第1篇 培訓結束講話稿
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各位班主任、教官，各位學員：
今天，我們在這里隆重舉行20xx年新聘大學生入職培訓結業(yè)典禮，首先我代表公司向辛苦承訓的全體教官及指導老師致以誠摯的感謝!向全體參訓學員表示衷心的祝賀!
我在大家入職培訓之前曾說過“公司選擇在這個炎熱的7月進行入職培訓，對于大家來說既是一個挑戰(zhàn)，也是一個考驗。”但是，在這10天的學習過程中，我們?nèi)w學員在思想上主動入模，深入學習、認同公司的企業(yè)文化與各項制度;在行動上自覺磨練，刻苦訓練;在主題活動中踴躍參與、充分展示才華;我們深深感覺到了各位學員參訓后的變化與成長。同時，通過培訓也涌現(xiàn)出了一批主動性、自我管理、團隊協(xié)作等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學員。
入職培訓即將結束，意味著從明天起，各位學員將正式走上工作崗位，我希望各位學員能將所學運用到工作當中，全身心地投入工作當中去，努力適應身份的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的轉(zhuǎn)變、任務的轉(zhuǎn)變，力爭在最短時間適應本職工作的各項要求。同時，在這里也送給大家三句話一起共勉：
第一句：時?；仡^“體味”走過的路，多一些“體味”，有助于成長;
第二句：經(jīng)常抬頭“面對”遇到的檻，多一些“面對”，有助于成熟;
第三句：經(jīng)常抬頭“仰望”五彩星空，多一些“仰望”，有助于成功。
最后我提議，讓我們以熱烈的掌聲祝賀20xx年新聘大學生入職培訓圓滿結束!預祝各位學員工作愉快!
謝謝大家!
第2篇 培訓結束講話稿
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同志們：
5天的培訓學習很快結束了，在各位領導和同志們的共同努力下，時間雖短，但我們組織的很好，內(nèi)容豐富、輔導扎實、方法靈活，還是取得了一定的成效，達到了預期的效果。相信對今年的交通工作產(chǎn)生積極的促進作用。下面，我就這次培訓做一件要的回顧和總結。
一、這次培訓班的基本情況
這次培訓班共安排了5天時間，在學習方式上采取了集中輔導和討論交流的辦法，在內(nèi)容上將理論知識和業(yè)務知識相結合，局機關和工程公司全體干部職工參加了培訓。舉辦這次培訓班的目的我在開辦的那天已經(jīng)講過了，就是要大家進一步認識當前交通工作面臨的新形勢、新任務、新要求，通過培訓提高認識，開拓眼界，明確目標，增強能力，為全面完成今年的各項做任務打下扎實的基礎。
二、這次培訓班的幾個特點
1、適逢其時，很有必要。
大家知道，今年是全面完成“”規(guī)劃和國家擴大內(nèi)需項目，以及災后重建工作的最后一年，同時也是縣委、政府實行三個“三分之一”工作法和開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動的重要一年。新的形勢和任務，對我們交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必先利其器。如何更好的完成這些任務，對我們的思想和能力提出了更高的挑戰(zhàn)。通過這次培訓學習就是要大家對黨和國家的方針政策、省市縣對我們交通工作的安排部署有一個深入的了解，對交通工程項目建設和公路管理養(yǎng)護方面的知識有一個粗淺的學習。因此，舉辦這期學習班可以說是適逢其時，很有必要，對于我們每一位干部職工來說是一場及時雨。
2、內(nèi)容豐富，針對性強。
為了將這次培訓班辦成一期高質(zhì)量、有實效的培訓班，為全局各項工作的順利開展，培訓的內(nèi)容從會議精神到文件資料、從理論要點到業(yè)務知識、從調(diào)研報告到交流發(fā)言，涵蓋了交通工作的各個方面，使大家開闊了眼界，增長了知識。而且，各位領導利用春節(jié)假期，百忙中抽出時間為大家準備輔導內(nèi)容，同時堅持和大家一起聽課，一起思考，為全體干部職工樹立了良好的榜樣。
3、密切配合，組織嚴密。
這次培訓班是我局在干部職工教育培訓方面的大動作，各組織部門在籌備過程中密切配合、各司其職，在學習班的安排、報到、組織、管理等各個環(huán)節(jié)上做了大量工作，保證了學習班的順利進行。同時，各基層單位也能夠按照公司(局)要求，積極選派安全管理人員和一線干部職工參加培訓，確保本次培訓真正取得了實效。特別難能可貴的是沒有培訓任務的供銷公司還專門選派加油站、火藥庫的同志參加了培訓，體現(xiàn)了全公司干部職工齊心協(xié)力，主動抓好安全工作的決心和信心。
5、學風端正，態(tài)度認真。
這次培訓班，前來參加學習的各單位黨政領導都能夠克服各種困難，至始至終堅持學習。還有許多基層區(qū)隊長和班組長，常年奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，但是大家都能夠迅速進入角色，自覺遵守學習班紀律，認真聽講，積極記錄，展現(xiàn)出了我們澄合職工良好的素質(zhì)和作風。特別值得一提的是，這次培訓班的秩序較以往學習班相比有很大進步，紀律很好，這也得到了公司(局)領導和寧教授的一致認可，希望大家在今后的集體學習中繼續(xù)保持。
三、幾點建議
總體來說，我們這次培訓班取得了比較好的效果，基本上達到了預期的目的，美中不足的是本次學習班時間安排很緊，沒有給學員們留出太多的交流和討論時間，今后我們應該加以重視。
為了充分發(fā)揮這期學習班的效應，推動全公司“手指口述”的健康開展，在這里我再對大家提幾點建議：
1、反思工作。我們的“手指口述”操作法已經(jīng)開展了一段時間，希望大家按照寧老師的系統(tǒng)教授，認真對照反思自己的工作，針對存在的問題，要及時制訂出切實可行的整改措施。
2、搞好培訓。各單位要認真總結學習內(nèi)容，并在本單位開展一次“手指口述”培訓班，使所有干部職工都接受一次系統(tǒng)的“手指口述”知識培訓，重點解決基層干部職工認識不清、理解不透、操作不規(guī)范等問題。
3、當好骨干。有幸參加本次學習班的同志，都是全公司推行手指口述的骨干，黃埔軍校的第一批學員。希望大家積極地擔負起“傳”、“幫”、“帶”的責任，將本次培訓班所學、所知、所得傳授給更多的職工。
同志們，我們這期“手指口述”培訓班就要結束了，但是我們的學習沒有結束，澄合“手指口述”安全確認工作還在繼續(xù)，我們要以這次培訓班為契機，繼續(xù)提高認識，規(guī)范操作程序，完善考核體系，持之以恒地開展好“手指口述”安全確認工作，共同推動這項工作朝著更加科學、更加規(guī)范的方向發(fā)展。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向本次培訓班主講老師寧教授表示衷心的感謝!
本次培訓班到此結束。謝謝大家!
第3篇 培訓結束講話稿
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尊敬的x局長，各位年輕的“西部鐵軍”新戰(zhàn)士，大家上午好!
今天，對中國冶來說，是一個具有紀念意義的一天，在這里是五代同堂，有50后的同志，有90后的同志。企業(yè)的發(fā)展就是通過一代一代新人的成長，西部鐵軍的壯大就是依靠一代一代新人的加入。在此我代表中國冶感謝來自23個省市62所高校的194名莘莘學子的加盟!歡迎你們成為“西部鐵軍”這個大家庭中的一員。
你們告別校園生活走向了施展才華的大舞臺，進入了人生最重要的發(fā)展階段，開始了人生的又一次蛻變。從今天開始，這個舞臺就是你們追逐憧憬、實現(xiàn)夢想的舞臺!讓你們新的航程在今天起錨!讓你們的遠大理想從這里放飛!
通過8天的培訓，剛才新同學高洋作了匯報發(fā)言，從他的發(fā)言里面我了解到他對企業(yè)的歷史沿革、對西部鐵軍已經(jīng)有了很充分的了解，在他的發(fā)言里運用了很多冶的專用詞語。在8天的培訓里，人力資源部組織大家通過專題講座、錄像教學、互動交流、實地參觀等培訓方式，學習了中國冶的發(fā)展歷程、廠紀廠規(guī)、安全知識、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)禮儀等內(nèi)容，這些對新員工都很有必要，有助于幫助大家加深對中國冶的認識，盡快熟悉企業(yè)，進入工作角色。通過黨群工作部精心編排的節(jié)目表演，培養(yǎng)了大家合作意識和團隊進取精神，增強了大家對企業(yè)的認同感和歸屬感。大家在培訓期間能遵守紀律，認真學習，勤于思考，取得了很好的培訓效果，體現(xiàn)了年青人積極進取的精神風貌。
中國冶是一家有著頑強生命力的企業(yè)。從1966年6月1日成立至今的五十年中，在中國的三線建設中，歷經(jīng)坎坷，千辛萬苦，由小到大，成為一個國家關注、為國爭光的企業(yè)。中國冶是一家閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè)。中國的鋼鐵20%的鐵水是從冶人用雙手建設起來的高爐里流出的，中國冶是中國唯一獨立承擔過從礦山開采到型、板材冶金流程施工的大型綜合建筑企業(yè);中國冶又是一家擁有眾多人才開發(fā)平臺的企業(yè)。公司現(xiàn)建有四川省博士后創(chuàng)新實踐基地，四川省企業(yè)技術中心，中冶市政路橋工程技術中心等，這些都奠定了我們打造冶金建設服務“國家隊”的基礎。
大家?guī)е篮玫你裤胶驮竿麃淼揭保Ｍ蠹腋M一步、更深入地去了解冶，我們是世界的冶金大國，但不是世界的冶金強國，中國還有很多高品質(zhì)的鋼材要進口。我們這代人有能力使中國成為鋼鐵大國，更應該有能力和有信心讓中國成為鋼鐵的強國，這才是我們的抱負，這就需要我們今天在座的五代同堂的同志們的共同努力，這就需要年輕的一代，90后同志們更加奮發(fā)向上，因為留給你們的更多的是國家發(fā)展的沉甸甸的擔子，留給你們的更多的是冶金向質(zhì)量發(fā)展的責任。
今天我想借這個機會，再講兩個問題：
一、千里馬不進取也是廢馬。
有一匹年輕的千里馬，在等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)它。
商人來了，說：你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說：我是千里馬，怎么可能為一個商人馱運貨物呢?
士兵來了，說：你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說：我是千里馬，怎么可能為一個普通士兵效力呢?
獵人來了，說：你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說：我是千里馬，怎么可能去當獵人的苦力呢? 日復一日，年復一年，這匹馬一直沒有找到理想的機會。
一天，欽差大臣奉命來民間尋找千里馬。
千里馬找到欽差大臣，說：我就是你要找的千里馬啊!
欽差大臣問：那你熟悉我們國家的路線嗎?馬搖了搖頭。
欽差大臣又問：那你上過戰(zhàn)場、有作戰(zhàn)經(jīng)驗嗎?馬搖了搖頭。
欽差大臣說：那我要你有什么用呢?
馬說：我能日行千里，夜行八百。
欽差大臣讓它跑一段路看看。
馬用力地向前跑去，但只跑了幾步，它就氣喘吁吁、汗流浹背了。
你老了，不行!欽差大臣說完，轉(zhuǎn)身離去。
其實，現(xiàn)實生活中的我們又何嘗不是!剛畢業(yè)的大學生，找工作就是一個很好的例子。總有那么些人，認為自己高高在上，不肯從基層做起，就想一步登天，以至于畢業(yè)一年多，都沒找到一份適合的工作。始終等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)他。這與故事中的“千里馬”有什么兩樣? 學習又何嘗不是呢?只有腳踏實地，掌握好基本功，才能站得更高，走得更遠。否則，一切都是空談!每一個成功的人，都有一段沉默的時光，那一段時光，是付出了很多艱辛和努力，不抱怨，不訴苦，日后說起時，連自己都能被感動的日子。所以，年輕的同志們，學歷不代表有能力，文憑不代表有文化，過去的輝煌都已成為歷史和回憶。昨天怎么樣不重要，關鍵是你今天做了什么，明天才會怎么樣!千里馬不進取也是廢馬!把握當下，從基層做起!
二、做人要有底牌，做事要有王牌。
做人要有底牌，構筑固若金湯的人生防線;做事要有王牌，打造無堅不摧的成功利器。 做人必須擁有的七張底牌：
第一張底牌：重實際——做個理性務實的人。馬上從你不切實際的幻想中醒來，踏實地走好每一步。最簡單的才是最真實的。不管什么樣的路，適合的才是最好的，選擇最愛，愛你所選。把你的期望值調(diào)低一點。面對自己的現(xiàn)實，不要抱怨，走自己的路。真實與包裝并不矛盾。
第二張底牌：明事理——做個深諳人情世故的人。要給人情，留后路。贊揚的話要說到心坎里，人情話里有人情。幫助別人就是在幫助自己，雪中送炭干金難買。經(jīng)常送出順水人情。心存感恩，知足惜福。事成之后要致謝，切勿過河拆橋。寬以待人，有理也要讓三分。人情賬戶很重要。
第三張底牌：看清人——做個能讀懂人心的人。識透人心才能瀟灑走四方，讀懂他人才能更好地掌握主動。成大事者先識人，看對人，做對事。處世需要辨別真?zhèn)?，知人知面要知心。學會多角度、多態(tài)勢、多層次透視，以全方位的角度看人。避免先入為主的臆斷，掌握“透視人心法”。
第四張底牌：肯忍讓——做個能屈能伸的人。能“忍”是一種大智慧，做人要明白百忍成金的道理，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。既要會忍又要會挺，能夠忍辱的人才有大胸襟，忍耐是一筆寶貴財富，忍中有氣量，也有力量。能屈能伸才能適應社會，做人要懂得屈伸之道。
第五張底牌：能包容——做個心懷寬廣的人。寬廣胸襟，無憂也無惱。做人要懂得寬容，具有一顆寬容之心。包容他人，就是善待自己。學會寬恕而不是怨憤，學會忘記仇恨。不斤斤計較就是一種豁達，有容人之量才可成就大業(yè)。嚴于律己，寬以待人。
第六張底牌：有主見——做個堅持原則的人。做一個能獨立思考、做出判斷的人。堅持自己的原則，為人格保駕護航。不要活在別人的評論中，以自己的方式去生活。相信自己：你并不比別人卑微?？梢詻]頭腦，不能沒主見，堅持自我，保持本色。
第七張底牌：放得下——做個知足常樂的人。知足者常樂，名利之心不能太盛。知足常樂，寵辱不驚，放下是一種快樂。活得從容就要看淡名利，降低一分欲望，得到一份幸福。真實一點自然一點，不能歡樂時，何妨做到明智。不能開心時，何妨做到隨和。放曠達觀，隨遇而安。
做事必須擁有的七張王牌：
第一張王牌：看清形勢——順流而下才能走得更快更遠。順著別人成全自己。從對方的角度看問題。心中有數(shù)，就會占得主動。千方百計化敵為友。穩(wěn)住自己等于擊垮對手。打人不打臉，罵人不揭短?？赐肝幢鼐鸵f透，切忌直來直去。
第二張王牌：適者生存——要改變環(huán)境先得適應環(huán)境適者生存，而不是強者生存。適應環(huán)境從改變自己開始。與其抱怨不如默默承受。坦然面對不易改變的事。是金子總會發(fā)光的。在困難面前，學會忍耐。讓人生變得更有彈性。
第三張王牌：禮字當頭——有“禮”就能走遍天下。用禮貌表現(xiàn)出良好的個人修養(yǎng)。一個笑容讓你的社交形象熠熠生輝。別讓小動作毀了自己的形象。“吃”出你的體面。坐臥行止表現(xiàn)翩翩風度。第一次見面要會做介紹。注意與人握手的禮節(jié)。名片交換學問大。致意時要顯示出對對方的尊重。
第四張王牌：進退有度——把握分寸方能所向披靡達觀權變，進退適宜。退卻是進攻的第一步。撒手懸崖，全身而退。退步原來是向前。魚，還是熊掌。退一步才能進三分。審時度勢，迂回前進。適可而止大智慧。
第五張王牌：學會說話——口才能幫你打出一片天，說話有時候能決定事情成敗。天天說話不一定就會說話。一人之辯重于九鼎之寶。馬好好在腿上，人好好在嘴上，一句話使人叫，一句話使人笑，生活就是談判的藝術。換一種說法結果會大不一樣,笑著說話容易讓人接受。 第六張王牌：勇于行動——臨淵羨魚不如退而結網(wǎng)。著眼于將來致力于現(xiàn)在。勇于行動，敢想敢做，要“做”求機遇，不要坐等機遇。沒有什么萬無一失。在行動中期待明天。不怕多走路，就怕走不出自己的路。去做，比做好更重要。
第七張王牌：追求雙贏——用正確的方法贏得競爭。人應具備雙贏觀，共贏才是高境界。把雙贏作為長富之道。惡性競爭，害人害己。同行未必是冤家，掌握正確的合作方法。有原則地合作，讓對手看到你的風度。
同志們，我給大家講的都是提綱式的，都是大道理，這些大道理將會影響你的一生，大家一定要運用好王牌和底牌，爭當不斷進取的千里馬，爭當不斷創(chuàng)新的千里馬。
創(chuàng)新是當今時代的主旋律和最強音，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”是克強同志提出來的，希望大家在骨子里面要埋下創(chuàng)新的基因。但是今天我是想在這里給194名同學潑點涼水。
創(chuàng)業(yè)的“業(yè)”不僅指企業(yè)、職業(yè)，更重要的是指事業(yè)和志業(yè)，不是說我們?nèi)マk個小公司就是創(chuàng)業(yè)，今天在座的194名應屆畢業(yè)生，對于你們來說創(chuàng)業(yè)還需要一點過程，創(chuàng)業(yè)不是那么簡單的。創(chuàng)業(yè)要有三個條件，第一，要將創(chuàng)業(yè)與專業(yè)相結合。第二，創(chuàng)業(yè)不能本末倒置，為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)荒廢學業(yè)。第三，你們的資本是年輕，你們應該在崗位上創(chuàng)業(yè)，崗位上創(chuàng)業(yè)一定要先打基礎，打基礎的過程是一個潤物細無聲的過程。閑和忙的狀態(tài)都取決于自己，哪怕是很瑣碎的事情，用心做好，對成長就一定是正面的反饋。
西部鐵軍的新戰(zhàn)士們：
現(xiàn)在是我們的時代，要把學習作為永恒的主題，只有學習才能夠常學常新，才能夠適應“新常態(tài)”，學習是永恒的主題，讓我們把學習養(yǎng)成習慣;現(xiàn)在是我們的時代，要有樂于分享的開放心態(tài);現(xiàn)在是我們的時代，要敢于相信，要相信正能量，要相信遵守規(guī)則之正道，要相信未來，相信前途;現(xiàn)在是我們的時代，就是要實現(xiàn)中華民族偉大復興的時代，要有報國之志，要有遠大理想，要持之以恒，要努力實現(xiàn)中國夢。
第4篇 培訓結束講話稿
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同志們：
在中共xx市委的高度重視下，全市各民主黨派新成員培訓班就要結束了。這次培訓既是各民主黨派新成員學習教育活動的集中動員，又是對各民主黨派新成員的一次理論培訓，既是在政治上的引導，也是一次與各民主黨派交心談心的交流活動。希望大家在培訓結束后，進一步消化培訓內(nèi)容，鞏固培訓成果。下面，我就這次培訓講幾點意見。
第一、本期培訓班的主要特點：
一是目的明確，培訓及時有成效;
二是培訓班課程設置合理，針對性較強;
三是新學員年紀輕，層次高，政治素質(zhì)好，具有代表性;
四是學習氛圍寬松、活潑，民主黨派中青年的精神風貌和素質(zhì)得到了體現(xiàn)。
第二、本期培訓班的主要收獲：
這次培訓，時間雖然比較短，但內(nèi)容豐富，針對性強，參加學習的同志都表現(xiàn)出了很高的學習熱情，在各方面的共同努力下，培訓班取得了圓滿成功。
主要收獲可歸納為“三個提高兩個增長”，即通過周漢副主委介紹多黨合作的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，提高了對我國多黨合作的政治協(xié)商制度的認知;通過周克非部長宣講新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和實踐，提高了民主黨派進一步發(fā)揮作用的責任感;通過邊艾光同志介紹怎樣做一名合格的民主黨派成員和陳波同志介紹如何做好參政議政和民主監(jiān)督，提高了參政議政的能力和素質(zhì)。在這次培訓班上，參加學習的同志既增長了政治素養(yǎng)和豐富的黨派知識，又增長了友誼，廣交了朋友。而且本期班之所以辦的成功，還體現(xiàn)了三個“離不開”，即離不開各級領導的重視;離不開各民主黨派市委會和學員所在單位的支持;離不開全體參訓學員的共同努力。
最后，我對所有學員提三點要求：一是要繼續(xù)認真學習，提高認識，不斷增強民主黨派成員的責任感和使命感;二是要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揚民主黨派的傳統(tǒng)，切實加強自身建設;三是要繼續(xù)立足本職，服務大局，為構建和諧社會獻計出力。
第5篇 培訓結束講話稿
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尊敬的各位領導、學員朋友們：
大家好!
短暫但卻充實的七天學習，給我們留下了美好而又難忘的記憶。首先，請允許我代表本屆校級后備管理干部培訓班的班委和全體學員們向夷陵區(qū)教育局、區(qū)研訓中心和宜昌教育學院的領導給予我們的關愛表示最衷心的感謝!向我們辛勤傳授知識的學院老師們道一聲：您辛苦了!向支持我們班委工作的各位同仁表示感謝和贊賞!
七天的學習，是一個快樂無窮的旅程，雖然有辛苦，有汗水，但我們還是要說：值!借此機會，我代表班委和全體學員向各位領導匯報一下本屆培訓班的學習生活情況。
我們班是一個凝聚力很強的班集體。在培訓學習中，無論開展什么活動，無論出現(xiàn)什么情況，我們班始終以維護夷陵教育形象為大局，自覺遵守紀律，遵守師德規(guī)范，服從班級管理。
我們班也是一個充滿活力、富有生機的班集體。本班的學員年齡大多在三十五歲左右，年輕化的學員隊伍，讓富有創(chuàng)新、勇于開拓、積極進取的學員們更彰顯出勃勃生機和活力。
我們班更是一個愛學習、肯上進的班集體。在學習期間，沒有一個人曠課、逃課，很少有學員請假，各位學員克服各種困難，認真學習，積極交流，深刻反思，理性感悟，收到了非常好的學習效果。
短短的七天時間，我們聆聽了十三位專家十五個專題的輔導講座，他們用生動的案例闡釋了枯燥乏味的理論，他們用樸實的語言演繹著一個又一個的精彩。我們收獲頗多，感受至深。
在培訓中，我們收獲了感動。區(qū)教育局、區(qū)研訓中心領導無微不至的關懷和殷切的希望讓我們感動;宜昌教育學院的領導老師的敬業(yè)、嚴謹和諄諄教誨讓我們感動;學員的守紀、勤學和互助精神讓我們感動……
我們收獲了汗水。七天的學習，時間短，任務重，我們?nèi)w學員沒有一個掉隊，沒有一個喊累。虛心上進，如渴地汲取知識營養(yǎng)，感受了新的理念和觀點，充實和武裝了我們的頭腦，圓滿出色地完成了既定的學習任務。
我們收獲了希望。在這七天里，我們互相學習，互相幫助，通過同伴們的交流研討、反思感悟，碰撞出一些思想的火花，釋放出無限的激情和能量，這讓我們又看到了夷陵教育新的曙光和希望。
七天的學習馬上就要結束了，七天時間，是很短暫的，也是漫長的。不管怎樣，我們又有了新的收獲和感悟，讓我們把這些收獲和感悟化作實踐的動力，放飛心中燦爛的夢想，共同攜手，為促進夷陵區(qū)的教育發(fā)展作出自己的努力。同時，我也期待著下一次的相聚，愿我們的友誼地久天長。
謝謝!
第6篇 培訓結束講話稿
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歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業(yè)培訓時間短、內(nèi)容多、收獲大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監(jiān)事長的開班講話，尤監(jiān)事長對同志們提出了殷切的希望，并強調(diào)了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經(jīng)測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業(yè)務實踐經(jīng)驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現(xiàn)在我再講兩點：
一、回顧總結學習的收獲
(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學習，使大家領會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務，熱情服務;執(zhí)行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。
(二)提高了柜面業(yè)務水平。通過柜面業(yè)務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則，農(nóng)信銀相關業(yè)務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務、點鈔、珠算、阿拉伯數(shù)字練習等培訓，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務基礎知識，初步掌握相關業(yè)務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今后做好柜面業(yè)務工作打下了理論基礎。
(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學習，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風險防范上，合規(guī)操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數(shù)教訓反復證明，案件的發(fā)生、風險的產(chǎn)生，基本都是與不合規(guī)操作有關。大家對合規(guī)操作有了充分的認識，認識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。
(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關金融法律法規(guī)知識的學習，同志們提高了法律法規(guī)的知識水平，通過柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應得到什么處理，提高了大家對嚴格執(zhí)行制度的重要性認識。
(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步了解上述相關知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。
這次培訓班的收獲還很多，不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數(shù)授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待于在今后培訓工作中加以改進。
二、對今后工作提幾點希望與要求
(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業(yè)追求。指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數(shù)同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經(jīng)驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，要勤學多思，在干中學，在學中干，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己盡快熟悉業(yè)務，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務上的“多面手”。
(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執(zhí)行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業(yè)務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。
(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關系、化解各種矛盾的能力;提升促進業(yè)務經(jīng)營、科學發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導布置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這里中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務而出現(xiàn)風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢于負責，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業(yè)負責。
(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調(diào)自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經(jīng)得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。
(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關鍵時刻，在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量，你們是農(nóng)商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚團隊精神，有大局意識，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優(yōu)點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。
最后，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!
第7篇 培訓結束講話稿
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各位青年教師：
年輕老師的成長對于學校的發(fā)展是至關重要的，可以說年輕老師是學校的未來和希望。為了讓大家成長更快，成為學校的教學和管理的中堅，學校開展了青年教師專題培訓：夏校長講的“幾種意識”、王副校長講的“關于組織教學”、李琳章偉東劉蓓作組織教學經(jīng)驗介紹、張珉英高志勇作為學校的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員用自己的經(jīng)歷給大家上黨課、李主任講的“關于潛能生的轉(zhuǎn)化”、彭主任講的“加強小案例的研究”、 王楠老師講的“加強中、小隊干部培養(yǎng)”、王副校長為青年教師獲獎的課作了一次集中點評。在黨小組、后勤部門的組織下還開展了兩次義工活動。后來因為合唱訓練原本要進行的技能培訓未按計劃進行。青年教師培訓是一項系統(tǒng)工程，雖然為期近10 次的專題培訓告一段落，但并不意味著培訓的結束。在培訓中，主講的主要是通過自己多年的親身經(jīng)歷，從理論到實際給我們闡釋了如何成為一個真正的老師所要達到的目標。言辭懇切，語重心長。但短短的幾次培訓并不能解決我們教學實際中的所有問題，對我們每位老師來說也還是理論方面指導。希望在以后教學實踐中各位老師在導師的指導下，通過互學互動，同時將自己的理論知識與實際相結合，是自己快速上道。要求青年老師虛心向?qū)熣埥?，積極聽導師的課，實地感受教學過程，學習他們的成功經(jīng)驗。同時向同行其他同志請教，使自己快速成長起來。
本期幾項中心工作，青年教師賽課、演講比賽、常規(guī)視導、義工活動、合唱訓練、黨團員教師捐書、購買彩票等，很多青年教師作出了自己的貢獻。郝潔老師給學區(qū)上了一堂教研課、代表學校參加學區(qū)演講比賽，易玲老師送課下鄉(xiāng)，張珉英老師參加學區(qū)四個一選拔賽等。參加區(qū)教師招聘有四位青年教師入圍，李自能、盛萍成績還不錯。通過這些活動看到了大家的進步和成長，真的很高興。
期末結束工作：教學任務的完成、認真組織復習、科學安排好評價檢測工作。
借這個機會給年輕朋友們說幾點.
第一：敬業(yè)。也許你的知識和學問并不高深，但如果你敬業(yè)，你一樣也可以成為一名優(yōu)秀老師;
第二：研究。我們教學的對象是學生，希望大家加強對學生的了解和研究，我們的教學應該是從學生的實際出發(fā)，這不是空話，教學真的不在于你講得有多深，有多難，而在于他們真正懂了多少，會了多少，不要以自己的知識水平衡量學生，這也簡單，那也容易，結果出力不討好。還要研究教材、研究教育現(xiàn)象。
第三：一個年輕老師的前五年是最重要的，五年的成長周期，讓自己用五年的時間成為本學科真正專業(yè)的教師，前三年主要是模仿，后兩年就可以形成自己的風格，所以我建議在前五年要力爭多吃苦，努力打造自己，這是你自己的需要，也是學校的需要，更是孩子成長的需要;
第四：老師是講功力的，這個功力就是要做終身學習的模范和真正的讀書人。具體就是要重視理論學習，在高度上著力，重視業(yè)務學習，在精度上提高，重視廣采博收，向?qū)挾壬习l(fā)展。我希望文科老師能多閱讀課外書籍，沒有一個優(yōu)秀文科老師不是博學多才，你有才華那么你的教學就會游刃有余，理科老師在學理論的同時要加強做題，就能做到解決學生中存在的問題。同時就能知道學生學習困難之所在。
第五：人生需要規(guī)劃。最后我想用我自身的成長經(jīng)歷說幾句：人生要好好規(guī)劃，有追求定計劃重行動，重學習，重研究，直面現(xiàn)實，改變自己，持之以恒， “成功只屬于有準備的人”，大家共勉。
第8篇 培訓結束講話稿
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同志們：
為了切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子建設，貫徹落實民主集中制，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，縣委決定舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職民主集中制培訓班。這個培訓班分兩期進行，今天，第一期培訓班已圓滿地完成了各項培訓任務，達到了預期目的。
這次培訓班主要有以下幾個特點：
一是領導重視。市委、縣委書記田淮武同志親自過問培訓班的課程設置，縣委副書記權俊良同志為培訓班做了動員，并做了輔導報告。為了搞好培訓，縣委召開專題會議，聽取培訓計劃安排;組織部專門召開有關人員協(xié)調(diào)會，討論研究教學形式、授課內(nèi)容，安排教學任務，提出具體要求;縣委黨校的領導和職工全力以赴，多方協(xié)調(diào)，積極做好后勤保障和教學服務工作。
二是形式靈活。培訓班以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神。在內(nèi)容安排上，力求理論與實踐相結合，緊緊圍繞“全面建設小康霍邱”這個主題，聯(lián)系我縣執(zhí)行民主集中制的現(xiàn)狀、好的做法和存在的問題。在教學方法上，安排了領導報告輔導、電化教學;還安排了兩位同志進行工作經(jīng)驗交流。力求通過多種形式提高培訓效果。這次培訓班還安排了兩個《條例》的輔導，使大家進一步加深了對《條例》精神的認識和理解。
三是學有收獲。培訓班上，中組部組織局副局長宋剛有關民主集中制的輔導，從理論和實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，對執(zhí)行民主集中制問題，進行了較為全面、系統(tǒng)、深刻的闡述?？h委副書記權俊良的報告，就民主集中制創(chuàng)立、發(fā)展、本質(zhì)內(nèi)涵，我縣民主集中制建設情況，以及今后我縣民主集中制建設的主要任務，給我們上了極為生動的一課。通過培訓，大家加深了對民主集中制地位作用、科學內(nèi)涵、基本原則、基本要求的理解，明確了當前和今后工作中貫徹執(zhí)行民主集中制應當把握的重點和應采取的措施。剛才，兩位同志就貫徹執(zhí)行民主集中制方面的經(jīng)驗交流，談了自己的工作體會和認識，講得很好。
短暫的培訓班就要結束了，參加這次培訓班的對象都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負責人，在貫徹落實民主集中制方面起著關鍵作用。借此機會，就領導班子一把手如何帶頭執(zhí)行民主集中制問題，談點個人的看法。
作為領導班子中的“一把手”，在貫徹執(zhí)行民主集中制中，必須把握“三條要求”，做到“八個帶頭”。
把握三條要求：一是要堅持以“三個代表”重要思想為指導，把“三個代表”重要思想作為實現(xiàn)民主決策、科學決策、實施正確領導、增強班子創(chuàng)造力的指南，作為搞好班子團結、增強班子凝聚力的靈魂，作為檢驗貫徹民主集中制成效的根本標準。“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，只要牢牢地把握這個本質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，才能自覺地堅定地貫徹執(zhí)行好民主集中制原則。二是要堅持圍繞中心，服務大局。緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把民主集中制建設的成效體現(xiàn)到發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民的最根本利益上來，體現(xiàn)在貫徹落實縣委、縣政府的工作部署上來。三是要按照xx大提出全面推進黨的建設的新的偉大工程的總體部署上來進行，以與時俱時的精神不斷開拓創(chuàng)新，著力于提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，為加快發(fā)展、富民強縣，全面建設小康霍邱提供堅強保證。
在實際工作中要做到“八個帶頭”：
一、要帶頭學習民主集中制理論。加強民主集中制教育，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和本領，是堅持民主集中制的首要問題。民主集中制基本理論內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻，并隨著社會實踐而不斷豐富完善。大家要以這次培訓班為起點，繼續(xù)全面、系統(tǒng)、深入地學習，同時要切實抓好領導班子成員的學習，加強對廣大黨員干部的教育。要認真學習黨的三代領導核心關于民主集中制的論述，學習我們黨關于民主集中制的經(jīng)驗和教訓，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)則，不斷增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要把民主集中制作為各級黨校進行干部教育培訓的重要內(nèi)容，尤其對新進班子的同志，更要加強教育。根據(jù)中組部的要求，今后，要把民主集中制作為黨委中心組的重要學習內(nèi)容，每年至少要進行一次理論聯(lián)系實際的集中學習;要把民主集中制的執(zhí)行情況作為民主生活會的一項重要內(nèi)容來檢查;要嚴格考察領導班子成員執(zhí)行民主集中制的情況，凡民主集中制執(zhí)行得不好的，不能提拔和重用。
二、要帶頭堅持集體領導的原則。在黨內(nèi)實行集體領導是馬克思主義一貫思想和重要原則。列寧認為，集體領導原則是黨內(nèi)最高原則。毛澤東同志說：“黨委的領導，是集體領導，而不是第一書記個人獨斷。”鄧小平同志尖銳地指出：“權力過于集中于個人或少數(shù)人手里，多數(shù)辦事人無權決定，少數(shù)有權的人負擔過重，必然造成官僚主義，必然要犯各種錯誤，必然要損害各級黨和政府的民主生活、集體領導、民主集中、分工負責制等等。”，高度重視并認真貫徹集體領導原則。按照民主集中原則，中央政治局、中央政治局會以及中央書記處分別制定了會議制度和工作規(guī)則，明確規(guī)定中央政治局和中央政治局會實行集體領導。這為地方各級黨委堅持集體領導原則樹立了榜樣。民主集中制原則在地方黨委的具體體現(xiàn)，就是“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定” 十六字方針。十六字方針既有原則和紀律，又有方法和程序，是貫徹執(zhí)行民主集中制的一個重要原則，也是提高領導水平和決策水平的關鍵。其中，“集體領導”是黨的領導的最高原則，“民主集中”是實行集體領導的基本途徑和根本保證，“個別醞釀”是科學決策的必要環(huán)節(jié)和重要方法，“會議決定”是集體領導的實現(xiàn)形式和必經(jīng)程序。“一把手”要站在維護黨的事業(yè)發(fā)展的高度不斷強化集體領導觀念，始終不渝地遵循集體領導的原則。要當“班長”不要當“家長”，要搞“群言堂”不搞“一言堂”，要高人一籌不要高人一等。要對“權威”這個慨念有個辯證的認識。凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額獎金資金的使用等，必須經(jīng)集體充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。不能搞唯我獨尊，我行我素。更不能把個人凌駕于組織之上，把領導班子當陪襯，把集體討論當形式。堅持集體領導，在實際工作中，要處理好集體領導與個人分工負責的關系。沒有集體領導，就難以把握正確的方向，做出科學的決策;沒有嚴格的個人分工負責制，集體決策就不能得到有效貫徹，集體領導就圖有虛名、流于形式。“一把手”在處理集體領導與分工負責的關系時，一方面要強化集體領導意識，自覺將自己置于集體領導之下，一切重大的決策權歸于領導班子集體;另一方面，在決策實施中，要按分工切實履行好個人的職責，集體決定了的事情，就要分頭去做，各負其責，決不能互相推諉。
三、要帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主。民主集中制的民主，是黨內(nèi)集中的前提和基礎，沒有民主就不可能有集中，從而就不可能有認識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。鄧小平同志在1979年元旦指出：“我們在過去相當長的一段時間里，在民主與集中的關系上搞的不好，民主少了一些，因此，我們更要發(fā)揚民主。”黨的xx大報告提出，“黨內(nèi)民主是黨的生命。”這是總結我們黨的歷史經(jīng)驗和世界共產(chǎn)黨的盛衰興亡的深刻教訓得出的科學結論，是對黨的根本組織原則在新形勢下的新認識，也是全面推進社會主義政治文明建設的新要求。把黨內(nèi)民主提高到黨的生命高度來認識，提到具有根本性和全局性影響的地位來看待，這充分說明我們黨對執(zhí)政規(guī)律認識的深化，也反映了我們黨的領導水平和執(zhí)政能力的提高。黨內(nèi)民主，從根本上來說，是黨內(nèi)生活中的政治原則和政治制度。當然，黨內(nèi)民主也包括黨員特別是黨員領導干部應有的民主作風、處理問題的民主方法等，民主作風、民主方法與黨內(nèi)民主制度相比，民主制度更為重要。xx屆三中全會，開創(chuàng)了發(fā)揚黨內(nèi)民主的一代新風。會議的第一個議題就是代表中央政治局向全會報告工作，這在黨的歷史上還是第一次，得到與會同志的充分肯定和全黨上下的高度評價。
民主集中制是政治上民主在組織原則和組織制度上的體現(xiàn)和保證。作為領導班子中的“一把手”，要堅持民主集中制的表率，首先要成為發(fā)揚黨內(nèi)民主的楷模。要認識到在黨內(nèi)黨員是黨的主人，是黨的決策主體，黨內(nèi)民主的本質(zhì)就是黨員決定黨的重大問題和管理黨的事務。人民民主是人民當家作主，黨內(nèi)民主是黨員當家作主。在實踐中，要切實尊重黨員的民主權利，黨內(nèi)事務要真正體現(xiàn)讓黨員當家作主。特別在重大問題的決策上，要充分發(fā)揚民主，集思廣益，實行民主決策、科學決策。決策前，要深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見，掌握第一手材料。決策中，要注意聽取領導班子成員的不同意見，虛懷若谷，廣納諫言，尊重大多數(shù)同志意見。決策后，要加強督促檢查，及時對決策加以修正、補充和完善。總之，“一把手”要在決策和工作中尊重黨員、干部和群眾的民主權利，珍惜自己作為普通黨員和班子主要成員的民主權利，切實形成民主決策的科學機制，以自己重視民主、尊重民主的模范行動，去感染和帶動一班人。
四、帶頭實行正確的集中。民主集中制是黨內(nèi)民主發(fā)展的必然要求和結果，它要求黨內(nèi)的民主在黨的集中指導下進行，必須受黨章和黨的紀律的約束。指出：“主要領導既要有魄力，善于在發(fā)揚民主的基礎上果斷拍板決策，又要尊重別人的意見，善于集思廣益，實行正確的集中。”對“一把手”來說，即要把自己看成班子中平等的一員，充分發(fā)揚民主、平等議事、集體決策，又不能將自己完全等同于一般成員，在重要問題需要做出決定的時候，“一把手”必須負起主要責任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。
集中是一個歸納、綜合、分析、整理各種意見，在尊重規(guī)律的基礎上，從中發(fā)現(xiàn)真理，進行科學決策的過程。實行正確的集中、科學決策，需要很高的領導水平和領導藝術。在重大問題的決策上，“一把手”要比其他同志站的更高一些，看的更遠一些，想的更深一些，堅持運用科學理論引導決策、運用良好的機制確保決策、集中正確的意見科學決策。民主時，要有民主作風，要懂得尊重別人，做到從諫如流，擇善而從;集中時，要集思廣益，多謀善斷，正確地做出工作決策，兩者相得益彰。在實際工作中，要認真把握并貫徹民主集中制原則和十六字方針，將科學的決策機制貫穿于黨委(黨組)決策的全過程;要擺正個人與集體的位置，增強民主意識，要有“主見”但不能“主觀”，把民主決策貫穿于黨委(黨組)決策的始終，要堅持與時俱進，使民主決策跟上時代發(fā)展的變化，符合客觀實際，力戒經(jīng)驗決策和主觀臆斷;要充分聽取群眾意見，提高正確集中的能力。“一把手”如果遇事不能果斷決策，上推下卸，文過飾非，不敢負責任，就不會有威信，班子其他成員也不會擁護、配合。
五、要帶頭加強民主集中制的制度建設。制度帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。要進一步完善民主集中制的各項制度，進一步完善黨的領導制度和工作制度，從制度上保證民主集中制的正確執(zhí)行。一是要以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度。二是要探索建立黨的代表大會常任制和黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。三是要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委(黨組)內(nèi)部的議事和決策機制，進一步發(fā)揮黨的委員會全體會議的作用，凡是重大決策都必須由黨委(黨組)集體討論決定，不允許個人說了算。這次培訓班以后，各單位的一個重要任務就是建立健全領導班子內(nèi)部議事制度和決策制度。四是要改革完善黨內(nèi)選舉制度，使黨內(nèi)選舉更好地體現(xiàn)選舉者的意愿。五是要建立完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。六是要健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，重點抓好對領導干部的監(jiān)督，強化領導集體內(nèi)部的監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。七是要深化干部制度改革，采取包括民主推薦、民主評議、民主測評等多種形式，擴大干部選拔任用工作中的民主，擴大群眾民主參與。只有這樣，才能使黨內(nèi)民主制度化、規(guī)范化，使這種制度不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。
六、要帶頭維護班子團結。領導班子的團結，是一個重大的政治問題，也是貫徹執(zhí)行民主集中制中的一個重要問題。 “一把手”民主集中制執(zhí)行得好，班子就團結，就心齊氣順，就會形成1+1>;2的整體功能效應;反之，“一把手”民主集中制執(zhí)行得不好，就會形成1+1<2，甚至<1。維護好領導班子的團結，必須做到以下四點：一是要講真理，形成維護團結的共識。首先要認識到，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團結也出干部。互相補臺，好戲連臺，互相折臺，共同垮臺。同時還要認識到，我們講團結是以“三個代表”重要思想為指導、以干事創(chuàng)業(yè)為基礎的團結。團結是干事的基礎，干事是團結的目的，團結要在干事中形成、鞏固和發(fā)展。檢驗領導班子是否真正團結，最基本的最重要的尺度就是看想不想、會不會干事，能不能干成事。團結的出發(fā)點和落腳點都是為了貫徹落實“三個代表”重要思想，必須在“三個代表”重要思想指導下加強團結，通過加強團結增強貫徹“三個代表”重要思想的能力。二是要立規(guī)矩，健全促進團結的規(guī)章。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位黨組織來說，一方面，按照xx大提出的要求，堅持和健全黨內(nèi)民主制度。另一方面，要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范黨委與人大、政府、政協(xié)以及人民團體的關系。要集中精力把好方向、抓好大事，出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代。從我們掌握的情況看，班子不團結，問題往往出在有關人、財、物等重大問題不公開、不民主上。因此。必須嚴格按“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”方針來辦事，十六字方針四句話是一個整體，必須全面貫徹執(zhí)行，有的地方因為忽略了、缺少“個別醞釀”這個必經(jīng)環(huán)節(jié)，勢必造成矛盾，影響班子團結。三是要講境界，做維護團結的表率。“一把手”在增強班子團結上，起著核心和紐帶作用，發(fā)揮著班子其他成員不可替代的特殊作用。協(xié)調(diào)班子搞好團結，既體現(xiàn)“一把手”自身的品格和境界，又是其必備的素質(zhì)和職責。對“一把手”來講，搞好團結既是德也是才，沒有德搞不好團結，沒有才也做不好團結工作。大家在一齊共事，既是事業(yè)的需要，也是一種緣分。個人的經(jīng)歷、性格、志趣、愛好會有差異，看問題的角度也不一樣，工作中有不同的看法是正常的，但只要以黨的事業(yè)為重，視團結為生命，就能夠求同存異，同心協(xié)力。我們應該珍惜大家在一起合作共事這種緣分，既講黨性、原則，也講感情、友誼，真正成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友。在團結問題上“一把手”覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些，真正做到淡泊名利、注重事業(yè)，公道正派、心胸坦蕩，言行一致、表里如一，以誠相待、與人為善，在團結的問題上顯示出人格的魅力。要正確處理正職與副職的關系。副職是正職的左膀右臂，是親密戰(zhàn)友，正副職之間要推心置腹，心心相印，情同手足。“一把手”對副職要放權、放手、放心，依靠副職出主意、想辦法、出成果、出經(jīng)驗，依靠副職克服困難，共渡難關，開拓前進，弘揚事業(yè)。對副職們要一視同仁，充分發(fā)揮好他們的作用，使“智者盡其謀，勇者盡其力，仁者播其慧，信者效其忠。”要善于團結與自已有不同意見的同志。毛澤東同志有這樣一段非常精辟的話，“所謂團結，就是團結跟自己有分歧的，看不起自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那部分人。” “一把手”要真正做到有膽量、有眼量、有肚量，能夠容言、容人、容事，通過自己的實際行動，帶動和促進領導班子團結，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。四是要充分發(fā)揮民主生活會的作用。要抓住會前廣泛征求意見、會上開展批評與自我批評、會后認真進行整改三個環(huán)節(jié)，努力提高民主生活會的質(zhì)量，增強領導班子解決自身問題的能力。要堅持和完善干部談話、函詢、誡勉等制度，加強教育和疏導，及時化解存在的矛盾，搞好班子的團結。
七、要帶頭與黨組織保持一致。“個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”，是處理黨內(nèi)關系的總原則，也是黨的根本組織紀律。像我們這樣一個幅員遼闊、人口多、民族多的大國，沒有強有力的中央權威來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一領導，國家將四分五裂，無法穩(wěn)定。因此，維護中央權威是中華民族生存和發(fā)展的基本條件，是確保國家安全和社會政治穩(wěn)定的需要，是集中精力把國民經(jīng)濟搞上去、提高綜合國力的需要，是建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“一把手”一定要有縱觀大局的眼界，把握大局的能力，服從大局的覺悟，正確處理局部與全局的關系，堅定不移地執(zhí)行中央、省市委和縣委的各項決策，保證黨令暢通，政令暢通，堅決克服地方保護主義、本位主義、分散主義等錯誤傾向，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，同縣委、縣政府保持高度一致。
八、要帶頭履行抓班子、帶隊伍的職責。“一把手”在帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則的同時，還要切實履行好抓班子、帶隊伍的重要職責。作為班長，如果工作幾年下來，帶不出一個好班子，帶不出一支好隊伍，那就沒有盡到職責。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的“一把手”一定要增強抓班子、帶隊伍的意識，努力提高抓班子、帶隊伍的本領。要在抓好貫徹執(zhí)行民主集中制的同時，高度重視領導班子的思想政治建設，堅持以堅強的黨性、規(guī)范的制度、人格的力量抓班子、帶隊伍，通過扎扎實實地工作，使黨的建設新的偉大工程得到整體推進。
第9篇 培訓結束講話稿
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各位員工：
大家好!為期兩周的新員工入職培訓已經(jīng)結束。在此，我就此次員工培訓情況做個小結，并就下一步的實際工作講幾點意見：
一、本次新員工培訓深入扎實，卓有成效。半個月以來，我們的培訓班始終按照既定方案有序?qū)嵤鷮嵧七M，達到了預期的目的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是標準高、要求嚴、培訓嚴謹。此次入職前培訓作為大家正式進入工作的一個過度期、一個跳板，對大家日后的工作具有重大的指導意義。全體參訓人員能深刻認識到崗前培訓的重大意義，端正培訓態(tài)度、嚴守培訓紀律，認真聽講并做好筆記，積極參與討論。這樣高標準、嚴要求的作風希望大家繼續(xù)保持，并在今后的工作中得到進一步的體現(xiàn)。
二是內(nèi)容全、層次深、形式多樣。此次培訓前，大家在思想上對培訓的意義有了一定的認識，公司在培訓前也做了充分的準備。培訓過程中的內(nèi)容比較全面，針對大家不同崗位進行了深層次的分析，培訓的形式也不限于單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調(diào)動了大家培訓的積極性，也使得培訓的效果倍增。
三是講能力、更重德、德才兼?zhèn)?。在此次培訓中，我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個主題，始終立足于“做事先做人”的基本原則，以“德才，德先行”的心態(tài)去處理實際工作情況。通過兩周的學習，我們不僅在工作能力上有所進步，更重要的是在思想水平和認知上有了明顯的提高，德才兼?zhèn)涞睦砟畹玫搅遂柟蹋瑢τ谝院髮嶋H工作的信心大增。這表明我們培訓的預期目的已經(jīng)達到，培訓效果值得肯定。
二、下一步的實際工作務必要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀。此次的入職培訓雖然取得了不錯的成績，但這并不代表以后的工作就會得心應手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折，如何應對與克服，并在自己的崗位上創(chuàng)造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。為此，我提出“四個牢固”：
1、牢固樹立吃苦意識，善于磨礪自我。“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。古往今來，要想成就一番大事業(yè)，都要經(jīng)歷無數(shù)的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。
2、牢固樹立學習意識，樂于虛心請教。所謂“活到老，學到老”，我們要樹立終身學習的理念，虛心請教，不斷加強學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向老員工學，學習做人、學習處事、學習不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。
3、牢固樹立創(chuàng)新意識，敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)。有一句叫“懷疑，是友誼和愛情的毒藥”，但是，在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因為質(zhì)疑，哥白尼把“地心說”顛覆為“日心說”;因為質(zhì)疑，才有了伽利略的“兩個鐵球同時著地”等等。我們的實際工作也只有不斷的質(zhì)疑，才會有創(chuàng)新，才會有發(fā)展和進步。
4、牢固樹立忠誠意識，甘于堅守崗位。“忠者，赤誠無私;誠者，真心實意。”所謂“忠誠”，也就是堅定的信念和追求。因為你的信念和追求，讓你選擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠于公司，與公司攜手并進，在自己平凡的崗位上，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
總的說來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛xx公司，腳踏實地，努力工作，不斷充實自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業(yè)，在各自的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信，明天，因為有你的參與而更加輝煌!
第10篇 培訓結束講話稿
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同志們：
按照原定 計劃，駐村干部培訓班到今天上午結束。一天半的培訓安排得非常緊湊，內(nèi)容也相當豐富，既傳達了省、市、區(qū)委關于選派干部下基層駐農(nóng)村這項 工作的總體部署的有關精神，也有區(qū)委領導作的動員 講話和聚餐祝辭;既觀看了市培訓班上由各有關職能部門領導講解農(nóng)村工作的有關政策、形勢、任務，也學習了區(qū)委有關文件和區(qū)委關于今年農(nóng)村幾大項工作的總體安排;既觀看了通過幾年時間鍛煉由一名普通干部成長成為一名鎮(zhèn)黨委書記的市選調(diào)駐農(nóng)村基層干部談駐農(nóng)村工作的心得 體會，也請鎮(zhèn)代表、駐農(nóng)村干部代表發(fā)言，暢談體會，分別表明鎮(zhèn)黨委對選派干部駐農(nóng)村工作的認識、重視和對駐農(nóng)村干部的關心、支持，以及駐村干部對駐農(nóng)村工作的態(tài)度和決心;此外，我們還分組進行討論，互相交流學習體會、工作設想。從這次討論過程中反映出來的情況表明，這次培訓達到了預期的目，收到明顯的效果。
一、提高了對駐村工作重大意義的認識。經(jīng)過培訓學習，大家認識到：在全區(qū)選派干部下基層駐農(nóng)村，是全省、全市、全區(qū)當前的一項重要 政治任務;是把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入的新舉措;是把加強黨的執(zhí)政能力建設落到實處的具體步驟;是全面完成固本強基工程目標任務，鞏固并推動我區(qū)黨的基層 組織建設向縱深拓展的現(xiàn)實需要;是解決農(nóng)村基層和黨員隊伍中存在的突出問題，實現(xiàn)我區(qū)加快 發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重大部署。大家對被選派到農(nóng)村工作，感到十分光榮，認識到是自己一個學習鍛煉提高的機會。許多機關的干部談到自己原來對農(nóng)村基層工作不了解，不熟悉，這次有機會到農(nóng)村工作，可以在努力完成區(qū)委交給的各項工作任務的工作中，培養(yǎng)鍛煉自己，增加感性認識，深切了解農(nóng)村的現(xiàn)狀及基層干部、群眾的所思所想所盼，補上自己對農(nóng)村情況的了解、對農(nóng)村政策的熟悉、對農(nóng)村工作方法的掌握這一課。
二、初步明確了駐村的工作任務和方法。通過學習文件和參加培訓班的集中開會，大家對到農(nóng)村后做要做什么工作，承擔什么職責，如何干好工作、完成工作任務都有了一個初步的認識和了解，明確了駐農(nóng)村的六項基本任務，今年的工作主題是“三查兩建一發(fā)展”，工作重點是兩委會換屆選舉和推進創(chuàng)建文明城市的各項工作。不少同志在討論過程中還根據(jù)區(qū)委布置的這些工作任務，結合本單位的職能、個人的 經(jīng)驗積累和各種 社會關系，以及村民的實際需要，提出了在駐村期間要幫助村集體和村民群眾做一些好事和實事，比如有的提出要為所駐村引進 經(jīng)濟項目，有的表示要發(fā)揮自己所長，為黨員群眾上黨課和法律、法規(guī)課，有的表示要為所駐村解決道路交通問題，有的表示要利用本單位成功的黨建工作經(jīng)驗，幫助所駐村推進基層組織建設，也有的還表示要利用自己的私人關系，組織開展義診，有的計劃把正在開展慈善事業(yè)的實業(yè)家引到我區(qū)農(nóng)村，解決一些特殊家庭的生活困難，等等，應該說，通過培訓，大家已經(jīng)初步進入了角色，明確了任務，并有了如何開展工作的初步打算，有了一個良好的開端。
三、增強了搞好駐村工作的信心。通過學習，大家解決了為什么要派干部駐村，單位為什么選我駐村，駐村做什么等疑問，由原來對駐村工作一無所知到明確駐村的時代背景，把握駐村的基本要求，而且在分組討論交流中大家暢談了如何開展工作的想法，互相啟發(fā)，特別是一些鎮(zhèn)派干部在分組討論過程中，主動地把本鎮(zhèn)的相關情況作了介紹，使即將駐村的干部對所駐鎮(zhèn)農(nóng)村有了感性的認識，對基層工作又有了一個間接的感受，心里更加踏實了。在討論過程中，不少即將駐村干部對搞好駐村工作充滿了信心，表示堅決服從區(qū)委關于駐村的紀律要求，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，自覺接受鎮(zhèn)黨委的 管理，虛心向村干部和群眾學習，保證完成區(qū)委交給的各項任務。剛才，a鎮(zhèn)代表四個鎮(zhèn)黨委也作了發(fā)言，表明他們?nèi)蘸箨P心和支持駐村干部工作、生活等方面的一些計劃與想法，使大家對駐村開展工作感受到組織上的重視、支持和關心，讓全體駐村干部吃了一顆定心丸，進一步放下思想包袱，增強工作信心。剛才代表駐村干部發(fā)言的三位代表，也分別表達了他們接受鍛煉和考驗的堅定決心和信心，他們講得很好，代表了全體138名干部的心聲，相信你們一定能夠履行諾言，順利、圓滿地完成各項駐村工作任務。
在大家即將奔赴農(nóng)村一線之際，我對大家提三點要求和希望：
一、狠抓學習，盡快進入角色。這次集中培訓的結束，并不意味著大家學習的完成和結束，相反，集中培訓的結束標志著學習的開始，是駐村一年學習的開端，作為村的副書記或村長助理，有他的角色的工作要求，大家盡管在單位都是工作的骨干，甚至是科長、主任，但畢竟與村干部的要求有很多不一樣的要求，從工作對象、工作內(nèi)容，到工作方式，都與機關式的工作有很大的差異，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千萬不能不懂裝懂，虛心向村干部請教，盡快熟悉心情、民情、黨情，制定工作計劃，盡快開展工作，并在工作中學，在學習中工作，邊工作邊學習，學用結合，縮短學習適應期，爭取村干部和村民群眾的認可、幫助和支持。
二、遵守紀律，展示良好形象。在村工作期間，大家要牢記自己的使命，在村工作，并不僅僅代表個人，而是代表組織到村工作的，你的工作作風、生活作風如何，直接關系到黨的形象、政府的形象，也關系到你所派出單位的形象，大家在工作期間，要象愛護自己的眼睛一樣，樹立、愛護和維護好自己的形象。大家到村工作，區(qū)和鎮(zhèn)都考慮到大家的實際困難，區(qū) 財政從經(jīng)濟上給予每人每個月600元的生活補貼，并將一次性發(fā)放800元作為購買生活用品及交通、通信補貼，各鎮(zhèn)也認真物色選擇合適的住宿點，盡量方便大家的工作和生活。我們不強調(diào)駐村干部單獨住在本村，而是按照每三至五個人一組的辦法適當集中住宿，作出了既有利于干部了解村的實際情況、受到真正鍛煉和考驗，又有利于開展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府提供的這么良好的學習鍛煉機會和工作生活條件，端正思想和作風，遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律和工作紀律，發(fā)揚密切 聯(lián)系群眾的好作風好傳統(tǒng)，深入實際調(diào)查研究，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，堅持吃住在村，絕不能增加基層負擔，絕不干擾農(nóng)民生產(chǎn)和生活，努力為村集體和農(nóng)民群眾辦好事實事，展現(xiàn)機關干部和共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民，為官一任、造福一方的宗旨和作風。
三、鼓足干勁，出色完成任務。農(nóng)村工作雖然十分艱苦，但也是一個鍛煉干部、磨礪干部的大舞臺。剛才，區(qū)政府辦公室唐皓等三位同志也作了發(fā)言，看來他們的決心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的駐村干部跟他們一樣，珍惜這次難得的學習鍛煉機會，不負重托，不褥使命，鼓足干勁，真抓實干，積極投身到農(nóng)村經(jīng)濟社會建設的偉大 實踐中去，努力爭取在新的工作崗位上建功立業(yè)，鍛煉成長。
新年伊始，祝同志們在新的一年中，身體健康，學習進步，工作順利，萬事如意!
