第一篇 公司黨建工作總結(jié)優(yōu)秀 1300字
xx年，xxxx電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福xx目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問(wèn)題，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問(wèn)題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，收到了明顯效果，得到了各級(jí)黨委，組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過(guò)大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，保證了xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。xx年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比xx年度增長(zhǎng)x%，x%和x%，人均為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富x萬(wàn)元。公司總經(jīng)理賈永康在xx年工作報(bào)告中指出，“xx公司取得近幾年業(yè)績(jī)，黨支部工作和黨員作用功不可沒(méi)”。
二、安全質(zhì)量無(wú)大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒(méi)有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比xx年下降x%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠率比xx年降低x%。
三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用。現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。
四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂(lè)，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng)，保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì)，每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的希望，是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí)，緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。
五、達(dá)到5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái)，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，黨支部順利通過(guò)溫州市委組織部的驗(yàn)收，成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。
第二篇 公司上半年黨建工作總結(jié)提綱 300字
半年來(lái)，總公司黨委緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，狠抓黨員隊(duì)伍黨性教育、各項(xiàng)制度落實(shí)、支部建設(shè)、廉政建設(shè)、群團(tuán)工作、服務(wù)民生等工作，為總公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。范文寫作一是強(qiáng)化黨性教育。根據(jù)市宣傳部文件要求，結(jié)合總公司實(shí)際制定了《2023中心組學(xué)習(xí)安排意見》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，xxxxxxxxxxxxxxx活動(dòng)。
二是明確責(zé)任抓落實(shí)。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、《作風(fēng)效能承諾書》。
三是抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。xxxxxxxxxxxxxxxxx活動(dòng)。
四是推進(jìn)黨支部建設(shè)。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
管理范文網(wǎng)六是著力企業(yè)名牌打造。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
七是開展黨員示范活動(dòng)。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第三篇 變電公司黨建工作總結(jié) 3800字
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)4個(gè)成果成為推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的生產(chǎn)力
送變電公司XX年3月10日啟動(dòng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)， “三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)”工作任務(wù)多，要求高，時(shí)間跨度長(zhǎng)。由于工作準(zhǔn)備早，安排周密，在生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)繁重的情況下，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做到了兩促進(jìn)、兩不誤，“工程質(zhì)量出精品、電網(wǎng)運(yùn)行有保障、科學(xué)發(fā)展上水平”的活動(dòng)主題深入人心，活動(dòng)成果正在成為推動(dòng)該公司加快發(fā)展的生產(chǎn)力。主要表現(xiàn)在：
一是公司調(diào)整了實(shí)施XX年的項(xiàng)目法管理模式，組建了省內(nèi)9大區(qū)域項(xiàng)目部，整合了施工資源，增強(qiáng)了施工能力，適應(yīng)了電網(wǎng)大建設(shè)需要，企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益得到了提升。二是建立了施工技術(shù)人員培養(yǎng)新模式，充分利用運(yùn)檢公司管理嚴(yán)格、隊(duì)伍素質(zhì)較高這一平臺(tái)，加大對(duì)新員工的培養(yǎng)力度，再把培養(yǎng)成熟的人員派遣到項(xiàng)目部去，努力解決一線施工人員匱乏問(wèn)題，使該公司擁有了一支既懂得工程施工也懂得電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。三是以人為本挖潛增效。進(jìn)一步完善規(guī)范了該公司崗位設(shè)置、崗位人員變動(dòng)、崗位考評(píng)等工作，修訂了中層干部管理辦法，出臺(tái)了中層后備干部管理辦法，努力打造“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位”的機(jī)制和氛圍，調(diào)動(dòng)各種身份人員的工作積極性。四是整改落實(shí)工作讓廣大職工群眾感受到了新變化新氣象。該公司整改方案中的119項(xiàng)整改內(nèi)容，涉及到“民工安全管理”、“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮”、“區(qū)域項(xiàng)目管理”、“員工成長(zhǎng)成才”、“維穩(wěn)體系的構(gòu)建”、“物資招標(biāo)采購(gòu)”等等事關(guān)公司發(fā)展大計(jì)、職工群眾廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。隨著一系列整改措施的啟動(dòng)、落實(shí)，比如大到器材廠的搬遷，小到恢復(fù)發(fā)放職工水票，廣大員工真真切切感受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化新氣象，進(jìn)一步激發(fā)出廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情。
“黨員工作出精品”主題實(shí)踐活動(dòng)成效顯著
XX年，該公司繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在電網(wǎng)大建設(shè)中的政治核心作用。在建立健全基層黨組織，成立9大區(qū)域項(xiàng)目黨支部的同時(shí)；在搞好黨務(wù)干部培訓(xùn)，努力提高公司黨建信息化管理水平的同時(shí)；在認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議，積極開展黨內(nèi)評(píng)先選優(yōu)的同時(shí)；在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍培養(yǎng)教育，努力提高黨員素質(zhì)的同時(shí)，始終把“黨員工作出精品”主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵貫穿其中。
機(jī)關(guān)黨支部舉辦質(zhì)量文化講座，樹立質(zhì)量意識(shí)，剖析質(zhì)量案例，詮釋“今天的工程質(zhì)量就是明天的電網(wǎng)安全”的理念。器材廠黨支部組織開展鋁線產(chǎn)品質(zhì)量講座與質(zhì)量鑒賞活動(dòng)，將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，立足崗位實(shí)際找尋提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法和途徑。調(diào)試所黨支部組織全體黨員在“樹黨員形象，從我做起”的橫幅上鄭重寫下自己的承諾。物業(yè)公司黨支部倡導(dǎo)“三為”服務(wù)理念，即“為業(yè)主服務(wù)、為公司分憂、為員工解難”。
在世界第一座±800千伏楚雄換流站項(xiàng)目部，共產(chǎn)黨員、施工隊(duì)長(zhǎng)徐躍明刻苦鉆研新技術(shù)，他提出的“閥廳變壓器套管墻封窗新工藝”，提高了工程質(zhì)量和進(jìn)度，得到西門子現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的高度評(píng)價(jià)。他提出的“閥廳套管和母線角度由0度改為90度”的建議，得到設(shè)計(jì)單位的認(rèn)可。
各黨支部的質(zhì)量文化建設(shè)、黨員先進(jìn)性承諾、黨員1+1結(jié)對(duì)幫扶、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，從觀念入手，以意識(shí)為先導(dǎo)，將質(zhì)量文化層層滲透，通過(guò)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的作用，“黨員工作出精品”主題實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)知度越來(lái)越高，參與人越來(lái)越多，影響力越來(lái)越大。在機(jī)關(guān)，主動(dòng)聯(lián)系一線、服務(wù)一線、把工作做到一線的更多了。在現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)到條件差的地方去，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任的人更多了。改公司“提升飛艇的工作效率”榮獲國(guó)家優(yōu)秀qc成果獎(jiǎng)、“提高可控避雷針?lè)览妆Ｗo(hù)”榮獲全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀qc成果獎(jiǎng)。
“亮窗口，樹形象”活動(dòng)大力弘揚(yáng)南網(wǎng)文化
送變電公司一直把南網(wǎng)文化作為企業(yè)的靈魂，作為全體員工的精神支柱。在XX年初的工作安排中，該公司把塑造班組文化作為深植南網(wǎng)文化的重點(diǎn)，確立了進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理、展示文明的施工企業(yè)形象、提升企業(yè)軟實(shí)力的目標(biāo)。該公司以220千伏趙斯變的安全文明施工為抓手，開展“亮窗口，樹形象”南網(wǎng)班組文化深植活動(dòng)。
在趙斯變的施工過(guò)程中，該公司制定了完善的安全生產(chǎn)管理制度，設(shè)計(jì)了一整套文明環(huán)境建設(shè)方案，有效的約束、激勵(lì)機(jī)制，全面的安全教育培訓(xùn)措施，面向社會(huì)打出的大幅宣傳標(biāo)語(yǔ)：“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)大電網(wǎng)，助推貴陽(yáng)新跨越”，使趙斯變的安全文明施工一開始就站在一個(gè)高起點(diǎn)高水平上。
趙斯變位于貴陽(yáng)老城區(qū)與金陽(yáng)新區(qū)的交通要道上，貴州省、貴陽(yáng)市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大市民頻繁從變電站旁經(jīng)過(guò)，站內(nèi)施工的一舉一動(dòng)盡收眼底，員工們深知自己代表的是貴州送變電的形象、展示的是南方電網(wǎng)文化，大家將壓力變?yōu)閯?dòng)力，主動(dòng)維護(hù)施工環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，從始至終，場(chǎng)地內(nèi)施工通道、上下班通道的分離增加了安全保障；施工用料、廢棄材料的整齊堆放使場(chǎng)地顯得干凈整潔；吸煙區(qū)、休息室的設(shè)置彰顯著人性化管理。施工人員用良好的精神面貌、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?cè)忈屩约簩?duì)南網(wǎng)文化的理解。
趙斯變的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)著該公司企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展，經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，該公司頒發(fā)了區(qū)域項(xiàng)目部企業(yè)文化視覺形象建設(shè)規(guī)范，進(jìn)一步完善和統(tǒng)一了各項(xiàng)目部的上墻資料。新制作的上墻資料美觀大方，功能完備、靈活，既能全面地體現(xiàn)我們項(xiàng)目施工的組織機(jī)構(gòu)、形象進(jìn)度、目標(biāo)定位，展示企業(yè)的風(fēng)采，又能大力弘揚(yáng)南網(wǎng)文化。5月中旬，貴州電網(wǎng)公司鄧恩宏副總經(jīng)理冒雨突然前往我桐道線項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作，對(duì)該公司在偏僻的環(huán)境中、惡劣的氣候條件下，不折不扣地保持文明施工的企業(yè)形象給予了熱情表?yè)P(yáng)。
關(guān)注員工思想，保持隊(duì)伍穩(wěn)定
面對(duì)前所未有的形勢(shì)和任務(wù)，年初，該公司黨委站在保障電網(wǎng)大建設(shè)的高度，對(duì)員工思想政治工作進(jìn)行了安排部署，要求各黨支部密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)員工思想狀況的調(diào)查和分析。9月初，該公司施工項(xiàng)目接近200個(gè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破了歷史上工程最多80多個(gè)的記錄。任務(wù)重，壓力大，困難多，為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)員工的積極性，我公司政研會(huì)及時(shí)召開了員工思想現(xiàn)狀分析研討會(huì)，有關(guān)職能部門總結(jié)歸納出7個(gè)方面員工最為關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開會(huì)議，聽取匯報(bào)，針對(duì)這些問(wèn)題一一進(jìn)行研究分析，做出詳細(xì)解答，并以書面的方式向員工反饋。在自己的報(bào)紙上開辟專欄，名叫“員工視線”，為員工答疑解惑。正是對(duì)員工思想情緒的高度關(guān)注，工作及時(shí)而有力，面對(duì)今年不曾有過(guò)的壓力和困難，該公司員工隊(duì)伍始終保持著穩(wěn)定的狀態(tài)和高昂的斗志，為確保完成今年電網(wǎng)大建設(shè)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)抓源頭，重預(yù)防
該公司不斷完善管理機(jī)制，先后制訂了《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《關(guān)于“三重一大”問(wèn)題集體研究決定的規(guī)定(試行)》等5項(xiàng)制度，使公司的預(yù)防和治理腐敗工作有了更完善的制度保障。
認(rèn)真開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子述廉議廉工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)談話制度。通過(guò)紀(jì)律教育月等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，筑牢拒腐防線。
對(duì)五個(gè)二級(jí)單位開展巡視工作，提出了23條整改建議，參與公司各項(xiàng)物資采購(gòu)的招標(biāo)監(jiān)督工作273次，招標(biāo)金額1.36億元。
認(rèn)真開展電網(wǎng)建設(shè)改造工程專項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保公司在電網(wǎng)大建設(shè)中工程優(yōu)質(zhì)、資金管理安全、干部廉潔優(yōu)秀，在督察中提出了12條建議并督促整改。
在安順幺鋪?zhàn)?、天凱線開展效能監(jiān)察工作，在工程開工之初便與項(xiàng)目部進(jìn)行有效溝通，分析工程成本的構(gòu)成要素，制定成本、利潤(rùn)、安全、工期、質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)工程進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。
新聞宣傳突出重點(diǎn)，突出特色
一是積極加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，不斷提高上稿量。XX年，該公司向貴州電力報(bào)、貴州電力新聞網(wǎng)投稿300余篇，稿件刊用量155篇。全年在社會(huì)主流媒體共刊發(fā)各類新聞26條。該公司220千伏趙斯變、500千伏六盤水變建設(shè)情況的報(bào)道在《貴州日?qǐng)?bào)》、《貴州都市報(bào)》、《貴陽(yáng)晚報(bào)》等媒體刊載；改公司創(chuàng)新求變推行大項(xiàng)目制改革的新聞被《貴州日?qǐng)?bào)》報(bào)道；改公司女工走進(jìn)“兒童村”爭(zhēng)當(dāng)“愛心媽媽”的活動(dòng)在《貴州電視臺(tái)》播出。
二是重要宣傳內(nèi)容進(jìn)行專題策劃。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)行了專題宣傳策劃，制定了宣傳工作方案，宣傳工作及時(shí)跟進(jìn)，為活動(dòng)順利開展?fàn)I造了氛圍，提供了精神動(dòng)力。在電網(wǎng)建設(shè)和公司區(qū)域項(xiàng)目管理改革方面，我們積極策劃，宣傳公司在大電網(wǎng)建設(shè)中的管理經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)，開設(shè)了 “區(qū)域項(xiàng)目部巡禮”、“落實(shí)石總經(jīng)理對(duì)黨支部書記的四點(diǎn)要求”等專題欄目。公司內(nèi)部網(wǎng)站全年上掛各類新聞稿件900多篇，內(nèi)部報(bào)紙共計(jì)出版24期，網(wǎng)站、報(bào)紙刊發(fā)稿件1500余篇。網(wǎng)站根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、黨建工作的需要進(jìn)行了3次改版。
群團(tuán)、離退休工作積極構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍
在該公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)、共青團(tuán)和離退休辦公室積極開展工作，大力營(yíng)造良好的企業(yè)人文環(huán)境，努力為電網(wǎng)大建設(shè)發(fā)揮作用。工會(huì)選送的職工詩(shī)歌《托起這片朗朗的藍(lán)天》，在貴州省委宣傳部、省總工會(huì)等單位舉辦的貴州省第九屆“新長(zhǎng)征”職工文藝創(chuàng)作評(píng)選活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。團(tuán)委開展的“‘電網(wǎng)發(fā)展與青年成長(zhǎng)’主題論壇”、“我為貴州電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”等特色活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了青年員工成長(zhǎng)成才的激情。該公司袁彬同志獲得貴州電網(wǎng)公司“十大杰出青年”稱號(hào)，黃必明同志獲得貴州電網(wǎng)公司“技術(shù)能手”稱號(hào)。離退休工作采取多種形式，努力讓老同志們有所作為，感到快樂(lè)。
XX年是不平凡的一年，國(guó)家做出拉動(dòng)內(nèi)需的戰(zhàn)略決策，貴州電網(wǎng)掀起大建設(shè)的熱潮，送變電公司又一次迎來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。在新的一年里，送變電公司決心在貴州電網(wǎng)公司黨組及直屬黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中全會(huì)精神為指引，繼續(xù)從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，有針對(duì)性地采取措施，深入推進(jìn)認(rèn)黨建、黨風(fēng)廉政和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)三項(xiàng)責(zé)任制工作，為電網(wǎng)大建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第四篇 熱電公司2023年黨建工作總結(jié)及2023年工作安排 2300字
2024年滿洲里光明熱電公司黨總支堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安泰公司2024年度行政、黨委工作安排，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作，以務(wù)必完成安泰公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
一、統(tǒng)一員工思想，著力把安泰公司工作目標(biāo)落到實(shí)處
1、制定公司工作目標(biāo)、統(tǒng)一員工行動(dòng)步調(diào)：2月1日公司召開了一屆三次職代會(huì)暨2024年度工作會(huì)議，對(duì)行政工作和黨建工作進(jìn)行了總結(jié)和安排，充分肯定了全體員工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)拼搏實(shí)現(xiàn)了由單一供熱向熱電聯(lián)產(chǎn)過(guò)渡的工作目標(biāo)，極大地鼓舞了員工士氣。在2024年度工作安排中公司黨總支號(hào)召全體員工要在安泰公司的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、加大基本建設(shè)步伐，確保發(fā)電、供熱穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2、貫徹落實(shí)安泰工作精神，確保完成年度工作任務(wù)：2月28日安泰公司召開了年度工作會(huì)議，詳實(shí)部署了2024年各項(xiàng)工作任務(wù)。為了將會(huì)議精神及時(shí)的傳達(dá)到每一位員工，3月4日公司召開了貫徹安泰公司會(huì)議精神、部署光明熱電公司年度工作會(huì)議。公司經(jīng)理、書記分別與職能部門簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。
二、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，5月30日黨總支針對(duì)2x12mw熱電廠投產(chǎn)后，黨員工作變動(dòng)大的實(shí)際，重新劃分了四個(gè)基層黨支部，按照黨章規(guī)定，召開了支部黨員大會(huì)，選舉了支部書記、配齊了支部委員，在劃分黨支部的同時(shí)黨總支還針對(duì)公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的四個(gè)黨支部，確保了公司全體黨員都能接受到保持先進(jìn)性教育活動(dòng)，
2、制度建設(shè)：我們以基層支部調(diào)整為契機(jī)，按照《黨支部工作條列》規(guī)定，開展了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，為四個(gè)黨支部統(tǒng)一定制了工作臺(tái)帳。修訂了《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《行政領(lǐng)導(dǎo)向黨總支匯報(bào)制度》和《民主生活會(huì)制度》等多項(xiàng)工作制度，通過(guò)對(duì)上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實(shí)把黨支部工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作，在黨員發(fā)展中注意在一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行了入黨前公式。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時(shí)也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。2024年四名入黨積極分子被上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。
4、民主評(píng)議黨員：為了增強(qiáng)黨員黨性觀念，在建黨84周年之際，按照安泰黨31號(hào)文件要求，6月15日開展了民主評(píng)議黨員工作，全體黨員都能以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從相互學(xué)習(xí)、相互幫助的角度出發(fā)，互相指出在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足。公司46名正式黨員被評(píng)為為合格黨員。6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會(huì)上，公司科室黨支部、四名共產(chǎn)黨員被安泰公司黨委分別授予優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工榮譽(yù)稱號(hào)。
三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育：
7月22日安泰公司黨委召開了保持先進(jìn)性教育動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署，公司黨總支按照安泰公司黨委的統(tǒng)一安排，周密部署，認(rèn)真落實(shí)。按照教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，在公司內(nèi)迅速掀起了開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的高潮。
在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司把提高黨員、干部的責(zé)任感、榮譽(yù)感和對(duì)全體員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義及樹立良好的道德風(fēng)尚融入其中，在動(dòng)員大會(huì)召開前舉辦了隆重的升國(guó)旗和呼倫貝爾市級(jí)文明單位揭匾儀式。
在發(fā)動(dòng)宣傳工作中，邀請(qǐng)了當(dāng)?shù)孛襟w全過(guò)程參加升旗、揭匾和動(dòng)員大會(huì)，按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作豐富多彩”的要求，聘請(qǐng)了市委宣傳部講師給全體黨員授課。在公司院內(nèi)醒目位置懸掛了保持先進(jìn)性教育宣傳橫幅，制作了宣傳展板，為了提高黨員的學(xué)習(xí)熱情和營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍還制作了黨員學(xué)習(xí)心得交流欄，將全體黨員的學(xué)習(xí)心得面向員工公示，為學(xué)習(xí)動(dòng)員打好了堅(jiān)實(shí)的基矗
在學(xué)習(xí)動(dòng)員期間，從7月26日至8月29日，全體黨員利用每天下班后的一小時(shí)時(shí)間參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，黨員的學(xué)習(xí)筆記都達(dá)到了規(guī)定要求，并且都撰寫了不少于2000字的學(xué)習(xí)心得。
8月22日公司進(jìn)入了保持先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段，在此階段黨總支重點(diǎn)把握住了層層征求意見、廣泛開展談心，查找存在問(wèn)題、自我黨性剖析和開好專題組織生活會(huì)等項(xiàng)活動(dòng)，為了找準(zhǔn)問(wèn)題我們?cè)O(shè)立了意見箱、發(fā)放了征求意見表，廣泛征求了員工對(duì)公司黨總支和公司職能部門的意見及建議，經(jīng)過(guò)對(duì)征求上來(lái)的意見進(jìn)行匯總，共整理出員工意見14條，對(duì)這些意見公司給予了高度重視，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，逐條落實(shí)給班子成員和相關(guān)的部門，為評(píng)議分析和整改提高找準(zhǔn)了方向。在黨性分析材料的撰寫上所有黨員都能對(duì)照黨章規(guī)定的義務(wù)和條件及北方公司保持先進(jìn)性教育具體要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題。
9月7日公司召開了總支專題民主生活會(huì)，公司10環(huán)節(jié)干部列席參加了會(huì)議并對(duì)總支成員的黨性分析材料和履行黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)。9月19日。公司召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活反饋會(huì)，職工代表、環(huán)節(jié)干部40余人參加了會(huì)議，通過(guò)民主生活會(huì)情況通報(bào)，讓員工了解了專題民主生活會(huì)的基本情況，會(huì)議中員工代表和環(huán)節(jié)干部對(duì)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量、效果和班子的整體素質(zhì)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過(guò)我們對(duì)測(cè)評(píng)調(diào)查表的匯總，雙項(xiàng)測(cè)評(píng)的滿意度全部達(dá)到了100。
第五篇 在公司黨委工作會(huì)上的總結(jié)講話 黨建黨委 4000字
在公司黨委工作會(huì)上的總結(jié)講話
同志們：
剛才，書記代表黨委所作的工作報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)了××年黨委的各項(xiàng)工作，對(duì)今年的工作進(jìn)行了全面部署。大會(huì)還表彰了優(yōu)秀黨總支、支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，目的在于通過(guò)弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，使我們?cè)鎏聿粩噙M(jìn)取的動(dòng)力，從而增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。下面，我談兩點(diǎn)意見：
一、認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司政治工作會(huì)議精神，切實(shí)提高政治工作水平
在集團(tuán)公司政治工作會(huì)議上，董事長(zhǎng)做了重要講話，對(duì)做好××年政治工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：
第一，要求我們提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)政治工作的重要性。我們要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作是公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。要保持公司在發(fā)展中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，走在前面，就必須把全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，作為公司當(dāng)前最大的中心任務(wù)。政工戰(zhàn)線的同志們，要自覺地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于政治工作的全過(guò)程和各個(gè)方面，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際效果來(lái)衡量工作的好壞，不斷地提高公司政治工作的水平。 第二，要求我們要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，努力開創(chuàng)政治工作新局面。加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作關(guān)鍵在黨，重點(diǎn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，公司各級(jí)黨組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，努力在公司上下營(yíng)造出振奮精神、昂揚(yáng)向上、生動(dòng)活潑的政治工作新局面。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，堅(jiān)持一切要有利于并促進(jìn)公司的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，一切要有利于并促進(jìn)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面，一切要有利于并促進(jìn)公司競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)和效益的提高。以此作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判我們各方面工作的是非得失，以改革的辦法解決問(wèn)題，善于破解改革發(fā)展過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題和深層次問(wèn)題，善于破解涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題和突出問(wèn)題。正確把握企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的認(rèn)清形勢(shì)與搶抓機(jī)遇，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模與提高運(yùn)行質(zhì)量、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與確保安全生產(chǎn)、重點(diǎn)發(fā)展與均衡前進(jìn)、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、改革發(fā)展穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與加強(qiáng)企業(yè)政治工作等八個(gè)方面的關(guān)系，不斷地推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。
搞好政治工作要解放思想，要營(yíng)造、創(chuàng)造、塑造一個(gè)生動(dòng)活潑的政治局面；要著力營(yíng)造孜孜不倦、奮發(fā)學(xué)習(xí)的良好局面；要高度重視發(fā)展企業(yè)內(nèi)部民主，保障員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，不斷提高各級(jí)組織決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平；要著力形成人盡其才，才聚業(yè)興的良好局面，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才戰(zhàn)略作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略來(lái)考慮；要著力營(yíng)造嚴(yán)__敗、清廉自律的氛圍；要著力營(yíng)造艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的氛圍；要著力營(yíng)造以人為本共同發(fā)展的良好氛圍。
第三，要求我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)將今年的政治工作落到實(shí)處。各級(jí)黨組織要切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作作為重要問(wèn)題，重視解決政治工作中面臨的重大問(wèn)題，不斷提出新的思路和舉措，形成推動(dòng)工作的整體合力。各級(jí)黨組織一把手是政治工作的第一責(zé)任人，要善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，帶頭堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)民主，規(guī)范行為，用足夠的時(shí)間和精力抓好企業(yè)政治思想工作。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持分管工作與政治工作一起抓，做到同部署、同檢查、同落實(shí)。公司高管領(lǐng)導(dǎo)要重視自己分管的單位和部門的政治思想工作，要經(jīng)常深入基層，了解情況，指導(dǎo)工作，要積極支持并予以鼓勵(lì)。各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者、政治工作者要以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，在政治工作中研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，努力探索具有企業(yè)特點(diǎn)的政治工作新途徑、新辦法，不斷開創(chuàng)公司政治工作的新局面。
各級(jí)黨組織要關(guān)心政治工作戰(zhàn)線同志們的思想、工作和生活，對(duì)從事政治工作并做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工作者要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。要高度重視后備政工干部的培養(yǎng)和選拔，對(duì)年輕的政工干部要?jiǎng)?chuàng)造條件，促使他們盡快提高理論水平和工作能力，成長(zhǎng)成才。各級(jí)黨組織和廣大政工干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，切實(shí)履行好職責(zé)，要進(jìn)一步弘揚(yáng)政治工作部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重政治修養(yǎng)，加強(qiáng)能力建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，真正樹立起政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派的政工干部的良好形象，把各個(gè)政工部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的部門，在全面推動(dòng)深化改革政治工作中貢獻(xiàn)自己的才華。
二、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性
幾年來(lái)，我們適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)，緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展黨建工作和思想政治工作，推動(dòng)了公司各項(xiàng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，保持了干部職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，公司的基本建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷創(chuàng)出新成績(jī)。但是我們也要清醒地看到，企業(yè)改革正處在攻堅(jiān)階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力逐漸增大，企業(yè)的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在企
業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)的過(guò)程中，歷史遺留下來(lái)的問(wèn)題和矛盾凸顯出來(lái)由于人們的思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要因而給現(xiàn)在的大好形勢(shì)增添了許多不和諧的一面。面對(duì)企業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)，面對(duì)大量出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，對(duì)于公司推進(jìn)改革創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)打造大型能源企業(yè)的目標(biāo)，具有十分重要的意義。
作為黨在企業(yè)中的一級(jí)組織，黨組織的政治核心作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用如何得到充分有效發(fā)揮，如何真正地統(tǒng)一廣大黨員職工群眾的思想認(rèn)識(shí)如何對(duì)待和解決在改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題如何真正地構(gòu)建和諧穩(wěn)定的礦區(qū)如何使我們的企業(yè)文化成為廣大職工的自覺行動(dòng)這些一直都是我們探索和實(shí)踐的課題。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮的基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)工作抓得如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象和地位。今年，黨委提出工作重點(diǎn)放在“抓基層、打基礎(chǔ)、建制度、轉(zhuǎn)作風(fēng)”上，就是要以抓好組織建設(shè)為突破口，很好地形成黨委工作體系，實(shí)現(xiàn)黨委工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、目標(biāo)化管理，用科學(xué)合理、切實(shí)可行的制度做保證，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
二、企業(yè)黨組織要圍繞經(jīng)營(yíng)工作中心履行好服務(wù)職能
企業(yè)以創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益為首要目標(biāo)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是我們做好黨務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)黨員干部在工作中要牢牢把握這一點(diǎn)，無(wú)論是想問(wèn)題、做事情，都要把是否有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在首位。我們要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極探索黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，做到行政管理工作與黨建工作緊密結(jié)合；要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，努力完成企業(yè)發(fā)展過(guò)程中各個(gè)時(shí)期的經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，使黨務(wù)工作真正體現(xiàn)出服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作。黨的思想政治工作是我們聯(lián)系群眾，做好各項(xiàng)工作的法寶。隨著改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思想觀念、價(jià)值趨向、行為方式發(fā)生了深刻的變化，在一定程度上給思想政治工作增添了難度，這就更需要我們動(dòng)腦筋、想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容和領(lǐng)域，使企業(yè)思想政治工作充滿生機(jī)和活力。各級(jí)黨員干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地在職工群眾中開展職業(yè)道德教育、形勢(shì)任務(wù)教育、安全生產(chǎn)教育，引導(dǎo)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、主人翁意識(shí)，激發(fā)職工參與和支持企業(yè)改革的熱情；要把國(guó)家的方針政策、企業(yè)的決策精神及時(shí)向職工傳達(dá)，保證輿論渠道暢通，防止錯(cuò)誤的思想言論在職工中滋生蔓延，以確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的思想政治環(huán)境。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求
幾年來(lái)，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和管理水平的全面提升，對(duì)黨員干部的素質(zhì)提出了更高的要求。從公司目前的現(xiàn)狀來(lái)看，廣大黨員、干部的自身素質(zhì)亟待提高，部分同志的自身素質(zhì)與企業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)相比還存在很大差距。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)，做好工作的前提條件；不學(xué)習(xí)，不提高素質(zhì)，就難以勝任本職工作。所有的黨員、干部都應(yīng)時(shí)刻保持強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感；在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念，創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。要求干部必須具備兩方面的素質(zhì)：一是思想政治素質(zhì)，二是技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。行政干部在懂技術(shù)、會(huì)管理的同時(shí)，還要具備相應(yīng)的思想政治工作能力和水平；政工干部在不斷加強(qiáng)政治素養(yǎng)、理論水平的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)必要的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程。只有這樣，我們的思想才能不掉隊(duì)，管理才能不落伍，從而跟上企業(yè)快速發(fā)展的要求。
企業(yè)的興旺發(fā)展依靠干部職工的共同努力，干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、發(fā)揮帶頭作用尤其重要。今年，我們要鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，機(jī)關(guān)干部要樹立文明高效的工作作風(fēng)，增強(qiáng)平等待人的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題；基層干部要深入現(xiàn)場(chǎng)開展工作，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在干部隊(duì)伍中倡導(dǎo)踏踏實(shí)實(shí)、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)，以愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好形象帶動(dòng)職工群眾。今年是公司的“強(qiáng)化企業(yè)管理年”，各單位要教育職工樹立愛企如家的思想，使職工增強(qiáng)組織紀(jì)律性、提高素質(zhì)，自覺地理解和支持公司各項(xiàng)改革措施，從而確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)的順利完成。
四振奮精神齊心協(xié)力抓好會(huì)議落實(shí)
這次黨委工作會(huì)議明確了今后一個(gè)時(shí)期的工作方向，各單位領(lǐng)導(dǎo)一定要從思想上高度重視，認(rèn)真詳細(xì)地向全體職工傳達(dá)會(huì)議精神，要圍繞公司黨委提出的總體目標(biāo)，逐條逐項(xiàng)地加以落實(shí)，迅速做出詳盡的工作安排，切實(shí)抓出實(shí)效。會(huì)后，黨務(wù)工作部要對(duì)本次會(huì)議的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查督促，對(duì)不積極落實(shí)黨委工作的單位要提出通報(bào)批評(píng)。
隨著社會(huì)的變革和企業(yè)發(fā)展步伐的日益加快，企業(yè)黨建工作在內(nèi)容和形式上也要不斷創(chuàng)新。希望同志們認(rèn)真落實(shí)好這次會(huì)議精神，以扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極探索、勇于實(shí)踐，為開創(chuàng)公司三個(gè)文明建設(shè)工作的新局面而努力奮斗！
謝謝大家！
第六篇 公司上半年黨建工作總結(jié) 4050字
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提高。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治和作風(fēng)建設(shè)。
*、公司黨總支本著提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五種能力”，增強(qiáng)他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。建立了黨建工作例會(huì)制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會(huì)，分析、總結(jié)本月黨建工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善經(jīng)理辦公會(huì)議和議事制度，提高決策科學(xué)化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團(tuán)結(jié)，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)建設(shè)工作新局面的堅(jiān)強(qiáng)核心。
*、公司黨總支繼續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大精神的熱潮，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨員教育的重點(diǎn)；抓住“三個(gè)代表”重要思想這一靈魂，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性和堅(jiān)定性。結(jié)合本單位實(shí)際，搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
*、通過(guò)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，使全體黨員明確了學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于*月**日組織全體黨員以集中學(xué)習(xí)的形式對(duì)黨章進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為全體黨員作出表率。公司將學(xué)習(xí)貫徹黨章與樹立社會(huì)主義榮辱觀和開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)。公司根據(jù)上級(jí)要求于*月**日組織全體黨員中層干部**余人觀看了電影《生死牛玉儒》，黨員干部觀看影片后感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認(rèn)識(shí)。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模，把“儒子?！本褙灤┑焦ぷ髦?，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。根據(jù)建委黨委的精神，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)關(guān)于深入開展樹立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排》，并下發(fā)到公司機(jī)關(guān)各科室及各二級(jí)單位，廣大職工深入學(xué)習(xí)了胡錦濤____提出“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵和基本要求，為推進(jìn)公司廉政建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)創(chuàng)造了有力條件。
*、根據(jù)建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司****年黨建工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司****年精神文明建設(shè)工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司****年工會(huì)工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司****年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施方案》并成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將文件下發(fā)到各二級(jí)單位深入貫徹落實(shí)。
（二）貫徹民主集中制，加強(qiáng)組織建設(shè)。
*、貫徹民主集中制。繼續(xù)堅(jiān)持完善黨建工作責(zé)任制，從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，明確黨建工作重點(diǎn)和任務(wù)，增強(qiáng)了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；繼續(xù)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。完善落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進(jìn)性教育活動(dòng)的好方法、好措施制定了先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制方案和工作方案，使長(zhǎng)效機(jī)制有效的貫徹到實(shí)際工作中去，從根本上、制度上、機(jī)制上解決公司目前存在的問(wèn)題，并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，并進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機(jī)制，黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為載體，完善激勵(lì)黨員先進(jìn)性等四個(gè)方面的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，為黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，成為跨世紀(jì)的“四有”新人。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力推進(jìn)道德建設(shè)，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)；繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工文明素質(zhì)；繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工（收費(fèi)員）創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。以上幾方面的精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，為公司精神文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
四是繼續(xù)做好“結(jié)對(duì)共建”工作。制定了《環(huán)衛(wèi)公司開展“結(jié)對(duì)共建”實(shí)施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅(jiān)實(shí)了結(jié)對(duì)共建的工作基礎(chǔ)，提高了結(jié)對(duì)共建整體水平。
（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
加大貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識(shí)、提高素質(zhì)、高效精簡(jiǎn)的原則，進(jìn)行了人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，不拘一格地把那些作風(fēng)正派，綜合素質(zhì)高，年輕有為的同志充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中去。
今年，公司對(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，以實(shí)績(jī)考核為依據(jù)，并推行了交流輪崗，有效激勵(lì)了中層干部的工作熱情。
公司加大對(duì)干部的日?？己撕投ㄆ诳己?，全面、準(zhǔn)確的掌握干部的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
*、建立落實(shí)各項(xiàng)制度是加強(qiáng)組織建設(shè)的保證。一是堅(jiān)持黨組織參與公司重大問(wèn)題決策的有關(guān)制度，經(jīng)理辦公會(huì)議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問(wèn)題的決策。建立健全了書記抓黨建責(zé)任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)明顯。黨總支適時(shí)召開總支委員會(huì)，研究布置工作；積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)工作方法等提高了黨員素質(zhì)。每個(gè)黨員在自己的責(zé)任區(qū)認(rèn)真做好群眾服務(wù)工作，把群眾提出的困難與問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。
*、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
總支和支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有*名入黨積極份子參加了建委組織的培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識(shí)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。
在建黨**周年及長(zhǎng)征**周年之際，公司將對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰、新黨員進(jìn)行集體宣誓并舉辦各種類型的紀(jì)念活動(dòng)，激發(fā)黨員對(duì)黨的熱愛，堅(jiān)定黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)。
三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。
建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。公司在晉升為市級(jí)文明單位以來(lái)，珍惜榮譽(yù)，在原有基礎(chǔ)上對(duì)各單位提出更高的'要求，目前各單位基礎(chǔ)資料健全，機(jī)械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級(jí)文明單位，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊(duì)、廢土廠已通過(guò)區(qū)級(jí)文明單位的驗(yàn)收；昆區(qū)收費(fèi)所已通過(guò)區(qū)級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收，其它單位也在積極努力，力爭(zhēng)進(jìn)入市區(qū)兩級(jí)文明行列。公司黨總支對(duì)精神文明建設(shè)工作中取得成績(jī)和好的辦法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
四、制度建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙管”齊下。
根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司黨建工作制度匯編》，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。把各基層單位黨支部制度的落實(shí)作為重點(diǎn)，通過(guò)召開黨建例會(huì)、民主生活會(huì)、隨機(jī)檢查等多種形式，使各項(xiàng)制度有效實(shí)施。同時(shí)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境。一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉正準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，工作中要本著標(biāo)本兼治，綜合治理，預(yù)防為主的原則，狠抓反腐敗三項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力從源頭上預(yù)防和治理。二是強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，始終堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，形成黨政齊抓共管，層層落實(shí)的工作格局，繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉正責(zé)任制情況及時(shí)報(bào)告黨總支。三是認(rèn)真落實(shí)建委制定的《干部廉政談話實(shí)施方案》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的實(shí)施意見》，公司要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉工作。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
五、工會(huì)共青團(tuán)工作完成情況
制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司****年共青團(tuán)工作安排》，在青年團(tuán)員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動(dòng)，青年文明號(hào)、巾幗建功示范崗等活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動(dòng)。提高了全體青年團(tuán)員的工作熱情，激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進(jìn)步意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問(wèn)題及下一步工作思路
（一）存在問(wèn)題：*、公司組建短，黨員人數(shù)較少，且黨員分布不均。
（二）工作思路：今后在以下幾方面加大工作力度。
黨建工作：
*、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度，通過(guò)強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確?！叭龝?huì)一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議、黨員教育。
*、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展質(zhì)量。
*、結(jié)合本單位的實(shí)際工作，鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。
*、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)反腐__工作要長(zhǎng)抓不懈，開展治理商業(yè)賄賂工作，標(biāo)本兼治，從源頭上做好預(yù)防工作。
*、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
工會(huì)、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，巾幗文明示范崗活動(dòng)，年底前準(zhǔn)備搞*~*次文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性。
認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項(xiàng)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)與建委黨委進(jìn)行反饋，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)、成績(jī)明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后的工作要扎實(shí)有效，積極完成建委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面。
第七篇 2023年上半年公司黨建工作總結(jié) 4400字
公司上半年黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神、市委九屆九次【 歡迎您！】全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和建委黨委的工作部署，根據(jù)黨的先進(jìn)性教育建設(shè)“走在前列”的要求，公司黨總支以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，圍繞垃圾無(wú)害化處理、道路清掃保潔，營(yíng)造優(yōu)美市容環(huán)境的工作中(提供) 心突出干部隊(duì)伍建設(shè)和“兩個(gè)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提高了黨建工作整體水平，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為我公司圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和制度保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提高。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治和作風(fēng)建設(shè)。
1、公司黨總支本著提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五種能力”，增強(qiáng)他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。建立了黨建工作例會(huì)制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會(huì)，分析、總結(jié)本月黨建工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善經(jīng)理辦公會(huì)議和議事制度，提高決策科學(xué)化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團(tuán)結(jié)，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)建設(shè)工作新局面的堅(jiān)強(qiáng)核心。
2、公司黨總支繼續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨員教育的重點(diǎn)；抓【提供內(nèi)容】 住“三個(gè)代表”重要思想這一靈魂，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性和堅(jiān)定性。結(jié)合本單位實(shí)際，搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有
3、通過(guò)學(xué)___****同志在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，使全體黨員明確了學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學(xué)習(xí)的形式對(duì)黨章進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為全體黨員作出表率。公司將學(xué)習(xí)貫徹黨章與樹立社會(huì)主義榮辱觀和開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)。公司根據(jù)上級(jí)要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》，黨員干部觀看影片后感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認(rèn)識(shí)。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模，把“儒子?！本褙灤┑焦ぷ髦校瑸槠髽I(yè)不斷發(fā)展壯大做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。根據(jù)建委黨委的精神，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)關(guān)于深入開展樹立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排》，并下發(fā)到公司機(jī)關(guān)各科室及各二級(jí)單位，廣大職工深入學(xué)習(xí)了******____提出“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵和基本要求，為推進(jìn)公司廉政建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)創(chuàng)造了有力條件。
4、根據(jù)建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年黨建工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年精神文明建設(shè)工作安排包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年工會(huì)工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施方案》并成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將文件下發(fā)到各二級(jí)單位深入貫徹落實(shí)。
（二）貫徹民主集中制，加強(qiáng)組織建設(shè)。
1、貫徹民主集中制。繼續(xù)堅(jiān)持完善黨建工作責(zé)任制，從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，明確黨建工作重點(diǎn)和任務(wù)，增強(qiáng)了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；繼續(xù)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。完善落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進(jìn)性教育活動(dòng)的好方法、好措施制定了先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制方案和工作方案，使長(zhǎng)效機(jī)制有效的貫徹到實(shí)際工【提供內(nèi)容】 作中去，從根本上、制度上、機(jī)制上解決公司目前存在的問(wèn)題，并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，并進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機(jī)制，黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為載體，完善激勵(lì)黨員先進(jìn)性等四個(gè)方面的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，為黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，成為跨世紀(jì)的“四有”新人。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力推進(jìn)道德建設(shè)，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的
公司半年黨建工作總結(jié)
職業(yè)道德建設(shè)；繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工文明素質(zhì)；繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工（收費(fèi)員）創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。以上幾方面的精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，為公司精神文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
四是繼續(xù)做好“結(jié)對(duì)共建”工作。制定了《環(huán)衛(wèi)公司開展“結(jié)對(duì)共建”實(shí)施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅(jiān)實(shí)了結(jié)對(duì)共建的工作基礎(chǔ)，提高了結(jié)對(duì)共建整體水平。
（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
加大貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識(shí)、提高素質(zhì)、高效精簡(jiǎn)的原則，進(jìn)行了人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，不拘一格地把那些作風(fēng)正派，綜合素質(zhì)高，年輕有為的同志充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中去。
今年，公司對(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，以實(shí)績(jī)考核為依據(jù)，并推行了交流輪崗，有效激勵(lì)了中層干部的工作熱情。
公司加大對(duì)干部的日?？己撕投ㄆ诳己?，全面、準(zhǔn)確的掌握干部的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、建立落實(shí)各項(xiàng)制度是加強(qiáng)組織建設(shè)的保證。一是堅(jiān)持黨組織參與公司重大問(wèn)題決策的有關(guān)制度，經(jīng)理辦公會(huì)議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問(wèn)題的決策。建立健全了書記抓黨建責(zé)任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)明顯。黨總支適時(shí)召開總支委員會(huì)，研究布置工作；積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)工作方法等提高了黨員素質(zhì)。每個(gè)黨員在自己的責(zé)任區(qū)認(rèn)真做好群眾服務(wù)工作，把群眾提出的困難與問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。
2、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
總支和支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識(shí)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。
在建黨86周年及長(zhǎng)征71周年之際，公司將對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰、新黨員進(jìn)行集體宣誓并舉辦各種類型的紀(jì)念活動(dòng)，激發(fā)黨員對(duì)黨的熱愛，堅(jiān)定黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)。
三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。
建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。公司在晉升為市級(jí)文明單位以來(lái)，珍惜榮譽(yù)，在原有基礎(chǔ)上對(duì)各單位提出更高的要求，目前各單位基礎(chǔ)資料健全，機(jī)械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級(jí)文明單位，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊(duì)、廢土廠已通過(guò)區(qū)級(jí)文明單位的驗(yàn)收；昆區(qū)收費(fèi)所已通過(guò)區(qū)級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收，其它單位也在積極努力，力爭(zhēng)進(jìn)入市區(qū)兩級(jí)文明行列。公司黨總支對(duì)精神文明建設(shè)工作中取得成績(jī)和好的辦法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
四、制度建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙管”齊下。
根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司黨建工作制度匯編》，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。把各基層單位黨支部制度的落實(shí)作為重點(diǎn)，通過(guò)召開黨建例會(huì)、民主生活會(huì)、隨機(jī)檢查等多種形式，使各項(xiàng)制度有效實(shí)施。同時(shí)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境。一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉正準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，工作中要本著標(biāo)本兼治，綜合治理，預(yù)防為主的原則，狠抓反腐敗三項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力從源頭上預(yù)防和治理。二是強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，始終堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)【提供內(nèi)容】 責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，形成黨政齊抓共管，層層落實(shí)的工作格局，繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉正責(zé)任制情況及時(shí)報(bào)告黨總支。三是認(rèn)真落實(shí)建委制定的《干部廉政談話實(shí)施方案》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的實(shí)施意見》，公司要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉工作。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
五、工會(huì)共青團(tuán)工作完成情況
制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年共青團(tuán)工作安排》，在青年團(tuán)員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動(dòng)，青年文明號(hào)、巾幗建功示范崗等活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動(dòng)。提高了全體青年團(tuán)員的工作熱情，激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進(jìn)步意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問(wèn)題及下一步工作思路
（一）存在問(wèn)題：公司組建短，黨員人數(shù)較少，且黨員分布不均。
（二）工作思路：今后在以下幾方面加大工作力度。
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1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度，通過(guò)強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確?！叭龝?huì)一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議、黨員教育。
2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展質(zhì)量。
3、結(jié)合本單位的實(shí)際工作，鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。
4、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)反腐__工作要長(zhǎng)抓不懈，開展治理商業(yè)賄賂工作，標(biāo)本兼治，從源頭上做好預(yù)防工作。
5、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
工會(huì)、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，巾幗文明示范崗活動(dòng)，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性。
認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項(xiàng)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)與建委黨委進(jìn)行反饋，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)、成績(jī)明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后的工作要扎實(shí)有效，積極完成建委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面
第八篇 在公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的總結(jié)講話 黨建黨委 7200字
（2024年3月31日）
同志們：
這次公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議是繼公司五屆九次職代會(huì)之后召開的又一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)，是貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)、國(guó)網(wǎng)公司和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)公司2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，按照中紀(jì)委提出的嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”的新規(guī)定和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新要求，圍繞省公司制定的“廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，落實(shí)公司2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全面安排和部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。會(huì)前，公司黨委專題聽取了紀(jì)委的工作匯報(bào)，討論了會(huì)議的主要議程。會(huì)議安排的內(nèi)容十分豐富。
這次會(huì)議首先聽取了省紀(jì)委法規(guī)室董震同志關(guān)于兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)的重要報(bào)告，通過(guò)輔導(dǎo)講解收到了良好的效果，幫助大家更進(jìn)一步加深對(duì)兩個(gè)《條例》內(nèi)容和精神的深刻理解，希望大家學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好兩個(gè)《條例》。合肥供電公司與市檢察院聯(lián)手在全市供電系統(tǒng)共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪，簽訂檢企共建活動(dòng)意見書，這是加強(qiáng)廉政建設(shè)和預(yù)防反腐敗工作的一項(xiàng)新舉措。今后，將加強(qiáng)兩個(gè)單位經(jīng)常的聯(lián)系互動(dòng)，通過(guò)邀請(qǐng)檢察官開展的說(shuō)案教育，以及大墻內(nèi)的“公仆”現(xiàn)身說(shuō)法說(shuō)紀(jì)教育，將起到警鐘長(zhǎng)鳴的警示作用，對(duì)公司的兩個(gè)文明建設(shè)的順利進(jìn)行也將會(huì)發(fā)揮著重要的保證作用。江淮同志在會(huì)上傳達(dá)了省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育大會(huì)精神，使我們明確了省公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，這對(duì)我們安排今年的工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)起到了十分明確的指導(dǎo)作用。 仲平同志對(duì)去年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就今年的工作任務(wù)作了具體部署，提出的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、要求十分清楚，請(qǐng)各單位緊密結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。公司關(guān)于在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“廉潔自律安全點(diǎn)”活動(dòng)的意見，這個(gè)意見是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)討論，多次修改，黨委會(huì)通過(guò)作出的決定，它是今年深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的又一項(xiàng)新舉措，也是對(duì)我們中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和省公司“廉潔從業(yè)十項(xiàng)規(guī)定”的具體要求，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的進(jìn)展、新的突破、新的成效。
會(huì)上，安排四個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)代表進(jìn)行發(fā)言，我認(rèn)為講得都很好，值得互相學(xué)習(xí)和借鑒，體現(xiàn)了他們對(duì)貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)部署的思想認(rèn)識(shí)態(tài)度和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心。2003年公司黨委按照上級(jí)的總體要求和部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)反腐__工作，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察工作、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、從源頭上綜合治理等方面取得了顯著成績(jī)。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)在省公司組織的考評(píng)中位居系統(tǒng)第一名，獲得了省公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位；光明系列八個(gè)品牌服務(wù)獲省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；公司紀(jì)委監(jiān)察部被評(píng)為先進(jìn)集體；行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)被國(guó)網(wǎng)公司評(píng)為先進(jìn)單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作獲合肥市文明行業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使企業(yè)的凝聚力得到加強(qiáng)，順了人心，鼓舞了士氣，有力地促進(jìn)了企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。這是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果，也是公司全體干部和廣大職工努力工作的結(jié)果。對(duì)此，黨委是滿意的。但是，我們也應(yīng)該看到還存在一些值得注意的問(wèn)題。楊寧生總經(jīng)理在省公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育會(huì)議上，談到存在的問(wèn)題時(shí)指出：一是認(rèn)識(shí)上與要求有差距，廉潔教育難度比較大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)和自律自覺性達(dá)不到要求，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)局面能夠控制，但是教育的深入跟不上一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想的變化，每年黨員干部犯罪和違規(guī)違紀(jì)案件都有發(fā)生，科級(jí)干部發(fā)案總數(shù)高于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二是系統(tǒng)內(nèi)奢侈情況不同程度存在，個(gè)人消費(fèi)行為不檢點(diǎn)，講排場(chǎng)，搞不切實(shí)際的攀比，搞開支比較大但是沒(méi)有實(shí)際意義的活動(dòng)，甚至在外省組織召開會(huì)議等等，揮霍浪費(fèi)情況比較多。三是行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)期望值差距比較大，尤其是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所服務(wù)水平參差不齊，侵犯農(nóng)民利益的來(lái)信投訴居高不下。根據(jù)楊總的講話對(duì)照檢查，這些問(wèn)題在我公司都有不同程度的存在，主要表現(xiàn)在：一是一些干部對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)與上級(jí)的要求有差距，自律意識(shí)和自律的自覺性達(dá)不到要求，在執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定和制度上還不是真正的嚴(yán)格和到位；二是花錢大手大腳、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象也還較為突出；三是公司機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有待改進(jìn)和加強(qiáng)；四是行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作還存在不夠規(guī)范、不夠到位的現(xiàn)象，在涉農(nóng)收費(fèi)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象的存在，說(shuō)明我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級(jí)的要求還有很大差距。這些現(xiàn)象的存在影響了職工的積極性，影響了企業(yè)的形象。這些存在的問(wèn)題也是我們今年工作的重點(diǎn)。我們要把差距當(dāng)作工作的壓力，把今年的工作做得更好。
下面，就黨風(fēng)廉政工作談點(diǎn)認(rèn)識(shí)和要求：楊寧生總經(jīng)理在省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上所作的總結(jié)講話，認(rèn)識(shí)問(wèn)題角度高，話講的非常實(shí)在，也非常貼近基層的實(shí)際，我對(duì)他的講話非常認(rèn)同，這就變?yōu)槲业乃枷牒屠砟?，如果我的講話大家認(rèn)同了，這就形成了共識(shí)。所以我下面的講話很多是引用他的原話。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新要求，以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)?！爸屑o(jì)委三次會(huì)議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，同時(shí)提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權(quán)力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮斗、要?jiǎng)?wù)實(shí)為民等八項(xiàng)要求，針對(duì)國(guó)有企業(yè)改革對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出改革中不得擅自決策或?yàn)樗饺四怖?，不得招?biāo)采購(gòu)收取回扣，不得改革中損害國(guó)家利益和員工合法權(quán)益等三個(gè)不得。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得，遵守民主集中制原則，遵守干部選拔任用規(guī)定，學(xué)習(xí)貫徹和按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員處分條例，深入開展行風(fēng)建設(shè)是我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)。
遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是為了更好維護(hù)好國(guó)家和人民利益，這是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本職責(zé)。遵守群眾工作紀(jì)律，需要我們認(rèn)真做好服務(wù)工作，不要以權(quán)謀私、侵犯客戶利益，尤其在農(nóng)村，是對(duì)待農(nóng)民兄弟的態(tài)度問(wèn)題，也是當(dāng)前一個(gè)政治問(wèn)題。
遵守八項(xiàng)要求的核心是正確使用好國(guó)家賦予的權(quán)力。一是要有權(quán)力來(lái)源意識(shí)，我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是國(guó)家賦予的。二是要有權(quán)力使用定位意識(shí)，國(guó)家賦予的權(quán)力用來(lái)管理企業(yè)，使得國(guó)家資產(chǎn)發(fā)揮好應(yīng)有的效用，既有經(jīng)濟(jì)效益，又有社會(huì)效應(yīng)，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)安全和穩(wěn)定負(fù)責(zé)。三是要有見證權(quán)力正確使用意識(shí)，權(quán)力是否正確使用要營(yíng)造見證環(huán)境，創(chuàng)造權(quán)力監(jiān)督條件。缺乏這三種意識(shí)，就不能夠樹立正確的權(quán)力觀。在錯(cuò)誤權(quán)力觀支配下行使權(quán)力，頂不住各種誘惑，很容易假公濟(jì)私，以權(quán)謀私，最終導(dǎo)致權(quán)力異化。嚴(yán)格遵守八項(xiàng)要求，就是防止國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的異化?！睏顚幧偨?jīng)理指出：“在遵守三個(gè)不得中重點(diǎn)是物資采購(gòu)招標(biāo)環(huán)節(jié)中的收受回扣問(wèn)題。從發(fā)生案件的情況看占的比例比較高，從招投標(biāo)會(huì)上來(lái)看，一些檔次不高的產(chǎn)品、甚至使用已經(jīng)出過(guò)質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品都有人代表生產(chǎn)商說(shuō)話；從基層單位庫(kù)存情況看，有的產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)之后就一直存放沒(méi)有使用；從資金運(yùn)作情況看，超預(yù)付款和供應(yīng)商拖欠款沒(méi)有人敢去催款，甚至提起法律訴訟的勇氣都沒(méi)有。這些等等現(xiàn)象不能不讓人懷疑有無(wú)幕后交易。需要從制度的建立和制度的嚴(yán)格執(zhí)行入手深入認(rèn)真解決好這方面的突出問(wèn)題?！泵裰骷兄圃瓌t是領(lǐng)導(dǎo)班子討論問(wèn)題和決定問(wèn)題需要遵守的一項(xiàng)基本原則，體現(xiàn)討論問(wèn)題發(fā)揚(yáng)民主，決策問(wèn)題統(tǒng)一意志，即充分聽取個(gè)人意見，又要求個(gè)人最終服從決定。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，這個(gè)議事決策制度，是正確使用國(guó)家賦予領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基本規(guī)定。貫徹民主集中制是權(quán)力在有監(jiān)督條件下發(fā)揮作用的規(guī)范。遵守民主集中原則，可以反映主要領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)，可以進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，可以更加有效地推進(jìn)工作。凡是“三重一大”問(wèn)題都要體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，這個(gè)議事決策制度，是防止決策失誤，防止權(quán)力腐敗的要求，分工負(fù)責(zé)，只能是有限決策，協(xié)調(diào)共事。分工不等于分家，分管不等于分權(quán)。我們的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，多則3－xxxx，少的只有xxxx，所以我們決策、辦事、花錢、采購(gòu)、分配等一定要有透明度。只要是領(lǐng)導(dǎo)班子，就要發(fā)揮班子整體作用，發(fā)揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問(wèn)題。
二、繼續(xù)貫徹落實(shí)好裴江淮總經(jīng)理在2003年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個(gè)倡議、兩個(gè)方面下功夫（在落實(shí)責(zé)任制方面，在重點(diǎn)環(huán)節(jié)上下功夫）、從三個(gè)方面抓起（從領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，“三重一大”的決策程序上抓起）、具體四個(gè)方面入手（從制度建設(shè)，從思想教育，從率先垂范上，從具體工作入手）、做好十六個(gè)方面的工作?！睂?duì)做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，要認(rèn)真落實(shí)好、貫徹好。
下面結(jié)合上級(jí)新的要求，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。第一，要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和執(zhí)行制度的自覺性。依靠制度預(yù)__敗，是做好反腐__工作的根本途徑。沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓，反腐__得靠規(guī)矩，定了規(guī)矩就得執(zhí)行，定了制度不執(zhí)行，比沒(méi)有制度影響更壞。一打綱領(lǐng)不如一次具體行動(dòng)，我們要認(rèn)真解決制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題，加大執(zhí)法執(zhí)規(guī)監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查糾不按制度、不按規(guī)矩、不按程序辦事的行為，做到用制度管人，用制度規(guī)范從政行為。第二，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督約束。不受約束的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，最近中央頒發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是新形勢(shì)下深入開展反腐__，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，對(duì)于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高拒腐防變能力具有重大意義。各單位要把貫徹落實(shí)好這兩個(gè)《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，并以此為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，健全和完善監(jiān)督機(jī)制，形成嚴(yán)密的監(jiān)督體系，努力做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，從而使各級(jí)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。兩個(gè)《條例》頒布實(shí)施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一把手在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重要作用。一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，既是工作的第一責(zé)任人，又是監(jiān)督的對(duì)象；既要承擔(dān)工作責(zé)任，又要自覺地接受教育和監(jiān)督。要擺正自己的位置，把自己和班子成員放在同一個(gè)平臺(tái)上。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，既是嚴(yán)格要求，也是關(guān)心愛護(hù)。電力企業(yè)是個(gè)非常好的企業(yè)，大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”。“為了自身的人格和尊嚴(yán)，為了家人和親屬榮辱，為了周圍的同事和朋友，為了不讓過(guò)去的汗水白流”。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面都應(yīng)做到身體力行，率先垂范，主動(dòng)接受監(jiān)督。在此，我也誠(chéng)懇希望大家加強(qiáng)對(duì)公司班子成員及我個(gè)人的監(jiān)督。第三，要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在公司五屆九次職代會(huì)上，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，提出了八項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。完成責(zé)任目標(biāo)，首要工作要做好責(zé)任目標(biāo)的分解，真正把責(zé)任要求落實(shí)到具體單位、具體人。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作之中，使之與企業(yè)的中心工作融為一體，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。今年省公司實(shí)行全面目標(biāo)管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好壞，不僅僅是榮譽(yù)問(wèn)題更與每個(gè)員工的效益密切相關(guān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的效果同績(jī)效考核和月度評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，誰(shuí)發(fā)生問(wèn)題就要追究這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)在落實(shí)責(zé)任制中發(fā)生的問(wèn)題要做到“三不放過(guò)”，即問(wèn)題原因不查清、責(zé)任不查明不放過(guò)；當(dāng)事人責(zé)任未追究未處理、相關(guān)人員未受到教育不放過(guò)；未舉一反三認(rèn)真汲取教訓(xùn)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面有效地貫徹落實(shí)。第四，抓住工作重點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是各級(jí)班子建設(shè)和選人用人工作。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)一項(xiàng)重要工作。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于樹立正確的思想觀念、權(quán)力觀念，提高自覺意識(shí)，做好“自律、自謹(jǐn)、自省”、“慎獨(dú)、慎微、慎初、慎權(quán)、慎欲”、“自律是尊重自己，首先受益的是自己。不要錯(cuò)誤地認(rèn)為自律是讓利于他人，自律自己會(huì)吃虧。”在這方面，也要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，搞好班子廉潔自律的關(guān)鍵在于一把手。一把手的表率作用對(duì)班子的影響，對(duì)單位影響至關(guān)重要。一把手要做好表率，上梁正，下梁才不歪。在選人用人問(wèn)題上，需要健全制度，規(guī)范程序。依靠制度和規(guī)范的程序保證用人質(zhì)量，堅(jiān)持干部任用“五條標(biāo)準(zhǔn)”，杜絕用人問(wèn)題上的歪風(fēng)邪氣。用人問(wèn)題上的腐敗是危害最深、影響最壞的腐敗。省公司正在探索和深化人事制度改革：“期滿終結(jié)、能上能下”、“好中選優(yōu)、競(jìng)聘任職”。楊總指出：“在用人方面沒(méi)有改革的單位，盡管在選人用人上沒(méi)出問(wèn)題，但是沒(méi)有建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制就已經(jīng)是問(wèn)題。一個(gè)是前進(jìn)中的問(wèn)題，一個(gè)是沒(méi)有前進(jìn)的問(wèn)題?，F(xiàn)在用人制度不改革，是企業(yè)管理落后的標(biāo)志性內(nèi)容之一。
在用人問(wèn)題上，一定要按照省公司干部工作會(huì)議的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持集體研究，民主決策，不準(zhǔn)搞個(gè)人說(shuō)了算，要逐步推行票決制或表決制，推行誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。我們的干部要靠提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景，不能靠拉關(guān)系，找路子。組織上提拔你了，是你干得好，不要對(duì)某個(gè)人感恩戴德，把工作做好，把隊(duì)伍帶好就是對(duì)組織的最好回報(bào)。二是服務(wù)、行風(fēng)和打造合肥供電公司誠(chéng)信品牌工作。省公司把“社會(huì)形象誠(chéng)信”作為企業(yè)愿景和追求目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)得靠各基層供電公司做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。應(yīng)該看到我們公司的規(guī)范服務(wù)工作，無(wú)論按規(guī)范要求還是省公司的要求、客戶的要求，差距是很大的。去年萬(wàn)人評(píng)行風(fēng)雖勉強(qiáng)搞了一個(gè)第三名，里面還有水份。同全省比，在服務(wù)滿意率方面，根本談不上領(lǐng)先，處于中下名次，怎樣迎頭趕上，這要靠領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)范管理要求員工，員工要按規(guī)范制度做好自己的工作。解決好“三農(nóng)”問(wèn)題是全黨工作的重點(diǎn)，是國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn)，在農(nóng)村落實(shí)四到戶服務(wù)，按規(guī)定價(jià)格收費(fèi)不僅是業(yè)務(wù)問(wèn)題，也要從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要貫徹好“五項(xiàng)禁令”，以高度的責(zé)任感和使命感把農(nóng)電服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)，讓農(nóng)民兄弟滿意，并確保不發(fā)生“三農(nóng)”事件。作為一般的生產(chǎn)企業(yè)，黨風(fēng)廉政工作抓到中層干部就可以了，但供電企業(yè)不同，我們?nèi)齻z倆外出工作同用戶聯(lián)系較多，員工也有可能發(fā)生以權(quán)謀私問(wèn)題。三是自有資金管理問(wèn)題自有資金管理問(wèn)題，去年紀(jì)委組織了專題檢查，并同有關(guān)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題談話。在這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要來(lái)路清楚、合法，不準(zhǔn)另設(shè)帳號(hào)；二是家底要清楚，公開，不準(zhǔn)搞帳外帳，不要只有某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)知道；三是分配要公平公正，使用要透明公開。四是要重視創(chuàng)新關(guān)于創(chuàng)新的意義，在其它會(huì)議上我曾多次講過(guò)，今后不再重復(fù)。要?jiǎng)?chuàng)新就要改變習(xí)慣性思考模式，在制度上創(chuàng)新、在管理上創(chuàng)新(如人事制度改革)、在方法上創(chuàng)新(“安全點(diǎn)”活動(dòng)、檢企共建、來(lái)自大墻內(nèi)“公仆”的懺悔)。第五，要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，抓落實(shí)就是要有效果，出成果。
對(duì)抓落實(shí)問(wèn)題，公司黨委一直十分重視，應(yīng)該說(shuō)，我們的工作思路和任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，現(xiàn)在的問(wèn)題，就是要在抓好落實(shí)上下功夫，在講實(shí)干、重實(shí)效上下功夫，落實(shí)最終結(jié)果要體現(xiàn)在工作成效上。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要善謀發(fā)展之策，更要強(qiáng)化落實(shí)之功。要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，做到對(duì)廉政建設(shè)工作心中有數(shù)，哪里是薄弱環(huán)節(jié)，哪里是重點(diǎn)工作，哪些方面存在什么問(wèn)題需要解決，采取什么措施加以改進(jìn)，都該有實(shí)際的具體意見和辦法，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)，要抓住不放，真正做到責(zé)任到位，工作到位，措施到位。
發(fā)展是硬道理，我們企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的在于創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子只有嚴(yán)格自律，認(rèn)真遵規(guī)守紀(jì)，才能夠取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能夠取得員工信任，才能夠真正有效組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推進(jìn)改革和發(fā)展，才能帶好隊(duì)伍，保持穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自律，自覺遵規(guī)守紀(jì)，才能夠使國(guó)家賦予的權(quán)力發(fā)揮最大作用，取得企業(yè)最好經(jīng)營(yíng)成果，保證國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)作質(zhì)量。因此，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)，相輔相成，相互作用。我們不能有其他錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要樹立正確的政績(jī)觀，不做表面文章。搞形式主義，表面文章也是一種變相腐敗，搞沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益的或是花錢多、效益小的形象工程，也是以權(quán)謀私。對(duì)上級(jí)的部署和要求，不能以會(huì)議貫徹會(huì)議精神，以文件貫徹文件精神，以講話貫徹講話精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，就是要認(rèn)認(rèn)真真做事，實(shí)實(shí)在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多內(nèi)容；少會(huì)議，多調(diào)研；少文件，多指導(dǎo)；少活動(dòng)，多干事；少檢查，多幫助。要把心思用在工作上，減少一些不必要的應(yīng)酬。務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，講求實(shí)效。對(duì)外交往方面要做到內(nèi)方外圓，方圓有度。任何時(shí)候，干什么事情都不要大手大腳，鋪張浪費(fèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要以自身的表率作用帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子搞好廉政建設(shè)，以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律來(lái)影響廣大干部，影響企業(yè)風(fēng)氣。努力使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效，繼續(xù)在全省系統(tǒng)內(nèi)居于領(lǐng)先位置。
同志們，今年的工作目標(biāo)是明確的，任務(wù)也是艱巨的，希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，求真務(wù)實(shí)，凝心聚力，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，按照上級(jí)和公司的部署和要求，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于職工群眾，為實(shí)現(xiàn)公司今年的各項(xiàng)目標(biāo)營(yíng)造統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)和積極向上的人氣氛圍。
第九篇 在集團(tuán)公司年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話 800字
同志們：在建黨85周年到來(lái)前夕，我們?cè)诖寺≈卣匍_xx年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹xx大精神和“xxxx”重要思想，總結(jié)一年來(lái)公司黨建和思想政治工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署今后黨建和思想政治工作任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個(gè)率先”，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。
xx年度工作回顧回顧一年來(lái)的工作，通過(guò)各級(jí)黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績(jī)，主要表現(xiàn)在：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績(jī)，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級(jí)基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個(gè)方面作一總結(jié)。
一、以“xxxx”為指導(dǎo)，全面落實(shí)xx大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效去年以來(lái)，公司黨委站在建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略高度，按照“xxxx”要求，全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認(rèn)真抓好干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。
一是嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會(huì)”，增強(qiáng)了干部理論學(xué)習(xí)的效果。二是深入開展學(xué)習(xí)“xxxx”、學(xué)習(xí)“xx大精神”、學(xué)習(xí)新黨章，開展“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”等教育活動(dòng)，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到xx大精神上來(lái)，統(tǒng)一到爭(zhēng)做“兩個(gè)率先”的行動(dòng)上來(lái)，自覺踐行“xxxx”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎(chǔ)。
第十篇 公司黨委黨建工作總結(jié)：發(fā)揮組織活力?促進(jìn)安全發(fā)展 1250字
公司黨委黨建工作總結(jié)：發(fā)揮組織活力 促進(jìn)安全發(fā)展
xx公司黨委進(jìn)入XX年以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”暨黨委工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，更新觀念，主動(dòng)融入，不斷強(qiáng)化文化建設(shè)，大力宣貫集團(tuán)公司安全理念和安全工作目標(biāo)（十個(gè)零），推動(dòng)干部職工從理性認(rèn)識(shí)向?qū)嶋H行動(dòng)轉(zhuǎn)化，取得良好效果。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理解領(lǐng)會(huì)，把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到實(shí)處。公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署，各黨支部制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并把集團(tuán)公司相關(guān)材料內(nèi)容總結(jié)、歸納、整理，以板報(bào)、問(wèn)答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，黨委要求各支部每月學(xué)習(xí)有計(jì)劃，每周學(xué)習(xí)有重點(diǎn)，利用一切宣傳載體，加大學(xué)習(xí)力度，并要求黨員干部學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身工作實(shí)際，書寫心得體會(huì)，同時(shí)，要求各單位組織座談會(huì)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)。并要求全體干部職工牢記集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記孟中澤、總經(jīng)理張明劍安全寄語(yǔ)以及安全理念，讓廣大職工牢固樹立安全意識(shí)，從思想深處轉(zhuǎn)變觀念，為安全生產(chǎn)做出積極努力。
二、更新觀念、主動(dòng)融入，建設(shè)發(fā)展型基層黨組織。隨著集團(tuán)公司改革步伐的不斷加大，公司黨委面對(duì)公司實(shí)際，把安全生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作的任務(wù)相結(jié)合，及時(shí)提出了以“提升理論武裝質(zhì)量，明確執(zhí)行的方向；提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量，把握?qǐng)?zhí)行的關(guān)鍵；提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，培養(yǎng)執(zhí)行的骨干；提升黨參與安全工作質(zhì)量，突出執(zhí)行的重點(diǎn)；提升宣傳思想工作質(zhì)量，夯實(shí)執(zhí)行的基礎(chǔ)；提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，營(yíng)造執(zhí)行的氛圍提升穩(wěn)定工作質(zhì)量，打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點(diǎn)，把大危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌旖Y(jié)構(gòu)調(diào)整、加快企業(yè)發(fā)展的大機(jī)遇，加快內(nèi)部組織創(chuàng)新變革，鼓士氣、聚人心，有效提升企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，實(shí)現(xiàn)公司升級(jí)的能力和水平。
三、提升素質(zhì)、激發(fā)活力，建設(shè)先鋒型黨員隊(duì)伍。公司黨委進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，深入開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，采用多種形式開展經(jīng)常性黨員培訓(xùn)，不斷提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。開展“比學(xué)習(xí)、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，有效推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效益。堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，以將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo)，重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)一線職工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
四、主動(dòng)關(guān)愛、勇?lián)?zé)任，建設(shè)和諧型企業(yè)文化。在集團(tuán)公司“嚴(yán)管干部、善待職工”的觀念指導(dǎo)下，要求基層黨組織要深入職工群眾，了解他們的疾苦和需求，幫助他們解決實(shí)際困難，中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶，幫助他們解決生活中的困難，工作中不足，了解他們的思想動(dòng)向，幫助他們解決思想問(wèn)題，把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上來(lái)。同時(shí)，對(duì)家庭出現(xiàn)天災(zāi)人禍的職工要特別關(guān)心，及時(shí)進(jìn)行組織資助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。充分利用公司廣播站、《xx通訊》、宣傳欄、黑板報(bào)等進(jìn)行廣泛的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍。
