第1篇 一中黨員責(zé)任區(qū)制度
一中黨員責(zé)任區(qū)制度
一、每年由各支部確定并公布黨員責(zé)任區(qū)及責(zé)任人。
二、黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)確定重點(diǎn)聯(lián)系人和一般聯(lián)系人。做到責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員人人有聯(lián)系人，群眾人人有負(fù)責(zé)的黨員。
三、黨員聯(lián)系人要定期談話，每學(xué)期不少于兩次，做到及時幫助和指導(dǎo)。
四、對聯(lián)系人要多關(guān)心、多幫助，及時向他們宣傳黨的路線、方針、政策及學(xué)校重要工作安排，做好責(zé)任區(qū)人員的思想政治工作。
五、對群眾思想中的問題，要及時向校黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)反饋，并對如何做好有關(guān)思想工作出謀獻(xiàn)策。
六、各黨支部每年要對責(zé)任區(qū)工作總結(jié)一次。
第2篇 一中預(yù)備黨員考察制度
潭湘一中預(yù)備黨員考察制度
黨支部、黨總支對預(yù)備黨員的教育和考察是黨章提出的要求，必須認(rèn)真執(zhí)行：
一、預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)自覺地經(jīng)常地向組織匯報思想，主動接受組織的教育和幫助。
二、黨支部通過其入黨介紹人，經(jīng)常與預(yù)備黨員保持聯(lián)系，交流思想，提出要求，使他們不僅在組織上，更重要的是在思想上成為一合格黨員。
三、支部每季度要作一次情況分析：并聽取黨內(nèi)外群眾的意見，考察期滿，及時研究轉(zhuǎn)正工作。
第3篇 貴陽一中黨員領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員聯(lián)系群眾制度
密切聯(lián)系群眾是我黨三大作風(fēng)之一，黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉關(guān)系。黨總支及全體黨員要主動關(guān)心、密切聯(lián)系群眾，為此，特制定本制度。
一、執(zhí)行方針、政策，建立有效監(jiān)督。堅(jiān)持全心全意依靠群眾的方針；發(fā)揮以教職工大會為主的民主管理、民主評議、民主監(jiān)督制度，在系重大問題決策上，廣泛聽取師生員工的意見，用有效的制度、措施來保證師生員工了解和參與學(xué)校的改革建設(shè)，實(shí)現(xiàn)群眾對黨政負(fù)責(zé)人的有效監(jiān)督。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)成員要做表率，聯(lián)系好年級組團(tuán)。涂華寧聯(lián)系離退休；趙福菓聯(lián)系行政人員；石艷梅高一年級教師；魏林聯(lián)系高二年級教師；滕木蘭聯(lián)系高三年級教師；成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，督促檢查指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決困難和問題，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)活動的高效開展。
三、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、其他黨派等組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)他們按照黨的方針、政策和國家法律以及各自章程，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，創(chuàng)造性地開展工作。
四、每個黨員應(yīng)成為黨總支聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。經(jīng)常反映群眾的意見和要求，關(guān)心他們的思想、幫助他們解決工作、生活上的實(shí)際問題。
五、每個黨員應(yīng)成為群眾的貼心人，每個黨員身邊至少掌握有2名群眾的基本情況，并采取談心活動等多種方式開展思想政治工作。談心活動一般每月至少2 人次，并建立聯(lián)系群眾檔案和談心活動記錄。黨員每學(xué)期要向黨支部或黨小組匯報一次聯(lián)系群眾情況。
六、每個黨員應(yīng)成為群眾排憂解難的模范。當(dāng)群眾遇到急難事件時，共產(chǎn)黨員都應(yīng)身體力行為群眾排憂解難。
七、堅(jiān)持群眾對系領(lǐng)導(dǎo)和黨員的監(jiān)督，每學(xué)期召開一次群眾座談會，征求對班子的意見，每年召開一次群眾座談會，征求對黨員的意見。
八、堅(jiān)持群眾對黨員、干部的評議制度，每年教代會進(jìn)行一次。
第4篇 惠州一中黨員定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度
為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，特制定本制度。
-、評議的內(nèi)容
1．領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的情況。
2．主任以上行政執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律情況。
3．其他需要評議的情況。
二、評議方法
1．進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。認(rèn)真組織參加評議和被評議的人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，使之提高思想認(rèn)識，端正評議態(tài)度，明確評議內(nèi)容，掌握評議方法。
2．報告執(zhí)行情況。班子成員要在全體工作人員參加的大會上做述職報告。
3．組織群眾評議。采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，得出對校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結(jié)果，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行反饋。
4．開好民主生活會。要有準(zhǔn)備的召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。
5．反饋評議情況。將群眾評議結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。
三、評議工作的基本要求
1．評議工作在校紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，參加評議的群眾代表要有廣泛性。
2．評議工作一般在每年的第學(xué)期結(jié)合學(xué)年終總結(jié)進(jìn)行，特殊情況也可組織專項(xiàng)評議。
3．評議時，要認(rèn)真做好思想工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見。
4．評議工作結(jié)束后，要及時進(jìn)行總結(jié)，針對存在的問題，提出改進(jìn)辦法。
*州惠市第一中學(xué)委員會
第5篇 一中黨員目標(biāo)管理考核制度
黨員目標(biāo)管理考核制，即對黨員進(jìn)行組織、領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督等方面的管理考核制度，它以提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為宗旨，是黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容。
我校黨總支對黨員提出以下十條要求。并作為考核條件：
一、一名黨員，一面旗幟，在實(shí)施素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革的各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)***理論、江總書記“三個代表”重要思想、素質(zhì)教育理論、黨章和黨的基礎(chǔ)知識，有一本記錄本。
三、年初有個人計(jì)劃、年終有小結(jié)或體會文章等。
四、至少聯(lián)系一名青年或積極分子。
五、提倡黨員間互相聽課，一期內(nèi)至少聽黨員5節(jié)課。
六、承接一堂教育、教學(xué)研究課。
七、參加兩次校區(qū)或社會精神文明建設(shè)活動。
八、指導(dǎo)關(guān)心自己任教的班級一名思想、學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生或一名業(yè)余黨校積極分子。
九、完成支部或總支交給的其他工作任務(wù)。
十、加強(qiáng)組織觀念，及時反映黨員和群眾中的好人好事，反映學(xué)校支部應(yīng)重視的苗子和現(xiàn)象。
第6篇 一中委員會黨員發(fā)展制度
湘潭一中委員會黨員發(fā)展制度
發(fā)展黨員是黨的基層組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。積極而又慎重地做好這項(xiàng)工作、壯大黨員隊(duì)伍，是保持黨組織的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。
第一章 指導(dǎo)思想
第一條 發(fā)展黨員工作，要認(rèn)真貫徹“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。要注重在教學(xué)、管理、服務(wù)等第一線的教職工和德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員。
第二條 發(fā)展黨員必須堅(jiān)持自愿和個別吸收的原則，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“公示制、審查制、票決制和責(zé)任追究制”，成熟一個，發(fā)展一個，確保新黨員質(zhì)量。既要防止片面追求數(shù)量和突擊發(fā)展，又要反對關(guān)門主義。
第三條 各級黨組織及其黨務(wù)工作者要深入調(diào)查研究，不斷加強(qiáng)黨員發(fā)展工作的計(jì)劃性。建立健全常抓不懈的工作機(jī)制。不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求。
第二章 工作程序
第一節(jié) 申請入黨
第四條 凡符合《黨章》第一章第一條規(guī)定、要求加入中國共產(chǎn)黨的同志，必須由本人自愿向?qū)W校黨組織遞交書面申請。
第五條 黨委、黨支部接到申請人申請后，支部書記應(yīng)在一周內(nèi)與本人談話，給予鼓勵并指出努力方向。因?qū)W習(xí)和工作變動在原單位已遞交入黨申請書的同志，須重新向所在單位黨組織提出申請，但申請時間可從向原單位黨組織提出申請之日起算。
第二節(jié) 入黨積極分子的確定、培養(yǎng)和考察
第六條 通過對申請人一定時間（一般一個月以上）的幫助教育，對入黨要求迫切，動機(jī)端正，信念堅(jiān)定，工作積極認(rèn)真、學(xué)習(xí)努力刻苦，各方面表現(xiàn)突出、能起模范帶頭作用的同志，經(jīng)黨小組(共青團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織)推薦，支委會或支部大會討論確定為入黨積極分子后，報學(xué)校黨委審批，學(xué)校黨委批準(zhǔn)后應(yīng)統(tǒng)一填寫《入黨積極分子登記表》，領(lǐng)取《入黨積極分子考察登記表》。確定入黨積極分子工作每學(xué)期至少進(jìn)行兩次，也可以根據(jù)情況隨時進(jìn)行。每次都要根據(jù)入黨積極分子隊(duì)伍狀況和個人實(shí)際表現(xiàn)，經(jīng)支委會或支部大會討論進(jìn)行調(diào)整，做到有進(jìn)有出，有增有減。
第七條 入黨積極分子的培養(yǎng)
申請人確定為入黨積極分子后，要向全體師生公示，并指定兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常找入黨積極分子談話（每季度不少于一次），進(jìn)行考察。入黨積極分子要經(jīng)常主動以口頭或書面形式向黨組織匯報思想，其中書面形式每季度不少于1次。入黨積極分子經(jīng)支部大會討論并推薦，參加上級黨組織的集中培訓(xùn)培訓(xùn)。沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的，原則上不能發(fā)展入黨。
第八條 黨支部要定期指派支部委員與入黨積極分子談話，對入黨積極分子進(jìn)行組織考察。考察的內(nèi)容包括：入黨積極分子的政治立場、思想覺悟、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律觀念、專業(yè)學(xué)習(xí)情況等。并將考察情況按《入黨積極分子考察登記表》的要求進(jìn)行填寫。一般為三次?？疾斓囊庖娕c培養(yǎng)聯(lián)系人的培養(yǎng)考察意見一起，作為支部對入黨積極分子作出鑒定的重要依據(jù)。
第三節(jié) 發(fā)展對象的確定
第九條 在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部大會討論，符合下列條件的入黨積極分子可確定為發(fā)展對象：
（一）經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育，符合黨員的條件，基本達(dá)到了黨員的要求；
（二）參加了黨校學(xué)習(xí)并獲結(jié)業(yè)證書；
（三）教職工入黨積極分子，工作積極主動，在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等崗位上能起模范帶頭作用，取得優(yōu)異的成績；學(xué)生入黨積極分子學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)良，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，在學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面能起模范帶頭作用。
第十條 確定發(fā)展對象的程序
對符合條件的入黨積極分子在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會或支部大會討論同意，可列為發(fā)展對象，并進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響發(fā)展的，由學(xué)校黨委審批確定列為發(fā)展對象。
第十一條 確定為發(fā)展對象后，要進(jìn)行政治審查。政審的主要方式包括同本人談話、查閱檔案材料、函調(diào)或外調(diào)；政審內(nèi)容包括申請人對黨的路線、方針、政策的態(tài)度和表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況，重點(diǎn)審查在“***”、***政治***以及同“***”***組織斗爭、抗擊“非典”等重大政治歷史事件中的表現(xiàn)。政治審查要形成綜合性的政審材料，凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。
第十二條 發(fā)展對象的教育
入黨積極分子被列為發(fā)展對象后，學(xué)校黨委要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)展對象進(jìn)行教育并對其學(xué)習(xí)、工作、生活提出更高的要求。
第四節(jié) 預(yù)備黨員的接收
第十三條 發(fā)展對象政審合格后，領(lǐng)取《入黨志愿書》。黨支部要指定兩名正式黨員作為其入黨介紹人，入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對象自己約請。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。
第十四條 入黨介紹人的職責(zé)。向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；認(rèn)真了解被介紹人的入黨動機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，向支部大會負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。支委會要對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會討論。
第十五條 在接收預(yù)備黨員的支部大會上，申請人應(yīng)匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會要向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員要對申請人能否入黨進(jìn)行充分的討論，并采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。支部按照有關(guān)程序公示7天。
第十六條 黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料，報學(xué)校黨委審批。學(xué)校黨委審批前，要指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，并同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察。談話人應(yīng)將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見如實(shí)填寫在《入黨志愿書》上，并向?qū)W校黨委匯報。
第十七條 學(xué)校黨委應(yīng)在半個月內(nèi)及時審批預(yù)備黨員，特殊情況不得超過一個月。學(xué)校黨委在充分聽取情況匯報的基礎(chǔ)上，對發(fā)展對象的入黨申請，堅(jiān)持集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決并形成決議，填入《入黨申請書》。同時審批兩個以上的人入黨時，應(yīng)逐個審議和表決。申請人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，學(xué)校黨委應(yīng)填寫《預(yù)備黨員登記表》。
第五節(jié) 預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正
第十八條 由學(xué)校黨委下發(fā)通知到黨支部并以喜報形式向黨內(nèi)外群眾公布。黨支部接到通知后，負(fù)責(zé)人要及時與新黨員談話，介紹支部情況，并將其編入黨支部。通過黨的組織生活和實(shí)際工作鍛煉，對他們繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期為一年，從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之月起編入黨小組參加有關(guān)活動，交納黨費(fèi)。
第十九條 預(yù)備黨員必須面對黨旗進(jìn)行宣誓。入黨宣誓儀式，一般由學(xué)校黨委組織進(jìn)行。
第二十條 預(yù)備黨員所在的黨支部及其入黨介紹人，要通過聽取本人匯報、個別談心、過組織生活、交任務(wù)、壓擔(dān)子、上黨課、集中培訓(xùn)等方式，繼續(xù)加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育、幫助和考察。黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時同本人談話。預(yù)備黨員每半年寫一份思想?yún)R報。
第二十一條 預(yù)備黨員預(yù)備期滿前半個月內(nèi)，應(yīng)主動向黨支部提交轉(zhuǎn)為正式黨員的書面申請。黨支部收到申請后，應(yīng)及時廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見并形成書面材料，支委會進(jìn)行審查，然后召開支部大會，討論、表決其能否轉(zhuǎn)為正式黨員，表決意見填入《入黨志愿書》。
第二十二條 預(yù)備黨員經(jīng)支部大會討論同意按期轉(zhuǎn)正上報學(xué)校黨委審批前，須按章公示7天。
第二十三條 延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的決定經(jīng)支部大會討論通過后，由學(xué)校黨委統(tǒng)一以書面形式報上級組織部門備案。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格，學(xué)校黨委應(yīng)在半個月（特殊情況不得超過一個月）內(nèi)審批，審批結(jié)果要及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。黨員的黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日起算。
第二十四條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，學(xué)校黨委要填寫《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正登記表》（見附件），及時報校黨委，以便統(tǒng)一管理。對黨員的《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、《入黨積極分子考察登記表》、自我剖析、自傳、思想?yún)R報、函調(diào)材料、綜合政審材料、考察、教育培訓(xùn)等材料，由學(xué)校黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委保存。
第三章 工作領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律
第二十五條 學(xué)校黨委必須加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行檢查、監(jiān)督職責(zé)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定委派黨委成員（組織員）對基層黨支部發(fā)展黨員的工作及相關(guān)程序、手續(xù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。學(xué)校黨委成員一般應(yīng)列席與發(fā)展黨員有關(guān)的支委會或支部大會。學(xué)校發(fā)展黨員工作接受全校師生員工的監(jiān)督，對于工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，學(xué)校黨委要追究相關(guān)人員責(zé)任，并視情況給予批評、教育或校黨委決定給予黨紀(jì)處分。
第四章 有關(guān)材料處理
第二十六條 申請人或入黨積極分子調(diào)動工作時，調(diào)出單位黨組織應(yīng)及時將申請材料、培養(yǎng)考察材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。
第二十七條 預(yù)備黨員調(diào)動工作時，調(diào)出單位黨組織應(yīng)將教育、考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給調(diào)入單位黨組織，其轉(zhuǎn)正手續(xù)由調(diào)入單位黨組織辦理。預(yù)備期已滿調(diào)動工作的，由原單位黨組織辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；因種種原因未能按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的，由原單位黨組織負(fù)責(zé)向調(diào)往單位黨組織說明理由及能否按期轉(zhuǎn)正的意見。沒有原單位黨組織說明意見的，不能辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
第五章 附則
第二十八條 本細(xì)則自發(fā)布之日起試行。過去有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定和解釋，凡與本細(xì)則不一致的，均以本細(xì)則規(guī)定為準(zhǔn)。
第二十九條 本細(xì)則解釋權(quán)屬校黨委。
中國共產(chǎn)黨湘潭一中委員會
第7篇 貴陽一中干部、黨員、教職工談話制度
根據(jù)市教育局黨筑教黨通字（2007）19號文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀(jì)委、市委組織部對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施辦法〉和〈陽貴市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實(shí)施辦法〉的通知》要求。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對干部、黨員、教職工的教育管理和監(jiān)督。結(jié)合我校實(shí)際，制定本試行制度。
一、談話的目的
實(shí)行干部、黨員、教職工談話制度，是關(guān)心、愛護(hù)、幫助、教育、提醒干部、黨員、教職工提高政治素質(zhì)的重要工作方法，是把組織監(jiān)督，增強(qiáng)自省、自警、自勵，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，及時了解和把握思想動向的重要措施。
二、談話的對象
與干部、黨員、教職工談話，要按照干部隸屬關(guān)系和管理權(quán)限分級分工負(fù)責(zé)。學(xué)校的校級正職干部由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的校級干部副職由書記和校長負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的中層干部和教職工由分管的校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；黨員由各黨支部書記或黨委書記負(fù)責(zé)談話。必要時由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話。
三、談話內(nèi)容
1、談心談話。了解思想、工作和生活情況；聽取對學(xué)校的意見和建議。
2、提醒（警示）談話。對需要談話人在廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問題，群眾有反映的；在工作中出現(xiàn)消極情緒、不思進(jìn)取，完成工作的質(zhì)量和效益不高的；工作方法簡單，影響團(tuán)結(jié)，群眾有反映的；予以提醒（警示）談話。
3、反饋談話。定期不定期的對需要談話的人存在的問題和不足，組織對其作出的綜合評價，酌情適時反饋給本人，及時指出存在問題，提出改正要求。予以反饋談話。
4、誡勉談話。對由于工作不力造成工作失誤，造成不良社會影響，未造成重大損失的；群眾反映的問題比較嚴(yán)重，經(jīng)核實(shí)問題確實(shí)存在，但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的。予以誡勉談話。
5、慰問談話。干部家庭發(fā)生意外事故，造成較大傷害或損失時，予以慰問談話。
7、其他談話。學(xué)校決定需要進(jìn)行的談話。
四、談話方式
1、一般以個別談話為主，在特殊情況下，也可以采取
集體談話的方式。
2、堅(jiān)持原則，按照黨性原則和學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行談話，既肯定成績，又指出存在問題與不足，并提出要求和希望。誠心相待，曉之以理，動之以情。
