第1篇 cng站事故報告制度
1、 如站內發(fā)生事故時,應按照規(guī)定逐級上報,做好記錄。
2、 發(fā)生火災事故時,應及時報警,組織自救。
3、 一般事故、生產事故應在4小時內上報到公司安全管理部門。
4、 重大事故、特大事故應在8小時內報到公司安全管理部門。分公司應在12小時內上報銷售分公司。
5、 如發(fā)生隱瞞不報、虛報或故意延遲上報事故者,除責成補報外,應嚴肅處理;情節(jié)嚴重者,將酌情追究有關領導的責任。觸犯法律的,移交司法機關處理。
6、 事故處理堅持“四不放過”原則。因“三違”造成的事故要給予事故責任人行政處分和經濟處罰,構成犯罪的由司法部門依法追究刑事責任。
第2篇 加油站事故隱患報告和舉報獎勵制度
1 目的
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產、經營穩(wěn)定有序的進行，實現安全生產，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。
3 事故隱患分類
3.1 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能立即整改排除的隱患。
3.2 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。
4 事故隱患的范圍
4.1危及安全生產的不安全因素或重大險情；
4.2可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
4.3建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害；
4.4停工、生產、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒等；
4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；
4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染；
4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；
4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產品和服務；
4.9以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。
5 事故隱患報告和舉報內容
5.1事故隱患報告內容：隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
5.2事故隱患舉報內容：隱患的現狀、存在隱患的地點、發(fā)現時間、整改難易程度分析。
6 資金來源
要在綜合獎中提取一部分，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金，?？顚Ｓ谩?/p>
7 獎勵和懲罰
7.1對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵（100-500元）。
7.2 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。
7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。
7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產的責任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。
第3篇 cng加氣站事故報告管理制度
生產安全事故報告處理是安全管理的一項重要內容,其目的是防止事故擴大,減少與之有關的傷害和損失,總結經驗吸取教訓,防止同類事故的再次發(fā)生。
一、建立健全突發(fā)事件的應急處理機制和制度,一旦發(fā)生突發(fā)事件,應積極配合有關部門采取有關措施,把危害控制在最低程度。
二、發(fā)生安全事故應及時向有關部門和主管部門匯報。
三、發(fā)生安全事故后,應積極配合有關部門開展安一事故調查和處理。
四、事故處理結束后,應再以書面形式將事故處理情況上報有關部門。
五、進行事故總結,存檔備案。
第4篇 供熱站事故報告制度
1、 各崗操作人員必須認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,加強巡查、及時處理隱患,嚴防事故發(fā)生。
2、 對發(fā)生的各類事故,除及時處理外,要認真填寫事故報告單,逐級上報主管領導,不許瞞報、假報。
3、 在處理事故時要判斷準確,處理果斷。
4、對發(fā)生的事故做到“三不放過”
(1)事故原因不清不放過。
(2)職工沒有受到教育不放過。
(3)沒有防范措施不放過。
