第1篇 特種設備操作人員培訓管理制度
一、目的
為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質,防止傷亡事故,促進安全生產,根據《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規(guī)定》《安全生產培訓管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術考核辦法》《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
二、制度內容
(一)特種設備操作人員必須持特種設備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設備操作人員操作證后方可獨立從事相應的工作。
(二)操作人員的培訓包括:委外培訓(當地特種設備操作人員培訓機構)和單位內部培訓兩種。
(三)政工人事部門應建立特種設備作業(yè)人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加特種設備操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。
(四)政工人事部門每年編制當年度特種設備操作人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。
(五)單位內部培訓由安全保衛(wèi)部門特種設備安全管理人員負責組織實施,每半年至少組織一次,培訓的內容主要包括:國家有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;特種設備使用、維護、保養(yǎng)知識;特種設備事故的案例分析;特種設備安全事故及防范和應急措施、自救知識;特種設備有關安全生產管理知識、技術知識和崗位操作技能的學習,必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。
(六)參加委外培訓(當地特種設備操作人員培訓機構)的人員必須經單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。
(七)特種設備操作人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。
(八)特種設備操作人員教育培訓作為公司安全考核內容之一。
第2篇 特種設備安全監(jiān)察科行政問責制度
曲靖市質量技術監(jiān)督局特種設備安全監(jiān)察科是主管全市特種設備行政許可（特種設備注冊登記使用、特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證）、行政管理事項（特種設備安裝改造維修告知受理）的安全監(jiān)察機構，其行政行為和工作作風直接影響到安全監(jiān)察工作的效能、執(zhí)行力和公信力。
為進一步強化依法行政、落實工作責任制，加強自制建設，改善服務態(tài)度，根據《關于轉發(fā)云南省質量技術監(jiān)督局“轉發(fā)省政府辦公廳關于行政問責等四項制度實施意見的通知”的通知》（曲質監(jiān)局函〔2008〕10號）文件要求，制定特種設備安全監(jiān)察科行政問責制度，其包含問責事項和問責方式兩方面。
二、問責事項（存在以下行為者，應當被問責）
（一）不嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院373號令）等法律法規(guī)的違法行為；
（二）違反國家質檢總局《鍋爐壓力容器使用登記管理辦法 <附件20071224/附件5/5-5/附件5-5-1.doc>;》（國質檢鍋[2003]207號）、《氣瓶使用登記管理規(guī)則 <附件20071224/附件5/5-5/附件5-5-2.doc>;》（tsg r5001-2005）、《壓力管道使用登記管理規(guī)則 <附件20071224/附件5/5-5/附件5-5-3.doc>;（試行）》（國質檢鍋[2003]213號）、《特種設備注冊登記與使用管理規(guī)則 <附件20071224/附件5/5-5/附件5-5-4.doc>;》（質技監(jiān)局鍋發(fā)[2001]57號）、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法 <附件20071224/附件5/5-6/5-6-1.doc>;》（國家質檢總局令第70號）、《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則 <附件20071224/附件5/5-6/5-6-2.doc>;》（tsg z6001-2005）等相關規(guī)章、規(guī)范性文件的違規(guī)行為；
（三）違反“十不準”、“八嚴禁”及省質監(jiān)局的有關規(guī)定、制度以及市質監(jiān)局的有關規(guī)定、制度的違紀行為；
（四）涉及特種設備行政許可、行政管理的事項，未報批或經局務會議討論通過，擅自實施許可和管理的行為；
（五）違反特種設備安全監(jiān)察有關法律法規(guī)及政策的規(guī)定，擅自頒布限制外地區(qū)域行政相對人權利的文件或決定的行為；
（六）在行政相對人各項材料齊全或無誤的情況下，拖著不辦、頂著不辦的，或者未及時在規(guī)定時間內辦結的行為；
（七）發(fā)生特種設備安全事故（事件）時，存在瞞報、謊報、遲報的行為；
（八）未正確履行“為人民服務”的天職，態(tài)度惡劣，不注重自身形象，導致行政相對人“門難進、臉難看、事難辦”的行為；。
（九）拿工資的時候總是嫌少，干工作的時候總是嫌忙，違規(guī)對行政相對人“吃、拿、卡、要”等行為；
（十）因監(jiān)管不力或未及時消除事故隱患，導致發(fā)生特種設備安全事故（事件）的行為。
三、問責方式
（一）誡勉談話。主要按照中央紀委、中央組織部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》進行。
（二）取消當年評優(yōu)評先資格。取消參加公務員考核評定優(yōu)秀等次的資格及其它評選先進個人的資格。
（三）責令作出書面檢查。在規(guī)定工作日內向局領導作出書面檢查，其內容不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。
（四）責令公開道歉。在規(guī)定工作日內向行政相對人或組織公開道歉。上級領導認為有必要的，可通過曲靖市質量技術監(jiān)督信息網向社會公司道歉。
（五）通報批評。在一定范圍內進行通報批評。
（六）調整工作崗位。根據被問責情節(jié)的嚴重性，由局黨組決定是否調整其工作崗位。
（七）停職檢查。存在重大違法違規(guī)行為時，由局黨組決定停職檢查。
（八）勸其引咎辭職。據情況，由局黨組決定。
（九）責令辭職。據情況，由局黨組決定。
（十）建議免職。據情況，由局黨組決定。
以上問責方式可以單獨使用或并用。
根據被問責的具體情節(jié)、損害和影響，決定問責方式和組織形式。情節(jié)輕微，損害和影響較小的，由局分管領導按前三項組織實施；情節(jié)嚴重，損害和影響較大的，由局長按第四至第七項組織實施；情節(jié)特別嚴重，損害和影響重大的，由局黨組按后三項組織實施。
第3篇 某維修企業(yè)特種設備安全管理制度
1、范圍
適用于對公司所有特種設備，包括鍋爐，壓力容器（含氣瓶）、廠內機動車輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。
2、職責
（1）特產管理辦公室負責特種設備登記、定期檢驗、檢查等全過程管理工作。
（2）各使用單位負責特種設備維護保養(yǎng)及日常檢查。
（3）特種設備的安全管理
a、特種設備采購前應確定供方具備該特種設備制造資質，并查驗其相關證明材料。
b、特種設備采購執(zhí)行公司《基礎設施控制程序》、《采購控制程序》及相關制度。
c、所購特種設備，應附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明，安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。
（2）特種設備的安裝及維修
a、物產管理辦公室負責組織特種設備的安裝、改造及維修。
b、特種設備的安裝及維修必須由依法取得資質的單位進行，并報安全環(huán)保部審核備案。
c、承接特種設備安裝、維修的施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、維修情況書面告知特種設備安全監(jiān)督管理部門。
d、特種設備安裝、維修完工后，施工單位應在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位。特產辦要將其存入該特種設備的安全技術檔案。
（3）特種設備安全技術檔案管理
第4篇 y公司特種設備使用管理制度
公司安全管理制度之特種設備使用管理制度
為加強和規(guī)范特種設備使用環(huán)節(jié)的管理,防止和減少特種設備事故的發(fā)生,根據《特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察條例》,(國家質量技術監(jiān)督局第13號令)指定本制度。
1、特種設備的安裝、使用、維修、保養(yǎng)、改造和檢驗等,必須執(zhí)行本規(guī)則。
2、使用單位新增并投入使用的特種設備,必須符合國家有關法規(guī)和強制性標準的要求。
3、特種設備安裝、大修、改造后,施工單位必須根據國家有關法規(guī)和標準的要求,對設備的質量和安全技術性能進行自檢合格并出具自檢報告后,方能交付使用單位;由使用單位向規(guī)定的監(jiān)督檢驗機構申請驗收檢驗。
4、特種設備驗收檢驗合格后,施工單位必須將設備使用說明書、產品合格證、試驗報告、配套土建基礎技術圖樣等有關技術文件和資料,移交使用單位存入特種設備技術檔案。
5、職責權限:公司所屬特種設備使用單位,應當根據《特種設備安全監(jiān)察條例》的有關規(guī)定配備特種設備安全管理機構或者專職、兼職的特種設備安全管理人員。使用單位必須將特種設備指定專人負責管理,管理人員必須掌握相關的安全技術知識,熟悉有關設備的法規(guī)和標準,并履行以下職責:
1)檢查和糾正特種設備使用中的違章行為;
2)管理特種設備技術檔案;
3)編制常規(guī)檢查計劃并組織落實;
4)編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作;
5)組織緊急救援演習;
6)組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。
6、監(jiān)督檢查:特種設備的管理人員應當對特種設備使用情況進行經常性檢查,發(fā)現問題的立即處理,情況緊急時,可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位負責人。
特種設備安裝、操作、維修保養(yǎng)人員,必須接受專業(yè)的培訓和考核,取得相應的證書后,方能從事相應的工作。
使用單位必須嚴格執(zhí)行特種設備的維修保養(yǎng)制度,明確維修保養(yǎng)者的責任,對特種設備定期進行維修保養(yǎng)。
7、特種設備的維修保養(yǎng)必須由持《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員進行,人員數量應與工作量相適應。本單位沒有能力維修保養(yǎng)的,必須委托有資格的單位進行維修保養(yǎng)。
8、特種設備或者其零部件,達到或者超過執(zhí)行標準或者技術規(guī)程規(guī)定的壽命期限后應予報廢處理。特種設備進行報廢處理后,使用單位應當向該設備的注冊登記機構報告,辦理注銷手續(xù)。
9、特種設備一旦發(fā)生事故,使用單位必須采取緊急救援措施,防止災害擴大,保護好事故現場,并按照國家有關規(guī)定及時向當地特種設備安全監(jiān)察機構及有關部門報告。
10、考核辦法:
1)、對違反《特種設備安全監(jiān)察條例》和本規(guī)定的單位,限期整改。對逾期不改者,視情節(jié)嚴重分別給予通報、停產、停用、罰款等處罰。
2)、對特種作業(yè)人員無證上崗操作的,每人次罰款500元。
3)歸特種設備發(fā)生事故隱瞞不報的或謊報的,一次性處罰1000元。
第5篇 安全器材、特種設備管理制度
1. 安全器材的維護、保養(yǎng)由使用部門負責，安全器材必須處于良好狀態(tài)，如有損壞，要立即上報，并盡快修復。氣體檢測儀等儀器的定期檢查由生產科負責安排，維護保養(yǎng)要按產品說明書進行。
2. 所購置的設備、材料、勞動保護用品、救生材料等必須符合國家規(guī)定。
3. 特殊設備由生產科及設備使用部門共同管理。
第6篇 工廠特種動力設備管理制度
廠特種動力設備管理制度
第八十九條 根據《寧勞護字(1988)60號》文規(guī)定,我廠特種設備包括:
1、鍋爐、壓力容器
2、起重機械
3、廠內運輸機械
4、木工機械
5、沖壓機械等
第九十條 動力設備的范圍:
1、空壓機
2、水泵站房設備
3、輸變電設備、設施
4、動力管道等
第九十一條 特種動力設備管理:
1、購置:工廠購置特種和動力設備時,必須進行可行性分析,購置國家定點廠家產品。
2、安裝:特種、動力設備危險性大、承壓高,必須遵守市勞動局規(guī)定,請專業(yè)單位安裝,及時辦理“許可證”,自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范,仔細驗收,認真試運轉方可交付使用。
3、使用筆維修:
(1)特種動力設備操作工,必須經過嚴格培訓,經騰規(guī)定機關考試,領取操作證,方可上機操作,操作人員來禁喝酒當班,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。
(2)必須做好設備的維護保養(yǎng),對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技、商務部門每月組織專家巡查,發(fā)現隱患應立即查封或出具整改通知書,使用單位接到通知應停用整改,經安技設備部門驗收后啟封使用。
第7篇 特種設備安全責任工作制度
為了確保安全使用特種設備,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產安全,保障特種設備使用單位的利益,確保社會穩(wěn)定,促進區(qū)域經濟發(fā)展,根據《中華人民共和國安全生產法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī),與 單位簽訂本目標責任書。
一、單位法人代表(負責人)職責:
1、特種設備使用單位法人代表(負責人)為本單位的第一安全責任人,對本單位特種設備的安全全面負責。
2、特種設備使用單位應當接受特種設備安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設備安全監(jiān)察和日常安全檢查。
二、具體要求:
1、貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律、法規(guī),并按照要求,對本單位特種設備安全工作進行監(jiān)督與管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展。
2、將特種設備安全工作列入本單位的重要議事日程,定期召開特種設備安全工作會議,聽取有關部門對特種設備安全使用情況的匯報,研究防范特種設備事故隱患工作,及時解決特種設備安全工作中的重大問題。
3、建立本單位特種設備安全工作責任體系和組織管理網絡,設置特種設備安全管理機構,或者配備專職(兼職)安全管理人員,層層落實責任制,簽訂特種設備安全管理目標責任書。
4、建立健全本單位特種設備安全管理制度、事故應急措施和救援預案,建立特種設備安全技術檔案。
5、按照特種設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在用特種設備必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求,保證不使用未經檢驗和檢驗不合格的特種設備。
6、負責做好每月一次特種設備安全檢查,并做好記錄。對特種設備進行日常維護保養(yǎng),發(fā)現異常情況及時處理解決,及時消除事故隱患。
7、配備特種設備作業(yè)人員,定期對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必備的特種設備安全作業(yè)知識;特種設備作業(yè)人員需取得國家統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)人員證書方可從事相應的作業(yè)和管理工作。
8、發(fā)生特種設備事故必須及時采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失;保護好事故現場,及時向上級主管部門和區(qū)質監(jiān)局報告,不得瞞報、謊報或者拖延不報;
配合有關部門查清事故原因,積極落實整改措施并接受有關部門處理。
9、本年度內,確保不發(fā)生特種設備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。
簽約單位(蓋章):
年 月 日
第8篇 特種設備安全例會制度范本
為進一步強化特種設備安全管理,全面提升公司全體員工的安全意識,并按照不斷完善、持續(xù)改進的要求,有效提高安全生產管理水平與能力,努力實現防范各類事故發(fā)生的工作目標。為保證能夠及時傳達上級會議及文件精神,研究制定我礦特種設備安全管理制度和重要安全技術措施,并保證管理制度和技術措施符合實際,保證安全隱患可得到及時排除,特制定特種設備安全會議制度:
一、會議時間:
礦上每月定期召開一次安全辦公會議,即每月5日下午;根據安全生產的需要,隨時安排特種設備安全會議。
二、會議地點:礦調度室
三、會議主持:由機電礦長主持,機電礦長因故不能主持時,有機電科長主持。
四、會議參加人員:
1、機電礦長、機電科長及機電運輸科所有干部和成員
2、安全辦公擴大會議和臨時安排的會議,需參加人員以臨時通知為準。
五、會議主要內容
1、總結存在的特種設備事故隱患和存在的原因、隱患治理等情況,研制應該吸取的經驗教訓及應該采取的相應措施,結合安全生產形勢進行安全教育,學習國家安全法令、法規(guī)及上級有關文件精神。
2、安全會議上由機電礦長把排查出的問題,逐項逐條制定落實整改措施,按“五定”原則對各部門進行整改工作布置安排,并重點安排措施落實、驗收工作,講究效果。
3、貫徹上級會議或文件精神,要把會議精神詳細的傳達貫徹下來,并要求每個參加會議人員,在會后把會議精神傳達到每個職工中去。
六、會議會議要求及考核:
1、特種設備安全例會按期進行,凡無故不參加者,進行罰款:科級管理人員罰款100元/人次,一般管理人員罰款50元/人次,遲到早退者,罰款20元/人次,當場兌現。
2、參加會議人員,必須嚴格遵守會議紀律,會議中不得大聲喧嘩,不得做私活或打瞌睡;會議結尾時,將對會議中未認真學習的人員進行提問,回答不正確者,罰款30元/人次。
3、要求參加會議人員必須認真學習會議精神,掌握會議內容,作好會議記錄,然后把會議精神要求,落實到各自工作中去,搞好安全生產。
4、每次會議的主要內容都要作好記錄,存檔管理,此工作主要由機電部記錄員或臨時指定人員負責。
第9篇 特種設備與特種設備作業(yè)人員管理制度
1. 總 則
為了加強、規(guī)范特種設備及特種設備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高員工安全生產意識,防止事故發(fā)生,保障員工生命和公司財產安全,促進生產工作的正常開展,根據中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。
2. 適用范圍
2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、壓力管道、起重機械。
2.2本辦法所稱特種設備作業(yè)人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。
2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢,以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。
3. 特種設備的安裝、維修、改造
3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當地特種設備安全監(jiān)督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。
安裝結束后,施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規(guī)定的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。
3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報生產部門審查。經審核同意后,簽署生效。
3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。
3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。
4. 特種設備的使用
4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。
4.2安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。
安全技術檔案包括以下內容:
(一)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;
(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;
(三)特種設備的日常使用記錄;
(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;
(五)特種設備運行故障和事故記錄等。
4.3使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現異常情況,應當及時處理。
4.4安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。
4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規(guī)定辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。
5. 特種作業(yè)人員
5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發(fā)現問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。
5. 2 鍋爐、起重機械等的作業(yè)人員,應當按照國家有關規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
5.3特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗,逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效,繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。
5.4離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業(yè)。
5.5 凡特種作業(yè)人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續(xù)復印上報安環(huán)處辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定,如需調動,應征得安環(huán)處同意。
6.管理
安環(huán)處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當地有關部門聯系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設備安全操作制度執(zhí)行情況。
第10篇 特種設備安全管理責任制考核制度
為了加強特種設備的安全管理，防止和減少事故，保障企業(yè)職工生命和財產安全，保障本企業(yè)正常生產，對特種設備管理部門責任人考核如下：
1、公司成立由主要領導任組長，分管領導任副組長。有關部門、車間負責人參加的考核領導小組，負責公司的特種設備安全管理責任制考核工作，并明確安保部具體組織，實施考核工作。
2、考核工作實行百分制，平時監(jiān)督檢查占50分，每季度定期檢查占50分，平時監(jiān)督檢查實行扣分制，定期檢查實行打分制進行（平時監(jiān)督檢查扣分規(guī)定和定期檢查打分規(guī)定另行制定），平時監(jiān)督檢查50分扣完為止。
3、對年度考核不滿70分或發(fā)生責任事故的實行一票否決。
4、各職能部門各車間、班組要認真落實本公司特種設備崗位安全責任制度和安全管理制度等規(guī)定。
5、各責任人要認真履行職責，對本部門特種設備進行全方位管理，發(fā)現隱患及時上報，及時整改。
6、公司對全年無事故或考核分數在90分以上的部門責任人，給予將2000元考核獎。其他職工也要獎勵。
7、對安全票否決的有關部門責任人，取消安全考核獎、年度獎、評優(yōu)資格，根據事故情節(jié)輕重再作處理。
8、特種設備操作人員的獎罰措施按照本企業(yè)《內保條例》執(zhí)行。
第11篇 特種設備安裝、維修改造及調試制度
1、 采購部門必須選擇具備相應資質的單位進行特種設備安裝、維修、改造。
2、 使用科室和設備科應當向安裝單位提供有關設備資料，配合安裝單位辦理設備安裝、維修、改造告知手續(xù)，督促并支持安裝單位依法申報監(jiān)督檢驗或驗收檢驗。
3、 特種設備改造所使用的設計文件、部件應當符合國家有關規(guī)定。
4 、特種設備的改造、重大維修過程應經過國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構按照安全技術規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗。
5 、特種設備安裝、維修、改造完畢，應及時進行現場驗收和設備交接，向施工單位索取竣工資料并歸入相關特種設備檔案。
6 、應依法進行監(jiān)檢而未監(jiān)檢或監(jiān)檢不合格的，不應接收相關設備或將相關設備投入使用。
7 經改造驗收合格的設備,應當在驗收合格后30日內持有關資料向原設備登記機關申請變更登記。
第12篇 特種設備應急救援制度
1.為避免特種設備事故發(fā)生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。
2.事故應急救援是指對威脅人員生命或造成財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。
3.全體員工在發(fā)生事故時,應積極參加緊急救援工作。
4.發(fā)生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告項目領導和安全管理部門。
5.員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)
6.事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。
7.事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。
8.當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向各應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。
