第一篇 ***上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃 4000字
下半年工作計劃
今年上半年我社區(qū)在南澳街道黨工委，街道辦及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞各個時期黨的政策方針任務(wù)和要求，以農(nóng)村城市化進(jìn)程，加快建設(shè)的步伐，以“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”和“城市管理年”為契機(jī)，全面推動社區(qū)各項建設(shè)發(fā)展和工作任務(wù)；以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，結(jié)合社區(qū)實際情況，扎扎實實地工作，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)。
上半年工作總結(jié)
一、加強(qiáng)班子建設(shè)
加強(qiáng)今年社區(qū)工作重點及“六抓六促”，堅持以“六抓六促”的要求，抓好班子建設(shè)，使工作落到實處。抓班子建設(shè)促工作落實；抓黨員教育，促干部隊伍建設(shè)；抓制度建設(shè)，促黨群、干群關(guān)系密切；抓機(jī)遇，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁開新步伐；抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促社區(qū)各項事業(yè)全面進(jìn)步；抓綜合整治促精神文明建設(shè)實現(xiàn)新跨越。領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高低直接影響黨的基層組織工作的開展，社區(qū)以“六抓六促”為工作目標(biāo)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開源不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，把班子建設(shè)成思想要同心，目標(biāo)要同向，行動要同步，事業(yè)要同干的領(lǐng)導(dǎo)集體。為此，我們相信在今后的日子里，加強(qiáng)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。使廣大居民、黨員、干部認(rèn)識到一個貧窮落后的漁村需要富強(qiáng)起來，必須有一個作風(fēng)正派、民主、和諧團(tuán)結(jié)、大膽創(chuàng)新開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶領(lǐng)我們走向共同富裕道路。
二、創(chuàng)建良好“精神文明”建設(shè)
（一）、在“三個精神文明”建設(shè)方面，南澳街道歷年來對文娛活動比較重視，舉辦的各項民間活動都有聲有色，活躍精神文明建設(shè)，體現(xiàn)了南澳街道發(fā)揚(yáng)精神文明及文娛活動發(fā)展歷程成績是顯著的。我南漁社區(qū)成立了迎親隊、龍舟隊、草龍隊和業(yè)余文藝隊，稱為南漁四支文娛活動隊。每逢上級部門及南澳街道組織大型表演活動，都踴躍參加，尤其是迎親隊，參加元宵民間藝術(shù)大巡游、海上嘉年華大巡游演出和一些市、區(qū)舉辦的大型活動，都受到有關(guān)部門的一致好評；龍舟隊在今年的海上嘉年華活動中，有15支龍舟隊伍中參加比賽，我南漁社區(qū)龍舟隊獲得“第二名”的好名次。成績的突出，體現(xiàn)了龍舟隊實力可嘉，豐富了文藝活動。南漁社區(qū)與南澳街道邊防站建立了“共建公約”，維護(hù)好漁民及青年的警民關(guān)系，漁水一家親，創(chuàng)建和諧的社會環(huán)境。經(jīng)常組織交流友誼活動，從而拉近警民關(guān)系。豐富廣大群眾的精神文明建設(shè)，帶動居民積極參與，提高居民精神文明建設(shè)的素質(zhì)；通過開展各種各樣有益文體活動，并引導(dǎo)廣大青年做到“四有”新人，不參與“黃、賭、毒、黑”的活動。同時，南漁社區(qū)關(guān)心下一代組織被區(qū)評為優(yōu)秀關(guān)公委組織稱號。抓苗頭好環(huán)境衛(wèi)生方面，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的'號召，結(jié)合南澳街道創(chuàng)文明城市要求，努力完成創(chuàng)建工作，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)。
（二）、在鞏固“三個代表”重視思想基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)社會治安管理工作，抓好綜合治理、調(diào)整和布置小區(qū)管理和治安聯(lián)防隊，制定治安隊制度，安排治安員在本轄區(qū)范圍內(nèi)24小時巡邏。半年來，沒有發(fā)生什么突發(fā)事件，做到防范于未然，嚴(yán)把關(guān)好治安工作，為我社區(qū)創(chuàng)建良好治安環(huán)境，抓好環(huán)境衛(wèi)生，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，結(jié)合南澳街道創(chuàng)建文明城市的要求，努力完成創(chuàng)建工作，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)。
三、抓好民政各項工作
在實施殯葬改革以來，兩委干部組織全體黨員干部及居民嚴(yán)格執(zhí)行殯葬改革制度。廣泛宣傳教育活動，做到責(zé)任到位，明確殯葬改革重要意義和深遠(yuǎn)影響，落實責(zé)任制，使每年火化率為100%，實行無墳化的社區(qū)。成立殘疾人協(xié)會辦公室，設(shè)立一名殘疾專職人員辦公，每月工資區(qū)民政撥款支助，體現(xiàn)了黨對弱勢群體的關(guān)懷，解決他們的就業(yè)難、工作難、生活難，從而有效保障殘疾人的權(quán)益，體現(xiàn)了政府的關(guān)懷。完善社區(qū)社保保障制度，加強(qiáng)管理，做到繳納社保金準(zhǔn)時上繳，落實完成，從而有效保障養(yǎng)老金發(fā)放，保護(hù)居民的利益，促進(jìn)固本強(qiáng)基建設(shè)。
四、在民主監(jiān)管方面
健全了黨的組織管理制度，實行民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，保證財務(wù)的規(guī)范化。根據(jù)本社區(qū)實際情況制訂完善的規(guī)章制度和社區(qū)里的各項民主議事制度，居務(wù)公開堅持做到每月、每季度更新，財務(wù)具體事務(wù)。實行民主監(jiān)督、理財監(jiān)督，社區(qū)各項制度、重大事項、熱點、難點問題公開讓居民看得清楚、看得明白，增加透明度，接受社區(qū)居民監(jiān)督管理。
五、抓好計劃生育工作
計劃生育是我國的基本國策之一，計生工作任務(wù)重而繁瑣，積極抓好計生工作是我們應(yīng)有的責(zé)任。按照上級各個階段計生工作部署，認(rèn)真貫徹落實省計劃生育新條例，把這項工作列入重要議事日程，常抓不懈，專人負(fù)責(zé)管理跟蹤，做到不瞞登不漏登、責(zé)任到位、投入到位、措施到位，半年來，順利完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
六、抓好環(huán)境保護(hù)
把環(huán)境保護(hù)作為生產(chǎn)力，圍繞南漁的發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，加大環(huán)境保護(hù)力度。廣泛開展環(huán)境宣傳，強(qiáng)化社區(qū)廣大干部群眾的環(huán)保意識。我們以自己的實際行動，從最簡單易行的節(jié)電、節(jié)水做起。環(huán)境的污染和破壞，治理起來得費(fèi)很大力氣。為此，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員以身作則，從身邊做起，從小事做起。只要大家都能為保護(hù)環(huán)境做一些有益的事，相信我們明天的環(huán)境會更美好。
七、抓“清無”工作
根據(jù)街道統(tǒng)一部署，全面開展“清理無證無照經(jīng)營行為”活動，由工商、公安、衛(wèi)生、環(huán)保等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊，堅持查處疏導(dǎo)相結(jié)合，大力整頓，取得了階段性成果。
八、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
開展先進(jìn)性教育活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，促進(jìn)影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。
九、全面開展“八榮八恥”教育
本社區(qū)結(jié)合實際，運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)“八榮八恥”社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育。主要采用專題學(xué)習(xí)、集體討論、召開座談會、寫體會文章和開展主題實踐活動等形式進(jìn)行。把社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)貫徹黨章、鞏固深化先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來；與樹立落實科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來；與加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來；與加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來；與加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)教育有機(jī)結(jié)合起來。使“八榮八恥”家喻戶曉，人人皆知，要把開展社會主義榮辱觀宣傳教育作為一項重要的工作，抓緊抓好。
十、選準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)路子，積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)
我社區(qū)是一個純漁業(yè)村，除居民住宅用地外，沒有多余的土地，無法有土地發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。因地制宜，根據(jù)這種特殊情況，社區(qū)干部班子成員反復(fù)研究，分析吸取近年海上養(yǎng)殖業(yè)受赤潮及其它環(huán)境污染影響失敗經(jīng)驗，靈活調(diào)整社區(qū)居委發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中心為首要任務(wù)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
（一）加強(qiáng)出租樓房管理：把南澳街29間舊樓房、天虹酒店物業(yè)及南漁社區(qū)的七棟房屋，逐步完善管理，調(diào)整內(nèi)外結(jié)構(gòu)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，保持房屋物業(yè)出租收入的平穩(wěn)上升態(tài)勢。尤其是農(nóng)村城市化為發(fā)展機(jī)遇，堅持科學(xué)發(fā)展觀，將全面協(xié)調(diào)，真抓實干，我社區(qū)今年有意向?qū)⑴f街29間房屋改造，經(jīng)兩委班子干部及居民代表大會通過，對此，我社區(qū)進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，把舊城改造納入今年發(fā)展目標(biāo)。
（二）我社區(qū)為大力發(fā)展陸上養(yǎng)殖業(yè)，因地制宜，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，在土地轉(zhuǎn)制的政策下，沒有土地如何發(fā)展，擺在眼前路子是艱難的，所以，我社區(qū)對養(yǎng)殖場進(jìn)行嚴(yán)加管理，增創(chuàng)效益，在技術(shù)員悉心的管理下，上半年自己場地孵化九孔鱷魚苗，取得了很好的成績，培育有一百多萬苗，目前生長良好，為我社區(qū)孵化鮑苗項目打下了良好的基礎(chǔ)，也為今后發(fā)展養(yǎng)殖孵化鮑苗提供發(fā)展空間。
在過去半年來，社區(qū)干部都堅持“以人為本”，把一切工作的出發(fā)點和歸宿點都落在居民的切身利益上來，不斷提高群眾的物質(zhì)生活和精神生活水平中，在基層基礎(chǔ)建設(shè)和各項經(jīng)濟(jì)工作都取得了一定成績，但還仍然存在不少問題和不足之處，表現(xiàn)在：一是社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。我社區(qū)是一個純漁業(yè)村，除房屋出租與養(yǎng)殖場外沒有其它的經(jīng)濟(jì)來源，導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)落后，居民生活水平、生活質(zhì)量不高。二是對居民生活、生產(chǎn)工作做到不夠深入，日后要緊密聯(lián)系居民，解決實際困難；三是領(lǐng)導(dǎo)班子不夠和諧團(tuán)結(jié)，缺乏大膽創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不夠廣，要集思廣益，要做到團(tuán)結(jié)務(wù)實，才能提升經(jīng)濟(jì)實力；四是社區(qū)建設(shè)及青少年“文明思想”觀念和素質(zhì)欠佳，還有待加強(qiáng)提高；五是班子成員要求真務(wù)實，按街道精神“抓機(jī)遇，謀發(fā)展，嚴(yán)管理，富百姓”指導(dǎo)去做，才能有效保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，整體意識還不夠強(qiáng)；六是社會綜合治安問題仍不容樂觀，有待加強(qiáng)管理；上述問題值得我們深思和反省，要加以落實認(rèn)真解決。
下半年工作計劃
主要抓好幾方面的工作：一是按街道“短、平、快”發(fā)展項目，組建一家海產(chǎn)品副食品加工場，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。二是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建，不斷提高社區(qū)干部素質(zhì)。三是根據(jù)上級下達(dá)的重點場所、重點人群的百日行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對社區(qū)重點場所、重點人群進(jìn)行全面摸底，并登記造冊。四是整治行動與“凈暢寧”工程、治安、清無及計生相結(jié)合，嚴(yán)把衛(wèi)生、計生、治安關(guān)，對衛(wèi)生條件差的地點及住所，對任何可疑人員嚴(yán)加整治。五是成立婦女讀書班，提高社區(qū)整體婦女素質(zhì)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。
在新的時期，農(nóng)村推進(jìn)城市化，面對新形勢發(fā)展任務(wù)重，領(lǐng)導(dǎo)班子攜手共創(chuàng)和諧社區(qū)，奮發(fā)向前，帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、干部、群眾緊緊圍繞以鄧小平理論及全面貫徹“三個代表”重要思想為指導(dǎo)中心。在南澳街道黨工委、街道辦及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共同努力，同心同德，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗開拓精神，抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新發(fā)展思想為目標(biāo)，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，為實現(xiàn)我社區(qū)居委發(fā)展藍(lán)圖而努力奮斗。
第二篇 煤礦團(tuán)委上半年安全工作總結(jié)暨下半年安全工作計劃 3200字
上半年安全工作總結(jié)暨下半年安全工作打算
一、上半年團(tuán)的安全工作簡要情況今年以來，礦團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產(chǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)保持健康穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。其主要標(biāo)志：——青崗組織建設(shè)有了新加強(qiáng)。
為加強(qiáng)青崗隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮青年崗員在現(xiàn)場的安全哨兵作用，年初對井下16個分崗進(jìn)行了整頓，為切實提高青崗整頓質(zhì)量，礦團(tuán)委專門召開了工作部署會、制定了標(biāo)準(zhǔn)要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，切實把一批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高、安全意識強(qiáng)、群眾威信高、熱愛青崗崗位的優(yōu)秀團(tuán)員青年選拔進(jìn)了青崗隊伍中，為進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)抓安全的優(yōu)勢，推動全礦團(tuán)的安全工作健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
同時，強(qiáng)化了青崗制度建設(shè)，結(jié)合現(xiàn)場實際和專業(yè)特點，進(jìn)一步修訂完善了青崗工作考核標(biāo)準(zhǔn)，簡便易行，更具有較強(qiáng)的可操作性和實效性?！獔F(tuán)的安全教育陣地有了新起色。
礦團(tuán)委緊緊圍繞礦黨委開展的企業(yè)文化建設(shè)年要求，通過不斷探索和加強(qiáng)團(tuán)的安全宣傳陣地建設(shè)來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強(qiáng)青工的安全警示作用，在礦三個車棚，分別制作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”，在井下人車內(nèi)張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩(wěn)下車”提示語，在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)，在井口設(shè)立了安全生產(chǎn)光榮榜，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的青工照光榮像、上光榮榜。
特別是礦團(tuán)委在井下人車內(nèi)張貼的安全提示語，目前，集團(tuán)公司團(tuán)委已經(jīng)在各礦青崗和有關(guān)地面單位進(jìn)行了推廣?！獚弳T作用發(fā)揮有了新突破。
為切實發(fā)揮青年崗員的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查作用，加大現(xiàn)場安全隱患的排查力度，礦團(tuán)委為全礦所有崗員統(tǒng)一配備了“崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)一步作了明確，要求崗員認(rèn)真行使權(quán)力，積極履行義務(wù)，對存在的安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，處理不了的，要寫出整改意見和整改措施，填寫在“崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領(lǐng)導(dǎo)，督促抓好整改落實。
目前，這項工作在集團(tuán)公司團(tuán)的半年工作會上重點提出了表揚(yáng)，下一步要求在各礦崗員中全面推開?！獔F(tuán)的安全載體活動有了新發(fā)展。
在活動的持續(xù)性上，繼續(xù)堅持季季有主題，月月有重點，活動不斷線的指導(dǎo)思想，繼續(xù)堅持團(tuán)委抓與團(tuán)支部抓相結(jié)合的活動方法，進(jìn)一步加大了活動的力度和密度，一季度重點開展了“一學(xué)四講兩爭當(dāng)”安全主題教育活動。即學(xué)習(xí)安全知識；利用團(tuán)日活動和班前會大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標(biāo)任務(wù)，大講實現(xiàn)安全生產(chǎn)的決心；爭當(dāng)安全服務(wù)十佳標(biāo)兵、爭當(dāng)安全監(jiān)督十佳能手。
二季度重點開展了平安伴我行活動。同時，積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動，影響和引導(dǎo)青工正規(guī)操作、安全生產(chǎn)。
例如圍繞春節(jié)期間的安全生產(chǎn)，發(fā)揮親情感化作用，設(shè)計開展了“迎新春、過新年、平安結(jié)、保平安”活動，自購平安結(jié)，組織少先隊員到區(qū)隊把一個個美麗的安全結(jié)和美好祝愿送到一線職工手中；圍繞一季度安全生產(chǎn)，發(fā)揮青年志愿者作用，正月十五，開展了“團(tuán)團(tuán)圓圓保安全活動”，自購元宵，加工煮熟后送到節(jié)日期間堅持生產(chǎn)的一線職工手中，同時還開展了井口送溫暖、醫(yī)療服務(wù)、安全生產(chǎn)服務(wù)周、安全文化游園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動；特別是聯(lián)合礦工會、安監(jiān)處、教育科開展的學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安全
1、
2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產(chǎn)月設(shè)計開展的千名青工話安全主題活動，舉辦的“送你一句安全話”牌板展，聯(lián)合礦工會、退休支部開展的安全知識游園等，在廣大青工中產(chǎn)生了很大影響，為引導(dǎo)和教育青工正規(guī)操作、安全生產(chǎn)起到了積極的推進(jìn)作用?！踩O(jiān)督檢查作用有了新發(fā)揮。
今年以來，礦團(tuán)委把加大青崗安全監(jiān)督檢查力度，作為發(fā)揮青崗作用的重點來抓，每周組織一次青崗查崗活動，組織青崗員深入井下一線、到邊遠(yuǎn)地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作，上半年以來共組織青崗查崗20次，提出問題138條，制止違章5起，有效地促進(jìn)了我礦上半年安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。從上半年存在的問題看，一是團(tuán)的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻干的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是團(tuán)的安全活動缺乏創(chuàng)新性，影響力大的活動較少；三是部分單位青崗作用發(fā)揮不大，特別是青年崗員在現(xiàn)場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應(yīng)有的工作活力。
二、下半年團(tuán)的安全工作主要打算總的要求是，全礦各級崗團(tuán)組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范崗為主線，以學(xué)習(xí)海爾學(xué)習(xí)許振超爭創(chuàng)三個一流為契機(jī)，按照礦黨委和公司團(tuán)委的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)健康蓬勃發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。重點抓好以下幾個方面的工作：進(jìn)一步加強(qiáng)青工的安全教育。
一是加強(qiáng)安全理念的學(xué)習(xí)，通過青安崗提醒您、團(tuán)日活動、團(tuán)的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強(qiáng)安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成為自己的工作行為規(guī)范；二是加強(qiáng)青年崗員的培訓(xùn)，重點是加強(qiáng)新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，通過以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)行理論交流，組織考試等，進(jìn)一步明確自己的權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)一步熟練掌握各項新的工作標(biāo)準(zhǔn)，特別在解決現(xiàn)場“不愿管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發(fā)揮的瓶頸問題上有新的突破。進(jìn)一步加大安全活動的密度。
三季度，重點組織開展好“百日學(xué)練賽”活動，抓好“青年學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的征集，適時舉行單項青工技術(shù)比武活動，以便促使大家認(rèn)清差距，努力提高學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的主動性。四季度，重點按照礦及集團(tuán)公司雙決戰(zhàn)工作部署，結(jié)合團(tuán)抓安全工作的特點，扎實做好各項工作的落實。
在具體的活動載體上，要發(fā)揮青年志愿者的作用，不間斷地開展送醫(yī)送藥、縫衣補(bǔ)扣、井口送溫暖活動；要發(fā)揮少先隊員的第四道安全防線作用，到區(qū)隊、到井口送安全信、表演安全小節(jié)目，開展“迎新春、過新年、平安結(jié)、保平安”等活動：要發(fā)揮團(tuán)抓安全的作用，不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識游園等活動，以活動促活動
、以活動保安全、以活動煥發(fā)團(tuán)抓安全工作的活力。同時，要積極爭取和礦工會、安監(jiān)處、教育科等部門聯(lián)合開展活動，借勢增強(qiáng)團(tuán)的安全活動影響力，增強(qiáng)安全活動的針對性和實效性。
在國慶節(jié)期間，舉辦一次“青春、安全與幸?！毖葜v比賽，通過發(fā)生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，引導(dǎo)青工進(jìn)一步認(rèn)清青春與安全的關(guān)系、青春與幸福的關(guān)系、青春與夢想的關(guān)系，自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，實現(xiàn)由要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加大安全檢查的力度。
一是加大現(xiàn)場安全排查力度，每周組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠(yuǎn)地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現(xiàn)場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監(jiān)處和本單位抓好整改、；二是加大崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄的執(zhí)行情況的檢查，進(jìn)一步制定執(zhí)行獎懲制度，以此，強(qiáng)化崗員責(zé)任意識，增強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患的主動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發(fā)揮在現(xiàn)場。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的安全文化建設(shè)。
重點是圍繞礦黨委企業(yè)文化開展有關(guān)工作的要求，結(jié)合團(tuán)的特點，加強(qiáng)崗位正規(guī)操作、安全隱患以及正常工作規(guī)范管理提示牌板的設(shè)置，如共青團(tuán)提醒您：“如此使用滅火器”、“挽起長發(fā)、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團(tuán)員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規(guī)操作，按章作業(yè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)青年勞務(wù)工的管理。重點是以團(tuán)支部為單位，成立青年勞務(wù)工管理協(xié)會，把青年勞務(wù)工納入團(tuán)支部管理，和團(tuán)員青年一并看待，參加礦團(tuán)委組織開展的各項活動，參加團(tuán)的各類先進(jìn)的評比，幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調(diào)動他們安全生產(chǎn)的積極性，為我礦全年安全奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)做出積極貢獻(xiàn)。
第三篇 環(huán)衛(wèi)所上半年工作總結(jié)及工作計劃 2900字
xxxx年我所在市容局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的共同努力下，堅持以提升城市品位和社會文明程度為目標(biāo)，以改善我縣環(huán)境衛(wèi)生、推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，不斷完善管理機(jī)制，提高工作效率。現(xiàn)將我所1-6月份工作情況匯報如下：
一、在城區(qū)道路保潔方面
我所繼續(xù)深化改革，按照第七輪環(huán)衛(wèi)體制改革要求，進(jìn)一步做好環(huán)衛(wèi)保潔的常態(tài)化、精細(xì)化管理，成立考核辦公室，加強(qiáng)對城區(qū)道路保潔、公廁、清運(yùn)等方面的督查。同時將“三線三邊”環(huán)境整治工作，納入重點考核項目。
1、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)督查隊員對縣城區(qū)道路保潔狀況的督查，堅持隊員上路步巡，全天侯監(jiān)督檢查全城清掃保潔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保全城清掃保潔質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做好精細(xì)化管理。
2、加強(qiáng)對后街背巷、“三線三邊”環(huán)境整治工作的開展。將“三線三邊”作為一個重點工作，嚴(yán)格要求保潔公司做好相關(guān)方面工作。一是開展“三線三邊”專項整治活動，對于存在的無主建筑垃圾、定期組織人員突擊清理；對于垃圾偷倒現(xiàn)象加大執(zhí)法力度，并要求保潔公司制定長期解決方案，落實下去，將“三線三邊”治理納入日常保潔范圍。二是要求各公司重視“三線三邊”整治工作，確保各路段工作人員到崗到位，責(zé)任到人。三是對“三線三邊”周邊居民，尤其是河道沿線、國省道沿線200余戶居民，進(jìn)行相關(guān)環(huán)衛(wèi)教育勸導(dǎo)，設(shè)置溫馨提示牌8處，樹立居民的環(huán)保意識。
截止目前，兩家保潔公司共清理道路7條（205國道、318國道、216省道、320省道、漳河大埂、開發(fā)區(qū)、城東新區(qū)），生活垃圾600余處，建筑垃圾250余處，約350噸。
3、加強(qiáng)對“牛皮癬”的治理，在陵陽路、春谷路、文廟路新增設(shè)了4塊便民公共信息張貼欄，方便市民發(fā)布各類信息；另對“三線三邊”沿線新建門面、工業(yè)園區(qū)、后街背巷等易產(chǎn)生“牛皮癬”地段，集中開展牛皮癬專項治理活動。每天對城區(qū)主要街道沿線建筑物、護(hù)欄、電線桿、站牌等各類亂貼亂畫進(jìn)行巡查，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時清除，不留死角。對主要街道和重點區(qū)域要求每日早上10：00前必須將夜間產(chǎn)生的亂貼亂畫全部清理干凈，其他街道要在12：00前清理干凈，白天隨見隨清，全天作業(yè)。至目前為止，共清理三線三邊地段“牛皮癬”2000余處，縣城區(qū)“牛皮癬”3000余處。
4、加強(qiáng)考核獎懲激勵制度的實施，對整改不到位和措施不當(dāng)及清掃保潔質(zhì)量下滑的，嚴(yán)格按督查考核辦法兌現(xiàn)獎懲。每月開展“優(yōu)秀作業(yè)路段”勞動競賽，嚴(yán)明獎懲，提高保潔公司和環(huán)衛(wèi)工人積極性。
二、在環(huán)衛(wèi)機(jī)械化方面
就機(jī)動作業(yè)車輛的維修保養(yǎng)問題，請來專業(yè)維修人員進(jìn)行檢修，并完成6輛機(jī)動車輛的年檢工作，目前正對8臺大車進(jìn)行輪彀保養(yǎng)。針對夏季氣候條件，調(diào)整作業(yè)模式，制定夏季作業(yè)計劃，出動灑水車對縣城區(qū)主要道路進(jìn)行灑水降塵。對駕駛員班子作業(yè)進(jìn)行了相關(guān)調(diào)整，4月招聘3名新駕駛員補(bǔ)充機(jī)械化作業(yè)隊伍，本月開展機(jī)動中隊駕駛員安全教育暨作風(fēng)建設(shè)工作會議，并合理安排中、高考期間機(jī)械化作業(yè)。
三、在公廁保潔維護(hù)方面
針對鎮(zhèn)11座公廁的交接工作，做了詳細(xì)調(diào)查，就其水電費(fèi)、下水道疏通及公廁設(shè)施配置方面存在的問題同相關(guān)單位進(jìn)行溝通，力爭盡快完成公廁交接。對桃花園公廁下水管道進(jìn)行了疏通，并對其設(shè)施進(jìn)行了更新維護(hù)。
四、在垃圾容器的投放及維護(hù)方面
為做好文明指數(shù)測評工作及政府目標(biāo)考核，我所不僅要求保潔公司做好垃圾桶的清洗保潔，還要求督查人員定期核對各道路垃圾桶數(shù)量，檢查垃圾桶保潔狀況，及時統(tǒng)計破損垃圾桶數(shù)量，通報保潔公司，督促其及時更換，保障垃圾的正常傾倒。并且進(jìn)一步加強(qiáng)對“三線三邊”沿線的垃圾容器投放的監(jiān)管，自5月開始，每月對g205沿線垃圾容器進(jìn)行核查通報，截止目前為止共更換破損垃圾桶350多個。
五、在垃圾中轉(zhuǎn)站及清運(yùn)方面
針對春節(jié)期間垃圾中轉(zhuǎn)站垃圾積存問題，督促上海豫園公司加快垃圾清運(yùn)，并租用5輛30噸拖車，于2月11日完成對城區(qū)積存垃圾的清理。日常維持9輛垃圾清運(yùn)車輛，保證城區(qū)垃圾的日產(chǎn)日清工作，并嚴(yán)格要求清運(yùn)垃圾時做好垃圾清運(yùn)時的覆蓋工作。同時，針對夏季的來臨，垃圾氣味散發(fā)日益嚴(yán)重，我所加強(qiáng)對清運(yùn)公司督察，嚴(yán)格要求做到垃圾中轉(zhuǎn)站日產(chǎn)日清，并做好消殺工作，盡可能的減輕對周邊環(huán)境的影響。
六、在垃圾費(fèi)征收方面
我所于5月中旬開征xxxx年上半年縣城區(qū)沿街門面及企事業(yè)單位垃圾處理費(fèi)，共征收垃圾處理費(fèi)126070元（其中沿街門面垃圾處理費(fèi)68620元，企事業(yè)單位垃圾處理費(fèi)57450元）。
根據(jù)皖價服〔xxxx年〕161號文件、國發(fā)〔xxxx年〕9號文件和皖政〔xxxx年〕78號文件要求，我縣于xxxx年開始進(jìn)一步推進(jìn)垃圾處理費(fèi)收取方式改革，促進(jìn)垃圾的減量化、資源化和無害化。我所于xxxx年前往休寧縣學(xué)習(xí)垃圾處理費(fèi)收費(fèi)改革相關(guān)事項，并向其他相關(guān)單位借閱關(guān)于“用水消費(fèi)量折算系數(shù)法”等方面的資料，xxxx年底完成對縣城區(qū)城市生活垃圾處理費(fèi)的測算工作，逐步將其納入水費(fèi)統(tǒng)一收取。
目前，已將我縣生活垃圾處理費(fèi)建議收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申請至縣物價局，6月13日市物價局來我所核對相關(guān)數(shù)據(jù)，等待審批完成。
七、開展主題群眾路線教育實踐活動，端正工作作風(fēng)
1月底開展“整頓作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化環(huán)境”主題教育活動，3月開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極學(xué)習(xí)“***____關(guān)于‘三嚴(yán)三實’的重要講話”、《***____在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話》、《關(guān)于在教育實踐活動中學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實”要求的通知》、《中共省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***____“三嚴(yán)三實”要求進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》等重要文件，觀看群眾路線相關(guān)教育影片，開展“黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽”，填寫群眾路線征求意見函，開展批評與自我批評，狠抓“四風(fēng)”，提升干部素質(zhì)，提高工作水平。5月中旬開展“雙聯(lián)系”活動，幫扶望華樓社區(qū)4戶困難群眾。
八、其他相關(guān)事項
1、2月針對冬季低溫雨雪冰凍天氣制定了相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并第一時間對重要橋梁、路段進(jìn)行掃雪融雪工作，保障居民的正常出行。
2、3月對不合規(guī)定的新疆流動攤販進(jìn)行勸導(dǎo)，維護(hù)市容正常有序。
3、開展冬季安全生產(chǎn)大檢查活動，認(rèn)真查找可能存在的安全隱患，保障各項工作的安全有序進(jìn)行。
4、加強(qiáng)宣傳報道工作，上半年共發(fā)稿15篇（其中市市容局發(fā)稿4篇）；2月底對后河沿線居民進(jìn)行勸導(dǎo)教育，樹立環(huán)保意識；4月重新制作環(huán)衛(wèi)所宣傳欄；5月開展道德講堂活動。
下一步工作計劃
1、加快對城北垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)工作，加大縣城區(qū)垃圾日處理量。
2、對鎮(zhèn)11座公廁清繳所欠水電費(fèi)，完成接收，并對人民劇場公廁、其林路公廁進(jìn)行改造。
3、加強(qiáng)日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作，采取多種措施確保環(huán)衛(wèi)工作的安全性、持續(xù)性，加強(qiáng)對后街背巷、“三線三邊”環(huán)境整治工作的展開。
4、重點加大城區(qū)的果皮箱、垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)，及時更換破損垃圾容器，減少垃圾污染，并根據(jù)“三線三邊”考核目標(biāo)要求，加強(qiáng)對國省道沿線、河道沿線果皮箱、垃圾箱的投放以及監(jiān)管。
5、進(jìn)一步完善我所各項制度建設(shè)，強(qiáng)化隊伍管理，全面提升環(huán)衛(wèi)管理水平。尤其是做好目標(biāo)考核獎懲機(jī)制，依靠機(jī)制管理，做到在制度面前人人平等，堅持罰與教相結(jié)合，加強(qiáng)隊伍管理，嚴(yán)明獎懲措施。
6、搭建培訓(xùn)平臺，加大宣傳力度，提高全民建設(shè)環(huán)境文明縣城的素質(zhì)。一是對內(nèi)加強(qiáng)人員培訓(xùn)的力度，以提高對社會服務(wù)的質(zhì)量，通過有計劃、有組織地學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，建立一支能力過硬的的管理隊伍。二是對外加強(qiáng)宣傳力度，提高群眾意識，努力營造全民建設(shè)衛(wèi)生文明縣城的良好氛圍。
第四篇 2023年4s店售后服務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1700字
眾所周知，目前婁底的4s店如雨后春筍般迅速增長，隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼間半年過去，在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性，作為婁底宇森汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗，但我別克售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務(wù)。
以下是我對我部XX年上半年業(yè)績的的分析報告：
一、別克售后的經(jīng)營狀況
XX年別克售后的年終任務(wù)是xx萬，截止XX年6月底我們實際完成產(chǎn)值為xx元，，完成全年計劃的xx%，與年初的預(yù)計是基本吻合的。
其中總進(jìn)廠臺數(shù)為xx臺，車間總工時費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元，鈑金:xx元，油漆:xx元)，我們的配件銷售額為xx元，其中材料成本(不含稅)為xx元，材料毛利為xx元，已完成了全年配件任務(wù)的xx%。
二、物業(yè)維修成本
為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出，我們別克售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度，定時對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，避免問題由小變大，造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xx元，這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo)，并有節(jié)約。
三、人才資源現(xiàn)狀
現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問題，我別克售后現(xiàn)在全體工作人員為xx人，其中管理人員為xx人，員工為xx人（除管理人員外，前臺接待為xx人，機(jī)修人員為xx人，鈑噴為x人，倉管及保潔各x人）以上人員并不包括實習(xí)生，我別克售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)，從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才，能更好的為公司服務(wù)。
XX年上半年所存問題及下半年的工作計劃：
一、 總結(jié)上半年工作，因前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛，服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺，在與客戶接觸時，他們有時無法提供顧客所需要的服務(wù)，甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)技術(shù)水平；在服務(wù)過程中，服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考，替客戶著想，為顧客提供實在的服務(wù)，向顧客提出建設(shè)性的建議，使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。
二、 以往我們售后因前臺及車間的各項標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位，且工作人員面對工作時并不是十分細(xì)心，致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯誤，故在下半年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對工作的責(zé)任心，讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看，公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展，服務(wù)是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口，前臺接待人員的一舉一動，代表著別克售后部的形象，所以我們必為別克售后部乃至企業(yè)樹立良好形象，在客戶心目中得到認(rèn)可，這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。
三、從營銷策略上，上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所不足，客戶在不斷新增時也有著一定量的流失，所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶，發(fā)展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心，當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這部分客戶始終跟著我們走，真正做到“比你更關(guān)心你”。
四、價格合理化。價格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一，而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價格，并且時時刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案，從而為客戶省錢，進(jìn)而超越客戶期望值。
五、在目前市場環(huán)境下，各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下，這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗，為企業(yè)節(jié)約每一分錢，做為別克售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。
六、加強(qiáng)5s管理，堅持對機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理，從而提高車間的整體運(yùn)作效率，降低成本。
七、面對上海通用對我司的明察暗訪，我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié)，和諧有凝聚力的團(tuán)隊。遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想辦法、拿措施，解決問題，度過難關(guān)。
最后請公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心，別克售后部一定確保全年的工作任務(wù)，爭取超額完成XX年公司下達(dá)的工作任務(wù)。
第五篇 財務(wù)部上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃 2150字
年初，有限公司正式進(jìn)入項目運(yùn)營，財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運(yùn)營工作，從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金計劃管理，財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來；公司內(nèi)部、對成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機(jī)構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結(jié)與匯報。
一、財務(wù)職能的完善與擴(kuò)展
由于xx公司是由xx年年8月份收購過來的，原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。
1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿，對成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類，使成本費(fèi)用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營績效、，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實施細(xì)則，同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告，充分反映公司整體項目運(yùn)營績效情況 、細(xì)致反映公司資金往來及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動。其目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足管理層對項目運(yùn)營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手，對財務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務(wù)知識的培訓(xùn)，通過納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流，提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
（一）財務(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務(wù)審核
財務(wù)審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。
2、成本核算
隨著公司“xx”項目進(jìn)行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款，對xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
5月份公司加強(qiáng)了財務(wù)部銷售核算力量，確定專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強(qiáng)了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務(wù)銷售明細(xì)的編制。
財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化
xx年年10月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性，不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要，財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中。
5、合同管理
財務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。
6、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的，1-6月公司應(yīng)繳納各項稅收 x萬元左右，財務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報的基礎(chǔ)上，積極與稅務(wù)部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運(yùn)做出積極的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高，財務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對于下半年，財務(wù)部做出以下計劃和部署：
1、推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
2、加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進(jìn)行及時反映和分析等措施。
3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強(qiáng)財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運(yùn)營。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 3350字
2024年上半年，xx鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以宣傳教育、監(jiān)督檢查、村級監(jiān)督體系建設(shè)為抓手，扎實有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。
一、2024年上半年工作情況
（一）在宣傳教育上下功夫，黨員干部廉潔自律意識明顯增強(qiáng)
一是精心組織，廣泛宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部支持配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁，十七個不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定，全鄉(xiāng)黨委換屆工作風(fēng)清氣正，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。二是上半年共召開了兩次有鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)，各村委會、各單位部門負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工參加的會議，重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了中央新修訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并與各黨總支（支部）簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，切實加強(qiáng)責(zé)任分解、責(zé)任檢查、責(zé)任考核和責(zé)任追究，落實好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)評價機(jī)制。三是把黨風(fēng)廉政教育納入副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到基層講黨課的主要內(nèi)容，上半年共講授黨課5期，使450余名黨員干部受到了廉政教育。四是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村活動，在全鄉(xiāng)營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。五是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全鄉(xiāng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲同志的模范事跡，通過領(lǐng)會楊善洲精神的深刻內(nèi)涵，使全鄉(xiāng)黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，推動全鄉(xiāng)反腐__建設(shè)深入開展。
（二）在督促檢查上下功夫，有效監(jiān)督能力明顯提升
以加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)，完善村級監(jiān)督體系為切入點，堅持監(jiān)督檢查與建章立制并重，圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、反映烈的問題開展監(jiān)督檢查，以監(jiān)督促落實，以落實促發(fā)展。一是狠抓村級“三務(wù)公開”，確保村級權(quán)力在陽光下運(yùn)行。按照《中共會澤縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局關(guān)于全面完善村級“三務(wù)公開”工作的通知》要求，鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視，精心組織，把村級“三務(wù)公開”工作作為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，以黨委文件下發(fā)了《關(guān)于全面完善村級“三務(wù)公開”工作的通知》，把“三務(wù)公開”工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和村組干部績效考核，通過監(jiān)督檢查，促使各村真正、及時、全面公開，確保村級權(quán)力在陽光下運(yùn)行，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是抓好xx鄉(xiāng)《行政工作制度》和《首問首辦》、《服務(wù)》、《辦結(jié)》、《行政問責(zé)》等優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行情況的督促檢查，確保制度不落空，不斷提高各站所部門和廣大黨員干部為民服務(wù)的能力和水平。三是圍繞黨委、政府中心工作，加強(qiáng)對農(nóng)村道路、安全飲水、惠農(nóng)補(bǔ)貼等項目建設(shè)和資金使用的監(jiān)督檢查力度，確保各級財政用于“三農(nóng)”的資金實實在在地落在群眾身上。先后組織了安全飲水、惠農(nóng)補(bǔ)貼政策落實監(jiān)督檢查。四是加強(qiáng)貫徹落實黨委、政府中心工作的督促檢查，對工作執(zhí)行不力的單位和村委會，進(jìn)行通報批評，有力促進(jìn)了各項工作開展。
（三）在源頭治理上下功夫，制度建設(shè)明顯夯實
一是積極推行 “四議兩公開”民主決策機(jī)制、農(nóng)村財務(wù)“雙代管”、村級集體“三資”監(jiān)管等制度，切實抓好村務(wù)、財務(wù)質(zhì)詢聽證工作，從源頭上防止了黨員干部腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識。二是認(rèn)真開展村級財務(wù)審計工作，成立由紀(jì)委書記任組長，政府副鄉(xiāng)長和經(jīng)管站長為副組長，經(jīng)管站職工為成員的財務(wù)審計工作組，對各村的現(xiàn)金存款、固定資產(chǎn)、文件檔案、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行認(rèn)真的審計，并將審計結(jié)果在村務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布，接受干部群眾的監(jiān)督。三是結(jié)合實際，按照項目上引、政策上扶、技術(shù)上幫、行動上促、市場上拓的措施，抓好村組干部“創(chuàng)業(yè)促廉”，引導(dǎo)村組干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富。同時，加強(qiáng)管理，使村組干部能正確處理“創(chuàng)業(yè)促廉”與本職工作的關(guān)系，避免在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)與民爭利、因私廢公、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。通過相關(guān)措施的落實，全鄉(xiāng)219名村組干部中，參與“創(chuàng)業(yè)促廉”的達(dá)188人，占村組干部總數(shù)的86%。四是認(rèn)真抓好信訪案件調(diào)處，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題。上半年，鄉(xiāng)紀(jì)委共受理辦理群眾來信來訪3件，辦結(jié)3件，辦結(jié)率為100%，做到了事事有著落，件件有回音，進(jìn)一步密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進(jìn)了社會和諧。
（四）在自身建設(shè)上下功夫，履職能力和水平明顯提高
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握中國特色社會主義理論體系，增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律；嚴(yán)格守法、秉公執(zhí)紀(jì)、堅持原則、剛正不阿，敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，保證各項方針政策的貫徹執(zhí)行。切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎、清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)向上、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，以身作則，樹立良好形象。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、政策和業(yè)務(wù)知識，注重在實際工作中提高能力和水平，掌握運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等信息化技能，積極探索新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作途徑，改進(jìn)工作方式，適應(yīng)反腐__建設(shè)的新要求。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。堅決執(zhí)行“五嚴(yán)守、五禁止”紀(jì)律要求，紀(jì)檢干部能以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，自覺接受監(jiān)督，切實做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，進(jìn)一步樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象，用實際行動踐行了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的莊嚴(yán)。（五）在黨務(wù)公開上下功夫，權(quán)力運(yùn)行更加透明一是在組織動員上突出一個“廣”字。及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭實施、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與”的黨務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。二是在公開內(nèi)容上突出一個“實”字。把黨員發(fā)展、黨費(fèi)使用、干部任免、基層黨建、黨員和群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題等工作列為重點公開內(nèi)容。三是在公開形式上突出一個“活”字。創(chuàng)新載體，靈活運(yùn)用公開欄、簡報、設(shè)立黨務(wù)公開查閱中心等形式，廣泛搭建黨員群眾參與和監(jiān)督的平臺，大力拓寬公開渠道。四是在程序規(guī)范上突出一個“嚴(yán)”字。重點抓好事前公開預(yù)審、事中監(jiān)督反饋和事后考核評估這三個環(huán)節(jié)，確保公開內(nèi)容全面、真實、有效。2024年上半年，鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，認(rèn)真履職，扎實有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全鄉(xiāng)營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，但也還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠，措施不力。二是部分制度不健全，有的單位、部門沒有嚴(yán)格落實規(guī)章制度，管理存在漏洞，少數(shù)干部廉潔自律意識不強(qiáng)。三是部分單位的服務(wù)態(tài)度、工作效率差，少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，作風(fēng)不實，紀(jì)律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負(fù)責(zé)。針對存在的困難和問題，要按照上級的要求和群眾的期望，增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，堅定信心和決心，采取有效措施，逐步加以解決。
二、二ｏ一二年下半年工作打算
在下半年的工作中，xx鄉(xiāng)紀(jì)委將全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓村級監(jiān)督體系構(gòu)建、黨員干部學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查等工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索健全懲防體系的新思路、新途徑、新方法，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地貼近全局、融入全局、服務(wù)全局，為xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
（一）認(rèn)真抓好“小金庫”治理工作。按照上級的安排部署，認(rèn)真做好“小金庫”專項治理各個階段的工作，進(jìn)一步鞏固治理成果，構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效機(jī)制，深入推進(jìn)全鄉(xiāng)反腐__建設(shè)，為xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
（二）進(jìn)一步抓好宣教工作。廣泛宣傳學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》，繼續(xù)貫徹落實好《會澤縣村干部廉潔自律行為規(guī)范（試行）》等規(guī)定，結(jié)合實際，細(xì)化措施，深入宣傳，加強(qiáng)對黨員干部理想信念和廉潔從政教育，督促黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真履職。
（三）加強(qiáng)村級監(jiān)督體系建設(shè)。按照《中共會澤縣委、縣人民政府關(guān)于構(gòu)建村級監(jiān)督體系的意見》（會發(fā)〔xx〕10號）等文件要求，扎實開展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)村級監(jiān)督體系建設(shè)。
（四）試點開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。按照《中共會澤縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈會澤縣廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理暫行辦法〉的通知》（會辦發(fā)〔xx〕15號）文件要求，結(jié)合實際，在全鄉(xiāng)部分站所部門試點開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作，確保黨員干部“一崗雙責(zé)”落實到位。
（五）進(jìn)一步抓好督查工作。對黨委、政府的中心工作做好監(jiān)督檢查，下半年主要抓好廉租房建設(shè)、中低產(chǎn)林改造、安全飲水等中央投資項目的督查。
第七篇 某局2023年上半年工作總結(jié)計劃 600字
2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃縣委、縣政府：
半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和“穩(wěn)定物價總水平”主要任務(wù)，認(rèn)真履行了價格、收費(fèi)管理和價格服務(wù)職能，全力維護(hù)了價格總水平的基本穩(wěn)定，著力解決了人民群眾最關(guān)心的價格突出問題，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定營造有利的價費(fèi)環(huán)境。
一、上半年主要工作開展情況
注重價格監(jiān)測，及時掌握價格動態(tài)
1、加強(qiáng)了價格監(jiān)測。每月定期對市場糧、油、肉、禽蛋、液化氣、成品油、化肥、鋼材、水泥等與人民群眾生活密切相關(guān)的xx類重要商品價格進(jìn)行采集，采價范圍不僅僅局限在縣內(nèi)市場，還把觸角延伸到xxxx等周邊縣市，通過收集數(shù)據(jù)、掌握走勢、比對分析，及時提出調(diào)控市場穩(wěn)定價格政策建議，編制《xx物價動態(tài)》x期，按時報送縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，為縣委縣政府科學(xué)制定價格調(diào)控政策提供了有效依據(jù)。
半年來，我縣物價總水平運(yùn)行平穩(wěn)，1—5月份居民消費(fèi)價格指數(shù)同比漲幅分別是xxxx，思想?yún)R報專題基本保持了年初確定的xx%左右的目標(biāo)。
2、保持了價調(diào)基金征收穩(wěn)步推進(jìn)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩和房地產(chǎn)市場不夠景氣的大背景下，積極爭取縣房管、地稅等部門的協(xié)助配合，做到應(yīng)收盡收，截止5月份，全縣共征收價格調(diào)節(jié)基金xxx萬元，為扶持我縣調(diào)控市場、穩(wěn)定價格、補(bǔ)貼困難群眾將發(fā)揮不可替代的積極作用。
第八篇 2023年上半年某區(qū)勞保局工作總結(jié)及下半年工作計劃 3700字
2024年上半年某區(qū)勞保局工作總結(jié)及下半年工作計劃
2024年上半年，我區(qū)勞動保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，按照大干“十二五”開局之年的部署，圍繞服務(wù)和改善民生的中心任務(wù)，加強(qiáng)自身建設(shè)，突出重難點，找準(zhǔn)切入點，把握結(jié)合點，工作上多措并舉，實效上利為民謀，勞動保障各項工作得到全面推進(jìn)。
一、全力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)，實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)超半”
2024年上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8237人，完成全年任務(wù)13000人的63.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)56人，完成全年任務(wù)100人的56%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)18人，完成全年任務(wù)30人的60%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0.83%，比市政府下達(dá)任務(wù)1.3%低0.47個百分點；引導(dǎo)外來務(wù)工人員有序就業(yè)12.26萬人。
搭建平臺多措并舉服務(wù)企業(yè)用工。認(rèn)真踐行泉州對企業(yè)用工服務(wù)作出17點承諾，提升企業(yè)用工服務(wù)水平，幫助企業(yè)破解“招工難”。一是開展調(diào)研掌握企業(yè)用工動態(tài)。組織98名基層勞動保障工作人員深入962個用人單位、1480戶居民家庭，填報用工統(tǒng)計表格和問卷調(diào)查表2000多份，了解掌握我區(qū)企業(yè)使用本地勞動力的第一手資料，進(jìn)一步挖掘我區(qū)人力資源潛力，從根本上解決企業(yè)缺工問題；二是“春風(fēng)行動”緩解企業(yè)用工需求。創(chuàng)新活動方式，采取由街道承辦的方式，協(xié)調(diào)區(qū)總工會、婦聯(lián)在泉州市中心客運(yùn)站、北峰工業(yè)區(qū)、潯美工業(yè)區(qū)舉辦“春風(fēng)行動月”宣傳咨詢活動，邀請泉州航空酒店、百匯購物商場、世貿(mào)中心酒店等100多家企業(yè)參加，發(fā)放《豐澤區(qū)企業(yè)用工信息匯編》、《進(jìn)城求職幫您解難春風(fēng)卡》、《十萬崗位送基層》、《促進(jìn)就業(yè)法》等資料和手冊5268份，組織專場招聘會17場，提供免費(fèi)服務(wù)5861人，為企業(yè)輸送勞動力3925人，較大緩解了我區(qū)企業(yè)的用工需求；三是組織外出招工和校企對接。春節(jié)前積極與湖南、四川、安徽等勞務(wù)輸出地聯(lián)系，做好前期宣傳籌備工作，節(jié)后即由區(qū)人大副主任李木火帶隊組織10家企業(yè)專程赴湖南懷化進(jìn)行為期四天的勞務(wù)協(xié)作洽談及現(xiàn)場招聘活動，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)1500人；并搭建溝通平臺，促成我區(qū)缺工企業(yè)與當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場、職業(yè)技術(shù)學(xué)校結(jié)成對子，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議書13份，委托培訓(xùn)企業(yè)員工近1000人，為有序引進(jìn)勞動力資源帶來了良好的后續(xù)效應(yīng)。5月，懷化市人社部門組成考察學(xué)習(xí)小組，到我區(qū)進(jìn)行實地參觀和經(jīng)驗交流的基礎(chǔ)上，就建立兩地勞務(wù)合作長效機(jī)制提出了新內(nèi)容和新思路。
（二）強(qiáng)化市場功能促充分就業(yè)。一是搭建平臺舉行招聘活動。舉辦專場招聘活動16場，定期招聘活動18場；以“企業(yè)招工，政府幫忙”為主題，相繼在僑鄉(xiāng)體育館、泉州展覽城、區(qū)人力資源市場及各大專院校舉辦公益性大型招聘會34場次，1295戶次企業(yè)報名參加，吸引外來務(wù)工人員20400多人，5861名外來農(nóng)民工免費(fèi)應(yīng)聘到我區(qū)企業(yè)就業(yè)，解決了部分企業(yè)的缺工問題；二是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。在東鳳、普明社區(qū)被評為全省創(chuàng)建充分就業(yè)工作“明星社區(qū)”及燈星等8個社區(qū)被評為省級創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作先進(jìn)單位經(jīng)驗基礎(chǔ)上，典型示范，繼續(xù)指導(dǎo)督促社區(qū)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，營造共同促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍，從而推動勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)；三是落實政策促就業(yè)。受國際金融危機(jī)持續(xù)影響，今年申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的人數(shù)較往年顯著增多，累計48人，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金21.64 萬元，醫(yī)療補(bǔ)助金1.24萬元，同時幫助27名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；四是落實部分困難群體享受再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極協(xié)調(diào)民政、財政等部門，及時落實我區(qū) 參戰(zhàn)退役人員靈活就業(yè)及自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官社會保險補(bǔ)貼發(fā)放工作，采取幫扶措施，主動靠前做好維穩(wěn)工作，獲得參戰(zhàn)退役人員贈送的錦旗一面。
（三）開展就業(yè)服務(wù)工作規(guī)范用工減失業(yè)。一是勞務(wù)派遣工作保持基本穩(wěn)定。全區(qū)已有45個機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位進(jìn)入勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)，勞務(wù)派遣人員達(dá)143人，均按規(guī)定依法簽訂勞動合同，并同步辦理五項社會保險。上半年已發(fā)放勞務(wù)人員工資72萬元，繳納社會保險費(fèi)用39.3萬元，充分保障了勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；二是繼續(xù)推進(jìn)用工備案管理制度。全區(qū)已經(jīng)實施用工備案制度的企業(yè)698家，職工21061人，企業(yè)勞動合同的簽訂率以及社會保險的參保率均達(dá)到100%，有效地推動了企業(yè)用工的規(guī)范化管理，促進(jìn)了和諧就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)；三是完善勞動事務(wù)代理制度。上半年已接納企業(yè)下崗職工續(xù)辦養(yǎng)老保險1632人，幫助辦理正常退休手續(xù)47人。養(yǎng)老保險年費(fèi)由地稅代征100%覆蓋全區(qū)所有的靈活就業(yè)人員，征收養(yǎng)老保險費(fèi)264.38萬元，切實保障了下崗職工群體的社會保障權(quán)益。
（四）推進(jìn)技能培訓(xùn)帶動就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，全區(qū)培訓(xùn)各類勞動者15076人次，完成年度任務(wù)的60.3%，其中農(nóng)村富余勞動力（農(nóng)民工）3077人次、企業(yè)職工培訓(xùn)11999人次。被評為全市“二○一○年度技能鑒定工作先進(jìn)單位”。一是職業(yè)培訓(xùn)與市場需求相結(jié)合。利用勞動就業(yè)培訓(xùn)中心及民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的師資力量、辦學(xué)場地、工作經(jīng)驗和教學(xué)設(shè)備，以市場需求為導(dǎo)向，定期舉辦廚師、牛雜、燒烤、鹵水、粥煲、電工、電機(jī)等項專業(yè)培訓(xùn)18種，班次36期，培訓(xùn)考核合格1576人，其中已有1492人實現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，對促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)起到了重要的作用。率先在全市舉辦了中式烹飪師、電工等工種技師、高級技師培訓(xùn)鑒定一期；二是大力拓展電子商務(wù)培訓(xùn)項目。立足于培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)人才，與國內(nèi)知名度極高的淘寶網(wǎng)進(jìn)行密切合作，率先在全市范圍內(nèi)開辦定期“網(wǎng)店經(jīng)營實務(wù)”培訓(xùn)。發(fā)揮“短、平、快”的特點，側(cè)重于市場調(diào)研、尋找貨源、貨品定價、網(wǎng)店管理、推廣營銷等實用性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自主創(chuàng)業(yè)的成功率。先后舉辦培訓(xùn)活動14期，培訓(xùn)電子商務(wù)人才1056人，并指導(dǎo)和協(xié)助707人從事網(wǎng)店經(jīng)營，吸納專職和兼職從業(yè)人員2081人，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
二、不斷完善社保制度，社會保障體系建設(shè)又有新進(jìn)展
截至6月底，全區(qū)參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療（職工/居民）、工傷、生育保險人數(shù)分別達(dá)到6.98萬、6.25萬、5.89萬/8.14萬、6.49萬、6.49萬人，分別新增1.14萬、1.01萬、0.55萬/1.08萬、1.34萬、1.34萬人。各項社會保險基金實現(xiàn)收支平衡，略有節(jié)余。
開展宣傳咨詢推進(jìn)擴(kuò)面征繳。為確保《社會保險法》、新修訂的《工傷保險條例》的貫徹實施，及早謀劃，組織參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組建了一支宣傳宣講隊伍，確定擴(kuò)面重點人群以及行業(yè)、企業(yè)，采取上門走訪、廣場、工業(yè)區(qū)集中宣傳等措施，為新法律法規(guī)的順利實施營造良好社會氛圍，從而推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作，推進(jìn)社會保險工作從制度全覆蓋到實現(xiàn)人員全覆蓋的過渡。
（二）社會保險待遇進(jìn)一步提高。1月份，按有關(guān)規(guī)定調(diào)整了1758名離退休人員的養(yǎng)老金，人均調(diào)資169.83元，每月增發(fā)養(yǎng)老金298574.65元，全區(qū)企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平達(dá)1430元；為我區(qū)機(jī)關(guān)社保執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險待遇，其中泉州市民政造紙廠、泉州亞泰制藥廠、泉州市回族包裝用品廠等三 個改制企業(yè)計161人調(diào)整養(yǎng)老金157.14元，平均養(yǎng)老金達(dá)1321.91元；全區(qū)享受公務(wù)員補(bǔ)助5807人，根據(jù)三個年齡段分別按200元、300元、400元劃入醫(yī)保卡，由個人選擇醫(yī)院、選擇項目進(jìn)行健康體檢；及時提高失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，分每月704.9元、755.25元、805.6元3個檔次，按月足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，有效保障其基本生活。
（三）社會保障制度不斷完善。開展摸底調(diào)查，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，探索籌建我區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度試點工作；會同有關(guān)部門大力推進(jìn)社會保障卡項目建設(shè)，采取多種形式做好社?？ǖ男麄?、解釋、引導(dǎo)和服務(wù)工作，普及社?？ǖ墓δ芎妥饔?，按時保質(zhì)完成社?？ㄖ谱骱桶l(fā)放工作，現(xiàn)參保職工已發(fā)放43522張，參保居民已發(fā)放78097張；今年轄區(qū)內(nèi)新增22個定點醫(yī)療網(wǎng)點，進(jìn)一步方便了參保職工就近看病買藥，同時充分發(fā)揮醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程實時監(jiān)控，根據(jù)群眾舉報查實新視力眼科醫(yī)院存在違規(guī)行為，停機(jī)醫(yī)保服務(wù)1個月；將 2023—2024年度的社保業(yè)務(wù)檔案移交瑞誠檔案服務(wù)公司進(jìn)行規(guī)范化檔案整理，存放在市社保檔案庫房統(tǒng)一保存，順利通過省業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收。機(jī)關(guān)社保被評為“福建省社會保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀單位”。
(四)特殊人群社會保障得到落實。認(rèn)真落實宗教團(tuán)體教職人員和工作人員參加基本醫(yī)療、養(yǎng)老保險問題，現(xiàn)參加職工醫(yī)保44人，居民醫(yī)保21人，養(yǎng)老保險30人；落實無力參保集體企業(yè)退休人員老年生活保障金職工76名，支付生活保障金26.31萬元。
（五）提高保障水平推進(jìn)社會化服務(wù)。全面推廣應(yīng)用退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證信息共享系統(tǒng)，健全完善養(yǎng)老金反冒領(lǐng)協(xié)查機(jī)制。已累計接收了5387名退休人員進(jìn)入社會化管理，社會化管理率達(dá)到99%，社區(qū)管理率達(dá)到99%。
三、圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范用工監(jiān)管
勞動關(guān)系和諧保穩(wěn)定作用凸顯，全區(qū)整體勞動保障信訪態(tài)勢明顯緩和，拖欠工資現(xiàn)象總體減少，生產(chǎn)性企業(yè)惡意拖欠工資及建筑領(lǐng)域拖欠工資問題已基本得到遏制，勞動關(guān)系總體形勢穩(wěn)定。
加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。全區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動檢查用人單位200多戶次，受理群眾舉報投訴件301件，處理集體上訪件10件，督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同4000多份、續(xù)簽600多份，追發(fā)被拖欠工資670多萬元，清退童工1人，清退童工嫌疑2人，處罰用人單位2戶，處罰金額0.89萬元。在加強(qiáng)日常檢查的同時，集中組織開展農(nóng)民工工資支付、勞動合同簽訂春暖行動、整頓人力資源市場秩序、勞動用工規(guī)范管理專項整治活動等專項檢查，及時查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。
第九篇 東湖區(qū)2023年上半年計劃生育協(xié)會總結(jié) 750字
一、上半年我區(qū)繼續(xù)強(qiáng)化計生協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮協(xié)會的組織作用。積極發(fā)展協(xié)會會員，堅持以黨員為龍頭，以“五老”為骨干，以育齡群眾中的積極分子為主體的原則，村級協(xié)會會員達(dá)到總?cè)丝诘?0%以上，并都有“五老”擔(dān)任會長、副會長，同時開展經(jīng)常性活動，把組織宣傳隊宣傳政策、傳播知識的活動經(jīng)?；?、制度化，參與“三結(jié)合”服務(wù)活動，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極協(xié)助黨委、政府落實計劃生 育優(yōu)惠政策，推動社會保障事業(yè)的發(fā)展。
二、緊緊圍繞人口和計生中心工作，堅持以人為本，根據(jù)群眾需求，廣泛開展計生協(xié)會宣傳工作，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會宣傳力度，配合婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動、關(guān)愛女孩工程和'預(yù)防艾滋病'活動，把計劃生育宣傳教育工作不斷引向深入。今年上半年，我區(qū)計生協(xié)在“六一”兒童節(jié)期間聯(lián)合區(qū)計生委科技處在東湖區(qū)計劃生育服務(wù)中心，開展了《六一寶寶智能體格發(fā)育測評》活動，現(xiàn)場邀請了兒童專家，兒童醫(yī)生對32名寶寶進(jìn)行免費(fèi)檢查、營養(yǎng)咨詢、家長培訓(xùn)等活動，受到群眾一致好評。
三、上半年我區(qū)繼續(xù)完善和落實以獎勵扶助為主導(dǎo)的計劃生育利益導(dǎo)向新機(jī)制，同時切實加強(qiáng)農(nóng)村計劃生育家庭保險的摸底、落實情況，使計劃生育家庭經(jīng)濟(jì)上得到實惠。上半年繼續(xù)實行《南昌市農(nóng)村二女不再生育和農(nóng)村獨生子女家庭子女中考優(yōu)惠加分的實施辦法》，嚴(yán)格按照《實施辦法》的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，運(yùn)用各種宣傳形式，通過各種渠道，宣傳實施中考優(yōu)惠加分的意義、主要內(nèi)容等，使之做到家喻戶曉、人人皆知。對符合政策的6名對象認(rèn)真核實，把好政策關(guān)，并上報市計生協(xié)審批。
四、充分發(fā)揮協(xié)會各項職能作用，使全區(qū)基層協(xié)會建設(shè)有新進(jìn)展，服務(wù)水平有新提高，工作機(jī)制有新突破，真抓實干的作用有新體現(xiàn)，并突出抓好組織建設(shè)，召開協(xié)會理事會，做好協(xié)會的換屆工作。
第十篇 2023年上半年某群工局創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)及下半年工作計劃 900字
包案、相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)調(diào)處。
（3）凡一般性矛盾糾紛按“三級調(diào)處機(jī)制”進(jìn)行處理，即：相關(guān)社（組）一級進(jìn)行初調(diào)，調(diào)解不成功說明原因交村（社區(qū)）進(jìn)行再調(diào)處；村級調(diào)處仍有困難，說明原因并提出建議后匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行最終調(diào)處。
2、將重點穩(wěn)控對象分三級進(jìn)行管理。
（1）凡兩次以上到京非訪或多次到省進(jìn)京重復(fù)上訪人員納入一級穩(wěn)控，由公安牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)同穩(wěn)控。
（2）凡多次到市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪或有越級上訪傾向、一般性老上訪戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)，所在轄區(qū)派出所協(xié)助穩(wěn)控。
（3）凡一般矛盾糾紛在區(qū)鄉(xiāng)內(nèi)上訪人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實到村（社區(qū)）負(fù)責(zé)穩(wěn)控。
（二）建立民情收集分析報告工作機(jī)制
按照中央關(guān)于用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作和創(chuàng)新社會管理工作的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾信訪工作，從源頭預(yù)防和減少信訪穩(wěn)定問題，全區(qū)統(tǒng)一建立了由組收集、村梳理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分類上報、區(qū)分析統(tǒng)籌的民情收集分析報告制度。
一是建立信息收集機(jī)制。在全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級有關(guān)單位部門設(shè)立了民情信息收集點，聘請了千余名民情信息員定期報送民情綜合信息，區(qū)級部門分析整理后向區(qū)委區(qū)政府反映。二是建立信息研判機(jī)制。安排專人分析、整理民情信息，建立檔案，搞好分類登記。各單位定期在黨政辦公會上進(jìn)行通報，作為重大決策的參考依據(jù)。三是建立信息查處機(jī)制。結(jié)合收集到的民情信息，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，聯(lián)系相關(guān)部門提出建議對策。同時鼓勵實名反映相關(guān)問題。今年上半年以來，共收集重要信息建議480多條，及時化解傾向性、苗頭性432余起。
三、樹立一批先進(jìn)典型，在黨員隊伍中創(chuàng)先爭優(yōu)
積極開展“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”系列組織生活會。
在文建明、王家元、楊善洲等一批先進(jìn)黨員崇高精神的驅(qū)動下，群工局黨支部于5月30日至6月10日組織開展了“強(qiáng)宗旨、學(xué)先進(jìn)、謀發(fā)展”系列組織生活會。一是學(xué)習(xí)了文建明、王家元等先進(jìn)經(jīng)驗，樹立了信訪工作者堅持真理、甘于貢獻(xiàn)、親民愛民、熱忱服務(wù)這“四種精神”，堅持“一把手上黨課”；二是開展了大討論活動，不斷在實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部的科學(xué)決策水平，切實加強(qiáng)綜合指導(dǎo)，加強(qiáng)信訪信息綜合分析，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，進(jìn)一步形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的合力。
