第一篇 2023法院半年工作總結 7750字
2023法院半年工作總結1 2024年，石獅法院深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和***____系列重要講話、來閩考察重要講話精神，認真貫徹全省、全市法院院長會議精神，在市委領導、市人大及其常委會監(jiān)督和上級法院指導下，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，始終堅持司法為民、公正司法工作主線，主動把握和積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，加強執(zhí)法辦案，深化司法改革，打造過硬隊伍，全面推進法院各項工作穩(wěn)步開展。1至6月，共受理各類案件8454件，審結4902件，同比分別上升68%、40.62%，結案率57.98%，法定正常審限內結案率99.27%，一審判決案件改判發(fā)回重審率0.73%，生效裁判服判息訴率99.78%。其中，受理刑事案件1278件1570人，審結1146件1367人;受理民事案件3951件，審結2098件;受理行政案件15件，審結8件;受理執(zhí)行案件2982件，執(zhí)結1426件。
一、推進法治建設，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)
(一)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。圍繞推進加快石獅全域城市化及“質量石獅、二次創(chuàng)業(yè)”新跨越，出臺《關于為重點項目建設提供司法保障和法律服務的意見》，充分發(fā)揮審判職能作用，為全市重點建設項目提供良好的司法保障和服務。認真貫徹泉州中院關于司法應對金融風險的11條意見，積極應對經(jīng)濟下行趨勢，主動作為，在市金融服務中心設立法官工作室和金融審判巡回法庭，充分發(fā)揮金融審判合議庭的作用，1至6月，審結涉及金融類民事案件63件，挽回金融國有資產(chǎn)損失8046.676萬元，服務保障“金改區(qū)”建設。依托“社區(qū)法官工作室”，充分調動社區(qū)法官的工作積極性，開展收集社情民意、提供基層治理法治化建議、法制宣傳等服務工作，服務村級組織換屆選舉工作。
(二)創(chuàng)造良好社會環(huán)境。依法從重打擊危害公共安全和侵害人民群眾生命財產(chǎn)安全等多發(fā)暴力性犯罪，提升群眾安全感;依法從嚴打擊“黃賭毒”犯罪，凈化社會風氣;開展打擊詐騙犯罪專項行動，切實維護人民群眾財產(chǎn)安全。加強執(zhí)行工作，出臺《執(zhí)行工作管理規(guī)定》，完善執(zhí)行信息化建設，發(fā)揮“12368”執(zhí)行指揮中心工作機制作用，開展執(zhí)行隊伍專項教育整頓活動，進一步解決執(zhí)行難問題;與公安局聯(lián)合推動執(zhí)行工作聯(lián)動機制及威懾機制建設，加大對拒執(zhí)行為的打擊力度;開展小額執(zhí)行案件“掃塵行動”專項執(zhí)行活動，2024年11月中旬起至2024年3月底，對5萬元以下的212件未結小額執(zhí)行案件進行集中執(zhí)行，共決定拘留29人次，實施拘留4人，查封房產(chǎn)2處，實際執(zhí)結52件，執(zhí)行到位金額171萬余元。
(三)創(chuàng)造良好法治環(huán)境。深化社區(qū)法官工作，開展以“微故事、微服務、微建議——法官在行動”為主題的活動， 2024年至今調處各類矛盾糾紛46件，舉辦訂單式“法官講堂”8次，培訓人民調解員70人次，協(xié)助教育社區(qū)矯正人員27名，接受群眾咨詢近千人次，發(fā)放法制宣傳材料5000份，推進鄉(xiāng)村治理法治化。以“全媒體公布、全方位曝光、全過程透明”的模式公布失信被執(zhí)行人信息，促使其主動履行義務，實行懸賞執(zhí)行措施，依靠社會力量維護執(zhí)行當事人合法權益。2023 年以來，共曝光失信被執(zhí)行人420人，80人履行義務，金額達906萬余元，自動履行率保持在20%，營造誠實守信的社會氛圍。加強法制宣傳教育，依托報紙、電視臺、網(wǎng)絡等平臺，開展綜治及平安建設普法宣傳、“4.26世界知識產(chǎn)權”、“6.26禁毒日”等主題宣傳活動，營造全民學法尊法守法用法氛圍。
二、開展試點工作，積極穩(wěn)妥推進司法改革
(一)推行立案登記制。出臺《關于實行立案登記制的若干規(guī)定(試行)》，嚴格按照立案登記流程、范圍的規(guī)定，全面推行“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務，對符合立案條件的，一律當場登記立案。5月4日以來，共登記立案1374件，當場登記立案1349件，當場登記立案率98.2%，符合受理條件當場登記立案率100%。
同時，依托報紙、電視、“一網(wǎng)二微”平臺，通過制作宣傳看板、制度上墻、提供法律咨詢、分發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳，讓人民群眾更加真切地感受到立案登記制和“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務平臺帶來的便利。
(二)落實法庭辦案責任制改革。在人民法庭組建以主審法官為中心的審判團隊4個，在審判團隊中配備1 名主審法官、1 名法官助理和1 名書記員，明確法官辦案權力和責任，推動建立權責明晰、權責統(tǒng)一、監(jiān)督有序、配套齊全的審判權力運行機制。1至6月，兩個法庭共受理初審民事案件1943件，審結1142件，同比分別上升60.31%、34.67%。自5月1日起，在刑一庭實行刑事案件裁判文書簽發(fā)制度改革，合議案件由主審法官或審判長負責簽發(fā)，合議庭成員應審核并簽名;獨任審判的簡易程序案件由承辦法官自行簽發(fā)，但裁判文書應送庭長備案。截至6月份，刑一庭共結案248件，同比上升25.89%;上訴案件僅24件，同比下降31.4%，上訴率5.14%，同比下降8.2個百分點。
(三)改革審判委員會工作機制。制定《審判委員會工作細則》，實行負面清單管理，將應經(jīng)審委會討論案件范圍由原來的十二項縮減為六項，明確審委會審判業(yè)務指導職能定位;規(guī)范審委會討論案件程序，完善審委會決策機制;強化對審委會工作監(jiān)督，明確審委委員未嚴格按照法律和細則規(guī)定討論案件造成不良后果的，應承擔相應責任;建立檢察長、人民陪審員列席制度，落實法律監(jiān)督。1至6月，共召開審委會11次，研究案件6件、規(guī)范性文件8份，去年同期召開17次，討論案件64件。
(四)探索庭審實質化改革。出臺刑事和民事《關于推行以庭審為中心的實質審判操作規(guī)范(試行)》，制定包括庭前準備、庭審過程、庭審駕馭、庭審形象、庭審公開等在內的庭審規(guī)范，提高庭審質量，優(yōu)化庭審效果。同時明確各類案件在庭審中應告知或者釋明事項、法庭調查要點、證據(jù)要求、爭議焦點歸納、事實認定等內容，落實以庭審為中心，實現(xiàn)庭審實質化、規(guī)范化，充分發(fā)揮庭審在查明事實、認定證據(jù)、保護訴權、公正裁判中的決定性作用。
(五)實施審判規(guī)范化建設三年計劃。出臺《關于開展審判規(guī)范化建設活動的實施意見》，按照文件制定、制度落實、總結提升的要求，對司法服務、立案標準、審判流程運行、庭審質量、裁判文書、司法公開、民意溝通、審判績效考評等十二項規(guī)范化文件的制定任務進行分解，明確工作內容和完成時限，力爭在全院制定、實施一整套涵蓋審判制度規(guī)范、審判流程管理、審判公開模式、審判運行機制、審判質量標準、審判業(yè)績考核的規(guī)范化體系，打造“標準化法院”。
三、落實司法為民，切實提高群眾滿意度
(一)升級訴訟服務中心。設置糾紛化解區(qū)、訴訟服務區(qū)、信訪接待區(qū)等三大服務區(qū)域，增加青年律師自愿服務崗、民商事案件訴訟文書送達、法律援助點、遠程視頻接訪、網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上預立案、微信服務、登記窗口、“12345”直通車、跨越連鎖直通專窗等11項功能，實行值日主任制度，配備格式訴訟文書、電腦、電話傳真、書寫桌、復印機、電子觸摸屏、無障礙通道等人性化設施，將制度、流程、指南上墻、上柜、上網(wǎng)公開，采用柜臺式開放的辦公方式，組織窗口人員參加禮儀培訓，提供優(yōu)質司法服務，拉近與人民群眾的距離，做到當事人“咨詢有人應、訴請有人引、案件有人查、法官有人找”。同時對2個派出法庭進行信息化升級改造，為群眾提供便捷、高效、溫馨的訴訟服務。
(二)構建多元化糾紛解決機制。全面貫徹落實全國法院多元化糾紛解決機制改革工作推進會精神，不斷完善多元化糾紛解決機制。充分發(fā)揮人民調解室的作用，健全“五化一體”的勞動爭議糾紛化解機制及“123”交通事故責任保險訴調對接機制，推行特邀調解員制度，聘任商事調解員18名、家事糾紛特邀調解員和家事調查員各9名，推動與行政機關、仲裁部門、調解組織的對接，及時化解勞動爭議、涉險交通事故案件、商事、涉僑和家事糾紛;全力構建“1+1+n”訴調對接工作機制，即設立一個訴調對接服務中心，建立一個調解人才資源庫，成立n家調解組織，形成一套運轉高效、操作規(guī)范、良性互動、多方共贏、保障有力的多元化糾紛解決工作體系。
(三)推行線上司法服務。建設互聯(lián)網(wǎng)站、微博、微信“一網(wǎng)二微”平臺，實現(xiàn)咨詢、立案、查詢、電子送達、投訴舉報等司法服務“一指通”。2023 年以來，發(fā)布各類資訊近4000條，公開裁判文書2456 份，答復公眾近2000人次。開通微信立案服務，共回復立案咨詢100人次，進行立案指導35人次，接受公眾遞交起訴材料5 人次。上線試運行互聯(lián)網(wǎng)律師服務系統(tǒng)，實現(xiàn)認證律師憑密碼在該系統(tǒng)個人版塊內提交、接受訴訟材料、查詢案件進展等功能，方便律師工作。自今年5月起，率先在全省法院系統(tǒng)通過互聯(lián)網(wǎng)進行公告送達，已發(fā)布送達公告350份，節(jié)省公告登報在途時間約2100個工作日，為當事人節(jié)省公告費約17.5萬元，公眾平均查閱次數(shù)約35人次。2023 年，我院微信已連續(xù)29期上榜全國政法系統(tǒng)(法院類)微信影響力周排行榜，是我省法院系統(tǒng)唯一上榜法院。
四、堅持從嚴治黨，建設過硬法院隊伍
(一)加強機關黨建工作。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，切實兌現(xiàn)整改承諾;堅持黨建先行，年初的第一個全院大會即部署黨建工作，明確抓好黨建工作就是最大的政績，通過組織簽訂抓隊伍建設、黨風廉政建設責任狀，層層傳導壓力，落實從嚴治黨責任;出臺《班子成員和總支委員掛鉤聯(lián)系黨支部制度》，切實加強對黨支部的分類指導;頒發(fā)黨建工作責任狀，制定《黨支部書記述職制度》，進一步明確黨支部書記抓基層黨建工作的責任;扎實推進服務型黨組織建設，創(chuàng)設“法官多服務群眾少辛苦”特色黨建項目，開展支部共建、陽光司法進社區(qū)、四下基層等活動。我院立案庭被評為“2024年—2024年”福建省“青年文明號”，湖濱法庭獲評石獅市巾幗文明崗。
(二)加強司法廉潔教育。開展為期3個月的廉潔司法集中教育活動，進一步增強廣大干警執(zhí)法為民、廉潔奉公的自覺性，確保各項規(guī)章制度落到實處。開展“落實廉政準則，防止利益沖突”問題查擺清理工作，推進法院廉政風險防控機制建設。出臺《廉政監(jiān)督卡實施細則(試行)》，全面了解、掌握案件承辦人員在辦案過程中司法作風、廉潔自律等方面的情況，切實維護案件當事人的合法權益。召開審務督察專題會議，深入開展審務督察活動，充分發(fā)揮人民法院監(jiān)督員、廉政監(jiān)察員作用，構建有效防控廉政風險的監(jiān)督制約機制。
(三)加強作風能力建設。發(fā)揮典型示范引領作用，開展向鄒碧華和詹紅荔、黃志麗同志學習活動，開展“公正為民好法官”評選活動，在石獅掀起一股全民評議法官的熱潮，有效投票人數(shù)達40多萬人次，共評出5名“公正為民好法官”;召開“三嚴三實”專題教育黨課，要求全體干警踐行“三嚴三實”，爭當公正為民好法官;扎實開展“三比一看”活動，啟動“適應新常態(tài) 爭創(chuàng)高績效”百日辦案競賽;落實法官導師制，創(chuàng)新培訓形式，開展審判實務、黨務、廉政等微課堂活動，搭建素質展示平臺，建立法官講堂、法官沙龍、審判業(yè)務半月談等特色品牌，開展黨建論文研討活動，切實提高干警司法能力。加強調研信息工作，組織干警積極參加全市法院系統(tǒng)第二十七屆論文研討會及“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務平臺專題研討會，共有8名干警獲獎;信息工作在全市法院排名第一、全省法院排名第二。
五、自覺接受監(jiān)督，著力提升司法公信力
始終堅持服從黨委領導，及時向市委匯報重要工作。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，接受市人大常委會對未成年人保護工作的檢查，辦復市人大代表建議1件。主動接受政協(xié)民主監(jiān)督，認真辦理政協(xié)提案5件。認真接受社會各界監(jiān)督，召開新聞發(fā)布會1次，擴大司法信息的傳播范圍;召開律師及執(zhí)法監(jiān)督員座談會3場，廣泛聽取各界對法院工作的意見建議;加強司法信息集控化，率先實現(xiàn)庭審網(wǎng)絡直播和戶外大屏幕直播。開展“跟著法官去執(zhí)行”等主題開放日活動，定向邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家、媒體記者與不定向邀請公眾參觀法院、觀摩庭審相結合，讓公眾全面了解法院工作，共組織公眾開放日活動2場次，邀請公眾近100人參與。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，法院工作仍存在不足和困難: 一是司法需求多元與司法資源不足之間的矛盾十分突出。2024年上半年共受理各類案件8454件，審結4902件，同比分別上升68%、40.62%，審判任務十分繁重，案多人少矛盾十分突出。二是個別干警的司法能力與社會矛盾糾紛日趨復雜的局面不相適應。對經(jīng)濟社會新情況、新問題的研判應對還不夠，化解矛盾糾紛、做群眾工作、維護公平正義的能力和水平需進一步提高。三是司法作風與人民群眾的期待還有一定差距，司法服務不到位、司法行為不規(guī)范，導致人民群眾不滿意的問題在一定范圍內仍然存在。四是信息化建設有待進一步加強。對信息化條件下司法思維、方式的適應轉變還不夠，信息化建設力度和廣度有待深入推進，以進一步提高審判和執(zhí)行效率。五是司法改革進入攻堅期、深水區(qū)。個別干警思想上存在疑慮，能力上準備不足，影響了司法改革的有效推進。
下半年，石獅法院將緊緊圍繞服務保障石獅全域城市化及“質量石獅、二次創(chuàng)業(yè)”新跨越，著力發(fā)揮審判職能作用，緊緊圍繞開展“三嚴三實”專題教育，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖?，緊緊圍繞讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的目標，積極穩(wěn)妥推進司法改革工作，緊緊圍繞不斷提高司法公信力，持續(xù)深入推進信息化建設，扎實做好各項工作，實現(xiàn)司法公信和隊伍形象新突破。
一是要繼續(xù)抓好審判工作。堅持執(zhí)法辦案第一要務，在收案數(shù)持續(xù)上升的態(tài)勢下，有效發(fā)揮司法審判的職能作用，服務石獅全域城市化發(fā)展改革。依法懲治刑事犯罪，進一步增強人民群眾安全感，推動新一輪平安石獅建設;積極研判和回應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的司法需求，完善司法服務保障工作措施，依法妥善審理好涉及改革發(fā)展的各類案件;進一步提升運用法治思維和法治方式的能力，促進公民權益得到切實尊重和保障，有效防范和及時化解社會矛盾糾紛。
二是要有效回應群眾關切。依法公正處理涉民生案件，切實維護人民群眾合法權益;繼續(xù)提升訴訟服務窗口接待能力和水平，完善線上線下訴訟服務功能;扎實推進巡回審判和法官下基層等便民訴訟活動，促進矛盾糾紛就地化解;加大失信懲戒力度，從嚴懲處抗拒執(zhí)行行為;完善與基層、部門的聯(lián)動機制，構建基層協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡，著力破解執(zhí)行難題;推進“一庭一品”創(chuàng)建工作，創(chuàng)新司法為民新舉措。
三是要全面深化司法公開。加強司法標準化建設，繼續(xù)推進司法標準化2023-2023三年行動計劃;加快信息化建設步伐，推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大公開平臺及法院政務網(wǎng)、微博、微信平臺建設及管理，強化信息化實際運用及效果;全面推行庭審同步錄音錄像，大力開展遠程庭審宣判、視頻接訪、網(wǎng)上庭審直播等工作，努力提高司法公信力和滿意度。
四是要穩(wěn)妥推進司法改革。要把思想認識統(tǒng)一到中央、省委和最高人民法院、省法院對司法改革的決策部署上來，嚴格按照省法院關于司法改革的有關要求，在泉州中院的組織指導下，準確把握司法改革的目標、方向、尺度、標準，扎實推進審判委員會工作機制、立案登記制、主審法官、合議庭辦案責任制、庭審實質化、多元化糾紛解決機制等各項改革工作，積極穩(wěn)妥抓好改革任務落實。要把握司法改革過程中干警的思想動態(tài)，引導廣大干警自覺服從改革大局，把握主流、弘揚正氣，不折不扣落實司法改革重點任務。
五是要加強法院隊伍建設。認真深入開展“三嚴三實”專題教育，向鄒碧華和詹紅荔、黃志麗同志學習，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”新人。要適應新形勢新變化，履行工作職責，提升司法為民公正司法的能力和水平。要加強隊伍思想政治工作，把嚴格要求和熱情關懷結合起來。領導班子要帶頭示范，嚴格落實黨組工作條例和議事規(guī)則，堅決貫徹民主集中制，發(fā)揮好班子的整體效應。要堅守作風、紀律、廉潔底線，打造過硬法院隊伍，為做好審判執(zhí)行工作提供有力組織保證。
2023法院半年工作總結2 一、著力加強審判工作，妥善化解矛盾糾紛
2024年1至5月，我院受理各類案件1495件，其中訴前調解170件，結案920件，結案率53.36%，標的額7525.9萬元。我院共有104名人民陪審員，由陪審員和審判員組庭審理案件377件。信訪工作積極適應信訪制度改革需要，搞好涉訴信訪信息化建設，由班子成員值班接待。完善申請再審和申訴立案受理制度，受理信訪申訴案件3件。嚴格涉訴信訪終結程序，擬報終結案件13件，接待來訪40余人次。啟用了《案件運轉信訪情況報告單》，建立了第三方參與化解涉訴信訪案件專家咨詢庫，聘請各方面專家40名。建立了信訪工作臺賬，形成了信訪紙質卷宗和電子卷宗。
二、著力提高案件質量,落實便民利民措施
我院引進清華紫光華宇公司開發(fā)的數(shù)字法院業(yè)務應用系統(tǒng)，實現(xiàn)了審判流程的信息化管理。購買了文書上網(wǎng)屏蔽系統(tǒng)、法律文書智能校對系統(tǒng)。著力搞好“三大平臺”建設，在中國裁判文書網(wǎng)公布生效裁判文書373件，在訴訟無憂網(wǎng)公布生效裁判文書33件。院長、副院長、專職審委會委員帶頭辦案，分別規(guī)定辦案指標，在民一庭實行了審判長負責制試點。聘請兩名專職人員對全部結案卷宗進行評查。四個法庭均實現(xiàn)信息化，聘請司法聯(lián)絡員168人，完善了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、屯三級調解體系。開通了四級法院的會議視頻、信訪視頻、紀檢監(jiān)察視頻，同時開通了官方微博和微信公眾平臺。投資40余萬元實現(xiàn)了訴訟檔案電子化。投入186萬元，使院內三個審判庭和四個法庭均實現(xiàn)了庭審同步錄音錄像。有一個審判庭可以在網(wǎng)上開庭時直播。
三、著力加強廉政建設，提高干警綜合素質
認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨組主體責任、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”，確定了黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任內容。組織廉政學習4次、進行警示教育2次，播放警示宣傳片2次，通報典型案例3次，開展審務督查4次。在院機關樓道建設了廉政文化教育墻和文化長廊。實行周五下午學習制度，中層干部和業(yè)務骨干按計劃進行講課，共講課3次。設立了榮譽室、電子閱覽室、圖書閱覽室和體能訓練室。
四、著力解決“六難三案”問題，提高社會公信力
解決立案難問題，我院成立了訴訟服務中心，由立案審查制變?yōu)榱傅怯浿?，做到有案必立、有訴必理。自5月4日實行立案登記制到6月4日共受理案件169件，去年同期立案75件，同比增長125%。立案窗口職能完善，除維軍權、綠色通道、訴訟收費、司法救助、立案調解、人民調解、咨詢查詢、材料轉收、便民服務外，增設民商事、行政、刑事、申請執(zhí)行、申請國家賠償立案窗口，每個窗口都有接待登記工作的人員負責并設有明顯標識。為當事人提供了來訪須知、訴訟指南、風險告知書等訴訟指引資料，配備電子觸摸屏等自助查詢設備。在明顯位置公布了工作流程。解決訴訟難問題，堅持全程調解和及時下判決，立案環(huán)節(jié)訴前調解35件。對矛盾較大的案件及時依法下判。法庭開展為轄區(qū)、為企業(yè)、為鄉(xiāng)村服務新舉措，先源法庭主動與開發(fā)區(qū)企業(yè)對接，建立了企業(yè)檔案，確定了服務措施;鐵西法庭經(jīng)與萬寶山開發(fā)區(qū)溝通，決定在萬寶山開發(fā)區(qū)建立巡回審判點;任民法庭開展了服務新農(nóng)合組織活動;昌德法庭出臺了服務慶新油田新舉措。法庭建立巡回審判點7個，巡回辦案130件。解決執(zhí)行難問題，成立執(zhí)行指揮中心，建立了遠程指揮系統(tǒng)和網(wǎng)絡查控系統(tǒng)。堅持對被執(zhí)行人財產(chǎn)四查到位，2024年上半年，共有26名失信被執(zhí)行人被列入黑名單并上網(wǎng)公布。解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，實行首問負責制、服務承諾制、文明接待制。解決“三案”問題，每個案件都發(fā)放廉政監(jiān)督卡，聘請廉政監(jiān)督員10名，設立舉報箱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。受理網(wǎng)上舉報案件2件，信件舉報案件6件。
下步工作打算
一是充分發(fā)揮職能作用，盡快適應訴訟制度改革需要。要強化庭審功能，落實司法公開，加強執(zhí)行工作。二是落實司法便民措施，切實改進服務作風。要切實發(fā)揮訴訟服務中心的功能作用，不斷探索完善多元糾紛解決機制，不斷探索涉訴信訪解決機制。三是強化審判管理，規(guī)范司法行為。要加強司法禮儀建設，加強流程管理，強力推進司法改革。四是認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動，提高干警綜合素質。要加強廉潔司法建設，加強隊伍“三化”建設，加強法院黨的建設。
第二篇 法院執(zhí)行庭上半年工作總結 1400字
一、突出工作重點，集中力量清理執(zhí)行積案
今年上半年，我庭按照全市法院集中開展清理執(zhí)行積案活動的統(tǒng)一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執(zhí)行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規(guī)定具有執(zhí)行條件的案件6月底前必須全部執(zhí)結，并自3月21日-6月20日起實行執(zhí)行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執(zhí)行。
此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經(jīng)過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現(xiàn)共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件xx件，標的1916.56萬元；中止執(zhí)行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5.46萬元。在此過程中，我庭成功的執(zhí)結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現(xiàn)象，執(zhí)結了xx鎮(zhèn)xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農(nóng)民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為xxx縣的穩(wěn)定和發(fā)展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46.4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現(xiàn)已執(zhí)結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58.7%；上半年我庭結案率62.9%，較去年同期（60.3％）提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件執(zhí)行費共計xx元（去年上半年收取執(zhí)行費xx.5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9.4萬元，今年同比增長93.3％）。
二、推行執(zhí)行公開，拓寬執(zhí)行思路
今年上半年，新收案件數(shù)量激增，而開展集中清理執(zhí)行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，應該說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執(zhí)結率，確保積案清理活動取得實效，我庭積極拓寬執(zhí)行思路，尋求執(zhí)行措施的多元化。
（一）大力推行執(zhí)行公開三制度
為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找，執(zhí)行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經(jīng)驗，將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了三項措施。
1、執(zhí)行法官名片制度
為每位執(zhí)行法官印制名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布，在申請人立案后及時向申請人發(fā)放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯(lián)系，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監(jiān)察電話予以公布，由當事人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中的行為是否規(guī)范、是否文明、是否廉潔進行監(jiān)督，有效的預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、實行執(zhí)行權利、義務告知制度
在發(fā)放執(zhí)行名片的同時，告知申請人相關權利以及協(xié)助法院尋找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索等義務，并向當事人鄭重承諾：在執(zhí)行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，積極努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現(xiàn)。
（二）努力贏得社會支持，營造良好執(zhí)行環(huán)境
我們在進一步加大執(zhí)行力度、形成長期執(zhí)行高壓態(tài)勢外，進一步加強執(zhí)行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記xxxx院長、xx副院長的參與下，我庭就當事人在執(zhí)行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執(zhí)行宣傳日活動，并就執(zhí)行中的相關問題解答了群眾的許多問題，活動過程累計發(fā)放宣傳材料3000余份，進一步促進了良好執(zhí)行環(huán)境的形成。
第三篇 區(qū)法院xx年上半年工作總結 3750字
xx年上半年，我院在區(qū)委的領導下，在區(qū)人大及其常委會以及市中院的監(jiān)督指導下，堅持“公正與效率”主題，牢記“公正司法、一心為民”工作宗旨，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革。以開展學習“社會主義榮辱觀”，樹立“社會主義法治理念”教育活動為契機，狠抓法官隊伍建設，法院的管理層次、干警業(yè)務素質、案件的審判質量及各項工作達到質的飛躍。
一、以建設“平安_____”為目標，大力加強審判執(zhí)行工作
今年1—6月份，我院共受理各類案件556件，審結421件，審結率為76%，與去年同期相比，收案數(shù)上升11%，審結率提高9%。執(zhí)結案件61件，執(zhí)結率為43%。
1、刑事審判工作。1—6月份，我院共受理各類刑事案件28件，審結25件，結案率89%。刑事案件的收案數(shù)與去年同期相比下降36%。共判處被告人43名，其中判處十年以上有期徒刑的7名，十年以下五年以上有期徒刑11名，五年以下有期徒刑25名。
2、民商事審判工作。1—6月份我院共受理民商事糾紛案件385件，審結319件，審結率為83%。收案數(shù)比去年同期上升11% ，審結率比去年同期提高9%。從案件性質分析，主要以金融借貸糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、人身損害賠償糾紛等為主，其中合同糾紛案件共203件，占民商事案件的53%;婚姻家庭糾紛案件94件，占25%;人身損害賠償案件68件，占18%。在審判工作中不斷改進工作思路和工作方法，強化調解疏導工作，在已審結的319件民商事案件中，其中調解結案232件，調解率達到 73% 。
3、行政審判工作。受理行政非訴審查執(zhí)行案件26件，指導區(qū)民委規(guī)范罰款決定書，有效地推動依法治區(qū)進程。
4、執(zhí)行工作。1—6月份，共受理各類執(zhí)行案件143件(不含舊存18件)，執(zhí)結61件，執(zhí)結率43 %，執(zhí)結標的金額337萬元，與去年同期相比，收案數(shù)上升26 %、執(zhí)結率下降26%。自今年2月，按照最高院要求，開展了集中清理執(zhí)行積案專項活動，清理積案83件，已執(zhí)結積案24件，執(zhí)結標的56萬余元，保障了當事人合法權益，維護了法律尊嚴。
5、信訪接待工作?！熬蜎_你們的態(tài)度，我說啥也不會再上訪了”。今年3月的一天，一位年近八旬的老人祁秀峰把一面錦旗送到院長手中后，動情的說了這樣一句話。我院為切實解決當事人來信來訪中反映的問題，及時改正審判工作中的疏漏，建立健全信訪復查機制，有效控制了涉訴信訪案件的發(fā)生。1—6月份共接待來訪群眾150人次，信訪案件26件，通過解釋、引導，使10余起有可能上訪的案件處理在萌芽狀態(tài)。同時積極開展司法救助活動， 1—6月份共批準95 起案件當事人減、免、緩交訴訟費近42萬元。
6、強化審判監(jiān)督力度，提高案件質量。1—6月份共受理各類再審案件8件，已審結2件(含舊存1件)。發(fā)揮人民法院內部監(jiān)督機制的作用，紀檢室共評查案件238件。
7、信息調研、法警工作。1—6月份共編發(fā)信息簡報41條，向新聞媒體投稿被市級新聞媒體采納1，有2名法官撰寫調研論文。法警隊共完成押解和值庭17件68人次，協(xié)助執(zhí)行11件，完成送達234件。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展學習“社會主義榮辱觀”，樹立“社會主義法治理念”教育活動為契機，大力加強干警隊伍的教育與管理，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務素質，努力培養(yǎng)高素質的法官隊伍。
1、認真扎實地開展好學習“社會主義榮辱觀”，樹立“社會主義法治理念”教育活動。按照最高法院和上級黨委的通知精神，我院在全體干警中開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動和社會主義法治理念教育活動。為確保教育活動取得實效，成立領導小組，印發(fā)學習教育活動規(guī)劃，同時積極參加市委政法委組織的“社會主義法治理念”學習班，我院五名院長、副院長參加了學習班。教育活動做到了精心組織、周密部署、落到實處。通過教育活動達到“五個大提高”，即：司法水平大提高，辦案質量大提高，調解比例大提高，執(zhí)行效果大提高，群眾滿意度大提高;實現(xiàn)了“四個明顯減少”，即：上訪申訴明顯減少，違法違紀明顯減少，影響形象的事件明顯減少，改判發(fā)回明顯減少。
2、著力提高干警的業(yè)務素質。根據(jù)自治區(qū)高院要求，結合我院實際，制定了《法官教育規(guī)劃》。利用局域網(wǎng)開展法律法規(guī)的學習與研討。為促進我院信息化建設，我們利用雙休日等時間組織干警學習計算機知識，先后組織干警業(yè)務學習班12次。鼓勵干警參加司法考試并為學習考試人員提供方便。
3、努力推進作風建設。今年我院借助“八榮八恥”教育活動，根據(jù)干警隊伍中存在的作風問題，教育引導干警規(guī)范職業(yè)行為，恪守職業(yè)道德。樹立人民法院文明辦案、熱情服務的良好形象，培養(yǎng)實事求是、求真務實的工作作風。進一步強化服務意識，從點滴做起，從小事做起，擺正主仆位置，自覺地在工作中實現(xiàn)司法親民、護民、愛民、便民和利民，把司法為民落實到具體工作中去。
三、依托信息化管理，實現(xiàn)法院傳統(tǒng)化管理向現(xiàn)代化管理的轉變，有力推進法院改革。
信息化建設是新時期人民法院服務大局、加快發(fā)展的重要著力點，也是人民法院增強司法能力，提高司法水平的重要舉措。為此，我院立足自身，采取分期投入、整體推進的方法，全面加強信息化建設進程，推進法院改革不斷深入。
1、構建案件的過程管理體系，真正意義上的實施了大立案流程管理。
我院依托局域網(wǎng)，推行網(wǎng)上辦案，建立和完善對訴訟、執(zhí)行案件的過程管理，實現(xiàn)了審判管理網(wǎng)絡化。一是完善訴訟案件的過程管理系統(tǒng)。將案件流程的各種信息輸入微機，通過網(wǎng)絡對案件流程中的立案、送達、排期、開庭、結案、歸檔等不同階段，進行有效的跟蹤管理;二是建立執(zhí)行案件的過程管理系統(tǒng)。實現(xiàn)審判信息與執(zhí)行信息共享，根據(jù)執(zhí)行工作特點，采取動態(tài)節(jié)點與靜態(tài)節(jié)點相結合，進行預警和凍結，監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)行人員的執(zhí)行行為。
2、完善監(jiān)督體系，提升案件審判質量
案件的審判質量是法院的生命線，是“公正與效率”永恒主題的保障。我院遵循審判工作特點，依托案件管理軟件，構建了一套完善的審判權權責統(tǒng)一監(jiān)督制約機制。一是打造案件事前監(jiān)控體系，強化法官的程序意識，杜絕超審限案件。二是打造案件事中監(jiān)控體系，增強了辦案人員的責任心，杜絕差錯案件發(fā)生。三是打造事后監(jiān)控體系，有效防止司法腐敗。
3、現(xiàn)代化管理模式成效顯現(xiàn)
在院黨組的帶領下，經(jīng)過全體干警的努力，我院信息化建設創(chuàng)造了“三個第一”, 達到了“四個100%”,實現(xiàn)了“五化”：成為全自治區(qū)第一個院機關與基層法庭光纖聯(lián)網(wǎng)、第一個在互聯(lián)網(wǎng)上建立網(wǎng)站、第一個給法庭配備電子簽章系統(tǒng)的基層法院;電腦普及率100%、法律文書、各類公文的電腦擬稿率100%、法官會打字率100%、案件網(wǎng)上報結率100%。實現(xiàn)了常規(guī)辦公自動化、案件管理網(wǎng)絡化、庭審筆錄電腦化、檔案管理電子化和法院交流信息化。
如今在_____區(qū)法院，傳統(tǒng)的辦案方式正悄然發(fā)生變革：法官辦公室已見不到堆積如山的卷宗材料，沒有了繁瑣的卷宗交接手續(xù)，取而代之的是每人一臺電腦和方便快捷的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)。 “電子化法官”、“智能化法庭”、“網(wǎng)絡化監(jiān)督”等現(xiàn)代工作方式在這里已全面形成，并進入全國先進行列。
四、加強人民法庭建設
我院黨組高度重視法庭建設，認真貫徹上級法院關于加強法院基層建設的精神，以提高法庭審判工作科技含量為著眼點，加大資金投入，推進法庭辦公自動化水平，全面提高審判工作效率。
我院原有人民法庭4個，分別為公烏素鎮(zhèn)人民法庭、拉僧廟鎮(zhèn)人民法庭、渡口地區(qū)中心人民法庭、老石旦鎮(zhèn)人民法庭。為實現(xiàn)法庭建設規(guī)模化，按照上級法院要求和我區(qū)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的改革措施，在中院指導下，對審判資源進行了整合，將4個人民法院撤并成1個人民法庭，即公烏素中心法庭。通過人民法庭的撤并，法庭從裝備，還是人員都得到了充實，為人民法庭高標準的管理和建設打下了堅實的基礎。目前中心法庭的籌建工作正在有序的進行。
五、不斷加強物質裝備建設，推進辦公自動化進程。
上半年，為了推進信息化建設進程，充分應用案件管理軟件，提升審判質量，我院合理安排好有限辦公經(jīng)費，多方籌措資金，對《法院綜合業(yè)務信息管理系統(tǒng)》軟件進行升級。同時，新增臺式液晶顯示儀電腦14臺，筆記本電腦1臺，激光彩色打印機1臺臺，手寫板6塊，指紋采集器1臺。
為配合全市信息化建設現(xiàn)場會在我院的召開，對樓內會議室、衛(wèi)生間進行了改造。
總的看，上半年我院的各項工作取得了一定的成績，有了新的進步，但我們也清醒地認識到有些工作的開展存在問題和困難：1、辦公自動化方面，部分干警重視不夠，缺乏自信，有畏難情緒，這在一定程度上影響到審判質量的提高、管理層次的提升;2、部分審判人員對學習、研討法律知識重視不夠，缺乏文化氛圍。4、執(zhí)行措施、執(zhí)行藝術還有待于進一步改善，執(zhí)結率不高。這些問題，還需要我們在下半年的工作中努力加以改進。
七、下半年主要工作
圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展樹立“社會主義法治理念”教育活動為契機，著重做好以下幾方面的工作：
1、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。充分利用《法院綜合業(yè)務信息管理系統(tǒng)》軟件，提高案件審判質量、提升管理層次，增強隊伍素質。
2、進一步加強和改進執(zhí)行工作，強化執(zhí)行措施和力度。要充分利用清理積案專項活動，爭取社會各方面的支持，深挖內部潛力，力爭使執(zhí)行有新突破，力爭創(chuàng)最好記錄。
3、牢記“公正司法、一心為民”指導思想，加大司法為民各項措施的落實力度，將司法為民的要求落到實處。
4、加快中心人民法庭建設步伐，多方籌措資金，盡快完成籌建工作，力爭年內建成一流的標準化人民法庭，從一個側面展示_____區(qū)法制建設水平與形象。
5、努力改善交通設施，加大對辦案車輛投入。
6、加強對爭創(chuàng)優(yōu)秀法院各項措施的落實，營造爭創(chuàng)先進的整體優(yōu)勢。
第四篇 2023年上半年黨建工作總結法院版 1950字
2024年以來，xx機關黨委以中央和省市區(qū)黨建工作要求為指引，以學習黨的十九大精神為主線，圍繞“黨建鑄魂”主題，扎實開展“引航、凝心、淬火、無訟、清風”五大工程，全面提升黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作呈現(xiàn)一系列新變化、新氣象。
一是堅持政治引領，打造引航工程。加強理論宣講。邀請區(qū)紀委派駐第五紀檢組組長等專家領導開壇授課，講解黨的十九大精神。制作標準化黨課稿，供支部、黨小組層層開展宣講學習。鼓勵黨員對時事政治及知及學，法治日報微信公眾號推送我院干警值夜班期間觀看學習憲法修正案的情況。健全學習機制。形成領導干部帶頭學、支部集中定期學、制定計劃自主學、督查考試促進學的“四學”模式，依托“青春夜校大講堂”，開展每月一次“點餐式”培訓活動，并健全培訓學習的點名簽到、補學補訓、獎懲激勵機制，提高參訓率，加強培訓效果反饋。培育黨建文化。不斷提升黨建文化氛圍。以我院黨員與人民群眾魚水之情為素材的微電影《寒雨》已經(jīng)拍攝完成，目前進入后期制作環(huán)節(jié);同時，我院結合開發(fā)區(qū)法庭特色打造法治文化基地，結合旅游巡回法庭特色打造文化長廊，相關工程都已完成前期設計;此外，最高院微信公眾號還對我院院訓進行宣傳報道。
二是夯實基層基礎，打造凝心工程。用活黨建陣地。出臺《xx法院黨員活動室使用制度》，要求各支部每月至少使用黨員活動室組織一次組織生活，并在《黨員活動室使用登記簿》上登記留痕;成立以全國模范法官、老干部黨支部書記張貴銀同志____模范黨員工作室，專司訴前調解工作，1-4月份共化解糾紛269件。規(guī)范支部活動。由機關黨委安排專人對各支部“三會一課”記錄情況進行“一對一”輔導，并在黨建工作例會上對各支部組織生活規(guī)范度、按期度和實際效果進行通報與評價。各黨支部以“忠誠、感恩、擔當”為主題開展組織生活會，支部書記就支部建設進行述職，支部黨員認真開展評議。院執(zhí)行局支部被市婦聯(lián)評為全區(qū)唯一一個“xx新時代姐妹講習所”。亮明黨員身份。訴訟服務中心在崗黨員全部佩戴黨員標識，安排26名青年黨員輪流在立案大廳開展導訴活動;設立值班庭長暨黨員示范崗，由18名具有豐富審判經(jīng)驗的黨員法官為來院群眾提供訴求引導、息訴勸導等活動。
三是注重隊伍建設，打造淬火工程。緊緊圍繞主題。圍繞“踐行恩來精神 爭當忠誠衛(wèi)士”主題，根據(jù)時間節(jié)點開展系列活動，在婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、世界環(huán)境日等特定節(jié)日里組織女黨員座談會、周恩來紀念參觀學習、“法潤春蕾”法制小課堂、環(huán)保普法宣傳行等活動。培育先進典型。對黨員干部的政治學習、主業(yè)工作和作風規(guī)范等通過積分量化評價，每月評選服務保障之星、審判之星、執(zhí)行團隊之星等“六行”。鑄造天平法魂。將黨建工作潛移默化植入審判工作，實現(xiàn)黨建工作與主責主業(yè)的同頻共振，忠實履行新時代司法審判職能。以“零容忍”態(tài)度，依法從嚴懲治黑惡勢力犯罪，扎實開展“學習十九大、攻堅執(zhí)行難”競賽活動，黨員干部帶頭參與集中執(zhí)行活動，加大執(zhí)行工作力度，打好基本解決執(zhí)行難收官之戰(zhàn)。
四是完善共駐共建，打造無訟工程。強化聯(lián)系走訪。黨員干部對掛鉤村居按照“三聯(lián)三到”原則定期走訪，聯(lián)合新鄉(xiāng)賢、“五老人員”多元化解矛盾糾紛，并將走訪情況錄入“無訟app”軟件，實現(xiàn)黨員聯(lián)系群眾工作的自動化考核與大數(shù)據(jù)研判。創(chuàng)建無訟村居。按季度向各村委會、居委會通報涉訴糾紛成訴量，99個村居創(chuàng)成“無訟村居”，占全區(qū)村居總數(shù)的80.49%。在去年創(chuàng)成兩個特色“無訟村居”的基礎上，今年又著力打造xx社區(qū)“黨建共榮”特色“無訟村居”和xx社區(qū)“家事糾紛調解”特色“無訟村居”。加快互通互融。及時更新無訟網(wǎng)絡相關數(shù)據(jù)，積極推動無訟創(chuàng)建網(wǎng)絡與黨建、綜治網(wǎng)絡深度融合。通過在線調解平臺和網(wǎng)上專家門診，履行法院對人民調解的指導職能，實現(xiàn)社會治理共建共治共享合力。
五是加強監(jiān)督問責，打造清風工程。強化效能建設。完善知責明責的“責任鏈”，每月由各職能部門聯(lián)合編發(fā)效能督查通報，加大治庸治懶，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結合起來，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。拓寬監(jiān)督渠道。隨案發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，發(fā)放率達100%，并按比例對審執(zhí)結案件進行回訪，上半年共回訪案件600余件，邀請32位市區(qū)人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審，并向代表委員、村居干部、律師征求對法院工作的意見。堅持嚴管厚愛。將行政管理、紀律作風、審判質效等方面的問題制成《法院不規(guī)范行為面面觀》ppt，開展警示教育;評選表彰廉內助，培育優(yōu)良家風家訓，數(shù)個家庭被評選為最美家庭、書香家庭。
第五篇 法院辦公室2023上半年工作總結 1800字
xx年上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下，堅持“三個至上”的指導思想，緊緊圍繞我院審判工作重點，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，銳意進取，努力創(chuàng)新，為我院各項工作的全面推進提供高效優(yōu)質的后勤服務。
今年以來，辦公室結合本部門實際，認真學習了《法院干警思想政治建設讀本》，積極開展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展”學習活動及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，活動中每人書寫讀書筆記二萬余字，新得體會。通過學習增強了干警的黨性修養(yǎng)，強化干警敬業(yè)意識、服務意識。
工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，服務好黨組，服務好各庭室，服務好全院干警。工作積極主動，服務一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務在前。對內顧全大局，團結協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關系；努力克服任務重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。
充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作；打字復印，及時有效，做到了無延誤，無差錯。保證了信息的暢通，使上級法院、區(qū)委區(qū)政府有關文件指示精神迅速傳達貫徹，沒有因為文件處理不當延誤工作。
認真搞好會務及接待工作，會務及接待工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。半年來，成功的籌備組織和協(xié)助完成大小會議21次，接待了省、市，區(qū)等有關部門的各種檢查，在接待過程中，堅持按原則辦事，控制接待范圍，厲行勤儉節(jié)約。并做到了熱情有度，安排有序，沒有出現(xiàn)失誤。
檔案工作仍然穩(wěn)步前進。管理人員工作責任心強，訴訟、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范，查閱檔案井然有序，沒有出現(xiàn)工作的疏漏。依法辦理借、查閱檔案，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。
財務管理嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，及時將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科，并積極協(xié)調，保證所繳款項及時返還。
裝備建設方面，新添置了3輛新車，使交通工具緊張的局面有所緩解；配發(fā)了16臺電腦，為局域網(wǎng)開通奠定了基礎。添置了復印機、傳真打字復印一體機，照相機
基礎建設方面，陳楊寨法庭主體工程已完工計劃8月份投入使用。正在積極報建審判法庭綜合樓項目
除了以上日長工作外，上半年還做了以下幾項工作
1、維修了執(zhí)行局辦公樓下水管道執(zhí)行局辦公樓下水管道漏水，致使污水流滿管道井，臭氣熏天。而且水表被淹，自來水公司無法抄對水表數(shù)。長期不修理會導致辦公樓下陷、下水管道蝕銹。3月中旬，組織人力進行了檢查維修，并將流出的糞便進行了清理。對長期存在的一層衛(wèi)生間氣味難聞的問題進行了整治，將原一層衛(wèi)生間改造為辦公用房，分配給法警隊使用，即解決了環(huán)境問題同時解決了辦公用房緊張問題。
2、對全院固定資產(chǎn)進行了登記針對院內固定資產(chǎn)登記不詳?shù)臓顩r，辦公室組織人力用兩周時間，對全院價值再200元以上的資產(chǎn)進行了詳細的登記，并制作了管理卡，做到了固定登記準確、詳細、清楚，方便了管理及利用。
3、為全干警更新了通訊工具多次與移動公司聯(lián)系，為我我院干警解決了通訊工具問題。4、積極與省院聯(lián)系，在五一前為全院干警換上新式夏裝。并為部分法官定做了法官袍，年以來，我院有十名同志通過司法考試，其中三人已任助理審判員，七名同志即將任命。以上述幾位同志無法官袍，無法進行審判工作。為了解決此問題，3月辦公室與相關單位聯(lián)系為上述同志定做了法官袍，即將發(fā)放。
6、為檔案室定做了密集架去年我院檔案室密集架已無處存放檔案，但由于忙于其他事務，無暇顧及添置。3月份，經(jīng)辦公室聯(lián)系定做了密集架，解決檔案存放問題
廉政建設方面，認真學習并執(zhí)行廉政建設的相關規(guī)定，牢固樹立廉潔自律意識，認真對照五個嚴禁，六個不準辦事，奉公守法，恪盡職守，不貪便宜，不沾好處，半年來無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的問題及不足及下一季度工作打算
上半年的工作，雖取得一定成績，但是距離院黨組的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在工作主動性不夠，領導過問緊了動一下，不過問了停一下，從而導致部分了工作滯后。這一點在我身上存在，其他干警也不同程度的存在。另外，工作信息調研工作力度不夠，沒有完成目標任務，影響了全院整體工作。下半年工作中，加強管理，轉變作風，落實責任，明確目標，努力完成各項工作任務。下半年主要工作：
1、完成網(wǎng)絡建設
2、實現(xiàn)檔案微機管理管理
3、完成陳楊寨法庭建設
4、推進審判法庭綜合樓建設
已上總結有不到之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！
第六篇 中級人民法院上半年工作總結 4800字
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動?；顒又?，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《***市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《***市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化
（一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來***中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與***市文化局聯(lián)合舉辦了***市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了***法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設。今年1月18日，順利開通了***法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協(xié)主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和“在學習、大討論”活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到***的穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面?？傊?，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經(jīng)驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構建平安***、和諧***，實現(xiàn)***追趕型、跨越式發(fā)展作出積極的貢獻
第七篇 法院上半年工作總結 2950字
一、全面發(fā)揮審判職能作用，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和改革開放
（五）加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，并積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，并在全市法院系統(tǒng)推廣。我院堅持每天由審判監(jiān)督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪群眾，及時接受群眾咨詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待群眾來訪420人次，處理各類來信25多件；同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養(yǎng)、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便群眾參加訴訟。上半年根據(jù)當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件采取訴前財產(chǎn)保全措施，通過采取措施促使當事人自覺履行了義務。
（六）積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經(jīng)常選擇一些典型案例到發(fā)案地就地巡回開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉(xiāng)巡回開庭24件，送法下鄉(xiāng)，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮(zhèn)一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現(xiàn)場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農(nóng)村群眾增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經(jīng)常利用審判工作優(yōu)勢深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導調解工作，開展法律咨詢活動等。上半年共為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區(qū)里舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規(guī)；今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮(zhèn)為鎮(zhèn)、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓；4月12日，忠門法庭又組織干警到東埔鎮(zhèn)，與該鎮(zhèn)司法所干部共同開展法律咨詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區(qū)內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市干部進修學校開辦的公務員wto知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務素質，努力培養(yǎng)高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現(xiàn)在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將于7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動，干警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
（二）著力提高干警的業(yè)務素質。
1、今年春節(jié)上班第一天，我院就組織干警進行為期一周的業(yè)務培訓，由院領導講課，系統(tǒng)地學習了《民事訴訟證據(jù)規(guī)定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與干警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》出臺后，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現(xiàn)程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院于4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據(jù)規(guī)則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，并把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經(jīng)驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
（三）努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應審判形勢發(fā)展的需要。
（一）加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸于合議庭，嚴格控制審委會討論案件的范圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅占5%，涉及到的案件均為疑難復雜、新類型的案件。
4、實行執(zhí)行異議聽證制度，促進執(zhí)行工作的公正高效。對當事人提出異議的執(zhí)行案件，由審判監(jiān)督庭組織召開執(zhí)行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執(zhí)行工作的透明度，避免了人情案、關系案和執(zhí)法隨意性等問題的發(fā)生。上半年共召開執(zhí)行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執(zhí)行的理解和支持。
（二）進一步完善審判運行機制。
1、積極推進辦公電腦化進程，提高辦案效率。上半年我院已全面實現(xiàn)了庭審記錄、法律文書制作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現(xiàn)了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格制成的案件總覽表，有每個案件的相關信息，為院領導、審判監(jiān)督部門提供簡便、快速的監(jiān)督手段。建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了與市法院、省高院間計算機三級聯(lián)網(wǎng)，極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。
2、強化審判監(jiān)督機制。一是加強對二審改判、發(fā)回重審案件的監(jiān)督管理，對上訴案件統(tǒng)一由審判監(jiān)督庭登記，有改判、發(fā)回重審的，審判監(jiān)督庭要查找原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，并向審委會作了匯報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯(lián)、共青團干部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監(jiān)督，推進司法民主化進程。
（三）積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據(jù)法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執(zhí)行庭、民一庭、民二庭等部門干警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了干警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。
四、不斷改善干警辦公環(huán)境、生活條件
1、上半年為了保證辦公電腦化進程，我院繼續(xù)為尚未配置電腦的干警購買了電腦，基本實現(xiàn)了干警審判、辦公的電腦需要。同時隨著夏季的來臨，為了干警能有一個涼爽舒適的審判、辦公環(huán)境，保證審判活動的正常開展，院黨組優(yōu)先為審判法庭、干警辦公室購置安裝了空調。
2、我院利用電腦和局域網(wǎng)的優(yōu)勢，上半年設立了電子圖書資料庫，并由專人負責收集法律、文學、經(jīng)濟、科技等各類圖書資料，干警只要點擊鼠標即可查閱自己在辦案和學習中所需要的資料。目前我院電子圖書資料庫已收集各類圖書2000多冊，為創(chuàng)造學習型法院，提高法官業(yè)務和文化知識水平創(chuàng)造了良好條件。
3、今年開始，我院黨組規(guī)定為每個干警的生日送去蛋糕和鮮花，上半年已為33名干警的生日送去祝福；同時規(guī)定凡干警或其近親屬生病，院領導要一律登門探望，上半年黨組成員已先后多次探望了四位生病的干警或其近親屬，拉近了干群關系，有效地增強了隊伍的凝聚力。
下半年，我院決心繼續(xù)圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮斗，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。
第八篇 法院上半年黨建工作總結3000字 5350字
我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。今年以來，隨著ｘｘ區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經(jīng)過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：
一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新xx屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
ｘｘ區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使ｘｘ法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權益密切相關的審判操作規(guī)程向社會公示，組織邀請人大代表、政協(xié)委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業(yè)務素質的一個重點，通過定期的評比、優(yōu)秀裁判文書上網(wǎng)、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員ｘｘｘ公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經(jīng)濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！吨袊嗄陥蟆?、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐__的防線。
三、改進思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機制，營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業(yè)道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請法院研究室民事處副處長、<法官職業(yè)道德>的主要作者、我國法院“法官職業(yè)道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院干警進行了一場生動的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經(jīng)濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈<我們的隊伍向太陽>和女子舞蹈隊表演的<喜樂年華>在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘知音網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領導和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
下半年的工作設想
下半年我院黨建工作的指導思想是：以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的完成。
（一）以學習和實踐“三個代表”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會“三個代表”的重要思想，牢牢把握求真務實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把xx大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。
（二）以加強黨委和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經(jīng)驗；加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
（三）以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進行民主評議。領導干部要堅持原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音雙重組織生活制度。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規(guī)章制度，用黨紀黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務和其他工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。
第九篇 區(qū)法院紀檢監(jiān)察工作半年總結 1850字
上半年，我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領導下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，加大預防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。
一、加強領導班子作風建設，落實領導干部廉潔從政要求
上半年，我院領導班子做了較大調整，為使班子成員成為廉政建設的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度，每月確定一個學習主題，以此培養(yǎng)領導干部自覺學習的習慣，使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規(guī)范”，認真落實領導干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯(lián)系群眾制度，深入聯(lián)系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。
二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象
針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務接待工作。四是反腐__教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監(jiān)督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的掌控
結合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據(jù)以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。
四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風
通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話；對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理；對不實信訪及時向當事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件（次），通過調查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。
上半年，我院的紀檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作，但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠，內部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。
下半年,我院將深入做好3項工作：
一、擴大反腐__教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領導干部和機關作風建設教育整頓活動”的成果，擴大黨風廉政建設和“反腐__警示教育”的覆蓋面，使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作落到實處。
二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權謀私、錢權交易、貪贓枉法等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀問題，堅決依照有關規(guī)定給予嚴肅處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
三、進一步健全內外監(jiān)督機制。年內，要組織一次特邀監(jiān)督員座談會，針對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步改進我們的工作；加強信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。
第十篇 2023年上半年人民法院陪審員個人總結 2000字
自從大學畢業(yè)之后，我就來到的基層工作，有各方面的原因吧。我覺得我是農(nóng)村出來的大學生，我就應該從最底層做起，我相信我一定能夠做好，只要我一直不斷的努力下去。在鎮(zhèn)基層工作的幾年里，我對自己的工作能力有了很大的提升，我也再不是從前紙上談兵的我，我有了自己的實際工作能力，在各種中我做到最大的努力！
xxxx年x月，我經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委推薦，參加遼寧省高級人民法院組織的培訓，被區(qū)人大常委會任命為xx區(qū)人民法院人民陪審員。在陪審工作中，我能堅決服從法院的工作安排，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，積極加強業(yè)務學習，不斷提高自身政治、業(yè)務素質，努力發(fā)揮人民陪審員的作用，正確行使人民陪審員的權利。一年來，我參與區(qū)人民法院審判的案件有宗?，F(xiàn)將自己履行人民陪審員職責的情況作自我總結
一、認真履行陪審員義務，為提高全民法制意識貢獻力量
1.妥善處理好陪審工作與日常工作的關系。我在擔任陪審員期間，先后任xx鎮(zhèn)黨委書記，xx區(qū)委常委、xx部長等職，工作事務繁多，但我能夠做好計劃、積極爭取時間以及上級領導的支持，處理好各種矛盾，認真履行到庭陪審任務。
2.自覺增強陪審工作的神圣感和使命感。以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，遵守審判紀律，努力做到依法進行案件的處理，做到不求索取、履職到位，做一名知法、守法、護法的使者，切實做到既維護好法律的尊嚴。
3.做好相關法律法規(guī)的宣傳工作。在陪審中，我接觸了大量形形色色的案件，所以我經(jīng)常有意地利用會前或閑談時間把自己學到的法律知識、接觸到的案例向周圍的人進行宣傳，以此提高大家的法律意識。
二、堅持法律法規(guī)知識的學習，努力提高履行職責的能力
1.從書本上學習。首先,自覺加強黨建理論的學習。主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，時刻牢記“情為民所系、利為民所謀”為陪審工作奠定理論基礎。第二，認真學習法律知識。積極參加陪審業(yè)務的培訓并利用業(yè)余時間通讀了《人民陪審員培訓教程》和《常用法律法規(guī)匯編》，努力做到讀懂、吃透、牢記，在人民陪審員這一新崗位上得以熟練運用。
2、從網(wǎng)絡中學習。經(jīng)常利用空余時間上網(wǎng)瀏覽各大網(wǎng)站有關時評、、觀點、評論和案例分析等欄目的內容，提高自己明辨是非的能力。
3、從實踐中學習。珍惜每一次陪審機會，事先了解案件情況，認真學習有關法律條款。在審判案件時認真做好筆記，對照法律條款進行分析和研究，認真總結審判案件的工作經(jīng)驗，提高審判案件的能力。
三、嚴格履行法律賦予的職責，正確行使人民陪審員的權利
1.在審判案件的過程中，我能以積極的姿態(tài)，參與到案件的審判中去。一方面與法官密切配合，相互學習，認真聽取法官對案件的分析和審理；另一方面在審理、評議、表決案件的過程中敢于提出自己的意見和建議。特別是在評議案件時，作為業(yè)外人士，我能依照自己的意志判斷事實，從不同的角度分析案件，并敢于發(fā)表自己的獨到見解，發(fā)揮對法官的制約與監(jiān)督作用，注意聽取合議庭其他成員的意見，搞好案件的審判工作。
轉眼間兩個月的實習生活也結束了。還記得剛開始的時候，還天天盼望著實習結束的一天，而當這一天真的到來的時候自己才發(fā)現(xiàn)，雖然是短短的兩個月時間，可是自己早已不知不覺中習慣了這個環(huán)境，融入了這個集體，早已把自己當成了這個集體里...
自從事本職工作以來，我一直在不斷地加強自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，認真地進行各項文化和專業(yè)知識的深化學習，不斷地探求新知，銳意進取，積極地開展智能范圍內的各項工作，完整履行好一個技師的工作職責，起好模范帶頭作用。
內科；在實習期間我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，遵紀守法，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對病人細心照顧，和藹可親。
xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
踏進大學的校門后，我無法想象面臨我的第一件事就是軍訓。這讓我感到萬分的恐懼，軍訓是怎么樣的?我不知道，教官呢?是否很嚴肅、很嚇人，我都不清楚，這讓我害怕。軍訓是從十號開始的，在這之前我曾想象過軍訓時有可能的各種情況。
每一個黨員都要善于自我鑒定，只有總結過去才會發(fā)現(xiàn)不足，只有評價自己才能夠更深刻地知道自己的優(yōu)缺點。回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下自我鑒定。一、堅持黨員基本理論，樹立實事求是，與時俱進的思想。
20xx年8月17日dd高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生，作為一名初步踏入社會的青年，能夠走進jy高中并參加這次培訓，是我人生里程中無比嶄新的一頁。
以下是xx小編為大家搜集的優(yōu)秀的高級財務管理課程設計自我總結，供大家參考借閱，希望大家喜歡!本學期我們財務管理專業(yè)在馬德林老師的指導下學習了《高級財務管理》這門課，獲益匪淺。
