第一篇 半年度工作總結(jié) 900字
時光流逝，不知不覺間，2023年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的09年上半年財務工作總結(jié)，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
第二篇 采購部半年度工作總結(jié) 1250字
采購部半年度工作總結(jié)
時間如梭，20××年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了一半，在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下，在各部門的大力支持和配合下，認真貫徹集團公司物資采購相關的規(guī)章制度，加強物資計劃管理，不斷提升管理和服務水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實可靠的物資材料保障。
一、上半年的工作
1、規(guī)范了采購流程，嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下，在各部門同事的監(jiān)督下，積極響應集團公司關于物資采購相關的規(guī)章制度，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強了采購人員的自身要求，堅持采購的原則。廉潔奉公，保持良好的工作作風。
3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃，以便于提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目管理中的資源調(diào)配，從而更好的控制采購成本。
4、加強了供應商的管理，了解每個供應商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應商數(shù)量的選擇時即要避免單一資源，尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資采購的價格和采購成本。
5、做好采購合同跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。
6、建立了采購賬目的管理系統(tǒng)，定期與倉庫、財務及供應商對帳。
7、加強了采購市場的調(diào)查了解，時刻掌握原材料價格的動向。
8、加強了成本管理，以性價比為原則，在滿足生產(chǎn)、技術(shù)需要的前提下控制成本。
二、工作業(yè)績
1、上半年完成采購合同86份，采購物資的總金額約為370萬元。
2、工作任務完成率100%。
3、采購物資質(zhì)量安全事故為零。
4、資金合理利用率100%。
5、采購物資質(zhì)量合格利用率99%。
6、為公司節(jié)約成本在8%以上。
三、工作中的不足
1、工作經(jīng)驗不足。
2、工作細致度不夠。
3、與各部門的溝通不夠。
四、下一步的工作目標
1、細化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強采購知識的學習，努力提高自身的業(yè)務知識。質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。
3、加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，積極主動的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請教，思想?yún)R報專題更好更準確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能，更好的服務于生產(chǎn)、技術(shù)。
總結(jié)上半年得失，指導下半年的工作思路。在以后的工作中，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感，對待工作高標準，嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，團結(jié)一致，克服困難。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益，貢獻力量。
第三篇 餐飲部半年度工作總結(jié) 2000字
工作總結(jié)是每個行業(yè)員工都需要寫的總結(jié)，那么餐飲部的半年度工作總結(jié)的大致內(nèi)容是怎樣的呢？下面一起來看看吧！
餐飲部半年度工作總結(jié)
時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將畫上圓滿的句號。20xx年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。 回顧這一年里所發(fā)生的事，以及所改變的，對于它人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于‘新世紀國際大酒店餐飲部’來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里‘餐飲部’又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。更加的規(guī)范了，并在酒店高管和部門領導的帶領下、以及各位同事的支持與努力下共同完成了部門領導下達的必保指標760萬和力爭指標960萬。并且出色的完成了與指定的指標超出了是值得慶賀的，但同時也有不足之處需改變?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、在現(xiàn)如今餐飲市場如此嚴峻的情況下、在酒店領導正確的指導思想下，將一樓宴會廳進行擴建升級打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待，在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳，同時宴會廳的接待桌數(shù)及營業(yè)額不斷的上升，與去年同期相比大幅的增長。與此同時在服務質(zhì)量上和宴席接待上對客交接和跟蹤都要求每一位管理層和員工做到讓客人感受到“賓至如歸、做到讓賓客高興而來滿意而歸”
二、在金秋的8月里酒店餐飲部舉辦的“徽府菜走進丹陽暨有機食品推薦會”的美食節(jié)活動，我們順利并出色的完成了接待。在繁忙的十月黃金周里迎來了“星級復查”，面對困難重重的工作，在大家團結(jié)一致、共同努力下，我們通過了星評。而餐飲部通過星評期間的努力和學習下也更加的規(guī)范，無論是管理、物品擺放、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了。
三、針對一、二樓不同于包廂固定接待，屬于多功能型的，崗點較多，在服務員崗位不固定的情況下，怎樣合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要，所以每個月制定出員工的崗位調(diào)換工作及每日工作安排的工作計劃進行合理分工，并對每天的工作做出總結(jié)及突發(fā)事件的妥善處理及分析，并對每個管理層的工作進行督導和檢查。
四、為了工作能夠更加順利并良好的完成和傳達上級領導部署的工作任務，每日堅持不斷的進行召開崗點總例會，傳達會議精神并檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)。
五、關注員工的思動態(tài)，穩(wěn)定員工的思想，以保持良好的工作狀態(tài)，定期與員工溝通交流了解員工內(nèi)心的真實想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖，并調(diào)節(jié)好員工的情緒，從而去為賓館提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
六、制定獎罰制度，并做到獎罰分明，從而調(diào)動員工的積極性和激發(fā)員工的潛力，提高員工的服務熱情。
在酒店高管和部門領導的栽培、信任與期望下二樓共組交給我，我很高興領導對我的信任，但同時我倍感壓力，不過俗話說沒有壓力何來動力。在以后的工作中，我將會化壓力為動力，帶領著我的團隊，認真、負責的完成每項工作。同時，在以后的工作中，我也將嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務知識和經(jīng)驗，現(xiàn)將20xx年的工作計劃如下：
一、在管理上對領班的工作明確分工和合理安排，根據(jù)工作崗位需求進行崗位調(diào)動，并加強對領班的業(yè)務知識和業(yè)務技能，對客溝通以及安排菜肴的提升。
二、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務技能，業(yè)務知識的培訓，讓每一位員工都能夠時全能達人，無論是接待會議、酒席、vip、自助餐、包廂、大堂吧工作都是出色的完成接待。
三、定期的召開員工坐談會，了解員工的思想動態(tài)和生活情況，深入了解員工的內(nèi)心想
法和合理化的建議。
四、收集賓客對用餐服務質(zhì)量和菜肴意見和建議，并做好記錄作為我們改進服務和菜肴的重要依據(jù)，減少顧客的投訴機率，從而不斷的改善和提高我們的服務質(zhì)量和菜肴質(zhì)量。
五、針對于一、二樓餐具，流失量大，特別是玻璃器皿和不銹鋼餐具的流失和損耗，制定一個合理的計劃做到每天盤點不銹鋼餐具，嚴格要求每位員工都‘愛店如愛家’，在工作中嚴格按照操作三輕進行，工作從而減少餐具的損耗，降低并節(jié)約成本。
六、加強員工的開口、服務意識，餐中微笑服務
細節(jié)服務，特別是開口服務意識，對客溝通‘‘溝通’’是通往心的橋梁，也是拉近與客人之間的距離，增進與客人之間的熟悉和了解，并與此同時了解客人的喜好。
七、加強前廳與后廚的協(xié)調(diào)性和與其它崗點的溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識，他們不但是服務員，更是一名檢驗員，把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì)，出菜順序及出菜速度起到關鍵的作用，讓賓客吃到健康滿意的菜肴。
新的一年、新的氣象，20xx年在悄然登場，對于自身來說在即將過去的一年里，有許多方面需要改進和學習的，那么在新的一年里我會更加的嚴格要求自己，在以后的工作中，不斷的進取、不斷的學習，充實自己的知識和經(jīng)驗。做到處事穩(wěn)重、遇事冷靜，控制調(diào)節(jié)好自己沖動的性格和脾氣。也將會認真負責的帶領著我的團隊，共同的為了新世紀和我們的明天更加美好，去努力、去奮斗。在此，向各位同事說聲感謝，謝謝你們、幸苦了。
第四篇 物業(yè)保安2023半年度工作總結(jié) 1400字
一、主要工作業(yè)績：
1、確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。
保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復工作，現(xiàn)已基本完成。
4、保安治理工作順利開展。
根據(jù)公司發(fā)展需要，我部在3月13日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場保安治理工作的順利開展。
5、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“治理員”職能。
保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況.
同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責，在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。
6、治理制度的調(diào)整和修改完善。
為適應治理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現(xiàn)有的治理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎。
7、內(nèi)部治理方面的進步。
（1）保安部在4月份將8小時工作制調(diào)整為12小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了xx年下半年至xx年3月份長期影響保安部治理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。
同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異，對部分治理制度進行了適度調(diào)整，以確保在工作質(zhì)量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。
（2）隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降。xx年上半年，保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作，轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想，同時提高治理人員的治理技巧，使人員流動率穩(wěn)步下降，與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。
（3）上半年，保安部調(diào)整培訓思路，培訓的重點側(cè)重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、服務意識，以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結(jié)合，“原則性”與“靈活性”相結(jié)合，取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和問題
1、元月事件，它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結(jié)合的嚴重不足，導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在事件后，雖經(jīng)過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉(zhuǎn)，但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。
第五篇 網(wǎng)絡工程師個人半年度工作總結(jié) 1250字
緊張而有序的半年又要過去了，忙碌的半年里，在公司領導及各同事的幫助下，我有序開展工作進度。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人工作總結(jié)如下：
一、計算機管理工作內(nèi)容如下：
工作內(nèi)容：工作中包括工廠官方網(wǎng)站維護，網(wǎng)站文章和圖片實時更新。工廠廠內(nèi)計算機硬件的維護及管理，保證工廠廠計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作。對工廠廠內(nèi)部員工上網(wǎng)流量監(jiān)管，對各個部門上網(wǎng)ip分配管理。工廠廠計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，及工廠廠資源共享設置等。
二、計算機硬件維護及系統(tǒng)與軟件維護
工廠廠電腦共有110臺，日常維護的基本為100臺。由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障，硬件故障及電腦周邊設備如打印機和路由器等。很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
硬件故障維護相對復雜一些，由于部分電腦使用年限過長導致電子元件老化，引起電腦反應慢，頻繁死機，數(shù)據(jù)丟失，出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護。
三、計算機病毒的防范與網(wǎng)絡維護情況
目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，工廠廠的每臺機器都安裝了360安全衛(wèi)士和金山毒霸殺毒軟件，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。工廠廠機器中毒情況較為嚴重的主要有一次，財務部機器出現(xiàn)大面積office宏病毒中毒情況，主要涉財務部及相關部門的機器，中毒后office宏病毒會將該機器的excel數(shù)據(jù)篡改或丟失數(shù)據(jù)，并且電腦中office宏病毒會隨著u盤傳播，導致病毒擴散到各個部門電腦。
解決的方法：網(wǎng)絡編輯工作總結(jié)1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬盤，以防在維護中丟失資料。
1、下載office宏病毒專殺軟件，對財務部及相關部門電腦進行全面殺毒。
2、安裝360電腦衛(wèi)士和金山毒霸，對電腦維護及電腦病毒的防護 。
3、升級office辦公軟件，防止病毒再次病發(fā)。
4、減少電腦之間互相使用u盤，盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
四、工作中存在的不足：
1、工廠廠計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為復雜管理不夠到位。
2、工廠廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足，維護管理中仍存在問題。
五、工作計劃：
1、緊緊圍繞工廠廠工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
2、對公司內(nèi)部局域網(wǎng)進一步維護和管理，如：ip細致維護。
3、對每天公司員工上網(wǎng)流量進行監(jiān)控，并做好每天流量記錄。
4、做好每一天工作記錄，對經(jīng)常出現(xiàn)問題進行關注。
5、積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好。
第六篇 鎮(zhèn)人民政府半年度宣傳思想工作總結(jié) 2350字
一、立足理論根本，深入開展十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想宣傳教育
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委把學習宣傳黨的十六屆四中全會精神擺上重要議事日程，召開班子會議專題研究，并在全鎮(zhèn)有計劃有部署地開展了學習宣傳黨的十六屆四中全會精神教育活動。學習宣傳形式多樣，突出重點。
一是領導干部帶頭學。黨委中心學習組認真學習黨十六屆四中全會精神，原原本本通讀十六屆四中全會報告《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決議》，通過集中學習和分散自學，理論學習和專題發(fā)言相結(jié)合的'學習形式，深刻領會其精神實質(zhì)，為廣大黨員干部掀起理論學習起到示范帶動作用。
二是機關干部廣泛學。利用每月2次機關夜學習進行學習，組織機關干部結(jié)合自己工作崗位和自身實際，進行學習座談討論，每人撰寫學習體會進行交流。
三是農(nóng)村黨員干部重點學。對于農(nóng)村黨員干部，利用基層黨校、遠程教育網(wǎng)絡、各村黑板報、公開欄等多種形式，精心組織，廣泛宣傳學習，唱好學習理論思想領域的主旋律樂章。
四是廣開言路進行宣傳。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進行教育活動和正在全鎮(zhèn)實施的“百千萬”工程，各村黨的宣傳員，“百千萬”工程駐村指導員，及時將上級精神傳達給廣大群眾，與群眾說家事、拉家常，潛移默化，有針對性的開展宣傳工作，激發(fā)廣大黨員干部群眾學習理論積極性，擴大理論武裝工作的覆蓋面。
在學習中，與一法兩《條例》學習宣傳及廉潔自律專題教育活動相結(jié)合，組織觀看了《王懷忠的兩面人生》、《賭向深淵》等反腐__警示影片，以豐富的教育內(nèi)容，直觀、多面的方法，加強理論宣傳教育，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。
二、服務經(jīng)濟建設，支持各項工作開展，營造良好的輿論氛圍
宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設為中心，為王奉發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍為工作重點，聯(lián)系實際，開展各項宣傳思想工作。
一是深入群眾宣傳機關效能建設、“百千萬”工程，使群眾熟知、理解、支持、參與到各村的具體工作中，真正做到“以人為本”，促進鎮(zhèn)、村兩級工作高質(zhì)量、高效率的完成。
二是組織民政部門深入宣傳殯葬改革，積極穩(wěn)妥做好群眾的思想工作，突破個別“老頑固”的思想障礙，移風易俗，推動了殯葬改革的順利進行。
三是宣傳農(nóng)村稅費改革工作。鎮(zhèn)村干部深入到田間地、各村各戶宣講小麥直補和稅費改革政策。鎮(zhèn)領導班子成員分村包干，指導這項工作，促進了今年夏征工作的順利開展。
四是加大招商引資宣傳力度，抓好對經(jīng)濟工作的宣傳。時時關注葡萄種植業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，及時了解當前葡萄產(chǎn)業(yè)前景、優(yōu)良品種推廣的動態(tài)和工作情況，利用各種渠道王奉鎮(zhèn)無公害葡萄苗木和鮮果產(chǎn)品銷售，進一步打響無公害農(nóng)產(chǎn)品這一品牌。
在開展宣傳思想工作同時，堅持正確的輿論導向，深入實際，實事求是，使我們的宣傳工作能夠準確體現(xiàn)上級精神，針對群眾意見建議，求真務實，提高了宣傳工作的整體質(zhì)量。正確處理好正面宣傳與輿論監(jiān)督的關系，堅持弘揚主旋律，樹信心、鼓干勁，統(tǒng)一認識，凝聚人心，為王奉經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
三、抓好精神文明建設，提高城鎮(zhèn)文明程度和群眾文明素質(zhì)
切實把精神文明建設擺在我鎮(zhèn)發(fā)展大局的重要位置，深刻認識精神文明建設的重要性，準確、全面、科學地理解精神文明和物質(zhì)文明的關系。半年來，我鎮(zhèn)針對精神文明建設必須循序漸進的特點，從思想、道德、文化入手，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、富有娛樂性的活動，吸引群眾參與，從而達到轉(zhuǎn)變?nèi)罕娨庾R形態(tài)的目的，使群眾自覺講文明、講道德，提高鎮(zhèn)村文明程度和群眾文明素質(zhì)。
一是開展信科學，反邪教宣傳及普法教育。組織鎮(zhèn)綜治辦、反邪辦、司法所在全鎮(zhèn)21個鎮(zhèn)直單位、41個村莊進行了反邪教圖片展和反邪教光盤巡回展播，教育和引導全鎮(zhèn)廣大群眾、中小學生，使全鎮(zhèn)形成崇尚文明，共奔小康的積極向上的氛圍。二是針對廣大中小學生，開展未成年人思想道德教育、愛國主義、集體主義和社會主義教育。三是積極參加縣計生協(xié)會文藝會演，在全縣文藝會演中獲二等獎。四是以爭創(chuàng)“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“文明單位”、“文明示范村”、“文明一條街”、“十星級文明戶”活動為契機，深入開展“文明王奉”創(chuàng)建活動。五是深入開展“雙建設、雙整治”活動。著力抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，建造垃圾箱25只，不斷改善農(nóng)村群眾的生活環(huán)境；投入資金10萬元，完成有線廣播網(wǎng)絡整改和有線電視網(wǎng)絡安裝工程，解決了全鎮(zhèn)人民群眾信息不暢、收視難問題，實現(xiàn)了老百姓多年來的迫切愿望，豐富了群眾精神生活，陶冶了人們的思想情操。
四、注重隊伍建設，增強自身素質(zhì)和工作能力
圍繞政治強、業(yè)務精、作風正的要求，加強學習，結(jié)合機關效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自身素質(zhì)。
一是努力學習，改進作風，抓好機關自身建設。努力學習和實踐“三個代表”重要思想，進一步認清形勢，明確任務，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，倡導勤奮學習，扎實工作，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新的好風氣。樹立現(xiàn)代辦公理念，規(guī)范工作程序，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，改進工作作風，深入調(diào)查研究，進一步提高隊伍素質(zhì)。
二是加強培訓，服務指導，進一步形成工作合力。注重對宣傳干部的學習培訓，積極創(chuàng)造條件，拓寬培訓層面，豐富培訓內(nèi)容，改進培訓形式，不斷提高宣傳干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。加強與鎮(zhèn)村的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強對基層的服務指導，對宣傳干部的工作給予關心幫助，進一步形成工作合力，全面提升我鎮(zhèn)宣傳思想工作的水平。
三是健全隊伍，完善機制，逐步形成宣傳工作網(wǎng)絡。繼續(xù)抓好宣傳員、報告員、通訊員、信息員隊伍建設，探索和建立農(nóng)村宣傳員隊伍。健全和完善工作例會制、工作通報制、活動評比制等制度。設立宣傳思想工作單項創(chuàng)新獎，賦予新的內(nèi)容，改進評選方式，激勵和調(diào)動宣傳干部的工作積極性，充分發(fā)揮上情下達、下情上傳的中介樞紐作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)宣傳思想工作的新局面。
第七篇 普強裝飾2023年上半年度工作總結(jié)大會圓滿召開 650字
在董事長項松普先生作簡短開幕致辭后，總經(jīng)理劉立申做了系統(tǒng)而全面的上半年度工作總結(jié)
在回顧了上半年度工作的成績之后，劉總話鋒一轉(zhuǎn)，對工作中暴露出來的一些問題與不足進行了深刻的總結(jié)，明確指出公司一切問題的根本癥結(jié)就是制度不夠規(guī)范、執(zhí)行力不強。針對此，劉總宣布將在下半年度在全公司范圍內(nèi)進行全面的體制改革。體制改革的基本精神就是加強制度的規(guī)范化建設以及推行與此相適應的績效考核體系，通過高薪高壓的方式來吸引優(yōu)秀人才加盟，淘汰落后消極員工，使公司機體煥然一新，高效運轉(zhuǎn)。
會議最后，董事長項松普先生即興發(fā)表了語重心長的講話。項總鼓勵全體員工要牢記并深刻體會“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營宗旨，踏實做人，認真做事，不斷學習，提升自我，為以后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。項總動情的回顧了自己白手起家的創(chuàng)業(yè)歷程，并把自己獨特的人生感悟說與大家分享，反復勸勉大家無論做人做事，都要認真，心懷感恩，讓與自己接觸的每一位客戶、每一位同事都能成為自我個人品牌的一道口碑，唯有如此，才能客戶越來越多，道路越走越寬。每每動情處，全體員工都報以發(fā)自衷心的熱烈掌聲。
到會的全體員工67人，東亭旗艦店、光谷精品店、寶豐旗艦店、后湖精品店四大店面負責人與市場部經(jīng)理發(fā)言之后，工程部、材料部、工程部、質(zhì)檢部、財務部、行政部以及企劃部負責人都做了各自部門的工作總結(jié)與下半年度的工作總結(jié)。會議在嚴肅而熱烈的氣氛中結(jié)束，會后全體員工合影留念，并在田園鮮酒店進行了工作聚餐。
第八篇 民防局半年度工作總結(jié) 4650字
在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人武部的正確領導下，在上級民防的指導關心下，“十二五”開局之年，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以第六次全國人民防空會議精神為指導，緊緊圍繞“低碳武進、智慧武進、幸福武進”建設，堅持科學引領發(fā)展、融合促進發(fā)展、依法推動發(fā)展、創(chuàng)新加快發(fā)展，全區(qū)人防工作繼續(xù)保持又好又快發(fā)展勢頭，為全面完成全年各項目標任務奠定了堅實基礎。
一、上半年工作回顧
（一）人防工程建設繼續(xù)保持快速增長
全區(qū)人防工程建設繼續(xù)保持快速增長勢頭，今年以來完成新立項人防工程面積. 萬平方米、新開工面積. 萬平方米、新竣工面積平方米。在工程總量快速增長的同時，工程結(jié)構(gòu)功能不斷優(yōu)化。籌集人防經(jīng)費余萬元，人防經(jīng)費籌集與人防工程繼續(xù)保持“雙增長”的喜人態(tài)勢。
（二）重點項目加快推進和投用
一是常州民防疏散基地前期準備基本就緒?？偼顿Y3.5億元，戰(zhàn)時、平時、急時為全市疏散安置人員10000余人的江蘇常州（紫薇園）民防疏散基地完成了拆遷安置，項目初步設計方案和概算通過專家論證，開工建設的前期準備基本就緒。二是常州民防科普教育館建成開館。集國防、民防、人防知識教育于一體，總投資600萬元、總面積1500平方米的常州民防科普教育館于3月15日免費向社會公眾開放，受到各界好評。開館以來，先后有國家人防辦、省民防局、省教育廳，省、市科協(xié)領導及市政府、常州軍分區(qū)領導和首長到常州民防科普教育館參觀考察，對常州民防科普教育館給予了高度評價，認為其教育內(nèi)容豐富、教育手段新穎，知識性、趣味性、互動性較強，為廣大市民接受國防、民防、人防和科普知識教育提供了良好的場所。截至目前，常州民防科普教育館接待約20批省內(nèi)外民防系統(tǒng)人員參觀考察，接待市、區(qū)機關、企業(yè)事業(yè)單位和大中小學參觀人員50批、2萬余人次。三是花園街人防（停車）工程正式投用。5月25日，位于中心城區(qū)商業(yè)核心區(qū)的花園街人防（停車）工程正式投入使用，為社會新增停車泊位200多個。該工程的建成投用，為創(chuàng)建文明城市、解決中心城區(qū)停車難、停車亂的難題發(fā)揮了積極作用。四是中防花園商貿(mào)城（地壹街）項目加快推進。項目總面積1.9萬平方米、總投資1.5億元，目前已完成了工程主體結(jié)構(gòu)，今年10月份建成投用。
（三）人防指揮通信建設扎實有力
一是民防志愿者隊伍全面啟動。在建立民防志愿者隊伍組織機構(gòu)，明確民防志愿者職責義務、招募標準和深入宣傳發(fā)動的基礎上，3月15日，全區(qū)民防志愿者隊伍全面啟動，一大批年紀輕、素質(zhì)好、熱情高的有識之士踴躍投身民防志愿服務事業(yè)、加入民防志愿者隊伍，成為宣傳普及防空防災知識、提高居民自救互救能力、參與災害事故搶險救援的一支重要力量。目前，全區(qū)已招募民防志愿者4000余人。二是社區(qū)民防工作站試點工作順利推進。社區(qū)民防工作站建設是一項涉及千家萬戶的民生工程。根據(jù)省、市民防部署，經(jīng)深入調(diào)研和積極協(xié)調(diào)，制定了社區(qū)民防工作站建設實施方案、計劃。按照“試點先行，加快推開”的原則，明確在湖塘鎮(zhèn)的3個基礎條件較好的社區(qū)開展試點工作，在取得成功經(jīng)驗的基礎上向全區(qū)推廣。三是人防專業(yè)隊整組訓練有效落實。認真抓好市屬人防專業(yè)隊伍的整組工作，嚴把人員出入關、政審關，充實了人防專業(yè)隊骨干，重新進行了干部任命。在常州科教城舉辦了人防專業(yè)隊骨干培訓班，全區(qū)320名人防專業(yè)隊骨干受訓，提高了專業(yè)隊應急反應能力。四是加強人防警報網(wǎng)絡建設。根據(jù)城鎮(zhèn)建設的實際，及時調(diào)整、優(yōu)化全區(qū)防空警報器布局，增設警報布點。
（四）民防（人防）宣傳教育深入開展
主要是抓好“五進”活動，深入開展民防（人防）宣傳活動。一是進機關。結(jié)合召開全區(qū)人防工作會議，總結(jié)“十一五”人防工作、部署“十二五”重點目標任務，常州軍分區(qū)和區(qū)主要領導出席會議并作重要講話，提高機關部門領導對人防工作的思想認識。同時，制作宣傳展板在區(qū)行政中心展出，宣傳和展示“十一五”全區(qū)人防事業(yè)取得的成績和亮點。二是進企業(yè)。組織召開民防事業(yè)發(fā)展座談會，邀請區(qū)房地產(chǎn)商會會員單位負責人參加，交流互動，宣傳政策，答疑釋惑，進一步提高建設單位履行人防法規(guī)義務的自覺性。三是進學校。充分發(fā)揮常州民防科普教育館的功能，提高青少年學生的防空防災意識和技能，組織常州科教城大學生民防志愿者參觀民防科普館；同時，與區(qū)教育局協(xié)調(diào)、聯(lián)合下發(fā)通知，要求全區(qū)各中小學校結(jié)合開展愛國主義教育、國防教育、生命教育、綜合實踐活動、暑期夏令營活動等組織學生參觀民防科普館。四是進社區(qū)。結(jié)合開展社區(qū)民防工作站建設和文明社區(qū)創(chuàng)建，制作安裝“社區(qū)民防應急避險提示”標牌，發(fā)放《市民防空防災知識讀本》，提高社區(qū)居民的應急避險能力。五是進網(wǎng)絡。3月份，與武進新聞網(wǎng)聯(lián)合開展 “我的幸福年輪，爭做低碳達人”義務植樹活動，來自全區(qū)300余名各行各業(yè)人員參加了活動。利用網(wǎng)絡的影響力進一步提升了民防的地位。
（五）人防隊伍建設不斷加強
一是加強學習教育。以建設學習型黨組織、學習型機關為載體，以理論苑、武進講壇等為平臺，以理論學習、業(yè)務學習為重點，不斷提升全體人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是扎實推進道德講堂建設。制定了道德講堂建設實施計劃，對局道德講堂進行了布置，營造了良好的氛圍。三是深入開展三型機關創(chuàng)建。認真制定討論議題和調(diào)研課題，組織開展了“三型機關我先行，三大建設我貢獻” 大討論和中層干部大調(diào)研等活動，進一步提高思想認識，濃厚創(chuàng)建氛圍，落實創(chuàng)建措施。四是一絲不茍抓好文明城市創(chuàng)建。強化組織領導，明確責任分工，加強督促檢查，抓好了對市民廣場、中防花園商貿(mào)城（地壹街）等重點窗口的環(huán)境治理和重點工程的文明施工管理；組織開展了 “文明社區(qū)大家建，創(chuàng)先爭優(yōu)我?guī)ь^”、黨員“一亮五帶頭”承諾活動、文明出行、志愿者文明交通勸導等重點活動的開展。五是認真抓好 “雙政三零”競賽活動活動。各辦科所積對照競賽要求，認真查找了差距，明確了整改方向，制定了整改措施，確保了競賽活動扎實有效開展。六是組織開展“十一五”總結(jié)評比表彰活動。結(jié)合回顧總結(jié)“十一五”全區(qū)人防工作，對“十一五”全區(qū)人防工作先進進行了表彰，進一步激發(fā)全區(qū)人防系統(tǒng)人員投身民防事業(yè)的工作熱情。七是認真做好幫扶工作。組織到結(jié)對幫扶村開展調(diào)研，幫助其理清發(fā)展思路，落實幫扶資金。以助學、助困等形式，做好牛塘鎮(zhèn)四戶貧困戶的幫扶工作。積極參加社會公益活動，組織開展“慈善一日捐”、義務植樹等活動。建立職工關懷機制，制定并落實工會職工福利制度。
二、下半年工作重點
（一）人防工程建設建管并重，管用齊進
堅持以建為主，以收促建方針，全年完成人防工程立項面積萬平方米、新開工面積萬平方米、竣工面積. 萬平方米，為“十二五”人防工程建成總量翻一番開好頭、起好步。進一步優(yōu)化人防工程結(jié)構(gòu)、功能。加快人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革，做到成熟一個、改制一個，盤活民防資產(chǎn)，增強民防實力。強化人防工程維護管理，做到“五到位”：人防工程平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換預案編制到位、人防工程標識標牌張貼到位、《人民防空工程使用手冊》推廣應用到位、人防工程各類維管協(xié)議責任書簽定到位、人防工程平時使用費收繳到位、人防工程各類資料歸檔到位。確保人防工程完好率達到92%以上、使用率達到97%以上。
（二）指揮通信建設創(chuàng)新發(fā)展，力求成果
按照“保暢通、強能力、抓隊伍”的總體要求，全面提升人防指揮通信建設水平。一是抓好社區(qū)民防工作站建設。按照“有機構(gòu)牌子、有專（兼）人員、有工作計劃、有宣傳陣地、有民防志愿者隊伍、有人防工程標識標牌、有應急設備器材、有防空防災活動”的標準，開展民防工作站建設試點工作。力爭使這項工作創(chuàng)出特色、走在前列。今年全區(qū)確保有20%以上的社區(qū)開展民防工作站建設。二是抓好“三支隊伍”建設。加強人防專業(yè)隊整組，突出專業(yè)特色和防空防災技能訓練。按照“宣傳的喉舌、應急的先導、民防的形象”的要求，創(chuàng)新民防志愿者隊伍招募、培訓手段，組織開展影響大、效果實的民防志愿服務活動。加強業(yè)務培訓，組織業(yè)務競賽，增強人防專業(yè)技術(shù)隊伍操作和維管能力。三是抓好人防指揮機構(gòu)平臺、防空警報網(wǎng)絡、重要經(jīng)濟目標監(jiān)控建設等工作的落實。人防指揮機構(gòu)按實名制要求在制度化、規(guī)范化軌道運行，城鎮(zhèn)建成區(qū)防空警報網(wǎng)絡覆蓋率保持在100%，一級重要經(jīng)濟目標單位監(jiān)控系統(tǒng)安裝到位。
（三）重點項目克難求進，投效并舉
重點項目是城市建設的重點，也是民防發(fā)展的突破點。一是規(guī)劃項目抓啟動。重點抓好江蘇常州（紫薇園）民防疏散基地建設。爭取上半年景觀工程開建，下半年土建動工，全年完成投資1.5億元。二是在建項目抓推進。加快推進中防花園商貿(mào)城（地壹街）建設，爭取今年上半年主體結(jié)構(gòu)完工，下半年投入使用。三是投用項目抓效益?；▓@街人防（停車）工程運行管理到位，為解決中心城區(qū)停車難、停車亂問題和發(fā)展服務業(yè)發(fā)揮作用。充分發(fā)揮常州民防科普教育館開放的宣傳教育的社會效益，廣泛組織機關團體、企業(yè)事業(yè)單位和大、中學生及廣大市民參觀學習，努力達到“一次受教，終身受益”的教育效果，全年組織參觀人員力爭達到8-10萬人次。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人防再邁新步，更有作為
按照“增量的來源、惠民的普及、發(fā)展的后勁、優(yōu)勢的互補、統(tǒng)籌的必須”的要求，緊抓我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設、小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設加速推進的契機，深入推進鎮(zhèn)（街道）人防工作，使我區(qū)鎮(zhèn)（街道）人防工作繼續(xù)保持全省領先地位。一是加快鎮(zhèn)人防工程建設。各類農(nóng)村集中居住區(qū)、安置小區(qū)按規(guī)定落實人防工程建設要求，確保城鄉(xiāng)居民同等享有人防工程待遇。二是加強鎮(zhèn)（街道）人防指揮所和防空警報網(wǎng)絡維護管理。加強業(yè)務培訓，組織業(yè)務競賽，確保人防指揮所功能完善、運轉(zhuǎn)正常，防空警報器完好率和鳴響率保持在100%。三是加強人防專業(yè)隊和民防志愿者隊伍建設。突出專業(yè)特色和應急救援內(nèi)容的培訓，舉辦人防專業(yè)隊和民防志愿者培訓班。各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合各類社會公益活動，組織開展民防志愿活動，擴大影響，發(fā)揮作用。四是加快推進鎮(zhèn)（街道）民防工作站建設。在湖塘鎮(zhèn)先行試點、取得經(jīng)驗的基礎上，加快推開步伐，今年確保有20%以上的鎮(zhèn)（街道）社區(qū)開展社區(qū)民防工作站建設。五是進一步完善考核機制。突出考核重點，積極鼓勵創(chuàng)新，突出對人防宣傳教育（特別是組織參觀常州民防科普教育館和中學生人防知識教育）、人防指揮所功能提升、人防專業(yè)隊和民防志愿者活動開展、社區(qū)民防工作站建設等重點工作、創(chuàng)新工作的考核，努力爭創(chuàng)我區(qū)鎮(zhèn)（街道）人防工作新的亮點。
（五）隊伍建設狠抓落實，創(chuàng)新成效
隊伍是成事之基、創(chuàng)業(yè)之源、萬事之首。一是繼續(xù)抓好學習教育。以創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關為抓手，突出學習重點，完善學習機制，強化檢查考核，著力提升全體機關工作人員的思想政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。二是繼續(xù)抓好“三型”機關建設。組織開展“三型機關我先行，三大建設我貢獻”大討論，邀請專家、學者舉辦道德講座，積極參加武進講壇學習培訓。三是繼續(xù)抓好文明城市創(chuàng)建工作。一絲不茍抓好市民廣場等重點窗口的環(huán)境整、中防花園商貿(mào)城（地壹街）等重點工程的文明施工管理和各類創(chuàng)建活動的開展、內(nèi)部軟件建設，確保我局在文明城市創(chuàng)建中不失分。四是繼續(xù)抓好各類創(chuàng)建活動。認真抓好服務品牌、文明單位、黨員示范崗、廉潔示范工程創(chuàng)建，黨員“一亮五帶頭”、“雙政三零”競賽、星級科室評比等各類創(chuàng)建活動。五是進一步落實管理機制和考核評價機制?！拔宕蠊芾眢w系”全面運行到位，形成依靠制度管人管事的良好機制。認真落實黨員領導干部述職述廉、干部能力素質(zhì)測評、中層干部競爭上崗、年輕干部實踐鍛煉、考核表彰等制度，激發(fā)隊伍活力，提升隊伍素質(zhì)。六是切實抓好依法行政和財務經(jīng)費管理工作。人防行政許可和非行政許可審批事項手續(xù)完備、材料規(guī)范、程序合法；行政權(quán)力實現(xiàn)網(wǎng)上公開透明運行，符合 “三合一”網(wǎng)絡平臺的各項要求。認真開展人防行政執(zhí)法工作。加強人防經(jīng)費籌集管理使用，確保人防建設資金科學合理使用。
第九篇 農(nóng)村上半年度工作總結(jié) 2650字
今年上半年以來我村緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，在解放思想中轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，結(jié)合村情充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，找準發(fā)展路子增加農(nóng)民收入、在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時抓好新農(nóng)村建設，在加強基層組織建設、加快經(jīng)濟發(fā)展、實施民生工程、維護和諧穩(wěn)定等工作中取得了新的進展和成績。現(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)如下：
一、抓學習、強素質(zhì)、促提高
為適應新時期的發(fā)展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀，學習xx屆xx全會精神，進一步解放思想，更深層次的領悟科學發(fā)展的實質(zhì)內(nèi)涵，對上級組織的各種學習、培訓等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設學習，公開村務、財務、通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。
二、求真務實、狠抓黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
上半年以來，我村結(jié)合工作實際，通過深入、廣泛的學教活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神實質(zhì)貫徹落實到村級各項工作中去，切實加強黨的基層組織建設，把為人民謀取利益作為最根本的目的，以務實的工作作風推動工作新局面。有的促進了各項工作更好、更快發(fā)展。
在學習培訓階段，我村安排集中學習 4 次，村內(nèi)黨員參學率達80%以上，村兩委、部分有書寫能力的黨員都能認真記錄學習筆記，寫學習心得。同時結(jié)合工作實際討論研究了改進黨員干部工作作風、農(nóng)村清潔示范工程、農(nóng)村低保等一系列事關我村發(fā)展、穩(wěn)定的大事，統(tǒng)一了思想，明確了方向。在整改落實工作中針對存在的問題和矛盾逐一梳理，制定詳細具體的整改措施，取得明顯成效，得到群眾認可。
1、組織開展各項黨建活動，如創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員主題教育活動等；組織黨員公開、上黨課，觀看遠程教育；在建黨90周年之際開展黨史知識競賽、“緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞”、慰問困難老黨員、黨員奉獻日等一系列活動。
2、發(fā)揚村“兩委”干部直接召集村民代表會參與的良好做法，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調(diào)查研究、制定出本村經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標、召開支部組織生活會，結(jié)合村情明確崗位職責，充分調(diào)動無職黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，為他們提供了一個實現(xiàn)自我價值的舞臺。
3、 吸收、培養(yǎng)思想覺悟高，致富能力強的群眾加入黨組織，今年上半年我村新發(fā)展3名入黨積極分子為發(fā)展對象，2名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，進一步增強了我村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整農(nóng)民增收致富，為面建設小康社會提供強有力的組織保證。
三、著力實施民生工程，努力改善群眾生活條件
一是新農(nóng)合工作順利開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年度我村群眾通過新農(nóng)合報銷醫(yī)療費用近4萬元，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題，群眾的健康水平顯著提高。
二是新建農(nóng)家書屋，豐富群眾文化生活。按照農(nóng)家書屋工程
建設要求，新建農(nóng)家書屋場地、圖書、相關管理制度及專職管理人員全部配備到位，為村民提供規(guī)范服務，豐富群眾文化生活。
三是認真做好失地農(nóng)民低保和農(nóng)村困難群眾最低生活保障。截止到6月底我村享受失地農(nóng)民低保和農(nóng)村困難群眾最低生活保障的群眾分別為 7和 32 人，建立檔案，實行規(guī)范的打卡制度。
四是認真開展農(nóng)業(yè)科技培訓。針對農(nóng)業(yè)科技示范戶開展農(nóng)技培訓指導 6 次，參訓農(nóng)民30多人次。
四、扎實工作，全面完成各項工作任務
1、計生工作。根據(jù)鄉(xiāng)有關文件精神規(guī)定，我村堅持做到“四個一”，通過“村為主”長效工作機制的推行，及時掌握了全村范圍內(nèi)的新婚、生育、手術(shù)及流動人口等各種計生信息，為我村計生工作的全面發(fā)展奠定了基礎.充分發(fā)揮計生領導組作用，采取嚴格排查，各個擊破的方針，尤其關注新婚夫婦的生育狀況。xx年初至今，我村共有育齡婦女893人，出生35人，手術(shù)59例：上環(huán)34例、女扎10例（其中二女扎6例）、引產(chǎn)3例（早婚）、人流12例。到目前為止共開展孕檢3次，共檢查出現(xiàn)孕24人（其中二孩4人，一孩20人）。上半年我村新增符合計生獎扶制度家庭1戶人，按照獎扶制度規(guī)定，840元獎扶資金已全部發(fā)放到位。
2、殯改工作
我村的殯改工作進行順利，火化率實現(xiàn)100%，無一例因殯改工作而上訪案例。今年我村殯改任務是18具，現(xiàn)已完成9具，完成率達50℅，總體完成較好。
3、綜治維穩(wěn)工作
我村綜治重點對象情況有土地款分配，房屋建設，鄭大朋因病上訪，嚴密關注越戰(zhàn)老兵等重點人員，針對此情況，村兩委及時召開會議，研究制定落實相關措施，合理安排人員，進行包保。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生突擊時間后，村兩委人員及時趕到現(xiàn)場做好相關人員的安撫工作，始終在第一現(xiàn)場積極協(xié)調(diào)解決問題，把矛盾解決在基層，避免了上訪事件。今年以來，在大別山路、鄉(xiāng)政府圍墻、
將軍路擴征工作中，村及時成立專項工作組，明確分工，責任到人，逐戶落實，確保了征遷工作順利開展。
4、安全生產(chǎn)
落實安全生產(chǎn)責任制，定期對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)、企業(yè)以及鍋爐進行安全檢查，對轄區(qū)內(nèi)非法存儲和銷售煙花爆竹進行檢查，重點對五里橋水泥制品廠，幼兒園、永安二期建筑工地等處開展經(jīng)常性安全宣傳工作，督促做好安全防范等各項工作。
5、清潔示范村工作
針對在新農(nóng)村建設中衛(wèi)生長效管理機制不完善而導致臟、亂、差反彈現(xiàn)象，“農(nóng)村清潔工程”從經(jīng)費、設施、制度、人員、宣傳教育等入手，全面系統(tǒng)地整治農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，建立起保護衛(wèi)生環(huán)境的長效機制，新建垃圾池，及時安排人員清掃垃圾，力求實現(xiàn)農(nóng)民房前屋后基本沒有零星垃圾，農(nóng)戶庭院沒有隨地流淌的污水，沒有散放的垃圾，塘水面基本沒有漂浮的垃圾，村間道路基本沒有*露的禽畜糞便，公路沿線基本沒有散落的塑料垃圾等“六個沒有” 、“三個防止”目標。建立督查機構(gòu)，在上級相關部門牽頭下對我村清潔工程的進展情況實行月監(jiān)督和通報制度。設立專項獎勵資金，對督查評選出的先進個人給予適當?shù)莫剟?，對建設和管理認不上、工作拖拉、在督查評比中落后的個人給予通報批評，以促進農(nóng)村清潔工程的順利、健康、快速地開展。
五、存在的問題
一是農(nóng)村經(jīng)濟基礎薄弱，農(nóng)民增收難；
二是壯大村集體經(jīng)濟還有待進一步拓寬；
三是遺留問題較多，未能很好解決；
四是新時期下農(nóng)村工作的方式、方法有待進一步加強和提高。
六、下半年工作打算:
1、完善村級基礎建設。在鄉(xiāng)黨委政府的重視關心下，爭取項目資金支持，完善村級基礎設施配套，建設村級集體陣地，盡快將村衛(wèi)生室建立起來。
2、加強班子建設。做好第xx屆村換屆工作進一步優(yōu)化班子
年齡、文化結(jié)構(gòu)，配齊配強兩委班子，為村內(nèi)各項工作的順利開展提供人力保障。
3、落實好各項民生工程。特別是在解決失地農(nóng)民的就業(yè)問題上，村將積極爭取黨委政府和相關職能部門的政策支持，興辦村經(jīng)濟實體，為失地農(nóng)民提供就業(yè)崗位和穩(wěn)定的收入來源。
第十篇 村委會半年度工作總結(jié) 1350字
xx年上半年度的工作，是在鄉(xiāng)黨委、政府四班子及主管部門的領導與指引下，村兩委班子及全體黨員干部和人民群眾的大力支持配合下開展的，兩委班子高度重視，真抓實干，在很抓落實、重在發(fā)展上下功夫，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，積極推進農(nóng)村建設，為我村全面建設小康社會和下半年的工作進展奠定了堅實的基礎，現(xiàn)將上半年的工作作如下總結(jié)：
一、半年的工作情況：在上年的基礎上，再充分發(fā)揮農(nóng)民自主創(chuàng)新意識，正確引導，樹立頑強的科學發(fā)展觀、世界觀，具體情況如下：
1、春耕生產(chǎn)，全村國土面積是36.56平方公里，耕地面積是6244畝，其中：水田面積是530畝，玉米種植是1681畝，綠谷種植是1058畝，生姜種植面積是1039畝，大豆種植面積是402畝，花生種植面積是109畝，全年大春播種面積已全部完成，現(xiàn)已處于中耕管理階段。
2、護林防火及林業(yè)工作，今春以來，通過認真宣傳發(fā)動，嚴造防火聲勢，在本轄區(qū)內(nèi)掛大幅標語3條，宣傳小標語40余條，發(fā)放戶主通知書500余份，與村小組簽定責任書8份，成立防火預備隊一個共30人。在村委會全體黨員干部人民群眾的防護下，以及住村護林點的工作努力下，至今沒有發(fā)生過火災案，起得較好成績的一年。在上級林業(yè)政策推動下，共造林3000余畝，其中：杉木1600畝20萬株，桉樹1000畝18萬株，紅椿樹100畝5000株。林權(quán)制度改革，通過宣傳、發(fā)動工作，在上級林業(yè)部門的支持下，通過堪界、制定方案，根據(jù)實際情況，全村共有集體林地3200畝，轉(zhuǎn)讓4700畝，林改程序已全部完善，現(xiàn)等待驗收發(fā)證階段。
3、勞務輸出，在上一年的正確引導，返工人員的宣傳發(fā)動，及農(nóng)副產(chǎn)品價格不穩(wěn)定的情況下，今年全村共勞務輸出400余人，基本達到戶均一人外出務工。
4、村村通工程，為廣大人民群眾能及時收看到____國務院及各省市的政策和發(fā)展創(chuàng)新，第一批共發(fā)放接收機100臺，第二批在等待中。
5、道路交通安全工作，發(fā)動群眾，對8個村小組公路進行修復，特別是金家寨和三家寨道路的維修，群眾自籌資金2萬余元，春耕生產(chǎn)所用的各種物資能到達目的地。并且對本轄區(qū)內(nèi)的駕駛員進行了集中培訓1次，簽定責任書28份，通過宣傳教育，這半年沒有出現(xiàn)農(nóng)用車輛載人和特重大交通事故。
6、努力抓好平安創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建平安和諧村建設打下堅實基礎，加強領導，層層落實責任制，積極化解各種矛盾糾紛、社會糾紛，這半年共發(fā)生糾紛5件，調(diào)解5件，調(diào)解成功率達100％.維護社會穩(wěn)定，經(jīng)常下村宣傳，排除各種安全隱患，努力為下半年開創(chuàng)良好的社會環(huán)境。
7、社會事業(yè)全面發(fā)展，一是科教興村戰(zhàn)略，在鞏固兩基成果的基礎上，全面提高教育教學質(zhì)量，認真抓好教育基礎設施建設，對各村小學校的校舍進行改善，鞏固提高兒童入學率，結(jié)合“兩校進村”的時機抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的實用技術(shù)培訓。
8、社會保障體系，按照上級主管部門的安排，我村享受農(nóng)村特困救助的共2戶4人，發(fā)放救濟糧200公斤。
9、866工程后期管理及“一事一議”的工程建設，目前制定完成的工程后期管理制度建設及責任簽定，按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求今年“一事一議”工程完成上納老村道路硬化530余米，及小平寨村生產(chǎn)生活用橋：寬2米，長12米，高5米，總投資28萬余元。多年來學校和村委會在人飲上難以解決，經(jīng)兩委班子多次向上級部門協(xié)調(diào)，今年4月份在鄉(xiāng)水務所領導關心支持下解決了飲水困難，安裝管道300余米，水池一個，容積40余立方米，共投資5萬余元。
