第1篇 駕校安全保障資金管理制度
1? 總則
為了能夠切實落實培訓教學安全技術(shù)措施，完善安全、文明培訓教學的設(shè)施，確保培訓教學安全技術(shù)條件、安全作業(yè)環(huán)境條件符合國家、行業(yè)有關(guān)安全工作規(guī)定和安全技術(shù)標準要求，培訓教學單位應(yīng)對安全生產(chǎn)資金從計劃、使用、監(jiān)管等方面進行專項管理，確保安全生產(chǎn)資金投入的及時、有效。
2? 安全生產(chǎn)資金的來源
2.1? 培訓單位確定的培訓安全作業(yè)環(huán)境及安全培訓教學措施費用中，提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產(chǎn)的費用。
2.2? 培訓教學單位從成本中列支的為自身的安全設(shè)備、設(shè)施、儀器維護、安全教育以及安全技術(shù)研究推廣等的費用。
3? 安全生產(chǎn)資金的計劃
3.1? 安全生產(chǎn)資金的計劃包括安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃和有關(guān)培訓教學安全生產(chǎn)所必需的其他資金需求計劃。
3.2? 按照培訓教學生產(chǎn)的特點，培訓負責人應(yīng)按年度或工程項目組織制定并提出安全生產(chǎn)資金使用計劃，按照資金使用規(guī)定的審批權(quán)限進行審批。
3.3? 制定資金計劃應(yīng)本著適應(yīng)培訓教學安全需求、節(jié)約和保證采購質(zhì)量的原則。
3.4? 資金使用計劃應(yīng)符合培訓教學生產(chǎn)中相關(guān)進度的時間節(jié)點中可能產(chǎn)生的危險因素的控制和事故預(yù)防措施要求，確保培訓教學生產(chǎn)安全的需要。
3.5? 針對培訓教學過程中產(chǎn)生新的危險因素或計劃不能滿足安全培訓教學生產(chǎn)需要時，培訓負責人應(yīng)及時提出和調(diào)整安全生產(chǎn)資金使用計劃，直至滿足安全培訓教學生產(chǎn)需要。
4? 安全生產(chǎn)資金的使用
4.1? 屬于安全生產(chǎn)范圍的資金不得挪作他用，并對安全生產(chǎn)資金設(shè)立專項帳目。
4.2? 對已經(jīng)批準的安全生產(chǎn)資金使用計劃，實施計劃的采購部門應(yīng)按照計劃項目，對采購物品的供應(yīng)商的生產(chǎn)許可、價格、質(zhì)量等按照采購程序進行審查，提出資金需求；相關(guān)的資金管理部門應(yīng)按照計劃的項目和資金需求，保證安全生產(chǎn)資金的撥付。
4.3? 培訓單位提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產(chǎn)的專項費用，應(yīng)用于培訓教學安全防護用具及設(shè)施的采購、更新、安全培訓教學措施的落實、培訓教學安全條件的改善和環(huán)境保護。
4.4? 從成本中列支安全培訓教學生產(chǎn)的費用，應(yīng)用于培訓教學設(shè)備有關(guān)安全裝置維護更新、檢測監(jiān)測儀器配置、職工的安全宣傳教育培訓以及安全管理（如電腦、辦公用品、通訊、攝影、交通工具等）所必需的資金。
5? 安全生產(chǎn)資金的監(jiān)管
5.1? 安全生產(chǎn)資金的計劃、落實、使用情況，每年應(yīng)形成報告。
5.2? 安全監(jiān)督部門有權(quán)對安全生產(chǎn)資金的計劃、使用、落實情況進行定期或不定期的檢查。
第2篇 駕校安全生產(chǎn)責任制度
為加強安全管理工作,保護國家財產(chǎn)和人民生命安全,杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生,保證正常訓練,特制定本制度。
一、安全組織
1、學校建立安全領(lǐng)導小組,下設(shè)安全管理辦公室負責日常教學工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。
2、經(jīng)常開展多種形式的安全教育,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則,具體內(nèi)容包括:
(1)道路交通安全法律法規(guī)的學習,保證安全訓練,堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
(2)按交通公安部門關(guān)于進場安全訓練的有關(guān)規(guī)定。
(3)組織分析事故案例,安全訓練等有關(guān)知識。
3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測,每年進行報廢和更新。
4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員,協(xié)助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓練。
6、禁止教練員酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
二、安全檢查
1、學校建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進行安全檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3、訓練中發(fā)生事故,應(yīng)保護現(xiàn)場搶救受傷人員,并立即向?qū)W校辦公室及交通部門和急救中心報告,做好事故記錄。
第3篇 公交駕校安全生產(chǎn)費用提取和使用制度
第一條 為認真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費管理， 確保各項安全 生產(chǎn)措施的落實，促進駕校安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和 國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(以下稱辦法)等國家安 全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合駕校安全生產(chǎn)實際，制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取， 在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。 第三條根據(jù)《辦法》的規(guī)定，以上年度實際營業(yè)收入按照 1.5%提取。
第四條 安全生產(chǎn)資金是生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進行，防 和減少生產(chǎn)安全事故的資金保障，在以下范圍內(nèi)使用。
1．完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出；
2．配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急 演練支出；
3．開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出； 4．安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢和標準化建設(shè)支出；
5．配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；
6．安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；
7．安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備
的推廣應(yīng)用支出；
8．安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出；
9．其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第五條 安全費用優(yōu)先用于滿足安全管理職能部門對 企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。
第六條 駕校財務(wù)部門對全司安全費用實行集中管理， 統(tǒng)籌使用。提取的安全費用實行專戶核算，在規(guī)定范圍安排 使用。年度結(jié)余下年度使用， 當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠 道列支。
第七條 安全生產(chǎn)費用管理職責
（一）總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導。審批安全費用 提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用 情況年度報告。
（二）其他負責人按照職責分工，對各自分管工作范圍 內(nèi)的安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。
（三）編制年度安全經(jīng)費投入預(yù)算，每半年和年度對經(jīng) 費投入情況進行預(yù)決算，審核基層單位安全投入報告，監(jiān)督 檢查安全投入落實情況，建立安全經(jīng)費投入臺帳。 第八條 安全生產(chǎn)費用使用管理（一）財務(wù)室應(yīng)當按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則，
對安全費用進行財務(wù)管理，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使 用。
（二）財務(wù)室負責對安全生產(chǎn)費用進行統(tǒng)一管理，審核 安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度 安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺 帳，確保安全投入迅速及時。
（三）各部室應(yīng)建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用 的數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作 結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。
（四）安全費用具體使用審批程序按照駕校財務(wù)管理制 度執(zhí)行。
（五）擅自挪用安全費用的，駕校將按情節(jié)嚴重程度嚴 肅處理，處理辦法由經(jīng)理辦公會討論決定。 第九條 本制度由駕校安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室負責 解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第4篇 駕校安全管理制度
一、為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。
二、認真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規(guī),自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查,針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育,把不安全的因素消滅在萌芽中。
四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理,積極參加學院、駕校及上級有關(guān)部門組織的各項安全教育活動,牢固樹立安全第一意識。
五、自覺愛護養(yǎng)護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。
六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程,隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。
駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。
七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經(jīng)批準,不得隨意駕駛外
單車輛。
八、消防器材及設(shè)施有專人負責保管,誰保管誰負責,定期檢查,保證有效,加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走,并做好檢查更換記錄。
九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。
十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度,確保運行車輛始終處于技術(shù)狀況完好,按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。
十一、作好車輛事故的處理工作,對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理意見
要記錄在案,及時上報學院領(lǐng)導,并對責任者提出處理意見。
十二、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺帳,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅
性和完整性,定期組織本單位的年度大檢查,成立安檢小組。
第5篇 駕校勞動合同安全監(jiān)督制度
一、為進一步規(guī)范員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強勞動安全工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，維護員工的安全健康合法權(quán)益，促進學校穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本制度。
二、學校實行勞動合同制，凡與學校建立勞動關(guān)系的員工均應(yīng)訂立勞動合同。訂立勞動合同應(yīng)堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全方面的內(nèi)容，其中包括：
（1）勞動保護和勞動條件；
（2）職業(yè)安全健康教育和培訓；
（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；
（4）工作時間和休息休假；
（5）女員工特殊保護。
三、認真履行勞動合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，按照國家和行業(yè)標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環(huán)境設(shè)施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障員工生產(chǎn)工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的各種防護待遇、物質(zhì)待遇和保險待遇。
四、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，參加學校組織的安全技術(shù)培訓，履行勞動合同中有關(guān)勞動安全的各項條款，遵守學校有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，增強自我保護意識，加強防護，做到安全生產(chǎn)，促進學校安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
五、學校安排員工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。學校由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障員工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。
學校延長職工工作時間，應(yīng)安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
六、學校應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》保障女職工的特殊權(quán)益。
七、員工有權(quán)了解其崗位存在的危險因素，有權(quán)對學校安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，有權(quán)拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，對危害員工安全健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，學校不得對其刁難或打擊報復，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
八、工會有權(quán)監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導員工依法維護自己的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。
九、學校提出與員工解除勞動合同，須事先征求工 會意見，如工會認為不適當?shù)模袡?quán)提出意見。如果學校違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權(quán)要求重新處理。學校應(yīng)將處理結(jié)果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應(yīng)當依法給予支持和幫助。
十、學校處分職工應(yīng)征求工會的意見，工會支持學校對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的員工予以表彰獎勵，支持學校依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)
程，造成一定后果的員工進行懲處，以維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
十一、為更好地落實本制度，學校成立勞動合同安全監(jiān)督委員會。
十二、學校勞動合同安全監(jiān)督委員會在學校工會領(lǐng)導下開展工作，對和員工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的情況進行檢查監(jiān)督，聽取職工有關(guān)方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關(guān)方面的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。
十三、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關(guān)領(lǐng)導和部門應(yīng)給予支持，提供方便。需查閱有關(guān)文件資料時，應(yīng)如實提供。需占用工作時間時，應(yīng)準許，并予以安排。
十四、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向被檢查部門及相關(guān)部門和單位提出整改意見，對方應(yīng)積極進行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請主要領(lǐng)導或上級工會、勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決。
十五、本制度適用于本學校及與學校建立勞動關(guān)系的全體職工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 j駕校安全管理制度
為加強安全管理工作,保護國家財產(chǎn)和人民生命安全,杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生,保證正常訓練,特制定本制度。
一、安全組織
1、公司建立安全領(lǐng)導小組,下設(shè)安全管理辦公室負責日常教學工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。
2、經(jīng)常開展多種形式的安全教育,貫徹“預(yù)防為主”的原則,具體內(nèi)容包括:
(1)道路交通安全法律法規(guī)的學習,保證安全訓練,堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
(2)按交通公安部門關(guān)于進場安全訓練的有關(guān)規(guī)定。
(3)組織分析事故案例,安全訓練等有關(guān)知識。
3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測,每年進行報廢和更新。
4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員,協(xié)助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓練。
6、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
二、安全檢查
1、公司建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進行安全檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3、訓練中發(fā)生事故,應(yīng)保護現(xiàn)場搶救受傷人員,并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告,做好事故記錄。
第7篇 駕校安全培訓行車檢查制度
一、出車前檢查
1.擦拭玻璃、清潔車身、檢查有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象及時處理，檢查燃油、機油液、冷卻液是否加足。
2.檢查輪胎氣壓是否正常；
3.檢查方向盤、離合器，制動踏板自由行程情況；
4.檢查電動機有無異響,電動機各部位工作是否正常;
5.檢查燈泡是否完好;
6.查看上班行車記錄，是否有行車故障，如有故障，嚴禁出車。
二、行車時檢查
1.注意車輛行駛狀況，如有異動、異味，應(yīng)立即下車檢查，嚴禁開
故障車；
2.檢查轉(zhuǎn)向裝置和腳制動裝置的工作情況；
3. 檢查儀表和信號裝置的工作情況。
三、收車檢查
1.清潔車身外部駕駛室，收拾好攜帶物品，檢查車身狀況；
2.收車時將車輛停放到位，關(guān)閉所有電路系統(tǒng)；
3.檢查胎壓，清除胎間及表面異物，檢查鋼板彈簧有無損壞，檢
3.檢查胎壓，清除胎間及表面異物，檢查鋼板彈簧有無損壞，檢查
各轉(zhuǎn)動體系有無過熱現(xiàn)象；
4.檢查有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象及時處理；
5.做好行車記錄。
第8篇 駕校安全管理考核獎懲制度
第一章 考核基本原則
第一條 為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立“學校負責、行業(yè)管理、國家管理、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的道路運輸源頭安全生產(chǎn)管理體制，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》和結(jié)合我校培訓源頭安全管理實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法考核評比的依據(jù)是市安監(jiān)局、市交通局下達的各項安全生產(chǎn)控制指標。
第三條 本辦法適用于我校下屬的各職能部門。
第四條 安全管理工作實行階段性檢查與年終考核相結(jié)合的方法，堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進，確保源頭安全管理考核工作的有效實施。
第五條 源頭安全實行部門管理，各受考核單位的負責人是安全管理工作的第一責任人，其他按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔相應(yīng)的安全管理責任。
第六條 各受考核單位必須建立健全與安全管理目標，職責明晰，按規(guī)定落實安全管理經(jīng)費，制定安全管理工作各項保障措施。
第七條 考核工作由安全管理委員會領(lǐng)導小組負責組織實施。
第二章 考核范圍及單位
第八條 考核各培訓組、職能部門負責人、安全管理責任人。
第九條 年終源頭安全目標管理考核由安全管理委員組織人員進行，并提出初步意見，提經(jīng)理辦公審定后按《職工獎懲規(guī)定》實施獎勵。
第三章 考核內(nèi)容及評分標準
第十條 考核基本分為100分。其中工作目標、工作要求各30分，安全控制指標為40分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。
（一）工作目標及評分標準（30分）
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度，安全管理制度健全，安全經(jīng)費落實。未落實機構(gòu)扣2分，未落實安全經(jīng)費2分。
2、認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規(guī)劃、
實施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項扣2分。
3、認真落實安全生產(chǎn)各項管理制度，深入開展安全生產(chǎn)檢
查，全年不得少于10次，及時完成上級下達的各項安全隱患整治督辦任務(wù)并進行初驗和申請驗收。各項制度未落實一項扣2分，檢查少一次扣1.5分，未督促整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收每項扣1分。
4、強化安全日常監(jiān)管，安全管理人員每天必須做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的每次扣3分，無工作日志每次扣0.5分。
5、做好“環(huán)境整治”、“培訓秩序”、“人口密集型場所安全”、“安全生產(chǎn)月”等季節(jié)性專題安全工作，做到工作有規(guī)劃、實施措施、檢查、總結(jié)。每項工作未開展扣3分，效果不明顯每項扣1分。
6、發(fā)生安全傷亡事故，必須按規(guī)定及時趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分，
（二）工作要求及評分標準（30分）
1、按通知要求參加上級各部門安全生產(chǎn)工作會議，無故缺席每人次扣1分。不按時上報有關(guān)安全工作總結(jié)及資料的，每次扣2分。
2、凡發(fā)生行業(yè)安全事故必須在6小時內(nèi)上報，未做到每次
扣2分。
3、發(fā)生重、特大安全責任事故，安全管理責任人必須到市
處述職，接受訓導。未做到扣5分。
4、各類事故報表要按規(guī)定及時、準確上報，未做到每次扣1分。
5、層層分解培訓安全目標管理責任書，不分解扣10分。
（三）安全控制指標及評分標準（40分）
1、凡突破市駕辦下達的各類安全控制指標中一項的，取消評獎資格，每發(fā)生一起安全責任事故扣2分，不及時上報每次扣2分。
2、凡發(fā)生一起安全責任事故（死亡3人，重傷9人以下），每次扣10分，發(fā)生重特大源頭安全責任事故的，取消評獎資格。
第四章 獎懲辦法
第十一條 將把安全控制指標作為考核各部門負責人政績的重要內(nèi)容，實行安全工作一票否決制度。
第十二條 同樣問題一年內(nèi)發(fā)生一次以上重特大源頭安全責任事故的，罰責任人500—1000元，并追究相關(guān)責任人責任。
第十三條 年終考核總分在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的責任單位為安全管理工作達標單位。
第十四條 安全先進單位、達標單位可參照《職工獎懲辦法》進行獎勵。
第十五條 具體獎勵辦法：
1、被上級機關(guān)評為安全生產(chǎn)先進單位的領(lǐng)導、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、安全員每人獎勵200元。
2、被局評為安全生產(chǎn)先進集體的科室負責人每人獎勵100元。
3、被評為先進個人的每人獎100元。
4、造成重傷以上事故，對責任人給予行政記大過處分，并罰款100元。
5、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評并罰款。
6、造成死亡、火災(zāi)事故，予行政記大過處分或留用察看，直至開除單位，如觸犯刑法，要追究刑事責任。
7、違反勞動紀律，玩忽職守，擅自動用設(shè)備等，而造成設(shè)備損壞等或人身傷亡事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，加重處罰。
第9篇 某駕校消防安全管理制度和滅火疏散應(yīng)急預(yù)案
為了認真貫徹和落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,確保消防安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》結(jié)合本單位實際,特制定消防安全管理制度
一、消防安全教育培訓制度
1、本駕校對新入校職工進行消防安全的職前教育培訓,培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識,滅火器及消防栓和操作使用等。
2、對員工每年至少進行一次消防安全教育,培訓情況記錄存檔。
3、本校每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務(wù)消防員進行滅火演習專門培訓,使每個員工都能熟練,會使用滅火器材。
4、本校的消防安全責任人,消防安全管理人,專兼職消防管理人員,消防及職工應(yīng)接受消防安全專門培訓。
5、各工作人員應(yīng)經(jīng)常展開消防安全教育,培訓工作應(yīng)根據(jù)各工作部門的特點,進行針對性的教育。
6、通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
二、防火巡查檢查制度
1、建立健全消防安全責任制和消防崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。
2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)有人簽名,上報整改,消除隱患。
3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)駕校規(guī)定給予處罰。
三、安全疏散設(shè)施管理制度
1、駕校內(nèi)的車庫、倉庫、宿舍、食堂的安全道口,疏散樓梯,疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。
2、所有的疏散道口,樓梯,走道必須配置相應(yīng)照明和疏散標志。
3、上班時應(yīng)保證安全道口暢通,安全出口不得上鎖。
4、車庫、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品不得堵塞通道。
5、負責人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
四、消防設(shè)施器材維護管理制度
1、本校的消防設(shè)施器材由相關(guān)責任人直接管理定期檢查檢測消防設(shè)施器材。
2、消防設(shè)施:消防器材應(yīng)定點存放,定人保養(yǎng),定期檢查。
3、對全校職工進行教育,要求職工愛護消防器材設(shè)施,對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲罰。
4、按照《機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應(yīng)急照明等消防設(shè)施及器材,并保持處于正常使用狀態(tài)。
五、用火用電安全管理制度
1、嚴格實行用水用電的消防安全管理制度
2、嚴禁隨意拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用電、電氣線路設(shè)備安裝應(yīng) 由專門電工負責。
3、工作人員下班后,該關(guān)閉的電源,應(yīng)予關(guān)閉,否則下部將對責任人進行懲罰。
4、禁止使用電熱棒,電磁爐等大功率電器。
六、易燃易爆油料的管理制度
1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房,配備,必要的消防器材設(shè)施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆品應(yīng)分類,分頂,分隔存放。
3、易燃易爆應(yīng)在檢驗部門檢驗后方可入庫,出入庫應(yīng)進行登記。
4、易燃易爆品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員堅守崗位,非工作人員不可隨意入內(nèi)。
5、易燃易爆品場所應(yīng)根據(jù)消防要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)。
獲嘉縣順達駕校
2023年8月16日
第10篇 駕校員工安全教育制度
1、加強安全思想意識和安全法制教育，使教職員工深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關(guān)系，逐步糾正各種錯誤的觀點和認識，從而提高安全生產(chǎn)的自覺性和責任感。
2、搞好安全技術(shù)知識和技能教育，主要包括應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識和安全技能，真正把安全技術(shù)知識變成進行安全操作的本領(lǐng)。
3、做好典型事故教育。運用一些事故案例，結(jié)合本職工作崗位的實際進行教育，使教職員工在事故中吸取教訓，引以為戒，不斷提高安全生產(chǎn)意識。
4、認真組織學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的指示精神，對重要安全生產(chǎn)文件要在各種會上反復強調(diào)，大力宣傳，使教職員工真正理解和掌握。
5、強化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅持'事故三不放過'原則(弄清事故原因、責任人和群眾受到教育、防范措施)，追究發(fā)生重大及其以上等級事故的原因、責任，給責任人必要的處罰。
6、對教職員工的安全教育要有計劃、有選擇、有目標，突出重點，體現(xiàn)效果。
7、注重教育形式，通過宣傳欄、知識競賽、觀看錄像、會議等形式，使安全教育生動活潑，寓教于樂。積極開展諸如'百日安全生產(chǎn)勞動競賽'、'文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽'、'安全月'、'安全周'等形式的安全活動。
第11篇 駕校安全培訓事故報告調(diào)查處理制度
1、安全培訓事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全培訓事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接向安全委員會領(lǐng)導報告。
3、駕校安全培訓委員會接到故報告后，應(yīng)當立即報告校長，由校長研究采取進一步措施。
4、對于重大事故，校長應(yīng)當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
（1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位；
（2） 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；
（3） 事故發(fā)生原因的初步判斷；
（4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
5、發(fā)生死亡事故的駕校應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
6、輕傷事故，由安全培訓委員會負責人組織成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查；
7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何人不得拒絕。
8、因違章、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由駕校直接給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第12篇 駕校職業(yè)安全健康教育制度
《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實現(xiàn)安全培訓、文明培訓、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進培訓力的發(fā)展。
1、管理人員的職業(yè)安全健康教育
對駕校法定代表人和各科室負責人、培訓組負責人主要應(yīng)進行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全培訓管理職責、駕校職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學時。
駕校職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準；駕校安全培訓管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學時。
駕校其他管理負責人(包括職能部門負責人、培訓組負責人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全培訓責任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學時。
修理班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本駕校、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全培訓職責；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。
2.特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械(含電梯)作業(yè)；駕校內(nèi)機動車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；由省、市安全培訓綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)批準的其他作業(yè)。。
特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓教育，增強其安全培訓意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓推行全國統(tǒng)一培訓大綱、統(tǒng)―考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級以上行政主管部負責簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
3. 員工的職業(yè)安全健康教育
員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。
駕校新職工上崗前必須進行校級、培訓組級、員工級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學時。校級安全教育由駕校主管校長負責，駕校職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本駕校職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。培訓組級職業(yè)安全健康教育由培訓組負責人組織實施，培訓組專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本培訓組的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施―等。員工級職業(yè)安全健康教育由科室負責人組織實施，內(nèi)容包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。駕校新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
按新的安全操作規(guī)程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必須進行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全培訓特點和要求。
4.經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育
無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發(fā)員工搞好安全培訓的熱情，促使員工重視和真正實現(xiàn)安全培訓。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全培訓會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全培訓招貼畫、宣傳標語及標志等。
職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是駕校職業(yè)安全健康管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)駕校及培訓過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全培訓。
安全培訓檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
查思想主要是檢查領(lǐng)導和職工對安全培訓工作的認識；
查管理是檢查單位是否建立安全培訓管理體系并正常工作；
查隱思是檢查培訓作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全培訓、文明培訓的要求；
查整改是檢查對過去提出的問題的整改情況；
查事故處理主要是檢查對傷亡事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理。
安全培訓檢查時要深入培訓組、員工，檢查培訓過程中的勞動條件、培訓設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和員工的操作行為是否符合安全培訓的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個適應(yīng)安全培訓檢查工作需要的檢查組，配備適當?shù)牧α?。安全培訓檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。
