第1篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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縣考察組各位領導、同志們：
20xx年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發(fā)揮整體合力，廣泛調(diào)動各方面的積極性，全場上下通力協(xié)作，以科學發(fā)展為第一要務，以促使農(nóng)工增收為目的，以繁榮經(jīng)濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和xx屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經(jīng)濟建設得到了長足發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產(chǎn)值可實現(xiàn)28450萬元，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農(nóng)工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升?？梢哉f，20xx年是我場經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩(wěn)定的一年?，F(xiàn)就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：
一、思想求同、機制求全，用團結形成合力
作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統(tǒng)一是基礎，思想統(tǒng)一的結果是團結一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和干部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業(yè)，求發(fā)展，保增長，保民生，保穩(wěn)定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”，處理好集體領導與分工負責的關系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規(guī)則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規(guī)定，重大事項提交并召開了26次黨委會和黨政聯(lián)席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調(diào)研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創(chuàng)一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創(chuàng)一流的班子和干部隊伍。并從我場經(jīng)濟發(fā)展的實際出發(fā)，及時調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，把設施農(nóng)業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展的大盤子，經(jīng)過認真討論論證，確定了符合我場新時期發(fā)展的“民營經(jīng)濟強場、畜牧業(yè)立場、林果產(chǎn)業(yè)興場、設施農(nóng)業(yè)富民”的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關鍵是調(diào)動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規(guī)章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家?guī)?，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使干部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節(jié),五四青年節(jié)，黨的生日等重要節(jié)日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現(xiàn)了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規(guī)范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統(tǒng)一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。
二、工作求實，方式求新，用效益形成實力
20xx年我場的經(jīng)濟和社會事業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經(jīng)濟上主要是抓住民營經(jīng)濟、畜牧業(yè)與設施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)建設這四個重點，社會事業(yè)上抓住小城鎮(zhèn)開發(fā)和民生兩個重點，有利地推動了全場經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一是抓增效，民營經(jīng)濟有了新發(fā)展。做為我場的支柱企業(yè)建鋼集團，20xx年投資4132萬元進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產(chǎn)能力達到1.5萬噸。場黨委并按照市里“五個一”工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規(guī)劃建設鑄造園區(qū)，做大做強鑄造產(chǎn)業(yè)。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業(yè)均取得較好經(jīng)濟效益。民營經(jīng)濟得到快勢發(fā)展，年末可完成工業(yè)總產(chǎn)值1.46億元,營業(yè)收入1.57億元，增加值實現(xiàn)4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業(yè)的健康發(fā)展為強場增收做出了重要的貢獻。
二是抓難點，設施農(nóng)業(yè)建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農(nóng)業(yè)會議后，我場共召開黨政聯(lián)席會議12次，三級干部會議5次，通過干部包村,村干部包組,組包戶層級發(fā)動,從根本上解決了部分干部和群眾存在“畏難”和對發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的積極性情緒不高的問題，并派出了設施農(nóng)業(yè)指導組到村到戶幫助農(nóng)戶算好帳,宣傳好場里的優(yōu)惠政策。經(jīng)過全場上下共同努力，20xx年共建設保護地大棚310棟、占地800畝，同時調(diào)出1115畝建設用地，正向?qū)崿F(xiàn)戶均一個棚的目標邁進。
三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經(jīng)濟社會發(fā)展的突破口來抓，轉變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業(yè)有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經(jīng)到位，預計年生產(chǎn)能力達6000噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值1500萬元，年利稅可達450萬元。
四是抓規(guī)模，林果業(yè)與畜牧業(yè)建設有了新進展。林果業(yè)作為富裕農(nóng)民的新的經(jīng)濟增長點，今年繼續(xù)擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬余畝，已實現(xiàn)”人均一畝果”的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業(yè)生產(chǎn)上重點發(fā)放在展小區(qū)和大場大戶，擴大飼養(yǎng)規(guī)模上，今年新建省級標準化畜牧業(yè)小區(qū)2個，使全場畜牧業(yè)小區(qū)達到了9個。各類養(yǎng)殖大戶發(fā)展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養(yǎng)量分別達到1.3萬只、5600頭、1760頭、4.8萬只。
五是抓市場，葵花籽、食用菌產(chǎn)業(yè)有了新起色。發(fā)展我場原有的基礎優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規(guī)模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協(xié)調(diào)縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農(nóng)戶發(fā)放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農(nóng)工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創(chuàng)經(jīng)濟效益9000余萬元。二是大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，并開拓生產(chǎn)菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經(jīng)濟效益。今年食用菌生產(chǎn)已達到100萬袋。
六是抓民生，社會各項事業(yè)有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。限度調(diào)動農(nóng)工參保積極性，確保應保盡保。在上下協(xié)同努力下，共有3608人參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，退休農(nóng)工1778余人年領取到養(yǎng)老金1450萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質(zhì)量不斷提高，今年代表全縣爭創(chuàng)省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛(wèi)生院和基層衛(wèi)生所規(guī)范化建設，新農(nóng)合參合率達98%。
今年為豐富農(nóng)工的文化生活，滿足物質(zhì)生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮(zhèn)建設相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環(huán)境，群眾渴望新農(nóng)村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規(guī)范發(fā)展市場建設，促進商飲服修等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，場黨委因勢利導，按照小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，進一步加快小城鎮(zhèn)建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿(mào)市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積16200平方米。并著手在市場附近開發(fā)建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發(fā)商網(wǎng)1萬平方米，并建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調(diào)整，現(xiàn)已經(jīng)開始進入征占手續(xù)、規(guī)劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。
三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力
強基固本，黨的建設和保穩(wěn)定是經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的保障，場黨委在科學決策注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，也始終高度重視統(tǒng)籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩(wěn)定等項工作，強根本，打基礎，是實現(xiàn)全場經(jīng)濟和社會高速度、大跨越的發(fā)展強大的源動力。
一是在基層組織建設有創(chuàng)新。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創(chuàng)活動。20xx年全場共發(fā)展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創(chuàng)造和諧等方面求創(chuàng)新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議?；顒娱_展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183余條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發(fā)揮了應有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。
二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內(nèi)外宣傳，開展了20xx理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩(wěn)步推進精神文明建設，提高群眾整體素質(zhì)，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統(tǒng)一制作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全*動會。完成了5個分場農(nóng)家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10余種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀后感130余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。
三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環(huán)節(jié)及人群的廉政風險防范教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關于各分場重大問題民主議事規(guī)則》、《加強機關和各分場建設的有關規(guī)定》等項規(guī)章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規(guī)民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實處。
四是在綜治維穩(wěn)平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合、資源的整合。按縣里聯(lián)調(diào)聯(lián)動要求，年度內(nèi)集中組織公安、司法、安全、環(huán)保等多個部門參加的五次規(guī)模較大的聯(lián)合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調(diào)事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩(wěn)定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防范和處置重大突發(fā)事件的能力。
四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力
廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經(jīng)過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。
一是整治浮漂。場黨委從解決機關干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業(yè)，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態(tài)度不能粗暴等等。進一步規(guī)范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。
二是強化教育。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經(jīng)驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關干部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。
三是務實服務。簡化部門工作環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。認真落實干部包村的規(guī)定，每個領導班子成員有聯(lián)系點，每個分場安排了3名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調(diào)進村組活動，真正服務于民，拆除干群之間的隔離墻。
總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：干部群眾思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，經(jīng)濟結構不優(yōu)，發(fā)展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現(xiàn)象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續(xù)堅持“畜牧業(yè)立場，民營經(jīng)濟強場，林果業(yè)興場，設施農(nóng)業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓思想，帶隊伍，創(chuàng)造良好的氛圍，使全體干群思想高度統(tǒng)一，全場上下形成合力，擰成一股繩,一心一意謀發(fā)展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好開局起步?？茖W客觀定位，認真編制謀劃好我場的規(guī)劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發(fā)展、快發(fā)展。二是進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，林業(yè)、畜牧業(yè)、設施農(nóng)業(yè)強勢推進，力求千方百計增加農(nóng)民收入。三是進一步加強民營經(jīng)濟提質(zhì)擴容，圍繞鑄造園區(qū)建設加大招商和項目建設，力求實現(xiàn)經(jīng)濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮(zhèn)、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農(nóng)合、社會養(yǎng)老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續(xù)加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。七是繼續(xù)加強領導班子的學習，提高執(zhí)政服務能力。發(fā)揚團結協(xié)作精神，以科學發(fā)展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不停”的進取意識，用一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。
以上報告請同志們評議!
第2篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育
按照會議安排，現(xiàn)就2023年抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、履行工作特色和亮點
（一）落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件；研究制定了《副科級以上領導干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學習制度、民主議事制度，帶頭落實黨風廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責任傳導類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
（二）突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導向，嚴抓后進村整頓轉化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓、舉辦培訓班等形式，加強黨員干部學習教育。認真落實'三會一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預備黨員6名，按期轉正2人。嚴抓隊伍作風建設，扎實開展了'三嚴三實'專題教育和'為官不為'專項整治活動；結合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領，助力精準扶貧；嚴格落實科級領導干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
（三）創(chuàng)新服務聚民心。一是大力推行為民代辦服務制。依托鎮(zhèn)便民服務中心，在各村成立便民服務室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結對幫扶、愛心助學和關愛農(nóng)村'三留守'人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學生24名。三是充分發(fā)揮支部引領作用。采取'支部+協(xié)會+農(nóng)戶'、'支部+公司+農(nóng)戶'等發(fā)展模式，引導帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉土地、在當?shù)貐f(xié)會或公司長期務工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會暨'凝聚永寧心，共筑中國夢'文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關系，增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導、督查檢查不多，工作落實力度不夠。
（二）黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關，重點上、輕面上的現(xiàn)象。
（三）服務群眾能力亟待提高。在服務型黨組織建設上創(chuàng)新不夠，服務群眾形式單一，支部在引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
（四）村級陣地建設還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級組織中心陣地小、辦公設施不完善，個別村無文化活動場所，導致村支部在組織開展學習教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務意識不強。特別在服務黨組織建設、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三。下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結帶領全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責任人'政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴格落實管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。
（二）進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學習教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風建設，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實'三會一課'、民主評議黨員、3+5服務群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務村務公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。
（三）進一步強化村級陣地建設。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2023年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設項目，努力打造出1-2個基礎設施完善、服務功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。
（四）進一步強化服務創(chuàng)新工作。(cambriarealtors.com)以建設服務型基層黨組織為目標，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務中心和村級便民服務室建設運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結對幫扶、志愿者服務等服務，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓，增強支部引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
2023年基層黨建工作述職報告
徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文
按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）定標明責，全面落實黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業(yè)，堅持'書記抓、抓書記'責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。
（二）強化措施，夯實基層黨建工作基礎。一是狠抓黨員干部隊伍建設。實行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個黨建示范點。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務工崗位40余個，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行'支部+_'黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
（三）創(chuàng)新載體，加強服務型黨組織建設。一是強化陣地建設。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設了活動廣場，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標準村級便民服務中心。二是搭建服務平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設崗定責，公開承諾服務事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的'主題黨日活動'，積極為黨員服務群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作'第一責任人'，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差；個別偏遠村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領作用不強。
（三）流動黨員管理方式不能適應新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認識不到位，管理存在'空白點'.短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認真反思，歸納總結，主要原因有以下點：一是抓黨務工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協(xié)力，加強學習，做好調(diào)研，明確重點，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個落實（落實黨建工作責任制），兩個強化（強化督查考核、強化經(jīng)費保障），五項重點（黨支部書記隊伍建設、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進黨組織轉化提升、基層服務型黨組織建設），三個從嚴（從嚴監(jiān)督管理干部、從嚴規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴執(zhí)行黨的制度），認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）繼續(xù)落實好黨建主體責任。牢固樹立主責意識，堅決履行'第一責任人'職責，認真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈；嚴格實行黨建工作目標管理，明確目標任務，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設崗定責制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責任感和榮譽感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞'1236'扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結合點、著力點，持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào)，細化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務。三是加大典型培育推廣力度。以'五個好'為標準，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進黨支部；以'五帶頭'為標準，深入實施農(nóng)村黨員領頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進典型大力宣傳推廣，激勵先進，鞭策后進，推進基層黨組織和黨員干部服務水平不斷提升。
（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
第3篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責任人”職責，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領導和團結我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責任人，抓黨建工作是當書記的“責任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領導班子和村“兩委”班子思想作風和工作作風建設，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內(nèi)部大興“民主、團結”之風，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學習12次、專題討論學習2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風，完善了《機關干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風氣。
四抓黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設和鄉(xiāng)土人才隊伍建設打好基礎。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預備黨員18名，如期轉正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟收入，預計年收入租金6000元。
四是落實黨建經(jīng)費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務，建機制，加強基層服務型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”要求，按照《縣委辦公室關于創(chuàng)建基層服務型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務網(wǎng)絡建設，構建服務平臺。高標準建設鎮(zhèn)、村、組三級服務網(wǎng)絡。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務中心，為確保鎮(zhèn)服務中心有效開展服務，把涉及服務群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務窗口，實行趕集天集中辦公，并專設一個值班綜合服務窗口，負責對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉辦，在此基礎上制定了首問責任制、考勤考核、責任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務型黨組織示范點建設并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務與上門代辦服務的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務隊伍建設，提升服務水平。圍繞“能服務、服好務”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務的一系列制度，努力提高為民服務水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務機制建立，優(yōu)化服務質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領導包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務質(zhì)量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務、村務全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務載體落實，拓展服務內(nèi)容。開展三項活動，即開展黨員素質(zhì)提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內(nèi)培訓機構在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓;開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術的黨員盡可能提供資金技術幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務虛不務實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設;村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結構不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務”來抓。一是認真履行第一責任人職責，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責任，傳導壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設。一是加強干部隊伍建設。通過專題培訓、制度落實等方式，嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務書記、新農(nóng)村指導員和大學生村官這三支隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設。嚴格標準發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結構，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
第4篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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__年_月，我由__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長轉任__鎮(zhèn)黨委書記，來__工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經(jīng)歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮(zhèn)上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農(nóng)村建設、環(huán)境整治方面取得一定成績，保持和發(fā)展了經(jīng)濟增長，社會進步，團結穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全局，統(tǒng)全面。
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統(tǒng)領全面，這是履職的中心所在。在把握大局方面，一是認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。二是遵照執(zhí)行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發(fā)展思路，推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務，有困難克服，按要求落實。四是保持和推進經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，保持和推進團結穩(wěn)定的社會政治局面。在統(tǒng)領全面方面，一是統(tǒng)領黨委、政府、人大主席團、政協(xié)聯(lián)工委，堅持黨委領導。二統(tǒng)領各項重點工作，使各項工作符合__實際，符合上級要求。
二、夯基礎，強黨建。
作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎要求。為此，我在抓黨的基層組織建設方面，一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍，針對鎮(zhèn)村干部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設活動。二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯(lián)系實際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質(zhì)，指導實踐，推動工作。三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮(zhèn)其余9個支部進行粉刷，“三基”建設得到加強。四是抓干部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變干部作風，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
三、抓經(jīng)濟，謀發(fā)展。
作為黨委書記，我把發(fā)展作為最大的政治，把經(jīng)濟工作緊緊抓在手上。一是按照縣委、縣政府要求，實施“轉型發(fā)展年”活動，實行項目負責制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產(chǎn)， 投資5000萬元的氮化硅項目已經(jīng)落地;喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業(yè)。同時完成和推進了新農(nóng)村基礎工程、__中學擴建和移動新村三期工程。二是堅持實施林果牧蔬生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，完成__余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當中。三是積極組織開展生產(chǎn)自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧。
作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡最大努力解決農(nóng)民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產(chǎn)。竭力抓好事關全局，關系農(nóng)民生命財產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮(zhèn)全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險收繳任務，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項社會事業(yè)的發(fā)展。實施藍天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴律己，作表率。
作為黨委書記，即要做統(tǒng)率，更要作表率，這樣有團結領導干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
近四年由鎮(zhèn)長轉任書記的__鎮(zhèn)工作實踐，近一年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節(jié)，布署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩(wěn)定的挑戰(zhàn);應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰(zhàn);應對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn);應對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，__鎮(zhèn)的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們！
以上是我__年度工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。
第5篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員情況自查自糾報告
自縣委組織部下發(fā)《關于對2023年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情景報告如下：
一、基本情景
2023年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2023年黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨進取分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉正，不貼合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2023年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨進取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨進取分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情景及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度經(jīng)過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
第6篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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各位領導、同志們：
本人擔任海北鎮(zhèn)黨委書記職務，主持海北鎮(zhèn)的全面工作。就一年來鎮(zhèn)黨委及我個人工作情況述職如下：
_____年，海北鎮(zhèn)在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，認真學習貫徹黨的具有中國特色的社會主義理論體系，積極貫徹落實開發(fā)區(qū)經(jīng)濟工作會議和新農(nóng)村建設會議精神，樹立落實科學發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以社會主義新農(nóng)村建設統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，牢牢抓住“打造兩個基地，創(chuàng)建一個窗口”的目標，緊緊圍繞推進“科學發(fā)展，構建和諧蘆臺”的任務，以科學發(fā)展觀學習教育活動和十七大召開為動力，服務第一產(chǎn)業(yè)，強化第二產(chǎn)業(yè)，提升第三產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，進一步發(fā)展社會事業(yè)，加強黨的建設，推進精神文明和民主政治建設，維護農(nóng)村穩(wěn)定，營造了安定、和諧、健康的發(fā)展環(huán)境。一年來，主要做了以下幾方面的工作：
一、主要任務、指標完成情況
全年完成國民生產(chǎn)總值6.2046億元，較上年增長15.2%，其中第一產(chǎn)業(yè)7570萬元，較上年增長7.6%，第二產(chǎn)業(yè)4.5299億元，較上年增長19.3%，第三產(chǎn)業(yè)9177萬元，較上年增長3.6%，農(nóng)民人均純收入達到6425元，較上年增長22%。
二、加大農(nóng)業(yè)工作力度，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟成效顯著。
——農(nóng)業(yè)種植結構調(diào)整不斷深入。今年農(nóng)作物播種面積68999畝。其中棉花47590畝，占總播種面積的69%，雖然棉花生產(chǎn)依然占據(jù)種植業(yè)的主體地位，但各村積極采取措施進行換茬輪作，出現(xiàn)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的新亮點，西甜瓜、朝天椒等經(jīng)濟作物播種面積7560畝，占播種面積的11%，水稻面積9775畝，占播種面積的14.1%，其它作物4074畝，占播種面積的5.9%，種植業(yè)總收入達9005.2萬元。
——積極鼓勵和引導養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。由于市場變化，今年生豬供求緊張，豬肉、雞肉價格達到歷史空前，促進了養(yǎng)豬、養(yǎng)雞業(yè)的發(fā)展。今年出欄生豬2.1萬頭，存欄1.3萬頭；出欄肉雞93萬只，存欄17萬只；羊存欄1.7萬只；奶牛存欄45頭，年產(chǎn)牛奶162噸；蛋雞存欄1100只，年產(chǎn)蛋20噸；水產(chǎn)養(yǎng)殖水面750畝，年產(chǎn)蝦蟹50.7噸，魚486噸。
——抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的示范。張莊村在去冬今春，積極引進占地300畝的大棚無籽西瓜種植項目，西瓜在北京、天津等市場高價上市，效益可觀。張莊村民引進占地40畝的大棚螞蚱養(yǎng)殖項目，獲得了成功。以上兩種特色產(chǎn)業(yè)，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整起到了良好的示范帶頭作用。
——增強生產(chǎn)和科技服務。圍繞結構調(diào)整，及時通報種養(yǎng)信息，供各村各戶生產(chǎn)決策。農(nóng)業(yè)服務中心、畜醫(yī)站牽頭組織技術培訓3場次，培訓農(nóng)民370人次，印發(fā)相關資料1280余份。區(qū)農(nóng)委在我鎮(zhèn)組織召開種養(yǎng)業(yè)觀摩會兩次。
——增加投入，大搞農(nóng)田基本建設。投資761.1萬元，完成排干清淤3.8萬米，動土88.3萬方，建泵站3座，新打農(nóng)田機井10眼，修抗旱點4座，修閘涵7座，農(nóng)橋3座，完成節(jié)水灌溉項目1000畝。投資66.3萬元，對四揚六揚水利站進行全面維修，并更新六揚155千瓦電動機4臺，更新四揚260千瓦電動機4臺。
——加強美國白蛾防治，較好地控制了美國白蛾的危害和蔓延；做好防汛和冬灌的各項準備工作，確保全鎮(zhèn)安全度汛和冬灌任務的圓滿完成。
——扶持龍頭企業(yè)和中介組織建設。今年唐山騰龍畜禽養(yǎng)殖有限公司在于辛村北建設肉雞孵化養(yǎng)殖場和生雞宰殺加工廠，將會對我鎮(zhèn)肉雞養(yǎng)殖業(yè)有一個大的拉動。依托唐山騰龍畜禽養(yǎng)殖有限公司組建養(yǎng)殖協(xié)會，依托唐山旺地種業(yè)有限公司成立農(nóng)業(yè)種植協(xié)會，制定了章程和實施辦法，正在發(fā)展會員。農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍已達200多人。
——林權制度改革工作有條不紊的開展，林權使用證正在逐步發(fā)放。
——圓滿完成了第二次農(nóng)業(yè)普查工作。
三、大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)
全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)128家，比去年同期增長47家，今年實現(xiàn)總產(chǎn)值12.99億元，總收入11.72億元，比去年同期增長18%，創(chuàng)利稅1.38億元，比去年同期增長14%，支付勞動者報酬4160萬元，固定資產(chǎn)投入3925萬元，從業(yè)人員4457人。其中規(guī)模以上工業(yè)12家，全年實現(xiàn)總產(chǎn)值7.89億元，銷售收入7.139億元，創(chuàng)利稅9281萬元，出口創(chuàng)匯2449萬美元。
——全力支持和參與民營企業(yè)建設。今年鎮(zhèn)黨委政府進一步推行“政府搭臺，企業(yè)唱戲”的思路，全力支持民營企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，積極協(xié)調(diào)土地、工商、稅務、水電等部門，為企業(yè)擴張發(fā)展、規(guī)模化生產(chǎn)“鋪路搭橋”，優(yōu)化了民營企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。亨利、來源公司在原址的基礎上擴建車間廠房，亨通、大通公司在工業(yè)園區(qū)內(nèi)選址新建車間廠房，4家公司共投入建設資金4495萬元，新建車間廠房3.62萬平方米。
——全力打造“五金加工基地”。一年來，不斷謀劃、發(fā)展以華北自行車零配件為龍頭的五金加工基地建設。一年來，完成了環(huán)鎮(zhèn)直工業(yè)園區(qū)西側和北側的兩個外環(huán)線的道路工程建設，從硬件建設上提高了工業(yè)園區(qū)的整體形象。
——民營企業(yè)內(nèi)部建設不斷發(fā)展。一年來，全鎮(zhèn)規(guī)模以上的企業(yè)實現(xiàn)了企業(yè)擴張性跳躍式發(fā)展。有的企業(yè)采取強強聯(lián)合的方式聯(lián)合開發(fā)、聯(lián)合生產(chǎn)；有的企業(yè)不斷淘汰落后的工藝，引進先進的生產(chǎn)設備，努力提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量。如大通公司的散熱器產(chǎn)品獲取了國家免檢證書，亨利公司的鎂合金自行車產(chǎn)品獲取國家多項專利。全鎮(zhèn)民營企業(yè)在自身建設、發(fā)展的同時，不斷實施名牌、外向型發(fā)展戰(zhàn)略，注重企業(yè)形象，企業(yè)的誠信度、知名度不斷提升。目前，全鎮(zhèn)自行車電動車配件、金屬制品、沖壓零件、焊機、家俱、柜具、散熱器、紙制品等產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量比上一年有質(zhì)的飛躍。
——全年實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1.93億元，從事第三產(chǎn)業(yè)人數(shù)達3000人。205國道兩側商業(yè)走廊改造工程繼續(xù)推進。今年新建、翻建、擴建商業(yè)用房8戶，共投資60余萬元，新、翻、擴商業(yè)用房全長170米，建筑面積1360平方米。205國道兩側商業(yè)走廊建筑工程的改造，為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升了規(guī)格，提高了檔次和形象。
——高度重視安全生產(chǎn)工作。簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，明確責任，安全防事故工作落實到位，全年未出現(xiàn)一起重大安全事故，有力地保障了廣大群眾的生命財產(chǎn)安全。
四、農(nóng)村政策得到落實
——糧食直補政策落實到位。落實糧食直補資金214.336萬元，補貼面積7.39萬畝，補貼農(nóng)戶5480戶。
——對農(nóng)村實行兩減免三補貼政策，今年對農(nóng)戶購置大型農(nóng)機具補貼到位，共補貼20萬元。
——認真落實養(yǎng)殖業(yè)補貼政策。為養(yǎng)殖戶發(fā)放能繁母豬補貼款18.3萬元，補貼3663頭。
——高度重視農(nóng)村土地經(jīng)營管理。積極規(guī)范土地流轉程序，嚴格按土地承包法的要求維護承包戶的合法權益，不斷強化土地經(jīng)營權政策，按照“依法、自愿、有償”的原則，繼續(xù)推廣 “東雙模式”和“東董模式”進行土地流轉，取得良好的效果。
五、以文明生態(tài)村創(chuàng)建為抓手，積極推進新農(nóng)村建設
繼續(xù)按照全面鋪開，突出重點，整體推進的原則，把增強補弱鞏固提高，增強示范功能，做為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，高標準，嚴要求，不斷實現(xiàn)創(chuàng)建活動向深度和廣度推進。今年以來，綠化工程投入資金8.6萬元， 植速生楊19.8萬棵。硬化工程總投入788.36萬元，修水泥路面全長10.08公里，面積5.495萬平方米。其中，張莊村完成了6公里的入村路面和環(huán)村路面硬化工程，大海北村完成了2.1公里的入村路面硬化工程。另外，小堼等北5村出資113萬元，完成了入村路與205國道（7.61公里，面積3.805萬平方米）水泥路面翻修工程。硬化修砌磚路面全長2410米，面積9840平方米。凈化工程總投入336.818萬元，張廣村完成了自來水改造工程，另2個村進行了補改和擴改，共打飲水井和農(nóng)業(yè)灌溉井13眼，建公廁3個，修建垃圾池8個，5個村加強養(yǎng)殖小區(qū)規(guī)模建設，全鎮(zhèn)清運垃圾共2.79萬立方米。亮化工程共投入資金2.3萬元，5個村在村內(nèi)原有亮化的基礎上，對村內(nèi)新建街道安裝高標準水銀路燈131盞。2個村兩室建設總投資39萬元。其中，西雙村建辦公室17間；張廣村建辦公室6間。橋梁建設投資40萬元，重修三雙路與205國道連接鋼筋混凝土橋一座。規(guī)劃建設投資32萬元，請專業(yè)機構完成了10個行政村和鎮(zhèn)直家屬區(qū)的規(guī)劃工作。加大拆遷拆違，整治私搭亂建，對鎮(zhèn)直中心的18家（共計786平方米）違規(guī)違章臨時建筑進行了拆除。
六、社會事業(yè)進一步發(fā)展
——文教基礎設施建設進一步加強，辦學條件有明顯改善。投資225萬元，已完成張莊中心小學教學樓主體工程建設，建筑面積1960平方米。投資35萬元對東方紅中學校園進行路面硬化和車棚改造。投資28萬元，對危舊校舍進行改造。投資37萬元，為東方紅中學安裝校園網(wǎng)。今年中考，考入省重點高中78人。各學校始終把德育工作放在首位，認真學習貫徹《中小學生日常行規(guī)范》。繼續(xù)落實教育收費公示制度，落實“兩免一補”政策，全部免收學生的學雜費，對178名家庭困難的學生免收課本費，減輕了困難學生家庭的經(jīng)濟負擔。
——計劃生育工作全面落實中央《決定》、《人口與計劃生育法》及《河北省人口與計劃生育條例》。全鎮(zhèn)計劃生育率97.27%，自然增長率5.84%，全年出生人口293人。今年重點狠抓五個方面的工作：一是加強宣傳，提高育齡群眾的計生知識水平。培訓5000多人次，張貼展牌30余塊。二是抓好計劃生育“四清三落實”工作，積極開展計劃生育突擊周活動，強力收繳計劃外生育撫養(yǎng)費，有效地維護了計劃生育工作整體環(huán)境。三是強化季服工作，今年開展了第三次已婚育齡婦女免費查體工作，為育齡婦女免費查體5000多人次，提供節(jié)育藥具1000余件。四是完善計生利益導向機制，按規(guī)定給2489名獨生子女父母發(fā)放240元的獎勵資金，為26戶一孩戶、雙女戶已年滿60周歲家庭每人每年發(fā)放了600元的獎扶資金。五是加強流動人口的管理，確保計生工作穩(wěn)定發(fā)展。
——醫(yī)療衛(wèi)生工作不斷向前推進。狠抓醫(yī)療隊伍建設，堅持以人為本的醫(yī)療服務理念，通過培訓，全鎮(zhèn)醫(yī)務人員思想素質(zhì)和業(yè)務
第7篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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xx年以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，認真落實黨的路線、方針和政策，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真抓好我分管的安全生產(chǎn)和人口與計劃生育工作，帶頭和督促分管部門做到勤政廉潔、執(zhí)政為民、心系群眾，處理了一樁又一樁的工農(nóng)矛盾關系，使群眾的合法訴求得到解決，企業(yè)得到正常生產(chǎn)。全鄉(xiāng)計劃生育工作符合政策生育率明顯提高(從5月份后達到100%)，婦檢率達100%,手術及時率達100%，社會撫養(yǎng)費征收按系時進度完成任務。為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟建設作出我應有的貢獻。根據(jù)縣管干部述職述廉工作的要求，通過認真自查、認真反思，現(xiàn)將這幾方面的工作報告如下:
一、學習方面
在工作中，不斷充電，認真學習，提高安全監(jiān)管的業(yè)務水平和領導水平，正確處理好安全與發(fā)展的關系，使猴場鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步推進，快速推進，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)一片大好勢頭。特別是國發(fā)??23號文件(關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知)、黔府辦發(fā)??73號文件(關于進一步抓好安全生產(chǎn)工作的通知)、水府發(fā)??45號文件(進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見)、國家安監(jiān)總局令第33號(煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定)及黔安監(jiān)辦??155號文件(xx省煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查實施細則)等一系列文件的學習和貫徹落實，使自身、涉安部門及企業(yè)管理人員和從事安全生產(chǎn)一線的作業(yè)人員安全意識得到增強、業(yè)務水平得到提高、防范經(jīng)驗得到豐富、應對突發(fā)事件能力增強，為安全發(fā)展奠定基礎。
認真學習《中華人民共和國計劃生育法》、《xx省計劃生育條例》、《xx省計劃生育管理辦法》、水黨?12號文件、水黨辦?79號文件和“一機制多內(nèi)容”的相關規(guī)定，把這些知識應用于工作中，計生工作水平明顯得到提高。另一方面加強政治理論學習，認真學習xx屆五中全會精神、省委十屆十次會議精神、工業(yè)強省大會精神、市委擴大會議精神及縣委中心組集中學習的會議精神，知道了抓好安全的目的是為了經(jīng)濟發(fā)展。省里提出工業(yè)強省，樹立良好的政治生態(tài)環(huán)境，我們就應該圍繞到這個發(fā)展思路上來搞好服務促進生產(chǎn)，人口下降了，經(jīng)濟增長速度就會快起來。抓好安全確保民生，構筑好安全生產(chǎn)和諧發(fā)展的平臺。通過學習，對當前面臨的發(fā)展形勢有了深層次的理解和把握，工作中不會偏離方向。在鞏固中深入、創(chuàng)新中提高，從思想上筑牢了反腐倡廉拒腐防變這道防線，用理論去指導開展好各項工作，取得了明顯成效。
二、思想觀念方面
百事纏身，不能不為。作為一名分管計生、煤炭安監(jiān)、國土、公安、企業(yè)、礦群關系協(xié)調(diào)處理、聯(lián)系兩個村一個企業(yè)的副職，工作繁瑣而雜碎，每天需要抽大量的時間來處理這些問題。近年來，人口計生工作和安全生產(chǎn)工作責任追究日趨加強，群眾利益至高無上，企業(yè)發(fā)展必須加速，人口出生必須下降，矛盾糾紛即早消化，計生手術及時落實，既要管好安全，又要處理好礦群關系，經(jīng)濟發(fā)展速度要加快，就要充分認識好廉潔自律，勤政廉政的重大意義。從思想認識上要治貪、治懶、治庸，徹底消除不作為、亂作為、慢作為的思想。認真總結毛澤東同志從嚴治黨的思想精髓，懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領導干部抓起，從我們自身做起，起到模范帶頭作用。從“三個代表”的高度，總結了改革開放以來我們黨開展反腐敗斗爭，加強黨的建設的新經(jīng)驗、提出了從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的環(huán)節(jié)中去。這些思想和觀點是推進新時期黨的建設的根本保證。
作為一名副鄉(xiāng)長，我始終牢記肩上的責任，在千頭萬緒的工作中，時刻繃緊勤政廉政、執(zhí)政為民這根弦，糾正好分管部門的不正之風作為大事來抓，從嚴要求自己、管好自己。加強對干部職工宣傳教育，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。時刻銘記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻牢記入黨誓詞，工作的一切出發(fā)點和落腳點都是為了人民，為了群眾，做好表率和模范帶頭作用。
三、工作方面
全鄉(xiāng)有11個行政村109個村民小組，5340戶20643人，轄區(qū)有5對煤礦、2個水電站、一家砂石廠，一家鉛鋅礦探礦企業(yè)。根據(jù)縣的安排，完成了半年煤炭生產(chǎn)任務9萬噸，超額完成系時任務數(shù)，電煤供應4萬噸，完成任務數(shù)的57.1%。兩個水電站按設計施工進度5月30日已并網(wǎng)發(fā)電。一家砂石廠根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策擴能工作的要求，正在開展新廠建設工作。探礦點由于資源等因素，目前停止開展工作。
(一)人口與計劃生育工作:自分管計生工作以來，理順工作機制，把任務分解到人頭上，計生干部激情高漲，各項指標迅速提升，從全市徹查倒數(shù)第二名躍到全縣第十五名。制定了社會撫養(yǎng)費征收辦法、婦檢追蹤管理辦法、手術落實管理辦法、鄉(xiāng)內(nèi)手術接送管理辦法、縣內(nèi)手術接送管理辦法、各項指標考核追究和兌現(xiàn)管理辦法，用制度管人，調(diào)整工作思路，圍繞“干字當頭、振奮精神、激情創(chuàng)業(yè)”這個思想，把人口自然增長率降下來，把優(yōu)質(zhì)服務水平提上去，“一機制多內(nèi)容”認真落實，使人口計生工作走向常規(guī)化、正規(guī)化、制度化、法制化，正朝著全縣前列有序奮進。
(二)煤礦方面的工作:到目前為止共檢查煤礦285礦次，查出隱患2784條，現(xiàn)已整改2780條，4條正在整改中，整改率達99.8%，未整改完的隱患，督促煤管站派人駐礦督促落實。
(三)非煤礦山的安全工作:到目前為止共檢查非煤礦山41次，查出隱患293條，3條正在整改中，整改率達98.9%，安排專人督促落實。
(四)地質(zhì)災害治理工作:加大地質(zhì)災害巡查檢查力度，對地質(zhì)災害隱患點24小時安排專人值班，搞好搬遷過程中的安全避讓工作。各地質(zhì)災害特別危險點安臵了臨時避災帳篷，保證了群眾安全。對所有地質(zhì)災害點標明避災路線、信號預警等工作。順利搬遷兩個地質(zhì)災害點90余戶群眾，處理好群眾和企業(yè)的合理利益，從未發(fā)生過一起地質(zhì)災害人員傷亡事件。
(五)道路交通安全工作:安排派出所組織開展道路交通專項整治，根據(jù)道路交通“五整頓、三加強”的要求，扎實開展農(nóng)村道路“雙違”工作，上述巡查41次，批評教育76人，與交通部門聯(lián)系，對危險路段安裝了警示標志，對部分路段進行了維修和改道加固等工作。
(六)煙花爆竹安全檢查工作:組織安監(jiān)、公安、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，取締無證經(jīng)營戶5戶，沒收非法經(jīng)營煙花爆竹35串，并當場銷毀，起到了良好的警示教育作用。
(七)學校安全工作:組織各相關部門對中小學校舍和圍墻、實驗儀器、藥品、管制刀具等進行三次大檢查，共查出問題56條，有的責令限期整改，有的當場整改，不能整改的報縣政府和教育局幫助協(xié)調(diào)資金解決。
(八)煤焦稅費工作:根據(jù)縣的要求，我鄉(xiāng)派出政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的專人開票，24小時兩班駐礦工作，鄉(xiāng)定期不定期督查，適時調(diào)度煤炭市場價格，確保煤焦稅費應收盡收無流失現(xiàn)象。
總之，一年來積極為黨政獻計獻策，當好書記、鄉(xiāng)長的參謀助手，管好自己的分管工作，遇事充分協(xié)調(diào)解決，民主公開，取得了好的成績，不空喊，不虛吹，真抓實干，使工作健康有序發(fā)展。
四、勤政廉政方面
認真落實“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，進一步完善自己的廉潔從政行為，圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，不斷加強自身建設，做到“為民、務實、清廉”，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，做到廉潔奉公，忠于職守，做到講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不搞講排場、比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，加強作風建設，深入群眾，說實話，辦實事，求實效，嚴格遵守紀律，勇于開拓創(chuàng)新，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，沒有出現(xiàn)上級和法律法規(guī)規(guī)定的各種違規(guī)違紀問題。
五、存在的問題
思想解放程度不夠，離工業(yè)強省的戰(zhàn)略思路和全省計生管理的要求有一定差距，沒有敢闖、敢試、敢為、大膽探索的膽量。有的時候有小富則安的思想，跟不上全省經(jīng)濟發(fā)展又好又快、更好更快的步伐。學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，對一些新知識、新觀念、新思路一知半解，缺乏刻苦專研精神。在繁忙時，只顧處理一般性的日常事務，而不能高瞻遠矚。在思想和工作中，只敢做一般的嘗試，創(chuàng)新意識有待進一步加強。特別是水城目前面臨的大好形勢，只有降低人口自然增長率、只有加大投資，多出煤炭，倡導煤炭的精深加工，經(jīng)濟才能快速發(fā)展，這方面的思路和觀念也要加強。
六、今后工作的方向
認真開展批評和自我批評，在自律上做文章，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。尊重自己的人格，珍惜個人的榮譽，維護好班子的團結，全鄉(xiāng)的團結。以正己之心，塑造好共產(chǎn)黨員新形象。不斷用生活中的反面典型警示告誡自己，時時自重、自省、自警、自勵。常懷律己之心，常思貪欲之害，常想百姓致富之策，真正做到情為民所系，利為民所謀。權力來之于民，要把它拿去造福百姓，把“當官干什么，工作圖什么，入黨為什么”等問題搞清楚，深刻理解正確認識，貫穿于我的一生。發(fā)揚“大公無私、艱苦奮斗、廉潔奉公、服從大局”的精神，努力工作，扎實工作，面對新機遇、新挑戰(zhàn)貢獻自己的一切，充分發(fā)揮基層干部堡壘作用，廉潔自律，做出成效，回報人民。
第8篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：
一、取得的主要成績
就任x鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做好五項工作。
(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調(diào)“組織上的事無小事”，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。
(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責任制，用制度規(guī)范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規(guī)定事項7起;在民生建設上，修建鄉(xiāng)村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場;在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。
(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創(chuàng)建為契機，充分激發(fā)黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊x支，開辦“四點半”課堂x處，成立創(chuàng)業(yè)培訓基地x處，組建廣場隊伍x支，并將黨組織引領和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結合，先后涌現(xiàn)了x個創(chuàng)業(yè)增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的x個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規(guī)范紀律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所x處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現(xiàn)基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。
(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為一項硬性任務納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
(五)優(yōu)化黨員隊伍結構。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn);并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。
二、存在的問題和不足
(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(qū)(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應現(xiàn)實要求，造成黨員在引領經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
(二)基層黨組織建設活力不足?；鶎狱h建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經(jīng)濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。
(三)黨建與經(jīng)濟工作結合還不夠不緊密?；鶎狱h建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀不相適應，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經(jīng)濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。
(四)村級集體經(jīng)濟發(fā)展任務繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(qū)(村)“兩委”班子思想上對集體經(jīng)濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現(xiàn)有集體收入社區(qū)(村)收入來源渠道單一，致使集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。
三、下一步工作打算及措施
(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區(qū)工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動;三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創(chuàng)新活動載體，增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。
(二)進一步發(fā)揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發(fā)揮化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現(xiàn)服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經(jīng)濟發(fā)展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農(nóng)民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農(nóng)家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。
(三)進一步加強農(nóng)村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農(nóng)村干部管理辦法，逐步實現(xiàn)依據(jù)工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農(nóng)村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農(nóng)村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農(nóng)村干部補貼報酬的重要依據(jù);同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現(xiàn)“能者多得”，激勵農(nóng)村干部安心做好農(nóng)村工作。
(五)進一步開拓創(chuàng)新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經(jīng)常性開展結合實際服務經(jīng)濟發(fā)展的主體活動，將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。
第9篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，形成共管機制
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內(nèi)部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計劃，結合群眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計劃逐項落實。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
(一)加強黨委班子建設，發(fā)揮黨委班子領導核心作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現(xiàn)在三個方面：
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數(shù)軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現(xiàn)為：不團結、不辦事、不公正，致使內(nèi)矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內(nèi)黨員教育管理，著力于組織制度建設，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發(fā)展苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調(diào)查、個別座談等方式摸底調(diào)查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經(jīng)產(chǎn)生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒
(一)加強黨員干部管理，轉變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發(fā)展
建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論 小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內(nèi)風氣
年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度，來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待，規(guī)范公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題 條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條,通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“七•一”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發(fā)生意外，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
五、強化黨建?？罱y(tǒng)籌，確保經(jīng)費保障
長期以來，黨建經(jīng)費緊張是各基層黨組織普遍面臨的難題。黨建經(jīng)費不足直接造成了基層黨組織開展工作“四難”，人員難組織，活動難開展，關系難協(xié)調(diào)，經(jīng)費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經(jīng)費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經(jīng)費審批，做到?？顚Ｓ?。
六、存在的問題及今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經(jīng)濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為構建“五個燕廈”作出自己應有的貢獻!
第10篇 鎮(zhèn)黨委書記述廉報告
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各位領導、同志們：
在縣委的正確領導下，作為鎮(zhèn)黨建工作“直接責任人”，牢固樹立科學發(fā)展觀，扎實推進“基層組織建設年”活動，積極落實“四項工作機制”和“七大項目”的開展，按照“夯實基礎、統(tǒng)籌推進”的辦法，在推進我鎮(zhèn)基層組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會維穩(wěn)等方面取得了一定的成績，促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展與進步?，F(xiàn)將本人一年來開展基層組織建設工作匯報如下：
一、深入調(diào)查研究，準確定位謀發(fā)展
隨著農(nóng)村改革的不斷深入，面對新形勢新問題，做為鎮(zhèn)黨委書記，本人深刻體會到作為“一把手”責任重大，任務艱巨，使命光榮。根據(jù)縣委的安排部署，認真開展“四下基層，四解四促”和“千名干部訪萬戶”等活動，經(jīng)常深入農(nóng)村一線，走村入戶，上山頭、下田頭，通過召開座談會、談心交友、慰問訪貧等形式，多渠道全方位的了解當前“三農(nóng)”中存在的熱點、難點問題，掌握群眾的所需、所想、所盼。通過整理分類和歸納總結，找出困擾發(fā)展的癥結所在，為的準確定位和發(fā)展方向提供了依據(jù)。在找準定位的基礎上，全面開展各基層組織分類定級和晉位升級活動，將全鎮(zhèn)37個支部按照好、較好、一般進行排隊站列，共評出的支部9個，較好18個，一般10個，各支部根據(jù)定級中存在問題，提出切實可行的整改措施，同時落實責任到人，按時整改。通過近半年來的整改提高，結合村級換屆選舉等工作，全鎮(zhèn)各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，為民辦實事好事的能力顯著提高，共有5個支部由一般升級為較好，8個支部由較好升級為好。
二、關注熱點難題，多措并舉辦實事
在積極落實黨建“四項工作機制”和“七大項目”工作中，本人嚴格按照“書記抓、抓書記”的要求，把關注民生、辦好實事、謀劃發(fā)展作為重中之重來抓，切實解決熱點難點問題，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。
1、用好用足“一事一議”的財政補助政策。本人力足鎮(zhèn)情，根據(jù)各村實際，把“一事一議”項目作為改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高村干履職能力的抓手。今年來全鎮(zhèn)共投資714萬元、其中爭取到縣財政補助182萬元、群眾籌資籌勞531萬元，集中完成了17個村涉及水泥道路硬化、自來水鋪設、渠道溪岸修復、老人活動中心建設、村級公園建設等項目。通過分期分批解決群眾關心的公共事業(yè)和生產(chǎn)設施，一方面極大地提高了農(nóng)村的基礎設施、改善了生產(chǎn)生活環(huán)境，為新農(nóng)村建設奠定了基礎;另一方面也提高了基層組織為民辦實事辦好事的能力，有效的改善了黨群干群關系。
2、服務群眾，及時解決生產(chǎn)中遇到的難題。是水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn)，主要以海帶養(yǎng)殖和海上漁排網(wǎng)箱養(yǎng)殖為主，漁排網(wǎng)箱達14萬箱，盛產(chǎn)大黃魚、鮑魚、海參和其他名貴魚種。近年來，隨著海上養(yǎng)殖業(yè)的迅猛發(fā)展，群眾的收入顯著增加，生活水平不斷提高。但是由于無序無度的發(fā)展和開發(fā)，一方面致使海水資源受到污染，使養(yǎng)殖環(huán)境遭受破壞;另一方面也由于盲目的發(fā)展生產(chǎn)，致使產(chǎn)供銷矛盾凸顯。根據(jù)這一情況，本人多次深入漁排了解情況，召開漁業(yè)水產(chǎn)、工商、公安邊防等部門參加的專題會議，要求相關部門要引導群眾合理養(yǎng)殖、及時發(fā)布魚病信息、提供技術咨詢、維護海上生產(chǎn)安定穩(wěn)定。尤其是今年三月份，由于種種原因造成海參大面積滯銷、養(yǎng)殖戶面臨嚴重損失。這一情況引起了縣委縣政府高度重視，本人及時組織養(yǎng)殖大戶共商對策，共度難關，在組織營銷隊伍上、引進客戶的同時，鼓勵養(yǎng)殖戶自辦加工廠進行成品粗加工，在短時間內(nèi)緩解了海參滯銷壓力，將損失降到最低。
3、服務項目，解決項目建設中的難題。隨著項目在的建設啟動，由于收海征地補償?shù)葐栴}，涉及到群眾的切身利益，如何處理好建設與群眾的利益關系，是項目建設能否順利進行的關鍵。本人發(fā)揚“五加二、白加黑”、“寧可掉肉不掉隊”精神，帶領鎮(zhèn)村干部長期駐扎在，通過與村民零距離的溝通交流、不厭其煩的思想工作。扭轉了群眾對開發(fā)不理解的對立局面，于今年7月份使公路順利開工建設。
三、做好典型培育，建立機制求突破
在抓好日常工作的同時，本人根據(jù)實際，研究制定“一村一策”促黨建模式，注重特色和典型亮點的培育，將我鎮(zhèn)的黨建工作提升到一個新高度。一是抓好村村財?shù)呐嘤龎汛?。引導村充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。近年來，經(jīng)過有效運作和科學管理，村委所擁有的店面和農(nóng)貿(mào)市場收入逐年增加，今年收入達到210萬元，成為村財?shù)谝淮?。在穩(wěn)定收入的基礎上，該村一方面正謀劃發(fā)展大型綜合商場，繼續(xù)增加集體收入;另一方面加大了對公共事業(yè)的投入，不斷完善基礎設施建設，改善村民生活環(huán)境。為村民統(tǒng)一辦理新農(nóng)合、新農(nóng)保，為60歲以上黨員和老人根據(jù)年齡段每月發(fā)放生活補助。二是抓好村的窗口建設。隨著公路的建成通車，村成為進入的窗口和門面。然而由于該村兩委班子戰(zhàn)斗力不強、組織渙散，各項事業(yè)發(fā)展停滯不前，群眾反映強烈。為改變這一現(xiàn)狀，結合村級換屆選舉，將在工作、熱心家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀青年選為“領頭雁”。通過新當選兩委班子幾個月來的合力協(xié)作，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著提高，及時解決和辦理了村民關心的環(huán)境衛(wèi)生整治、村內(nèi)溪流污水治理、街道水泥路硬化，完成了新農(nóng)村建設規(guī)劃、成立了村教育促進會。使該村各項事業(yè)方興未艾、呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿?。三是抓好海上漁排生產(chǎn)的服務。在總結今年上半年海參嚴重滯銷的經(jīng)驗教訓的同時，現(xiàn)在又時值海參苗購買季節(jié)，本人通過多方調(diào)研，聽取各方面意見建議。決定以海上漁排黨支部為依托，成立鎮(zhèn)水產(chǎn)品交易中介服務所，由海上漁排黨支部書記、離任村主干、在職村干等組成。這樣既規(guī)范了水產(chǎn)品交易市場、運輸秩序，有效遏制了欺行霸市、強買強賣現(xiàn)象;又為離任村主干的安置和保障找到新的出路。
四、強化隊伍建設，增添活力重保障
黨的各項事業(yè)建設成功與否，人是決定性因素。本人作為黨委書記尤其注重強化對黨員的教育培訓和管理，建成了一支辦事高效、求真務實、廉潔奉公的鎮(zhèn)村兩級干部隊伍。一是加強對班子成員和機關干部的教育。鎮(zhèn)黨委通過深入開展“解放思想，力求先行”大學習、大討論活動，尋找差距、理清思路，轉變工作作風、增強宗旨意識，形成良好的愛崗敬業(yè)、求真務實的工作氛圍。從而加強了對黨政領導班子成員的人生觀、事業(yè)觀、世界觀的教育，提高了機關干部的綜合素質(zhì)。二是以村級換屆選舉為切入點、選好配強“領頭雁”。嚴格按照選舉程序和時間要求，在9月底全面完成了村級換屆選舉工作。結合開展“雙述雙評雙考”活動，全面了解25個村(居)班子成員的履職情況，注重將群眾信任、辦事公正、熱心事業(yè)的優(yōu)秀人才選進班子。新一屆村級班子中新當選12名支部書記、17名村(居)民主任，通過近幾個月來的履職發(fā)現(xiàn)，新一屆村級班子在為民辦實事、服務經(jīng)濟建設等方面都有很大提高，尤其是、等村，徹底改變了原來組織渙散、矛盾交集的狀況，得到了群眾的好評。三是開展形式多樣的黨員教育工作。充分利用遠程教育的平臺，定期組織黨員收看黨理論的知識、農(nóng)村生產(chǎn)實用技術、反腐倡廉警示教育等，從而使廣大黨員在帶領群眾發(fā)展生產(chǎn)、建設新農(nóng)村等方面起到了先鋒模范作用。在今年的3.5學雷鋒、做好事活動中，組織全鎮(zhèn)機關干部和黨員開展以“清潔家園、人人參與”的衛(wèi)生大掃除活動，通過活動不僅美化了村莊的衛(wèi)生環(huán)境，而且增強了黨員意識和黨性修養(yǎng)。此外還以縣、鎮(zhèn)兩級黨校為陣地，不定期的根據(jù)需要對村主干、入黨積極分子、普通黨員開展形式多樣、針對性強的黨理論知識和生產(chǎn)實用技術培訓。以增強他們的黨性、提高他們在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
一年來，本人在抓黨建促經(jīng)濟、抓黨建促事業(yè)、抓黨建促和諧等方面取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期盼還有較大的差距。主要表現(xiàn)在：一是本人作為“直接責任人”，平時忙于日常事務，深入基層一線調(diào)查研究的時間不夠，解決農(nóng)村實際問題的思路不寬，辦法不多;二是在抓好黨建促進經(jīng)濟發(fā)展、服務經(jīng)濟發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識不夠，長效機制不健全，還不能將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結合，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺;三是由于受財力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機制健全、黨內(nèi)幫扶促進等方面還有待進一步加強和完善。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的一年，也是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年。本人將帶領全鎮(zhèn)黨員干部以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以貫徹十八精神為主線，以全面提升黨建各項工作為目標，著力抓重點、破難點、求實效，切實提高我鎮(zhèn)黨建工作科學化水平，為推動鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提高堅強的組織保證。
