第1篇 法院述職述廉報告
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年，在**市委、市委政法委和市中級法院黨組的正確領導下，在市人大的監(jiān)督和市政府、市政協(xié)等有關部門的大力支持下，積極圍繞市委的中心，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面落實"公正司法、一心為民"的指導方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，分管的各項均取得了良好的成績。刑事審判順利完成預定的目標，提前一年跨入全省法院先進行列;國家賠償、辦公室分別被省法院評為先進單位，刑一庭被市委表彰為公正執(zhí)法先進單位，刑二庭被評為省反假幣先進單位，少審庭獲得全國"優(yōu)秀青少年維權崗"稱號，刑一庭、刑二庭、少審庭、辦公室、司法行政處等分管部門分別榮記集體三等功或被評為先進黨支部;16名干警受到表彰，其中1人被最高法院評為先進個人，1人被評為"全省十杰優(yōu)秀女法官"，1人被評為"河南省杰出（優(yōu)秀）青年衛(wèi)士"，1人被評為首屆"全市杰出青年衛(wèi)士"，4人榮立個人二等功。下面，我將自己一年來的情況、廉潔自律情況做以簡要匯報。
一、積極組織開展政治理論和業(yè)務知識學習活動，努力提高法官隊伍素質(zhì)
加強政治理論學習，是新時期黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求，也是各級領導干部在新時期努力提高自身執(zhí)政能力，提高法官隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務技能，全面做好本職的重要保證。
（一）加強學習教育，積極提高干警的政治思想素質(zhì)。
堅持以上級開展的社會主義法治理念教育、全省法院思想作風整頓活動為契機，認真抓好思想政治教育、職業(yè)道德教育和廉潔司法教育，切實提高干警的思想政治覺悟和思想境界，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，正確對待手中的權力，堅持做到司法為民。采取集中學習等形式，加強黨的方針政策教育和形勢教育，使干警正確理解把握形勢，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，自覺服從服務于黨和國家的大局;開展警示教育，有針對性地挑選近年來本系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀典型案件，印發(fā)給每一位干警，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（二）采取專家講課、培訓、庭審觀文章版權歸網(wǎng)作者所有！摩等形式促使干警加強業(yè)務學習，切實提高業(yè)務素質(zhì)。
針對部門業(yè)務特點，本著學以致用，注重成效，分別開展了業(yè)務教育培訓、庭審觀摩、法律文書評查等活動，狠抓崗位練兵，促進了干警業(yè)務素質(zhì)的提高。我們還邀請了著名法學家、武漢大學博士生導師馬克昌教授來為法院廣大干警做了題為"樹立新時期刑事司法理念"的專題講座，進一步樹立了干警的現(xiàn)代司法理念。
（三）認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓隊伍的廉政建設。
認真落實市委提出的"六個親自"要求。一是層層簽訂目標責任書。年初，我與分管部門的負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，各部門負責人與所屬人員也鑒訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，并要求所屬每個干警寫出廉政保證書。二是將黨風廉政建設與目標管理考核掛鉤。把黨風廉政建設納入年度崗位目標管理，與審判一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。三是積極組織所分管的部門和干警參加我院開展的"無違法違紀年"活動。要求干警要嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度，認真履行憲法和法律賦予的職責，謹慎行使手中的審判權，防止和避免各類違紀違法行為的發(fā)生，努力實現(xiàn)全年本庭、本人不發(fā)生違法違紀行為。活動的開展取得了初步的成效，今年以來，所分管的部門和干警沒有發(fā)生違法違紀行為。四是認真執(zhí)行"四大紀律八項要求"，大力弘揚求真務實精神，積極轉(zhuǎn)變作風。把每周一下午定為黨風廉政建設學習日，組織干警學習中紀委規(guī)定的"四大紀律八項要求"、中央政法委制定的四條禁令、最高法院規(guī)定的八不準等廉潔自律有關規(guī)定，做到周有筆記，月有心得，年終考核有獎懲。五是認真做好分管口的涉訴信訪，切實解決群眾"告狀難"問題，努力維護社會穩(wěn)定。在中，我注重引導分管的部門和干警，認真采取解決問題與說服息訴并重、齊抓共管與責任到人結合、治標與治本兼顧等措施，認真做好涉訴信訪，努力維護當事人的合法權益。一年來，對中出現(xiàn)的問題，我們不回避、不袒護，該誡勉的堅決誡勉，該處理的堅決處理，使黨風廉政建設責任得到了深入落實。
二、認真履行職責，較好地完成了各項任務。
在常務副院長這個助手崗位上，我時刻擺正自己位置，當好參謀，自覺維護院領導班子集體領導，注意團結，搞好協(xié)作，切實執(zhí)行落實好院黨組討論決定的事項，認真履行職責，各項保持了良好的發(fā)展勢頭。
（一）嚴把案件質(zhì)量關。辦案質(zhì)量的好壞，直接影響著法院的形象，影響著黨在人民群眾中的威信。為此，一方面我要求干警對任何案件，不論大小，都要嚴把細摳，正確認定事實，準確適用法律，嚴把質(zhì)量關，力爭把每起案件都辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗，另一方面我嚴把簽發(fā)關，凡是送我簽發(fā)的法律文書，我都認真審閱，大從事實證據(jù)，適用法律;小至文字表述，標點符號無不仔細推敲，發(fā)現(xiàn)錯誤立即糾正。我院的刑事案件質(zhì)量和效率明顯提高，整體躍入全省法院先進行列。
積極參與市平安建設活動。根據(jù)省、市綜治委提出的"四個領先"、"六個不發(fā)生"的標準，結合審判，積極參與社會治安綜合治理先進市創(chuàng)建活動，創(chuàng)平安，保社會穩(wěn)定。年，我院先后公開開庭審理了**縣兩起涉黑案件，并對所有被告人進行了公正判決，起到了較好的法律效果和社會效果。堅持教育、感化、挽救的方針，做好未成年人刑事犯罪案件的審判，中級法院開通了12355青少年維權和心理咨詢服務熱線，認真開展咨詢、交流、幫教，促進失足的未成年人悔過自新、重新做人。
經(jīng)過上述的努力，我院的刑事案件質(zhì)量和效率明顯提高，今年以來共受理一、二審刑事案件件，審結件，判處各類犯罪分子*人，其中判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死緩、死刑的犯罪分子為**人。發(fā)回重審改判率同比下降%。
（二）認真做好賠償委和司法技術
堅持依法辦事、實事求是、有錯必糾的原則，組織院賠償委員會辦公室人員依照《國家賠償法》的規(guī)定審理好國家賠償案件，保障賠償請求人的合法權益，促進國家機關嚴格執(zhí)法和公正執(zhí)法。對審結的案件及時到賠償義務機關做相關，督促其履行賠償義務;對決定不予賠償?shù)?，做好當事人法律解釋。有效地保護了當事人依法享有取得國家賠償?shù)臋嗬?，促進了國家機關依法正確行使職權。年，依法辦理國家賠償案件12件，審結11件，決定賠償6件，決定賠償金額 50余萬元，使蒙冤受屈的公民及時獲得了司法救濟。
依法開展司法鑒定，認真做好本院司法鑒定改革。一是推行鑒定監(jiān)督管理，嚴格落實錯鑒追究制度，建立嚴格的一級抓一級的鑒定監(jiān)督管理制度。二是抓公開鑒定制度，實施了"陽光工程"，增加了鑒定的透明度，贏得了當事人的信賴。
（三）認真做好辦公室和司法行政
一是從強化內(nèi)部管理入手，狠抓辦公室和司法行政處規(guī)范化和制度化建設。年，辦公室和司法行政處出臺和完善了13項規(guī)章制度，包括目標管理、財務、訴訟費、車輛、檔案等方面的內(nèi)容。每項制度的訂立我都親自修改和把關，然后遞交黨組討論決定。制度的建立和完善，使行政業(yè)務的各項都有章可循，避免了的盲目性和隨意性。
二是認真做好家屬院水電改造。在改造之前，家屬院水電和法院辦公樓共用一個系統(tǒng)，幾年來，家屬院用水用電的費用由院機關承擔，給院里造成了沉重的經(jīng)濟負擔。按照黨組的部署，我們頂住壓力，排除干擾，堅決開展家屬院水電改造，并最終圓滿完成了改造，每年為院機關節(jié)約水電費10萬余元。
三是積極推進網(wǎng)絡化建設，努力改善辦公辦案條件。我們想方設法，克服重重困難，開通法院二級專網(wǎng)，實現(xiàn)了與省法院的互聯(lián)互通，使我院可以直接接收省法院有關會議精神和多媒體資料。同時，積極籌措資金，購買公務用車12臺，電腦130臺，進一步改善了辦公辦案條件。四是開源節(jié)流，抓好財務管理。我們積極加強與有關部門的匯報、協(xié)調(diào)，基本彌補了院機關辦公辦案的經(jīng)費缺口。并為全市**個基層人民法庭、審判庭爭取國債建設資金多萬元。
三、以身作則，自覺維護政法干警和政法系統(tǒng)的良好形象
在長期的實踐中，我深深地體會到，強人必須先強己，強兵必須先強將，只有不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應形勢的發(fā)展，做一個稱職的領導干部。在中我主要做到了以下幾個方面：
一是加強學習，不斷提高自身政治業(yè)務素質(zhì)。今年以來，我利用一切可以利用的時間，廣泛閱讀政治、法律、經(jīng)濟、科技、管理、人文、歷史等有關方面的書籍，不斷更新、充實、完善自己。認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、"八榮八恥"及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)。通過加強學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重。認真研究新形勢下審判的新特點、新情況、新問題，把握規(guī)律性，不斷提高自己的應變能力和能力，掌握的主動權。在抓好個人學習的同時，我還注重抓好所分管部門班子成員和廣大黨員干部的集體學習，在廣大黨員干部中夯實思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照黨組分工履行職責，堅持公平正直，不徇私情。無論是在干部任免上還是在其他重大事項決策上，始終堅持黨組領導下的民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。遇有重大決策事項，凡須討論通過的，一律在集中討論、反復醞釀、形成共識的基礎上，再提交黨組研究決定。在中、生活中與同志們打成一片，不搞特殊，不脫離群眾。堅持參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，正確對待同志們提出的問題，時刻反省自己的一言一行，努力保持自身良好形象。同時正確對待手中的權力，謹慎行使手中權力，時刻提醒自己規(guī)范執(zhí)法行為，做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。
三是堅持廉潔自律，不搞以權去謀私。。我時刻牢記權力來自人民，黨和人民給予我權力，更是給予了一種責任。為此，我謹慎對待自己的一思一念、一舉一動，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，嚴于律己，一塵不染。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互宴請，舉辦各種會議和活動，也本著一切從簡的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于院政建設上。對于家中的私事我從不貪圖私利，以權去謀私，堅持做到看好家門、管好家人。
一年中，我沒有利用手中權力為親友辦過私事，沒有安排親朋好友接包法院任何建設工程，沒有為了個人利益行x上級，沒有使用超標汽車，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。四是嚴格要求身邊人員和親屬，絕不允許他們以我的名義和影響，辦理影響法院形象和法官形象的事情。五是求真務實，身體力行。由于自己分管的部門多，案件多，事務雜，量大。我科學安排，日聽取匯報，接待當事人，參加各類會議;晚上、雙休日審核、簽發(fā)法律文書和綜合文字材料，再忙我都做到案件不過天，不過夜。
四、存在的主要問題
在取得一定成績的同時，我深知自己還有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是知識更新的速度不快，與形勢發(fā)展的需要、黨和人民的要求還有很大差距，理論水平、業(yè)務水平和能力有待進一步提高。二是對所分管的部門有時過分強調(diào)辦案的數(shù)量和速度，個別案件還存在質(zhì)量不高現(xiàn)象。三是隊伍建設中還存在少數(shù)干警群眾觀念淡薄，公仆意識差，對上訪求助群眾態(tài)度不夠好，個別干警法紀觀念不強等問題，隊伍建設有待進一步加強。
第2篇 法院述職述廉報告
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大學生法院工作實習報告推薦
一、實習目與任務
1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。
二、實習內(nèi)容
在老師的帶領下我們從六月二十八號到八月二號在風度傳媒(貴州)有限公司進行了為期六周的實習，在這次實習中有新鮮有陌生但更多的是體會到了以后進入企業(yè)工作的話，我們現(xiàn)在還有很多很多的不足。
進公司參觀后首先了解到的是風度傳媒(貴州)有限公司的概況：風度傳媒(貴州)有限公司成立于__年2月6日，位于貴州貴陽市云巖區(qū)貴州省貴陽市中華北路99號美佳大廈22樓，是省內(nèi)專業(yè)提供整合營銷服務的機構，也是首個專業(yè)從事文化發(fā)展、營銷以及傳播的團隊。其以倡導和實踐文化靈魂為理念，將媒體、營銷和服務合為一體。依托整合人力、媒體等資源，形成公關傳播、廣告?zhèn)鞑?、活動傳播、網(wǎng)絡傳播等獨特的渠道網(wǎng)絡，并以此為客戶提供全方位的優(yōu)秀整合營銷服務。有效整合資源，形成以伙伴式營銷、教育式營銷、差異化營銷、游戲營銷、網(wǎng)絡營銷和體驗營銷等為主體的獨特渠道，傳播人文理念，為大學生提供職業(yè)發(fā)展服務，為企業(yè)提供專業(yè)的校園營銷服務。風度植根于校園，憑借對高校市場的全方位了解，專業(yè)的團隊，高效的執(zhí)行力以及已經(jīng)成功鋪設的高?；訝I銷網(wǎng)絡，致力于打造'校園營銷策劃推廣專家'品牌，成為企業(yè)和高校的互動平臺。
風度傳媒的合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問公司、中國房地產(chǎn)商學院、可口可樂公司、克萊克國際教育、蒙牛乳業(yè)、武岳集團-林城花都(樓盤)、海爾集團--貴州海爾工貿(mào)公司合作伙伴和全國第__屆大學生廣告藝術大賽貴州賽區(qū)等。貴州省項目合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問公司和《房地產(chǎn)縱橫》雜志社等。
公司業(yè)務結構：
一、形象：企業(yè)cis/設計、導入項目形象設計、包裝和推廣。
二、策劃：大型商業(yè)活動營銷策劃/執(zhí)行、新產(chǎn)品營銷策劃/推廣、項目招商策劃/可行性專項調(diào)研、公關活動策劃及執(zhí)行、品牌營銷策劃、企業(yè)個案營銷活動策劃/執(zhí)行和會展策劃。
三、設計：標識設計、包裝設計宣傳畫冊、年報設計、手繪pop、dm、海報設計、展示設計、網(wǎng)站建設/維護和裝飾設計。
四、代理：戶外廣告媒體。
實習的第一天，龔中尉總經(jīng)理提出希望我們能在短短的實習期間了解貴陽市廣告行業(yè)的整體情況，并有所收獲。次日，王經(jīng)理在晨會上給予了我們幾點建議，隨即安排了我們的第一項工作任務。王經(jīng)理提出：runnerteam是一個團隊，必須有團隊的合作精神，在團隊中要調(diào)整好自己的心態(tài)，把握好實習的機會。王經(jīng)理還要求我們每一天都要有晨會，以晨會來有條不紊的安排每天的各項工作，在下班之前也要開結束會議，總結一整天的工作收獲和心得體會。
我們的第一項任務是在一周內(nèi)做出貴陽市廣告行業(yè)媒體的調(diào)查和房地產(chǎn)策劃營銷案例的調(diào)查，以及分析出貴州廣告行業(yè)與全國各地主要城市的廣告行業(yè)的對比，并提出改變貴州廣告行業(yè)現(xiàn)狀的提案。一周下來，我們對工作的適應良好，并在工作中積累了經(jīng)驗和教訓。在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下，我們漸入佳境。本周以風度傳媒的工作原則來總結就是：不做沒有效果的工作，不在目標沒有確立之前盲目行動?？鞓返墓ぷ?，快樂的生活。
在緊張的一周工作后，順利的完成了公司交給我們的實習任務，接著又接到了公司安排的第二個任務-----給兩個客戶做vi設計，并且要求每人都做兩個logo，挑選出六個來做完整的vi全案。時間過得飛快，就兩個任務我們用了差不多三個周的時間，前三周的任務為一個市場調(diào)查，兩個vi設計。通過三周的努力所有的工作基本完成。在這段實習工作中我們感覺到社會和學校是完全不一樣的。調(diào)查工作和根本沒有書本上寫的那么簡單，會有種種問題出現(xiàn)在我們的調(diào)查工作的中。所以很多知識不想書本上寫的那樣，書上的就是人們實踐中得出的理論，我們要把這些理論用在實踐中去，在實踐中找到實際情況和理論的結合點重新提煉出自己的理論。這樣才能跟好的理解和完善我們的專業(yè)知識。在前面任務完成的情況下楊經(jīng)理給了我們第四周的任務---鳳華冰箱的銷售活動策劃案，在這次的策劃案任務中我們發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足。很多策劃的想法沒有切合廣大受眾的實際，思想也不成熟。我們在自身不足的情況下，認真聽取楊經(jīng)理的教誨，吸取在學校學不到的經(jīng)驗及內(nèi)容。在團隊的討論下我們確定了策劃案的總體方向，并在團隊的共同努力下和在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下我們終于寫出了符合他們大致要求的鳳華冰箱的活動策劃劃?？傊?，通過這次策劃案任務中，我們發(fā)覺了自己很多的不足。也許我們的專業(yè)知識真的是很扎實，但是我們的經(jīng)驗、思考問題的方式都和現(xiàn)實中都有很大差距。我們需要學習的東西真的還有很多很多……。其次，我們一致認為一個策劃方案同一個陳述方式給別人的理解是不同的。因此，對活動方案的陳述還要因人而異，要根據(jù)被陳述人接受話語的方式進行陳述，這樣才能達到事半功倍的效果。
第五周我們在完成了楊經(jīng)理交代的任務后，主動向楊經(jīng)理提出我們想?yún)⑴c公司下一步的業(yè)務工作。此次實習后期的主要任務是攬業(yè)務，擺在我們面前的業(yè)務有四個：第一是招攬雅園內(nèi)刊雜志的廣告商;第二是招攬風度自辦車類雜志的廣告商;第三是招攬風度在蟠桃宮的led大屏的廣告商;第四是與茅臺啤酒貴陽總經(jīng)銷商洽談新產(chǎn)品換代升級的推廣策劃。我們六人組分成了三小組，分別去做了任務，這次任務中，我感受到作為一名業(yè)務員的辛苦，招攬客戶并不是一件容易的事。也許我們忙活了好幾天，聯(lián)系了很多客戶，到頭來，能合作成功的就只有一兩家而已，甚至是沒有。
就這樣一轉(zhuǎn)眼我們的實習就結束了。
三、實習總結或體會
通過這次實習我真正感覺到步入社會后我們要學得的東西很多，差距還是有的，專業(yè)課知識的欠缺、動手能力不足等等，我也知道這不是一天兩能夠?qū)W會的，不過我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業(yè)設計也有很大的幫助，我想能夠在以后的設計過程中體會到很多東西。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
第3篇 法院述職述廉報告
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現(xiàn)在我向市十五屆人大常委會第八次會議述職，請予評議。
1995年1月，經(jīng)組織安排和市人大常委會任命，我開始擔任市法院副院長，并一直分管執(zhí)行工作。大家知道，“執(zhí)行難”一直是困擾全國法院公正與效率的突出問題。執(zhí)行工作的好壞直接關系到司法公正的實現(xiàn)，關系到維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴，關系到人民群眾對黨和國家的信任，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我從上任第一天起，就深感任務艱巨，責任重大。幾年來，我在院黨組的領導下，認真貫徹執(zhí)行中央11號文件和市人大常委會關于加強執(zhí)行工作的決議，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，積極履行職責，通過上上下下、方方面面的共同努力，執(zhí)行環(huán)境有了明顯改善，執(zhí)行體制進一步健全，執(zhí)行力度不斷加大，執(zhí)行效率有了新的提高。20××年，全院共受理執(zhí)行案件3515件，執(zhí)結3234件，執(zhí)行總標的額4673萬元。執(zhí)行局先后兩次被濰坊中院榮記集體三等功；我本人先后被省高院榮記二等功，授予“全省人民滿意的好法官”榮譽稱號。
一、認真貫徹中央11號文件及人大決議，積極完善執(zhí)行工作新機制
為解決人民法院“執(zhí)行難”問題，___于1999年專門下發(fā)了11號文件，市委也以文件形式批轉(zhuǎn)了《諸城市人民法院黨組關于貫徹中央11號文件、解決“執(zhí)行難”問題的報告》，市人大常委會還于第十四屆人大常委會第十一次會議專門作出了《關于加強人民法院執(zhí)行工作的決議》，并多次聽取法院執(zhí)行工作情況匯報，為執(zhí)行工作的開展提供了強有力的支持和幫助。作為分管執(zhí)行的副院長，我認真貫徹執(zhí)行中央11號文件和市人大常委會決議，緊緊抓住這一良好機遇，積極向院黨組建言獻策，并協(xié)助配合院長作有關方面的工作，逐步完善了執(zhí)行工作機制。
20××年配合院長積極爭取市委市政府的支持，成立了執(zhí)行工作局，下設三個執(zhí)行庭，使執(zhí)行工作由單一執(zhí)行庭負責制，為以執(zhí)行局為主體，法警大隊密切配合，法庭積極參與的執(zhí)行工作新體制。20××年充分發(fā)揮執(zhí)行局的職能作用，完善了“三統(tǒng)一”管理機制，即統(tǒng)一管理全院執(zhí)行干警、統(tǒng)一調(diào)度使用全院的執(zhí)行力量，統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)全院執(zhí)行案件，并進一步完善了統(tǒng)一立案、統(tǒng)一送達、集中開庭、分片執(zhí)行等做法，提高了執(zhí)行效率。20××年推行了執(zhí)行長負責制，制定了《執(zhí)行長管理考核辦法》，通過競職演講、民主評議和嚴格的理論考試、考核，公開選拔了4名執(zhí)行長，放權加責，充分調(diào)動了執(zhí)行干警的工作積極性。去年來，又推行了“兩權兩化”改革，把執(zhí)行權分為執(zhí)行裁決權和執(zhí)行實施權，將裁決權公開化，實施權層級化。執(zhí)行一庭專司裁決，執(zhí)行二庭、三庭負責執(zhí)行，執(zhí)行過程中，由執(zhí)行長發(fā)出執(zhí)行命令，執(zhí)行員具體實施。從而在內(nèi)部形成了相互監(jiān)督制約的執(zhí)行工作新機制，實現(xiàn)“公正與效率”的有機統(tǒng)一。為建立與執(zhí)行機制相適應的執(zhí)行隊伍，積極建議院黨組不斷對執(zhí)行人員進行調(diào)整充實，全院執(zhí)行干警最多時達35人，即使在機構改革，人員精減近三分之一的情況下，現(xiàn)在仍達28人，占全院干警總數(shù)的四分之一，使全院的執(zhí)行工作有了切實的組織和人員保障。
二、積極推進執(zhí)行改革，努力提高執(zhí)行效率
隨著執(zhí)行工作出現(xiàn)的新情況、新問題，要解決“執(zhí)行難”，必須牢固樹立現(xiàn)代司法理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進執(zhí)行改革，努力提高執(zhí)行效率。為此，我在工作中，按照院黨組的統(tǒng)一部署，狠抓了以下幾項改革：
一是積極推行效率管理。要求全院執(zhí)行案件正常存案不超過300件，每個執(zhí)行人員全年執(zhí)結案件不少于70件（全案全結），個案件平均執(zhí)行時間不超過45天，并通過建立健全執(zhí)限監(jiān)督、濾布考評機制，與崗位目標責任制掛鉤獎懲等措施，確保案件及時執(zhí)結。20××年所執(zhí)結的3234件中，全案全結數(shù)2286件，占70.1%，個案件平均執(zhí)行時間僅為48天。
二是建立了執(zhí)行案件中止聽證制度。為防止執(zhí)行案件中止的隨意性，切實維護當事人的合法權益，積極提議建立了執(zhí)行案件中止聽證制度，凡中止執(zhí)行的案件，一律由執(zhí)行局長或副局長組織有關人員進行聽證，以決定是否中止，確保執(zhí)行案件公開、公正、依法進行。
三是實行彈性工作時間制。為提高執(zhí)行工作的機動靈活性，根據(jù)執(zhí)行工作的特點，我積極建議黨組對案件執(zhí)行實行彈性工作時間制，執(zhí)行人員可根據(jù)案件的具體情況，合理安排工作時間，充分利用早晚及節(jié)假日當事人在家之機，上門執(zhí)行，使辦案效率大大提高。據(jù)統(tǒng)計，有30%的案件是利用8小時之外的時間執(zhí)行的。
四是探索使用了債權憑證。對被執(zhí)行人短期內(nèi)無履行能力、自然人長期下落不明又無財產(chǎn)可供執(zhí)行的，給申請人發(fā)債權憑證，如申請人發(fā)現(xiàn)可供執(zhí)行的線索，可隨時持該憑證直接申請恢復執(zhí)行。既簡化了執(zhí)行和程序，又提高了執(zhí)行效率。
三、注重探索執(zhí)行方法，進一步加大執(zhí)行力度
為解決“執(zhí)行難”問題，壓濾機濾布我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取執(zhí)行工作匯報，與執(zhí)行干警一起研究探討執(zhí)行方法和藝術，并不斷加大執(zhí)行力度，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作政治、經(jīng)濟、法律和社會效果的有機統(tǒng)一。
一是堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，發(fā)揮靈活性和創(chuàng)造性。具體根據(jù)不同情況，因時因地因案制宜，采取相應的措施。如對有市場發(fā)展前景的被執(zhí)行人，積極探索放水養(yǎng)魚、資產(chǎn)重組、債權轉(zhuǎn)股權等方法，使當事人雙方利益得到全面保護；對沒有現(xiàn)款支付，但有可抵債的商品或其他財產(chǎn)的，做好協(xié)調(diào)工作，實行以物抵債；對雖有償還能力，但一次性履行會影響企業(yè)經(jīng)營和職工生活的，向申請人講明情況，取得理解與支持，幫助被執(zhí)行人制定切實可行的還款計劃，實現(xiàn)執(zhí)行和解；對于資不抵債、長期虧損的被執(zhí)行人，采取清產(chǎn)核資、整體拍賣、償還債務等執(zhí)行方式；對歷史上形成的遺留案件，堅持分清責任、實事求是。
二是不斷強化執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度。對被執(zhí)行人有能力履行而拒不履行的，積極采取查封、凍結、扣押、搜查、劃撥、變賣、拍賣等強制措施；對躲債、逃債的被執(zhí)行人，在新聞媒體公開予以曝光；對妨礙人民法院執(zhí)行的該拘留的拘留，該罰款的罰款。充分運用法律賦予的執(zhí)行職能，確保生效裁判文書得以執(zhí)行。去年來，先后批準對786件案件采取了不同方式的強制措施，其中拘傳117人次，拘留184人次，搜查69人次，維護了法律的威嚴。
四、認真履行職責，切實抓好執(zhí)行隊伍建設
抓好執(zhí)行隊伍建設是做好執(zhí)行工作的基礎。工作中，我從四個方面入手，狠抓了執(zhí)行隊伍建設。
一是堅持不懈的抓好思想政治教育。引導廣大執(zhí)行干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治觀念和大局觀念，牢固樹立司法為民的思想，切實做到把維護最廣大人民群眾根本利益作為根本出發(fā)點和立足點。
二是開展經(jīng)常性的紀律作風整頓。做到高壓不斷、警鐘長鳴、防微杜漸、防患未然，確保隊伍不出問題。
三是加強對執(zhí)行干警的業(yè)務培訓。通過組織干警學習有關法律法規(guī)，總結交流工作經(jīng)驗，開展案例評析和理論研討，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，實現(xiàn)從“經(jīng)驗型”向“知識型”執(zhí)行干警的轉(zhuǎn)變。
四是嚴肅執(zhí)行紀律，規(guī)范執(zhí)法行為。先后制訂了《強制執(zhí)行措施審批制度》、《委托執(zhí)行制度》、《執(zhí)行回避制度》、《財產(chǎn)過付制度》、《文明執(zhí)行制度》等一系列規(guī)章制度。去年，結合軟環(huán)境建設，還出臺了《執(zhí)行涉及企業(yè)案件的六個嚴禁》，并將省法院“八條禁令”和濰坊法院“六條禁令”，制成卡片，人手一卡，人人寫出保證書，層層簽訂責任狀。對違反紀律規(guī)定的，嚴格按照《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法》處理，決不手軟。去年，一名執(zhí)行干警因違反內(nèi)部紀律而調(diào)離了執(zhí)行崗位。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，積極發(fā)揮表率作用
我作為法院黨組副書記、副院長，除分管執(zhí)行工作外，還分管法警、政工、辦公室等工作，協(xié)助院長抓好全面工作。我時刻牢記權力是人民賦予的，在思想上絲毫不敢懈怠，處處嚴格要求自己，做干警的表率，時時把自己的舉動置于組織和群眾的監(jiān)督之下。在學習上，注重加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務技能。在廉潔自律上，嚴格執(zhí)行省高院“八條禁令”和濰坊法院“六條禁令”，堅持做到不與當事人和業(yè)務單位發(fā)生個人經(jīng)濟來往，不參與當事人的吃請，對送錢送物的，能退還的堅決退還，不能退還的交公處理，秉公執(zhí)法、廉潔辦案，并教育管好家屬子女，不得為當事人說情，不得委托當事人辦事，不得接受當事人的送禮。在組織紀律上，嚴格執(zhí)行黨組決議，大事講原則，小事講風格，積極維護班子團結，維護班長的威信。
在工作上，積極為案件執(zhí)行排除妨礙，創(chuàng)造良好環(huán)境，對一些重大疑難案件自己都親臨一線指揮，尤其是對被執(zhí)行人是企業(yè)和牽扯鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委的案件，自己都親自出面找有關部門做協(xié)調(diào)工作，使一些影響穩(wěn)定的案件得以及時妥善處理，取得了良好的社會效果。為減少集體訪和越級訪的發(fā)生，積極推行預約接訪，凡是政法委聯(lián)合接訪及上級轉(zhuǎn)辦的的信訪執(zhí)行案件，均由我和有關人員一起預約接訪，面對面聽取當事人的意見，并給予明確的答復。去年來，共預約接訪13人，并分別不同情況給予處理和答復，均未發(fā)生重復上訪。
各位主任、各位委員，回顧幾年來的工作，我深深體會到，執(zhí)行工作任何一點成績的取得，都離不開市委的正確領導，離不開人大及其常委會的監(jiān)督支持，離不開各部門各單位和社會的大力幫助，也離不開院黨組的正確決策和廣大執(zhí)行干警的辛勤努力，我本人只是做了一些份內(nèi)的工作，做了一點應該做的事情，不足之處還很多，與上級要求、黨和人民群眾的期望也有很大差距。特別是對理論學習不夠系統(tǒng)，對執(zhí)行規(guī)律的研究不夠深透，“執(zhí)行難”問題沒有從根本上得到解決，執(zhí)行效率有待進一步提高。在下步的工作中，我要以這次述職為動力，發(fā)揚長處，克服不足，加倍努力。要繼續(xù)深入貫徹中央11號文件，認真履行人大常委會關于加強人民法院執(zhí)行工作的決議，全面加強和改進執(zhí)行工作，充分運用法律賦予的各種強制手段，不斷加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效率，努力解決“執(zhí)行難”問題，為全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展提供強有力的司法保障。在此，我誠懇希望各位主任和委員們一如既往地對法院執(zhí)行工作給予更多的關心、支持和幫助，熱誠歡迎對我本人的工作給予批評、指導。
謝謝大家！
第4篇 法院述職述廉報告
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省高級法院政治部：
__年度，政治部在院黨組的正確領導下，在省高院政治部的大力指導下，我院政治部全體人員按照院黨組提出“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、奮力進取，積極主動地完成了本職工作和上級部門及院領導安排各項工作任務，受到了上級業(yè)務部門和全院干警的好評。
對照《全省各中級法院政治部工作績效考核實施細則（試行）的通知》的有關內(nèi)容，我院政治部進行了認真細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基層人事工作（20分）
1、領導干部協(xié)管工作（3分）
自查情況:我院能夠認真履行協(xié)管職責，積極與___市委組織部和市轄的縣市區(qū)委組織部門溝通，不斷宣講《法官法》規(guī)定的任職條件和最高院、省高院有關法院領導干部任職的文件、傳真電報等精神，使___市委組織部和縣市區(qū)委對基層法院班子成員的任職須經(jīng)中院黨組同意得到認可，成為共識。__年中院未任命領導班子成員，基層法院領導班子成員也無任命法律職務的。
自查得分：3分
2、堅持進人審核制度情況（3分）
自查情況：我院能堅持嚴把進人關，及時呈報需經(jīng)省院審核人有關人員的材料，近幾年來，我院除國家指令性分配的軍轉(zhuǎn)干部外，其他進人均通過省院組織的統(tǒng)一招錄。在__年的招錄工作中，我市計劃招錄的43人，均按照省院的規(guī)定，嚴格程序，細化責任，公正陽光透明，得到省院、___市委組織部和社會各界的好評。
自查得分：3分
3、審判員任命工作（3分）
自查情況：依法守規(guī)，嚴格按照《法官法》的任職條件、程序和最高院“初任審判員、助理審判員須經(jīng)省法院審核”的規(guī)定，先報請省法院同意后再任命法官職務，認真、及時、準確報送法官等級、警銜有關材料，按時報送初任法官年度報告和匯總表。
自查得分：3分
4、協(xié)調(diào)落實豫組通［__］53號文件（3分）
自查情況：一年來，我們積極協(xié)調(diào)落實豫組通[__]53號文件，嚴格人民法庭機構管理，積極協(xié)調(diào)督促基層黨委和基層法院落實法庭庭長職級待遇，__年__法院為基層法庭解決正副科級40人。
自查得分：3分
5、司法改革工作（3分）
自查情況：我們按照省法院相關要求，在__區(qū)法院進行了書記員改革、在西華法院進行了人員陪審員的改革，使人員分類、法官員額、法官助理、書記員聘任制和單獨序列管理、法官逐級選任、人民陪審員等項工作取得了極大的進步。
自查得分：3分
6、人事信息管理、統(tǒng)計工作（3分）及其他工作（2分）
自查情況：認真做好日常人事管理，及時維護更新人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按省院要求及時上報人事統(tǒng)計機構變更、特別補助金和特別慰問金、執(zhí)行公務證、更換刻制印章等材料。
自查得分：5分
通過自查，我院基層人事工作得分為20分。
二、教育培訓和表彰獎勵工作（20分）
1、經(jīng)常性教育項工作（3分）。
自查情況：一年來，按照院黨組制訂的《關于開展“素質(zhì)教育年、作風強化年、形象提升年”活動的通知》要求，通過開展“五個一”學習活動（每周組織一次學習例會，每月召開一次學習講評會，每季度開展一次讀書演講會，每半年舉行一次學術研討會，每年至少舉辦一次專家講座和英模報告會）、開辦“法院大學”等措施，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和辦案能手。與此同時，我們將社會主義法治理念教育活動作為一項重要工作長抓不懈，真正使院黨組提出的“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為辦理每一起案件的出發(fā)點和落腳點，通過實實在在的行動，為經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強有力的司法保障。
第5篇 法院述職述廉報告
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我邁入大學的第一個暑假就要來了，一年的法律專業(yè)的學習為我打開了一扇通向法律殿堂之門，但法院對我們這些還生活在象牙塔里的大學生來說還是既神秘又好奇。而今年暑假我有幸來到家鄉(xiāng)南昌市西湖區(qū)人民法院民一庭實踐，在近一個月的實踐過程中，讓我深深感到作為一名法官是多么令人驕傲。在這里我不僅找到學術理論體現(xiàn)和驗證，更找到了一種神圣的使命感。
進大學校門，就接受了這份新鮮而有挑戰(zhàn)性的社會實踐;活動，感覺到很能鍛煉自己的能力和增強自己的勇氣，畢竟己經(jīng);開始嘗試著用天真的思想去觸摸這個社會。盡管有些思想和觀點;還比較稚嫩和單純，但畢竟已經(jīng)邁出了第一步。
進法院實踐后，我虛心地向法官們學習，并與他們建立了;良好的關系，積累了一些社會經(jīng)驗，這是在學校和課本上學不到;的，讓我終生受益。與此同時，我也看了許多實際案例和一些專;業(yè)書籍與雜志，讓我初步地進入了角色。
一開始實踐的時候，我就旁聽了庭審，了解到法庭審判的;大致流程;通過整理卷宗、翻閱案例、合議庭筆錄;等都讓我逐漸熟悉了法院的實務操作。通過實踐，讓我了解了本;專業(yè)在實際中的應用，將理論用于實踐中，這樣才能使我今后更;好地掌握基礎理論知識，加深對本行業(yè)的了解，為以后的學習和;工作打下較好的基礎。不久我還很幸運的有機會同法官去豫章監(jiān)獄處理一起離婚案的調(diào)解，第一次走進高墻之內(nèi)，僅僅一道鐵欄之隔，卻是兩個不同的世界，看著他們眺望遠方的眼神，那是一群向往自由的靈魂。
而實踐中整理卷宗是我們一項很重要的工作，這個是我在以前的學習中沒有接觸過的，;鑒于卷宗將成為永久性的檔案，在整理前我都問得很仔細，然后;做得很認真，整理完后覺得自己很有成就感。盡管做的事情都;比較微小、繁雜，而且第一次上手，但每一件看似平凡瑣碎的小;事都蘊藏著豐富而深刻的學問，特別對于法律這門彰顯公平與正;義的學科，每一個細微的環(huán)節(jié)都事關當事人的切身利益，因此我;在處理每個細節(jié)時都抱著“處處小心，時時留意”的態(tài)度，虛心;地向法官們請教，他們也不厭其煩地對我進行傳幫帶，使我從中;受益匪淺，同時我也深深地明白了作為一名法律人身上所肩負的;崇高使命與社會責任，我為將來能成為其中的一員而感到無比地;驕傲和自豪，但更感到重任在肩，任重而道遠……
旁聽庭審也是一個學習的好方法，莊嚴的國徽下，現(xiàn)實中并非我們想象的那樣嚴肅，因為民一庭處理的很多案件是婚姻家庭案，而當事人也基本上是第一次參與庭審，有時雙方會激烈的爭吵，這時總要法官一遍遍講訴法庭紀律。甚至有當事人因為不肯離婚差點在庭上服敵敵畏自殺。而法官就必須馬上控制局面，安撫當事人。
這次實踐讓我我深刻地體會到，法律是一門實踐;性很強的學科，它僅有基本的專業(yè)知識是遠遠不夠的，它更需要;的是實務操作、辦案經(jīng)驗和社會閱歷，作一名法官不僅需要有獨;立的法律人格，更需要有崇高的法律素養(yǎng)。作為剛跨入法律門freshman，我們有激情、有干勁，但是我們在擁有這些年輕財;富的同時，缺乏經(jīng)驗與理性是我們的致命弱點，我們有時對于案;件的庭審容易受到外界的干擾，有時過于感性和頭腦發(fā)熱，甚至;會因為當事人情緒的波動而產(chǎn)生惻隱之心，這些都是我們在法律;職業(yè)化的過程中需要克服與避免的我們還需要一個冷靜的頭腦和一顆正直的心，我們的心中;必須時時都有一桿天平，公平與正義是我們不可推卸的責任，也;是我們永遠的精神目標和價值追求！
第6篇 法院述職述廉報告
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大學生法院工作實習報告推薦
一、實習目與任務
1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。
二、實習內(nèi)容
在老師的帶領下我們從六月二十八號到八月二號在風度傳媒(貴州)有限公司進行了為期六周的實習，在這次實習中有新鮮有陌生但更多的是體會到了以后進入企業(yè)工作的話，我們現(xiàn)在還有很多很多的不足。
進公司參觀后首先了解到的是風度傳媒(貴州)有限公司的概況：風度傳媒(貴州)有限公司成立于__年2月6日，位于貴州貴陽市云巖區(qū)貴州省貴陽市中華北路99號美佳大廈22樓，是省內(nèi)專業(yè)提供整合營銷服務的機構，也是首個專業(yè)從事文化發(fā)展、營銷以及傳播的團隊。其以倡導和實踐文化靈魂為理念，將媒體、營銷和服務合為一體。依托整合人力、媒體等資源，形成公關傳播、廣告?zhèn)鞑?、活動傳播、網(wǎng)絡傳播等獨特的渠道網(wǎng)絡，并以此為客戶提供全方位的優(yōu)秀整合營銷服務。有效整合資源，形成以伙伴式營銷、教育式營銷、差異化營銷、游戲營銷、網(wǎng)絡營銷和體驗營銷等為主體的獨特渠道，傳播人文理念，為大學生提供職業(yè)發(fā)展服務，為企業(yè)提供專業(yè)的校園營銷服務。風度植根于校園，憑借對高校市場的全方位了解，專業(yè)的團隊，高效的執(zhí)行力以及已經(jīng)成功鋪設的高校互動營銷網(wǎng)絡，致力于打造'校園營銷策劃推廣專家'品牌，成為企業(yè)和高校的互動平臺。
風度傳媒的合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問公司、中國房地產(chǎn)商學院、可口可樂公司、克萊克國際教育、蒙牛乳業(yè)、武岳集團-林城花都(樓盤)、海爾集團--貴州海爾工貿(mào)公司合作伙伴和全國第__屆大學生廣告藝術大賽貴州賽區(qū)等。貴州省項目合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問公司和《房地產(chǎn)縱橫》雜志社等。
公司業(yè)務結構：
一、形象：企業(yè)cis/設計、導入項目形象設計、包裝和推廣。
二、策劃：大型商業(yè)活動營銷策劃/執(zhí)行、新產(chǎn)品營銷策劃/推廣、項目招商策劃/可行性專項調(diào)研、公關活動策劃及執(zhí)行、品牌營銷策劃、企業(yè)個案營銷活動策劃/執(zhí)行和會展策劃。
三、設計：標識設計、包裝設計宣傳畫冊、年報設計、手繪pop、dm、海報設計、展示設計、網(wǎng)站建設/維護和裝飾設計。
四、代理：戶外廣告媒體。
實習的第一天，龔中尉總經(jīng)理提出希望我們能在短短的實習期間了解貴陽市廣告行業(yè)的整體情況，并有所收獲。次日，王經(jīng)理在晨會上給予了我們幾點建議，隨即安排了我們的第一項工作任務。王經(jīng)理提出：runnerteam是一個團隊，必須有團隊的合作精神，在團隊中要調(diào)整好自己的心態(tài)，把握好實習的機會。王經(jīng)理還要求我們每一天都要有晨會，以晨會來有條不紊的安排每天的各項工作，在下班之前也要開結束會議，總結一整天的工作收獲和心得體會。
我們的第一項任務是在一周內(nèi)做出貴陽市廣告行業(yè)媒體的調(diào)查和房地產(chǎn)策劃營銷案例的調(diào)查，以及分析出貴州廣告行業(yè)與全國各地主要城市的廣告行業(yè)的對比，并提出改變貴州廣告行業(yè)現(xiàn)狀的提案。一周下來，我們對工作的適應良好，并在工作中積累了經(jīng)驗和教訓。在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下，我們漸入佳境。本周以風度傳媒的工作原則來總結就是：不做沒有效果的工作，不在目標沒有確立之前盲目行動?？鞓返墓ぷ鳎鞓返纳睢?/p>
在緊張的一周工作后，順利的完成了公司交給我們的實習任務，接著又接到了公司安排的第二個任務-----給兩個客戶做vi設計，并且要求每人都做兩個logo，挑選出六個來做完整的vi全案。時間過得飛快，就兩個任務我們用了差不多三個周的時間，前三周的任務為一個市場調(diào)查，兩個vi設計。通過三周的努力所有的工作基本完成。在這段實習工作中我們感覺到社會和學校是完全不一樣的。調(diào)查工作和根本沒有書本上寫的那么簡單，會有種種問題出現(xiàn)在我們的調(diào)查工作的中。所以很多知識不想書本上寫的那樣，書上的就是人們實踐中得出的理論，我們要把這些理論用在實踐中去，在實踐中找到實際情況和理論的結合點重新提煉出自己的理論。這樣才能跟好的理解和完善我們的專業(yè)知識。在前面任務完成的情況下楊經(jīng)理給了我們第四周的任務---鳳華冰箱的銷售活動策劃案，在這次的策劃案任務中我們發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足。很多策劃的想法沒有切合廣大受眾的實際，思想也不成熟。我們在自身不足的情況下，認真聽取楊經(jīng)理的教誨，吸取在學校學不到的經(jīng)驗及內(nèi)容。在團隊的討論下我們確定了策劃案的總體方向，并在團隊的共同努力下和在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下我們終于寫出了符合他們大致要求的鳳華冰箱的活動策劃劃。總之，通過這次策劃案任務中，我們發(fā)覺了自己很多的不足。也許我們的專業(yè)知識真的是很扎實，但是我們的經(jīng)驗、思考問題的方式都和現(xiàn)實中都有很大差距。我們需要學習的東西真的還有很多很多……。其次，我們一致認為一個策劃方案同一個陳述方式給別人的理解是不同的。因此，對活動方案的陳述還要因人而異，要根據(jù)被陳述人接受話語的方式進行陳述，這樣才能達到事半功倍的效果。
第五周我們在完成了楊經(jīng)理交代的任務后，主動向楊經(jīng)理提出我們想?yún)⑴c公司下一步的業(yè)務工作。此次實習后期的主要任務是攬業(yè)務，擺在我們面前的業(yè)務有四個：第一是招攬雅園內(nèi)刊雜志的廣告商;第二是招攬風度自辦車類雜志的廣告商;第三是招攬風度在蟠桃宮的led大屏的廣告商;第四是與茅臺啤酒貴陽總經(jīng)銷商洽談新產(chǎn)品換代升級的推廣策劃。我們六人組分成了三小組，分別去做了任務，這次任務中，我感受到作為一名業(yè)務員的辛苦，招攬客戶并不是一件容易的事。也許我們忙活了好幾天，聯(lián)系了很多客戶，到頭來，能合作成功的就只有一兩家而已，甚至是沒有。
就這樣一轉(zhuǎn)眼我們的實習就結束了。
三、實習總結或體會
通過這次實習我真正感覺到步入社會后我們要學得的東西很多，差距還是有的，專業(yè)課知識的欠缺、動手能力不足等等，我也知道這不是一天兩能夠?qū)W會的，不過我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業(yè)設計也有很大的幫助，我想能夠在以后的設計過程中體會到很多東西。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
第7篇 法院述職述廉報告
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20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以 “黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力。現(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的xx屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識，認真履職服務
按照黨組分工，我主要分管。無論分管什么工作，我都對自己強調(diào)一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調(diào)，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件，審結，審結率為，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共件，審結件，采納量刑建議件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況，按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質(zhì)量。
三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂?shù)米∪饲榈膲毫Γ沟米〗疱X的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
四、樹立團結意識，自覺維護班子團結
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
第8篇 法院述職述廉報告
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20xx年以來，我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構建錦繡提供強有力的組織和司法保障。現(xiàn)將有關情況匯報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。
一、基本情況
xx縣法院內(nèi)設機構13個、派出法庭6個，在編干警94人，黨支部4個，黨員90人，其中在崗黨員干警86人，占在編干警總數(shù)的95.5%，現(xiàn)有3名以上黨員的庭室13個。
二、基本做法與成功經(jīng)驗
1、提認識，強活力
縣委下發(fā)了《中共xx縣委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》發(fā)[20xx]4號文件后，我院成立了以黨組書記、院長為組長，其他院領導為副組長、各支部書記，副書記為成員的基層組織建設年活動領導小組。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員干警共同參與的格局。堅持年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，于3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發(fā)了黨建工作實施計劃，要求各支部和全體黨員按照有利于支部發(fā)揮作用，有利于開展各項活動，有利于明晰黨的建設的各項任務“三個有利于”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善并堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內(nèi)容和形式，大力推進學習型領導班子，學習型黨組織和學習型黨員干部創(chuàng)建活動，全面提升黨員干警的思想覺悟、政治素質(zhì)、道德水平和服務發(fā)展的能力。
2、定載體，求實效
一是開展“牽手共建”活動。今年7月，院長帶領相關人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉(xiāng)河口村調(diào)研，同村兩委座談，了解共建村基本情況，指導科學發(fā)展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經(jīng)濟社會發(fā)展目標、和諧穩(wěn)定工作目標和關愛幫扶目標。我院擠出資金4萬余元，幫助河口村硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，完善衛(wèi)生保潔制度，改造衛(wèi)生設施，使該村的村容村貌有明顯改觀。二是開展結對幫扶工作。我院31名科級干部與金剛臺鄉(xiāng)朱裴店村的31名留守兒童結成“一對一”幫扶對子，向?qū)W生們贈送書籍和學習用品;制作“愛心提醒”卡到中小學校宣傳加強學生安全教育。三是開展“法官村長”工作。將74名干警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調(diào)解民事案11件，接受法律咨詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一周年之際，我院組織了“學黨史、頌黨恩”知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“人民法官為人民”活動有機結合，以營造科學發(fā)展的良好環(huán)境為目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發(fā)，開展庭審觀摩，法律文書點評等業(yè)務練兵活動，形成我院黨建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動互為推動，共同發(fā)展的良好局面。
3、建隊伍，強根本
一是調(diào)查摸底，做好黨支部晉位升級工作。按照縣委要求，我院對黨員隊伍、陣地建設、制度建設及落實等情況進行全面調(diào)查摸底，并建立晉位升級目標管理臺賬。在充分調(diào)查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評的方法，對我院黨支部進行了評分定級，將全院4個黨支部按照好、較好、一般、較差四個等級進行了分類定級，其中3個支部被評為好，1個支部被評為較好。針對定級為較好的支部，要求其寫出20xx年晉級目標，提出具體的整改提升措施并限期整改。二是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、踐諾、評諾工作。我院運用“據(jù)實承諾、公開示諾、定期評諾”的黨員承諾“三部曲”工作法，要求各支部結合部門工作，根據(jù)崗位性質(zhì)提出黨組織承諾;要求每名黨員聯(lián)系個人實際，根據(jù)各自在年齡、文化、特長、能力等方面的不同情況，作出個性承諾。在黨員承諾的基礎上，通過在宣傳欄內(nèi)“貼”出來，在會上“講”出來，在網(wǎng)上“曬”出來的方式對承諾進行公示，以便于群眾監(jiān)督黨員踐諾。同時，為充分激發(fā)黨組織和黨員承諾踐諾的動力，使承諾事項更好地落到實處，取得實效，我院開展“三評一查”，考評量分予以監(jiān)督。真正做到“一份承諾一份責任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。三是建立健全黨建工作長效機制。1.落實黨建工作責任制。為切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，各黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。2.進一步規(guī)范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規(guī)則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。3.增強黨員的服務意識。對黨員中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
4、抓關鍵，突重點
瞄準重點不放松，抓住重點出成效，這是我院今年黨建
的又一大特點。今年以來，我院始終把“服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)”作為黨建工作的核心內(nèi)容，從三方面入手，突出了全年的重點工作。重點之一是從提升素質(zhì)入手，通過主題教育強化群眾觀念。我們在全院干警中認真組織開展了“群眾觀點大討論”活動。全體法官和其他工作人員通過學習領會和討論查擺，實現(xiàn)了審判工作理念、辦案價值取向的與時俱進。圍繞
黨的群眾觀點是什么;黨的群眾觀點在法院的體現(xiàn)是什么;如何理解人民法院既是國家審判機關也是群眾工作部門，人民法官既是司法工作者也是群眾工作者等重點內(nèi)容，院里組織了多次專題輔導，堅持做到“人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高”。同時組織全院干警在討論中開展了征集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清群眾觀點對審判執(zhí)行活動的新要求。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務群眾。今年以來，我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，大膽運用小額速裁程序?qū)Ψ鲜馨阜秶陌讣M行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調(diào)解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，并要求法官在立案的當日起一個月內(nèi)必須一次開庭審理終結。院里同時還規(guī)定，適用速裁程序的案件的訴訟費，一律在原來基礎上減半收取。今年前8個月，我院共有661件案件進入速裁程序，調(diào)解結案469件，平均審理周期20天，調(diào)撤率達到78%。這樣的快速高效，不僅受到涉訴群眾和社會各界的廣泛贊譽，而且得到了上級法院的充分肯定。重點之三是從窗口職能入手，通過優(yōu)化服務樹立好為民形象。為進一步提升為民服務的工作水平，今年年初開始，我院不斷完善各項便民設施，完成了訴訟服務指南、導訴臺、電話立案、巡回審判、假日法庭等多項便民服務措施。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。對群體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協(xié)調(diào)處理，有效分流和化解矛盾。我們專門編寫印制了一批服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴群眾，并在導訴臺為當事人現(xiàn)場提供訴訟引導、風險告知、法律咨詢、材料收轉(zhuǎn)、審查立案、司法救助等服務項目，并通過公告牌、電子顯示屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內(nèi)容，將訴訟規(guī)定向當事人和社會公開，收到了當事人的一致好評。
三、存在問題及努力方向
各位領導，我院的黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級領導的要求相比仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下兩個方面，一是黨內(nèi)關懷和談心制度落實不夠好。由于我院黨員人數(shù)較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關系、家庭困難等關心較少，還沒有把黨組織真正建設成為每個黨員都樂意來談理想、訴衷腸、提建議、倒苦水的黨員之家;二是部分黨支部團結一心引領發(fā)展的意識不夠，形不成合力。
我們將以此次述職為契機，加大力度，強化措施，不斷提升我院的黨建水平。一是進一步加強與縣委組織部的匯報溝通，爭取縣直黨委對我院黨建工作的領導和指導力度;二是進一步加強我院黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;三是圍繞隊伍建設抓黨建，加強對法官隊伍的政治思想教育和群眾觀點教育，采取多種形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動和政法干警核心價值觀教育實踐活動，切實落實“一崗雙責”，發(fā)揮班子成員和中層干部的縱向監(jiān)督作用，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系。
第9篇 法院述職述廉報告
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我20pc年8月任遂溪縣委書記以來，在省、市委的正確領導下，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，努力學習和踐行科學發(fā)展觀，全力履職盡責，與全縣干部群眾同心同德、并肩戰(zhàn)斗，有力地推動了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。下面，我就任現(xiàn)職以來的履職情況向市委匯報，不足之處懇請大家批評指正。
一、理思路，促發(fā)展
作為欠發(fā)達縣的“掌舵人”，我深知惟有全力發(fā)展經(jīng)濟，才不辜負組織的重托和全縣人民的期盼。在歷屆班子打下的堅實基礎上，一年多來，我和縣委一班人奮力開拓，堅持在實踐中探索，在探索中實踐，進一步理順了發(fā)展思路，推動了經(jīng)濟發(fā)展。20pc年，全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值180.3億元，增長14.3%;公共財政收入4.31億元，增長33.69%，兩項指標增速均名列全市第二。財政收入綜合增長率29.89%，名列全市第一。今年上半年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、公共財政收入五項指標增速均名列全市第二，外貿(mào)出口總額增速名列全市第一，經(jīng)濟建設取得了新成效。
(一)理順發(fā)展思路。思路決定出路。我和縣委一班人圍繞推動遂溪科學發(fā)展理思路，定目標，做決策。在深入調(diào)研、繼承和發(fā)揚的基礎上，確立了“工業(yè)經(jīng)濟立縣、生態(tài)文明建縣、協(xié)調(diào)發(fā)展興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制了“”總體規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃，并在縣第十二次黨代會上提出了“爭當一個龍頭，推動兩個跨越，打造三個遂溪，實現(xiàn)四個翻番”的奮斗目標，從戰(zhàn)略上描繪了遂溪“”發(fā)展藍圖，明確了發(fā)展方向。
(二)狠抓經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展是硬道理。我始終堅持把抓發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定作為執(zhí)政的第一要務，不遺余力破解發(fā)展難題，全力以赴推進幸福遂溪建設。
一是壯大工業(yè)總量。我始終把工業(yè)擺到突出位置來抓，著重在調(diào)結構、建園區(qū)、廣招商、上項目、造環(huán)境、抓落實上下功夫，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，致力發(fā)展綠色經(jīng)濟和循環(huán)低碳經(jīng)濟。積極實施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，著力構建工業(yè)發(fā)展平臺，全力推進六大工業(yè)基地建設，打造全市工業(yè)發(fā)展的“第二高地”。今年以來，先后組織舉辦了“1.11”招商融資會、“3.28”經(jīng)貿(mào)洽談會和“8.02”項目增資擴產(chǎn)簽約儀式等經(jīng)貿(mào)活動，強力推進招商引資和十大重點項目建設。目前，我縣已投入5億多元建設六大工業(yè)基地，完成征地和預征土地2萬多畝，引進企業(yè)51家，計劃投資367億元，已完成投資近50億元。粵電、正大、統(tǒng)一、遠通、中南島等一批重點項目已建成投產(chǎn)。
二是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。繼續(xù)推廣“公司+基地+農(nóng)民專業(yè)合作組織+銀行”的發(fā)展模式，著力推進楊柑鎮(zhèn)1萬畝紅心火龍果基地等十大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設，重點發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)。以打造正大(湛江)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地為引擎，培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)示范基地，初步形成了雙高糖蔗、優(yōu)質(zhì)稻等九大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)。累計培育了國家級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家，市級8家，年產(chǎn)值19.7億元。
三是做旺第三產(chǎn)業(yè)。瞄準湛江大項目大發(fā)展以及全力開創(chuàng)大工業(yè)時代的契機，以打造美麗的湛江市區(qū)“后花園”為目標，加快發(fā)展房地產(chǎn)、信息科技、休閑、倉儲物流、商貿(mào)、餐飲等第三產(chǎn)業(yè)。相繼建成了家利金河灣、香江新城、啟達世家等商住小區(qū)和銀塔、松源、皇家國際等星級酒店，集旅游、觀光、飲食于一體的“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、統(tǒng)全局，聚合力
我始終嚴格堅持民主集中制，組織制訂了《中共遂溪縣委常務委員會重大事項票決辦法(試行)》，堅持重大事項在決策前廣泛征求意見，實行班子集體討論決定，推進決策的科學化和民主化。堅持黨務公開，加強黨內(nèi)民主建設，認真落實黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度，建立健全權力運行監(jiān)控機制。帶頭開展批評與自我批評，經(jīng)常與班子成員交心通氣。大力支持班子成員行使職權，積極營造履行職責、干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境，帶動班子成員在信任中求團結，在團結中共謀事，在謀事中促發(fā)展。加強與縣人大、政府、政協(xié)班子的溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)好各部門、各鎮(zhèn)的關系，凝聚各方智慧和力量，形成強大合力，促進了工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
三、惠民生，建和諧
民生無小事。我堅持把群眾利益放在首位，始終把改善民生、構建和諧社會放在極其重要的位置抓緊抓實。
(一)大力發(fā)展社會事業(yè)。一是積極為民解困。20pc年以來，我縣新建移民住房973戶，完成水利建設工程530宗，解決了農(nóng)村14.5萬人的安全飲水問題。完成危房改造7980戶，茅草房改造279戶，全面完成省下達任務。改造鄉(xiāng)道危橋及重建橋梁11座,建成農(nóng)村硬底化公路366.2公里，鎮(zhèn)通村委會公路全部實現(xiàn)硬底化。農(nóng)村安全飲水、敬老院建設等工作走在全市前列。二是大力建設文明村鎮(zhèn)。新創(chuàng)建生態(tài)文明村、文明社區(qū)74條(個)。北坡鎮(zhèn)、河頭鎮(zhèn)分別被評為“廣東省宜居示范鎮(zhèn)”、“廣東省生態(tài)示范鎮(zhèn)”。三是完成多項指標任務。近三年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別為82.3、86.2和86.3萬，參保率均達100%以上。同時，我縣還超額完成市下達的扶貧開發(fā)“雙到”、新增就業(yè)、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓等指標任務。四是倍加重視網(wǎng)絡輿情。20pc年述職述廉活動網(wǎng)絡輿情整改措施得到較好落實，我縣黃略村至赤坎區(qū)豐厚村、國道325塘口段至官田龍等鄉(xiāng)村道路已建成通車，教師職稱聘任、教師績效工資及一些民生個案問題都得到了解決。五是著力抓好教育改革。繼20pc、20pc年獲市先進表彰后，我縣今年高考再創(chuàng)佳績，遂溪一中本科上線1481人，是全市唯一完成本科上線任務的重點中學。全市文科總分第一、二名均落我縣。
(二)大力建設“平安遂溪”。我堅持把平安建設作為改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎性工作來抓。以我縣被定為全省社會管理信息化創(chuàng)新試點縣為契機，大力培育發(fā)展和規(guī)范社會組織管理，逐步建立健全覆蓋縣城的治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全面開展社會治安重點整治，成功偵破了去年“5.10”持槍傷害案等一批大要案，以優(yōu)異的成績摘掉社會治安重點整治地區(qū)的帽子，促使社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。省社調(diào)隊近期調(diào)查顯示，我縣群眾對社會治安滿意度排名全市第一。堅持開展“縣委書記大接訪”活動，去年以來共接訪群眾39批123人次，現(xiàn)場解決問題38宗，批示群眾來信183宗，竭力維護了社會穩(wěn)定。
(三)大力推進“三打兩建”行動。我高度重視“三打兩建”工作，經(jīng)常深入一線調(diào)研、指導和督查。目前，我縣成功打掉了蕉霸、菜霸等一批犯罪團伙及其保護傘，摧毀了一批制假售假窩點和破壞社會資源的非法抽沙采礦點等。截止8月31日，全縣共獲核實線索594起，查處593起，查處率99.8%。其中，核實查處欺行霸市線索34起，查處案件797宗，打掉團伙24個98人，查處保護傘16人;核實查處制假售假線索424起，立案查處案件411宗，查處保護傘3人，涉案產(chǎn)品貨值約2678多萬元，搗毀制假售假窩點40個;核實查處商業(yè)賄賂線索135起，已查處及正在查處涉案人員115人(其中保護傘49人)，涉案金額3962萬元。
四、抓黨建，強“堡壘”
我始終把黨建工作當作“主業(yè)”來抓，以改革創(chuàng)新的精神盡心盡力推進黨的建設。
(一)抓基層，夯基礎。精心組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨組織建設”、“基層組織建設年”等一系列主題活動，大力推進基層組織建設。我親自帶隊檢查指導各鎮(zhèn)的“書記項目”等工作，成功破解了一批熱點、難點問題，打造了一批特色鮮明、富有活力的黨建品牌，切實幫助后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。推行“雙述雙評雙考”制度和績效考核制度，組織開展評選和表彰“十大模范共產(chǎn)黨員”、“十大模范農(nóng)村黨支部書記”、“五十強村(社區(qū))”等活動，進一步調(diào)動了村干部工作的積極性，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、爭有目標、創(chuàng)有動力。
(二)抓班子，帶隊伍。以我縣被省委組織部定為創(chuàng)建“五好”領導班子試點縣為契機，組織科級以上領導干部和后備干部共200多人到著名高校集中培訓，開展行政局長“星期五大講堂”等活動，切實提升了領導干部的知識水平和崗位履職能力。精心組織開展了“紀律作風整治年”活動，出臺了一系列措施，突出整治“庸、懶、散、拖、扯、貪”行為，著力錘煉“實、深、硬、快、公、廉”作風。20pc年以來，組織縣有關部門開展節(jié)假日前后查訪干部上班紀律活動250多次，發(fā)出通報7期，責令擅離崗位的25人進行書面檢討;組織對全縣性會議的會場紀律進行督查32場(次)，責令違反會議紀律的25個單位、140人作出書面檢討。通過強力整治，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高，投資環(huán)境明顯優(yōu)化。
(三)抓用人，促實干。以我縣被市委組織部定為提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動縣為契機，出臺了“一個方案六個文件”，進一步規(guī)范了縣委書記用人行為辦法、干部選拔任用工作“一報告兩評議”試行辦法等選人用人制度機制，全面推行科級干部選拔任用“陽光”提名等新舉措，按照市委小華書記 “十五字”要求，認真落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，以發(fā)展論英雄，憑實績用干部。今年在全縣推出15個科級干部職位進行競爭上崗，公安、法院、檢察院、教育、財政等部門全面實行中層干部競爭上崗和崗位交流。在去年縣、鎮(zhèn)、村三級領導班子集中換屆和縣政府行政局領導班子調(diào)整配備工作中，我?guī)ь^嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等規(guī)定，實現(xiàn)了上級、干部和群眾“三滿意”，被人民網(wǎng)作經(jīng)驗推廣。
五、防腐敗，保廉潔
我始終牢記和積極履行第一責任人職責，多次召開專題會議研究工作，認真落實上級黨風廉政建設各項部署，建立健全了《遂溪縣領導干部黨風廉政建設責任制》等反腐倡廉領導體制和工作機制，全力推進懲治和預防腐敗體系建設。全面執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，特別是在涉及家屬、子女和身邊工作人員利益問題上，堅持奉公守法，按章辦事。在工程建設、土地出讓等經(jīng)濟事務方面，我從不向任何人打招呼，堅決拒絕可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，以自己的實際行動影響和帶動班子的廉政建設。開通了“陽光遂溪”信息公開平臺，創(chuàng)新了“行風熱線”，進一步健全了監(jiān)督網(wǎng)絡。經(jīng)常檢查督促下屬領導班子、領導干部廉潔從政。支持紀檢監(jiān)察機關履行職責，加大違法違紀案件查處力度，20pc年以來我縣紀檢監(jiān)察機關立案查處違紀違法案件137宗，給予黨紀、政紀處分148人。近年來，我縣黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設成效顯著，多次被市考核組評為優(yōu)秀。
任現(xiàn)職以來，我雖然努力工作，取得了一定的成績，但深感與組織和人民群眾的期望還有一定差距，如科學發(fā)展理論研究不夠深入，推動科學發(fā)展水平和能力有待提高，加快經(jīng)濟發(fā)展路子有待拓寬，民生建設、社會治安工作有待加強等。今后，我將更加嚴格要求自己，勤懇干事，清白做人，廉潔從政，努力向市委和全縣人民遞交一份滿意的答卷。
第10篇 法院述職述廉報告
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一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》和最高法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐壞體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內(nèi)容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以“明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作”為指導思想，以“緊緊圍繞‘四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確?！肮c效率”主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調(diào)查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調(diào)任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；Ｒ皇墙⒅卮蟀讣?、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件（發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許?！痢聊赀€參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調(diào)研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調(diào)研，一個是中院隊伍建設調(diào)研課題。
六、存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐壞工作雖取得了一定的成績，隊伍建設連續(xù)五年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現(xiàn)在：
少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐壞工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施“不必為”的激勵保障機制難度大。
