當前位置:總結大全 > 年度總結 > 年度總結

領導2023年度工作總結匯報十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數:78

領導2023年度工作總結匯報

第一篇 領導2023年度工作總結匯報 5950字

一、××年工作回顧××年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?;仡欉^去的一年,××集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環(huán)境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

(一)經營指標完成情況

全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統(tǒng)計;××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司××年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利??傊痢聊昙瘓F公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

(二)突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場

突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協(xié)調,積極想辦法,督促做好企業(yè)間的溝通與聯系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入萬元。

我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程,網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽,簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。建安公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產品制造企業(yè)加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規(guī)模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入××水電公司統(tǒng)一管理,于××年月開始試運行?!痢练康禺a公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。

(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理

⒈檢查督促分子公司履行委托經營協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委托經營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理,自身準確定位,明確發(fā)展方向,以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;加強兩標一體化培訓,組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部審核,為迎接審核機構的監(jiān)督性審核做好準備。

⒉按照×××××××安排扎實開展了集團公司清產核資工作,全面部署、明確任務、責任到人、各司其職,既嚴格分工又密切合作;對集團公司及其分子公司資產負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產“家底”。

⒊認真開展審計整改。根據××年月國家審計署駐西安特派辦對我局××年財務收支延伸審計中,指出集團公司存在的問題積極進行整改。按照政策規(guī)定、充分利用有利條件,主動做好××年度稅務稽查配合工作,程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠(含××礦業(yè)公司)資產、產權、經營情況專項審計調查。

⒋針對魯瑞××電氣公司經營方式的變動,指導配合順利實現了帳務移交。抄表公司組建后,在建立健全基礎資料的同時,積極拓展業(yè)務,并經多次反映協(xié)調,解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道,并逐月專程到抄表公司代發(fā)人員工資。

⒌對全局名集體職工的醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老金的繳費標準進行了測算認定,每月由專人負責統(tǒng)計、申報、核對、交納并給集體工內部退養(yǎng)人員調整隨企業(yè)效益浮動生活補貼。

⒍全力做好公司投資收益回收工作,全年共回收資金萬元,收繳年度承包利潤萬元,為集團公司開展正常經營管理工作提供了有力的資金保障。

四加強和規(guī)范多種經營邁出堅實步伐

加強和規(guī)范多種經營是建立和完善現代企業(yè)制度的要求,是適應電力體制改革向縱深發(fā)展的要求,是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜復雜、涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規(guī)范多種經營領導小組,明確職責、印制下發(fā)文件、作出部署安排,并決定把加強和規(guī)范多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司,由總經理擔任辦公室主任,我們高度重視,深感肩負使命責任之重大,當即召開總經理辦公擴大會,研究制訂具有可操作性的貫徹落實措施,從兩個層面著手展開工作,一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬規(guī)整各分子公司會計報表,對虛報不實的予以剔除,對正常經營的予以納入,使集團公司財務報表完整反映公司整體經營情況;抓住時機開展公司債權清理,為規(guī)范財務資金管理和××年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個多經企業(yè)“家底”,核實多經企業(yè)資產擁有量,更好建立和完善產權結構及資本紐帶,組織開展了多經企業(yè)資產清查,通過清查如實掌握了多經企業(yè)資產狀況。集團公司組成聯合調查組對分子公司董事會、監(jiān)事會建制、人員構成,企業(yè)經營者年薪制執(zhí)行情況以及財務狀況、經營狀況詳細調查了解,掌握第一手資料。鞏固清產核資成果、理順產權關系,全面實地核對普查資產,重點清查主業(yè)與多經之間在設備采購、委托承包工程、咨詢服務等方面的關聯交易情況,有無違規(guī)違紀;清查多經企業(yè)的投資項目管理,是否建立健全資產占用、投資、拆借和擔保管理制度,規(guī)范資產資金隸屬占用關系;清查工資管理,規(guī)范工資來源。集團公司領導先后到咸陽、渭南、寧夏等地學習取經、借鑒兄弟單位的經驗,從中得到有益的啟示啟發(fā),撰寫出了具有實用價值的調研報告;并根據長期的多經工作實踐、結合調研情況,修訂補充了《固定資產管理辦法》、《資金管理辦法》等規(guī)章制度,切實把加強和規(guī)范多種經營落到實處。目前加強和規(guī)范多種經營管理的具體操作方案也正在深入醞釀討論、分析論證。

五加強作風建設求真務實培育員工綜合素質

加強作風建設是要從根本上培育員工的綜合素質,共同維護企業(yè)和職工利益,激發(fā)工作熱情和干勁,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。去年集團公司員工學政治、學法律、學經濟、學業(yè)務的自覺性普遍增強,學習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風廉政教育、拓展訓練、“海爾成功之路公開課”的授課學習等。在開展作風建設活動中,大家踴躍發(fā)表見解、積極撰寫稿件,稿件不拘形式,有論文、有調研報告、也有心得體會。通過作風建設,員工更注重自身素質素養(yǎng)的培養(yǎng)提高,增強了事業(yè)心和使命感,自覺做到立足本職、敬業(yè)愛崗,提高工作質量和辦事效率。

加強作風建設是企業(yè)強化管理的必要手段,是促進各項工作順利開展、圓滿完成工作任務、提高企業(yè)整體經濟實力的重要保障措施。加強作風建設既是日常性工作的重要內容,又是一項長期的戰(zhàn)略性任務。我們注重作風建設和生產經營的有機結合,扎根基層、服務于基層,出主意、想辦法,為企業(yè)幫困解困。一方面鼓勵員工正確認識多經改革、發(fā)展的新形勢,認真總結工作經驗教訓,勇于面對困難,振奮精神,發(fā)揮主觀能動性和積極性創(chuàng)造性,通過狠抓內部管理和提高產品質量、服務質量,突出抓好客戶工程,積極開拓市場,不斷提高經濟效益,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面采取對企業(yè)進行設施改造、提供貸款、解決資金不足、協(xié)助招攬生意、人員分流、資產整體租賃可行性調研等方式方法,想法設法幫助企業(yè)走出困境、走出低谷,盡快扭轉被動局面。這些非常措施對安定人心、穩(wěn)定職工隊伍起到了積極的重要作用。

六弘揚企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好形象。

全力協(xié)助局成功地協(xié)辦了“魯能杯”中國乒乓球超級聯賽在寶雞的兩場賽事。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務認真對待、積極參與。組成票務組、廣告宣傳組、后勤服務組三個小組歷時一個多月忘我展開工作,“五一”黃金周亦未間斷業(yè)務,觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢,顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業(yè)的疑聚力、向心力,提高了公司社會知名度,樹立了企業(yè)良好的公眾形象。

公司還組織員工踴躍參加寶雞市“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”和“森博會”等大型活動,去年××集團公司(包括分子公司在內)分別獲得局工會組織的安全生產和國慶文藝匯演節(jié)目獎和優(yōu)秀節(jié)目獎,以及寶雞市橋牌協(xié)會舉辦的“××電力杯”橋牌大賽優(yōu)秀組織獎;××電力電纜公司開展助學扶貧活動,為結對幫扶貧困學生贊助學費元,組織黨員利用雙休日義務為客戶消除缺陷;能源物資公司結合“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”活動,投資萬元完成辦公樓美化亮化工程。通過這些活動陶冶情操,加強精神文明建設,倡導員工熱愛寶雞、熱愛企業(yè),爭做文明市民、文明職工。七持之以恒抓好安全管理

安全生產是一項涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程,是多經企業(yè)生存發(fā)展的基石,是我們從事各項工作的基礎和前提?!痢聊辏覀冋J真開展了春安大檢查、安全生產警示月活動、安全停產整頓和安全生產月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競賽和安全生產迎峰過冬活動,教育員工切實處理好安全和效益、安全和效率的辯證統(tǒng)一關系,認真落實各級各類人員安全生產責任制,嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,工作中有針對性的努力做好安全組織技術措施和危險點預控措施,把“雙控”、標準化、規(guī)范化作業(yè)落實在職工的具體行動中、落實在生產流程的各個環(huán)節(jié)中。集團公司和分子公司領導、安全監(jiān)察人員都能嚴格執(zhí)行安全到位規(guī)定,組織員工切實把握生產班組和施工現場兩個重點,深入抓好民工、臨時工管理,旗幟鮮明地查處違章,防患于未然。公司還注意結合多經企業(yè)實際、結合季節(jié)特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動,重點部位重點防控,努力提升集團公司安全管理的整體水平鞏固來之不易的安全成果。通過集團公司全體員工的辛勤努力,實現了全年安全生產無事故的目標。

在總結成績的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視:

一是安全的基礎管理有待于進一步加強,由于經濟基礎相對薄弱,在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺;習慣性違章時有發(fā)生,有的企業(yè)還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財經政策水平不夠。工作中準確把握應用政策能力不夠,深入宣傳貫徹政策不夠,政策理解水平有待進一步提高。

三是集團公司的戰(zhàn)略中心指導地位尚未確立,集團公司及其分子公司資本紐帶關系尚未真正建立起來,更談不上集團化、集約化、規(guī)?;洜I,公司管理與現代企業(yè)制度要求尚有一定差距,有待進一步改進。

四是尚未真正牢固樹立市場經濟、“訂單第一”的思想觀念,有的企業(yè)陳舊觀念根深蒂固,不能自身準確定位,還是一味依靠主業(yè)、“等、靠、要”、得過且過,面對風云變幻的市場大環(huán)境束手無策、無所適從,陷入被動。

五是委派各分子公司會計人員作用發(fā)揮不夠,積極性未充分調動起來,監(jiān)督不到位,對不符合規(guī)定程序事件不敢抵制,存在一定程度的弄虛作假現象。

六是項目信息渠道相對閉塞,未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫,缺乏項目儲備。

七是企業(yè)流動資金普遍緊張,貨幣回籠不及時,久而久之形成不良循環(huán)。由于資金分散短缺,形不成合力,資金資本的運作效能難以充分發(fā)揮,對正常開展經營活動造成困難和影響。

對以上問題,我們必須高度重視,深入分析,認真加以研究解決。

二、目前面臨的形勢和任務

年前不久,國網公司、省公司相繼提出了建設“電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現代公司”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。緊接著我局也提出了建設“一強三優(yōu)”的現代化學習型供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。毫無疑問,電力發(fā)展戰(zhàn)略目標的逐步實施和電力體制深化改革將聯動互動、對電力多種經營產生深遠的重大影響,從整體上帶動多種經營的發(fā)展,同時也對加強和規(guī)范多種經營提出了更高的標準和深層次要求。李生權局長兼××集團公司董事長在全局中層干部大會上的講話指出:要重點關注、重點研究、重點推進加強和規(guī)范多經管理工作,…要深入分析論證加強和規(guī)范多經管理的具體方案,細化措施、慎重操作。×××××××××年工作要點也明確要求加強和規(guī)范多經管理,推動多經快速健康發(fā)展。很明顯加強和規(guī)范多種經營是電力體制深化改革的重要內容和具體體現,是集團公司和所屬分子公司××年繼續(xù)面臨的事關生存發(fā)展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作,今年將按照董事會部署安排步入實質性操作,包括規(guī)范法人治理結構、理清產權關系、進行資源整合、推進產業(yè)結構調整;發(fā)揮財務結算中心、調配中心功能,建全財務內控機制等等。

當前國家產業(yè)結構政策處于逐步調整的過程,市場竟爭日趨激烈,原材料價格大幅度上漲我們的產品企業(yè)、服務行業(yè)難免受到沖擊。經營活動有一個潮起潮落、此消彼長的周期,一些企業(yè)由于長期超負荷運轉,資金資源開始匱乏、設備陳舊老化,有的已危及到安全生產,設施革新改造、產品更新換代迫在眉睫。從集團公司整體來說人員負擔相對沉重,繳納“四金一險”、歷年工資結構調整等使企業(yè)成本開支相應加大,而我們的投入和產出不成正比、開拓市場的視野不夠寬、辦法不夠多,我們的經濟基礎相對還很薄弱,新的經濟增長點和支柱型產業(yè)尚未真正形成。

第二篇 2023年度縣黨政領導班子工作總結 6800字

按照市委關于進行領導班子年度考核工作的通知要求,現將林西縣委、縣政府一年來的工作情況報告如下。

XX年,是新世紀以來我縣經濟發(fā)展最為困難的一年。在市委、市政府的正確領導下,縣委、縣政府團結帶領全縣各族干部群眾,按照“三年打基礎,五年實現趕超和跨越”的奮斗目標,深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力應對金融危機帶來的嚴重沖擊,緊緊抓住國家擴大內需的歷史性機遇,大力推進工業(yè)化、農牧業(yè)產業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程,不斷提高財政收入和城鄉(xiāng)居民收入水平,突出抓好工業(yè)經濟、項目建設、招商引資,著力加強精神文明、民主法制和黨的建設,保增長、保民生、保穩(wěn)定,全縣經濟社會呈現出企穩(wěn)向好的發(fā)展態(tài)勢。

截止11月末,全縣地區(qū)生產總值完成266439萬元,增長13.5%;財政收入完成20818萬元,下降16.9%;全社會固定資產投資完成257000萬元,增長20.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10970元,增長18%;農民人均現金收入5288元,增長16%。

預計到年末,全縣地區(qū)生產總值完成315000萬元,增長14%;財政收入完成28000萬元,增長9%;固定資產投資完成262500萬元,增長25%;社會消費品零售總額實現136000萬元,增長19%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到1XX元,增長26%;農民人均現金收入達到5585元,增長13%。一年來,重點做了以下幾方面工作:

一、加快推進新型工業(yè)化進程,著力提升產業(yè)發(fā)展水平

面對金融危機帶來的不利影響,縣委、縣政府始終把保工業(yè)做為保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定、保大局的核心和根本,舉全縣之力發(fā)展工業(yè)。堅持探、采、選、冶、加成龍配套、逐級遞進的思路,加快礦產冶金業(yè)發(fā)展。完善政策,加大投入,改造提升農畜產品加工業(yè)。發(fā)揮螢石資源和銅冶煉產業(yè)優(yōu)勢,積極謀劃能源化工業(yè)。依托區(qū)位優(yōu)勢和石灰石資源優(yōu)勢,大力發(fā)展建工建材業(yè)。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到32戶,實現產值195370萬元,增長23%,工業(yè)產品產銷率100%。全縣萬元工業(yè)增加值能耗1.22噸標準煤,下降0.19%;全縣單位gdp電耗943.7噸標準煤/萬元,下降0.84%。

一是積極扶持停產半停產企業(yè)復產達效。出臺減輕企業(yè)負擔、鼓勵企業(yè)恢復生產、支持企業(yè)技改擴建等相關措施,建立縣處級領導聯系企業(yè)制度。除2戶在建企業(yè)外,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部恢復生產。引進民營資本5000萬元,成立林西金路小額貸款公司。投入1000萬元成立林西縣恒信中小企業(yè)貸款擔保有限責任公司。

二是大力推進重點工業(yè)項目建設。圍繞培育礦產冶金、農畜產品加工、能源化工和建工建材等支柱產業(yè),落實重點工業(yè)項目專項推進機制,加快推進項目立項審批和建設進度。全年實施固定資產投資500萬元以上重點工業(yè)項目14個,完成投資24295萬元。富邦公司10萬噸粗銅冶煉項目基本完成,明年投產。冷山公司日處理3000噸甜菜、科偉公司5000噸變性淀粉等產業(yè)化龍頭企業(yè)投產運營,華林公司100萬噸水泥配套建設項目、世江公司1000噸螢石選廠續(xù)建項目穩(wěn)步推進。1萬噸錫冶煉、1萬噸鉬鐵合金、50萬千瓦風電等項目前期工作取得實質性進展。

三是加大資源整合力度。借助當前市場低迷利于礦業(yè)秩序整頓的機遇,力促天津華勘總院、中國有色金屬、內蒙古地質勘查、243地質隊、東北特鋼等一批有實力的企業(yè)加大資源整合力度,已經取得初步成效。

四是不斷增強園區(qū)承載發(fā)展能力。加強基礎設施建設,完成園區(qū)66千伏高壓線路建設,園區(qū)污水處理廠項目正在進行環(huán)評、預審等前期工作。圍繞冶煉、加工、礦山機械、氟化工、食品加工等產業(yè),著力引進下游企業(yè),壯大產業(yè)集群。入園企業(yè)達到23戶,實現產值1.7億元,增長228%。

二、以產業(yè)化經營為重點,大力推進農村經濟發(fā)展

全縣糧食總產量3.1億斤,牧業(yè)年度家畜存欄113.6萬頭只。農牧業(yè)結構進一步優(yōu)化,優(yōu)質高效作物和經濟作物種植面積占總播種面積的比重達到67.6%;畜牧業(yè)增加值占第一產業(yè)增加值的比重達到55%。

一是穩(wěn)步推進特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展,加快農牧業(yè)產業(yè)化進程。肉、糖、乳、薯、飼、菌等主導產業(yè)規(guī)模進一步擴大。新建肉牛養(yǎng)殖小區(qū)3個,肉羊養(yǎng)殖小區(qū)4個,建立養(yǎng)殖村10個,發(fā)展100頭肉牛養(yǎng)殖大戶18戶、500只肉羊養(yǎng)殖大戶86戶,落實牛、羊棚圈建設6.9萬平方米,6月末肉牛存欄7.2萬頭,肉羊存欄82.1萬只。加大甜菜種植力度,投入1130萬元完善水利基礎設施建設,落實種植面積7.6萬畝,實現總產18.3萬噸。實施奶牛保險項目,有效降低養(yǎng)殖風險,全縣奶牛存欄3萬頭,日產鮮奶100噸。依托現有淀粉加工企業(yè),建設土豆種植示范園區(qū),推廣全程機械化,完成種植面積12萬畝。栽培食用菌20萬盤,建設白靈菇基地120畝。實現特色作物訂單28萬畝,無公害蔬菜6.5萬畝,油料8.2萬畝。全縣年銷售收入百萬元以上產業(yè)化龍頭企業(yè)60家,交易額500萬元以上的產業(yè)化流通企業(yè)2家。農民參與產業(yè)化經營比例達到72%。

二是大力加強生態(tài)和農田水利基本建設。堅持不懈地抓好封山禁牧工作,鞏固和發(fā)展生態(tài)建設成果。高標準實施一批生態(tài)和農田水利基本建設重點項目。封山育林9萬畝,各類人工造林7萬畝,環(huán)城綠化1300畝,山杏林基地96萬畝,內蒙野果基地4萬余畝。建設節(jié)水灌溉面積3.3萬畝,新增有效灌溉面積1.95萬畝。新建各類水源工程305處,打配機電井110眼。新建人畜飲水工程122處,解決了4.8萬人、21.6萬頭只牲畜飲水問題。水保綜合治理8.3萬畝,生態(tài)保護15萬畝,完成設施農業(yè)230畝。啟動總投資3310萬元、2400公頃土地整理項目。實施“整村推進”扶貧項目3個,完成投資331.9萬元。

三是重點開展農牧民專業(yè)合作社建設及土地流轉工作。截止11月末,全縣農民專業(yè)合作組織56家,農牧民經紀人3100人,會員4500人,土地流轉13萬畝。

三、完善城市功能,加快推進城鎮(zhèn)化進程

以文化縣為依托,以綠化為重點,以建設公園式森林城市為目標,堅持把基礎設施建設和居民文化體育、休閑娛樂設施建設作為主攻方向,在經營城市中建設城市,加快推進城鄉(xiāng)一體化進程,全年用于城市建設投資9.6億元,其中基礎設施建設投資1.6億元。

城市基礎功能不斷完善。新建和改造城區(qū)道路6.4萬平方米,新建續(xù)建6條城區(qū)道路全部投入使用。財稅廣場完成招投標等前期準備工作。網球公園室外場地建成使用,成功承辦全市網球年會??偼顿Y6380萬元的生活垃圾無害化處理廠和再生水利用項目開工建設。改造小巷6條,鋪設地下排水管網2400米。堅持集中連片、規(guī)模開發(fā),進一步加強舊城改造力度。在建工程32項,其中新建20項,房地產開發(fā)面積33.8萬平方米。啟動實施廉租房和經濟適用房建設各1萬平方米。以新建街路綠化養(yǎng)護為重點,城區(qū)綠化養(yǎng)護面積達到24.2萬平方米。

經營城市邁出新步伐。積極推動城投公司實體化運作,整理城市土地融入市級融資平臺,評估國有資產總量達11.1億元。嘎斯汰河橡膠壩續(xù)建工程完工,河道治理列入自治區(qū)農行融資項目,完成兩岸開發(fā)區(qū)項目總體規(guī)劃。成立規(guī)劃及建設項目審查管理委員會,有序推進城市規(guī)范建設。加大市容秩序整治力度,城區(qū)市容市貌、交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。

四、大力發(fā)展第三產業(yè),完善城鄉(xiāng)商貿流通網絡

緊密對接擴大內需、刺激消費帶來的服務性需求,立足縣域區(qū)位優(yōu)勢,加快提升商貿流通業(yè)的輻射力和拉動力。到11月底,社會消費品零售總額實現12.13億元,增長19.1%;全縣金融機構各項存款余額22.5億元,比年初增長19.1%;各項貸款余額9億元,比年初增長34%,累計放貸8.4億元,同比增長11%。

完善市場體系建設。北方活畜交易市場、同裕瓜果蔬菜批發(fā)市場改擴建項目正在進行,完成交易額2.2億元。民營經濟創(chuàng)業(yè)園完成投資4000萬元,協(xié)議入園企業(yè)23戶,9戶投產,14戶在建?!叭f村千鄉(xiāng)市場工程”已覆蓋全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和76%的行政村。新建農家店10家,補貼家電下鄉(xiāng)產品3856臺。

提升物流業(yè)發(fā)展水平。中昊物流二期擴建工程完成投資4000萬元,入駐商戶40家,二期工程完工后將成為赤峰北部最大的物流園區(qū)。物流配送中心已完成倉儲庫土建工程,日用消費品配送中心投入使用。

五、加強基礎設施建設,不斷改善發(fā)展條件

立足長遠,盡力而為,不斷加強交通、電力、水利等基礎設施建設。省道204線林西鎮(zhèn)至雙井店一級公路開工建設,4條三級油路、3條通達工程竣工通車。集通鐵路技改擴能、巴新鐵路林西段建設項目正在積極推進。220千伏輸變電工程完成配套設施建設。雙井、統(tǒng)部、下場等電站改造工程和輸變電新建工程全部開工。東臺子水庫列入遼河流域水資源規(guī)劃,報國務院待批。啟動實施全縣水資源評估規(guī)劃工作。爭取節(jié)水灌溉項目資金3600萬元,一期到位1200萬元。榮獲“全國節(jié)水重點示范縣”稱號。

六、強化招商引資項目帶動戰(zhàn)略,深化改革擴大開放

把XX年確定為“項目建設年”,認真研究國家政策和投資導向,切實加大政策性項目爭取力度。完善激勵機制,繼續(xù)實行縣處級領導包項目責任制。爭取國家投資項目39個,其中擴大內需投資24個;爭取上級投資1.7億元,其中預算內資金1.5億元。進一步充實完善項目庫建設,入庫項目238個,錄入市級系統(tǒng)平臺192個。

加大招商引資工作力度。出資34萬元重獎招商引資有功人員,將對外開放、招商引資經費納入財政預算。進一步修訂招商引資獎勵政策,實施小分隊招商、以商招商、以企招商,推行項目經理代辦制、招商顧問制、招商專員制。全年招商引資項目35個,總投資36億元,引進國內區(qū)外資金17.5億元,增長25%。成功實現與云南錫業(yè)、東北特鋼等大企業(yè)、大集團的戰(zhàn)略合作,提升了招商引資的層次和水平。

繼續(xù)深化行政管理體制改革,推進政府管理方式、運行機制向規(guī)范有序、公開透明、便民高效轉變。公開招錄48名公務員,從高等院校選拔177名優(yōu)秀畢業(yè)生充實到各機關單位。按照上級要求,嚴格落實工資制度改革政策。全面推行林權制度改革,67萬畝集體商品林、75萬畝集體宜林地以承包、拍賣等形式落實到戶。根據有關政策,認真解決水泥廠、啤酒廠、力豐礦業(yè)公司等轉制企業(yè)遺留問題。

七、積極推進和諧社會建設

合理安排資金,加大民生投入力度。全面落實“十件惠民實事”和“十項民生工程”。突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作,城鎮(zhèn)新增就業(yè)800人,登記失業(yè)率3.72%;加大對下崗職工、失業(yè)人員和農民工的技能培訓力度,發(fā)放就業(yè)扶持資金670萬元。完成勞務輸出7萬人次,其中有組織輸出4.2萬人,實現勞務收入2.8億元。進一步完善社會保障體系,城鎮(zhèn)低保標準人均月提高30元,農村低保標準人均月提高15元,調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,人均月增資126元。被列為自治區(qū)新型農村養(yǎng)老保險試點縣,基金累計超過1億元。認真落實義務教育“兩免一補”政策,為232名貧困大學生辦理生源地貸款122萬元。投入扶貧資金345萬元,解決了3300人的溫飽問題。

統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)。繼續(xù)加強教育基礎設施建設,總投入達到1.28億元。第二中學教學樓、宿舍樓、餐廳,第三中學宿舍樓,第三小學綜合樓投入使用。實驗中學校舍改造完成主體工程,第二小學校舍改造工程開工建設。優(yōu)化教師隊伍,鞏固教育布局調整成果,高考本科上線率45.3%。成功承辦全市寄宿制學校管理現場會,被命名為全區(qū)“學校管理先進縣”。加快衛(wèi)生基礎設施建設步伐,對中蒙醫(yī)院、官地中心衛(wèi)生院、大井鎮(zhèn)衛(wèi)生院及 15所村級衛(wèi)生室進行了新改擴建。繼續(xù)完善新型農村合作醫(yī)療制度,常駐人口參合率97.3%。全面推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,參保人數達到3萬人。加強疾病預防控制和醫(yī)療機構、藥品管理監(jiān)督,成功防控甲型h1n1流感疫情。廣泛開展文化體育活動,文化大廈交付使用,新建草原書屋16處。深入推進“科技富民強縣工程”,繼續(xù)鞏固“全國科技進步縣”成果。加強廣播電視基礎設施建設,新發(fā)展數字電視1000戶。認真落實計劃生育基本國策,穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題,人口出生率控制在9.08‰。統(tǒng)計、檔案等社會事業(yè)取得新成績,工會、共青團、婦聯、工商聯、紅十字會、關工委、殘聯、科協(xié)等群團組織在經濟建設、構建和諧社會方面的積極作用得到充分發(fā)揮。

八、切實加強精神文明和民主法制建設

在特殊形勢下,始終堅持正確的輿論導向,引導廣大干部群眾振奮精神、堅定信心,不斷鞏固全縣上下團結、穩(wěn)定、進取的良好局面。加強理論武裝工作,發(fā)揮縣委中心組的龍頭作用,全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,及時邀請有關專家學者來林西講學。扎實推進公民道德建設工程,以“創(chuàng)建首批全區(qū)文明旗縣城”為主題,深入開展系列道德教育實踐活動。以建黨88周年、新中國成立60周年系列慶典活動為載體,廣泛開展文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)和文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

扎實推進平安林西建設。認真落實社會治安綜合治理各項措施,嚴厲打擊各類刑事犯罪和重大經濟犯罪,認真開展“打黑除惡”、“破案追逃保大慶”等專項行動,加大審判力度,積極開展清理執(zhí)行積案活動,強化法律監(jiān)督職能,加大查辦和預防職務犯罪力度。依法打擊xx組織,保持了良好的社會治安秩序。嚴格落實保穩(wěn)定各項措施,確保了建國60周年大慶期間社會穩(wěn)定。高度重視信訪工作,加大社會矛盾糾紛排查調處力度,依法妥善處理群眾反映的突出問題,維護群眾的合法權益,越級上訪、群體上訪得到有效控制。嚴格落實第一責任人制度,強化安全生產責任。深入開展“五五”普法工作,被中宣部、司法部、全國普法辦評為全國“五五”普法中期先進集體。

縣委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的____作用,支持政府按照工作分工和職責,獨立負責地開展工作;支持人大及其常委會依法履行職能,開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督;充分發(fā)揮人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能??h幾大班子在事關全縣經濟社會發(fā)展的大事上思想統(tǒng)一,目標一致,對重點工作和重點項目齊抓共管、分工負責,科級班子求真務實、扎實工作,全縣上下心齊氣順勁足,形成了謀發(fā)展、促發(fā)展的強大合力。

九、全面加強和改進黨的建設

扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照上級黨委要求和部署,全縣共有277個單位、10329名黨員參加了第二批、第三批學習實踐活動。根據我縣經濟社會發(fā)展實際,我們確定了“保增長、調結構、強基礎、惠民生,推動林西科學發(fā)展”的實踐載體,同步開展了機關作風建設年、“保增長、惠民生、進百村、抓落實”、廉政風險防范管理三項主題實踐活動。縣委常委會及各級領導班子認真組織召開了專題民主生活會,深入查找在貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,深入剖析問題產生的原因,進一步理清發(fā)展思路,明確了努力方向和工作重點。

領導班子和干部隊伍建設進一步加強。研究制定并修訂完善《林西縣科級領導干部選拔任用工作規(guī)則(試行)》和干部考察預告等相關制度,形成了相對完備的制度體系。深化和拓展“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”試點工作,按照《干部選拔任用條例》有關規(guī)定,分四批對全縣空缺科級領導職務進行補充調整,共選拔任用科級領導干部265人,其中提拔使用130人、平職交流92人、交叉任職16人、改任非領導職務27人。在全部選拔任用的科級干部中,競爭性選任45名,占提拔總數的34.6%。全程差額選任了政府辦公室主任、財政局長等5個重點、熱點科局正職;競爭方式選任了25個執(zhí)法、執(zhí)紀等業(yè)務性較強機關的領導職位;公開選拔10名1980年以后出生、全日制本科及以上學歷和5名1974年以后出生、具有本科學歷的副科級領導干部。不斷完善干部日常考察和年度綜合考核、評價機制,有針對性地開展適合崗位要求的干部教育培訓工作。

基層組織建設不斷深化。成功承辦全區(qū)組織建設兩個專項推進工作座談會,并進行大會主旨發(fā)言和交流。進一步完善黨代表大會常任制,年會形式內容不斷拓展,取消候補委員,縣委委員職數由原來的37名增加到45名;通過代表聯系、情況通報等主渠道充分、有效地發(fā)揮黨代表作用。不斷規(guī)范、拓展、完善黨務公開,縣鄉(xiāng)村累計對960余件事項進行公開。分類推進農村、街道社區(qū)、機關、“兩新”組織黨建工作,著力提升村級黨組織引領經濟發(fā)展能力,在56個合作經濟組織中建立了專業(yè)黨支部。實施60歲以上村干部退休制度,縣財政投入550萬元,解決了523名在職及離職行政村書記、主任養(yǎng)老保險問題;全面推行基層黨組織公推直選,形成“三薦提名、雙推初選、一票直選”的工作模式。在新一輪行政村黨組織換屆選舉中,101個行政村全部實行公推直選,其中差額直選村黨組織書記38名。通過公推直選,調整村黨組織書記34人,平均年齡下降5歲。

認真落實黨風廉政建設責任制。全面貫徹《____關于建立健全懲治和預__敗體系XX—2024年工作規(guī)劃》,建立健全以黨風廉政建設責任制為主的廉政制度建設,努力做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事。加強反腐__正反面警示教育,深入開展廉政風險防范管理工作,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。從重點項目建設入手,認真開展執(zhí)法監(jiān)察,對25項建筑工程和37畝土地掛牌拍賣進行全程監(jiān)督。結合“機關作風建設年”活動,強化行政效能建設,加大執(zhí)法監(jiān)察和專項治理,著力整治個別單位和個別人不作為、亂作為、吃拿卡要、推諉扯皮等突出問題,全縣經濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。

總結一年來的工作,我們也清醒地看到,我們的工作與市委的要求,與人民群眾的期望,還存在一定差距。主要體現在:在經濟發(fā)展上,資源的深度開發(fā)利用不夠,結構調整步伐不快,整體實力不強;經濟運行質量不高,基礎比較薄弱,缺少強有力的增長點;重點項目建設進度趨緩,項目推進較慢;農牧業(yè)產業(yè)化、市場化程度低,農村基礎設施比較薄弱;在自身建設上,思想解放和改革創(chuàng)新的力度還不夠,領導水平和工作方法與發(fā)展市場經濟的要求還有不相適應的地方;黨風政風還需進一步改進。這些雖屬前進中的矛盾和發(fā)展中的問題,但一定程度上制約了全局發(fā)展,在今后的工作中,我們一定高度重視,認真加以解決。

第三篇 2023年黨員領導干部年度工作總結 2400字

20xx年,在上級部門的正確領導下,自己緊緊圍繞全市經濟工作大局,嚴格按照市委、市政府的重要決策部署,忠實履行崗位職責,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,圓滿完成了各項工作任務?,F述職述廉如下:

一、帶頭加強學習,不斷提高自身素質

本人始終保持著飽滿的學習熱情,把學習放在首位,不斷提高自身的思想覺悟和組織管理能力,并注重業(yè)務知識的學習和更新,確保政治上的清醒和堅定,提升工作水平,更好的履行職責。年內認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,系統(tǒng)學習了金融知識,并經常學習黨報黨刊及時事政治,以掌握理論武器,提高認識問題、分析問題及解決問題的能力。同時,加強了對全體干部職工的思想理論教育,強化學習保障,提升學習效果。通過深入學習xx大精神、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神等理論文獻,武裝干部職工頭腦、指導實踐、推動工作,提升理論水平、服務水平和執(zhí)政水平。一是深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。組織全體黨員干部立足實際、突出實踐、務求實效,精心組織實施,高標準扎實推進學習實踐活動,并將學習成果很好地運用到工作實踐,推動了投融資工作科學發(fā)展。二是著力打造和諧團結、低調務實、風清氣正的領導班子和干部隊伍。在發(fā)改委黨組的帶領下,努力加強班子建設,增強黨性修養(yǎng),凝心聚力、務實創(chuàng)新,清正廉潔。班子成員真正做到了工作頑強拼搏、權力不謀私利、辦事出以公心、充分發(fā)揚民主,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造了新時期與時俱進的新型領導班子。三是不斷強化干部職工思想政治工作。通過掌握干部職工思想動態(tài)、改進思想政治工作方式、拓寬思想政治工作渠道,扎實、有效的強化思想政治工作,引導教育廣大干部職工牢固樹立理想信念,保持高度的政治覺悟和政治敏銳性,確保干部隊伍思想穩(wěn)定。

二、盡職盡責,圓滿完成了各項工作任務

(一)完成了融資工作

1、年內爭取國家開發(fā)銀行貸款1。15億元,其中職業(yè)技術學院5000萬元、xx縣人民醫(yī)院病房樓1500萬元、市中醫(yī)院病房樓改擴建5000萬元。

2、抓住國家擴內需保增長,繼續(xù)實施積極財政政策和適度寬松的貨幣政策的機遇,擴大我市融資規(guī)模。5月27日從工商銀行貸款5。32億元,用于生活垃圾填埋場、城區(qū)至工業(yè)園區(qū)快速通道、污水處理廠脫氮改造、地下水源給水工程、供水管網改擴建、xx區(qū)供水、城市公交保養(yǎng)場、城市燃氣擴建等項目。

3、根據市長辦公會議紀要[20xx]96號精神,為村級組織活動場所建設項目從城市信用社貸款759萬元;對市體育館、市中醫(yī)院病房樓、市本級廉租住房、市科技企業(yè)孵化器、市職業(yè)中專實驗樓等項目貸款提供擔保4510萬元。另外,利用城市信用社貸款9400萬元用于政府指定項目;農村信用社貸款2900萬元用于城市信用社成立商業(yè)銀行。

4、探索直接融資方式,與平安證券、長江證券、第一證券等券商接觸,結合我市政府財力和資產狀況,擬訂《市建設投資公司城投債發(fā)行方案》上報市政府。

5、創(chuàng)新融資模式,擬訂了市政府與中國建筑第七工程局以bt模式合作框架協(xié)議,按照“成熟一個,啟動一個,實施一個”原則,今年啟動了市體育館項目。

(二)作好投資工作

1、參股林紙一體化項目。制漿工程20xx年稅后利潤3001萬元,我公司年初分紅583萬元,轉為資本金。造紙工程投產并達產,努力克服全球經濟危機對生產經營造成的困難,生產基本正常,銷售市場不斷拓展,經營形勢逐漸好轉。

2、重組擔保公司,債權回收取得較大進展,各項擔保業(yè)務逐步恢復開展。

3、推動一批項目前期工作。與xx投資集團合作,積極推進林紙一體化二期工程,政府已安排資金100萬元,通過我公司用于林紙一體化二期工程項目前期工作問題;推進膠合板項目前期工作和招商引資,目前中國林科院已完成了項目產品方案咨詢意見書;為提高xx區(qū)供水保證率、建設生態(tài)宜居城市,起草了xx市調節(jié)水庫項目建設融資初步方案;著手準備開州路北延及沿路土地開發(fā)前期工作;聯系xx省創(chuàng)業(yè)投資公司入股蔚林化工問題,省創(chuàng)投入1500萬元,推動蔚林化工盡快上市;與天然氣公司、綠能高科公司組建我市天然氣資源運營有限公司,積極從中石油、中石化等單位爭取天然氣資源,已初步落實5萬方/日外部氣源供應;按照8月25日xx省文化試驗區(qū)建設工作座談會精神與市政府安排,市建設投資公司成立了文化產業(yè)投資事業(yè)部,承擔我市文化產業(yè)投融資平臺職能。

(三)加強自身建設

為切實增強政府投融資能力,進一步拓寬融資渠道,提高投融資水平,我公司在深入調研的基礎上,起草了《關于加強市級政府投融資平臺建設的意見》,向市政府提出了我市整合城市資源、資產、資本和資金,加快投融資體系建設的意見和建議。市政府將其列為20xx年度政府專項課題,目前正在進行研究。

三、強化紀律觀念,增強廉潔自律意識

作為一名黨員領導干部,我堅決貫徹執(zhí)行____關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定和市紀委四次全會精神,堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。一是嚴于律已,過好利益關、權利關、金錢關、人情關,筑牢拒腐防變的防線,時刻做到自重、自警、自省、自勵。在平時的工作和生活中,堅持以身做則,帶頭廉潔自律,嚴格執(zhí)行關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,沒有接受過任何單位和他人的禮金和有價證券。二是加強對全體干部職工的管理,認真落實黨風廉政建設責任制和各項規(guī)章制度,并注重黨風黨紀的教育,年內全體干部職工沒有出現違紀違規(guī)現象。三是堅持廉潔自律,廉潔從政,嚴格管好自己的家屬子女和身邊的工作人員,做到經常教育,經常提醒,對他們提出嚴格和具體的要求,防止他們利用自己的職權和影響,做違法違紀的事情,時刻注意防微杜漸。

四、存在的不足和今后工作的設想

一年來,本人能夠盡職盡責地工作,比較圓滿的完成了各項工作任務,也存在著不足和問題,如:政治理論學習不夠系統(tǒng),有時只完成規(guī)定的學習篇目及內容,忙于其他事務,政治學習抓得不緊,管理水平和領導藝術有待于提高,調研文章完成的不夠好,某些工作的監(jiān)督力度不足。在新的一年里,自己要嚴格按照“xx大”精神要求,開拓創(chuàng)新,與時俱進,切實把各項工作搞好,為濮陽經濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第四篇 校領導個人年度自我總結 1200字

一轉眼,這一年又離我們遠去,這一年是忙碌的一年,也是收獲的一年,下面對這一年做一回顧。

一、政治表現與師德修養(yǎng)

本人擁護和堅持黨的教育方針,能用正確政治觀點影響和教育學生,關心時事政治,關心時事,積極參加共產黨員先進性教育活動,認真做好筆記。熱愛學校,愛崗敬業(yè),關心集體,顧全大局。積極參加學校組織的各鐘學習活動,利用業(yè)余時間閱讀道德修養(yǎng)書籍,建立并完善個人學習博客,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。

二、知識水平與業(yè)務進修

本人今年獲得中專講師職稱資格,具有與之相適應的相關知識水平。平時注重參加學校、教育局組織的各項業(yè)務進修,利用暑期下企業(yè)實踐,不斷提高自己的理論水平和實踐能力。超額完成繼續(xù)教育課時。

三、工作數量與出勤情況

本人兼任教學和行政工作,完成學校核定的工作量,本學年全勤。

四、教育、教學工作和教育教學研究

1、教學工作

本人本年度擔任07、08商務英語班“商務禮儀”課程,08商務英語班商務談判,下學期還擔任了06物流班的物流實驗室課程。教學期間認真?zhèn)湔n,采用創(chuàng)新教學,不斷嘗試運用現代化教學手段。堅持做好課后輔導工作,認真批改作業(yè)。特別是物流軟件教學,是一門實踐性非常強的教學,在備課中和其他同課程的老師在實驗室進行集體備課,效果較好。

2、行政工作 繼續(xù)擔任了商貿系辦公室主任工作,辦公室工作比較瑣碎,條線眾多。我

在自己的崗位上辛勤工作,努力做好每一件事情,圍繞協(xié)調協(xié)助協(xié)商,力求當紅系領導的助手。工作中尊重每一位同志,做到想教師之所想,急教師之所急,切切實實做好服務和穩(wěn)定工作,幫助教師解決困難。讓系內老師更明確學校各項規(guī)章制度,并且針對實施各項教職員工獎懲。 做好各類各項資格評定和教師資格證的認定工作。通過上下一致努力,我系本學期10人獲得高校教師資格證,獲得高校系列副教授職稱、7人獲得高校講師職稱、1人獲得中專系列高級講師職稱、3人獲得中專教師系列講師職稱。全系教師全部通過本年度繼續(xù)教育審核工作。積極組織系部各項活動,及時探望病產假教師。保質、保量做好系部信息工作。作為學校工會委員和女工委員,我積極配合校工會開展各項活動。調動我工會小組的積極性,組織參加了校工會組織的“三八”婦女節(jié)系列活動、“迎奧萬米長跑”、“文明辦公室評選”、“萬名教師家訪”、“教師運動會”、“教師八十分比賽”、等等多項活動,得到校工會的肯定。

3、教研組活動

按時參加由教研組長召集的教研活動,完成教研組安排的各項任務,通過各種形式的活動積極與他教師探討教學方法,提高業(yè)務能力,積極參與一些本專業(yè)、行業(yè)舉辦的各種交流活動,努力使自己的教學與社會不脫節(jié)。還毫無保留的幫助本組的新教師,使大家共同進步。在新的一年里要加快腳步,提高各方面的能力,爭取有更大的進步!

在新的一年內要繼續(xù)努力,在各方面有所提高!

第五篇 領導干部年度考核個人總結 2800字

一、加強學習,政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。

六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體,以鎮(zhèn)黨委書記____領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強,經常性地組織開展理論學習活動,學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理,每個月都參加領導班子集中學習,和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神,不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間,堅持系統(tǒng)學習了黨的xx大報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章,深刻領會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求,踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。同時,本人還注重自學,通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng),先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記,并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習,自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高,抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。

二、深入群眾,對基層農村情況的了解和認識不斷加深。

這次干部掛職鍛煉工作,是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措,對于推動我市實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉,對我們既是一次考驗,也是極大的信任、鼓勵和期盼,希望我們在基層風雨中,增長才干,提高能力。作為我們,就要把掛職當任職,想基層之所想,急基層之所急,與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道,積極投身到社會主義新農村建設當中。領受掛職鍛煉任務后,我堅定了扎根基層的信念,深入農村,廣泛調研,與干部群眾打成一片,對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解,對科學發(fā)展觀有了更深切的理解,對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會,迅速進入角色,融入了基層工作。我了解到,六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部,總面積121.78平方公里,地理位置優(yōu)越,交通便利,是一個傳統(tǒng)的農林業(yè)大鎮(zhèn),多次獲得膠南市“農業(yè)建設先進單位”、“林業(yè)生產先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心,突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經濟、農業(yè)建設三大經濟工作重點,銳意進取、開拓創(chuàng)新,推動了六汪鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,但隨之制約農村經濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來,需要各方支持合力解決。為此,我全力配合鎮(zhèn)領導班子,主動領任務、出點子、挑擔子,持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線,協(xié)調所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題,為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展盡到了力量。

三、真抓實干,掛職鍛煉工作收到實效。

(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農民的安居樂業(yè)是關系農村社會政治穩(wěn)定的重要因素,也是我們掛職干部的首要任務。一是,組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經常走訪,了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是,組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢,組建了專門普法隊伍,開展了農民的普法教育,加強了普法滲透服務民生,解決民憂問題普惠民生。三是,積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農村法制工作骨干,特別是農村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育,努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍,提高了農民的法律意識和依法維權意識。(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農則農、宜工則工、宜商則商的原則,積極協(xié)調相關部門,幫助基層引進適合的發(fā)展項目,提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是,積極協(xié)調旅游、農業(yè)、林業(yè)等部門,爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌,目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作,為順利招商引資打好基礎。二是,協(xié)調市委市政府計算機中心派出技術人員,改進了鎮(zhèn)招商引資網絡平臺建設。三是,主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯系,有望引進1-2個適合農村發(fā)展實際需要的項目。

(三)幫扶工作有了新進展。一是,在以往調查摸底的基礎上,與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內貧困群眾再次搜集詳細信息,摸清貧困原因,完善基礎臺賬,達到“一戶一檔,一居一冊”的要求,掌握農村民情的第一手資料。二是,充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢,積極協(xié)調農業(yè)、林業(yè)、水利等相關部門與貧困村對接,想法設法對困難群眾進行幫扶,為困難群眾解決生產生活上的燃眉之急,目前各項工作正在進行中。

(四)此外,按照掛職分工安排,還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。

四、注重權衡,處理好掛職單位和原單位的工作。

按照掛職鍛煉的要求,本不該兼顧原單位的工作,但由于工作需要,在不影響掛職單位正常工作的前提下,我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作,對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中,我主要負責業(yè)務方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調。盡管時間緊,任務重,但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領導班子自強不息的發(fā)展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創(chuàng)新的工作方法,在領導和同事們的大力支持和幫助下,較短的時間內圓滿完成了各項工作任務,獲得了青島市委市政府的充分肯定。經對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理,取消或停止實施27項,改變管理方式11項,下放區(qū)市實施11項,不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項),削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理,取消或停止實施33項,改變管理方式93項,下放區(qū)(市)實施70項,保留市級非行政許可審批事項116項(141分項),削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比,目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則,對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責,以及與人民群眾日常生活、生產直接相關的行政許可活動,適當下移了實施重心,交由區(qū)市一級部門行使,減少了行政審批層次,限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外,我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。

總之,通過一年來的掛職鍛煉,我了解了基層,開闊了視野,增長了才干,磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中,增進了理解,建立了友誼,并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中,我將認真總結,學以致用,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展建功立業(yè),貢獻力量。

第六篇 關于2023年度領導班子民主生活會的總結 1600字

關于2024年度領導班子民主生活會的

情況報告

縣委組織部:

根據中共墊江縣紀律檢查委員會、中共墊江縣委組織部《關于開好2024年度領導班子民主生活會的通知》(墊江委組發(fā)[2023175號)的有關要求,按照《墊江縣黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則(試行)》規(guī)定的方法、程序和步驟,結合實際,我局于2024年8月25日召開了領導班子民主生活會,現將有關情況報告于后。

一、思想重視、議題明確、組織到位

按照縣委組織部和縣紀委的部署和要求,局黨組召開黨組會,認真學習文件,領會文件精神,統(tǒng)一思想,認真制定領導班子民主生活會實施方案。同時,組織班子成員認真學習黨的十六屆三中全會精神、全國“兩會”精神、中央紀委第三次全體會議精神,重溫《黨政領導干部選拔作用條例》,為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評奠定基矗加強對班子成員進行正確的權力觀教育,牢固把握堅持與時俱進,保持黨的先進性,堅持執(zhí)政為民這個根本要求,通過召開民主生活會,對照“三個代表”的要求尋找差距,不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性

二、認真抓好重要環(huán)節(jié),確保民主生活會質量

今年正值開展民主評議行風活動和組織人事系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”活動,因此局黨組決定要以開展這兩項活動為契機,對全局的黨員干部尤其是領導干部進行正確的權力觀教育,合二為一同時進行,為領導班子生活會的前期準備做充分的工作。民主生活會共分為五個階段即一是宣傳發(fā)動、組織學習階段;二是征求意見檢查對照階段;三是開展交心談心階段;四是批評與自我批評階段;五是落實整改措施、總結經驗階段。

在這期間,向局職工和部份管理服務對象發(fā)放征求意見表120份廣泛征求意見和建議。共收集到8條意見和建議,我們進行歸納整理,主要有4項需整改的問題:

1、忙于事務,學習制度堅持不好,特別是對《憲法》等法律法規(guī)的深入學習不夠。

2、開拓創(chuàng)新意識不強,人事工作服務經濟建設功能發(fā)揮不夠,主動介入全縣經濟建設沒找到結合點。

3、作風不深入,主動為基層著想不夠,服務質量不好,服務效率有時不高。

4、黨風廉政建設標準不高,有接受宴請與公車私用的現象。

班子成員按照各自分管工作的范圍,對照群眾所提的相關意見,制定整改計劃,定部門、定人頭、定時間把整改工作落到實處。

民主生活會上局黨組書記、局長周山銀同志率先發(fā)言,就局領導班子半年多來的運轉情況和個人的工作概況分別作了實事求是,公正客觀的闡述,并就自己半年來工作不足的地方作了深刻的剖析和自我批評。班子成員也一一發(fā)言,按照各自分管的工作范圍,認真地加以回顧和總結,并根據群眾所提的建議和意見作了說明。在認真深刻地進行自我批評的同時,班子成員之間都懷著誠懇、善意、真摯的心理,抱著對人事人才工作高度負責的態(tài)度,開展了相互的批評和幫助,大家開誠布公,坦誠相待,暢所欲言,會議自始至終充滿著嚴肅、認真、團結的氣氛。

三、認真總結、積極整改,開創(chuàng)人事工作新局面。

針對民主生活會上對照檢查出來的領導班子及成員在思想上,工作上、作風上存在的差距,局黨組經過深刻分析,深入思考,把班子建設與個人的思想和工作實際結合起來,從徹底解決問題的根本出發(fā),認真吸納民主生活會上收集到的意見、建議,立足當前、著眼長遠,提出了班子整改方案和個人改進措施。主要的改進措施有:

1、堅持好政治業(yè)務及中心組學習制度,

2、解放思想、開拓創(chuàng)新,著力研究入世后新形勢下人事工作的新思路、新方法,把人事工作與促進全縣經濟建設有機結合起來,充分發(fā)揮人事部門的服務功能。

3、開展好行風評議與“樹形象”活動,切實轉變工作作風、提高工作效率和服務質量,徹底解決作風不深入的問題,

4、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定和干部人事工作紀律,嚴格按標準接待。

這次民主生活會是一次團結的、務實的、高質量的民主生活會,通過開展批評與自我批評,進一步拉近了大家的距離,增強了團結,增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

特此報告

附:墊江縣人事局領導班子民主生活會整改方案

第七篇 全鄉(xiāng)年度總結表彰暨2023年工作會上的領導講話 3900字

同志們:

xxxx年我們以政德建設的常態(tài)化長效化為引領,以“講政德、愛x縣、干成事、出亮點”活動為主線,以保穩(wěn)定、快發(fā)展、惠民生為目標,推進四項建設(重點項目建設、基層組織建設、生態(tài)文明建設、和諧鄉(xiāng)村建設),凝聚合力,開拓進取,全力建設實力、活力、魅力仵龍?zhí)谩?/p>

一、扎實開展“xx”活動,開創(chuàng)實干踐德新局面。

踐行政德要求,必須以實干為根本。要以實干亮旗幟,以實干出實績。全鄉(xiāng)廣大干部群眾都要進一步增強發(fā)展意識,自覺把行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上來,把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)、推動鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展上來。鄉(xiāng)村干部要以強烈的事業(yè)心和進取精神,圍繞全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的中心任務,謀大事、干實事。要以轉變工作作風、提高辦事效率、提升服務水平為重點,進一步優(yōu)化“兩個環(huán)境”(生態(tài)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境),按照“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”的“四個干”要求,明確責任,細化要求,抓好工作落實。要進一步增強發(fā)展的使命感、緊迫感,不甘平庸落后,勇于自我加壓、自我超越,在每一項工作、每一個崗位上,出亮點、上水平,在全鄉(xiāng)形成重德、弘德、踐德、倡德,“爭創(chuàng)一流,唯旗是奪”的濃厚氛圍。鄉(xiāng)村各項大事、惠民實事要有實實在在的目標,實實在在的進度,要實實在在地完成。

加強政德建設,貴在常抓不懈,貴在深入人心。我們要推進政德建設常態(tài)化長效化,為干事創(chuàng)業(yè)提供強大的精神動力。我們要組織好政德建設教育培訓,探索政德建設實踐載體、方式方法,完善政德建設考核評價機制,把政德建設納入鄉(xiāng)村干部考核內容。樹立“以德修身、熱門思想匯報以德服眾、重德實干、弘德創(chuàng)業(yè)”的鮮明導向,努力營造崇德奮進、文明和諧的良好局面。我們要開展多層面的主題教育活動,引導廣大黨員干部明方向、知榮辱、揚正氣,引導廣大干部群眾把干事創(chuàng)業(yè)做為最大的德,為鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。弘揚慈善文化,鄉(xiāng)里設立“道德風尚基金”,鼓勵鄉(xiāng)村干部、企業(yè)廠長經理、社會各界人士踴躍捐款,救助貧困群眾、貧困學生,為社會獻一份愛心,為自己積一份善德。繼續(xù)深入開展道德“五進”(進機關、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進學校、進家庭)活動,以政德帶道德,以黨風政風促鄉(xiāng)風民風,大力開展“厚德典范”評選活動,充分發(fā)揮模范的典型帶動作用,使全鄉(xiāng)上下構筑起干部修政德,行業(yè)重道德,社會揚公德,家庭講美德、個人比品德的良好局面。

二、堅持以德興業(yè),實現經濟發(fā)展新跨越。

要舉全鄉(xiāng)之力打造項目建設承接平臺。大力支持xx工業(yè)園區(qū)xx萬伏變電站建設,充分利用天然氣分輸站建設資源,下大力度協(xié)調好x縣xx燃氣有限公司的天然氣母站建設,培育好稅源。加大資金協(xié)調力度,努力完善xx管道裝備產業(yè)聚集區(qū)的規(guī)劃、推進路、電、氣、訊等基礎設施建設,全力做好項目安居工程。

要加大重點企業(yè)的扶持力度。各部門、各站所要大力倡導引商、穩(wěn)商、親商、富商的人文理念,進一步優(yōu)化企業(yè)生產環(huán)境和周邊環(huán)境,管理范文網各村支部、村委會與企業(yè)要保持良好的村企關系,幫助協(xié)調解決問題,堅決制止卡、拿、堵、要、搶等不法行為的發(fā)生。對xx重工、xx、xx、xx等重點企業(yè)實行保姆式服務,幫助辦實事解難題,確保企業(yè)安心生產。

要靈活招商引資方式促項目建設。依托緊鄰孟村、鹽山管道產業(yè)基地的優(yōu)勢,吸引有投資意向的企業(yè)家到我鄉(xiāng)投資;鼓勵鄉(xiāng)內大企業(yè)以商引商,積極引上合作項目;充分利用鄉(xiāng)友關系資源,鼓勵鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)投資或介紹好項目落戶;對有落戶意向的項目進行積極跟蹤,促其盡快簽約落地;大力開展“兩跑四爭”活動,向上爭取項目和政策。要注重引上科技含量高、節(jié)能環(huán)保的大項目、好項目,爭取年內引上億元項目x個。

要促進再生膠、紙箱等傳統(tǒng)產業(yè)升級改造。積極推動前唐再生膠產業(yè)向節(jié)能環(huán)保、深加工轉變;引導興聯、盛祥等有規(guī)模的紙箱企業(yè)提檔升級,引導停產、半停產的紙箱企業(yè)利用好存量建設用地及地域管件產業(yè)優(yōu)勢實現轉產,范文內容地圖最終與舞龍管件工業(yè)園、李家鋪管道裝備產業(yè)聚集區(qū)連成一片,實現集群化發(fā)展。

要加強農業(yè)基礎建設,發(fā)展壯大現代農業(yè)。積極發(fā)展新型農業(yè)生產經營組織,扶持種養(yǎng)大戶,幫助爭取上級支農政策和資金,帶動更多農民致富;做好xx村總投資xx余萬元的xxx余畝土地整理項目,切實提高土地質量與效益;抓好農業(yè)基礎設施建設,籌資xx余萬元,更新機井xx眼、鋪設節(jié)水管道x萬米,河道清淤x萬米、新建揚水站點x座、涵洞x座,為農業(yè)增產、農民增收奠定基礎。

三、堅持德惠民生,建設生態(tài)宜居幸福新農村。

要扎實推進生態(tài)文明建設。村村努力做到“五個一”,即有一個符合村情的長期建設規(guī)劃,有一條整潔的主街道,有一塊平整的健身廣場,有一個干凈的坑塘,有一個垃圾集中處理點。推進村莊綠化、硬化、美化、亮化、凈化工程,尤其要加大垃圾池、排水溝修建力度和旱廁改造力度,努力改善農民居住環(huán)境。

要扎實推進各項惠民工程。加快各村道路建設,爭取在3年時間內對各通村道路整修一遍。2024年鄉(xiāng)村將籌資xx萬元,修建道路xx公里,重點修建好xx等道路;年內完成xx莊新民居x棟居民樓的基建工程;抓好投資xx萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院改造項目;抓好投資xx余萬元的xx建設;做好危舊校舍翻建工作,保證校園安全。

要積極開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。推進農村廣播工作,積極宣傳黨在農村的好政策和涉農法律法規(guī),提高農民法律意識;宣傳群眾身邊的好人好事,弘揚樂善好施的良好風尚,引領群眾自覺創(chuàng)造平安和諧的發(fā)展環(huán)境。進一步完善農家書屋管理制度,使其真正發(fā)揮作用。繼續(xù)深入開展全民道德教育,進一步活躍群眾性文化體育活動,豐富繁榮農村文化、企業(yè)文化、校園文化,豐富人民群眾的精神文化生活。

四、加強社會管理創(chuàng)新,打造平安和諧鄉(xiāng)村。

要突出抓好平安“五網”建設。落實鄉(xiāng)領導接訪下訪制度,實行鄉(xiāng)領導包村包案責任制,做到各類案件件件有著落。進一步完善鄉(xiāng)村民調組織,并充分利用村老黨員、老干部、紅白理事會的作用,努力把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。真正發(fā)揮各村視頻監(jiān)控網的作用。對各村視頻監(jiān)控明確專人管理,保證每天查看,發(fā)現治安違法案件及時處理。切實加強農村巡邏隊、民調員、信息員隊伍建設,構建點面結合的綜合服務網。加強社會治安防控體系建設,充分發(fā)揮派出所、刑警隊作用,維護良好的社會環(huán)境,為全鄉(xiāng)發(fā)展提供有力保障。

要抓好生產安全和食品安全工作。定期排查安全隱患,尤其是加大對鍋爐等壓力容器的監(jiān)控與整治力度;進一步規(guī)范食品安全工作各項制度,加強對婚喪嫁娶大型聚餐活動的管理,確保不發(fā)生安全事故。

要積極支持國家重點項目建設。支持好油田建設,協(xié)調配合油田建設各項工作,同時為鄉(xiāng)村多爭取經濟利益和民生利益。要健全制度、規(guī)范油田工程發(fā)包程序,做好油田各部門工程款、污染賠償、土地補償等各項資金的結算工作。廊滄高速二期建設工作將在年內展開,涉及的占地村要積極做好準備工作,顧全大局,確保國家建設項目順利施工,同時,要維護好群眾的切身利益。

五、推進以德強基,提高黨建水平和鄉(xiāng)村干部素質,為和諧發(fā)展提供堅強組織保障。

要扎實推進縣委提出的“政德強基”工程,把鄉(xiāng)村干部隊伍和黨組織建設得更加堅強有力。

心得體會要切實轉變機關干部作風,著力整治機關及干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶惰、紀律松散、工作自滿、作風浮飄、管理軟弱、服務推拖、生活奢侈等不良傾向。要增強責任意識,圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,明確自己所擔負的責任,盡職盡責做好每一件實事、小事、好事。要自覺服從服務于全鄉(xiāng)發(fā)展的大局,切實增強服務企業(yè)、服務項目、服務投資者、服務群眾的主動性。要結合我鄉(xiāng)實際,制定出本部門和個人的工作目標任務,一抓到底,抓出成效,辦好群眾最需要解決的實事,辦好涉及群眾根本利益的大事,辦好有利于招商引資上項目的難事,辦好打基礎利長遠的好事,以傾心傾力、扎實有效的工作,讓組織放心,讓百姓滿意。要增強敬業(yè)意識,在其位謀其事,在其位創(chuàng)佳績,用埋頭苦干、真抓實干來落實黨委政府的各項工作部署,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,招商引資上項目,推進基層黨組織和黨員隊伍建設,惠民生、保穩(wěn)定,完成縣委、縣政府下達的各項目標任務。要增強創(chuàng)新意識,立足仵龍?zhí)绵l(xiāng)實際,全力打造仵龍?zhí)玫暮诵母偁幜?,挖掘?yōu)勢,整合資源,總結亮點,對外樹立良好形象。要進一步解放思想,在發(fā)展上敢于叫真、管理上敢于碰硬、穩(wěn)定上敢于負責,采取超常規(guī)的創(chuàng)新措施推進發(fā)展。工作總結作為每一名機關干部要從本職工作抓起,找出規(guī)律與特點,敢于創(chuàng)新工作方法、管理方法,提升工作水平。要有針對性地完善各項制度,并抓好制度的落實。全體干部要堅持制度、遵守制度,要進一步完善干部監(jiān)督管理的各項措施,對不落實的事及時糾正處理,對不落實的人嚴肅問責追究,做到權責統(tǒng)一、獎罰分明,使制度真正發(fā)揮應有的作用。

要扎實提高村“兩委”成員執(zhí)政水平及村干部隊伍素質。繼續(xù)組織好村干部集中培訓,“兩委”班子成員要參加學習,提高自身素質;要推進黨建“三化一加強”機制,進行村情體檢,因村施策,重點解決村內比較突出的矛盾,要進一步規(guī)范“兩室”建設,完善各項制度,夯實兩委工作基礎,提高村干部履職能力。要規(guī)范村級民主決策程序,在各村全面推行好“三議一行一監(jiān)督”機制。要深化黨務、政務和村務公開,做到公開內容全面、真實。全體村干部要把倡德修身做為根本,勤政立身,善政為民,廉政立威,要既干事又干凈,時刻管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴,不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去、范文寫作不該說的堅決不說、不該吃的堅決不吃、不該做的堅決不做,為廣大群眾樹立起良好的黨員干部形象,時常保持一顆向上、平常、感恩的心,把黨和百姓的利益放在第一位,做到上不愧黨、下不愧民、內不愧心,為官一任,留名一世?!度l(xiāng)2024年度總結表彰暨2024年工作會上的領導講話》是由管理范文網為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關注我們。

第八篇 縣委常委會2023年度黨員領導干部民主生活會總結工作總結 1900字

中共××縣委常委會2024年度黨員領導干部

民主生活會總結

4月××日下午,中共××縣委常委會召開了先進性教育活動專題民主生活會。市委副書記××、市委督導組組長××和市紀委的領導到會指導。會議由縣委書記××主持。現總結

一、會前準備情況

全體常委高度重視分析評議階段各項工作,在前一階段學習培訓的基礎上,繼續(xù)認真學習了有關必讀和重點篇目,專題學習了省委××書記到××調研指導時的重要講話精神,牢固樹立“走在前列”意識,兩次召開常委會精心謀劃制訂第二階段工作方案,專門召開會議進行全面發(fā)動,深入開展“兩項主題”大討論活動,提煉出了《中共××縣委常委會保持共產黨員先進性具體要求》,真正在思想上打牢基礎,把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和上級黨委的要求上來。

同時,縣委常委會把征求意見貫徹整個活動全過程,主要通過五個渠道廣泛征求意見建議:一是發(fā)放書面征求意見表,征求縣級機關各部門和直屬各單位、各鎮(zhèn)等基層單位黨組織的意見建議。二是通過媒體向社會公開征求意見。三是12位縣委常委牽頭分別召開了12個層面的座談會征求意見。四是通過駐村一周活動征求意見。五是通過信訪接待、12345縣長熱線和機關效能投訴中心受理等形式,征求意見建議,努力做到在態(tài)度上真心誠懇、在內容上涵蓋全面、在形式上豐富多樣、在處理上認真果斷、在效果上實實在在。

縣委常委會對征求到的意見建議,高度重視,認真對待,先后于4月14日和4月22日,分別召開十一屆縣委第××次和××次常委會,通報征求意見情況,梳理出意見建議××條,并研究確定了關于接軌上海、關于堅持工業(yè)經濟量質并舉加快發(fā)展、關于加快發(fā)展第三產業(yè)、關于密切聯系基層和群眾長效機制構建、關于解決文山會海對策措施、關于鼓勵農村失地勞動力轉移、關于創(chuàng)建平安××、構建和諧社會長效機制、關于發(fā)展壯大村級集體經濟、關于進一步加強村級基層組織建設、關于加強城市管理探索長效管理機制、關于加強對農民的教育、關于完善農村二輪土地承包制度、關于救助弱勢群體完善社會保障機制等××個需要縣委常委會牽頭重點研究解決的問題。對其余意見建議由涉及的××個部門和××個鎮(zhèn)具體承辦,縣委辦、縣府辦、縣委先進性教育活動辦公室加強督促檢查。

在廣泛征求意見建議的基礎上,縣委各位常委見縫插針,相互主動約訪,認認真真開展談心談話活動,并都主動找所在單位和分管單位班子人員談心。同時縣委各位常委切實按照有關要求,幾易其稿,都認真撰寫好了黨性分析材料。縣委書記××十分認真仔細地審閱了每位常委的黨性分析材料,并提出了修改意見,按照要求,嚴格把關。市委督導組也嚴格審閱了每位常委的黨性分析材料,確保黨性分析質量高、效果好,為開好專題民主生活會打下了堅實的基礎。

二、會議召開情況

4月××日下午,在市委徐士珍副書記、市委督導組陸雁萍組長和市紀委有關同志的指導下,中共××縣委常委會先進性教育活動專題民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。

在民主生活會上,全體常委以對黨的事業(yè)和××發(fā)展高度負責的精神和認真、務實的態(tài)度,按照黨的先進性建設的要求,結合各自的工作和思想實際,找準問題,深刻剖析,推心置腹,坦誠相見,達到了進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、明確方向、增進團結、改進工作、繼續(xù)前進的預期目的,取得了相互勉勵、共同提高的效果。

市委副書記徐士珍對縣委常委會班子給予充分肯定。同時希望××縣委常委會班子成員保持飽滿的精神狀態(tài),充分發(fā)揚“堅韌不拔、敬業(yè)爭先”的××精神,進一步加強黨性修養(yǎng)和團結協(xié)調,充分發(fā)揮××黨建基礎較好的優(yōu)勢,進一步增強“走在前列”意識,不斷增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在接軌上海、開放發(fā)展上取得新突破,努力把××的發(fā)展這篇文章做好。市委督導組組長××對縣委常委會班子下一步教育活動提出了具體要求。

縣委書記××在主持會議時指出,市委領導的講話語重心長,要用心體會,深刻理解,自覺化為實際行動,不斷加強自身建設。她希望全體班子成員要進一步關注大局,掌握全局,提高決策能力和水平。要在加強執(zhí)政能力建設上多下功夫,多用心思。要進一步解放思想,大膽實踐,開拓創(chuàng)新,為全縣各級干部帶好頭;要進一步清醒、堅定、有為,攻堅克難,更加堅定、努力地推進××的發(fā)展,在現階段,更要敢抓敢管,敢作敢為,率先垂范,作出樣子。

三、會后通報情況

民主生活會后,縣委常委會授權縣委辦,以善委辦[2023] ××號文件形式,向各鎮(zhèn)黨委、縣級機關各部門和直屬各單位黨組織下發(fā)了《中共××縣委常委會先進性教育活動專題民主生活會情況通報》,要求基層各級黨組織通過一定的形式,在一定范圍內通報。同時,在《××日報》上公開通報了會議的有關情況。

縣委常委會2024年度黨員領導干部民主生活會總結

第九篇 領導班子年度建設總結 4400字

今年以來,我辦堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新思路、順勢而為”的指導思想,始終堅持把加強領導班子建設作為重中之重,放在工作的首要位置來抓。領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面落實市委市政府的重大戰(zhàn)略部署,認真學習貫徹黨的xx大精神,深入開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞“轉型發(fā)展,綠色崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三名一強”的奮斗目標,團結帶領全體干部職工,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,干事創(chuàng)業(yè),在落實我市“十二五”規(guī)劃,推動轉型跨越發(fā)展中,充分發(fā)揮了法制機構在政府推進依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調、監(jiān)督管理的職能作用。

一、堅持理論學習,提高班子整體素質

按照上級的部署和要求,我辦領導班子堅持落實中心組群眾理論學習制度,堅持落實領導干部理論法制講座制度,堅持落實領導干部理論法律培訓制度,堅持落實領導干部自學理論制度,堅持落實領導干部理論法律知識考核制度。組織學習了黨的xx大報告、十八**過的新黨章、學習了***同志在xx屆____政治局第一次群眾學習時的重要講話,學習了袁純清同志在省第十次黨代會上的報告和傳達貫徹黨的xx大精神電視電話會議上的重要講話精神,學習了中央“關于改善工作作風,密切聯系群眾八項規(guī)定”以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。我辦采取群眾學習和個人自學相結合的方式,先后多次召開全體會議,加強領導干部學習心得的溝通和交流。同時,為響應市委《關于舉辦全市縣處級領導干部學習貫徹黨的xx大精神輪訓班的通知》,三名處級領導干部輪流參加了培訓學習,透過學習黨的xx大會議精神,更加深刻認識我國我省我市的社會現狀,提高了領導駕馭社會各項工作和依法行政的潛力;透過學習黨的基本理論、中國特色社會主義理論、黨和國家一系列方針政策,提高了理論素養(yǎng)和政策水平;透

過學習科學發(fā)展觀理論,提高了運用這一理論統(tǒng)領和指導政府法制各項工作的潛力;透過學習

黨的純潔性教育活動,提高了領導干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識。在學習中,領導班子注重突出理論學習的實效性,強化理論對實踐的指導作用,提高運用理論解決實際問題的潛力,領導班子整體素質得到了進一步的提高。

二、堅持民主集中制,增進班子團結協(xié)調統(tǒng)一

我辦堅持“群眾領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的十六字方針,完善領導班子決策程序和機制,構成了既有群眾領導,又有個人分工負責;既有明確職責,又有用心主動配合的良好氛圍,增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。一是完善決策程序和機制。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經主任會議群眾討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會,堅決不搞盲目決策和臨時動議,保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。從未發(fā)生過因為決策不及時、不準確,或是因為領導班子成員之間支持配合不夠,而給工作造成負面影響或失職瀆職現象。二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力,團結出號召力,團結出戰(zhàn)斗力。多年來,我們堅持民主生活會前相互談心,會上實事求是地開展批評與自我批評,會后抓好整改落實。透過民主生活會,增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識,切實把配合協(xié)作愿望轉成團結統(tǒng)一的現實,構成了講感情不失原則,講團結不忘批評,講合作互相補臺的良好風氣,創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境,增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮好“班長”帶頭和表率作用。領導班子的建設,重點在“一把手”帶好頭、做表率,

在政治上發(fā)揮舉旗導向作用,在團結上發(fā)揮協(xié)調凝聚作用,在決策上發(fā)揮牽頭主導作用,在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調動班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性,真正擔當起組織領導的重任。班子的其他成員也都能以大局為重,以事業(yè)為重,用心支持主要領導工作,按照各自的分工,創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強作風建設,提高班子自律意識

我辦領導班子切實加強對領導干部的教育管理監(jiān)督,注重構筑防止權力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個性是今年黨的十八次全國代表大會召開以來,在領導班子的帶領下,全辦同志認真學習,以____提出的轉變干部作風,密切聯系群眾的“八項規(guī)定”為標準,認真分析檢查,深刻查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題,廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見,針對查找出來的突出問題,領導班子召開了專題民主生活會,提出切實可行的整改目標和措施,落實整改職責,限期進行整改。同時,認真抓好檢查落實,自覺理解上級和廣大群眾的監(jiān)督。

認真落實“萬名干部下基層,轉變作風促發(fā)展”活動和干部下鄉(xiāng)住村“六個一”要求,成立專門領導小組,辦領導帶領機關干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯系點調研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領導參加每月“市長接待群眾日”,為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強班子思想政治和作風建設,法制辦班子成員思想作風、工作作風進一步強化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強,黨群干群關系更加密切,領導干部落實科學發(fā)展?jié)摿η袑嵦岣?,廉潔自律的意識不斷強化,從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,基層黨組織建設不斷加強

胡錦濤同志在xx屆中紀委七次全會上提出,要在全國開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動。2024年2月28日,以十七界中紀委七次全會、省xx屆人大六次會議及市委xx屆二次會議精神為指導思想,以堅持理論聯系實際,務求實效、堅持正面教育為主,認真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內民主,走群眾路線、堅持領導干部帶頭,發(fā)揮表率作風、堅持區(qū)別狀況,分類指導為原則,我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動動員大會,成立領導小組,制定《關于開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動的實施方案》,透過思想發(fā)動,學習教育、問題查擺,尋找差距、整改提高,建章立制三個階段四個多月的學習,構成書面材料30余份,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強,全心全意為人民服務的宗旨意識進一步強化,領導班子和干部隊伍充分認識了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性,保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔及清正廉潔。

按照市委統(tǒng)一部署,我辦繼續(xù)深入扎實推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“學習型黨組織建設活動”,進一步加強了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。加強活動的組織領導,及時調整了領導機構,完善了活動方案,嚴格了活動程序要求,創(chuàng)新了活動方式,透過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開和掛牌上崗等活動,充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發(fā)動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領導點評等方式,認真抓好兌現??偨Y宣傳開展公開的好做法、好典型,引導廣大黨員認真踐諾,取信于民。二是大力加強基層黨組織建設。

中央確定2024年為基層組織建設年,我辦認真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》,及時制定“機關黨的工作要點”和“組織工作要點”,做到了組織健全、職責明確、工作有序、學習經常、制度完善、作用明顯。三是用心推進學習型黨組織建設。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的深入開展,提高思想認識、明確目標要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學習、設置活動專欄、完善保障措施的基礎上,堅持做到了“五個結合”,即與班子中心組學習相結合,與機關理論學習相結合,與機關黨建活動相結合,與黨員干部法律業(yè)務學習相結合,與黨員個人自學相結合。堅持聯系實際,學以致用,進入思想,指導工作,使學習型黨組織建設、“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動”、基層黨建工作相互結合、相互促進,相得益彰。

五、深化干部人事制度改革,建設“四有”干部隊伍

長期以來,法制辦始終把貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》和省委、市委相關規(guī)定作為一項重要工作來抓,在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀律和規(guī)范資料等各方面,始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松,嚴格落實“一報告兩評議”制度。一是堅持正確的用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”,以實績作為干部任用的尺子,注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強化干部監(jiān)督工作。透過強化落實中央、省、市關于干部監(jiān)督有關的政策、法規(guī)力度,我辦還結合實際,加強對領導干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進行有效監(jiān)督,堅決杜絕了干部違法、違紀、違規(guī)事件的發(fā)生。

2024年在選任三名科級(主任科員2人,副主任科員1人)干部工作中,嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定,在職數范圍內公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求,制定工作方案,在機關全體干部進行民主推薦,再組織進行談話推薦,按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行領導班子群眾討論決定干部選拔任用人選,防止和杜絕拉關系、托人情等現象,市委組織部派人參加主任會議討論干部選拔任用人選和票決,并進行監(jiān)督指導。嚴格按照有關規(guī)定認真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序,確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。堅持干部職數和選拔任用干部呈報審批備案制度,做到一次不漏、一項不漏、一人不漏,全面規(guī)范干部選拔任用工作,所選任干部及時向組織人事部門呈報備案,并經審查批準。我辦堅持始終以向組織負責,向班子負責,向任職干部負責,向廣大干部職工負責的態(tài)度,保證了機關干部隊伍的生機和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀等問題,也未收到上級批轉或群眾關于此方面的投訴舉報。透過深化人事制度改革,科學規(guī)范干部任用工作,引導廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻,鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”干部隊伍。

六、堅持執(zhí)政為民、真抓實干,各項工作成績斐然

我辦領導班子始終持續(xù)一種良好的精神狀態(tài),堅持立黨為公、執(zhí)政為民,堅持事業(yè)第一,工作第一,敢試敢闖,敢于負責。領導干部以身作則、率先垂范,進一步推進政務公開、進一步強化大局意識、職責意識和競爭意識,以真抓實干的務實作風,

建立健全管理制度,團結帶領全辦干部,扎實工作,開拓進取,使全市政府法制工作取得了長足的進步與發(fā)展。主要體此刻:立法工作成績顯著,政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成,規(guī)范性文件審查與備案全面開展,行政執(zhí)法職責制工作繼續(xù)推進,行政復議工作成效明顯,宣傳教育豐富多樣,執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強和完善,仲裁和法律服務工作再上新臺階,《**市人民政府公報》編印發(fā)行穩(wěn)步推進,依法行政及政府法制工作報告制度全面落實,推進《綱要》宣傳貫徹工作扎實有效,政府法制工作目標職責制考核工作落到實處,機關黨組織建設、精神禮貌建設、黨風廉政建設、社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計生工作等機關自身建設都得到進一步加強。

第十篇 公司領導年度總結 3250字

今年以來,在園區(qū)黨委的正確領導下,在公司許總和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實“三個代表”的重要思想,學習貫徹黨的xx大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,依托客戶,面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻。今年,我公司各項工作健康順利進展?,F述職如下:

一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質水平

一年來,我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質為首要任務,實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設,努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部,肩負公司和員工賦予的重要職責與使命,公司的路線方針政策需要我們去貫徹實施,因此,我十分注重理論與實踐的學習,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的xx大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯系員工,不斷提高自己的領導能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設。員工看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設,不斷強化措施,使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞勤政廉政建設做文章。針對公司經濟性、業(yè)務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的*案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工:只看誰表現得怎么樣,不看是誰在表現,堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質教育。業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高職工全面素質。

二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實企業(yè)基礎管理工作

一年來,我能夠從公司長遠發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化改革、參與市場競爭,按照建立現代企業(yè)制度的要求,面向市場,成功地發(fā)展了一系列經營實體,確立了主實業(yè)相互依存,互為聯動,共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對于推進公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎。

1、調整結構。今年,按照公司的通知要求和精神,全面進行了清理規(guī)范各工段,各部門工作。這些工作的順利開展,適應了公司改革的需要,為公司創(chuàng)業(yè)提供了保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網絡。機構調整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時修改補充了崗位職責,制定了新的考評辦法和獎金分配制度。

4、加強會計核算,提高財務管理水平,加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年,全面進行了企業(yè)資產盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人企業(yè)摸底,認真清查各項資產、負債,理清了產權關系,進行了規(guī)范管理,大力開展對企業(yè)欠款的清理工作,維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預算管理、收支兩條線管理,貫徹公司的成本管理指導精神,加強各項工程建設的核算工作,嚴格內部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏。

5、狠抓安全生產,落實安全責任目標。今年以來,我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的思想意識,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理,開展“安全生產月”活動,抓好了安全生產教育培訓工作。確保了安全工作萬無一失。

三、加大市場營銷力度,經營工作再上新臺階

作為公司的帶頭人一年來,金融危機不利外部環(huán)境下,以機制創(chuàng)新為突破口,深化制度改革,不斷規(guī)范經營管理,加強基礎制度建設,向管理要效益。充分發(fā)揮了公司優(yōu)勢,不斷開拓外部市場。極大地增加了企業(yè)效益。

四、發(fā)揮黨組織的核心作用,保證企業(yè)各項目標的全面完成

一年以來,公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨建工作得到了進一步加強,落實了黨風廉政建設責任制,監(jiān)督制約機制得到了強化,堅持企務公開制度和民主評議干部制度,積極推進民主政治建設,黨組織的核心作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

二是強化企業(yè)思想政治工作,為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一年以來,公司黨組織繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。特別是認真組織學習貫徹黨的xx大精神,在公司廣泛開展了“學xx大文獻,創(chuàng)更大業(yè)績”主題教育系列活動,通過豐富多彩、形式多樣的活動,使廣大干部職工在學習貫徹xx大的精神的過程中,思考、衡量和審視自已的工作,從而更加堅定了發(fā)展是硬道理的信念,自覺認真查找差距和不足,并且在工作中努力地加以改進。

三是積極倡導建設學習型企業(yè),抓好中層干部的培訓工作。新的體制和競爭環(huán)境,需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段,調整經營策略,尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點。為此,公司積極倡導建設學習型企業(yè),并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。一年來,多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓,培訓重點放在學習企業(yè)管理、經營決策的知識上,并且強調對團隊精神的培育。通過學習,使中層干部對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解,對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識,促進了中層干部自身素質的不斷提高,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。

四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發(fā)揮。一年來,工會、共青團組織積極參與企業(yè)的改革發(fā)展,并根據自身的特點和優(yōu)勢,以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工,物化于行動之中。工會在做好內退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護職工合法權益等方面工作的同時,認真履行各種職能,圍繞企業(yè)的生產經營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動,組織各種文體活動,豐富了員工的文化生活。

總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,效果上廣泛讓社會監(jiān)督,帶領職工積極進行各項改革。由于計劃周密,思想政治工作做的到家,更由于我不謀私利,一身正氣,所以至今全體職工隊伍穩(wěn)定,工作干勁不減,表現出了對改革的極大理解與支持。在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以依托主業(yè)、服務主業(yè)、面向市場、開拓市場為經營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績,為電信主業(yè)提供了優(yōu)質、高效的服務。并在自我發(fā)展、自我完善、拓展經營空間上,邁出了可喜的一步。2023年又是關鍵的一年,發(fā)展的任務十分緊迫。這就需要我在思想上、行動上做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準備。我們相信,在上級公司的正確領導下,在全體實業(yè)員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

領導2023年度工作總結匯報十篇

一、××年工作回顧××年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。回顧過去的一年,××集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環(huán)境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關領導信息

  • 領導年度工作總結講話稿十篇
  • 領導年度工作總結講話稿十篇91人關注

    領導年度工作總結講話稿領導年度工作總結講話稿既是一個總結會,又是一個動員會,同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)鹽化未來的一個轉折,希望我們的鹽化以此為崛起和發(fā)展的起 ...[更多]

  • 領導干部年度工作總結和工作計劃十篇
  • 領導干部年度工作總結和工作計劃十篇79人關注

    時間過的好快,轉眼又一個半年過去了,在這個半年中,我全力深入群眾、調查研究、開展工作,認真學習科學發(fā)展觀及先進工作事跡,做好自己在農村中的本職工作,努力完成上級領 ...[更多]

  • 領導2023年度工作總結匯報十篇
  • 領導2023年度工作總結匯報十篇78人關注

    一、××年工作回顧××年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。回顧過去的一年,××集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環(huán)境,適時調整 ...[更多]

  • 領導班子年度工作總結十篇
  • 領導班子年度工作總結十篇62人關注

    2024年,在區(qū)委的正確領導下,區(qū)人大領導班子緊緊圍繞全區(qū)工作大局和常委會的工作部署,認真履行憲法和法律賦予的職責,有效發(fā)揮人大監(jiān)督職能。一年來,共召開常委會會議6 ...[更多]

  • 2023年領導干部年度工作總結十篇
  • 2023年領導干部年度工作總結十篇31人關注

    花開花落,春去冬來,xx年一晃而過。回顧過去的一年,是繁忙的一年,是全局職工團結一心,實干,創(chuàng)新,謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心,堅持以生態(tài)文明統(tǒng)攬林業(yè),以服務 ...[更多]

  • 領導干部2023年度總結十篇
  • 領導干部2023年度總結十篇19人關注

    今年以來,xx市認真學習貫徹黨的系列重要講話精神,嚴格落實鄭州市委、市政府決策部署,圍繞“抓改革、強投資、調結構、求提升”總體要求,以“三大主體”工作為統(tǒng)攬,以黨 ...[更多]