崗位責任制度：總工室主任（十二篇）

第1篇 崗位責任制度：總工室主任

(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負積水領導責任。

(二) 領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案。

(三) 組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程專業(yè)項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性,并提出決定性意見。

(四) 領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收。

(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程,重大項目應組織安全技術交底工作。

(六) 參加傷亡事故的調(diào)查,從技術上分析事故原因,制定防范措施。

(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術措施的鑒定工作。

(八) 經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決安全生產(chǎn)中存在的問題,以及對職工進行安全技術方面的教育。

第2篇 學校檔案工作崗位責任制度

學校檔案工作崗位責任制度

1.要忠于職守,嚴格執(zhí)行《檔案法》?？炭嚆@研業(yè)務知識,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度,為教育、教學、科研等工作提供檔案利用服務。

2.及時收集各類材料,做好移交登記,并有雙方簽名。

3.材料整理要仔細,分類要正確,裝訂要保證質(zhì)量,在每年9月底以前做好上一年度的排列入庫,編制案卷目錄、編研工作。

4.學校增添設備,基建項目竣工,檔案人員必須及時收集有關資料。

5.指導、督促檔案網(wǎng)絡人員做好預立卷工作。

6.學習科學管理檔案工作,對前來閱檔、借用做好詳細記錄,定期檢查庫存案卷數(shù)量,發(fā)現(xiàn)遺失應及時追回。

第3篇 行政部正、副部長崗位責任制度

(一) 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)培訓教育有關規(guī)定，落實各項政策制度。

(二) 負責本公司人力資源培訓管理，結(jié)合實際制定年度培訓計劃。

(三) 做好需持證上崗人員的申報、培訓、年檢工作。

(四) 結(jié)合有關部門做好新工人入場三級教育培訓。

(五) 搞好職業(yè)病及工傷、傷殘評定工作，參加事故調(diào)查。

第4篇 制度流程主管崗位職責任職要求

制度流程主管崗位職責

流程制度主管 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 年齡：25-30

性別：不限

籍貫：不限

學歷：?？萍耙陨?/p>

婚姻狀況：***

經(jīng)驗要求：2年以上iso體系管理工作或制度流程體系管理工作，熟悉企業(yè)管理工具，熟悉企業(yè)管理、制度管理及流程管理等方面的專業(yè)知識

知識要求：熟悉office、visio等操作軟件，掌握一定的統(tǒng)計知識，具備基本的網(wǎng)絡知識

能力要求：具備良好的寫作及表達能力；具備較強的邏輯分析及綜合判斷能力，計劃、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

1、協(xié)助搭建流程與制度體系，建立企業(yè)流程框架，確定流程清單和模板；

2、參與公司流程分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報告，以及流程工作計劃；

3、協(xié)助完善集團總部各部門、集團總部與分公司的管理流程，協(xié)助各部門開展流程梳理；

4、負責流程優(yōu)化需求收集，組織實施公司流程優(yōu)化，保障流程優(yōu)化質(zhì)量；

5、提出關鍵流程與信息管理系統(tǒng)配合及實施建議，推進流程的固化和標準化；

6、負責流程執(zhí)行監(jiān)控，對流程執(zhí)行效果進行定期分析與評價，輸出評價報告；

7、負責流程文化宣傳，流程管理知識、方法推廣和培訓；

8、負責流程與制度文件編撰、整合，裝訂成冊。

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制度流程主管崗位

第5篇 危險化學品從業(yè)人員崗位責任制度

危險化學品從業(yè)人員必須遵守以下職責:

一、必須具備必要的危險化學品安全知識,熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并經(jīng)有關部門專門培訓,考核合格取得資質(zhì)證書后方可上崗。

二、從業(yè)人員要了解本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急救援預案。

三、嚴格執(zhí)行本單位的危險化學品出入庫制度。尤其要對劇毒品加強管理:

1、劇毒品出入庫時必須弄清性質(zhì),進行檢查驗收、核查登記,驗收內(nèi)容包括:劇毒品數(shù)量、包裝、危險標志(包括安全技術說明書和安全標簽)。

2、劇毒品出入庫時必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。

3、對劇毒品的儲存量、流向和用途如實記錄,并采取必要的保安措施,防止劇毒品被盜、丟失或誤售、誤用。

4、一旦發(fā)現(xiàn)劇毒化學品被盜、丟失或誤售、誤用時,必須立即向當?shù)毓矙C關報告。

5、進入劇毒品庫的機動車輛必須采取防火措施,并嚴禁閑雜人員進入劇毒品庫。

6、對庫存的劇毒品應當定期檢查。

四、裝卸劇毒品人員應具有操作毒品的一般知識。操作時輕拿輕放、不得碰撞、倒置,防止包裝破損劇毒品外溢。作業(yè)人員應佩帶手套和相應的防毒口罩或面具,穿防護服。

五、作業(yè)中不得飲食,不得用手擦嘴、臉、眼睛。每次作業(yè)完畢,應及時用肥皂洗凈面部、手部,用清水漱口,防護用具要及時清洗,集中存放。

六、從業(yè)人員未按規(guī)定進行作業(yè)而造成安全事故的,應當依法承擔賠償責任。

第6篇 學校外勤崗位責任制度

學校外勤崗位責任制度

外勤采購是為師生服務,為學校教育工作的具體事務,具有一定的時間性,應本著勤儉辦學,合理安排的原則,積極主動認真負責做好工作。

1.負責學校教育教學用品采購工作,物品要驗收入帳,做到物款相符,憑證齊全。

2.做好物品采購的運輸工作。

3.負責學校信件、文件、教學材料的送取。

4.協(xié)助工會辦好福利,主動積極參加學校的突擊任務。

5.采購的物品必須通過有關部門的批準。

6.各組室、實驗室請購的物品,一般三天內(nèi)完成,急需物品當天完成,采購不到,及時反饋,不準拖延。

7.服從安排參加校內(nèi)勞動。

第7篇 重要崗位信息安全和保密責任制度

第一條 實施工作責任制和責任追究制。成立專門的信息安全領導小組，負責本單位信息安全工作的策略、重點、制度和措施，對本單位的信息安全工作負領導責任；各科室主要負責人為信息安全責任人，負責本科室內(nèi)的信息安全管理工作。

第二條 信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理機構，對本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權，負責本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)、運行維護與用戶管理。

第三條 實行信息發(fā)布責任追究制度，所報送的一切信息必須真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、反動、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報送者承擔，如屬個人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責任。

第四條 信息安全領導小組設立信息安全管理員，負責相應的網(wǎng)絡安全和信息安全工作。信息安全管理員要認真履行職責，確保網(wǎng)絡信息及時更新，做到安全、真實、可靠。

（一）網(wǎng)絡管理員應定期更換管理員密碼，及時注銷無效用戶；及時發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡安全問題。

（二）不允許外來人員單獨接觸計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)資源。

（三）各用戶要加強安全保密意識，注意個人id及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號。

第五條 在網(wǎng)站系統(tǒng)上發(fā)布信息的，應按規(guī)定填寫《文稿審核表》并辦理審核手續(xù)。

第六條 對于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見箱等，必須實行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關記錄，及時向報告與備案。設立相應的管理制度，相關制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機房管理制度。

第七條 按照相關保密要求，制訂計算機安全保密管理的具體措施，堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室屬于業(yè)務工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領導審核，分管領導簽署通過后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領導小組應對信息的合法性和相關問題負責。

第八條 在政府網(wǎng)絡上嚴禁下列行為：

（一）查閱、復制或傳播下列信息：

1．煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施。

2．煽動分裂國家、破壞民族團結(jié)、推翻社會主義制度。

3．捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序。

4．侮辱他人或者捏造事實誹謗他人。

5．宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（二）破壞、盜用計算機網(wǎng)絡中的信息資源和危害計算機網(wǎng)絡安全的活動。

（三）盜用他人賬號、盜用他人ip地址。

（四）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號造成危害。

（五）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。

（六）不按國家和本單位有關規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡資源。

（七）上網(wǎng)信息審查不嚴, 造成嚴重后果。

（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡正常運行。

第九條 對于違反本條例的入網(wǎng)科室和個人用戶，給予嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，由本單位依照有關規(guī)定進行處理；如觸犯國家有關法律、法規(guī)者，移交公安、司法機關處理。違反本規(guī)定，給國家、集體或者他人財產(chǎn)造成損失的，應當依法承擔民事責任。

第8篇 體育教師安全崗位責任制度

1.根據(jù)《學校體育工作條例》,熟悉相關年級體育教育大綱教學要求,制訂體育課、體育鍛煉活動、學校運動隊訓練安全保護措施和突發(fā)事件的應急預案。

2.做好課前安全準備工作。課前必須認真檢查教學用運動器械及場地的安全性。掌握教學班特異體質(zhì)、特定疾病學生的身體情況,按規(guī)定做好免修、病休記錄工作。

3.在準備活動中,對學生進行安全教育,進一步增強學生的自我保護意識,充分做好學生的準備熱身運動。

4.在體育教學中,加強講解和示范,發(fā)現(xiàn)學生有不正確或違規(guī)動作,及時勸阻,指導糾正。對運動量大、有危險性的項目必須加強保護措施。

5.在教學中,教師必須自始至終在運動場地上組織指導,監(jiān)護學生的活動,不得擅自離崗,以防學生傷害事故的發(fā)生。一旦發(fā)生意外傷害事故,應及時將學生送學校衛(wèi)生室救治,或配合衛(wèi)生教師送醫(yī)院治療。同時報告學校領導,通知班主任和學生家長。

6.課后應及時收回體育用具,將體育器材放置在安全的地方,懸掛好告示標志。

7.加強業(yè)務培訓教育,提高應急救護的知識和技能。

第9篇 實驗室安全崗位責任制度

1. 試驗室主任對試驗室的安全負主要責任,應經(jīng)常對試驗人員進行安全教育,制訂安全措施,消除不安全隱患。

2. 各試驗組長對本組安全負責,應經(jīng)常檢查儀器設備的安全情況和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3. 試驗室所有人員應自覺遵守安全制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,正確使用儀器設備。

4. 新來的試驗人員應先接受安全教育,才能進入工作崗位。

5. 試驗室每季度進行一次安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。

6. 易燃、易爆物品應嚴格保管,并由專人負責。

7. 下班前要檢查電源、水源是否關閉,檢查合格后方可下班。

8. 下班時,要關好門窗,以防萬一。

9. 上工地做試塊的人員應戴好安全帽和其他勞保用品,注意自身安全,做到不傷害他人,不傷害自己。

10. 實驗室駕駛員嚴禁超速,城區(qū)范圍內(nèi)速度不得超過50km/小時,外圍不得超過60km/小時。

11. 上工地開送樣單的工作人員應注意自身安全,不得和工地施工人員吵架斗毆。

第10篇 技術負責人崗位責任制制度

1.協(xié)助項目經(jīng)理全面貫徹公司的質(zhì)量方針、目標,組織質(zhì)量體系。

2.組織人員對質(zhì)量計劃、施工組織設計進行編制,完善并組織具體實施。

3.組織圖紙會審與技術復核,并填寫有關記錄。

4.編制大型施工設備的運輸,拆裝方案,并會同項目設備員對進場設備逐項驗收,填清單位,安排就位。

5.對現(xiàn)場使用的有效版本質(zhì)量文件負責,填寫有效文件控制清單。

6.解決工程施工中出現(xiàn)的技術難題,協(xié)助項目經(jīng)理做好涉及技術的工程洽商。

7.配合有關人員做好分部工程質(zhì)量自檢工作。

第11篇 國庫支付中心崗位設置崗位責任制度

國庫支付中心崗位設置和崗位責任制度

第一條按照礦區(qū)財政國庫支付中心(以下簡稱“中心”)工作范圍和業(yè)務流程,中心設置主任、副主任、總會計、工資統(tǒng)發(fā)組、集中支付組、代管資金核算組、綜合管理組,各組按照符合內(nèi)部牽制的要求設置工作崗位,各崗位會計人員各司其職、相互制約確保財政國庫支付高效運行。

第二條主任崗位職責

中心主任在區(qū)財政局的領導下,負責中心全面工作,對區(qū)財政局局長負責。

1、宣傳、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度,支持會計人員依法行使職權,保證財政國庫支付工作順利進行;

2、組織建立健全中心內(nèi)部控制制度和獎懲制度,研究解決工作運行中的實際問題,確保財政資金安全高效運行;

3、負責中心的黨風廉政建設和政治思想工作,加強對職工的理想信念教育、廉政教育和職業(yè)道德教育,關心職工生活,調(diào)動職工工作積極性;

4、抓好中心的行政管理工作,主持中心主任辦公會議,布置、檢查、總結(jié)中心工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷提高工作效能和管理質(zhì)量;

5、定期向區(qū)財政局局長匯報中心各項行政管理和業(yè)務工作情況,遇有重要事項及時報告、請示;

6、厲行節(jié)約、勤儉辦事,控制中心經(jīng)費開支,遵守財務管理規(guī)定,提高資金使用效率;

7、依法保障中心工作人員的繼續(xù)教育,促進其綜合素質(zhì)的提高;

8、完成區(qū)財政局領導交辦的其他工作任務。

第三條副主任崗位職責

中心副主任協(xié)助主任搞好中心各項工作,對中心主任負責。

1、宣傳、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,督促、檢查并保證中心各項工作的完成;

2、負責做好職工的政治思想工作,教育職工樹立良好的職業(yè)道德,有大局意識、責任意識、服務意識;

3、組織大廳正常運行,帶頭執(zhí)行并落實中心各項內(nèi)部管理制度和崗位責任制度,支持中心工作人員依法行使職權,協(xié)調(diào)處理好大廳各柜組、代理行、服務單位的關系;

4、組織召開業(yè)務例會,研究解決國庫集中支付運行中出現(xiàn)的具體問題,促進國庫集中支付與單位會計核算的有效銜接;

5、組織開展會計人員繼續(xù)教育,學習貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度,不斷提高會計人員業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì);

6、做好主任授權的各項行政管理和業(yè)務工作。

第四條總會計崗位職責

1、主管中心國庫集中支付系統(tǒng)運行及電算化工作;協(xié)調(diào)財政信息中心和軟件服務公司解決大廳系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的業(yè)務問題,確保國庫集中支付系統(tǒng)運行平穩(wěn);

2、審核大額資金支付業(yè)務,負責大廳與代理行、金庫、財政國庫的日對賬、日清算、日結(jié)報工作,掌握大廳各類資金收付情況,保證財政資金運行安全;

3、督促大廳月結(jié)賬、月對賬、月報表制度的落實,審核財政國庫支付中心支出月報表,提供各類資金支付信息;

4、做好主任授權的其他工作。

第五條 工資統(tǒng)發(fā)組職責

負責全額預算撥款的機關事業(yè)單位財政統(tǒng)發(fā)人員工資的計算、工資支出計劃申請及代扣代繳個人住房公積金、個人所得稅和各類社保繳費。設置會計主管、會計崗位,崗位責任如下:

會計主管崗位責任:

1、負責財政統(tǒng)發(fā)工資整體業(yè)務,加強與人社、財政相關股室的協(xié)調(diào),確保財政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)準確無誤;

2、審核工資統(tǒng)發(fā)人員工資變動原始資料,建立工資統(tǒng)發(fā)人員變動臺帳;

3、審核匯總形成的財政統(tǒng)發(fā)工資匯總表、代扣款項明細表、工資發(fā)放明細表,向財政業(yè)務股室辦理工資支出計劃的核批事項;

4、負責職工工資查詢,解答職工工資政策;

5、辦理職工調(diào)動工資介紹手續(xù);

6、提供財政統(tǒng)發(fā)工資相關信息。

會計崗位責任:

1、依據(jù)審核后的工資變動資料編制工資表,計算各類代扣款項,匯總形成財政統(tǒng)發(fā)工資匯總表,登記工資收支明細賬;

2、依據(jù)工資發(fā)放匯總表通過國庫集中支付系統(tǒng)向財政業(yè)務股室申請單位工資支出計劃;

3、依據(jù)財政下達的工資支出計劃,審核生成《礦區(qū)預算單位財政直接支付申請書》,提交支付崗復核簽發(fā)《財政直接支付憑證》;

4、向單位會計室傳送人員支出計算表、工資表;向個人提供工資明細單,負責職工工資查詢;

5、簽發(fā)繳納各項社會保險、住房公積金、個人所得稅的支付令;

6、做好本核算組會計檔案的整理、歸檔工作。

第六條 集中支付組職責

負責預算單位財政直接支付業(yè)務的審核受理支付工作,登記集中支付明細賬,向財政國庫結(jié)報支出并報告財政直接支付信息,向單位提供《計劃支付結(jié)余明細》。設置受理崗、支付崗、會計主管,崗位責任如下:

會計主管崗位責任:

1、負責集中支付組整體業(yè)務,加強與財政業(yè)務股室、預算單位的溝通協(xié)調(diào),對資金支付進行監(jiān)控;

2、保管國庫集中支付銀行預留印鑒,審核《財政直接支付憑證》、《預算支出結(jié)算清單》、《財政直接支付匯總清算額度通知單》并加蓋印章;

3、協(xié)調(diào)代理行、金庫辦理國庫集中支付資金清算工作;

4、編制集中支付憑證,登記集中支付明細賬,向財政國庫結(jié)報支出;

5、與財政國庫進行對賬,向財政國庫報送國庫集中支付月報表,并提供國庫集中支付相關信息;

6、協(xié)調(diào)代理行、金庫辦理退款業(yè)務。

受理崗崗位責任:

1、接收財政業(yè)務股室下達的財政直接支付預算指標數(shù)據(jù)和分月用款計劃數(shù)據(jù)并進行核對;

2、審核預算單位《財政直接支付申請書》及所附原始憑證填列內(nèi)容是否符合財政審批的項目支出計劃和相關財務開支規(guī)定、所附原始憑證是否能真實完整反應經(jīng)濟業(yè)務事項、財務審批簽章是否與預留印鑒相符等,受理、簽章并錄入國庫集中支付系統(tǒng),提交支付崗復核支付;

3、管理預算單位的預留印鑒表;

4、向預算單位傳遞《財政直接支付憑證》記賬回單,并履行票據(jù)傳遞簽字手續(xù);

5、負責與預算單位對賬,月終結(jié)賬日與支付會計核對預算單位支出數(shù)據(jù),向預算單位提供《預算計劃支付結(jié)余明細表》,并督出單位履行報表傳遞核對簽字程序,確保集中支付信息準確無誤。

支付崗崗位責任:

1、接收并復核受理崗提交的支付信息,復核內(nèi)容包括:預算科目、資金性質(zhì)、收款單位全稱、開戶銀行、銀行賬號、付款金額是否與支付申請書列示內(nèi)容一

致;

2、復核無誤后,簽發(fā)《財政直接支付憑證》;

3、與代理行零余額賬戶核對當日支出數(shù)據(jù),打印《預算支出結(jié)算清單》、《財政直接支付匯總清算額度通知單》;

4、向代理行傳送《財政直接支付憑證》、向金庫傳送《財政直接支付匯總清算額度通知單》;

5、整理、分發(fā)《財政直接支付憑證》回單。

第七條 代管資金核算組職責

負責預算單位實行國庫集中支付改革后發(fā)生的往來資金、上級補助收入、其他收入和財政統(tǒng)發(fā)工資代扣住房公積金、各類社保繳費、代征個人所得稅、代征工程建設資金集中支付稅款等資金的集中管理與支付業(yè)務,依據(jù)單位出具的收付款原始憑證,辦理代管資金收付款業(yè)務,登記代管資金收支明細賬,定期與單位會計對賬。設置會計主管、核算會計、資金會計、出納崗位,崗位責任如下:

會計主管崗位責任:

1、建立財政代管資金分部門、項目收支總賬及明細賬,接受并核對單位資金收入信息,負責代管單位資金支付業(yè)務的審核,確保代管資金運行安全無誤;

2、編制《財政代管資金資產(chǎn)平衡表》,審核并向單位提供《財政代管單位資金收支明細表》;

3、負責與資金會計、單位會計對賬,落實財政代管資金“月結(jié)賬、月對賬、月報表”機制,確保預算單位資金收支信息準確無誤,確保代管資金數(shù)據(jù)真實完整。

核算會計崗位責任:

1、依據(jù)審核的單位代管資金收支憑證簽發(fā)代管資金收付款指令;

2、編制記賬憑證,登記代管資金收支明細賬,編制《財政代管單位資金收支明細表》;

3、打印、裝訂會計憑證、會計帳簿,整理會計檔案。

資金會計崗位責任:

1、受理并錄入非稅收入系統(tǒng)預算單位非稅收入繳款書,提交出納崗核對收款;

2、依據(jù)《銀行入賬通知書》登記單位資金收入信息,保管財政代管資金財務印鑒,復核簽發(fā)的支票并加蓋印章;

3、登記代管資金銀行存款日記賬,月末與核算會計、開戶銀行進行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對未達賬項做出調(diào)整;

4、負責依據(jù)簽發(fā)的支付指令審核網(wǎng)銀劃撥款項,嚴格操作規(guī)程,確保網(wǎng)銀支付安全無誤。

出納崗位責任:

1、依據(jù)簽發(fā)的收付款指令辦理辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬收付業(yè)務;

2、向區(qū)醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心通過網(wǎng)銀支付代扣的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險;

3、管理轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票,并根據(jù)支票領用單、現(xiàn)金借款單,登記并辦理支票、現(xiàn)金領取業(yè)務;

4、對發(fā)出的支票、借出的現(xiàn)金進行催繳和收回;

5、編制現(xiàn)金日報表,核對庫存,做到日清日結(jié)。

第八條 綜合管理組職責

負責中心后勤保障事務及大廳網(wǎng)絡運行、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)備份等工作,確保集中支付運行暢通。設置系統(tǒng)維護、檔案管理、綜合文秘崗,崗位責任如下:

系統(tǒng)維護崗位責任:

1、負責中心軟、硬件和數(shù)據(jù)的維護工作,設置系統(tǒng)運行環(huán)境,對硬件設備的更新、軟件系統(tǒng)的升級、會計軟件的二次開發(fā)等提出實施建議;

2、協(xié)助中心總會計進行網(wǎng)絡權限的分配;

3、負責協(xié)調(diào)財政信息中心解決集中支付系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題,實施重大項目維護,并做好維護記錄;

4、做好代管資金會計數(shù)據(jù)的備份工作;

5、經(jīng)常檢查工作場地的火警設施、消防器材、電源及線路是否處于完好狀態(tài),及時排除隱患;

6、定期檢查軟、硬件設施是否完備,及時進行查毒、殺毒及安全系統(tǒng)檢測工作,做好檢查記錄;

7、指導電算化操作人員進行正確操作和設備保養(yǎng);

8、做好中心系統(tǒng)信息的保密工作;

9、負責保管電算檔案;

10、完成領導交辦的其他工作。

檔案管理崗位責任:

1、嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,負責辦理會計資料的立卷、歸檔、保管、查閱工作;

2、對會計檔案做到妥善保管,存放有序,方便查閱,防止損毀、散失和泄密;

3、嚴格按檔案管理規(guī)定向中心內(nèi)部工作人員和外來人員提供需要查閱的會計檔案,辦理登記手續(xù);

4、經(jīng)中心分管領導批準向有關單位復制會計檔案,并辦理登記手續(xù);

5、保持中心檔案室干凈、整潔,定期進行防蛀、防腐、防霉變處理。

綜合文秘崗位責任:

1、負責中心行政綜合事務處理,督辦中心主任辦公會議決定事項的落實;

2、負責中心公文起草、收發(fā)、運轉(zhuǎn)和定期歸檔工作;

3、辦理中心工作人員人事、工資、福利、職稱事項;

4、組織中心職工大會、主任辦公會,負責會議記錄和編發(fā)會議紀要;

5、負責中心黨團工會工作和思想政治工作,組織理論學習和職業(yè)道德教育;

6、建立中心人員基本情況檔案、財產(chǎn)使用管理臺賬;

7、做好辦公用品、油料的采購和發(fā)放工作,按定量標準保證車輛用油,保證中心工作不受影響;

8、定時檢查水、電、暖設備,保障中心各項工作正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時維護處理;

9、根據(jù)工作生活需要,及時做好各種勞保、福利物品的采購和發(fā)放工作;

10、負責安排值(帶)班工作,按月匯總值(帶)班記錄;

第12篇 倉庫保管員崗位安全責任制度

1、做好食品數(shù)量、質(zhì)量和進、發(fā)貨登記，做到先進先出，易壞先用。

2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進貨日期。

3、散裝易霉食品勤曬，儲存容器加蓋密閉。

4、肉類、水產(chǎn)、蛋奶制品等易腐食品冷藏儲存。

5、食品與非食品不混放，消毒藥品等有強烈氣味的物品，不能與食品同庫儲存。

6、倉庫經(jīng)常開窗通風，保持干燥。

7、冰箱、冷庫要經(jīng)常檢查，定期化霜，保持霜薄氣足。

8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時處理。

9、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑工作。

10、分工包干定期大掃除，保持倉庫室外清潔。