第一篇 公司黨委工作總結(jié)與工作打算 6150字
xx年，各級黨組織以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力，確保了*各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，促進了三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、扎實開展，先進性教育活動富有成效
精心籌劃，積極行動，充分做好各項準(zhǔn)備工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和三個專門工作組。設(shè)立了意見箱、印發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會，廣泛征求黨員群眾意見，找準(zhǔn)存在問題，制定了實施方案及工作推進配檔表。
高點啟動，扎實推進，全面完成三個階段工作任務(wù)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，采取集中上黨課、聽專家輔導(dǎo)報告、看教育影片、參觀教育基地、撰寫讀書筆記和心得體會、進行座談交流等方式，有計劃、分專題、按步驟地認真組織落實好學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。分析評議階段，努力做到堅持“五個原則”、抓好“八個環(huán)節(jié)”、把住“六個關(guān)口”。抓好再學(xué)習(xí)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，討論制定了四個層次、類別“新時期共產(chǎn)黨員先進性具體要求和不和格黨員的主要表現(xiàn)”，每個黨員對照標(biāo)準(zhǔn)寫出了個人黨性分析總結(jié)，黨員與黨員、黨員與群眾開展談心活動，各支部相繼召開支部黨員大會，采取“一人談、眾人幫、逐一進行”的方式，吸收部分入黨積極分子、群眾代表參加，對黨員進行民主評議，*領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，各支部召開專題組織生活會，認真開展批評與自我批評。整改提高階段，深入學(xué)習(xí)了胡錦濤____視察某省時的重要講話；每名黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定了整改措施；各黨支部和*領(lǐng)導(dǎo)班子制定了整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、各支部和黨員個人的整改方案和措施全部在本支部公開，認真自覺地接受職工群眾的監(jiān)督。建立了一系列“黨員受教育，永葆先進性”的長效機制。
通過先進性教育活動，黨員的黨性意識、大局意識、責(zé)任意識增強，廣大黨員先鋒模范作用發(fā)揮更明顯、形象更好了。支部工作更加規(guī)范、活動更加經(jīng)?；h組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力增強了。黨的批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)得到發(fā)揚。黨群、干群關(guān)系進一步密切。*改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作和三個文明建設(shè)保持了健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。
在先進性教育活動過程中，通過向上級反映，名長期癱瘓在床的困難黨員孩子安置問題得到落實；通過與鐵西社區(qū)協(xié)調(diào)，使部分職工家庭空調(diào)用三相電源問題得到圓滿解決；幾年未進行的職工專業(yè)技術(shù)職稱聘任問題得到了妥善解決。從而，真正將胡錦濤同志提出的“把先進性教育活動建成‘群眾滿意工程’”落到了實處。*被評為集團公司先進性教育活動先進單位。
二、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設(shè)各項基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進
全面落實黨委工作任務(wù)。按照“圍繞一個中心，貫穿一條主線，深化一個載體，堅持四個創(chuàng)新，鞏固四項成果，加強六項建設(shè)”為內(nèi)容的“”全年總體思路，細化工作措施，狠抓任務(wù)落實，黨委整體工作呈現(xiàn)了健康推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀看教育影片、黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片展覽、參觀孔繁森紀念館等形式提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。集團公司黨委對*黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行充實后，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了重新分工。實踐中，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能；積極開展“四好”班子創(chuàng)建活動，提高了工作水平。
積極做好組織發(fā)展工作。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對基層黨組織和黨員隊伍結(jié)構(gòu)、狀況進行了摸底調(diào)查。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，做好組織發(fā)展工作。從入黨積極分子中優(yōu)中選優(yōu)確定了今年的名發(fā)展對象，安排參加了集團公司黨委舉辦的培訓(xùn)，并在第四黨支部探索實行積極分子入黨票決制，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。
認真開展了慶祝建黨周年系列活動。組織名黨員職工參加集團公司迎“七一”歌詠比賽，并榮獲三等獎，隆重召開了慶祝建黨周年暨先進性教育活動總結(jié)表彰大會，組織新黨員進行了入黨宣誓，全體黨員重溫了入黨誓詞。表彰了先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀和先進性教育活動先進集體、先進個人，組織觀看了革命歷史影片，開展了黨員黨建知識答卷活動。通過這些，增強了黨組織的凝聚力和影響力。
三、突出重點，努力打造黨風(fēng)廉政建設(shè)亮點工程
年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工此文來源于作會和紀檢監(jiān)察工作會，落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“”工作格局的各項任務(wù)，深入開展反腐__工作，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任制，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定進行了收入申報、填寫了禮品登記表，名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報告了重大事項。元旦、春節(jié)期間轉(zhuǎn)發(fā)了公司通知，對黨員、管理人員提出了“五遵守、十不準(zhǔn)”的紀律要求，有效預(yù)防了“節(jié)日病”的發(fā)生。
在開展先進性教育活動的同時，開展了黨員干部向白云同志學(xué)習(xí)和紀檢監(jiān)察組織、紀檢監(jiān)察干部向集團公司“雙十佳”看齊活動。組織余名重點崗位人員參觀了懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪教育展覽、觀看了反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡的影片《信天游》。紀委堅持每月向副科級以上干部送篇廉文，組織余名重點崗位人員參觀*監(jiān)獄接受反面典型教育，進行了警示教育心得體會和黨風(fēng)廉政硬筆書法作品征集活動。黨員干部積極參與“廉潔杯”征文和*黨風(fēng)廉政建設(shè)理論研討，并有兩篇論文獲獎。
紀檢監(jiān)察部門圍繞重大經(jīng)濟活動立項，積極開展效能監(jiān)察，對設(shè)備議標(biāo)、商務(wù)談判工作全過程監(jiān)督，參與了新的合格供方考察，增強了工作透明度，規(guī)范了工作程序，提高了經(jīng)濟效益，保證了合格供方資信。
根據(jù)*紀委監(jiān)察處建議和要求，針對通訊電纜采購、驗收、保管發(fā)放中存在問題進行了案件查辦。通過這項工作的開展，促進了干部職工責(zé)任意識、紀律意識的增強和業(yè)務(wù)知識、工作能力的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)，促進了*基礎(chǔ)管理工作的進一步加強。
在*舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進會上，*黨政介紹了“堅持‘四求’工作思路，強化黨風(fēng)廉政教育”、“實施立體監(jiān)督，促進廉政建設(shè)”的經(jīng)驗。
四、務(wù)實求效，大力加強思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)
增強針對性和實效性，做好思想政治工作。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，結(jié)合先進
性教育活動，深入基層、深入一線，深入職工群眾，調(diào)查研究，及時摸清職工思想狀況，把握職工思想動態(tài)，積極做好一人一事的思想政治工作，使一些矛盾及時化解。
完善硬件，開展活動，努力推進企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。千方百計籌措資金，進行了倉庫、辦公樓維修改造，改善了職工工作條件和環(huán)境，并新辟了兩處文體娛樂活動場所。通過調(diào)整機構(gòu)、簽定合同、安排查體、清理核查、知識答卷、“六一”慰問、回顧總結(jié)和表彰先進，進一步加強了保密和計劃生育工作。春節(jié)、“五一”、“十一”期間組織開展了豐富和活躍職工群眾文化生活的各項文體活動，月份開展“慈心一日捐”活動，*在職職工和退休職工人均捐款多元。
搞好治安防范和*穩(wěn)定工作，推進“平安*”建設(shè)。調(diào)整充實護衛(wèi)隊、維修和添置防火設(shè)施，加強治安巡邏和防火安全檢查，推進了內(nèi)部治安防范工作。把穩(wěn)定工作擺上突出位置，落實*工作責(zé)任制，召開各種形式座談會，征求意見，聽取呼聲，切實做好*穩(wěn)定工作;認真做好宗教政策法規(guī)宣傳，加強對信教人員的教育管理工作，清理排查“*”習(xí)練人員。全面落實退休職工的政治經(jīng)濟待遇，加強教育引導(dǎo)和服務(wù)，較好地發(fā)揮了退休職工關(guān)心支持*改革發(fā)展獻計獻策的積極作用。在職和內(nèi)退、退休職工無*，“*”無反彈，*保持了治安穩(wěn)定局面。
五、積極開展職工民主管理和工會、共青團工作
認真籌備召開了四屆九次、十次“雙代會”。會前廣泛收集整理職工代表的意見和建議，會中認真聽取、討論和審議各項議案，會后狠抓了各項決議的貫徹落實。
深入開展了建設(shè)職工之家活動。工會組織有針對性地加強安全宣傳教育工作，開展安全知識答卷和“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，營造了安全生產(chǎn)濃厚氛圍。堅持長效機制，積極配合安全整治工作，強化落實職工六項權(quán)利措施，推動了群眾安全工作的深入開展。
廣泛開展了扶貧濟困送溫暖活動。節(jié)日期間走訪慰問戶退休職工、困難職工、長病職工家庭，發(fā)放慰問金多元，及時把組織的關(guān)懷送到職工心坎上，進一步增強了企業(yè)的凝聚力。
較好地發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。圍繞*全年經(jīng)濟建設(shè)奮斗目標(biāo)和急難險重任務(wù)積極開展青年突擊隊(手)競賽和青安崗活動。開展青年志愿者服務(wù)活動和主題團日活動，取得了良好的效果。
年，*黨委工作成績顯著，但也還存在一些不盡人意之處，如工作思路不夠開闊，創(chuàng)新的措施和力度不夠；個別黨員干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有待于進一步提高。需要在今后工作中高度重視，認真加以解決。
xx年年工作打算
xx年年黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆六中全會精神，深入落實集團公司黨委的部署，繼續(xù)發(fā)揚和保持先進性教育活動中呈現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌和扎實的工作作風(fēng)，不斷把*黨的先進性建設(shè)提高到一個新水平，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面完成*各項經(jīng)濟奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，為*建設(shè)主業(yè)突出、核心競爭力強、具有國際化水平的大型企業(yè)集團做出新的更大的貢獻。
基本思路是“”
“”圍繞一個中心，貫穿一條主線，深化一個載體；
“”搞好十大建設(shè)：兩級班子建設(shè)，三個隊伍建設(shè)，五項重點建設(shè)。
圍繞一個中心----經(jīng)濟建設(shè)，
貫穿一條主線----學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，
深化一個載體----黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新實踐；
兩級班子建設(shè)----*領(lǐng)導(dǎo)班子和支部班子建設(shè)，
三個隊伍建設(shè)----黨員隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，
五項重點建設(shè)----黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位建設(shè)、民主管理機制建設(shè)和平安*建設(shè)。
具體抓好以下工作：
一、學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，提升干部職工整體素質(zhì)
堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合實際不斷改進中心組的學(xué)習(xí)方式、方法，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神。結(jié)合實際，制定部門職工理論學(xué)習(xí)配檔表、考核辦法，進一步規(guī)范廣大職工政治學(xué)習(xí)有關(guān)制度，對科室、部門的政治學(xué)習(xí)加強檢查、指導(dǎo)和輔導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)效果。通過理論學(xué)習(xí)，使干部和職工群眾思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變，促進改革推進和各項措施的落實。
二、推進黨委工作創(chuàng)新實踐，不斷加強黨建基礎(chǔ)工作
扎實開展創(chuàng)建“好班子”活動。特別是通過召開班子成員述職述廉會、民主生活會和好班子建設(shè)分析會，總結(jié)過去經(jīng)驗，加強動態(tài)分析，及時解決問題，改善工作作風(fēng)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的黨性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨委認真履行職責(zé)，積極參與機構(gòu)改革方案制定、固本和大修等大額資金使用一系列重要生產(chǎn)經(jīng)營活動、非煤機構(gòu)重組等重大問題決策、科級干部提拔任用等重要人事任免和調(diào)整，積極把關(guān)定向，提出合理意見建議，監(jiān)督貫徹落實。
堅持和完善每月一次的黨支部書記會議制度，定期總結(jié)分析各支部的工作，全面落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度。繼續(xù)采取在職黨員集中上大課、每季安排名黨支部書記主講的辦法，以期既保證黨課質(zhì)量又提高支部書記素質(zhì)。
落實《關(guān)于進一步加強黨員教育管理的規(guī)定》，促進黨員隊伍建設(shè)。重培養(yǎng)、慎考察、嚴程序，發(fā)展優(yōu)秀積極分子入黨。
三、抓住重點，突出關(guān)鍵點，打造黨風(fēng)廉政建設(shè)亮點
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一級抓一級”、“業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相一致”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求分解落實，定期檢查，細化考核，并與領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政抵押兌現(xiàn)等掛鉤。
切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)兩個《條例》，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，按時填寫《收入申報表》、《禮品登記表》，及時報告?zhèn)€人重大事項，向干部職工公開作出廉政承諾，在實際工作和日常生活中遵規(guī)守紀。
認真抓好效能監(jiān)察和專項治理。紀檢監(jiān)察人員繼續(xù)參與設(shè)備議標(biāo)和設(shè)備采購商務(wù)談判及新申報合格供方的考察等工作，履行監(jiān)督職責(zé)。認真清理、檢查，簽定責(zé)任書，確?！靶〗饚臁辈环磸棥?/p>
堅持開展好黨風(fēng)廉政教育。節(jié)日期間組織黨員干部認真學(xué)習(xí)公司紀委、監(jiān)察處關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知，重申八項要求。利用組織參觀反腐__教育展覽、舉辦黨風(fēng)廉政知識競賽、開展“法紀教育季”活動和印發(fā)《廉文薦讀》等
形式，確保黨風(fēng)廉政教育取得較好效果。
加強紀檢組織建設(shè)。繼續(xù)在紀檢監(jiān)察干部隊伍中開展“組織性、紀律性、自律性”為內(nèi)容的“三性”教育活動，積極參加公司紀委舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
四、堅持以人為本，用好用活載體，促進三個文明建設(shè)
進一步深化“做、建、創(chuàng)”活動，有效提升*的對外形象。
圍繞培養(yǎng)民族精神和加強思想道德建設(shè)，深入開展思想政治工作。以為人民服務(wù)為宗旨，集體主義為原則，誠實守信為重點，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育活動。深入學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》，堅持開展“三德”教育，促進廣大員工，爭當(dāng)文明公民，爭樹職工新風(fēng)，爭創(chuàng)文明家庭，形成良好的社會效應(yīng)。加大“普法力度，加強對廣大職工的法制教育。利用重大節(jié)慶日、紀念日，開展多種形式的教育活動，寓教于事，寓教于樂，寓教于美。構(gòu)建具有*特色的企業(yè)文化，成為激勵職工奮發(fā)向上、貢獻企業(yè)的強大精神動力。
開展豐富多采的職工文化體育活動，關(guān)心職工生活，做好計劃生育工作。工會定期組織職工開展文體活動，組織文藝演出、體育活動，豐富取工生活。辦好“職工之家”，加強管理，開展職工讀書、自學(xué)成才活動。嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，保持公司級先進單位。對困難職工走訪慰問，幫助解決實際問題，把組織的溫暖送到職工心坎上。
加大人力物力投入，改善工作環(huán)境和衛(wèi)生條件，保障穩(wěn)定的工作秩序。逐步完善工作（辦公）環(huán)境和衛(wèi)生條件，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。繼續(xù)搞好區(qū)內(nèi)的美化、綠化、凈化，保證環(huán)境的優(yōu)雅、整潔。定期組織職工進行健康檢查，按時發(fā)放勞保用品。開展安全教育和檢查，防止火災(zāi)等重大事故發(fā)生，杜絕安全責(zé)任事故。加強辦公區(qū)及周邊環(huán)境的治安防范工作，采取有力措施，確保工作的正常秩序。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，扎實開展工會、共青團工作
認真籌備，精心組織，按規(guī)定召開“雙代會”。應(yīng)提交職代會審議的事項全部提交；工會與*行政平等協(xié)商、簽訂了集體合同；討論、審議、監(jiān)督、批準(zhǔn)等各項職權(quán)全部落實。
*工會要突出基本職責(zé)，實施“兩大工程”，構(gòu)筑“四大體系”，全面加強職工之家建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建“安全幸福家庭”和安全事故警示漫畫展、安全倡議書、安全百人簽名等群眾性安全生產(chǎn)活動。走訪慰問生病和困難職工，進一步規(guī)范和做好職工療養(yǎng)工作。
共青團組織要強化團員青年的思想教育；發(fā)揮新世紀書屋的陣地作用，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊活動和主題讀書活動，提高團員青年業(yè)務(wù)素質(zhì)；健全《青年安全示范崗崗員管理考核制度》，爭創(chuàng)公司級青年安全示范崗，調(diào)動了團員青年工作積極性。
六、落實責(zé)任，強化措施，大力開展“平安*”建設(shè)
全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實把安全工作作為“天字號”大事。加大現(xiàn)場管理力度，積極推進“雙基”建設(shè)，保持健康平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢，杜絕輕傷及以上人身事故、重大機電事故和交通運輸事故。
扎實開展社會治安綜合治理工作。積極貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，抓好“*”練習(xí)者的排查控制、教育轉(zhuǎn)化。人防、物防、技防三管齊下，不斷加強治安防范和管理力度，及時妥善地化解各類矛盾糾紛。加大消防硬件建設(shè)力度，組織進行消防演習(xí)，強化護衛(wèi)隊員素質(zhì)訓(xùn)練，確保正常的生產(chǎn)、工作秩序。以退休職工管理和服務(wù)為重點做好*穩(wěn)定工作，避免*出現(xiàn)集體*、越級*等影響礦區(qū)穩(wěn)定的事件。
總之，要立足實際，開拓進取，大力加強和改進新形勢下黨的建設(shè)各項工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)，為*的改革發(fā)展穩(wěn)定而努力奮斗。
第二篇 汽車運輸公司黨委黨建工作總結(jié) 2950字
××省第二汽車運輸有限責(zé)任公司現(xiàn)有職工353人，黨員88人，1個黨委，5個支部。近年來，公司黨委堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求，不斷加強和改善黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，保證了企業(yè)的健康發(fā)展和改革的順利進行。公司先后獲得“先進黨組織”、“廠務(wù)公開先進單位”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號?，F(xiàn)將黨建工作總結(jié)如下:
一、堅持以變制勝的觀念創(chuàng)新，增強企業(yè)員工的適應(yīng)力
××省第二汽車運輸有限責(zé)任公司屬改制企業(yè)，也是××省運輸系統(tǒng)大型企業(yè)。我們深深感到要保證企業(yè)改革的順利進行，必須首先解放思想，把轉(zhuǎn)變觀念作為轉(zhuǎn)機建制的“總開關(guān)”，并貫穿于企業(yè)改革和發(fā)展的全過程。
(一)明確對象抓重點。我們始終把中層以上干部轉(zhuǎn)變觀念的教育放在首位。一是堅持學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，把公司的建設(shè)和改革方案作為研究重點。班子成員把學(xué)理論與交流思想、增進共識結(jié)合起來，與調(diào)查研究、理清思路、制定改革結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一干部和職工群眾的思想。二是堅持干部培訓(xùn)制度。我們先后舉辦了以轉(zhuǎn)機建制、深化改革、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)班3期，聘請省內(nèi)專家教授授課，并安排公司所有領(lǐng)導(dǎo)參加上級的各種培訓(xùn)班，使干部職工理清了思路、明確了目標(biāo)、開闊了眼界、解放了思想，懂得了企業(yè)不變則亡、變則存、變則興的道理。
(二)根據(jù)變化定內(nèi)容。我們每年都根據(jù)形勢的變化和公司的中心任務(wù)，確定企業(yè)思想政治工作的重點，精心設(shè)計轉(zhuǎn)變思想觀念、夯實管理基礎(chǔ)的重點內(nèi)容，以集中解決一兩個主要問題。轉(zhuǎn)變觀念的教育，使廣大職工從習(xí)慣思維中解放出來，逐步樹立了與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新觀念，精神狀態(tài)發(fā)生了深刻的變化。消除了“等靠要”思想，樹立競爭觀念，放開手腳闖市場。公司依托主業(yè)，但又不束縛于主業(yè)，通過大視野的戰(zhàn)略設(shè)計，大跨度的轉(zhuǎn)機建制，構(gòu)筑運輸業(yè)多項經(jīng)營實體。目前，已形成了以縱橫物流公司為龍頭的運輸體系。
二、堅持干部管理制度的創(chuàng)新，增強現(xiàn)代企業(yè)的生機和活力
我們認識到企業(yè)不論實行什么樣的領(lǐng)導(dǎo)體制和經(jīng)營方式，黨管干部原則都必須堅持，必須不斷改進黨管干部的方法，積極探索實現(xiàn)黨管干部原則的方式和途徑。
(一)建立干部規(guī)范的聘用程序，克服干部聘用上的隨意性。我們在前些年干部管理的基礎(chǔ)上，實行了中層干部用前公示制，在個人申請、部門推薦、群眾測評、組織考核的基礎(chǔ)上，對新提拔的中層干部全部實行試用制。對現(xiàn)有中層干部在個人述職、群眾評議、組織考核的基礎(chǔ)上，堅持按民主集中制的原則確定后重新聘任和免職。
(二)建立嚴格的干部教育、監(jiān)管機制，實行能上能下和易崗易薪。隨著多元化經(jīng)營的擴展，公司又進一步完善干部交流制度、任中和離任審計制度、跟蹤考核和年度考核制度，做到及時激勵、及時幫助工作、及時敲警鐘。按《公司法》和《黨章》的規(guī)定，黨委還協(xié)同董事會，對董事會提出擬任的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行考察，每年都對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行一次民主評議和考核。實行的干部人事制度改革，使干部隊伍充滿生機和活力，各級干部普遍增強了責(zé)任感和競爭進取意識。
三、堅持不懈地抓支部、筑堡壘，提高新體制下的基層黨支部的戰(zhàn)斗力
新體制建立之后，企業(yè)開展多元化經(jīng)營，人員分散，這給基層黨建工作帶來了很大的難度，提出了新的課題。為穩(wěn)定生產(chǎn)和保證改革的深入發(fā)展，我們始終堅持把加強基層黨支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作，落實責(zé)任，認真抓好。
(一)健全組織，注重工作的擴展性。隨著以運輸為中心向以縱橫物流等多產(chǎn)為中心的轉(zhuǎn)變，我們及時整理健全黨組織，使支部總數(shù)由籌建初的8個改為現(xiàn)在的5個，做到了“三同時”：組建行政經(jīng)營單位必須同時組建黨組織;配備行政管理干部同時配備黨務(wù)政工干部;黨員分布、流動到哪里，管理和教育工作必須同時延伸到哪里。公司黨委先后制定完善了包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、黨委會、民主生活會、行政例會、重大問題請示報告、廉政勤政、培養(yǎng)選拔干部、民主考察評議干部、干部任內(nèi)和離任審計、廠務(wù)公開等各項制度，使公司各項工作有章可循，健全合理的管理制度，加快了公司全員的思想解放和觀念更新。
(二)補充力量，注重組織發(fā)展的連續(xù)性。我公司是個老企業(yè)，職工達75%。我們注重黨員發(fā)展向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜，向年輕職工傾斜。共發(fā)展30名同志入黨。目前，申請入黨的積極分子有16名。
(三)健全制度，注重工作的經(jīng)常性。為使支部工作盡快走上正?；⒅贫然?、科學(xué)化的軌道，我們制訂了黨支部工作條例，先后建立了11項支部工作職責(zé)(制度)，實行了支部目標(biāo)管理。堅持每季一小查，半年大檢查，年終總結(jié)評比，獎優(yōu)罰劣。
(四)圍繞中心，注重工作的實效性。公司黨委每年突出一個主題，先后在黨員中開展了“我為黨旗添光彩、我為二運作貢獻”的活動;學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)《黨章》、學(xué)業(yè)務(wù)知識，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的“三學(xué)三講”活動;“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無違紀”的安全、法紀教育活動。通過多層次、多方位的教育和管理，廣大黨員苦、累、臟活干在前、勤政廉政走在前、文明創(chuàng)建干在前，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，共涌現(xiàn)出優(yōu)秀黨員24名。
四、堅持不懈地探索黨建和思想政治工作新路子，提高企業(yè)管理效益
從計劃經(jīng)濟到建立社會主義市場經(jīng)濟，從國有企業(yè)到非公有制企業(yè)是一個劃時代的變革，企業(yè)黨建工作必然會遇到一些新情況和新問題，必須用新的眼光來審視黨建和思想政治工作。為此，我們提出了“大黨建、大政工”的思想和“在繼承中求提高、在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中求一流”的工作思路。一是在理論素養(yǎng)上，堅持強調(diào)用鄧小平理論武裝全體黨員，堅持解放思想，實事求是，把有關(guān)部門的要求同企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作。二是在指導(dǎo)思想上，堅持以安全為基礎(chǔ)、以效益為中心，強化市場意識，按市場經(jīng)濟規(guī)律來思考問題;強化服務(wù)意識，把推動和保證企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展作為黨建、思想政治和文明建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點。三是在組織管理形式上，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。即，每一個部門都有領(lǐng)導(dǎo)專項負責(zé)。這樣既有利于對工作的統(tǒng)籌安排，又有利于集中力量，減少了部門間交叉工作的推委扯皮，還有利于精干人員，實現(xiàn)多崗多能。公司實行黨政一肩挑，形成了合力，瞄準(zhǔn)了一個目標(biāo)，增強了集體功能。四是在工作內(nèi)容上，根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際需要，強調(diào)把工作視野和觸角伸向企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，把其中的熱點、重點和難點作為黨建、思想政治和文明建設(shè)工作的關(guān)注點、著力點和主攻點，全面加強基層組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高了工作的針對性和有效性。促進了公司員工不斷解放思想、開拓進取，為企業(yè)三個文明建設(shè)提供強有力的思想和組織保障，實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。五是在評價標(biāo)準(zhǔn)上，把安全、經(jīng)濟效益、社會治安、黨風(fēng)廉政作為檢驗黨建、思想政治、文明創(chuàng)建工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，實行一票否決制。
幾年來，通過積極探索和扎實努力的工作，找到了一條適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度改革，加強和改進黨建的新路子，實現(xiàn)了由就黨建抓黨建到圍繞經(jīng)濟抓黨建的工作理念的轉(zhuǎn)變、由指令性服務(wù)到指導(dǎo)性服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由單純強調(diào)政治學(xué)習(xí)、做好事到充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的轉(zhuǎn)變、由單一依靠組織手段管理到主要靠教育和制度管理黨員的轉(zhuǎn)變、由注重黨務(wù)、政工知識的培訓(xùn)到政工知識與經(jīng)濟理論、經(jīng)濟管理知識培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，企業(yè)也因此實現(xiàn)了快速的建設(shè)和三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三篇 公司黨委個人三年工作總結(jié) 6350字
西安電化公司在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司黨委各部門的指導(dǎo)下，西安電化公司黨委x年主要做了三項工作并取得初步成效。
一、項目黨建工作求真務(wù)實
今年公司黨委圍繞著項目黨建年的開展，重點做了以下幾項工作。
1、加強項目黨組織建設(shè)，加快作業(yè)隊黨支部組建工作，做到了那里有項目那里就有黨組織，以提高黨組織的覆蓋面和影響力。
針對公司有的作業(yè)隊無支部、有的作業(yè)隊無黨員，黨組織開展工作難以落實的情況，5月上旬，公司黨委副書記帶隊，組織黨委工作部、紀委、團委部門對公司項目黨建、團建進行調(diào)研，從調(diào)研情況看，生產(chǎn)一線黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，作業(yè)隊中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導(dǎo)致這些問題的主要原因有三。
一是作業(yè)隊一批優(yōu)秀的大中專學(xué)生黨員提拔到公司、項目部管理崗位;
二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴張過快，作業(yè)隊實現(xiàn)裂變，有的一分為三有的一分為四，致使原來的黨員分布發(fā)生了較大變化。
三是公司退休、內(nèi)退的黨員過于集中，調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。四是發(fā)展黨員工作進展不盡人意，還存在著一些問題。為解決以上問題，我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營布局和各單位作業(yè)隊設(shè)置及黨員分布情況，對黨員進行調(diào)整，通過調(diào)整盡快達到組建作業(yè)隊的同時建立黨支部。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊長、工班長、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點，通過黨課教育和黨建政治理論培訓(xùn)，促進黨員發(fā)展工作，壯大生產(chǎn)一線黨員隊伍。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊黨員副隊長培養(yǎng)成兼職支部書記，同時落實兼職支部書記津貼待遇，以調(diào)動他們工作積極性。
2、加強項目黨組織的制度建設(shè)。
公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范，本著管用、適用，操作性強的原則對專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機關(guān)黨支部書記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進行描述，重點解決支部工作做什么，什么時間做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問題。年底，公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導(dǎo)組對支部工作進行標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收，以促使支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
3、打造學(xué)習(xí)型黨組織。
將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊黨支部延伸，學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等，通過學(xué)習(xí)強化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。今年年初，我們邀請了專家教授和集團公司宣傳部王部長做了黨的xx屆四中全會專題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座，干部職工反響很好，今年我們還將適時舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班，以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
4、全面實施發(fā)展黨員票決制，以擴大黨內(nèi)民主，提高新黨員質(zhì)量。
為保證此項工作的順利進行，公司黨委在取得試點的基礎(chǔ)上，今年出臺了黨員票決制實施細則，明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問題，并規(guī)定對發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個方面進行票決，沒有通過票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬，使黨員的民主權(quán)利真正的落到實處。
二、主題實踐活動進展順利扎實有效
公司黨委以“挑戰(zhàn)新時速，砥礪再奮進”主題實踐活動為全年工作的主線，將其與“項目黨建年”活動、爭創(chuàng)“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動、創(chuàng)建黨支部工作示范點活動、學(xué)習(xí)巨曉林活動有機的結(jié)合起來，圍繞項目質(zhì)量、安全、工期、信譽，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司承建的包西、太中銀、西格開通項目進展迅速，哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進，公司上半年完成產(chǎn)值6.35億，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半。
在主題教育實踐活動中，西安電化公司劃分了七個區(qū)域活動小組，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)檢查組成員責(zé)任分工，利用各種形式對集團公司領(lǐng)導(dǎo)的講話進行學(xué)習(xí)討論，重點解決洗腦問題，增強高鐵意識。哈大項目部在全線400多名干部職工(包括農(nóng)民工)中組織開展了主題教育實踐活動百題知識答題，分專業(yè)辦班對全體員工進行高鐵知識培訓(xùn)，項目部領(lǐng)導(dǎo)親自講課，進行洗腦。結(jié)合武廣客專的成功經(jīng)驗與隱患教訓(xùn)，強化過程控制，進行實名制施工，落實各項責(zé)任制，促進了精細化管理。太中銀項目部組織員工認真學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)在局太中銀季度生產(chǎn)推進會上重要講話精神，把太中銀工程作為危機攻關(guān)處理，組織職工邊學(xué)習(xí)邊圍繞“十講十查”活動，在四個層次上查找不足，即項目查找項目的不足，作業(yè)隊查找作業(yè)隊的不足、班組查找班組不足、個人查找個人的不足，采取措施，加快了施工進度。西安地鐵項目部提出，用精心、精確、精細、精致的高鐵理念打造西安地鐵項目，他們將施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作成胸卡，實行了質(zhì)量實名制施工，保證了地鐵施工質(zhì)量。通過活動開展，公司全體員工強化了“干高鐵，想高鐵，融入高鐵”的高鐵意識，增強了當(dāng)好高鐵建設(shè)排頭兵的責(zé)任感和使命感。在此基礎(chǔ)上，公司全面推行精細化管理。在項目部、作業(yè)隊、班組個人實行三級技術(shù)交底制;全面落實自檢、互檢、交接檢“三檢制”，嚴格把好五關(guān)：即把好工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān)，關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進出關(guān)。促進了工程質(zhì)量上臺階。
5月31日，公司黨委以“十講十查”為主要內(nèi)容，召開了“挑戰(zhàn)新時速，砥礪再奮進”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議認真檢查分析了公司及班子和個人影響和制約項目施工的思想障礙和管理缺失，查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問題，深刻剖析了問題存在的根本原因，形成了公司“五個強化，六個緊密結(jié)合”的整改工作思路。
“五個強化”即：一是強化理論武裝，創(chuàng)新思想理念。全公司上下要從“中國制造”能否走向世界的高度去認識高鐵建設(shè)。不斷增強員工的使命意識、責(zé)任意識，管理意識、安全意識、質(zhì)量意識。在公司上下形成“干高鐵，想高鐵、融入高鐵”的良好氛圍。二是強化隊伍建設(shè)，完善隊伍結(jié)構(gòu)。三是強化精細化管理，提升項目管理水平。四是強化現(xiàn)場管控，規(guī)避安全質(zhì)量風(fēng)險。建立嚴格的內(nèi)部管控體系。嚴格把好“五個關(guān)口”即：工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān)，關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進出關(guān)。五是強化結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營。適時增加通信、信號專業(yè)，并不斷壯大隊伍，使公司逐漸發(fā)展成為能獨立承擔(dān)站后四電工程的專業(yè)一流隊伍，以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴大的新形勢。
“六個結(jié)合”即：一是與集團“項目管理年”緊密結(jié)合，認真落實項目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范;二是與集團“項目黨建年”緊密結(jié)合，通過開展黨員“四強四優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;以作業(yè)隊黨支部建設(shè)為重點，把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理，通過人員調(diào)配、重點培養(yǎng)，消滅無黨員、無支部作業(yè)隊;三是與集團“廉潔文化年”緊密結(jié)合，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀，資金安全”;四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合，在全員中大力弘揚高鐵意識、高鐵理念，高鐵精神，推動公司文化創(chuàng)新。五是與學(xué)習(xí)巨曉林緊密結(jié)合，在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)高潮，營造爭做“五型員工”的良好氛圍;六是與工會“創(chuàng)爭”活動和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結(jié)合，通過職工業(yè)校、技術(shù)比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”等有效形式，為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲備優(yōu)秀人才。
三、學(xué)習(xí)巨曉林，砥礪再奮進。
1、迅速掀起學(xué)習(xí)巨曉林的熱潮。6月2日，接到集團公司黨委《關(guān)于組織全員收聽收看巨曉林先進事跡報道電報緊急通知》后，公司黨委迅速作出了安排和部署，要求基層各單位、各工點組織員工收聽收看巨曉林先進事跡報道并組織座談討論。西安、寶雞蓋州、營口等地電視臺對此做了宣傳報道。巨曉林先進事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯(lián)播》和《焦點訪談》節(jié)目播出后，在公司上下引起強烈反響。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞，爭相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進事跡。不到兩天時間，公司各工地累計制作、張貼學(xué)習(xí)巨曉林事跡宣傳標(biāo)語86余條，制作宣傳展板15塊，事跡專欄18塊，打印和分發(fā)巨曉林先進事跡材料1800多份。公司各單位召開學(xué)習(xí)巨曉林專題領(lǐng)導(dǎo)班子會、干部會和職工座談會合計64場次，參加人數(shù)達2800余人。
2、深化學(xué)習(xí)巨曉林活動。為了把對巨曉林的學(xué)習(xí)引向深入，公司黨委在公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了局黨委書記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章，刊發(fā)了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談怎樣學(xué)習(xí)巨曉林，向巨曉林學(xué)習(xí)什么的文章以及巨曉林妙答記者問、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對企業(yè)的啟示等報道，在公司簡報、網(wǎng)站開辟了“學(xué)習(xí)巨曉林做五型員工”征文活動，目前共收到征文稿件60多篇。為了讓員工進一步認識和了解巨曉林，公司還在寶雞組織召開巨曉林與農(nóng)民工座談會，邀請巨曉林與公司農(nóng)民工、合同工、大學(xué)生代表面對面進行交流，解惑答疑，解決了大家在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上的認識問題。大家形成共識，有作為才能有地位，有作為才能活的有尊嚴。
3、加強對巨曉林的宣傳。在學(xué)習(xí)巨曉林的同時，公司還加強對巨曉林的宣傳，提高中國中鐵電氣化局的美譽度，在公司黨委的宣傳策劃和促成下，寶雞市委書記接見了巨曉林;陜西工人報、寶雞日報開辟了學(xué)習(xí)巨曉林專欄;中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內(nèi)頁上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片，陜西日報用大半個版的篇幅對巨曉林回家做了圖文報道。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司在工人日報、中國新聞社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國廣播網(wǎng)等中央媒體刊發(fā)巨曉林報道20多篇，省部級媒體刊發(fā)巨曉林報道30多篇。目前，公司員工正在用巨曉林精神砥礪再奮進。
下一年度公司黨建工作思路及設(shè)想
公司黨委主要做好以下幾項工作。
1、根據(jù)中央和上級黨委要求，制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，扎扎實實的開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
按照中央提出的“五個好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國資委黨委提出的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本要求，按照總公司黨委的工作部署和集團公司黨委的實施方案，緊密結(jié)合自身實際，細化先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件，在公司網(wǎng)站、簡報開辟專欄，并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，宣傳黨員先進典型，用典型鼓舞人。重點圍繞黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建紅旗項目部、黨員突擊隊、黨員保安全、保質(zhì)量和勞動競賽等黨內(nèi)主題實踐活動，引導(dǎo)廣大基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀，努力做到“五先五最”(科學(xué)理論先學(xué)習(xí)，覺悟;規(guī)章制度先執(zhí)行，作風(fēng)最硬;崗位技能先掌握，能力;工作任務(wù)先完成，業(yè)績;企業(yè)精神先弘揚，形象)，進一步增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅強保證。
2、強化“三型黨委”創(chuàng)建活動。
公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見》，繼續(xù)開展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動，結(jié)合實際，建立責(zé)任制，進一步明確黨建工作的職責(zé)和定位，實現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。創(chuàng)建活動要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設(shè)目標(biāo)，突出發(fā)揮好“三個作用”，即以理論武裝、凝聚力量、培育隊伍為重點的思想導(dǎo)向作用;以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機制為重點的人才支持作用;以強化能力、突出作為、保持先進性為重點的組織保證作用。
要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機制，在改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中展示作為。堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負、風(fēng)險共擔(dān)。要把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點，組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營生產(chǎn)開展各項活動，引導(dǎo)職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻技獻策。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路，抓好“黨員先鋒號”“工人先鋒號”“青年文明號”創(chuàng)建活動示范點，在求精求新求實上下功夫，要將創(chuàng)建“三號”活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊緊聯(lián)系在一起，尋找結(jié)合點，形成一個良好的活動機制。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗，探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑，逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機制。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進、用先進性要求加強黨委建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
3、進一步強化項目黨組織建設(shè)。
今年是局黨委提出的項目黨建年。項目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項目部”為載體，把項目黨建與項目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮項目黨建對施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、黨員先鋒”等主題實踐活動，合理設(shè)置崗區(qū)，調(diào)整對子，把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險重工程之中。公司黨委要按照集團公司黨政聯(lián)合下發(fā)的《工程項目部項目經(jīng)理(黨工委書記)考核評價辦法(試行)》，加強對項目經(jīng)理(黨工委書記)的考核，促進項目黨建工作的不斷加強。緊密圍繞施工生產(chǎn)重點，發(fā)揮項目部作業(yè)隊黨支部作用，經(jīng)常組織黨員開展以貼近施工生產(chǎn)實際、體現(xiàn)工程特點的安全、質(zhì)量、科技攻關(guān)、精細化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工地等為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎(chǔ)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細化、量化到工程項目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中，使黨內(nèi)活動充滿生機和活力。通過重讀黨員入黨志愿書、新黨員宣誓，強化黨員意識、強化先進、優(yōu)秀意識。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術(shù)比武活動、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動。通過黨課技術(shù)學(xué)習(xí)教育、組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、比武等形式，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，重點解決黨員技能優(yōu)的問題，培育人才，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
4、強化基層黨支部建設(shè)。
基層黨支部要結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動的內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點，增強基層黨組織的活力。公司黨委要進一步細化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法，重點抓好對作業(yè)隊黨支部工作的指導(dǎo)，開展創(chuàng)建黨支部工作示范點活動，與此同時要不斷擴大黨組織的覆蓋面。各作業(yè)隊黨支部要健全和完善黨支部工作制度，加強組織建設(shè)，黨員較多(7人以上)的黨支部要成立支部委員會，支部委員成員要明確分工，各司其職。要結(jié)合施工生產(chǎn)實際，根據(jù)黨員自身特長，組織黨員開展崗位奉獻活動。各段黨委、總支、項目部黨工委要加強對作業(yè)隊黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊黨支部存在的問題，增強作業(yè)隊黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好作業(yè)隊黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題，促進黨建各項工作的開展;通過辦班培訓(xùn)和先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)借鑒，加強黨支部書記的崗位、能力培訓(xùn)，不斷提高黨支部書記的復(fù)合型能力和素質(zhì)素養(yǎng);加強考核，強化書記的崗位職責(zé)意識;加強基層黨支部先進典型的選樹，注重工作成果的總結(jié)提煉，拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法，保證黨建工作運行機制的有效實施。要下力氣改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)正黨員布局，把黨支部建到作業(yè)隊，到今年年底作業(yè)隊黨支部覆蓋率達到85%以上。
5、強化黨員管理和發(fā)展黨員工作。
基層黨委(黨總支)要按照公司黨委的要求，認真指導(dǎo)所屬黨支部開展好工作，進一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活，建立和完善黨員學(xué)習(xí)長效機制，堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等行之有效的黨建工作制度，全面推行“票決制發(fā)展黨員”。加強對黨員的管理和教育。堅持和完善共青團“推優(yōu)”制度，加強黨員隊伍建設(shè)，重點在優(yōu)秀的大中專技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員的先進性作用。要健全黨內(nèi)民主生活，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步增強黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。
6、強化黨組織自身建設(shè)。
按照規(guī)定，今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序，召開黨員大會，進行黨委換屆選舉工作，這是今年公司黨建工作的一件大事，也是黨組織自身建設(shè)的重點。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強對這項工作的指導(dǎo)，與此同時，公司渭南器材廠也要作好黨支部換屆選舉工作。
7、抓好“挑戰(zhàn)新時速，砥礪再奮進”主題實踐活動。
繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題，并制定整改措施。
第四篇 工作總結(jié)及工作計劃公司黨委 7150字
一、加強理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊伍的思想建設(shè)
1、**公司黨委組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想；組織學(xué)習(xí)了集團公司《2023黨建、紀檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神；結(jié)合當(dāng)前形勢，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤____關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的全新坐標(biāo)》等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大干部的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，身體力行，率先垂范。組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話》和觀看了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導(dǎo)實踐、推動工作，在不斷的學(xué)習(xí)運用中提高認識，掌握精髓，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，堅持了從職工的利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，把維護好職工的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。
2、深入開展“黨員先鋒工程”活動，充分發(fā)揮黨員在各項生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級組織機構(gòu)，成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“黨員先鋒工程”實施意見；形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級抓一級的活動格局。切實做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì)，設(shè)立“黨員先鋒工程”活動項目：一類項目一個、二類項目四個。一類項目以公司黨委為重點；二類項目以基層黨支部為重點，要求每個黨員從平凡的崗位做起，從一點一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員干部的良好形象，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動中，一是以“加強設(shè)備管理，降低維修費用”為主題，加強設(shè)備運行制度、配件采購、修舊利廢、維護保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理，降低設(shè)備維修費用，提高設(shè)備利用率，充分發(fā)揮效能，促進經(jīng)濟效益的提高。二是以“加強項目管理，降低工程成本”為主題，加強工程項目管理，加強材料采購及管理等環(huán)節(jié)，合理降低各項成本費用，提高生產(chǎn)效率，杜絕各類事故隱患，切實增強經(jīng)濟效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動，體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模范作用落到了實處，收到了實效，體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。
二、強化培訓(xùn)，提高能力，充分發(fā)揮____的作用
1、根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的通知》的要求，**公司黨委結(jié)合實際， 制定《**公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的實施方案》，明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的指導(dǎo)思想。在開展此項活動中，堅持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，推進**公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。通過了加強理論學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)；自查自糾、提高能力；深入基層、改進作風(fēng)；健全制度、形成機制四個階段。**公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子形成了顧全大局，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，一切從維護職工利益出發(fā)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)造團結(jié)和諧，干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持個人分工負責(zé)和班子集體決策相結(jié)合，認真貫徹民主集中制原則，堅持實行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會》等制度；堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見，每月安排中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的過程中，每位中心組成員能認真學(xué)習(xí)，做好筆記，黨辦對中心組成員的學(xué)習(xí)筆記，進行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學(xué)習(xí)11次。堅持民主生活會制度，組織召開組織生活會。為開好2024年度民主生活會，會前，組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話》、確定了民主生活會的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議，每位同志根據(jù)意見和建議，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，認真撰寫了發(fā)言提綱。 在民主生活會上，班子成員檢查了自己在黨風(fēng)廉政、宗旨觀念、組織紀律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足，開展了認真的批評與自我批評。通過召開民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達成了共識、形成了心往一處想，勁往一處使，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量，收到了較好的效果。
三、完善制度，規(guī)范管理，不斷加強黨建基礎(chǔ)工作
1、加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則》的內(nèi)容，每半年進行考核，形成了層層管理，一級抓一級、一級管一級，使黨建工作有部署、有檢查、有落實、有考核。為了保證黨建工作落到實處，各黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實施細則，抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓宣傳、抓作風(fēng)，堅持“三會一課”制度，認真做好各項管理工作。
2、堅持民主評議黨員工作，根據(jù)集團公司民主評議黨員的要求，嚴格按照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、具體要求，對每個黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后，增強了廣大黨員的黨性觀念，促進公司的穩(wěn)定和發(fā)展。
3、堅持政工例會制度。公司黨委結(jié)合實際召開政工例會，做到會前做好準(zhǔn)備，會后形成的《政工簡報》通報到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，發(fā)至各支部，使他們能及時掌握公司各項工作的開展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過召開政工例會，一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想、隊伍穩(wěn)定情況，針對職工的思想情緒，各單位之間關(guān)系，都能及時進行疏導(dǎo)和溝通，確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定；二是不斷促進了職工觀念的轉(zhuǎn)變，樹立企興我榮的思想，引導(dǎo)了職工立足本職、盡職盡責(zé)做好自己的本職工作；三是形成了上情下達，下情上達的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達到全體職工思想上同心、目標(biāo)上同行、行動上同步、工作上同干，保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。
4、加強了黨員隊伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對積極分子教育和培養(yǎng)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，把好新黨員的“入口關(guān)”，保證了黨組織的純潔性。特別是對發(fā)展對象，黨委對他們進行教育，安排聽黨課，組織參加集團公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。為了使他們早日成熟，把他們放到實際工作中進行鍛煉。
5、認真做好了黨費的收繳、管理和使用工作，按照集團公司黨委的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，建立了黨費收繳專用賬號，印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工資變化情況，及時調(diào)整黨費標(biāo)準(zhǔn)。加強了黨費管理工作，保證足額及時上繳黨費。
6、以建立健全保持黨員先進性的長效機制為重點，加強了制度建設(shè)，制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和創(chuàng)先爭優(yōu)制度，進一步鞏固了先進性教育活動的成果。
7、積極完成集團公司黨委臨時交辦的各項工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計與上報工作；加強黨內(nèi)資料的檔案管理工作；掌握軟件操作，提高了黨建工作信息化管理；積極開展職工思想政治工作研究，結(jié)合公司實際下發(fā)了研究課題，組織撰寫論文6 篇，促進了工作水平的提高。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會、共青團工作
1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委每年召開專題會議，研究工會的具體工作，明確工作思路。二是工會堅持重大事項向黨委匯報請示制度，在征得黨委同意后，工會嚴格按照“職代會”的程序和有關(guān)規(guī)定，召開了二次職代會。在職代會上對《集體合同》的履行情況進行通報，職代會提案答復(fù)率達100％。三是進一步加強企務(wù)公開工作，及時調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度，進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，工會積極參與公司的重大事項，使企業(yè)與職工之間及時的`溝通，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，避免了矛盾的發(fā)生，起到了橋梁和紐帶的作用；五是加強分會民主管理的力度，各分會做到在制定各項規(guī)章時，廣泛征求職工意見和建議，使企業(yè)與職工達成共識，共同促進企業(yè)的發(fā)展。六是為增強企業(yè)的透明度，設(shè)立了企務(wù)公開欄，對職工關(guān)心的“熱點”和“焦點”事情都進行了公開，使職工心里有數(shù)，使公司的企務(wù)公開工作上了一個新臺階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、職工共同參與的整體合力。
2、加強對共青團工作的指導(dǎo)。**公司團總支針對團員青年少、人員分散、流動性大等特點，切實加強團總支的組織建設(shè)，積極開展活動。 在“五四”青年節(jié)到來之際，組織參加集團公司團委紀念“五四”運動87周年暨共青團表彰會，表彰了先進團支部1 個、優(yōu)秀團干部1 個、優(yōu)秀共青團員工1個、青年突出手工1個通過各項活動的開展，增強了廣大團員、青年的自身素質(zhì)，增強了團員青年昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。
五、落實責(zé)任，突出重點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)集團公司《2023黨建、紀檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神，公司紀委制定了《2024年紀委工作安排意見》等安排意見；加強目標(biāo)管理，職能部門各負其責(zé)，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實，一起考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。
二是堅持標(biāo)本兼治，杜絕了違紀違法行為的發(fā)生。 根據(jù)集團公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定，對今年處理運輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組；采取公開招標(biāo)的方式；紀檢部門全程監(jiān)督處理過程；廢舊物資處理工作情況及時向集團公司生計部、監(jiān)察部匯報，接受現(xiàn)場督導(dǎo)。對擬聘兩名副科級干部進行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作，制定了《部門負責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項目部廉政工作制度》《工程項目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。今年以來，班子成員及中層干部能用“四大紀律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實起到了表率帶頭作用，要求職工不做的，自己堅決不做；要求職工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和實際行動形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
三是認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)集團公司開展治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署，**公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組；組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會議，傳達了《集團公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實施方案》，組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神，充分認識專項治理工作的目的和意義，高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復(fù)雜性。并于6月中旬至10月下旬，根據(jù)本單位的實際，對照文件的精神進行調(diào)查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個階段，通過近半年的治理商業(yè)賄賂專項工作的開展，**公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違紀現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。
四是開展《黨風(fēng)廉政宣傳月活動》和《做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動》。在活動中，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育，組織中心組成員學(xué)習(xí)胡錦濤____提出的“八榮八恥”重要論述》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》等文章；結(jié)合**公司的實際，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育《建筑啟示錄》、《驚天大案》、《黑傘下的罪惡》等錄像；組織30人參加企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷；組織參加集團公司黨建和反腐__知識競賽活動，并獲三等獎。根據(jù)集團公司的要求，撰寫廉政論文；撰寫廉政楹聯(lián)；
五是加強對黨員干部進行廉政方面教育。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀；通過談心和交流等形式，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時拉袖子、常提醒，增強“四大紀律、八項要求”和各項廉政規(guī)定的自覺性；抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育，針對元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，容易發(fā)生違紀現(xiàn)象，做到了提前打招呼、敲警鐘，收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達到98％以上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑起了一道牢固的防線，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部即是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實起到了表率帶頭作用，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
六、扎實做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
1、針對**公司的實際情況，不斷加強思想政治工作的力度，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結(jié)新經(jīng)驗，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作機制，使思想政治工作貼近職工、貼近實際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定；二是始終把改革的力度，發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來，把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點，在穩(wěn)定中推進改革和發(fā)展，通過改革、發(fā)展促進穩(wěn)定。我們的作法是：力量向基礎(chǔ)強化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴大化，不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到：一是對癥下藥，根據(jù)不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當(dāng)?shù)姆椒?，動之以情、曉之以理。二是虛功實做，真正解決實際問題。為職工多辦實事、辦好事，做得人心、暖人心的工作，在解決職工實際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢下的職工民主意識、參與意識不斷增強的實際出發(fā)，做到尊重人、關(guān)心人，啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識，在平等的談話中溝通思想、交流感情。
2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀，其靈魂是企業(yè)精神。作為一個企業(yè)，企業(yè)精神一旦形成，對職工有很大的精神激勵和行為規(guī)范作用，使之產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽感和進取心。開展各類娛教娛樂活動，旨在培育職工的團隊精神，增強職工的凝聚力和向心力，樹立職工團結(jié)、奮進、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點，做到了活動有計劃、有安排。參加集團公司的活動有：慶“雙節(jié)”文藝匯演，參賽2個節(jié)目，分別獲二等獎、三等獎；黨建和反腐__知識競賽活動，獲得三等獎； **公司組織開展的活動有：在“三八”節(jié)來臨之際，在風(fēng)景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕，組織開展了為期6天的職工冬季運動會。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動三類項目。通過各項活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了情操，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動。認真貫徹落實集團公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合公司實際開展了文明單位、文明班組、文明職工評選活動，使文明單位（部室）、文明班組、文明職工達到100％ 。
二00七年主要工作
2024年**公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展這個中心，著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊伍，重點抓好企業(yè)文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護穩(wěn)定局面及典型宣傳工作；切實有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，增強信心，開拓進取，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。
1、堅持科學(xué)的發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，要牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，多謀發(fā)展之策，多求發(fā)展之路，多立發(fā)展之功；進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，真抓實干，真正成為實現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實踐者和推動者。
2、加強黨的建設(shè)，始終保持先進性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實踐和新的發(fā)展，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大工作覆蓋面，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要堅持黨員教育的制度化、經(jīng)常化，把學(xué)習(xí)制度、談話制度和“三會一課”制度切實落到實處；要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動，著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，切實把黨的先進性落實到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實踐中。
3、強化監(jiān)督，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，有效開展效能監(jiān)察，切實抓好黨風(fēng)黨紀。二是要認真執(zhí)行集團公司黨委、紀委關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，嚴格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)；三是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，提高黨員干部清政廉潔的自覺性，做勤政廉潔，群眾信任的好干部。
4、創(chuàng)新思路，改進方法，做好職工思想政治工作。一是進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強形勢教育，使廣大職工對面臨的形勢與任務(wù)有清醒的認識，引導(dǎo)職工維護關(guān)心我們的企業(yè)，增強危機感、責(zé)任感，樹立憂患意識和競爭意識，樹立企興我榮的思想；二是充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工的聰明才智，積極開拓市場，爭創(chuàng)經(jīng)濟效益；三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用，及時掌握職工的思想和工作，做好教育、引導(dǎo)工作，確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定，為促進公司發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。四是重視和落實職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實，實事辦好。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是認真貫徹落實集團公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見》，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動促進領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強干部隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度，進一步加強干部培訓(xùn)教育工作，重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提高各級干部的理論水平和整體素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強工作能力。
在新的一年里，**公司黨委要以創(chuàng)新為手段，以“三貼近”為坐標(biāo)，增強責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，求真務(wù)實，扎實工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
第五篇 集團公司2023年黨委工作總結(jié) 6000字
2024年，公司黨委在省委、省政府、省國資委黨委和中國有色集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實黨的xx大和集團公司第一次黨代會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐__建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅、競進提質(zhì)”的總基調(diào)，激情奮進、順勢而為，為實現(xiàn)“五個有色”良好開局和完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。
一、突出精神統(tǒng)領(lǐng)，“五個有色”建設(shè)全面推進
2024年是貫徹落實黨的xx大和集團公司第一次黨代會精神的開局年。一年來，公司黨委通過開展專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、知識競賽和征文等活動，不斷掀起學(xué)習(xí)高潮，用全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，打造“五個有色”、實現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的有色夢等宏偉目標(biāo)，武裝和統(tǒng)一黨員干部職工思想，把黨的xx大精神轉(zhuǎn)換為強大的政治動力和工作激情，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為打造“五個有色”提供了堅強的保證。通過推進“三化”經(jīng)營、打造“十大板塊”、加快重點工程建設(shè)和新項目投入運營，實現(xiàn)銷售收入833億元，為2024年建成千億企業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)；通過推進體制機制創(chuàng)新，拓展和創(chuàng)新盈利模式、經(jīng)營模式，加大市場化引進人才力度，提升技術(shù)和裝備水平，創(chuàng)新有色取得新進展；通過召開環(huán)保有色推進會、實行重點環(huán)保項目責(zé)任制和進一步加大環(huán)保投入力度，環(huán)保有色理念不斷增強，環(huán)保有色的格局初步形成；通過宣貫和踐行企業(yè)文化理念、鞏固和提升公司主流文化載體作用、強化和形成5s精益管理“三化”意識、以及進一步豐富職工文化生活，思想統(tǒng)一、精神振奮、文明素養(yǎng)良好、文化繁榮的文明有色正成為廣大職工群眾的生產(chǎn)和生活方式；通過擴大提高慰問金和職工愛心互助基金發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)、改造體育場和職工文體活動中心、新建職工網(wǎng)球場、整治生活區(qū)環(huán)境、做好“送溫暖”工程、增加職工收入以及落實十件實事，廣大職工群眾共享了公司改革發(fā)展的成果，打造和諧有色正成為各級組織的自覺責(zé)任。
二、注重實踐特色，黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展
教育實踐活動中，公司黨委始終堅持為民務(wù)實清廉的主題和 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把教育實踐活動作為凝心聚力打造“五個有色”、加快推進實現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的一次重大實踐和政治任務(wù)來抓，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實施意見，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題。公司各級黨組織高度重視，務(wù)求實效，突出特色，扎實推進三個環(huán)節(jié)各項工作，達到了預(yù)期目標(biāo)。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，公司各級黨組織采取個人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，廣泛開展群眾路線專題學(xué)習(xí)教育和討論，黨員干部的群眾觀念得到增強。堅持開門搞活動，采取“三輪、七個渠道”廣泛、深入地征求意見，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子收集整理各類意見建議3636條。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上深入查擺問題，坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數(shù)易其稿，反復(fù)完善，充分做好會前準(zhǔn)備，按照整風(fēng)精神和“認真”二字的要求，認真開展批評和自我批評，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子均召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，達到增進班子團結(jié)、增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會得到了省委第21督導(dǎo)組的充分肯定，也為二級單位作出了示范。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，共列出整改措施898條，一件一件抓整改，一事一事求成效。整個活動中，公司黨委全程開展“回頭看”，進一步確保了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位、自選動作出彩?；顒悠陂g，各級黨組織把解決職工群眾反映強烈的突出問題貫穿始終，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，贏得了職工群眾的肯定。豐山銅礦將生活用水接到一線班組，解決了職工多年使用井下循環(huán)水的難題；總醫(yī)院以市場化手段聘請醫(yī)療專家，讓職工家屬享受到了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；建安公司為野外作業(yè)人員統(tǒng)一配備軍用水壺，既解決了喝水難題，又解除了高空墜物的安全隱患；冶煉廠、銅綠山、稀貴廠、銅山口、赤馬山、博源環(huán)保、物業(yè)公司等單位在高溫送清涼和解決職工勞保品、工作餐、通勤、文化生活等服務(wù)職工群眾方面做了大量實實在在的工作；公司總部各部室在減少公司級檢查評比項目、減輕基層班組負擔(dān)、改進文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、簡化內(nèi)部慶典活動等方面也取得了明顯成績。公司教育實踐活動呈現(xiàn)出基層群眾參與廣泛、時間進度服從質(zhì)量、剖析思想動真碰硬、中心工作推動有力、活動成果得到固化等鮮明特色?；顒尤〉妹黠@效果：一是黨員干部思想普遍受到洗禮，宗旨意識、群眾觀念明顯增強；二是用好批評和自我批評這個武器，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有了新提高；三是中央八項規(guī)定得到有效落實，黨員干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)；四是群眾工作方法得到豐富，興辦了一批為民實事；五是深入基層解決問題，促進了管理提升；六是破解影響和制約企業(yè)發(fā)展難題，促進了企業(yè)發(fā)展。公司教育實踐活動的做法和成效得到省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的高度認可，并在全省教育實踐活動大型會議上作經(jīng)驗交流。
三、重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨建水平實現(xiàn)新提升
一是抓好抓實基層黨組織建設(shè)。結(jié)合管理提升活動，全面梳理了現(xiàn)有黨建工作制度和流程。修訂完善黨建工作責(zé)任制考評辦法，加強了日常考核和考評結(jié)果的運用。大力推行“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè)，修訂完善和認真執(zhí)行《公司標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，公司80%以上的基層黨支部實現(xiàn)提檔升級。扎實推進黨建貫標(biāo)工作，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動成果，把黨員先鋒崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨組織、崗位踐諾、三評三公示、黨組織共建等有效做法以制度的形式固定下來，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善、特色突出、易于操作的貫標(biāo)體系文件。二是抓好抓實基層黨組織活動。大力開展“兩提一降”和“比學(xué)趕幫超、獻禮60年”主題實踐活動，各級黨組織和廣大黨員以增產(chǎn)增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗增效為重點，相繼開展了創(chuàng)新創(chuàng)效對標(biāo)賽、生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)賽、降本增效對標(biāo)賽以及具有單位特色、體現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”亮點的多種對標(biāo)競賽活動，以對標(biāo)競賽掀起“兩提一降”活動的熱潮，有力促進了各項任務(wù)的完成。銅綠山礦黨委開展“一亮二比三創(chuàng)”主題實踐活動，向安全生產(chǎn)、管理提升、技術(shù)進步、節(jié)支降耗要效益，取得明顯效果；冶煉廠黨委在澳爐系統(tǒng)全面打造以“一點三地五機臺”為樣板的黨建工作示范園區(qū)，被黃石市委授予示范黨組織稱號；豐山銅礦黨委以基層支部“雙星”達標(biāo)競賽為載體，推進美麗礦山建設(shè)，被評為全省先進基層黨組織；銅山口礦黨委開展“三亮四前五顆星”競賽活動，為解決生產(chǎn)困難提供了有力支持；稀貴金屬廠由黨小組長、黨員骨干牽頭領(lǐng)題進行攻關(guān)立項，促進了技術(shù)指標(biāo)的提升；機電公司黨委開展“六比六爭”和“六賽”活動，促進了隊伍的整合和力量的凝聚；建安公司黨委開展“三大主題”活動，黨建工作取得 “四個突破”；動力分公司黨委開展“雙結(jié)對”和“支部品牌”創(chuàng)建活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮；物流公司黨委服務(wù)對標(biāo)管理，為打造現(xiàn)代物流企業(yè)提供了支持；匯祥永金黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)一流西部礦山目標(biāo)，發(fā)動黨員干部建功立業(yè)，促進了礦山建設(shè)步伐；西藏黨總支倡導(dǎo)缺氧不缺精神的理念，展示了大冶有色良好的企業(yè)形象。全年公司21個基層黨組織和46名黨員被公司黨委評為先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
四、強化素質(zhì)提升，隊伍建設(shè)得到全面加強
一是進一步深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建思路，加大階段性、突擊性、重要性工作的專項考核力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法，8家直屬單位班子被評為2024年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進集體。抓好干部考核與績效考核的銜接，加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度。落實高管人員績效考核，使全員崗位績效考核真正實現(xiàn)全覆蓋。加強和改進外派干部考核管理，建立定期報告工作機制，加大外埠企業(yè)現(xiàn)場考核力度，提高日?？己祟l次和強度。
二是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、抓管理、強服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題活動，繼續(xù)開展“管理干部下基層”活動，不斷優(yōu)化活動方案，落實中央、省市和公司各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強督查考核，及時公布活動情況，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三是推進干部工作改革創(chuàng)新。細化干部選用管理工作流程，把好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四道關(guān)口，不斷提高干部選拔任用工作水平。繼續(xù)開展中層管理人員和后備人才培訓(xùn)，不斷提高駕馭發(fā)展改革、處理復(fù)雜問題的能力。
四是加強和改進黨員隊伍教育管理。通過組織生活、黨員輪訓(xùn)、干部夜校、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，提高了黨員的業(yè)務(wù)知識和從業(yè)本領(lǐng)。嚴格發(fā)展黨員，實行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，一批關(guān)鍵崗位、艱苦崗位的班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手光榮納新，全年發(fā)展新黨員172名。嚴格黨內(nèi)組織生活，強化“三會一課”制度的落實和檢查，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，加強對長期不參加組織生活黨員的教育管理和處置，確保黨員隊伍的純潔性。健全黨內(nèi)關(guān)愛、幫扶、激勵機制，開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動。
五、強調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)有力推進
一是強化理論武裝。通過落實中心組學(xué)習(xí)制度、征集領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體會文章、編印下發(fā)《形勢任務(wù)教育讀本》、開設(shè)“道德講堂”等方法，加強理論學(xué)習(xí)，提高了干部職工的思想素質(zhì)。二是積極開展紀念公司成立60周年活動。本著莊重、簡樸、熱烈和自辦的原則，認真落實中央八項規(guī)定，通過召開一個主題報告會、實施一批民生工程、舉辦一系列文體活動、開展一系列宣傳教育活動、向全體在職和離退休職工進行一次性慰問和編纂一部志書等活動，回顧謳歌公司60年光輝歷程，全面總結(jié)發(fā)展成就和經(jīng)驗，進一步弘揚了企業(yè)文化，提升了企業(yè)凝聚力和影響力，增強了全體員工加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感。三是強化媒體宣傳，企業(yè)形象大幅提升。公司報紙、電視臺、期刊和網(wǎng)站先后開辦了《中國夢、我的夢、千億夢》《重點聚焦績效管理》《黨的群眾路線教育實踐活動》《公司60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展里程碑》等近10個專欄?！洞笠庇猩珗蟆繁辉u為“湖北十佳企業(yè)報刊”。加強與中央、省市媒體的聯(lián)系，在《湖北日報》《中國有色金屬報》《黃石日報》系列推出“五個有色”的重點報道，收到良好的宣傳效果。四是強化文化建設(shè)，公司凝聚力顯著增強。進一步加強公司企業(yè)文化理念、視覺、行為三大識別體系的宣貫工作。對文化理念體系進行了充實和完善，新增《和諧觀》和《創(chuàng)新理念》，對《競爭觀》和《績效觀》作了修改，層層組織學(xué)習(xí)新理念文件，并舉行中層管理人員企業(yè)文化知識考試。確定28個班組為行為規(guī)范試點單位，加強檢查考核，試點達標(biāo)率達80%。規(guī)范和統(tǒng)一了公司總部人員著裝。繼續(xù)辦好總部大院文化櫥窗。對公司稀貴工業(yè)園、物流園、攀宇工業(yè)園等建設(shè)項目的企業(yè)文化視覺標(biāo)識使用規(guī)范管理?！按蠼幕北辉u為全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果，公司榮列“中國企業(yè)文化影響力十強”。
六、緊跟形勢要求，反腐__建設(shè)取得新成績
緊密結(jié)合黨的xx大后，全國反腐__力度進一步加大的形勢，為公司做大做強保駕護航。一是嚴格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實施意見，公司組織開展了非生產(chǎn)性費用支出、公務(wù)車使用、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班和機關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)等專項監(jiān)督檢查，保持了對作風(fēng)問題監(jiān)督檢查的強度，各級領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行八項規(guī)定的自覺性進一步增強，公車私用等違規(guī)現(xiàn)象明顯減少。二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實現(xiàn)了直屬單位、全資子公司、控股公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書全覆蓋，并嚴格考核兌現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任意識和自律意識明顯增強。三是深入推進廉潔風(fēng)險防控工作，加強外埠公司、組織機構(gòu)發(fā)生變化以及未建立廉潔風(fēng)險防控手冊等單位的風(fēng)險排查，一批新的風(fēng)險點得到防控。結(jié)合制度建設(shè)和內(nèi)控體系評價，制定《公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》等制度，為反腐__提供了制度保證。四是以領(lǐng)導(dǎo)人員和重點崗位人員為重點，加強反腐__宣傳教育活動，組織開展了廉潔主題登山比賽、參觀漢陽琴斷口監(jiān)獄等系列教育活動，營造了廉潔從業(yè)氛圍。深化廉政文化“六進”活動，把創(chuàng)建重點放在兩級機關(guān)的人、財、物及供銷等關(guān)鍵管理崗位，2024年新命名18 個廉政文化“六進”示范點。五是強化監(jiān)督檢查，促進公司管理效能提升。全年對掛號消項等重點工作開展專項檢查15次，問責(zé)中層管理人員9人、一般管理人員5人。全公司實施效能監(jiān)察項目24項，提出意見建議 132 條，完善制度42個，取得經(jīng)濟效益576萬元。不斷強化招標(biāo)管理工作，制定下發(fā)《關(guān)于嚴格招標(biāo)管理和規(guī)范招標(biāo)程序的通知》，全年共組織招標(biāo) 317項，金額13余億元。對15家單位開展經(jīng)濟效益審計、2家單位實施離任經(jīng)濟責(zé)任審計，提出審計建議19條。實施工程審計，審減工程額2361萬元。全面實施內(nèi)控體系評價，強化公司規(guī)章制度的有效運行。加大信訪和案件查處力度，全年收到信訪舉報6件，初查核實6件，對8名違法違紀人員進行了黨紀政紀處分。
七、發(fā)揮橋梁作用，群團工作取得新成效
各級工會組織發(fā)揮優(yōu)勢，切實履行職能，圍繞確保實現(xiàn)工作目標(biāo)，深入開展主題勞動競賽、月度生產(chǎn)明星和紅旗班組評選、合理化建議、技術(shù)比武、安康杯、技師創(chuàng)新工作室、職工書屋等工作，成效顯著。稀貴金屬廠“宋幸福創(chuàng)新工作室”先后榮獲國優(yōu)qc成果、先進操作法等16項成果，被命名為“全國機械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新開展“三百”（進百個班組、訪百名班長、辦百件實事）活動，拓寬了聯(lián)系基層和解決職工困難的渠道和方法，榮獲市總工會創(chuàng)新工作獎。以紀念公司成立60周年、第xx屆職工藝術(shù)節(jié)和“五一”勞模表彰為契機，廣泛開展文藝演出、企業(yè)歌曲征集、“尋找身邊最美勞動者”攝影作品征集、編印《有色夢·勞動美》畫冊等系列活動，為打造“五個有色”凝聚了更加廣泛和強大的正能量。落實大福利理念，認真做好扶貧濟困送溫暖活動，把節(jié)日慰問與平時救助相結(jié)合，確保慰問幫扶工作做到全覆蓋。全年為6193人（次）困難職工家庭發(fā)放助困、助醫(yī)、助學(xué)各類補助317.8萬元。加強職工愛心互助基金管理，基金總額達到119.22萬元，全年救助158人次，發(fā)放救助金39.6萬元。撥付264.2萬元支持殘疾人事業(yè)，將無勞動能力殘疾人每月生活補貼由280元提高到420元。組織勞模、各類先進2283人次進行療休養(yǎng)。
各級共青團組織深入開展“兩提一降”、“青安杯”、青年雙五小、青年突擊隊、青年文明號等主題活動，團組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。豐山銅礦采掘車間主井卷揚班被共青團中央和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。公司兩級武裝部門在抓好民兵工作“三落實”的同時，進一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險、重”任務(wù)中的積極作用。注重把解決思想問題與解決現(xiàn)實利益問題相結(jié)合，職工隊伍基本保持穩(wěn)定。層層落實維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅持信訪接待日制度，積極化解不穩(wěn)定因素，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。同時，科協(xié)、老干、退管、民調(diào)、普法、保密、計劃生育等方面的工作也都取得了新成績，展示了新作為。集團公司榮獲全國五一勞動獎狀，銅綠山礦工會榮獲“全國模范職工小家”稱號，物流公司機務(wù)段女子乘務(wù)組榮獲“全國巾幗文明崗”稱號，冶煉廠一線女職工張明麗榮獲“全國三八紅旗手”稱號。
第六篇 公司黨委書記2023年工作總結(jié)會講話稿 700字
各位代表、同志們：
總承包公司一屆三次職代會暨2024年工作會和黨委擴大會，經(jīng)過與會代表和同志們的共同努力，現(xiàn)已基本完成預(yù)定的各項議程，即將落下帷幕。
會議傳達貫徹了股份公司及局一屆七次職代會暨2024年工作會議精神，重點傳達和學(xué)習(xí)了局董事長、黨委書記陳穎在黨委擴大會上的《工作報告》和在工作會上的重要講話，以及總經(jīng)理方勝利的《工作報告》。與會代表認真聽取了公司總經(jīng)理陳勝文代表班子集體作的《工作報告》；聽取了總會計師王修鈺的《財務(wù)預(yù)決算報告》；紀委書記張新進行了2024年度典型案例和突出問題的通報；與新開項目簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。分管領(lǐng)導(dǎo)就年度工作做了專題闡述，在局的指導(dǎo)下，對班子進行了民主測評，并安排一定的時間組織討論，進行了風(fēng)險抵押兌現(xiàn)，表彰了一大批先進集體和先進個人。
會議期間，還套開了公司黨委擴大會和安全生產(chǎn)委員會工作會議?？傊@次會議時間緊，任務(wù)重，與會代表態(tài)度認真，達到了預(yù)期效果。下面，我就貫徹會議精神，努力實現(xiàn)今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，范文內(nèi)容地圖推動總承包公司又好又快發(fā)展談幾點意見。
一、認清形勢，增強緊迫感，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上來。
在危機中尋找發(fā)展機遇。過去的一年是不平凡的一年，這一年，國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)生了很大的變化，尤其是隨著房地產(chǎn)市場調(diào)整影響的不斷擴大，經(jīng)濟下行壓力日趨增大，前進道路上遇到的困難明顯增多。到2024年，國內(nèi)經(jīng)濟已經(jīng)進入“新常態(tài)”，企業(yè)競爭加劇、產(chǎn)能過剩、企業(yè)經(jīng)營壓力增大、資產(chǎn)債務(wù)相互交織、系統(tǒng)風(fēng)險增大等各種難題將撲面而來，作為國民經(jīng)濟支柱的國有建筑企業(yè)也將遭受近些年來最嚴峻的考驗。我們作為其中一員，要穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展，務(wù)必要認清形勢，與時俱進，主動適應(yīng)新常態(tài)。
第七篇 xxxx年公司黨委工作總結(jié) 4500字
xxxx年上半年，我公司黨委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，按照集團公司黨委黨建工作方針，確定本公司黨委xxxx年黨建工作目標(biāo)任務(wù)：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加強黨員管理，加強支部建設(shè)、加強群團工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司xxxx年各項工作目標(biāo)任務(wù)提供政治、組織保證?，F(xiàn)半年時間過去，經(jīng)過公司黨組織和全體黨員的共同努力，各項工作進展順利，取得較好成績，有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)
1、下發(fā)文件，明確學(xué)習(xí)要求
為加強學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)，根據(jù)集團公司黨委的要求，我公司黨委制定、下發(fā)了《加大領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力建設(shè)實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展-xxxx年黨委工作意見》、《xxxx年普法工作實施計劃》以及《關(guān)于加強職工思想教育工作的意見》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴格按照文件精神，認真扎實學(xué)習(xí)，領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握精神實質(zhì)，做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，確保學(xué)有成效。
2、制定計劃，加強“中心組”學(xué)習(xí)
為加強“中心組”學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)，公司黨委制定“中心組”全年學(xué)習(xí)計劃，購買了學(xué)習(xí)資料，要求大家切實按照全年學(xué)習(xí)計劃要求，認真開展學(xué)習(xí)。3月份，公司黨委開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動，購買《世界是平的》、《致加西亞的信》二本書籍計70本，發(fā)到公司中心組成員、機關(guān)部室、基層黨支部、基層團支部，掀起讀書學(xué)習(xí)的高潮，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司打下基礎(chǔ)。與此同時，上半年組織公司中心組集中學(xué)習(xí)4次，1月28日學(xué)習(xí)《xxxx年市政府工作報告》，2月25日學(xué)習(xí)中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，3月25日學(xué)習(xí)《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，4月21日學(xué)習(xí)《關(guān)于十七屆中央紀委第五次全會和省紀委九屆六次全會精神的傳達提綱》。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能
我公司黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在強化集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提倡學(xué)習(xí)方式多樣化，采用個人自學(xué)、通讀文件、專題研討、報告會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方式，使學(xué)習(xí)更加廣泛，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚，切實提高了學(xué)習(xí)效能。在學(xué)習(xí)中，大部分同志在仔細研讀的基礎(chǔ)上，認真做讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
二、完善機制，加強黨組織、黨員隊伍自身建設(shè)
1、加強黨委班子自身建設(shè)
為加強黨委班子自身建設(shè)，我公司黨委堅持“三會一課”制度，加強班子成員的團結(jié)協(xié)作，定期召開班子會議，商定工作計劃，部署工作安排，明確分工，責(zé)任到位。為提高工作質(zhì)量，改進工作作風(fēng)，我公司黨委班子成員加強學(xué)習(xí)，不斷積累、熟悉黨務(wù)知識，進一步做好集團黨委布置下達的各項工作任務(wù)。我公司黨委班子成員除了積極參加支部每一次的組織生活外，還不定期地為黨員上黨課，在黨員大會上帶頭交流學(xué)習(xí)、工作情況。我公司黨委認真開好黨群聯(lián)席會、書記例會，發(fā)揮黨群聯(lián)席會、書記例會的作用與效能。上半年召開書記例會4次、制定黨群工作計劃5次。通過這些工作，我公司黨委不僅加強了自身建設(shè)，提高了工作效能，還在黨員群眾中起到模范表率作用。
2、積極開展支部創(chuàng)建活動
我公司黨委要求各黨支部堅持抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓管理，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”、“制度型支部”、“創(chuàng)新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求，把創(chuàng)建活動作為推進組織建設(shè)、黨內(nèi)建設(shè)的政治、思想和組織保障。通過這些創(chuàng)建工作，提高了支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力，充分調(diào)動了每個黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實做好工作，為促進公司發(fā)展做貢獻。
3、認真抓好黨員聯(lián)系工作
我公司黨委根據(jù)公司實際情況，針對黨員的不同特點，完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯(lián)系制度。在各項活動中，集中開展談心，組織不同層次的座談會，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學(xué)習(xí)、工作上都得到了有益互補，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會神干工作，凝心聚力謀發(fā)展。
4、繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動
我公司黨委2024年根據(jù)《關(guān)于深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動意見》（武市政四黨字[2023]10號）文件精神，制定創(chuàng)建“四好班子”活動實施方案，抓班子學(xué)習(xí)，認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度；健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報、班子成員談心交心等制度；抓民主生活會質(zhì)量；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年，在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動，要求通過開展“四好班子”創(chuàng)建活動，帶領(lǐng)全體黨員、干部和職工努力完成公司各項經(jīng)營任務(wù)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建目標(biāo)，保持職工隊伍的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
5、做好干部選拔、公開招聘工作
今年3月至4月期間，公司董事會研究決定公開招聘一名辦公室副主任，共收到9名應(yīng)聘職工資料，通過筆試、面試，兩輪篩選最后確定2名應(yīng)聘者。通過對這2名應(yīng)聘者與之接觸的領(lǐng)導(dǎo)、職工，進行基本情況的全面了解，最后公司黨委討論決定了中聘者。
三、認真努力，做好各項黨務(wù)工作
1、做好黨員發(fā)展和入黨積極份子的培養(yǎng)工作
在發(fā)展黨員工作中，我公司黨委嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關(guān)”，認真做好新黨員的發(fā)展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊伍，4月22日組織7名入黨積極份子參加由國資委舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班。
2、進一步加強黨支部的管理工作
為配合公司改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我公司黨委進一步加強黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件，發(fā)揮基層黨支部的作用，同時規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。同時，要求各黨支部做好新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，加強黨費收繳和民主評議黨員工作。
3、協(xié)調(diào)落實離、退休干部的政治生活待遇
我公司黨委始終關(guān)心老干部，協(xié)調(diào)落實離、退休干部的政治生活待遇。3月份，到醫(yī)院看望離休老干同志，帶去組織的關(guān)心；按照老干局的統(tǒng)一部署，報送《市離休干部健康體檢審批表》，為老干體驗做好準(zhǔn)備。春節(jié)期間對老干部進行了慰問，讓老干部感受公司的溫暖。
4、加強信訪，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司
我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認真做好日常群眾來信來訪的接待工作。今年未出現(xiàn)一例黨員申訴和群眾來信來訪事件，為構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司增添了積極因素。
5、繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動
今年，我公司黨委認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，切實按照《關(guān)于“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的實施規(guī)劃》做好各項工作，抓緊抓實，確保活動取得實際成效。
6、大力開展扶貧送溫暖工作
我公司黨委加大對困難職工的重點幫扶，今年春節(jié)期間扶貧送溫暖達余萬元，讓困難職工群眾切實享受企業(yè)發(fā)展的成果，感受組織的關(guān)懷。
四、反腐__，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
我公司黨委在反腐__，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，一是堅持圍繞中心服務(wù)大局，努力為公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護航，要堅持從促進和諧發(fā)展、維護團結(jié)穩(wěn)定的目標(biāo)出發(fā)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作、重點環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設(shè)、基層建設(shè)相結(jié)合，為公司生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。二是堅持從實際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、采取新對策，拓寬反腐__工作領(lǐng)域，要把反腐__工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風(fēng)險的能力。三是堅持懲防并舉、注重預(yù)防，緊緊抓住懲防體系建設(shè)這條主線，全面落實，扎實推進，要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐__戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化教育的效果、確保制度的落實、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進，努力形成反腐__制度約束機制和權(quán)力運行的監(jiān)控機制，進一步強化源頭防范和治理工作，提高反腐__建設(shè)的整體成效。
五、加強企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)文明施工
1、努力爭創(chuàng)文明施工優(yōu)良現(xiàn)場
我公司黨委把加強企業(yè)文化建設(shè)體現(xiàn)在文明施工上，努力爭創(chuàng)文明施工優(yōu)良現(xiàn)場，今年目標(biāo)是爭創(chuàng)市級文明施工優(yōu)良現(xiàn)場（紅榜）1個，爭創(chuàng)集團公司文明施工優(yōu)良現(xiàn)場（紅榜）1個；努力多創(chuàng)集團公司級、市級文明施工優(yōu)良現(xiàn)場榮譽。截止目前，高新大道(射擊場-光谷三路)拓寬工程、市江夏區(qū)長山口生活垃圾衛(wèi)生填埋場、三環(huán)線北段線路一（三金潭立交-漢黃路立交）及小河橋道路橋梁工程等3項工程被市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會評為“2024年度市建設(shè)工程文明施工管理優(yōu)良工地”稱號；中北路延長線（工業(yè)大道-青化路立交）道排工程獲得集團級“2024年度文明施工優(yōu)良現(xiàn)場”。
2、加大宣傳企業(yè)文化力度
今年來，我公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度，提高公司形象，增強公司競爭力。一是制作帶有公司司徽的彩旗1000余面，發(fā)到各項目部，要求各項目部大力宣傳司徽，展示公司特色個性形象；二是為公司326名在崗職工量體裁衣，統(tǒng)一制作的工作服，促進公司管理人員隊伍正規(guī)化建設(shè)、打造優(yōu)秀的企業(yè)員工形象；三是為公司261名職工制定統(tǒng)一的胸牌；四是建立公司宣傳員網(wǎng)絡(luò)群和基層支部書記網(wǎng)絡(luò)群，保證信息傳遞及時準(zhǔn)確。宣傳員qq群號碼為、基層支部號碼為書記qq群。
3、積極開展勞動競賽等活動
我公司黨委積極參與公司“四比一創(chuàng)”勞動競賽、項目考核、三位一體貫標(biāo)等活動與工作。在4月13日至15日的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動中，共檢查7個在建工程的文明施工情況，各項目部都能做到統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一配戴胸牌，做到文明施工。
4、做好申報“市級單位”文明創(chuàng)建工作
我公司黨委認真做好申報“市級單位”文明創(chuàng)建工作，把該項工作作為提升公司整體文明程度的重要載體與平臺。目前，申報“市級單位”文明創(chuàng)建資料正在陸續(xù)收集中，準(zhǔn)備抓緊辦好，上報市政府。今年3月，公司通過區(qū)文明委審核，再一次保持“區(qū)級最佳文明單位”稱號。
5、認真辦好公司《市政簡報》
我公司黨委認真辦好公司《市政簡報》，傳遞新聞要事，交流經(jīng)驗成績，擴大公司影響，積極向集團公司《半月信息》及集團網(wǎng)站投稿。目前，公司《市政簡報》辦刊4期，向集團公司《半月信息》投稿35篇，圖片15張，分別向《長江日報》、《楚天都市報》、《晚報》等3家媒體投稿3篇，向《湖北市政》期刊投稿1篇，共計外宣4篇。
6、積極參與網(wǎng)絡(luò)論壇活動
我公司黨委積極組織公司黨員、青年參加集團公司網(wǎng)站“學(xué)到老、活到老”職工論壇活動，截止目前，共有黨員、青年70余名參加，發(fā)主貼60余條、跟貼150余，擴大了集團公司網(wǎng)站的影響力，收到良好成效。
六、加強工會、團組織工作，服務(wù)生產(chǎn)工作發(fā)展
我公司黨委切實加強加強工會、團組織工作，要求工會、團組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工群眾與團員青年認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強職工群眾與團員青年的職業(yè)道德教育，發(fā)揚職工群眾與團員青年求真務(wù)實的精神，為培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。同時，開展豐富多彩的各項有益活動，活躍職工群眾與團員青年的業(yè)余生活，增強職工群眾與團員青年的凝聚力與戰(zhàn)斗力，積極服務(wù)于生產(chǎn)工作發(fā)展。
第八篇 2023年公司黨委爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié) 2600字
今年以來，我們黨委認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)優(yōu)活動成果豐碩。
在收到上級黨委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈xx公司關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動實施方案(試行)〉的通知》之后，我公司黨委及時召開了黨委班子會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。會后向各支部、各單位下發(fā)了xx文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)“xx”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，對照“xx”的目標(biāo)要求，制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)“xx”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體計劃和切實可行的實施細則，確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等，同時通過加強對活動的檢查和指導(dǎo)，確保了活動的開展落實。
我們的具體 做法：一是堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想政治學(xué)習(xí)。今年以來我們通過下發(fā)中心組學(xué)習(xí)資料，組織集體學(xué)習(xí)，撰寫心得體會等形式，開展學(xué)習(xí)，增強交流，達到統(tǒng)一思想，提高認識的目的。二是始終堅持按照民主集中制議事，完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度，凡屬重大事項班子均能通過經(jīng)理辦公會、黨委會集體研究和其它規(guī)定的程序進行決策。領(lǐng)導(dǎo)班子按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，通力協(xié)作抓好企業(yè)的各項工作，正職統(tǒng)領(lǐng)全局，支持副職工作，副職向正職負責(zé)，工作敢抓敢管，使班子整體功能能夠得到充分地發(fā)揮，樹立班子的決策權(quán)威，增強企業(yè)凝聚力。三是充分發(fā)揮單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的示范作用。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，帶頭參加廠里開展的各項活動，以優(yōu)良的作風(fēng)起好示范帶頭作用，自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位，帶領(lǐng)班子成員認真落實開展“xx”領(lǐng)導(dǎo)班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動的各項要求。四是充分發(fā)揮思想領(lǐng)導(dǎo)作用，推進精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。通過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣，健康有益的文體活動，豐富職工生活，增強職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為各項生產(chǎn)工作提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
二、黨員隊伍建設(shè)情況及黨員發(fā)展情況
(一) 發(fā)展黨員程序、發(fā)展黨員比例
在黨員發(fā)展問題上，我們始終按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則和新《黨章》規(guī)定，以4%的比例，各支部積極主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養(yǎng)，堅持實行黨委書記和支部書記上黨課，對新黨員和入黨積極分子輔導(dǎo)《黨章》，學(xué)習(xí)理論知識，在培訓(xùn)結(jié)束后，由黨委辦組織考試，合格后由黨委委員進行個別談話，嚴格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。 xx年，全公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量由去年的xx名增加到現(xiàn)在的xx名，全廠在崗黨員達xx名，占黨員總數(shù)的xx%。全年x個支部共發(fā)展新黨員xx人(其中女x人)，轉(zhuǎn)正黨員xx人，他們大多數(shù)都是各個崗位特別是生產(chǎn)一線的青年業(yè)務(wù)骨干。
(二) 黨員空白班組
我公司共有班組xx個，其中有黨員的班組xx個，占全部班組的xx% ，黨員空白班組有xx個，占全部班組的xx%。黨員空白班組所占比例較大，主要有以下原因：一是一線班組青工較多，普遍參加工作時間不長。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線，但由于比例過小，每年發(fā)展人數(shù)有限。
(三) 黨員活動情況
黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規(guī)定內(nèi)容認真開好“三會一課”，另一方面扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我是黨員向我看齊”主題實踐活動，全面開展系列文明爭先創(chuàng)優(yōu)活動：開展先進支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范黨員等評比活動，涌現(xiàn)出了以艾安文同志為代表一大批先進模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發(fā)揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個層面的模范和標(biāo)桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
(四)黨員學(xué)習(xí)情況
一年來，我們采取多種形式，全面開展黨員學(xué)習(xí)活動。一是以廠黨委中心組學(xué)習(xí)為核心，各支部認真組織學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神、xx屆三中全會會議精神、xx同志“八個方面的良好作風(fēng)建設(shè)”講話精神、“xxxx”、《xxxx重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》、以及民主法治、廉潔自律、“兩個條例”、等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)筆記普通黨員達到10000字以上，科級干部達到15000字以上，公司領(lǐng)導(dǎo)達到xx0字以上。二是投資xx萬余元為廣大干部職工征訂各類黨報黨刊和報紙雜志，充分利用橫幅、專欄、網(wǎng)絡(luò)、《石油簡訊》、學(xué)習(xí)心得、通訊稿等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)入腦入心。在學(xué)習(xí)活動中，黨委精心組織，周密部署，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體黨員積極參與，取得了明顯的成效，有效地提高了黨員干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎(chǔ)，自覺奉獻企業(yè)的熱情也大大提高。
三、基層黨組織、班子建設(shè)及黨費收繳管理
(一)支部設(shè)置情況：公司黨委下設(shè)xx個支部，分別為xx支部、xx支部、xx支部、xx支部
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開展情況
今年x月xx日按照上級紀委要求，我公司召開了貫徹落實中紀委“七不準(zhǔn)”要求民主生活會。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和建議，并對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關(guān)技術(shù)開發(fā)、職工福利待遇、設(shè)備管理等7個方面共16條意見和建議。對這些問題，公司黨委專門召開黨政聯(lián)席會議逐條進行研究，對征求到的意見和建議認真提出了整改措施，落實到有關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、科室具體解決，并將答復(fù)情況以會議紀要的形式下發(fā)。
(三)黨費收繳及管理使用情況
我公司黨委及時組織召開工作會議，印發(fā)文件，要求各支部認真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹，于x月x日前將各支部的黨員學(xué)黨費標(biāo)準(zhǔn)上報黨辦，經(jīng)審查后從6月份開始執(zhí)行。全部上繳組織部。
我公司在“xx”活動、“xx”建設(shè)以及黨員隊伍建設(shè)等方面做了大量工作，但也存在著許多不足之處。今后，我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以更加飽滿的熱情和干勁，為xx的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
第九篇 2023年公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 1100字
下面，我就今年開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我們?nèi)〉玫母黜棾煽冏鲆幌驴偨Y(jié)，并談一下下一步的打算。
一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作。面對今后的改革形勢和任務(wù)，總公司各級黨組織要組織職工深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，在學(xué)習(xí)過程中，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)改革創(chuàng)新，重點在聯(lián)系實際、破解難題、構(gòu)建和諧上下功夫，特別是要圍繞企業(yè)改制、主輔分離的主要任務(wù)，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，著眼于進一步加強黨組織先進性建設(shè)，著眼于生活服務(wù)工作的全面發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。
1、聯(lián)系改革實際，提高思想認識。黨的十五屆六中全會進一步明確了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，主輔分離、輔業(yè)改制是改革工作的一個重要方面。各黨支部要加大宣傳力度，教育廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深刻認識煤電公司實施三年發(fā)展戰(zhàn)略，實行產(chǎn)權(quán)制度改革，加快股份制改造，在企業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃中的重要意義;深刻認識加快主輔分離，堅持不懈地推進生活服務(wù)改革，對促進企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實意義。同時要教育職工牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、緊迫意識和憂患意識，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)改革實踐，讓職工群眾看到生活服務(wù)工作的發(fā)展前景，從而在思想觀念方面緊跟時代要求，通過創(chuàng)新改革舉措，把公司黨政的決策部署和具體要求落到實處。
2、聯(lián)系發(fā)展實際，注重以人為本。貫徹五中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，我們堅持以人為本的理念。一方面要以領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨員干部的能力建設(shè)為重點，加強黨政班子的決策能力、協(xié)調(diào)能力和廉潔自律能力建設(shè)，加強黨員干部在服務(wù)經(jīng)營中的管理能力和在改革中的創(chuàng)新能力，切實為促進發(fā)展提供根本保證。另一方面，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展生活服務(wù)事業(yè)，根本出發(fā)點就是既要維護改革主體的利益，又要讓職工群眾得到實惠，只有牢牢把握這一中心，圍繞這一中心，生活服務(wù)工作才能在職工群眾的支持下發(fā)展得更快、更好，更有活力。
3、聯(lián)系黨建實際，促進全面發(fā)展。貫徹科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合黨建工作實際，就是要在促進全面發(fā)展，構(gòu)建和諧上下功夫、做保障?？偣靖骷夵h組織要善于管方向，扣中心，聚人心，確保把黨的活動融入到改革、服務(wù)經(jīng)營和精神文明創(chuàng)建活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去，力求在開展黨建工作中做到思想超前，定位準(zhǔn)確;充實內(nèi)容，增強實效;拓展方法，彰顯活力。努力促進“職工之間和諧，職工與組織和諧，職工與管理和諧”，實現(xiàn)職工與事業(yè)的共同發(fā)展。
二、以學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育為重點，著力構(gòu)建黨員教育管理的長效機制。學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀是黨根據(jù)時代的要求，肩負的使命，發(fā)展的需要，提出的專項
第十篇 2023年公司黨委宣傳思想政治工作總結(jié) 1400字
2024年是xx公司負重爬坡的關(guān)鍵一年，公司黨委在落實集團公司黨委各項部署和要求的基礎(chǔ)上，確立了“以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為首要任務(wù)，以抓好在建工程為工作的重中之重，以加強干部隊伍建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營管理為主要手段，促進“效益年”活動開展，推動企業(yè)全面建設(shè)，使四公司盡快擺脫困境實現(xiàn)強企富工”的總體工作思路。公司黨委所屬各級黨組織嚴格落實整體部署，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進行形勢教育，加強對外報道，強化項目文化建設(shè)等方面，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，密切結(jié)合實際，著眼于統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，增強信心，正確引導(dǎo)輿論，保證了團隊和諧、隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序。
一、2024年主要工作回顧
（一）積極主動做好“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動的宣傳營造濃厚輿論氛圍
圍繞開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，積極主動開展工作，利用《四公司簡訊》編發(fā)學(xué)習(xí)實踐活動?？?期，宣傳櫥窗2期，并拍攝了大量音像資料，并通過辦公網(wǎng)絡(luò)平臺、電子郵箱等手段即使傳遞到施工一線，及時宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義，反映公司機關(guān)及所屬各單位學(xué)習(xí)實踐活動情況，宣傳學(xué)習(xí)實踐活動中的先進典型及好的經(jīng)驗，推動了學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。所屬各單位也利用《簡報》、宣傳欄等各種載體和方式大力宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的意義，通報學(xué)習(xí)進展情況。如石武客專項目部，通過講黨課和組織職工觀看企業(yè)管理、黨建知識紀錄片等方式，使全體職工接受科學(xué)發(fā)展觀教育。津秦客專項目經(jīng)理部，在食堂墻壁上開辦專欄，張貼黨員“學(xué)習(xí)體會”。
（二）不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度促使領(lǐng)導(dǎo)干部研究學(xué)習(xí)理論的規(guī)范化
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步(本工作總結(jié)來源于cambriarealtors.com)完善了中心組學(xué)習(xí)制度，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法方式、日常安排、組織管理、考核反饋等方面，更加貼近實際，達到了學(xué)理論、提素質(zhì)的目標(biāo)。共組織了四次學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、 “五五”普法相關(guān)專題等方面，通過討論思考題、談體會認識，做筆記等形式，增強了黨性意識、法紀觀念。
（三）形勢教育扎實有效提高了全員的大局意識團隊精神
在慶祝建國60周年的活動中，懸掛標(biāo)語26副，60周年成就圖片展一期，并通過文體活動，營造了良好的節(jié)日氛圍。濱海項目管理部組織了“青春風(fēng)采”演講比賽，工程施工管理部組織了全公司7家單位參賽的“建業(yè)杯”籃球比賽，石武客專項目部組織員工參觀革命紀念館……通過各種各樣的活動，提高了全員的大局觀念和團隊精神。
公司三位主管領(lǐng)導(dǎo)通過會議、現(xiàn)場辦公等形式，宣講公司形勢，分析利弊得失，堅定了全體員工打好翻身仗的信念和信心，尤其經(jīng)常將公司在各項目施工進展情況及時通報，并通過嘉獎、通報等形式獎優(yōu)罰劣，使整體士氣得到全面的提升。
（四）重點項目思想政治工作穩(wěn)步提高宣傳報道工作有了一定程度的提高
二是加強了重點項目的報道力度，著力塑造企業(yè)新形象。按照公司主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，公司宣傳部宣傳報道人員一半工作時間深入到施工一線，積極采編信息，編發(fā)公司簡訊45期，全年在《中國鐵道建筑報》發(fā)表1o篇，其中頭條、專版，《中鐵工人》發(fā)表60篇，頭條，工人日報、天津日報、《企業(yè)政工》等報刊上發(fā)表2，新華網(wǎng)、天津在線等網(wǎng)站發(fā)表60篇，天津電視臺出臺新聞3條，漢沽電視臺出臺新聞2條，總計刊稿16/條。
