第一篇 2023年老干部年度工作總結(jié) 1150字
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作，盡管我們在老干部工作上做了一些工作，但與上級的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
第二篇 2023年度老干部工作總結(jié) 2400字
里岔鎮(zhèn)老干部工作在市委老干部局的關(guān)心支持下，鎮(zhèn)黨委進一步加大對老干部工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，面對新形勢下更好的做好老干部工作不斷進行實踐中的探討，進一步提高了老干部工作人員對老干部管理服務(wù)的開拓性和積極性，20xx年工作取得了較好的成績。
一、進一步加強離退休干部黨支部的建設(shè)，創(chuàng)建老干部黨建工作的良好氛圍。里岔鎮(zhèn)離退休干部黨支部在組織健全、制度規(guī)范、活動正常的工作中，帶領(lǐng)離退休干部黨員積極開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動。鎮(zhèn)黨委把老干部工作的爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為一項重要工作，及時研究布署，增強責任意識，納入全年工作目標。
離退休干部黨支部在定期開好“三會”和上好黨課的日常學(xué)習(xí)中，支部以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”為主要內(nèi)容，黨員以“離退休干部黨員干部黨員爭當六大員和八帶頭”為標準進行爭創(chuàng)和評估活動。離退休干部黨支部被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部，也被膠州市評為先進基層黨組織和青島市“五好”黨支部。
二、進一步完善離退休干部工作的有關(guān)制度，提升離退休干部的政治待遇和老干部工作質(zhì)量。堅持在職干部聯(lián)系離退休干部制度，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和老干部辦公室工作人員都安排了聯(lián)系老干部名單，做到落實到位、聯(lián)系到人、問候到精、走訪到家。
堅持對離退休干部工作通報情況制度，為慶祝建黨90周年，我們組織了身體力行的離退休干部開展了慶“七一”黨的生日活動，有黨委分管領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報了里岔鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，廣泛征求了老干部的各項建議和獻言，并組織老干部觀看了里岔鎮(zhèn)的生態(tài)建設(shè)項目和招商引資企業(yè)的發(fā)展情況，使老干部全面了解了里岔鎮(zhèn)的新貌發(fā)展。
為使換屆工作信息暢通，以保證離退休干部黨員的知情權(quán)，我們于8月份印發(fā)了《致全鎮(zhèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的一封信》，發(fā)放到每一位離退休干部黨員手中，并以“支持換屆選舉工作，維護換屆風氣”為主題，召開了老干部專題民主生活地，貫徹學(xué)習(xí)了胡錦濤____“七一”重要講話精神和____組織部“關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知”。老干部有2名黨代表參加了里岔鎮(zhèn)第十五次代表大會。
在開展膠州市離休干部“紅色記憶展”活動中，老干部工作人員組織了專門班子，以老干部主任為主，廣泛整理了離休干部的回憶材料，集入“光輝的足跡”一書中，并搜集了戰(zhàn)爭年代和解放初期的革命實物七件，參與了“紅色記憶展”。
為讓老干部在日常學(xué)習(xí)中手里有資料，在每年為離休干部訂閱《老干部之家》刊物的基礎(chǔ)上，20xx年又為離休干部增加訂閱《老年教育》人均一份。
三、保障老干部的生活待遇，加強老干部親情服務(wù)工作。老干部生活待遇保障了“三個機制”的有效運轉(zhuǎn)，按政策規(guī)定的生活待遇和各項補助做到及時的全面落實，對家庭遇到困難的老干部黨委政府及時幫助解決；里岔鎮(zhèn)離休干部徐德湘，因病行走困難，黨委領(lǐng)導(dǎo)及時聯(lián)系購買輪椅送去。在老干部因病住院期間，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)與老干部工作人員帶上禮品，登門看望和入院慰問，以真情服務(wù)老干部，讓老干部深感黨組織對他們的關(guān)心和厚愛。
離休干部每逢生日，我們都按時送去蛋糕和鮮花，為他們送去生日的祝福。在每次走訪慰問期間，都有黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，做到戶戶進、人人見，并與老干部促膝談心，認真聽取老干部的合理化建議。
每年汛期之前，我們都對全鎮(zhèn)離退休干部的住房進行走訪檢查，特別注重農(nóng)村居住的老干部住房。今年汛期檢查時，發(fā)現(xiàn)一退休干部許萬寶的住房漏雨，我們及時聯(lián)系安排了人員整修，使其安全渡過汛期。在為老干部親情服務(wù)工作中，全鎮(zhèn)各部門的工作人員，都形成了“老干部來到熱情待，提出的問題快解決”的良好風氣。
四、充分發(fā)揮老干部的作用，組織老干部積極參與社會各項有益活動，進一步加強“關(guān)心下一代”工作。我們在提高老干部政治待遇和生活親情服務(wù)的同時，組織他們在各基層充分發(fā)揮作用，為在職領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。在村鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)劃和拆遷中，老干部在調(diào)解中起到了一定的作用。在“關(guān)心下一代”工作中，繼續(xù)開展“老手牽小手”關(guān)愛活動，尤其在各學(xué)區(qū)的退休教師，利用教學(xué)生打門球的機會，對他們進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育和感恩教育。繼續(xù)開展“關(guān)愛明天、普法先行”活動，在全鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)區(qū)內(nèi)，重點抓好學(xué)生的基本法律常識、守法觀念和自我安全保護意識的教育，我們充分發(fā)揮關(guān)工委、教委、派出所、司法所、工青婦等部門的職能作用，建立健全青少年普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組，使這項工作長期開展下去。黨委政府為關(guān)心下一代工作訂閱了充足的“中國火炬”刊物，分發(fā)到教委和各學(xué)區(qū)，為他們提供了學(xué)習(xí)資料。
五、加強老年教育工作，提高老年教育水平和老年學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)。一是針對老年人喜愛好學(xué)的課程進行調(diào)整和搭配。二是開展村級老年學(xué)校示范校的爭創(chuàng)活動。今年又創(chuàng)建了里岔鎮(zhèn)良鄉(xiāng)一村的青島市基層規(guī)范化老年學(xué)校。逐步形成鎮(zhèn)村老年學(xué)校規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)。
六、加強老干部活動場所建設(shè)，組織開展活動
里岔鎮(zhèn)老干部活動中心分為“六位一體”辦公室，老干部親情服務(wù)辦公室，關(guān)心下一代圖書閱覽室、黨員活動室、老年棋牌室、老年學(xué)校和文體排練室；室外設(shè)有門球聲和健身器材，為老干部老年人提供了較好的活動條件，并組織老干部老年人常年開展各項有益身心健康的活動，年度除老年學(xué)校學(xué)習(xí)活動外，組織老干部老年人開展了門球賽3次，太極拳2次，春節(jié)期間和慶祝建黨90周年，我們都組織了各項秧歌、高蹺等慶祝活動。
20xx年老干部工作打算
1、根據(jù)青島市委老干部局和膠州市委老干部局《關(guān)于在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的通知》精神，進一步細化措施，強化領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步組織老干部在思想政治上爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在道德品德上爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、在教育后代上爭先創(chuàng)優(yōu)、在文化學(xué)習(xí)和開展活動上爭先創(chuàng)優(yōu)，促進離退休干部黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
2、進一步提高老干部的政治待遇，保障老干部的生活待遇，以對老干部親情服務(wù)為重點，進一步為老干部辦實事、做好事、解難題。
3、以鎮(zhèn)“青少年普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組”為主，充分發(fā)揮“五老”作用，繼續(xù)開展青少年普法教育活動，把關(guān)心下一代工作做好做實。
第三篇 優(yōu)秀老干部個人年度工作總結(jié) 2500字
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容新。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《2023-2024年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了2024年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
第四篇 老干部中心2023年度總結(jié) 750字
我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況
截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。
因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動，在活動中發(fā)揮他們的才智，使他們老有所為;
3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等報刊雜志，并設(shè)有專門的老干閱覽室，供老同志們學(xué)習(xí)閱讀，使他們老有所學(xué);
4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動，，并于當天組織學(xué)校全體老干部回學(xué)校食堂開展開年聚餐活動;
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。
第五篇 老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié) 1350字
回顧這一年來的工作，在集團公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在各部門的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，在實踐中正確認清職責權(quán)限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，不斷加強政治思想和品德素養(yǎng)提高;堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與____保持高度一致;按黨章標準來嚴格要求自己。堅信老實做人，踏實做事的思想理念，端正工作態(tài)度，改進工作作風，做好老干部管理服務(wù)工作，始終把人民群眾的根本利益放在首位。通過學(xué)習(xí)自身的思想覺悟和政治理論知識有了進一步提高。
二、履行職責，做好各項工作。
過去的一年來，公司黨委和上級主管部門始終從政治和穩(wěn)定高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)和精神方面給予了大力支持。1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神方面，離退休干部黨員集中和自學(xué)，其中十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問和十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答;通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神把握內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上，為落實科學(xué)發(fā)展觀促進和諧做貢獻。2、組織觀看《雨中的樹》、《建國大業(yè)》等。3、并組織“紅色之旅”參觀學(xué)習(xí)，如到蘇州博物館、拙政園、工業(yè)園區(qū)文化館等，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放的巨大變化。4、針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、飲食健康講座，非常受老同志們的歡迎。5、堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。讓他們感到組織的關(guān)懷，感到溫暖。6、每年春節(jié)前上門慰問易地老同志。組織通過創(chuàng)新工作思路、工作方法，協(xié)同老干部服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)做好老干部日常服務(wù)工作。同時配合做好其它服務(wù)工作，受到每位老同志的好評。同時也使自己的業(yè)務(wù)水平有了迅速提高，做好老干部工作必須細心，熱情，還要有耐心和愛心。從思想上真正認識到老干部工作是一項服務(wù)的重要性。通過加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，不斷增強為老干部服務(wù)的本領(lǐng)，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。
三、注重生活作風，樹立先進形象。
在日常工作、生活中嚴于律己，時刻提醒自己是一名工共產(chǎn)黨員身份要就自己，處事嚴謹、做出表率。業(yè)余時間經(jīng)常性的參加體育鍛煉和文化娛樂活動，不斷豐富自己的業(yè)余生活，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。
四、工作中的不足和今后還要做好以下工作： 一年來，發(fā)現(xiàn)自身不足理論知識不透徹，創(chuàng)新意識不強等。今后還要做好： 1、繼續(xù)落實好上級部門有關(guān)政治侍遇。組織好老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報告，學(xué)習(xí)精神等。
2、堅持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況及時探望，對困難的老同志得以幫助關(guān)心并及時解決問題。
3、完善離退人員底數(shù)清，情況明。促使管理服務(wù)工作進一步得到加強。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，在工作中繼續(xù)努力，有熱心，愛心和耐心為老干部服務(wù)好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作上一個新臺階。
第六篇 某市老干部年度工作總結(jié) 6850字
20xx年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導(dǎo)下，以*理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)___*____系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、xx全會精神，按照省、市作出的有關(guān)老干部工作的新任務(wù)和新要求，堅持以人為本、服務(wù)為先，圍繞落實老干部的政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用，突出抓好離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，不斷深化服務(wù)管理工作。圍繞“三嚴三實”要求，著力提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，進一步提升老干部滿意度，各方面取得一定成效，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、抓好“兩項建設(shè)”，推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展
（一）落實老干部政治待遇。按照定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定，抓好老干部的各項政治待遇的落實。圍繞慶祝中國*成立95周年、紀念紅軍長征勝利80周年，在全市離退休干部中開展“助力‘g20’、互聯(lián)網(wǎng)大會，夕陽展風采”10項活動，及時總結(jié)活動情況。組織好元旦、春節(jié)走訪慰問和廳（局）級離退休干部迎春茶話會活動。組織實施廳（局）級離退休干部赴江蘇宜興太湖農(nóng)墾療養(yǎng)院療養(yǎng)，并對療養(yǎng)時間進行適當調(diào)整，將時間安排在5月、6月和7月份，分4批共組織58位老干部參加療養(yǎng)。
（二）組織好老干部學(xué)習(xí)。今年2月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作意見》（中辦發(fā)﹝20xx﹞3號，以下簡稱《意見》）下發(fā)后，我局將學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《意見》精神作為全年工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，多形式多途徑組織學(xué)習(xí)。把《意見》精神傳達到全體老干部中，讓廣大老干部充分感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。同時，結(jié)合我市實際，制訂起草我市貫徹《意見》的實施細則。黨的xx屆xx全會勝利閉幕后，我們及時向市級機關(guān)各部門、市直屬各單位作出部署，要求組織廣大離退休黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹xx全會精神作為重大政治任務(wù)，擺上重要日程，迅速在老干部系統(tǒng)和離退休干部中掀起學(xué)習(xí)全會精神的熱潮。根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，結(jié)合市直單位離退休干部黨員實際，在市直單位離退休干部黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，舉行市直離休干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)報告會。認真貫徹落實市委《關(guān)于建立老干部報告會制度的通知》，上半年，組織了市屬老干部形勢報告會，邀請了全國人大代表、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）管委會主任陳利眾向老干部傳達學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，下半年結(jié)合嘉興“海綿城市”試點工作，召開了嘉興“海綿城市”建設(shè)宣講會。11月，在平湖組織實施了全市廳（局）級離退休干部讀書會，邀請了上海市委黨校的兩位教授為老領(lǐng)導(dǎo)們講授當前國際形勢以及xx屆xx全會專題輔導(dǎo)，受到老領(lǐng)導(dǎo)們的普遍歡迎。讀書會期間認真做好組織、聯(lián)絡(luò)、材料起草和讀書會上老干部意見建議收集整理交辦反饋等各項工作。
（三）加強離退休干部黨建。創(chuàng)新黨組織設(shè)置，3月份，成立老年大學(xué)臨時黨委，并在書畫研究會、攝影研究會、古文觀止班、干部攝影班等黨員較為集中的團體和班級建立臨時黨支部。在全市離退休干部中開展“我看從嚴治黨新氣象”調(diào)研活動，更好地引導(dǎo)和激勵廣大老同志為黨和人民的事業(yè)增添正能量。根據(jù)省局通知精神，在全市開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動，推薦評選出33名，推薦上報省局23名。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，組織中共南湖紅船建黨的歷史邏輯、離退休干部黨支部建設(shè)工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課專題輔導(dǎo)等內(nèi)容。召開了兩次離退休干部黨支部片組長座談會，傳達中央、省、市重要會議精神以及省委老干部局的部署要求，交流工作，并組織了離退休黨支部書記、片組長赴余姚四明山革命根據(jù)地遺址參觀考察。辦好老干部黨建研究班，科學(xué)安排課程設(shè)置，落實參加學(xué)員，通過對中央全會精神、中心工作業(yè)務(wù)、慶祝中國*成立95周年、紀念紅軍長征勝利80周年主題等的學(xué)習(xí)以及分組討論、實地參觀考察等方式，提高黨支部建設(shè)水平。
二、實施“四大行動”，積極發(fā)揮離退休干部正能量
（一）《紅色典藏》行動。一是挖掘紅色記憶。以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經(jīng)歷，慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，我局和嘉興廣電集團啟動對抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期親歷過戰(zhàn)爭的離休干部進行“紅色記憶”系列訪談活動，以訪談和系列報道的形式進行視頻資料搜集、整理、成片，在嘉興新聞綜合頻道嘉興觀察欄目分播出。廣泛宣傳老同志的紅色故事。二是開展“銘記歷史，情暖老干部”關(guān)愛活動，分批對432位嘉興市直單位抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的離休干部逐一走訪慰問，聆聽紅色故事，傳承紅色經(jīng)典，營造全社會關(guān)愛老同志、尊重老同志、學(xué)習(xí)老同志的良好氛圍。
（二）深入開展“走、看、促”活動。圍繞市委市政府中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經(jīng)濟社會發(fā)展和生活的變化。4月份，組織120余位市直單位離休干部赴杭州市富陽區(qū)抗日戰(zhàn)爭勝利浙江受降紀念館進行走看促活動，6月，組織黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班近100位學(xué)員赴余姚四明山革命根據(jù)地參觀考察，讓老同志們重溫歷史，弘揚和傳承紅色革命精神。5月、11月兩次組織老干部聯(lián)系監(jiān)督員和部分廳（局）級老領(lǐng)導(dǎo)考察了南湖區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
（三）開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動。3月初，省委老干部局《關(guān)于開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動的通知》（浙老干〔20xx〕6號）通知精神，在全市開展了“尋找離退休干部黨支部書記”的推薦活動。并以文件形式發(fā)到市直各單位和各縣（市、區(qū)）委老干部局，通過樹立離退休干部黨支部書記與時俱進、發(fā)揮作用的先進典型，宣傳老有所學(xué)、老有所為等方面的感人事跡，引導(dǎo)激勵廣大離退休干部緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨和人民事業(yè)增添正能量的良好氛圍。經(jīng)各級層層推薦出33名，綜合考慮推薦2名作為重點推薦對象，并按照20%比例推薦21名報省局。開辟宣傳專欄，根據(jù)省局“最美風采”網(wǎng)上展示活動要求，我們在“嘉興老干部工作”網(wǎng)站中開設(shè)了“最美老干部”專欄，最美離退休干部黨支部書記先進事跡登載在專欄里。
（四）實施“銀色人才志愿”行動。積極推廣海寧市的成功做法，“以黨建抓志愿服務(wù)，以志愿服務(wù)促黨建”。即以支部為依托、建立“銀立方”老干部志愿服務(wù)隊，并以市直各離退休干部黨支部為依托、以黨員為重點，發(fā)揮老干部志愿服務(wù)隊，積極開展志愿服務(wù)活動。組織開展中心工作調(diào)研、文明勸導(dǎo)、政策宣教、支農(nóng)助企、幫困助學(xué)、矛盾調(diào)解、義務(wù)巡查、行風監(jiān)督和建立工作室等各類志愿服務(wù)活動。
三、做細做實服務(wù)工作，提高老干部的滿意度
（一）維護老干部利益，落實離休干部生活待遇。
加強有關(guān)統(tǒng)籌項目經(jīng)費審核、申報工作的動態(tài)管理，協(xié)助有關(guān)部門加強統(tǒng)籌經(jīng)費的管理。20xx年度，26位離休干部遺屬享受遺屬生活困難補助費；14位抗戰(zhàn)、28位解放離休干部無固定收入配偶（遺孀）的醫(yī)療費用得到保障。浙老干﹝20xx﹞10號文件出臺后，在市委組織部的具體領(lǐng)導(dǎo)下，與市人社局、衛(wèi)計委、社保局共同轉(zhuǎn)發(fā)文件，開展符合條件離休干部的審核、申報工作，并在各縣（市、區(qū)）的大力支持下通過增補統(tǒng)一了全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，較好地落實了浙老干﹝20xx﹞10號文件精神。國辦發(fā)﹝20xx﹞62號文件下發(fā)后，及時與市人社局、社保局溝通，了解20xx年離休干部增資的情況，在離休干部中做好宣傳解釋工作，并督促社保局及有關(guān)單位及時補發(fā)。關(guān)注離休干部利益訴求，充分發(fā)揮老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員的作用，把握老干部思想脈搏，從而增強落實離休干部生活待遇工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性。針對離休干部市域內(nèi)異地就醫(yī)存在的費用墊支難題，抓住浙老干﹝20xx﹞10號文件出臺和嘉興市啟動基本醫(yī)療保險市域內(nèi)異地就醫(yī)實時聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作的有利時機，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，開展離休干部市域內(nèi)異地就醫(yī)“一卡通”結(jié)算平臺建設(shè)。
（二）完善多層次“傾情關(guān)愛網(wǎng)”，提升老干部的滿意度。
致力于構(gòu)建從上到下、縱向到底、橫向到邊的老干部精神慰藉服務(wù)平臺，多層次傾情關(guān)愛老干部，增強老干部的幸福感，提升老干部的滿意度。春節(jié)、夏令向400多位離休干部發(fā)放慰問品，在傳統(tǒng)節(jié)假日先后4次慰問廳局級離退休干部近300人次；春節(jié)“冬送溫暖”、暑季“夏送清涼”先后2次普遍走訪住院離休干部近300人次、陪同領(lǐng)導(dǎo)慰問住院廳局級離退休干部20余人次；上門走訪、慰問易地安置（居?。╇x休干部、生活困難離休干部近100人次。堅持一年一度的重陽節(jié)“情暖老干部”走訪慰問活動。20xx年，市直90歲以上的110多位離休干部，由市委組織部、市局領(lǐng)導(dǎo)專程上門慰問；同時安排主管部門和管理單位領(lǐng)導(dǎo)走訪了近300位90歲以下離休干部。依托社區(qū)“四就近”服務(wù)平臺，組織社區(qū)工作人員開展上門走訪和住院慰問等精神慰藉活動。20xx年度社區(qū)干部上門走訪老干部900余人次、住院探視近300人次。重視發(fā)揮離休干部家庭成員的作用，向全體離休干部子女發(fā)出了“善盡孝心”倡議書。
（三）完善全覆蓋“生活服務(wù)網(wǎng)”，提升老干部生活質(zhì)量。
積極探索離休干部服務(wù)工作新模式，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會各方力量，整合、利用社會服務(wù)資源，完善多樣化、個性化、親情化的生活服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，細化服務(wù)措施，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。依托96345社區(qū)服務(wù)求助中心，建立老干部居家養(yǎng)老日常生活保障平臺，為老干部提供設(shè)備維修、家政服務(wù)、早餐、凈菜、日用品配送等門類眾多、品種齊全的有償優(yōu)惠服務(wù)；以政府購買服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”14余萬元（人均300元），用于支付96345加盟企業(yè)提供的有償服務(wù)；依托嘉興市郵政郵購配送中心，建立老干部“電話訂購、送貨上門”特享服務(wù)平臺，讓老干部足不出戶一個電話即可放心購物。加強與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立老干部特約就診服務(wù)平臺，制訂“老干部特約就診制度”、發(fā)放“嘉興市老干部特約就診聯(lián)系卡”、聘請“老干部醫(yī)療保健特約聯(lián)絡(luò)員”，優(yōu)化就診流程，為老干部就診、住院提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的特約服務(wù)；堅持一年一度的離休干部體檢制度，開展老干部“短療體檢”試點，完善老干部健康檢查服務(wù)平臺；發(fā)揮老干部活動中心醫(yī)務(wù)室的作用，建立老干部醫(yī)療保健咨詢服務(wù)平臺，合作設(shè)立“黨員醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)基地”，在每年二次邀請各大醫(yī)院組織大型綜合性醫(yī)療咨詢活動的基礎(chǔ)上，聘請各大醫(yī)院心內(nèi)科、中醫(yī)、呼吸、眼科等名醫(yī)專家每周定期在醫(yī)務(wù)室坐堂門診，開展常態(tài)化醫(yī)療保健咨詢服務(wù)；依托街道衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，建立老干部醫(yī)療保健就近服務(wù)平臺，以社區(qū)網(wǎng)格管理劃分為基礎(chǔ)，通過建立健康檔案、發(fā)放聯(lián)系卡、落實社區(qū)責任醫(yī)生定期隨訪等活動，為離休干部提供就近醫(yī)療保健服務(wù)。20xx年度老干部特約就診服務(wù)平臺服務(wù)老干部1800多人次，醫(yī)療咨詢服務(wù)老干部近900人次，社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)為老干部就近保健服務(wù)1000余人次。
（四）完善全天候“困難幫扶網(wǎng)”，為老干部排憂解難。
為了對有特殊困難的離休干部給予及時幫助，進一步完善離休干部全天候“困難幫扶網(wǎng)”，堅持常規(guī)幫扶和應(yīng)急補助相結(jié)合，為老干部排憂解難。一方面，以政府購買服務(wù)形式，依托96345社區(qū)服務(wù)求助中心，建立老干部移動應(yīng)急呼叫系統(tǒng)，24小時為老干部提供緊急呼叫救助服務(wù)；通過開展社區(qū)“四就近”服務(wù)，建立社區(qū)就近救急服務(wù)平臺，利用社會、社區(qū)資源幫助老干部解決生活中遇到的突發(fā)困難。據(jù)統(tǒng)計，20xx年度96345緊急救助老干部10余人次，社區(qū)救急30余人次。另一方面，將接聽、接待單位和離休干部及其遺屬的來電來訪作為了解情況、解決問題的有效形式和接受監(jiān)督、集中智慧、促進工作的一條重要渠道。在幾乎每天都有來電來訪中，滿腔熱情、認真接待、傾聽老干部的意見和反映，及時發(fā)現(xiàn)并研究老干部工作遇到的新情況、新問題，以政策、規(guī)定為依據(jù)，以原則性和靈活性相結(jié)合，用實事求是的工作作風，用足、用好黨和國家的老干部政策，全心全意為老干部排憂解難。對部分由于身體、家庭等方面的原因，晚年生活突然遇到特殊困難的離休干部及其配偶（遺屬），以一次性補助的方式給予解決。20xx年度，對40余位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進行幫扶，支出幫扶資金9萬多元。為體現(xiàn)更多人文關(guān)懷，我們積極指導(dǎo)老干部后事處理工作，協(xié)調(diào)老干部遺體告別儀式，送老干部走好最后一程。20xx年，對40位離休干部進行臨終一次性特殊補助40000余元，協(xié)調(diào)安排全局14人、90人次參加37位老干部遺體告別儀式。
四、抓好“兩個陣地”建設(shè)，提高文化養(yǎng)老水平
（一）完善老干活動中心軟硬件建設(shè)。積極推動市老干部活動中心改擴建工作。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對活動中心改擴建工作高度重視和支持，今年正式推進活動中心改擴建工作，同意將原市群藝館地塊納入擴大老干部活動功能范圍，正式列入今年市政府工作報告，多次召開規(guī)劃、設(shè)計協(xié)調(diào)工作會議，完善建筑設(shè)計方案；召開了改擴建老干部座談會，征求老同志意見建議；密切與發(fā)改、財政、規(guī)劃等部門聯(lián)系，有序推進地質(zhì)勘探、項目報批、資金評估立項、環(huán)評穩(wěn)評等改擴建工作，各項工作正有條不紊推進。切實發(fā)揮好活動中心的思想陣地作用。將思想政治教育貫穿活動學(xué)習(xí)全過程。堅持理論學(xué)習(xí)制度，全年提供閱讀文件約650份，閱文老干部約800人次。老干部理論學(xué)習(xí)小組每月組織2次集中學(xué)習(xí)，全年編印各類學(xué)習(xí)資料和專輯等近30期。堅持情況通報制度，上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局主要領(lǐng)導(dǎo)通報過去一年的全市老干部工作，使老干部了解和支持老干部工作。同時，通過開展專題輔導(dǎo)、理論宣傳、主題教育等形式多樣的學(xué)習(xí)，以及書畫交流、攝影采風、棋牌球類比賽、文藝演出等活動，進一步豐富滿足老干部的思想政治需求和精神文化需求。
（二）推動老年大學(xué)各項工作上更高水平。緊緊圍繞創(chuàng)建全國老年大學(xué)示范校、全國“敬老文明號”目標，按照“陣地擴能、服務(wù)升級”的工作思路，進一步加強教學(xué)管理，提升服務(wù)水平。不斷研究教學(xué)規(guī)律、優(yōu)化課程設(shè)置、豐富教學(xué)內(nèi)容。在南湖晚報、南湖晚報公眾微信號平臺、老年大學(xué)招生專刊等媒介刊登招聘信息，向全社會招收教育、管理人才，收集有意向人員的詳細信息并錄入數(shù)據(jù)庫，建立了一個有32名任課教師組成的備用師資庫，有效緩解了任課教師臨時聘請難的問題。引進信息化管理方式，開發(fā)了信息管理系統(tǒng)，簡化報名流程，有效減輕班主任老師工作量，避免學(xué)員報名排長隊現(xiàn)象。
（三）不斷豐富老干部的精神文化生活。努力打造老干部身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、德養(yǎng)、和養(yǎng)的文化養(yǎng)老“五養(yǎng)”工程，把“兩個陣地”建設(shè)成為老同志喜愛的“文化樂園”。圍繞主題教育和市委市政府中心工作，開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動?？茖W(xué)引導(dǎo)和組織老干部活動團體協(xié)會開展比賽活動，舉辦了“喜迎ｇ20，共慶黨華誕文藝匯演暨嘉興老年大學(xué)第xx屆校園藝術(shù)節(jié)、老年大學(xué)第2xx屆校運會，組織書畫研究會、攝影研究會、剪紙研究會、手工藝研究會等積極開展活動，參加各類比賽。積極推進老年大學(xué)“夕陽紅”志愿者服務(wù)工作，一年來在校內(nèi)外開展多次志愿活動，在幫助他人、服務(wù)社會中實現(xiàn)“老有所為”，展示陽光心態(tài)。
五、打造“雙優(yōu)”隊伍，提升老干部工作科學(xué)化水平
（一）加強學(xué)習(xí)，奉獻愛心。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍。抓好黨員干部日常網(wǎng)上教育管理工作，深化“一員雙崗”工作，落實護航g20峰會、烏鎮(zhèn)峰會有關(guān)要求，組織黨員到居住地所在社區(qū)和單位結(jié)對社區(qū)參與治安巡防等活動。用心用情服務(wù)好老干部，對老同志始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情，發(fā)自內(nèi)心地禮敬和尊重。
（二）熱愛本職，熟悉業(yè)務(wù)。根據(jù)中央、省市有關(guān)要求，組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)全省雙先表彰會和全國、全省老干部局長會議精神。加強老干部工作政策的學(xué)習(xí)，特別是原原本本學(xué)習(xí)了中辦發(fā)3號文件精神，努力做老干部工作的“政策通”、“活字典”。根據(jù)省委老干部局部署，在全市范圍內(nèi)組織開展“弘揚紅船精神、爭當雙優(yōu)”征文比賽和全國、全省老干部工作先進集體、先進個人推薦工作。9月份，對全市老干部工作者進行一次業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，邀請專家和省局毛瑞福副局長進行輔導(dǎo)講座。通過學(xué)習(xí)進一步提高政治素質(zhì)和服務(wù)意識。本年度內(nèi)，有2名同志晉升正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、2名晉升副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、1名晉升正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（三）深入開展調(diào)研信息工作。根據(jù)省局布置的調(diào)研課題，制訂下發(fā)了《20xx年全市老干部工作部門調(diào)研工作實施意見》，局班子成員每人領(lǐng)受一個調(diào)研課題，分頭開展調(diào)研，各調(diào)研組深入部門、基層、深入老干部中間，摸實情、想問題、找對策，按時間要求完成了各自的調(diào)研報告并報省局。堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)工作動態(tài)、工作亮點、精彩調(diào)研文章等，同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。
（四）開展正風肅紀，落實黨風廉政責任制。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設(shè)責任意識，確保黨風廉政建設(shè)工作取得新成效，實行“一把手總負責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”，局領(lǐng)導(dǎo)與處室負責人簽定黨風廉政建設(shè)責任書，定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，形成了黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作整體推進，齊抓共管的格局。切實按照“深改革、強規(guī)范、提能效”作風建設(shè)要求，經(jīng)常性開展作風建設(shè)的檢查，從嚴肅工作紀律、規(guī)范公務(wù)活動入手，加強效能建設(shè)，通過深化黨務(wù)公開制度，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。
第七篇 2023年老干部年度工作總結(jié)怎么寫 1650字
20xx年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風廉政建設(shè)先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基矗
二．政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度
根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動
組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。
以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三．生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，
第八篇 財政局老干部年度考核個人總結(jié) 1750字
xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預(yù)算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求，討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算，包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神；二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知；三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與____保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
第九篇 年度度工商局老干部工作總結(jié) 1750字
XX年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持 “三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風廉政建設(shè)先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二．政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹xx同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度
根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動
組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負責進行了參觀，并評出了
一、
二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。
以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三．生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓(xùn)班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓(xùn)的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
第十篇 老干部管理服務(wù)處年度工作總結(jié) 1000字
xx年即將到來，我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時間催促我即將告別xx，迎來嶄新的xx年，為了在xx年更好地為首長、阿姨們服務(wù)，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
一、思想?yún)R報
首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務(wù)或是負擔，應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結(jié)
總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛薄９ぷ鞯倪@四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。
三、心得體會
回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進步;對維修專業(yè)有深刻的認識;有意識的進行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進行培訓(xùn)。
四、個人展望
通過實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務(wù)水準及技術(shù)要求。
四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認真努力做好工作，
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
