第1篇 門禁工作方案
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20xx年煤炭局工會工作以黨的四屆三委(擴大)會議精神為指導，以學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為強大動力，圍繞市煤炭局的工作重點，加強工會建設，做好協調和服務工作，把廣大職工的智慧和力量凝聚到我處工作的創(chuàng)新發(fā)展目標上來，保證各項工作的順利開展，特制定本方案。
一、用“三個代表”重要思想統領工會工作，在實踐“三個代表”重要思想過程中，發(fā)揮工會的積極作用。
1、提高工會會員投身單位改革發(fā)展大局的自覺性、積極性。通過組織職工開展主題教育活動，激勵職工全身心投入我處的中心工作，在本職崗位上為單位發(fā)展作出貢獻。
2、進一步完善職工代表大會和管理制度，堅持民主評議制度，健全監(jiān)督和管理制度，全年召開工會工作會議不少于2次。
3、在關心群眾方面發(fā)揮工會獨特的作用，工會要發(fā)揮與群眾密切聯系的條件，在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作，多為職工辦實事。
二、進一步加強工會自身建設
1、加強政治思想學習，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自我修養(yǎng)，密切聯系實際，提高認識水平，加強道德品質修養(yǎng)，樹立群眾觀點，以自身素質的提高，促進工會在維護群眾利益方面重要作用的進一步發(fā)揮。
2、切實加強工會干部培訓工作，提高工會干部的素質。根據上級要求，組織開展工會干部業(yè)務培訓，學習活動，提高工會干部的工作能力。
3、加快煤礦工會組織建設，使煤礦工會為煤礦的發(fā)展做出貢獻。
三、關心職工生活，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
1、積極開展送溫暖工作，建立困難職工檔案，竭盡全力為職工排憂解難。
2、組織職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，關心職工身心健康，營造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力，活躍職工生活。
第2篇 門禁工作方案
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1.總則
1.1 編制目的
為了及時有效地預防、控制和撲滅突發(fā)重大動物疫情，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的重大動物疫情應急反應機制，最大限度地減輕疫情對公眾健康造成的危害、維護人民群眾的身體健康和財產安全、確保經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，特制定本應急預案。
1.2 編制依據
本預案依據3u中華人民共和國動物防疫法3u、3u重大動物疫情應急條例3u、3u國家突發(fā)重大動物疫情應急預案3u、3u廣東省動物防疫條例3u、3u廣東省突發(fā)公共事件總體應急預案3u、3u廣東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案3u、3u廣東省突發(fā)重大動物疫情應急預案3u、3u東莞市控制和撲滅高致病性禽流感應急預案3u等法律法規(guī)及有關規(guī)定，制定本預案。
1.3 適用范圍
本預案適用于突然發(fā)生造成或者可能造成畜牧業(yè)生產嚴重損失和社會公眾健康嚴重損害的重大動物疫情的應急處理工作。
1.4 工作原則
突發(fā)重大動物疫情的應急處理工作應遵循“全鎮(zhèn)統一領導、各村(居)委會、各有關單位負責、業(yè)務部門指導、各方聯合行動”的方針。
1.4.1 統一領導，分級管理
鎮(zhèn)政府統一領導和指揮全鎮(zhèn)突發(fā)重大動物疫情應急處理工作;疫情應急處理工作實行屬地管理;清溪動物衛(wèi)生監(jiān)督分所負責指導各村(居)委會撲滅本轄區(qū)范圍內的突發(fā)重大動物疫情，各有關部門按照本預案的規(guī)定，在各自的職責范圍內做好重大動物疫情應急處理的有關工作。
1.4.2 快速反應，高效運轉
鎮(zhèn)應急辦和農林水辦要依照有關法律、法規(guī)，建立和完善突發(fā)重大動物疫情應急體系、應急反應機制和應急處置制度，提高突發(fā)重大動物疫情應急處理能力;發(fā)生突發(fā)重大動物疫情時，要迅速作出反應，采取果斷措施，及時控制和撲滅突發(fā)重大動物疫情。
1.4.3 預防為主，群防群控
貫徹“預防為主”的方針，加強防疫知識的宣傳，提高全社會防范突發(fā)重大動物疫情的意識;宣傳普及突發(fā)重大動物疫病防治知識，動員全社會力量掀起群眾性防疫運動。采取免疫接種、檢疫、消毒、隔離、封鎖、撲殺、加強飼養(yǎng)管理和改善環(huán)境條件等綜合性防治措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要定期開展技術培訓和應急演練;開展疫情監(jiān)測和預警預報，對各類可能引發(fā)突發(fā)重大動物疫情的情況要及時進行分析、預警，做到疫情早發(fā)現、快行動、嚴處理，有效地預防、撲滅、控制疫情的發(fā)生、傳播和蔓延。突發(fā)重大動物疫情應急處理要依靠群眾，全民防疫，動員一切資源，做到群防群控。
2.應急組織體系及職責
2.1 應急指揮機構
2.1.1 應急指揮機構
鎮(zhèn)政府成立防制重大動物疫情領導小組(以下簡稱領導小組)，統一領導和指揮全鎮(zhèn)突發(fā)重大動物疫情應急處理工作，做出處理突發(fā)重大動物疫情的重大決策。領導小組由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長黃沛林同志擔任組長，鎮(zhèn)委委員姚偉民同志、副鎮(zhèn)長王潤成同志、副鎮(zhèn)長尹德明同志擔任副組長。領導小組下設辦公室(設在農林水辦公室)，主任由農林水辦公室主任許峰同志兼任。辦公室的職責是按照領導小組要求，制定具體防控政策，部署撲滅重大動物疫情工作，并督促各村(居)委會、各有關部門按要求落實各項防控措施。領導小組成員單位由黨政辦公室、宣傳教育辦公室、農林水辦公室、經貿辦公室、社會事務辦公室、財政分局、工商分局、公安分局、公用事業(yè)服務中心、農技中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所、城管執(zhí)法分局、環(huán)保分局、清溪醫(yī)院等有關單位組成。
領導小組各成員單位主要職責：
黨政辦公室(應急辦公室)負責統籌協調組織防制重大動物疫情的各項工作。
宣傳教育辦公室：做好重大動物疫病及人畜共患疫病的防治知識、防治對策和措施的宣傳和普及、加強對突發(fā)重大動物疫情應急處理的宣傳報道、消除廣大群眾的恐懼心理、維護社會穩(wěn)定。
農林水辦公室：負責組織制訂突發(fā)重大動物疫情防控技術方案;組織動物衛(wèi)生監(jiān)督分所(獸醫(yī)站)開展突發(fā)重大動物疫情的調查處理與控制工作;劃定疫點、疫區(qū)、受威脅區(qū);根據防控工作需要，依法對有關區(qū)域實施封鎖等建議，并參與組織實施;緊急組織調撥動物疫苗、消毒藥品、防護用品等應急防疫物資;提出啟動、停止疫情應急控制措施的建議;參與組織對疫點、疫區(qū)及其周圍群眾的宣傳工作;組織對撲疫補償等費用和疫情損失的評估;指導各村(居)委會的防疫工作。
經貿辦公室：負責加強對全鎮(zhèn)農貿市場監(jiān)測和儲備動物產品的管理，適時組織市場調控，嚴厲查處疫情期間的囤積居奇、哄抬物價等違法行為，維護市場價格秩序和市場穩(wěn)定;組織做好定點屠宰場的隔離、消毒工作。
社會事務辦公室：負責對受災群眾的生活救助。統一組織開展重大動物疫情的社會捐助工作，負責接受、分配社會各界捐助的資金和物資，做好款物管理和發(fā)放工作。
農技中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所(獸醫(yī)站)：負責突發(fā)重大動物疫情的報告、現場流行病學調查、開展現場臨床診斷和實驗室檢測，加強疫病監(jiān)測，負責對疫點、疫區(qū)的消毒、隔離、撲殺、無害化處理、提出突發(fā)重大動物疫情防治技術方案。
公用事業(yè)服務中心：負責組織疫情期間公共場所的消毒、衛(wèi)生等工作。
第3篇 門禁工作方案
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1、負責檢驗團隊日常工作管理及人員技能培訓
2、負責質量體系完善、執(zhí)行和監(jiān)督
3、負責客戶質量狀態(tài)跟蹤及有效溝通
第4篇 門禁工作方案
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各科室：
為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。
一、成立疫情防控應急領導小組
全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
二、工作舉措
(一)按照市衛(wèi)健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示后，按時到達指定地點，迅速開展工作;
(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;
(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;
(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
三、應急預案啟動程序
市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。
四、應急結束
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。
五、工作要求
(一)高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認真排查，聯防聯控。積極主動配合轄區(qū)做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。
第5篇 門禁工作方案
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自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保我公司在復工復產過程中的安全，特制訂本方案。
一、統一領導，分級負責。
為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、疫情防控小組成員如下：
組 長：
副組長：
組 員：
2、明確責任
(1)由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。
(2)由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓。
(3)由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。
(4)由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領導單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
(1)以維護好、實現好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。
(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，扎實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。
2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。
5、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū)，確因工作需要的，應對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經過領導同意后方可進入。
6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風，做好員工個人防護，員工在廠區(qū)工作期間應佩戴口罩及防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動，引導員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關注權威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
第6篇 門禁工作方案
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一、主要做法及成效
(一)實施“三大工程”，深化污染防治，進一步改善全縣環(huán)境質量
在實施“藍天工程”工作中，一是積極貫徹落實中央和省、市大氣污染防治工作部署，報請縣委、縣政府批準，印發(fā)了《縣人民政府關于建立縣大氣污染防治聯席會議制度的通知》、《縣人民政府辦公室關于印發(fā)藍天工程行動計劃實施方案的通知》，縣委于6月24日組織召縣委工作會議，明確了大氣污染防治工作的目標任務、工作重點、責任單位、完成時限等，會上縣政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委有關單位簽訂了目標責任書。二是采取召開專題會議、下發(fā)書面通知、聯合督促檢查、集中行動斷電等措施，認真做好城區(qū)浴池燃煤鍋爐的拆除和清潔能源改造。現已完成清潔能源改造7家，正在改造2家，關閉3家，停止營業(yè)的4家，對沒有拆改行動的4家浴池采取斷電措施。三是扎實做好燒烤油煙治理工作。我縣城區(qū)有燒烤行業(yè)70家，常年經營有30家，以文化路分布較為集中，按照“藍天工程”計劃要求，我局積極組織人員到鄭州、開封、駐馬店考察，為燒烤業(yè)主引進治理技術，目前，90%常年經營燒烤的攤點，都更換使用了帶有油煙凈化設施的木炭無煙燒烤設備或無油煙型液化氣燒烤爐。我縣這兩項工作的做法在省、市檢查中，受到領導好評。四是積極探索秸稈利用的新路子。我們積極配合縣委農辦搞好夏秋兩季秸稈禁燒，初步探索出了秸稈還田、秸稈制炭、秸稈青貯、秸稈制沼氣、秸稈制菌等多種資源化利用的新路子，為減少農作物秸稈焚燒、減輕大氣污染做出了一定的貢獻。據環(huán)境監(jiān)測部門統計，前11個月城區(qū)環(huán)境空氣質量優(yōu)良天數為326天，優(yōu)良率達97.6%
在實施“碧水工程”中，我們充分運用監(jiān)察、監(jiān)測和監(jiān)控手段，強化全縣排污企業(yè)的監(jiān)管縣域內河流水質狀況的監(jiān)控，促使河流水質逐步改善。一是將全縣工業(yè)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的日常環(huán)境監(jiān)管實行網格化管理，將監(jiān)管責任分解到相關中隊和個人，促使所有排污企業(yè)合法生產，各類污染物達標排放，將生產廢水直接排入河道的現象明顯減少。二是針對群眾反映的養(yǎng)殖業(yè)嚴重問題，我們積極探索污染治理的新技術、新途徑，目前大部分養(yǎng)殖場采取了干清糞措施，部分養(yǎng)殖場采用了沼氣發(fā)電、沼氣供暖、沼渣沼液還田、糞便發(fā)酵制成有機肥、養(yǎng)殖種植一體化等多種綜合利用的技術，有的技術具有很好的推廣前景，為今后治理養(yǎng)殖業(yè)污染奠定了良好的基礎。三是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府認真落實“河長制”，定期對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)河段出境水質進行監(jiān)測和通報，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府督促企業(yè)落實環(huán)保管理措施，改善境內河段水質。四是對小洪河、洪澍河、塘江河等幾條主要河流進出境水質定期監(jiān)測，及時掌握河流水質動態(tài)狀況，為科學決策提供依據。五是針對群眾反映多次的小洪河、塘江河污染問題，局主要領導帶領監(jiān)察和監(jiān)測人員多次徒步溯流而上，排查來自舞陽、舞鋼和市的污染情況，及時向縣委、縣政府和省、市環(huán)保部門反映，省環(huán)保廳已同意在小洪河洪村鋪段設立省級水質自動監(jiān)控站，并將縣、市境內由市、市環(huán)保局管理的省級小洪河水質自動監(jiān)測站交由市環(huán)保局管理，這將有利于我縣和上級加強對小洪河上游來水水質的監(jiān)督控制，有利于小洪河水質的進一步改善。六是扎實開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾.健康”環(huán)保專項行動和天中環(huán)保世紀行活動，依法查處突出環(huán)境違法行為100多起，關閉取締污染嚴重企業(yè)10多家。六是強化水污染治理，督促縣污水處理廠提標改造工程加快驗收進度。目前，該工程經調試外排廢水已達到了驗收條件，市環(huán)保局監(jiān)測站正在編寫驗收監(jiān)測方案。督促縣第二污水處理廠累計完成投資7086萬元，目前該工程土建部分全部完成，儀器設備購置到位，且已安裝50%。督促2家水泥廠和金鳳牧業(yè)完成清潔生產審核任務，基本實現了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。通過落實以上措施，小洪河、洪澍河水質進一步改善，全年無發(fā)黑發(fā)臭現象，特別是洪澍河下游已有魚蝦生存。
在實施“鄉(xiāng)清潔工程”工作中，一是搶抓國家農村環(huán)境保護“以獎促治”、“連片治理”的政策機遇，及時向省環(huán)保廳上報了權寨鎮(zhèn)新農村社區(qū)連片整治
實施方案和重渠鄉(xiāng)張莊村新型農村社區(qū)連片整治實施方案，目前權塞鎮(zhèn)新農村社區(qū)連片整治項目編制了設計方案，正在進行招投標。重渠鄉(xiāng)張莊鄉(xiāng)新農村社區(qū)連片整治項目方案已通過評審，等待省環(huán)保廳批復。二是督促申報省級生態(tài)村的楊莊鄉(xiāng)栗元村、人和鄉(xiāng)王馬店村、專探鄉(xiāng)趙丁莊村和申報市級生態(tài)村的宋集鄉(xiāng)宋集村、盆堯鎮(zhèn)葉李村、陳老莊村、重渠鄉(xiāng)丁寨村、五溝營鎮(zhèn)洄曲趙村完善了排水管網、垃圾收運硬件設施，制作了宣傳板面、宣傳標語，提高了村民的環(huán)保意識，改善了村民的生產生活環(huán)境。11月下旬，市環(huán)保局已對我縣申報市級生態(tài)村的5個村進行了驗收。截止目前，全縣成功創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，省級生態(tài)村9個，市級生態(tài)村15個，縣級生態(tài)村41個。三是采取強化環(huán)保宣傳，加強日常管理，推廣養(yǎng)殖業(yè)污染治理新技術，加強畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，對亂排亂放的養(yǎng)殖企業(yè)依法處理，基本杜絕將養(yǎng)殖廢水直接排入河流的現象。
(二)加強環(huán)保宣傳，爭取全社會的關注和支持
今年以來，我們一是充分利用電視、廣播、報紙、微博等新聞媒體，采用多種形式，廣泛宣傳國家的環(huán)保政策和環(huán)保法律、法規(guī)。在電視臺開辦了環(huán)保宣傳專欄，在“4.22”世界地球日和“6.5”世界環(huán)境日期間開展環(huán)保法律、法規(guī)知識集中宣傳。組織開展了環(huán)境大接訪活動，現場接受群眾的咨詢和投訴。組織開展了年“天中環(huán)保世紀行”活動，廣泛宣傳黨和政府關于生態(tài)文明、環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和環(huán)保知識。組織開展了夏秋兩季秸稈禁燒宣傳、中高招噪聲污染防治法宣傳，新環(huán)保法培訓和“綠色學?！薄ⅰ熬G色社區(qū)”、“綠色企業(yè)”創(chuàng)建活動。全年共發(fā)放環(huán)保宣傳單4000多份，環(huán)保宣傳圍裙0多條，向縣人大、縣政協及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門免費贈送環(huán)保宣傳知識手冊500多本。環(huán)保執(zhí)法人員在日常執(zhí)法管理中積極充當環(huán)保宣傳員，給企業(yè)和群眾講解環(huán)保法律、法規(guī)、污染防治知識和我縣環(huán)保工作情況，保障廣大群眾的環(huán)保知情權，增強群眾參與環(huán)保工作的積極性和主動性。
(三)認真解決環(huán)境信訪案件，努力踐行黨的
當前環(huán)保問題處在多發(fā)、高發(fā)時期，多年前的污染問題逐步顯現，群眾的維權意識逐步提高，對此今年以來，我們進一步加強環(huán)境信訪工作，認真落實來人來電登記制度和領導簽批信訪案件制度，暢通12369舉報電話，對群眾來電來訪熱情接待，嚴厲查處各種環(huán)境違法行為，切實做到受理一起，查處一起，結案一起。我們接處來人來訪和上級批轉件80多件，辦理省、市巡視組轉來事關群眾切身利益問題9件，縣人大議案3件，政協提案1件。特別小洪河污染問題，在我們積極努力下省環(huán)保廳將于近期在呂店鄉(xiāng)洪村鋪河段設立省級水質監(jiān)測站，來自縣、市的污染問題將會有很大程度的解決。
(四)加強項目建設，為全縣經濟發(fā)展搞好服務
今年以來，我們在項目建設管理工作中，堅持管理與服務并重，對環(huán)境污染嚴重、高能耗、高物耗、沒有總量控制指標的項目一律不予報批和審批，對符合國家產業(yè)政策的城市區(qū)域總體規(guī)劃、環(huán)保要求的項目，進一步簡政放權，實行預審批制度，縮短環(huán)保審批時間，提高工作效率。全年我們先后為87個項目辦理了環(huán)保審批手續(xù)，否決不符合要求項目10多個，實現環(huán)境保護與經濟發(fā)展的雙贏。同時加大招商引資工作力度，成功引進招商引資項目2個，其中鼎盛新能源科技公司一期工程已基本建成，鑫隆大酒店二期工程準備投入使用。
(五)加強監(jiān)測能力建設，為環(huán)境管理提供技術支撐
積極落實省、市環(huán)保部門關于監(jiān)測站標準化建設的要求，從實驗室環(huán)境、儀器的設備更新、人員素質等方面進一步加強監(jiān)測能力建設。今年以來我們投資137萬元，增設監(jiān)測業(yè)務用房多平方米，更新監(jiān)測儀器設備30多臺套，購置監(jiān)測業(yè)務用車1臺。目前能完成5大類58個項目的監(jiān)測，基本能滿足我縣現狀監(jiān)測的需求，監(jiān)測項目在全市縣級監(jiān)測站排名第一。
(六)扎實開展教育實踐活動，為全面完成各項目標任務提供紀律和作風保證
3月份以來，我們積極按照縣委統一安排部署，在全局系統扎實開展黨的教育實踐活動，組織全系統黨員在認真學習、廣泛征求意見的基礎上，找準了“四風”方面存在的突出問題，認真剖析了原因，并按照邊學邊查邊改的要求，從完善硬件建設，健全機關管理制度，改進工作方法，規(guī)范環(huán)境管理、環(huán)保執(zhí)法、環(huán)保審批等方面對中梗阻問題，聯系服務群眾最后一公里問題進行整改，為全局各項工作的開展提供了紀律和作風保證，讓廣大群眾切實享受到教育實踐活動成果。
(七)反腐倡廉、平安建設等工作成效顯著
在反腐倡廉工作中，認真落實中央八項規(guī)定和紀檢監(jiān)察部門的有關要求，加強工作紀律，從嚴控制“三公”經費開支，全面實施公務卡消費，各項費用大幅度下降。公務接待費用在3年較2年下降20%的基礎上，今年較3年又下降20%多。全局系統無不廉潔現象發(fā)生。加強平安建設工作，強化技防和人防，落實節(jié)假日、星期天值班制度，全局無治安、安全事件發(fā)生。全系統全年沒有因內部問題發(fā)生一起赴縣或越級信訪事件。嚴格計劃生育管理，計劃生育率100%。
二、存在問題和原因分析
1、水環(huán)境質量不穩(wěn)定，出境河流斷面時有超標現象。原因主要有以下幾點：一是我縣部分企業(yè)環(huán)保意識淡薄，社會責任感缺失，存在著偷排或不達標排放現象;二是產業(yè)集聚區(qū)管網不完善，部分生活污水、工業(yè)廢水沒有進入污水處理廠，直接排入河道;三是縣污水處理廠建設時設計標準低，無氨氮處理工藝，從而造成陳橋斷面氨氮屢次超標;四是有來自舞陽、舞鋼和市的工業(yè)廢水、生活廢水進入小洪河和塘江河，是五溝營丁橋監(jiān)測斷面氨氮超標的主要因素。
2、水污染減排壓力巨大。主要原因一是現有的縣第一污水處理廠基本達到飽和，已沒有新的減排能力，第二污水處理廠尚未投入運營。二是農業(yè)源減排有困難，全縣上規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)331家，但有治污設施的屈指可數。
3、鍋爐拆改有較大難度。主要原因是煤改氣投入大，成本高，業(yè)主抵觸情緒大。
4、城市排污管網沒有全覆蓋，不少地方污水不能排入城市管網，影響城市污水處理率。
5、農村環(huán)境污染日益嚴重，生活垃圾污染、養(yǎng)殖污染隨處可見，農藥、化肥對土地的污染逐漸顯現。
6、環(huán)保執(zhí)法人員多，編制少，整體素質遠遠不能適應新形勢下環(huán)保工作的新要求。
三、工作計劃
(一)工作目標
年底，全縣環(huán)境質量進一步改善，市控出境河流斷面水質達到政府規(guī)定;集中飲用水質達標率100%;大氣環(huán)境質量穩(wěn)定在國家二級標準;主要污染物排放總量控制在上級要求范圍之內，噪聲污染和畜禽養(yǎng)殖污染得到有效控制;輻射環(huán)境質量控制在國家標準之內。黨風廉政建設、精神文明建設進一步加強，全年無違法違紀現象發(fā)生，無安全責任事故發(fā)生，計劃生育率100%;依法、全面、足額征收排污費;完縣委、縣政府下達的招商引資任務。
(二)工作措施
1、加強生態(tài)文明宣傳教育。借助報紙、電臺等新聞媒體大力宣傳生態(tài)文明和可持續(xù)發(fā)展理念，提高領導干部、企業(yè)和群眾的環(huán)保意識和環(huán)保法制觀念，在全縣上下營造“崇尚自然、節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境”的良好氛圍。
2、強力推進污染減排。繼續(xù)堅持以污染減排為抓手，合理安排治污減排項目和生態(tài)建設項目，綜合運用工程減排、結構減排、監(jiān)管減排等措施，進一步削減cod、二氧化硫、氨氮、氮氧化物排放量，確?！笆濉蔽廴緶p排目標的全面完成。
3、加強大氣污染防治。完成城市建成區(qū)所有燃煤鍋爐的拆除或改造，完成城市建成區(qū)所有燒烤油煙的治理，淘汰城市建成區(qū)所的賓館、飯店燃燒原煤爐灶，并安裝油煙凈化設施，在城市規(guī)劃區(qū)不再批準新上燃煤鍋爐。
4、認真貫徹落實新修訂后的《環(huán)境保護法》。修訂后的《環(huán)境保護法》將于年1月1日起施行，強化了各級政府的責任，強化了環(huán)保部門的執(zhí)法手段，嚴格了責任追究。今后對環(huán)境保護工作不重視的企業(yè)和單位，在評先評優(yōu)中堅決予以否決。
5、嚴把建設項目“環(huán)評”審批關，不符合產業(yè)政策的項目堅決不審批，從源頭上控制重污染項目上馬。
6、嚴格環(huán)保執(zhí)法，嚴厲打擊各種環(huán)境違法行為，切實維護廣大群眾的環(huán)境權益。
7、加強隊伍建設。切實轉變工作作風，努力解決編制、經費不足的問題，轉換執(zhí)法理念，構建服務型環(huán)保執(zhí)法模式，全力服務經濟建設，為全縣干部群眾創(chuàng)造一個良好的工作、生活和學習環(huán)境。
第7篇 門禁工作方案
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第一部分：開學前準備工作
鑒于目前學校、幼兒園處于延期開學期間，首先介紹開學前學校應當開展的工作。開學前這段時期非常重要，需要學校、幼兒園提前部署、準備各項工作，這部分工作準備的充分與否，直接決定著開學后各項防控工作開展的效果。
一、審查、完善本校傳染病防控管理制度體系，結合本次新冠疫情，增強防控針對性和可操作性。
注意審查學校、幼兒園傳染病防控管理制度，內容上要把常態(tài)化的傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置與疫情防控緊急狀態(tài)下的要求相結合，在疫情發(fā)生的特殊時間，要注意審查學校幼兒園傳染病防控管理制度是否包括以下內容以及相關制度內容是否科學、規(guī)范、明確、完善、實用：
“
1、消毒隔離工作制度。規(guī)定消毒隔離用品采購流程，開學前對消毒藥品、器械以及口罩等防護用品配備齊全、充足,保障防護用品質量，制定存儲和使用管理規(guī)定，設計本校統一規(guī)范的消毒記錄表，明確污染物處置流程。
2、每日晨檢、午檢及登記制度。安排晨檢、午檢責任人，制定晨檢、午檢工作記錄表，確保檢查時登記不缺項、信息完整和登記準確，規(guī)定審核和匯總晨檢、午檢信息的責任人、時間和內容。
3、兒童和學生因病缺勤信息的匯總、報告、病因追蹤制度。設置專人負責因病缺勤信息的匯總、聯系家長和病因追蹤，強化晨檢、午檢責任人在開展晨檢、午檢工作中及時發(fā)現學生是否因病缺勤的信息，并匯總、報告至學校、幼兒園設置的專門負責人。
4、師生健康管理制度。建立教職員工、學生和兒童健康電子檔案，對教職員工、學生或兒童是否在京、返京時間、是否健康、是否密切接觸新冠肺炎確診或高度疑似病例、是否牽涉重點疫情地區(qū)(或發(fā)生疫情的小區(qū))以及治療康復、醫(yī)學觀察、自我隔離等情況進行登記、建檔，全面準確掌握相關信息。根據掌握的信息，提前確定開學后需要進行主動監(jiān)測和健康巡查的學生或兒童以及監(jiān)測管理、健康巡查工作要求，明確依法保護學生、兒童的個人信息的工作要求。
5、傳染病信息上報制度。明確新冠疫情、傳染病信息報告流程，并在學校、幼兒園顯著位置張貼報告流程，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，完善快速應急信息系統，明確并落實信息報告人，按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和北京市人大常委會《關于依法防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決定》以及教育行政主管部門的規(guī)定，及時逐級上報學校各項工作的進展和處置情況，發(fā)現新冠肺炎病人或者疑似病人時及時向附近的醫(yī)療機構或者基層組織和教育行政主管部門報告，同時采取隔離治療及消毒等防疫措施。
6、家長信息通報制度。提前檢測、登記監(jiān)護人或照料人有效聯系方式，設置緊急聯系人，便于發(fā)現學生或兒童未按要求正常到校到園、非正常缺勤、擅自離校以及身體和心理異常情況時，確保能夠及時告知其家長。
7、錯峰上下學制度。制定適合本校情況的人流錯峰管理方案，規(guī)定不同年級入校、放學的不同時間，提前劃定不同班級的家長接送地點，實現開學后教師、學生錯峰上下班、上下學，分散人流。
8、新冠疫情及傳染病防控宣傳教育制度。開學前組織校醫(yī)或保健老師開展有針對性的新冠肺炎防控技術培訓，制定針對師生的多種形式、多種途徑的新冠肺炎宣傳教育方案，使師生能夠正確掌握新冠肺炎及其他重點傳染病的預防方法、主要癥狀和疫情報告標準、報告流程。
9、疫情防控宿舍管理制度，對于必須提供住宿服務的學校，應結合疫情防控工作要求，增強宿舍防控疫情要求，強化宿管員責任，制定衛(wèi)生清潔、消毒工作方案，設置巡查負責人和巡查職責，明確應急情況處理方案，規(guī)定宿管員與班主任老師信息通報機制。
二、完善新冠疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險防控機制，做好工作規(guī)劃，將校內疫情防控作為第一要務。
1、成立由校長負責的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置領導小組，負責新冠疫情防控工作，承擔校內疫情防控的主體責任，具體負責實施學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，例如依法制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、建立健全應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作責任制度、落實各項制度，配合衛(wèi)生部門對事件原因進行調查、檢查，及時審核、報告疫情信息等突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況。
2、建立健全應對疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作責任制度，校長、副校長分工負責，并將責任分解到學校各部門、各班級，責任到人。
3、按規(guī)定配備具有從業(yè)資格的專職醫(yī)務(保健)人員或兼職衛(wèi)生保健教師，寄宿制和學生人數600人以上的學校應設立衛(wèi)生室，其他學校設置保健室，配合衛(wèi)生部門開展傳染病預防工作，購置必需的急救器材和藥品，保障對傳染病的預防，遇疑似新冠肺炎或其他傳染病、疑難病癥及時隔離送醫(yī)救治。
三、制定本校的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，并在開學時組織一次演練。結合演練情況，進行相應調整和完善。開學后發(fā)現疫情疑似或確診病例、其他傳染病時，應當及時啟動應急預案。
四、加大校園環(huán)境衛(wèi)生消毒及整治力度。提前按疫情防控要求對校園教學樓、運動場館、圖書館、食堂、宿舍、洗手間、過道、門崗以及師生高頻接觸的設施設備等地方進行充分消毒，配合衛(wèi)生部門的檢查、排查與確認。
五、排查、統計教職員工、學生或兒童疫情防控信息。包括但不限于是否在京、返京時間、是否健康、是否密切接觸新冠肺炎確診或高度疑似病例、是否牽涉重點疫情地區(qū)(或發(fā)生確診病例的小區(qū))以及治療康復、醫(yī)學觀察、自我隔離等情況，進行登記、建檔，全面準確掌握相關信息并按規(guī)定報備。
六、對重點學生、兒童開展心理關懷。加強對學生、兒童的心理健康和負面情緒疏導工作，尤其是對準備中考、高考的學生、在外地因疫情不能返京或在重點疫情地區(qū)的學生、兒童，通過網絡、電話多種方式給與必要心理咨詢和疏導。
第8篇 門禁工作方案
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為提高我校師生的消防安全意識，增強應對火災的自救能力，掌握滅火器材的正確使用及撲滅火災的技能，提高火災應急處置能力，確保校園安全，學校決定組織消防知識講座并校園突發(fā)火災滅火應急演練。
一、活動目的：
增強師生預防火災事故的意識，培養(yǎng)師生在火災事故發(fā)生時的滅火救援能力。學會正確使用滅火器、撲滅初期火災的撲救方法等應急措施。
二、活動時間
20__年11月17日(周四)下午第三節(jié)課
三、活動地點
學校大操場
四、參加對象
全體學生(對口單招除外)、宿舍管理員、校園保安
五、組織領導：
1、總指揮：
2、副總指揮：
3、現場組織：總務處和學工處全體人員、三個系部德育主任
六、消防知識講座安排
1、主持人：
2、講座人：州潤消防中隊
3、總結講話：或
七、滅火演練安排
1、著火點準備：4個，總務處創(chuàng)設情境
2、演練人員：各班代表1人，男女生宿舍管理員，全體校園保安，教師代表
3、滅火分組：
①著火點1：機電系代表
②著火點2：信息系代表
③著火點3：綜合部代表和校園保安
④著火點4：宿舍管理員和教師代表
4、演練程序
①播號令：演練人員各就各位。
②總指揮宣布演練開始，工作人員點火。
③組滅火實操演練(根據器材情況決定實操演練次數)。
第9篇 門禁工作方案
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為進一步完善和深化政府集中采購工作，20xx年8月開始對部分采購規(guī)模需求大、次數頻繁、技術規(guī)格較為標準的采購項目試行批量集中采購，具體內容和程序如下：
一、試行品目：臺式計算機、打印機、網絡設備（網絡交換機、網絡路由器、無線局域網產品、網絡存儲設備、網絡監(jiān)控設備、網絡測試設備、網絡安全產品、網絡應用加速器）。
二、適用范圍：所有在京中央單位及所屬機構。
三、基本要求：中央單位在一個月內（緊急采購任務除外）準備采購臺式計算機、打印機、網絡設備規(guī)模達到一定限額的，不再執(zhí)行協議供貨，應當委托集中采購機構實施批量集中采購。集中采購機構對中央單位報送的批量采購實施計劃進行匯總歸集，并整合打包，統一組織招標，以實現價格最佳，體現集中采購規(guī)模優(yōu)勢，提高財政資金使用效益。
四、采購程序：批量集中采購每月組織一次。采購流程包括報送批量采購實施計劃、匯總歸集采購需求、整合打包、編制招標文件、信息公告、抽取專家、評標及公示結果、簽訂合同等環(huán)節(jié)。
（一）報送計劃。主管部門所屬各單位每月計劃累計采購臺式計算機50萬元、打印機30萬元、網絡設備120萬元等以上的，應當集中編制批量采購實施計劃，并于每月15日17點前由主管
部門按照統一格式將批量采購實施計劃及委托書報送集中采購機構，參加當月集中采購機構組織的批量集中采購。超過時間報送的批量采購實施計劃，參加下月批量集中采購。
（二）歸集整合采購需求。報送批量采購實施計劃時間截止后，集中采購機構在5個工作日內對中央單位批量采購實施計劃和需求進行匯總整理，分類打包，編制成具體招標采購需求，包括采購內容、數量、技術性能、售后服務、供貨時間及地點等。
（三）招標公告。集中采購機構在形成具體招標采購需求后3個工作日內，完成招標文件的編制和信息公告的發(fā)布。采購公告在財政部指定政府采購信息披露媒體和相關媒體公示20天。
（四）評標及公示結果。評審專家從財政部專家?guī)祀S機抽取產生并組成評審委員會。中央單位可派人監(jiān)督開標和評標活動。評標結束后2個工作日內，由采購中心發(fā)布采購結果公告，向中標人發(fā)放中標通知書，向未中標人發(fā)放未中標通知書。
（五）簽訂合同。中標通知書發(fā)放之日起10日內由中央單位與中標供應商簽訂采購合同。
五、管理要求
（一）符合規(guī)模采購要求，但時間和任務緊急不超過一個月時間的采購任務可以通過協議供貨形式采購，但事先要向集中采購機構備案。
（二）主管部門或所屬單位同一品目產品一個月內采購規(guī)模不得超過該品目實行批量采購的限額。
（三）主管部門要制定匯集所屬單位月度采購項目的工作程序和辦法，加強對批量集中采購的管理。
（四）集中采購機構要認真落實批量集中采購有關工作，做到責任任務落實到人，崗位職責清晰，確保批量集中采購試點工作的順利進行。
（五）主管部門和集中采購機構要注意總結試行工作的經驗，及時向財政部反饋意見和建議。
第10篇 門禁工作方案
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今年以來，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“”品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃：
一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節(jié)
1、實行置業(yè)任務分解，確保策劃代理合同兌現
20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 所簽協議書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷
新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“”品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現象的產生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作
1、結合醫(yī)藥市場現狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務，打好運營基礎
xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業(yè)、總經銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入
醫(yī)藥物流不同于傳統醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定醫(yī)藥物流系統的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
三、以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎
企業(yè)精神“三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真”決定了xx品牌的打造，xx集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。
1、充實基礎工作，改善經營環(huán)境
公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規(guī)范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經營環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動態(tài)》，每半個月一期。
2、充實各類人才，改善員工結構
企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于各類人才，并相應建立專業(yè)人才庫，以滿足xx集團公司各崗位的需要。
