第一篇 夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)怎么寫 600字
夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)怎么寫
按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動(dòng)的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項(xiàng)目部開展了這一活動(dòng)，并收到了預(yù)期效果。具體活動(dòng)情況如下：
一、黨委重視
接到集團(tuán)公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會(huì)主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的`同志實(shí)施送“清涼”活動(dòng)。
二、制定方案
結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，從切實(shí)保障職工身心健康，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工送清涼”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知及其實(shí)施細(xì)則?；顒?dòng)內(nèi)容包括公司工會(huì)和項(xiàng)目部?jī)杉?jí)單位都要發(fā)揮作用。要求各項(xiàng)目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動(dòng)條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。
1、加強(qiáng)防暑知識(shí)的宣傳，積極組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，充分利用板報(bào)、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識(shí)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)技能。
2、認(rèn)真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴(yán)防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。
3、為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽(yáng)棚，進(jìn)一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，適當(dāng)延長(zhǎng)午休時(shí)間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。
4、保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
第二篇 夏季送清涼活動(dòng)總結(jié) 700字
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì)在全縣開展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
一、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織宣傳
縣總工會(huì)積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
縣總工會(huì)聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng)
一是送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問資金1萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入1 萬元，社會(huì)籌集資金1.4萬元。縣工會(huì)為職工購(gòu)買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動(dòng)共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對(duì)農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)，宣傳暑期防病知識(shí)，共走訪車間班組和工地14個(gè)；開展監(jiān)督檢查活動(dòng)4次；開展送醫(yī)、送藥活動(dòng)，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
第三篇 開展夏季送清涼活動(dòng)的總結(jié) 650字
開展夏季送清涼活動(dòng)的總結(jié)范文
此次“送清涼”活動(dòng)充分體現(xiàn)了分公司對(duì)一線員工的關(guān)愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運(yùn)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會(huì)于近日正式啟動(dòng)了“夏送清涼”活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對(duì)處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對(duì)高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍(lán)根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據(jù)了解，公司為開展好本次活動(dòng)，進(jìn)行了精細(xì)部署：一是組織專項(xiàng)安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會(huì)，要求各級(jí)人員充分認(rèn)識(shí)夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性，積極行動(dòng)，創(chuàng)新工作措施，認(rèn)真開展活動(dòng);二是進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。公司黨委要求公司各級(jí)工會(huì)組織加強(qiáng)對(duì)“安全生產(chǎn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對(duì)涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)隱患排查，落實(shí)好一線員工防暑降溫活動(dòng);三是有序發(fā)放物資。公司要求工會(huì)精心選購(gòu)了板藍(lán)根、霍香正氣液，并以公司工會(huì)委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產(chǎn)一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。
公司十多年來，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司工會(huì)以各種形式為員工排憂解難，并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動(dòng)，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵(lì)他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作中去。
第四篇 高溫?zé)o情，人間有情！夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)新鮮出爐！ 950字
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會(huì)《關(guān)于繼續(xù)開展工會(huì)夏季送清涼慰問活動(dòng)的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)開展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織宣傳
鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)情況，并積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過召開會(huì)議、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農(nóng)民工）的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動(dòng)防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng)
一是送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入12.44萬元，社會(huì)籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)、基層工會(huì)為職工購(gòu)買“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動(dòng)共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對(duì)農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對(duì)拒不整改或整改不力的及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，督促盡快解決問題。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)，宣傳暑期防病知識(shí)，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個(gè)；開展監(jiān)督檢查活動(dòng)3次；開展送醫(yī)、送藥活動(dòng)，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展夏季送清涼慰問活動(dòng)總結(jié) 600字
為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益，我鎮(zhèn)工會(huì)在夏季開展了一系列送清涼活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)于下：
一、活動(dòng)主題
以“為勞動(dòng)者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會(huì)組織充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動(dòng)，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實(shí)保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動(dòng)開展情況
鎮(zhèn)工會(huì)此項(xiàng)活動(dòng)納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設(shè)的一線工人送去慰問， 購(gòu)買了板藍(lán)根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關(guān)村干部的帶領(lǐng)下，工會(huì)人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還組織了工人到計(jì)生服務(wù)站檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開展工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高
鎮(zhèn)工會(huì)深入瓊勝機(jī)磚廠，現(xiàn)場(chǎng)了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實(shí)用人單位的各項(xiàng)責(zé)任。積極監(jiān)督瓊勝機(jī)磚廠負(fù)責(zé)人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，在作業(yè)場(chǎng)所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
第六篇 開展夏季送清涼活動(dòng)總結(jié) 800字
開展夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)
為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，實(shí)現(xiàn)“四季服務(wù)”活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、社會(huì)化，市總工會(huì)決定在全市工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)的意義
是工會(huì)組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，是推動(dòng)改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，是工會(huì)組織服務(wù)職工的一項(xiàng)具體工作。各級(jí)工會(huì)要高度重視，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
二、主要內(nèi)容
貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，落實(shí)職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機(jī)制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動(dòng)，同時(shí)，強(qiáng)化工會(huì)的示范引導(dǎo)，進(jìn)一步帶動(dòng)全社會(huì)共同做好職工夏季防暑降溫工作。
三、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，全市各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真按照通知要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒?dòng)順利開展，切實(shí)把活動(dòng)做實(shí)、做好。
2、端正工作作風(fēng)，講求工作實(shí)效。各級(jí)工會(huì)要把“夏送清涼”活動(dòng)作為落實(shí)“”要求的具體實(shí)踐，厲行節(jié)約，講求實(shí)效，切實(shí)體現(xiàn)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的成效。
3、加大輿論宣傳，動(dòng)員社會(huì)參與。充分運(yùn)用工會(huì)的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導(dǎo)、動(dòng)員全社會(huì)力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險(xiǎn)崗位的一線職工，營(yíng)造夏送清涼的社會(huì)氛圍。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)方式。各級(jí)工會(huì)要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動(dòng)的精細(xì)化和精準(zhǔn)度，深化送清涼活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、社會(huì)化。
第七篇 縣總工會(huì)夏季送清涼活動(dòng)總結(jié) 700字
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展2023年夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì)在全縣開展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
一、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織宣傳
縣總工會(huì)積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
縣總工會(huì)聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng)
一是送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問資金1萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入1 萬元，社會(huì)籌集資金1.4萬元?？h工會(huì)為職工購(gòu)買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動(dòng)共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對(duì)農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)，宣傳暑期防病知識(shí)，共走訪車間班組和工地14個(gè)；開展監(jiān)督檢查活動(dòng)4次；開展送醫(yī)、送藥活動(dòng)，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
第八篇 組織夏季送清涼活動(dòng)總結(jié) 450字
組織夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)
7月25日，莒縣總工會(huì)組織開展“夏季送清涼”慰問活動(dòng)。縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席仇道萍，縣總工會(huì)副主席公方黎以及縣總工會(huì)機(jī)關(guān)人員、縣直各委局工會(huì)主席等參加活動(dòng)。
慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造指揮部和青島路小學(xué)施工現(xiàn)場(chǎng)為一線環(huán)衛(wèi)園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們向在高溫下仍然堅(jiān)持工作的廣大職工和建設(shè)項(xiàng)目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學(xué)施工現(xiàn)場(chǎng)，仇道萍還向項(xiàng)目建設(shè)施工人員發(fā)放了高溫季節(jié)施工安全知識(shí)宣傳紙，為高溫作業(yè)條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁人心。縣總工會(huì)組織的“夏季送清涼”活動(dòng)，給企業(yè)和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關(guān)懷和情誼。通過這次活動(dòng)的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會(huì)大家庭給予的溫暖和關(guān)懷。
第九篇 夏季送清涼活動(dòng)的總結(jié) 600字
夏季送清涼活動(dòng)的總結(jié)
炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動(dòng)。在酷暑天里，為了讓住院病人擁有更好的治療與生活環(huán)境，醫(yī)院在原有空調(diào)的基礎(chǔ)上，雇傭空調(diào)工人加班加點(diǎn)在活動(dòng)室內(nèi)安裝了更好的中央空調(diào)，讓患者們能夠在活動(dòng)室里盡情娛樂，舒適地過夏天。
西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補(bǔ)體的食物。在這炎炎暑季，醫(yī)護(hù)人員為住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的瓜瓤，同時(shí)淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好后，醫(yī)護(hù)人員們雙手捧著送到病友們面前。“西瓜真好吃，真甜，但讓我們覺得更甜的，是醫(yī)生護(hù)士對(duì)我們的關(guān)愛之心啊”，病友陳大爺動(dòng)情的說，大家開心的看著電視吃瓜消暑。
入伏以來，醫(yī)院食堂每天為住院患者熬制新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內(nèi)的毒素，促進(jìn)機(jī)體的正常代謝。上午十點(diǎn)左右，護(hù)士為患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利濕祛邪，還可以預(yù)防夏季皮膚病的發(fā)生。
醫(yī)院開展的為患者送清涼活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫(yī)院從細(xì)節(jié)出發(fā)，從一點(diǎn)一滴的日常小事中給予患者關(guān)懷與幫助，希望病友們度過一個(gè)開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復(fù)出院。
第十篇 夏季送清涼活動(dòng)工作總結(jié) 900字
為切實(shí)改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會(huì)及市公路局工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于開展xxxx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》精神，我局認(rèn)真開展了xxxx年夏季送清涼活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視夏季送清涼活動(dòng)
局班子及工會(huì)高度重視xxxx年夏季送清涼活動(dòng)，把xxxx年夏季送清涼活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的重要載體，狠抓落實(shí)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的xxxx年夏季送清涼活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，按照上級(jí)主管部門及工會(huì)組織的要求，全面做好xxxx年夏季送清涼活動(dòng)。由工會(huì)主席雍小文全面負(fù)責(zé)，工會(huì)副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動(dòng)取得實(shí)效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)。
二、全面開展慰問走訪活動(dòng)
局工會(huì)在工會(huì)主席、副主席的牽頭組織下，組織工會(huì)、人秘、財(cái)務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時(shí)間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會(huì)及11個(gè)基層管理站，對(duì)一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購(gòu)置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計(jì)走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強(qiáng)化安全知識(shí)宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報(bào)刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識(shí)的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會(huì)，要維權(quán)找工會(huì)”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識(shí)。
四、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
為進(jìn)一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營(yíng)造和諧公路環(huán)境，局工會(huì)按照省總工會(huì)和市公路局工會(huì)委員會(huì)的要求，對(duì)原有的工會(huì)管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強(qiáng)管理，真正落實(shí)“以人為本”的理念。
