第一篇 文明單位工作總結(jié)學校 1900字
一、德育
1、健全網(wǎng)絡,建立組織,發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學校以外有關單位的聯(lián)系,共同搞好德育工作。
2、學校領導分工明確、職責分明,定期召開校務會議,重大問題由校務人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會、家長、教師的監(jiān)督,整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活,按時交納黨費,積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。
4、堅持每周一次的政治學習制度。今年的學習重點是“三個代表”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進行師德教育,由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作,加強對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學團支部,發(fā)揮青年團員的模范作用,讓他們在組織中得到鍛煉,讓他們勇挑重擔,成為教學骨干。
6、堅持每周一次的升國旗制度,利用國旗下講話加強對學生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年,各班都開展活動,開辟了“國慶”???,以增強學生的民族自豪感和自信心。同時在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關“輝煌歷程”等報告。
7、重視學校的安全教育。經(jīng)常進行有關交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學
1、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查,以規(guī)范教師的.教學行為。中小領導多次下各村完小檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料,嚴格控制學生的在校時間。
2、重視教學研究工作,提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結(jié),并取得成果,有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年,我校又對每位教師提出要求,繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,并結(jié)合實際情況,不斷深化研究。上半年,學校還要求每位教師進行信息摘記,交流活動,一年下來,許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實了自己的頭腦,并在實際教學工作中駕輕就熟,收效明顯。同時,一年來,我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓,不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動,形成濃厚的教研氣氛。上半年學校開展了兩次教研活動,之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學公開課,由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流,收效甚好。12月份學校將舉行一次語文教研活動。
4、加強教科研工作,促進教師走“學術發(fā)展”之路。今年下半年開始,學校申報了金華市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設”課題。每位英語教師參與課題研究,上半年完成了課題研究的小結(jié)報告,今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃,有措施,時間落實、人員到位、效果明顯,受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎,一個課題獲得縣級一等獎。
5、加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務處人員、語數(shù)輔導員經(jīng)常深入各村完小,各班級聽課、指導、檢查教學工作。同時,教師之間也開展相互聽課活動,規(guī)定每學期不少于20節(jié)。
6、加強體育、音樂、美術等學科教學管理工作,抓緊業(yè)余訓練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師,開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓練,定人、定時、定點,力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次,校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,成功升入甲級隊。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作,每年一次對學生進行體格檢查,同時,還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學,促進學校工作有特色。今年內(nèi),學校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學校領導加強指導、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。同時,順利召開了全片小學的團結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,培養(yǎng)學生的愛好特長。根據(jù)計劃,學校舉辦了第五屆校園文化藝術節(jié),以展示師生的風采。
三、其它
1、學校加強了校園基礎設施建設。上半年籌資辦了學校電腦室,建立了校園網(wǎng)絡和學校網(wǎng)站,下半年給每個班配置了廣播設備,購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學校檔案管理做到細心、認真,力爭不出錯誤?,F(xiàn)在學校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格,為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學校后勤工作精打細算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學第一線服務。一年來,我校對村完小的財務管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中,教師遵紀守法,沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動,無一違反計劃生育。
四、主要問題
學校用房緊張、生均建筑面積達不到要求,硬件設施有待提高。我們在進一步努力,希望上級予以考慮
第二篇 2023年度科協(xié)創(chuàng)建文明單位年終工作總結(jié) 5150字
文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。200*年來,我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導,以“學習實踐三個代表,做人民滿意公務員”活動為載體,扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動,并取得明顯實效。下面,將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報如下:
(一)抓文明建設,不斷提升文化品位
文明單位必須體現(xiàn)文明——文明,標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段,并在物質(zhì)建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值;文明單位必須成為品牌——品牌,指的是受現(xiàn)代價值觀指導,主要通過文化的提升,使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。
德陽市科協(xié)黨組始終把搞好領導班子的自身建設,提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置,一是講政治,抓好領導班子的組織建設,做到政令暢通,對黨的路線、方針、政策,對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行;二是講學習,搞好領導班子的論理學習,夯實理論基礎,提高理論水平;三是講正氣,要求領導班子要清政廉潔,做到清清白白做人,踏踏實實做事;四是講紀律,要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則;五是講團結(jié),要求領導班子要做到思想統(tǒng)一,大事講原則,小事講風格;六是講工作,要求領導班子要謀大事,干實事;七是講作風,領導干部要經(jīng)常深入基層,深入基層了解實情,協(xié)調(diào)解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作,領導班子能做到解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務實,團結(jié)奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想,能堅持全心全意為人民服務的宗旨,能堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學民主決策,政務公開;能密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手,堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。
⒈抓學習,積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質(zhì),弘揚良好的學習風氣,我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習,做到學習內(nèi)容有計劃、學習時間有保證、由機關內(nèi)部考勤,采取講課、看錄像,集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平,全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚,提高了隊伍的整體素質(zhì)。
⒉抓活動,提高綜合修養(yǎng)。一年來,為活躍機關氣氛,增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示科協(xié)隊伍形象,我們組織了“慶七一,保先進”的演講活動;協(xié)辦了“市級機關200*年迎新春團拜會”等活動;組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動;組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓;組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績;送溫暖到學校;送溫暖到社區(qū);送溫暖到困難農(nóng)戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員,用行動詮釋入黨誓言,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動,營造了團結(jié)緊張,嚴肅活潑的良好氛圍。
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我們認真開展了單位內(nèi)部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準,定期檢查,年底表彰。
⒊抓作風,提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協(xié)隊伍,我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設,推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務,規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,不搞形式主義,不做表面文章,從全面夯實基礎工作做起,認真進行了學習和整改。通過活動,取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐__工作力度,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時,修訂和完善制定了《科協(xié)機關內(nèi)部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒,晚上酗酒,嚴禁上班時間到各種經(jīng)營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。
⒋抓制度,提高工作水平。通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓,對機關管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。
⒌抓服務,樹形象,體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為科技人員和農(nóng)民服好務。
文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。200*年來,我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導,以“學習實踐三個代表,做人民滿意公務員”活動為載體,扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動,并取得明顯實效。下面,將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報如下:
(一)抓文明建設,不斷提升文化品位
文明單位必須體現(xiàn)文明——文明,標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段,并在物質(zhì)建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值;文明單位必須成為品牌——品牌,指的是受現(xiàn)代價值觀指導,主要通過文化的提升,使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。
德陽市科協(xié)黨組始終把搞好領導班子的自身建設,提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置,一是講政治,抓好領導班子的組織建設,做到政令暢通,對黨的路線、方針、政策,對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行;二是講學習,搞好領導班子的論理學習,夯實理論基礎,
提高理論水平;三是講正氣,要求領導班子要清政廉潔,做到清清白白做人,踏踏實實做事;四是講紀律,要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則;五是講團結(jié),要求領導班子要做到思想統(tǒng)一,大事講原則,小事講風格;六是講工作,要求領導班子要謀大事,干實事;七是講作風,領導干部要經(jīng)常深入基層,深入基層了解實情,協(xié)調(diào)解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作,領導班子能做到解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務實,團結(jié)奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想,能堅持全心全意為人民服務的宗旨,能堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學民主決策,政務公開;能密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手,堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。
⒈抓學習,積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質(zhì),弘揚良好的學習風氣,我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習,做到學習內(nèi)容有計劃、學習時間有保證、由機關內(nèi)部考勤,采取講課、看錄像,集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平,全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚,提高了隊伍的整體素質(zhì)。
⒉抓活動,提高綜合修養(yǎng)。一年來,為活躍機關氣氛,增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示科協(xié)隊伍形象,我們組織了“慶七一,保先進”的演講活動;協(xié)辦了“市級機關200*年迎新春團拜會”等活動;組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動;組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓;組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績;送溫暖到學校;送溫暖到社區(qū);送溫暖到困難農(nóng)戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員,用行動詮釋入黨誓言,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動,營造了團結(jié)緊張,嚴肅活潑的良好氛圍。
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我們認真開展了單位內(nèi)部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準,定期檢查,年底表彰。
⒊抓作風,提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協(xié)隊伍,我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設,推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務,規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,不搞形式主義,不做表面文章,從全面夯實基礎工作做起,認真進行了學習和整改。通過活動,取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐__工作力度,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時,修訂和完善制定了《科協(xié)機關內(nèi)部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒,晚上酗酒,嚴禁上班時間到各種經(jīng)營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。
⒋抓制度,提高工作水平。通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓,對機關管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。
⒌抓服務,樹形象,體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為科技人員和農(nóng)民服好務。
(二)構建法治基礎上的文明單位
市科協(xié)以各級各類相關的法律、法規(guī)為準則,并根據(jù)本單位的實際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育,取得了比較好的效果。到目前為止,單位內(nèi)部治安狀況好,沒有發(fā)生治安案件和刑事案件;沒有發(fā)現(xiàn)“黃、賭、毒”的現(xiàn)象;沒有發(fā)現(xiàn)參與×××等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化系統(tǒng)建設的同時,廣泛開展各項日?;顒优c專題活動。在“慶七一”保先進和科普進校園,科普進社區(qū)、科普進企業(yè)和科普進農(nóng)村的活動中,都較好地融洽了群體間及群體與環(huán)境間的和諧關系,并產(chǎn)生了巨大的影響力。使科學技術普及和文明傳播成為一種特色、成為一種文化并將它加以推廣。
(三)鑄科學品牌,有效發(fā)揮示范作用
近年來,我們與市教育局等單位一起,在我市的中小學中廣泛開展學生縣、市(區(qū))、省及國家的各種競賽、展示活動,并取得顯著成績。我市的青少年科技創(chuàng)新大賽活動已經(jīng)成為一個品牌項目,歷年來獲得市、省、全國的表彰獎勵,一大批學生因為參加此項獲得全國大獎而被保送到國家的重點大學就讀。學生們在高校的發(fā)展整體表現(xiàn)得到廣泛好評。我市的中小學校高度重視青少年科技創(chuàng)新大賽活動,精心組織,積極參賽。由此而更加增強了學生、老師、學校之間的凝聚力和責任感。在這個過程中,整個群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面。
通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,市科協(xié)全體職工的精神風貌、服務水平、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學習緊張有序,處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風,為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體人員的自覺追求。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與市委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,今后我們將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。圍繞一個中心(以經(jīng)濟建設為中心)、服從一個大局(市委、市政府的中心工作為大局),明確兩個目標(創(chuàng)建文明機關、爭做“人民好公仆”,突出三項內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境)、增強六個意識(政治意識、中心意識、大局意識、服務意識、責任意識、公仆意識),切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風和工作方式,以一流的業(yè)績交一份滿意答卷。
第三篇 幼兒園文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 2600字
幼兒園文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)
[推薦]幼兒園文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)
本園是本地區(qū)的一級一類示范幼兒園,是幼教系統(tǒng)的窗口單位,在各方面起著示范、輻射、服務的功能。多年來,我園在各級領導的直接關懷、領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習貫徹學習江____“
七、一”“
五、三一”講話和“三個代表”重要思想,以深化教育改革為切入口,以優(yōu)異成績向黨的“十六大”獻禮為創(chuàng)建動力,以“圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育”為宗旨,堅持正確的辦園方向,努力創(chuàng)建社會主義精神文明。
在連續(xù)數(shù)屆獲縣級文明單位光榮稱號后,1997——20xx年間,又兩度被評為上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位。這兩年來我園再接再勵,繼續(xù)堅持以黨的“十五大”精神為指導,團結(jié)和帶領廣大干部、群眾轉(zhuǎn)變觀念,努力做到領導重視、目標明確,使創(chuàng)建活動無論在形式上,還是在內(nèi)容上都落到實處,有效地促進了精神文明建設。
一份汗水、一份收獲,在大家的共同努力下,我們迎來了可喜的成績。
集體被評為,上海市愛國衛(wèi)生先進單位、縣文明單位、實驗幼兒園青年文明崗、校園環(huán)境建設示范學校、優(yōu)秀家長學校、素質(zhì)教育目標管理考核優(yōu)秀獎、團支部被授予“五四”紅旗團支部和標兵團支部稱號、工會木蘭扇獲縣一等獎。個人獲得的獎則更不計其數(shù)。
綜合本園兩年來的創(chuàng)建工作,現(xiàn)從以下幾個方面作小結(jié):
一、深化理論學習,努力貫徹黨的“三個代表”重要思想
首先,我們領導班子通過學習,不斷加深精神文明建設的認識,增強創(chuàng)建意識,在創(chuàng)建活動的組織工作上,繼續(xù)做到班子分工明確,規(guī)劃目標具體,創(chuàng)建制度健全,任務措施落實,在創(chuàng)建活動的作用效應上做帶動者、實踐者。
我們認真組織好教職工的政治學習,堅持間周政治學習制度,做到有計劃、有目的、有準備地開展學習活動。通過集體、分組、自學、聽輔導報告等途徑,注重學習的實效性和形式的多樣性。兩年來,我們結(jié)合紀念建黨80周年的重大活動,深入開展學習“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和辨證關系,它幫助我們?nèi)婊仡櫤拖到y(tǒng)總結(jié)了我黨80周年的光輝歷程和基本經(jīng)驗,也進一步闡明了黨在新世紀的歷史任務和奮斗目標。利用暑期學習班,去年,我們重點學習了《國務院關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》,明確了基礎教育現(xiàn)代化建設中的重要地位,對于我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針、大力推進幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導意義。今年,我們又著重學習了江____的“
五、三一”講話,從江____的講話中,我們可以(531講話內(nèi)容列舉),作為學校領導,我們班子堅持兩條:一條是不斷加強學習,不斷加固精神防線、防微杜漸,弘揚正氣。二是自覺接受群眾監(jiān)督,自覺做到工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,事情多不嫌煩。領導的以身作則為教職工起到了示范與導向作用。我們還積極開展了“四五”普法教育、工會法學習、及教育政策法規(guī)的學習理解,通過學習使大家增強了法制觀念、提高了廣大教職工的法律意識。
二、開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍
全面推進素質(zhì)教育,優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想,重視教師的思想政治教育,師德教育及文化素質(zhì)教育,樹立良好的職業(yè)道德風尚,使學校精神文明建設制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。
1、在大力開展公民道德建設活動中,我們提出了黨員要做
執(zhí)行“公民道德建設實施綱要”的模范,結(jié)和學習“崇明教師形象二十條”,要求黨員帶頭身體力行,尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,自覺接受群眾的監(jiān)督,用良好的師德形象取信于民,帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、為紀念建黨80周年,回顧黨的80年光輝歷程,牢記黨的歷史,我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動。黨的生日那天,我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80周年圖片展,雖然,那天時值38°c高溫,但是,大家冒著酷暑興致勃勃的一路車船前往上海,懷著崇敬的心情參觀了展覽。大家都覺得,以這樣的形式來紀念黨的80歲生日,意義特別深刻。
3、在迎接建黨80周年的日子里,我們還廣泛開展歌頌黨、
歌頌祖國、謳歌改革開放的群眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”征文及演講活動,征文參與率達100%。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎上,還代表崇明參加了市級演講活動。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。
4、以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”,培育“五種意識”,并及時發(fā)揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距,講奉獻,學先進,趕先進的良好氛圍。
5、關心青年教師的成長,為青年教師發(fā)展創(chuàng)設機會。
①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進,努力向黨組織靠攏,兩年來,又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。
②、引導青年教師在業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精,積極投身教育改革,尤其是02年,二期課改、新課程、新教育活動指南出臺后,更引導青年教師,要在教育思想、理念上下一翻苦工夫,鼓勵青年教師將學習的新課程理論勇于在實踐中嘗試。同時,根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢,激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng),掌握新的技能。如:在假期中青年教師積極參加外語培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等,通過這些活動,使青年教師的業(yè)務能力得到了很快的提升。目前,我們的青年教師已成為學校的中堅力量,他們不但教育教學能力強、水平高,而且,都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。
③、學校大力支持青年教師搞科研,為青年教師投身教育科研領路。到現(xiàn)在為止,青年教師人手都有課題。
三、做好學校政務公開工作,推進學校民主管理
實行校務公開是學校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組和由工會、教師代表參加的監(jiān)督小組。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實責任人及各自職責。并通過多種途徑將學校發(fā)展中的各項內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展,有力的推進了學校民主化建設的進程。
四、優(yōu)化環(huán)境、積極推進學校精神文明建設
①、學習“文明禮貌100條”,“幼兒園自定的教師規(guī)范用語”,引導教師的言行舉止。
②、開展“小手牽大手,共筑平安道”,交通安全現(xiàn)場展示活動。
③、組織“我為幼兒園添綠色”黨團員義務栽綠護綠活動。
④、用請進來,走出去的方式與武警官兵進行各項活動,共建精神文明。
⑤、發(fā)動全體教職工為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)出力。
這些活動的開展,都受到上級部門的首肯與好評,同時,這些活動的開展也有力的推進了學校精神文明的建設。
第四篇 廣播電視臺創(chuàng)建文明單位活動工作總結(jié) 2750字
近年來,縣廣播電視臺全面貫徹執(zhí)行黨和國家的廣播電視方針政策,堅持三個文明一起抓,不遺余力地開展文明單位創(chuàng)建工作,圓滿完成了工作職能所確定的各項工作任務和各項經(jīng)濟指標,全面促進了我縣廣播電視事業(yè)的健康發(fā)展,先后獲得了xxxx年、xxxx年“全市廣播電視新聞宣傳先進集體”、縣廣播電視臺“關愛空巢老人”志愿服務項目獲得xxxx年度1-2季度“感動郎川”志愿服務優(yōu)秀項目和xxxx年度縣青年志愿者行動優(yōu)秀項目等榮譽稱號,xxxx年3月被縣委、縣政府評為第三屆文明縣城和第一屆市文明縣創(chuàng)建工作先進單位。根據(jù)創(chuàng)建申報要求,現(xiàn)將文明創(chuàng)建工作匯報如下:
一、強化領導,健全機制,找準創(chuàng)建工作的著力點
為確保文明創(chuàng)建工作扎實、有效開展,我臺從抓班子、建機制入手,重點抓了以下幾方面的工作:一是加強組織領導。成立了以臺長夏生華為組長、分管臺長為副組長、各中心、股室負責人為成員的文明創(chuàng)建工作領導組,領導組下設辦公室,具體抓文明創(chuàng)建的日常工作。二是制定方案,明確目標。出臺了《縣廣播電視臺文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《縣廣播電視臺文明創(chuàng)建工作計劃》、《縣廣播電視臺文明創(chuàng)建實施方案》三是嚴格目標,狠抓落實。我臺把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,做到每年領導班子會議專題討論文明創(chuàng)建工作不少于兩次,并實際解決創(chuàng)建工作問題,做到與日常工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲,保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利開展。
二、以人為本,真抓實干,找準創(chuàng)建工作的切入點
提高全員的政治理論和業(yè)務素質(zhì),是搞好精神文明建設的根本之舉。在文明創(chuàng)建活動中,積極貫徹落實縣文明委下發(fā)的文件精神,以“習____講話”重要思想為指導,以我臺文明職工為依托,并結(jié)合端正行風、樹立行業(yè)形象等工作,積極開展創(chuàng)建活動。
(一)加強黨風廉政建設,樹立廉潔高效的機關形象
為加強黨風廉政建設,樹立廉潔高效的機關形象,我臺認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度,并結(jié)合工作職能,將工作分配到位、責任明確到位,層層抓落實;進一步完善了《公務車輛使用管理制度》、《公務接待制度》等一系列廉政制度,要求嚴格執(zhí)行,從而使得我臺的黨風廉政建設在組織上、制度上均得到有力保證。并對外公布新聞中心舉報電話、設立意見箱,向社會做黨風廉政建設公開承諾。為保證廉政建設落到實處,我臺嚴格執(zhí)行政府采購制度,對廣播電視設備、新辦公大樓辦公用品、采購等一律實行公開招標,做到公平、公開、公正。
(二)嚴明組織紀律,提升干部職工的整體素質(zhì)
我臺堅持“嚴”字當頭,嚴格制度、嚴格管理,不斷強化責任意識、服務意識,注重加強對干部職工的理論教育,做到學習經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,要求全部干部職工堅持不懈地加強社會公德和家庭美德教育,并從實際出發(fā),多次向貧困兒童及受災群眾捐款捐物,并組織職工去貧困戶家中送溫暖獻愛心。為樹立“人人講文明、人人創(chuàng)文明”新風,臺從規(guī)范職工的行為入手,進一步嚴明工作紀律,要求所有工作人員必須執(zhí)行考勤制度、上班時間不準串崗、擅自離崗、打電腦游戲等,并組織成立了以分管臺長為組長的效能建設督查組,不定期對各科室、中心,進行督查。辦公垃圾實行袋裝化,定點存放,門衛(wèi)工人定時清理,使室內(nèi)外環(huán)境保持衛(wèi)生清潔。并聘請專業(yè)人員為辦公大樓做好綠化工作,確保整體美觀。
(三)加強行風建設,提高服務效率
進一步規(guī)范行為,樹立行業(yè)形象,糾正行業(yè)不正之風,要求記者采訪嚴格執(zhí)行工作日內(nèi)午間禁止飲酒的規(guī)定,嚴禁記者要求采訪對象吃喝招待,不得接收被采訪對象的吃喝邀請及禮品、禮金;注重提高新聞從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì),禁止有償新聞,并虛心接受群眾監(jiān)督。為測評臺行風建設工作成績,我臺還從社會各界中聘請了10位人士作為我臺行風評議員,每年組織召開一次行風評議座談會,就臺工作情況,廣泛征求群眾意見,查擺問題及時糾正,從而樹立起規(guī)范、高效的對外形象。
(四)面向社會,打造文明健康的文化生活環(huán)境
為著力打造文明健康的文化生活環(huán)境,我臺以創(chuàng)新文化活動形式、加快陣地建設為抓手、以滿足人民日益增長的精神文化需求為出發(fā)點,推進文明創(chuàng)建工作的開展。首先在文化活動方面,十分注重節(jié)日文化形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,與文廣新局、婦聯(lián)、共青團、教體局聯(lián)手成功舉辦了多次文體活動和“之春”大型文藝晚會。建立乒乓球俱樂部,職工多次代表縣參加市和蘇浙長三角鄰近縣市區(qū)乒乓球比賽,獲得較好成績。
(五)亮化熒屏,積極宣傳營造全縣文明創(chuàng)建的良好氛圍
我臺在做好自身文明創(chuàng)建的同時,積極為全縣爭創(chuàng)文明縣城發(fā)揮廣播電視的輿論宣傳作用。在縣文明辦的具體指導下,我臺加大公益廣告宣傳,在我臺游動字幕中,增加文明創(chuàng)建內(nèi)容播放的頻率和次數(shù),在我臺新聞綜合、影視和資訊三個頻道中,增加文明創(chuàng)建公益廣告短片播出的時段和內(nèi)容,營造了大家共同參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。開辦了《曝光臺》、《中華詩詞賞析》等欄目,《新聞》、《郎川風》等品牌欄目更是濃墨重彩地報道我先涌現(xiàn)出的文明模范、好人,使熒屏時時散發(fā)出文明創(chuàng)建的正能量,為全縣文明創(chuàng)建之花的盛開添上了廣電人的一抹絢麗的色彩。
三、以點帶面,務實創(chuàng)新,找準創(chuàng)建工作的落腳點
在文明創(chuàng)建工作中,我臺注意向深度和廣度延伸,堅持以點帶面,務實創(chuàng)新。一是圍繞全縣文明創(chuàng)建工作動態(tài)進行宣傳。通過廣播電視新聞專題宣傳,反映縣委縣政府文明創(chuàng)建工作思路、各部門工作進度以及我縣文明創(chuàng)建程度,營造了齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的深厚氛圍。二是開設廣播電視專欄,加大典型宣傳力度。集中報道我縣文明創(chuàng)建中的先進做法和特色,展現(xiàn)全縣文明創(chuàng)建工作亮點。開設《加大三線四邊整治建設美麗宜居》專欄,報道我縣三線四邊整治和農(nóng)村清潔工程的成效;以我縣榮獲省級美好鄉(xiāng)村建設先進為契機,開設《美好鄉(xiāng)村巡禮》專欄,分“環(huán)境整治篇”、“中心村建設篇”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展篇”、“鄉(xiāng)風文明篇”及“典型人物專訪”等方面,利用一個月時間,組織記者深入基層一線集中開展采訪活動,重點報道我縣美好鄉(xiāng)村建設的成就,展示美好鄉(xiāng)村新生活;開設《社會主義核心價值觀專欄》,開展文明城鎮(zhèn)、文明鄉(xiāng)村和好人宣傳。全年,我臺廣播電視新聞共播發(fā)文明創(chuàng)建稿件100多條,其中《我縣三線四邊整治綠化效果好》、《我縣清潔工程助推美好鄉(xiāng)村建設》、《我縣扎實推進省級文明縣城創(chuàng)建》等20多條稿件在市電視臺新聞聯(lián)播播發(fā),對內(nèi)營造了文明創(chuàng)建氛圍,對外宣傳了我縣文明創(chuàng)建工作成績。在正面引導的同時,加大輿論監(jiān)督,在新聞中開設《曝光臺》欄目,對全縣文明創(chuàng)建中的反面典型進行揭露曝光,《牛皮癬頑癥何時了》、《小區(qū)菜園需取締》、《河邊垃圾影響環(huán)境》等多條稿件在新聞中播出,促進了文明創(chuàng)建工作整改提高。三是強化臺自身創(chuàng)建氛圍營造。通過層層召開動員會議、利用廣播電視滾動宣傳創(chuàng)建宣傳標語、開辦創(chuàng)建專題及專欄等形式,使廣大干部職工人人支持文明創(chuàng)建、人人參與文明創(chuàng)建,積極參與到愛國衛(wèi)生月活動和文明創(chuàng)建責任片區(qū)志愿服務活動中來,為創(chuàng)建全市文明先進單位這一目標而努力奮斗。
第五篇 文明單位創(chuàng)建工作年終總結(jié) 1500字
今年來,xx鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和關心下,堅持以科學發(fā)展觀和團的十七大精神為指導,緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,遵循“服從大局,服務社會、教育青年”的原則,大力加強團的思想建設和組織建設,注重農(nóng)村青年的教育管理,全面拓展團的各項工作,開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)共青團工作的新局面。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)青年志愿者工作
一是引導團員青年自強不息、銳意進取,組織團員青年開展農(nóng)村青年科技文化活動月、雷鋒月健康常識普及活動、植樹節(jié)植樹護林活動、“五四青年節(jié)”系列戶外拓展活動等活動;二是大力推進青少年展翅計劃實習活動、大學生暑假三下鄉(xiāng)活動等,進一步加強高校學子于基層團的聯(lián)系;三是組織團員青年開展情系兒童〃愛心匯聚小鳥巢活動、國土宣傳日宣講活動,動員全鎮(zhèn)青少年關注留守兒童等弱勢群體,鼓勵青年團員關愛國土從我做起。
(二)小額貸款工作
為進一步推進我鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)貸款項目,我鎮(zhèn)加大了貸款程序宣傳力度,并協(xié)助縣農(nóng)村信用社到我鎮(zhèn)所有村派發(fā)了宣傳單。經(jīng)過鎮(zhèn)主要領導的溝通協(xié)調(diào)和我們的共同努力,我鎮(zhèn)今年繼續(xù)致力于小額貸款工作,推薦有創(chuàng)業(yè)致富能力的農(nóng)村青年申請小額貸款累計超過5人,目前正在等待上級審批中,為我鎮(zhèn)青年團員創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了有力支持。
(三)基層組織建設
于今年4月上旬,組織好各村團支部開展好換屆選舉工作,繼續(xù)完善我鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設工作,目前我鎮(zhèn)現(xiàn)有團委書記1人,副書記2人,委員11人,包括10個村級團支部和28個企事業(yè)單位團支部,共有團委專職干部38人,共青團員1603人積極引導企業(yè)向團組織靠攏。
(四)團縣委布置的工作完成情況
我鎮(zhèn)團委每月能及時向團縣委上報各類材料,完成了流動團員統(tǒng)計上報,全鎮(zhèn)團員信息采集、非公有制企業(yè)團建摸底工作。
(五)本鎮(zhèn)年初制定工作計劃的完成情況
我鎮(zhèn)年初制定的全年計劃,主要圍繞青少年思想教育、小額貸款、非公有制企業(yè)團建等工作。今年全國自上而下開展了學校及周邊社會治安整治工作,為切實做好這項工作,我鎮(zhèn)共青團與鎮(zhèn)綜治辦、司法所等部門密切配合,進行校園及周邊社會矛盾的排查工作,并與交警部門配合,對學生進行安全教育宣傳。
二、工作中存在問題和困難
非公有制企業(yè)團建工作雖然已經(jīng)有一定的企業(yè)得到開展,但大部分仍沒有取得實質(zhì)性進展,不少準備建團的企業(yè)仍對共青團組織認識較少,仍對建團工作持觀望態(tài)度。
三、20xx年工作安排
(一)進一步加強青少年思想道德建設,提高青少年的政治理論覺悟。開展學習黨的十八屆三中全會和“團的十七大精神”座談會,引導廣大團員青年認真學習貫徹黨的十八大和團的十七大精神,把精神實質(zhì)迅速傳遞到廣大青年中去,讓青年進一步明確肩負的歷史使命,團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)團員青年積極投身于全面建設小康社會的偉大事業(yè)。
(二)加強非公企業(yè)的團建工作,充分發(fā)揮團組織紐帶與橋梁的作用,積極與外界聯(lián)系,加大外出青年務工力度,協(xié)調(diào)相關部門,對外出青年進行培訓。大力培養(yǎng)農(nóng)村青年經(jīng)紀人、青年農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范戶,帶動農(nóng)村青年群眾增收致富。深入開展青工技能創(chuàng)新活動,引導青年職工為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。積極開展青年崗位能手、青年能工巧匠評選和崗位練兵、技術比武活動,為青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效搭建舞臺。
(三)進一步推進青年創(chuàng)業(yè)貸款活動,整合各種力量,為我鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)服務。力爭我鎮(zhèn)小額貸款項目能有所突破。
(四)深化青年志愿者行動。扎實開展助老、助殘、助困志愿服務活動。進一步加強青年志愿者服務隊建設,繼續(xù)完善我鎮(zhèn)青年志愿服務組織體系和網(wǎng)絡,擴大青年志愿者行動的社會動員面和覆蓋面。
xx鎮(zhèn)黨委、政府的關心、支持以及團縣委的督促指導下,我鎮(zhèn)共青團今年各項工作任務一定能圓滿的完成。
第六篇 省級文明單位標兵創(chuàng)建工作總結(jié) 5150字
一、以人為本抓隊伍,不斷夯實創(chuàng)建活動基礎
為了確保創(chuàng)建活動扎實開展,我局把干部職工思想道德教育和理論業(yè)務學習作為加強精神文明建設,推動各項工作落實的首要任務來抓。一是加強創(chuàng)建工作領導。年初積極申請創(chuàng)建省級文明單位標兵,成立了以黨組書記、局長為組長,其他副職領導為副組長,各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,明確了創(chuàng)建工作“一把手”負總責,班子成員分工抓,分管領導具體抓,股室負責人配合抓的責任機制。同時,制定下發(fā)了創(chuàng)建省級文明單位標兵工作安排意見,在年初審計工作會議上進行了全面安排部署,明確了創(chuàng)建目標,細化了創(chuàng)建任務,落實了創(chuàng)建責任。二是注重思想道德教育。今年以來,我局利用道德大講堂這個平臺,堅持每月開展一次思想道德教育專題講座,不斷加強審計人員社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,把干部思想道德教育制度化、長期化、規(guī)范化。同時,在機關干部中開展了“做一個有道德的人”、“我們的節(jié)日”和“感動”道德模范評選等活動,我局魏全群同志被評為第三屆“感動”道德模范,為全局干部職工思想道德建設發(fā)揮了積極地示范帶動作用。三是加強政治理論學習。我局始終堅持政治理論學習制度不動搖,經(jīng)常組織審計干部學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī),掌握內(nèi)在精神實質(zhì)。為了確保學習效果,堅持每周集中學習2次以上,每次學習不少于3小時。并堅持記寫學習筆記,撰寫心得體會,每季度進行考試測試。同時,通過辦學習園地、內(nèi)部學習資料,定期更換黑板報等形式推動學習,全面提升了干部的理論水平。四強化審計業(yè)務培訓。今年以來,我局根據(jù)干部專業(yè)知識結(jié)構和層次,按照“缺什么補什么,什么弱強什么”的原則,狠抓干部業(yè)務知識培訓。通過舉辦“審計業(yè)務大練兵”活動、利用每周三業(yè)務學習日集中學習和每半月編發(fā)一期《審計業(yè)務論壇》,為干部進行業(yè)務交流和學習提供平臺,組織干部全面學習了《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等法律法規(guī)和會計、審計、工程、計算機等方面專業(yè)知識。3月份邀請省審計廳固定資產(chǎn)投資審計處左伯龍和計算機中心黨亞峰兩名業(yè)務骨干來局對全體審計干部進行了固定資產(chǎn)投資審計和計算機審計知識培訓。先后組織5名干部參加了省市審計部門舉辦的計算機審計、國定資產(chǎn)投資知識培訓,選派2名計算機業(yè)務骨干赴省廳計算機中心參與審計學習,同時,鼓勵支持干部積極參加審計、會計、工程造價職稱考試。通過強化培訓,全局累計17人取得了中級審計師職稱,1人取得了高級審計師職稱,3人取得了會計職稱,6人取得了工程造價員證書,20人通過了計算機ao認證考試,有效提高了全體干部審計業(yè)務能力。五是狠抓廉政教育。我局始終把干部廉政教育作為干部教育的基礎性工作來抓,始終堅持“教育在線,預防為主”的方針,今年以來,通過舉辦廉政教育專題講座、組織觀看《四風之害》、《焦裕祿》、《懺悔錄》等廉政教育影片、赴馬欄、照金革命教育基地參觀學習、進行廉政知識測試、等活動,使廉政教育入耳入腦入心,時刻自律自省自警。同時,不斷加強審計人員廉政風險防控,強化監(jiān)督檢查和審計回訪調(diào)查,通過在審計組設立廉政監(jiān)督員,對審計人員實行動態(tài)監(jiān)督,確保了審計人員依法廉潔審計。近年來,我局沒有發(fā)生一例審計人員違規(guī)違紀和不廉潔行為,有效地維護了審計機關和審計人員的良好形象。六是關心干部工作生活。近年來,我局始終以“關心干部、愛護干部、幫助干部”為己任,在生活上每年為全體干部職工及離退休人員注射流感疫苗,進行免費體檢,凡局里干部職工及直系親屬患病住院,都親自看望,干部職工子女考上大學,登門祝賀并送上慰問金。在政治上對工作中優(yōu)秀干部積極推薦提拔使用,累計提拔副科級領導干部2名,發(fā)展黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子1名,推薦上級黨委、政府表彰獎勵4人次。七是豐富干部職工文化生活。今年以來,先后組織干部參加了縣“信合杯”萬人長跑比賽,獲得了優(yōu)秀組織獎,參加了全縣慶“五一”干部職工運動會,在拔河比賽中獲得了第一名的好成績。在機關開展了乒乓球、羽毛球、象棋、拔河比賽等活動。通過一系列活動開展,豐富了干部職工文化生活,進一步增強了全體干部的團隊協(xié)作精神和凝聚力、向心力。
二、創(chuàng)新機制抓管理,不斷強化創(chuàng)建工作措施
為了使創(chuàng)建工作扎實推進,取得實效,我局不斷強化工作措施,完善創(chuàng)新工作機制,有力地促進了各項工作落實。年初依據(jù)年度工作計劃、奮斗目標,量化分解了全年審計任務,同各股室簽訂了目標責任書,將全年任務分解到股,明確了任務,落實了責任。一是扎實開展“創(chuàng)佳選優(yōu)”活動。我局制定印發(fā)了《股室效能建設工作考核評價辦法》、《干部實績考核辦法》、《股室效能建設及干部實績考核扣分細則》等辦法規(guī)定。對股室效能考核,按照目標任務、股室管理、工作紀律、廉政建設、精神文明、臨時交辦工作六個方面進行。對干部實績考核,按照工作任務完成(包括審計項目完成、擔任主審次數(shù)、財政貢獻率、臨時交辦工作四項)、工作效能(包括學習情況、廉潔自律、精神文明、黨建、機關活動、出勤等六項)、民主測評三個方面進行考核。采取分值計算法,實行月考評通報公示、半年講評、年終總結(jié)制度,并把考核得分作為評選優(yōu)秀公務員、干部提拔使用、評優(yōu)樹模的硬性指標,對排名后5名干部予以待聘,調(diào)整崗位,扣發(fā)20%工作津貼,重新參加聘任。同時,制定了干部管理有關制度、規(guī)定,堅持用制度管人,用制度做事,規(guī)范干部行為,有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。二是切實解決干部“四風”問題。我局今年結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,把解決干部“四風”問題,提升審計形象作為加強審計行風建設的重要內(nèi)容。通過設立征求意見箱、公布電話、開通電子郵箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、開展談心活動、上門走訪等形式,充分聽取了社會各界對局領導班子、班子成員、一般黨員干部的意見建議和“四風”方面存在的突出問題,共征集到各類意見建議45條,歸納梳理為10個方面,逐人逐條制訂了整改措施,進行了限期整改。通過活動開展,干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變了,紀律觀念增強了,上下班遲到、上班期間串股室聊天、外出辦私事等現(xiàn)象沒有了,干群關系密切了,樹立了審計干部的良好形象。三是創(chuàng)新審計方式方法。我局嚴格執(zhí)行報送審計制度和審計外勤經(jīng)費自理規(guī)定,切斷與被審計單位的一切經(jīng)濟往來,從而有效保證了審計的獨立性、公正性和廉潔性。今年相繼制定了審計結(jié)果整改反饋制度、審計現(xiàn)場管理辦法、審計人員外出調(diào)查備案制度,加強了審計人員管理,規(guī)范了審計程序,防范了審計風險,確保了審計質(zhì)量。特別在全縣“三重一大”即重大項目、重要國企、重要事項和大額度資金審計中,積極探索、關口前移、重心下放,逐步推行全程跟蹤審計,具體審計辦法現(xiàn)已提交政府研究同意。
三、凝心聚力抓建設,不斷提升創(chuàng)建活動層次
我局以創(chuàng)建文明單位為契機,將創(chuàng)建活動納入年度工作計劃,貫穿于審計工作始終,取得了良好的工作效果。一是加強班子建設。始終堅持局班子成員集體議事制度,對于重大決策、重點工作、重要部署上會集體研究,科學民主決策,注重團結(jié)班子成員,大事講原則,小事講風格,明確分工、落實責任,營造了團結(jié)共事,和諧相處的良好氛圍。不斷強化班子成員監(jiān)督要求班子成員如實填寫《考核手冊》,及時報告了個人重大事項,為每位成員建立了黨風廉政建設責任制臺賬。同時,我們還在網(wǎng)上公布了監(jiān)督舉報電話、舉報信箱,自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督,對領導干部形成了立體的監(jiān)督網(wǎng)絡。二是加強機關建設。創(chuàng)建省級文明單位以來,我局先后建設了5間三層綜合會議樓一棟,在機關院內(nèi)安裝了健身器材、電子監(jiān)控,對機關院落進行了綠化、美化,給樓道及各股室、會議室購買了花卉盆景,建起了會議室、文體活動室、圖書閱覽室、機關文化墻、職工餐廳,購買了會議桌椅、各類讀書及體育活動器材,更新添置了投影儀、照相機、攝像機、一體機、打印機、26臺電腦等辦公設備。今年,對機關辦公樓外墻和機關食堂室內(nèi)外重新進行了刷新,更換了機關院落宣傳版面,給圖書室增添了200冊圖書,為全體干部創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。三是加強審計信息化建設。xxxx年以來,我局按照全省審計工作座談會要求,在省審計廳、市審計局和縣信息辦的精心指導和大力支持下,全力推進審計信息化建設,成立了計算機審計中心,投資12萬元,新購置電腦26臺,對全局所有電腦進行了更新,提高了配置標準,接通了審計專網(wǎng),克難攻堅,積極開展了計算機審計,xxxx年共完成計算機審計項目11個,制作上報審計實例6個,分別受到審計署和省審計廳通報表彰。xxxx年共完成計算機審計項目27個,制作上報計算機審計實例20個,其中12個項目實例受到省審計廳通報表彰。今年順利完成了審計專網(wǎng)向電子政務外網(wǎng)遷移工作,實現(xiàn)了省市縣網(wǎng)絡互聯(lián)互通,力爭計算機審計項目達到年度計劃任務的70%以上,為我局全力推進審計信息化建設工作奠定堅實的基礎。四是加強審計文化建設。今年,我局在干部職工中相繼開展了誠信教育、文明禮儀教育和“學雷鋒、講文明、樹新風”活動、廉政文化進機關活動、“書香機關”創(chuàng)建活動。全體干部進行了誠信承諾,購買發(fā)放了干部文明禮儀手冊、在工作生活中倡導文明新風、培養(yǎng)文明行為,使用文明用語,做到文明審計。在機關樓道設置了文明禮儀和廉政文化宣傳版面,在全局上下形成了重誠信、__潔、比奉獻、講文明、樹新風、促和諧的良好氛圍,充分展示了審計人員“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀。
四、全力以赴抓工作,不斷深化創(chuàng)建活動成果
今年以來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以各項工作落實推動創(chuàng)建活動深入開展,以創(chuàng)建活動成果檢驗各項工作成效。一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。全縣第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員會后,我局高度重視,按照縣委的總體部署,及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對全局教育實踐活動進行了全面安排部署和思想發(fā)動,成立了局教育實踐活動領導小組、黨員監(jiān)督小組、督導組,制訂下發(fā)了全局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié),組織干部全面學習了必學篇目,并增加了自學內(nèi)容,并通過集中封閉學習、開展學習討論、黨課專題輔導、學習效果測試,記寫學習筆記、撰寫心得體會、參觀學習等形式,強化了學習效果。同時,通過入戶走訪調(diào)研、開展談心活動、召開座談會等形式廣泛征求了社會各界對局領導班子、班子成員和黨員干部的意見建議和“四風”方面存在的突出問題,針對征求到的意見建議和存在的問題,逐人制訂了整改措施,限期進行了整改落實,使學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)取得了預期效果,為教育實踐活動扎實深入開展奠定了堅實的基礎。二是全力開展扶貧幫困送溫暖活動。今年我局與永樂鎮(zhèn)紅巖河村建立了幫扶協(xié)議。5月份,局主要領導深入該村開展了結(jié)對幫扶活動,詳細了解了該村村情,水電路等基礎設施建設情況、群眾居住、增收情況,對5戶困難群眾進行了看望慰問,給每戶送去了300元慰問金、面粉和被子。局全體班子成員分別深入鎮(zhèn)對等18戶殘疾戶進行了走訪慰問,建立了結(jié)對幫扶計劃,給每戶送去了300元慰問金、面粉和被子。同時,全體干部自發(fā)為困難群眾、貧困黨員捐款2次5000余元。三是大力開展志愿者服務活動。今年我局調(diào)整充實了志愿者服務隊,使服務隊成員達到了30人。堅持每月開展兩次以上志愿者服務活動,先后深入縣敬老院幫助老人打掃衛(wèi)生,給每位老人送去了洗刷用品。赴義門鎮(zhèn)高渠坡、炭店鎮(zhèn)水北村參加義務植樹,栽植苗木500余株。堅持每周一上街清掃街道、清理野廣告。開展了義務獻血和贈書活動,共捐書150冊。四是積極開展關心未成年人教育活動。組織召開了審計干部職工子女啟迪教育報告會,局領導在報告會上就如何關心關注未成年人健康成長作了專題講座,贏得了全體干部和家庭成員的一致好評,并給每位孩子贈送了學習工具書,為審計家庭思想道德建設注入了新的活力。五是扎實開展“我推薦,我評議身邊好人活動”。近年來,我局以開展“我推薦,我評議身邊好人”活動為引領,相繼開展了“五好文明家庭”、“好媳婦、好孝子”評選等活動,我局魏全群、劉盈科2名同志分別入選“中國好人榜”孝老愛親好人,魏全群同志同時被評為全心全意為人民服務—全國行業(yè)模范人物,他的家庭先后被全國婦聯(lián)評為“五好文明家庭”、被省婦聯(lián)評為“五好文明家庭標兵戶”,在全縣“好媳婦”評選活動中,我局干部魏思豫同志先進事跡被縣電視臺在全縣進行了宣傳報道。今年我局對全局評選出的5戶“五好文明家庭”和3名“好媳婦”進行了表彰獎勵,并推薦田軍鵬、喬文、楊麗華等同志參加全縣敬業(yè)奉獻好人和孝老愛親好人評選,為全局思想道德建設注入了新的活力。
總之,我局在文明單位創(chuàng)建活動中取得了一些成績,達到了預期效果,但與文明單位創(chuàng)建的要求和標準相比還存在一定差距,我們將以半年檢查驗收為契機,認真聽取檢查組各位領導的意見和建議,以更大的熱情、更高的標準、更扎實的工作,全力推進創(chuàng)建工作,不斷提升我局文明單位標兵創(chuàng)建質(zhì)量和水平。
第七篇 區(qū)級最佳文明單位建設工作總結(jié) 4500字
一、加強領導,落實責任,形成了齊抓共管的工作格局
我局2023年被區(qū)政府命名為區(qū)級文明單位以來,2023年又創(chuàng)建了區(qū)級最佳文明單位。領導班子高度重視精神文明建設工作,一直把文明單位建設與部門各項職能工作擺在同等重要位置,列入全局工作的重要議事日程,作為“一把手”工程,切實做到了四個到位:
一是思想到位。局領導班子充分認識到爭創(chuàng)區(qū)級最佳文明單位建設工作的重要性,把鞏固文明單位建設成果與工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二是領導到位。根據(jù)局領導和人員的變動及時調(diào)整了領導小組,由黨組書記、局長蔣齊武擔任組長,黨組成員、紀檢組長王健全擔任副組長,各股室負責人為成員。并明確辦公室姜遠英具體負責日常事務。
三是措施到位。局領導班子堅持定期或不定期研究保持文明單位建設工作,將其納入局機關的綜合目標管理,把文明單位鞏固創(chuàng)建工作與機關黨建工作、行政工作、業(yè)務工作有機結(jié)合,常抓不懈,并做到年初有計劃、年終有總結(jié)。
四是職工參與到位。我局注重調(diào)動干部職工的積極性和參與熱情,通過各種形式進行宣傳發(fā)動,統(tǒng)一職工思想認識,增強了文明單位建設意識,激發(fā)了大家的創(chuàng)建熱情。開展了豐富多彩的活動。
二、以創(chuàng)“四好”領導班子為載體,加強領導班子和職工隊伍的建設
加強領導班子建設,是抓好文明單位建設工作的組織保證。黨政領導班子始終牢記為人民服務的宗旨,以建設“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”“四好”班子為載體,認真履行工作職責,堅持開拓創(chuàng)新、求真務實、團結(jié)協(xié)作、依法行政,創(chuàng)造性地開展工作,努力建設和諧協(xié)調(diào)、攻堅破難、爭創(chuàng)一流的領導集體。
一是做到政令暢通。自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),遵守政治紀律和工作紀律,遵守黨紀、政紀和黨風廉政建設的各項規(guī)定,服從上級的決定和區(qū)委、區(qū)政府的工作大局,做到政令暢通、令行禁止。今年,兩名職工分別被區(qū)直機關工委、區(qū)婦評為黨員“十佳示范崗”、“文明家庭”。
二是堅持民主集中制。認真貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,認真進行的調(diào)查研究,重大決策堅持由局黨組會或局長辦公會集體研究討論、決定,并重視征求職工意見建議。堅持“三重一大”,研究任命了中層干部。
三是經(jīng)常開展交心談心。在領導班子成員和職工中經(jīng)常開展批評與自我批評,交流了思想,溝通了感情,促進了團結(jié)合作,相互支持,相互尊重,班子團結(jié)、和諧,跟職工起到了帶頭表率。
四是領導帶頭學習調(diào)研。由于招商工作處于經(jīng)濟工作的前沿,涉及市場、經(jīng)濟、稅收、環(huán)保、土地等多方面知識,領導和職工經(jīng)常參加政治理論、政策法律、業(yè)務知識、禮儀知識等的學習。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高干部職工的政治思想素養(yǎng)和工作能力,增強隊伍的業(yè)務水平,形成全局學習與工作融合對接的良好局面,建設一支想干事、能干事、干成事的讓領導和群眾滿意的招商隊伍。組織職工到省外參觀學習了先進地區(qū)的招商經(jīng)驗。動員職工積極撰寫調(diào)研文章,龐乃齊撰寫了《招商引資環(huán)境的思考》、姜遠英撰寫了《保持清正廉潔完善懲治和預__敗體系促進黨員干部廉潔從政》等。
五是注重干部隊伍培養(yǎng)。局黨組一班人,注重隊伍建設,關心干部職工的成長,特別是“一把手”對年輕干部的培養(yǎng)非常重視,經(jīng)常給他們壓擔子,讓他們“挑大梁”。由于組織的信任和個人的努力,xxxx年,我局新提拔了1副科級領導,提拔并交流了1名正科級領導。
三、結(jié)合實際,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動
圍繞區(qū)委實現(xiàn)“七個突破”,確?!八哪攴钡囊?,以“抓黨建、強服務、促發(fā)展”星級服務黨組織創(chuàng)建活動為載體,深入推進基層黨組織服務重點項目建設活動。我局黨組始終堅持“五心服務”(愛心、齊心、用心、貼心、耐心),本著“親商、安商”的態(tài)度真情服務客商,對新老企業(yè)提供“保姆式”服務。深化區(qū)領導聯(lián)系企業(yè)制度和“全程代辦”服務機制。開通招商項目“綠色通道”,凡對招商引資項目,采取“一對一”的方式,承擔企業(yè)從工商注冊到項目建設手續(xù)代辦、直至建成投產(chǎn)的全程服務。在辦事流程方面,實行“一站式辦公”,優(yōu)化辦事程序;在行政事業(yè)服務性收費方面,實行重點項目“零費用”入駐制度,對國家、省、市規(guī)定的行政事業(yè)性收費項目,一律按下限標準執(zhí)行;建立企業(yè)法人服務檔案,落實效能建設三項制度,實行重點企業(yè)(項目)“綠卡”制度。今年共計為新引進的50余家企業(yè)辦理入駐手續(xù)。結(jié)合招商工作實際,積極參加“服務型、標準型、廉潔型”黨組織。
一是積極創(chuàng)建服務型黨組織,強機關作風。圍繞區(qū)委實現(xiàn)“七個突破”,確?!八哪攴钡囊?,“抓黨建、強服務、促招商”,繼續(xù)開展黨員服務重點項目活動、黨員“示范崗”活動、黨員和黨組織“掛包幫”、“1+n全覆蓋”幫扶活動。加強了部門“掛包幫”和“1+n全覆蓋”幫扶活動,舉部門之力,為基層和困難群眾辦實事解難事。xxxx年2月,分別慰問了困難黨員和群眾25戶,送去慰問品5000余元;支持棉花坡伏龍村斷頭公路建設資金5000元、支持白節(jié)社區(qū)陣地建設5000元、支持渠壩鎮(zhèn)河壩村黨支部陣地建設3000元。xxxx年4月20日,雅安蘆山縣發(fā)生7.0級地震,我局黨組積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召,組織全局干部職工開展愛心捐助,全局共計捐款4000元(其中單位捐款2000元、職工個人捐款2000元)。在建黨92周年之際,我局被區(qū)委評為“1+n全覆蓋”幫扶先進集體。
二是積極創(chuàng)建標準型黨組織,強基層基礎。積極打造標準化的基層黨組織,從規(guī)范活動陣地、日常管理、組織活動、隊伍建設、保障機制入手,提升機關黨建工作科學化水平,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三是積極創(chuàng)建廉潔型黨組織,強自律意識。以開展廉政文化“進機關”活動為載體,深入推進機關黨風廉政建設。深入開展崗位廉政教育、理想信念和思想道德教育,引導機關黨員不斷增強黨性修養(yǎng)。進一步開展機關黨務公開。
四、積極開展文明細胞建設,鞏固創(chuàng)建成果
一是組織干部職工強化對文明知識的學習鞏固。深入學習了《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》、《社會主義和諧社會的基本內(nèi)容》等有關文明知識,在職工中開展公民規(guī)范教育和理想、宗旨、信念教育,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德風范與健康文明的生活方式,使職工思想道德素質(zhì)得到整體提高。積極開展了“文明職工”、“文明股室”,積極參與了感動人物評選活動。設立了職工閱覽室、健身房,xxxx年度購買了書籍1000多元,書柜3000多元。
二是開展豐富多彩的文化體育活動。一是加強文化教育建設,倡導文明、健康、科學的學習生活方式。根據(jù)招商局工作的特點,向職工推薦優(yōu)秀網(wǎng)址、書籍、作品,豐富多彩開展文化教育;二是利用“三、八”,“五、一”,“七、一”,“十、一”等重大節(jié)日開展文開展了隆重化體育活動,組織職工參加體育、歌詠、知識競賽活動。熱烈開展了建黨92周年系列慶?;顒樱簽閼c祝紀念中國共產(chǎn)黨建黨92周年,增進黨員干部對黨史黨章廉政建設知識的了解,堅定緊跟黨走的理想信念,“7.1”組織了黨員和職工開展了“學黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建”為重點的黨史知識競賽。
三是積極開展愛國衛(wèi)生運動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作,制定工作措施,分片分人落實工作任務,落實工作經(jīng)費,在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作中保質(zhì)保量完成區(qū)上交辦的任務。堅持常抓辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、部門門前“五包”、以及永寧河河邊公區(qū)衛(wèi)生工作,積極參加區(qū)上組織的有關愛國衛(wèi)生運動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動,落實了除“四害”工作,完成了義務植樹任務,超額完成了義務獻血任務。
四是積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。局領導帶頭,組織全局干部職工為貧困村民、貧困下崗職工、貧困黨員、貧困學生等各類捐款約2000元。多次到部門聯(lián)系的渠壩鎮(zhèn)河壩村,走訪貧困戶,了解生產(chǎn)、生活中的實際困難,組織職工積極參與“扶貧助學、棟梁工程”捐款1000元,部門和職工送溫暖“慈善一日捐”4000元。
五是積極開展結(jié)對共建活動。與棉花坡鎮(zhèn)伏龍村開展文明單位共建活動。與武警三中隊開展了警民共建活動,受到了武警官兵和單位職工的一致好評。
五、增強普法用法意識,狠抓社會治安綜合治理工作
一是加強普法宣傳教育。堅持普法教育與政治理論教育、公民道德教育相結(jié)合,認真學習宣傳市區(qū)“六五”普法依法治理規(guī)劃及工作要點,把學習《憲法》、《行政許可法》、《國家公務員法》、《統(tǒng)計法》、《合同法》為重點內(nèi)容,引導職工從全局的高度,充分認識學法用法的重要性和必要性,自覺學法、守法、用法,嚴格依法辦事。3月22日,在區(qū)云溪橋頭參加了區(qū)上組織的法制宣傳活動,散發(fā)招商引資政策法規(guī)宣傳資料近1000份,收到了較好的效果。12月4日,積極配合區(qū)法制辦開展法制宣傳日活動。
二是堅持學用結(jié)合。堅持集中學習與自學相結(jié)合,結(jié)合部門工作實際,多數(shù)職工還主動抽時間自學法律法規(guī)及招商政策,學習中堅持理論聯(lián)系實際,注重找準并解決工作上存在的問題,做到邊學邊用,職工作學法筆記3000字。通過學習,已把學到的有關法律知識,融匯到招商工作中,重大招商引資項目的協(xié)議都是與區(qū)法制辦草擬,或一起參與討論,使得協(xié)議更完善,得到了區(qū)領導的肯定。
三是扎實抓好社會治安綜合治理工作。按照區(qū)綜治委要求,落實社會治安綜合治理各項工作措施,做到預防為主,狠抓矛盾排查,切實協(xié)調(diào)化解了企業(yè)用地、用水、用電的矛盾。對個別涉穩(wěn)項目進行了針對性分析,切實消除、整改安全隱患,無安全事故、無社會治安責任事故發(fā)生。
六、狠抓黨風廉政建設,落實廉政建設責任制
要做到勤廉雙優(yōu),我局在抓業(yè)務工作的同時,時時刻刻沒忘抓黨風廉政建設,落實了廉政建設責任制,進一步鞏固和深化黨風廉政“系統(tǒng)化、標準化、常態(tài)化”建設,按照區(qū)懲防體系“三化”建設領導組的部署安排,全局動員,全員參與,全域覆蓋,全程控制,全面構建懲防體系基本框架,有的放矢,在查找風險、制定防控措施的基礎上,建立完善各項制度,構建懲防并重的長效機制。認真落實苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的“三早”預警機制,實行了全覆蓋。堅持“三重一大”報告制度。7月19日接受了區(qū)紀委領導對我局黨風廉政建設責任制的半年督查,并對我局的“四書告勉”制度給予了充分的肯定。加強機關作風和行政效能建設。嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,大力整治“庸懶散奢”等不良風氣,扎實推進機關效能建設,努力以領導干部作風新風尚、新變化帶動整個機關作風的轉(zhuǎn)變
七、大力開展了“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”主題教育活動
認真開展了“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”主題教育活動,認真開展了思想發(fā)動、學習培訓、交流討論及干部作風整頓等相關活動,通過扎實開展干部作風整頓,切實查找解決工作“不具體、不落實、不負責”的問題,促進干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更高效。對照“三不十類”現(xiàn)象,認真查找和糾正自身存在的突出問題,并制定切實可行的措施,人人作出承諾。通過作風整頓,切實增強干部的責任意識、服務意識和奉獻意識,努力提升工作效能,提升我局形象,更好地服務項目、服務企業(yè)、服務基層。
八、堅持“兩手抓”,精神文明建設和招商引資等工作同步發(fā)展
xxxx年全區(qū)新簽市外投資項目實際到位資金127億元,完成市上下達目標任務的135.11%;省外境內(nèi)項目實際到位資金81億元,完成市上下達目標任務的142.11%;省外國內(nèi)固定資產(chǎn)投資到位資金61億元,完成市上下達目標任務的210.34%。實際利用外資1000萬美元,完成市上下達任務的125%。第十三屆西博會簽約的10個督辦項目的履約率、動工率、資金到位率目標任務均超額完成。全年共引進5億元以上項目11個,其中10億元以上項目4個。
第八篇 市水利局爭創(chuàng)文明單位工作總結(jié) 3100字
近年來,市水利局始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞市委、市政府的工作部署,開拓進取,扎實工作,強勢推進我市水利事業(yè)跨越式發(fā)展,為建設富民強市、和諧文明建設做出了積極貢獻。
一、切實加強領導班子建設,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力
局黨組能夠堅持民主集中制的原則,切實加強領導班子建設,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員能夠做到精誠團結(jié),工作務實,在三個文明建設中發(fā)揮了積極的帶頭作用。
1、領導班子能加強自身的學習,在思想上、政治上能夠和____保持高度一致,能高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟,全面落實科學發(fā)展觀。
2、領導班子能堅持民主集中制的原則,決策民主化、科學化,辦事透明度高。凡重大事情都能堅持先在科級干部中征求意見,然后由局務會或局黨組會議集體討論決定,確保決策的科學性和可行性。
3、領導班子能團結(jié)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)以及決策指揮能力都較強。班子成員在討論問題時都能出于公心,顧全大局,因此意見比較集中、統(tǒng)一,有利于決策。由于班子成員能團結(jié)協(xié)作,形成合力,大大提高了局領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、領導班子工作務實。局黨組成員能深入基層調(diào)研,并堅持經(jīng)常到水利工程建設工地和十百千萬駐村掛鉤點進行現(xiàn)場辦公,切實幫助群眾和基層單位解決實際困難。近兩年來,經(jīng)多方努力,共爭取支持掛鉤村公路建設和小水電改造專項資金70多萬元,同時,在經(jīng)濟較困難的情況下,擠出資金10多萬元,幫助該村發(fā)展教育、文化設施建設、種茶及造林綠化,不斷壯大該村的集體經(jīng)濟,使駐點村的村容村貌有了較大改觀,得到了揭西縣委的高度贊揚。
5、班子成員廉潔奉公,忠于職守,帶頭遵守黨紀國法和反腐__的各項規(guī)章制度,并身體力行,教育身邊工作人員、家屬子女和廣大干部職工遵紀守法,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。
二、大力加強黨風廉政建設,樹立水利行業(yè)新形象
局領導班子堅持把加強黨風廉政建設作為一項重要的政治任務來抓,努力樹立水利行業(yè)新形象。
1、加強教育,提升整體素質(zhì)。局領導班子積極為廣大干部職工創(chuàng)造學習和教育的有利條件,努力提高隊伍整體素質(zhì)。在開展學習教育過程中,以局黨組學習中心組為龍頭,針對不同層次人員,因人而異,因才施教,在黨員干部中,通過開展排頭兵實踐活動和民主評議行風活動,重點進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨風廉政教育;在廣大職工中,通過開展機關作風整頓活動和舉辦各種業(yè)務培訓班,不斷提高他們的理論水平和業(yè)務水平;同時,通過參加省、市舉辦的如黨務知識培訓班、wto知識培訓班、防汛搶險技術培訓班等各類培訓班,有效地提高了干部職工的專業(yè)技能和政治思想素質(zhì),擴大了知識面,確保了政治安全。
2、實施固本強基,以黨建保黨廉。局領導班子切實抓好黨的基層組織建設,建立健全了市水利局直屬機關黨委、紀委,切實加強對直屬機關各級黨組織的組織領導工作,目前,市直水利系統(tǒng)1個黨委、3個黨總支、21個黨支部的領導班子配備齊全,組織生活制度健全,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強,為我市水利現(xiàn)代化建設提供了強有力的組織保障。
3、健全機構,預防職務犯罪。為加強對工程建設中反腐敗工作的領導,與市檢察院聯(lián)合成立了揭陽市城鄉(xiāng)水利防災減災工程和重點工程建設預防職務犯罪工作領導小組,堅決杜絕工程建設上腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,努力把每一宗水利工程都建設成為廉政工程、陽光工程和優(yōu)質(zhì)工程,確?!肮こ虄?yōu)質(zhì)、行風優(yōu)良、人員優(yōu)秀”。
4、加強制度建設,實現(xiàn)制度__。為進一步加強從源頭上治理腐敗的工作力度,局領導班子以身作則,通過制訂完善《中共揭陽市水利局黨組議事決策制度》、《揭陽市水利局領導同志黨風廉政建設崗位職責》、《揭陽市水利局工作規(guī)則》、《市水利局機關事務管理制度》、《小汽車管理制度》、《財務管理若干規(guī)定》、《差旅費開支制度》、《接待工作制度》、《政務公開制度》等制度,以制度建設為保證,用制度管人管事,使機關工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,公開和簡化了辦事程序,方便了基層群眾,提高了辦事效率,樹立勤政廉政新形象。
三、積極開展群眾性創(chuàng)建活動,精神文明建設成績顯著
我局針對市直水利系統(tǒng)大多數(shù)基層水管單位所處地理位置偏僻、遠離市區(qū)的實際情況,局黨組高度重視,從組織領導上、制度上、措施上、經(jīng)費上提供保障,積極開展群眾性創(chuàng)建活動,在精神文明建設上取得了較為顯著的成績。
1、建立健全精神文明建設的有關制度,如《揭陽市水利局干部職工道德守則》、《四好先進工作者評比條件》、《四好先進集體評比條件》等一系列規(guī)章制度,使精神文明建設制度化和規(guī)范化。
2、創(chuàng)辦活動場所,配套完善活動設施。局機關及直屬單位設立了職工活動室、老干部活動中心、閱覽室、青團室、籃球場、乒乓球室等活動場所,并落實專門經(jīng)費,配套了各種報刊雜志、文體用品等設施,充實了職工的業(yè)余生活。
3、經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動,如慶慶“五一”籃球友誼賽“五四”乒乓球賽、象棋賽、“八一”擁軍活動、中秋聯(lián)歡晚會、保持共產(chǎn)黨員先進性知識競賽、樹立行業(yè)新風爭當水利排頭兵演講比賽、水法知識競賽等,豐富了干部職工的文體活動。通過積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、參與面廣的群眾性創(chuàng)建精神文明活動,形成積極健康向上的良好氛圍,精神文明建設取得了顯著成績。
四、始終堅持依法治水,強勢推進水利事業(yè)跨越發(fā)展
近年來,特別是去年以來,市水利局黨政領導班子認真貫徹執(zhí)行新時期的治水思路,堅持依法治水,以水利的可持續(xù)利用支撐揭陽市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,在水利建設任務重、資金困難的情況下,抓住中央、省加大對水利建設投資的機遇,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,苦干加實干,積極爭取上級水利部門的大力支持,強勢推進我市水利事業(yè)的跨越式發(fā)展。
1、認真履行工作職能。在“珍珠”、“碧利斯”、“格美”等強臺風和強熱帶風暴接踵而至,狂風暴雨、山洪暴發(fā)、山體滑坡、堤防決口、村鎮(zhèn)受浸等自然災害頻頻發(fā)生之際以及在應對揭東縣地都鎮(zhèn)南隴水庫、市三洲攔河閘突發(fā)險情中,市水利局能當好市委、市政府的參謀,堅持以人為本,采取得力措施,確保落實到位,迅速組織搶險救災,為實現(xiàn)全市大災當中人員零死亡,損失降到最低限度發(fā)揮了積極作用,取得了抗災救災的重大勝利,受到了市委、市政府的表揚和廣大群眾的一致好評。
2、全力支持和配合30億元工程建設。一方面是在市龍頸、北山兩家水電廠改制過程中,市水利局全力以赴做好深入細致的思想政治工作,千方百計確保兩家水電廠的生產(chǎn)安全,職工思想穩(wěn)定,隊伍穩(wěn)定,使兩家水電廠順利實現(xiàn)了轉(zhuǎn)制。另一方面是在30億工程建設過程中,市水利局積極做好沙、石料場的落實工作,協(xié)調(diào)好各方面的關系,較好地完成了市工程指揮部交辦的各項工作任務,確保了30億元工程建設的順利推進。
3、積極向國家、省有關部門爭取工程建設資金。據(jù)統(tǒng)計,近三年來,全市共投入水利建設資金12.78億元,其中:爭取中央和省無償支持我市水利建設資金共8.46億元。
4、立足本職,積極當好市委、市政府的參謀和助手,編制了《揭陽市江河流域綜合規(guī)劃》、《揭陽市水利現(xiàn)代化建設規(guī)劃》、《揭陽市農(nóng)村飲水工程規(guī)劃》等,為我市水利現(xiàn)代化建設出謀獻策,為市委、市政府領導決策提供了依據(jù)。
5、利用每年的“世界水日”、“中國水周”,在全市范圍內(nèi)積極開展水法律法規(guī)的宣傳活動。在今年《______水法》修訂實施五周年之際,我局聯(lián)合團市委于10月13日上午在市區(qū)臨江北路市青年文化廣場舉辦“人水和諧,與法同行”主題水法律法規(guī)宣傳咨詢活動,現(xiàn)場接受群眾咨詢近1000人次,發(fā)放《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等有關水法律法規(guī)宣傳資料6000多份,有效地提高廣了大市民的水患意識和法制觀念,增強水利執(zhí)法人員依法治水和依法行政的能力。
第九篇 某工商局創(chuàng)建文明單位工作年終總結(jié) 6600字
我局文明創(chuàng)建工作,在市委、市政府和上級主管局的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,廣泛深入地開展“講文明樹形象,強服務上水平”的文明創(chuàng)建活動,三個文明建設步伐加快,連續(xù)兩屆被上級市委、市政府命名為市級文明單位,城區(qū)分局等15個單位多次被當?shù)厥形?、市政府評為市級文明單位。
主 要 成 效
兩年來,我局黨委高度重視三個文明建設,通過全市工商系統(tǒng)干部職工的共同努力,文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。
1、勤政意識明顯增強。在文明創(chuàng)建活動中,我們結(jié)合整風肅紀、思想作風紀律整頓和體制改革、機構整合等一系列舉措,強化了分工負責、分層管理,明確局領導、科室和分局(所)的事權關系,健全了工作責任制等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了工作秩序,確保運轉(zhuǎn)高效暢通,形成了團結(jié)拼搏、務實高效、銳意創(chuàng)新、優(yōu)良服務的良好氛圍。
2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范?!叭齻€代表”重要思想的實質(zhì)是“立黨為公、執(zhí)法為民”。工商行政管理部門肩負經(jīng)濟行政執(zhí)法的重任。通過文明建創(chuàng)活動,我局系統(tǒng)執(zhí)法水平顯著提高,行政執(zhí)法程序明顯規(guī)范,以收代罰,上路搞“三亂”的現(xiàn)象得到了徹底的遏制,依法辦事,秉公執(zhí)法的良好氛圍基本形成。
3、工作紀律明顯加強。紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有鐵的工作紀律,就不能做到政令暢通。通過文明創(chuàng)建活動,從市局到分局(所),一方面遵紀守法,落實治安防范措施,保持安定團結(jié);另一方面嚴格執(zhí)行國家工商總局“六條禁令”、省局“八條禁令”,健全和完善了各項規(guī)章制度,做到了用嚴格紀律來約束人,工作紀律明顯加強。紀律松馳,要求不嚴,上班遲到,下班早退,上班干與工作無關的事實的現(xiàn)象基本杜絕。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,做到了令行禁止,政令暢通。
4、服務質(zhì)量明顯提高。通過文明創(chuàng)建活動,全市工商系統(tǒng)不斷強化服務意識,沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念,改變了束縛發(fā)展的作法,革除了一切影響發(fā)展的體制弊端,通過招商引資、合同解憂、打假保優(yōu)、商標創(chuàng)優(yōu)等舉措,牢固樹立服務發(fā)展意識,服務質(zhì)量明顯提高。
5、隊伍形象明顯提升。兩年來,在文明創(chuàng)建活動中,市局機關、分局(所),通過為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,為企業(yè)辦實事排憂解難,通過嚴格的組織紀律的約束,通過市場監(jiān)管方式的改革,改變工作作風,依法行政,執(zhí)法為民,秉公執(zhí)法,工商隊伍在人民群眾中的形象明顯提升。
我局文明創(chuàng)建工作,在市委、市政府和上級主管局的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,廣泛深入地開展“講文明樹形象,強服務上水平”的文明創(chuàng)建活動,三個文明建設步伐加快,連續(xù)兩屆被上級市委、市政府命名為市級文明單位,城區(qū)分局等15個單位多次被當?shù)厥形?、市政府評為市級文明單位。
主 要 成 效
兩年來,我局黨委高度重視三個文明建設,通過全市工商系統(tǒng)干部職工的共同努力,文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。
1、勤政意識明顯增強。在文明創(chuàng)建活動中,我們結(jié)合整風肅紀、思想作風紀律整頓和體制改革、機構整合等一系列舉措,強化了分工負責、分層管理,明確局領導、科室和分局(所)的事權關系,健全了工作責任制等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了工作秩序,確保運轉(zhuǎn)高效暢通,形成了團結(jié)拼搏、務實高效、銳意創(chuàng)新、優(yōu)良服務的良好氛圍。
2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范。“三個代表”重要思想的實質(zhì)是“立黨為公、執(zhí)法為民”。工商行政管理部門肩負經(jīng)濟行政執(zhí)法的重任。通過文明建創(chuàng)活動,我局系統(tǒng)執(zhí)法水平顯著提高,行政執(zhí)法程序明顯規(guī)范,以收代罰,上路搞“三亂”的現(xiàn)象得到了徹底的遏制,依法辦事,秉公執(zhí)法的良好氛圍基本形成。
3、工作紀律明顯加強。紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有鐵的工作紀律,就不能做到政令暢通。通過文明創(chuàng)建活動,從市局到分局(所),一方面遵紀守法,落實治安防范措施,保持安定團結(jié);另一方面嚴格執(zhí)行國家工商總局“六條禁令”、省局“八條禁令”,健全和完善了各項規(guī)章制度,做到了用嚴格紀律來約束人,工作紀律明顯加強。紀律松馳,要求不嚴,上班遲到,下班早退,上班干與工作無關的事實的現(xiàn)象基本杜絕。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,做到了令行禁止,政令暢通。
4、服務質(zhì)量明顯提高。通過文明創(chuàng)建活動,全市工商系統(tǒng)不斷強化服務意識,沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念,改變了束縛發(fā)展的作法,革除了一切影響發(fā)展的體制弊端,通過招商引資、合同解憂、打假保優(yōu)、商標創(chuàng)優(yōu)等舉措,牢固樹立服務發(fā)展意識,服務質(zhì)量明顯提高。
5、隊伍形象明顯提升。兩年來,在文明創(chuàng)建活動中,市局機關、分局(所),通過為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,為企業(yè)辦實事排憂解難,通過嚴格的組織紀律的約束,通過市場監(jiān)管方式的改革,改變工作作風,依法行政,執(zhí)法為民,秉公執(zhí)法,工商隊伍在人民群眾中的形象明顯提升。
具 體 做 法
我局文明創(chuàng)建工作,圍繞要務,緊貼中心,依法行政,執(zhí)法為民,服務加快當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展,全面建設小康社會的大局,以提高廣大干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度為主線,把文明創(chuàng)建工作與充分履行職能相結(jié)合,扎實開展了文明創(chuàng)建活動,其具體做法是:
一、加強組織領導,形成創(chuàng)建合力
1、成立領導專班。市局黨組非常重視文明創(chuàng)建活動,成立了以黨委書記、局長為組長,黨委成員為副組長,相關科室負責人為成員的領導小組,領導小組下設文明創(chuàng)建辦公室,實行一把手負責制,做到了主要領導把文明創(chuàng)建工作拿在手上親自抓,班子成員負責抓,文明創(chuàng)建辦公室具體抓,做到一級抓一級,一級對一級負責,上下聯(lián)動,層層落實責任,確保了文明創(chuàng)建活動正常開展。 2、制定創(chuàng)建規(guī)劃。為了使文明創(chuàng)建工作落到實處,市局按照領導小組班子團結(jié)、工作實績顯著、思想道德風尚、遵紀守法、科教文化穩(wěn)步發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生等文明創(chuàng)建工作的具體要求,確定文明創(chuàng)建目標,實行目標量化,把文明創(chuàng)建活動
與各項工作的硬指標一并列入單位目標考核之中,做到文明創(chuàng)建活動等工作一起曾、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強三個文明建設。 3、實行齊抓共建。文明創(chuàng)建活動是一個系統(tǒng)工程,各個環(huán)節(jié)都十分重要。兩年來,我局從市局黨委到基層分局(所)、機關科室、直屬分局領導都十分重視文明創(chuàng)建工作,全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。
二、創(chuàng)新創(chuàng)建舉措,服務經(jīng)濟發(fā)展
兩年來,我局圍繞文明創(chuàng)建活動,不斷創(chuàng)新舉措,有效地服務了地方經(jīng)濟的高速發(fā)展。
1、堅持以人為本,提高隊伍素質(zhì)。
第一,加強領導班子建設。市局黨組把各級領導班子建設放在文明創(chuàng)建的首位,始終堅持開展創(chuàng)建“五好班子”和“團結(jié)、廉潔、實干”的領導班子等活動,認真執(zhí)行中心小組學習制度,健全民主集中制,切實加強了班子建設。兩年來,市局黨組帶領和組織系統(tǒng)各級領導班子認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神,切實加強各級領導班子的政治建設,使班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
第二,加強隊伍素質(zhì)教育。我們把提高干部的政治和業(yè)務素質(zhì)作為精神文明建設的一項根本任務,采取有效措施,狠抓教育培訓。一是強化政治理論學習。每年年初,市局都根據(jù)實際,制定學習計劃,認真組織干部職工學習政治理論知識。在政治思想教育中,我們注意理論聯(lián)系實際,通過舉辦培訓班、召開座談會等多種形式,開展宗旨教育、愛國主義教育和集體主義教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。市局先后多次舉辦“三個代表”重要思想專題講座和十六大精神研討學習班,理論學習效果比較顯著。二是強化業(yè)務培訓。根據(jù)工商工作的特點,采取“走出去、請進來”的方法,狠抓法律法規(guī)學習和業(yè)務培訓。僅今年,我們先后6批組織基層15個工商所(分局)負責人參加省局知識更新培訓,市局每年也堅持開展了一系列教育培訓,共舉辦各類知識培訓班6期,法規(guī)專題講座8次,培訓人員200多人次。三是強化學歷教育。市局黨組把系統(tǒng)干部職工學歷教育作為精神文明建設的具體目標之一,積極鼓勵干部職工提高學歷水平。全局具有大專以上學歷的人員達到81%以上。
第三,加強部門制度建設。在文明建創(chuàng)活動中,局黨委本著“樹人先樹紀”,始終堅持“從嚴治局,以規(guī)治局”的方針,強化制度建設。一是嚴格執(zhí)行“禁令”的前提下,市局制定了《局制度匯編》。二是大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律,提高依法行政水平。兩年來,所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。三是大力推行政務公開。我們將工作職責、辦事程序、職責范圍,收費標準等在全市系統(tǒng)“兩屏一欄”上公開,切實提高了工作透明度。四是積極開展工商內(nèi)部稽查。今年,我們對工商稽查隊成員進行了調(diào)整,并拓寬稽查范圍和領域,把對干部的監(jiān)督管理延伸到8小時之外,使干部職工在工作和生活中能時時注意約束、規(guī)范自己的一言一行。五是嚴肅財務管理制度。全面落實財務收支兩條線的規(guī)定,大力推行干部年度和離任財務審計制度,切實加強系統(tǒng)財務管理。
2、強化發(fā)展意識,服務經(jīng)濟建設。 我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,一手抓文明創(chuàng)建活動,一手抓服務發(fā)展工作,把文明創(chuàng)建活動與創(chuàng)建“三街”相結(jié)合,與創(chuàng)新監(jiān)管方式相結(jié)合,與實施企業(yè)信用公示相結(jié)合,與經(jīng)濟戶口建設及聯(lián)動管理相結(jié)合,充分發(fā)揮了職能作用,積極創(chuàng)新服務舉措,強化發(fā)展意識,促進經(jīng)濟建設,推動了文明創(chuàng)建活動的深入開展。
第一,發(fā)揮職能作用,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是商標創(chuàng)優(yōu)。商標是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”。因此,在文明創(chuàng)建活動中,我們大力實施精品名牌戰(zhàn)略,不斷提升企業(yè)競爭能力。我市是糧產(chǎn)區(qū),我們在文明創(chuàng)建活動中,主動上門走訪座談,僅今年上半年,積極引導糧食經(jīng)營企業(yè)注冊了“金鼓”、“川北”、“楊水湖”、“川江”等4件注冊商標,使我市大米遠銷全國各地,走進大型批發(fā)市場和超市,打出了品牌,拓寬了銷路。兩年來,我們?yōu)槠髽I(yè)注冊商標64件,其中1家企業(yè)產(chǎn)品商標被評為“湖北著名商標。”二是合同解憂。我們積極參加全國“百萬守信企業(yè)”創(chuàng)建活動,積極推進企業(yè)信用建設,為提升企業(yè)信譽開辟了“綠色通道”。兩年來,共發(fā)放“合同解憂卡1500份,指導企業(yè)簽訂各類經(jīng)濟合同86起,規(guī)避合同風險1.5億元,為企業(yè)辦理抵押貸款2650萬元?!苯衲?月上旬,我市富強糖果廠為更新生產(chǎn)設備急需貸款而發(fā)愁,我們樂當“紅娘”,主動與企業(yè)和銀行聯(lián)系,為其辦理了動產(chǎn)抵押合同,使企業(yè)順利貸款300萬元,解決了企業(yè)的燃眉之急。三是打假保優(yōu)。我們結(jié)合12315打假維權網(wǎng)絡,通過打擊假冒偽劣活動,切實保護了在漢川經(jīng)營的品牌企業(yè)的利益。
第二,轉(zhuǎn)變工作作風,服務經(jīng)濟發(fā)展。一是引鸞回巢。我局在文明創(chuàng)建中,主動走訪從我市遷往武漢的私營紡織業(yè)主,介紹我市的環(huán)境與優(yōu)勢,發(fā)展與前景,希望他們重回家鄉(xiāng)投資興業(yè)。經(jīng)過努力,三位私營紡織業(yè)主心悅誠服,主動從武漢陸續(xù)遷回我市,分別投資100多萬元、600萬元、1000萬元重新開業(yè)。二是筑巢引鳳。我局在文明創(chuàng)建中 ,通過狠抓“三街”創(chuàng)建,營造了寬松的投資環(huán)境,招引光明公司等6家企業(yè)落戶我市,引進資金近3000萬元。三是主動進位。在服務方法上,我們跳出部門圈子,主動進位,做到全程服務;在辦事效率上,推行由我來辦,馬上就辦,辦就辦好的方法,實行全方位服務。市場專業(yè)分局在文明創(chuàng)建活動中,強化服務意識,創(chuàng)新服務舉措,主動進位,推行溫情服務、延時服務、流動服務,既促進了監(jiān)管職能到位,又服務了地方經(jīng)濟發(fā)展。
第三,堅持與時俱進,創(chuàng)新監(jiān)管方式。針對過去監(jiān)管模式與新形勢的不適應,我們轉(zhuǎn)變思想觀念,與時俱進,實施企業(yè)信用公示制度,加強經(jīng)濟戶口建設與聯(lián)動管理。為了建立和完善經(jīng)濟戶口建設,我們構建經(jīng)濟戶口信息平臺,借助戶籍式的管理模式,落實屬地監(jiān)管,形成職能整合,上下聯(lián)動,運轉(zhuǎn)高效的全市企業(yè)經(jīng)濟戶口檔案,改市場主體登記等靜態(tài)身份信息,為動態(tài)信息組成的反映市場主體準入、存續(xù)到終止過程中
的信息資料總和,有效地促進了執(zhí)法到位,推進市場主體信用建設,服務經(jīng)濟發(fā)展。
3、依托活動載體,促進文明創(chuàng)建。為了營造創(chuàng)建氛圍,增強創(chuàng)建活力,我們投入資金,對全市工商系統(tǒng)辦公和生活環(huán)境進行凈化、綠化和美化。在文明創(chuàng)建活動中,我們堅持將文明創(chuàng)建與基層建設活動載體等有機結(jié)合起來,使文明創(chuàng)建工作不斷向更深層次延伸。
第一,與思想作風紀律建設相結(jié)合。一是開展了民主評議行風活動。xx年,全系統(tǒng)共聘請市人大代表、政協(xié)委員83人為工商義務監(jiān)督員,并公布舉報電話21部,設立舉報箱21個,召開行風建設座談會20多次,發(fā)放征求意見書3500多份,收集意見和建議180多條。針對意見和建議,我們及時制定整改措施,實行扎實整改,得到了市人大、政協(xié)的充分認可,市局機關被評為行風滿意單位;二是開展思想作風紀律整頓。今年9—10月,我們根據(jù)上級主管局的統(tǒng)一部署,制定方案,強化措施,集中時間,集中精力,周密部署,統(tǒng)籌安排,用1個月的時間,在全市工商系統(tǒng)開展了思想作風紀律集中整頓。通過“整頓”,全體干部職工政治思想素質(zhì)明顯提高,作風紀律明顯加強,大局意識、公仆意識、服務意識、奉獻意識和依法行政意識明顯增強;三是狠抓廉政建設。我們認真貫徹《黨風廉政建設責任制》,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,加大對違反工作紀律行為的查處力度,收到了懲戒和警醒的效果。
第二,與履行部門職能相結(jié)合。我們把認真履行工商職能,促進全市經(jīng)濟發(fā)展作為創(chuàng)建的落腳點,注重用文明創(chuàng)建推動職能工作,用職能工作體現(xiàn)和鞏固文明創(chuàng)建的成果,制定并實施了一系列扶持企業(yè)改革的意見和措施,開展了結(jié)對幫扶、“精品名牌戰(zhàn)略”、“合同解憂工程”等活動,取得了較好的成效;通過公開程序、簡化手續(xù)、提供咨詢、提供辦照 “一條龍”服務,提高了辦事效率,提高了服務水平和服務質(zhì)量。
第三,與基層設施建設相結(jié)合。我們按照省工商局提出的“一項改革三項建設”的要求,把基層建設作為文明創(chuàng)建的“窗口工程”來抓,重點加強基層基礎設施建設,加大了基層建設硬件投入,改革基層監(jiān)管方式,改善基層辦公、生活環(huán)境,并組織人員到外地學習基層建設的先進經(jīng)驗和作法,使系統(tǒng)基層建設積極性得到進一步提高,窗口形象明顯改觀。今年,我們配備了電子顯示屏和電子觸摸屏,為14個基層工商所(分局)安裝了經(jīng)濟戶口動態(tài)管理公示欄,既提高了全市系統(tǒng)基層建設檔次,又有效地促進文明創(chuàng)建活動。
第四,與毒鼠強專項整治相結(jié)合。今年8月,為了貫徹執(zhí)行國務院[xx]63號文件精神,我們把毒鼠強專項整治工作當作檢驗文明創(chuàng)建活動的試金石,加強領導,突出重點,明確工作責任,強化督辦檢查,實施長效監(jiān)管,確保了毒鼠強專項整治工作成效。
第五,與落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策相結(jié)合。今年9月,為了認真貫徹落實《____、國務院關于進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)的通知》,市局召開了落實下崗職工優(yōu)惠政策的局長辦公會議,進行了再動員、再部署,要求大家站在講政治的高度,充分認識落實下崗職工優(yōu)惠政策的重要性和責任感,制定了實施方案。截止目前已為下崗職工辦理優(yōu)惠《營業(yè)執(zhí)照》600余份。
第六,與開展群眾性文體活動相結(jié)合。兩年來,我們把紀念、慶祝節(jié)日與文明創(chuàng)建活動結(jié)合在一起,開展3·15知識競賽、“七·一”演講比賽、“十·一”籃球以及開展幫貧扶困捐款獻愛心等一系列有意義的豐富多彩的活動,吸引系統(tǒng)內(nèi)外干部群眾主動參與,為我局文明創(chuàng)建活動注入了生機和活力。
今 后 打 算
我局文明創(chuàng)建工作雖然取得了顯著成效,積累了豐富的經(jīng)驗,但與上級的要求,與其他兄弟單位相比,還有一定的差距。因此,在今后的文明創(chuàng)建工作中,我們將抓住薄弱環(huán)節(jié),突出創(chuàng)建重點,著力在“五抓”上下功夫。
1、抓考核,強化責任目標。堅持將文明創(chuàng)建作為年度責任目標考核的主要內(nèi)容,加強組織領導和工作考核,強化責任目標。
2、抓根本,加強隊伍建設。堅持以人為本,在理論學習上下功夫,提高隊伍素質(zhì)。一是要加強思想作風紀律建設;二是要狠抓黨風廉政建設;三是狠抓干部職工的學習教育。著力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、舉指文明、作為規(guī)范,適應新形勢需要的工商行政管理隊伍。
3、抓重點,加強基層建設?;鶎咏ㄔO是文明創(chuàng)建活動的重點,也是“窗口工程”,是部門文明形象的具體表現(xiàn),因此要繼續(xù)加大基層建設力度。一是抓好基層配套硬件建設;二是加強基層業(yè)務建設;三是繼續(xù)在基層和窗口單位深入開展創(chuàng)建活動,嚴格辦事紀律,倡導文明規(guī)程,履行服務承諾,強化服務責任,細化服務舉措,亮化服務“窗口”,推動全市系統(tǒng)文明創(chuàng)建躍上新臺階。
4、抓載體、豐富創(chuàng)建內(nèi)容。通過開展一系列干部群眾樂于參與、便于參與、內(nèi)容新穎、形式多樣的活動來豐富文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。
5、抓結(jié)合,深化文明創(chuàng)建。堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,緊緊圍繞第一要務,踐行“三個代表”,牢記“兩個務必”,充分發(fā)揮工商部門的職能作用,服務地方經(jīng)濟發(fā)展,加快小康建設步伐。
第十篇 區(qū)婦幼保健院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 1600字
單位工作總結(jié)
某區(qū)婦幼保健院是一所以婦女兒童為主要服務對象,集醫(yī)療、保健、科教為一體的婦幼??票=≡?。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府及主管部門的領導下,認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,把精神文明建設和醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務及行業(yè)作風建設有機地結(jié)合起來,全面推動醫(yī)院改革和發(fā)展,三個文明建設取得顯著成效。在創(chuàng)建精神文明建設中,我院大力開展以“愛崗敬業(yè)樹形象,文明服務創(chuàng)品牌”為主題的創(chuàng)建活動,并把創(chuàng)建活動滲透到醫(yī)院各項工作當中,收到良好的效果?,F(xiàn)就創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)
一、樹立一個“以病人為中心”的文明服務宗旨。
某區(qū)婦幼保健院把廣大婦女、兒童的健康和切身的利益放在第一位,處處以病人為中心,堅持以人為本的思想,確立優(yōu)質(zhì)文明服務是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。
1、加強領導,統(tǒng)一思想。今年年初,醫(yī)院就專門成立了創(chuàng)建文明單位活動領導小組,制定創(chuàng)建活動實施方案,黨政一把手任主要負責人,下設辦公室負責日常具體工作,定期研究創(chuàng)建工作。醫(yī)院通過班子會議、黨支部會議、業(yè)務會議、職工大會、座談討論、讀報等形式,廣泛宣傳開展“愛崗敬業(yè)樹形象,文明服務創(chuàng)品牌”精神文明創(chuàng)建活動的重要性和必要性,把干部職工的思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來,統(tǒng)一到樹立科學的發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到提高黨的執(zhí)政能力建設上來,切實增強實踐愛崗敬業(yè)、文明服務的自覺性,把群眾性精神文明創(chuàng)建活動融入到實際工作的全過程,做到兩個文明有機結(jié)合。
2、開展學習,重視教育。院領導非常重視職工思想職業(yè)道德教育,年初就制定計劃,每月組織一次全院職工學習,先后學習了《打造優(yōu)質(zhì)溫馨服務品牌,樹立醫(yī)院良好形象》、《某區(qū)婦幼保健院工作人員的儀表要求、規(guī)范用語和行為規(guī)范》、《某省醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要,收受“紅包“、回扣責任追究暫行辦法》,市、區(qū)衛(wèi)生局《關于印發(fā)〈暗訪某市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設情況匯報〉》、《八條行業(yè)紀律》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件等有關法律、法規(guī);組織學習“抗非”精神,抗非英雄事跡,加強以《公民道德實施綱要》為主要內(nèi)容的職工思想道德教育,使學習教育深入到每個干部職工心中。通過學習教育,職工思想素質(zhì)提高了,增強了工作責任感,大家愛崗敬業(yè),注重樹立醫(yī)院形象,吸引了大量病人,得到社會的好評。
3、舉行活動,強化意識。4月30日,院黨總支、院工會、共青團開展“愛崗敬業(yè)樹形象”演講比賽,用醫(yī)務人員的身邊典型事跡教育職工。并且利用重大的節(jié)日和紀念日開展豐富多彩文體活動,如春節(jié)文藝晚會,“五四”青年男女藍球賽,護士節(jié)護理操作競賽和禮儀規(guī)范比賽,廣新生態(tài)園職工母子六一同樂日活動,紀律教育月活動,教育百萬行捐款1.85萬元,黨員先進性教育,迎中秋賀國慶游園活動,“兩個條例”知識競賽活動等等。通過開展形式多樣的文體活動,豐富了干部職工的精神文化生活,激發(fā)了職工工作熱情,強化了文明服務的意識,增強了醫(yī)院的凝聚力,提升了??漆t(yī)院的競爭力,保證醫(yī)院的改革和發(fā)展。
二、打造一支“專業(yè)技術過硬”的文明服務團隊
優(yōu)質(zhì)的服務于過硬的專業(yè)技術本領。今年醫(yī)院切實抓好醫(yī)療質(zhì)量關,從預防醫(yī)療安全方面下大力氣。首先是加強醫(yī)院職工的培訓,派出部分專業(yè)人員外出學習,不斷提高全院的醫(yī)療技術水平和醫(yī)療質(zhì)量安全意識。其次在科室設立醫(yī)療質(zhì)量分析員,每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量分析會,全院每半年召開一次醫(yī)療質(zhì)量分析大會。第三是設立醫(yī)療質(zhì)量信息卡(醫(yī)療質(zhì)量院長直通車),讓病人及時反映醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題,使醫(yī)院采取有力措施盡快整改。第四是設立分管領導醫(yī)療質(zhì)量工作手冊,明確責任,落實到人。第五是院內(nèi)每月都進行醫(yī)療質(zhì)控,確保醫(yī)療安全。醫(yī)療技術和醫(yī)療質(zhì)量的提高,極大地促進了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展和服務水平。今年1月份,醫(yī)院門診收到了一個出生僅6天的新生兒,嬰兒全身青紫,呼吸、心跳已停止,生命危在旦夕。我院確診其為右肺先天性肺囊腫合并肺