第一篇 公司黨員工作總結 2800字
我們是一家中小型企業(yè)，全公司300多人，注冊資本有兩千多萬，主要做it業(yè)務，雖然看上去不錯，可是在經(jīng)濟危機影響下，各種困難接踵而至，經(jīng)營的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊伍的壓力都很大。盡管如此，公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中，我們在公司原本的工資制度上做了一些調整，每個員工增加了200元的基本工資，每人每個月又多加了100元的生活補助。雖然錢加的不是很多，但在這種低迷的經(jīng)濟環(huán)境下，公司的做法很讓人感動，體現(xiàn)了公司領導班子把員工放在眼里，時刻為大家著想。并號召大家要積極進取，樂觀向上，克服一切困難。就這樣在公司積極態(tài)度的影響下，大家在異常艱難的條件下負重爬坡，完成營業(yè)收入1400多萬元，實現(xiàn)利潤32萬元，幫助公司平穩(wěn)的度過了危機。
做為一名黨員，我們在公司黨委的統(tǒng)一領導下，開展了黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中，我們自始至終開展學習，感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的，歸納起來就是八個字，即信念、責任、素質、群眾。我們認為，結合集團多元企業(yè)的特點，建立黨員先進性教育長效機制，就必須緊緊圍繞上述八個字做文章，而“責任”又尤為關鍵。
關于信念和責任。 “認真”和“責任”是集團公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進性的要求是一致的。要建立黨員先進性教育的長效機制，關鍵是每一位黨員都要樹立堅定的信念和高度的責任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅定信心，這種責任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜，對黨的形象的愛護，對黨性的忠誠，對黨員要求的自覺。具體到我們企業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心；就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負責、對職工群眾負責、對投資者負責；就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產經(jīng)營中的先鋒模范作用，遵守各自的崗位職責，認認真真干好每一項工作。有話說，“一個黨員就是一面旗幟”。這就是對黨員先進性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動其實也是為了培養(yǎng)員工的責任心，培養(yǎng)全體員工對企業(yè)的忠誠度。在愛崗敬業(yè)教育活動中我們有近四分之一的職工寫了心得體會，大部分人結合各自的崗位談了認識，有的還談得非常深刻。但盡管如此，我們有的員工的工作責任心還是不強，有的黨員甚至機關管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責，干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責、應付了事、得過且過的態(tài)度，只求過得去、不求過得硬，不能積極主動地去思考一些問題，為企業(yè)分憂，為領導出謀劃策，甚至反過來向組織提要求，為公司添麻煩。因此，要建立黨員先進性教育的長效機制，首先就必須解決信念和信心的問題、解決責任心缺失的問題。
而培育員工的信心和責任心，需要領導干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部，作為企業(yè)領導人，更加應該增強干好工作、干成事業(yè)的責任心。企業(yè)是社會的一個細胞，而領導成員是企業(yè)里的一分子，樹立堅定的理想信念具體到個人來說，就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心，有把企業(yè)作強作大的決心，有為職工群眾造福的責任心。如果連班子成員都沒有信心，連黨員干部都沒有責任感，那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰？古人曾說，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，現(xiàn)在也有一句話說，“在其位、謀其政、做其事、盡其責”。等等這些都是講的責任心的問題。因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負責人、廣大黨員干部和機關管理人員，必須要樹立把企業(yè)作強作大的堅強信心，必須要有帶領職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責任感。只有這樣，才能無愧于企業(yè)管理者稱號，無愧于上級組織的重托，無愧于職工群眾的信任。
關于素質和人才。要做到盡職盡責，認真干好每一項工作，就必須具備一定的綜合素質。建立黨員先進性教育的長效機制，也必然談到人才和素質，因為教育的主體和客體都離不開人才。我們知道，當今社會是一個知識型社會，是一個終身學習的社會。目前集團公司正在開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”的活動，其目的就是要通過強化學習來提高員工的綜合素質，提升企業(yè)的科技含量和文化含量，增強企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力，實現(xiàn)做強做大的目的。那么，作為黨的干部和黨員，既然是工人階級先鋒隊的一分子，是中國人民和中華民族先鋒隊的一分子，就更加應該樹立不斷學習、終身學習的意識，這也是“三個代表”中代表先進文化前進方向的必然要求。先進即先鋒，先進就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進步。特別是作為黨員領導和管理人員來說，如果平時不加強學習，自己的綜合素質跟不上，缺乏必備的科學文化知識和綜合領導能力，說話就會說不到點子上，管理上就不會有創(chuàng)新，工作思路就會墨守成規(guī)，就不會有開拓創(chuàng)新意識，工作自然就打不開局面。這樣，也就無從談駕馭大局，無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。
素質問題說到底是人才問題。目前，集團公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視，相關政策、相關舉措已經(jīng)出臺，一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機制已初步形成。令人擔憂的是，目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿易人才、市場營銷人才、招待所經(jīng)營管理人才、尤其是會經(jīng)營、懂管理、熟市場的復合型人才比較缺乏。這將嚴重制約企業(yè)的進一步發(fā)展。因此，我們下一步要推廣好集團內兄弟單位開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”活動的經(jīng)驗，不斷強化學習、提高員工隊伍的整體素質，采取靈活政策，繼續(xù)把素質相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，不斷提高員工隊伍的整體素質。
那么，究竟應從哪些方面來提高自身的綜合素質、加強人才隊伍建設呢？首先應該通過學習來轉變觀念，樹立憂患意識、競爭意識、市場意識和效益意識。二是要下大力氣、下大功夫學習別人先進的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法。三是要學習科學文化知識、學習業(yè)務技能、學習現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。哲學上講物質決定意識，意識對物質具有反作用?，F(xiàn)在社會上也流行一句話，說“思路決定出路”。還有人說“觀念也是生產力”。從這些話里我們可以領悟出意識、觀念和思路是何等的重要。對南鐵置業(yè)來說，我們缺乏的正是這種開拓創(chuàng)新的意識、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應的經(jīng)營管理思路。
關于服務群眾。有了責任心，具備了一定的素質，就能更好地為職工群眾服務，就能更好地維護職工群眾的利益。實踐“三個代表“重要思想，建立黨員先進性教育長效機制的根本目的就是要給職工群眾帶來實惠，從而讓群眾滿意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產的保值增值、要對國家和社會負責、對投資者負責，實際上也是對全體職工群眾負責，因為我們的職工群眾都有自己的股份，都是真真實實的投資者。那么，對每一個有責任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務宗旨的企業(yè)領導來說，就應該自覺關心職工群眾、就應該想方設法為職工群眾解決實際困難、就應該千方百計提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增加職工群眾的收入，為職工群眾謀福利。
第二篇 黨員先進性教育總結種子公司 500字
從今年年初開始，根據(jù)局黨委先進性教育活動的總體部署，我支部結合本部門工作實際，認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，通過學習教育、分析評議、整改提高三個階段的工作學習，完成了上級規(guī)定的各項工作任務并達到了預期效果。
一、提高認識、健全制度。
開展保持共產黨員先進性教育是認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神、積極踐行“三個代表”重要思想的重要舉措，為此從局黨委保持黨員先進性教育動員會后，我們根據(jù)教育活動要求，加強學習教育的組織領導、建立學習與宣傳計劃，建立活動簽到制、健全臺帳、明確分工，有條不紊的開展教育活動，確保了先進性教育活動的順利開展。
二、強化學習、增強素質。
我們按照教育活動的要求，以增強黨性意識、堅定理想信念為重點，以先進性教育讀本為載體，精心組織好理論學習活動。在具體的學習上做到“三結合、三保證”：一是集中學習與業(yè)余學習相結合、保證時間。以教育讀本為載體，以組織黨員集中參加局黨課學習、支部學習與業(yè)余學習為主要形式，見逢插針擠時間，并學習貫穿整個教育活動中，使理論學習達到了系統(tǒng)化。二是學習與討論相結合、保證質量。我們在學習過程中，既搞好領導帶頭學、學好讀本，提高黨性認識，又圍繞重點
第三篇 某公司保持黨員先進性教育全面總結上 1950字
保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在集團公司黨委的正確領導和督導組的精心指導下，××黨委按照集團公司《實施方案》的總體部署，認真貫徹落實中央和省委、集團公司黨委關于保持共產黨員先進性教育活動的指示精神，把教育活動作為當前××黨的建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，加強組織領導，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結合上做文章，在突破中求發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，確保了教育實效達到了預期的目的。
一、先進性教育活動的主要做法
中共××物業(yè)分公司××××委員會下設14個黨支部，34個黨小組，參加教育活動的黨員共256名。自2月中旬以來，我們按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，圍繞提高黨員素質、服務職工群眾、促進各項工作三大目標，歷時5個多月，較好地完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作任務。
（一）積極響應，認真籌備，爭得了工作主動
今年1月份，集團公司黨委召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會后，××黨委先學一步，立即召開專題會議，認真學習了××礦等先進單位典型經(jīng)驗，深刻理解開展保持共產黨員先進性教育活動的重要意義和目的，統(tǒng)一了思想認識?！痢咙h委成員一致認為，保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大做出的戰(zhàn)略部署，是新時期加強黨的建設的新的偉大工程，全體黨員必須以高度的政治責任感和歷史使命感，發(fā)動一切力量切實抓緊抓好抓出成效。在此基礎上，××黨委班子成員還討論確定了《中共××物業(yè)分公司××××委員會關于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》，1月28日，××黨委又召開了黨支部書記專題會議，認真?zhèn)鬟_學習了集團公司黨委書記耿加懷同志在動員大會上的講話，要求各黨支部要正確處理工作與教育活動的關系，工作盡量早安排、往前趕，為下步集中精力搞好教育活動贏得主動。在××黨委的精心組織謀劃下，我們立足一個“早”字，突出一個“快”字，抓住一個“嚴”字，明確一個“細”字，堅持一個“實”字，堅持早行動、早籌備，立即展開了各項工作。
1、健全組織，強化領導。一是建立了領導機制。2月8日，我們首先成立了以黨委書記、××主任任組長，黨委副書記任副組長，黨委委員為成員的保持共產黨員先進性教育活動準備工作領導小組。按照各自分工，深入各支部，積極開展調查研究和談心交流活動，認真聽取黨員群眾的意見和建議，加強對教育活動的工作指導。二是設立了辦事機構。抽調7名精干人員，騰出4間專用辦公場所成立了準備活動辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調、材料整理、組織保障和情況總結等工作，明確分工，責任到人。黨委書記王榮章同志，多次到活動辦公室同工作人員一起談思路，出題目?！痢林魅乌w東坤同志，加強對工作人員的指導，提出要求，明確任務，并表態(tài)對辦公室充分放心、放手，為辦公室開展工作提供一切必需的支持。黨委副書記孫鵬同志，對教育活動辦公室的各項工作進行嚴格把關，解決工作中的實際困難，極大地調動了辦公室的積極性。辦公室成員充分發(fā)揮主觀能動性，嚴格按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和××黨委的要求，盡職盡責，盡心盡力，開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，積極地完成了各項工作任務，確保了教育活動的順利進行。三是撥出專項資金，購置計算機等辦公設備，專門購買《學習先進楷模，保持共產黨員本色》畫冊，《共產黨員先進性教育電視專題片》、《任長霞同志先進事跡報告會》等先進性教育活動宣傳資料和××××保持共產黨員先進性教育活動學習記錄本、文具等學習用品，在主要街道和辦公場所懸掛了先進性教育活動宣傳條幅，開展了板報展，努力營造教育活動氛圍，為先進性教育活動的順利開展奠定了基礎。
2、全面排查，制定方案。為增強教育活動的針對性，我們成立了專門的調查摸底小組，集中10天時間，通過重點調研與一般性調研相結合，系統(tǒng)調研與專題調研相結合，先期調研與反復調研相結合的方式，采用調查問卷、召開座談會、個別了解、設立意見箱和熱線電話等方式，廣泛征求不同層次、不同工種、不同年齡段黨員、群眾的意見和建議。在調查問卷活動中，我們精心設計了基本情況、存在問題、知識問答、意見建議等四個方面的問卷內容，共發(fā)放問卷800余份。通過扎實細致的工作，了解了××黨員隊伍的基本狀況，基本掌握了××廣大黨員職工群眾在想什么、干什么、需要什么、反對什么，明確了工作方向，制定了既有利于整體推進，又便于各支部自主創(chuàng)新，操作性、指導性較強的《實施方案》，明確了教育活動的指導思想和基本要求，重點要解決的問題，活動的時間安排和方法步驟，增強了教育活動的目的性、針對性和實效性。
3、層層動員，廣泛發(fā)動。在精心組織，充分準備的基礎上，報經(jīng)集團公司黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組批準，我們于2月18日召開了××××黨委保持共產黨員先
第四篇 公司員工黨員思想總結 1950字
尊敬的黨組織：
從2024年××月份，我進入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)過去三個多月。三個月的時間，我感觸最深的就是 確實是一個充滿活力、踏實進取并且高速成長的公司，同時 又是一個溫暖和諧的大家庭?，F(xiàn)將我近階段的表現(xiàn)做一個簡單的思想?yún)R報。
初來公司，所有東西都很陌生，對新的環(huán)境有一些不太適應。此時，領導給了我很多關心和幫助，使我能夠快速的了解公司，熟悉業(yè)務;同事之間也相互理解信任，使我很快適應了工作環(huán)境。三個月的工作中，我明確了自己的職責和任務，強化了自身的業(yè)務素質，同時培養(yǎng)了比較良好的團隊意識和大局意識，基本上具備了擔當崗位職責的能力，成功完成了由一名在校生向職場人士的轉變。三個月的時間雖然不長，但是在學習、工作、思想方面仍有很多收獲和感觸。現(xiàn)在就簡單的向黨組織匯報如下：
一、在學習上。在政治學習方面，我始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，從根本上提高自己的政治覺悟，樹立了與時代發(fā)展相適應的理想信念，建立了科學的人生觀、價值觀。并且立志獻身于社會主義現(xiàn)代化建設，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。在我個人堅持自學理論知識的同時，我還積極參加了公司組織的多次學習活動，這些學習活動的內容緊跟時事，意義深刻，讓我深受啟發(fā)。在肯定社會主義現(xiàn)代化建設取得了巨大成就的同時，我深知我們的黨，我們的國家還有很長的路要走。歷史的成績來自于我們的黨和人民艱苦的摸索，而未來的路也肯定會充滿坎坷。建設社會主義的重擔需要我們這代人繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難的精神，而把這份重大歷史責任落實到我個人身上，就是要踏實工作、努力進取，實現(xiàn)個人價值的同時為社會貢獻力量。在業(yè)務學習方面，雖然接受過 專業(yè)的理論學習，但是理論和實踐還是有很大差異。剛進公司的時候，對業(yè)務相關的法律法規(guī)很不熟悉，在公司領導的建議和幫助下，我整理了 的法律法規(guī)，并且進行了系統(tǒng)的學習。期間，結合實際工作中出現(xiàn)的問題，我對 的工作有了更加清晰的認識，使我能夠更好的勝任本職工作。
二、在工作方面。學校里的工作和公司里的工作完全是兩個概念。在進入公司被安排到之后，我努力學習，勤懇工作，不斷總結教訓和經(jīng)驗。遇到問題積極向同事和領導請教，在領導和同事的耐心幫助之下，得到了大量的實踐工作經(jīng)驗，提高了自己的工作能力，漸漸的能夠獨立承擔工作任務。在進入公司后不久，我作為工作人員參加了公司于七月下旬召開的臨時股東大會和董事會。親身經(jīng)歷了會議的籌備、召開以及后續(xù)的收尾工作，這次實踐極大的開闊了我的眼界。在學校里雖然經(jīng)常研究這些案例，但是實踐的經(jīng)驗勝過任何一次學習。如果不在學習中練就扎實的理論基礎，不在平日的工作中深刻的熟悉業(yè)務，那么就很難在會議過程中從容應對公司股東、董事以及其他領導的質詢。看似不起眼的會議流程的設計、會議材料的整理實際上都是非常專業(yè)的工作，需要專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的支持。而且現(xiàn)實的會議組織過程中，經(jīng)常會遇到許多突如其來的問題，需要靈活處理，這要求組織者不但要有大局觀，而且必須心思細密，甚至明察秋毫。還有許多其他方面的收獲無法一一列舉，但是這些都是書本上學不到的。
通過在實際中的工作，我清楚的看到自身素質與優(yōu)秀的 還有很大差距，這也激起了我渴望提高自身素質的強烈要求。正因為有了這個動因，使我產生了奮發(fā)向上的力量。因此在工作中，我更加努力的學習，以優(yōu)秀的同事和領導為目標，不斷提高、不斷完善自我。另外，在工作之余，利用各種有利條件，學習法律知識和房地產相關知識，豐富自己的頭腦。同時積極向同事請教問題，學習經(jīng)驗，為自己在今后順利開展各項工作奠定了堅實的基礎。
三、在思想方面。通過幾個月的工作和學習，我的思想有了很大進步。我黨的基本宗旨是'為人民服務'，學生時代，這句話更像是一個口號。雖然那時也有為人民服務之心，但是卻不知道如何把這句話落實到實踐當中。工作之后，通過堅持不懈的理論學習以及在實際工作中的感悟，我認識到，'為人民服務'如同'社會主義偉大建設'一樣，落實到我們個人頭上，就是要勤奮工作、努力進取，發(fā)揚'艱苦奮斗'的革命精神。做好本職工作的同時，時刻準備著為人民，為國家，為黨奉獻一切。社會主義的成就來之不易，將來進一步的發(fā)展必定也會充滿艱辛，我們作為一名共產黨員，更加應該堅定信心，聽黨的話，跟著黨走，做好艱苦奮斗、長期奮斗的準備。
工作的三個月，我雖然取得了些許進步，但是仍然有一些不足之處。比如，對黨的某些理論知識的學習還不夠深入，工作上缺乏創(chuàng)新精神，批評和自我批評不夠大膽，這些都是我以后的工作中需要努力改進的地方?；仡欉@幾個月的工作，展望未來，我堅信在公司黨組織和公司領導的正確帶領下，全體公司同事的共同努力下，我們××××的明天必然會更好！
此致
敬禮
第五篇 公司2023年度雙增雙創(chuàng)黨員示范崗的工作總結 1600字
按照公司生存和發(fā)展的實際，結合省委、市委的要求，和縣委縣府的統(tǒng)一安排和部署，就企業(yè)開展“雙增雙創(chuàng)”活動，我將2024年度的工作情況作如下簡要總結。
一、在廣大員工中廣泛開展各種形式的勞動競賽，是公司工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，是全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，尤其是在當前新的經(jīng)濟格局和新的勞動關系下，正確認識社會主義勞動競賽的作用，科學運用好這個載體來充分調動、保護、發(fā)揮公司員工各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成團結奮斗、萬眾一心，合力推進公司全面發(fā)展的態(tài)勢，意義重大。
開展勞動競賽，是動員公司員工走向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，推進公司富強和公司建設的具體行動。2024年，我代表公司積極組織和帶領員工開展各種勞動競賽活動。
①、與公司員工打成一片，共同開展以“增產節(jié)約、增收節(jié)支”為主題的勞動競賽；2024年度內，生產產品產量較上年增大600余噸，增幅達5.20%；以節(jié)能降耗為主導，綜合能耗較上年降低70余噸標煤，降幅達2%；公司員工人均收入較上年增長約20%，在企業(yè)全體員工的共同努力下，充分發(fā)揮了廣大員工為主體和主力軍的作用，企業(yè)實現(xiàn)了年度內“雙增雙節(jié)”的目標。
②、帶領公司全體員工，成立以法人代表為組長的人才工作領導小組，積極開展“雙增雙擁”活動，采取措施狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用、待遇等方面工作。一是公司積極慎重引進人才，通過積極努力，2024年度在省內各專業(yè)技術學校引進工藝、技術、管理等方面的專業(yè)人員，解決了人才斷層現(xiàn)象；二是認真落實人才培養(yǎng)工作。公司組織實施送外培訓、特種人員培訓和各種崗位培訓100余人次，并鼓勵員工走自學成材之路，對取得學歷者給予特殊工資待遇；現(xiàn)已有30余名員工通過專業(yè)技術培訓并回企業(yè)工作，營造了人才脫穎而出的良好環(huán)境。
③、在公司的各種勞動競賽活動中，大膽使用人才，對想干事、能干事、具備領導和技術素質的人才及時提拔到領導和技術崗位，使其發(fā)揮才能，已有了3人走上領導崗位，20余人走上技術管理崗位。
④、勞動競賽活動中執(zhí)行待遇留人，我公司對聘用的專業(yè)技術人員，給予技術職務補貼。認定的優(yōu)秀人才示范崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產、安全、環(huán)保、節(jié)能等方面工作有重大貢獻者，除享受優(yōu)待外，公司給予重獎。對高校生到公司工作的，實行同工同酬，給予工作、學習、生活上的幫助和關心，為他們營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、把握重點，創(chuàng)新形式
公司充分認識其前提條件和環(huán)境，一是以民營經(jīng)濟為主體，這與國有經(jīng)濟的格局不同；二是在多元化的生活方式、社會形態(tài)下，員工的組成、利益追求也表現(xiàn)為多樣性、流動性更強；三是在知識經(jīng)濟的大背景下開展的勞動競賽，要更加注重體制性、機制性，與民營經(jīng)濟的競爭機制、誠信機制、創(chuàng)新機制有機結合起來；要更加注重習慣性，使勞動競賽成為員工的一種自覺行為，培養(yǎng)他們敬業(yè)愛崗、精益求精的精神，這應當成為當代工人階級的基本素質；要更加注重科學性，與現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括成本管理、質量管理、人力資源管理等結合起來。
當前和今后一個時期，公司要以調動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性為抓手，以爭創(chuàng)一流、節(jié)能降耗、增加效益、保證安全、提高素質為核心，為打造公司建功立業(yè)。
在2024年度的具體實施過程中，公司突出重點，創(chuàng)新形式，抓住三個層面，把握三個結合，實現(xiàn)了三個轉變。
1、抓住三個層面。公司運用行業(yè)企業(yè)層面，開展創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)質品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點的“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽活動。同時在重點技術改造和工程建設項目層面，開展“四比四賽”勞動競賽活動，即比創(chuàng)優(yōu)，賽工程質量；比高效，賽工程進度；比技術，賽科技創(chuàng)新；比安全，賽文明施工。2024年度公司的重點投資或建設項目有：新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設和運營，均以“四比四賽”為基礎，在預定的時間內，完成并達到投入施工和調試運營正常的要求。在公司銷售服務層面，開展優(yōu)質服務勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規(guī)范，強化職工禮儀意識，提高職工文明素養(yǎng)。
2、把握三個結合。首先，
第六篇 公司黨員2023年終總結 1150字
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力做出更大貢獻。
我在**工作已經(jīng)有四年多時間了，應該算是“老同志”了。回想在這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在**等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對 的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對業(yè)務運營現(xiàn)狀情況的積累與總結，對erp也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對公司的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
一半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協(xié)助領導開展各項工作。
今年以來，在日常工作過程中，注重強調從政治的高度對待問題，我與領導密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與同事們通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實公司組織的各種學習，緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平上。二是發(fā)揚民主，增強成員之間的團結與活力。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標準、高質量開展工作，使業(yè)務部成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
第七篇 **集團公司保持共產黨員先進性教育學習動員階段總結 1900字
根據(jù)《南昌**局關于印發(fā)〈第二批先進性教育活動實施方案〉的通知》（**黨發(fā)〔2023〕28號）要求，在公司黨委的帶領和市局第三督導組的具體指導下，從2024年7月底開始，全面展開了保持共產黨員先進性教育活動。目前，第一階段活動已告一段落，現(xiàn)將集團公司開展先進性教育活動學習動員階段工作總結
一、基本情況及主要做法
集團公司現(xiàn)有黨員總數(shù)325人，其中在職黨員140人，請長假和待崗黨員92人，內退黨員73人，離休黨員20人。共設黨支部15個。黨員同志全部參加了先進性教育活動。建機構定方案。
市局召開第二批先進性教育活動動員大會后，集團公司黨委高度重視，迅速研究，籌備成立了以黨委書記、董事長、總經(jīng)理**同志為組長、黨委副書記**同志、副董事長、常務副總經(jīng)理**同志為副組長、黨委和行政其他成員為成員的集團公司保持共產黨員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室，**同志兼任辦公室主任，辦公室下設材料組、宣傳組、協(xié)調服務組，同時決定黨委和行政班子成員分別聯(lián)系基層黨支部指導開展教育活動。在市貿委督導組的指導下，辦公室根據(jù)******黨發(fā)[2023]28號文件精神，制定了《中共**集團公司委員會保持共產黨員先進性教育活動實施方案》和活動日程安排。7月28日，集團公司召開先進性教育活動動員大會，黨委書記**同志作了動員講話，對開展先進性教育活動進行動員和部署，市局黨委書記、主任**同志到會并作了指導講話。會后，各黨支部組織黨員認真學習貫徹動員大會精神，成立相應機構，并根據(jù)集團公司實施方案，結合本單位實際，研究制定了先進性教育活動安排，下發(fā)至每個黨員手中，使每個黨員了解整個活動開展的具體安排和要求。對于一時聯(lián)系不上的待崗黨員和年老體弱的離休黨員，采取送教上門或郵寄學習材料的方式，最大限度地保證先進性教育活動的覆蓋面。
2、精心組織實施。
集團公司黨委明確各支部書記為直接責任人，層層負責，狠抓落實。形成了領導小組負總責、辦公室抓指導、聯(lián)系人抓督查、支部抓落實、黨員領導干部抓示范“五位一體”的工作格局。領導機構、工作機構和聯(lián)系人以飽滿的政治熱情，積極的工作態(tài)度，以對黨的事業(yè)高度負責的精神投身到先進性教育活動中，認真嚴格地抓好每一階段、每一環(huán)節(jié)的工作，保證了整個教育活動健康、有序地發(fā)展。完善規(guī)范了學習機制，嚴格學習紀律，明確學習要求。在公司黨委的要求下，做到了集中學習，人人簽到，定期檢查學習筆記和心得、嚴格進行階段性學習效果檢測，結合實際思考公司發(fā)展舉措撰寫學習心得體會，保證了每個黨員集中學習時間超過40個學時， 全公司黨員自覺遵守學習紀律，圓滿完成了學習任務。
3、保證學習效果。
一是營造學習氛圍，形成學習共識。各黨支部充分利用橫幅、標語、簡報、專欄、板報、學習心得園地、投送信息稿等形式營造教育聲勢，活躍學習氛圍，宣傳學習中的新鮮經(jīng)驗和先進典型，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。另外，通過開展自學、集中學、研討學以及聽形勢報告、聽身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡報告、聽公司領導講黨課、觀看優(yōu)秀黨員事跡和中央黨校教授報告錄像、重溫入黨誓詞、參觀革命圣地、撰寫心得體會等多種學教活動，營造出良好的學習氛圍。在學習動員階段，集團公司共下發(fā)《先進性教育讀本》和學習筆記本325套，組織集中收看中央黨校先進性教育活動專題片7次，上黨課9次，各黨支部組織黨員觀看先進共產黨員事跡錄像片9次，黨委中心組集中學習4次；培訓各支部開展先進性教育活動的骨干3次；制做宣傳專欄8塊；對學習動員階段的全過程進行了拍照攝像并刻錄光盤4張；報送先進性教育活動簡報5期，有力地推動了教育活動的開展，形成了內容豐富、形式多樣的先進性學習教育熱潮。
二是不斷深化學習，保持旺盛狀態(tài)。在學習教育活動中，各黨支部運用“讀、看、講、思、談、寫”方式方法，保證學習內容、人員、時間和效果的落實，采取通讀原著、觀看先進性教育錄像片、警示教育片、專題學習討論、領導干部上黨課、作輔導報告、學習先進典型事跡等行之有效的方式，深化學習活動，提高學習效果。在學習活動中堅持做到“四結合、四為主”，即集中學習與分散學習相結合，以集中學習為主；工作時間學習與業(yè)余時間學習相結合，以業(yè)余時間學習為主；讀原著與聽輔導、看錄像相結合，以讀原著為主；學習與參觀相結合，以學習為主。冷凍一分廠、冷凍二分廠、屠宰分廠、動力分廠等黨支部在生產、技改工作繁重的情況下，利用大量業(yè)余時間，組織集中學習，完成學習篇目，保證了學習效果。在集中學習過程中，充分利用公司黨員電化教育優(yōu)勢，將單一的文字材料與生動形象的視聽內容相結合，豐富了學習的形式。以活動《簡報》為載體，及時溝通信息，交流情況，指導工作。學習動員階段共編印活動《簡報》5期，及時報道先
第八篇 公司黨員先進性工作總結 2200字
建立健全黨員先進性長效機制，用制度來規(guī)范提高黨員，用機制來激勵約束黨員，使廣大黨員始終保持先進性，使黨組織始終充滿生機與活力。
一、按照建立學習型黨組織的要求，完善黨內學習機制。
1、豐富學習內容。圍繞學習貫徹黨章、堅定理想信念、堅持黨的宗旨、增強黨的觀念、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，重點可進行八個方面的教育：一是馬克思主義基本理論教育。二是愛國主義教育。三是理想、信念和宗旨觀教育。四是黨紀條規(guī)教育。五是道德品質教育。六是組織紀律教育。七是執(zhí)政能力教育。八是履行崗位職責能力教育。
2、創(chuàng)新學習方式。黨員教育應采取多種形式，以適應時代的發(fā)展，逐步改變過去機械式、說教式的教育形式。采取請上級領導或組織機關講黨課、形勢報告、專題講座、集中輔導、黨員演講活動擴大教育面，提高學習教育效果。
二、按照黨員隊伍純潔性要求，建立健全黨員隊伍管理機制。
1、嚴把、疏通“入、出口”關。一要嚴把黨員“入口”關。按照發(fā)展黨員的有關規(guī)定，嚴格入黨積極分子推薦程序和發(fā)展對象確定程序。認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口，確保黨小組討論、黨外群眾測評、談話考察、支部大會通過等環(huán)節(jié)。二要疏通黨員“出口”關。要堅持原則、嚴格程序，切實把好民主評議、考察認定、組織處理三個重要環(huán)節(jié)，在處置不合格黨員時要堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，堅持黨要管黨，從嚴治黨，依章辦事的原則，對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的，要多做教育工作，促使他們盡快轉化為合格的黨員。對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的，要根據(jù)黨章和有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。對違紀黨員，要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定給予紀律處分或組織處理。
2、加強黨員行為的規(guī)范和管理。堅持用黨章以及各類黨內法規(guī)嚴格規(guī)范黨員的行為。每一個黨員都要認真履行黨章所規(guī)定的黨員八項義務。黨員領導干部要認真按照黨章關于黨員領導干部的六條基本條件要求自己，認真落實黨風廉政責任制。以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權利保障條例》、《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》等黨內重要法規(guī)來激勵和約束每一個黨員，加大監(jiān)督檢查力度，促使黨員自重、自省、自警、自勵。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度、談心制度、黨員定期匯報等制度，結合實際，創(chuàng)新基層黨建工作方式，建立和開展黨員“政治生日（入黨日）”談話制度。堅持做到“三個結合”，即：堅持黨員服務和服務黨員相結合；堅持嚴格教育管理黨員和關心愛護黨員相結合；堅持解決黨員思想問題與解決黨員實際問題相結合。從各方面關心和服務黨員，增強黨員的榮譽感、責任感和歸宿感，架起黨組織與黨員之間的連心橋。
2、切實加強對黨員和黨員領導干部的制約和監(jiān)督。要認真貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議制。把加強法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結合起來，堅持廠務公開，依法保障職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
三、按照黨的群眾路線要求，建立黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制。
1、完善聯(lián)系群眾制度。班子成員按照職能分工和黨員責任區(qū)，定期或不定期到所屬部門，了解職工群眾思想動態(tài)，特別是要聽取職工的意見和要求。建立黨員與職式結對工作制度，建立職工群眾民意溝通網(wǎng)絡，征求職工群眾意見或建議，及時梳理反饋，實現(xiàn)黨員與職工群眾的溝通交流，情系職工群眾，真正讓職工群眾受感動、黨員、干部思想受觸動。
2、完善黨內民主參與制度。進一步發(fā)揚黨內民主，以保障黨員民主權利為基礎，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，逐步推進黨務公開，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨支部每年至少1次向黨員干部大會報告工作，接受黨員監(jiān)督。要進一步完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。逐步推進黨內事務公開，對上級黨組織一些重大決策和重大事情要堅持讓黨員先知道、先討論、先行動，強化廣大黨員的意識。
3、健全黨員隊伍思想狀況分析、報告制度。一要定期分析黨員隊伍思想動態(tài)，了解思想問題和實際困難，積極主動向黨支部報告分析情況，并有針對性地提出加強和改進思想政治工作的措施。二要廣泛開展黨員領導干部與普通黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的相互談心。通過談心，形成一個互相信任、互相理解、互相關心、互相幫助的和諧人際關系。
四、按照先進性具體標準的要求，建立黨員隊伍先進性的評價機制。
1、結合實際制定具體考核標準。黨支部每半年要專門研究1次黨的先進性建設工作。班子成員要在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔自律、無私奉獻等方面作出表率；各操作崗位黨員要在完成生產經(jīng)營任務、開展技術創(chuàng)新等方面作出表率；支部根據(jù)黨員所處的不同崗位的特點，將黨員在各自崗位上履行職責進一步細化，提出具體工作要求和量化分值，使保持黨員先進性具體要求成為長期約束每一位黨員的行為規(guī)范。
2、結合實際開展主題實踐活動。深入、扎實、持久地開展“黨組織凝聚力工程”活動，不斷豐富“共產黨員示范崗”和“共產黨員責任區(qū)”活動的內容，結合單位實際，開展爭創(chuàng)優(yōu)秀共產黨員活動，繼續(xù)深化“黨員服務窗口”活動。通過主題實踐活動，表彰和弘揚不同時期的先進性典型，樹立黨員先進榜樣。
第九篇 2023年公司黨員思想總結 1400字
尊敬的黨組織：
我是一名普通的企業(yè)在職員工，由于常年在外地工作，一直沒有機會親自到場參加黨組織舉辦的各項活動，只能通過企業(yè)領導為我提 供的有關資料進行自我學習，為此表示深深的遺憾，同時也感謝組織 一直以來對我的培養(yǎng)、信任和理解。
轉眼之間一年過去了，對于我本人來說，在工作、學習中收獲了 很多，但也存在著一些不足的地方，有待于進一步提高;在項目領導 的組織下，我們對“十八大”會議精神進行了認真的學習和領會，我 從自身建設上聯(lián)系思想和工作實際進行了認真的檢查對照， 以便自己 不斷提高。在黨員民主生活會召開之際，鑒于此，我結合“十八大” 會議精神學習心得以及個人實際工作情況向組織進行匯報。
黨的“十八大”是一個催人奮進的大會，通過學習我深切體會到 在現(xiàn)實中要緊密結合工作實際發(fā)揮個人的能力才是關鍵， 并做到不斷 提升工作能力和業(yè)務素質。作為一名黨員，應該以更加飽滿的熱情投 入到工作中，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。
通過對黨的“十八大”會議精神的學習，促使我們全面進行了自 我剖析;為努力奮斗今后的發(fā)展目標，更要保持高漲的學習與工作熱 情，深入貫徹會議精神，做到在工作實踐中學習，在書本中學習，不 斷提升專業(yè)水平和業(yè)務能力，不斷提高自身的綜合素質;做到理論聯(lián) 系實際，積極樹立正確的人生觀;堅持黨的領導，認真學習并腳踏實 地落實黨的方針政策，堅持“科學發(fā)展觀”的行為觀念，切實完成本職工作，積極響應組織號召，嚴格要求自己，做到創(chuàng)先爭優(yōu)。
在生活中，我堅持勤儉節(jié)約的作風和積極向上的態(tài)度，因為來自 農村的我始終沒有忘記年少時生活的不易和艱辛， 在各方面我都嚴格 要求自己，認真做好生活中的點點滴滴，與同事和睦相處;努力學習 專業(yè)知識并不斷提高和完善自我，加強專業(yè)知識的學習和理論實踐， 高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習工程 項目建設等方面的知識;努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科 學理論和先進知識武裝自己、指導實踐;努力提高辦事能力，力爭成 為學以立德、學以致用的模范，力爭做到“干一行、愛一行， 管一行、 專一行” 。
在工作中，我熱愛自己的職業(yè)，并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累;積 極工作，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，努力將自己的專業(yè)水平提高到一 個新的臺階。作為一名項目管理人員，我的理解，沒有什么謀求利益 和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作 中，對領導交辦的任務，我始終保質保量完成;對自己的本職工作更 是認真對待，做到既不越位，又要到位，更不失職;我始終堅持以高 標準來要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐 勞的精神; 工作態(tài)度嚴謹， 思想品德端正; 遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度; 服從組織分配，認真完成領導交辦的各項工作任務。
作為一名黨員，同時作為一名企業(yè)員工，我決心在工作中嚴格要 求自己，不斷創(chuàng)新工作方法，時刻不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，勤于思考，努力工作，熱情服務，為企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的社會責任擔當盡職盡責。
在以后的學習、工作和生活中，我會不斷提高自己，體現(xiàn)自我人 身價值，不斷進行自我總結與批評，虛心接受周圍領導及同事們對我 提出的建議或意見，進一步完善自己。本著企業(yè)“誠心誠意為顧客服 務”的理念做好自己的本職工作，在工作中爭取能夠真正起到一個企 業(yè)黨員職工的模范帶頭作用，做好一個黨員應盡的義務，不讓組織失望。
此致
敬禮
匯報人：
××××年××月××日
第十篇 2023年公司黨員年度工作總結報告 900字
一年來，本人在公司領導的指導下，在黨組織的關心下，出色地完成了公司布置的任務。我遵守黨章，處處以一名共產黨員嚴格要求自己，不遲到不早退，遇到困難沖鋒在頭，帶頭攻克技術難關，受到了公司領導的表彰。
一、工作情況
在工作期間，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。整理文章由盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作！整理文章：
三、思想情況
作為一名公司員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
