第1篇 職業(yè)危害培訓制度
第一章 總? 則
第一條? 為規(guī)范甘肅銅城工程建設有限公司安全生產職業(yè)危害防治宣傳培訓教育工作，促使各級領導和職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》和建設部《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)，特制定本辦法。
第二條? 公司安全管理部負責公司的安全生產職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作。
第三條? 公司按照安全生產法、職業(yè)病防治法和有關法律、法規(guī)，建立健全安全生產職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作制度。安全健康培訓教育是職工培訓工作的重要內容,納入職工教育培訓總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經費。
第四條? 公司各級主要負責人、安全生產管理人員應當進行職業(yè)安全健康培訓教育和省、市組織的安全管理資格培訓考核，并取得安全資格證書后，方可任職。
第二章 安全生產職業(yè)危害防治宣傳
第五條? 各工程公司要對從業(yè)人員進行安全生產職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及公司、本單位安全生產職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。
第六條? 公司在安全生產月或必要時開展大型安全生產職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育活動，各工程公司要根據(jù)公司的安排做好本單位的安全生產職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育工作。
第三章 主要負責人、安全管理人員的職業(yè)安全健康培訓教育
第七條? 各工程公司主要負責人和安全管理人員應當接受職業(yè)安全健康培訓教育，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產職業(yè)危害防治知識和管理能力。
第八條? 各工程公司主要負責人職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容：
（一）國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；
（四）職業(yè)危害及其預防措施；
（五）國內外先進的安全生產職業(yè)危害防治管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第九條? 各工程公司安全生產管理人員職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容：
（一）國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)危害防治技術等知識；
（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進的安全生產職業(yè)危害防治管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第四章 其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育
第十條? 新上崗的從業(yè)人員（包括臨時工、合同工、勞務工、輪換工、學徒工、實習和代培人員等）必須進行強制性三級職業(yè)安全健康培訓教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。
第十一條? 新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進行公司、車間、班組三級安全培訓教育，培訓教育時間不得少于48學時。
第十二條? 安全管理部對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司（項目部）、班組都應及時記入從業(yè)人員個人安全健康檔案（三級安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓教育考試試卷等材料）并長期保存。
第十三條? 公司級崗前職業(yè)安全健康培訓教育由安全管理部組織實施，培訓教育時間不少于8學時。安全培訓教育內容應當包括：
（一）勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識；
（二）公司安全生產職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產職業(yè)危害防治情況和安全生產職業(yè)危害防治基本知識；
（三）公司基本狀況、工藝流程和勞動紀律；
（四）從業(yè)人員職業(yè)安全健康權利和義務；
（五）有關建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預防措施；
（六）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
第十四條? 車間級崗前職業(yè)安全健康培訓教育由各工程公司負責人組織實施，培訓教育時間不少于16學時。職業(yè)安全健康培訓教育內容應當包括：
（一）建設工程現(xiàn)場的安全管理規(guī)定；
（二）在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險危害因素；
（三）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
（四）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（五）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
（七）安全職業(yè)危害防治設備設施、個人防護用品的使用和維護；
（八）有關事故案例；
（九）其他需要培訓的內容。
第十五條? 班組級職業(yè)安全健康培訓教育由班組長組織實施，培訓教育時間不少于24學時。職業(yè)安全健康培訓教育內容應當包括：
（一）本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動作標準；
（二）班組生產工作概況，工作性質及范圍；人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項；
第2篇 職業(yè)危害培訓制度范本
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范甘肅銅城工程建設有限公司安全生產職業(yè)危害防治宣傳培訓教育工作,促使各級領導和職工真正認識到安全生產的重要性、必要性,懂得安全生產、文明施工的科學知識,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)安全健康素質,防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》和建設部《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī),特制定本辦法。
第二條 公司安全管理部負責公司的安全生產職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作。
第三條 公司按照安全生產法、職業(yè)病防治法和有關法律、法規(guī),建立健全安全生產職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作制度。安全健康培訓教育是職工培訓工作的重要內容,納入職工教育培訓總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經費。
第四條 公司各級主要負責人、安全生產管理人員應當進行職業(yè)安全健康培訓教育和省、市組織的安全管理資格培訓考核,并取得安全資格證書后,方可任職。
第二章 安全生產職業(yè)危害防治宣傳
第五條 各工程公司要對從業(yè)人員進行安全生產職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及公司、本單位安全生產職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。
第六條 公司在安全生產月或必要時開展大型安全生產職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育活動,各工程公司要根據(jù)公司的安排做好本單位的安全生產職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育工作。
第三章 主要負責人、安全管理人員的職業(yè)安全健康培訓教育
第七條 各工程公司主要負責人和安全管理人員應當接受職業(yè)安全健康培訓教育,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產職業(yè)危害防治知識和管理能力。
第八條 各工程公司主要負責人職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容:
(一)國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及其預防措施;
(五)國內外先進的安全生產職業(yè)危害防治管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
第九條 各工程公司安全生產管理人員職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容:
(一)國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)危害防治技術等知識;
(三)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進的安全生產職業(yè)危害防治管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
第四章 其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育
第十條 新上崗的從業(yè)人員(包括臨時工、合同工、勞務工、輪換工、學徒工、實習和代培人員等)必須進行強制性三級職業(yè)安全健康培訓教育,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。
第十一條 新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進行公司、車間、班組三級安全培訓教育,培訓教育時間不得少于48學時。
第十二條 安全管理部對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司(項目部)、班組都應及時記入從業(yè)人員個人安全健康檔案(三級安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓教育考試試卷等材料)并長期保存。
第十三條 公司級崗前職業(yè)安全健康培訓教育由安全管理部組織實施,培訓教育時間不少于8學時。安全培訓教育內容應當包括:
(一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;
(二)公司安全生產職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產職業(yè)危害防治情況和安全生產職業(yè)危害防治基本知識;
(三)公司基本狀況、工藝流程和勞動紀律;
(四)從業(yè)人員職業(yè)安全健康權利和義務;
(五)有關建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預防措施;
(六)事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
第十四條 車間級崗前職業(yè)安全健康培訓教育由各工程公司負責人組織實施,培訓教育時間不少于16學時。職業(yè)安全健康培訓教育內容應當包括:
(一)建設工程現(xiàn)場的安全管理規(guī)定;
(二)在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險危害因素;
(三)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
(四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(五)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
(六)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
(七)安全職業(yè)危害防治設備設施、個人防護用品的使用和維護;
(八)有關事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
第十五條 班組級職業(yè)安全健康培訓教育由班組長組織實施,培訓教育時間不少于24學時。職業(yè)安全健康培訓教育內容應當包括:
(一)本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動作標準;
(二)班組生產工作概況,工作性質及范圍;人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項;
(三) 安全通道、重大危險源(點)、事故應急處理措施;
(四) 勞動防護用品(工具)的性能及正確使用方法;
(五)各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用;
(六)有關事故案例;
(七)其他需要培訓的內容。
第十六條 實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的職業(yè)安全健康培訓教育,經考試合格后方可操作、使用。
第十七條 新上崗的從業(yè)人員和實習代培人員在按規(guī)定通過三級職業(yè)安全健康教育后,參加公司統(tǒng)一組織理論考試?？荚嚭细窈?新工人進入生產崗位,考試不合格者應補課、補考。
第十八條 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進行一定時期(不少于2個月)的實際操作訓練,經實際考試合格后,方可獨立上崗。
第十九條 各工程公司的特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工和各種機動車輛司機、司爐工等),必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專業(yè)部門的安全培訓教育,經考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
第二十條 特殊作業(yè)人員每兩年進行一次復審考核。
第五章 日常安全教育
第二十一條 日常安全教育包括:班前會、每周一次的安全活動、領導安全講話、復工后的安全健康教育、調換工種的崗位安全健康教育、臨時工、季節(jié)性的安全健康教育等多種形式。
第二十二條 班前會由班組長、工段長或布置、安排生產的工程公司(項目部)負責人組織,在布置、安排生產的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作,提醒和交待安全健康保護等注意事項。
第二十三條 每周四為公司的安全活動日,以班組為單位進行活動,由工程公司經理監(jiān)督落實,應切實做到時間、內容、人員三落實,時間不少于1小時。周四活動確有困難的可以安排在一周內的其他時間進行。每周安全活動主要包括下列內容:
(一)學習集團公司和銅城工程公司有關安全生產職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)定和要求;
(二)總結一周來的安全生產職業(yè)危害防治情況,對發(fā)生的事故、險情和暴露的事故隱患進行認真分析并制定相應的整改和預防措施;
(三)有計劃地組織從業(yè)人員學習各項安全職業(yè)危害防治管理制度,各工種、崗位的操作程序、動作標準;
(四)根據(jù)下周的生產任務,討論并制定安全措施與重點;
(五)學習職業(yè)安全健康常識及現(xiàn)場搶救、急救知識;
(六)安全活動要做好記錄,記錄要工整、清晰,記錄內容包括時間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因,活動內容,工程公司負責人及安全員檢查落實并簽字。
第二十四條 領導安全講話是各級領導總結分析前一時期公司安全生產、職業(yè)危害防治工作的實際情況,布置下一階段安全職業(yè)危害防治工作與從業(yè)人員進行面對面對話的一種好辦法。公司建立主管安全副經理每月一次、工程公司經理每月一次的安全講話制度。公司每月一次的領導安全講話要求各工程公司、班組作為周四安全活動的重要學習材料,各工程公司每月一次的安全講話要在工程公司班組長會議上進行,并做好記錄。
第二十五條 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復工時,由工程公司和班組進行復工前的安全健康培訓教育,未經復工培訓教育不得上崗,復工培訓教育不得少于4個學時。復工培訓教育主要包括下列內容:
(一)離崗期間車間、班組的安全生產職業(yè)危害防治情況及生產中應注意的安全健康事項;
(二)工藝流程的變化及有關安全職業(yè)危害防治措施及操作方法;
(三)本崗位的操作規(guī)程與動作標準;
(四)上級有關安全生產職業(yè)危害防治的精神。
第二十六條 從業(yè)人員在本單位內調整工作崗位,應當接受相應的工程公司和班組級的職業(yè)安全健康培訓教育。
第二十七條 臨時性的職業(yè)安全健康培訓教育主要包括下列內容:
(一)外單位來廠(礦)參觀學習人員,由接待單位負責通知安全管理部或工程公司對其進行一般職業(yè)安全健康知識和注意事項的培訓教育,配戴好個人安全防護用品,并指定專人帶領進行參觀與學習。
(二)采用新設備、新技術、新工藝、試制新產品,重大設備改造,大、中、小修,危險作業(yè)前,檢修和施工單位要制訂好安全技術職業(yè)危害防治措施,并向參加施工人員進行安全技術職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓教育,否則不準進行作業(yè)。
(三)對違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責任者,責令其停工,除按規(guī)定給予嚴肅處理外,要由安全主管部門對其進行專門安全健康培訓教育,時間不少于8學時,并經考試合格后方可恢復工作。
第二十八條 季節(jié)性安全健康培訓教育主要包括下列內容:
廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產職業(yè)危害防治知識,認真開展春季、秋冬季的安全大檢查,抓事故隱患的整改及落實情況,注重成效。
第六章 外來施工單位的安全教育
第二十九條 外來施工單位的負責人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育的第一負責人,應當承擔本施工單位用工人員安全健康培訓教育的工作,各工程公司協(xié)助其做好從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育工作。
第三十條 外來施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓教育規(guī)定,建立健全周四安全活動、班前安全活動、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育、特種作業(yè)人員的安全培訓等規(guī)章制度,從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。
第三十一條 各工程公司在使用外來施工單位之前,要認真審查外來施工單位的資質、營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓教育等情況。對外來施工人員由各工程公司進行崗前培訓教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。
第三十二條 未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進行職業(yè)安全健康教育培訓的外來施工單位,公司有權提出批評和改進意見。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來施工單位,公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理;情節(jié)嚴重的,可清理出公司。
第七章 附 則
第三十三條 本制度如與上級有關規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本制度由公司安全管理部負責解釋。
第三十五條 本制度自印發(fā)之日起施行。
第3篇 職業(yè)危害防治、告知、申報、教育培訓、檢驗檢測制度度
1 目的
1.1 為有效預防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，預防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。
1.2 本制度規(guī)定了對生產作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內容。
2適用范圍
本制度適用于企業(yè)內所屬各單位及其全體員工。
3 職業(yè)健康管理
3.1職業(yè)健康教育
3.1.1公司及所屬各單位的主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當接受職業(yè)健康培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；
3.1.2公司及所屬各單位應當對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品；
3.1.3員工應當學習和掌握相關的職業(yè)健康知識，增強職業(yè)危害防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當及時報告。
3.2職業(yè)性健康檢查
3.2.1員工上崗前經健康檢查，合格后方可安排從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；
3.2.2不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關健康損傷的員工，應調離原工作崗位并妥善安置；
3.2.3員工職業(yè)健康檢查應由公司安全監(jiān)察部委托給有相應資格的醫(yī)療機構進行健康體檢，體檢報告交由所屬各單位保管，由所屬各單位安全監(jiān)察部門建立本單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案；
3.2.4職業(yè)性健康檢查周期：從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工每年體檢一次；
3.2.5職業(yè)病患者根據(jù)職業(yè)病診斷機構出據(jù)的職業(yè)病診斷證明書上的復查日期進行定期復查，對于職業(yè)病觀察對象每半年至一年復查一次，復查的有關資料裝入健康監(jiān)護檔案。在復查和病傷診療過程中，定期地進行勞動能力鑒定；
3.2.6從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位的員工在離崗前進行職業(yè)健康檢查。
3.3職業(yè)病患者管理
3.3.1對各種可疑患有職業(yè)病的員工，由所屬各單位安全監(jiān)察部門負責調查患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生狀況、同工種發(fā)病情況等，并形成書面材料報送職業(yè)病診斷機構診斷；
3.3.2對已明確診斷患有職業(yè)病的患者，納入工傷管理，具體按公司《員工工傷管理規(guī)定》執(zhí)行；
3.3.3發(fā)生急性職業(yè)中毒、急性放射損傷、職業(yè)性中暑等情況時，由所在單位安全監(jiān)察部門上報,由公司安全監(jiān)察部負責向公司主管領導匯報并在24小時內向上級主管部門報送職業(yè)病報告卡片；凡由急性職業(yè)中毒導致死亡的事故，由所屬各單位安全監(jiān)察部門立即報告本單位主管領導和公司安全監(jiān)察部，由公司安全監(jiān)察部逐級匯報并及時發(fā)出職業(yè)病報告卡，具體按公司《事故報告和調查處理管理規(guī)定》執(zhí)行；
3.3.4發(fā)生慢性職業(yè)病由所屬各單位安全監(jiān)察部門于確診十五日內向公司安全監(jiān)察部上報職業(yè)病報告卡片；經診斷出現(xiàn)升級情況于確診十五日發(fā)出更正報告；
3.3.5除塵肺病以外的慢性職業(yè)病如痊愈后應填寫職業(yè)病報告卡片做更正報告；職業(yè)病患者死亡后由所屬各單位安全監(jiān)察部門負責及時向公司安全監(jiān)察部報告；
3.3.6員工被確診患有職業(yè)病后，由所屬各單位安全監(jiān)察部門會同人力資源等部門根據(jù)職業(yè)病診斷機構的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，需在確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作。
4作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度
4.1職業(yè)危害場所應合理布局，作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；使用高毒物品作業(yè)場所與其它作業(yè)場所隔離。
4.2職業(yè)危害場所應有與職業(yè)危害防護相適應的設施設備，防護設施的建設應執(zhí)行公司《“三同時”管理規(guī)定》，并符合以下要求：
（一）現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設備等；
（二）設置有效的機械通風或自然通風設施；
（三）可能突然泄漏大量有毒物質或造成急性中毒的作業(yè)場所，應設置自動報警裝置和事故通風設施；
（四）高毒作業(yè)場所應設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
4.3對職業(yè)危害防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)危害防護用品，使用部門應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
4.4職業(yè)危害場所應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、產生職業(yè)危害的種類、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
4.5作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求后。
4.6公司應當委托具有相應資質的技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。
5職業(yè)病危害項目申報
5.1公司安全監(jiān)察部應按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》要求流程進行職業(yè)病危害項目申報。
5.2申報職業(yè)病危害項目時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：
（一）公司基本情況；
（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；
（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。
5.3職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質文本兩種方式。首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，然后將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由公司主要負責人簽字后，連同有關文件、資料一并上報所在地設區(qū)的市級安全生產監(jiān)督管理部門。
5.4有下列情形之一的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容：
（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；
（二）因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；
（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；
（四）經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。
第4篇 職業(yè)危害防治培訓制度范本
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,促進人企和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定以下制度:
(一)適用范圍
本制度適用于礦內各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進入本礦的新員工,安全生產的管理人員。
(二)職責和權限
企業(yè)主要負責人負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監(jiān)督實施,由培訓學校負責具體實施。
(三)培訓內容
煤礦各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括:
1.國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2.安全生產管理基本知識,安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;
3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
4.職業(yè)危害及其預防措施;
5.典型事故和應急救援案例分析;
6.其他需要培訓的內容。
安全管理人員職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容:
1.國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標準;
2.安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)危害防治技術等知識;
3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
5.典型事故和應急救援案例分析;
6.其他需要培訓的內容。
(四)培訓形式
1.按照培訓進行的時間,分為崗前培訓和在崗期間的培訓。凡是進入本公司的新員工,在體檢合格后,由培訓學校對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓,經培訓合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進行一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。
2.按照培訓的內容,分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓,集體培訓針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員,就煤礦作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。
第5篇 職業(yè)危害防治培訓制度
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，促進人企和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定以下制度：
（一）適用范圍
本制度適用于礦內各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進入本礦的新員工，安全生產的管理人員。
（二）職責和權限
企業(yè)主要負責人負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監(jiān)督實施，由培訓學校負責具體實施。
（三）培訓內容
煤礦各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括：
1.國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
2.安全生產管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；
3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；
4.職業(yè)危害及其預防措施；
5.典型事故和應急救援案例分析；
6.其他需要培訓的內容。
安全管理人員職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容：
1.國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，規(guī)章及標準；
2.安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)危害防治技術等知識；
3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
5.典型事故和應急救援案例分析；
6.其他需要培訓的內容。
（四）培訓形式
1.按照培訓進行的時間，分為崗前培訓和在崗期間的培訓。凡是進入本公司的新員工，在體檢合格后，由培訓學校對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進行一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。
2.按照培訓的內容，分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓，集體培訓針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員，就煤礦作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。
第6篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓管理制度
為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結合高莊煤礦實際情況,組織對職工進行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。
(一)、宣傳內容
充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強職工防范職業(yè)危害的能力。
(二)、培訓內容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設備和個人使用的職業(yè)健康防護用品。
5.發(fā)生事故時的應急救援措施。
(三)、培訓的對象與方式
1、培訓:新職工在上崗前進行不少于4學時的職業(yè)危害防治知識培訓,培訓后應進行考核,合格后方能上崗。
2、職工在調動崗位時,也應進行針對性的職業(yè)健康培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來的臨時工人,也要進行針對性的職業(yè)健康培訓,確保其從事勞動時不受到危害。
4、本礦的在職職工也應進行定期的職業(yè)健康培訓,在每年的8、9月份進行,每年不少于2學時。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。
(四)、培訓應有計劃
培訓時必須制定詳實的培訓計劃,并得到礦領導批準后實施。
第7篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度
1、為規(guī)范安全生產職業(yè)危害防治宣傳培訓教育工作,促使職工真正認識到職業(yè)危害防治的重要性、必要性,懂得安全生產、文明施工的科學知識,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度,提高職工職業(yè)安全健康素質,減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》,特制定本辦法。
2、安全科負責全礦的安全生產職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作。
3、按照職業(yè)病防治法和有關法律、法規(guī),建立健全安全生產職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作制度。安全健康培訓教育是職工培訓工作的重要內容,納入職工教育培訓總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經費。
4、各級主要負責人、安全生產管理人員應當進行職業(yè)安全健康培訓教育和省、市組織的安全管理資格培訓考核,并取得安全資格證書后,方可任職。
5、要對從業(yè)人員進行安全生產職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及本單位安全生產職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。
6、在安全生產月或必要時開展大型安全生產職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育活動,安全科要根據(jù)上級領導的安排做好本單位的安全生產職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育工作。
7、各部門主要負責人和安全管理人員應當接受職業(yè)安全健康培訓教育,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產職業(yè)危害防治知識和管理能力。
8、各部門負責人職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容:
(1)國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(2)安全生產管理基本知識,安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;
(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(4)職業(yè)危害及其預防措施;
(5)典型事故和應急救援案例分析;
(6)其他需要培訓的內容。
9、各級安全管理人員職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容:
(1)國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標準;
(2)安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)危害防治技術等知識;
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(5)典型事故和應急救援案例分析;
(6)其他需要培訓的內容。
10、新上崗的從業(yè)人員必須進行強制性職業(yè)安全健康培訓教育,保證其具備本崗位安全操作,自救互救阻及應急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。
11、新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進行職業(yè)健康安全培訓教育,培訓教育時間不得少于4學時,在崗期間培訓時間不得小于2學時。
12、人力資源科要對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,并長期保存。
第8篇 某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓管理制度
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本礦實際，組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、職責和權限
1、職業(yè)病防治辦公室負責全礦職業(yè)健康教育、制定培訓計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負責實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓，督導本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設施定期維修。
3、生產班隊負責職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內容
1、培訓時間：對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。
2、培訓內容：各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、發(fā)生事故時的應急救援措施等。
3、培訓形式：內部培訓和外出培訓
1）內部宣傳教育培訓：
a、新職工入礦¬—培訓中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓結業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題，考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后，工區(qū)結合崗前安全教育，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓，工區(qū)組織職工學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施，在全員培訓試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負責在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結果，讓職工了解工作環(huán)境檢測結果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結果告知職工。在副井口設置職業(yè)病防治排版，公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應急預案。
c、轉換崗位—工區(qū)內部調崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉崗，由培訓中心安排轉崗學習中列入職業(yè)健康學習，學時不少于2小時，在轉崗試卷中納入職業(yè)健康試題，考試合格方可轉入新單位。新單位技術主管講解新崗位可能產生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓資料，單位技術主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試，考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W習。
2）外出培訓
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外出培訓一般情況是參加安全生產監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務主管部門的職業(yè)健康培訓，參加人員一般為主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓中心負責將崗前、崗中有關職業(yè)危害培訓納入個人培訓檔案，職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)危害嚴重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓的記錄納入職業(yè)健康培訓檔案保存。記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點、受培訓人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行。
