第一篇 上半年黨風廉政建設工作總結2023 3000字
根據黨的、中央紀委三次精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路，認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2023上半年黨風廉政建設工作?，F將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委精神，加強黨風廉政建設制度保障
認真學習貫徹黨的精神，全面落實上級紀委精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題
嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同____保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭
重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農村黨風廉政建設
善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐__“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐__信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍
按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好！
第二篇 組織部08年上半年黨風廉政建設工作情況總結 1800字
年上半年黨風廉政建設
工作開展情況匯報
根據市委《關于年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經濟社會實現跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對個重點項目進行“全脫產、全過程”包幫。目前，經過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經濟建設、駕馭經濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經過激烈的競爭和嚴格的考察考核，××名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據去年年終的考察考核結果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據評議結果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。
第三篇 燃氣公司上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 5300字
燃氣公司上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
市建設局紀委：
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現了上半年工作目標，現將情況總結匯報
一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了2024年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。 公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行中紀委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發(fā)現問題及時通報，維護了制度和嚴肅性；二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業(yè)務招待費明顯下降，比去年同期減少5xxxx，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達10xxxx。5月22日，組織召開了2024年第一次全市用戶代表座談會，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議，其滿意率達10xxxx。
二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作
我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監(jiān)察機構協(xié)調、有關部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達10xxxx。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫
1、規(guī)范行為，落實一個“建”字
公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權”字
首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出1xxxx人，提拔、調整公司中層干部xxxx，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。
3、內部管理，堅持一個“嚴”字
一是抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關科室之間、相關崗位之間相互監(jiān)督制約；紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了3xxxx地風義務監(jiān)督員，形成了從上至下，內外結合的監(jiān)督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經?；?。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、反腐__教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育xxxx，受教育人員205xxxx次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規(guī)定機關人員學習公司制訂的“十不準”規(guī)定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐__教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導干部責任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔
公司領導與紀檢監(jiān)察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風的若干規(guī)定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發(fā)送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現象，據統(tǒng)計，全司各服務部門干部職工拒吃請5xxxx（次），拒收禮金、香煙3xxxx（次）。
六、從抓服務入手，搞好廉潔服務
公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務經營發(fā)展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務經營。紀檢監(jiān)察部門根據公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業(yè)務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后xxxx深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務公開工作成效顯著
我司根據企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業(yè)減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領導干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實“雙廉”責任制
公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。
九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產經營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作，我司配備有相應的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業(yè)務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題
上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現象依然存在；三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡??；五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹jzm同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現##新跨越和公司2024年各項工作目標做出新的貢獻。
二oo五年七月七日
主題詞：黨風廉政 反腐敗 工作 總結
抄送：市企廉辦。
燃氣公司2023上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
第四篇 政府接待處2023年上半年黨風廉政建設工作總結 1550字
半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據《××2024年黨風建設工作要點轉發(fā)云紀辦發(fā)〔2023〕1號文件的通知》(德紀辦發(fā)〔2023〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習___“三個代表”重要思想和胡錦濤____“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐__的內在聯系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、明確任務，扎實做好反腐__各項工作
深入開展反腐__教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐__建設，教育是基礎。堅持把反腐__教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐__社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
第五篇 上半年黨風廉政建設自查報告工作總結 4400字
半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關于轉發(fā)*辦〔2023〕7號文件的通知》（〔2023〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報
一、 黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習___“三個代表”重要思想和胡錦濤____“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、《2024年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2024年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐__相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管*長工作匯報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據，做到科學公正，文明執(zhí)法，切實維護了我市廣大少數民族群眾及信教群眾的合法權益。
三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。
四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。
五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管*長負責，經*主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我*制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現象。
六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我*領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現象。 七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全*人員。
八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我*黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2 、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全*黨員干部學習了___同志“5．31講話”、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”和《2024年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我*十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全*黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全*上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。
三、存在的問題
上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；三是黨內民主生活會質量有待于進一步提高。
四、下一步改進工作的方法
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強對本*領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。
三是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統(tǒng)對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。
上半年黨風廉政建設自查報告
第六篇 交通局2023年上半年黨風廉政建設工作總結 1400字
一、認真實施黨風廉政建設責任制。近年來，我們黨委特別重視交通領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，并把此項工作納入黨委的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管哪條戰(zhàn)線，誰就負責哪條戰(zhàn)線的廉政建設，而且，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
二、突出重點，進一步抓好交通基礎建設領域的黨風廉政建設。今年，交通各項基礎設施建設任務非常繁重，特別是公路工程建設鎮(zhèn)嘎線的二級路建設投資大、工程建設任務重，因此抓好公路工程建設中的黨風廉政建設尤為重要，它直接關系到工程質量，關系到從根本上制止出現不廉政的腐敗工程的大問題。所以，我們采取強有力的措施，建立健全各項規(guī)章制度，加大監(jiān)督檢查力度，對村村通工程和鎮(zhèn)嘎線二級路建設的資金運用，各種工程材料采購的管理及撥付、工程質量等，進行嚴格的監(jiān)督檢查，克服和解決工程建設過程中商業(yè)賄賂以及的跑、冒、滴、漏和偷工減料及權錢交易等不良傾向，確保了公路工程建設質量，有效防止出現腐敗工程。由于我們在抓重點工程項目的黨風廉政工作中成績突出，曾多次受到了各級紀檢部門的高度評價，經過各級審計部門的嚴格考核，均無任何違紀問題。
三、圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，在交通系統(tǒng)黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的新“五觀”主題教育，進而提高交通系統(tǒng)黨員干部的新的思維、新的觀念，為發(fā)展交通，建設交通，反腐__提供有力的思想保障。
四、狠抓軟環(huán)境治理工作，克服行業(yè)不正之風和新的公路“三亂”。我們結合交通行業(yè)的實際，積極開展“文明在交通”活動，增強黨員干部“做負責任行業(yè)”的意識和責任感，從思想上牢固樹立交通意識和交通行業(yè)形象，堅決糾正損害人民群眾利益、損害交通行業(yè)形象的行業(yè)不正之風。為徹底杜絕新的公路“三亂”產生，我們從抓執(zhí)法隊伍入手，突出窗口單位行風建設，嚴格執(zhí)行各項交通法規(guī)。在運政、路政等交通行政執(zhí)法單位，認真抓了文明執(zhí)法、依法行政，規(guī)范服務等項示范教育活動，使全體執(zhí)法人員做到了有所為、有所不為，較好的克服和制止了ｘｘ經濟發(fā)展軟環(huán)境中出現的不規(guī)范或影響軟環(huán)境建設的不良行為，杜絕了新的公路“三亂”的發(fā)生。同時，也促進交通行業(yè)的管理水平和服務質量。
五、做好信訪接待工作。上半年，我們針對系統(tǒng)內職工上訪問題，黨委繼續(xù)發(fā)揮信訪接待室的作用，一方面經常深入到基層單位了解情況，排查矛盾，另一方面，及時化解內部矛盾和問題，消除不良隱患。共受理系統(tǒng)內職工群眾信訪事件十多起，處理涉及職工切身利益的問題近10件，做到了事事有著落，件件有回音。通過設立信訪接待室，不僅化解了矛盾，而且減少和杜絕了越級上訪。
以上是交通黨委黨風廉政建設的幾項工作，我們認為，加強黨風廉政建設和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，只要上下一致，常抓不懈，黨風一定會得到根本上的好轉，腐敗現象也會得到很好的治理。我們交通黨委要在保證完成各項工作任務的同時，始終不渝地繼續(xù)抓好黨風廉政建設，認真按照黨風廉政建設目標責任制的要求和縣紀檢部門的安排部署，把我系統(tǒng)全年黨風廉政建設的各項工作抓好抓實、抓出成效。
第七篇 審計局2023年上半年黨風廉政建設工作總結 1500字
一、強化組織領導，完善制度建設
根據上級審計機關和市委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創(chuàng)新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照市委、市政府關于實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規(guī)定，成立了以局長為組長、兩位副局長為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，制訂了《xx市審計局黨風廉政責任實施細則》，做到一級抓一級、層層抓落實，上下齊抓共管，全局形成合力，將黨風廉政建設責任制貫穿于審計業(yè)務工作的始終；二是把黨風廉政建設及紀檢工作與業(yè)務工作同安排，制定并下發(fā)了《xx市審計局二00八年度黨風廉政建設工作安排意見》，單位主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，各科室負責人與科內人員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，每位審計人員每月按比例交納一定的廉政保證金，年終嚴格兌現獎懲，實行一票否決。
二、加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設
一是開展黨的十七大精神學習教育。全局采取自學、舉辦學習輔導班、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹中央紀委第十七屆二次全會精神以及《以胡錦濤同志為____的____反腐__重要論述》結合起來，并將其納入理論中心學習和審計干部經常性反腐__教育的重要內容，并緊密聯系思想和工作實際要求審計干部積極撰寫心得體會。二是開展“落實科學發(fā)展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育。通過召開主題教育活動經驗交流會等方式，樹立和宣傳審計機關勤政廉政先進科室和個人，促進審計工作發(fā)展，不斷提高審計監(jiān)督的層次和水平，提升審計機關的良好形象。通過召開專題民主生活會，落實市委對加強領導干部廉潔自律提出的要求，促使黨員干部帶頭樹立清風正氣，做廉潔從政的表率。三是圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，使全體職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守審計干部廉潔從政準則和職業(yè)道德規(guī)范，筑牢反腐__思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發(fā)揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。四是在機關黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思維、新的觀念，為審計工作和反腐__提供有力的思想保障。
三、突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約
我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是堅持實行《審計廉政卡》制度，審計組將審計通知書送達被審計單位（對象）的同時，必須將審計廉政卡一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在廉政卡上針對審計人員廉潔自律及執(zhí)行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責紀檢人員。三是堅持審計項目實施領導“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領導（重大項目主要領導參加）把審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內容和時間，當場對審計組人員提出具體廉政要求，公布審計紀律。四是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質量。
第八篇 上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排 2850字
上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排
今年以來，我們在黨風廉政建設方面始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，積極構筑懲治和預__敗體系，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，取得了一定成效?，F將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，明確黨風廉政建設責任
中心黨總支一向高度重視黨風廉政建設，始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為推進單位反腐__工作的一項主要內容，擺在重要的議事日程。在具體的工作中形成了目標具體、職責明確、獎懲分明的責任體系和工作格局。
一是明確責任分工。明確領導班子是黨風廉政建設的責任主體，實行“一崗雙責”，并對責任內容實行分解和細化，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。
二是明確責任考核。制訂《工作目標考核辦法》，把抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性作為一項重要的考核內容，納入年度目標管理，對一般的違規(guī)違紀行為作了扣分量化，對嚴重的違法犯罪行為實行考核一票否決制。
三是明確責任追究。繼續(xù)執(zhí)行與各房地產管理所簽訂的黨風廉政建設責任狀內容，對不履行或不正確履行職責的干部進行誡勉談話、警示談話；對發(fā)生職務犯罪的，追究當事人責任。
二、防微杜漸，強化干部職工廉潔自律教育
圍繞房管工作涵蓋面廣，所涉業(yè)務深關群眾利益的特點，中心黨總支從不間斷對干部職工的廉潔自律教育，防患于未然。
一是加強平時教育。工作會議尤其是在季度會議上，單位一把手都要重申工作紀律，強調干部職工廉潔自律，做到逢會必講黨風廉政建設。要求任何工作人員不得借工作之便向當事人索取錢物，接受請吃、請玩，如經查實，一律嚴肅處理。在節(jié)前，更是三令五申，要求全體工作人員特別是黨員干部注意廉潔自律，不得借節(jié)日之際向有關領導、科室干部贈送禮物、禮金，搞相互走訪活動，也不得接受管理對象、服務對象的錢物。
二是落實干部職工談話制度。繼續(xù)堅持干部職工談話制度，按照談話分解任務各自落實談話責任，對全體干部職工開展防范性、誡勉性教育，具體做到“五個必談”，即“有思想必談，有問題必談，工作受挫必談，家庭有困難必談，群眾有反映必談”，及時掌握干部職工尤其是黨員干部的業(yè)余生活和思想狀態(tài)，對有些傾向性的問題進行了及時指出和提醒，從而來教育、關心、督促干部職工嚴格按制度辦事，按操作規(guī)范辦理業(yè)務，從制度建設上來推動黨風廉政建設的開展。
三、扎實有效，切實開展黨的十七大精神主題宣教活動
黨的十七大精神主題宣傳教育活動是今年一項重要的政治工作，各級黨委都高度予以重視。我中心緊緊按照上級黨委要求，扎實開展十七大精神主題宣教活動，并把此作為開展黨風廉政建設和反腐__工作體系的一個有效載體。
1、加強組織領導，制定活動計劃。為加強這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動的組織和領導，我們成立了房管中心黨的十七大精神主題宣傳教育活動領導小組。同時，結合單位實際，精心制定了活動計劃，把整個活動分為三個階段，分別為動員部署階段、集中學習深化學習階段、鞏固提高階段，并明確了各個階段的工作重點。
2、依托多種形式，開展宣教活動。一是加強學習討論。共組織集中學習2次，參加知識競賽2次；按照“宣傳教育面對面、解決問題點對點”的要求，開展“我為效益和諧新慈溪建設做什么”大討論活動，100多位同志參加了討論。二是撰寫征文文章。參加市建設局組織的“樹良好形象、創(chuàng)一流業(yè)績”征文活動，擇優(yōu)選送了文章報市建設局。三是舉辦微型黨課。以“高舉旗幟推動科學發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現效益和諧”為主題，舉辦了1期微型黨課。四是做好抗雪救災。先后有100多位同志積極投身到了抗災第一線，掃除路面積雪1000余米，清理城區(qū)主干道斷枝5000余米。五是開展扶貧幫困獻愛心。開展慈善捐款和向四川地震災區(qū)捐款活動，共計捐款27053元；10多位同志參加了市建設局組織的義務獻血活動。六是參與社會公益活動。參加3.15便民服務活動，分發(fā)房地產業(yè)務資料200多份，做好業(yè)務宣傳、解釋工作；組織團員青年參加“世界環(huán)境日”義務勞動，清掃路面3000余米。七是做好意見征求。在6個基層房管所設置意見箱，分發(fā)《群眾評議意見表》，積極做好意見征求，目前共收集各類意見、建議4條。
黨風廉政建設是一項長期的任務，我們必須持之不懈的努力，才能建設和保持一支廉潔奉公的隊伍，來全心全意為人民服務。上半年，經過中心全體干部職工的共同努力，我單位的黨風廉政建設取得了一定的成效，黨風廉政責任制得到了有效落實。但黨風廉政建設的道路仍然漫長，警鐘仍需長鳴。下半年，我們要繼續(xù)加大力度，切實把黨風廉政建設推向深入。重點抓好三方面工作：
一、繼續(xù)加強干部職工學習教育
加強學習教育是反腐__的基礎性工作，是廣大干部職工拒腐防變的思想保證。一要繼續(xù)抓好“兩個務必”教育、“八榮八恥”教育、“八個方面”良好風氣教育，嚴明黨紀法規(guī)，使干部職工清醒認識到，在黨紀法規(guī)面前，“高壓線”碰不得，“警戒線”闖不得，“擦邊球”打不得，自覺接受監(jiān)督，不斷增強法律紀律觀念。二要深入開展警示教育，組織黨員干部觀看反腐__電教片，充分利用典型案例，進行深入剖析，總結教訓，以案明紀，使黨員干部認清腐敗的危害，筑牢反腐敗的思想防線，達到引以為戒的效果。三要開展學習廉政典型教育活動，使廣大干部職工學有榜樣、趕有目標，切實加強隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。
二、強化領導干部在黨風廉政建設中的表率作用
班子成員要結合各自所分管的工作，在落實業(yè)務工作的同時，也要高度重視落實黨風廉政責任制，要堅持誰主管、誰負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處；各中層干部要求嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，做好模范帶頭作用，給普通職工樹立良好形象。通過各級落實和表率作用，進一步形成齊抓共管的良好局面。
三、切實抓好“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作
為把十七大精神主題宣教活動引向深入，下步我們要按照上級黨委《關于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動的實施方案》要求，開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，具體分四階段進行：一是宣傳發(fā)動階段。根據上級要求，結合本單位實際，制定評議和創(chuàng)建活動實施方案，建立組織機構，明確創(chuàng)建的各項工作任務。二是檢查和創(chuàng)建階段。根據確定的各項工作任務，開展自查自糾工作，重點做好廉政建設、依法行政、服務質量、服務環(huán)境等方面的自查自糾工作。并根據創(chuàng)建工作要求，不斷深入群眾，聽取意見，找出存在的問題和群眾反映強烈的“熱點”問題，認真剖析原因，有針對性地提出整改措施和解決辦法，切實加以整改。三是自評自薦階段。對照市糾風辦“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”評選條件和市建設局相關考評內容，進行自我評定，做好推薦工作。四是創(chuàng)建活動的總結階段。對行風評議工作作出自我評估，并寫出自我評估報告，在認真總結的基礎上，提出下一階段的工作任務。同時，對于存在的問題和不足，認真分析，及時加以改進，并從完善考核辦法、規(guī)范內部管理、健全監(jiān)督機制等方面入手，建立健全長效工作機制，將本單位的作風建設不斷推向深入。
第九篇 上半年黨風廉政建設工作總結 6550字
上半年黨風廉政建設工作總結
上半年，在市委、市政府的正確領導和市紀委及其派出第三紀工委的指導下，我委深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和市委二屆十二次全會、市紀委二屆六次全會的工作部署，緊緊圍繞推進20xx年工業(yè)和信息化發(fā)展各項目標的實現，采取有效措施，全力推進懲治和預__敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把黨風廉政建設和反腐敗工作列為黨委重點工作任務
上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關于印發(fā)〈昭通市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔20xx〕4號）明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。
1、著力加強紀檢監(jiān)察機構自身建設，切實加強組織領導。根據機構改革實際，我委于12月29日召開黨委會，提出市工信委紀委班子人選，并于20xx年初報市紀委批復同意。紀委班子的健全，為開展反腐__工作提供了組織保證。同時，不斷改善現有辦公條件，更新了辦公設施，保證了辦公經費，確保了我委紀檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。
2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學習楊善洲先進事跡會等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀委及其派出第三紀工委的各項部署和要求落到實處。
3、分解細化反腐__各項工作目標。對市級下達我委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，委主要領導與分管領導和所屬企業(yè)，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，并由委紀委加強督促檢查。
4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同進，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。
5、抓好所屬國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐__以及企業(yè)減負工作。加強對昭交集團運輸公司貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅決防止國有企業(yè)領導人員通過同業(yè)經營或關聯交易為本人或特定關系人獲取非法利益等行為。認真履行市政府企業(yè)減負辦工作職責，以企業(yè)為主體，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，不斷加大源頭治理力度，把企業(yè)治亂減負工作引向深入。
6、抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設工作。春節(jié)前夕，共出資35398元對兩個扶貧點開展幫扶，其中出資10044元對威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展幫扶，出資25354元對大關縣上高橋鄉(xiāng)打堡村開展幫扶。今年幫扶點調整后，我委領導干部深入幫扶點威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展調研，幫助該村擬定20xx年幫扶工作規(guī)劃和“十二五”幫扶工作規(guī)劃，提出今年出資10萬元左右?guī)椭摯褰ㄔO黨員活動室、解決村委會部份工作經費、幫助發(fā)展種竹子、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等產業(yè)。同時，指導該村黨總支進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實黨風廉政責任制工作的有關規(guī)定。
（二）深入開展反腐__宣傳教育
根據市紀委辦《關于印發(fā)〈昭通市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中教育活動方案〉的通知》要求，我委參照活動方案，結合單位實際，以開展“三個一”活動為載體，即開展“一學習”、“一查擺”、“一討論”，于3月份分三個階段在我委紀檢監(jiān)察干部中開展了集中教育活動。
1、集中開展學習。3月1日至3月7日，我委5名紀檢監(jiān)察干部，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀和當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取個人自學、集中學習等形式進行學習：一是學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。二是學習了市委常委、市紀委周業(yè)勇書記在市紀委召開的度全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報會議上的講話精神。三是學習了省紀委辦公廳《關于度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報》（云紀辦通報第1期）。四是學習了新修訂的《______行政監(jiān)察法》。
2、對照查擺問題。3月8日至3月20日，在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例，特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀違法案例為反面教材，組織紀檢監(jiān)察干部認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。5名紀檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，以召開民主生活會的形式，實事求是地進行了自我剖析，認真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，還結合平時掌握情況和開展個人自查結果，對我委工作人員是否利用職務之便謀取私利現象進行了認真分析，對重點崗位的內控制度和監(jiān)督機制是否健全，進行了全面深入查找。
3、深入討論剖析。通過學習查擺后，3月21日至3月31日，我委先后針對以下3個題目，展開了大討論：一是文武等人作為紀檢監(jiān)察領導干部，為什么會走上犯罪的道路，主要根源在哪里。二是吳春菊等紀檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀檢監(jiān)察干部，應從中汲取哪些教訓，應如何遵守黨紀國法，貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，做到自覺主動接受監(jiān)督。
通過一個月的堅持邊學邊查與邊整改相結合、堅持批評與開展自我批評相結合、堅持警示教育與解決問題相結合，我委紀檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高；我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)防止違紀違法的體制機制得到完善；黨風廉政建設責任制得到了更好落實，反腐__建設取得了新成效。
4、積極配合開展警示教育。根據市紀委派出第三紀工委安排，我委安排20人（其中處級11人，關鍵崗位人員9人），擬于6月23日到云南省警示教育基地進行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領導干部現身說法等形式，對領導干部進行教育。
（三）堅持民主決策機制
委領導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。
1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。
2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經機關全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領導與個人分工負責制的關系，堅持群眾路線，健全黨內民主生活制度。
3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關設施建設的驗收工作中，安排機關紀委委員全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執(zhí)行政府采購制度。
4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領導班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關重要工作時除邀請市紀委派出第三紀工委領導到場外，還將集體決策形成的會議紀要及時報告上級紀委及其派出紀工委。
（四）嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度
1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我委充分利用本委門戶網站、信息公開網站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準則》。
2、進一步健全反腐__制度體系。進一步健全了機關內部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，將市政府下達的績效管理各項工作任務進行細化分解落實到科室，責任到人，并制定了責任追究辦法，委領導與相關責任科室簽訂了“績效管理考核目標責任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執(zhí)行各項黨內監(jiān)督制度。
3、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、云南省各級領導干部“五不準”、《關于重申“嚴格控制購買小汽車和一般性出國（境）考察”等有關問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。
4、嚴格執(zhí)行黨員領導干部的各項黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。
5、嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。根據中央、省、市關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。上半年，我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。
（五）進一步轉變作風，打造效率機關
1、繼續(xù)認真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認真貫徹落實好責任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據我委機構改革實際和人員變動情況，及時調整充實了三個“四項制度”工作領導組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認真落實陽光政府四項制度建設的各項工作制度。一是認真落實工作月報制度；二是認真落實重點工作季度通報制度；三是認真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務公開工作：如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（綱要）》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關部門、各縣區(qū)經貿局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數多少決定，當場公布票數，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀委派出第三紀工委領導到場監(jiān)督，并對整個評審過程進行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機關公務員及所屬事業(yè)單位人員考核結果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者候選人和職工住房補貼等事項進行了公示；在陽光政府四項制度網站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點工作通報制度：在陽光政府四項制度網站通報重點工作進展情況共計5次14條。積極落實政務信息專線查詢、政務信息網絡查詢制度：安排專人負責接聽96128政務信息查詢專線電話和政務信息網絡查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據昭通市監(jiān)察局關于深入推進行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認真梳理排查，查找出了部門、委領導、各科室存在的風險類別、風險表現形式，確定了風險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風轉變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好非公經濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰；四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。
3、認真開展“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”活動，把學習楊善洲同志先進事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據市委關于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強組織領導，把活動的開展與幫扶工作有機結合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。截至目前，一是通過領導帶隊到幫扶點開展慰問、調研和新農村建設指導員駐點開展工作等方式，共有34名（其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名）黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領導干部結對1戶群眾，縣處級領導干部結對2戶群眾對幫扶村困難群眾進行結對幫扶。三是委領導帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結合學習楊善洲先進事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯系更加緊密，干部職工的工作作風明顯轉變。
4、認真做好全市推行網上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務培訓工作，并指導縣區(qū)、市直部門做好開展網上行政審批和電子監(jiān)察相關準備工作，為7月1日全市實施網上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎。同時，還積極做好本單位的網上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進行了梳理，并按要求報市政務服務中心，同時，分別安排專人負責網上行政審批和電子監(jiān)察工作。
上半年，我委黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委及其派出紀工委的溝通聯系還需要加強。
二、下半年工作思路
下半年，我委黨風廉政建設的總體思路是：以經濟建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐__教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設工作，解決群眾關切熱點問題；加強反腐__制度建設工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務渠道、提高服務水平、提升行政效能。
（一）突出抓好反腐__教育工作，促進黨員干部廉潔從政。
一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我委實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。二是創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎上，下半年，還計劃在全委開展“三個一”活動：即在領導班子成員中，組織召開一次理論中心組學習會議；召開一次預防職務犯罪專題講座；組織一次反腐__知識競賽活動。
（二）突出抓好反腐__制度建設，健全完善反腐__長效機制。結合本委實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐__制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預__敗的長效機制。
（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，加強對中央關于落實科學發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題，督促整改；二是加強對領導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度；六是加強對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。
（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；三是進一步加強干部隊伍作風建設。
通過上述四方面工作的開展，實現機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進，機關和所屬企業(yè)干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。
第十篇 縣扶貧辦上半年黨風廉政建設總結 2550字
半年來，縣扶貧辦紀檢組在縣紀委和辦黨組的正確領導下，在同事們的大力支持下，嚴格按照“三轉”要求，圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀 問責”，發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”作用，努力協(xié)助辦黨組落實好主體責任，并履行好監(jiān)督責任，為精準扶貧工作提供紀律保障。一是落實好協(xié)助辦黨組加強黨風廉政建設和反****工作責任。根據上級有關黨風廉政建設工作要求，結合單位實際，及時向辦黨組提出意見和建議。協(xié)助辦黨組在年初召開黨風廉政建設和反****工作專題會議，研究制定了《縣扶貧辦2024年黨風廉政建設責任制工作意見》和《xx縣扶貧開發(fā)辦公室領導班子成員2024年黨風廉政建設責任分解方案》，并成立了縣扶貧辦黨風廉政建設和反****工作領導小組，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，進一步強化了組織領導，明確了目標任務、責任范圍，形成上下貫通、層層負責的工作格局。同時，為更好地落實“兩個責任”，協(xié)助辦黨組制定了《縣扶貧辦關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步壓實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，確保黨組和紀檢組守土有責、守土負責、守土盡責。
二是加強宣傳引導和教育防范。認真開展好廉政學習警示教育活動。一是組織學習好與黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)、文件和領導講話精神；二是適時觀看廉政教育記錄片；三是及時傳達學習違規(guī)典型案例通報精神，以鏡為鑒；四是結合扶貧業(yè)務工作開展經常性談話提醒紀律警示活動；范文top100五是印發(fā)相關文件資料到干部職工手中，自學領會。通過集中學習和自學的形式，堅持以人為本、客觀公正，教育為主、注重預防的原則，切實做到宣傳教育零盲區(qū)，抓早抓小，對問題早發(fā)現、早提醒、早批評、早糾正。截至目前，共開展集中學習警示教育活動xx余次。同時做好廉政宣傳和信息報送工作，及時向縣紀委和上級新聞媒體報送信息，截止目前，共向縣紀委報送工作信息xx條，在xx紀檢監(jiān)察信息(黨風政風專刊)發(fā)布工作信息x條，在xx網發(fā)布工作信息xx條。
三是加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。一是制定《個****利責任風險防范清單》，明確個人權利責任、廉政風險點和防范措施；二是制定《單位責任清單、權力清單、專項扶貧資金管理清單“三張清單”》，明確行政權力邊界，優(yōu)化行政流程，強化資金監(jiān)管，防止行政權力缺位、越位、錯位；三是制定《縣扶貧辦落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，全面貫徹落實從嚴治黨要求，確保“兩個責任”落實到位；四是制定《項目權力運行監(jiān)督清單》，明確權力事項、責任事項、監(jiān)督重點和監(jiān)督措施，更有效地對扶貧項目和資金進行監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?；五是制定《xx縣精準扶貧廉政監(jiān)督卡》和《xx縣扶貧項目‘小微權利’運行圖》，列清并公開了可投訴舉報的違法違紀行為、舉報電話、電子郵箱和意見箱，明確了扶貧項目權力運行流程，思想匯報專題并與《河南省財政專項扶貧項目管理辦法（試行）》一同下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把廉政監(jiān)督卡在每個行政村進行張貼公告，進一步暢通群眾訴求渠道，做到家喻戶曉、人人皆知，使扶貧工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，著力營造廣泛支持、積極參與、合力推進的良好氛圍，避免“暗箱操作”。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織鄉(xiāng)村扶貧干部對運行圖和管理辦法認真學習，全面掌握，讓基層黨員干部對扶貧項目運行流程和管理辦法心中知曉明了，知道什么該做，什么不該做，做到教育提醒在前，懲戒在后，標本兼治；六是制定《xx縣扶貧辦廉政監(jiān)督管理xx項制度》，加強機關作風和制度建設，實現用制度管人、管事，把權利關進制度的籠子，更有效地進行監(jiān)督管理、防范廉政風險、規(guī)范權利運行，從源頭上遏制****行為的發(fā)生。
四是開展好自查自糾，抓好整改提高。按照開展侵害群眾利益的不正之風和****問題專項整治工作要求，對照《河南省財政專項扶貧項目管理辦法》等相關規(guī)定內容，迅速從內部嚴格自查自糾，重點對整村推進、到戶增收和雨露計劃項目的申報、審批、安排、招投標、實施、驗收和資金撥付等每一個環(huán)節(jié)進行認真梳理，通過翻閱檔案、實地查看、走訪調查等形式查找是否有違紀、違規(guī)現象的發(fā)生。對自查出的問題，范文寫作認真剖析原因，舉一反三，及時采取整改措施，制定整改臺賬，確保整改到位。同時按照縣國土、房產、公安、稅務等部門提供的人口比對數據，及時把不符合貧困標準的人口信息反饋給各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保系統(tǒng)內不符人口及時刪除，精準識別，公平公正。辦紀檢組全程參與，對自查自糾和整改工作進行監(jiān)督檢查，確保真查、真糾、真改，真正見實效。
五是強化監(jiān)督檢查。扶貧項目和資金的管理是扶貧工作的核心，對扶貧項目和資金的監(jiān)管尤為重要，也是紀檢監(jiān)察崗位職責和工作重點。堅持全程監(jiān)督、及時跟進，做到扶貧資金流轉到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。進一步加強主動監(jiān)督和事前事中監(jiān)督，使監(jiān)督關口前移，避免被動監(jiān)督和事后監(jiān)督，采取定期和不定期的方式，有計劃、有重點地深入到扶貧開發(fā)整村推進、到戶增收、雨露計劃等重點項目，對項目申報、審批、安排、招投標、實施、驗收、資金撥付等每個關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，通過明察暗訪和專項檢查，對發(fā)現的問題及時糾正整改，確保不踩紅線、不闖禁區(qū)，公開、公平、公正，合理、合規(guī)、合法，?？顚Ｓ?，不出現侵害群眾利益的不正之風和****問題，管理范文網讓老百姓順心、安心、放心，真正得到實惠。截止目前，共開展監(jiān)督檢查xx次，保證了xxxx萬元專項扶貧項目安全運行，受益貧困人口xxxx人。同時加強單位黨風政風電子監(jiān)督平臺使用監(jiān)督管理工作，實時監(jiān)督各項工作開展情況，推動責任落實，確保政令暢通。
六是加強輿情監(jiān)控。密切關注各新聞媒體、網站論壇等有關扶貧的舉報和曝光，做好網絡輿情****工作，進一步拓寬網絡輿情****范圍，建立健全涉腐涉紀網絡輿情信息收集、分析、研判工作機制，提高應對和處置黨風廉政建設和反****工作網絡輿情突發(fā)事件的快速反應能力，有針對性地采取跟進措施，排查問題線索，加強督辦把關，確保件件有調查、事事有結果，為我縣精準扶貧工作營造良好的輿論環(huán)境。
七是精準對接，集中整治。為落實好扶貧領域侵害群眾利益不正之風和****問題專項整治工作，積極主動與縣檢察院對接，聯合制定了《xx縣人民檢察院關于履行檢察職能服務
