為重點，提高履行崗位職責的能力。根據(jù)不同層次、崗位需求和特點，有針對性地加強對農(nóng)資網(wǎng)絡建設、項目建設、招商引資、“三送”工作、“規(guī)范化網(wǎng)點”建設和管理等方面新知識的培訓和與干部本職工作密切相關(guān)的新技能的培訓。
4.強化組織領(lǐng)導。要把干部教育培訓作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓實，大力實施“走出去”戰(zhàn)略，整合教育培訓資源，依托省市扶貧和移民辦和邀請縣級有關(guān)部門專家，聯(lián)合辦班，不斷提升扶貧和移民辦干部教育培訓質(zhì)量。
第三篇 扶貧辦干部教育培訓工作總結(jié) 1850字
xxxx年，縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的悉心指導下，堅持以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以深入貫徹落實中央《xxxx年—2024年干部教育培訓改革綱要》、《干部教育培訓工作條例（試行）》為主線，緊緊圍繞全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)重點工作，制定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方法，依托省市扶貧和移民辦培訓機構(gòu)資源，注重培訓質(zhì)量，全面落實“加大培訓力度、提升隊伍素質(zhì)和教育興社”的戰(zhàn)略任務，全縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了良好成效，為全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來干部教育培訓工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況
xxxx年，我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作任務，以提高干部隊伍整體素質(zhì)、促進社會經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍為目標，精心組織實施扶貧和移民辦干部學習貫徹落實黨的十八大精神、黨章和扶貧和移民辦系統(tǒng)業(yè)務知識教育培訓。突出系統(tǒng)干部隊伍、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、黨員教育、財務會計等培訓，全年共完成各類培訓15期，550人（次）；其中：完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓1期80人（次），黨員教育培訓12期360人（次），會計業(yè)務培訓4期60人（次），普法培訓1期50人（次），完成和超額完成年初培訓計劃。
二、主要做法和成效
（一）堅持思想領(lǐng)路，樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。按照干部教育培訓工作要在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上下功夫，緊密結(jié)合扶貧和移民辦深化改革、服務“三農(nóng)”、實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”實際，在難點問題上求突破、在重點問題上創(chuàng)特色、在熱點問題上出成果的目標要求，從轉(zhuǎn)變老思維、培樹新理念做起，明確了干部教育培訓的原則和方向。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持把每名干部職工、“兩新”組織負責人都納入干部教育培訓范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、職業(yè)技能培訓班等；采取以會代訓方式按月舉辦黨員學習培訓班，縣扶貧和移民辦領(lǐng)導講黨課、中層干部講授相關(guān)業(yè)務知識等形式進行培訓；選調(diào)干部參與上級部門舉辦的培訓班學習；有針對性的組織安排機關(guān)、企業(yè)中層干部外出考察學習。把干部培訓的實效直接轉(zhuǎn)化成了推動發(fā)展的能力。
（二）注重培訓實效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓方式。針對各類班次參訓干部的職業(yè)特點、理論水平和業(yè)務能力差異，因材施教，分類指導，合理恰當設置課程和培訓內(nèi)容，不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。
（三）夯實工作基礎(chǔ)，建立長效性的干部教育培訓機制。全縣扶貧和移民辦高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、落實責任作為加強干部教育培訓的關(guān)鍵?？h扶貧和移民辦成立了由黨組書記、主任任組長的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作。二是把落實經(jīng)費、加大投入作為加強干部教育培訓的保證。在經(jīng)費十分緊困的情況下，擠出教育培訓工作經(jīng)費，用于干部教育培訓工作。三是把健全制度、強化考核作為加強干部教育培訓的基礎(chǔ)。堅持把干部教育培訓工作任務完成情況列入全縣扶貧和移民辦科學發(fā)展年度責任書一并考核。
三、存在問題和下步打算
我縣扶貧和移民辦的干部教育培訓工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的悉心指導下，取得了一定的成績，收到了一定的效果，但與新形勢、新任務相比較，仍然存在一些差距和問題：部分干部理論學習不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，學以致用不夠。
xxxx年，我們將嚴格按照黨的十八大精神和縣委的統(tǒng)一部署，進一步總結(jié)經(jīng)驗，探尋規(guī)律，加大培訓力度，切實提高扶貧和移民辦干部隊伍整體素質(zhì)，為推動振興發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1.堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，切實做到為民、務實、清廉。
2.以能力培訓為重點，提高解決實際問題的能力。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.以業(yè)務培訓為重點，提高履行崗位職責的能力。根據(jù)不同層次、崗位需求和特點，有針對性地加強對農(nóng)資網(wǎng)絡建設、項目建設、招商引資、“三送”工作、“規(guī)范化網(wǎng)點”建設和管理等方面新知識的培訓和與干部本職工作密切相關(guān)的新技能的培訓。
第四篇 建設局干部教育培訓年度工作總結(jié) 1900字
xxxx年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，遵循《干部教育培訓工作條例》精神，扎實開展干部教育培訓工作，著眼于提高干部隊伍理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和領(lǐng)導能力，努力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍?，F(xiàn)將我局xxxx年干部教育培訓工作匯報如下：
一、制度保障
一年來，我局領(lǐng)導高度重視干部的教育培訓工作，始終把它當做一個日常工作來抓。一是研究制定培訓計劃。結(jié)合我局的實際需求，對干部教育培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，制訂了培訓年度計劃。二是加強組織領(lǐng)導。成立了以局辦公室人員為主的領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌安排、日常管理。三是落實經(jīng)費保障。調(diào)度劃撥處一部分經(jīng)費用于干部教育培訓工作。四是建立監(jiān)督考核機制。定期通報干部參加培訓情況，實行干部教育培訓學分制管理，強化考核。
二、培訓工作開展情況
在培訓內(nèi)容上，我局圍繞以理論武裝為基礎(chǔ)，以知識更新為重點，以能力建設為目標；在培訓形式上，以集中辦班為主導，以外派輪訓為重要形式，以書刊板報為載體，加大培訓力度，切實加強全局干部隊伍整體素質(zhì)。
1、“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動。3月9日—3月12日，我局以黨支部為單位，組織了4天的集中學習，對《黨章》、***同志《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話、王岐山同志在十八屆中央紀委五次全會上的工作報告進行認真學習。黨員干部嚴格按照規(guī)定的學習篇目認真學習，記好學習筆記，在學習過程中聯(lián)系實際認真思考，做到真正的融會貫通。通過學習，做到懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，切實把思想和行動進行了統(tǒng)一。
2、組織黨支部書記開展業(yè)務培訓。正直開展基層黨組織“五星創(chuàng)評”活動期間，我局黨委針對在走訪中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究決定，于8月21日召集各黨支部書記進行業(yè)務培訓。學習內(nèi)容包括三個方面：黨支部實務；如何當好黨支部書記；當前黨支部工作中的幾個重點工作。通過這次培訓，一是加強了基層黨支部書記業(yè)務學習能力，解決政策不清、業(yè)務不精問題；二是打牢基層黨支部工作，解決基礎(chǔ)性薄弱問題；三是帶動了基層黨員的學習積極性。
3、學習中紀委《關(guān)于六起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》文件精神。10月12日下午，我局召開學習會，組織全體黨員干部學習中紀委《關(guān)于六起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》文件精神。通過學習牢固樹立自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督的意識，嚴格約束自己，自覺接受監(jiān)督。
4、“兩條例、一準則”專題教育培訓。12月11日，我局利用一天的時間組織全體干部職工，對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》進行集中系統(tǒng)學習，通過學習，大家充分認識到“兩條例、一準則”的重大意義，要將其作為落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，堅決把管黨治黨的政治責任落到實處，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性在全黨樹立起來。
5、“三嚴三實”主題學習活動。12月29日，我局利用一天時間召開“三嚴三實”專題民主生活會，會議由副書記、副局長陳云輝主持，參加會議人員為局班子成員，非領(lǐng)導班子成員的黨員領(lǐng)導干部參加列席，科室部分負責同志代表參加列席；會議議程主要有四項：一是局黨委書記、局長崔見光通報上年度民主生活會整改方案落實情況和本年度征求意見情況；二是局黨委書記、局長崔見光代表領(lǐng)導班子進行對照檢查；三是班子其他成員依次開展批評與自我批評自我批評，指出具體問題、提出改進建議；四是局黨委書記、局長崔見光作表態(tài)性發(fā)言。
三、取得的主要成效
在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業(yè)務能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學習為重點，以提高履行崗位職責能力為基本要求，廣泛開展專業(yè)知識培訓，提高了廣大干部履行崗位職責和服務群眾的能力。
一存在的問題和不足
我局干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力；二是培訓內(nèi)容和培訓方式有待改進。干部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等；三是培訓機會分布不均衡?？傮w呈現(xiàn)出“三多三少”局面，即：領(lǐng)導干部培訓的多、一般干部和后備干部培訓的少；管理干部培訓的多、專業(yè)技術(shù)干部及業(yè)務人員培訓的少；黨員多、非黨干部少。
二xxxx年的工作打算
第五篇 疾病預防控制中心干部教育培訓工作總結(jié)及2023年計劃 1350字
2024年我中心按照縣委組織部的教育培訓要求，不斷加強對干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位，圓滿完成了本年度的教育培訓任務，開創(chuàng)了干部教育培訓工作新局面。
一、2024年工作總結(jié)
（一）以提高素質(zhì)為出發(fā)點，加強機關(guān)干部理論教育
一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我中心的實際情況，按照縣委組織部的安排部署，對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的計劃。
二是領(lǐng)導帶頭學，一般干部自覺學。堅持每周集中學習制度，認真學習了十九大會議精神和習____的一系列重要講話。在領(lǐng)導的帶動下，我中心全體干部提高了學習的自覺性，并且結(jié)合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識。
三是努力強化干部教育培訓管理。堅持計劃培訓和鼓勵自學相結(jié)合，推進了干部教育工作規(guī)范。
（二）干部教育培訓完成情況
一是黨口培訓：2024年全年共舉行支部黨員會議14次，支部黨員大會6次，內(nèi)容包括“不忘初心，牢記使命”、向呂建江同志學習，踐行“四個意識”，學習“***新時代中國特色社會主義思想三十講”、學習《榜樣3》、學習黨章、學習黃群等4位同志四名同志的先進事跡等，重點提升干部的素質(zhì)能力，拓寬了干部視野。我中心共有15名在冊黨員（2名外調(diào)），2名預備黨員，培訓人次達221人次，培訓時長在55課時以上。
二是業(yè)務口培訓：2024年全年我單位共組織大型培訓12次，涵蓋了我中心各個科室，培訓對象為我中心全體職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。培訓分別為：死因監(jiān)測及心腦血管時間報告工作培訓會-1月18日、健康指導員培訓會-2月7日、嚴重精神障礙系統(tǒng)培訓會-2月8日及12月17日、嚴重精神障礙患者服務管理工作清查行動培訓會-3月16日、嚴重精神障礙管理服務工作規(guī)范培訓會-6月22日、百白破疫苗補種工作培訓會-7月27日、手足口病防治工作培訓會-7月27日、流行病網(wǎng)絡直報工作培訓會-9月28日、地方病現(xiàn)癥病人診斷工作培訓會-9月28日、結(jié)核病防治轉(zhuǎn)型工作培訓會-11月2日，應急培訓：一級防護服穿戴與使用培訓會-預計后天舉行。培訓人次達450余人次，培訓時長在60課時以上。
三是創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式，不斷提高培訓效果。2024年我中心進行了三次嘗試與創(chuàng)新：1.12月18日改革開放40周年大會采用大會議室直播的方式對我中心干部進行培訓，學習習____系列講話與改革開放的核心內(nèi)容、涵義；2.以考促學，對黨員干部進行了一場“十九大精神應知應會”的考試，強化干部理論素養(yǎng)和政治能力；3.11月30日我中心主持了一次健康科普知識宣講比賽，宣講對象為中心職工，職工們既是評委，又是聽眾，提高了知識汲取效率，別開生面的方式更是能夠很好地提高職工們的學習興趣。
二、2024年工作謀劃
黨的十九大的勝利召開，對廣大干部教育培訓工作提出了新的要求。2024年，我中心將繼續(xù)認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關(guān)精神，積極開展理想信念和黨性教育、干部隊伍專業(yè)化能力建設、干部教育培訓自身建設，不斷提升培訓工作規(guī)范化、科學化水平。積極開拓創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式，提高培訓效果。
1、制定學習方案，結(jié)合工作實際，繼續(xù)學習十九大會議精神、黨章黨規(guī)，***一系列重要講話精神，按照時間節(jié)點認真做好筆記，寫好心得體會。
2、進一步改進干部教育培訓工作，努力提高培訓質(zhì)量。不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。
第六篇 2023年度干部教育培訓工作總結(jié)及2023年度工作思路 2250字
對照縣委《XX—2024年干部教育培訓改革綱要》要求，我局高度重視，精心組織，積極安排相關(guān)部門開展XX年度干部教育培訓工作，努力以教育培訓帶動工作謀劃、以培訓實效促進工作創(chuàng)新，在強化土地執(zhí)法監(jiān)管、推動土地節(jié)約集約利用、推行依法行政等方面取得顯著成效，有效促進了整體工作的開展。
一、強化組織領(lǐng)導，科學制定培訓計劃
1、營造學習氛圍。
干部教育培訓工作是一項長期的工作，為此，全局干部職工切實統(tǒng)一思想，端正學習態(tài)度，以高度的政治責任感和務實高效的作風，積極參與學習培訓，干部率先垂范，帶頭學習，通過汲取知識，更新觀念，做到學以致用，真正把學習培訓轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)技能的提高和熟練駕馭工作的本領(lǐng)，在全局形成了干部職工齊參與、靜心親為認真學的濃厚的學習氛圍。
2、科學制定計劃。
年初，根據(jù)隊伍現(xiàn)狀與管理實際，研究下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈XX年如東縣國土資源系統(tǒng)教育培訓方案〉通知》，對全年的干部教育任務進行了細化，做到牽頭單位、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間“四落實”，對全局干部教育培訓工作起到了良好的指導作用，促進了干部培訓教育工作的穩(wěn)妥推進。此外，還及時根據(jù)新形勢和新任務，調(diào)整完善培訓計劃，真正做到與時俱進、按需施教，不斷增強教育培訓工作的針對性與實效性。
3、強化組織領(lǐng)導。
局黨組高度重視干部教育培訓工作，將教育培訓作為全局一項重要任務，列入全年工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署。今年，一方面，統(tǒng)一印制黨員干部學習筆記，訂閱《中國國土資源報》、《江蘇土地》及各類黨報黨刊等學習資料，為做好干部培訓工作打下了堅實的硬件基礎(chǔ);另一方面，軟件設施建設也達到領(lǐng)導力量、師資隊伍、制度措施、教材計劃、培訓人員、經(jīng)費投入的“六落實”，從而使整個干部教育培訓工作，較好地實現(xiàn)了認識、領(lǐng)導、措施“三到位”。
二、拓展學習方式，精心開展教育培訓
1、加強理論學習。
為了使全局工作能夠有高的起點，滿足實際工作及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，我局以推進學習型黨組織建設為載體，以改革創(chuàng)新精神全面加強機關(guān)黨的建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為推動各項工作的順利開展提供堅強的思想和組織保證。我局建立了黨組中心組理論學習制度，黨組中心組深入學習十八大會議、習____一系列重要講話精神及中央、省、市、縣作風建設方面的相關(guān)規(guī)定，截至目前，已組織黨組中心組理論學習11次。
2、組織人員培訓。
我局根據(jù)工作需要、上級安排等各種培訓途徑組織干部參加各類培訓學習，通過組織系統(tǒng)相關(guān)人員參加省廳組織的法律法規(guī)培訓班、土地估計師繼續(xù)教育培訓班，省測繪局組織的涉密測繪成果管理人員崗位培訓班、測繪成果質(zhì)量檢查員培訓班等，及時帶回了相關(guān)新知識和先進管理經(jīng)驗，進一步促進干部思想觀念的更新。
3、打造三大平臺。
著力打造“科所聯(lián)動”和“扶海大學堂(國土分堂)”、網(wǎng)上教育三大平臺:對集體土地所有權(quán)發(fā)證、規(guī)劃計劃及用地報批、基本農(nóng)田劃定等綜合業(yè)務類的培訓課題，由機關(guān)業(yè)務科室牽頭，基層單位參與，實行“上下互動、科所聯(lián)動”;對政策法規(guī)類及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課等培訓課題，通過電子政務系統(tǒng)和繼續(xù)教育公共服務網(wǎng)，組織人員自學，不斷提高學習的自主性與靈活性;對依法行政、預防職務犯罪、新聞信息采編等專業(yè)性較強的培訓課題，及時邀請相關(guān)專家集中授課，不斷提高培訓的時效性與專業(yè)性。定期組織業(yè)務知識考學活動，并將考核結(jié)果與年終考核、選拔任用、評先評優(yōu)相掛鉤，充分調(diào)動了系統(tǒng)人員參與學習的主動性和積極性。
三、XX工作打算
盡管我局干部教育培訓工作取得了一定成績，但與上級要求和先進單位相比，還存在一定距離。XX年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實《干部教育培訓條例(試行)》和《XX—2024年干部教育培訓改革綱要》，圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧，突出主題，創(chuàng)新工作，努力做到“三個注重”，全面推進干部教育培訓工作的新進步、新發(fā)展。
1、注重培訓目標的需求性。
繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓基地建設等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。在此基礎(chǔ)上，制定《XX年全局干部培訓計劃》，使干部教育培訓工作充滿生機和活力，避免隨意性和盲目性，切實提高干部培訓工作質(zhì)量。
2、注重培訓方式的多樣性。
堅持多渠道、多形式、個性化，堅持課堂與研討、考試等不同方式的結(jié)合，尤其是針對干部日常工作的特點，強調(diào)實踐教學，通過專題講座、案例分析、實地調(diào)研、對策研究、情景模擬，注重對發(fā)展實踐中的現(xiàn)實問題的分析和研究，以引導式、啟發(fā)式、研究式教學為主，克服單一、呆板的培訓方式，調(diào)動教、學雙方積極性。充分共享現(xiàn)有資源，采取請進來、走出去的辦法，借助外力搞好培訓，運用多媒體等現(xiàn)代技術(shù)，開展遠程教育，以提高獲取新知識的速度。同時，進一步加強干部交流輪崗，寓教育培訓于干部培養(yǎng)鍛煉中，使干部通過在實踐中得到鍛煉，豐富閱歷，進一步提高干部解決實際問題和駕馭實際工作的能力，促進干部的成長。
3、注重培訓內(nèi)容的針對性。
結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。同時，組織人員進行深入的研討和交流，使干部牢固掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，從實際出發(fā)研究解決改革、發(fā)展中的現(xiàn)實問題，進一步提高黨性修養(yǎng)。
第七篇 2023年全區(qū)干部教育培訓工作總結(jié) 1350字
大規(guī)模培訓干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。20xx年，我區(qū)堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照中央、省、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓干部”的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把干部教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。具體做法是：
一、領(lǐng)導重視，措施得力
一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局牽頭，針對我區(qū)的實際情況，確定了“以能力建設為中心，加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓培養(yǎng)”的新思路。詳征博納，幾易其稿，起草了我區(qū)《關(guān)于進一步加強干部隊伍建設的意見》，對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。為了保證各項工作的落實，區(qū)委專門開會研究決定撥出?？钣糜诮鉀Q師資、教材等方面的費用。先后撥出?？?萬元，保證教育培訓計劃的全面實施。
二是領(lǐng)導帶頭學，干部自覺學。區(qū)委始終堅持每月一至二天的中心組理論學習制度，認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習xx屆xx全會精神和中央領(lǐng)導同志的重要講話，以及領(lǐng)導科學和現(xiàn)代科學知識等。區(qū)委領(lǐng)導不僅自己帶頭學，還結(jié)合自己的學習體會，為全區(qū)科級干部理論培訓班進行了3個專題的理論輔導講座，取得較好的效果。在區(qū)委領(lǐng)導的帶動下，全區(qū)干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結(jié)合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，一年來全區(qū)共有35名干部參加了各種函授學習，具有大專以上學歷的干部占干部總數(shù)的80%以上。 三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構(gòu)，由區(qū)委組織部負責統(tǒng)籌安排、全面管理，宣傳、紀檢等部門密切配合，借助省、市委黨校作為主要的培訓基地，齊抓共管，為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位堅持每周半天的學習制度，并建立學習登記簿，對學習的內(nèi)容和人員進行登記，區(qū)委組織部同宣傳部不定期地進行研究、檢查、匯報、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。第三，明確工作任務，把干部培訓工作納入部門每年工作目標責任制，納入領(lǐng)導干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。
二、區(qū)分層次，突出重點
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。處級領(lǐng)導干部主要是抓好中心組理論學習制度的落實，同時做好上級機關(guān)舉辦培訓班的選送工作。一年來，共組織中心組理論學習24次，選送處級干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓班30人次；科級干部主要是通過舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)，一年來，共舉辦科級干部理論業(yè)務培訓班6期，受訓人數(shù)達1100人次。對于其他干部，則采取集中培訓與自學相結(jié)合，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行，以此強化教育培訓的效果，一年來，共舉辦中青年干部培訓班3期，選送干部到省外或本省市培訓學習80多人次。
第八篇 干部教育培訓個人總結(jié)2000字 2250字
在上級部門的正確領(lǐng)導下，我校貫徹落實教育規(guī)劃綱要，切實加強對教職工的教育培訓工作，做到把教職工的教育培訓工作與學校教學工作同布置、同檢查、同考核，既提高了教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務技能，又促進了學校教學工作的發(fā)展，取得了教育培訓與教學工作同發(fā)展、同促進的良好成績?，F(xiàn)將我校20xx年特別是黨的xx大以來的教育培訓工作情況總結(jié)如下：
一、認真學習，提高對教育培訓工作重要意義的認識
我校認真學習中央和上級部門有關(guān)干部教育培訓工作的系列文件精神，充分認識到教育培訓是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力的根本途徑，只有不斷加強教育培訓工作的力度，才能不斷提高教職工綜合素質(zhì)，完成中職教學任務，培養(yǎng)出合格的中職學生，成為中國特色社會主義事業(yè)的建設人才。為此，我校按照教育規(guī)劃綱要的要求，認真抓好教職工的教育培訓工作，確保取得教育培訓工作的實際成效，促進教職工綜合素質(zhì)全面提高。
二、狠抓落實，全面完成教育培訓工作任務
自20xx年來，我校按照教育規(guī)劃綱要的要求，每年初制定教職工的教育培訓工作計劃，確定教育培訓任務，每年連貫，保持教育培訓的連續(xù)性與持續(xù)性。至目前，所有教育培訓任務已全面完成，有效提高教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務技能，為中職教育堅持黨的教育方針，教育培養(yǎng)好中職學生，為社會主義建設事業(yè)服務奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、明確內(nèi)容，注重教育培訓工作效果
我校按照教育規(guī)劃綱要的要求，在教育培訓工作中，明確內(nèi)容，注重效果。一是提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認真學習黨的xx大精神，認真學習上級部門的相關(guān)文件政策和工作精神，著力提高教職工的政治素質(zhì)，使教職工具有堅定的政治立場，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路；做到愛黨愛國愛民，銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)，取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績，熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好教學工作。二是提高教職工的業(yè)務素質(zhì)。組織教師認真學習鉆研業(yè)務，積極參加教研教改，增強教學業(yè)務技能，不斷提高教書育人水平，努力實踐素質(zhì)教育，以人為本，面向全體學生，全心全意為學生服務，保證各項教學工作的質(zhì)量，培養(yǎng)出合格、適應建設事業(yè)需要的中職學生。三是提高教職工的師德師風。通過教育培訓，使每個教職工樹立良好的師德形象，具有崇高的精神境界，做到以德立身、以身立教，具有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，象“春蠶”吐盡青絲，象“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生；具有強烈的事業(yè)心和責任感，把全部身心投入到教育教學工作上，既教書又育人，做到為人師表，把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè)，樹立良好的職業(yè)道德，為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。
四、創(chuàng)新模式，活躍教育培訓學氣氛
我校在對教職工教育培訓中，創(chuàng)新教育培訓模式，活躍教育培訓氣氛，形成集中教育培訓與活動、多種平臺結(jié)合的學習模式。集中學習突出“三個雷打不動”，一是堅持每天一小時的學習時間雷打不動，凡是在校的教職工按照學校安排的具體教育培訓內(nèi)容，學業(yè)務、學理論、學文化，結(jié)合工作做到學習、討論兼顧，用知識和理論武裝頭腦、指導實踐。二是堅持每周五下午的教育培訓雷打不動，開展豐富多彩的教育培訓活動，有學理論、談教學、講奉獻，切實提高教職工的綜合素質(zhì)。三是堅持每月最后一個周五下午的業(yè)務講座雷打不動，由校領(lǐng)導或其他同志講解教學業(yè)務，介紹先進學校的教學經(jīng)驗，談教學工作的心得體會，提高大家的教學業(yè)務技能，促進教學工作發(fā)展。
五、嚴格紀律，確保教育培訓成效
我校嚴格教育培訓紀律，做到全員參與，用紀律要求約束、用績效考核規(guī)范，達到參與積極，整齊劃一，效果明顯。一是實行教育培訓簽到制。在教育培訓過程中由校辦公室清點簽到，無特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報批評。二是實行教育培訓抽查制。由校辦公室對教育培訓情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，不合格的要整改。三是實行教育培訓考核制。對在每次教育培訓檢查中發(fā)現(xiàn)的缺勤、遲到、早退人員，均由辦公室造冊記錄，計入個人年底績效考核成績。通過嚴格學習紀律，提高了全校教職工的學習積極性，形成良好學習習慣，成為自覺的行為，建立起全員參與學習的濃厚氛圍，比學習、比業(yè)績、比工作蔚然成風。
六、存在的不足問題和改進措施
我校狠抓教育培訓雖然取得了較好成績，但也存在一些不足問題，主要是部分教師重教學工作輕教育培訓，如何把教學工作和教育培訓有機結(jié)合起來，使教學工作和教育培訓兩不誤、兩促進做得不夠。今后，我校要進一步加強對教職工的教育，使教職工明確教育培訓與教學工作同等重要，統(tǒng)籌兼顧地安排好教學工作和教育培訓。通過提高教學要求，使教職工感到自身知識與技能的不足，增強自覺參加教育培訓的緊迫感，積極努力抓好教育培訓工作；通過教育培訓，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進教學工作發(fā)展，提高教學成績，培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的中職生。
我校真抓實干，在教職工教育培訓上取得了較好成績，促進學校教學工作發(fā)展。在取得成績的基礎(chǔ)上，我校深刻認識到教職工教育培訓是長期的任務，必須持續(xù)堅持下去。今后，我校要繼續(xù)加強教職工教育培訓工作，按照上級部門的要求，把教職工教育培訓工作提高到一個新的水平，為促進我校教學工作的全面發(fā)展提供堅強的智力保證。
第九篇 全區(qū)干部教育培訓工作總結(jié) 2800字
一、領(lǐng)導重視，措施得力
一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局牽頭，針對我區(qū)的實際情況，確定了“以能力建設為中心，加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓培養(yǎng)”的新思路。詳征博納，幾易其稿，起草了我區(qū)《關(guān)于進一步加強干部隊伍建設的意見》，對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。為了保證各項工作的落實，區(qū)委專門開會研究決定撥出?？钣糜诮鉀Q師資、教材等方面的費用。先后撥出專款6萬元，保證教育培訓計劃的全面實施。
二是領(lǐng)導帶頭學，干部自覺學。區(qū)委始終堅持每月一至二天的中心組理論學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神和中央領(lǐng)導同志的重要講話，以及領(lǐng)導科學和現(xiàn)代科學知識等。區(qū)委領(lǐng)導不僅自己帶頭學，還結(jié)合自己的學習體會，為全區(qū)科級干部理論培訓班進行了3個專題的理論輔導講座，取得較好的效果。在區(qū)委領(lǐng)導的帶動下，全區(qū)干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結(jié)合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，一年來全區(qū)共有35名干部參加了各種函授學習，具有大專以上學歷的干部占干部總數(shù)的80%以上。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構(gòu)，由區(qū)委組織部負責統(tǒng)籌安排、全面管理，宣傳、紀檢等部門密切配合，借助盛市委黨校作為主要的培訓基地，齊抓共管，為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位堅持每周半天的學習制度，并建立學習登記簿，對學習的內(nèi)容和人員進行登記，區(qū)委組織部同宣傳部不定期地進行研究、檢查、匯報、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。第三，明確工作任務，把干部培訓工作納入部門每年工作目標責任制，納入領(lǐng)導干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。
二、區(qū)分層次，突出重點
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類型干部的`特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。處級領(lǐng)導干部主要是抓好中心組理論學習制度的落實，同時做好上級機關(guān)舉辦培訓班的選送工作。一年來，共組織中心組理論學習24次，選送處級干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓班30人次；科級干部主要是通過舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)，一年來，共舉辦科級干部理論業(yè)務培訓班6期，受訓人數(shù)達1100人次。對于其他干部，則采取集中培訓與自學相結(jié)合，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行，以此強化教育培訓的效果，一年來，共舉辦中青年干部培訓班3期，選送干部到省外或本省市培訓學習80多人次。
二是突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好科級黨政領(lǐng)導干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時，我們還注意引導中青年干部到艱苦地方去接受實踐鍛煉。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。一年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，走上科級領(lǐng)導崗位，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了科級領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)，并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓和法律知識的培訓，達到了預期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立嘗政治觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
三、改進方法，注重實效
在教育培訓中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識，在全區(qū)形成良好的學習氛圍，各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地，組織廣大干部學習和觀摩，取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學習資料3000多冊。
二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容。黨的十六屆四中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學習報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達十六屆四中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十六屆四中全會精神指導我們的全面工作；在黨風廉政教育月中，主要是安排兩個條例的學習，利用電教片正反典型的教育，并抓好專題知識測試。經(jīng)過開展教育活動，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動中，舉辦6期電子政務培訓班，參加600多人次。在開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動中，廣大組工干部在學習、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認真、刻苦和負責的態(tài)度和精神，為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。
三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則，堅持學習理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設的實際問題相結(jié)合，學以致用，提高干部的整體素質(zhì)。區(qū)委堅持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導參加的經(jīng)濟形勢分析會，以提高各級領(lǐng)導干部的分析能力和決策水平。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級以上干部每人都要結(jié)合工作實際，撰寫理論研討文章，參加全區(qū)理論研討會。各級領(lǐng)導干部確實把學習到的理論知識運用到實踐中去，不斷創(chuàng)新，努力進齲
四、存在的主要問題和今后的工作打算
我區(qū)干部教育培訓工作還存在一些問題，與上級的要求還有一定的差距。一是培訓基地的建設力度不夠，因各種條件限制和經(jīng)費的原因，至今未能建立干部培訓中心；二是對干部培訓工作改革力度不足，開展課題研究較少。
針對存在的問題，要結(jié)合實際，進一步改進干部教育培訓工作，努力提高培訓質(zhì)量。要以“三個代表”思想武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識；要把學習“三個代表”重要思想同干部理論學習結(jié)合起來，進一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和責任意識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。
第十篇 xxxx年干部教育培訓半年工作總結(jié) 1450字
xxxx年上半年，我辦認真貫徹黨的十九大、***____來川視察的講話精神及***____新時代中國特色主義思想“篇”重要論述的精神，不斷創(chuàng)新干部教育培訓工作新局面，把干部教育培訓工作作為大事來抓，為和諧美麗新提供強大的人才保障，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）加強領(lǐng)導，廣泛發(fā)動，營造濃厚的氛圍。學習貫徹干部教育培訓工作的相關(guān)文件精神，研究部署我局開展干部教育培訓工作的計劃及學習內(nèi)容。在年初召開安排部署會議時，局長就開展干部教育培訓工作提出了明確的要求。并根據(jù)人事調(diào)整對干部教育培訓工作的領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，具體負責此項工作，領(lǐng)導小組下設辦公室，明確了分工，落實了責任，為全面推動干部教育培訓工作的順利開展提供了組織保證。
（二）明確提升目標，構(gòu)建了有力的學習目標。一是干部職工開展工作的創(chuàng)造力得到了提升。為推進干部教育培訓工作深入開展，結(jié)合工作實際，我局圍繞建立務實型、服務型和創(chuàng)新型干部隊伍，建設學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子，大力加強機關(guān)的思想、組織、作風建設，不斷完善和規(guī)范工作制度，在干部教育培訓工作會后，組織全體干部職工開展了集中學習提升，每位干部職工結(jié)合自己的工作職責、工作特點，對照先進找差距、對照要求找不足、對照問題找原因，認真查找了工作標準不高、工作程序不足、大局意識不強、辯證思維不夠等方面的問題。xxxx年上半年我局開展干部自主培訓13期，參訓人數(shù)269余人次。二是干部職工開展工作的業(yè)務能力得到了提升。按照上級要求積極組織了黨員干部學習，為全體黨員干部上課，進一步開闊視野；通過開展集中授課、業(yè)務輪講等方式，形成人人能上講臺、人人能講業(yè)務、互通有無、教學相長的良好局面，提升干部研究問題和解決問題的能力。xxxx年上半年組織局干部職工開展業(yè)務專題培訓10期，參訓人數(shù)56余人次；開展藏語口語培訓76期，參訓人數(shù)140余人次（每一期1至3個干部職工）；組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干開展縣第一期扶貧開發(fā)政策專題培訓班1期，參訓人數(shù)20人，開展縣第一期現(xiàn)行水電移民政策法規(guī)培訓班1期，參訓人數(shù)20人。三是結(jié)合“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，深入學___*新時代治蜀興川的重要論述、深入學習省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會和全省領(lǐng)導干部大會、州第十一次黨代會、州委十一屆全會精神等會議精神，特別是著力找好黨的十九大和全國“兩會”精神貫徹落實，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅決維護以***同志________權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。xxxx年上半年開展學習教育活動15期，參訓人數(shù)160余人次。
二、下步工作要求
在下步工作中，我局將認真落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，研究解決制約干部素質(zhì)提升的“瓶頸”問題，加快推進干部能力素質(zhì)提升工作。進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，堅持落實干部能力素質(zhì)提升的各項要求，大興學習之風，把理論學習與業(yè)務學習緊密結(jié)合，落實責任到人，各負其責，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。
一是鼓勵探索創(chuàng)新。認真落實縣委關(guān)于開展能力素質(zhì)提升工程的基本要求，進一步解放思想，堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿工作始終。尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神，在認真完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際，精心設計“自選動作”，豐富活動方式，創(chuàng)新活動載體，形成自身特色。
二是搞好輿論宣傳。大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求和深入開展能力素質(zhì)提升工程的重大意義，積極宣傳、及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的成功做法、先進典型和主要成效。
