當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 制度大全 > 制度范本

爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度(十篇)

發(fā)布時間:2024-01-30 17:04:06 查看人數(shù):78

爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度

第1篇 爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度

1、由公司守護員負責庫區(qū)值班。

2、值班人員必須按規(guī)定的時間到達崗位,認真負責,嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,如遇特殊情況應(yīng)提前向當班領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、值班人員在值班時間內(nèi)要經(jīng)常到重點部位巡查,并做好檢查記錄,同時還要做好外來電話記錄,如遇重要情況及時向帶值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、換崗前值班人員要與其作好交接。

5、值班人員在值班時間堅決杜絕飲酒、醉酒現(xiàn)象,切實保持高度警惕性和責任心,并不得留宿外來人員。

6、值班人員要嚴格執(zhí)行以上規(guī)定。如有違犯,一次罰款伍元,二次罰款拾元,依次類推,如因失職造成事故,一切責任自負。

7、因故不能值班者應(yīng)自行安排替崗人員,并向帶班領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,經(jīng)批準后方可替崗或換崗。

第2篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度

目的:為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司安生生產(chǎn)例會的召開。

職責:公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會;辦公室組織每月安全生產(chǎn)例會參加人員及例會的記錄并存檔管理;各部門負責人必須參加安全生產(chǎn)例會。

1、公司每月至少召開一次安全例會,遇有緊急情況,可隨時召開安全會議。

3、每次例會各部門負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

4、會議內(nèi)容:(1)傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。(2)針對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。(3)介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。(4)布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容等。

5、安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第3篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度

1、由公司守護員負責庫區(qū)值班。

2、值班人員必須按規(guī)定的時間到達崗位,認真負責,嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,如遇特殊情況應(yīng)提前向當班領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、值班人員在值班時間內(nèi)要經(jīng)常到重點部位巡查,并做好檢查記錄,同時還要做好外來電話記錄,如遇重要情況及時向帶值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、換崗前值班人員要與其作好交接。

5、值班人員在值班時間堅決杜絕飲酒、醉酒現(xiàn)象,切實保持高度警惕性和責任心,并不得留宿外來人員。

6、值班人員要嚴格執(zhí)行以上規(guī)定。如有違犯,一次罰款伍元,二次罰款拾元,依次類推,如因失職造成事故,一切責任自負。

7、因故不能值班者應(yīng)自行安排替崗人員,并向帶班領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,經(jīng)批準后方可替崗或換崗。

第4篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全目標管理制度

為進一步強化安全責任,明確安全目標,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標的第一責任人,分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任;各部門具體負責本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容:(1)無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書;各部門結(jié)合本部門實際,制定安全目標管理制度及考核辦法,層層定目標、定責任,嚴格落實、嚴格考核,全面實現(xiàn)安全目標。

4、根據(jù)安全目標責任狀內(nèi)容的要求,每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。

5、對安全目標實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵,對安全目標實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰,獎罰額度根據(jù)具體情況確定。

第5篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全投入保障制度

為了安全生產(chǎn),減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度,本制度適用于公司的安全投入管理工作。

1、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。

2、總經(jīng)理對每年安全生產(chǎn)投入計劃的審批、負責計劃外安全費用的審批,保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實施,確保安全投入??顚S?;安全分管負責人根據(jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施;各部門主管負責本部門安全投入的有效實施;資金由財務(wù)部進行全權(quán)監(jiān)管。

3、資金主要用于以下幾方面:公司安全技術(shù)措施項目;更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;職工安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費;配備職工勞動保護用品的經(jīng)費;其他有關(guān)預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用等。

4、安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財務(wù)制度,??顚S?,并建立安全生產(chǎn)費用支出臺帳并存檔管理。

5、安全投入費用使用檔案由辦公室負責保存管理。

第6篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備管理制度

為加強公司安全設(shè)施設(shè)、備管理,特制訂本制度,本制度適用于公司各部門及人員。

1、安全生產(chǎn)管理辦公室對于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺帳和檔案,其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設(shè)備更新情況等進行登記。

2、對于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查,安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)每月檢查一次,保衛(wèi)科每周檢查一次,各部門每班檢查,并做好安全檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并做好記錄。

3、對存在的安全設(shè)施、設(shè)備問題各部門及時處理,不能處理時應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄,同時上報安全生產(chǎn)管理辦公室。

4、重要安全設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)按要求由相關(guān)部門定期檢測并出具檢測報告。

5、安全設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)應(yīng)由專人負責,建立完善專門的安全檢查和運行維護臺帳。

6、存在下列情形之一的,可申請報廢或更換:1、超過使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴重,設(shè)備效能達不到安全要求;2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴重損壞無法修復(fù)的;3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求等。

7、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第7篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度

一、綜合性安全檢查:由公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月組織一次,主要查各經(jīng)營環(huán)節(jié)、規(guī)章制度、勞動紀律、安全操作規(guī)程和執(zhí)行情況,查衛(wèi)生、消防器材、安全設(shè)施等。

二、專業(yè)性安全檢查:公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月對本范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材、安全設(shè)施、倉庫進行一次檢查。

三、季節(jié)性安全檢查:公司經(jīng)理組織相關(guān)人員,每個季節(jié)進行一次到兩次安全檢查,雨季查防漏、防雷、防潮、防霉變,夏季查防高溫,冬季查防寒、防火等。

四、日常安全檢查:由安全主管人員和各崗位負責人員,每天至少進行4次安全檢查,做到勤查、勤看、勤說,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不留任何隱患。對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重予以處罰。

第8篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全獎懲管理制度

l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評。

2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。

7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。

9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人,公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。

第9篇 爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度

一、綜合性安全檢查:由公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月組織一次,主要查各經(jīng)營環(huán)節(jié)、規(guī)章制度、勞動紀律、安全操作規(guī)程和執(zhí)行情況,查衛(wèi)生、消防器材、安全設(shè)施等。

二、專業(yè)性安全檢查:公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月對本范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材、安全設(shè)施、倉庫進行一次檢查。

三、季節(jié)性安全檢查:公司經(jīng)理組織相關(guān)人員,每個季節(jié)進行一次到兩次安全檢查,雨季查防漏、防雷、防潮、防霉變,夏季查防高溫,冬季查防寒、防火等。

四、日常安全檢查:由安全主管人員和各崗位負責人員,每天至少進行4次安全檢查,做到勤查、勤看、勤說,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不留任何隱患。對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重予以處罰。

第10篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度(十篇)

1、由公司守護員負責庫區(qū)值班。2、值班人員必須按規(guī)定的時間到達崗位,認真負責,嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,如遇特殊情況應(yīng)提前向當班領(lǐng)導(dǎo)請假。3、值班人員在
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)爆竹經(jīng)營信息

  • 爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度(十篇)
  • 爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度(十篇)78人關(guān)注

    1、由公司守護員負責庫區(qū)值班。2、值班人員必須按規(guī)定的時間到達崗位,認真負責,嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,如遇特殊情況應(yīng)提前向當班領(lǐng)導(dǎo)請假。3、 ...[更多]