第一篇 組織部年終個人工作總結(jié) 1600字
一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和各股室的密切配合下，我著力從崗位的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，努力學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，認真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。回想一年來的工作，總結(jié)如下：
(一)堅持學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作能力。
作為一名新的組工干部，對辦公室的工作是不熟悉的，自己除加強理論學(xué)習(xí)外，邊工作邊學(xué)習(xí)邊實踐，虛心請教，注意摸索、總結(jié)，很快熟悉了辦公室的工作，得心應(yīng)手地處理部內(nèi)的日常事務(wù)，特別是通過開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動和“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”集中學(xué)教活動，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強，分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高。
(二)盡職盡責(zé)，扎實工作。
日常工作中，我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己，工作中樹形象，行動中做表率，嚴格遵守組織紀律，嚴守組織秘密，虛心好學(xué)，勤奮工作。
一是勤學(xué)業(yè)務(wù)，熟悉操作程序，確保人秘股工作有序開展。人秘股作為部機關(guān)的樞紐和“窗口”，工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣，既有程式化的事務(wù)處理，又有隨機性的工作安排。因此，對業(yè)務(wù)知識的掌握和對部工作的情況了解至關(guān)重要。兩年來，自己在人秘股的工作崗位上，按“三服務(wù)”的要求，勤勤懇懇、扎扎實實地工作，做好辦公室日常工作，保證上傳下達和單位工作的高效運轉(zhuǎn)。同時，年初根據(jù)實際制訂工作計劃，年終搞好各項工作總結(jié)，負責(zé)起草部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議材料以及活動方案。在工作中，積極配合股長認真抓好辦公室內(nèi)務(wù)管理，協(xié)調(diào)督促各股室工作任務(wù)落實。除了對人秘股日常業(yè)務(wù)的掌握外，還積極學(xué)習(xí)各股室業(yè)務(wù)知識，熟悉各項工作的操作流程，充分發(fā)揮部機關(guān)樞紐作用。
二是盡職盡責(zé)，確保所承擔(dān)的各項工作達到預(yù)期效果。在日常工作中，自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風(fēng)，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，不分份內(nèi)份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做。嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，嚴格按照組織程序做事，做到“不利于部機關(guān)形象的話絕對不說，有損于部機關(guān)利益的事絕對不做”，始終把黨性觀念和組織原則放在第一位，“老老實實做人，勤勤懇懇做事”。
三是重質(zhì)量，謙虛謹慎，全力搞好各項服務(wù)工作。在服務(wù)中，忠實地執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，牢固樹立時間觀念、效率觀念，切實做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，急事急辦，特事特辦，及時保質(zhì)保量地完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在實際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;“腦勤”，勤學(xué)多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題?！白烨凇?，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向股室和有關(guān)部門溝通情況，加強聯(lián)系，密切協(xié)作。“手勤”，“好記性不如爛筆頭”。經(jīng)常把近期、長期要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中就能夠明確目的、明確責(zé)任。用這個方法也能把其他同志的積極性調(diào)動起來，把責(zé)任落實到每個崗位上去。在為基層服務(wù)時，注重從細節(jié)處做起，從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，同時經(jīng)常地采取換位思考的方式，將自己置于對方的角度來考慮問題，設(shè)身處地為他人著想。通過良好的服務(wù)，讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。
(三)嚴格要求，廉潔勤政
在工作和生活中，注意個人品質(zhì)修養(yǎng)，我以部領(lǐng)導(dǎo)及身邊同事為榜樣，時刻提高警惕，從小事做起，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢心底和道德防線，做到無論在什么情況下都抵得住誘惑，耐得住清貧，頂?shù)米毫?，守得住寂寞，做一名公道正派的組工干部。
一年來，雖然我一直都處于學(xué)習(xí)和工作中，能力和素質(zhì)得到了大幅度的提高，也做了一定的工作，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距，深層次理論和知識水平還有待進一步提高，處理實際問題和組織協(xié)調(diào)能力還有待進一步加強，努力鍛煉自己的黨性修養(yǎng)，加強團結(jié)，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，一如既往地勤奮工作，不驕不躁，積極奉獻，力爭工作更上一個新臺階。
第二篇 2023年大學(xué)組織部年終工作總結(jié) 1600字
政治與行政學(xué)院組織部，在校院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項任務(wù)，出色完成了本學(xué)期工作計劃中的全部內(nèi)容。
本學(xué)期組織部切實以“精品團日大賽”、“團務(wù)交流會”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團組織生活”、“團員統(tǒng)計”、“團費收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時，本學(xué)期我部門進一步完善了各項規(guī)章制度、活動方案，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。
一、團委學(xué)生會換屆
三月份，xx團委學(xué)生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發(fā)展新團員
三月份我們部門進行了發(fā)展新團員的工作，針對符合條件的同學(xué)進行申報審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項工作按時按質(zhì)完成。
三、評優(yōu)
本學(xué)期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團省委和團市委xx-xx年評選優(yōu)秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的申報名單和資料收集，最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對xx-xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員稱號的名單進行確認并填寫證書。以上兩項內(nèi)容均在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)
本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進行，在團支書的以及黨支部的協(xié)助下各個支部嚴格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進行了一點改進，就是讓符合資格的同學(xué)進行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進行紙質(zhì)版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤，是一個好的嘗試，在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團費收繳
五月份，應(yīng)要求我部門對我院的支部進行了xx年上半年地團費收繳，共收繳團費1800員整。
六、團關(guān)系轉(zhuǎn)出
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時上交校團委組織部。
七、團組織生活
本學(xué)期的團組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個院的團委，這給予了各個支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進行現(xiàn)場檢查但每個支部開展活動結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足，因此在今后我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務(wù)交流會
“精品團日大賽”以及“團務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團員知曉率，充分調(diào)動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中，我院代表隊伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動形成良好的氛圍，支部參與率也達到了80%以上。經(jīng)過近兩個月的活動，最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎。活動后期，我們策劃了團務(wù)交流會，邀請了兄弟學(xué)院的相關(guān)負責(zé)人，各班團支書，交流精品團日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團務(wù)工作的經(jīng)驗。通過這一活動提供了交流的平臺，增進各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
九、其他
除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團員數(shù)據(jù)庫、團干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式，加強內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時，我部門在這學(xué)期對一些規(guī)章條例、活動計劃方案，進行了更新、修改，以保證日后部門的順利運轉(zhuǎn)。
最后，在成功完成這些工作的同時，我們也存在著活動內(nèi)容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少，新進委員參加積極性較弱等缺點，我們會再接再厲，爭取日后取得較大進步。
第三篇 大學(xué)團委組織部年終工作總結(jié) 1900字
20xx年，我校共青團工作在上級團委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將我校本學(xué)年共青團工作總結(jié)如下。
一、總體目標
結(jié)合我校本學(xué)年的工作中心和團委工作計劃開展我校團的工作，以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、 具體工作
(一)加強團隊組織建設(shè)，推進團組織的穩(wěn)定發(fā)展。
1、組建團結(jié)務(wù)實的團委會，努力提高學(xué)校團委工作效率。充分調(diào)動優(yōu)秀青年團員的作用，讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。 經(jīng)過九月份的宣傳發(fā)動，十月份的競選審議，挑選了20位素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀學(xué)生團員組成20xx級團委會，并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓(xùn)講座，端正團干部思想，提高團干部綜合素質(zhì)，從而為廣大團員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高青年團員思想道德素質(zhì)。加強團員思想教育，嚴把團員入口關(guān)，發(fā)展團員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關(guān)，需經(jīng)個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團委審核公示后，合格者確定為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20xx年12月，我校共青團共吸收300多名優(yōu)秀青年加入共青團，并對新團員進行了團的知識培訓(xùn)，讓其進一步掌握團的基本知識，明確入團動機。
3、召開團支部書記例會，及時了解學(xué)生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。
(二)、狠抓團委日常活動，促進學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成
1、充分發(fā)揮了校園廣播站、電視臺，班級文化走廊等的宣傳陣地的作用，做好學(xué)校各項宣傳工作。本學(xué)期，在團委會宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結(jié)”、“感恩父母”、“慶元旦，迎新年”等為主題的班級文化走廊，為學(xué)生健康成長提供了良好的育人環(huán)境。
2、堅持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生的良好行為習(xí)慣。團委會分別在校門口和學(xué)校書吧設(shè)立了兩個文明監(jiān)督崗，倡導(dǎo)全校學(xué)生“做文明人”。使同學(xué)們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
4、制定《永興一中“團支部”考評方案》，認真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估和表彰。
(三)、積極開展德育活動，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
本學(xué)期，校團委積極響應(yīng)學(xué)校的德育活動，讓學(xué)生在活動中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動中展現(xiàn)個性，讓學(xué)生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織能力和語言表達能力。本學(xué)期開展的活動有:
1、培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力，組織了學(xué)生義務(wù)植樹、清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校等社會實踐活動。
2、豐富學(xué)生課余生活，給學(xué)生一個才藝展示的舞臺，成功主辦了“點亮夢想”挑戰(zhàn)主持人大賽。
3、培養(yǎng)學(xué)生感恩之心，開展了“教師節(jié)”系列活動，創(chuàng)辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。
4、促進團隊友誼，成功組織了永興一中20xx年團干聯(lián)誼晚會。
(四)、貫徹獎勵資助政策，確保優(yōu)秀貧困學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)
全面貫徹國家、省、市、縣及我校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的各項資助政策，通過獎、助、補、免等形式開展資助工作，確保每一位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生都能順利完成學(xué)業(yè)
1、九月份，在全校建立了詳細的《郴州市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生》數(shù)據(jù)庫，確保每一個家庭經(jīng)濟貧困學(xué)生不被遺落。
2、十月份，按照《國家助學(xué)金實施方案》和《永興一中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助實施方案》等文件精神，堅持公平、公正、公開的基本原則，在全校評定出了600多位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受20xx-20xx學(xué)年度國家助學(xué)金。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及班主任的細致評選，團委將600多位受助學(xué)生名單公示后，無一人有異議反饋。
3、本學(xué)期，高考獎學(xué)金、萬綠獎學(xué)金、高新創(chuàng)投獎學(xué)金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發(fā)放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排，每一次大會秩序井然，氣氛熱烈。
三、問題與不足
1、團員學(xué)生接受學(xué)習(xí)和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學(xué)參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學(xué)生提供實踐的機會和展示的舞臺。
2、盡全力完善各種學(xué)生社團的組織建設(shè)，指導(dǎo)各社團開展活動，為學(xué)生提供更多展示自我的平臺。
3、少數(shù)學(xué)生拿到資助后有亂花錢的現(xiàn)象，因此資助工作方面還有待更細致，以提高信息報送的質(zhì)量和效率。
總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。我們相信：在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)一心，銳意進取，永興一中共青團事業(yè)一定會蒸蒸日上。
第四篇 學(xué)生會組織部招新2023年終工作總結(jié) 650字
新的學(xué)期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力，更好地服務(wù)于機電學(xué)院學(xué)生工作，繼續(xù)秉承“做一流部門工作，創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學(xué)子的組織部招新活動。
招新情況報告：
9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。
9月19日——22日，組織部先后進行現(xiàn)場招新，散發(fā)傳單，回答學(xué)生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。
9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負責(zé)現(xiàn)場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。
9月26日晚7:00，根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責(zé)，并綜合第一輪面試的表現(xiàn)，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。
9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學(xué)。最終確定了本次組織部新成員。
組織部新成員如下：
季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅
組織部全體成員如下：
部長：劉琦 副部長：張靜
干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅
總結(jié)：
招新工作是一個部門新陳代謝，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學(xué)期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學(xué)院的工作更好地貢獻力量。
第五篇 學(xué)生會組織部個人年終總結(jié) 1250字
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個學(xué)期中，我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會有點應(yīng)付不過來。由于缺乏工作經(jīng)驗，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學(xué)生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這半年的時間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當(dāng)初進學(xué)生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動，更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認可，這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會，體育部的校運會等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。
第三，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢?，古人對“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會的工作做的更好，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
第六篇 組織部年終工作總結(jié)優(yōu)秀 5850字
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟發(fā)展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)兩大重點，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，抓重點工作，抓關(guān)鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務(wù)。
一、以干部思想作風(fēng)整頓為契機，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)
按照省、市《關(guān)于開展干部思想作風(fēng)整頓的意見》要求，在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個村，273個基層站所中全面開展了思想作風(fēng)整頓活動。為了保證此項活動收到實效，我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)思想作風(fēng)整頓實施意見》，對思想作風(fēng)整頓工作進行了全面的安排部署?？h委成立了思想作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，并抽調(diào)了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回指導(dǎo)、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足于轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和工作水平，重點解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。通過思想作風(fēng)教育整頓活動，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高;“親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織“軟、散、癱”的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設(shè)得到加強，明確了經(jīng)濟發(fā)展思路，推動了各項工作。
二、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體水平
1、繼續(xù)深入開展“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是實行了黨建聯(lián)系點制度。按照《建立縣級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點的通知》的要求，28名縣級領(lǐng)導(dǎo)、59名部門領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點，全縣共建黨建聯(lián)系點251個，形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了“五個好”村黨支部和“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動，縣上研究制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”、“六個好”標準》和《創(chuàng)建“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部評選標準及辦法》，對“三級聯(lián)創(chuàng)”工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板，推進基層組織建設(shè)上水平。在慶“七一”表彰會上，縣委命名表彰了10個“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，65個“五個好”村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰(zhàn)線和抗非典斗爭中涌現(xiàn)來的100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型，極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”積極性。
2、抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實認真地開展農(nóng)村基層組織整建工作。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有針對性地發(fā)了《關(guān)于開展第九期農(nóng)村基層組織整建工作的實施意見》，繼續(xù)采取倒排10%的方法，對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始，抽調(diào)165名干部，組成28個工作組，利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調(diào)整村級班子13個，調(diào)整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產(chǎn)生村委會主任1名，打牢了基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
3、鞏固第二期“雙萬工程”延長兩年的工作。堅持“高起點、高標準、高質(zhì)量”的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬，對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對表現(xiàn)突出的三名“雙萬工程”下派干部，經(jīng)縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。
4、深入動員，周密部署，認真開展下派干部駐村協(xié)助救災(zāi)重建工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速。在市電視電話會后，縣委立即組織召開了全縣救災(zāi)重建工作動員會，以洋辦字[20xx]78號文件下發(fā)了《關(guān)于下派干部駐村干部協(xié)助救災(zāi)重建工作的實施意見》。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個村協(xié)助救災(zāi)重建的39名干部按文件要求及時全部到崗(39名干部中，縣直部門13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部26名，其中黨員干部30人)開展工作。二是嚴明紀律，嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為群眾辦實事，不增加群眾任何負擔(dān)。三是真抓實干，積極開展救災(zāi)重建。下派干部駐村后，緊緊結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H、依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持，多方協(xié)調(diào)，通過物資捐贈、村民接濟、創(chuàng)收自救、爭取資金等方式，從恢復(fù)道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產(chǎn)生活的項目入手，逐一落實制訂救災(zāi)重建項目27個，截止目前，全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶，協(xié)調(diào)資金5.65萬元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。
三、以領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)為重點，切實加強干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，切實加強干部教育培訓(xùn)。結(jié)合對市委組織工作會議的傳達貫徹，及時召開了全縣組織工作會議，制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》，明確了各級黨委干部教育培訓(xùn)任務(wù)和責(zé)任。并從三個方面抓好落實。一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓(xùn)，系統(tǒng)地深入地學(xué)習(xí)了xx大的有關(guān)精神，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作進行了認真檢查，保證了學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是抓好集中培訓(xùn)這個關(guān)鍵，分層次、分類別，舉辦各種類型的培訓(xùn)班。據(jù)統(tǒng)計，舉辦“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)412人次;舉辦“執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)759人次;組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓(xùn)班61期，培訓(xùn)1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風(fēng)，在認真總結(jié)和查漏補缺的基礎(chǔ)上，狠抓了《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，今年共舉辦《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)1699人。
2、堅持“四化”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，著力加強制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行組織部制定的《關(guān)于加強干部管理工作的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于建立干部考察預(yù)告制度的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對擬提拔干部進行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規(guī)范干部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調(diào)了70人組成了14個考察組，由副科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，用了一個半月的時間，對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個部門換屆一年來領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察，對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調(diào)整，對縣直14個部門主要領(lǐng)導(dǎo)普遍進行了輪崗交流，極大地調(diào)動了工作熱情和積極性。今年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實行任前公示18人，對12人實行一年試用期;平級交流75人，免職6人，調(diào)退二線6人。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度，使干部清清白白做人，明明白白做“官”。全年委托經(jīng)濟責(zé)任審計27人。四是嚴格實行干部調(diào)動交接班制度，規(guī)定干部正常交流任職后，必須從單位基本情況、財務(wù)、公產(chǎn)公物、主要工作等方面辦理交接手續(xù)。目前，涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。五是建立了科級干部信息庫，實現(xiàn)干部檔案微機化管理，對縣委管理的2500名干部，全部建立了個人信息檔案，將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實現(xiàn)動態(tài)管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復(fù)工作，今年以來，直接受理舉報信件總數(shù)3件，已結(jié)3件。七是堅持原則，注重實際，客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務(wù)員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務(wù)考核。
3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續(xù)開展了“尊重知識、尊重人才”的雙尊教育，積極開展“科技之春”宣傳月活動，落實“黨管人才”工作原則，引導(dǎo)廣大知識分子在兩個文明建設(shè)中建功立業(yè)，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開了縣黨代會，圓滿地完成了黨代會的各項工作任務(wù)。
四、以提高黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，不斷加強和改進黨員教育管理工作
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結(jié)合實際先后制定下發(fā)了《二00三年黨員發(fā)展工作安排意見》、《關(guān)于積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程，堅持實行公示制，突出在農(nóng)村、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據(jù)統(tǒng)計，今年全縣新發(fā)展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的“空白村”問題。
2、廣泛開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。今年以來，我們以全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，保持黨員先進性為切入點，按照市上要求，結(jié)合實際制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實施意見》。先行在胥水鎮(zhèn)試點取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在全縣農(nóng)村全面推行。根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和無職黨員的實際情況，經(jīng)過認真調(diào)查摸底，設(shè)置了村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前，全縣8184名無職黨員，上崗5133名，占無職黨員的62.7%。無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件，真正解決了農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、無法理事、無法辦事的問題，走出了一條農(nóng)村黨員自覺實踐“三個代表”，保持和發(fā)揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開了全市無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場會。
3、典型引路，狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設(shè)。今年以來在原建立黨員示范戶1100戶的基礎(chǔ)上，又新增317戶，累計達到1417戶。新建黨員示范基地46個，累計達到126個。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮(zhèn)機關(guān)高效生態(tài)農(nóng)村示范園區(qū)、槐樹關(guān)鎮(zhèn)萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動的同時，我們積極開展了“222”標兵工程建設(shè)，以創(chuàng)建2個標兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個標兵村黨支部、200戶標兵黨員示范戶為目標，深化了黨員示范活動。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設(shè)。一是根據(jù)市上的要求，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動日制度的安排意見》，規(guī)范了全縣“黨日”活動。在具體工作中，我們注重把“黨員活動日”活動與電化教育密切結(jié)合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結(jié)合。二是抓好了黨員活動陣地建設(shè)。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查，對開展工作情況及有關(guān)制度進行了查漏補缺，在經(jīng)費緊缺的情況下，給村支部購置配發(fā)vcd163臺，發(fā)放電教片150部。全縣有電教設(shè)備的村達到143個，建立標準化黨員活動室121個，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設(shè)工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場會之后，我們迅速對全縣非公經(jīng)濟組織黨建工作進行了認真的調(diào)查摸底，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施意見》，按照“有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無黨員抓發(fā)展”的總體思路，積極開展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責(zé)任有限公司等五戶私營企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們對全縣58戶非公企業(yè)進行了造冊登記，在符合條件的13戶非公經(jīng)濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員。三是落實責(zé)任抓規(guī)范。對新組建的非公經(jīng)濟黨組織逐一落實了責(zé)任人包抓，定期向黨委匯報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發(fā)展。我們樹立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經(jīng)濟黨建工作典型，以此引導(dǎo)和推動全縣非公經(jīng)濟黨建工作的順利開展。
五、以開展公道正派為主要內(nèi)容的“樹組干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機，切實加強組織部門自身建設(shè)
1、按照市委組織部的總體要求，我們在組織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機關(guān)人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部新形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。從9月12日開始至11月15日歷時兩個半月，經(jīng)歷四個階段，圓滿地完成了集中學(xué)習(xí)教育活動的各項工作任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，及時召開了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動動員大會，下發(fā)了《集中學(xué)習(xí)教育活動的安排意見》，統(tǒng)一思想認識，打牢了開展此項活動的思想基礎(chǔ)。二是強化措施，落實責(zé)任。部內(nèi)制定了集中學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)紀律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學(xué)習(xí)，提高認識。按照學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，另外還學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)對“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的重要指示，學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡，省委組織部“關(guān)于組織部門領(lǐng)導(dǎo)違犯組織人事工作紀律情況的通知”等反面事例，對組工干部進行警示教育。在整個集中學(xué)習(xí)教育活動中參加學(xué)習(xí)教育活動13人，撰寫學(xué)習(xí)體會文章3，辦學(xué)習(xí)園地四期，交流學(xué)習(xí)體會5次，組織專題討論2次，提高了學(xué)習(xí)的效果。四是廣泛征求意見，認真對照檢查。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)，廣泛征求各級、各部門對組織工作的意見，共收集意見12條，對征求的意見通過梳理歸納，嚴格對照檢查，逐一落實了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構(gòu)改革工作的步伐，充分調(diào)動部內(nèi)干部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一周時間，率先在部機關(guān)干部中地開展了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實施意見，明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公布職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環(huán)節(jié)。部內(nèi)符合條件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當(dāng)場答題、現(xiàn)場打分;民意測評、現(xiàn)場公布結(jié)果，整個過程完全公開、透明，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則。通過競爭，4名干部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內(nèi)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強了組工干部隊伍的生機與活力，發(fā)揮了組織部門在機構(gòu)改革中的表率作用，它向社會各界展示了組織部門與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評。
3、落實職責(zé)，明確任務(wù)。為建立責(zé)權(quán)一致、層次分明的崗位責(zé)任制，使股股有壓力，人人有動力，在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，同部內(nèi)每個黨員鑒訂了《黨建工作目標管理責(zé)任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責(zé)、定任務(wù)。加強信息調(diào)研，今年每個干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內(nèi)共撰寫調(diào)研文章2，在市級以上刊物發(fā)表1，撰寫信息5，在市以上報刊上刊登2。
4、加強辦公自動化建設(shè)。部內(nèi)為各股配備了電腦，要求部內(nèi)每個干部都學(xué)會用電腦，并統(tǒng)一進行電腦培訓(xùn)和自動化辦公文字處理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，目前，部內(nèi)人員人人都能上機操作，比較熟練地處理文件材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，并按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評。
第七篇 區(qū)組織部2023年終工作總結(jié) 3200字
近一年來，我部黨總支認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，結(jié)合xx新一輪綜合改革試驗工作，按照“謀創(chuàng)新、出實招、抓亮點、出成效”的要求，在推進全區(qū)黨建工作、抓好黨總支自身建設(shè)、推動組織編制工作創(chuàng)新等方面都取得了顯著的成效，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一、圍繞中心、服務(wù)大局，積極參與區(qū)委中心工作
按照我區(qū)新一輪改革的部署安排，我部黨總支充分調(diào)動黨員干部的積極性，著眼大局、著眼長遠，充分發(fā)揮職能部門的作用，在推進大部制改革、深化干部人事制度改革、基層黨建創(chuàng)新等方面做了大量的工作。
1、圍繞中心，參與區(qū)委區(qū)政府行政管理體制改革和鎮(zhèn)（街道）“簡政強鎮(zhèn)”事權(quán)改革工作。在推進大部制改革過程中，我部密切配合區(qū)體改小組制定和完善機構(gòu)改革方案，并承擔(dān)起改革中編制管理、人員安排等具體工作。按照“編制隨職能走”的原則，落實了十六個大部門的機構(gòu)編制，制定和完善了“三定”方案。按照因崗擇人、用人所長、用當(dāng)其愿的要求，在較短的時間內(nèi)對新部門的干部進行重新任命。同步理順機關(guān)黨組織設(shè)置，通過成立黨組和黨委，及時理順屬下黨組織及5300多名黨員的管理隸屬關(guān)系。做好改革的后續(xù)工作，印發(fā)《關(guān)于明確區(qū)屬事業(yè)單位管理部門的通知》，對區(qū)屬事業(yè)單位的管理部門或歸口聯(lián)系部門都作重新明確；擬訂了原垂直管理部門的人、財、物移交的有關(guān)文書樣本，主動聯(lián)系上級對口部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作。大力推動容桂街道開展“簡政強鎮(zhèn)”事權(quán)改革試點，從對接區(qū)的大部門體制角度出發(fā)，協(xié)助鎮(zhèn)（街）規(guī)范和完善機構(gòu)編制設(shè)置，理順和明確區(qū)屬部門派出機構(gòu)人員屬地管理及經(jīng)費劃撥等問題。
2、服務(wù)大局，積極探索深化干部人事制度改革的新路徑。緊緊圍繞____辦公廳關(guān)于《XX-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的通知精神，結(jié)合我區(qū)實施大部門體制改革后在干部人事管理方面所面臨的新情況、新要求，不斷探索深化干部人事制度改革的路徑和方法，研究草擬了《xx區(qū)深化干部人事制度改革實施意見》，明確提出了我區(qū)深化干部人事制度改革的指導(dǎo)思想和基本目標，以及包括堅持和完善從基層一線選拔干部制度、創(chuàng)新后備干部選拔和培養(yǎng)鍛煉方法、加大競爭性選拔干部工作力度、探索黨政機關(guān)部分職位聘任制、完善機關(guān)職務(wù)管理辦法、建立健全干部職務(wù)和職級并行制度等多方面內(nèi)容的深化干部人事制度改革重點突破項目。切實提高干部培訓(xùn)的針對性，根據(jù)不同時期的工作重點分別組織了服務(wù)型政府、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等專題培訓(xùn)班，重點考察了中組部干部教育培訓(xùn)基地中國浦東干部學(xué)院，認真謀劃和準備下階段的干部培訓(xùn)工作。出臺了《關(guān)于加強我區(qū)公務(wù)員考核工作的意見》，探索公務(wù)員的日?？己藱C制，改進公務(wù)員年度考核檔次的評選辦法，從制度上解決了以往考核過程中存在的“走過場”、“輪流做莊”等問題。
3、開拓創(chuàng)新，推進基層黨建創(chuàng)新和黨建示范點創(chuàng)建工作。為了用好區(qū)委區(qū)政府每年劃撥的300萬元農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費，專門制定了《xx區(qū)農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費使用規(guī)程》，在確保對困難黨員和支持村居黨組織開展黨建活動提供一定經(jīng)費的基礎(chǔ)上，將其中的100萬元作為經(jīng)費，激勵基層黨組織推進基層黨建工作創(chuàng)新和推進黨建示范點建設(shè)。通過建立創(chuàng)建、評估審核、競爭性選擇等制度，力爭用3年時間形成一批有特色、有新意、時代感強、代表性強、影響力強的基層黨建工作品牌。在學(xué)習(xí)外地先進做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以大良中區(qū)和倫教常教為試點，在社區(qū)探索和推行黨代會常任制、黨代表任期制試點工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，全力推進村級黨組織的換屆選舉工作，制定和下發(fā)了《關(guān)于村（社區(qū)）黨組織換屆選舉的工作意見》、《關(guān)于加強村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》等文件，對班子配備、工作步驟和方法、后備干部培養(yǎng)等工作提出具體要求; 組織召開了全區(qū)換屆選舉工作會議，印發(fā)了換屆選舉指導(dǎo)手冊，進一步加強對基層的幫扶指導(dǎo)和督促檢查。
二、創(chuàng)新載體、聯(lián)系基層，切實改進機關(guān)作風(fēng)
我部按照省委組織部的要求，創(chuàng)新載體，在組織系統(tǒng)扎實開展“組織部長下基層”活動、推進扶貧雙到工作。通過組工干部密切聯(lián)系基層干部群眾，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步促進組工干部自覺履行職責(zé)、發(fā)揮作用。
1、扎實開展“組織部長下基層”活動。部班子成員在去年專題開展了組織部門“服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”調(diào)研活動，結(jié)合分管工作，深入基層聽取干部群眾的意見和建議，形成調(diào)研報告；開展了“部長聽心聲”談心談話活動，在“大部制”改革過程中分別與各鎮(zhèn)（街）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及各部、辦、局正副職談心談話，讓干部切實感受到組織的關(guān)懷和溫暖；開展“組工干部下基層”結(jié)對幫扶活動，分別與聯(lián)系鎮(zhèn)（街）中的一名生活困難黨員、老黨員、下崗失業(yè)職工黨員或農(nóng)民工黨員等結(jié)成對子進行幫扶，幫助他們解決合理訴求和實際困難。同時，我部廣大黨員干部也積極投身活動，從去年七月份起，我部每周有計劃地安排組工干部到信訪部門進行為期1周的跟班學(xué)習(xí)，取得良好效果。
2、積極配合做好扶貧雙到工作。按照省委的總體部署和區(qū)扶貧辦的具體安排，我部從去年十月份開始與連南縣大坪村開展掛鉤結(jié)對幫扶。我部派出了組織科副科長何紹欣同志進駐連南縣大坪鎮(zhèn)，參加第一批“雙到”扶貧開發(fā)工作。工作組深入山間田頭開展調(diào)查研究，走訪困難群眾掌握客觀數(shù)據(jù)，梳理分類制定具體幫扶方案，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H提出了“提高技能促就業(yè)、提供信息增收入、提升產(chǎn)業(yè)強集體、提倡移民奔幸?！钡膸头鏊悸罚纬涉?zhèn)村聯(lián)動、干部牽頭、群眾參與的立體幫扶格局。今年，我們進一步實行“一對一”結(jié)對幫扶，和區(qū)扶貧辦聯(lián)系落實了大坪村40戶有勞動能力、有發(fā)展意愿的家庭或者低保戶、五保戶家庭，本部9個科室分別由科長牽頭，和這些扶貧對象實行“一對一”結(jié)對幫扶，真正將扶貧開發(fā)工作“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”。
三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，推進本單位“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)
我部黨總支非常注重自身建設(shè)， XX年發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，有2名入黨積極分子參加了區(qū)直屬機關(guān)黨工委組織的學(xué)習(xí)班；提拔任用干部5名，下派到村（居）掛職鍛煉2名。同時，我們按照中組部的要求，扎實開展“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建活動，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立我部黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念。
1、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照上級的要求，我部專門召開了全體黨員干部參加的“講黨性、重品行、作表率”活動暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會議傳達了區(qū)紀委十一屆五次全會和中組部召開的全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神，重申了中組部提出的組工干部“十嚴禁”紀律要求，要求加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到警鐘長鳴、防微杜漸，將組工干部的“講黨性”體現(xiàn)在組織工作的本職崗位上，在xx綜合改革試驗和深化干部人事制度改革過程中深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，以加強作風(fēng)建設(shè)的實際成效保障和推進各項工作。去年七月份，我們還專門開展了組工干部遵守“十嚴禁”紀律要求的專項檢查，將相關(guān)的要求真正落實到個人，落實到具體的工作中。
2、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。一是整合學(xué)習(xí)平臺。探索通過 “組織部長黨課論壇”、“讀書會”等學(xué)習(xí)形式，以及手機、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)渠道的整合，為我部黨員干部提供一個軟硬件結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺。如在今年年初組織了科長論壇，各科長圍繞全局中心工作，結(jié)合本科室職責(zé)，簡明扼要地總結(jié)了工作成績，展示了工作亮點，指出了存在問題，謀劃了今后工作思路。二是完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合工作實際，逐步建立和健全各種教育培訓(xùn)制度，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮。如針對全區(qū)組工干部的知識結(jié)構(gòu)特點和工作需要，舉辦各類培訓(xùn)班。邀請上級、組織部門領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)科室負責(zé)人就新形勢下如何做好組織工作交流心得體會，使廣大組工干部更好地應(yīng)對組織工作所面臨的諸多新情況、新問題，達到互相學(xué)習(xí)和共同提高的目的。
第八篇 大學(xué)組織部年終工作總結(jié) 1800字
期末將至，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系團學(xué)會立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責(zé)”的工作理念。下面將我組織部在20**年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責(zé)，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團學(xué)會其他部門部長的認可。
(2)配合學(xué)校運動會的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動；
十月底我校開展了第一屆大學(xué)生運動會，作為系團學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學(xué)會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學(xué)會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動；
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學(xué)會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動；
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害，在系團學(xué)會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優(yōu)評先”工作；
為了使我系團學(xué)會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F學(xué)會所做的貢獻，組織部在每個學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時，也加強了團學(xué)會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學(xué)會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(1)新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導(dǎo)致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了；
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；
(3)缺乏與團學(xué)會其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學(xué)會其他成員在督促我們的
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
這學(xué)期以來，團學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責(zé)部門，但是作為團學(xué)會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學(xué)生運動會，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學(xué)會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到。
四.展望明天；
本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學(xué)會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
第九篇 單位組織部年終個人工作總結(jié) 1950字
一、強化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策，堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進工作有機地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
(一)認真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。
(二)認真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負責(zé)全x黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關(guān)，逐級負責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進行。
(三)認真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認真核實，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
(四)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分x直單位的民主生活會，有重點地了解了部分x直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團結(jié)的情況，從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議，x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治x掛職干部座談會，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負責(zé)人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復(fù)”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工干部。
第十篇 學(xué)生會組織部年終工作總結(jié)報告 1850字
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇螅灾厝?。人就?yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗
本學(xué)期，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學(xué)院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).
通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學(xué)校園抱著夢想進入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度。對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是的，但我會努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作
1.協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽
2.向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展
3.上交“計劃每月我部組織生活安排”
4.團員信息統(tǒng)計以及團校學(xué)員統(tǒng)計
對于每一次的活動，我們在得到學(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
大學(xué)組織部工作總結(jié)大學(xué)組織部工作總結(jié)在團員統(tǒng)計方面，從開學(xué)之初就開始著手準備，完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。
5.材料收集以及上交
對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標示清楚名字，班級，內(nèi)容.力做完善.
6.在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內(nèi)容
7.邀請各院組織部部長參加風(fēng)采展團學(xué)活動
8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議
9.定期準時參加例會
10.迎新晚會中，與各部干事真誠合作
四、個人總結(jié)
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學(xué)習(xí)!
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗，我學(xué)會開始抓細節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。
這學(xué)期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學(xué)期希望能開得更漂亮。
