第一篇 護理工作半年總結 750字
護理工作半年總結
一、認真落實各項規(guī)章制度,杜絕護理差錯事故
每周晨_____會進行安全意識教育,將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒,并提出整改措施,做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,科內質控小組每月進行質控檢查,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
二、落實三基培訓計劃,提高護理人員素質。
三、規(guī)范服務用語,提高護理滿意度。
四、護理文書書寫明顯進步
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過_____會上不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習,護士長加強監(jiān)督檢查力度,每日晨檢查前一日的文書書寫情況,并且嚴格執(zhí)行三級質控原則,最后護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對存在問題提出整改措施,以督促文書書寫的不斷規(guī)范。第二季度的護理質控檢查文書書寫項我科未發(fā)現(xiàn)問題。
五、美化病區(qū)環(huán)境,加強病房管理
上半年,我科在醫(yī)院綠化科的幫助下,增加了走道的綠色植物的擺放,使病房環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理,加強基礎護理和危重患者的護理,使患者主動減少陪護,并且無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來,雖然取得了一些成績,但是我們仍然存在許多的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,一些舉措還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
護理工作半年總結
第二篇 2023年上半年護理工作總結匯報 1550字
上半年,我科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按山東省醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務流程,改善住院環(huán)境,加強護理質量控制,保持護理質量持續(xù)改進?,F(xiàn)將2024年上半年我科護理工作總結
一、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質
1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護理自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術,醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%.
7、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%.
二、改善服務流程,提高服務質量
實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%,科內發(fā)放護理服務質量調查表60份,病人滿意率100%,提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故安生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,上半年出院病歷份,護理文書合格率達到了100%.
五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人人,其中手術病人人,搶救病人人,氣管切開病人人,特護人,一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%,基礎護理合格率100%,無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%.急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質量標準。
工作中還存在很多不足:
一、基礎護理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。
二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚,無學術論文。
五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
第三篇 護理工作半年總結精選 900字
一、認真落實各項規(guī)章制度,杜絕護理差錯事故
每周晨***會進行安全意識教育,將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒,并提出整改措施,做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,科內質控小組每月進行質控檢查,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
二、落實三基培訓計劃,提高護理人員素質。
1、每周利用晨***會時間組織學習1-2次。每位護士輪流主講,內容自定。2、每月不定期抽查進行護理制度或??浦R等的提問和操作考試。3、組織本科室全體護士學習護士行為規(guī)范和護理制度及護理風險預案。4、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育,在排班上給予方便考慮。
三、規(guī)范服務用語,提高護理滿意度。
遵照本科室制定的服務用語,規(guī)范了對入院、出院、手術、檢查病人的文明規(guī)范語言,并將人性化的各項服務措施落實到位,做到危重患者檢查必須有醫(yī)務人員陪同,免費為患者提供理發(fā)剪、電吹風、剃須刀、微波爐等,為病人提供各種生活上的便利,每月不定期聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴,每月的護理滿意度在98%以上,有3個月是100%的滿意度。收到護理部及黨辦轉來的感謝信三封及病人心聲本上感謝信20多封。
四、護理文書書寫明顯進步
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過***會上不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習,護士長加強監(jiān)督檢查力度,每日晨檢查前一日的文書書寫情況,并且嚴格執(zhí)行三級質控原則,最后護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對存在問題提出整改措施,以督促文書書寫的不斷規(guī)范。第二季度的護理質控檢查文書書寫項我科未發(fā)現(xiàn)問題。
五、美化病區(qū)環(huán)境,加強病房管理
上半年,我科在醫(yī)院綠化科的幫助下,增加了走道的綠色植物的擺放,使病房環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理,加強基礎護理和危重患者的護理,使患者主動減少陪護,并且無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
第四篇 年上半年護理工作總結 1700字
2024年護理部上半年工作總結
護理部2024年上半年工作總結
護理部在院領導的帶領及支持下,順利開展了上半年工作。工作重點在優(yōu)質護理的開展、護理質控管理、不良事件的預防及上報、護理人才的培養(yǎng)等方面?,F(xiàn)將護理部工作總結如下:
一、強化護理質控管理,加強監(jiān)管力度
1、深入科室督促護士長做好工作安排。重點查新入、轉入、手術前后、危重癥和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險等病人護理工作的落實情況。加強環(huán)節(jié)質量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。
2、建立健全各項規(guī)章制度、質控標準,保障護理環(huán)節(jié)質量。按照年初制定的計劃,護理部充分調動各科護士長,共同參與到護理部質控中,將質控標準細化,責任明確化,按照分工開展質控檢查工作。護理部將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋于科室,并在護士長列會中提出,分析查找原因,給出建議,要求其整改,并對整改效果進行追蹤跟進。
3、嚴格核心制度的落實。護理部重點在查對制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、分級護理制度、護理質量缺陷登記報告制度的執(zhí)行上下功夫。管理范文網深入科室,嚴格考核,采取現(xiàn)場抽查及每月定期考查等形式,使護理人員真正理解了核心制度的內涵,從根本上認識到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度開展工作。
4、強化護士長的管理意識。要求各科護士長必須有日
工作安排、周工作計劃、月工作重點。充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,鼓勵護士長開拓思維,勇于創(chuàng)新,將好的管理經驗在護士長例會中提出,與大家共同分享。指導新上任的護士長工作,幫助她們在短時間內承擔起科室護理管理工作。
5、加強了醫(yī)院感染控制管理。通過每月的質控檢查、日常巡查及夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了全面考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、消毒監(jiān)測的管理和考核;加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消(來自: 管理范文網:年上半年護理工作總結)毒物品的質量;要求對手術病人的病房進行空氣消毒,確保了醫(yī)療護理安全。
6、嚴格落實醫(yī)療服務收費標準,配合醫(yī)保辦、新農合,為患者提供便捷快速服務。經常下科室檢查收費、記費情況,嚴格督查,要求科室避免少收、多收、漏收。
7、上半年質控工作情況:1-6月共完成質控大檢查x次,范文寫作其中抽查護理病歷x份、危重癥病人護理x人次、基礎護理x人次,檢查急救藥品、物品、器材管理x次、病室管理及護理安全管理x次、院感及特殊科室管理x次,對患者采取書面式滿意度調查x次(共調查x人次)。
8、各項護理質量指標完成情況:①、基礎護理平均得x分,合格率100%。②、,危重癥護理平均得分x分,合格率100%。③、急救器材藥品管理平均得分x分,合格率 60%。④、護理文件書寫平均得分x分,合格率達100%。⑤、護理人員“三基”考核合格率達100%。⑥、常規(guī)器械消毒滅菌合
格率達100%。⑧、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。
二、落實“優(yōu)質護理”的開展,提升病員滿意度
1、夯實基礎護理,簡化就醫(yī)流程(由護士為患者取藥、送檢查等),要求各病區(qū)必須將工作安排具體化,責任到人頭,將優(yōu)質護理工作落到實處。
2、為提高護理質量及病人滿意度,護理部增加了對患者滿意度調查的次數(shù),采取定期或不定期、書面或口頭等方式。針對患者提出的“熱水供應時間較短”、“搖床少”、“加熱飯菜不方便”、“衛(wèi)生間區(qū)域地面濕滑,容易滑倒”、“繳費手續(xù)麻煩”等問題,及時與總務科、藥械科、財務科等相關科室或分管院長聯(lián)系,取得協(xié)助后,結合實際情況妥善處理了該類事件;將患者在就醫(yī)期間提出的“對患者關愛及隱私保護不夠”、“個別護士穿刺技術較差”、“希望得到更多的健康知識”等問題,反饋于護士長,提供護理部意見,思想匯報專題要求并協(xié)助其處理。根據(jù)病員回饋的信息,反映出這一舉措取得了一定成效。
3、為更好的開展健康教育及護患溝通,護理部協(xié)助各護理組制作了健康教育處方及宣傳畫,供病人查閱;組織全體護士共同學習護士禮儀規(guī)范,指點說話方式及技巧,要求護士長對護士從業(yè)行為多觀察,對不良現(xiàn)象多指正教導。
三、提升護理安全防范意識,杜絕差錯事故發(fā)生
1、定期督促檢查醫(yī)療護理安全,重點加強了節(jié)前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”、“節(jié)假日前護理安全
第五篇 2023年上半年急診科護理工作總結 1100字
201x年上半年急診科在院領導、護理部直接領導和大力支持下,在醫(yī)院各科室的配合幫助下,我科全體醫(yī)護職員齊心協(xié)力,堅持以人為本,以病人為中心,結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)展開的“三好一滿意”醫(yī)院,全面推動優(yōu)良護理服務,美滿完成了各項護理工作任務,使我科的社會效益和經濟效益有了不同程度進步,現(xiàn)將上半年的工作總結以下:
一、工作量總結:
急診人次5400、搶救人次1200、洗胃人次180、皮試人次13900、肌注人次7530、靜滴人次75000、輸血人次118
二、強化服務意識,進步服務質量
堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點。積極落實惠民措施,扎實展開優(yōu)良便民服務。如幫助病人掛號、付款、配藥、保管珍貴財物;免費為病人提供一次性杯子、開水、縫針、縫線;科室里備有報刊、雜志、健康宣教小知識等,供輸液病人閱覽;對一些無主患者、危急重病人及時開通綠色通道,并為其聯(lián)系家人;展現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象,我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”
三、加強業(yè)務技術培訓,進步護理職員業(yè)務素質、
1、每周進行三基理論基礎知識和操縱技能練習,定期進行考核,以進步業(yè)務技術
2、積極參加院內組織的各項業(yè)務學習,不斷增加新技術,新知識。
3、護理職員之間相互學習相互進步。年輕護士學習老同道實踐經驗.熟練技術操縱水平,小兒頭皮靜脈輸液一針見血,減輕了患兒的痛苦,危重病人搶救時,過硬的技術大大進步了搶救的成功率
4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習
四、院內感染與質控的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,認真學習院感知識
2、一次性用品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。
3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,定時對各室進行紫外線空氣消毒
4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行
五、做好搶救室的管理工作,進步搶救水平
1、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時能用
2、各種搶救藥品器材專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒,保證藥品數(shù)目與基數(shù)符合,保證搶救病人的正常使用
六、做好護理安全質量管理
1、嚴格執(zhí)行三查七對制度,無過失事故發(fā)生
2、強化安全意識教育
3、加強重點時段管理,做好護士長查房
4、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,公道搭配老、中、青職員
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案
七、抓好實習護生帶教工作,進步實習護生素質
妥善安排護生實習帶教,要求老師嚴格帶教,放手不放眼;要求學生必須在帶教老師的指導下進行了護理操縱,并嚴格執(zhí)行各項護理操縱規(guī)程及無菌操縱原則,出科時進行理論及操縱考核,并記錄成績
但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,小結以下:
1.急診科面積小的限制,就診環(huán)境簡陋。
2.護理科研能力較差,論文書寫不足。
第六篇 手術室2023年上半年護理工作總結 1900字
手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化,樹立團隊精神
積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量____護理服務理念,適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
二、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務
在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
三、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。
四、提高護士素質、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
第七篇 醫(yī)院上半年護理工作總結 550字
一、認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1次,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,半年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、堅持床頭交接班制度,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、做好護士長工作計劃,對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
三、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓,并鼓勵參加自學考試。
2、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識。
3、四月初,衛(wèi)生局對全院護士分組進行了護理技術操作考核:心肺復蘇、皮試等。
4、對危重病人及手術后病人使用心電監(jiān)護儀,提高了對危重病人的病情觀察,大大提高了搶救成功率。
第八篇 醫(yī)院護理工作半年總結 1150字
20nn年上半年,我科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持及全體護理同仁的共同努力下,圍繞20nn年制定的目標計劃嚴抓落實,認真實施,較好地完成了各項任務,現(xiàn)將這半年來的護理工作總結如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度,杜絕護理差錯事故
每周晨***會進行安全意識教育,將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒,并提出整改措施,做到防患于未然,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,科內質控小組每月進行質控檢查,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
二、落實三基培訓計劃,提高護理人員素質。
1、每周利用晨***會時間組織學習1-2次。每位護士輪流主講,內容自定。2、每月不定期抽查進行護理制度或??浦R等的提問和操作考試。3、組織本科室全體護士學習護士行為規(guī)范和護理制度及護理風險預案。4、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育,在排班上給予方便考慮。
三、規(guī)范服務用語,提高護理滿意度。
遵照本科室制定的服務用語,規(guī)范了對入院、出院、手術、檢查病人的文明規(guī)范語言,并將人性化的各項服務措施落實到位,做到危重患者檢查必須有醫(yī)務人員陪同,免費為患者提供理發(fā)剪、電吹風、剃須刀、微波爐等,為病人提供各種生活上的便利,每月不定期聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴,每月的護理滿意度在98%以上,有3個月是100%的滿意度。收到護理部及黨辦轉來的感謝信三封及病人心聲本上感謝信20多封。
四、護理文書書寫明顯進步
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過***會上不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習,護士長加強監(jiān)督檢查力度,每日晨檢查前一日的文書書寫情況,并且嚴格執(zhí)行三級質控原則,最后護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對存在問題提出整改措施,以督促文書書寫的不斷規(guī)范。第二季度的護理質控檢查文書書寫項我科未發(fā)現(xiàn)問題。
五、美化病區(qū)環(huán)境,加強病房管理
上半年,我科在醫(yī)院綠化科的幫助下,增加了走道的綠色植物的擺放,使病房環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理,加強基礎護理和危重患者的護理,使患者主動減少陪護,并且無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來,雖然取得了一些成績,但是我們仍然存在許多的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,一些舉措還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
第九篇 護理工作半年工作總結 9050字
【護理工作半年總結】
xxxx年 年護理上半年工作總結我院護理工作在院領導的關心、支持、重視下,在全院護士 的共同努力下,基本完成了半年的護理工作任務,現(xiàn)總結如下:首先我把年初護理部制定工作計劃中的要點與大家回顧
1、逐步增加人員配比; 2、落實中醫(yī)護理方案;增加適宜技術項目; 3、在內科開展優(yōu)質護理服務; 4、加大培訓力度; 5、提高服務質量; 6、加強安全管理; 根據(jù)年初咱們護理部制定的工作計劃,我們護理工作完成情況向 大家匯報如下
1、按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃,在逐步擴大護理隊伍,上半年又招聘護 理人員 14 人(其中有四人已上崗)10 人在導診。逐步提高床護 比,比值由原來 1:0.36 提高到 1:0.38(這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院 實際開放床位算的,其中骨科病房增加一名護士,內科增加兩名 護士) 2、需要新開展的業(yè)務,已向院領導逐級申請,經院里定奪,中醫(yī)護 理方案、適宜技術、優(yōu)護病房暫緩。
3、業(yè)務培訓;咱們 4 月 1 日進行二甲驗收工作后,按中醫(yī)護理工作 指南要求,重新調整了培訓計劃、內容。同時為盡快提高基礎護 理水平,每月增加護理基礎考試一次。對于護士長講課提高到課 件教學。于六月初制定崗前護士、實習護士規(guī)范化培訓手冊。
4、提高服務質量,從服務方面;年初增加了臨時工作任務,開展護 士語言、行為服務規(guī)范,并通過科室培訓、護理部集中培訓等形 式進行培訓。從業(yè)務水平方面;加大培訓、考核力度,按計劃分 層級考核真正落到實處。
5、針對安全管理;由咱們李副書記牽頭,制定了科室財務臺賬,并 按要求規(guī)定對物品、儀器、設備進行保養(yǎng)、維修。針對搶救車、 常備藥品進行清查,登記,由藥劑科和護理部共同監(jiān)管;人員薄 弱環(huán)節(jié)要求科護士長有針對性的培訓;定期組織安全隱患討論。
6、完善和改進二甲驗收工作中的不足。于六月末前完成護理應急預 案預案及程序的整理工作。(共計重新調整、完善應急預案 118 項) 7、護理人員進修:血透護士一名、手術室護士四名。按預計入住新樓 后培養(yǎng)一個新的梯隊,大約 6-8 人,現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員 5 人,還 需 3 人左右,下一步工作按計劃繼續(xù)完成。
8、開展護理人員末位淘汰制度。方案已下發(fā)給相關科室護士長,并 要求認真?zhèn)鬟_到每位護里人員知曉。
9、制定護理人員崗前規(guī)范化培訓手冊、實習生手冊、護士手冊?,F(xiàn) 在前兩個手冊已完成,護士手冊在完善和整理中。
半年護理工作量完成情況 半年各科室累計共輸液 9810 次, 輸血 41 次, 肌肉注射 1455 人次, 皮試 980 次,靜脈采血 748 人次(不包括門診),一級、危重患者 14 人次,灌腸 34 人次,口腔護理 41 人次,導尿 275 人次,吸氧 434 人次,胃腸減壓 14 人次,鼻飼 7 人次。
1)、基礎護理合格率達 94.5% 2)、特、一級(危重)患者護理合格率達 92.3% 3)、急救物品、藥品完好率達 100% 4)、護理文件書寫合格率達 91.7%,中醫(yī)護理記錄合格率 93.5% 5)、護理人員“三基”考核,理論合格率達 90.8%,技術操作合格 率 92% 6)、消毒隔離合格率達 93% 7)、病房管理 88.9% 存在問題
1、護理管理水平偏低。護士長日常工作抓的不細,管理不嚴。
2、護理人員培訓不夠規(guī)范化,未能真正達到培訓目的,科室培訓流 于形式,達不到實效。帶教不規(guī)范。
3、護士溝通交流能力偏低,健康宣教不到位。
4、個別護理人員素質、業(yè)務水平偏低,中醫(yī)知識嚴重匱乏。
5、護理文書書寫內容缺乏內涵,中醫(yī)護理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護。
6、工作制度落實不嚴。護理工作中護理文書書寫、病房管理、消毒 隔離、未達標。
6、中醫(yī)適宜技術開展不好,流于形式。
今后的工作思路
1、按計劃將為落實的護理工作落實。 2、真對不足和不完善的地方進行整改,采取有效措施。
3、繼續(xù)加大培訓考核力度。
4、做好上新樓的準備工作。
3、抓安全管理。提高大家的法律意識和自我保護意識。
4、抓護理質量。不斷完善質量考核標準,通過考評了解護理中存在 的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員的工作狀況,有計劃的進行相關 知識和技能的培訓。
在今后工作中,腳踏實地努力工作,落實好護理各項工作,帶 領我院護理隊伍邁向新的臺階。
開原市中醫(yī)醫(yī)院 護理部 付立杰xxxx年 年 7 月 11 日
【護理工作半年總結】
xxxx年 年 內 六 科 優(yōu) 質 護 理 服 務 半 年 工 作 總 結在院領導和護理部的正確領導下, 本著以病人為服務中心的宗旨, 較好的完成了半年度的各項工作。在經濟效益和社會效益上都取得了較 好的成果。現(xiàn)將我科工作情況總結如下
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組作用,科內質控組每月對科內護理進 質控,發(fā)現(xiàn)護理差錯時,及時糾正、討論并提出相應的整改措施,使每 個護士都能吸取教訓,不斷提高護理質量,針對病房年輕護士多,處理突 發(fā)糾紛事件經驗不足,及法律知識淡薄,加強對護士與患者溝通能力 培養(yǎng)及法律知識學習。
2 、廣泛征求意見,切實改進工作。每個月召開公休座談會加討 論, 向患 者 及 家 屬 廣 泛 征 求 意 見 建 議 , 了 解 患 者 的 感 受 , 及 時 解 答 , 加 強 與 患 者 的 溝 通 。
科 室 對 質量好、服務好的護理人員給予表揚和獎勵,對服務遭到投訴 的及時查處并積極整改,不斷的改進了工作,護士長堅持每天數(shù)次不 定期巡視病房,了解病人的需要,意見及建議,及時改進工作。
3、積極開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理(1)開展優(yōu)質護理 服務后,實現(xiàn)電子病歷書寫,減少了病例病歷書寫時間,能夠把時間 還給病人,護理質量提高,患者感到非常滿意。開展責任制整體護理 后,責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情,能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中的 不足并及時糾正,避免了差錯的發(fā)生;認真將基礎護理做到位。
(2)加 強病區(qū)安全管理:消化內科,多數(shù)為中老年病人,入院宣教時,就強 調了安全的重要性,在科室病床都預防跌倒警示牌,指導患者正確使用 床欄及呼叫器的使用。使用暖水袋時,外面加上毛巾,以免燙傷。護士及 時巡視病房,發(fā)現(xiàn)患者需求并滿足,指導患者正確使用便器方法。對于可 以活動自行入廁患者采取起床“三步法” ,即躺10秒,坐10秒,站10秒, 再行走,預防突然改變體位而起的頭昏跌倒。
(3)病人滿意度較前有所 提高,責任護士經常受到病人及家屬的好評,科室護士還收到了病人 的表揚信三封。
3、認真落實各項規(guī)章制度,尤其三查七對。來提高護理質量 確保護理安全。
(1)堅持查對制度,每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑, 每周護 士 長 大 查 對 ,每 天 都 檢 查 醫(yī) 囑 執(zhí) 行 情 況 并 有 記 錄 ; 堅 持 重 癥 患 者 床 頭交接班,預防并發(fā)癥發(fā)生,半年來沒有發(fā)生大的護理 差錯。
(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度,護士們熟練掌握各種消毒液的配 置,體溫計每天消毒一次,紫外線燈管每天照射治療室2次。晨間護理 一床一巾一濕掃,出院病人進行終末消毒,對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾 收回毀行,嚴格交接登記,半年內沒有發(fā)生交叉感染病例,求及時做好 各種防范措施,半年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生,確保護理安全。
(3)室護 士必須著裝整齊上崗,不戴首飾。不穿高跟鞋,服務熱情,標準收費, 及時為病人進行費用查詢服務。
4、加強健康教育宣傳。科室每個季度召集患者進行健康大講堂,為患者 講解??萍膊〉牟∫蛑委熞约跋嚓P護理預防知識, 得到了患者及家屬的積 極響應參與,同時也加強了患者、家屬與醫(yī)護之間更加深刻的溝通交流。
科室的健康宣傳板報也在定期的向患者宣傳疾病相關知識, 指導患者有關 的健康小知識,養(yǎng)病竅門等。 5、 加強安全管理,強化質量意識。內六科護理人員深知醫(yī)療質量 安全的重要性,努力加強護理安全工作,搶救藥械做到了完好率達 100%。
對所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進行標識、 張貼、 口頭宣傳、交待各種注意事項,從而杜絕了各種不必要的安全隱患及 醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
6 、加強技術練兵,提高了服務水平。加強了基礎知識及??浦R 培訓以及溝通技巧的培訓,規(guī)范操作行為,每月進行了操作考試和業(yè) 務講座,使護理人員的理論水平和操作技術水平得到進一步的提高, 核心制度得到有效落實。
7 、雖然取得一定成績,但還有不足;護士宣教及健康指導不到 位、護士書寫病例不規(guī)范,個別護士責任心不強,病房管理不到位,科室 管理能力有待進一步提高。
總之,科室護理人員同心同德,克服困難,以醫(yī)院大局為重,內強素 質,外塑形象,不斷提高科室護理服務水平及護理質量,切實為病人提 供優(yōu)質護理服務。
【護理工作半年總結】
半年護理工作總結xxxx年 年上半年,護理工作在院領導高度重視支持下,全體護理人員以“滿足患者 需求”為第一原則,以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題和目標,結合“三 好一滿意”工程,不斷提升護理服務品質,現(xiàn)將上半年護理工作總結如下
一、基本情況 (一)護理人力資源概況 護理人員總數(shù) 1115 人,其中臨床護士 1060 人,比例 95.07%;在編護士 496 人,合同護士 619 人;注冊護士 1073 人,未注冊護士 42 人;??埔陨?1033 人, 比例 92.65%;床護比 1:0.51。
(二)護理工作完成情況 截止 6 月 30 日, 靜脈輸液、 輸血 274817 人次, 同比增長 7.49%; 各類注射 303045 人次,同比增長 8.82%;入院人數(shù) 27036 人次,同比增長 14.93%;出院人數(shù) 26499 人次,同比增長 17.15%;一級護理 21696 人次,同比增長 6.43%;配合手術 6841 臺,同比增長 7.38%。
(三)基礎護理工作量情況 翻身拍背 6914 人次,喂水喂飯 1117 人次,授予便器 4029 人次,梳頭 167 人 次,洗臉浴足 2887 人次,洗頭 387 人次,床上浴 789 人次,基礎護理項目次數(shù)同 比增長 117.58%??谇蛔o理 31238 人次,同比增長 45.15%;皮膚護理 65227 人次, 同比增長 62.55%;尿道口護理 23303 人次,同比增長 5.33%。 二、優(yōu)質護理服務情況 (一)制定方案,積極組織實施 1.按照衛(wèi)生廳《xxxx年 年推廣優(yōu)質護理服務工作方案》,結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以 及“三好一滿意”活動,在總結 xxxx年 年“優(yōu)質護理服務示范工程”活動經驗的基礎上, 制定并組織落實山西省腫瘤醫(yī)院《xxxx年 年推廣優(yōu)質護理服務工作方案》。
2.
潔凈手術部,門(急)診制定、上報、組織、實施《xxxx年 年推廣優(yōu)質護理 服務工作方案》。
(二)舉辦活動,深化優(yōu)質護理服務內涵 1.
起草、下發(fā)關于開展“外塑形象,內強素質”,深化優(yōu)質護理服務系列活 動的通知。
2.
在學術報告廳舉辦“山西省腫瘤醫(yī)院護士職業(yè)禮儀培訓”講座,全院 900 余名護士參加了培訓。
3.
5 月 12 日隆重舉行《紀念 5.12 國際護士節(jié)護士授帽暨優(yōu)質護理服務總結表 彰大會》,對 12 個優(yōu)質護理服務“先進病區(qū)”,3 個臨床護理教學“先進科室”、6 名 “優(yōu)秀護士長”、10 名“滿意護士”、12 名臨床護理教學“優(yōu)秀教師”、6 名“三十年護 齡”及山西省第二屆護理楷模陳穎護士長、賈立娟護士進行頒獎。
(三)組織落實,創(chuàng)建山西省“消毒供應中心培訓基地” 1.
為進一步落實山西省衛(wèi)生廳《關于加強醫(yī)院消毒供應中心建設與管理的通 知》工作要求,于 xxxx年 年 2 月在第三會議室組織召開了消毒供應中心與職能、后 勤科室溝通協(xié)調會。
2.
護理部組織供應室、手術室通過充分溝通交流,自 4 月開展手供一體化。
3.
通過山西省衛(wèi)生廳專家組的評審評價,xxxx年 年 5 月 4 日下午,護理部王翠 玲主任代表我院接受衛(wèi)生廳領導為我院頒發(fā)的“消毒供應中心培訓基地”牌匾。
(四)配置設施,體現(xiàn)人性化護理服務 1.
臨床各護理站配送了移動式輸液架,它的人性化設計理念不但滿足了長時 間輸液、帶管、行動不便患者的活動需求,更體現(xiàn)了醫(yī)院對患者的人性化關愛和尊 重,同時也減輕護士勞動強度,保證了患者活動安全。
2.
為全院 34 個臨床科室配備 37 臺體溫表甩降機,減輕護理人員的勞動強度 及非護理時數(shù)。
3.
為護理示教室購置高仿真心肺復蘇模擬人。
(五)提供優(yōu)質服務 保障護理安全 1.
制定院內危重病人轉科流程,規(guī)范院內轉科護理交接本。保障患者安全, 全院推行使用《院內轉科護理交接記錄本》。
2.
優(yōu)化手術室與外科系統(tǒng)手術病人交接流程,手術科室全部開展送手術病人 至電梯口的工作,手術患者做到無縫隙護理,消除手術病人的恐懼感,為患者提供 優(yōu)質、全程、全面、無縫隙的優(yōu)質護理服務。 3.修訂表格式交接班本的書寫規(guī)范, 將健康教育納入交接班內容并納入文書質 量標準,保證護理工作的安全及質量。
4.
泌尿外科、放療一病區(qū)開展醫(yī)護捆綁模式管理病人模式。
(六)多措并舉,提升優(yōu)質護理服務品質 1.
按照《山西省腫瘤醫(yī)院優(yōu)質護理專項考核標準》、《護理質控標準》對全 院 34 個臨床護理站進行優(yōu)質護理服務專項督導,全面實施責任制 apn 排班模式, 為患者提供全面、全程、優(yōu)質的護理服務。
2.
普外二病區(qū)通過山西省衛(wèi)生廳優(yōu)質護理專項檢查組對的評價,被授予“山 西省優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”稱號。
3.
按季度開展護理服務滿意度分析通報會,并在普外一病區(qū)進行專題業(yè)務查 房,提出導游式、連續(xù)式、多媒體、互動式的全方位入院介紹,保證入院宣教效果。
4.
劉瑞云副院長參與護理查房,對優(yōu)質護理開展情況進行實地調研,患者對 護理人員工作給予了高度肯定并提出了建議與意見。
5.開展護士長與護士、護理部主任與護士長季度談話制,加強上下級溝通,及 時發(fā)現(xiàn)和解決處理問題及隱患。
6.全院下發(fā)衛(wèi)生部醫(yī)政司關于開展“醫(yī)院護理改革創(chuàng)新亮點展示”,并定于 xxxx年 年 5· 對 xxxx年 年護理改革創(chuàng)新點進行評比表彰,要求各科室創(chuàng)新思維,探索 12 護理改革創(chuàng)新點,并有應用效果評價,進一步深化優(yōu)質護理工作。目前護士主動服 務產生的“新發(fā)明”、“金點子”數(shù)達 24 個。 7.
成立癌痛規(guī)范化治療示范病房(掛靠康復一病區(qū)),針對癌痛患者醫(yī)護人員 給予疼痛評估及相應的護理措施,提高癌痛晚期患者的生存質量。
8.
在外科系統(tǒng)病房統(tǒng)一制作《科室信息一覽表》受到醫(yī)護人員和患者好評。
9.
組織人員進行《腫瘤護理護理常規(guī)》修訂工作,已進行討論會議六次。
(七)上半年收到錦旗 95 面,表揚信 334 封。
三、護理質量管理 按照 xxxx年 年護理質控工作安排,依據(jù)《山西省腫瘤醫(yī)院 xxxx年 年推廣優(yōu)質護 理服務工作方案》 “三好一滿意”活動方案和 、 《山西省腫瘤醫(yī)院護理質量考核標準》 對全院護理質量進行跟蹤檢查和督導,具體總結如下
(一) 質量管理目標全部達到年初既定目標 (分級護理、 病房管理、 護理文書、 急救物品)成績較去年同期均有所提升。
(二) 護理質控專刊 6 期, 通報表揚科室累計 177 次, 通報批評科室累計 7 次, 質控科室累計 15 次,處罰金額累計 3416 元。質控主要原因為:護理措施不到位導 致壓瘡、家屬承擔護理工作、口服藥監(jiān)管落實不到位等問題。
(三) 主動上報不良事件 101 起, 主要有血標本不合格、 給藥錯誤、 藥物外滲、 非計劃拔管等。
(四)上報危重病人 154 人次,護士長追蹤 228 次。主要問題:危重患者無腕 帶標識;責任護士對既往史、陽性體征及觀察要點掌握欠缺;重癥護理記錄單觀察 護理記錄連續(xù)性不強,不體現(xiàn)動態(tài)進展等。 (五)壓瘡預報病人 172 人次,全部實現(xiàn)全程跟蹤督導。其中院內發(fā)生難免壓 瘡 11 例;護理不當發(fā)生 8 例,院外帶來 93 例。
(六)前半年查缺補漏累計 1662 人次,以體溫單漏劃、錯劃最多,使用 pda 科室此類問題發(fā)生累計為 18 次。
(七)與問題科室護士長誡勉談話 5 次。談話對象為被質控科室及特殊藥物使 用中需告誡警示的科室護士長。
(八)落實“忻州會議”精神,召開護理質量控制委員會議 3 次,匯報工作成 績與不足,就績效考核、護理質量安全問題進行分析討論,共提出意見和建議 30 余條,正在改進完善中。
(九)召開 xxxx年 年度護理質量安全分析交流會,醫(yī)務科、質控室、臨床藥學 部、感染管理科等相關職能科室參加,王國平院長、劉瑞云副院長、李耀平副院長 到會并做重要講話。通過典型安全案例交流,提高全院護理人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問 題和解決問題的嫩里,獲取值得借鑒的方法,保證護理質量與安全,使護理工作更 加科學化、規(guī)范化。
四、護理教學管理 (一)回望足跡 再踏新程 xxxx年 年 1 月,組織召開“xxxx年 年度護士長管理經驗交流會”全體護士長及科室 總帶教、護理骨干共 300 余人參會,12 名護士長現(xiàn)場多媒體交流,達到共同促進、 共同提高的目的。 (二)舉辦護理師資選拔提高臨床教學水平xxxx年 年 3 月,在學術報告廳舉辦“臨床護理教學講課師資選拔活動”,72 名臨 床帶教老師報名參加,有 12 名護士現(xiàn)場多媒體交流。通過比賽,為護士搭建互相 學習、交流和鍛煉的平臺,展示風采,培養(yǎng)人才,切實提高我院臨床教學質量和整 體教學水平。
(三)增強護理科研意識 提升護理服務品質xxxx年 年 3 月, 在學術報告廳舉行“山西省腫瘤醫(yī)院 xxxx年 年度護理學術研討會”。
xxxx年 年 67 篇發(fā)表專業(yè)論文中的 26 篇論文現(xiàn)場多媒體交流,會議特邀《護理研究》 雜志社常務副主編、 《全科護理》雜志主編韓世范擔當本次交流的評委并對科研的 概念、選題、基本過程進行闡述。
(四)加強新進人員培訓 保證護理質量與安全2 月在人事科支持幫助下,組織合同制護士招聘工作,并按照新護士、護士長 培訓手冊內容及進度安排,人手一冊,對 272 名新近護理人員進行崗前培訓。試用 期間院科兩級按照培訓計劃逐級培訓并考核,上半年理論考核 347 人次。
(五)加強院內外學習 提高專業(yè)技術水平 1.院內培訓 1-6 月份護理部共安排業(yè)務學習 4 次,2295 人次參加培訓;業(yè)務 查房 6 次,300 余人參加。 xxxx年 年 3 月至 7 月,按照院內外計劃,修訂了進修人員鑒定表,并安排院內 進修,共有 29 科室的 48 名護士參與,拓寬和提高護理人員專業(yè)知識與技能,提高 了業(yè)務素質,學習了兄弟科室護理和管理經驗,達到相互學習,相互提高的目的。
2.院外培訓 上半年護理人員外出學習 52 人次,其中腫瘤??谱o士 2 人次, 消毒供應中心崗位培訓 4 人次。
3.對外輻射 1-6 月份接收院外進修 23 人次;手術室??谱o士培訓 40 人次; 消毒供應中心崗位培訓護士 37 人次;參觀 21 人次。
4.分層培訓教育 借助考試中心平臺,建立“三基”、“核心制度”、“優(yōu)質 護理”和“護士條例”題庫;對全院護士進行分層次“三基”考核,共考核 22 場 1227 人次,參考率為 89.17%,合格率為 100%。
(六)安排實習生帶教工作 不斷提高教學水平 完成 xxxx年 年實習帶教工作,共涉及 10 院校,375 名護生的臨床帶教工作,實 習結束安排實習院校進行實習匯報,完成全部實習生的實習鑒定。
安排 xxxx年 年--xxxx年 年實習生帶教工作,接收 10 個院校 454 名實習生。經過一 周系統(tǒng)化崗前培訓,已全部進入臨床實習。
(七)積極參加護理學會工作 在“5.12”國際護士節(jié)成立 100 周年之際,積極配合學會編寫《山西省護理學會 成立五十周年紀念冊》。
五、下半年工作安排 (一)常規(guī)工作。
(二)結合 “三好一滿意”活動,全面落實山西省腫瘤醫(yī)院《xxxx年 年推廣優(yōu) 質護理服務工作方案》,在潔凈手術部、門(急)診開展優(yōu)質護理服務。按照???特色細化分級護理標準并公示。
(三)承辦全省辦腫瘤??谱o士及靜脈化療治療培訓班。
(四)組織“外塑形象,內強素質”護士禮儀風采大賽。
(五)進一步探索護士崗位、分層管理。
【護理工作半年總結】
護理部 xxxx年 年上半年工作總結半年工作轉眼即過,在這半年的工作中,護理部在院領導的領 導下,在全院干部職工的支持下,本著“一切以病人為中心”的服務宗 旨,護理部組織全院護理同志,較好的完成了院領導布置的各項護理 工作,現(xiàn)將工作情況總結如下
一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務 護理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達、下情上遞工作.
圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成院領導布置的各項任務。
二、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保 證。
擬定新進護理人員培訓計劃,并認真對新進護理人員進行崗前培 訓,進行“三基”理論及操作培訓及考核,要求合格率達 100%,以 全面提高護理人員的業(yè)務素質。
xxxx年 年對新進護理人員 10 進行崗前 培訓、“三基”理論、中西醫(yī)技能操作培訓并進行考核,8 人進科試 用期,2 人根據(jù)醫(yī)院規(guī)定,考核不合格予與辭退。
三、認真落實各項管理制度1 1、嚴格按工作計劃安排本月工作重點,總結上月工作中存在 的問題,并提出相應的整改措施,制定出下月工作重點。
2、 每月對護理質量進行檢查, 對工作中存在的問題及時反饋, 使存在的問題能夠得到及時解決, 使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務 水平。
四、服務質量管理 1、認真落實護士行為規(guī)范,邀請上級醫(yī)院老師來院進行禮儀 培訓,積極學習醫(yī)患溝通技巧,將文明用語應用于工作中,提高患者 滿意度,增進護患情感,拉近護患距離。
2、實行電話回訪,與病人及家屬進行溝通,對調查中存在的 問題落實整改。
五、加強業(yè)務技術學習,提高護理人員業(yè)務素質 1、加強護理人員“三基”知識學習,xxxx年 年上半年進行護 理“三基”理論考試 2 次。參考率達 90%以上,合格率達 95%。
2、積極參加院內組織的各項業(yè)務學習,護理部上半年除參加 院內組織的業(yè)務學習外,護理部共組織業(yè)務學習 9 次, 護理人員參加 率達 90%以上,擴大知識面。2 3、 對全體護理人員進行護理急救技術培訓并考核。
如
心肺復蘇、 無菌技術操作、吸氣療法、心電監(jiān)測、洗胃技術等,要求合格率為 100%,以提高工作中的應急能力。
4、每月不定期對臨床科室進行行政查房,以規(guī)范護理管理、 提高護理安全, 提高病人的滿意度; 每季度針對特殊病種、 危重病例、 特殊病例進行業(yè)務查房,督促護理人員進行專業(yè)知識的學習,以提高 業(yè)務能力。
5、護理人員之間相互學習共同進步:年輕護士學習老同志實 踐經驗,老同志學習年輕同志新知識、新理念,新老相互學習共同提 高。
6、 xxxx年 年上半年共派出護理人員到上級醫(yī)院學習 10 人次, 以接 受新知識、 新理念, 回院后進行學習交流, 使全院護理同志共同進步。
六、院內感染與質控的管理 1、科室堅持了每天對治療室、觀察室進行紫外線消毒,在病 人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及時毀形,分類、集中處理,并定 期檢查督促。
七、紀念“5.12”國際護士節(jié),開展豐富多彩的慶?;顒? 為了慶祝 5.12 國際護士節(jié),弘揚“南丁格爾“精神,豐富醫(yī)院 文化生活,圍繞踐行黨的群眾路線教育實踐活動,護理部組織全院護 理人員開展了慶祝活動,同時醫(yī)技人員也踴躍參加了此次活動,使我 們的節(jié)目更加豐富多彩,同時加強了全院干部職工的凝聚力。
八、存在問題 1、 由于護理隊伍不穩(wěn)定, 年輕護理人員較多, 專業(yè)知識缺乏, 相關疾病的健康指導不到位。
2、護理人員基礎理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺,可 導致在病人急救時動作不夠快捷。
3、個別護理人員工作態(tài)度不嚴謹,工作只圖完成任務,溝通 和服務不到位。
4、個別科室病房管理較差,欠整潔。
針對以上問題,在下一步的工作中要加強護理人員“三基”理論 知識學習,強化“三基”技能操作培訓,提高業(yè)務水平和急診急救應 急能力。
加強醫(yī)德醫(yī)風和護士行為規(guī)范的培訓, 工作中加強護患溝通, 營造一個健康和諧的護患關系。加強病房管理,讓病人有一個安靜、 舒適的環(huán)境接受治療。
第十篇 2023年上半年婦產科護理工作總結 750字
在政治思想上,時刻跟____保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學習 關心時事 深刻領會***同志的'xxxx'胡景濤同志的'xxxx'的重要思想,樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,不與不法行為為伍.積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全.平時能認真學習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動.
為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎.
作為一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去.
在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,對工作認真,做到細心觀察 精心護理 準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,提高服務質量.由于本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會.這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升,我的成績是他們大家?guī)椭某晒?,我感謝姐妹們對我的關心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰.工作中不怕臟不怕累,每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊 桌面 地面干凈凈 堅持每天紫外線消毒并做好記錄,認認真真地完成本職工作.對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛.對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務.在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作.對病人態(tài)度和藹,因而得到大部分老年患者的好評.
上班從不遲到早退.全年從不缺勤.常常因超時工作而自己卻餓肚子.
積極參加院部組織的各項集體活動.
團結同事.正確處理同行同事之間的關系,不與他人鬧無原則糾紛.